特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)（優(yōu)秀19篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以反思過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的發(fā)展提供參考?？偨Y(jié)可以培養(yǎng)我們的思考能力和分析能力。以下是專家為您推薦的相關(guān)書籍，供參考。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇一

2015年以來(lái)，區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委“七個(gè)三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發(fā)展，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，成效顯著，工作亮點(diǎn)頻出。

(一)以“質(zhì)量安全兩年行”活動(dòng)為載體，抓好建筑業(yè)各方市場(chǎng)主體管理。6月份集中開展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全和打非治違專項(xiàng)檢查，深入到全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街管委會(huì)的在建項(xiàng)目，進(jìn)行地毯式檢查，共下發(fā)整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實(shí)效，著力促進(jìn)全區(qū)建筑行業(yè)健康發(fā)展。

(二)落實(shí)民生保障要求，保障性住房建設(shè)工作再上新臺(tái)階。2015年上級(jí)政府下達(dá)我區(qū)的保障性住房和城市棚戶區(qū)建設(shè)任務(wù)為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬(wàn)元;棚戶區(qū)改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬(wàn)元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進(jìn)度好于去年。青山、安源、高坑保障房項(xiàng)目歷史遺留問(wèn)題得以妥善解決，已分批次進(jìn)行分配。租售并舉實(shí)施辦法已經(jīng)出臺(tái)。

(三)推進(jìn)惠民工程，農(nóng)村危房改造提速。今年共爭(zhēng)取農(nóng)村危房改造任務(wù)為600戶，為過(guò)去3年的`總和，根據(jù)住建廳通報(bào)數(shù)據(jù)，我區(qū)在錄入率、完工率方面名列全市第二。

(四)推進(jìn)南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導(dǎo)了征收方案的編制、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定評(píng)估、評(píng)估和測(cè)繪機(jī)構(gòu)選定、抽調(diào)人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬(wàn)平方米。

(一)加大農(nóng)村危房改造力度。力爭(zhēng)2016年度農(nóng)村危房改造不低于800戶，切實(shí)解決好我區(qū)農(nóng)村困難群眾基本住房安全問(wèn)題。

(二)積極推進(jìn)保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區(qū)的316套保障性住房租售并舉工作，啟動(dòng)學(xué)苑小區(qū)租售并舉工作，回收資金4500萬(wàn)元。

(三)規(guī)范建筑業(yè)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，繼續(xù)和質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合，加強(qiáng)信息溝通，規(guī)范建設(shè)各方行為，有效遏止違規(guī)行為。貫徹運(yùn)行省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息一體化平臺(tái)，逐步實(shí)行安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、建筑安全信息全覆蓋常態(tài)化，提高對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)行業(yè)管理的服務(wù)水平。

(五)推進(jìn)農(nóng)村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，從根本上實(shí)現(xiàn)農(nóng)村燃料向清潔化轉(zhuǎn)變，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇二

委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實(shí)施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以項(xiàng)目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長(zhǎng)保態(tài)勢(shì)、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

×年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元，占全市總量的×/×，完成小口徑×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成一般公共預(yù)算收入×億元，總量穩(wěn)居全市×個(gè)縣（市）區(qū)之首，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍。

五年來(lái)，國(guó)家級(jí)科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢(shì)，

×園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，×省機(jī)器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶×，×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在×年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，×等轄區(qū)單位榮獲×項(xiàng)大獎(jiǎng)，我區(qū)被評(píng)為全國(guó)科技進(jìn)步示范區(qū)、國(guó)家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項(xiàng)目如雨后春筍、破土而出，×等為代表的工業(yè)技改項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；×等一批商業(yè)綜合體相繼建成，×等標(biāo)志性建筑加緊推進(jìn)，帶動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升×個(gè)百分點(diǎn)，比重連續(xù)×年超過(guò)二產(chǎn)。投資拉動(dòng)正在發(fā)揮更大作用。外來(lái)企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲，×年，引進(jìn)省外境內(nèi)資金×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍，實(shí)際利用外資×億美元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍。

五年來(lái)，始終心系群眾、傾力改善民生，區(qū)財(cái)政累計(jì)投入民生資金。

×億元，持續(xù)加大對(duì)就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點(diǎn)領(lǐng)域的扶持力度，新增就業(yè)×萬(wàn)人，安置下崗失業(yè)人員×萬(wàn)人，安置就業(yè)困難人員×萬(wàn)人，最大限度保障了群眾充分就業(yè)，×年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到×元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到×元，分別是五年前的×倍和×倍；全區(qū)×所小學(xué)和×所中學(xué)全部達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化要求，義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到×%，“大班額”現(xiàn)象有效化解，德行教育活動(dòng)在全市廣泛推廣、受到各界好評(píng)，我區(qū)被評(píng)為全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū)；疾病預(yù)防控制工作在全省名列前茅，新農(nóng)合參保率達(dá)到×%，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，被評(píng)為全省公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)；探索實(shí)施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式，被省市多家媒體專題報(bào)道，成為全市唯一榮獲×省社會(huì)化養(yǎng)老示范區(qū)的縣（市）區(qū)；探索實(shí)施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式，被《×日?qǐng)?bào)》譽(yù)為社會(huì)管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實(shí)效，視頻監(jiān)控、移動(dòng)警務(wù)室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強(qiáng)，群眾安全感指數(shù)不斷提升。

五年來(lái)，區(qū)財(cái)政累計(jì)投入。

×億元，先后實(shí)施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴(kuò)建工程，新增公共綠地面積×萬(wàn)平方米，人均綠地面積達(dá)到×平方米，綠化覆蓋率達(dá)到×%，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實(shí)推進(jìn)城中村和舊城棚戶區(qū)改造，×等×個(gè)城中村改造全部啟動(dòng)，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等×個(gè)舊城棚戶區(qū)改造項(xiàng)目有序推進(jìn)，全區(qū)“三改”工作累計(jì)完成開工面積×萬(wàn)平方米，竣工面積×萬(wàn)平方米，完成投資×億元，城市形象品位同步提升。大力推進(jìn)城管體制改革，累計(jì)投入×余萬(wàn)元，配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車、×輛電動(dòng)巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對(duì)講機(jī)等裝備，進(jìn)一步加強(qiáng)了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。

×個(gè)市級(jí)以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國(guó)夢(mèng)·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動(dòng)，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實(shí)履行人大監(jiān)督職能，著力推動(dòng)民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點(diǎn)工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻(xiàn)策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價(jià)值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。人民武裝和“雙擁”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團(tuán)體在×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會(huì)矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長(zhǎng)接訪、重點(diǎn)案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國(guó)保安全和反邪教機(jī)制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強(qiáng)。

五年來(lái)，扎實(shí)開展了。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步在全區(qū)營(yíng)造了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實(shí)”的精神品格，在教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)中，群眾對(duì)我區(qū)總體滿意率達(dá)到×%。高度重視和加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強(qiáng)理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持任人唯賢、五湖四海，注重通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進(jìn)社區(qū)整頓等工作。村級(jí)黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

“十三五”以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實(shí)際，積極探索實(shí)踐，形成了一些工作特色和亮點(diǎn)，主要有以下幾個(gè)方面：

圍繞。

“干什么、怎么干、如何考評(píng)、如何獎(jiǎng)懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，與全區(qū)×個(gè)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，有效確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成，進(jìn)一步樹立了崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。

×區(qū)作為全省縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點(diǎn)城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機(jī)制、矛盾調(diào)解化解機(jī)制、便民服務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制?！聊?，全市縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開，×區(qū)作為全省示范點(diǎn)在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

×區(qū)作為全國(guó)社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)，積極推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)實(shí)施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心、社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)，×月份全面推開×個(gè)街道以及所轄×個(gè)社區(qū)的試點(diǎn)工作，年底前在全區(qū)×個(gè)城市社區(qū)全面實(shí)施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。

針對(duì)企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問(wèn)題，開展了。

“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團(tuán)取暖促發(fā)展”等活動(dòng)，梳理服務(wù)內(nèi)容×項(xiàng)，精簡(jiǎn)合并辦事流程×項(xiàng)，在×個(gè)社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰(shuí)辦、怎么辦、辦不好向誰(shuí)投訴，切實(shí)提高了全區(qū)各級(jí)的辦事效率和服務(wù)水平。

投資。

×余萬(wàn)元，新建、提升×等×處小游園及休閑廣場(chǎng)?！猎隆寥?，×?xí)浀健琳{(diào)研時(shí)，對(duì)小游園建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

先后投入。

×余萬(wàn)元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級(jí)小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動(dòng)，先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個(gè)、商業(yè)門店×余個(gè)、掛牌星級(jí)小區(qū)×個(gè)，城市面貌煥然一新。

制定并出臺(tái)了《。

×區(qū)支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法（試行）》，通過(guò)合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進(jìn)和培育機(jī)器人智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽(yáng)國(guó)家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計(jì)劃”示范基地。

深入開展了依法征遷集中攻堅(jiān)活動(dòng)，僅用一個(gè)多月的時(shí)間，順利征收南村改造。

d區(qū)等×個(gè)項(xiàng)目的×戶居民的房屋，有效解決了影響×余畝土地、×萬(wàn)平方米建設(shè)項(xiàng)目、×億元投資的征遷改造遺留問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。

×余畝，制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊(cè)》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。

在全市率先開展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會(huì)引起了廣泛的好評(píng)。

總結(jié)五年奮斗歷程，比成績(jī)更可貴的是在實(shí)踐中探索出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得我們倍加珍惜：一是必須堅(jiān)持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅(jiān)持先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)這個(gè)主攻方向。三是必須抓好項(xiàng)目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是必須鍛造最堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。

比如，中機(jī)十院搬遷到了高新區(qū)，

×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計(jì)院部分搬遷到了天津。

比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來(lái)解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個(gè)矛盾。

轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會(huì)事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)比較繁重。

比如，

×是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財(cái)力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。

區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。

×工作布局和×奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實(shí)際，積極謀劃推動(dòng)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。

“一創(chuàng)兩高六提升”。

“一創(chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”?！皟筛摺笔橇炕繕?biāo)，就是“要實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項(xiàng)有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)×區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”。“六提升”是具體目標(biāo)，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率明顯提升，促進(jìn)科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴(kuò)大“×智造”知名度和美譽(yù)度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把×打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對(duì)民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強(qiáng)烈的獲得感和歸屬感。

目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實(shí)、憑目標(biāo)嚴(yán)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)抓工作落實(shí)的積極性。

主要有七個(gè)方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的沖擊，不斷鞏固。

×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢(shì)和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來(lái)×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項(xiàng)目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，有效提升投資拉動(dòng)的帶動(dòng)力。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實(shí)現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來(lái)自×的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為×分心。七是始終如一地加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)×發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。

始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決。

“四風(fēng)”問(wèn)題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動(dòng)跨越發(fā)展。

1.穩(wěn)步推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施，在推動(dòng)企業(yè)搬遷的同時(shí)促進(jìn)老工業(yè)區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺(tái)我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點(diǎn)項(xiàng)目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。

3.進(jìn)一步推進(jìn)城市管理創(chuàng)新，建立完善屬地、部門、社會(huì)等責(zé)任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、廣泛參與的城市管理體制機(jī)制。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇三

在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市信訪工作突出矛盾糾紛排查、信訪積案化解，不斷創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制，及時(shí)妥善處理信訪問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，全市信訪形勢(shì)呈現(xiàn)出“信訪總量、進(jìn)京非訪、到省集體訪和來(lái)市訪數(shù)量下降，信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)”，并呈現(xiàn)出以下工作亮點(diǎn)。

亮點(diǎn)之一：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作的重視程度明顯加強(qiáng)。市委市政府高度重視信訪工作，市委孫雪濤書記在2014年春節(jié)過(guò)后上班的第一天，就深入市信訪局進(jìn)行工作調(diào)研，看望慰問(wèn)全市信訪干部職工，對(duì)全市信訪工作作出重要指示，為全市各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和干部重視信訪工作、落實(shí)信訪工作責(zé)任帶了好頭，發(fā)揮了帶動(dòng)示范作用。陳青市長(zhǎng)多次聽取信訪工作匯報(bào)，研究解決信訪工作的重點(diǎn)問(wèn)題，親自安排部署信訪工作，極大地推進(jìn)了信訪工作。在十八屆四中全會(huì)召開之際，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)親自寫信給9縣區(qū)委書記、縣區(qū)長(zhǎng)靠實(shí)信訪工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任。因此，主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，是今年完成各項(xiàng)信訪工作任務(wù)的根本和關(guān)鍵。

亮點(diǎn)之二：把“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“雙聯(lián)”行動(dòng)與創(chuàng)新群眾工作方法、解決信訪突出問(wèn)題緊密結(jié)合，以維護(hù)群眾合法權(quán)益為共同的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了“兩大活動(dòng)”和群眾信訪工作相輔相成，相得益彰。按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排，市信訪聯(lián)席辦和市黨群辦、市“雙聯(lián)”辦就年初排摸的203件重點(diǎn)信訪積案進(jìn)行了交辦，已辦結(jié)194件，辦結(jié)率達(dá)到95.56%。在教育活動(dòng)期間，中央第一巡視組和全國(guó)人大交辦件、省委和省政府領(lǐng)導(dǎo)批示件、省黨群辦和省人大等交辦的重點(diǎn)信訪案件共84件，已辦結(jié)并上報(bào)結(jié)果80件，案件辦結(jié)率95.24%。通過(guò)上級(jí)交辦，自己排摸，采取多種方式和途徑進(jìn)行跟蹤辦理，有力地促進(jìn)了全市信訪積案的有效化解，我市的這一創(chuàng)新做法得到了省信訪局的充分肯定，并在全省推廣。

亮點(diǎn)之三：實(shí)行依法逐級(jí)走訪工作取得明顯成效。一是全市集中開展了《信訪條例》及《群眾依法逐級(jí)走訪實(shí)施辦法》宣傳活動(dòng)，在隴南電視臺(tái)、隴南日?qǐng)?bào)社相繼刊登了群眾依法逐級(jí)走訪等方面的文章，使依法逐級(jí)走訪制度家喻戶曉，深入人心，群眾越級(jí)走訪大幅度下降。二是借助新媒體，全市信訪工作進(jìn)入了“微時(shí)代”。開通了“隴南信訪”微博，擁有2000多粉絲，實(shí)現(xiàn)了信訪工作與“微時(shí)代”的成功接軌。三是市信訪局門戶網(wǎng)站開通運(yùn)行，將群眾來(lái)市赴省進(jìn)京走訪的“萬(wàn)水千山”變成了“網(wǎng)上信訪”的“近在咫尺”。

亮點(diǎn)之四：綜合治理進(jìn)京非正常上訪的力度不斷加大。按照中央的統(tǒng)一部署和要求，改變以往由信訪部門單打獨(dú)斗的局面，把進(jìn)京非正常上訪納入綜合治理的范疇，由各級(jí)綜治委牽頭，信訪、公安、司法等部門配合，依法處置進(jìn)京非正常上訪行為，實(shí)行信訪維穩(wěn)、社會(huì)綜合治理責(zé)任考核“一票否決”制。2014年，全市共批評(píng)教育421人、治安處罰40人、行政警告45人、訓(xùn)誡129人、行政拘留53人、管制1人、移交檢察機(jī)關(guān)提請(qǐng)公訴1人、刑事拘留19人、判刑3人，收到了良好的社會(huì)效果。

亮點(diǎn)之五：各縣區(qū)之間你追我趕，因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進(jìn)，信訪工作局面亮點(diǎn)紛呈。西和縣提出了“345”(三個(gè)結(jié)合、四個(gè)到位、五個(gè)更加注重)工作舉措，變壓力為動(dòng)力，后發(fā)趕超，扭轉(zhuǎn)近年以來(lái)信訪工作被動(dòng)局面，“兩訪”問(wèn)題治理成效明顯;康縣推行重要信訪事項(xiàng)辦理情況掛牌公示和全程跟蹤督辦制度，實(shí)現(xiàn)了無(wú)進(jìn)京非訪發(fā)生、無(wú)群眾集體到省訪發(fā)生、無(wú)未辦結(jié)信訪案件的“三無(wú)”目標(biāo)，并在全省第二季度信訪形勢(shì)通報(bào)會(huì)議上介紹了典型經(jīng)驗(yàn);兩當(dāng)縣實(shí)行“聯(lián)人聯(lián)事”機(jī)制，形成各類信訪案件統(tǒng)一受理、分流、調(diào)處、督辦、報(bào)結(jié)、回訪的調(diào)處工作機(jī)制，保證了每起信訪案件有人問(wèn)、有人管、有結(jié)果;徽縣從落實(shí)“雙向規(guī)范”入手，豐富和推行“信訪代理”和“陽(yáng)光調(diào)解”制度;成縣推行信訪聽證制度，充分發(fā)揮社會(huì)管理服務(wù)中心的作用，做到一案一套聽證方案，一事一套解決辦法，通過(guò)聽證會(huì)的方式成功化解了一大批信訪積案;文縣創(chuàng)建了“重大項(xiàng)目建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”機(jī)制，凡涉及群眾切身利益的建設(shè)項(xiàng)目，一律進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，切實(shí)維護(hù)了群眾利益;武都區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，行動(dòng)上親力親為，在人力和財(cái)力上保障到位，加大依法處置力度，有效化解了一大批信訪積案。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇四

20--年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下，咱們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"首要思想和"--大"會(huì)議精神，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我校的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)疑問(wèn)開展審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng)，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)維護(hù)，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真實(shí)起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績(jī)突出，我校審計(jì)處被評(píng)為----年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

1.基礎(chǔ)建設(shè)。

20--年是我校各項(xiàng)改革快速成長(zhǎng)的一年，教學(xué)、科研、維護(hù)工作有條不紊的開展，為咱們搞好工作提供了有力保證。咱們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神，結(jié)合我校實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完備自我，提高識(shí)別"的原則，全力完備審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1)、參與制定了學(xué)校物資采購(gòu)、裝備維護(hù)及有關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2)、在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3)、調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，增強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。體會(huì)豐厚的`老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。

2.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

強(qiáng)化方法，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真實(shí)成為"思想、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作老手。

1)、派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作體會(huì)。

2)、與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路。

3.參與后勤改革。

隨著高校后勤維護(hù)社會(huì)化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求咱們必須建立健全成本核算制度。咱們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和方法，同財(cái)務(wù)處、后勤維護(hù)處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心執(zhí)行了成本核算，并結(jié)合外校體會(huì)，根據(jù)本校實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額規(guī)則，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和成長(zhǎng)起到了應(yīng)有的作用。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇五

（一）進(jìn)一步暢通信訪渠道，建立“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪工作新秩序。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信和接待日制度，充分發(fā)揮基層群眾工作網(wǎng)絡(luò)的作用，積極推廣“網(wǎng)上信訪”，加大宣傳力度，進(jìn)一步暢通信訪渠道，搭建群眾信訪新平臺(tái)。

（二）認(rèn)真開展“走進(jìn)矛盾、**難題”活動(dòng)。以解決人民群眾反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題為目標(biāo)，以改進(jìn)基層信訪工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益、開展依法信訪教育、幫扶生活困難群眾為重點(diǎn)，加大解決信訪工作力度，抓好工作方法的創(chuàng)新。通過(guò)開展的“走進(jìn)矛盾、**難題”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)所有信訪案件都能得到依法按政策處理；家庭生活有實(shí)際困難的信訪群眾都能得到應(yīng)有的幫扶救助；無(wú)理信訪群眾的思想觀念能夠得到教育轉(zhuǎn)化；違法上訪案件要進(jìn)行責(zé)任追究；不發(fā)生新的赴京去省集體上訪、非正常上訪、個(gè)人重訪和信件重訪，去市集體上訪和非正常上訪量有明顯的下降。

督辦、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究等信訪工作機(jī)制，積極推行信訪評(píng)估和信訪聽證制度，嚴(yán)格落實(shí)信訪事項(xiàng)辦理復(fù)查復(fù)核辦法和操作規(guī)程。努力提高信訪工作效率和管理水平，著力構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作新格局。

（四）繼續(xù)抓好群眾工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各村、社區(qū)設(shè)立信訪信息員，要充分發(fā)揮“前哨”和“第一道防線”的作用，將矛盾化解在初發(fā)階段，將初信初訪解決在當(dāng)?shù)?，提升全街道群眾工作整體水平。

(五）加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)信訪干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)基層信訪干部和信訪工作人員，提高化解矛盾和解決信訪問(wèn)題的能力，從整體上提高全街道信訪工作水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下信訪工作的新需要。

一是加大排查力度，消除不穩(wěn)定隱患。

通過(guò)部門協(xié)同排查和村街齊動(dòng)排查的方式，認(rèn)真的排查信訪苗頭。發(fā)現(xiàn)信訪苗頭及時(shí)報(bào)辦事處信訪辦,由信訪辦協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及部門制定處理方案,及時(shí)處理已發(fā)現(xiàn)的信訪苗頭，避免因時(shí)機(jī)延誤，造成更大地信訪事項(xiàng)。

對(duì)排查出的信訪苗頭及時(shí)上報(bào)，在國(guó)慶即全運(yùn)會(huì)間實(shí)行一天二報(bào)制度。對(duì)排查出的苗頭性問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真分析，查找原因，建立臺(tái)帳，對(duì)號(hào)入座，掛帳消號(hào)。對(duì)已出現(xiàn)的信訪苗頭，本著“三個(gè)一”的工作原則，把上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?wèn)題解決在當(dāng)?shù)兀_保國(guó)慶和全運(yùn)會(huì)期間的社會(huì)穩(wěn)定。

二是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，遏止越級(jí)上訪事項(xiàng)的發(fā)生。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。辦事處制定了五個(gè)一制度，每周一匯報(bào)包案情況、領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負(fù)責(zé)人定期深入村、社區(qū)調(diào)查了解群眾反映的問(wèn)題，關(guān)注群眾的思想動(dòng)向，掌握第一手材料，指導(dǎo)幫助村、社區(qū)有針對(duì)性地及時(shí)處理各類矛盾糾紛。

轉(zhuǎn)變工作方法。充分發(fā)揮街道各部門、各村、社區(qū)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時(shí)獲得預(yù)警性、超前性、深層次的上訪信息。在此基礎(chǔ)上，客觀分析問(wèn)題，制定工作預(yù)案，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，把信訪苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在初始。

轉(zhuǎn)變治理手段。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，黨工委、辦事處要求信訪辦要及時(shí)地向主管領(lǐng)導(dǎo)及主管部門交辦信訪事項(xiàng)，負(fù)責(zé)包案的.領(lǐng)導(dǎo)和主管部門要按照“四定四包”原則，對(duì)所交辦信訪事項(xiàng)進(jìn)行處理，個(gè)別疑難事項(xiàng)采取有效的辦法和手段進(jìn)行解決，從而避免了因單純的由信訪部門辦理而延誤了解決問(wèn)題的時(shí)機(jī)。

三是以誠(chéng)相待，認(rèn)真做好日常信訪接待。在接待工作中只要感情到位，就為解決問(wèn)題奠定了良好的開端，因此，我們要求機(jī)關(guān)干部在接訪過(guò)程中要以情相待，不厭其煩，始終如一。

四是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核。在治理活動(dòng)中，對(duì)重視程度不夠，態(tài)度消極的村街和部門，黨工委、辦事處將給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于工作不到位，責(zé)任不落實(shí)，穩(wěn)控不得力，造成嚴(yán)重后果的，黨工委、辦事處將按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)相關(guān)村街和部門，進(jìn)行通報(bào)，納入年度考核。

進(jìn)一步暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，全面提高信訪工作水平，根據(jù)上級(jí)信訪部門要求和文件精神，結(jié)合街道實(shí)際，構(gòu)建信訪工作大格局。

（一）健全完善人民來(lái)訪統(tǒng)一接待機(jī)制。

1、街道人民來(lái)訪接待中心建立高效的工作運(yùn)行機(jī)制。街道建立人民來(lái)訪接待中心，由信訪部門牽頭負(fù)責(zé)，司法、土地所、城建、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、勞動(dòng)保障所等部門參與，按照“統(tǒng)一登記、歸口接待、集中會(huì)辦、分類辦理、限期報(bào)結(jié)、立卷歸檔”的工作流程，依法、有序、高效地接待來(lái)訪群眾，實(shí)行“一站式”聯(lián)合接訪，能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的，及時(shí)組織調(diào)查或指派有關(guān)部門處理，并限期反饋處理結(jié)果。凡屬重大的信訪問(wèn)題，或涉及多個(gè)村、多部門的重點(diǎn)信訪問(wèn)題，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中會(huì)辦，快速提出處置意見，分頭抓好落實(shí)。

2、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，協(xié)助健全完善統(tǒng)一接待機(jī)制。人民來(lái)訪接待中心設(shè)立督查組，對(duì)納入統(tǒng)一接待工作的相關(guān)職能部門履行職責(zé)情況、依紀(jì)依法辦事情況、重大疑難信訪辦理情況等開展督促檢查。對(duì)影響大、涉及面廣的信訪事項(xiàng)，要主動(dòng)地跟蹤督辦，確保人民群眾反映的問(wèn)題得到切實(shí)解決，使統(tǒng)一接待機(jī)制有效運(yùn)行。

3、進(jìn)一步整合信訪資源。按照信訪工作大格局要求，因地制宜，在街道社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解的基礎(chǔ)上，完善人民來(lái)訪接待中心建設(shè)，與社會(huì)矛盾糾紛“大調(diào)解”中心掛兩塊牌子，同一地點(diǎn)辦公。街道配足配強(qiáng)專職信訪干部，利用多種形式，提高信訪干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在村（居）委會(huì)選聘責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、有一定法律法規(guī)知識(shí)的老黨員、村（居）民代表、退休干部等擔(dān)任信訪聯(lián)絡(luò)員，對(duì)本村（居）委會(huì)信訪人員進(jìn)行掌控、幫教和信息報(bào)告。

（二）健全完善社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制。

進(jìn)一步強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門在社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解中的責(zé)任，遵循屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。街道調(diào)解中心以司法部門為主，人民來(lái)訪接待中心以信訪部門為主，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。基層調(diào)解組織建設(shè)不斷規(guī)范化，健全完善街道、村（居）和村（居）民小組銜接的三級(jí)矛盾糾紛“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)，為排查、調(diào)處矛盾糾紛提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。街道矛盾糾紛調(diào)處中心每月排查一次社會(huì)矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，對(duì)一些苗頭性、傾向性的突出問(wèn)題，及時(shí)組織開展集中排查和分析研究，提出工作建議，制定調(diào)處方案，堅(jiān)持做到小事不出村（居），大事不出街道。對(duì)重要信訪事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保制度，一抓到底、務(wù)求化解。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇六

新簽約30億以上重大項(xiàng)目“**新天地”。街道深挖產(chǎn)業(yè)支撐空間，深入踐行“媽媽式”服務(wù)，從項(xiàng)目對(duì)接、投資簽約到落地開工，主動(dòng)靠前、全力為項(xiàng)目落地掃清障礙，包裝推出**新天地商業(yè)綜合體及文化旅游項(xiàng)目。該項(xiàng)目順利完成與上海**實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的簽約，項(xiàng)目總投資31.5億元。目前，舊城安置房地塊已全面開工，**新天地1、2、3號(hào)商業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成入庫(kù)和開工。**新天地將成為具商業(yè)購(gòu)物、綠色居住、文化體驗(yàn)、休閑旅游、時(shí)尚創(chuàng)意為一體的復(fù)合型街區(qū)。

固定資產(chǎn)投資大幅增加。截至10月，完成固定資產(chǎn)投資***億元，同比增***%。

小商品市場(chǎng)改造升級(jí)即將全面完成。小商品市場(chǎng)改造升級(jí)總投資10億元，最后一期改造工程——老市場(chǎng)西區(qū)塊改造將于今年年底完工。

自主謀劃投資額超5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目進(jìn)展迅速。全年開工建設(shè)自主謀劃超5000萬(wàn)以上項(xiàng)目4個(gè)，其中**村民安置房及村集體留地項(xiàng)目年內(nèi)完成樁基工程，**新天地3號(hào)地塊、5號(hào)地塊完成土地出讓并開工，**村安置小區(qū)建設(shè)相關(guān)手續(xù)已辦理完畢，完成招投標(biāo)，計(jì)劃年內(nèi)開工建設(shè)。此外，**龍頭王地塊成功出讓，**城市廣場(chǎng)北側(cè)地塊完成政策處理，***村集體留地項(xiàng)目開發(fā)順利招商，一大批項(xiàng)目加快推進(jìn)并開工建設(shè)，為街道高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。

踐行“媽媽式”服務(wù)理念聯(lián)系幫扶機(jī)制。街道緊盯主要指標(biāo)，著力聚焦解決問(wèn)題破解難題，深入開展“五問(wèn)入企、五心服務(wù)”“三服務(wù)”活動(dòng)。健全聯(lián)系幫扶機(jī)制，建立班子領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系企業(yè)、主要領(lǐng)導(dǎo)定期走訪座談企業(yè)家、重點(diǎn)企業(yè)問(wèn)題難題“一事一議”等機(jī)制，深入企業(yè)幫助企業(yè)解決問(wèn)題96個(gè)；對(duì)每個(gè)企業(yè)制定增長(zhǎng)計(jì)劃，將計(jì)劃分解到每月，班子帶隊(duì)每周每月跟進(jìn)指標(biāo)。前三季度8項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)綜合排名全區(qū)各鎮(zhèn)街道第一。

破解新路村民“建房難”。街道黨工委將**村安置小區(qū)建設(shè)列為今年的破難攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目，組織村兩委、駐村干部、街道城建線合力攻關(guān)，在完成政策處理和各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)的同時(shí)，把全村土地統(tǒng)一征收到村委會(huì)，徹底解決“隊(duì)隊(duì)硬戶戶硬”問(wèn)題。安置小區(qū)總建設(shè)用地38879平方，建筑面積62496平方，共456套房屋，其中一期154套、2萬(wàn)余平方米預(yù)計(jì)年內(nèi)動(dòng)工興建。

2020年思路：

加快推進(jìn)十里長(zhǎng)街產(chǎn)業(yè)振興。依托區(qū)位特點(diǎn)和業(yè)態(tài)基礎(chǔ)，完善城市服務(wù)功能，塑造城市形象新亮點(diǎn)，以特色街區(qū)創(chuàng)建為平臺(tái)，發(fā)展商圈經(jīng)濟(jì)為推動(dòng)，不斷壯大商業(yè)旅游市場(chǎng)，不斷提升服務(wù)業(yè)水平，建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)街區(qū)、歷史文化核心街區(qū)、特色餐飲小吃街區(qū)，將十里長(zhǎng)街打造成集懷舊人文觀光、地方傳統(tǒng)文化展示等于一體的情景再現(xiàn)式商街。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇七

霍斯庫(kù)勒社區(qū)黨總支現(xiàn)有3個(gè)黨支部其中：特色支部1個(gè)（老年門球隊(duì)支部），居民支部1個(gè)、社區(qū)機(jī)關(guān)支部1個(gè)，黨員76人（男人、女人）。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，社區(qū)黨總支始終圍繞“樹形象、辦實(shí)事、做奉獻(xiàn)”為主題，立足社區(qū)工作崗位，結(jié)合工作實(shí)際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟(jì)困，集體增收”的特色工作。

構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，必須堅(jiān)持以人為本，建立健全社區(qū)服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)載體，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平。我們主要抓好：

（一）關(guān)愛困難弱勢(shì)群體，構(gòu)建社區(qū)保障服務(wù)體系。服務(wù)群眾必須首先解決困難弱勢(shì)群眾的生活問(wèn)題，讓他們先受益。為此，我社區(qū)開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會(huì)貧困戶、優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)救助和福利服務(wù)，構(gòu)建了社區(qū)居民最低生活保障體系，建立了社區(qū)低保服務(wù)站。今年，我社區(qū)發(fā)放低保金、救濟(jì)救助金以及救濟(jì)物資折價(jià)達(dá)到120萬(wàn)元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時(shí)，社區(qū)黨組織廣泛開展結(jié)對(duì)互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動(dòng)，滿腔熱情地為弱勢(shì)群眾解決各種困難。

（二）關(guān)注下崗失業(yè)人員，構(gòu)建社區(qū)再就業(yè)服務(wù)體系。

一是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行摸排，目前，已清查零就業(yè)家庭和困難家庭51戶并上報(bào)相關(guān)部門，縣委政府為5戶零就業(yè)家庭和2戶就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)崗位。

二是登記造冊(cè)“5、7工”人員12名，經(jīng)社區(qū)初審?fù)ㄟ^(guò)并上報(bào)縣勞動(dòng)人事部門審批，現(xiàn)已享受退休金。

三是為17人發(fā)放小額擔(dān)保貸款達(dá)51萬(wàn)余元，得到了各族群眾的好評(píng)。

（三）滿足居民生活需要，搭建便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

我們始終把服務(wù)社區(qū)居民，提高居民生活質(zhì)量作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解決好影響社區(qū)居民生產(chǎn)生活的主要問(wèn)題，不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)整合民政優(yōu)撫、司法治安、科技教育、衛(wèi)生體育、計(jì)劃生育等各種服務(wù)資源，按照“一會(huì)五站”管理模式建立起“一居一亮點(diǎn)”。目前，社區(qū)內(nèi)各種便民服務(wù)項(xiàng)目門類齊全，服務(wù)質(zhì)量、管理水平提高，滿足了群眾生產(chǎn)、生活等各方面需求，居民的生活和服務(wù)十分方便。

（四）開展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，提升居民的生活品位。

余人，增進(jìn)了社區(qū)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，增近鄰居之間關(guān)系，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設(shè)杯”系列活動(dòng)為載體，在社區(qū)舉辦了第三屆老年門球邀請(qǐng)賽，邀請(qǐng)伊犁州老年協(xié)會(huì)門球隊(duì)、縣78團(tuán)門球隊(duì)、軍馬場(chǎng)門球隊(duì)、本縣一隊(duì)和二隊(duì)，共五支老年門球隊(duì)，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫(kù)勒社區(qū)，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高，以達(dá)到科學(xué)健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區(qū)居民開展科普知識(shí)培訓(xùn)并帶領(lǐng)居民設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。通過(guò)各項(xiàng)教育活動(dòng)的開展，提高了社區(qū)居民整體文明素質(zhì)。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的養(yǎng)殖戶可以通過(guò)公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養(yǎng)殖戶們的難題。

以上是霍斯庫(kù)勒社區(qū)在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中的亮點(diǎn)，但也存在不足，我社區(qū)在今后的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，還要在此基礎(chǔ)上把亮點(diǎn)工作做實(shí)，做大，在工作中積極探索勇于創(chuàng)新，為爭(zhēng)創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇八

今年以來(lái)，我分局堅(jiān)持抓基層建設(shè)，創(chuàng)新思路，確定了十三個(gè)亮點(diǎn)工作，這些亮點(diǎn)工作責(zé)任到人，由亮點(diǎn)負(fù)責(zé)人組成項(xiàng)目小組，組織實(shí)施。年底，我們對(duì)亮點(diǎn)工作的實(shí)施情況進(jìn)行了評(píng)定，評(píng)出a級(jí)項(xiàng)目3個(gè)、b級(jí)項(xiàng)目4個(gè)、c級(jí)項(xiàng)目6個(gè)，并給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。組織實(shí)施亮點(diǎn)工作有力地推動(dòng)了我分局各項(xiàng)工作的開展，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?，F(xiàn)簡(jiǎn)單介紹如下：1、個(gè)人所得稅扣繳管理軟件應(yīng)用推廣。我們分局去年自主開發(fā)出了“個(gè)人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件，今年又對(duì)軟件版本進(jìn)行了升級(jí)和維護(hù)及宣傳推廣。在軟件升級(jí)方面，經(jīng)過(guò)我們研究小組經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)、改寫程序、調(diào)試運(yùn)行，完成了升級(jí)。我們一是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)，將原foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)到sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫,提高了數(shù)據(jù)的安全性；二是增加了開放式模糊查詢功能，新的程序中查詢功能更加強(qiáng)大，用戶可以自行設(shè)定條件進(jìn)行查詢；三是改變了軟件界面，請(qǐng)專業(yè)的平面設(shè)計(jì)人員進(jìn)行軟件界面的設(shè)計(jì)，使之更加美觀；四是增加了支付個(gè)人收入明細(xì)表、工資批量錄入、工資賬冊(cè)、計(jì)算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過(guò)程中更加得心應(yīng)手。在軟件推廣和維護(hù)方面，我們一是積極服務(wù)扣繳單位，及時(shí)收集用戶對(duì)軟件提出的新需求、新問(wèn)題，為軟件的升級(jí)提供新的依據(jù)。二是對(duì)華興民爆、化輕公司等12家使用單位進(jìn)行管理版軟件的安裝和升級(jí)，輸入并維護(hù)、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫(kù)。三是展開對(duì)扣繳單位的培訓(xùn)，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報(bào)告表，按時(shí)報(bào)送電子申報(bào)數(shù)據(jù)和“個(gè)人所得稅扣繳稅款報(bào)告表”軟盤。四是分局積極做好扣繳單位報(bào)來(lái)數(shù)據(jù)資料的接收工作，正確引入微機(jī)，建立稅務(wù)電子檔案。五是編印了新的《個(gè)人所得稅扣繳軟件操作說(shuō)明書》，為軟件的順利推廣加強(qiáng)了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準(zhǔn)備工作。個(gè)人所得稅扣繳管理軟件推廣以來(lái)，取得的`主要成績(jī)：一是“個(gè)人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統(tǒng)7個(gè)縣市、區(qū)局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來(lái)參觀學(xué)習(xí)，外地購(gòu)買該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿意，操作簡(jiǎn)便、適用，受到了省局x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)和省市局領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來(lái)，元至11個(gè)月共入庫(kù)個(gè)人所得稅358.13萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)40.33%，增收102.93萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化，達(dá)到了預(yù)期效果。2、交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務(wù)局運(yùn)輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點(diǎn)檢查”的辦法。一是進(jìn)行稅源清查，摸清稅源底冊(cè)。對(duì)公交公司、汽車客運(yùn)站、長(zhǎng)途汽車站三家客運(yùn)企業(yè)所有承包及掛靠的車輛進(jìn)行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號(hào)、乘座人數(shù)或貨運(yùn)噸位等詳實(shí)資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運(yùn)站195輛，長(zhǎng)途汽車站96輛。根據(jù)我市車輛運(yùn)輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮(zhèn)運(yùn)輸，每座每月征收營(yíng)業(yè)稅10.56元。三家運(yùn)輸企業(yè)年應(yīng)納稅額共計(jì)903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業(yè)代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運(yùn)輸企業(yè)下發(fā)三百多份個(gè)體戶稅務(wù)登記證申請(qǐng)表，對(duì)每一輛車辦理稅務(wù)登記證；與三家運(yùn)輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫(kù)工作，為規(guī)范交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是實(shí)行以票管稅，加強(qiáng)管理。目前，汽車客運(yùn)站、公交公司客運(yùn)發(fā)票從我分局領(lǐng)取，長(zhǎng)途汽車站隸屬于三門峽運(yùn)輸總公司管理，所用發(fā)票從總公司直接領(lǐng)取，它是獨(dú)立核算企業(yè)，在我分局交納各種稅款，接受管理。對(duì)此，我們已向市局寫出申請(qǐng)要求將長(zhǎng)途汽車站的發(fā)票從分局領(lǐng)取。對(duì)于客運(yùn)發(fā)票的管理，我們按企業(yè)每月用量發(fā)售，并有重點(diǎn)的進(jìn)行發(fā)票檢查，核實(shí)其每月具體收入，依法查補(bǔ)。對(duì)于道路貨運(yùn)發(fā)票的管理，目前由我分局統(tǒng)一代開并征收稅款，下一步將按照省局規(guī)定對(duì)申請(qǐng)自開票單位進(jìn)行認(rèn)定。3、稅源管理責(zé)任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責(zé)任。3月份集中人力對(duì)三個(gè)管理科室所管業(yè)戶的稅源情況進(jìn)行了全面調(diào)查、登記造冊(cè)，經(jīng)稽查后，確認(rèn)了12戶非正常戶；對(duì)已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶，經(jīng)稽查確定了其申報(bào)方式，通過(guò)調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點(diǎn)稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責(zé)任到人。二是建立企業(yè)分戶臺(tái)帳，對(duì)企業(yè)各稅申報(bào)入庫(kù)情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進(jìn)行按月登記；建立稅源管理明細(xì)卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細(xì)卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁(yè)

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇九

東**社區(qū)黨支部現(xiàn)共有黨員109名，其中退休黨員近70人。近年來(lái)，社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十八大精神，緊密圍繞上級(jí)黨委政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。社區(qū)的黨建工作有了新特色、新亮點(diǎn)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

推行黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開展，建立健全機(jī)關(guān)黨組織、黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，不斷拓展基層黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，切實(shí)提升服務(wù)居民群眾的能力，我社區(qū)深入開展了xx區(qū)機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)。通過(guò)結(jié)對(duì)共建、崗位認(rèn)領(lǐng)、活動(dòng)組織、志愿服務(wù)等多項(xiàng)工作，各機(jī)關(guān)黨組織、各位機(jī)關(guān)黨員，把社區(qū)當(dāng)家園、把居民群眾當(dāng)親人、把社區(qū)和諧當(dāng)責(zé)任，聽民聲、知民情、化民怨，做好事、辦實(shí)事、解難事。xx區(qū)教育局作為我社區(qū)的雙報(bào)到機(jī)關(guān)黨組織，為我社區(qū)捐贈(zèng)一臺(tái)辦公電腦、捐贈(zèng)價(jià)值1萬(wàn)元圖書。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十

中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)。

江華瑤族自治縣監(jiān)察局。

（2011年12月）。

今年以來(lái)，江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來(lái)抓。

得實(shí)實(shí)在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項(xiàng)工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級(jí)肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。

二是調(diào)度督查實(shí)。縣紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過(guò)問(wèn)，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項(xiàng)目實(shí)施方案，將確定的創(chuàng)新項(xiàng)目及任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)序等，分解落實(shí)到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人?？h紀(jì)委常委會(huì)每月召開工作例會(huì)時(shí)，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實(shí)解決創(chuàng)新工作中的問(wèn)題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺(tái)了創(chuàng)新工作考核評(píng)比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。

三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說(shuō)到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點(diǎn)突出、切合實(shí)際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，組成多個(gè)調(diào)研組分頭調(diào)研立項(xiàng)，通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征詢意見書等形式，對(duì)十余個(gè)創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個(gè)創(chuàng)新工作重點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研，形成了比較切合實(shí)際的創(chuàng)新工作思路。

二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作。

第一項(xiàng)：加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國(guó)最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國(guó)民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。

2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長(zhǎng)征、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。

3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場(chǎng)建好了全世界最大的瑤族銅鑄長(zhǎng)鼓。氣勢(shì)恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國(guó)共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評(píng)選“縣級(jí)黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實(shí)現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過(guò)舉辦瑤族長(zhǎng)鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動(dòng)，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。

動(dòng)形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、亞廣聯(lián)金獎(jiǎng)的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國(guó)群星獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂(lè)作品。縣財(cái)政拿出10萬(wàn)元專項(xiàng)資金，重獎(jiǎng)18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點(diǎn)學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊(duì)在文化廣場(chǎng)演出40余場(chǎng)次，觀看群眾達(dá)3萬(wàn)余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動(dòng)。通過(guò)這些形式，寓教于樂(lè)，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時(shí)代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來(lái)的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神，我們堅(jiān)持與時(shí)代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時(shí)代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實(shí)際、凝聚江華人心的時(shí)代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時(shí)期江華精神。通過(guò)舉辦中國(guó)瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來(lái)自全國(guó)各地萬(wàn)余名瑤族民眾參與。通過(guò)舉行聲勢(shì)浩大、全民參與的瑤族長(zhǎng)鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚(yáng)光大，激勵(lì)江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭(zhēng)先的斗志。

四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實(shí)踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實(shí)際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實(shí)保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實(shí)、為民的要求成為各級(jí)黨組織和黨員干部的自覺行動(dòng)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二項(xiàng)：針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1．打好“預(yù)防針”，制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書記任組長(zhǎng)、縣委常委、縣紀(jì)委書記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺(tái)了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度，對(duì)干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無(wú)故缺會(huì)、工作日中餐飲酒等行為都有過(guò)細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來(lái)流行的“八點(diǎn)上班九點(diǎn)到，一杯茶，一根煙，一張報(bào)紙看半天，十一點(diǎn)還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。

特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

非常高興能有這次機(jī)會(huì)參加全州紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，會(huì)議期間，我們現(xiàn)場(chǎng)觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來(lái)，我縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹省、州紀(jì)委各項(xiàng)工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀(jì)查處腐敗，取得了一定工作實(shí)效。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就我縣在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。

緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步嚴(yán)明維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定紀(jì)律要求，調(diào)整充實(shí)藏區(qū)政策落實(shí)監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動(dòng)上同黨中央保持一致；加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和社會(huì)輿情動(dòng)向，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展的督促檢查工作已達(dá)10次，出動(dòng)工作人員140余人次。下發(fā)督查通報(bào)5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問(wèn)題，及時(shí)督促整改。截止目前，責(zé)令2個(gè)鄉(xiāng)的直接責(zé)任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。

加強(qiáng)保障性安居工程、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門對(duì)全縣在建項(xiàng)目環(huán)評(píng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設(shè)工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。

完善重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督檢查體系，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設(shè)等部門深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程進(jìn)度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的問(wèn)題；全面掌握項(xiàng)目底數(shù)、工程進(jìn)度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對(duì)部分工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、工程增量等程序不合規(guī)的問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，實(shí)施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀(jì)委換屆以來(lái)，共對(duì)上述內(nèi)容開展監(jiān)督工作156次。

二、立足民生狠抓案件查辦。

穩(wěn)定的局面得到進(jìn)一步鞏固。截止目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對(duì)象2件；信訪舉報(bào)2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當(dāng)中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級(jí)干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀(jì)處分14人，受政紀(jì)處分4人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟(jì)損失33.4萬(wàn)元。

三、

依托科技狠抓行政效能。

依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)手段，進(jìn)一步建立完。

善改進(jìn)行政運(yùn)作方式的平臺(tái)建設(shè)，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。在縣級(jí)電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設(shè)的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務(wù)qq平臺(tái)作用，通過(guò)公務(wù)qq平臺(tái)進(jìn)行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡(luò)短信傳輸技術(shù)，搭建了集會(huì)議通知、紀(jì)檢信息、廉政短信、工作動(dòng)態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺(tái)，該平臺(tái)覆蓋了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部，通過(guò)發(fā)送廉政短信、動(dòng)態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)的宣傳，同時(shí)能夠及時(shí)收集來(lái)自各個(gè)渠道的反饋建議和意見，為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考。

四、選準(zhǔn)主題狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，班子成員牢固樹立“一盤棋”意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。努力改進(jìn)工作安排的科學(xué)化和人性化，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。高標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢干部，結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；必須切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展；必須強(qiáng)力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻(xiàn)”的要求，我縣確定了以“一學(xué)三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)（學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)格干部管理），力爭(zhēng)通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷充實(shí)全縣紀(jì)檢干部的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀(jì)檢干部良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我縣紀(jì)委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進(jìn)行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

謝謝大家。

今年以來(lái)，磐石市工商局以開展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個(gè)字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注，有效地助推了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

年初，該局即召開黨組擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問(wèn)題，明確了新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實(shí)質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個(gè)字。

“早一步”，就是要做到“人無(wú)我有”，打好“預(yù)防針”。雖然上級(jí)沒(méi)有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問(wèn)題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實(shí)施治理，推進(jìn)問(wèn)題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開展第二批黨的群眾路線教育前，就針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺(tái)了《磐石市工商局違反紀(jì)律、作風(fēng)、效能建設(shè)處理和責(zé)任追究暫行辦法》，并組織全員專門學(xué)習(xí)和考試。對(duì)上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度、無(wú)故缺會(huì)、工作日中餐飲酒等行為都有過(guò)細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。

“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。

黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對(duì)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，主動(dòng)深一步采取新辦法、新措施，推動(dòng)工作深入，這也是創(chuàng)新。基于此思路，該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。

以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報(bào)，看現(xiàn)場(chǎng)，最后發(fā)通報(bào)，更多的是明察。用“錄像照相”手段開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，目前只有省、市紀(jì)委和相關(guān)媒體部門采用，在部門內(nèi)部運(yùn)用這種手段到目前還不多見。該局在強(qiáng)化系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作的方式方法，出“狠招”，動(dòng)“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實(shí)地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。

“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開“隱身衣”，用好“手術(shù)刀”，教育出成果。

這種特色不是“花架子”、不是“空口號(hào)”，是確保反腐倡廉工作取得實(shí)實(shí)在在工作的成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。

通過(guò)“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報(bào)2次，對(duì)3名空崗、2名請(qǐng)假?zèng)]有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個(gè)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)四個(gè)基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒(méi)有任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象給予了通報(bào)表?yè)P(yáng)。這種面對(duì)面的亮相并點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動(dòng)廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識(shí)和奮發(fā)向上的工作熱情。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十一

今年以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在集團(tuán)總部工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行工會(huì)職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和職工隊(duì)伍建設(shè)工作，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會(huì)亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下。

一是持續(xù)完善工會(huì)機(jī)制。組織召開了集團(tuán)第一屆第二次職代會(huì)，全力做好公司事務(wù)公開工作，充分征求廣大職工意見，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工。

二是落實(shí)“三保一促”工作。工會(huì)協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場(chǎng)安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，協(xié)同綜合辦組織了旺季運(yùn)營(yíng)動(dòng)員大會(huì)，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性，組織工會(huì)會(huì)員分批次支援旺季運(yùn)營(yíng)工作，切實(shí)做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營(yíng)，促發(fā)展”工作。

三是推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)薪酬改革、解決員工后勤問(wèn)題等實(shí)質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事、解難事。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十二

鳳岡縣綏陽(yáng)中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽(yáng)鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級(jí)中學(xué)，始建于1958年，經(jīng)過(guò)近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校硬件設(shè)施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動(dòng)、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級(jí)文化建設(shè)，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語(yǔ)“五五”工程、古詩(shī)詞進(jìn)校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗(yàn)已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語(yǔ)花香，風(fēng)清氣爽，是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽(yáng)中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1096人，學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，是青少年成長(zhǎng)、成才的搖籃。

為了加快教師專業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面，近年來(lái)，學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo)，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動(dòng)教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念,完成新形勢(shì)下教育教學(xué)工作的使命任務(wù)，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個(gè)任務(wù)。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動(dòng)，比如：通過(guò)“重走長(zhǎng)征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會(huì)到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來(lái)之不易，激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會(huì)、組內(nèi)民主生活會(huì)等活動(dòng)，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽(yáng)中學(xué)的明天都積極的行動(dòng)起來(lái)。

二、建立和完善機(jī)制，為教研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航走“以研興校，以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此，我們做了以下工作：

（一）建立教科研工作四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。

1、健全了“學(xué)?！萄刑帯萄薪M——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。

為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效，學(xué)校于近年安排教研主任主抓，學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法：以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以教研主任為主的教研處具體實(shí)施指導(dǎo)教研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各教研組組長(zhǎng)為主具體落實(shí)教研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教研工作逐步入軌運(yùn)行。

2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展教研活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等；教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí)，積極主動(dòng)參加教研組各種研究活動(dòng)，撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)。

研究論文實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。

（二）抓好教研工作三項(xiàng)流程的管理。

1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點(diǎn)制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，確立各自的工作研究目標(biāo)，我們要求各級(jí)各類教研活動(dòng)要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。

2、過(guò)程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實(shí)做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。

3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計(jì)劃，對(duì)各組教師的教研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評(píng)價(jià)各教研組教師的教研水平和效果，評(píng)估結(jié)果納入老師德能勤績(jī)考核，對(duì)教研教學(xué)工作取得一定成果的教師，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、

注重教師教育培訓(xùn)善用校本研修尋突破。

青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專題研討活動(dòng)、各級(jí)課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評(píng)比……綏陽(yáng)中學(xué)的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學(xué)能力，而學(xué)校對(duì)教師也給予了很多支持和關(guān)愛。綏陽(yáng)中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作，為此形成了獨(dú)具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學(xué)：創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評(píng)，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學(xué)研究，教育教學(xué)案例研究，備課考試研究，各級(jí)課題研究；五評(píng)：優(yōu)秀教師評(píng)比、師徒結(jié)對(duì)評(píng)比、優(yōu)秀教研組評(píng)比、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)比、班級(jí)特色化評(píng)比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間，學(xué)校在各教研組的中期匯報(bào)中，邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。在活動(dòng)中，6個(gè)教研組針對(duì)教育教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題，提出了不少的建議和看法，落實(shí)了很多具有時(shí)效性的措施。隨著此項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，教師在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、合作發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來(lái)課程開設(shè)、課程方法的變革。這對(duì)于老師們來(lái)說(shuō)既是好消息也是一個(gè)挑戰(zhàn)。對(duì)于青年教師，學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動(dòng)，以豐富他們的學(xué)校生活。比如：召開青年教師座談會(huì);開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動(dòng)，推進(jìn)書香校園文化的建設(shè)，讓書香溢滿整個(gè)校園。

四、寓教于樂(lè)新課堂，研學(xué)旅行在路上。

春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，用直觀的感受去體驗(yàn)四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書本去旅行，綏陽(yáng)中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂(lè)在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室，把學(xué)生帶離校園，把生動(dòng)鮮活的社會(huì)生活、生產(chǎn)實(shí)踐、文化場(chǎng)所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂，寓教于樂(lè)，且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗(yàn)的“死知識(shí)”，慢慢地失去了他們與生俱來(lái)的，原來(lái)應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動(dòng)，并在游玩和活動(dòng)中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實(shí)踐課程的重要組成部分，學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光，了解祖國(guó)悠久的歷史文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國(guó)際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生間的溝通和交流，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的意識(shí)。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽(yáng)中學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點(diǎn)，不斷成長(zhǎng)、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時(shí)也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學(xué)校品質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會(huì)主義的教育事業(yè)而奮斗前進(jìn)。

綏陽(yáng)中學(xué)黨支部。

2019.3.15。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十三

今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委班子的支持下，圍繞“建設(shè)平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際以“完善平安網(wǎng)格、加強(qiáng)矛盾化解、堅(jiān)持義務(wù)巡邏、打造門禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。

大北社區(qū)平安網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團(tuán)骨干的先鋒模范作用，引領(lǐng)群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務(wù)。利用社區(qū)社會(huì)組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設(shè)，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來(lái)。

15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，調(diào)動(dòng)小區(qū)樓道長(zhǎng)、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務(wù)巡邏隊(duì)、社區(qū)和事佬等隊(duì)伍積極參與到平安建設(shè)工作中來(lái)，一起發(fā)揮宣傳作用，形成以點(diǎn)帶片，以人帶群的平安建設(shè)氛圍。

年初大北社區(qū)對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格重新劃分，社區(qū)書記和主任擔(dān)任第一網(wǎng)格長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng)，整個(gè)社區(qū)劃分為8個(gè)片區(qū)，實(shí)行社區(qū)工作者包片區(qū)治安制度，每個(gè)片區(qū)由片長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各小區(qū)的治安工作，小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查,小區(qū)片長(zhǎng)、樓道小組長(zhǎng)、小區(qū)保安員形成的三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)每月定期召開一次網(wǎng)格治安形勢(shì)分析會(huì)和信訪穩(wěn)定情況通報(bào)會(huì)，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時(shí)社區(qū)平安組織網(wǎng)絡(luò)、工作機(jī)制向物業(yè)延伸，實(shí)現(xiàn)警務(wù)室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念，維護(hù)轄區(qū)平安創(chuàng)建。

大北社區(qū)義務(wù)巡邏進(jìn)入新常態(tài)。15年社區(qū)進(jìn)一步夯實(shí)網(wǎng)格基礎(chǔ)，聯(lián)合警務(wù)室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長(zhǎng)隊(duì)伍力量，帶領(lǐng)社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)每天對(duì)轄區(qū)各小區(qū)進(jìn)行巡邏，及時(shí)排查重點(diǎn)治安問(wèn)題，以及突出急需解決問(wèn)題。充分發(fā)揮警民聯(lián)動(dòng)的力量，做到定期巡查、及時(shí)通報(bào)、限期改正。

社區(qū)充分發(fā)揮義務(wù)巡邏隊(duì)的作用，加強(qiáng)社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問(wèn)題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報(bào)做出快速反應(yīng)。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎(chǔ)進(jìn)一步壯大社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長(zhǎng)、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進(jìn)一步的充實(shí)了義務(wù)巡邏隊(duì)人員的組成。到目前為止，義務(wù)巡邏隊(duì)成員已經(jīng)達(dá)到了79名。義務(wù)巡邏隊(duì)每天分成兩隊(duì)，上午，下午在轄區(qū)巡邏，每周一三五晚上由社區(qū)帶隊(duì)，警務(wù)室和物業(yè)安保人員參加，穿戴巡邏裝備對(duì)轄區(qū)進(jìn)行全面巡邏，夜間社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)巡防和凌晨小區(qū)保安隊(duì)伍巡防制度，確保社區(qū)24小時(shí)網(wǎng)格化巡防全覆蓋。

（三）矛盾化解尋求新平臺(tái)。

15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺(tái)的資源，圍繞民生領(lǐng)域擴(kuò)大援助覆蓋面，進(jìn)一步鞏固深化法律援助便民服務(wù)措施。同時(shí)，我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進(jìn)“信息四公開”工作，即機(jī)構(gòu)地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開，確保群眾獲得無(wú)差別的法律援助，夯實(shí)公正廉潔執(zhí)法工作基礎(chǔ)。

（四）門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。

今年四季風(fēng)景苑已經(jīng)正式啟用門禁系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務(wù)室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理，按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對(duì)流動(dòng)人口、外來(lái)人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢問(wèn)登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時(shí)門禁系統(tǒng)的建設(shè)更進(jìn)一步遏制了群租房的擴(kuò)大，截至今年4月四季風(fēng)景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū)，改為整租。為物業(yè)對(duì)小區(qū)管理提供更有效的便利。

目前，大北轄內(nèi)四季風(fēng)景苑小區(qū)已經(jīng)開啟門禁系統(tǒng)升級(jí)工作，小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式，增強(qiáng)居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)門禁系統(tǒng)的改造升級(jí)工作，爭(zhēng)取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。

15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)門禁系統(tǒng)的改造升級(jí)工作，爭(zhēng)取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。

（五）整治群租打造新亮點(diǎn)。

1、穩(wěn)步推進(jìn)，擴(kuò)大覆蓋：按照“先試點(diǎn)，后推開”的思路，通過(guò)“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”，以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)地推進(jìn)出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)分析、完善提升，結(jié)合市、區(qū)有關(guān)意見，制定具體的實(shí)施方案。社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照應(yīng)管盡管的要求，及時(shí)掌控信息，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保出租房在合約到期后能夠自覺申報(bào)納管，參照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修，驗(yàn)收通過(guò)后即交付承租。社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備街道，并跟進(jìn)落實(shí)建檔、推介和評(píng)定等相關(guān)工作，社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)工作指導(dǎo)和典型宣傳，落實(shí)出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級(jí)率的日?？荚u(píng)和監(jiān)管。

接。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十四

長(zhǎng)期以來(lái)，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國(guó)合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓，高度重視支部的氛圍營(yíng)造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來(lái)說(shuō)，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

縣委組織部：

今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報(bào)我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點(diǎn)以及近期重點(diǎn)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶1757戶，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關(guān)防風(fēng)689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風(fēng)、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。

(一)脫貧攻堅(jiān)排查問(wèn)題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風(fēng)天氣，有2戶房蓋被風(fēng)刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問(wèn)題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點(diǎn)水務(wù)局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務(wù)局進(jìn)行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設(shè)備進(jìn)行整改。

(二)孝心養(yǎng)老工作進(jìn)展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級(jí)賬戶1806436元。

(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個(gè)，倉(cāng)房147個(gè)，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。

(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動(dòng)鉤機(jī)、鏟車、四輪車等機(jī)械設(shè)備343臺(tái)次，出動(dòng)人力740多人次，在重點(diǎn)村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長(zhǎng)米，清理樹臺(tái)3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個(gè)、栽植花草42600余株。

(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計(jì)劃撤并村屯又增加了一個(gè)，現(xiàn)正在開展測(cè)繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測(cè)繪完成，已做通90%農(nóng)戶工作同意拆扒，馬上進(jìn)行第二次核實(shí)。

(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對(duì)上申請(qǐng)綠色標(biāo)識(shí)。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場(chǎng)所已經(jīng)建設(shè)完畢，圈舍正在施工中，預(yù)計(jì)六月末可建設(shè)完畢開始飼養(yǎng)。

(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝，累計(jì)收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務(wù)總額21749468.64元，化解比例77.23%。

一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過(guò)上級(jí)指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測(cè)和隔離管理措施，建立臺(tái)賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動(dòng)群眾，多方面搜集信息，設(shè)立舉報(bào)電話征集信息。

二是卡口把關(guān)，落實(shí)檢查三寶。嚴(yán)把入口關(guān)，流動(dòng)關(guān)、防控關(guān)，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設(shè)置臨時(shí)卡口13處，對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行掃碼、測(cè)溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識(shí)。堅(jiān)持做好返回人員實(shí)行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。

三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，部門聯(lián)合的原則，以防疫問(wèn)題為導(dǎo)向，落實(shí)防疫工作中各項(xiàng)防控措施。對(duì)全縣排查所涉及的十類問(wèn)題33個(gè)小問(wèn)題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責(zé)任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對(duì)卡口過(guò)往車輛進(jìn)行排查，活動(dòng)月期間鎮(zhèn)巡查組對(duì)鎮(zhèn)直商戶逐一排查4次，對(duì)掃碼不認(rèn)真不負(fù)責(zé)商戶給予批評(píng)教育。

四是加強(qiáng)村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項(xiàng)重點(diǎn)工作，組織各村對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，各個(gè)家庭做好防護(hù)，堅(jiān)決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環(huán)境治理，對(duì)垃圾房改造、拆扒。加強(qiáng)對(duì)賓館、餐飲的監(jiān)管，督促業(yè)主履行主體責(zé)任，定時(shí)消毒。

以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。

總行工會(huì)：

2011年**支行工會(huì)在總行公會(huì)的正確指導(dǎo)下，組織動(dòng)員職工以推動(dòng)我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會(huì)工作亮點(diǎn)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。

支行工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、財(cái)務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復(fù)后及時(shí)進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動(dòng)員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。

2012年以“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”為契機(jī)，設(shè)立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會(huì)，收集各類意見建議5類，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。

2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。

務(wù)工作同重視，同安排，落實(shí)責(zé)任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動(dòng)全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過(guò)觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫(kù)引發(fā)的大案件》等電教片，觸動(dòng)警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過(guò)觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開展工作。

三、開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍和充實(shí)員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會(huì)工作活力是我支行工會(huì)全年工作的基本要求。支行要求在工作活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開展一次活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項(xiàng)目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，三月份被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績(jī)。

工捐款，共籌得捐款近2萬(wàn)元，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶捐助1萬(wàn)元，共計(jì)近3萬(wàn)元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請(qǐng)因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。

五、認(rèn)真開展女工工作，落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)。

工會(huì)按照為職工辦實(shí)事、辦好事的原則，每年堅(jiān)持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療；支行專門購(gòu)買了熱水器，解決了營(yíng)業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實(shí)際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請(qǐng)化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級(jí)；對(duì)孕期的婦女，支行會(huì)安排到相對(duì)輕松、輻射少的崗位工作。通過(guò)工作的扎實(shí)開展，工會(huì)為支行女工提供了有力保障。

2012年支行將創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位，申報(bào)自治區(qū)及青年文明號(hào)鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊(duì)伍。工會(huì)將繼續(xù)在總行公會(huì)和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題，決定著干部的政治觀點(diǎn)、政治方向和思想政治水平，近年來(lái)，**黨支部結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團(tuán)隊(duì)的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動(dòng)一線職工打造一個(gè)積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進(jìn)行測(cè)試，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊(cè)”，從工作的一點(diǎn)一滴時(shí)刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國(guó)有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護(hù)人;帶動(dòng)全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

全年認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，把其作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過(guò)開展一系列活動(dòng)，有力的促進(jìn)了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。

近年來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠(chéng)度。**黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動(dòng)，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計(jì)劃”，幫助職工解決周末無(wú)人帶孩子難題，實(shí)現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對(duì)一扶貧，實(shí)施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對(duì)職工生病住院慰問(wèn)和生日慰問(wèn)，同時(shí)堅(jiān)持困難職工動(dòng)態(tài)檔案管理制度，堅(jiān)持女職工關(guān)愛機(jī)制，開展定期談心談話活動(dòng)，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營(yíng)銷手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對(duì)性的營(yíng)銷手段，助力**銷售和***業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)。

一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營(yíng)的有序開展保駕護(hù)航;。

三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過(guò)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)、管理人員能力評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開展，努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊(duì)伍。

長(zhǎng)期以來(lái)，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國(guó)合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓，高度重視支部的氛圍營(yíng)造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《xxxx省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來(lái)說(shuō)，第四支部xxxx年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

2016年，合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的思路，結(jié)合崗位實(shí)際，以“服務(wù)始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進(jìn)黨建工作，為中心工作的建設(shè)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

一是豐富學(xué)習(xí)教育形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會(huì)、工作會(huì)為契機(jī)，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強(qiáng)化黨員意識(shí);開展“微型黨課”，變過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過(guò)談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等，以實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀(jì)”廉政宣教活動(dòng)，以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話為重點(diǎn)，促進(jìn)黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進(jìn)黨員干部依法行政、廉政勤政。

二是提升機(jī)關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監(jiān)督。同時(shí)，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠(chéng)待人、一腔熱情辦事”的“四個(gè)一”承諾踐諾活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務(wù)在手上，文明用語(yǔ)在嘴上”，讓群眾高興而來(lái)、滿意而歸。

三是提升黨員整體服務(wù)水平。實(shí)行特色服務(wù)。以創(chuàng)新為動(dòng)力，在全面落實(shí)“首席代表制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行“打包代辦制”和“扎口收費(fèi)制”等特色服務(wù)制度;二是優(yōu)化服務(wù)流程。對(duì)所有窗口的進(jìn)駐事項(xiàng)實(shí)行定期梳理和流程再造，使各類事項(xiàng)在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化流程、壓縮時(shí)限。對(duì)重點(diǎn)、重大、招商引資項(xiàng)目開通綠色通道，推出“聯(lián)審會(huì)辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗(yàn)收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機(jī)制，確保企業(yè)親身體驗(yàn)到“一站式”審批、“一條龍”服務(wù);拓展服務(wù)外延和深度。積極推行變通服務(wù)、特事特辦、代辦代理服務(wù)、上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，變過(guò)去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動(dòng)服務(wù)群眾。

四是建設(shè)廉潔服務(wù)環(huán)境。運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段強(qiáng)化監(jiān)督。所有進(jìn)駐事項(xiàng)一律通過(guò)全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié)，辦件全過(guò)程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控，上班時(shí)間一舉一動(dòng)全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時(shí)截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語(yǔ)50余條通過(guò)led屏全天候不間斷滾動(dòng)播放，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔服務(wù)氛圍。

通過(guò)黨建工作的深入推進(jìn)，中心班子的凝聚力、向心力、隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，政務(wù)環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進(jìn)合江經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一是積極開展抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)重點(diǎn)目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)直屬庫(kù)四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲(chǔ)糧改革發(fā)展實(shí)際，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實(shí)際、深化創(chuàng)建活動(dòng)的良好效果。三是從制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認(rèn)真落實(shí)黨群工作精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。

一是順利召開分公司第二次黨工團(tuán)代表大會(huì)。直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來(lái)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提出未來(lái)五年黨建工作目標(biāo)，討論通過(guò)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會(huì)。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機(jī)關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實(shí)黨建工作責(zé)任制，及時(shí)與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫(kù)黨員移交，做好黨員發(fā)展計(jì)劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會(huì)制度。

一是研究制定《中儲(chǔ)糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問(wèn)題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神。二是各直屬庫(kù)根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫、一首詩(shī)歌、一個(gè)故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了永遠(yuǎn)跟黨走，發(fā)展中儲(chǔ)糧等文藝調(diào)演、中儲(chǔ)糧之春谷雨詩(shī)會(huì)。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)，被江西省委組織部評(píng)為省直包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。

一是強(qiáng)化庫(kù)務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫(kù)成立效能監(jiān)察和庫(kù)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目小組、監(jiān)督小組，三權(quán)分立，各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育，堅(jiān)持以人為本，源頭預(yù)防，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十五

長(zhǎng)期以來(lái)，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

一、抓住思想建設(shè)這個(gè)根本，鑄就絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。

十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來(lái)。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來(lái)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

二、抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國(guó)合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來(lái)說(shuō)，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十六

在剛剛過(guò)去的20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和繁重任務(wù)，xx縣公安機(jī)關(guān)緊跟“平安xx”、“法治xx”建設(shè)的步伐，堅(jiān)持把思想建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)意識(shí)與提高能力相結(jié)合，挖掘潛力與創(chuàng)新手段相結(jié)合，突出問(wèn)題導(dǎo)向，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀思路、破難題、勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)，確保了全縣大局穩(wěn)定、治安良好、群眾滿意和整體工作進(jìn)入全州先進(jìn)行列，全縣公安工作呈現(xiàn)出八大工作亮點(diǎn)。

亮點(diǎn)一。

創(chuàng)新理念，提出“1288”工作新思路。20xx年上半年，縣局黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“1288”工作思路：要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)公安工作絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)中心，把反恐和改革創(chuàng)新作為2個(gè)重點(diǎn)，筑牢政治、領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律、工作、平安、大局、風(fēng)險(xiǎn)和民意8條底線，提升情報(bào)支撐力、實(shí)戰(zhàn)制勝力、執(zhí)法公信力、內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力、治理創(chuàng)新力、自身軟實(shí)力、群眾親和力和隊(duì)伍凝聚力8種能力。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，“1288”工作思路有力地推動(dòng)了xx公安的新發(fā)展。

亮點(diǎn)二。

強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，“四項(xiàng)建設(shè)”取得新成果。一是以基礎(chǔ)信息化提升情報(bào)信息支撐力，20xx年6月，縣局成立“情報(bào)合成作戰(zhàn)中心”，制定了情報(bào)研判會(huì)商、同步上案、“情指聯(lián)動(dòng)”等工作制度，通過(guò)信息化手段破獲刑事案件數(shù)明顯上升，20xx年上半年全縣“平安城市”監(jiān)控建設(shè)實(shí)現(xiàn)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，建成高清探頭數(shù)近600個(gè)；二是以警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化提升警務(wù)實(shí)戰(zhàn)制勝力，全局已制定了指揮調(diào)度、應(yīng)急響應(yīng)、立體巡邏防控等警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化工作機(jī)制12個(gè)，各類處置預(yù)案20個(gè)，在全縣建成ptu單元2個(gè)，積極開展各類實(shí)戰(zhàn)演練，通過(guò)統(tǒng)一調(diào)度實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)和高效應(yīng)轉(zhuǎn)。三是以執(zhí)法規(guī)范化提升執(zhí)法規(guī)范公信力，建成了16個(gè)規(guī)范的執(zhí)法辦案場(chǎng)所，嚴(yán)格執(zhí)法辦案“四個(gè)一律”的要求，推行法制部門“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”執(zhí)法辦案模式，縣局繼續(xù)保持“全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”。四是以隊(duì)伍正規(guī)化提升內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，20xx年8月，建成了“xx縣公安局民警培訓(xùn)中心”和反恐訓(xùn)練基地，全局民警分批開展“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，把“忠誠(chéng)干凈、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、善謀篤行”作為新時(shí)期的xx公安精神，積極打造“xx公安微信公眾號(hào)”等新媒體平臺(tái)，組建了多種類興趣小組，凝聚了警營(yíng)的正能量，提升隊(duì)伍的新形象。

亮點(diǎn)三。

突出重點(diǎn)，反恐收到新成效。持續(xù)深化反恐的機(jī)制建設(shè)、能力建設(shè)和裝備建設(shè)，把反恐與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控有效結(jié)合，對(duì)涉疆人員進(jìn)行有效管控，對(duì)反恐重點(diǎn)單位開展適時(shí)檢查，對(duì)各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和涉穩(wěn)群體做到預(yù)知和預(yù)警，破獲“全能神”邪教案件2件。20xx年5-6月期間，全縣公安機(jī)關(guān)依法處置了6起涉穩(wěn)群體性案件，其中對(duì)2起涉嫌聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，對(duì)2起違法停放尸體案的7名違法人員予以行政拘留，“三堵四鬧”群體性事件得到有效遏制。20xx年8月，云南省政府決定在xx縣勤豐鎮(zhèn)啟動(dòng)“云南石化產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目是楚雄州有史以來(lái)投資最大的工業(yè)項(xiàng)目，xx縣公安局預(yù)先完成了《xx縣云南石化產(chǎn)業(yè)園工作總方案》及其10個(gè)子預(yù)案的編制，并積極開展矛盾糾紛排查等工作，確保了園區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

亮點(diǎn)四。

抓住主業(yè)，偵察破案突顯新戰(zhàn)力。開展“龍城颶風(fēng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行以“一長(zhǎng)雙責(zé)”、“一長(zhǎng)四必”為核心的偵破命案工作機(jī)制，全年共立各類刑事案件2089件，破778件，抓獲犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毀犯罪團(tuán)伙13個(gè)54人，與去年同期相比，立案數(shù)上升49.3％，破案數(shù)上升1.8％，其中共立八類命案8件，破9件，破案率為112%，先后偵破了“金山劉春林被害案”、“一平浪陸文玲被害案”、“20xx年李光宏被害案”等命案9件。共破獲毒品刑事案件31件，繳獲各類毒品29020.5克。共受理初查各類經(jīng)濟(jì)犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓獲了潛逃國(guó)外3年的楚雄州首個(gè)“獵狐行動(dòng)”對(duì)象蘭某，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬(wàn)元。通過(guò)對(duì)“合成戰(zhàn)、證據(jù)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)”的有效應(yīng)用，突顯了偵察破案的新戰(zhàn)力。

亮點(diǎn)五。

主動(dòng)防控，立體化治安防控得到新升級(jí)。做強(qiáng)街面布警，在城區(qū)范圍內(nèi)科學(xué)劃分巡防區(qū)、巡邏段和必巡線，結(jié)合應(yīng)急響應(yīng)l分鐘、3分鐘、5分鐘處置要求，在縣城區(qū)設(shè)立5個(gè)巡邏防控警組，對(duì)縣城區(qū)主要道路、繁華地段、廣場(chǎng)等人員密集地區(qū)和黨政機(jī)關(guān)、金融網(wǎng)點(diǎn)等要害部位開展巡邏和交通疏導(dǎo)。做專情報(bào)制導(dǎo)，全天開展視頻、卡口巡查，開展每日、每周和每月的警情研判，深化情指聯(lián)動(dòng)和情勤對(duì)接，實(shí)施等級(jí)巡邏防控，使巡防、情報(bào)和指揮三者有效銜接。做實(shí)群防群治，廣泛吸納治安信息員，積極開展新媒體宣傳，加強(qiáng)農(nóng)村治保、單位內(nèi)保和社會(huì)保安“三支隊(duì)伍”建設(shè)，延伸情報(bào)信息的觸覺。

亮點(diǎn)六。

內(nèi)挖潛力，派出所警務(wù)機(jī)制創(chuàng)新再出新舉措。本著“體制不變變機(jī)制”的原則，金山派出所將原來(lái)的“四隊(duì)一室”重新設(shè)置為“三隊(duì)一室”，即設(shè)巡邏隊(duì)、辦案隊(duì)、社區(qū)隊(duì)、情指室，社區(qū)民警不在承擔(dān)值班任務(wù)，突出巡邏處警網(wǎng)格化、執(zhí)法辦案專業(yè)化、社區(qū)警務(wù)專職化、情報(bào)指揮一體化。根據(jù)輔警崗位分為警役制警員、值班輔警和非值班輔警三類定級(jí)管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，逐級(jí)晉升。建立派出所的情報(bào)導(dǎo)偵、情報(bào)導(dǎo)巡、情報(bào)導(dǎo)防和情勤對(duì)接工作制度，有效形成“勤務(wù)跟著警情走”動(dòng)態(tài)勤務(wù)和打、防、管、控新格局。

亮點(diǎn)七。

立規(guī)嚴(yán)紀(jì)，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)觀念有了新增強(qiáng)。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“秉公執(zhí)法，人民公安為人民”的主題教育，扎實(shí)整改督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，局黨委和各黨支部召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，局黨委班子帶頭講黨性、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)，親力親為抓落實(shí)，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，主動(dòng)把紀(jì)律挺在前面，狠抓監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)，嚴(yán)反“四風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)了全年隊(duì)伍“零違紀(jì)”和“零事故”。

亮點(diǎn)八。

勇于擔(dān)當(dāng)，“爭(zhēng)先晉位”實(shí)現(xiàn)新突破。20xx年，全局共有4個(gè)派出所分別獲得州級(jí)“文明單位”，xx縣公安局再次獲得了第二輪省級(jí)“文明單位”，xx縣公安局黑井派出所榮獲云南省公安機(jī)關(guān)第二屆“愛民模范集體”提名獎(jiǎng)，xx縣公安局黨委連續(xù)七年被縣委評(píng)為“黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位，在20xx年度楚雄州縣公安局綜合考核中取得了第4名的好成績(jī)，全局共有45個(gè)集體174名民警受到省州公安機(jī)關(guān)和縣級(jí)以上黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

“樹亮點(diǎn)增自信、以智慧謀發(fā)展、憑實(shí)干贏明天”。面對(duì)20xx年的重任和挑戰(zhàn)，我們需要用亮點(diǎn)增強(qiáng)我們的信心，在保持成績(jī)的基礎(chǔ)上，客觀分析差距和短板，運(yùn)用智慧精謀細(xì)抓20xx年的各項(xiàng)工作，在砥礪前進(jìn)中與xx公安一起成長(zhǎng)、一起收獲、一起載譽(yù)，憑實(shí)干共贏美好明天！

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十七

群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制，簡(jiǎn)單說(shuō)就是在群監(jiān)工作上實(shí)施以三級(jí)培訓(xùn)、三級(jí)考核、三項(xiàng)制度為主體的群眾安全管理機(jī)制。

三級(jí)培訓(xùn)，即把團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念和方法，導(dǎo)入群監(jiān)員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照區(qū)隊(duì)、戰(zhàn)線、全礦三個(gè)層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級(jí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級(jí)組織開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和連續(xù)性。

三級(jí)考核，即每月礦群監(jiān)會(huì)著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊(duì)群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓(xùn)和安全活動(dòng)等情況，形成了精細(xì)化、多層面的綜合考評(píng)機(jī)制，并以綜合考評(píng)結(jié)果確定當(dāng)月群監(jiān)員崗位津貼。

三項(xiàng)制度，即認(rèn)真落實(shí)群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強(qiáng)化群監(jiān)員作風(fēng)建設(shè)，提升群眾安全工作效能。

群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制實(shí)施以來(lái)，先后組織各級(jí)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)53次，累計(jì)培訓(xùn)群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計(jì)匯報(bào)信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

全員職業(yè)技能競(jìng)賽是根據(jù)我礦實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項(xiàng)職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競(jìng)賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長(zhǎng)短，都有組織參加職業(yè)技能競(jìng)賽的權(quán)利。

二是堅(jiān)持三級(jí)競(jìng)賽。按照區(qū)隊(duì)每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競(jìng)賽。在空檔時(shí)間段里，各單位組織技術(shù)學(xué)習(xí)小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)黨政工干部，為全員職業(yè)技能競(jìng)賽的第一責(zé)任人，全部納入責(zé)任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊(duì)“四位一體”考核掛鉤，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。

四是落實(shí)各項(xiàng)待遇。如獲得全礦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)各工種前三名的選手，授予礦“技術(shù)能手”稱號(hào)，可優(yōu)先評(píng)選為當(dāng)年礦先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)各工種第一名的選手，是外來(lái)工的可直接評(píng)為當(dāng)年模范外來(lái)工，進(jìn)行轉(zhuǎn)招等。

截至目前，已舉辦各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽68次，近2000人次參與三級(jí)技能競(jìng)賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)。

在取得**省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位的基礎(chǔ)上，今年礦黨政進(jìn)一步確定了爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)的目標(biāo)。我們重點(diǎn)抓好三項(xiàng)基礎(chǔ)工作：

一是加大群眾安全教育力度。工會(huì)、安檢站、宣傳科、職工學(xué)校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識(shí)書籍、看一場(chǎng)安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)、當(dāng)一天安全檢查員等“十個(gè)一”活動(dòng)。同時(shí)，工會(huì)充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識(shí)答題賽、女工“獻(xiàn)愛心、保安全”活動(dòng)、農(nóng)民工話安全座談會(huì)、“情系礦山”安全文藝演出等活動(dòng)。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊(duì)，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機(jī)等戰(zhàn)線舉辦了8場(chǎng)巡回演出，受益職工達(dá)1800多人。

二是全面實(shí)施“一法三卡”。舉辦了基層工會(huì)**“一法三卡”學(xué)習(xí)班，組織部分工會(huì)干部到建井一處首山項(xiàng)目部觀摩學(xué)習(xí)了“一法三卡”工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高了對(duì)實(shí)行“一法三卡”重要性的認(rèn)識(shí)。采取以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)的辦法，首先在機(jī)電一隊(duì)、機(jī)電三隊(duì)、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉(cāng)庫(kù)等重要崗位和重點(diǎn)部位實(shí)行了“一法三卡”。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)補(bǔ)充完善，在全礦進(jìn)行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫(kù)、車場(chǎng)、絞車房、煤場(chǎng)等重點(diǎn)部位，全部建立了危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺(tái)帳。“一法三卡”不僅深受廣大職工的歡迎，而且在加強(qiáng)安全管理上發(fā)揮了促進(jìn)作用。

三是強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓(xùn)班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制，廣大群監(jiān)員認(rèn)真履行職責(zé)，加大安全監(jiān)督力度，營(yíng)造了群防群治、群抓群管的工作局面，強(qiáng)力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。

一是建立工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點(diǎn)問(wèn)題，今年起，我們?cè)谌V各單位建立了由支部書記、隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)**、紀(jì)檢員、職工代表組成的工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。在每月研究工資分配時(shí)，必須做到五人同時(shí)參加會(huì)議，五人同時(shí)簽字認(rèn)可，并由工會(huì)**負(fù)責(zé)，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。

二是實(shí)行礦(隊(duì))務(wù)公開責(zé)任追究。礦(隊(duì))務(wù)公開牽涉到的戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)黨政工干部，全部納入了責(zé)任追究體系。每季度召開一次考評(píng)會(huì)議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進(jìn)行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實(shí)工作的，按比例扣除責(zé)任人的抵押金，并通報(bào)批評(píng)。搞假公開或連續(xù)兩個(gè)周期內(nèi)不公開的，對(duì)責(zé)任人提出免職建議，報(bào)礦黨政研究處理。今年以來(lái)分別對(duì)3名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。

三是實(shí)行職工監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。為提高職工參與礦(隊(duì))務(wù)公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設(shè)立了礦(隊(duì))務(wù)公開監(jiān)督舉報(bào)電話，鼓勵(lì)職工對(duì)本隊(duì)或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀(jì)現(xiàn)象，通過(guò)電話或信件的形式進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查情況屬實(shí)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元，并為舉報(bào)人保密。

建立了具有二礦特色的民情反映機(jī)制。下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和礦、隊(duì)兩級(jí)民情工作站，在具體實(shí)施中著重突出三個(gè)結(jié)合：

與實(shí)施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問(wèn)題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問(wèn)題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)工作有機(jī)結(jié)合，通過(guò)實(shí)施“凝心聚力工程”，進(jìn)一步從組織保障、權(quán)益維護(hù)上解決好農(nóng)民工問(wèn)題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊(duì)伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會(huì)組織，消滅了建會(huì)空白點(diǎn)，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)98%。按照“五個(gè)一樣”的要求，我們站在維護(hù)農(nóng)民工生命健康權(quán)、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)的高度，分別建立健全了相應(yīng)的收入保障機(jī)制、培育激勵(lì)機(jī)制、生活幫扶機(jī)制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強(qiáng)了工作積極性。

與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時(shí)涉及大量的職工生活問(wèn)題，解決好這類問(wèn)題，工會(huì)組織義不容辭。今年以來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)做好送溫暖、日常救濟(jì)、一幫一結(jié)對(duì)子、愛心助學(xué)的同時(shí)，將原來(lái)的二礦職工消費(fèi)連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災(zāi)人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價(jià)值2.6萬(wàn)余元，向20多戶遭受天災(zāi)人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬(wàn)余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購(gòu)物優(yōu)惠卡，累計(jì)讓利職工3萬(wàn)多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務(wù)47次，樹立了良好的社會(huì)形象。

與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心職工生活、落實(shí)民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)，或是久拖不辦，反饋不及時(shí)等情況，視情況對(duì)責(zé)任部門一次性罰款500～1000元，對(duì)部門責(zé)任人一次性罰款100～200元，對(duì)分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎(jiǎng)罰約束機(jī)制，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好民情工作的責(zé)任感。建立民情機(jī)制以來(lái)，共收集各類民情信息43條，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分上報(bào)17條，落實(shí)14條。

在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，我們建立健全了“8+1”學(xué)習(xí)制度、“四位一體”考核制度、工會(huì)工作聯(lián)系制度。

每周寫學(xué)習(xí)小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅(jiān)持每月評(píng)選學(xué)習(xí)之星實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前我們堅(jiān)持“8+1”學(xué)習(xí)制度已有4個(gè)多月時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及工會(huì)理論、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)以及各級(jí)重要文件和會(huì)議精神共評(píng)選出4名學(xué)習(xí)之星工會(huì)機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力得到明顯提高。

“四位一體”考核制度：即從主體指標(biāo)、管理責(zé)任、工作作風(fēng)、行為素養(yǎng)四個(gè)方面，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行百分考核，著力提高工會(huì)干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細(xì)則，對(duì)工會(huì)工作實(shí)行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細(xì)化為4大項(xiàng)27小項(xiàng)，堅(jiān)持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會(huì)群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)、礦(隊(duì))務(wù)公開等重點(diǎn)工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點(diǎn)，突出關(guān)鍵的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)了工會(huì)干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動(dòng)性。

工會(huì)工作聯(lián)系制度：即堅(jiān)持工會(huì)機(jī)關(guān)干部掛點(diǎn)包隊(duì)，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動(dòng)態(tài)。在工會(huì)機(jī)關(guān)干部中堅(jiān)持開展“我當(dāng)一天采煤工、掘進(jìn)工、機(jī)電工”活動(dòng)，每月分別深入采、掘、機(jī)戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，使工會(huì)機(jī)關(guān)干部自覺樹立了為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，通過(guò)開展井口“獻(xiàn)愛心、保安全”、“三違”幫教等活動(dòng)，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補(bǔ)衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語(yǔ)等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)上起到了積極的促進(jìn)作用。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十八

總行工會(huì)：

2011年**支行工會(huì)在總行公會(huì)的正確指導(dǎo)下，組織動(dòng)員職工以推動(dòng)我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會(huì)工作亮點(diǎn)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。

支行工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、財(cái)務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復(fù)后及時(shí)進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動(dòng)員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。

2012年以“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”為契機(jī)，設(shè)立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會(huì)，收集各類意見建議5類，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。

2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。

務(wù)工作同重視，同安排，落實(shí)責(zé)任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動(dòng)全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過(guò)觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫(kù)引發(fā)的大案件》等電教片，觸動(dòng)警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過(guò)觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開展工作。

三、開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍和充實(shí)員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會(huì)工作活力是我支行工會(huì)全年工作的基本要求。支行要求在工作活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開展一次活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項(xiàng)目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，三月份被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績(jī)。

工捐款，共籌得捐款近2萬(wàn)元，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶捐助1萬(wàn)元，共計(jì)近3萬(wàn)元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請(qǐng)因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。

五、認(rèn)真開展女工工作，落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)。

工會(huì)按照為職工辦實(shí)事、辦好事的原則，每年堅(jiān)持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療；支行專門購(gòu)買了熱水器，解決了營(yíng)業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實(shí)際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請(qǐng)化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級(jí)；對(duì)孕期的婦女，支行會(huì)安排到相對(duì)輕松、輻射少的崗位工作。通過(guò)工作的扎實(shí)開展，工會(huì)為支行女工提供了有力保障。

2012年支行將創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位，申報(bào)自治區(qū)及青年文明號(hào)鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊(duì)伍。工會(huì)將繼續(xù)在總行公會(huì)和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。

特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十九

長(zhǎng)期以來(lái)，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來(lái)。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來(lái)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國(guó)合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓，高度重視支部的氛圍營(yíng)造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來(lái)說(shuō)，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家!

工作亮點(diǎn)簡(jiǎn)短100個(gè)字。

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