合同的違約行為可能會觸發(fā)法律責任和賠償。涉及金額較大的合同，建議尋求專業(yè)法律意見和咨詢。如果你要與他人簽署一份服務合同，下面的合同樣本可以為你提供寫作參考。
學校門衛(wèi)用工合同篇一
門衛(wèi)(以下簡稱乙方)：_______。
根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限____年____月____日至____年____月____日。試用期為壹個月，即至____年____月____日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衛(wèi)室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衛(wèi)應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告學校，敦促學校及時處理。
8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育，并制止或沒收。
10、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學校領導取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
14、門衛(wèi)應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除。
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則。
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
學校門衛(wèi)用工合同篇二
乙方(受聘人員)姓名_______。
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條工作任務與目標。
1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第三條工作條件。
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇。
1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，每月工資_______元(大寫：人民幣)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務。
1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內(nèi)。
5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的`請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除。
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同;。
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;。
第七條違約責任。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。
學校門衛(wèi)用工合同篇三
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條工作任務與目標。
1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第三條工作條件。
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇。
1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，每月工資_______元(大寫：人民幣)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的.安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務。
1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內(nèi)。
5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除。
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同;。
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;。
第七條違約責任。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。
學校門衛(wèi)用工合同篇四
甲方（用人單位）：
乙方（被聘用人員）：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資xxx元整（xxx元），學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù)；不同意續(xù)訂，期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學校門衛(wèi)用工合同篇五
乙方(被聘用人員)：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資x元整(x元)，學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂，期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
學校門衛(wèi)用工合同篇六
甲方(公章)：
門衛(wèi)(以下簡稱乙方)：?。
根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衛(wèi)室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衛(wèi)應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告學校，敦促學校及時處理。
8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育，并制止或沒收。
10、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學校領導取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規(guī)定及時報告和處理。
14、門衛(wèi)應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除。
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則。
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
學校門衛(wèi)用工合同篇七
乙方(被聘用人員)：_______。
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資x元整(x元)，學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂，期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自____年____月____日起生效。
學校門衛(wèi)用工合同篇八
甲方：______________實驗小學(簡稱甲方)。
乙方：_________________(簡稱乙方)。
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：_________________本合同從________________年____月____日起至________________年____月____日止，有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
學校門衛(wèi)用工合同篇九
門衛(wèi)作為學校的后勤工作人員,往往是一個被人忽視的角色。那么學校門衛(wèi)用工。
合同。
又是怎么一回事呢?以下是本站小編為大家整理的學校門衛(wèi)用工合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方(公章)：
門衛(wèi)(以下簡稱乙方)：?。
根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衛(wèi)室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衛(wèi)應認真核對并做好。
請假條。
的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學校，敦促學校及時處理。
8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育，并制止或沒收。
10、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學校領導取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規(guī)定及時報告和處理。
14、門衛(wèi)應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除。
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則。
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方(用人單位)：?。
乙方(被聘用人員)：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本。
聘書。
共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資x元整(x元)，學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂，期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
甲方(聘用單位)名稱。
乙方(受聘人員)姓名。
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務與目標。
1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工。
崗位職責。
》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第三條工作條件。
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇。
1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，每月工資元(大寫：人民幣)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務。
1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內(nèi)。
5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除。
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同;。
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;。
第七條違約責任。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。
學校門衛(wèi)用工合同篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。
一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。
三、乙方的責任如下：
1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。
2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。
3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。
5、負責校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。
6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。
7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
五、本合同自**年3月至**年4月，試用期一個月。
六、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。
甲方代表簽字（蓋章）：
乙方代表簽字：
甲方：監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學。
乙方：門衛(wèi)責任人。
根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。
一、甲方的責任如下：
1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。
2、甲方將根據(jù)合同責任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。
4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。
5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。
二、乙方的責任如下：
1、乙方應嚴格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責》，實行24小時值班制度。
2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。
4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。
5、學生上課期間，必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。
五、違約責任：
甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。
甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：
20xx年*月**日20xx年**月**日。
甲方（用人單位）。
用人單位名稱：電話：
用人單位住所：棲霞區(qū)。
法定代表人：乙方（勞動者）。
姓名：性別：男出生年月：_______年**月**日。
文化程度：_________戶籍所在地址：_______________。
居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自**年_9_月_1_日起至**年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日（即20xx/20xx學年第學期）。
二、工作內(nèi)容及要求。
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假。
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：
甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇。
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動合同終止的條件。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位；
3、不服從學校管理，不遵守相關內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于**年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
部門負責人簽名：__________乙方簽名：______。
學校門衛(wèi)用工合同篇十一
乙方(被聘用人員)：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資x元整(x元)，學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂，期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自起生效。
甲方：乙方：
簽訂日期：
學校門衛(wèi)用工合同篇十二
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務與目標。
1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第三條工作條件。
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇。
1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，每月工資元(大寫：人民幣)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務。
1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內(nèi)。
5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除。
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同;。
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;。
第七條違約責任。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。
學校門衛(wèi)用工合同篇十三
甲方：______________實驗小學(簡稱甲方)
乙方：_________________(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理，維護正常的.教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：_________________本合同從___年___月____日起至_____年___月__日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
學校門衛(wèi)用工合同篇十四
甲方（公章）：
門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衛(wèi)室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員（含家長）進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衛(wèi)應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為（如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素（如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論），要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告學校，敦促學校及時處理。
8、節(jié)假日（含雙休日）的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛（經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外）。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育，并制止或沒收。
10、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學校領導取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規(guī)定及時報告和處理。
14、門衛(wèi)應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
學校門衛(wèi)用工合同篇十五
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、工作崗位。
乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。相關職責見：門衛(wèi)管理條例。
二、合同期限。
本合同從________年____月____日起至_______年____月____日止，為期________年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。
三、勞動報酬。
1.甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。
2.甲方每月____日向乙方支付上月實發(fā)工資，遇節(jié)假日順延2天。
四、相關協(xié)定。
1、乙方在崗期間負責公司內(nèi)部巡視，安全檢查工作。負責公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。
2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。
3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。
4、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。
5、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
________年____月____日________年____月____日。
學校門衛(wèi)用工合同篇十六
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 門衛(wèi)人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表）
3、 學校實行半軍事化封閉式管理（周日18:00至周六11:40），嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入；家長來?？赐麑W生必須在學校規(guī)定時間內(nèi)履行登記后方可進入；來訪者車輛一律停放在學校車棚內(nèi)或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領導請示后放行；其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。
4、 認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行；否則有權扣留并向學校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。
5、 維護好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序；在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。
6、 負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價賠償。
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2、 甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月（含社保、醫(yī)保）。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章） 年 月 日
學校門衛(wèi)用工合同篇十七
甲方(用人單位)：
乙方(被聘用人員)：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20 年9月1日起至20 年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資 元整( 元)，學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂，期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的'內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20 年9月1日起生效。
學校門衛(wèi)用工合同篇十八
根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。
一、甲方的責任如下：
1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。
2、甲方將根據(jù)合同責任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。
4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的.診治。
5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。
二、乙方的責任如下：
1、乙方應嚴格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責》，實行24小時值班制度。
2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。
4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。
5、學生上課期間，必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。
五、違約責任：
甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。
甲方代表簽字（蓋章）：__________乙方代表簽字：__________。
學校門衛(wèi)用工合同篇十九
身份證號碼：________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本 勞動合同 。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至 年 月 日止。
2、試用期一個月。
3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施 細則 進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。
二、工資報酬及相關 保險
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保 醫(yī)保 費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。
三、雙方的權利和義務
1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。
3、甲方按時(當月最后一天)支付乙方勞動報酬(節(jié)假日順延)。
4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。
5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：
(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;
(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;
(3)無理取鬧、打架斗毆的;
(4)嚴重失職，對用人單位利益造成損害的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的;
(7)連續(xù)5天以上不能值崗的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：
(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的;
(2)不履行勞動合同或違反國家 勞動法規(guī) 、政策，侵害臨時工合法權益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。
8、合同期滿，本合同 自然 終止，甲乙雙方無任何關系。
四、附則
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。
甲方_______________________________
乙方________________________________
____年____ 月 ____日
學校門衛(wèi)用工合同篇二十
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年月日止。
(一)、巡邏制度。
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現(xiàn)可疑、領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內(nèi)消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀律要求。
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的'按每天50元計算工資。
(三)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(四)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(五)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。
(六)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(七)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
學校門衛(wèi)用工合同篇二十一
甲方：
乙方：法定代表人身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。
一、合同期限。
1、自20年月日至20年月日止。
2、試用期一個月。
3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。
二、工資報酬及相關保險。
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。
三、雙方的權利和義務。
1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。
3、甲方按時(當月最后一天)支付乙方勞動報酬(節(jié)假日順延)。
4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的;(2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。
8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。
四、附則。
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。
甲方。
學校門衛(wèi)用工合同篇二十二
甲方名稱：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。
一、合同期限。
自年月日起至年春節(jié)后甲方接收日為止。
二、工作內(nèi)容。
甲方分配乙方在同德縣青少年校外活動中心及廣播電視基礎設施建設項目工地擔任春節(jié)門衛(wèi)值班工作。乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。
三、勞動紀律。
1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內(nèi)喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發(fā)生特殊情況，要立即報告工地領導，情節(jié)嚴重時報警110。
2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn)。
3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作，消除各種隱患，避免損失。
4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生，管好門衛(wèi)室財產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。
四、工作時間及休息時間。
工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。
五、勞動報酬。
乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。
六、雙方責任。
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方支付乙方工資。
3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。
4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
5、工作期間，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。
6、由于施工單位江蘇江都二建工程有限公司西寧分公司同德項目部，已將現(xiàn)場特別是西面南北向圍墻移交給我教育局，出現(xiàn)責任問題由我局負責，所以乙方在值班期間必須保持時常觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報我局。
七、合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;。
3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
九、合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關內(nèi)容。
十、經(jīng)濟補償和違約責任。
合同期內(nèi)，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。
十一、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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