計劃可以為我們提供一個行動的藍圖，讓我們知道該如何著手。一個好的計劃應(yīng)該具備靈活性，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的變化和調(diào)整。這是一份完整的計劃范文，供大家參考和借鑒，希望能給大家提供一些啟示和思路。
工會年工作計劃篇一
根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。
以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊伍。
精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團隊精神的各項團隊活動?；顒右孕∫姶?，使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機遇，用活動吸引員工、鼓舞員工。
工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻。
工會年工作計劃篇二
根據(jù)市教育工會20xx工作要點結(jié)合我校實際情況，20xx年度我校工會工作的整體思路是：繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大精神，“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念，推進教育現(xiàn)代化”進行工作；還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》，以推進本校工會建設(shè)，加強維護職能。具體應(yīng)在以下幾方面努力：
本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政，加強教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)的時間每星期不少于二小時，學(xué)習(xí)、貫徹的內(nèi)容是：十六大精神，“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊，使自己的思想跟上時代，與時俱進。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè)，也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外，工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地，專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確，內(nèi)容豐富，集趣味性與知識性為一體。
20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動，其主題初定為“樹立教育新理念，推進教育現(xiàn)代化”，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件，貫徹好此次活動的精神，落實好此次活動的各項工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的?，F(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本，尊重教師的自身價值，充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道，當(dāng)今世界知識大爆炸，全球一體化，要想適應(yīng)這個形勢，必須改變觀念，樹立正確的教育理念，運用新型的育人模式。一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，強烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想，加強自我學(xué)習(xí)，提高工作能力，愛生愛校，團結(jié)務(wù)實，以主人翁的態(tài)度，實事求是，踏踏實實的做好本職工作。
我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校，有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率，學(xué)生個體差異懸殊，教育質(zhì)量難以普遍提高的`錯誤思想，面向全體學(xué)生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點，因人施教、因材施教，充分挖掘?qū)W生的各項潛能，努力提高教學(xué)水平。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)通過“拜師結(jié)對”、聽課評課、教案展評等形式，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念，推進教育現(xiàn)代化”這個主題，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作，用現(xiàn)代教育手段實施教學(xué)工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂教學(xué)藝術(shù)，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識和技能，為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。
教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案，把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案，應(yīng)條條有答復(fù)，件件有落實。適當(dāng)時候召開一次民主評議會，聽取教職工的意見，促進學(xué)校政務(wù)三公開，創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇，適時開展、實施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人，以真心實意的關(guān)懷凝聚人，以豐富多彩的活動凝聚人，以實實在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性，以帶動了整個教師隊伍素質(zhì)的改善，促進學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。
校工會要繼續(xù)重視信息工作，鼓勵教職工多寫稿件，投寄到各級報刊雜志，對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品，將給予適當(dāng)獎勵，以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式，強化創(chuàng)新意識，要深入到群眾中去，注重調(diào)查研究，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料，以便做到主動維護，及時維護，源頭維護，超前維護。
關(guān)心教職工生活是工會的一項重要工作，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里，要對每位退休教職工進行走訪，了解他們的生活、健康狀況，詢問他們對學(xué)校的要求。對困難職工要建有檔案，定期走訪。職工有病住院，工會應(yīng)及時去探望，送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件，工會干部應(yīng)及時趕到第一現(xiàn)場，協(xié)助處理事情?！坝欣щy找工會”應(yīng)落到實處。為了增強教職工活動能力，提高教職工身體素質(zhì)，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動；適當(dāng)組織教師外出參觀、學(xué)習(xí)，開拓視野，讓教師親身感受到社會的進步和自己身上的責(zé)任。去年由于種種原因，工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。
五月份舉行一次工會文體活動，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。暑假期間，建議學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽，領(lǐng)略祖國大好河山。九月份是第二十個教師節(jié)，工會將和學(xué)校行政一起隆重舉行教師節(jié)慶?；顒樱埻诵萁處熞惨黄饋韺W(xué)校共渡佳節(jié)。十月份，與學(xué)校團隊一起組織一次“慶國慶，師生大聯(lián)歡活動”。十二月，舉行慶祝元旦迎接乙酉年新春活動。
工會年工作計劃篇三
全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質(zhì)量?特色?文化”三大關(guān)鍵詞，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，扎實推進素質(zhì)教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，用心積淀和美文化，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;3、進一步增強創(chuàng)新意識。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
1、加強教代會自身建設(shè)，定期召開教代會，認(rèn)真落實教代會的各項決議，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學(xué)校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。
2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
1、加強學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設(shè)師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
1、積極參加潤州區(qū)組織的各項工會活動，提高廣大教師參與活動興趣和認(rèn)識，做到有計劃，有內(nèi)容，有安排。
2、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。
2、慶祝教師節(jié)。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加潤州區(qū)教師健美操比賽。
1、教師家訪活動。
2、教師教學(xué)比武。
1、教師包餃子活動。
2、20xx年度報刊雜志征訂。
1、慶祝元旦。
2、召開職工代表大會。
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工會年工作計劃篇四
堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆三中、四中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè)，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。
1、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的.回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭全國公務(wù)員共同的天地糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍。
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員名。
4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
1、社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。
2、社區(qū)工會委員會將在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。并將在20年開展以下工作：
1、一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。
2、三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。
3、四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。
4、六月份：組織工會會員外出。
5、七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。
6、九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。
7、十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。
8、十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大有關(guān)會議精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞xx社區(qū)中心工作，服務(wù)大局，增強社區(qū)工會工作活力，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織的橋梁和紐帶作用，工會成員認(rèn)真總結(jié)20工會工作，積極查找工作中存在的問題，并努全國公務(wù)員共同的天地盡在力在新的一年里改進不足之處，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
工會年工作計劃篇五
全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員全校廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面，為學(xué)校的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
（一）不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開教代會，認(rèn)真落實教代會四項職權(quán)，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。
（二）進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在楊林尾二中營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進一步實施“青藍工程”，關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責(zé)任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，組織參評縣教工會師德先進個人、“十佳師德標(biāo)兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《仙桃市教工會工作考核細則》、和《教職工之家評估細則》，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網(wǎng)上電子檔案，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。
（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。今年舉辦二次職工趣味運動會。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)工程，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)。
工會年工作計劃篇六
20xx年教育工會的指導(dǎo)思想是：圍繞局黨委中心工作，根據(jù)上級工會要求，結(jié)合教育工會特點，以黨的十八精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，以推進教師隊伍建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為切入點，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，團結(jié)動員廣大教職工為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。
黨的十八大科學(xué)制定了今后10年的改革方向和奮斗目標(biāo)，對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，推進黨的建設(shè)的偉大工程作出了重要戰(zhàn)略部署，提出實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的新要求。作為教育工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十八大精神，深刻認(rèn)識黨的十八大對工會工作提出的新要求、新任務(wù)。準(zhǔn)確把握教育發(fā)展和教職工群眾訴求的特點、找準(zhǔn)服務(wù)教育大局的切入點和著力點，在廣大教職工中開展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，把十八大精神轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的動力，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強師德建設(shè)。校園是精神文化的樂園，要樹正氣、講大氣、有書生氣。教育工會將以節(jié)日為契機，活動為載體，激勵先進為動力，引領(lǐng)教師樹立牢固的師德師風(fēng)，堅實的三尺講臺業(yè)務(wù)。重點開展先進的評選表彰宣傳活動。組織開展書香型校園、學(xué)習(xí)型群體、知識型教工的評選活動；評選表彰事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進個人；評選推薦xx市勞模、xx市第二屆師德標(biāo)兵、浙江省第三屆師德標(biāo)兵等。用身邊的感人事跡詮釋師德的內(nèi)涵，通過先進典型引領(lǐng)激勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻。
2.開展教職工崗位練兵，建功立業(yè)活動。學(xué)校工會要緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，開展“學(xué)陶師陶”、“青藍工程”、“拜師結(jié)對”傳幫帶等活動，為青年教職工成長搭建平臺，為廣大教職工成才創(chuàng)造條件。通過崗位練兵、教學(xué)比武激勵廣大教職工積極投身教學(xué)科研，促進廣大教職工更新教學(xué)理念、提升教育水平，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。
3.關(guān)注教師心理健康。學(xué)校工會要針對不同層面教師出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大、職業(yè)倦怠、婚姻家庭等問題，充分利用學(xué)校的心理輔導(dǎo)教師資源，通過講座、咨詢、服務(wù)等形式，進行有效疏通。市教育工會繼續(xù)開設(shè)教師師德和心理健康講座，進一步確立教師的職業(yè)認(rèn)同感和生活幸福感。
4.開展豐富多彩的文體活動。以生動活潑和喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的文體活動，弘揚主旋律、突出高品位，用先進文化影響人、教育人、鼓舞人。積極營造樂觀向上、和諧穩(wěn)定的良好校園人文環(huán)境。市教育工會將在上半年開展全市教職工乒乓球賽；下半年舉辦第三屆教工趣味運動會。通過活動，更好帶動全市教職工人人愛運動、人人齊參與、人人享健康的氛圍。
5.關(guān)愛特殊群體，建立長效機制。做好困難教職工大病救助、愛心透析、助學(xué)結(jié)對、春節(jié)送溫暖等困難幫扶和工會會員意外傷害和家財損失的保障工作。落實女教工安康團體保險。舉行青年教師“牽手幸?！甭?lián)誼活動。努力使每一位需要幫助的教職工享受到組織的關(guān)懷。
黨的十八大報告中指出，要完善基層民主制度，全心全意依靠工人階級，健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。為工會在發(fā)展社會主義民主政治中進一步發(fā)揮作用指明了方向，也提供了機遇。各級教育工會要以強烈的政治責(zé)任感和使命感，加強學(xué)校民主管理。重點是：
1.學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教育部和省教育廳、教育工會修訂后的《中小學(xué)教代會規(guī)程》。
2.進一步深化教代會制度。落實提案和校務(wù)公開向教代會報告制度：完善幼兒園教代會制度建設(shè)；逐步推行《一校一細則》、《一校一章程》制度：進一步完善教代會的評估考核制度。
3.在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教代會民主評議干部和校務(wù)公開工作。
1.加強組織建設(shè)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，深入開展“黨政工共建一個家”活動，規(guī)范基層工會換屆，指導(dǎo)博世凱小學(xué)和符合條件的幼兒園（包括民辦）成立工會組織。
2.加強工會干部隊伍建設(shè)。廣大工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以更務(wù)實的工作作風(fēng)為教職工辦實事，解難事。市教育工會將舉辦工會主席培訓(xùn)班，提升工會干部的素質(zhì)和能力。
3.深化“教工之家”建設(shè)。進一完善考核細則，做好xx市“教工之家”的創(chuàng)建和評選工作，“建家”要在創(chuàng)新工作載體、形成品牌特色、突出重點工作、提高整體水平上下功夫。
4.加強調(diào)查研究。組織工會干部參加省市教育工會第九屆工會調(diào)研成果和論文的評審活動。
5.重視女職工工作，切實維護女職工的特殊權(quán)益，開展適合女性特點的群眾性活動。做好工會財務(wù)和經(jīng)審工作。
6.召開教育工會代表大會，完成換屆選舉工作。
工會年工作計劃篇七
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
工會年工作計劃篇八
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。按照全總十四屆三次執(zhí)委會議的要求，動員全體教師為實現(xiàn)“xx五”規(guī)劃建功立業(yè)。堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)，進一步強化服務(wù)意識，大力推動民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，切實加強工會 ?自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會整體水平。
二、加強組織會員學(xué)習(xí)爭創(chuàng)師德群體先進。
1、加強師德學(xué)習(xí)，繼續(xù)協(xié)助學(xué)校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓(xùn)，讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生，為人師表就是實現(xiàn)三個代表的具體體現(xiàn)。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育。
2、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，使全校教職工確立科學(xué)的工作策略，樹立科學(xué)的教育觀，教學(xué)觀學(xué)生觀，人才觀，質(zhì)量觀。
3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢，在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上等各方面給予關(guān)心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)的機會，促進他們的成長。
三、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進學(xué)校發(fā)展民主建設(shè)1、繼續(xù)完善學(xué)校教代會制度，加強教代會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會的作用，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質(zhì)意識，提高代表素質(zhì)為目的，進一步拓寬教代會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。推進學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、完善各項措施、不斷深化校務(wù)公開。校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關(guān)注的重點，熱點問題，學(xué)校重大發(fā)展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開，過程公開和結(jié)果公開。不斷推進校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教代會審議校務(wù)公開工作方案和每年度的校務(wù)公開工作報告的制度、進一步深化校務(wù)公開工作。
四、堅持工會履行自身工作職責(zé)，不斷加大力度維護職工合法權(quán)益。
1、維護教職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是工會工作的第一要務(wù)。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的'要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)益、勞動權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益，充分發(fā)揮教代會在維護教職工權(quán)益中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
2、關(guān)注教職工的身心健康，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，還要根據(jù)本?；A(chǔ)工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動，通過活動，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工，服務(wù)社會”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。
五、工會干部要做到務(wù)實創(chuàng)新、不斷提高工會干部的工作水平1、加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高工會干部的基本素質(zhì)，使工會干部在學(xué)校各項改革中參得進，議得準(zhǔn)，更好地發(fā)揮作用。工會干部平時要多學(xué)習(xí)《工會法》及有關(guān)工會的報刊雜志。努力掌握做好新形勢下工會工作所必須的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)和工作水平。本年度要安排四次以上工會干部會議，加強學(xué)習(xí)和討論工作。
2、繼續(xù)建設(shè)好“教工之家”活動，在建家過程中，工會干部要積極改進工作方法，不斷提高，更好的發(fā)揮作用。
3、進一步做好女工委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
具體月工作安排：
xx年12月：制定工會計劃
xx年年1月：了解特困教職工情況，并建立檔案2月：慰問特困教職工。
3月：慶“三八”活動。
4月：開展“我心中的校園”討論活動。
5月：各工會小組活動。
6月：我心中的校園評比活動。
7月8月：組織教職工考察。
9月：教師節(jié)爭創(chuàng)活動。
10月：開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”討論活動11月：以工會小組為單位開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”征文評比及各工會小組活動12月：工會總結(jié)，特困教職工調(diào)查。
工會年工作計劃篇九
指導(dǎo)思想：xx年我系分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展職工思想教育學(xué)習(xí)活動，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護教職工的合法權(quán)益，力求讓分工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則，聆聽群眾呼聲，為本系民主決策、科學(xué)決策提供真實信息，緊緊圍繞系評建，教學(xué)科研等中心工作開展工作，團結(jié)全系廣大教職工，為實現(xiàn)評建工作爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)再立新功。
一、進一步加強分工會委員會自身建設(shè)，努力提高分工會委員會班子的綜合素質(zhì)、工作水平和管理水平，不斷提高全系職工的維權(quán)意識和服務(wù)理念，認(rèn)真抓好各項制度的落實，繼續(xù)規(guī)范分工會工作。帶領(lǐng)全系教職工，緊緊圍繞系評建、教學(xué)科研等中心工作，進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我系民主管理，調(diào)動和發(fā)揮全系職工的積極性和創(chuàng)造性，形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制，不斷提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風(fēng)貌，不斷創(chuàng)新分工會工作。
二、以人為本，不斷加強教職工思想政治工作，認(rèn)真組織教職工深入實踐“三個代表”重要思想，加強師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，加強分工會自身建設(shè)，提高分工會工作水平。
三、圍繞把我系建設(shè)成為各項工作開展規(guī)范并走在學(xué)院前列、凝聚力強、教學(xué)科研工作不斷創(chuàng)新，積極開展有全系分工會會員參加的各種教學(xué)研討、教學(xué)科研經(jīng)驗交流、結(jié)對互幫等活動，通過各種活動，特別是積極開展教學(xué)科研評比等，達到努力提高我系教職工教學(xué)科研能力的目的。
四、積極開展有益于教職工身心健康的群體活動，精心培養(yǎng)團隊精神開展豐富多彩的群眾文體活動，塑造團隊精神、展示全系職工團結(jié)進取、努力拼搏的精神風(fēng)貌。
1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。
五、發(fā)揮分工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權(quán)益，及時反映并積極幫助解決職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題，主動為他們排憂解難。加強計生工作，加強女職工隊伍建設(shè)，不斷提高她們的整體素質(zhì)，組織好“三八婦女節(jié)”活動，積極開展婦女工作，充分調(diào)動女職工的積極性，發(fā)揮女職工在系各項工作中的積極作用。
六、深入開展送溫暖活動，為全系創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、健康的工作氛圍
1、認(rèn)真做好與本系離退休教師的教學(xué)科研交流，主動爭取他們對我系教學(xué)科研，促進我系教學(xué)科研工作的開拓進取。
2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發(fā)不幸事件（父母生病、逝世）的職工的關(guān)心，積極做好服務(wù)和慰問工作，使他們體會到組織的溫暖和關(guān)心，促進我系團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的大局。
3、召開1次職工座談會。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關(guān)”，以此推進我系評建工作的更深入開展。
七、響應(yīng)院工會號召，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”活動。 xx年是我院全面提升教學(xué)教學(xué)管理工作質(zhì)量，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、迎評促建的奮斗年，也是我系加強實踐教學(xué)綜合素質(zhì)建設(shè)，搭建創(chuàng)新模塊平臺的關(guān)鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，與時俱進，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，與全系教職工一道，再創(chuàng)輝煌。
八、活動及時間安排：二月份：確定xx年分工會工作意見和xx年上學(xué)期分工會活動安排。
三月份：
1、召開分工會委員會議，部署xx年分工會工作。
2、組織“三。八”婦女節(jié)慶?；顒樱?/p>
3、開展《婦女職工權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)和知識競賽；
4、與評建辦聯(lián)合舉辦《評建知識問答》學(xué)習(xí)競賽活動。
5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續(xù)保工作。
四月份：
1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。
2、迎接院工會創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”考核評估。
五月份：
1、在全系范圍內(nèi)開展師德教風(fēng)宣傳教育活動（待定）。
六月份：
協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項工作；
七月份：
配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促進評建工作的全面開展。
九月份：
青年教師以堂課教學(xué)示范競賽
十月份：
1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設(shè)計制作競賽
2、教職工乒乓球比賽
十一月份：
配合系開展評建工作宣傳教育活動
十二月份：
組織青年教師開展公開課、示范課活動，進行分工會工作總結(jié)，評選工會活動積極分子；
一月份：
協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項工作，組織教職工進行春節(jié)團拜活動；春節(jié)前開展“送溫暖”活動，走訪慰問有關(guān)教師。
工會年工作計劃篇十
2008年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市直機關(guān)工委的要求，圍繞統(tǒng)計的中心工作，以創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機關(guān)為目標(biāo)，開拓進取，扎實工作，認(rèn)真履行工會職責(zé)，使各項工作再上新臺階。
一、加強學(xué)習(xí)。組織廣大職工積極參加局里組織的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會理論，學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。
二、積極開展各類文體活動豐富機關(guān)生活。
開展各類文體活動，既是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作，把職工的文體活動搞起來，把機關(guān)建設(shè)推進到新水平。
一積極參加市直機關(guān)黨工委組織的各類活動。
1、認(rèn)真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動，把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來，樹機關(guān)正氣。
2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。
3、全力以赴組織參加市直機關(guān)工委組織的各類體育活動。
4、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項活動。
二認(rèn)真搞好我局的職工文體活動。
1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會，活躍機關(guān)生活。
2、組織職工搞好“慶五。
一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。
3、選擇適當(dāng)時間、合適地點，組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動。
三、關(guān)心職工生活做好后勤保障。
認(rèn)真做好職工的后勤保障工作。
一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題，消除后顧之憂；
二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作；
三是搞好職工福利，改善職工生活。
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工會年工作計劃篇十一
強工會,職代會建設(shè),爭取進入"職工之家"先進行列.
2.調(diào)整工會小組,推選工會小組長.
3.進行工會委員,工會小組長培訓(xùn)和考核.
署的兩級"雙代會"的`各項籌備工作.
2.北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作.
3.進行職工代表培訓(xùn),明確工作職權(quán).
4.做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋.
5.開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權(quán)利,參與醫(yī)院民主決策,民主管理和民主監(jiān)督.
活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍.
織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動.
組織青年教師參加xx市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽.
生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難.
助保險,盡可能使職工享有更多的權(quán)益.
共同把工會工作規(guī)范化,量化.年終評選優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀信息獎,好建議獎等.
五中午開放乒乓球室.各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動.
建立工會會員檔案,按時收繳工會會費.發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用,制定和完善工會財務(wù)制度.
具體活動安排。
1."3.8"婦女節(jié)活動:保鈴球比賽,廚藝比賽。
2.選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會第九次工代會代表。
3.辦理職工安康保險和女職工安康保險,建立職工保險檔案.
4.調(diào)整工會小組,推選工會小組長。
5.為醫(yī)學(xué)部教代會畫冊提供5—10張反映我院民主建設(shè),職工教育,文體活動,送溫暖等內(nèi)容的圖片.
1.醫(yī)學(xué)部運動會。
2.工會委員,小組長培訓(xùn),考核。
1.參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽。
2.組織職工春季一日游。
3.5.12"護士節(jié)慶?；顒印?/p>
4.籌備職工代表大會換屆,職工代表培訓(xùn),收集提案。
1."6.1"兒童節(jié):舉辦"我家寶寶"攝影比賽及攝影展覽。
2.召開職工代表大會換屆選舉。
組織夏季旅游。
1.教師節(jié)系列活動:表彰優(yōu)秀教師,青年教師演講,手工藝術(shù)品展覽等.
2."三節(jié)"發(fā)放節(jié)日慰問品。
3.收繳會費。
1.準(zhǔn)備材料申報先進"職工之家"。
2.歌詠比賽。
1.第二屆教職工羽毛球比賽。
2.參加先進"職工之家"評選。
3.工會系統(tǒng)總結(jié)工作,評選工會先進集體和先進個人。
1.參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽。
2.召開工代會表彰醫(yī)院工會先進集體和優(yōu)秀個人,積極申報醫(yī)學(xué)部先進.
工會年工作計劃篇十二
20xx年教育工會的指導(dǎo)思想是：圍繞局黨委中心工作，根據(jù)上級工會要求，結(jié)合教育工會特點，以黨的十八精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，以推進教師隊伍建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為切入點，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，團結(jié)動員廣大教職工為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。
黨的十八大科學(xué)制定了今后10年的改革方向和奮斗目標(biāo)，對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，推進黨的建設(shè)的偉大工程作出了重要戰(zhàn)略部署，提出實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的新要求。作為教育工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十八大精神，深刻認(rèn)識黨的十八大對工會工作提出的新要求、新任務(wù)。準(zhǔn)確把握教育發(fā)展和教職工群眾訴求的特點、找準(zhǔn)服務(wù)教育大局的切入點和著力點，在廣大教職工中開展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，把十八大精神轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的動力，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強師德建設(shè)。校園是精神文化的樂園，要樹正氣、講大氣、有書生氣。教育工會將以節(jié)日為契機，活動為載體，激勵先進為動力，引領(lǐng)教師樹立牢固的師德師風(fēng)，堅實的三尺講臺業(yè)務(wù)。重點開展先進的評選表彰宣傳活動。組織開展書香型校園、學(xué)習(xí)型群體、知識型教工的評選活動；評選表彰事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進個人；評選推薦xx市勞模、xx市第二屆師德標(biāo)兵、浙江省第三屆師德標(biāo)兵等。用身邊的感人事跡詮釋師德的內(nèi)涵，通過先進典型引領(lǐng)激勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻。
2.開展教職工崗位練兵，建功立業(yè)活動。學(xué)校工會要緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，開展“學(xué)陶師陶”、“青藍工程”、“拜師結(jié)對”傳幫帶等活動，為青年教職工成長搭建平臺，為廣大教職工成才創(chuàng)造條件。通過崗位練兵、教學(xué)比武激勵廣大教職工積極投身教學(xué)科研，促進廣大教職工更新教學(xué)理念、提升教育水平，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。
3.關(guān)注教師心理健康。學(xué)校工會要針對不同層面教師出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大、職業(yè)倦怠、婚姻家庭等問題，充分利用學(xué)校的心理輔導(dǎo)教師資源，通過講座、咨詢、服務(wù)等形式，進行有效疏通。市教育工會繼續(xù)開設(shè)教師師德和心理健康講座，進一步確立教師的職業(yè)認(rèn)同感和生活幸福感。
4.開展豐富多彩的文體活動。以生動活潑和喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的文體活動，弘揚主旋律、突出高品位，用先進文化影響人、教育人、鼓舞人。積極營造樂觀向上、和諧穩(wěn)定的良好校園人文環(huán)境。市教育工會將在上半年開展全市教職工乒乓球賽；下半年舉辦第三屆教工趣味運動會。通過活動，更好帶動全市教職工人人愛運動、人人齊參與、人人享健康的氛圍。
5.關(guān)愛特殊群體，建立長效機制。做好困難教職工大病救助、愛心透析、助學(xué)結(jié)對、春節(jié)送溫暖等困難幫扶和工會會員意外傷害和家財損失的保障工作。落實女教工安康團體保險。舉行青年教師“牽手幸?！甭?lián)誼活動。努力使每一位需要幫助的教職工享受到組織的關(guān)懷。
黨的十八大報告中指出，要完善基層民主制度，全心全意依靠工人階級，健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。為工會在發(fā)展社會主義民主政治中進一步發(fā)揮作用指明了方向，也提供了機遇。各級教育工會要以強烈的政治責(zé)任感和使命感，加強學(xué)校民主管理。重點是：
1.學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教育部和省教育廳、教育工會修訂后的《中小學(xué)教代會規(guī)程》。
2.進一步深化教代會制度。落實提案和校務(wù)公開向教代會報告制度：完善幼兒園教代會制度建設(shè)；逐步推行《一校一細則》、《一校一章程》制度：進一步完善教代會的評估考核制度。
3.在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教代會民主評議干部和校務(wù)公開工作。
1.加強組織建設(shè)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，深入開展“黨政工共建一個家”活動，規(guī)范基層工會換屆，指導(dǎo)博世凱小學(xué)和符合條件的幼兒園（包括民辦）成立工會組織。
2.加強工會干部隊伍建設(shè)。廣大工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以更務(wù)實的工作作風(fēng)為教職工辦實事，解難事。市教育工會將舉辦工會主席培訓(xùn)班，提升工會干部的素質(zhì)和能力。
3.深化“教工之家”建設(shè)。進一完善考核細則，做好xx市“教工之家”的創(chuàng)建和評選工作，“建家”要在創(chuàng)新工作載體、形成品牌特色、突出重點工作、提高整體水平上下功夫。
4.加強調(diào)查研究。組織工會干部參加省市教育工會第九屆工會調(diào)研成果和論文的評審活動。
5.重視女職工工作，切實維護女職工的特殊權(quán)益，開展適合女性特點的群眾性活動。做好工會財務(wù)和經(jīng)審工作。
6.召開教育工會代表大會，完成換屆選舉工作。
1．推進勞動競賽活動提質(zhì)增效。
以全面深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，以重大項目建設(shè)、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、治污水、防洪水的重點項目建設(shè)競賽為著力點，進一步深化“五比一創(chuàng)”重點工程立功競賽、工業(yè)企業(yè)節(jié)能增效競賽和“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、節(jié)能減排專項勞動競賽。
2.推進職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級。
深化群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，充分發(fā)揮高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果孵化器作用。搭建技術(shù)交流平臺，精心組織多層次、多類別、多形式的職工技能交流切磋活動，推動職工勞動技能提升，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟社會建設(shè)。進一步做實“技師工作室”、“技師攻關(guān)隊”品牌，充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)和高技能人才傳幫帶優(yōu)勢，組織開展“工會職工技術(shù)服務(wù)月”活動，助力中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
3.推進職工素質(zhì)技能整體提升。
充分發(fā)揮區(qū)職工學(xué)校作用，加強職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)和功能拓展，全年培訓(xùn)職工2萬人次。舉辦區(qū)第四屆職工技能大賽，同時積極與相關(guān)部門聯(lián)合開展區(qū)域性、行業(yè)性職工技能大賽。繼續(xù)推廣職工名字操作法、“工人先鋒號”、職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果等創(chuàng)建選樹、評比表彰，進一步推動完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、使用和激勵機制。
4.推進企事業(yè)“五型”班組建設(shè)。
扎實推進“創(chuàng)新型、技能型、學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型”五型班組建設(shè)，廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，進一步優(yōu)化企業(yè)班組管理。
5.推進勞模服務(wù)宣傳示范引領(lǐng)。
積極做好20xx年省勞動模范、模范集體推薦工作。開展勞模精神“進企業(yè)、進社區(qū)、進院?！被顒樱M織勞模講師團開展事跡報告，廣泛宣傳勞模精神，細化勞模管理服務(wù)，力爭創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室5家，激活和傳遞勞模正能量。
6．深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。
認(rèn)真統(tǒng)籌市級和諧企業(yè)復(fù)查和第四批區(qū)級和諧企業(yè)評比工作，力爭今年全區(qū)已建工會企業(yè)參與創(chuàng)建面達到94%以上，2%-6%的創(chuàng)建企業(yè)進入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級和諧企業(yè)行列。配合上級部門開展企業(yè)社會責(zé)任評價工作，推動區(qū)域勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評和發(fā)布工作。發(fā)揮工會法律志愿者、律師服務(wù)團作用，為企業(yè)上門免費“法律體檢”，為職工提供政策法規(guī)咨詢、法律援助等服務(wù)。
7.深化勞動爭議聯(lián)合調(diào)解。
認(rèn)真總結(jié)中心成立五周年以來的成效，深化社會化勞動爭議調(diào)處機制建設(shè)，健全勞動關(guān)系預(yù)警預(yù)防、矛盾糾紛排查和突發(fā)性群體的事件應(yīng)急調(diào)處機制，推廣企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理經(jīng)驗。進一步為職工提供多渠道的心理健康咨詢服務(wù)，重點開展社區(qū)、企業(yè)心理咨詢站點建設(shè)，團體授課輔導(dǎo)等工作，積極培育職工良好的社會心態(tài)。
8.深化工資集體協(xié)商工作。
扎實推進《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，以單建工會企業(yè)為重點，積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商內(nèi)容，促進工資集體協(xié)商提質(zhì)擴面，力爭全區(qū)已建工會組織的企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度動態(tài)保持在92%以上。深入開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，大力推進“1+x”協(xié)商模式（1即工資協(xié)商，x即工資外的福利性貨幣收入），不斷豐富協(xié)商內(nèi)容，新增（培育）1個行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商典型。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，舉辦3期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
工會年工作計劃篇十三
在市場激烈競爭的今天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，必須提高市場競爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強做大的“瓶頸”，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，是增強企業(yè)競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。xx年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點，主要從以下幾個方面做起：一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段，通過活動大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時間長，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴建新進公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因為工作時間長，且長時間處于同一崗位工作失去積極性，和競爭意識，因此我們要建立機制，激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺，因此我們要搭建平臺，讓他們有更多展示自我的平臺，同時也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵支持員工進行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
工會年工作計劃篇十四
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、多辦實事”為工作目標(biāo)，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展；以完善工會組織機構(gòu)為抓手，推進工會組織“六有”達標(biāo)建設(shè)；以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點，進一步推動學(xué)校民主建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
1.健全工會組織機構(gòu)，完善工會各項工作制度，落實工會工作“六有”機制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強學(xué)校的民主建設(shè)，把進一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實教代會的職權(quán)。加強教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性，進一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難；開展以“二進”（進學(xué)生家庭、進學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo)，開展教師交心談心活動，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實事、做好事；認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?。
1.“青藍工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶。
1.督促校務(wù)公開。
2.協(xié)同團支部開展“五·四”青年節(jié)慶?；顒?，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶?；顒?。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1.開展好教師節(jié)慶祝活動，組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。
1.開展送溫暖活動。
2.收集20xx年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
工會年工作計劃篇十五
聯(lián)系學(xué)校實際，加強學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。
(1)、配合學(xué)校團委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童”活動；
(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。
(1)、結(jié)合學(xué)校實際情況，擬定新一年度“校園十不準(zhǔn)”工作方案；
(2)、繼續(xù)抓好“文明班級”建設(shè)工作；
(3)、每學(xué)期進行一次進行全校性“星級班主任”工作評比，對工。
工會年工作計劃篇十六
局機關(guān)工會工作總體要求是：在市級機關(guān)工會和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策，緊緊圍繞市委市政府“一號工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時代主題，積極參加“三嚴(yán)三實”教育活動，結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會員為主要內(nèi)容，切實履行機關(guān)工會職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)工會的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
1.配合機關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記系列講話的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)習(xí)國家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心、推進新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號工程”最新要求根植于心、落實于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤發(fā)展貢獻力量。
2.要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把社會主義核心價值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo)，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機關(guān)后勤崗位特點，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競賽等創(chuàng)業(yè)建功活動，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機關(guān)后勤干部職工隊伍。
1.充分發(fā)揮機關(guān)后勤工會各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動。根據(jù)計劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí)，豐富干部職工業(yè)余生活，增強凝聚力。動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。
2.根據(jù)20xx年市直機關(guān)工會和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機關(guān)群體聯(lián)賽的五個項目，我局機關(guān)工會要認(rèn)真組織選拔，積極組隊參賽。同時，積極組織參加市級機關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
1.關(guān)注和維護好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運用法律手段保護自身的合法權(quán)益。
2.要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。一要面對面地與職工交流。搭建職工訴求表達平臺，暢通機關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情，加強困難職工的動態(tài)管理，加強職工平時突發(fā)的、臨時的救助工作。
3.進一步做好元旦、國慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實施職工住院醫(yī)療互助保障活動，在提高活動的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4.根據(jù)我市將要出臺職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
1.加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提升婦女同志在機關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。
2.以“三八”、“母親”、“國慶”節(jié)日為契機，有針對性的設(shè)計各類形式多樣符合女性特征的文體活動，豐富機關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強管理服務(wù)責(zé)任感。
3.積極參加市直機關(guān)女職委年底開展先進婦女組織和優(yōu)秀個人評選活動以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
1.根據(jù)工會有關(guān)章程，認(rèn)真做好局機關(guān)工會換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請示和報送準(zhǔn)備，力爭在今年五月完成換屆選舉。同時，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2.加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部在加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時，會同工會各組長深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
3.加強工會組長的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會組長作用，做到加強溝通，承上啟下。
4.完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。
工會年工作計劃篇十七
縣總工會江工發(fā)[20xx]1號文件精神，瓦店，全鄉(xiāng)工會工作的總體要求是：十七屆五中全會、工會十五大和縣委十一屆十次全會精神，緊緊“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗，“抓黨建、強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”總體取向，弘揚“不怕、敢于勝利”的繼光精神，以職工合法權(quán)益為職責(zé)，以勞動關(guān)系為工作主線，以工會組織為要求，“兩個”的，打造品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會，美好新瓦店。
1.勞動競賽活動。緊緊轉(zhuǎn)變發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的要求，深化勞動競賽活動，激發(fā)職工的主人翁性，全鄉(xiāng)兩個規(guī)模企業(yè)面100%。加大非公有制企業(yè)勞動競賽的工作，建功立業(yè)競賽工程。以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，“當(dāng)好主力軍、奔小康”、“我為工程作”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進企業(yè)”、“我為節(jié)能減排作”等活動。限度地把職工的性、性到“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗。
2.組織實施性安康工程。以建筑、化工等高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為，“三項行動”（安全生產(chǎn)宣傳教育行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動）和“三項建設(shè)”（安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)、安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)），深化“安康杯”示范崗競賽活動，力爭年內(nèi)規(guī)模企業(yè)參賽100%。
3.著力技能人才培養(yǎng)。以“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動為主題，技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)晉級一體化，激發(fā)職工的潛能和活力。
4.工會“大學(xué)?！钡淖饔?。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動，以“職工之家”、“職工書屋”為載體，提升職工知識。努力打造富有時代特點、符合職工需求的企業(yè)文化、職工文化。職工文化體育陣地建設(shè)，工會“三中心”職能，其職工文化體育主陣地作用。
5.弘揚勞模精神。xx縣20xx年屆勞模的評選表彰工作。面向基層、面向經(jīng)濟建設(shè)線，民主制和相的原則，宣傳、公開推薦、公眾評選，選樹出鮮明時代特征的xx縣屆勞動模范，用勞模的.先進思想和高尚情操激勵和帶動全縣職工。
1.依法維權(quán)。宣傳《社會保險法》、《企業(yè)工資條例》、《勞動合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保護條例》、《就業(yè)法實施辦法》等涉及職工切身利益政策法規(guī)。人大和勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查，對勞動合同書面訂立、勞務(wù)派譴、合同解除、社會保障等檢查，企業(yè)規(guī)范用工和工資支付。《女職工勞動保護條例》的宣傳、和。
2.健全工會社會化維權(quán)機制。強化與工會會議的源頭機制建設(shè)，勞動關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，解決職工最的就業(yè)、收入分配、生活保障、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生改革等利益問題。反映職工的呼聲和要求，工會的主張和建議。
3.工資集體協(xié)商工作。勞動合同制度建設(shè)，著重規(guī)模企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同的簽訂率。加大企業(yè)職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權(quán)益問題談判協(xié)商的工作，集體協(xié)商要約行動，集體協(xié)商機制的建制率。20xx年在全鄉(xiāng)企業(yè)中的工資集體合同制度覆蓋率85%，和職工工資共決機制、機制和支付保障機制，企業(yè)健康發(fā)展和職工收入增長雙嬴的。
本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]極廠（院、校）務(wù)公開，保障和職工的知情權(quán)、權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工民主、民主管理、民主監(jiān)督作用。
合法的表達利益訴求，自覺職工隊伍的團結(jié)和社會的穩(wěn)定。涉及職工和工會的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判和輿論，、報送輿情和職工思想，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
1.幫扶平臺。改進幫扶服務(wù)，創(chuàng)新幫扶，幫扶服務(wù)面，使幫扶生動、幫扶內(nèi)容，職工幫扶的活力和吸引力。
2.就業(yè)促動。的就業(yè)政策，培訓(xùn)、與服務(wù)，協(xié)助開發(fā)公益性就業(yè)崗位，是對職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，20xx年下達的下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。
3.幫扶實效。實施“送溫暖”、“關(guān)愛勞?！钡裙头鲂袆樱敖鹎镏鷮W(xué)”活動，應(yīng)助盡助、覆蓋，高質(zhì)量縣委、縣下達的任務(wù)。抓好“醫(yī)療互助”活動，組織職工參加互助保障和女職工大病保險，單親女職工及其子女的幫扶工作。
4.深化“農(nóng)民工援助行動”。，實施農(nóng)民工就業(yè)援助，農(nóng)民工就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)和農(nóng)民工工資支付專項檢查整治非法用工專項行動。農(nóng)民工輸出地與輸入地工會組織的“雙向維權(quán)機制”。為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全、送文化活動。新生代農(nóng)民工問題。
1.服務(wù)建設(shè)，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，工會機關(guān)建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以“五好四強”基層黨組織創(chuàng)建活動和“五帶五爭”黨員示范行動為抓手，著力“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接共產(chǎn)黨成立90周年”主題實踐活動，全鄉(xiāng)工會系統(tǒng)干部和黨員干部在黨組織、戰(zhàn)斗力，機關(guān)黨建工作科學(xué)化當(dāng)先鋒、作表率。
2.加大依法建會。黨工共建的新模式、新途徑，深化“雙措并舉、二次覆蓋”，全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建、會員（含農(nóng)民工）發(fā)展工作，力爭年底全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建率和職工入會率分別85%、87%?！叭痹瓌t，抓好工會女職工組織建設(shè)。
3.基層工會組織工作規(guī)范化建設(shè)。在新建工會中基層工會工作規(guī)范化建設(shè)活動，工會“六有”，即：有班子、有隊伍、有制度、有活動、有和有法人資格證?？偨Y(jié)推廣村工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和社會化評估的經(jīng)驗，和改進村工會工作，村（社區(qū)）工會整體工作。
4.工會干部隊伍建設(shè)。著力健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，基層工會干部職業(yè)化、社會化途徑。工會班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)，首問制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制。
5.工會陣地建設(shè)。工會“職工之家”建設(shè)，建設(shè)鄉(xiāng)、村、企業(yè)規(guī)范職工之家2個，職工書屋3個，以“會員評家”為，深化創(chuàng)建“職工之家”活動。
1、女職工工作。各級工會女職工組織建設(shè)同步，組建率在90%。女職工特殊權(quán)益專項集體合同簽訂率已建企業(yè)工會組織的80%。好女職工大病保險工作，好女職工合法權(quán)益。
2、工會調(diào)查和信息工作。健全工會調(diào)查運行機制、干部帶頭調(diào)研制度、工會統(tǒng)計調(diào)查制度、工會理論專題會議制度等調(diào)研制度，拓展調(diào)研領(lǐng)域，創(chuàng)新調(diào)研方法。調(diào)研轉(zhuǎn)化，向黨政有性的對策和措施，幫助職工和基層工會解決和問題。
3、鄉(xiāng)黨委、中心工作，工作。
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