最新產科診療小組及崗位職責(7篇)

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產科診療小組及崗位職責篇一

1、認真執(zhí)行各項法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)范，及時完成醫(yī)生交接班、搶救記錄等相關醫(yī)療文件的書寫，嚴防醫(yī)療事故。

2、完成本診療小組的醫(yī)療工作。認真負責地評估本組每一例病員的病情及療效；查看各種輔助檢查的結果并分析；查看診斷是否正確、治療方案是否妥當。

3、每日查房至少2次（上午、下午各一次）；新入院患者，診療組長48小時內必須查房一次；疑難重癥患者隨時查房。

4、完成急、危、重、疑難病例的搶救處理；診療組長親自參加、指導高難度的診療技術操作和手術。

5、對本組疑難或危重病例、擇期手術病例、特殊病例及死亡病例及時報告科主任，提出會診申請或組織科內討論，安排人員做好記錄。

6、做好醫(yī)患溝通，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷、醫(yī)療不良事件及醫(yī)療糾紛立即報告科主任，并積極處理，避免事態(tài)擴大。

7、完成病歷的質量控制。及時、準確地完成病歷書寫，及時審簽，按時歸檔，確保甲級病歷達100%，杜絕乙、丙級病歷。認真學習處方書寫規(guī)范，確保處方合格率達100%。

8、積極參加院內組織的各種業(yè)務學習，按時參加“三基”及實踐技能考核，確保合格率達90%以上；診療組內的上級醫(yī)師做好對下級醫(yī)師的“幫、帶、教”工作，不斷提高本診療小組的醫(yī)療技術水平；制定小組的業(yè)務學習計劃、科研工作，承擔相應的專題講座。

9、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)農保政策，合理用藥、合理使用抗生素，努力降低藥品比例，提高基本藥物使用比例。

10、服從院領導及科主任分工，參加值班、門診、會診、出診。按要求做好各項保健工作和臨時性任務。

11、協(xié)助護士長搞好病區(qū)管理，嚴防院內交叉感染。 12、各診療組內的行政人員必須無條件服從診療組長的安排。

產科診療小組及崗位職責篇二

產科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、

教學

2.協(xié)助醫(yī)院進行新員工培訓，產科新員工每年必須接受總計18小時母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。

3.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期

總結

5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。

6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫(yī)護人員降低剖宮產率，提高順產率。

7.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

9.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

11.領導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

12.參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

13.協(xié)助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養(yǎng)。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧，提高純母乳喂養(yǎng)率。

14.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

產科副主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作，協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關制定，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓，指導及監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。 2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 5.定期參加門診工作。

6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

7.運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

8.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 9.指導全科進行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

產科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養(yǎng)需要，指導母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下級醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

2.按時查房，具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。 4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

產科住院醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查器執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要?？苹虺鲈旱囊庖姟?/p>

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫(yī)師查房（巡視）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。母嬰到產科病區(qū)2小時內醫(yī)護人員應指導和協(xié)助產婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養(yǎng)，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養(yǎng)記錄，合理安排各項治療工作，是產婦由足夠的休息時間，指導其營養(yǎng)豐富的飲食，促進母乳。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。

11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。

12.醫(yī)師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。

產科診療小組及崗位職責篇三

產科護士長崗位職責

1、在護理部主任、科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，負責本病區(qū)行政管理及護理管理工作。是本科護理質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人，應對護理部、科護士長、科主任負責。

2、根據(jù)護理部及科內工作計劃，制定本病區(qū)護理年工作計劃，并組織實施。

3、負責病區(qū)護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

4、負責檢查病區(qū)護理工作，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理技術操作常規(guī)，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，預防事故、差錯和醫(yī)院感染發(fā)生。

5、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

6、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次。

7、參加科內會診、大手術或新開展手術的術前討論、疑難病例及死亡病例討論。組織護理查房、護理會診、典型病例和死亡病例討論

8、完成科內母乳喂養(yǎng)知識培訓；帶領全科護理人員認真執(zhí)行母乳喂養(yǎng)的各項政策及措施，落實母乳喂養(yǎng)的各項規(guī)定；不定期督導母乳喂養(yǎng)工作。

9、定期組織護理業(yè)務學習、護理技術培訓及考核。積極開展護理科研、新業(yè)務、新技術，帶領護士總結經(jīng)驗撰寫論文。

10、負責本病房儀器、設備、藥品、器材、被服及辦公用品的領取、保管和定期檢查工作。

11、負責護理實習生、進修生的實習帶教及管理。

12、定期召開工休座談會，了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進護理工作。

13、督促檢查衛(wèi)生員、護工做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

14、按時填寫好護士長工作手冊，每月交護理部檢查。

產房護士長崗位職責

1、在護理部主任、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下，負責產房行政管理及護理管理工作。是產房護理質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人，應對護理部、科護士長、科主任負責。

2、根據(jù)護理部、科內工作計劃，制定產房護理年工作計劃，并組織實施。

3、負責產房助產士的素質培養(yǎng)工作，教育助產士加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。密切助產士與醫(yī)生、護士的配合。

4、根據(jù)產房工作量、助產士人力，科學合理安排班次。

5、負責產房全面質量控制，督促助產士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理技術操作常規(guī)，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，預防事故、差錯。

6、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作規(guī)程，督促產房所有人員做好院內感染控制，避免醫(yī)院感染發(fā)生。

7、參加科內會診、大手術或新開展手術的術前討論、疑難病例及死亡病例討論。組織疑難、危重孕產婦搶救工作。

8、帶領全科助產人員認真執(zhí)行母乳喂養(yǎng)的各項政策及措施，落實母乳喂養(yǎng)的各項規(guī)定，認真做好早接觸、早吸吮、早開奶及母乳喂養(yǎng)指導工作。

9、定期組織護理業(yè)務學習、護理技術培訓及考核。積極開展護理科研、新業(yè)務、新技術，帶領助產士總結經(jīng)驗撰寫論文。

10、負責產房儀器、設備、藥品、器材、被服及辦公用品的領取、保管和定期檢查工作。

11、負責護理實習生、進修生的實習帶教及管理。

12、完成科內母乳喂養(yǎng)知識培訓；帶領全科護理人員認真執(zhí)行母乳喂養(yǎng)的各項政策及措施，落實母乳喂養(yǎng)的各項規(guī)定；不定期督導早開奶、早吸吮、早皮膚接觸工作。

13、做好孕產婦的滿意度調查，及時征求孕產婦及家屬意見、改進產房護理工作。

14、科學管理產房，做好文字記錄及各種婦幼保健表格統(tǒng)計工作，每月總結、分析并定期上報。

15、按時填寫好護士長工作手冊，每月交護理部檢查。

產科診療小組及崗位職責篇四

煙臺良源母嬰護理服務有限公司產科主管

崗位職責

1、接受公司的監(jiān)督檢查與日?？己?，完成公司各項任務。 2、組織服務人員每日例會、每周周會，并做好紀要。

3、督查在崗月嫂日常工作（員工考勤、月嫂人事檔案、工裝發(fā)放等）。 4、及時做好產科入戶簽單工作，并及時掌握月嫂工作狀態(tài)。5、制定、實施員工培訓計劃。

6、組織本部文化活動，積極參加公司舉辦的各項活動。 7、對月嫂日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計（月嫂工作具體時間）。8、每天收集新生產產婦信息，同時與產科負責人做好溝通。9、對新增護理人員崗前培訓及考核，護理人員上崗后負責質控檢查。10、協(xié)調各部門關系，及時上報領導。

煙臺良源母嬰護理服務有限公司產科主管工作日流程

1、上午8 : 00——8：30準時參加公司早會，并匯報昨日工作情況以及今天的工作安排。

2、上午8 : 30——11：00到產科病房查房一次，溝通客戶、簽單、收費等；

3、上午11 : 00——12：00協(xié)助月嫂做好服務，指導新員工上崗以及監(jiān)督質量；

4、中午12 : 00——13：30回工作室吃午餐、休息；

5、下午13 : 30——15：30產科查房一次，收集客戶和月嫂的意見反饋并解決相應問題；

6、下午15:30——17：00整理當日合同、派工單及收據(jù)，核算財務，做好月嫂的績效考核；

7、17:00——17:30回工作室總結當日工作計劃完成情況，并做好次日工作安排； 8、17:30下班回家

煙臺良源母嬰護理服務有限公司產科主管

薪酬績效考核制度

月工資：基本工資+績效獎勵 1、基本工資：2000元 1、績效獎勵：

產科每簽一個a類單，公司獎勵5元績效，簽訂一個b類單，公司獎勵10元績效，同時月嫂轉介紹也計入主管當日績效獎勵，該月嫂按a類單5元、b類單10元進行獎勵考核。（注：a類：小于一天，b類：大于等于一天）

產科診療小組及崗位職責篇五

煙臺良源母嬰護理服務有限公司產科主管崗位職責

1、接受公司的監(jiān)督檢查與日?？己?，完成公司各項任務。 2、組織服務人員每日例會、每周周會，并做好紀要。

3、督查在崗月嫂日常工作（員工考勤、月嫂人事檔案、工裝發(fā)放等）。 4、及時做好產科入戶簽單工作，并及時掌握月嫂工作狀態(tài)。5、制定、實施員工培訓計劃。

6、組織本部文化活動，積極參加公司舉辦的各項活動。 7、對月嫂日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計（月嫂工作具體時間）。8、每天收集新生產產婦信息，同時與產科負責人做好溝通。9、對新增護理人員崗前培訓及考核，護理人員上崗后負責質控檢查。10、協(xié)調各部門關系，及時上報領導。

煙臺良源母嬰護理服務有限公司產科主管工作日流程

1、上午8 : 00——8：30準時參加公司早會，并匯報昨日工作情況以及今天的工作安排。

2、上午8 : 30——11：00到產科病房查房一次，溝通客戶、簽單、收費等；

3、上午11 : 00——12：00協(xié)助月嫂做好服務，指導新員工上崗以及監(jiān)督質量；

4、中午12 : 00——13：30回工作室吃午餐、休息；

5、下午13 : 30——15：30產科查房一次，收集客戶和月嫂的意見反饋并解決相應問題；

6、下午15:30——17：00整理當日合同、派工單及收據(jù)，核算財務，做好月嫂的績效考核；

7、17:00——17:30回工作室總結當日工作計劃完成情況，并做好次日工作安排； 8、17:30下班回家

煙臺良源母嬰護理服務有限公司產科主管

薪酬績效考核制度

月工資：基本工資+績效獎勵 1、基本工資：2000元 1、績效獎勵：

產科診療小組及崗位職責篇六

科室診療小組負責制度

1、科室診療小組由組長及各級醫(yī)師組成，具體根據(jù)床位、工作量、醫(yī)師的資質層次劃分，每組人員能夠滿足三級醫(yī)師查房。

2、科室診療小組組長須由主治醫(yī)師及以上人員擔任。對本組收治患者的診療活動承擔責任，確保醫(yī)療質量與安全。

3、診療小組必須對該小組分管患者的所有診療工作負責，應嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師負責制和診療小組負責制。

4、科主任和科室醫(yī)療質量管理小組每月對各個診療小組的工作進行考核，結果與該組的績效考核掛鉤，并做好相關記錄。

科室診療小組職責

1、科室診療小組由組長及各級醫(yī)師組成，能夠滿足三級醫(yī)師查房。認真執(zhí)行各項法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)范，及時完成醫(yī)生交接班、搶救記錄等相關醫(yī)療文件的書寫，嚴防醫(yī)療事故。

2、完成本診療小組的醫(yī)療工作。認真負責地評估本組每一例病員的病情及療效；查看各種輔助檢查的結果并分析；查看診斷是否正確、治療方案是否妥當。

3、每日查房至少2次（上午、下午各一次）；新入院患者，診療組長48小時內必須查房一次；疑難重癥患者隨時查房。

4、完成急、危、重、疑難病例的搶救處理；診療組長親自參加、指導高難度的診療技術操作和手術。

5、對本組疑難或危重病例、擇期手術病例、特殊病例及死亡病例及時報告科主任，提出申請或組織科內討論，安排人員做好記錄。

6、做好醫(yī)患溝通，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷、醫(yī)療不良事件及醫(yī)療糾紛立即報告科主任，并積極處理，避免事態(tài)擴大。

7、完成病歷的質量控制。及時、準確地完成病歷書寫，及時審簽，按時歸檔，確保甲級病歷達100%，杜絕乙、丙級病歷。認真學習處方書寫規(guī)范，確保處方合格率達100%。

8、積極參加院內組織的各種業(yè)務學習，按時參加“三基”及實踐技能考核，確保合格率達90%以上；診療組內的上級醫(yī)師做好對下級醫(yī)師的“幫、帶、教”工作，不斷提高本診療小組的醫(yī)療技術水平；

9、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)農保政策，合理用藥、合理使用抗生素，努力降低藥品比例，提高基本藥物使用比例。

10、服從院領導及科主任分工，參加值班、門診、會診、出診。按要求做好各項保健工作和臨時性任務。

11、協(xié)助護士長搞好病區(qū)管理，嚴防院內交叉感染。 12、各診療組內的行政人員必須無條件服從診療組長的安排。

科室診療小組名單 科主任：何彥輝 副主任：穆鐵軍

診療小組一組： 組長：穆鐵軍 成員：路志濤，董超

診療小組二組：組長：李廣慶 成員：胡金闊，楊東海

產科診療小組及崗位職責篇七

產科各班崗位職責

總務（08:30~12:00）（14:30~18:00）

1、提前10~20分鐘上班，檢查前一天中夜班費用情況。 2、護士長不在時，代替護士長的工作。3、總務物品的管理交接。填寫每日工作量。4、保持護士辦公室的整潔。5、安排新收病人床位。

6、處理醫(yī)囑，統(tǒng)籌安排治療護理工作。 7、病人的費用記賬和催款，解釋費用。8、辦理出入院，并整理出院病歷。9、審核病人費用，保證收費正確無誤。10、班一起查對醫(yī)囑，并登記。11、書寫病房交班報告。

12、檢查一下科室情況，備好中夜班所需物資。 p班（08:30~12:00）（14:30~18:00）1、每天提前10~20分鐘接班。

2、負責治療室藥品器械的交接登記。保證物品和藥品器械齊全完好備用。3、隨時保持治療室、（治療車）的整潔。

4、上午負責第二組患者所有的治療護理及宣教工作。下午負責全科患者所有的治療護理及宣教工作

5、更換第二組出院床單位，護送本組轉科患者，并保持本組患者床單位干凈、整潔。

6、整理和準備第二天的長期藥。 7、與總務一起查對醫(yī)囑。

8、與中班護士一起進行床旁交接班，嚴格執(zhí)行交接班制度（包括患者、環(huán)境、安全等的交接班）a班（08:00~14:30）

1、每天提前10~20分鐘接班。配置肝素液。

2、負責搶救室藥品器械的交接登記，搶救室的整潔。保證搶救藥品、器械的完好率100%。

3、上午負責第一組患者所有的治療護理工作。中午負責全科患者所有的治療護理工作

4、隨時保持搶救室，檢查室清潔，并保持檢查室基本物資的補充。

5、更換第一組出院床單位，負責護送轉科病人。并保持本組患者床單位干凈、整潔。

6、11:30~11:50吃飯，此時間段患者交給p班負責。

7、每周一、四更換三消桶、無菌罐。每天監(jiān)測三消桶并登記。填寫感染登記本。8、每月20日督促護工到檢驗科領取空氣培養(yǎng)皿。

9、與p班一起進行床頭交接班，嚴格執(zhí)行交接班制度（包括患者、環(huán)境、安全等的交接班）

中班（18：00~01:00）

1、提前10~20分鐘到科室接班。

2、負責全病房的治療護理安全工作。保持整個病區(qū)的整潔。3、負責準確登記陪伴床，并計費。4、負責浸泡治療卡、網(wǎng)兜及各類標示牌并及時沖洗晾干后備用。

5、檢查全科病房在案病歷的書寫質量（如體溫單、特護單是否有缺項并及時彌補）

6、回憶當班工作有無遺漏，書寫交班報告。

7、與夜班護士進行床頭交接，查看每個患者及新生兒。特別重點觀察當天手術患者、妊娠合并癥患者、待產患者、危重患者等 夜班（01:00~08:30）

1、提前10~20分鐘到科室接班。

2、負責全病房的治療護理安全工作。保持整個病區(qū)的整潔。3、檢查當天出院病歷質量

4、負責早晨標本的采集和收取、登記。

5、每日對治療室進行紫外線消毒并登記。每月20日夜班護士取治療室空氣培養(yǎng)。

6、及時巡視病情、匯報病情；處理相應醫(yī)囑?；颊哂胁∏樽兓瘯r及時處理并完成護理記錄。

7、負責督促晨間陪伴床的整理。

8、回憶當班工作有無遺漏，書寫交班報告。 9、進行床頭交接班。

病房護士長工作流程

1、每天提前10~30分鐘到病房，檢查前一天的新收病人護理文書書寫，檢查危重、一級患者護理質量，查閱交班報告并簽名。

2、參加晨會書面交班及床頭交班，督促檢查負責病區(qū)管理質量。 3、指導重點患者護理要點。4、根據(jù)工作量隨時協(xié)調護士。

5、中午下班前檢查巡視一遍病房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6、檢查并督促病人的健康宣教，新生兒喂養(yǎng)等

7、檢查出院病歷，保證每月18、3號準時交出院病歷。

8、下午下班時與p班和中班護士一起參加交接班，查看重點患者，指導中班重點工作，確保病房安全。 9、指揮并參與重大搶救。

10、準備物資，確保每班物資正常運轉。

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