員工第三季度工作總結(jié)(通用18篇)

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員工第三季度工作總結(jié)(通用18篇)
時間:2023-11-12 04:26:17     小編:HT書生

總結(jié)是我們對所學(xué)知識和所做工作的再次思考和整理。在總結(jié)中,我們可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗,提出問題和解決方案,進行深入思考。附上一些優(yōu)秀總結(jié)的示例,可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作方法。

員工第三季度工作總結(jié)篇一

20xx年第三季度車間預(yù)處理工段進行大檢修,更換了減壓塔和新加工藝管線和設(shè)備等,現(xiàn)場工作量較大,外來施工人員較多,給車間安全管理工作帶來了巨大的考驗,車間根據(jù)此情況加大現(xiàn)場作業(yè)的管理,嚴(yán)格審核各項作業(yè)票落實情況,將安全責(zé)任分配到每個員工,在大家共同努力下實現(xiàn)了檢修期間0起事故的目標(biāo)。第三季度車間實現(xiàn)了第二季度所制定的員工受教育率為100%、隱患整改率為95%以上、重大人身傷害事故控制在0起、重大設(shè)備設(shè)備事故控制在0起的目標(biāo)?,F(xiàn)將本季度工作做以下總結(jié):

1、嚴(yán)格要求,做好新員工二、三級安全教育。

通過車間教育,讓新員工樹立安全意識,掌握安全常識,對車間生產(chǎn)特點及安全設(shè)施有一個全面了解,使新員工能夠形成安全意識。在班組里,車間實現(xiàn)師傅帶徒弟的制度,讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項經(jīng)驗,有力的保障了新學(xué)員因好奇、好動、誤動引發(fā)事故的發(fā)生。通過以上方法的實施,保證了他們安全上崗。三季度車間共計培訓(xùn)11名新員工,直至現(xiàn)在無一起因新員工操作失誤而引起的事故。

2、抓好日常教育工作。

(1)由車間主任組織學(xué)習(xí)事故案例共計8個班次,由班組組織安全知識培訓(xùn)每個班共計6學(xué)時,關(guān)于安全每日一題共計18道,對事業(yè)部下發(fā)的兩起安全事故案例進行了學(xué)習(xí)。

(2)8月27日車間組織一次安全考試,考試對象為各班倒班人員及班長,除請假及替班人員共47人參加考試,合格率為100%,參加考試人員共計32人,考試及格率100%。車間預(yù)計在9月22日組織一次安全考試,因參加考試人員為64人,實際參加考試47人,考試合格率97.87%。

1、加強現(xiàn)場管理及安全監(jiān)察工作。車間不定時對現(xiàn)場進行安全檢查該季度,考核15次共計298分,獎勵5次共計216分。

2、由車間組織安全檢查共5次,4項綜合檢查,1項電氣專項檢查,共計查出隱患41項,整改35項,整改率為85.37%。

3、安康杯十個一活動的完成,并且將該活動使用內(nèi)容進行整理總結(jié)上交于安環(huán)部。

由車間組織于8月31日在裝置現(xiàn)場舉辦了一次事故演練活動,并且邀請了安環(huán)部對本次演練進行指導(dǎo)?;顒友菥殐?nèi)容根據(jù)車間重大危險源事故預(yù)案編制的f-1501加熱爐爐管破裂著火事故,通過這次演練充分反映出了班組從在的不足之處和今后需要整改的地方,并且由車間主任組成評審小組,對每個班演練的活動進行了深刻的評價,為今后快速有效處理事故奠定了堅實的基礎(chǔ),也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的能力和各班長的組織能力,起到了鍛煉隊伍,強化認(rèn)識的作用,并且車間今后每個月最少組織一次事故預(yù)案演練,以此達(dá)到持續(xù)有效的訓(xùn)練效果。

1、更換滅火器共20臺,更換破損消防箱30個,更換容易破碎的消防箱玻璃門共計40個。

2、8月份車間對到期的27臺安全閥進行校驗,現(xiàn)除了v-1606v-xx01t-1504臺因手閥內(nèi)漏無法拆除的3臺安全閥,其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺安全閥預(yù)計10月份裝置停工后拆除進行效驗。

3、9月4日對裝置共計61臺可燃(有毒)氣體測爆儀進行效驗,其中12臺不合格,已經(jīng)報于儀表車間準(zhǔn)備配件采購回來進行更換。

4、對裝置所有消防井蓋加提手,便于緊急情況下能夠快速打開井蓋。

1、8月15日和9月17日車間組織各班班長及安全員對本車間綠化區(qū)進行檢查評比,主要對各班樹木成活率、綠化地面除草及綠化設(shè)施的維護情況等進行了評比,通過這兩次檢查,車間綠化帶有了明顯改善,并且車間將此檢查持續(xù)化,每月15日進行檢查評比。

2、對壓縮機北側(cè)大門的綠化水管進行地埋,三號泵房南面草坪路面進行硬化。

3、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)減少工業(yè)污水的排放量,避免對環(huán)境的污染。

1、仍有個別人違章違紀(jì),不按照規(guī)定佩戴勞動防護用品。

2、安全標(biāo)準(zhǔn)工作各項班組檢查臺賬設(shè)施情況不是很好。

3、員工“互保、聯(lián)?!币庾R差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司、車間的角度,想到全公司的利益,大局的利益。

4、缺乏設(shè)備檢查后反饋機制及對整改情況的監(jiān)督、復(fù)查。

5、部分人員工作不積極,技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)能力差,處理問題能力有待提高。

6、班組安全活動只是注重形式、走過場,沒有達(dá)到原有的目的。

1、要加強業(yè)務(wù)、專業(yè)知識的`學(xué)習(xí)和教育,提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到不盲目檢修,逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。

2、加強責(zé)任心教育,是廣大員工有大局意識、責(zé)任意識。

3、加強設(shè)備管理,加大漏點及崗位現(xiàn)場處罰力度。

4、加大現(xiàn)場、設(shè)備檢查力度,建立良好的反饋及落實機制,并加大對違反勞動紀(jì)律的處罰。

5、定期對換熱設(shè)備的進行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。

6、提高巡檢質(zhì)量,加大包機人員責(zé)任心教育,加大考核力度,減少設(shè)備的跑冒滴漏。

7、車間加強監(jiān)督管理,加大處罰力度。

1、做好入冬前的防凍排凝工作,以免影響裝置在冬季時正常運行。

2、繼續(xù)抓好第四季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全,提高員工的安全素質(zhì)。

3、監(jiān)督各班實實在在落實好各項安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4、積極參加公司及車間組織的每次檢查,做到檢查要細(xì)、廣、嚴(yán);絕不走過場,敷衍了事。

5、繼續(xù)做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現(xiàn)場安全管理工作和風(fēng)險分析的管理,落實各項安全措施,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

6、繼續(xù)做好隱患排查及整改工作。

1、員工受教育率為100%;

2、隱患整改率為96%以上;

3、重大人身傷害事故控制在0起;

5、重大設(shè)備設(shè)備事故控制在0起。

焦油加氫(1)車間。

20xx年9月23日。

員工第三季度工作總結(jié)篇二

按照院安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)部工作目標(biāo)及院半年綜合檢查的要求,安全生產(chǎn)部努力工作,不斷改進,現(xiàn)將第三季度工作及第四季度工作計劃匯報如下:

全院第三季度安全生產(chǎn)工作總體上保持了平穩(wěn)態(tài)勢,未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,未造成經(jīng)濟損失。院及二級單位開展了安全生產(chǎn)活動,加強了基礎(chǔ)管理工作。項目現(xiàn)場安全管理較上半年有較大改觀,項目檢查、月度檢查制度得到了落實??辈旃尽V元公司加強了對聯(lián)營項目的管理。廣元公司召開專題會議,總結(jié)安全管理經(jīng)驗教訓(xùn),改進工作,取得了較好的效果。

(一)開展了教育培訓(xùn)工作。

開展了交通安全專項教育培訓(xùn)工作,武漢市公安交通管理局宣教處鄭警官來院講課,全院46名專職及業(yè)余駕駛員參加了學(xué)習(xí);組織了新入院、轉(zhuǎn)崗及再上崗人員的安全教育培訓(xùn),6人參加了學(xué)習(xí);組織14人參加了湖北省安監(jiān)局舉辦的注冊助理安全工程師的崗前教育培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織3人參加了湖北省安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(二)加大了安全監(jiān)管力度。

第三季度開展了高溫季節(jié)專項安全檢查工作,共抽檢施工項目。

12個,派送了西瓜等防暑降溫物品;開展了節(jié)前專項安全檢查及消防安全檢查;迎接了局安全督查組來院安全督查;發(fā)送安全警示短信4次;每周電話詢問各單位安全生產(chǎn)管理情況,交換本周安全管理工作的意見并提出要求。

(三)傳達(dá)落實上級文件精神。

及時下發(fā)了“切實加強汛期、高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的通知”、“20xx年第二季度安全生產(chǎn)檢查情況通報”,轉(zhuǎn)發(fā)了局“關(guān)于近期兩起事故的情況通報”。

(四)其他工作。

院長胡元平主持,召集廣元公司主要領(lǐng)導(dǎo)就該公司安全生產(chǎn)管理工作進行了談話和探討,提出了改進意見及建議;按照第二季度安全檢查中反應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)中的不合理條款進行了部分修改和完善,待安委會通過后實施;參加了工程項目管理平臺的調(diào)研和建設(shè)工作;迎接了局安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組對潔能公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的預(yù)驗收及修改完善工作;完成了日常的報表報送工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四季度是全年安全生產(chǎn)工作的重要時段,該時段節(jié)假日多、天氣寒冷、施工任務(wù)繁重、總結(jié)評比事務(wù)多、上級檢查任務(wù)重,容易分算精力,放松安全管理,因此,安全工作更要抓緊、抓實。在抓好日常管理工作的同時,重點做好以下幾項工作:

項目部做好周檢查工作;專兼職安全員做好日常檢查、隱患排查、隱患整改工作。充分發(fā)揮工程項目管理平臺的作用,有關(guān)人員要及時填報,管理人員要及時批復(fù),職能部門要督促、指導(dǎo)。

2、加強節(jié)假日期間、冬雨季期間的安全管理。節(jié)假日期間進行消防專項檢查;布置落實冬雨季安全工作。

3、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。檢查項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運行情況;院做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件的修改完善工作;協(xié)助潔能公司做好10月份的驗收工作和廣元公司年審工作。

4、做好年終評先、總結(jié)工作。安全生產(chǎn)部做好院年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)、安康杯工作總結(jié)、20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,籌備20xx年安全生產(chǎn)工作會議,準(zhǔn)備省紅旗單位及安康杯競賽申報材料;準(zhǔn)備院安全生產(chǎn)先進單位及個人評選材料。做好項目目標(biāo)管理的競賽組織工作。

5、完善工程項目管理平臺。收集運行中存在的問題和建議,修改完善平臺功能。

6、做好漢陽基地的安全管理工作。漢陽基地的物業(yè)管理劃歸院管理后,加大了管理責(zé)任和難度,協(xié)助物業(yè)管理部門制定管理制度,落實責(zé)任。

7、其他工作。

員工第三季度工作總結(jié)篇三

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始,歷時五天,課程設(shè)計全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進,對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

2)九州通集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進:主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行跟進:轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。

員工第三季度工作總結(jié)篇四

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的公司員工第三季度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

為了做好第三季各項工作自然要保持勤懇的態(tài)度才行,因此我在領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的協(xié)助下認(rèn)真完成了第三季度的工作,面對這一季度工作中的得失自然是令人心生感慨的,但我也明白想要在工作中有所成就自然得不斷努力才行,現(xiàn)根據(jù)第三季度的表現(xiàn)進行以下工作總結(jié)。

認(rèn)真做好文件的編制與整理工作并注重這方面的細(xì)節(jié),由于市場的變化導(dǎo)致第三季度的各項工作需要比往?;ㄙM更多的精力,為了不在工作中落后于人導(dǎo)致我很注重市場信息的收集與整理,至少通過對數(shù)據(jù)的分析以及文件的編制讓我對自身的職業(yè)規(guī)劃有了更多的想法,在工作中有著明確的目標(biāo)并在同事們的協(xié)助下不斷奮斗才是我應(yīng)該做的,因此即便在工作中遇到難以理解的部分都會和同事進行交流,而且我也能夠認(rèn)識到自己的職責(zé)所在并做好后期的文件整理工作,通過對以往完成工作的分析從而了解到自己在當(dāng)前階段工作中是否存在不足之處。

按時參加各項會議并為公司的發(fā)展提出了不少的建議,我明白只有公司的整體效益獲得提升才能夠讓自己從中獲得更好的成長,因此我從未放棄對職業(yè)發(fā)展的追求并付出了不少的努力,為了更好地認(rèn)識到自己在工作中存在的不足還會在公司會議上積極發(fā)表意見,通過對公司發(fā)展現(xiàn)狀的分析來審視自己已經(jīng)完成的工作,這樣的話也能夠讓我在工作中看待問題變得更加全面,更何況通過和同事間的探討也能夠通過不同的角度認(rèn)識到自身存在的不足,正因為重視這方面工作的完成讓我通過第三季度的努力獲得了不小的`進步。

雖然各方面工作完成得較為不錯卻也存在需要改善的缺陷,主要是與客戶的溝通做得不到位從而沒能開發(fā)更多新的客戶,雖然這并非是自己的主要職責(zé)卻也負(fù)有一定程度的責(zé)任,而且只有公司的客戶越來越多才能夠在效益方面獲得顯著的提升,然而我卻沒能意識到其中的利害關(guān)系以至于在工作中疏忽了這方面的問題,若是能夠及時意識到自身工作中的不足并加以改善的話或許能夠獲得更多的效益,所以我在下一季度的工作中會注重這方面的改善并爭取做得更好。

看似第三季度有著好幾個月的時間卻也過得很快,能夠在公司的發(fā)展過程中做到這樣的程度也是讓人很有成就感的事情,所以我得保持這種積極進取的心態(tài)投入到下一季度的工作中去,相信憑借著自己對工作的追求能夠在下一季度取得更大的進展。

員工第三季度工作總結(jié)篇五

根據(jù)第三季度職業(yè)健康安全環(huán)保專業(yè)會的部署安全,結(jié)合二季度安全發(fā)展形勢,充分利用有利手段對工區(qū)管轄區(qū)域范圍進行了嚴(yán)密監(jiān)控,保障了了安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。

我工區(qū)點多、面廣、分布復(fù)雜,從330到790風(fēng)機管理87臺,每個平面的通風(fēng)系統(tǒng)比較復(fù)雜,每天都有貫通巷道和天井,造成跑風(fēng)、漏風(fēng),給通風(fēng)管理加大料難度,大爆破一氧化碳檢測垮中段超標(biāo)。工區(qū)還要負(fù)責(zé)全礦13個監(jiān)督站供礦職能管理,13個監(jiān)督站都是礦的重要職責(zé)崗位。給安全監(jiān)管工作,任務(wù)非常繁重。為了更好地完成安全監(jiān)管任務(wù),我們安全組與工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)緊密配合,結(jié)合通風(fēng)工區(qū)實際情況,通過實踐研討,反復(fù)研究,制定了周密的工作計劃,并開展了從原來的一個大組分成三個小組,充分體現(xiàn)了安全責(zé)任人人落實,人人管安全的責(zé)任。制定了有關(guān)的工作措施,本月安全工作中取得了良好的成績?,F(xiàn)將我在第三季度的工作進行以下總結(jié)。

加強對720東邊3臺高壓風(fēng)機的重點監(jiān)控、重點區(qū)域和重點崗位的檢查督導(dǎo)落實工作,優(yōu)化隊組,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保了全區(qū)及時、有效;在監(jiān)管統(tǒng)一安排上,組織對現(xiàn)場進行三班巡查,及時消除和存在的不安全因素、每班對巡檢線路進行巡查,觀察頂板變化情況,電器線路和設(shè)備的完好情況。完善管理制度,組織培訓(xùn)4天,使廣大職工懂得安全的重要性,提高安全思想意識,并制定落實相應(yīng)的工作職責(zé)。

抓好安全技術(shù)基礎(chǔ)管理,利用安全技術(shù)管理力量,及時提出存在的不足,通過半年來時間努力,我工區(qū)區(qū)域安全基礎(chǔ)設(shè)施、制度、員工素質(zhì)正逐一提高完善,現(xiàn)場安全管理工作得到了根本性的加強,做到了班班跟班,對現(xiàn)場操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)行為。安全工作做到了超前指揮、現(xiàn)場解決問題,杜絕了員工的行為安全和思想安全,及時消除了安全事故隱患?,F(xiàn)將第三季度的主要工作總結(jié)如下。

二、組織了第三季度全礦通風(fēng)防塵業(yè)務(wù)保安檢查工作,查出的隱患下發(fā)整改通知書;對下發(fā)的通風(fēng)隱患進行跟蹤落實;組織實施了風(fēng)機安裝拆除工作:1、拆除500水平b34線30kw風(fēng)機;2、拆除500水平b62線55kw風(fēng)機;3、拆除508水平b38線回風(fēng)井腳30kw風(fēng)機;4、在508水平b38線回風(fēng)井腳安裝了一臺55kw風(fēng)機;組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉墻封閉,4道風(fēng)門的安裝;組織完成第三季度9次大爆破炮煙檢測、資料整理存檔、評估上報工作;結(jié)合系統(tǒng)通風(fēng),每班對檢查落實長距離獨頭掘進及盤區(qū)局部通風(fēng),認(rèn)真做好局部通風(fēng)的服務(wù)、指導(dǎo)及管理工作;組織4次對全區(qū)的工作區(qū)域作業(yè)點及13個監(jiān)督站進行綜合性安全檢查,查出安全隱患6項,對查出的隱患百分之百進行了處理,確保了作業(yè)人員的安全健康。

三、結(jié)合第十一個安全月主題活動,以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”為核心。

組織全區(qū)管理人員及職工學(xué)習(xí)國家刑法;職業(yè)病防治法等法律法規(guī),勞動紀(jì)律;員工“三違”行為;“六類”事故預(yù)知范防知識,技術(shù)技能的培訓(xùn)。增強工區(qū)全員安全生產(chǎn)水平及操作技能水平,提高職工的安全防范意識,讓員工能真正將學(xué)習(xí)到的知識消化、吸收,并且能夠應(yīng)用到安全生工作中去,創(chuàng)新全員安全教育形式,轉(zhuǎn)變員工思想,從要我安全轉(zhuǎn)化為我要安全,我管安全,安全人人抓的新型理念,全新提高每個員工安全素質(zhì)。有效結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況,重點落實現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防范措施和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,定期和定期對作業(yè)人員的進行操作規(guī)程和安全知識應(yīng)知應(yīng)會的抽查,其實提升了員工對現(xiàn)場危險、有害因素的辨識和處理能力,控制事故發(fā)生率。

四、積極配合安全組長做好工區(qū)安全生產(chǎn)各種類臺帳統(tǒng)計管理和安全生產(chǎn)臺帳整理上報工作,加強隊組臺帳創(chuàng)建管理,實行現(xiàn)場安全工作與安全生產(chǎn)臺帳管理,對工區(qū)隊組綜合量化考核檢查4次,考核4次,對查出的問題及時交待隊組進行整改。落實三班現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查、完善問責(zé)制度、規(guī)范三班問責(zé)和問責(zé)方法,強調(diào)現(xiàn)場問責(zé)落實力度,進一步提升現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化程度,指導(dǎo)工區(qū)隊(班)組,做好各類《安全生產(chǎn)管理臺帳》《隊組安全生產(chǎn)管理檢查臺帳》和《五型班組臺帳》進行檢查評估,做好月底對工區(qū)、隊組進行安全生產(chǎn)綜合量化評估、統(tǒng)計上報工作。

五、主要存在的問題:通風(fēng)防塵工作經(jīng)過工區(qū)的不斷改善,大大提高通風(fēng)質(zhì)量,減少粉塵污染。

2、一些生產(chǎn)工區(qū)對貫通下發(fā)布及時或不下發(fā)到通風(fēng)工區(qū),給安全管理帶來一定的難度;。

4、由于大爆破頻繁,一氧化碳檢測超標(biāo)點線多,給工作組織帶來難度;。

5、近期停電較頻繁,給工區(qū)巡檢人員工作壓力較大;。

本季度在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全方面多層次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),增強工區(qū)全員安全意識,實現(xiàn)了工區(qū)全員安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展,完成工區(qū)本季度各項安全指標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)本季度安全事故零目標(biāo)。

員工第三季度工作總結(jié)篇六

20xx年的第三季度,安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下健康有序地開展,沒有發(fā)生一起安全事故。我公司全體職工認(rèn)真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)思想,始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,廣泛深入地開展安全生產(chǎn)工作,為公司各項目營造了一個安定、和諧的工作環(huán)境,確保了我公司的各項工作的順利進行,下面就這三個月來我公司的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:

1、根據(jù)公司今年安全生產(chǎn)主要管理人員的變動,本季度成立了公司新的安委會,成員15人。

2、7月10日,召開了公司第一次安委會會議,總結(jié)了2011年的安全生產(chǎn)工作情況,安排部署了公司2020年度安全生產(chǎn)工作。研究并兌現(xiàn)2011年度項目安全、環(huán)境、質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。討論2011年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼。

3、9月16日,公司全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí)了20xx安全生產(chǎn)工作會議精神,學(xué)習(xí)了《關(guān)于對20xx年六起安全事故處理決定》、《國家安監(jiān)局關(guān)于進一步加強職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》。在年會上,公司與在建工程項目部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書四份。

4、積極推進《職業(yè)健康安全管理體系(gbt28001—20xx)換版培訓(xùn)2人。堅持每周對在西安工地的現(xiàn)場安全檢查。

5、編制了20xx年的公司安全生產(chǎn)管理制度19個、liuxue86公司20xx年度安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作計劃。

6、創(chuàng)建了公司質(zhì)量安全網(wǎng)站,制定了質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)會議制度和計劃。

7、積極參與局安全生產(chǎn)qq交流,及時上傳下達(dá)上級文件和會議精神,及時上報有關(guān)資料,在局網(wǎng)站值班。

下階段工作計劃:

1、加強公司安全生產(chǎn)組織建設(shè),壯大安全管理隊伍,辦理安全管理人員證件。

2、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)“四個體系建設(shè)”、“班組建設(shè)”;。

3、繼續(xù)修訂公司的各種安全管理方案、預(yù)案。

4、監(jiān)督各項目安全生產(chǎn)責(zé)任執(zhí)行情況;。

5、督促各項目加強對員工的安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)和教育;。

6、督促各項目對現(xiàn)場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改;。

最后,加大公司對各項目的檢查力度,計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查;并對檢查結(jié)果在公司網(wǎng)站公布也將這次檢查納入公司年度考核。

員工第三季度工作總結(jié)篇七

20xx年第三季度的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。

主要得益于以下幾個方面:

首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,x主任、x主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,x主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。

所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

我們是在xx從事保安工作的,xx是一個國際化xxx臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在xx發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。

1、不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾。

我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

2、思想觀念上的創(chuàng)新。

我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

3、在工作方法上創(chuàng)新。

工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和x學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人。

上半年我們之所以能在xx大型活動多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

1、由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊。

2、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。

3、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。

即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓xx領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來xx的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿意。

員工第三季度工作總結(jié)篇八

第三季度,我局開展以安全專項治理隱患排查治理,要求各受監(jiān)工程項目部結(jié)合工程實際開展自查自糾,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

1、絕大多數(shù)工程施工項目部能開展自查自糾,多數(shù)工程監(jiān)理項目部能對施工項目部自查自糾情況進行復(fù)查,多數(shù)建設(shè)單位能對施工監(jiān)理項目部活動開展情況進行評價,對檢查出的隱患進行認(rèn)真落實整改。

2、前期活動開展也反映出一些問題,主要表現(xiàn)在一些施工項目部雖能明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu),僅集中時間組織有關(guān)管理人員學(xué)習(xí),未能全員受教育,安全技術(shù)教育安全技術(shù)交底未能認(rèn)真得到落實,未能為營造活動氛圍結(jié)合工程實際采取相關(guān)部署措施,雖建立了隱患排查制度,但未能認(rèn)真堅持落實,雖建立了應(yīng)急預(yù)案,但未能組織演練,部分工程未能及時辦理相關(guān)分部分項檢查驗收,有些部位存在高支模卻熟識無睹無安全專項施工方案,一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入使用;有的監(jiān)理項目部未能對分包單位及人員資格(尤其是建筑起重機械安拆單位)進行認(rèn)真審查,未能對建筑起重機械使用情況監(jiān)督檢查,對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴(yán)格按安全專項方案實施;有的建設(shè)單位對于單獨招投標(biāo)項目未辦理或未及時辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)等。

通過三季度的檢查,也充分暴露出我縣各建設(shè)施工監(jiān)理單位存在的一些問題:

(1)各施工現(xiàn)場安全隱患仍然集中在高處墜落,施工用電臨邊防護腳手架搭設(shè)深基坑開挖等薄弱環(huán)節(jié),無根本性轉(zhuǎn)復(fù),安全生產(chǎn)形勢仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。

(3)部分施工單位:一是部分項目經(jīng)理專職安全員沒有持“三類人員”考核證或項目經(jīng)理證書與中標(biāo)單位不符,二是施工組織設(shè)計及轉(zhuǎn)向施工個案審批程序不規(guī)范,且針對性不強,甚至無施工組織設(shè)計和專項施工方案,大部分塔吊未通過相關(guān)資質(zhì)單位檢測合格自行投入使用等。

(4)監(jiān)理單位:一是監(jiān)理單位人員資格不符合要求,數(shù)量配備不足,項目總監(jiān)到位率低,甚至不到位;二是大多數(shù)監(jiān)理規(guī)劃審批不規(guī)范,審批不具備資格并未蓋法人公章,無針對性和可操作性;三是對專項施工方案審批程序不規(guī)范,審批不嚴(yán)格,流于形式。四是大部分監(jiān)理不作為,無關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位旁站記錄,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不提出,不下發(fā)監(jiān)理通知或長期不到現(xiàn)場;五是監(jiān)理力度弱,對施工企業(yè)整改回復(fù)復(fù)查意見不明確。

員工第三季度工作總結(jié)篇九

時間飛速流逝,轉(zhuǎn)眼間第三季度即將過去,本季度與前兩季度相比又有不一般的感想與收獲。這一季度來,我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服從安排,立足基層,磨練自己”為宗旨。9月份鄉(xiāng)政府安排我住進了芒寬鄉(xiāng)吾來村委會。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)吾來村業(yè)務(wù)工作和協(xié)助吾來村兩位領(lǐng)導(dǎo)(支書兼主任、副支書)做好村級各項工作和日常事物。在此期間得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,無論是上級安排的任務(wù),還是村民要求的幫助,都能順利完成。這一季度來,盡管在工作和學(xué)習(xí)生活中遇到了些困難,但在自己的不懈努力和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我逐漸適應(yīng)了新的工作。吾來村是我一個全新鍛煉自己和提高自己的舞臺,在這里我思想上得到了提高,工作能力也在不斷進步,現(xiàn)將本季度工作學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下:

一個季度來,我認(rèn)真遵守村規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,廉潔自律,盡職盡責(zé),求真務(wù)實。作為最基層的干部,我深感自己的責(zé)任的重大,一定要通過全面深刻學(xué)習(xí),貫徹落實好。積極參加鄉(xiāng)、村組織的學(xué)習(xí)和會議,不斷提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能和協(xié)調(diào)能力。積極學(xué)習(xí)“三農(nóng)”問題,為我村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出自己的貢獻。

以“老百姓得實惠,志愿者長才干”為信念,熱情服務(wù),切實為老百姓干實事,干好事。這一次我服務(wù)的對象是老實本分,樸素善良的農(nóng)民叔叔、啊姨們。為盡快熟悉身邊的人和事,盡快走上新工作的軌道,首先要報有虛心求教的態(tài)度,向村里的兩位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí),向周邊朋友學(xué)習(xí)。積極主動了解我村取得的成績和存在的問題。與村領(lǐng)導(dǎo)及同事們一同探討和摸索一條村民增收、社會穩(wěn)定,村民安居樂業(yè)的新路子。一個季度來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,通過不斷學(xué)習(xí),不斷努力,我圓滿的完成了自己的本職工作。

一是對全村經(jīng)濟、人口生產(chǎn)生活、生活習(xí)俗、民族文化和社會治安等有了一個全面的了解;二是初步掌握了村業(yè)務(wù)工作;三是走組入戶動員宣傳香料煙種植,在我村領(lǐng)導(dǎo)和各小組組長的共同努力下,最終完成了鄉(xiāng)下達(dá)的種植面積不少于90%的種植面積任務(wù);四是動員農(nóng)戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療;五是進一步推進我村民主法治示范村建設(shè),切實推行民主法治進程,主動排查調(diào)處我村矛盾糾紛;六是認(rèn)真填報我村鄉(xiāng)土人才登記表和審批表;七是推進我村林改進程,通過宣傳動員,摸底調(diào)查和綜合分析,制定我村林改實施方案。在這里工作的每一天,我覺得既充實又快樂。

我從農(nóng)村走進大學(xué),又從大學(xué)走入農(nóng)村,面對這不同經(jīng)濟實力,不同民族文化與習(xí)俗的異地他鄉(xiāng),在開展各種工作中也曾遇到束手無策。因此,我時刻提醒自己提高自身全面素質(zhì)的重要性。一是繼續(xù)保持每天抽出時間讀書的好習(xí)慣,廣泛學(xué)習(xí)書中的知識。二是向社會學(xué)習(xí),社會是一本讀不完也讀不透的大書,步入社會才發(fā)現(xiàn)要學(xué)的知識與技能數(shù)不勝數(shù),三是向村民學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勤勞樸素、善良純樸。四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把自己所學(xué)的理論知識運用到實踐中,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足。

做為一名志愿者和一名最基層的村干部,我充分認(rèn)識到提高自己思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的重要性,做到樂于奉獻,清正廉潔。工作中恪守職責(zé),求真務(wù)實,為我村的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

一個季度來,我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),村領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定成績,自己的思想得到了升華,個人品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足,但還存在不少問題:農(nóng)村工作瑣碎渙散,自己的服務(wù)還不夠耐心和熱情,自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗不夠全面,工作方式不夠成熟。今后我將把學(xué)習(xí)并努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高自己的思想政治修養(yǎng)。

(二)不斷加強學(xué)習(xí),全面提高自己。全面扎實地學(xué)習(xí)村里的各項工作,特別是業(yè)務(wù)工作,使每一次工作任務(wù)保時、保質(zhì)、保量、圓滿完成。

克服心浮氣燥,平心靜氣的完成各項工作任務(wù),耐心且熱情的幫助村民辦事。

員工第三季度工作總結(jié)篇十

今年以來,我局公路養(yǎng)護工作按照市局20xx年公路養(yǎng)護目標(biāo)和要求,以提高養(yǎng)護質(zhì)量為宗旨,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)養(yǎng)護,使干線公路始終處于良好的服務(wù)狀態(tài)。為加強國慶、全運期間安全工作,我科積極、全力落實市局下發(fā)的《關(guān)于加強國慶、全運期間安全監(jiān)管的通知》,堅決服從石局長的管理,積極聽從局長的號令,全力以赴做好公路保障及安全穩(wěn)定工作,確保我轄區(qū)內(nèi)國省干線公路安全暢通。

1、積極、努力為“國慶節(jié)、全運會”提供安全通行保障。

為及時、有效做好“十一”及全運期間生產(chǎn)工作,我局把“迎國慶、保全運”作為一項重大的政治任務(wù)來抓,結(jié)合我局的養(yǎng)護實際工作情況,我科特制定“迎國慶、保全運”養(yǎng)護安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)交通部對7〃15事故的通報,我局就省廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強橋梁養(yǎng)護管理的通知》做了詳細(xì)、周密、謹(jǐn)慎的貫徹和落實,具體措施:大橋、危窄橋?qū)嵭?4小時巡查看護,簽訂責(zé)任書,落實責(zé)任人;危窄橋梁嚴(yán)格執(zhí)行省局“四個一”制度監(jiān)管,采取相應(yīng)的管制及檢測措施;對所有橋梁定期進行技術(shù)檢測,建立完整的管理檔案資料,落實橋梁管理人員和監(jiān)管人員;建立橋梁斷交等影響公路暢通突發(fā)事件的應(yīng)急救援并實施演練;橋梁各種警示標(biāo)志、指示標(biāo)牌醒目齊全。

2、完成養(yǎng)護工程量。

挖補方面:線完成215(二灰碎石、灰土、油層),s315線完成920(油層)。

局封方面:線完成2800路樹補植方面:線完成507棵(速生柳),s246線完成700棵(白蠟及香花槐)。

處理水毀:10650m3。

3、堅持不懈抓好日常養(yǎng)護工作。

按照“德州公路365天不變樣”的要求,以路面為中心,我們加大了日常養(yǎng)護力度:

一是按照標(biāo)準(zhǔn)對國道205線、省道246線、省道315線路基進行了加固,對路肩、綠化平臺、邊溝、護坡道進行了整修。做到路基常年無缺口、路肩常年無反坡。

二是對穿村路段硬邊溝進行了維修、清理、疏通。

三是對g205線、s246線、s315線路面病害進行了及時處治,做到瀝青路面常年無坑槽。

四是對所有橋梁、涵洞進行了調(diào)查。對損壞的橋欄桿、橋面坑槽進行了及時修復(fù),對危橋進行了及時維護,設(shè)置了安全和警示標(biāo)志。對排水涵、橋面泄水孔進行疏通。

五是對沿線設(shè)施里程碑、百米樁、示警柱缺損的進行了補設(shè)和更換,并對各種標(biāo)志進行了刷新。

六是加強路面清掃日常保潔工作。對路面、路肩雜物、垃圾、堆積物及時進行了清理。

4、打贏了防治美國白蛾的階段攻堅戰(zhàn)。

今年我局高度重視防治美國白蛾工作,根據(jù)實際情況制定了實施方案,并投入了大量人力、財力、物力。專門成立美國白蛾防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立防治專業(yè)隊伍,形成了全局人人防白蛾的統(tǒng)一戰(zhàn)線。積極籌措資金,為打贏防治美國白蛾攻堅戰(zhàn)提供財力保障。投入資金3萬余元,購買了高壓噴霧器、高枝剪等大批物資,切實為打贏防治美國白蛾攻堅戰(zhàn)提供物力保障。根據(jù)實施方案,我局具體采取了剪除網(wǎng)幕、人工捕捉成蟲、人工摘除卵塊、捕殺蛹、樹木噴霧等方法進行綜合防治,通過全體人員的努力,在我局管轄的范圍內(nèi),無大面積白蛾災(zāi)害發(fā)生,成功的完成該季度的防治白蛾任務(wù),取得了階段性的勝利。

5、積極做好防汛工作,確保公路暢通。

為特別做好“國慶節(jié)、全運會”期間的防汛工作,按照市局關(guān)于搞好今年防汛工作的要求,結(jié)合我局的實際情況,特制定了防汛方案。成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,把防汛工作列入重中之重來抓,準(zhǔn)備了編織袋、沙子、木樁、石頭等充足的防汛物資,成立了以王銀磊同志為隊長的30人搶險突擊隊,一旦發(fā)生險情做到招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,確保公路暢通。

6、積極強化落實“五大養(yǎng)護工程”,成效顯著。

繼續(xù)落實“五大養(yǎng)護工程”,努力做到路面整潔、路基標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)志標(biāo)線齊全醒目、沿線設(shè)施規(guī)范完好,在公路綠化方面協(xié)調(diào)美觀,沿路環(huán)境規(guī)范整潔,凸顯了德州公路的好形象。在安全保障方面完善公路安全防護設(shè)施,達(dá)到日常維護及時,標(biāo)志、標(biāo)線、安全設(shè)施齊全,保障車輛安全通行,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評。在公路養(yǎng)護方面,加強公路日常養(yǎng)護管理,加大公路巡查力度,及時處理病害,提供了一個良好的公路運行環(huán)境。加強養(yǎng)護管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),在平時不斷創(chuàng)新,提高養(yǎng)護質(zhì)量,大力推進養(yǎng)護信息化建設(shè),加大軟硬件投入,基本實現(xiàn)養(yǎng)護管理現(xiàn)代化、信息化。

7、深化養(yǎng)護機制改革。

今年我局在去年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行了養(yǎng)護企業(yè)化運作。對養(yǎng)護人員實行了競爭上崗和合同管理,對各公路站推行了定額養(yǎng)護和計量支付,根據(jù)各公路站養(yǎng)護里程多少,難易程度大小進行養(yǎng)護投資,一月一計劃,一月一驗收,一月一支付。各公路站根據(jù)每人的勞動情況按照多勞多得的原則進行分配。我局在深化養(yǎng)護機制改革的同時,積極為養(yǎng)護走向市場作準(zhǔn)備:

二是抓緊申辦養(yǎng)護資質(zhì),為養(yǎng)護走向市場取得通行證。

8、加強養(yǎng)護機械化,提高公路養(yǎng)護水平。

近幾年來,公路養(yǎng)護工程逐步實現(xiàn)了機械化,提高了養(yǎng)護施工的質(zhì)量,使施工效率不斷的提高。局領(lǐng)導(dǎo)對我局的養(yǎng)護工作也十分重視,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,養(yǎng)護的機械化程度進一步得到了加強。

在這三個季度的養(yǎng)護工作中,我們雖然做了一些工作,取得了一點成績,但離實際的養(yǎng)護工作要求還相差很遠(yuǎn),還存在著問題和不足:一是養(yǎng)護人員年齡偏大,文化層次低,整體素質(zhì)有待于進一步提高,市場競爭力不強。二是預(yù)防性養(yǎng)護滯后,路面保潔不徹底。我們決心在以后養(yǎng)護工作中積極努力,克服不足,把工作做好。

1、繼續(xù)加強日常養(yǎng)護管理。

繼續(xù)加大養(yǎng)護投入,加強預(yù)防性養(yǎng)護措施,深化“德州公路365天不變樣”內(nèi)涵,努力實現(xiàn)從被動養(yǎng)護到預(yù)防性養(yǎng)護的徹底轉(zhuǎn)變,進一步由經(jīng)驗性養(yǎng)護到科學(xué)性養(yǎng)護的轉(zhuǎn)變。

2、嚴(yán)格、有效加強橋梁管理。

嚴(yán)格執(zhí)行、落實市局下發(fā)的《關(guān)于國慶及全運期間德州市干線公路橋梁值守的通知》,確保國慶及全運期間德州市干線公路橋梁的安全運營,加強橋梁的病害標(biāo)識和日常保潔工作,及時清理伸縮縫和泄水孔,維護橋梁構(gòu)件功能完好;按照規(guī)定按時進行橋梁經(jīng)常檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并上報,做好記錄并存檔。

我堅信:在市局的大力支持和帶領(lǐng)下,在我局領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,養(yǎng)護科有能力、有信心、有目標(biāo)把我局的養(yǎng)護工作做得更好。

員工第三季度工作總結(jié)篇十一

今年三季度,xx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體業(yè)主的大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項工作x穩(wěn)而有序地進行?,F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié):

2、對小區(qū)的所有機電設(shè)備進行了全面檢修保養(yǎng),重點維修調(diào)試好了所有的消防報警系統(tǒng);進行了公共設(shè)施的養(yǎng)護:解決設(shè)備房的通風(fēng)問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,申報了安全文明標(biāo)兵小區(qū),接待了領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項準(zhǔn)備工作。

xx花園第三季度經(jīng)營收入總額為xxxxx元,其中管理費收入為xxxxx元,每月x均收入在xxxx元左右,收繳率達(dá)99、8%以上。停車場第三季度收入總額為xxxx元,每月x均收入為xxx元,會所第三季度的經(jīng)營收入總額為xxx元,每月x均為xxx元。

今年計劃支出總額為xxxxx元,實際支出總額為xxx元,超支xxx元,虧損主要原因為:2號樓、幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費;今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設(shè)施;業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃。

員工第三季度工作總結(jié)篇十二

xxxx年三季度,綜合行政執(zhí)法局以“百日攻堅”專項行動、偷倒垃圾專項整治、散亂污企業(yè)及非法碼頭整治、別墅區(qū)違法建設(shè)整治為重點,針對占道經(jīng)營(夜排檔)、偷倒垃圾、違法建設(shè)、違規(guī)廣告、違法停車等顯見性市容問題專項整治行動,取得了階段性成效。

近期對京杭運河大橋、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進行了整治,并在市、區(qū)兩級整治辦的見證下,按照管理權(quán)限移交至高速公路管理部門,至此,區(qū)城管部門承擔(dān)的鐵路(已驗收)和高速公路(待驗收)整治工作已全部完成。在此基礎(chǔ)上,配xxx門強力開展非法碼頭整治工作,對碼頭內(nèi)的違規(guī)亂堆放、亂占用問題進行整治,共計清理27000x米,對已整治拆除的非法碼頭進行復(fù)綠,目前已完成復(fù)綠面積達(dá)19100x米。

按照xx市x《關(guān)于印發(fā)文明城市創(chuàng)建四大專項整治行動方案的通知》(錫創(chuàng)文辦發(fā)〔xxxx〕4號)文件精神,結(jié)合中央環(huán)保督察組相關(guān)工作要求,執(zhí)法大隊制定了《xx高新區(qū)(新吳區(qū))“百日攻堅”市容環(huán)境專項整治方案》,并牽頭各街道城管、交警等相關(guān)部門開展了市容環(huán)境專項整治行動,不分晝夜,全力奮戰(zhàn),截至目前共實施開展各類整治活動480余次,管理無證攤販、占道經(jīng)營3200余次,暫扣各類經(jīng)營車輛927輛,沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經(jīng)營1510家,轄區(qū)市容環(huán)境得到有效提升。

主要對龍湖滟瀾山、鳳鳴山莊、清華紫光園、美新玫瑰小區(qū)等進行了集中整治和拆除,對其他違建業(yè)主起到了強有力的震懾作用。對全區(qū)1304家“散亂污”企業(yè)開展深入全面排查,建立底冊,同時對存在的違法建設(shè)進行整治,目前已拆除違建320處,面積共計萬x米。同時,配合黑臭河道整治工作,對泊瀆河及43條支流強力開展違建拆除。

截止目前共出動執(zhí)法整治人員4100人次,聯(lián)合交警每周設(shè)卡2次,每次7處,共計查處車輛拋撒滴漏、偷倒垃圾等違法運輸行為136起。通過在現(xiàn)場偷倒垃圾中查找線索及調(diào)取周邊監(jiān)控錄像等方法,累計追蹤破案16起,有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。

員工第三季度工作總結(jié)篇十三

第三季度來,xxxx保險公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展。第三季度各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@第三季度來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的xx保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為xxxx保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻。全方面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。

1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全季度銷售任務(wù),制定各個周、月、季度、季度銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著事事落實,事事督導(dǎo)的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保目標(biāo)計劃的順利完成。

由于業(yè)務(wù)較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,第三季度來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,在思想上提高職工的認(rèn)識,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。新的第三季度即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的第三季度我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

員工第三季度工作總結(jié)篇十四

20xx年是**行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入,宏觀金融形勢也日趨復(fù)雜,同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下,****支行全體員工團結(jié)一致,奮力拼搏,在20xx年第三季度的各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、撥備前利潤分別達(dá)到***億元、***億元、***萬元、***萬元,存款總量由6月末落后*行****萬元,至9月末反超**萬元*。各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)總量*排名第一,完成奪取區(qū)域內(nèi)主流銀行地位的既定任務(wù)。

(一)各項存款持續(xù)增長。

截止9月末,各項存款余額**億元,其中儲蓄存款**億元,對公存款**億元。存款余額較年初凈增**萬元,同比增加**億元,完成計劃任務(wù)的***%,超過*行**個百分點,超過*行**個百分點,市場份額**%,升至第一。全行員工團結(jié)一致,加強貴賓客戶的營銷,有針對性地提出攬儲計劃。僅僅一個月就將市場份額提高**%,相比年初更是提高了**%。從結(jié)構(gòu)分析,儲蓄存款余額***億元,較年初增長***萬元,較去年同期增長了***萬元,占存款總額的***%。

(二)貸款增長情況。

至九月底,支行各項貸款余額***億元,不良貸款余額為*萬元,僅占總額的**%。我行貸款份額的市場占比為**%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過*行的***%,繼續(xù)保持了區(qū)域內(nèi)貸款份額第一的地位,有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)。

(三)財務(wù)收支情況。

1、三季度,實現(xiàn)營業(yè)收入***萬元,同比增收***萬元,其中,利息收入***萬元(含應(yīng)收利息增加的**萬元),同比增收***萬元,手續(xù)費收入***萬元,同比增收**萬元。

2、各項支出**萬元,同比增加了**萬元。其中人員費用支出**萬元(含工資*萬元),同比增支**萬元;業(yè)務(wù)管理費支出**萬元,同比增支**萬元;營業(yè)稅金及附加支出***萬元,同比增支**萬元。

(四)中間業(yè)務(wù)情況。

三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入***萬元,計劃完成率***%,市場排名躍升至第一。相比6月末,中間收入凈增**萬元,計劃完成率提高了***%??上部少R。從結(jié)構(gòu)上看,三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入**萬元,代理保險業(yè)務(wù)**萬元,其他收入**萬元。

2、我行存貸總量波動頻繁,流動性強,沒有形成穩(wěn)定的客戶;。

5、從數(shù)字上看,由于本行成立不久,各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,故費用增幅較大。但我行將嚴(yán)格控制費用開支,對會計核算工作常抓不懈。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求,對會計核算工作認(rèn)真加以整改、規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的費用開支計劃,費用指標(biāo)控制在計劃之內(nèi)。

3、積極抓好中間業(yè)務(wù),在進一步保持銀行卡業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的前提下,重點攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù),加強與證券、保險公司的配合,推動三方存管、代理基金、保險和理財業(yè)務(wù)營銷。向優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶群推銷保險產(chǎn)品,開發(fā)新的收入領(lǐng)域,拓展收入渠道。

4、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,強化監(jiān)督機制。在搞好直接經(jīng)營效益的同時,控制費用支出,力爭讓財務(wù)收支達(dá)到了開源節(jié)流的目的。

5、進一步提升網(wǎng)點服務(wù)水平、服務(wù)效率與基礎(chǔ)管理,務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應(yīng)。須加強臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化主動服務(wù)意識,落實相關(guān)崗位職責(zé),積極開展內(nèi)部服務(wù)明星、個人先進評選等活動,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

6、加強組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求和考核標(biāo)準(zhǔn),通過規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn),使員工融會貫通各項制度,明白制度控制的實質(zhì)風(fēng)險點,保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價點上升的可能。切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的支撐和保障,真正實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。

員工第三季度工作總結(jié)篇十五

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。明確要求單位主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé),將這項工作緊緊抓在手上,帶頭做好各自聯(lián)系戶工作,親自督促檢查,親自推動落實,并安排專人負(fù)責(zé),集中精力抓好這項工作,形成了層層抓落實、人人抓幫扶的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作網(wǎng)絡(luò),保證行動健康有序、扎實有效開展。

二是輿論宣傳到位。自從行動開始以后,聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作,緊貼白家咀村的實際,以《金川區(qū)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動宣傳手冊》為主,積極宣傳有關(guān)“三農(nóng)”的一系列政策措施,開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的意義、目的和主要任務(wù)。

動員會之后各部門、單位都按照區(qū)委的安排迅速行動,突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭“早”、行動速度“快”、調(diào)研走訪“實”等措施進村入戶察訪民情,掀起了聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的熱潮。各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)深入到各自的聯(lián)系戶與特困群眾促膝交談共謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范,第一時間深入到特困群眾家中走訪調(diào)研,為全體干部職工開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動起了很好的帶頭作用形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶班子班子帶干部”的良好風(fēng)氣。同時,按照雙聯(lián)辦印制的《貧困村調(diào)查表》和《貧困戶調(diào)查表》,通過座談、走訪、調(diào)研,全面了解農(nóng)村政策落實和民生改善等方面的問題。通過調(diào)研廣大干部深刻認(rèn)識到目前制約貧困村和特困戶發(fā)展的瓶頸。

各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)研走訪情況,先后制定了聯(lián)系村和聯(lián)系戶的幫扶計劃并開展了切實的幫扶活動。

一是送政策理清發(fā)展思路。通過面對面宣講等形式在田間地頭、群眾炕頭,積極宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)富民政策,把黨在農(nóng)村的各項方針政策向群眾講清、講透、講明白讓群眾真正明白了政策有哪些、自己能夠享受哪些。

二是送溫暖盡力幫扶群眾。聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)走訪期間,針對群眾缺化肥、缺資金的困難,想群眾之所想、幫群眾之所需,為白家咀村3戶救助戶幫扶現(xiàn)金1200元和慰問品。

聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動開展以來,各幫扶干部進村入戶、走訪調(diào)研竭力幫扶群眾并提出了一些切合實際的幫扶思路、措施和計劃,群眾對致富的信心更加足了。各干部在行動中,積極宣講國家的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,與群眾一起學(xué)技術(shù)、想辦法、謀發(fā)展,通過算賬對比提出了許多具有針對性和建設(shè)性的意見建議,激發(fā)了群眾脫貧致富的信心和熱情。在聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動中,廣大干部深入基層、深入群眾、深入實際變被動服務(wù)為主動服務(wù),變?nèi)罕娚显L為干部下訪,使廣大干部特別是年輕干部,深切地感知到了群眾的疾苦,體會到了群眾的艱難,密切了同群眾的感情。

在下段工作中,我們著重要在以下幾個方面下力氣去抓。一是抓調(diào)研。在進一步吃透村情民意上下功夫,有針對性的制定好聯(lián)系幫扶的工作目標(biāo)和措施。二是抓結(jié)合。在進一步使“雙聯(lián)”行動同各項農(nóng)村工作的互相促進上下功夫,使“雙聯(lián)”行動同農(nóng)村重點工作在實現(xiàn)同一目標(biāo)的背景下共同促進。三是抓督查。在進一步落實雙聯(lián)行動各項工作要求上下功夫,務(wù)求使這項行動切實取得實效。四是抓典型。在發(fā)現(xiàn)真幫實扶的人和事上,在好的發(fā)展思路、舉措并大力宣傳上下功夫,切實營造典型引路、示范帶動的好機制。

員工第三季度工作總結(jié)篇十六

進入三季度以來,氣溫逐漸升高,生產(chǎn)進入最艱難時期,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過全體員工的共同努力,順利完成了各項工作任務(wù)。

一、隨著市場調(diào)節(jié)的步伐,供求關(guān)系發(fā)生明顯變化,銷售行情有所好轉(zhuǎn),這為公司爭創(chuàng)業(yè)績提供了良好的契機。為了更好地適應(yīng)市場需求,公司特搭建物流平臺,組建物流車隊,來更好地服務(wù)客戶需求,提升市場競爭力,從而獲取最大效益。同時,在日常的生產(chǎn)過程中狠抓安全生產(chǎn)管理工作,以及形成產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營管理模式。

其一、大宗原輔材料供應(yīng)充足,質(zhì)量比較穩(wěn)定,價格平穩(wěn)。對倉庫管理系統(tǒng)erp編碼進一步細(xì)化完善。

其二、生產(chǎn)方面不斷克服困難,解決產(chǎn)品包裝破損問題,有序推進安全達(dá)標(biāo)工作。

其三、產(chǎn)品銷售中純堿價格有所波動(1565元/噸),而氯化銨價格堅挺,一度上漲至目前942元/噸,使得本季度公司盈利2273萬元的好成績,徹底改善了經(jīng)濟效益,為完成總公司下達(dá)給我們的年度指標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。

二、為了逐步完善薪資制度,提升員工的收入,改善員工的生活條件,公司行政會議決定對現(xiàn)有薪資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,增加崗位津貼,暫施行全員崗位工資制度。并召開公司職工一屆二次代表大會,對其審議通過,并附帶員工守則、獎懲條例等文件出臺,充分調(diào)動員工的積極能動性,規(guī)范員工行為,增強責(zé)任感。

三、為了加強骨干力量建設(shè),提升公司綜合實力,班組長培訓(xùn)班正式開始,標(biāo)志著一個新型管理團隊即將誕生。

四、讓全公司翹首以待的遷建項目已進入到實質(zhì)性的啟動階段,完成了項目總圖的初步設(shè)計以及對其進行完善。四個工藝包及配套空分boo項目開標(biāo),其中煤氣化工藝及設(shè)備已進行商務(wù)、技術(shù)談判并簽訂專利轉(zhuǎn)讓合同。通過了《新建危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存工程項目安全審查批準(zhǔn)及審查意見》。

三季度我們做了大量工作,取得了很不錯的成績,有些補充工作還在完善,并且也在為四季度打好基礎(chǔ)做鋪墊。

員工第三季度工作總結(jié)篇十七

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)完成了第三季度的保險銷售工作,在這段時間里由于市場行情的問題導(dǎo)致工作進展并不大,得益于部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助讓我很重視客戶開發(fā)工作的完成,畢竟想要在保險銷售工作中取得績效自然得要懂得拓展市場才行,即便有著困難也要加以克服才能夠獲得客戶的好感,現(xiàn)根據(jù)這一季度的銷售狀況進行以下工作總結(jié)。

1、重視保險業(yè)務(wù)的辦理從而為客戶提供更好的服務(wù),我明白保險工作的收益往往與自身的努力存在著很大聯(lián)系,因此我在這一季度中能夠認(rèn)真辦理好保險公司的各項業(yè)務(wù),由于我對業(yè)務(wù)知識較為熟悉的緣故從而很少出現(xiàn)差錯,只不過為了提升自身的服務(wù)性導(dǎo)致我加強了這方面的學(xué)習(xí),畢竟在同行競爭激烈的情況下只能從細(xì)節(jié)方面入手從而贏得客戶的好感,這需要我在工作中能夠?qū)徱曌陨淼牟蛔悴⒍鄬W(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)方面的知識,僅僅滿足于現(xiàn)狀的話并不能夠為自己帶來更多的收益,所以我得為集體的發(fā)展著想并認(rèn)真做好自身的保險銷售工作才行。

2、提升拜訪量并在客戶開發(fā)方面有所成就,由于市場行情不好的緣故導(dǎo)致第三季度的保險業(yè)務(wù)很難推銷出去,這便需要主動拜訪客戶并以此來提升保險公司的效益,雖然過程較為艱辛卻通過拜訪方面的努力獲得了客戶的認(rèn)同,而且相對于電話中被客戶誤認(rèn)為是騙子來說上門拜訪顯然更有誠意,重要的是以往電話溝通的方式往往很容易被客戶掛斷從而讓人感到無可奈何,但拜訪的過程中由于做了充分的準(zhǔn)備從而往往能夠獲得客戶的認(rèn)可,因此在下一季度應(yīng)該在這方面的工作中多努力從而創(chuàng)造更多的效益。

3、做好保險業(yè)務(wù)的市場調(diào)查以便于收集客戶對公司的建議,為了拓展市場自然得要理解客戶對保險業(yè)務(wù)的需求才行,無論是客戶認(rèn)為哪種保險業(yè)務(wù)比較重要還是更為熟悉哪些類型都是我們需要關(guān)心的問題,事實上通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)大部分客戶只對市場上的部分主流業(yè)務(wù)比較熟悉,這也導(dǎo)致保險公司員工推銷新型業(yè)務(wù)的時候往往被當(dāng)做騙子,所以要加強保險業(yè)務(wù)知識的宣傳并向客戶進行科普才行,只有讓他們了解到不同業(yè)務(wù)的用處才會前來進行辦理。

雖然通過第三季度的努力取得不少成就卻也不會感到自滿,接下來我應(yīng)該將精力放在下一季度的保險工作中去并爭取做得更好,我會嚴(yán)格遵守部門規(guī)定并通過努力為保險公司的發(fā)展帶來更多效益。

員工第三季度工作總結(jié)篇十八

今年三季度以來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我行各項業(yè)務(wù)成長迅速,取得了較好的經(jīng)濟效益。人力資源部與各部室密切共同,寄托全行員工理解支持,在部門員工配合盡力下,嚴(yán)格依照要求履行了本身的部門職責(zé),在績效稽核、雇用、培訓(xùn)、人事檔案治理、崗位和機構(gòu)治理等方面認(rèn)真開展工作,有效地支持了我行各項業(yè)務(wù)的成長?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

作為我行重點工作之一,人力資源項目關(guān)系到可否理順鼓勵約束機制,推動全行業(yè)務(wù)成長,不停以來受到行領(lǐng)導(dǎo)的高度看重。三季度是我行薪酬績效的癥結(jié)時期,是整個規(guī)劃實施前的最后籌備期,直接關(guān)系到規(guī)劃可否最終落地。

人力資源部也深感責(zé)任重大,期間曾多次組織該項目的宣講會和討論會,尤其是對項目的核心績效稽核規(guī)劃更是按行領(lǐng)導(dǎo)層要求分手對支行班子、業(yè)務(wù)主管、柜員、總行業(yè)務(wù)部室、行政治理部室重復(fù)組織討論、收集員工看法和建議并進行整理。應(yīng)該說,人力資源部做了大量工作,目的是確??冃Щ艘?guī)劃可以或許順利實施。

為滿足我行業(yè)務(wù)成長必要,人力資源部先落后行了大學(xué)生新員工的雇用和部分治理、專業(yè)崗位人才的雇用。盡管雇用工作光陰跨度長,工作涼垠,涉及到宣布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、組織考試、頒布結(jié)果、身體反省、解決入職等多個階段,但通過前幾回雇用工作,我部門積累了必然的經(jīng)驗,能實時處置懲罰雇用歷程中遇到的問題,在部門員工密切共同、相互協(xié)作下較好地完成了任務(wù),包管了雇用歷程的公道、公正、公開,為我行選拔了優(yōu)秀人才。

同時,我行薪酬績效革新對吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了積極地作用,從雇用歷程來觀,新的薪酬績效規(guī)劃具有必然的市場吸引力,這將有力匆匆進我行雇用工作的開展。但也應(yīng)該觀到,我部門的雇用大多是聘請專業(yè)人力資源公司進行幫忙,自身的雇用程度還不敷專業(yè),沒有本身的一套科學(xué)的對人才進行辨其余措施。這是我部門在往后的雇用工作中必要增強的地方。

為積極匆匆進我行各項業(yè)務(wù)的開展、選拔和培養(yǎng)相應(yīng)人才,人力資源部先后組織了支行行長助理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主辦的內(nèi)部競聘。通過競聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出,帶動我行各項業(yè)務(wù)的成長。通過這種對外雇用和對內(nèi)競聘機制,結(jié)合我行薪酬革新和專業(yè)序列治理制度,人力資源部致力于打造一種能上能下、能高能低的人員流念頭制。使全行員工真正做到憑本事吃飯,憑才能做事。

銀行業(yè)作為辦事性行業(yè)對職工的培訓(xùn)有著很高的要求,人力資源部也不停十分看重培訓(xùn)工作。三季度,在人力資源部的共同組織下,我行先落后行了保險署理資格培訓(xùn)、銀銀平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)、辦事與治理培訓(xùn)、新員工集中面授等多項培訓(xùn)。

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