衛(wèi)生部部長年度總結(jié)(熱門15篇)

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衛(wèi)生部部長年度總結(jié)(熱門15篇)
時間:2023-11-12 04:33:07     小編:念青松

總結(jié)還可以作為一種交流和分享的方式,讓別人了解我們的經(jīng)歷和心得。要突出總結(jié)的實(shí)用性和可操作性,使讀者能夠從中得到啟發(fā)和改進(jìn)。如果你對總結(jié)的寫作方法和技巧感興趣,以下是一些范文,希望能引起你的思考。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇一

1.領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室,調(diào)查研究,直接掌握情況,抓好典型,協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2.深入科室,重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見,表揚(yáng)好人好事,改進(jìn)工作。

3.院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次,帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐,如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。

二、會議制度。

1.院辦公室會:由院長主持,副院長、機(jī)關(guān)各科負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。每周一次,傳達(dá)上級指示,研究和安排工作。

2.院周會:由正、副院長主持,科主任(負(fù)責(zé)人)、護(hù)士長及各科負(fù)責(zé)人參加。每周一次,傳達(dá)上級指示,小結(jié)上周工作,布置本周工作。

3.科主任會:由正、副院長主持,科(室)主任或負(fù)責(zé)人參加,匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。

4.科周會:由科室正、副主任主持,病房、門診負(fù)責(zé)醫(yī)師等和護(hù)士長參加。每周一次,傳達(dá)上級指示,研究和安排本周工作。

5.科務(wù)會:由科室正、副主任主持,全科人員參加。每月一次,檢查各項(xiàng)制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行情況,總結(jié)和布置工作。

6.護(hù)士長例會:由護(hù)理部正、副主任或正、副總護(hù)士長主持,各科室、病區(qū)護(hù)士長參加。每周一次,總結(jié)上周護(hù)理工作,布置本周護(hù)理工作。

7.門診例會:由醫(yī)務(wù)科或門診部正、副主任主持,所有在門診工作的各科負(fù)責(zé)人參加,每月一次,研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關(guān)問題,協(xié)調(diào)各科工作。

8.晨會:由病房負(fù)責(zé)醫(yī)師或護(hù)士長主持,全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開,進(jìn)行交接班,聽取值班人員匯報,解決醫(yī)療、護(hù)理以及管理工作中存在的主要問題,布置當(dāng)日工作。

9.工休座談會:由病房護(hù)士長或指定專人召開,工休代表參加。院每季一次,科室一般每月一次,聽取并征求住院病員及家屬的意見,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作。

三、請求報告制度。

凡有下列情況,必須及時向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請求報告:

1.嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;。

3.緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時;。

4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時;。

5.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;。

6.重大經(jīng)濟(jì)開支報批時;。

7.增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時;。

8.工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務(wù)時;。

9.參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí),接受來院進(jìn)修人員等。

四、院總值班制度。

1.院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和有關(guān)人員參加,負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜,及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知,簽收機(jī)密文件,承接未辦事項(xiàng)。

2.負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。

3.做好值班記錄,認(rèn)真交接班,不得擅自離開崗位。

1、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會或小組,每年至少開會四次。

2.宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識,教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹立以衛(wèi)生為光榮,不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成為“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。

3.要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生,切實(shí)貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制,認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,防止污染和交叉感染。

4.堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運(yùn)動。

5.認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比,定期公布檢查結(jié)果。

6.有計劃地植草、種樹,美化環(huán)境。

7.認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作,按國家規(guī)定,對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進(jìn)行無害化處理。

六、病案管理制度。

1.醫(yī)院必須建立病案室,負(fù)責(zé)全院病案(門診、住院)的收集、整理和保管工作。

2.門診和住院病員應(yīng)有完整的病案。病員出院(死亡)時,由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫,病案室應(yīng)定期回收并注意檢查首頁各欄是否完整,同時要填好分類卡片,依序整理,裝訂成冊,并按號排列后上架存檔。

3.本院醫(yī)師借閱病案,要辦理借閱手續(xù),閱后按期歸還。對借用的病案,應(yīng)妥善保管和愛護(hù),不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。院外醫(yī)療單位一般不予外借,必要時,需持有介紹信,經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),可以摘錄病史。

4.住院病案原則上應(yīng)永久保存。

七、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。

1.醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計制度。

2.各種醫(yī)療登記,要填寫完整、準(zhǔn)確,字跡清楚,并妥善保管。

臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記,并按時填報病員流動日報。

門診各科應(yīng)填寫好病員流動情況和門診登記。

醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

3.醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計,一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、平均住院天數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥,以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。

4.醫(yī)院應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo),定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作。

5.統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作,按期完成各項(xiàng)統(tǒng)計報表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,報衛(wèi)生行政部門。

八、醫(yī)學(xué)圖書管理制度。

1.圖書室開放時間,除每日辦公時間外,每星期日及晚上亦要適當(dāng)開放。

2.凡院內(nèi)職工、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員借書,必須遵守圖書室一切規(guī)定,持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時,必須辦理好還書手續(xù)。

3.每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽的圖書、報刊或是其它資料,不得拿出室外。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇二

從xx年1月1日至今,我在區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下、在同事們的共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我科順利地完成了今年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

我在本年度主要從事居民健康檔案錄入、健康教育、慢病管理、老年保健、中醫(yī)藥健康管理等工作,協(xié)助計劃免疫、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)、重型精神疾病管理、傳染病及打擊非法行醫(yī)非法采供血等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實(shí)實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。現(xiàn)對20xx年個人工作總結(jié)如下:

能夠認(rèn)真貫徹黨的.基本路線及方針政策,認(rèn)真履行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》等知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在下鄉(xiāng)查體和平日工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預(yù)防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識,做到合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡,減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。

在這一年里認(rèn)真學(xué)習(xí)高血壓防治、糖尿病防治、老年人健康管理、健康教育工作規(guī)范等理論知識,在學(xué)習(xí)理論知識的同時還加強(qiáng)計算機(jī)操作,能熟練地使用中聯(lián)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合信息系統(tǒng)、中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)、國家重性精神疾病信息直報系統(tǒng)等系統(tǒng)。積極參加各級培訓(xùn),遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,通過努力學(xué)習(xí)和摸索實(shí)踐,熟悉了相關(guān)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

(一)居民健康檔案建立。

積極建立健全65歲上老人、慢病患者,并在中聯(lián)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合信息系統(tǒng)和國家重性精神疾病直報系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。共錄入檔案數(shù)12000余份,重性精神疾病患者73份。

(二)健康教育宣傳與培訓(xùn)。

利用愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日、結(jié)核病日等各種衛(wèi)生宣傳日進(jìn)行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生人員,督導(dǎo)村衛(wèi)生室工作人員慢病工作管理等,定期召開慢性疾病患者及家屬開展健康教育知識講座,提高慢病患者自我管理水平,提高了慢病的控制率。

(三)老年保健及中醫(yī)藥健康管理工作。

下鄉(xiāng)查體從5月7日一直持續(xù)到6月底,共查體9個村,查體2500余人,其中65歲以上老年人2200余人。對于活動不便的老人和病人,我們還實(shí)行上門服務(wù)。走訪群眾十余戶,對待查體居民熱情、服務(wù)周到、隨時解答問題,積極宣傳健康生活方式。為轄區(qū)老年人進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識1668人,并有針對性的給予了中醫(yī)保健指導(dǎo)。還協(xié)助兒保醫(yī)生為0-6歲兒童家長提供了中醫(yī)穴位按摩及中醫(yī)保健指導(dǎo),共指導(dǎo)兒童家長280余人。

(四)協(xié)助完成其他工作。

協(xié)助精防醫(yī)生完成重性精神疾病患者73人的體檢、隨訪及信息錄入工作;協(xié)助計免人員完成四苗免疫規(guī)劃疫苗等的的接種及麻疹查漏補(bǔ)種工作和入托入學(xué)兒童查驗(yàn)接種證及補(bǔ)種工作;協(xié)助傳染病工作人員完成傳染病上報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作;協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員完成每季度的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、食品衛(wèi)生監(jiān)督、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)病防治宣傳及打擊非法行醫(yī)和非法采供血等。

總結(jié)本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在以后的工作中加以改進(jìn)和完善。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)衛(wèi)生政策法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為全民健康和單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇三

20xx年,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以“衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”建設(shè)為主線,按照年初“三外、三內(nèi)、三重點(diǎn)”的工作思路,認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,20xx年我區(qū)被浙江省人民政府命名為“浙江省衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”,被浙江省衛(wèi)生廳命名為“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)”,標(biāo)志著我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)綜合實(shí)力跨上新的臺階,同時被區(qū)委、區(qū)政府命名為北侖區(qū)宜居城區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位。在區(qū)統(tǒng)計局開展的專項(xiàng)調(diào)查中,群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)滿意度達(dá)82.22分,比年初提高1.37分,位列所調(diào)查部門的第一名,區(qū)人民醫(yī)院滿意度調(diào)查為81.84分,比增加1.44分。一年來,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化,國家基本藥物制度順利實(shí)施,公立醫(yī)院改革扎實(shí)推進(jìn),衛(wèi)生隊(duì)伍綜合素質(zhì)有效提升,醫(yī)療服務(wù)能力和水平穩(wěn)步提高,公共衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵繼續(xù)深化,農(nóng)民醫(yī)療保障水平逐年提高。

(一)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和組織保障。

高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍,是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。堅持“合理補(bǔ)充,對口培養(yǎng),全面教育”的原則,加快人才隊(duì)伍建設(shè)。

1.著力建設(shè)一支能夠駕馭衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的管理隊(duì)伍。

衛(wèi)生工作不僅僅是單純的技術(shù)性工作,還是重要的社會工作、民生工作、政治工作,因此,針對技術(shù)性干部較多的管理隊(duì)伍現(xiàn)狀,重視對管理干部的公共服務(wù)和社會管理能力建設(shè),通過舉辦管理干部研究生班和建立管理人才選拔、使用、交流、監(jiān)督、教育和評價的機(jī)制,提高了管理者的素質(zhì),轉(zhuǎn)變了管理方式,提升了管理水平,管理干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更趨合理,認(rèn)同度更加提高,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。

2.努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

一是以人才引進(jìn)和招錄用為重點(diǎn),增加衛(wèi)技人才總量,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。積極爭取各項(xiàng)政策支持,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展的需要,積極做好中高級人才的引進(jìn)工作,一年來共引進(jìn)中、高級人才12人,其中主任醫(yī)師2人,副主任醫(yī)師2人。積極做好衛(wèi)生人才招錄用工作,重點(diǎn)抓好省內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生招錄用,以滿足等級醫(yī)院創(chuàng)建需求,堅持公開、公平、公正的原則,舉行了兩次大規(guī)模的招聘考試,共錄用衛(wèi)技人員149名,其中研究生及以上學(xué)歷12名。

二是以在職繼續(xù)教育和進(jìn)修學(xué)習(xí)為抓手,提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。依托上級醫(yī)學(xué)院校師資力量,采取合作辦班等形式,積極發(fā)揮衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的作用,開展各類在職學(xué)歷教育、培訓(xùn),與寧波大學(xué)的護(hù)理專升本辦班正式啟動,浙大醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)研究生班和衛(wèi)生事業(yè)管理研究生班各完成11門、8門研究生課程的進(jìn)修,完成社區(qū)醫(yī)生培訓(xùn)100余名、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)106名;進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)教育項(xiàng)目管理和二類學(xué)分動態(tài)管理,建立健全學(xué)分管理考核機(jī)制,成功舉辦2個省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班,承辦1個和1個省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班,組織了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),舉辦各類學(xué)術(shù)講座46次,受培訓(xùn)教育6000余人次;組織了二批護(hù)理人員赴港、赴臺參加短期培訓(xùn),取得了良好的效果,依托浙醫(yī)一院、浙江省中醫(yī)院、寧大附屬醫(yī)院等合作醫(yī)院的資源,積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修,一年來共安排外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員133名;積極做好衛(wèi)技人員職稱考試、醫(yī)師資格考試、超聲和檢驗(yàn)崗位培訓(xùn)考試,今年共有30名醫(yī)務(wù)人員晉升高級職稱,有222名醫(yī)務(wù)人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理醫(yī)師)資格考試。

三是以提高醫(yī)務(wù)人員待遇為手段,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作激情和熱情。積極做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,爭取財政直接支持提高醫(yī)務(wù)人員收入,區(qū)財政每年增加4000元醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)貼目前已達(dá)到14000元標(biāo)準(zhǔn),今年財政收入超100億元之際財政又安排了每人8000元的獎金,應(yīng)該說醫(yī)務(wù)人員的整體收入水平得到了較快提高;績效工資改革工作有序推進(jìn),從目前初步確定的方案來看,今后幾年醫(yī)務(wù)人員的收入還會有一個較大幅度的提升;各醫(yī)療單位都制定實(shí)施了不同方式的績效分配辦法,收入在向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干等傾斜的同時,兼顧了不同崗位、不同職稱等其他群體的利益。

3.繼續(xù)規(guī)范廉潔從醫(yī)、從政行為。

一是認(rèn)真落實(shí)《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)要求,堅持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等形式,落實(shí)局各科室和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。繼續(xù)抓好重大事項(xiàng)集體討論、公開招投標(biāo)、政務(wù)院務(wù)公開等各項(xiàng)廉政工作。加強(qiáng)廉政教育和警示教育,組織局管干部及機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,開展黨員干部以及重點(diǎn)崗位人員的警示教育,各醫(yī)療單位組織觀看了《警鐘常鳴》廉政教育片。針對本系統(tǒng)發(fā)生的兩起違法違紀(jì)事件,及時召開各類會議,健全各類制度,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格財務(wù)管理,舉一反三,吸取教訓(xùn)。

二是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂治理工作,加大查處力度,嚴(yán)格規(guī)范和加強(qiáng)“六項(xiàng)制度”的運(yùn)行和監(jiān)管,認(rèn)真貫徹藥品集中采購政策和廉價藥物制度,規(guī)范醫(yī)用設(shè)備采購,組織專家對近1780余萬元的設(shè)備采購計劃進(jìn)行評審,取得預(yù)期效果。認(rèn)真開展了票據(jù)管理和收費(fèi)專項(xiàng)檢查、“小金庫”專項(xiàng)督查,完成四家單位的領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計。今年,全區(qū)醫(yī)務(wù)人員上繳“回扣”50人次8.3萬元、“紅包”44人次共11.9萬元、禮品禮金禮券上繳135人次,折合人民幣12.9萬元,被患者表揚(yáng)120人次。

4.不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

按照中央和省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署,積極組織全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是堅持活動的開展與推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合,以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn),豐富活動主題和載體建設(shè),14家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及局機(jī)關(guān)共計522名黨員均制定黨員公開承諾書,區(qū)人民醫(yī)院、疾控中心和霞浦衛(wèi)生院三家單位被列為“北侖區(qū)第一批服務(wù)型黨組織示范基地”,局黨委成員均確定了相應(yīng)的活動聯(lián)系點(diǎn),以確?;顒尤〉脤?shí)效。二是充分發(fā)揮黨員在推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用,系統(tǒng)內(nèi)黨員隊(duì)伍不斷壯大,全年共發(fā)展黨員48名,嚴(yán)格黨員材料的審核制度,確保黨員素質(zhì)。借助“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”等提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建工作為平臺,使職工服務(wù)意識大大增強(qiáng),同時在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展向鐘杏菊、“北侖名醫(yī)”、“護(hù)士”、“援川醫(yī)療隊(duì)員”學(xué)習(xí)活動,著重宣傳系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨員和服務(wù)明星的先進(jìn)事跡,營造向先進(jìn)典型人物和先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)的氛圍。三是系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)不斷涌現(xiàn),鄉(xiāng)村名醫(yī)丁良翰、援川醫(yī)療隊(duì)和浙一醫(yī)院北侖分院簽約掛牌分別獲“感動港城、振奮北侖”新聞人物、新聞事件稱號,人民醫(yī)院顧世明獲省級勞動模范稱號,充分展示了衛(wèi)生工作者的良好形象,樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動身邊鮮活的學(xué)習(xí)榜樣。

5.積極樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

一是以文體活動為載體,培育積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的衛(wèi)生文化。今年成功舉辦了“迎五四、慶世博,衛(wèi)生系統(tǒng)青年團(tuán)員登山比賽”和由職工籃球比賽、游泳比賽、乒乓球比賽、田徑比賽四個項(xiàng)目組成的衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動會等多項(xiàng)賽事,活躍了系統(tǒng)的文化生活,增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步加強(qiáng)單位文化建設(shè),區(qū)人民醫(yī)院開展了“品管圈”的創(chuàng)建,區(qū)第二人民醫(yī)院開展了“百日服務(wù)”及相關(guān)競賽活動,區(qū)中醫(yī)院開展了以“弘揚(yáng)中醫(yī)文化,發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)”為主題的首屆醫(yī)院文化節(jié)活動,其他單位也舉辦了各種形式的文體活動。

二是以衛(wèi)生宣傳為抓手,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)正面形象。發(fā)揮北侖衛(wèi)生網(wǎng)和《北侖衛(wèi)生》的作用,大力宣傳衛(wèi)生各項(xiàng)工作,北侖衛(wèi)生網(wǎng)累計訪問量達(dá)892.4萬次,出版《北侖衛(wèi)生》12期,在電視臺推出《健康快遞》專欄,已播出3期,《北侖區(qū)人民醫(yī)院院報》獲寧波市優(yōu)秀企業(yè)報;做好政務(wù)信息公開,北侖之窗共錄用信息350余篇,浙江衛(wèi)生投稿40余篇,獲得浙江省衛(wèi)生信息工作二等獎、北侖區(qū)政務(wù)信息先進(jìn)單位;成立了衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)員隊(duì)伍,做好網(wǎng)絡(luò)輿論的正確引導(dǎo)。

三是以信訪、兩案答復(fù)為平臺,努力做好溝通,消除誤解。加強(qiáng)信訪工作動態(tài)管理,及時排摸信訪問題,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),未發(fā)生群體性上訪和越級上訪等重大信訪事件;及時答復(fù)區(qū)長、局長信箱,網(wǎng)上留言及來信、來電,共受理辦結(jié)各類投訴舉報84件,咨詢、建議189件,表揚(yáng)及其他1件,做到件件有回復(fù),事事有落實(shí);認(rèn)真做好兩案的辦理答復(fù)工作,共受理議案、提案28件,其中主辦件15件,協(xié)辦件13件,通過“三見面會”、“面對面溝通交流”等方式完成答復(fù),被區(qū)政協(xié)評為20xx年政協(xié)提案辦理先進(jìn)單位。

(二)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進(jìn),為衛(wèi)生事業(yè)增添發(fā)展活力和前進(jìn)動力。

改革是時代的主旋律,是事業(yè)發(fā)展的必然要求。按照上級部門的要求,結(jié)合本地實(shí)際,各項(xiàng)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了很大進(jìn)展。

1.基本藥物制度得到穩(wěn)步實(shí)施。

根據(jù)省、市人民政府推進(jìn)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的統(tǒng)一部署,我區(qū)認(rèn)真謀劃,精心組織,制訂出臺了《北侖區(qū)實(shí)施國家基本藥物制度暫行辦法》,20xx年2月25日起全面推行基本藥物制度,所有公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均配備、使用307種國家基本藥物和150種省增補(bǔ)非基本藥物,并實(shí)施零差價銷售政策。目前區(qū)內(nèi)各公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備國家基本藥物種類約264種(品規(guī)約846種),省增補(bǔ)藥物135種(品規(guī)559種),省中標(biāo)藥品統(tǒng)一通過省級網(wǎng)絡(luò)采購平臺采購,基層醫(yī)療單位藥品采購供銷渠道得到進(jìn)一步規(guī)范。該制度試行以來,全區(qū)醫(yī)療秩序平穩(wěn),基層醫(yī)藥費(fèi)用明顯下降,全區(qū)3到12月份累計使用基本藥物6266.51萬元,同比讓利5200萬元。公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)(不含三家醫(yī)院)門診次均費(fèi)用72.63元,同比下降12%,門診次均藥物費(fèi)52元,同比下降22%,有力地緩解了“看病貴”問題,受到群眾的廣泛歡迎。

2.醫(yī)院合作得到繼續(xù)深化。

今年是北侖區(qū)人民醫(yī)院與浙一醫(yī)院全面合作的第二年,人民醫(yī)院在醫(yī)院管理、臨床技術(shù)、醫(yī)學(xué)教育、科研立項(xiàng)等方面有了重大轉(zhuǎn)變和突破,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)輻射,人民醫(yī)院于去年初托管梅山鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,構(gòu)建省、區(qū)、鄉(xiāng)三級合作網(wǎng)絡(luò),人民醫(yī)院這種改革模式得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,寧波市市長毛光烈批示認(rèn)為“北侖區(qū)人民醫(yī)院模式值得各縣(市、區(qū))借鑒”,市委常委、北侖區(qū)委書記陳利幸在去年12月16日現(xiàn)場調(diào)研時高度肯定了改革所取得的成績,并對今后的發(fā)展寄予厚望。20xx年,醫(yī)院門急診服務(wù)75.1萬人次,比09年增加12.9%;出院17748人次,比去年增加15.3%;住院手術(shù)6106人次,比去年增加29.9%。今年開展了11項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目,分娩鎮(zhèn)痛、術(shù)后鎮(zhèn)痛等多項(xiàng)無痛診療的應(yīng)用比例已位于寧波市前列,6個重點(diǎn)學(xué)科、2個重點(diǎn)扶持學(xué)科建設(shè)初現(xiàn)成效,舉辦省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班2次,承辦繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目2次、省級1次。召開首屆科教大會,鼓勵科研創(chuàng)新,獲省級科研項(xiàng)目7項(xiàng),市級科研項(xiàng)目2項(xiàng),省級繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng),北侖區(qū)科技進(jìn)步獎1項(xiàng)。區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別與寧波大學(xué)附屬醫(yī)院、浙江省中醫(yī)院深入合作,大大方便了患者,取得較好社會效益。

3.重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目得到有序推進(jìn)。

實(shí)施增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷,截止年底,全區(qū)共為1200名婦女發(fā)放葉酸7018瓶,目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識知曉率達(dá)到91.2%;實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,全區(qū)共有552名農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受到了每人600元的分娩補(bǔ)助,發(fā)放補(bǔ)助金額33.12萬;全面啟動新一輪婦女健康促進(jìn)工程,為30167名已婚育齡婦女開展了婦女病檢查,占全區(qū)已婚育齡婦女的42.7%;在大碶街道試點(diǎn)“兩癌”篩查,完成4423例并全部建檔,超額完成了市里20xx例的目標(biāo)任務(wù);一站式服務(wù)使婚孕檢率實(shí)現(xiàn)重大突破,通過強(qiáng)化宣傳教育,注重人性化服務(wù)及多項(xiàng)優(yōu)惠政策引導(dǎo),婚孕期醫(yī)學(xué)檢查率呈現(xiàn)明顯上升的態(tài)勢,今年婚檢率達(dá)到74.77%,比去年上升23個百分點(diǎn)。

(三)醫(yī)院建設(shè)得到加強(qiáng),衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵不斷深化。

提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平是滿足人民群眾看病就醫(yī)的關(guān)鍵所在,通過抓基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、抓管理,不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力,各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,推動全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。

依托質(zhì)控組織推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),加強(qiáng)質(zhì)控組織建設(shè),今年新建病歷管理、婦產(chǎn)科臨床、血液管理、藥事管理四大質(zhì)控中心,區(qū)域內(nèi)質(zhì)控中心組織達(dá)到10個;發(fā)揮質(zhì)控組織的專家力量,開展各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理評價與監(jiān)督,推進(jìn)全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量缺陷的不斷改進(jìn);制定《北侖區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心考核標(biāo)準(zhǔn)》,促進(jìn)區(qū)級質(zhì)控組織指導(dǎo)院級質(zhì)控組織工作的規(guī)范化和常態(tài)化。以競賽、評優(yōu)等活動為抓手,樹立醫(yī)療質(zhì)量的爭優(yōu)意識,以“基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)年”活動為契機(jī),舉辦了區(qū)級病歷質(zhì)量競賽,區(qū)人民醫(yī)院、霞浦衛(wèi)生院、協(xié)民醫(yī)院分別獲得各組第一名,有效推進(jìn)規(guī)范化病歷書寫,病歷質(zhì)控水平喜獲全市第一;開展第二輪護(hù)士評選活動,評選產(chǎn)生護(hù)理管理標(biāo)兵6名、護(hù)士89名(五、四分別為10名、20名),以先進(jìn)為導(dǎo)向促進(jìn)護(hù)理管理水平和護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量的提升。以培訓(xùn)、繼續(xù)教育等為辦法,提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)理論水平,依托質(zhì)控組織開展各類醫(yī)學(xué)理論培訓(xùn),區(qū)急診質(zhì)控中心舉辦了北侖區(qū)急診急救培訓(xùn)暨市級急診上崗證培訓(xùn)班,編印了《急診醫(yī)師基本技術(shù)及技能手冊》,為廣大急診醫(yī)師日常工作提供了有效、方便、實(shí)用的指導(dǎo)。加強(qiáng)衛(wèi)生適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用工作,使醫(yī)療技術(shù)向基層延伸,積極組織外出學(xué)習(xí)、邀請推廣單位專家培訓(xùn),在加強(qiáng)衛(wèi)生適宜技術(shù)培訓(xùn)和推廣的同時,積極申報基層衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地,今年區(qū)人民醫(yī)院的急救衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地和區(qū)中醫(yī)院的中醫(yī)衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地分別被省衛(wèi)生廳和省中醫(yī)藥管理局確定為第二批衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地,填補(bǔ)了省級衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地的空白。

2.培育高端醫(yī)療服務(wù)能力,發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)龍頭引領(lǐng)作用。

以等級醫(yī)院創(chuàng)建為契機(jī)推動綜合性醫(yī)院綜合服務(wù)能力的提升,按照衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、小港醫(yī)院全面啟動等級醫(yī)院創(chuàng)建工作,全面梳理存在的問題和不足,采取積極有效措施落實(shí)整改,力爭在新一輪等級醫(yī)院評審中實(shí)現(xiàn)規(guī)劃定位目標(biāo)。加快推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),打造區(qū)域醫(yī)學(xué)學(xué)科龍頭,對首批10個醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(扶持)學(xué)科開展中期評估工作,學(xué)科整體水平的提升受到寧波市評審專家的高度認(rèn)可,在總結(jié)成效的基礎(chǔ)上,梳理了學(xué)科建設(shè)存在的問題,進(jìn)一步明確了今后發(fā)展方向。加強(qiáng)科研投入和管理,科研水平進(jìn)一步提高,今年區(qū)人民醫(yī)院科研立項(xiàng)取得較大突破,全年共有8個項(xiàng)目立項(xiàng),另外區(qū)人民醫(yī)院、小港醫(yī)院、區(qū)疾控中心等幾家單位有9個項(xiàng)目申報了201x年北侖區(qū)自然科技基金。在積極申報科研課題的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)對已立項(xiàng)項(xiàng)目的管理,嚴(yán)格督促各項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位及時完成科研結(jié)題工作,因病源和研究病例不足等原因造成延期的課題,已得到改觀,區(qū)人民醫(yī)院的4項(xiàng)課題今年順利通過區(qū)科技局驗(yàn)收并申報科技進(jìn)步獎項(xiàng),區(qū)第二人民醫(yī)院的2項(xiàng)課題也已申報科研結(jié)題,等待驗(yàn)收。

3.加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,弘揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)優(yōu)勢。

開展中醫(yī)藥基本現(xiàn)狀調(diào)查,摸清了我區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展的家底。積極開展中醫(yī)藥發(fā)展調(diào)研,召開退休老中醫(yī)座談會,征求對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的意見和建議。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,北侖區(qū)政府研究出臺了《北侖區(qū)關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》,從七大方面對期間發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的目標(biāo)任務(wù)及具體保障措施作了周密部署,目前正抓緊研究制定中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策。

我區(qū)中醫(yī)院發(fā)展有著良好的基礎(chǔ)和社會環(huán)境,區(qū)人民醫(yī)院和第二人民醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)科建設(shè)已有較高的水平,特別是第二人民醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)科更有很濃厚的歷史底蘊(yùn),隨著中醫(yī)院的新建和發(fā)展,有可能形成中醫(yī)發(fā)展三足鼎立的局面,加上各中心的中醫(yī)特色科室的發(fā)展和民營醫(yī)院的有效補(bǔ)充,中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將會更加完善。新的北侖區(qū)中醫(yī)院的投入使用,改善了中醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境和發(fā)展空間,區(qū)中醫(yī)院開展與浙江省中醫(yī)院合作,并掛牌為浙江省中醫(yī)院北侖分院,省中醫(yī)院專家定期來北侖開展診療活動,同時積極加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),20xx年區(qū)中醫(yī)院門診達(dá)到58.3萬余人次,比09年增長13.5%,出院3926人次,比09年增長145.8%。積極推進(jìn)中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)活動,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)服務(wù)能力明顯增強(qiáng),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥去年實(shí)現(xiàn)服務(wù)收入2566.61萬元,比09年增長45.3%。

4.規(guī)范醫(yī)療糾紛處置,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

深入開展“醫(yī)療隱患深入整治年”活動,以貫徹實(shí)施《浙江省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理辦法》及《侵權(quán)責(zé)任法》為契機(jī),幫助醫(yī)務(wù)人員掌握相關(guān)法律、法規(guī),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為,增強(qiáng)醫(yī)療安全預(yù)防為主的觀念。區(qū)醫(yī)調(diào)委全年受理糾紛投訴75起,成功調(diào)處63起,賠償(補(bǔ)償)金額111萬元,區(qū)衛(wèi)生局接待來人、來電投訴數(shù)68起,協(xié)調(diào)解決20起(其中行政調(diào)解1起),大部分移交區(qū)醫(yī)調(diào)委等其他途徑進(jìn)一步處理。根據(jù)寧波市衛(wèi)生局內(nèi)部通報要求,整改落實(shí)重大醫(yī)療糾紛13起。

5.推進(jìn)衛(wèi)生基本建設(shè)項(xiàng)目,增加醫(yī)療服務(wù)資源。

去年,區(qū)中醫(yī)院遷建項(xiàng)目和小港醫(yī)院門診樓項(xiàng)目投入使用,有效增加了醫(yī)療資源。北侖區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn),目前工程結(jié)構(gòu)主體已基本完成,各項(xiàng)專業(yè)安裝工程有序?qū)嵤?,工程一期累計完成土建安裝投資概算43%,二期完成18.2%。區(qū)第二人民醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目,已完成項(xiàng)目前期立項(xiàng)、土地征用、方案擴(kuò)初會審等工作,預(yù)計20xx年上半年開工。戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生樓和梅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作已經(jīng)順利啟動,預(yù)計20xx年一季度開工。

(四)公共衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提升,逐步實(shí)現(xiàn)公平性和可及性。

使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù),是醫(yī)改五項(xiàng)內(nèi)容中的重要一項(xiàng),通過努力,我區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生應(yīng)急處理能力取得明顯提高。

1.衛(wèi)生應(yīng)急能力進(jìn)一步提升。

以浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)創(chuàng)建為契機(jī),推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。完善衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò),積極推動新碶、大碶、小港、柴橋、霞浦、戚家山六個街道的衛(wèi)生應(yīng)急示范街道建設(shè)。完善衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍,開展區(qū)級、街道兩級衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。充實(shí)應(yīng)急物資,投入13萬余元對應(yīng)急物資倉庫進(jìn)行了升級改造并配齊各項(xiàng)應(yīng)急物資,開發(fā)了衛(wèi)生應(yīng)急指揮軟件系統(tǒng)。今年,我區(qū)共報告處置一般性突發(fā)公共衛(wèi)生事件1起,無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和死亡病例報告。120急救中心管理體制理順工作有序推進(jìn),獨(dú)立指揮平臺已投入使用,去年120急救中心共有效出車8700余次。

2.衛(wèi)生監(jiān)督履職能力不斷加強(qiáng)。

衛(wèi)生監(jiān)督裝備得到改善,今年投入46萬資金完善衛(wèi)生監(jiān)督設(shè)備裝備,通過技術(shù)培訓(xùn)、舉行模擬演練等方式,強(qiáng)化設(shè)備的操作和使用。食品安全水平進(jìn)一步提升,建立食品安全示范街9條,示范學(xué)校食堂18家,推廣實(shí)施五常法109家,1142名食品從業(yè)人員通過電子化培訓(xùn)考試,市十小整規(guī)小餐飲總體整規(guī)符合率達(dá)到100%;開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑工作,共實(shí)施各類監(jiān)督檢查11800戶次,行政許可1524戶次,行政處罰28起,受理并查處群眾投訴舉報203起。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管成效顯著,對9家單位進(jìn)行了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收,檢查職業(yè)危害企業(yè)232戶次、放射衛(wèi)生單位76戶次;在258家職業(yè)危害企業(yè)中推廣建立職業(yè)衛(wèi)生臺帳,開展工作場所職業(yè)危害因素檢測與評價38家;制定北侖區(qū)職業(yè)危害監(jiān)控處置工作流程,通過職業(yè)病體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人數(shù)112人并全部調(diào)離,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人11人,確診6人。醫(yī)療市場監(jiān)管有效推進(jìn),開展中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)量化分級管理、醫(yī)療廢物管理、非法行醫(yī)及非法采供血監(jiān)督檢查,嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度校驗(yàn),完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)一戶一檔和非法行醫(yī)黑名單,出動執(zhí)法人員797人次、檢查相關(guān)單位653家次。

3.各項(xiàng)疾病防控措施得到有效落實(shí)。

積極做好各類傳染病防控,艾滋病免費(fèi)咨詢檢測(vct)得到進(jìn)一步落實(shí),針對重點(diǎn)人群開展艾滋病監(jiān)測;手足口病防控工作扎實(shí)有效,報告手足口病741例,對病例集中的28所幼兒園采取班級停課10天的措施;設(shè)立兩個急性腸道傳染病重危病人搶救小組,開展急性腸道傳染病疫情應(yīng)急演練;結(jié)核病查、治、管工作不斷完善,及時落實(shí)病例隨訪和服藥督導(dǎo);認(rèn)真開展流動人口土源性線蟲病監(jiān)測和兒童蟯蟲感染率調(diào)查。免疫規(guī)劃工作得到不斷加強(qiáng),進(jìn)一步推進(jìn)接種門診建設(shè),全區(qū)8個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的接種門診已按照市接種門診標(biāo)準(zhǔn)完成改造,其中大碶、小港街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過五接種門診評審;加強(qiáng)安全接種和疫苗冷鏈管理工作,全區(qū)醫(yī)療單位產(chǎn)科活產(chǎn)新生兒24小時內(nèi)完成首針及時率96.05%,卡介苗及時接種率95.50%,15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種率99.57%,全區(qū)兒童麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種率達(dá)99%以上。加強(qiáng)突發(fā)疫情處理和管理,法定傳染病報告和審核及時率均達(dá)到100%,全年報告甲類傳染病1例,乙類傳染病1393例,比上年同期上升2.20%,丙類傳染病2043例,比上年同期上升16.48%。健康教育和健康促進(jìn)工作順利開展,大力開展社會性健康教育,借助區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二級講師團(tuán)力量,深入農(nóng)村傳播健康知識,受教約2.5萬余人次;積極拓展健康教育思路,開展省級健康教育促進(jìn)示范企業(yè)和學(xué)校健康促進(jìn)工作。有序推進(jìn)慢性病綜合防治,認(rèn)真做好慢病患病監(jiān)測報告管理和隨訪干預(yù)工作;開展社區(qū)精神衛(wèi)生防控工作,做好重性精神疾病患者排查,區(qū)人民醫(yī)院開設(shè)了精神科門診并由浙一專家定期坐診。

4.婦女兒童保健工作質(zhì)量全面提升。

婦女保健質(zhì)量不斷提高,健全婦產(chǎn)科質(zhì)量管理體系,成立了婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)控中心,新法接生率和住院分娩率繼續(xù)保持100%,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率和系統(tǒng)管理率相比20xx年都有所增高,無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。兒童保健管理不斷加強(qiáng),繼續(xù)落實(shí)兒童健康保健優(yōu)惠措施,免費(fèi)體檢人次比去年同期增加5391人次,其中流動人口兒童比去年同期增加3074人次,0—7歲兒童保健覆蓋率和0—2歲兒童保健覆蓋率分別達(dá)到96.91%和94.29%。做好體弱兒分級管理和先天性心臟病專病管理工作,全年共篩查兒童1334名,診斷為體弱兒的有75人。積極推進(jìn)預(yù)防艾滋病母嬰傳播工程,繼續(xù)開展孕產(chǎn)婦hiv免費(fèi)檢測項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)2例hiv感染孕婦,及時進(jìn)行了終止妊娠手術(shù)。

(五)社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生有效提高,進(jìn)一步鞏固了衛(wèi)生服務(wù)的基層基礎(chǔ)。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全,全面啟動村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),目前已有15家村衛(wèi)生室開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),其中11家通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。以創(chuàng)建為載體推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),春曉、梅山通過省級規(guī)范化城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建,成為全市首家省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建全覆蓋的區(qū);創(chuàng)建市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站6家,其中五1家、四2家,“站”創(chuàng)建率累計達(dá)到20%。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不斷拓展,推進(jìn)“多位一體”電子健康檔案動態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)格化服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)檢查資源共享,今年各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上轉(zhuǎn)并由綜合性醫(yī)院接收病員454名,下轉(zhuǎn)接收病員2171名,隨訪率達(dá)到100%。積極開展社區(qū)殘疾人康復(fù)工作,將殘疾人社區(qū)康復(fù)工作納入基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃、工作職責(zé)和年度考核指標(biāo)。社區(qū)責(zé)任醫(yī)生制度不斷深化,127支責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的作用日益明顯。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)門急診量占全區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診總量的74%。

2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療不斷完善。

新農(nóng)合保障水平逐步提高,有效減輕了群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。20xx年度全區(qū)參合181983人,應(yīng)參合人口參合率達(dá)到97.97%,參合率連續(xù)4年保持在96%以上;新農(nóng)合門診、住院、生育醫(yī)療保障、中醫(yī)藥診療和基本藥物等補(bǔ)償比例水平大平幅提升,全區(qū)門診統(tǒng)籌補(bǔ)償人次共達(dá)到84.52萬人次,支付補(bǔ)償資金2404.35萬元,人均補(bǔ)償28.45元,受益人次較去年同期增長23.85%,住院補(bǔ)償14767人次,支付補(bǔ)償金5164.60萬元,人均補(bǔ)償3497.39元;共為67111名參合群眾實(shí)施免費(fèi)健康體檢,第三輪體檢率達(dá)到37.57%;全區(qū)獲農(nóng)村生育醫(yī)療保障補(bǔ)助累計230人次,補(bǔ)助資金18.6萬元;補(bǔ)償金額和受益人數(shù)較去年都有了顯著增長,實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償費(fèi)用實(shí)時結(jié)算。平穩(wěn)完成了新農(nóng)合運(yùn)營模式的轉(zhuǎn)變,妥善解決跨年度、跨政策周期積壓案件的處理;開展了針對全區(qū)新農(nóng)合門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)督查工作,對四家嚴(yán)重違規(guī)單位做出了暫停其定點(diǎn)資格1至2個月不等的處理決定;廣泛征集意見,以投票的形式確定了下一周期新農(nóng)合業(yè)務(wù)承辦機(jī)構(gòu),確保我區(qū)新農(nóng)合工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

3、愛國衛(wèi)生成果得到鞏固。

愛國衛(wèi)生工作有序推進(jìn),提升城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。今年,新碶、大碶、小港街道以及白峰、春曉鎮(zhèn)開展市級衛(wèi)生街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))復(fù)評,全區(qū)共有16個行政村和18家單位申報各級衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位,區(qū)愛衛(wèi)辦通過明查、暗訪,認(rèn)真調(diào)研指導(dǎo),各創(chuàng)建部門加大綜合治理力度,力爭100%通過;加強(qiáng)農(nóng)村水廠水站管理,通過對村級水站制度建設(shè)、管理人員培訓(xùn)、水質(zhì)檢測等方面的監(jiān)督檢查,確保農(nóng)村用水安全;抓好抓實(shí)病媒生物防制工作,今年我區(qū)除市場化運(yùn)作的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))外,投入除“四害”藥物經(jīng)費(fèi)約21萬元。

(六)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,統(tǒng)籌做好其他衛(wèi)生工作。

1.獻(xiàn)血用血工作更加有序。

進(jìn)一步加強(qiáng)獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍建設(shè),積極籌劃我區(qū)首個獻(xiàn)血屋建設(shè),做好特殊季節(jié)獻(xiàn)血和保障上海世博會血液工作。開展多種形式的無償獻(xiàn)血宣傳、宣講活動,成功舉辦“飛揚(yáng)青春?樂于奉獻(xiàn)”文藝晚會,發(fā)放各類宣傳資料3萬余份,在全市中率先實(shí)現(xiàn)廣播電視宣傳獻(xiàn)血知識每天兩次以上,在全市高校中建立首個固定獻(xiàn)血知識宣傳窗。全年共完成無償獻(xiàn)血5444人次,獻(xiàn)血量1862.6升,機(jī)采血小板200人次,捐獻(xiàn)血小板量2120u,醫(yī)療治療用血618人,用血量912.6升,開展自體輸血165例。榮獲浙江省無償獻(xiàn)血先進(jìn)區(qū),寧波市獻(xiàn)血管理先進(jìn)單位。加強(qiáng)臨床用血管理,不斷強(qiáng)化科學(xué)合理用血,北侖區(qū)人民醫(yī)院獲臨床用血管理先進(jìn)單位。

2.紅十字工作創(chuàng)新發(fā)展。

北侖區(qū)紅十字會的體制得到進(jìn)一步理順,圓滿召開了北侖區(qū)紅十字會第三次會員代表大會。有效組織救災(zāi)活動,共募得各類捐款304.28萬元,積極開展“博愛送萬家”活動,建立志愿者基地。大力弘揚(yáng)紅十字精神,共有72份血樣加入到中華骨髓庫,4位遺體(角膜)捐獻(xiàn)志愿者完成了捐獻(xiàn)登記,并有一位遺體捐獻(xiàn)志愿者實(shí)施了捐獻(xiàn),榮獲“寧波市造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)工作優(yōu)秀組織獎”;認(rèn)真開展救護(hù)培訓(xùn)與急救知識普及,全區(qū)執(zhí)有紅十字會救護(hù)培訓(xùn)師資證者達(dá)77人,我區(qū)紅十字宣講員代表隊(duì)獲“寧波市防災(zāi)減災(zāi)知識競賽”一等獎,并作為寧波市的代表隊(duì)參加了全國防災(zāi)減災(zāi)知識大賽。

3.衛(wèi)生數(shù)字化建設(shè)不斷推進(jìn)。

今年建立了以區(qū)人民醫(yī)院為支點(diǎn),上聯(lián)浙醫(yī)一院、下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的省、縣(區(qū))、鄉(xiāng)三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),同時和梅山、霞浦兩個社區(qū)開展遠(yuǎn)程放射和遠(yuǎn)程心電會診試點(diǎn),在社區(qū)進(jìn)行放射影像和心電檢查,20xx年,已完成雙向轉(zhuǎn)診下轉(zhuǎn)2048人,比去年同期增加11.8%,上轉(zhuǎn)108人,比去年同期增加45.9%。20xx年5月以來,已開展遠(yuǎn)程教學(xué)31次,遠(yuǎn)程會診22例,遠(yuǎn)程影像會診40人次,遠(yuǎn)程心電會診438人次。投入27.5萬余元項(xiàng)目資金,完成新農(nóng)合區(qū)內(nèi)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時結(jié)報軟件系統(tǒng)的升級與開發(fā),區(qū)內(nèi)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時結(jié)報制度正式實(shí)施,大大縮短了住院費(fèi)用結(jié)報時間,簡化了結(jié)報流程;籌劃整合網(wǎng)絡(luò)資源,建立衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺,涵蓋局機(jī)關(guān)和各直屬單位的協(xié)同辦公系統(tǒng)已完成測試并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.安全生產(chǎn)工作成效顯著。

以簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書的方式落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,定期召開安全生產(chǎn)工作例會,加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度,共開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)11場次,組織演練18場次,檢查督查96人次,隱患整改率100%,“環(huán)滬護(hù)城河”安保工作任務(wù)得到了有效落實(shí)。被區(qū)安委會評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位,四家醫(yī)療單位通過了區(qū)級“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建。

二、統(tǒng)一思想,把握形勢,切實(shí)擔(dān)負(fù)起衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的光榮使命。

衛(wèi)生工作是振興經(jīng)濟(jì)的重要力量,是改善民生的重要內(nèi)容,是維護(hù)穩(wěn)定的重要保障,隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,人民群眾更加注重身心健康和生活質(zhì)量,對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了更高要求,醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。如何推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展,進(jìn)一步提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度,科學(xué)謀劃好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,需要統(tǒng)一思想、把握形勢,在以下幾點(diǎn)形成共識。

(一)深刻認(rèn)識期間我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得的成績,增強(qiáng)改革與發(fā)展的信心。

期間,我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)得到了科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,居民健康素質(zhì)的主要指標(biāo)不斷提高,衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善,衛(wèi)生資源總量不斷增長,醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生等工作取得了顯著成績,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利推進(jìn),并被省人民政府命名為“衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”,被省衛(wèi)生廳命名為“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)區(qū)”、“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)”。

一是資源總量得到跨越增長。期間衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入10.82億元,比“十五”期間增長4.4倍;公共衛(wèi)生中心、婦保院、中醫(yī)院、小港醫(yī)院等基本建設(shè)項(xiàng)目順利投入使用,人民醫(yī)院、二院等項(xiàng)目有序推進(jìn),末,衛(wèi)生資產(chǎn)總值達(dá)到6.46億元,比“十五”末增長1.4倍,住院床位達(dá)到1680張,比“十五”末增長112%,執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1323名、執(zhí)業(yè)護(hù)士1000名,分別比“十五”末增長72%、102%,其中高級職稱醫(yī)務(wù)人員達(dá)到130名,比“十五”增長271.43%。按戶籍人口計,末每千人床位數(shù)、每千人醫(yī)師數(shù)、每千人護(hù)士數(shù)分別達(dá)到4.8張、3.78人、2.86人,比“十五”末分別增加97.4%、60%、89.4%。

二是惠民政策得到不斷深入。新型農(nóng)村合作醫(yī)療受益面和受益水平不斷提高,參合率持續(xù)穩(wěn)定在95%以上,末,籌資水平達(dá)到每人每年380元,是“十五”末的7.6倍,住院有效費(fèi)用報銷率達(dá)到50.83%,是“十五”的2.06倍,累計有7.5萬人次得到住院報銷,累計報銷金額1.95億元,人均報銷2616.05元,門診有效報銷率達(dá)到33%,有力緩解了“看病貴”。累計有31.3萬人次享受了免費(fèi)健康體檢,組織實(shí)施農(nóng)村巡回醫(yī)療380天次,服務(wù)3.77萬人次。

三是公共衛(wèi)生服務(wù)均等化得到明顯提高。公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力不斷提高,120急救中心網(wǎng)絡(luò)得到完善,有效應(yīng)對了“甲流感”、“手足口病”等重大公共衛(wèi)生事件;“三大類十二項(xiàng)”基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到有效落實(shí),甲乙類法定傳染病發(fā)病率得到控制,艾滋病、結(jié)核病等疾病防治得到重視,慢性非傳染性疾病防治得到加強(qiáng),國家免疫規(guī)劃工作得到深化,婦女兒童保健管理水平得到提高,實(shí)現(xiàn)了無孕產(chǎn)婦死亡,衛(wèi)生監(jiān)督能力得到提升,衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理作為寧波模式在全國得到推廣,愛國衛(wèi)生工作得到鞏固,無償獻(xiàn)血工作得到推進(jìn);重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目全面啟動實(shí)施,艾滋病、結(jié)核病等重大疾病防治得到進(jìn)一步重視,“兩癌”篩查在大碶街道試點(diǎn),精神病管理進(jìn)一步加強(qiáng),孕齡婦女補(bǔ)服葉酸全面實(shí)施,婚檢一站式服務(wù)有效提升了婚檢率。

四是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善。全面完成9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型并成功創(chuàng)建為浙江省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,建成75家標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,15家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建為寧波市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,其中五5家,村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)正式啟動。全面推廣實(shí)施社區(qū)責(zé)任醫(yī)生制度,建成127支社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì),社區(qū)責(zé)任醫(yī)生數(shù)達(dá)到295人,社區(qū)責(zé)任護(hù)士101名。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不斷拓展,電子健康檔案動態(tài)管理逐步推進(jìn),實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)格化服務(wù),放射、心電圖等檢查通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源共享。

五是醫(yī)療服務(wù)能力得到有效提升。積極探索公立醫(yī)院改革,區(qū)人民醫(yī)院全面委托浙醫(yī)一院管理,浙醫(yī)一院專家和管理人員長駐北侖,合作兩年以來人民醫(yī)院的管理、臨床技術(shù)、醫(yī)療教育科研等取得重大突破,并輻射帶動全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平,這項(xiàng)改革實(shí)現(xiàn)了群眾滿意、職工滿意、政府滿意,20xx年全區(qū)新農(nóng)合外流病人同期減少7個百分點(diǎn),區(qū)二院、區(qū)中醫(yī)院也分別開展了與上級醫(yī)院的多種形式的合作。強(qiáng)化內(nèi)涵提升醫(yī)療服務(wù)能力,建成10個質(zhì)控中心加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,推進(jìn)10個重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)并發(fā)揮學(xué)科的引領(lǐng)帶動作用,科研得到進(jìn)一步重視,“十五”期間擁有區(qū)級科研16項(xiàng)、市級科研4項(xiàng)、廳級科研9項(xiàng)。加強(qiáng)人才建設(shè)提升醫(yī)療服務(wù)能力,期間引進(jìn)中、高級人才45人,招聘錄用衛(wèi)技人員1059名,晉升高級職稱110人,積極鼓勵引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),相繼主辦和承辦省級繼續(xù)教育項(xiàng)目5次、4次,衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化、整體素質(zhì)不斷提高。20xx年全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診服務(wù)人次達(dá)到432.66萬,出院人次達(dá)到4.16萬,比“十五”末分別增長110%和88%。

(二)深刻認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn),增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識。

一是醫(yī)療資源總量不足、結(jié)構(gòu)不合理問題仍然存在。醫(yī)療資源總量仍然不足,期間我區(qū)醫(yī)療資源大幅增加,但是每千人口所擁有的床位數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)和執(zhí)業(yè)護(hù)士數(shù)與寧波六區(qū)相比仍然比較低;醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均衡,資源主要集中在中心城區(qū),特別是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,隨著國家基本藥物制度的實(shí)施,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療服務(wù)能力出現(xiàn)削弱;人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科帶頭人、中高級職稱人員及護(hù)理人員所占比例偏低,中青年醫(yī)務(wù)人員占較大比重,個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才梯隊(duì)逐步出現(xiàn)問題,人才隊(duì)伍總體素質(zhì)與群眾需求仍然存在較大差距。

二是醫(yī)療服務(wù)能力仍然是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短腿。這幾年,我區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力整體發(fā)展很快,但是群眾多層次多樣化的醫(yī)療需求仍然難以滿足,特別是高端醫(yī)療需求,據(jù)新農(nóng)合統(tǒng)計,20xx年有38.46%的新農(nóng)合住院病人選擇到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。學(xué)科建設(shè)水平總體還比較低,還沒有市級重點(diǎn)學(xué)科,科研能力和水平還偏低。要充分認(rèn)識到醫(yī)療服務(wù)能力的提升有其自身的發(fā)展規(guī)律,需要我們堅定信心和決心,用科學(xué)發(fā)展的思路去加快推進(jìn)。

三是人口總量和結(jié)構(gòu)變化及社會工業(yè)化、城市化對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了新的要求。外來人口的增加和流動帶來了一系列的醫(yī)療衛(wèi)生問題,目前我區(qū)婦兒保健、計劃免疫等公共衛(wèi)生服務(wù)中外來人口所占比例達(dá)到近75.3%,同時增加了輸入性傳染病的隱患。老齡人口的增加,勢必增加醫(yī)療需求的總量,同時在醫(yī)療服務(wù)提供中需增加對老年醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療資源的投入。隨著臨港大工業(yè)的發(fā)展,工業(yè)化可能帶來的職業(yè)衛(wèi)生、意外傷害等疾病將不斷增加,重、危化工企業(yè)潛在的安全隱患所可能帶來的突發(fā)公共衛(wèi)生事件不可忽視,對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力提出了更高的要求。

四是疾病譜變化和突發(fā)事件帶來新的挑戰(zhàn)。隨著居民生活水平提高和生活方式改變,慢性非傳染性疾病成為影響健的主要因素,糖尿病、高血壓等慢性疾病和腫瘤發(fā)病率上升,精神疾病發(fā)病率明顯增加;同時傳染性疾病仍是重要的公共衛(wèi)生問題,艾滋病等重大傳染病的防控形勢不容樂觀,一些新出現(xiàn)的傳染病嚴(yán)重威脅著人民群眾的身體健康與生命安全,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展將面臨更大的挑戰(zhàn)。

(三)深刻認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù),增強(qiáng)緊迫感和使命感。

區(qū)委、區(qū)政府提出期間,我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以提升人民生活品質(zhì)為目標(biāo),率先全面建成更高水平的小康社會。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展關(guān)系到人民群眾的幸福,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧,是十分重大的民生問題。健康水平是衡量人民生活品質(zhì)的提升的重要指標(biāo)之一,期間,我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)要求謀劃好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

一要把提高人民群眾的健康水平作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)。期間,要進(jìn)一步提高衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)建設(shè)水平,基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,基本醫(yī)療保障水平明顯提高,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善,衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性有效改善,醫(yī)療資源總量增加、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,醫(yī)療服務(wù)能力和水平大幅提升,居民健康素質(zhì)的主要指標(biāo)保持全市。

二要圍繞人民群眾需求推進(jìn)“六大戰(zhàn)略任務(wù)”的實(shí)施。以科學(xué)發(fā)展為主題,以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線,以群眾滿意為評價標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式,逐步建立起與人民群眾需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

實(shí)施全民健康促進(jìn)工程。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療,爭取期間年人均籌資達(dá)到900元,政策范圍內(nèi)的住院補(bǔ)償比例達(dá)到70%;穩(wěn)步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,提高服務(wù)績效和均等化水平,推動“兩癌”篩查、國家免疫規(guī)劃等重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施;進(jìn)一步深化實(shí)施國家基本藥物制度,完善相關(guān)制度和政策。

實(shí)施公共衛(wèi)生強(qiáng)化工程。進(jìn)一步加強(qiáng)疾病防治能力建設(shè),疾病預(yù)防控制主要能力建設(shè)和業(yè)務(wù)指標(biāo)繼續(xù)保持全市,加大重大傳染病、新發(fā)傳染病的防控力度,加強(qiáng)慢性非傳染性疾病防治;進(jìn)一步提升婦幼保健服務(wù)能力,婦幼保健主要工作指標(biāo)繼續(xù)保持全市先進(jìn)水平;進(jìn)一步提高衛(wèi)生應(yīng)急綜合能力建設(shè),完善急救網(wǎng)絡(luò),應(yīng)急綜合能力爭取達(dá)到衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)能力和水平;進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè),理順衛(wèi)生監(jiān)督管理體制,創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督管理模式,不斷打造衛(wèi)生監(jiān)督工作亮點(diǎn);進(jìn)一步推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作,鞏固衛(wèi)生創(chuàng)建成果;進(jìn)一步推動獻(xiàn)血、用血管理,穩(wěn)定擴(kuò)大無償獻(xiàn)血隊(duì)伍。

實(shí)施基層衛(wèi)生服務(wù)體系完善工程。進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心布局設(shè)置和規(guī)范化建設(shè),適時做好大碶街道、春曉鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建工作,完成白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改擴(kuò)建工作;進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底建設(shè),適當(dāng)調(diào)整和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化和一體化建設(shè);進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生管理體制,科學(xué)核定人員編制,完善財政補(bǔ)償機(jī)制,實(shí)施績效工資制度,建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新的績效考核評價體系。

實(shí)施衛(wèi)生科技創(chuàng)強(qiáng)工程。構(gòu)建衛(wèi)生人才支撐平臺,完善人才隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制,提升衛(wèi)技人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人,創(chuàng)新人才使用和管理機(jī)制;構(gòu)建科教興衛(wèi)支撐平臺,培育一批重點(diǎn)優(yōu)勢學(xué)科,力爭創(chuàng)建15個區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科、2個市級重點(diǎn)學(xué)科及1個省級共建學(xué)科,完成各類醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目30個以上;構(gòu)建衛(wèi)生信息支撐平臺,逐步建立完善區(qū)域衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心與衛(wèi)生信息服務(wù)平臺,加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。

實(shí)施區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)化工程。進(jìn)一步完善區(qū)級公立醫(yī)院布局設(shè)置,提升醫(yī)療服務(wù)能力,力爭區(qū)人民醫(yī)院通過三級乙等綜合性醫(yī)院評審,北侖二院、北侖中醫(yī)院和小港醫(yī)院達(dá)到二級乙等醫(yī)院水平,積極籌劃濱海新城醫(yī)院建設(shè);推動公立醫(yī)院改革,完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),深化和拓展區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院合作,優(yōu)化柔性引才機(jī)制;促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源的優(yōu)化整合,發(fā)揮綜合性醫(yī)院的輻射帶動作用,探索建立消毒供應(yīng)中心等各類專業(yè)中心。

實(shí)施中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程。完善中醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)中醫(yī)院進(jìn)社區(qū)工作,積極創(chuàng)建省級中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū);加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施中醫(yī)“三名”、“三進(jìn)”計劃,促進(jìn)中醫(yī)藥高層次人才和基層中醫(yī)藥人才成長。

同時,我們要繼續(xù)加強(qiáng)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康發(fā)展,積極扶持開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院建設(shè),推進(jìn)其它民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展,使其在我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。

三、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,努力開創(chuàng)全區(qū)衛(wèi)生工作新局面。

(一)、抓教育,上臺階,著力提升衛(wèi)生隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

1.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞人才培養(yǎng)、吸引和使用三大環(huán)節(jié),完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策,采取四項(xiàng)措施提高衛(wèi)技人員整體素質(zhì)。一是引進(jìn)招聘充實(shí)一批,多措并舉加大人才引進(jìn)和招聘力度,特別是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的中、高級衛(wèi)技人才引進(jìn)力度,爭取引進(jìn)10名中高級職稱、招聘80名畢業(yè)生。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),妥善解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的編制問題,爭取每年招錄一定數(shù)量的衛(wèi)技人員,形成合理的人才梯隊(duì);二是進(jìn)修培訓(xùn)提高一批,努力為在職人員提供學(xué)習(xí)進(jìn)修平臺,發(fā)揮衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的作用,加強(qiáng)對現(xiàn)有衛(wèi)生專業(yè)人員的培訓(xùn),分類分批派員到區(qū)級醫(yī)院、上級醫(yī)院進(jìn)修,要繼續(xù)實(shí)施優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員和管理人員赴臺、赴港短期進(jìn)修培訓(xùn);三是柔性引才使用一批,積極推進(jìn)“柔性引才”對口合作戰(zhàn)略,依托上級合作醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源,廣泛開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo),不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平;四是保障待遇穩(wěn)定一批,要結(jié)合我區(qū)實(shí)際研究實(shí)施績效工資改革,強(qiáng)化考核制度,要充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

加強(qiáng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),在提高衛(wèi)技人員素質(zhì)的同時,要進(jìn)一步重視管理干部的培養(yǎng),加強(qiáng)后備干部選拔力度,要把有高度的責(zé)任心和事業(yè)心、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹堪才诺焦芾韻徫慌囵B(yǎng)。

2.積極開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是要繼續(xù)鞏固衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果,組織各類評先評優(yōu)活動的開展,開展向省創(chuàng)先爭優(yōu)典范鐘杏菊及系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、名醫(yī)學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力。二是要著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年和迎接黨的xx大召開,開展文藝匯演和先進(jìn)表彰等系列活動,提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)。三要不斷加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳工作,使衛(wèi)生宣傳信息工作影響逐步擴(kuò)大。

3.繼續(xù)抓好黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

進(jìn)一步落實(shí)《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-201x年工作實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)要求。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度。規(guī)范各項(xiàng)制度,認(rèn)真開展醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理年活動,加大查處力度,嚴(yán)格規(guī)范和加強(qiáng)“六項(xiàng)制度”的運(yùn)行和監(jiān)管,不斷深化行業(yè)作風(fēng)專項(xiàng)整治和民主評議行風(fēng)活動。積極開展群眾滿意站、所創(chuàng)建工作,提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度。

(二)、抓龍頭,上等級,著力促進(jìn)綜合性醫(yī)院發(fā)展。

1.推進(jìn)各項(xiàng)基本項(xiàng)目建設(shè)。

一要加快人民醫(yī)院建設(shè)進(jìn)度,爭取今年底投入使用;二要抓好區(qū)第二人民醫(yī)院改擴(kuò)建、戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生樓、梅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目等項(xiàng)目建設(shè)工作。

2.強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科和科研項(xiàng)目建設(shè)。

一要開展10個重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)終期評估驗(yàn)收,確保重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)取得成效;二要謀劃下一周期重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),培育申報市級重點(diǎn)學(xué)科;三要推進(jìn)科研項(xiàng)目建設(shè),營造濃厚的科研氛圍,依托浙醫(yī)一院,區(qū)人民醫(yī)院要積極申報省市科研項(xiàng)目,區(qū)二院、小港醫(yī)院和中醫(yī)院在科研項(xiàng)目立項(xiàng)中要有新的突破。

3.夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

一要充分發(fā)揮質(zhì)控組織作用,開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,提高基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量;二要繼續(xù)強(qiáng)化各醫(yī)療單位和廣大醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)、教、研相結(jié)合的理念,營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍;三要開展臨床路徑試點(diǎn)工作,規(guī)范醫(yī)療行為;五要實(shí)施綜合防控,加強(qiáng)預(yù)防,規(guī)范處置。

4.充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

根據(jù)《北侖區(qū)關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》(侖政[20xx]66號)來看,未來幾年我區(qū)對中醫(yī)工作的重視力度和經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模是空前的,我們要認(rèn)真研究制訂年度中醫(yī)藥工作的目標(biāo)和計劃,加強(qiáng)對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)人力、物力、財力的投入力度,努力提升中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)保障各項(xiàng)工作任務(wù)和措施的有效落實(shí),使中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢明顯發(fā)揮。

5.全力以赴做好等級醫(yī)院評審工作。

實(shí)施醫(yī)院等級評審對全面提高醫(yī)院管理水平、樹立服務(wù)品牌、加快醫(yī)院發(fā)展具有十分重要的意義。今年首先在確保北侖區(qū)人民醫(yī)院成功創(chuàng)建三級乙等綜合性醫(yī)院,同時要積極推進(jìn)北侖二院、北侖中醫(yī)院和小港醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等工作。

(三)、抓改革、求實(shí)效,著力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

1.認(rèn)真編制衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

要根據(jù)北侖區(qū)的實(shí)際情況,結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,科學(xué)研究編制衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施,要發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。

2.積極穩(wěn)妥推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施。

要結(jié)合我區(qū)實(shí)際,創(chuàng)新思路,積極穩(wěn)妥推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施,一要積極爭取財政補(bǔ)助政策的到位,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行;二要加強(qiáng)監(jiān)管,科學(xué)確定區(qū)可增補(bǔ)藥品品種和品規(guī),規(guī)范基本藥物采購使用,保證群眾切實(shí)得到實(shí)惠;三要妥善解決北侖二院、北侖中醫(yī)院、小港醫(yī)院實(shí)施中出現(xiàn)的問題;四要加強(qiáng)宣傳,合理引導(dǎo),及時緩解、消除改革中出現(xiàn)的矛盾糾紛。

3.繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革。

一要進(jìn)一步完善深化人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院的合作,不斷總結(jié)改革的基本經(jīng)驗(yàn);二要探索各醫(yī)療單位與醫(yī)學(xué)院校、上級醫(yī)院多種合作模式,繼續(xù)深化區(qū)第二人民醫(yī)院與寧大醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的合作,區(qū)中醫(yī)院與省中醫(yī)院、寧波一院的合作;三要發(fā)揮合作的醫(yī)療資源輻射帶動作用,依托信息化技術(shù)開展遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程放射等工作,帶動全區(qū)醫(yī)療水平的快速提升;四是進(jìn)一步推進(jìn)以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、群眾滿意度為主要指標(biāo)的績效改革,增強(qiáng)公立醫(yī)院的內(nèi)部活力。

4.繼續(xù)鞏固提高新農(nóng)合保障水平。

繼續(xù)鞏固提高新農(nóng)合保障水平,切實(shí)減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),一要落實(shí)區(qū)政府關(guān)于xx年新農(nóng)合實(shí)施意見,將籌資標(biāo)準(zhǔn)提高至445元,對14歲以下農(nóng)村兒童先天性心臟病和白血病提高報銷額度(提高至70%),基本藥物門診報銷比例提高到40%;二要增加定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),將符合條件的村衛(wèi)生室和部分民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)范圍,方便群眾就醫(yī);三要方便住院報銷,縮短報銷時間,開展區(qū)外市內(nèi)醫(yī)院住院費(fèi)用實(shí)時結(jié)報工作試點(diǎn);四要加強(qiáng)基金監(jiān)管,開展每年不少于6次的專項(xiàng)檢查,確?;鸢踩?五要抓實(shí)參合農(nóng)民健康體檢,完成年度體檢任務(wù),并建立規(guī)范化電子健康檔案,加強(qiáng)動態(tài)健康管理;六要制定實(shí)施《北侖區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療附加意外傷害保險暫行辦法》;七要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),確保參合率目標(biāo)穩(wěn)定在95%以上。

(四)、抓服務(wù),上水平,著力完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。

1.深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)深化高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病社區(qū)規(guī)范化管理,以慢性病俱樂部為平臺,以健康教育為抓手,提高居民健康水平,爭取20xx年?duì)巹?chuàng)2-3家省、市級慢性非傳染性疾病管理示范點(diǎn);二要繼續(xù)落實(shí)國家免疫規(guī)劃工作,重點(diǎn)要做好流動人口免疫規(guī)劃;三要繼續(xù)強(qiáng)化兒童保健和孕產(chǎn)婦保健工作,做好孕前優(yōu)生檢測、高危孕產(chǎn)監(jiān)測、新生兒疾病篩查等。

2.推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施。

一要加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防控,采取有效措施重點(diǎn)抓好艾滋病、結(jié)核病、2號病等防控工作;二要推進(jìn)對準(zhǔn)備懷孕婦女實(shí)施增補(bǔ)葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補(bǔ)助;三要深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查工作,爭取全區(qū)完成宮頸癌篩查40%,繼續(xù)在大碶開展“兩癌”篩查試點(diǎn),爭取完成5000人次;四要完善婚檢一站式管理,強(qiáng)化婚檢宣傳,實(shí)現(xiàn)明年婚檢率再上新臺階;五要強(qiáng)化重性精神疾病管理治療。

3.提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

一要進(jìn)一步完善120急救中心管理體制,提高急救指揮能力和水平;二要完善應(yīng)急體系建設(shè),構(gòu)建區(qū)、街道兩級應(yīng)急體系,重點(diǎn)加強(qiáng)村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn),要推進(jìn)基層公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員工作的制度化和規(guī)范化,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大傳染病的應(yīng)急能力;三要加強(qiáng)應(yīng)急指揮中心的內(nèi)涵建設(shè),改善裝備水平,推進(jìn)應(yīng)急管理信息平臺建設(shè),開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。

4.提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。

一要積極做好管理職能可能調(diào)整的相關(guān)準(zhǔn)備工作,主要牽涉到職業(yè)病防治管理職能移交、衛(wèi)生監(jiān)督所餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)管職能與藥監(jiān)局綜合協(xié)調(diào)職能的對調(diào);二要積極爭取衛(wèi)生監(jiān)督分所體制的理順,主要解決監(jiān)督分所的編制、經(jīng)費(fèi)問題;三要積極強(qiáng)化基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn),進(jìn)一步深化完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理,提高現(xiàn)場執(zhí)法信息化裝備,規(guī)范重大活動保障,開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治。

5.鞏固愛國衛(wèi)生工作各項(xiàng)成果。

一要以各級、各類衛(wèi)生創(chuàng)建為主要抓手,努力提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作質(zhì)量,鞏固全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))市級衛(wèi)生街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成果,杜絕衛(wèi)生狀況回潮現(xiàn)象;二要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”和“美麗鄉(xiāng)村”工作,拓寬工作思路,不斷提高全民健康意識;三是要加強(qiáng)對村級水站的技術(shù)指導(dǎo)和除四害工作的日常監(jiān)測管理,努力改善人居環(huán)境,為衛(wèi)生城市、文明城區(qū)建設(shè)服務(wù)。

(五)、抓內(nèi)涵,上質(zhì)量,著力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。

1.繼續(xù)完善衛(wèi)生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。

加強(qiáng)硬件建設(shè),規(guī)范軟件系統(tǒng),優(yōu)化、整合現(xiàn)有資源,發(fā)揮三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,方便群眾看病就醫(yī);適時推進(jìn)“智慧衛(wèi)生”項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化“兩網(wǎng)一線”工程,完善衛(wèi)生系統(tǒng)自動化協(xié)同辦公系統(tǒng)的下延工作,實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)多用、資源共享,提高衛(wèi)生信息質(zhì)量。

2.完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇四

自20--年5月第十三屆全運(yùn)會組委會成立以來,醫(yī)療衛(wèi)生部認(rèn)真落實(shí)組委會工作部署,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織安排,扎實(shí)高效推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全服務(wù)保障體系。

市衛(wèi)生計生委高度重視,把做好全運(yùn)會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作作為衛(wèi)生計生系統(tǒng)面臨的重要任務(wù),在全運(yùn)會組委會領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全了由組委會醫(yī)療衛(wèi)生部、競委會醫(yī)務(wù)處、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)組成的服務(wù)保障體系,完善管理指揮架構(gòu),清晰界定工作職責(zé)和任務(wù)分工??焖俳M建醫(yī)療衛(wèi)生部,設(shè)立了綜合處、醫(yī)療救護(hù)處、疾病防控處、衛(wèi)生監(jiān)督處、病媒防治處5個內(nèi)設(shè)處室。做好項(xiàng)目競委會醫(yī)務(wù)處人員選派工作,工作架構(gòu)基本形成,在醫(yī)療衛(wèi)生部直接指導(dǎo)下,主動與比賽場館等部門對接工作,啟動相應(yīng)籌備工作。

確定33家二級以上綜合醫(yī)院為全運(yùn)會定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),承擔(dān)派出醫(yī)護(hù)人員、開辟綠色通道、為全運(yùn)會相關(guān)人員提供診療服務(wù)。建立全運(yùn)村醫(yī)療服務(wù)中心,為駐村運(yùn)動員、技術(shù)官員、媒體記者提供醫(yī)療保健服務(wù)。在47個比賽場館以及新聞中心、指定接待賓館建立醫(yī)務(wù)室承擔(dān)現(xiàn)場醫(yī)療保障任務(wù)。由市急救中心牽頭設(shè)立救護(hù)車指揮調(diào)度機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全運(yùn)會各保障點(diǎn)位的院前急救轉(zhuǎn)運(yùn)工作。

在系統(tǒng)內(nèi)制定印發(fā)了組建《第十三屆全運(yùn)會組委會醫(yī)療衛(wèi)生部組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)的通知》,動員全系統(tǒng)廣泛參與,積極行動,提升能力,優(yōu)化服務(wù)。各區(qū)衛(wèi)生計生委根據(jù)通知要求,落實(shí)屬地管理職責(zé),明確分管領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)比賽項(xiàng)目任務(wù)的13個區(qū)衛(wèi)生計生委(包括海河教育園區(qū)管委會)均成立了專門工作部門,確定聯(lián)絡(luò)員,迅速建立了市、區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的聯(lián)絡(luò)溝通渠道。

二、堅持制度先行,引導(dǎo)建立高效順暢運(yùn)行機(jī)制。

建立完善各項(xiàng)專業(yè)和管理制度,加強(qiáng)工作的統(tǒng)一安排和具體指導(dǎo)。按照全運(yùn)會籌備工作和賽事需求,較短時間內(nèi)組織相關(guān)部門研究制定了全運(yùn)會醫(yī)療救治、干部保健、傳染病疫情通報、風(fēng)險評估、癥狀日監(jiān)測、突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治和控?zé)煴O(jiān)督等20多項(xiàng)專業(yè)工作制度。制訂了醫(yī)療衛(wèi)生部辦公會議、公文管理、信息報送等日常工作制度。遵循醫(yī)療衛(wèi)生保障和體育比賽工作規(guī)律,組織制定了《第十三屆全運(yùn)會比賽場館醫(yī)務(wù)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于做好全運(yùn)會定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的意見》,以組委會文件印發(fā),對比賽場館醫(yī)務(wù)室建設(shè)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障工作進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。

建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、各司其職、分工協(xié)作的工作機(jī)制。隨著工作的不斷深入,加強(qiáng)醫(yī)療救護(hù)、傳染病防控、衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治專業(yè)工作協(xié)同聯(lián)動,避免出現(xiàn)職責(zé)重疊、管理缺失、推諉扯皮等情況。進(jìn)一步細(xì)化完善總體方案,組織制定了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作進(jìn)度表,按照時間節(jié)點(diǎn)逐一列明工作內(nèi)容、責(zé)任部門、責(zé)任人等,使縱向管理與橫向推動相結(jié)合,做到條塊結(jié)合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)指導(dǎo)與整體推動的同步,既有利于各專業(yè)根據(jù)自身進(jìn)度開展工作,更便于醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的統(tǒng)一指揮,快速反應(yīng),協(xié)同推進(jìn)。

三、注重調(diào)研考察,把工作做深做實(shí)做細(xì)。

將調(diào)研作為重要的工作方法和保障手段,貫穿在整個工作過程中。通過深入調(diào)研,全面了解情況,充分論證,提出工作思路,制定工作舉措,確保醫(yī)療衛(wèi)生保障工作做深做實(shí)做細(xì)。

深入比賽場館實(shí)地調(diào)研,從6月份開始,利用兩個月時間逐一深入到各個比賽場館調(diào)研,提出了按屬地管理原則由轄區(qū)衛(wèi)生計生委選派競委會醫(yī)務(wù)處處長和工作人員、同時吸收承辦單位人員共同做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的思路,確保指揮得力、工作順暢。全運(yùn)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平是對我市整體水平的集中展示,是一個重要的服務(wù)窗口和工作平臺。多次深入全運(yùn)村建設(shè)工地現(xiàn)場考察,與河西區(qū)、全運(yùn)村部、建設(shè)方等充分溝通,對全運(yùn)村醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、科室設(shè)置、功能布局組織論證,確定了全運(yùn)村醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)方案。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,考慮大型綜合醫(yī)院臨床學(xué)科齊全,管理嚴(yán)格,專業(yè)水平強(qiáng),具有集中調(diào)配醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)用設(shè)備的優(yōu)勢,能夠?qū)崿F(xiàn)高水平高質(zhì)量提供醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)的目標(biāo),研究提出了由實(shí)力較強(qiáng)的大型綜合性三級甲等醫(yī)院整建制承擔(dān)全運(yùn)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的模式。

為提升醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)能力,深入調(diào)研學(xué)習(xí)外省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。8月中旬,組織相關(guān)人員赴遼寧沈陽調(diào)研考察,充分學(xué)習(xí)借鑒成功做法,提出我市可借鑒的意見,提出可行性建議。為確保全運(yùn)會期間救護(hù)車輛有效配置、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,赴市急救中心開展專題調(diào)研,共同研究磋商救護(hù)車配置、人員選派和運(yùn)行指揮等工作,在調(diào)研基礎(chǔ)上研究制定救護(hù)車輛指揮調(diào)度工作方案,報組委會審批后抓緊落實(shí)推動。

四、積極溝通協(xié)調(diào),爭取各方面支持配合。

加強(qiáng)與組委會各部門的溝通聯(lián)系,注重協(xié)調(diào)配合,努力營造相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。分別與辦公室、競賽組織部、全運(yùn)村部、財務(wù)部、后勤保障部、信息技術(shù)部、市場開發(fā)部等多個部室建立工作溝通和聯(lián)系渠道,積極配合,相互協(xié)助,盡可能爭取各方面支持。密切與競賽組織部的工作聯(lián)系,及時掌握比賽日程和賽事需求,適時做好調(diào)整,確保醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)的及時有效。主動邀請后勤保障部、財務(wù)部有關(guān)同志講解政策,指導(dǎo)工作,研究可行辦法,確保財政預(yù)算資金安全合規(guī)使用,提高工作效率。積極與信息技術(shù)部、市場開發(fā)部溝通協(xié)調(diào),在可行范圍內(nèi)爭取給予支持幫助。充分與志愿者部溝通,發(fā)揮志愿服務(wù)支持補(bǔ)充作用。

先后兩輪深入到各比賽場館加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,結(jié)合比賽場館實(shí)際,就醫(yī)務(wù)室建設(shè)、急救通道設(shè)置、醫(yī)療衛(wèi)生保障工作運(yùn)行等,有針對性提出指導(dǎo)意見和改進(jìn)建議,制訂比賽期間醫(yī)療救治、疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治、衛(wèi)生應(yīng)急情況報送表,細(xì)化要求,規(guī)范服務(wù),確保各個比賽場館醫(yī)療保障工作符合規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)工作宣傳,提升衛(wèi)生工作的社會影響。

按照全運(yùn)會新聞宣傳工作的統(tǒng)一部署,圍繞中心,服務(wù)大局,充分展示醫(yī)療衛(wèi)生保障工作亮點(diǎn),發(fā)揮信息工作的推動引導(dǎo)作用。對重要節(jié)點(diǎn)的`工作推進(jìn)、重點(diǎn)任務(wù)的組織落實(shí)、關(guān)鍵問題的分析把握,通過及時編寫工作信息和工作動態(tài),進(jìn)行宣傳推動和規(guī)范引導(dǎo)。編發(fā)的工作信息均被組委會采用,已經(jīng)組委會刊發(fā)5期全運(yùn)會工作動態(tài),很好宣傳了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。在市衛(wèi)生計生委官網(wǎng)設(shè)立全運(yùn)會專題,發(fā)布工作動態(tài)11條,及時向社會通報工作進(jìn)展。

以全運(yùn)會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作為契機(jī),廣泛宣傳我市衛(wèi)生政策和惠民措施,加大對比賽場館、全運(yùn)村、接待賓館醫(yī)療救護(hù)、公共衛(wèi)生工作的宣傳力度,充分展示我市在衛(wèi)生健康方面的服務(wù)水平和保障能力,在第十三屆全運(yùn)會官網(wǎng)增設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生保障板塊,對醫(yī)療保障服務(wù)體系、醫(yī)療救護(hù)和公共衛(wèi)生保障情況進(jìn)行宣傳,已與新聞宣傳部、北方網(wǎng)進(jìn)行了工作對接,提出了設(shè)計方案。加強(qiáng)正面宣傳,對醫(yī)療衛(wèi)生保障工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和模范人物充分宣傳,弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)精神,樹立醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍良好形象,提升衛(wèi)生工作社會影響力,為醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展?fàn)I造有力輿論和社會氛圍。

六、全力做好測試賽,實(shí)戰(zhàn)練兵積累經(jīng)驗(yàn)。

20--年8月至10月,組織完成了全國沙灘排球巡回賽暨全運(yùn)會測試賽、全國田徑錦標(biāo)賽暨全運(yùn)會測試賽、全運(yùn)會賽艇項(xiàng)目測試賽醫(yī)療衛(wèi)生保障工作,在實(shí)際運(yùn)行中檢驗(yàn)了指揮調(diào)度、流程設(shè)計、協(xié)調(diào)配合等方面的情況和效果。通過測試賽練兵,初步檢驗(yàn)了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作,鍛煉了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,三項(xiàng)測試賽期間共派出醫(yī)護(hù)人員28名,公共衛(wèi)生工作人員37名,調(diào)派急救車9輛,現(xiàn)場醫(yī)療救治服務(wù)73人次,轉(zhuǎn)運(yùn)定點(diǎn)醫(yī)院治療傷員2名。

通過測試賽練兵,進(jìn)一步積累工作經(jīng)驗(yàn)。圍繞比賽成功舉辦這一核心任務(wù)和目標(biāo),主動服務(wù),加強(qiáng)指導(dǎo),幫助督促各個比賽場館和接待賓館達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的標(biāo)準(zhǔn)要求。提高培訓(xùn)質(zhì)量,開展針對性、綜合性工作演練,使醫(yī)務(wù)人員盡快熟悉掌握競技體育醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的規(guī)律和特點(diǎn)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,在每項(xiàng)保障任務(wù)中,來自不同單位的醫(yī)護(hù)、急救、疾控、監(jiān)督、愛衛(wèi)等各方面人員組成服務(wù)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效協(xié)同配合,形成工作合力,扎實(shí)高效推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。

我市首次舉辦全運(yùn)會,為全運(yùn)會提供醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù),是市委、市政府賦予衛(wèi)生計生系統(tǒng)的重要任務(wù),在今后的工作中,切實(shí)樹立“工作往前趕”的緊迫意識,把困難設(shè)想更艱巨、情況預(yù)判更全面、自身準(zhǔn)備更充分,時間保障更充足,科學(xué)調(diào)動全市醫(yī)療衛(wèi)生資源,凝聚各方力量,為全運(yùn)會圓滿成功提供有力醫(yī)療衛(wèi)生保障。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇五

3、完成各項(xiàng)上級臨時安排的任務(wù);。

5、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn);。

6、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的管理、保養(yǎng)及維修;。

7、負(fù)責(zé)本部門的文件資料檔案管理;。

8、負(fù)責(zé)本部門對外包項(xiàng)目的招標(biāo)、現(xiàn)場監(jiān)督及接管驗(yàn)收;。

9、各項(xiàng)緊急情況的妥善應(yīng)急處理。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇六

(一)組織機(jī)構(gòu)健全,制度完善。為切實(shí)加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)辦事機(jī)構(gòu)和具體工作人員,根據(jù)人員變動情況,我局及時調(diào)整和充實(shí)了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和群防群治組織,明確了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及各類人員的職責(zé),修改完善了各項(xiàng)管理制度,做到了機(jī)構(gòu)健全、制度完善,人員到位,分工明確、廣泛參與、責(zé)任落實(shí),齊抓共管。

(二)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)到位。在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)上,按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則,把社會治安綜合治理工作納入了重要議事日程,年初,對此項(xiàng)工作進(jìn)行了專門研究和部署,制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)年衛(wèi)生系統(tǒng)社會治安綜合治理工作要點(diǎn)的通知》,提出了具體工作目標(biāo)和措施,堅持了"兩手抓、兩手都要硬"的方針,落實(shí)了必要經(jīng)費(fèi),做到了年初有安排、年終有總結(jié)、工作有力度;在目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)上,根據(jù)年初與市委、市政府及清江社區(qū)社會治安綜合治理委員會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,我局把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到了科室和人頭,把部門主管領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的實(shí)績列入了年度考核的內(nèi)容,并做到了與干部的任用、評先和受獎掛鉤,嚴(yán)格兌現(xiàn)了獎懲。

(三)排查調(diào)處矛盾糾紛及時有效。我們堅持了矛盾糾紛排查月報制,并針對各單位上報的矛盾糾紛及各種隱患,通過召開座談會、民主生活會、個別談心和思想交流等方式,及時處理和有效化解了矛盾,消除了不穩(wěn)定因素。

(四)狠抓安全生產(chǎn),全面落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。在抓安全生產(chǎn)方面,一是堅持了經(jīng)常排查和整治單位內(nèi)的重點(diǎn)部位和突出問題;二是投入經(jīng)費(fèi)增添和更換了部分安全設(shè)施;三是組織人員對市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行了經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除了各種不安全隱患,單位內(nèi)無盜竊案件及重大治安災(zāi)害事故和安全事故發(fā)生;四是各單位內(nèi)部均層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,明確了各級人員的工作職責(zé),全面落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。在加強(qiáng)對外來務(wù)工人員、暫寄住人口、租借房人員的管理上,做到了認(rèn)真登記、加強(qiáng)教育、管理有序,暫住人員無違法犯罪行為,無民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件發(fā)生,單位內(nèi)無刑滿釋放和解除勞教人員。

(五)"五五"普法和社會治安綜合治理宣傳活動有聲有色、深入扎實(shí)。今年以來,在加強(qiáng)對"五五"普法和社會治安綜合治理的宣傳上,利用職工會議、政治學(xué)習(xí)、板報、專欄等多種形式對"五五"普法規(guī)劃、有關(guān)法律法規(guī)如《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》以及禁毒、除"六害"、"創(chuàng)安"等活動進(jìn)行了廣泛宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的學(xué)法意識、守法意識和護(hù)法意識。8月27日,我們組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員及市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督人員共29人參加了全省衛(wèi)生系統(tǒng)法律知識考試??荚嚥扇∪〗y(tǒng)一時間和統(tǒng)一試卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容涉及《憲法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《護(hù)士條例》、《信訪條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章的相關(guān)內(nèi)容。

(六)平安創(chuàng)建活動成效顯著。在平安創(chuàng)建活動中主要抓了以下工作:一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對此項(xiàng)工作進(jìn)行了專門研究和部署,成立了平安創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu),把此項(xiàng)工作納入了重要議事日程;二是向市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位轉(zhuǎn)發(fā)了全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動的意見,提出了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)和具體要求,切實(shí)把此項(xiàng)工作落到了實(shí)處;三是對各地各單位的創(chuàng)建活動進(jìn)行了督導(dǎo);四是建立健全了工作運(yùn)行機(jī)制,保證了創(chuàng)建工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);五是通過認(rèn)真開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動,推動了全市衛(wèi)生系統(tǒng)平安創(chuàng)建活動的深入開展,確保了各單位的平安。

(七)在配合社區(qū)管理、社區(qū)教育、社區(qū)防范方面,進(jìn)一步完善了群防群治工作體系和工作機(jī)制,加強(qiáng)了節(jié)假日前后安全教育,積極開展了安全文明建創(chuàng)及科技創(chuàng)安活動,提高了安全文明創(chuàng)建工作質(zhì)量。

(八)狠抓了本部門、本單位的綜治工作。在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中,充分發(fā)揮了綜治委成員單位的職能作用,落實(shí)了本部門醫(yī)療安全、衛(wèi)生安全、聯(lián)系基層和述職制度,單位內(nèi)部職工無組織和參與非法示威、集體上訪、械斗、哄搶和等有礙社會秩序的活動。同時按照"屬地管理"原則,積極配合地方黨委、政府完成了轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理年度工作任務(wù),全年無事故發(fā)生,確保了一方平安。

(一)平安創(chuàng)建活動需進(jìn)一步加大力度。

(二)治安整治有待加強(qiáng),治安案件仍時有發(fā)生。

在新的一年里,我局社會治安綜合治理工作要繼續(xù)在市委、市政府和市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持把社會治安綜合治理工作納入小康社會建設(shè)的規(guī)劃之中,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,增添措施,狠抓落實(shí),為開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇七

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制專家委員會工作,切實(shí)發(fā)揮專家委員會決策咨詢作用,提高政府決策水平,促進(jìn)疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展,制定本辦法。

第二條根據(jù)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展和工作需要,衛(wèi)生部設(shè)立疾病預(yù)防控制專家委員會(以下簡稱專家委員會)。

第三條專家委員會成員主要由國內(nèi)衛(wèi)生領(lǐng)域的專家學(xué)者組成,根據(jù)需要可吸納社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等其他領(lǐng)域的專家學(xué)者。

第四條專家委員會的宗旨是發(fā)揮多學(xué)科、多專業(yè)的綜合優(yōu)勢,在研究制訂疾病預(yù)防控制發(fā)展戰(zhàn)略、確定疾病預(yù)防控制重點(diǎn)等工作中,發(fā)揮咨詢作用,提高決策水平,推動疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

第五條專家委員會在決策咨詢活動中應(yīng)當(dāng)遵守科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、實(shí)事求是的原則。

第六條衛(wèi)生部人事司負(fù)責(zé)對專家委員會的設(shè)立、變更、撤銷等進(jìn)行審核,酌情報部機(jī)構(gòu)編制審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并負(fù)責(zé)年度審查工作;衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局負(fù)責(zé)對專家委員會的設(shè)立、變更、撤銷等提出初步意見,推薦負(fù)責(zé)人,對專家委員會業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,配合人事司進(jìn)行年度審查。

第二章組織機(jī)構(gòu)。

第七條專家委員會下設(shè)疾病預(yù)防控制管理、艾滋病與性病防治、結(jié)核病麻風(fēng)病防治、血吸蟲病和寄生蟲病防治、地方病防治、免疫規(guī)劃、慢性病防治、精神衛(wèi)生與傷害控制和傳染病防治等9個專家分委會。分委會內(nèi)可依情況設(shè)專業(yè)組。

第八條專家委員會的主要職責(zé):。

(三)參與重大疾病預(yù)防控制項(xiàng)目等的實(shí)施與技術(shù)指導(dǎo);。

第九條專家委員會設(shè)主任委員1名,副主任委員4-6名。主任委員和副主任委員原則上由各專家分委會成員中產(chǎn)生。

第十條專家委員會及各分委會分別設(shè)秘書2名,其中1名原則上從主任委員單位中產(chǎn)生。

第三章委員。

第十一條專家委員會成員應(yīng)當(dāng)具備的條件:。

(一)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;。

(三)身體健康,年齡在65周歲以下(院士年齡原則在70周歲以下)。

第十二條專家委員會成員享有以下權(quán)利:。

(二)在參與決策咨詢過程中充分發(fā)表個人意見和建議;。

(三)遵照有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先獲取疾病預(yù)防控制相關(guān)資料;。

(四)可自愿退出專家委員會。

第十三條專家委員會成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù):。

(一)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和專家委員會管理辦法;。

(二)積極發(fā)揮特長,參加專家委員會的各項(xiàng)活動;。

(四)除許可和接受委托工作以外,不得以衛(wèi)生部專家的名義作個人宣傳。

第十四條各專家分委會管理實(shí)行聘任制,專家聘任有效期為3年,可以連續(xù)聘任。

第十五條對有以下情形之一的專家委員會成員,予以除名:。

(一)違反國家法律、法規(guī)和本管理辦法;。

(二)未經(jīng)專家委員會許可,以專家委員會的名義或代表專家委員會組織任何活動;。

(三)無正當(dāng)理由在1個聘任期內(nèi)累計2次缺席專家委員會會議;。

(四)無正當(dāng)理由,在聘任期內(nèi)拒絕承擔(dān)工作任務(wù);。

(五)在以專家委員會成員名義參加的活動中,違反規(guī)定收受報酬或其他禮品。

第四章議事規(guī)則。

第十六條專家分委會可根據(jù)本辦法制定分委會活動規(guī)則,約定工作任務(wù)和工作程序等。專家分委會活動規(guī)則應(yīng)當(dāng)報衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局備案。

第十七條專家委員會應(yīng)當(dāng)每年至少召開一次工作會議,審議各分委會的年度工作報告及有關(guān)重大問題,并將審議情況向衛(wèi)生部報告。各分委會在每年年終需向?qū)<椅瘑T會報送本年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃。工作計劃經(jīng)專家委員會和衛(wèi)生部同意后即可實(shí)施。

第五章附則。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第十九條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間一年的時間又過去了,在這一學(xué)期的工作中我部全體成員團(tuán)結(jié)共勉,認(rèn)真協(xié)作不斷發(fā)揚(yáng)全心全意服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校的宗旨。發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識,在創(chuàng)建校園潔凈環(huán)境等方面取得了明顯的成績,完成了本學(xué)期我部應(yīng)盡的職責(zé),并積極配合其他部門的活動,共同為我系貢獻(xiàn)引進(jìn)的力量?;仡欉@一年來的工作歷程,我們深深感受到了每一項(xiàng)活動的順利舉行都離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不開全體系學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)們對我們工作的支持與幫助,所以我們能夠取得這樣的成績。我們把寶貴的時間和經(jīng)歷無私地投入到自己的工作中,把汗水傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順利的完成了各項(xiàng)任務(wù),在這里請允許我代表我部全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會工作付出汗水的全體同學(xué)干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝。當(dāng)然我們深知工作中仍然存在這問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷的創(chuàng)新和提高。

在這學(xué)期中,我部順利完成了文明宿舍評比活動。在開學(xué)伊始,面對秋去冬來,天氣驟然變冷的情況下我部舉辦了“衛(wèi)生督促和宿舍用電安全排查”活動,大大提高了同學(xué)們對宿舍安全認(rèn)識。在近期剛剛完成的學(xué)生干部下宿活動中,我部積極配合系部,盡心盡責(zé)地完成了系部的任務(wù),實(shí)現(xiàn)了自身價值。

在本學(xué)期中的各種活動中,我部成員積極認(rèn)真工作不斷實(shí)踐,取得了一定的成績,總的來說主要有一下幾點(diǎn):

1、學(xué)生會個部門兄弟不斷的關(guān)心與支持,以及本部門全體成員的認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和共同努力是本學(xué)期工作各種成就取得的比不可少的`原因。

2、在繁忙的工作與學(xué)習(xí)中結(jié)合實(shí)際具體情況合理安排活動時間,合理分配活動任務(wù)。

3、部門成員相互信任、團(tuán)結(jié)互助,勤奮共勉的精神也是各種成績?nèi)〉玫暮诵膭恿Α?/p>

在本學(xué)期中我部雖然取得了一定的成績,但是在成功的背后也存在著一些問題需要進(jìn)一步改進(jìn)。總體來說在本學(xué)期我部的成績顯著的,并積累了一定的經(jīng)驗(yàn),相信在下個學(xué)期會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神,延續(xù)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)缺點(diǎn),努力取得更好的成績。在本學(xué)期即將結(jié)束之際我部真心感謝系部老師和個部門的鼓勵與支持、幫助,更愿我系越來越繁榮。

當(dāng)然成績的取得離不開學(xué)生會所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績但也存在不足和問題。在創(chuàng)衛(wèi)工作中我發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點(diǎn),并且一直在努力改正這些缺點(diǎn)。當(dāng)然我也學(xué)到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”

在本學(xué)期活動中我提高了自身的組織能力和運(yùn)用方法解決問題的能力,使自己更加勝任本職工作。我作為一名學(xué)生會干部在工作中堅持辦事原則,給予每個寢室公平公正的評價,推選出了真正優(yōu)秀集體。

本學(xué)期我系配合學(xué)院衛(wèi)生部進(jìn)行衛(wèi)生檢查和相關(guān)工作的開展,每周二的教室衛(wèi)生檢查,周三宿舍衛(wèi)生檢查,都需要有很好的協(xié)調(diào)合作。

大學(xué)學(xué)生會衛(wèi)生部工作總結(jié)光陰如箭,日月如梭,不經(jīng)意間我們又結(jié)束了本學(xué)期的工作。在老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會其他各部協(xié)調(diào)合作中,以及同學(xué)們的支持下,衛(wèi)生部工作圓滿完成。

一、我系衛(wèi)生部進(jìn)行兩周一次的大掃除,為同學(xué)們提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,衛(wèi)生部成員負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促,并指出其中的不足。

二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議,討論如何把我系衛(wèi)生做得更好,相互獻(xiàn)策,相互學(xué)習(xí),共同努力,共同進(jìn)步。

三、在運(yùn)動會期間,我系衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好,運(yùn)動會結(jié)束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除,確保我系衛(wèi)生整潔。

四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一,美化校園我先行”活動,提高同學(xué)們的愛校意識,讓大家理解愛護(hù)校園從我做起。

五、宿舍是我家,讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進(jìn)行檢查,打出成績并公布于宣傳欄上,且評出最優(yōu)最查宿針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細(xì)的評分規(guī)則,讓大家了解我們的工作要求:

1、和老師交流太少。

2、我們的工作并沒有嚴(yán)格的系統(tǒng)化。

3、我們部舉辦的活動較少針對這些不足,我們部會盡快拿出來解決方案。

暑假過后,我們又迎來了一個新的學(xué)期,在新學(xué)期的工作中,我們將會在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)上更進(jìn)一步改進(jìn)工作的方式方法,爭取把我們的大學(xué)校園建設(shè)成“綠色校園”,從而達(dá)到提高學(xué)生素質(zhì),提升學(xué)院品味的宏偉目標(biāo)。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇九

過去的一年,全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的xx大、xx大精神,堅持以城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化戰(zhàn)略為核心,加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管,加快醫(yī)療衛(wèi)生資源整合,加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生工作,促進(jìn)了我市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,提升了全市人民的健康水平,圓滿完成了各項(xiàng)衛(wèi)生工作。

一、基本做法及成效。

(一)建立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的意見》精神,制定衛(wèi)生綜合配套改革總體方案、24個子方案。按照“一個制度、四項(xiàng)分開、四個體系”的思路,推進(jìn)醫(yī)療體制、醫(yī)保體制、醫(yī)藥流通體制和公共衛(wèi)生服務(wù)體系改革的.四個聯(lián)動,提出了大衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)學(xué)城、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)東西南北中發(fā)展目標(biāo)、縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源整合發(fā)展意見。

(二)改善了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件。223所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、2396個村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面完成。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院新增床位xx張,固定資產(chǎn)總值新增78%,門診人次平均增加32%,住院人次平均增加23%以上,而每門診人次費(fèi)用、住院人均費(fèi)用下降了12%以上。

(三)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系日趨完善。初步形成“四個體系、三個機(jī)制、二個模式”,即政策支撐、基本醫(yī)療保障、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)機(jī)構(gòu)“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理體系;創(chuàng)新了“六大健康社區(qū)行”健康促進(jìn)和服務(wù)模式。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范化建設(shè)。啟動“衛(wèi)生支農(nóng)快車”行動。12家市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口幫扶30家重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和10家縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。確定成都市惠民醫(yī)院、市級醫(yī)院和14家縣級綜合醫(yī)院為見義勇為特約定點(diǎn)醫(yī)院。健全產(chǎn)科三級急救網(wǎng)絡(luò),實(shí)施出生缺陷三級干預(yù),孕產(chǎn)婦死亡率為19.34/10萬,嬰兒死亡率為7.28‰。

(四)建立了公共衛(wèi)生服務(wù)體系。率先在全國建成《成都市疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報送和分析處理系統(tǒng)》。狠抓艾滋病、結(jié)核病、霍亂等重大疾病防治;連續(xù)三年全市霍亂零發(fā)?。惶崆皩?shí)現(xiàn)結(jié)核病防治規(guī)劃三大目標(biāo),免疫接種率保持在95%以上,流動兒童納入常駐兒童免疫規(guī)劃系統(tǒng)管理;蒲江、邛崍、大邑提前實(shí)現(xiàn)了國家、省、市下達(dá)的血防、瘧疾工作任務(wù),全市實(shí)現(xiàn)了瘧疾基本消滅的奮斗目標(biāo)。全面推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。

(五)中醫(yī)工作得到加強(qiáng)。制定《成都中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃(xx-xx)》和《成都市中醫(yī)藥發(fā)展xx規(guī)劃》,召開了全市中醫(yī)藥發(fā)展工作會議;100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院和中心城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置了中醫(yī)科,農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)量達(dá)30%以上。建成國家級中醫(yī)重點(diǎn)專科1個,省、市級中醫(yī)重點(diǎn)專科24個,培育省市級名中醫(yī)87人。

(六)深化了愛國衛(wèi)生工作。創(chuàng)建市級衛(wèi)生村28個。全年新建農(nóng)房無害化衛(wèi)生廁所達(dá)100%。建成市級農(nóng)村改廁示范村6個、建成社區(qū)健康教育示范區(qū)2個。積極開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”示范縣建設(shè)。全市自來水普及率達(dá)75.60%,衛(wèi)生戶廁覆蓋率達(dá)72.07%。

(七)深化了人才隊(duì)伍建設(shè)。培訓(xùn)各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員12600多人次。對3項(xiàng)適宜技術(shù)進(jìn)行推廣,實(shí)施與蒙比利埃市醫(yī)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生合作項(xiàng)目。共獲國家級科研課題2項(xiàng),省級113項(xiàng),市級17項(xiàng),局級90項(xiàng)。鑒定成果75項(xiàng),獲省、部級科技進(jìn)步獎4項(xiàng),市科技進(jìn)步獎47項(xiàng),省醫(yī)學(xué)科技獎6項(xiàng)。

(八)深化了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);對衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)行了理論和實(shí)踐的總結(jié)和探索,形成調(diào)研報告4篇。加大創(chuàng)建全國文明城市活動力度,系統(tǒng)文明單位達(dá)95%,文明行業(yè)達(dá)40%。通過加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、治理商業(yè)賄賂、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)等工作,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、存在問題。

城市建設(shè)發(fā)展缺少衛(wèi)生建設(shè)規(guī)劃,衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平亟待提高,衛(wèi)生投入仍需加大,衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)還未完全覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組等廣大農(nóng)村地區(qū),衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制尚未完全理順,衛(wèi)生信息資源整合亟待加強(qiáng)。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇十

20xx第一學(xué)期的工作已接近尾聲,本學(xué)期在部門開展的各項(xiàng)工作中,得到了老師和其他各部門的關(guān)心與支持,在此,衷心的感謝你們!

本學(xué)期的工作,我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨,堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心,以衛(wèi)生保持為中心,積極配合各支部衛(wèi)生部與各班級開展工作,以“管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,做好以下幾點(diǎn):

1、堅持每天7:30以前對系衛(wèi)生予以抽查。

2、每天堅持三查:早、中晚。

3、每個禮拜天負(fù)責(zé)系清潔區(qū)的打掃維護(hù)。

4、每周三組織系各支部進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,并予以評比。

1、鑒于校園常有亂扔垃圾現(xiàn)象,對衛(wèi)生保持帶來了諸多不便,于是協(xié)同電氣系09衛(wèi)生支部開展“建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)生活環(huán)境,從我做起”人人簽名活動?;顒拥拈_展在一定程度上解決了亂扔現(xiàn)象。

2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動,并取得了不小的影響。

3、組織電氣系學(xué)生會干部進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,在同學(xué)中樹立了很好的形象,拉近了與同學(xué)的距離。

本學(xué)期我們成功舉辦了幾項(xiàng)活動,并且通過與各部門的相互合作,在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處,有幾項(xiàng)活動,沒能按我們先前計劃的那樣付諸實(shí)施,對于這一點(diǎn),我們會在下學(xué)期予以改進(jìn)。

在本學(xué)期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強(qiáng)的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以次為傲,我們將再接再厲,為電氣系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇十一

本學(xué)期,在本部門開展的各項(xiàng)工作中,得到了老師和各位同學(xué)的關(guān)心和支持,在此衷心的.感謝你們!

舊學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,在上學(xué)期的工作中,衛(wèi)生部始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,堅持“管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真”為原則,以展現(xiàn)我院良好的精神風(fēng)貌為宗旨,采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,來開展本學(xué)期的工作。所以現(xiàn)將上學(xué)期工作總結(jié)如下:

1、每天早上校園衛(wèi)生的打掃工作。每個班應(yīng)堅守自己的衛(wèi)生區(qū),對衛(wèi)生區(qū)的打掃負(fù)責(zé),為積極建設(shè)和諧校園做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、每周的教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境,班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學(xué)期中也加強(qiáng)了對班級衛(wèi)生的監(jiān)督。

3、例行會議。每周一晚上衛(wèi)生部都要開例會,對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結(jié)并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員,情況嚴(yán)重的給予提醒。

今年以來,我們學(xué)校成功舉辦的“歡送畢業(yè)生”的文藝晚會等大型活動,衛(wèi)生部負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用,保障了各項(xiàng)比賽的順利進(jìn)行,讓同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識衛(wèi)生部的作用,也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負(fù)的重任,更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止,在同學(xué)們的心中樹立良好的形象。這一年,這種真是的`實(shí)踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進(jìn)步的快樂,體驗(yàn)著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩(wěn)重,少些輕??;多些實(shí)際行動,少些夸夸奇談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較。這就是我們的收獲。

為大膽成熟的青年,從不計較后果到懂得謹(jǐn)慎行事,我們真的成長了太多太多。

一路走來,我們犯過許多錯誤,但是都巧妙地化解了,那些挫折也成為了未來路上的墊腳石,讓我們的工作在接下來的日子里一更高的角度衡量自己,更高的姿態(tài)面對困難。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇十二

xx年,我中心在市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(xx年版)》認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將我中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作總結(jié)匯報:

根據(jù)《xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項(xiàng)目工作方案》要求,在市政府和市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我中心于今年2月份開展了xx年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實(shí)建檔工作,我院多次向市政府、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府等基層管理組織單位進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負(fù)責(zé)協(xié)助建檔工作。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行,我中心專門成立了由院長任組長、副院長任副組長、各科主任醫(yī)師為成員的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)整個鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo),制定了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的實(shí)施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進(jìn)入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識,我中心大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識。為確保我鎮(zhèn)居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止xx年11月底,我中心共分為十五個責(zé)任區(qū),居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案33974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

根據(jù)《寧波市xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項(xiàng)目工作方案》及市衛(wèi)生局要求,我中心開展了老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目。

一、結(jié)合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)60歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費(fèi)進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

二、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進(jìn)行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪,并告知該居民一年后進(jìn)行下免費(fèi)健康檢查。

截止xx年11月,我中心共登記管理60歲及以上老年2820人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據(jù)《寧波市xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項(xiàng)目工作方案》及市衛(wèi)生局要求,我中心對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作,掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行免費(fèi)的健康體檢(含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試)。

截止xx年11月,我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2898人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行免費(fèi)健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止xx年11月,我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為825人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

一是嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局及上級部門的各項(xiàng)健康教育項(xiàng)目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄的各種方式,針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進(jìn)活動。

今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動35次,發(fā)放各類宣傳材料32200余份,更換宣傳欄內(nèi)容248次。

一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn);采取多種形式對我鎮(zhèn)社區(qū)居民進(jìn)行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度。

xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

(一)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。

(二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展進(jìn)度。

(三)、缺乏有效的激勵機(jī)制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員工作熱情。

(四)、居民基本衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

(一)、爭取地方政府支持,強(qiáng)化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金投入。

(二)、加大宣傳力度,認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來。

(三)、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

(四)、配套合理的激勵機(jī)制,提高工作人員工作熱情。

(五)、落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目可持續(xù)健康發(fā)展。

在市政府和市衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導(dǎo)下,我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進(jìn)取與時俱進(jìn)的精神,不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項(xiàng)工作做得更好。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇十三

2.對儀器設(shè)備、零配件的保管要做到分類科學(xué),存放整齊,登記清楚,憑單發(fā)貨,定期盤點(diǎn)。

3.定期下科室查對設(shè)備數(shù)量和種類,了解使用和維修情況,提出采購建議,辦理設(shè)備報廢手續(xù)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇十四

本學(xué)期,在本部門開展的各項(xiàng)工作中,得到了老師和各位同事的關(guān)心與支持,在此,衷心的感謝你們!

本學(xué)期的衛(wèi)生工作進(jìn)入了尾聲。今年是我們受益匪淺的一年,我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下。

首先,感謝院系領(lǐng)導(dǎo)對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下,我系本學(xué)年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示,在一學(xué)年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部,以及系學(xué)生會其他部門進(jìn)行了多種多樣的`衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷,并提高了工作水平。

第二,在常規(guī)衛(wèi)生工作方面,在延續(xù)繼承上一個學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)條件下,我系進(jìn)行了建設(shè)性的改革。本年度院衛(wèi)生部分劃的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)是教學(xué)樓及過道,本區(qū)域易清潔難保持,開始在工作上有較大的困擾,但是,在我部的集體智慧和共同努力下,我系衛(wèi)生區(qū)清潔逐漸形成了以班為單位掃除的清潔體系,用簽到評比的方式,將個人量化班級量化與衛(wèi)生工作掛鉤,最大程度保持了校園的環(huán)境整潔,為我院學(xué)生提供舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境盡了職責(zé)。另外,在班級衛(wèi)生方面,我系衛(wèi)生部做到了“日行一檢”的當(dāng)日量化公開制度,有效地將班級衛(wèi)生工作向前推進(jìn)了一個層次。綜上,本年度的常規(guī)工作可謂游刃有余,成績衛(wèi)生部在本學(xué)年度曾輔助院系的各項(xiàng)大型活動進(jìn)行了后勤清潔工作,在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中,我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在應(yīng)對大型活動的策略上有了明顯的長進(jìn),管理體系也日益完善。這對我們今后各項(xiàng)工作的開展有著強(qiáng)有力的積極影響。能力的增強(qiáng),使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游,出類拔萃。顯著。

第三,大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強(qiáng)。我系。

另外,我系衛(wèi)生部還在本學(xué)年度進(jìn)行了內(nèi)部分工等方面的改革,各項(xiàng)活動及工作的開展磨礪了我部堅強(qiáng)的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度,使衛(wèi)生工作在學(xué)生工作中起到了積極的帶頭作用。

在此總結(jié)。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級的指導(dǎo)與指示,繼承經(jīng)驗(yàn),推陳出新,改革工作中不足的方面,讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎(chǔ)上更上一層臺階,為我校的衛(wèi)生工作增光添彩!

衛(wèi)生部部長年度總結(jié)篇十五

在領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作計劃提出的工作目標(biāo),結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,立足本職工作,認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個部門,以確保我院醫(yī)療保健工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

總務(wù)室根據(jù)工作需要展開自我學(xué)習(xí)和完善,強(qiáng)化服務(wù)理念,提升工作素質(zhì)。特別是制定每個人的崗位職責(zé),明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)開展工作,員工各盡其職,工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

總務(wù)室工作存在量大面廣的問題。為了更好完成日常維修、物資采購、水電管理、飲食衛(wèi)生管理等各方面的工作,我總務(wù)室根據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時性強(qiáng)的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強(qiáng)服務(wù)意識,力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。

1、熱情服務(wù),做好日常維修工作。我總務(wù)室本著勤儉節(jié)約的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項(xiàng)目,總務(wù)室都能及時保證質(zhì)量,按時完工。對重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為我院的醫(yī)療工作和職工的日常生活解除后顧之憂。

2、加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作。實(shí)行每日巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。確保我院使用水電的需要,有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。同時,每月各科室、各宿舍登記一次水電費(fèi)用,逐月清算,得到院領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。

3、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境。醫(yī)療廢物如果不及時處理,容易造成二次污染,使我院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響。因此,我們每日清理醫(yī)療廢物,分類放置,集中銷毀。同時,早晚各對醫(yī)院的主要場所及道路清掃一次,讓職工及病患在清潔、干凈、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中呼吸。

總務(wù)工作是醫(yī)院工作中十分重要的一個環(huán)節(jié),在今后的工作中,我總務(wù)室將揚(yáng)長避短,更新觀念,克服缺點(diǎn),加強(qiáng)各項(xiàng)管理,增強(qiáng)創(chuàng)新意識。只有堅持以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,才能全面提高總務(wù)工作服務(wù)水平,為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

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