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員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇一
本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾:
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9.本承諾書簽字確認(rèn)后，即日起生效。
承諾人:
xx年xx月xx日
員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇二
承貴公司聘用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
4、愿按公司規(guī)定，簽定《勞動合同》，并自覺遵守下列事項(xiàng)：
⑴ 忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生敷衍塞責(zé)的行為。
⑵ 不經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不兼任其它公司的職務(wù)。
⑶ 不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
⑷ 愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。
⑸ 工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準(zhǔn)后方可離開。
⑹ 隨時注意保持作業(yè)地點(diǎn)、宿舍及公司其它場所的環(huán)境衛(wèi)生。
⑺ 在作業(yè)時不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。
⑻ 團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂 公共秩序等行為。
⑼ 不假借職權(quán)貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。
⑽ 對外接洽業(yè)務(wù)，堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害本公司名譽(yù)的行為。
⑾ 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作情緒和滿意程度，加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。
⑿ 按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。
5、服務(wù)期本人主動放棄參加公司社會保險的，不以此作為解除勞動合同的理由。
6、服務(wù)期不符合公司要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不提任何無理的離職條件和要求。
7、服務(wù)期如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.
8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
9、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前時間提前 月向公司提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。
服務(wù)承諾人 (簽名)
年 月 日
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇三
為維護(hù)建筑市場的公開、公平、公正性，營造誠實(shí)守信的建筑市場交易環(huán)境，我單位鄭重承諾，在辦理備案、入庫中所提供的相關(guān)信息，均經(jīng)我單位確認(rèn)無誤，無任何弄虛作假行為，現(xiàn)承諾如下：
一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關(guān)信息均真實(shí)有效，提交的業(yè)績及相關(guān)材料無任何偽造、修改、虛假成份，材料所填內(nèi)容均為本單位真實(shí)擁有。若違反本承諾一經(jīng)查實(shí)，本單位自愿被記入徐州市建筑市場不良行為記錄并接受公開通報，同時自愿退出徐州建筑市場，承諾一年內(nèi)不再進(jìn)入徐州建筑市場參加招投標(biāo)。
二、我單位保證在參加徐州建筑市場各項(xiàng)活動中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)誠信、廉政制度，不xx，自覺執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī)，如有違反自愿按有關(guān)規(guī)定接受處罰。
三、我單位今后將按要求及時、認(rèn)真更新備案、入庫中有關(guān)的內(nèi)容，如未能及時更新，將自愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果。
四、我單位鄭重承諾，凡未在備案、入庫中填報的建造師、五大員(材料員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、安全員)及企業(yè)和建造師的業(yè)績將不作為在徐投標(biāo)的依據(jù)，并對此不提出任何異議。
承諾人法定名稱(法人公章)
承諾人法定地址
法定代表人(簽字或蓋章)
員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇四
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：
（一） 由住宿人員推選宿舍長，負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；
（二） 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；
（三） 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；
（四） 員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。
（五） 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊；
（六） 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；
（七） 保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具；
（八）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
（九）宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；
（十）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮； （十一） 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為；
（十二） 住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)； （十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人員自行承擔(dān)；
（十四） 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；
（十五） 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認(rèn)：
日期：
員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇五
本人自愿承諾：
一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
二、奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財(cái)、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。
五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和 “六條禁令”規(guī)定。
七、嚴(yán)禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的.賠補(bǔ)償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。
以上八條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書 員工承諾書的主要內(nèi)容篇六
__________先生/女士：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責(zé)與待遇如下：
1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn)。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：服務(wù)未滿一年離職賠償100%；服務(wù)未滿二年離職賠償80%；服務(wù)未滿三年離職賠償 50%；服務(wù)未滿四年離職賠償 20%。
6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費(fèi)用的個人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。
******公司人力資源部
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