人民銀行縣支行依法行政工作總結發(fā)言 銀行依法治行工作總結(五篇)

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人民銀行縣支行依法行政工作總結發(fā)言 銀行依法治行工作總結篇一

1。加強金融監(jiān)管，有效支持實體經濟發(fā)展

1是堅持以宏觀審慎資本充足率為核心的宏觀審慎評估體系圍繞“寬信貸+窄信貸”的增長速度，將評估結果與貨幣政策工具相結合，監(jiān)管的準確性和有效性不斷提高。截至11月底，全市本外幣存款余額1831.2億元，同比增長5.89%，比年初增長141.1億元。全市本外幣貸款總額1385.8億元，同比增長11.8%，比年初增加155.9億元。

2是不斷深化對小微民營企業(yè)的金融服務積極落實定向減持政策，向全市地方法制機構釋放2.3億元流動資金，督促釋放資金用于支持民營小微企業(yè)發(fā)展。我們將加大對再貼現(xiàn)和再融資的支持。2020年1月至11月，共辦理再貼現(xiàn)1.1億元，再融資4億元，支持民營小微企業(yè)發(fā)展。認真貫徹中國人民銀行等五部委162號文件精神，組織金融機構開展“100行長到1000家企業(yè)”專項活動。截至10月底，他們實地走訪了2500多家企業(yè)，解決了20多億元民營小微企業(yè)的有效需求。

3是做好財政精準扶貧工作堅持產業(yè)扶貧方向，推進出臺《xx市金融精準扶貧工作實施方案》扶貧工作中的嚴肅紀律扶貧工作中的嚴肅紀律堅持以發(fā)展扶貧小額信貸為主要渠道，提高貧困人口獲得金融服務的能力。截至11月底，xx市財政精準扶貧貸款余額為12.23億元，同比增長199.12%。當年累計6.7億元，同比增長4.57億元。

4是推進綠色金融發(fā)展和農村振興戰(zhàn)略市財政聯(lián)合辦公室發(fā)布《關于加快發(fā)展綠色金融的指導意見》引導銀行推出“綠色護理貸款”和“綠色節(jié)能貸款”等創(chuàng)新信貸產品推進農村金融服務一體化、農民住房產權抵押貸款試點和金融精準扶貧。鞏固金融服務基礎，創(chuàng)新金融服務方式，提高金融服務效率。

2、加強風險防控，積極營造良好的金融運行環(huán)境

1是防范金融風險的良好制度框架。推動成立市級領導小組，防范和化解重大風險市委書記和市長將擔任雙組長，協(xié)調全市地方政府債務風險和金融風險的防范和處置。建立農業(yè)商業(yè)銀行系統(tǒng)流動性風險應急機制會同市金融辦和xx銀監(jiān)局，制定了xx市農商系統(tǒng)流動性風險應急機制。確保轄區(qū)內農村商業(yè)銀行系統(tǒng)流動性風險的快速、科學處置，防止風險擴散和蔓延

2是加強金融風險監(jiān)測和調查加強重點領域的金融風險調查我們先后調查了區(qū)域金融風險、共同基金組織、小額貸款公司、銀行間合作、互聯(lián)網金融、村鎮(zhèn)銀行等。我們對地區(qū)金融風險、共同基金組織、小額貸款公司、銀行間合作、互聯(lián)網金融等進行了風險排查。財務風險應通過上市和擠壓進行管理。全面審查全市銀行業(yè)金融機構1000萬元以上的大額問題貸款強化壓力測試在風險監(jiān)控中的作用對于2起操作風險案件，發(fā)出了風險提示函，以確保調查是橫向到側面、縱向到末端、責任到人、不留死角。

3是充分發(fā)揮存款保險作為早期糾正和處置平臺的作用。風險預警機構的壓力排序管理關注安徽農業(yè)商業(yè)銀行等4家風險預警機構的風險狀況通過處置核查和現(xiàn)場核查，敦促有關機構改善其業(yè)務，提高處置不良資產的效率。對村鎮(zhèn)銀行主發(fā)起人進行訪談，要求主發(fā)起人提出風險處置措施，明確主發(fā)起人村鎮(zhèn)銀行在不良資產處置和業(yè)務支持等方面的支持措施。強化存款保險現(xiàn)場檢查的約束作用六家法人機構接受存款保險費率檢查，掌握法人保險機構風險底線，促進合規(guī)經營。

4是扎實做好央行評級工作成立了中央銀行金融機構評級委員會，并舉行了一次特別會議，審查13家公司金融機構的初步評估結果。通過“一對一”的訪談，用內地的方式向金融機構反饋央行的評級結果和存在的問題，并督促其改進操作和控制風險。積極推進中央銀行對非金融企業(yè)的評級，完成了對轄內13家法人金融機構的278家信貸企業(yè)的評級，并在全省率先成功辦理了2筆信貸資產質押支持農業(yè)再融資貸款，提高了人民銀行再融資資產質量。

3、推進金融改革創(chuàng)新，增強金融發(fā)展活力

1是不斷構建農村住房抵押貸款“宣州模式”的試點。2020年，我們將抓住試點工作延期一年的機遇，進一步增強主動性，切實發(fā)揮主導作用。到2020年11月底，將有173，000戶(占100%)完成農房實地測繪和權屬調查，其中符合登記條件的144，000戶(占83.2%)將進行證書登記。六家公司被選為農村住房資產評估機構。該省第一筆農民住房產權不良貸款在xx市進行網上交易，涉及金額45萬元。截至11月底，宣州區(qū)農業(yè)抵押貸款余額為5663萬元，銀行開業(yè)數量從4家增加到5家。

2是推進社會信用體系建設完善信用信息備案，不斷擴大農戶、中小(微)企業(yè)信用備案覆蓋面截至11月底，全市已授予11個“信用村鎮(zhèn)”、13個“信用示范村”和277個“信用村”，其中474個為行政村，不良貸款率為0，5.8萬人被評為信用用戶。兩年來，全市涉農金融機構共向10.39萬戶家庭發(fā)放貸款87.66億元，其中信貸貸款23.92億元。此外，還為農民量身定制了29種信貸產品，節(jié)省利息支出1839.6萬元。截至11月底，全市已建成37個“三元驅動”的中小(微)企業(yè)信用圈，其中企業(yè)996家。信貸支持企業(yè)65.01億元，其中信貸貸款2.55億元，為企業(yè)節(jié)約利息支出3518.3萬元。

3。加強金融管理和服務，促進包容性金融發(fā)展

1是加強外匯管理和服務按照均衡管理的要求，我們將繼續(xù)提升服務實體經濟的能力，努力構建“宏觀審慎管理、微觀市場監(jiān)管”相結合的管理體系，進一步提高跨境貿易和投資便利化水平，防范跨境資本流動風險。應努力確保貿易和投資便利化政策有利于實體經濟。針對美國對華出口關稅不斷提高的新形勢，企業(yè)開展了深入研究，宣傳貨物貿易、直接投資和跨境融資的外匯管理政策，促進企業(yè)不斷提高應對外貿經營中各種風險的能力。前三季度，全市國際外匯收支總額達到14.59億美元，同比增長21.6%。銀行結售匯總額11.4億美元，同比增長28.5% 二是深化“兩個管理，兩個綜合”和金融消費者權益保護工作做好2020年綜合評估工作，將評估結果與雙隨機相結合，對浦東發(fā)展銀行xx分行2020年進行綜合執(zhí)法依法開展支付結算、反洗錢、信用調查等專項執(zhí)法檢查。依法加強金融機構的會計管理，加強對金融機構運行的監(jiān)控妥善處理“12363”和各種渠道的46件投訴和咨詢，組織“315金融消費者權益保護日”、“普及金融知識、保管錢袋活動”、“金融知識普及月”等宣傳活動積極探索適合轄區(qū)實際情況的金融廣告管理方式，建立以保護金融消費者權益為重點的金融廣告綜合管理機制。

3正在積極探索反洗錢工作的新途徑我們擴大了反洗錢監(jiān)管在特定非領域領域的實際應用，擴大了會計師事務所反洗錢監(jiān)管的適用范圍，并與房地產管理部門就構建房地產行業(yè)反洗錢合作監(jiān)管機制簽署了備忘錄。探索建立定期可疑交易分析會議制度，促進洗錢犯罪定罪。接收和處理金融機構上報的17條重點可疑交易線索，配合主管執(zhí)法部門開展15次案件調查，協(xié)助偵破1起非法吸收公眾存款案件和1起恐怖案件。多渠道合作，深化反犯罪、反邪惡行動，全面防范洗錢風險本著“統(tǒng)一管理、分步實施、成果共享、成本分擔”的原則，創(chuàng)新和完善反洗錢宣傳規(guī)范化管理形式，深化xx市反洗錢宣傳影響力。

4是進一步推進普惠金融發(fā)展完成全轄普惠金融指標體系的數據采集和錄入，探索具有縣域特色的普惠金融工作體系。修訂《誠信與金融》教材，率先在全省所有小學開設金融知識課程。繼續(xù)發(fā)揮國庫為民生服務的作用大力開展國庫會計規(guī)范化建設，成功完成第二代tips正式啟動工作，協(xié)調并做好國稅管理體制改革相關工作進一步優(yōu)化支付結算環(huán)境大力推進移動支付便捷示范工程建設，加快優(yōu)化企業(yè)開戶服務，進一步推進個人銀行賬戶體系改革加大金融ic卡和移動金融卡安全宣傳力度，有效提高人民群眾用卡風險意識，確保轄區(qū)內金融ic卡使用安全。優(yōu)化人民幣管理穩(wěn)步推進“現(xiàn)金服務示范區(qū)”建設，深入開展“千里農村現(xiàn)金服務”、“打假”等宣傳活動。加快實施“硬幣自流通”計劃，繼續(xù)關注“人民幣整肅”等熱點問題，加強紀念幣發(fā)行和流通管理，確?！暗诙泿沤疸y系統(tǒng)”順利啟動

5是加強信用信息安全監(jiān)管根據上級行“信貸信息安全年”工作計劃，將出臺加強信貸信息安全管理的實施方案。要求各準入機構建立問責制度、信用合規(guī)和信息安全自查自糾制度和報告制度，積極調查工作風險，建立信用信息安全風險點目錄組織縣(市)支行對查詢網點和接入機構進行季度檢查開展檢查時，對存在諸多問題、存在信息安全隱患的接入機構，依法啟動執(zhí)法檢查程序

6是充分發(fā)揮金融統(tǒng)計和調查研究在輔助決策中的作用加強金融統(tǒng)計質量評估夯實金融統(tǒng)計質量基礎開展綠色貸款體系培訓，確保各銀行選擇的綠色貸款符合體系要求注重系統(tǒng)調查的質量，做好調查結果的分析和應用。根據xx公司的實際情況，成立財務數據變更監(jiān)控小組，提高數據分析質量。共青團中央發(fā)起金融系統(tǒng)青年員工調研大賽和第八屆金融法調研大賽，協(xié)助省金融學會在景德鎮(zhèn)舉辦金融支持農村振興專題研討會。

4，2020重點工作安排

當前轄區(qū)經濟金融運行中存在諸多不穩(wěn)定和不確定因素，金融風險眾多且范圍廣泛就xx市而言，整體經濟金融運行穩(wěn)定，好于預期。但是，穩(wěn)定、積極的區(qū)域經濟基礎仍然不牢固，工業(yè)經濟結構性矛盾突出，房地產信貸資源集中度沒有根本改善，銀行防范和控制信貸風險的壓力仍然很大。2020年以來，新增1000萬元以上不良貸款15筆，融資規(guī)模4.5億元。(1)實施穩(wěn)健的中性貨幣政策，促進高質量的經濟和金融發(fā)展完善貨幣政策和宏觀審慎政策兩大支柱監(jiān)管框架，靈活運用多種貨幣政策工具組合，合理安排工具組合和操作節(jié)奏，加強前瞻性預調整和微調，保持合理充足的流動性，保持貨幣信貸和社會融資規(guī)模合理增長。積極適應經濟金融形勢的變化，在促進總量穩(wěn)定的基礎上保持政策的連續(xù)性，為當地經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的貨幣環(huán)境；加強流動性管理監(jiān)控當地法人機構的流動性，合理引導金融機構的預期，并及時使用固定貸款等調整工具，確保法人機構在任何時間點，特別是節(jié)假日及其他特定時間點有合理、充足的流動性。指導經濟結構的優(yōu)化和調整

(2)繼續(xù)優(yōu)化信貸結構，加大對薄弱環(huán)節(jié)的支持我們將充分利用再融資、再貼現(xiàn)和長期貸款機制(slf)等政策工具，支持金融資源向地方經濟的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。進一步深化小微企業(yè)金融服務強化考核激勵，落實各項政策措施，深化小微企業(yè)服務完善宏觀審慎評估體系、提高小微企業(yè)貸款評估權重等政策措施扎實做好農村金融服務圍繞農業(yè)供給側改革和農村振興戰(zhàn)略，加大對綠色農業(yè)、農村休閑旅游和農村電子商務等新業(yè)態(tài)的金融支持我們將繼續(xù)深化財政支持，打贏三年扶貧攻堅戰(zhàn)，加大扶貧力度。進一步推進“兩權”抵押貸款試點，努力形成可復制、可復制的xx經驗進一步推進社會信用體系建設在完成中小(微)企業(yè)和農村經濟實體(農民、家庭農場、農村合作社、涉農企業(yè)等)信用信息收集和錄入的基礎上。)在全市范圍內，協(xié)調社會信用體系聯(lián)席會議成員單位收集公眾信用信息，不斷提高數據質量，擴大信息收集和共享范圍。(3)積極穩(wěn)妥防范和化解金融風險，為金融發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境做好金融機構特別是地方法人金融機構的資產質量監(jiān)控，推動地方政府、司法部門和金融機構加強合作，積極防控不良貸款；加強重點領域金融風險排查，按制造業(yè)和農業(yè)對大型問題企業(yè)實施分類管理，及時掌握風險暴露企業(yè)的風險化解和處置情況，防止風險外溢，對區(qū)域金融風險、共同基金組織、小額貸款公司、銀行擔保合作、互聯(lián)網金融、村鎮(zhèn)銀行等領域開展深入風險排查，逐步延伸至保險機構和證券機構。完善上市和擠壓金融風險制度召開季度大額不良貸款處置促進會，密切監(jiān)控大額不良貸款處置進展。

(4)加強實際合規(guī)監(jiān)管，不斷提高服務對外經濟發(fā)展的能力一是對外匯指定銀行的國際收支和結匯售匯統(tǒng)計進行專項檢查二是提高非現(xiàn)場監(jiān)控效率加強對貨物貿易、服務貿易、資本項目、國際收支統(tǒng)計報告等外匯指定銀行和涉外企業(yè)的非現(xiàn)場檢查。三是進一步優(yōu)化窗口服務水平，提高輔導期企業(yè)培訓效果，擴大參與企業(yè)范圍四是加強對外貿企業(yè)的走訪和調研，做好政策宣傳、解釋和傳遞工作，及時協(xié)調解決企業(yè)在貿易糾紛、跨境融資、外匯收付、規(guī)避匯率風險過程中遇到的困難。

(5)金融管理與服務相結合，優(yōu)化金融基礎設施建設開展年度綜合評估工作，依法開展綜合執(zhí)法和專項執(zhí)法檢查不斷完善反洗錢重點領域監(jiān)管機制，全面提高反洗錢監(jiān)管效率。加強信用信息的安全管理推進轄區(qū)金融業(yè)綜合統(tǒng)計的實施全面推進普惠金融發(fā)展。做好“12363”受理模式轉變后的金融投訴處理工作。對金融消費者權益保護機構進行評估將金融知識融入課程工作成果積極推進xx海關加入國庫銀行橫向聯(lián)網系統(tǒng)，配合國家稅收管理體制改革和社會保險及非稅收入征管責任轉移工作進一步提高轄區(qū)現(xiàn)金服務水平，全面推進“現(xiàn)金服務示范區(qū)”建設。

人民銀行縣支行依法行政工作總結發(fā)言 銀行依法治行工作總結篇二

人民銀行支行年度工作總結

人民銀行支行年度工作總結

一、科學實施貨幣政策，支持經濟發(fā)展

11月末，全市金融機構新增貸款221.6億元（含處置、核銷等因素），有效支持了經濟發(fā)展。

1-11月份，累計發(fā)放再貸款10.9億元、再貼現(xiàn)11.88億元，位居全省第2位。引導地方法人機構積極發(fā)放貸款和優(yōu)化信貸機構。

積極推動直接融資發(fā)展。2家企業(yè)發(fā)行短期融資券6.5億元；確定有意向的區(qū)域集優(yōu)債務融資企業(yè)58家，首批已進入市政府與中債信用增進公司簽署合作框架協(xié)議階段。

加大對中小微企業(yè)金融支持。引導金融機構發(fā)放中小微企業(yè)貸款，11月末，中小微企業(yè)貸款余額達到606.57億元，比年初增加111.75億元，增長22.58%，高于平均貸款增速6.35個百分點。

積極推動金融產品創(chuàng)新，破解支農貸款制約因素，推動金融機構創(chuàng)新開辦了農村土地經營收益權質押貸款、農業(yè)機械按揭貸款、農村產業(yè)園區(qū)貸款業(yè)務，設立了農民專業(yè)合作社專營服務機構。11月末，全市涉農貸款比年初增加122.85億元，高于全部貸款增速1.34個百分點。金融支農做法得到人民銀行總行劉士余副行長、夏耕副省長肯定。

二、推進金融生態(tài)環(huán)境建設

構建金融穩(wěn)定工作框架。制定了《關于建立金融穩(wěn)定協(xié)調機制共同防范區(qū)域性金融風險的實施意見》、《企業(yè)風險監(jiān)測預警制度》、《銀證保風險監(jiān)測預警制度》、《金融屬性主體風險監(jiān)測預警制度》等制度。積極協(xié)助市政府開展金融生態(tài)環(huán)境建設工作，全市化解不良貸款28.6億元，不良率由年初7.2%降至3.82%，實現(xiàn)不良貸款余額和不良貸款率雙下降。

強化監(jiān)測分析和應急處置。舉辦了金融機構重大事項報告培訓班，對全市支行以上銀行業(yè)網點落實重大事項報告制度情況進行了檢查；召開了三次金融機構風險管理部門聯(lián)席會議，與德州銀行聯(lián)合開展應急演練，提高了金融風險發(fā)現(xiàn)和聯(lián)動處置水平。

三、做好金融服務工作

加強綜合管理推進依法行政。組織對浙商銀行、恒豐銀行等新設機構進行了考核驗收、業(yè)務技能考核和業(yè)務系統(tǒng)接入工作；完善金融消費者權益保護工作聯(lián)動機制，與市消協(xié)合作開展了金融消費者權益保護宣傳月活動，受理投訴48件，處理滿意率100%。

做好人民幣管理工作。建立了金融機構現(xiàn)金橫向調劑監(jiān)測制度、小面額現(xiàn)金備付制度、主辦網點和主辦銀行制度，投放貨幣101.56億元，保證了市場合理現(xiàn)金需求。

提高經理國庫水平。開展國庫集中支付改革，1300家預算單位實行了集中支付管理。建立了財稅庫行業(yè)務會商制度。

持續(xù)加強支付環(huán)境建設。組織金融機構20家分支機構加入支付結算系統(tǒng)，全市支付系統(tǒng)覆蓋率達到71%。重點推進助農取款工作，全市行政村助農取款點覆蓋率達到82%。穩(wěn)步推進信用體系建設。爭取小額貸款公司和融資性擔保公司共4家機構接入征信系統(tǒng)，推動47.11萬信用農戶檔案實現(xiàn)了電子化管理。大力推廣跨境貿易人民幣結算業(yè)務。在全省率先建立跨境人民幣結算電子服務平臺，實現(xiàn)人民銀行、商業(yè)銀行和企業(yè)信息共享和實時互動。前11個月，辦理業(yè)務57.1億元，較去年增長了48.29%。

四、不斷提高外匯管理和服務質效。

完善部門聯(lián)合監(jiān)管機制。與xx市國稅局、地稅局、海關簽訂了《合作備忘錄》。

推進貨物貿易、服務貿易、資本項目外匯管理改革。落實直接投資、外債便利化政策，企業(yè)利用外資效率提高了50%。

創(chuàng)新促進貿易投資便利化。與52家涉外企業(yè)建立重點企業(yè)聯(lián)系制度，開展“一企一策”服務，幫助企業(yè)解決了實際困難。

積極向上爭取資金扶持涉外企業(yè)發(fā)展。爭取短期外債基礎指標500萬美元和臨時性指標300萬美元，為中小涉外企業(yè)解決資金1.03億元。

人民銀行縣支行依法行政工作總結發(fā)言 銀行依法治行工作總結篇三

人民銀行市支行工作總結

人民銀行市支行工作總結

人民銀行市支行工作總結

二0年，五年一度的全國金融工作會議勝利召開，國有商業(yè)銀行股份制改革穩(wěn)步推進，央行認真實行穩(wěn)健的貨幣政策，有效實施宏觀調控，切實防范系統(tǒng)性金融風險，確保金融穩(wěn)定，有力地促進國民經濟實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。人行九江中支認真貫徹上級行精神，創(chuàng)新履職機制，提出“發(fā)揚團隊精神、實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)”新思路。為進一步改善金融服務，促進轄區(qū)經濟良性發(fā)展，人行瑞昌市支行在中支黨委的正確領導和地方黨政的關心支持下，緊跟形勢，轉變觀念，勇于開拓，本著“鞏固基礎、圍繞中心、上

下聯(lián)動、貢獻創(chuàng)新”的工作理念，采取“圍繞一個中心，建立三項機制，落實‘六個三’措施，勇爭績效新突破”的工作措施，堅持以人為本，構建和諧支行，努力開創(chuàng)金融工作新局面。11月末，全市金融機構各項存款余額億元，比去年同期增長億元。其中：城鄉(xiāng)居民儲蓄存款億元，比年初增長億元；各項貸款億元，比年初凈增億元，比去年同期多增加元，金融機構當年盈利3858萬元?，F(xiàn)將20年支行所做的各項工作總結如下：

一、夯實一個基礎，確保安全無事故

確保安全始終是基層央行的頭等大事，而保證“三項資金”安全是重中之重，這要求我們在安全管理工作中提高安全意識，始終繃緊安全管理這根弦，20年，支行在強化安全內控管理方面，著重抓好六項活動：

1、嚴格業(yè)務流程控制。以綜合業(yè)務流程管理為主線，引入現(xiàn)代企業(yè)流程管理的理念，從業(yè)務管理、內部監(jiān)督、責任追究三大塊流程來規(guī)范業(yè)務操作程序，根據業(yè)務核算的特點、憑證傳遞走向、崗位設置要求，參與編制和運用業(yè)務流程管理和風險排查操作手冊，手冊中既有業(yè)務操作要素，又有業(yè)務風險警示，同時提出風險排查的重點和辦法，通過科學設崗、分級授權，嚴格管理、規(guī)范操作，加強內控、防范風險等措施來全面控制風險。一年來，綜合業(yè)務部門認真實施規(guī)范操作，嚴格排查，到11月底，共處理會計業(yè)務400筆，國庫收納繳款書19832筆，入庫稅款35273萬元，撥款1924筆，退庫26筆，確保全年系統(tǒng)運行零誤差、綜合業(yè)務零差錯、資金安全零風險。由綜合業(yè)務股陳瑞軍撰寫的《基層人民銀行流程管理的可行性論證及設計》被人總行《支付清算通訊》刊用。

2、開展崗位業(yè)務整合。根據武漢分行和中支有關會議精神要求，結合支行實際，我們采取“三個股室、三種情況、分類處置”辦法，對支行的崗位和業(yè)務進

行有效整合：一是股室合并。即將辦公室與人事政工股合并為辦公室，減少內部管理、黨群工作人員，加大信息調研力量。二是中層微調。原有三股一室共8個職數不變，只在股室間調整。先測評、后談話、征求意見、黨組審定后，報中支備案。調整后，辦公室配一正二副，原人事政工股股長任主任，原辦公室副主任留任，原人事政工股副股長任副主任，原辦公室主任調往貨幣信貸股任副股長。同時，結合瑞昌出口量大，外匯業(yè)務多的特點，貨幣信貸股設一正二副，綜合業(yè)務股一正一副不變。三是前后分離。即將貨幣信貸股的前臺業(yè)務與后臺業(yè)務進行分離，前臺專門負責內勤，如金融統(tǒng)計、外匯核銷、征信系統(tǒng)等窗口業(yè)務，后臺則專心適時開展調研，加大政策反饋力度，立足于調研興行。四是合理兼崗。將綜合業(yè)務股23個應設崗位，合理、科學的與現(xiàn)有8名員工相匹配。既要解決崗多人少，不相容業(yè)務 交叉設置問題，又要克服忙閑不均、責

任不等、風險不一的弊端。同時，支行從組織思想保障角度出發(fā)，認真細致做好政治思想工作，配合崗位整合，注重做到“四個結合”：一是與思想溝通相結合。支委與黨員、黨員與員工進行思想溝通，提高員工的思想認識和全局觀念，做到服從整合，和諧共事、避免摩擦；二是與制度控制相結合。充分結合工作目標、對崗考核、五星行員評比、違規(guī)處罰辦法等制度，以規(guī)范和約束員工的行為；三是與業(yè)務知識和技能培訓相結合。采取多種形式對員工進行業(yè)務和技能培訓，使整合后的崗位人員盡快熟悉業(yè)務，高效率高質量地完成崗位工作；四是與獎懲機制相結合。針對整合后的業(yè)務崗位，制定嚴格的員工崗位責任考核制度，獎優(yōu)罰劣，增強業(yè)務部門員工的責任感和危機感，提高工作主動性、積極性。

3、強化內控機制建設。一是擬定和出臺《員工行為失范處罰辦法》，將員工的行為規(guī)范、制度要求，以經濟處罰的方式來強化約束，加強日常行為的監(jiān)督；二是強化制度的執(zhí)行力度，在實行重點項目管理辦法基礎上，進一步強化重點項目管理，改變過去一年一定的方法，分季度、分階段提出支行的中心工作和重點調研課題，列入重點項目，每月調度，強化管理，推動進度，以提高工作的針對性，并規(guī)范和嚴格督辦制度，制訂督辦單，對重點項目，要求責任領導督促責任部門、責任人按時完成，并與考核掛鉤，以確保支行工作任務的全面完成和各項制度的全面落實。三是將內控制度建設作為支行廉政文化的主題，積極開展內控執(zhí)行年活動，做到“四個結合”，即將內控機制建設與學習型支行建設、廉政文化建設、和諧支行創(chuàng)建，以及文明單位創(chuàng)建相結合，形成基層央行特有的企業(yè)文化。

4、完善黨建制度建設。為了建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的黨建管理體系，機關支部制定了《黨組及黨組班子成員科學履職考核辦法》、《人行

瑞昌市支行機關黨支部黨務公開實施意見》二項新機制，開展了黨員“設崗定責”和“黨員示范崗”的活動，把黨建工作目標細化分解，落實到每個黨員，明確工作目標、任務。同時，避免“空對空”現(xiàn)象，促進黨建與業(yè)務相結合，把黨建目標與業(yè)務目標同考核、同考評，配套出臺了《員工對崗目標考核》、《五星行員評比》、《員工述職評議》等一系列制度，規(guī)范黨務、行政行為，強化監(jiān)督管理，形成完整的制度執(zhí)行與監(jiān)督體系，規(guī)范員工的行為。前三季度通過各類檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題和風險隱患5個，提出整改意見和措施5條，受到處罰的有34人次，罰款840元。

5、構建應急預案體系。根據中支要求，支行建立完善了七大突發(fā)事件應急預案，成立了相應的應急領導小組。為了驗證預案體系的有效性，切實提高支行應付各種突發(fā)風險的能力，11月9日，支行組織了一次地震災害綜合應急演練，演練內容包括地震災害以及由此

引起的火災、各種業(yè)務系統(tǒng)的應急處理、緊急救災資金的劃撥等環(huán)節(jié)，模擬啟動地震災害應急預案、消防應急預案、網絡突發(fā)事件應急預案與支付清算系統(tǒng)危機處置預案等四項發(fā)生概率相對較高的危機應急預案。為了切實提高應急能力，在演練中，設計了房屋倒塌、火災、人員傷亡、網絡中斷、水電故障等風險環(huán)節(jié)。演練過程環(huán)環(huán)相扣，氣氛緊張、場面激烈，全體員工嚴格按照相關應急預案的標準分別行動，真實再現(xiàn)了支行在應對地震綜合災害時的緊急應對過程。

6、發(fā)揮監(jiān)察內審作用。一是上半年對基建維修費用情況開展了執(zhí)法監(jiān)察。對辦公樓和宿舍震后維修及附屬設施維修、電改水

改等維修項目提出了4條監(jiān)察建議，并督促整改到位，促進支行基建費用開支規(guī)范管理；二是強化黨內民主監(jiān)督，開展效能執(zhí)法檢查。通過監(jiān)察干部參與每季對員工考核工作，發(fā)揮紀檢對黨內的監(jiān)督作用、監(jiān)察的行政監(jiān)督作用。三是

貼近業(yè)務，發(fā)揮監(jiān)督作用。參與支行基建領導小組，發(fā)揮監(jiān)察干部在基建招標、項目驗收、事后檢查的監(jiān)督作用;參與工會的經審小組，對支行費用、工會經費發(fā)揮監(jiān)督作用。由于監(jiān)察、內審、工會等部門的參與監(jiān)督，支行近年來組織實施的大小10多個災后重建維修工程項目，工程預算造價100多萬元，通過嚴格管理，強化審計，共核減經費16多萬元，實現(xiàn)了花少錢、多辦事。

二、實現(xiàn)兩個突破，努力提高貢獻率

1、加強調研，努力增加貢獻率。

①強化調研力度。年初，支行按照中支對縣支行的工作要求，在確?；A工作正常運轉的前提下，將信息調研作為今年支行的中心工作，一方面讓中層干部從日常事務中超脫出來，讓其有更多的時間從事信息調研工作，另一方面，加大信息調研考核力度，對中層干部安排季度調研課題任務，并實行責任管理、重獎重罰。與去年相比，今年支行信息

調研工作實現(xiàn)兩個提高：一是采用刊物的級別提高，今年支行被總行以上刊物采用5篇，實現(xiàn)該級別刊物采用零的突破；二是員工參與率提高，去年支行參與信息調研工作員工僅19人，調研成果集中于小部份人，今年參與并實現(xiàn)信息調研刊登的員工有27人，參與率增加28%。具體來看，20年支行被上級各類刊物、網站采用100余篇文章、信息，其中有4篇被總行級刊物采用，30篇被武漢分行處室、南昌中支刊物采用。其中《農村中小學高負債問題應予關注》被國辦采用，得到國辦領導的批示；支行參與的《績效審計在基層央行的運用》、《大額現(xiàn)金管理職責調整需要完善的幾個問題》被《經濟與金融》第1期、第10期刊用，《對九江市地震災區(qū)重建貸款收回難的思考》被《武漢金融》第九期刊用，《金融機構反洗錢保密制度》得到南昌中支反洗錢處和總行反洗錢局領導的充分肯定；江州造船的調研材料被瑞昌市委辦作為“建設新九江，我們怎

么干？”征文上報九江；《對瑞昌市企業(yè)境外投資行為缺失原因的調查》得到瑞昌市饒思漢副市長的批示“金融是經濟的核心。瑞昌市人行定期組織編寫《金融情況反映》，具有‘務實、超前、啟迪’的特點，請我們經濟部門的領導和政府辦的同志們認真研習”，并轉發(fā)瑞昌市各政府部門學習傳閱。

②實施聯(lián)動機制。加強與上級行聯(lián)絡，轉變觀念，將過去的縱向聯(lián)系“跑資金”，轉變?yōu)槌龀晒耙n題”，與中支五科室建立聯(lián)動機制后，支行積極組織人力、物力，配合中支聯(lián)動科室，做好各項創(chuàng)新攻關項目，其中人事科：武漢分行《學習與建設》第三期編寫工作、學習型組織建設經驗材料、《利用兩種資源，加強退休干部管理》等課題；內審科：參與《新形勢下內審方式的選擇》、《央行非現(xiàn)場審計技術初探》等課題調研；會計科：九江金融機構反洗錢保密制度的制定及課題調研；營業(yè)部：綜合業(yè)務流程管理和風險排查操作手冊的匯

編及成果轉化；外管科：《科學利用外資，促進企業(yè)做大做強》和《深挖進口潛力，促進國際收支平衡》等課題的調研。其中一些調研成果得到上級行領導的肯定、部分成果在上級有關刊物或網站上刊用，如：《反洗錢管理制度》被南昌中支推廣；《金融業(yè)1 2 3 下一頁

人民銀行縣支行依法行政工作總結發(fā)言 銀行依法治行工作總結篇四

人民銀行支行工作總結

20××年，我支行緊扣上級行工作部署全面深入貫徹落實黨的群眾路線和十八屆四中、五中、六中全會精神，秉持“從嚴從實、開拓創(chuàng)新”的工作方針，緊密結合縣域和支行實際，按照“抓黨建 強管理嚴紀律 促履職”的工作思路，以加強黨的建設為統(tǒng)領，以實現(xiàn)黨建基礎牢固、隊伍素質優(yōu)良、紀律規(guī)矩嚴明、履職成效突出為職能建設目標，以強化管理和嚴明紀律為兩大抓手，緊密結合我縣實際，加大貨幣政策傳導和窗口指導力度，切實維護全縣金融穩(wěn)定，優(yōu)化金融服務水平，全力推動全縣經濟金融提質增效升級和持續(xù)健康發(fā)展，切實簡政放權提升金融惠民服務效能，深入推進普惠金融體系建設和金融助力精準扶貧工作，促進了支行履職水平再上新臺階?，F(xiàn)將全年主要工作情況和20××年重點工作謀劃報告如下。

一、20××年主要工作情況

（一）貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，強化金融支持經濟調結構轉方式促升級

1.強化窗口指導，暢通政策傳導。以《××金融快訊》為載體，以金融運行形勢分析會為平臺，積極傳導穩(wěn)健的貨幣政策，反映縣域金融動態(tài)，指導全縣銀行業(yè)金融機構合理把握信貸投向、進度和節(jié)奏，避免季節(jié)、月度異常波動。

2.強化金融支持經濟調結構、轉方式、促升級。貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，促進信貸政策與縣域產業(yè)政策相匹配，嚴控產能過剩行業(yè)新增貸款，滿足住房信貸合理需求，鼓勵“一行一品”金融產品創(chuàng)新，加大支持“三農”和小微企業(yè)力度。截至20××年12月末，各項存款余額267.62億元，比年初增加12.84億元；各項貸款余額143.27億元，比年初增加14.72億元，圓滿完成了縣委、縣政府安排的金融考評目標任務。全縣金融機構存貸比53.53%；新增存貸比114.73%，實現(xiàn)了落實穩(wěn)健貨幣政策與支持地方經濟發(fā)展的有機統(tǒng)一。

3.加強銀企對接，促進銀企協(xié)作。一是參與組織4次政銀企對接活動，共有55家企業(yè)現(xiàn)場簽約，貸款意向金額15.6億元,有力地推動本地經濟在不利的環(huán)境中奮力前行。二是參與制定《××縣工業(yè)企業(yè)政銀擔業(yè)務風險分擔實施細則》，調動銀行業(yè)金融機構信貸投放的積極性，共發(fā)放此類貸款81筆，金額2.02億元。三是落實《××市“稅融通”業(yè)務實施細則（試行）》的通知精神，組織召開了全縣“稅融通”培訓推進會議，為“稅融通”業(yè)務開展提供便利通道，已投放16筆，金額2360萬元。四是加大助學貸款和創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度。發(fā)放助學貸款1649萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款3919萬元。

（二）以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作

1.貫徹落實金融扶貧政策。貫徹落實合肥中支轉發(fā)七部委《關于金融助推脫貧攻堅的實施意見》(合銀發(fā)〔20××〕90號)精神，建立××縣金融扶貧主辦行制度，確定脫貧攻堅責任分工要求，制定本行脫貧攻堅實施方案，確保各項政策措施落地見效。

2.實施金融精準扶貧工程，積極推廣小額扶貧信貸。深入貫徹黨中央、國務院關于持續(xù)推進大別山連片特困地區(qū)精準扶貧工作要求，成立扶貧小額信貸工作領導小組，制定了《××縣扶貧小額信貸工作實施方案》《××縣小額信貸支持光伏扶貧工作方案》。截至20××年12月末，建檔立戶貧困戶6.16萬戶，人口11.99萬人，其中，評級的低保貧困戶和一般貧困戶4.84萬戶。對2690戶特色種養(yǎng)植扶貧戶評級授信的村級初評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審工作，授信金額14250萬元。探索扶貧再貸款與扶貧小額信貸業(yè)務相結合，累計發(fā)放扶貧貸款3742萬元，其中，對貧困建檔授信戶發(fā)放扶貧小額信用貸款246戶，金額1042萬元，通過5戶企業(yè)或農村經濟組織發(fā)放扶貧貸款2700萬元，產業(yè)帶動442戶扶貧戶。

（三）切實發(fā)揮好金融管理者角色，維護一方金融穩(wěn)定

1.認真做好日常金融風險監(jiān)測工作。認真做好日常風險監(jiān)測工作，及時報告涉及金融穩(wěn)定、可能引發(fā)系統(tǒng)性金融風險的各類重大風險、重大突發(fā)事件、重大金融案件等，切實防范和化解金融風險。配合上級行完成了對農商行信貸資產質量狀況的現(xiàn)場調研評估和對徽行××中心支行信貸資產質量專項現(xiàn)場評估；按時完成“金融風險動態(tài)分布圖系統(tǒng)”的數據填報工作。

2.創(chuàng)建金融生態(tài)縣，共建誠信××。積極發(fā)揮政府主導、人民銀行推進、相關部門配合的金融生態(tài)縣建設工作機制。推進社會信用標準化建設，以扶貧小額信貸信用檔案建設為契機完善農村信用體系建設，不斷改善貧困地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。

3.強化綜合管理工作。開展了對××縣農商行上半年以來執(zhí)行人民銀行有關規(guī)定情況的專項評價。配合上級行完成了對農行××支行“三農事業(yè)部”改革進展情況監(jiān)測評估工作；進一步加強新設銀行業(yè)金融機構管理工作，組織召開銀行業(yè)金融機構專題會議，順利完成××村鎮(zhèn)銀行新增姚李支行開業(yè)前的管理與服務指引工作。

4.加強督查督導，存款保險制度順利穩(wěn)定實施。組織人員按時參加中國人民銀行金融穩(wěn)定局舉辦的存款保險評級遠程培訓和合肥中心支行舉辦的存款保險專題培訓。開展了對地方法人金融機構存款保險業(yè)務的培訓。扎實做好20××年存款保險評級和繳費工作。

（四）做好金融調研統(tǒng)計與分析，深入開“金融統(tǒng)計數據質量年”活動

1.扎實做好日常統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數據質量。做好系統(tǒng)日常信息維護，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行；及時上報××農商行和××聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存貸款的日報系統(tǒng)；配合××中支調統(tǒng)科完成對轄內村鎮(zhèn)銀行的統(tǒng)計檢查工作，完成對霍山村鎮(zhèn)銀行的交叉檢查任務。制定了《20××年××縣“金融統(tǒng)計數據質量年”活動工作方案》，成立了全縣活動領導小組，開展對地方法人機構的專題培訓和“金融統(tǒng)計質量年”宣傳周活動，積極組織人員參加××市金融統(tǒng)計業(yè)務知識競賽活動，抽調人員參加上級行組織的現(xiàn)場檢查。

2.切實做好調查分析。重點開展對××鐵礦業(yè)生產經營情況的監(jiān)測分析，撰寫《價格下行對鐵礦行業(yè)和地方經濟金融影響的分析》，結合××鐵礦價格對鐵礦石價格分析和實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)信息共享，為地方政府、××鐵礦企業(yè)、金融機構提供決策支持和參考。針對××縣不動產登記中心對不動產登記中暫停了縣域所有土地性質為劃撥性質的房地產抵押業(yè)務,導致大量企業(yè)和個體工商戶以劃撥土地性質的房地產權抵押業(yè)務無法辦理,銀行業(yè)金融機構大批存量貸款續(xù)貸、借新還舊、展期貸款業(yè)務無法辦理等問題,牽頭撰寫了《關于原持“國有劃撥土地證明”抵押到期需辦理不動產抵押權變更登記相關問題的匯報》向縣委、縣政府及時反映，得到了縣政府主要領導人的批示，出臺了過渡性解決辦法，較好地化解了此類貸款對企業(yè)造成的不良后果和金融機構的信貸風險。全年，共編發(fā)《××金融調研與分析》共6期，其中被《皖西經濟金融》采用,《對當前鐵礦行業(yè)融資方式的調查分析》被《安徽金融調查分析》采用，《××縣金融精準扶貧情況調查》被《安徽金融》采用。同時按時完成了上級行安排的各類快速調查任務38次。

（五）強化金融服務創(chuàng)新，提升惠民服務效能

1.強化支付結算服務，提高資金使用效率。認真做好acs系統(tǒng)升級工作，加大支付結算集中宣傳力度，開展聯(lián)合整治銀行卡網上非法買賣專項行動、防電信詐騙聯(lián)席工作及全面推進261號文件貫徹落實專項工作。全年共新開立單位賬戶1339戶，共變更單位賬戶信息379戶，共撤銷單位賬戶442戶。全面推進惠農金融服務室建設。按照“五位一體”要求對全縣已建立的惠農服務室及時進行升級改造。截至目前，已建成惠農金融服務室398家，按期實現(xiàn)了8月底前全縣貧困村建設任務全覆蓋和10月底前全縣所有行政村建設任務全覆蓋的工作目標。及時做好轄區(qū)內兩家新設銀行機構加入支付系統(tǒng)資料審驗和現(xiàn)場查看工作，確保新設機構達到加入支付結算系統(tǒng)的軟硬件標準要求。

2.加強國庫基礎核算履職，嚴格國庫內部風險控制。行政區(qū)劃調整后，現(xiàn)場指導葉集區(qū)進行國庫業(yè)務劃轉工作；率先開展國庫直接發(fā)放工作，并在中心支行進行了工作經驗交流；順利完成國庫事后監(jiān)督上線工作；嚴格國庫內部風險控制，實現(xiàn)業(yè)務“零差錯”和國庫資金“零風險”。全年共辦理一般預算收入29.03億元，一般預算支出76.24億元；持續(xù)推進財稅庫銀橫向聯(lián)網工作，tips業(yè)務量占比達99.95%；強化對集中支付代理行監(jiān)管，嚴格要求4家集中支付代理行嚴格執(zhí)行集中支付代理清算協(xié)議；組織各國債承銷機構于各營業(yè)網點張貼“憑證式國債到期催兌通告”，加大對應兌未兌憑證式國債的催兌力度，全年銷售國債1026.72萬元，同期增長428.83%。

3.加強監(jiān)督檢查，規(guī)范反洗錢工作。對中國銀行××支行開展反洗錢現(xiàn)場檢查；組織開展全縣反洗錢知識宣傳，取得較好效果；召開專題會議，部署開展《反洗錢法》頒布十周年宣傳季活動，舉辦反洗錢知識測試，取得較好的普法成效。

4.保證現(xiàn)金供應，加強人民幣管理工作?？茖W合理投放主輔幣，全年開展“反假夏季攻勢”、“金融知識普及月”等反假貨幣專題宣傳活動7次，對轄內各金融機構選派的業(yè)務人員進行反假知識培訓。不斷強化基層金融機構人員的假幣收繳責任意識和無償兌換殘缺污損人民幣的服務精神。積極做好猴年生肖紀念幣及孫中山紀念幣公開發(fā)行監(jiān)督管理工作，通過微信平臺及在政府網站公告發(fā)行信息，組織人員加強發(fā)行點進行全程監(jiān)管，確保紀念幣發(fā)行工作圓滿完成。

5.加強金融消費權益保護，切實推進金融維權意識。重新修訂完善了“××縣金融消費者權益保護工作手冊”，送本行領導、相關部室及各金融機構。配合中心支行參與安徽省金融消費權益保護環(huán)境評估指標體系修訂工作。開展“3·15”金融消費維權知識宣傳活動，增強金融消費者維權意識。6.扎實加強征信管理。組織開展征信業(yè)務專題培訓和“6.14信用記錄關愛日”等征信宣傳活動。6月20日，在××師范學校舉行“征信（誠信）教育基地”揭牌儀式。為方便群眾辦理查詢業(yè)務和強化辦公區(qū)安全管理，支行在一樓新開辟個人征信查詢業(yè)務服務窗口，截至20××年12月末，共辦理個人信用報告查13091份，發(fā)放機構信用代碼證280戶，注銷信用代碼證134戶。

（六）落實從嚴治黨要求，加強反腐倡廉工作

1.堅持從嚴治黨，提升黨建科學化水平。落實上級行學習要求，嚴守學習制度，按月組織專題學習，按照“五好”要求，扎實建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的三型班子。開展調研式、聯(lián)合式學習，做好中心支行黨委中心組深入××現(xiàn)場調研學習會前期準備工作。充分發(fā)揮黨組中心組學習的示范引領作用，不斷創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，大力開展“社會主義核心價值觀”、“慶祝建黨95周年 跟黨說句心里話”、“弘揚長征精神”、“12·4”憲法日宣傳等系列活動，有效地激發(fā)廣大黨員、干部愛崗敬業(yè)、勤勉奮進的工作熱情，黨員的先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。

2.加強縣支行建設。嚴格按照上級行意見要求完成縣支行內設機構調整，保證支行各項業(yè)務和人員的穩(wěn)定。進一步完善職工民主管理制度，鼓勵職工建言獻策，認真分析研究，逐條整改落實，通過職工大會、行務會、內聯(lián)網等及時反饋，較好地維護了群眾的參與權、監(jiān)督權、知情權。成立黨建工作領導小組，以建好基層黨組織和黨員隊伍為基礎，以管好領導班子和黨員干部為重點，全面推進從嚴治黨工作。按照上級行年度宣傳思想工作部署，以“強黨建、嚴管理、促履職”為抓手，努力提升宣傳思想工作成效，凝聚“七大力量”，扎實認真開展“兩學一做”、“學習《胡錦濤文選》”、“學習貫徹十八屆六中全會精神”等主題活動，切實提升服務群眾水平有效地推動了支行各項業(yè)務的順利開展。堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律加強管理，堅決整治突出性問題，切實轉變作風，修訂完善各項制度，推進黨建工作深入持久開展。

3.監(jiān)督檢查《準則》《條例》的學習貫徹情況。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，制定完成了《××縣支行20××年廉政文化建設實施方案》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設工作任務分解表》，“三重一大”均通過集體研究決策，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。組織全體黨員積極參與“兩學一做”活動，在中心支行組織的“黨章、黨規(guī)、黨史”知識競賽活動中榮獲第二名的好成績。3月份，支行組織召開全縣金融系統(tǒng)黨風廉政教育課，邀請縣紀委派駐縣直第三紀檢組組長巫艷作專題宣講輔導教育課。5月，我支行已經被市紀委評為××縣唯一通過的市級“廉政文化示范點”單位。

4.推進文明單位創(chuàng)建。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，抓班子、帶隊伍、促履職，著力提升職工文明素質，著力強化“五個意識”、凝聚七種力量，落實“十化”創(chuàng)建內容，為支行順利完成年度工作目標提供了堅強的思想保證和良好的文化氛圍。開展“黨員示范崗”活動，引領支行黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。依托紅色教育基地、內網、宣傳欄等陣地，通過開展清明祭掃、職工健身、廉政警示教育、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”、與金寨縣支行聯(lián)合開展“弘揚長征精神”道德講堂等主題活動，積極引領全行職工不忘初心，堅定理想信念，倡導弘揚重文明、講禮儀、重法治、比服務的優(yōu)良作風，以文明、陽光、創(chuàng)新的金融服務，全力支持××經濟保持持續(xù)健康發(fā)展，得到群眾好評和縣效能辦、政風行風綜合部門的肯定。加強人文關懷，開展“新春送溫暖”和“重陽節(jié)敬老慰問”活動，組織支行老干部外出參觀，深入了解黨在新時期的建設成果，組織老干部學習黨中央十八屆三、四、五及六中全會精神，給老干部訂閱《開心老年》等相關報刊雜志，使老干部對新時期黨的各項政策有了更深入的了解。組織職工參加拓展訓練、體檢、中心支行舉辦的各類征文、業(yè)務競賽，強化支行特色樓道文化建設。榮獲“××市第八屆文明單位”。

5.加強安全管理工作。一是做好綜治工作。推進××支行社會管理綜合治理和金融安全防控體系建設，維護本地區(qū)經濟金融與社會穩(wěn)定，與縣公安局聯(lián)合推進防范銀行卡網上非法買賣打擊電信詐騙工作。堅持以人為本，切實做好矛盾糾紛排查調處工作。二是做好內部安全管理工作。牢固樹立“安全第一，責任至上”的理念，積極改進工作作風 真抓實干，認真履行安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，大力加強崗位練兵及保衛(wèi)隊伍的正規(guī)化建設，繃緊“安全”這根弦，做到警鐘長鳴，防患于未然。加強發(fā)行庫區(qū)安全管理，嚴格落實發(fā)行庫“守庫一日規(guī)范”工作制度，按照規(guī)范化管理要求，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫封閉式安全管理各項規(guī)定。加強值班守庫管理和執(zhí)班期間紀律約束，嚴格遵守“守庫一日規(guī)范”要求，杜絕違規(guī)連班、一人值班、脫崗、值班飲酒和著裝不整齊等行為、事件，多次受到上級領導的表揚。

6．加大環(huán)境改造力度。一是美化亮化辦公環(huán)境。增添發(fā)行l(wèi)ed屏、反假幣查詢機、征信查詢機等辦公設備，按照縣政府要求實施亮化工程。二是加大內部辦公條件改善。加大單位電子產品購置、網絡建設、辦公桌椅更新和文體器材購置等，改善辦公及活動條件。三是加大環(huán)境管理維護力度。建立環(huán)境衛(wèi)生包干責任制，將責任落實到部門和個人，顯著提升支行內部環(huán)境衛(wèi)生狀況。積極參加文明縣城創(chuàng)建活動，開展文明交通勸導宣傳志愿活動。

7.健全內控體系。一是開展“制度完善月”活動。對原有各項規(guī)章制度進行“廢、改、立“，先后多次組織對相關制度進行修訂，特別是對涉及人、財、物管理（如招待費、公務用車和差旅費管理）等重點制度進行修訂，使之符合中央八項規(guī)定和上級行文件精神。二是強化基建項目檢查輔導，推進公務卡報賬管理，強化集中采購過程監(jiān)督。強化日常監(jiān)督管理，不斷加強行務政務公開、后勤保障、信息安全、應急管理、檔案保密各項工作，著重加強重要、要害崗位人員管理和教育、車輛管理。三是厲行節(jié)能減排，規(guī)范支行水費繳納工作，對原來由支行負擔的老宿舍水費進行了銷戶處理，減輕支行的負擔。報廢支行原有變壓器，與供電部門協(xié)商直接接入公用線路，降低了支行電費支出。

二、20××年重點工作謀劃

（一）進一步發(fā)揮金融對經濟穩(wěn)增長的重要支撐作用。推動四大商業(yè)銀行加強與其上級行的溝通銜接，積極向上爭取資源，著力引導信貸資金流向重點關注領域，確保各項貸款繼續(xù)穩(wěn)步增長。鼓勵和支持地方法人金融機構加大信貸投放，推進縣域實體經濟快速升溫。引導金融機構不斷加大對三農、小微等重點關注領域的融資支持，開展相關金融產品和服務的創(chuàng)新，切實幫助企業(yè)緩解資金困難。（二）全面深化農村金融改革，完善現(xiàn)代農村金融服務體系。健全農村金融服務組織體系，推動農村資產的金融資源化，積極開展農村承包土地的經營權和農民住房財產權抵押貸款試點（以下簡稱“兩權”），推動金融服務模式創(chuàng)新，積極擴大主要創(chuàng)新產品的應用規(guī)模。引導金融機構針對暫時存在經營困難或資金困難，但符合國家產業(yè)政策、產品有市場的企業(yè)，可綜合運用續(xù)貸、展期、借新還舊甚至銷貸等方式化解風險，最大限度地幫助企業(yè)渡過難關。

（三）加大金融扶貧攻堅力度，推動全面建成小康社會。引導金融機構正確處理好商業(yè)可持續(xù)和履行社會責任之間的關系，增強金融精準扶貧工作的責任感和使命感，并從績效考核、內部授權、資源配置等方面把金融扶貧工作落到實處。引導金融機構處理好產業(yè)扶貧和精準扶貧的關系，不僅要直接支持建檔立卡貧困戶發(fā)展，而且要通過支持縣域經濟和特色產業(yè)發(fā)展帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。積極爭取縣委、縣政府的大力支持，通過整合財政資金、建立風險補償機制、加大財政貼息和風險補償力度，充分發(fā)揮財政資金的杠桿撬動作用，并有效防范道德風險，引導金融資源向貧困村和貧困群眾傾斜。

（四）推進金融生態(tài)環(huán)境建設，切實防范和化解金融風險。廣泛開展融資對接活動，引導各金融機構積極落實對接會相關成果，聯(lián)合當地政府相關部門，積極開展形式多樣的銀企對接活動，切實提升對制造業(yè)等實體經濟的金融服務水平。進一步降低企業(yè)融資成本，進一步發(fā)揮再貸款等貨幣政策工具引導作用，引導貸款利率逐步走低。聯(lián)合有關部門切實加強擔保、再擔保、風險補償的增信作用，建立健全跨部門的失信企業(yè)通報制度，完善部門間聯(lián)合懲戒機制，營造更加良好的信用環(huán)境。（五）進一步提升隊伍凝聚力。組織開展學比活動，扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強職工思想政治教育，營造良好的和諧央行氛圍。不斷推進制度創(chuàng)新和完善，建立科學合理的員工績效評價體系，探索建立員工奮發(fā)向上、精干有力的激勵機制，進一步調動和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動性。

（六）進一步深化作風建設，推動文明創(chuàng)建取得新發(fā)展。加強黨風廉政建設，深化效能督查。嚴格做好“條例”、“準則”實施后的監(jiān)督工作，加強黨員教育管理，積極推動黨建工作。圍繞文明創(chuàng)建，開展積極向上的文體活動，加強創(chuàng)建工作的軟硬件建設，深化“身邊的榜樣”、“文明家庭”、“文明員工”、“巾幗建功標兵”及雙擁先進單位創(chuàng)建等活動，扎實推進文明創(chuàng)建再上新臺階。

人民銀行縣支行依法行政工作總結發(fā)言 銀行依法治行工作總結篇五

20xx年人民銀行支行工作總結

011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，根據上級行的工作任務安排，結合xx縣的實際情況，我支行主動適應變化，轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞中支年初提出的“講文化、促轉變、拓空間、爭一流”的工作思路和總體要求，黨組班子堅持“樹理念、嚴履職、強管理、求創(chuàng)新”的工作思路，突出重點，狠抓落實，務實創(chuàng)新，金融服務水平不斷提高，轄內金融業(yè)運行情況良好，支行各項工作取得明顯成效。

一、加強窗口指導，貫徹落實好穩(wěn)健貨幣政策 進一步強化“窗口”指導作用。一是年初，組織轄內4家銀行業(yè)金融機構及發(fā)改局、農業(yè)局、工信局等相關單位召開金融聯(lián)席會議，貫徹傳達各級行的工作會議精神，宣傳解釋穩(wěn)健貨幣政策的內涵和實質，并結合國家產業(yè)政策和xx發(fā)展實際，制定并印發(fā)了《xx縣二o一一年貨幣信貸指導意見》，明確全年信貸支持重點和工作目標。10月末，全縣銀行業(yè)金融機構存款余額達到32億5261萬元，比年初增加7億6198萬元，增長30.59%；貸款余額達18億1268萬元，比年初增加4億2129萬元，增長30.28%。轄內重點企業(yè)、重點項目以及“三農”資金需求得到了有效支持。二是按季召開金融運行分析會議，就當前面臨的熱點、難點、焦點問題進行討論和交流。合理運用貨幣政策工具，充分發(fā)揮人民銀行支農再貸款的作用，確保對“三農”的信貸投入。注重發(fā)揮支農再貸款的杠桿作用，引導農村信用社積極采取措施自籌資金，壯大支農實力，切實保障對“三農”資金需求的有效供給。今年累計向農村信用社發(fā)放了2億5千萬元的支農再貸款，1月份發(fā)放了1年期2億元的支農再貸款，11月份發(fā)放了半年期5000萬元，從而保證了農村信用社春耕支農金融服務、抗旱救災以及災后恢復重建、恢復生產資金等需求，進一步發(fā)揮貨幣政策工具在支持“三農”發(fā)展中的重要作用。

繼續(xù)加大對“三農”的信貸投入，全力支持全縣農村經濟發(fā)展。深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議及20xx年中央一號文件精神，切實履行服務“三農”的職責，指導涉農金融機構把支持全縣“三農”發(fā)展作為全年工作的重中之重，積極優(yōu)化信貸結構，及時、合理地調度資金投寸，切實增加對農業(yè)生產的信貸投入，千方百計保證全縣農民生產的合理資金需求。10月末，全縣涉農貸款余額15億6509萬元，比年初增加2億7997萬元，增長21.79%，其中，農戶小額信用貸款余額3億1633萬元，比年初增加5297萬元，增長20.11%。

做好“民生金融”，促進社會和諧發(fā)展。一是引導農信社加大對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款的發(fā)放力度，全力推進“貸免扶補”小額擔保貸款工作，與各承辦部門密切配合，加大信貸投入力度，充分發(fā)揮金融支持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的作用。1-10月累計發(fā)放“貸免扶補”小額擔保貸款477筆，金額3207萬元，幫助477名人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，扶貧貼息貸款1200萬元。二是做好“大學生村官”創(chuàng)業(yè)富民的金融支持工作。今年5月份，我支行主動加強與政府有關部門的溝通合作，對大學生村官創(chuàng)業(yè)情況進行調研，探索適合大學生村官創(chuàng)業(yè)的貸款模式。截至10月末，累計發(fā)放大學生村官創(chuàng)業(yè)貸款10萬元，支持1名大學生村官實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)。三是加大對民族貿易和民族用品生產企業(yè)的信貸支持力度，截至10月末，民貿用品企業(yè)——xx佳譽塑料廠貸款余額為475萬元，人行申請貼息12.188萬元。四是加大對中小企業(yè)的信貸扶持力度。10月末，全縣金融機構對中小企業(yè)貸款余額為4億零404萬元，比年初增加1億9185萬元，增長90.41%。

繼續(xù)做好農村信用社改革央行票據兌付后續(xù)監(jiān)測工作。一是我支行嚴格按照《農村信用社改革試點專項票據兌付后續(xù)監(jiān)測考核辦法》的要求，認真組織實施農村信用社專項票據兌付后改革成效的監(jiān)測考核工作，有效發(fā)揮后續(xù)監(jiān)測考核對推動和深化改革的激勵約束作用。二是按季度做好農村信用社的數據庫采集工作，切實加強對農村信用社資本約束、內控管理、支農服務水平、盈利水平等指標的監(jiān)測考核。

加強金融風險監(jiān)測，重點開展對地方法人金融機構的監(jiān)測。近年來，我支行按照快、準、全的要求，做好相關報表

3 / 19 的日常監(jiān)測及報送工作，對地方性法人金融機構的穩(wěn)健性和風險狀況進行定量分析，密切關注地方法人金融機構的信貸快速擴張、貸款質量下降、流動性不足等問題，適時向其提示風險；同時，密切關注小貸公司、擔保、典當等非銀行業(yè)的經營活動，防止其業(yè)務經營與銀行存貸款、表外業(yè)務及民間融資相互交叉滲透出現(xiàn)的潛在風險，切實防范金融風險，維護縣域金融穩(wěn)定。

認真做好存款準備金管理、利率報備監(jiān)測等基礎性工作。一是今年以來，人總行先后六次上調金融機構存款準備金率，三次上調存貸款基準利率，我支行及時轉發(fā)和傳達相關文件，要求金融機構及時調整，并對金融機構流動情況以及政府、企業(yè)、民眾等社會各界的反映進行調查，及時反饋政策效果；二是提高利率報備的準確性和及時性，加強與金融機構的溝通，深入分析利率報備數據所蘊含的金融現(xiàn)象，按月準確及時上報利率報備數據；三是加大對民間借貸的監(jiān)測，按季度監(jiān)測民間借貸利率的變化及對金融機構經營的影響；四是按季度上報小貸公司的利率數據。五是在上級行的指導下，我支行從利率定價機制建設、利率定價因素構成、利率定價信息化建設、政策執(zhí)行情況和利率報備情況五方面對xx縣農村信用合作聯(lián)社利率定價機制建設進行了現(xiàn)場評估。

加強對貨幣信貸運行的監(jiān)測和評估。今年，10月份，支行對3家存款金融機構進行了涉農信貸政策導向評估，評估結果顯示，20xx年，在涉農金融服務方面，農信社為優(yōu)秀，農行、建行均為中等。

對農信社支農再貸款使用和管理情況開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查。11月15-16日支行組織相關人員對農信社支農再貸款發(fā)放、管理等情況進行了現(xiàn)場檢查，截至20xx年10月末，20xx年1月份人行發(fā)放的支農再貸款，基層社已全部發(fā)放完畢，共發(fā)放9570筆，金額2億元，均嚴格按照支農再貸款的對象、用途、期限及臺賬管理的要求進行發(fā)放。從現(xiàn)場檢查情況看，支農再貸款管理嚴格，使用合法合規(guī)，較好地支持了農村經濟的改善。

加強調查研究，助推貨幣政策傳導。支行把信息調研工作作為今年工作的重中之重，緊緊圍繞“科學選題、合理規(guī)劃、立足實際、服務經濟”的工作思路，加強調查研究，確保調研成果轉化為上級行和當地政府決策服務，使調研成果真正發(fā)揮作用。今年來，完成的調查、分析報告有：支農再貸款需求增加的原因調查、農村信用社改革后重點調查報告、農村金融產品和服務方式創(chuàng)新開展情況調研、金融支持大學生村官創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調查、金融支持xx旅游產業(yè)的相關研究、關于對xx縣中小企業(yè)在穩(wěn)健貨幣政策下融資情況的調查報告。

二、夯實業(yè)務基礎，進一步提高金融服務水平進一步提升金融服務與管理水平。加強金融服務與管理

5 / 19 的探索，及時把《云南省銀行業(yè)金融機構執(zhí)行中國人民銀行政策情況綜合評價辦法》、《云南省銀行業(yè)金融機構重大事項報告制度》、《云南省銀行業(yè)金融機構重大事項報告制度》、《曲靖市新設銀行業(yè)金融機構開業(yè)管理與服務指引》等文件轉發(fā)至各商業(yè)銀行、農村信用聯(lián)社、小額貸款公司，并結合xx縣實際提出貫徹意見，進一步拓展人民銀行履職空間，擴大金融管理覆蓋面，切實提高基層人民銀行金融管理和金融服務的水平和能力。

推進支付體系建設。認真開展第二代支付系統(tǒng)和中央銀行會計核算數據集中系統(tǒng)建設。繼續(xù)推進非現(xiàn)金支付工具使用，加強銀行卡市場建設，積極參與“5?15”打擊和防范經濟犯罪集中宣傳日活動，配合公安部門嚴厲打擊銀行卡犯罪活動。繼續(xù)加強賬戶管理，規(guī)范賬戶查詢行為，有效落實賬戶實名制。繼續(xù)做好支付清算系統(tǒng)維護工作，確保安全穩(wěn)定運行。繼續(xù)加強賬戶管理。組織3家金融機構共31人參加中支組織的結算賬戶知識培訓考試，其中28人首次考試及格并取得了“人民幣銀行結算賬戶辦理資格證”，有3人通過補考也取得了“人民幣銀行結算賬戶辦理資格證”，從而提高了金融機構的賬戶管理水平。

改進國庫服務。認真發(fā)揮國庫部門在保證財政資金安全和防范化解國庫資金風險中的監(jiān)督作用；穩(wěn)步推進財稅庫橫向聯(lián)網工作，努力實現(xiàn)財政資金的安全穩(wěn)健運行。加強國庫資金管理切實防范國庫資金風險。嚴格柜面審核和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行對賬制度，對20xx年1-2月份的收支數字逐筆核對，確保賬務核對相符。加強國庫風險排查力度，關注細節(jié)管理，強化內控措施，有效地提高國庫風險防范水平。傾力打造“國庫直通車”服務，擴大直接支付惠民領域。截至20xx年10月末，通過小額支付系統(tǒng)累計發(fā)放“大中型水庫移民后期扶持資金”81.6萬元，累計業(yè)務量20xx筆。大大加快政府補助資金支撥效率，有效落實了國家惠民政策和舉措。

加強對轄內金融業(yè)的統(tǒng)計、調查、分析和預測，嚴把數據質量關，努力提高數據的準確性、及時性和權威性。按月編制《銀行業(yè)金融統(tǒng)計月報》和其他相關報表，為各級領導決策提供參考，并根據縣域經濟金融情況，做好轄區(qū)經濟金融運行情況分析。經濟金融分析立足于地方經濟運行特點，突出區(qū)域性、特色性和時效性，重點對中小企業(yè)貸款、農戶貸款、招商引資企業(yè)貸款情況及影響經濟金融協(xié)調發(fā)展的制約因素進行分析研究，提出針對性建議，為地方政府和上級行決策提供參考。加強金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。按上級行要求，支行于6月14日至15日歷時2天共投入6個工作日對轄內銀行業(yè)金融機構和小貸公司開展了金融統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，對20xx年金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查整改落實情況進行復查。穩(wěn)步推進金融統(tǒng)計標準化工作，成立了由人行牽頭，各商業(yè)銀行和農村信用合作聯(lián)社組成的金融統(tǒng)計標準化工作推進

7 / 19 小組，督促轄內銀行業(yè)金融機構金融統(tǒng)計標準化工作，及時反映金融統(tǒng)計標準化推進過程中的情況和問題。根據曲靖中支《轉發(fā)關于做好20xx年企業(yè)商品交易價格調查樣本調整工作的通知》要求，xx支行首次參加企業(yè)商品交易價格調查，支行指定相關人員深入到被調查企業(yè)云昆養(yǎng)殖廠，對企業(yè)樣本信息進行采集、歸類和匯總上報。

推動征信體系建設，積極改善金融生態(tài)環(huán)境。一是加強征信宣傳工作，積極推動社會信用體系建設。以“征信知識宣傳周”為契機，以“我與我的信用記錄”為主題，積極組織全縣金融機構開展形式多樣的信用記錄關愛日宣傳活動。期間共發(fā)放宣傳資料5000份，接受咨詢100余人次。二是加強對企業(yè)信用信息基礎數據庫的管理和運用，積極做好貸款卡的發(fā)放、年審工作。截止20xx年10月末，共年審貸款卡63戶，新辦貸款卡22戶。三是積極推進中小企業(yè)信用體系建設工作和監(jiān)督工作。通過對企業(yè)信用信息采集流程的進一步規(guī)范化管理，加強對中小企業(yè)信用信息的征集工作，不斷提高企業(yè)基本信息的準確性和完整性，積極推進系統(tǒng)運用工作。四是根據《云南省金融機構貸款卡申辦資料審驗實施細則》及中支的有關要求，開展了金融機構貸款卡申辦資料審驗員培訓和考試工作，全縣金融機構共有17人參加了培訓和考試，取得了好的成績，達到了預期的目的。

做好貨幣金銀工作。加強對人民幣流通管理工作的監(jiān)督，規(guī)范銀行機構人民幣收付業(yè)務。深化反假貨幣網絡建設，加大反假貨幣宣傳力度，配合公安機關嚴厲打擊假幣犯罪活動。認真開展了3.15反假等宣傳活動。通過宣傳，使廣大人民群眾進一步掌握了假幣識別、殘損人民幣兌換等常識及相關法律法規(guī)，提高了廣大人民群眾的自我保護意識和自我保護能力，維護了廣大人民群眾的利益，得到了一致好評。

積極組織開展金融機構反洗錢宣傳月活動。我縣各金融機構、保險公司各營業(yè)網點都統(tǒng)一懸掛布標、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊，并借助電子顯示屏等設備宣傳反洗錢相關知識。為進一步提高xx縣金融機構、保險業(yè)反洗錢人員業(yè)務水平，11月11日支行對xx縣金融機構、保險業(yè)反洗錢相關人員共30人進行業(yè)務知識培訓和測試。通過培訓和測試提高了預防和打擊洗錢犯罪工作實效開創(chuàng)了我縣反洗錢工作新局面。

深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動支行窗口服務部門堅持以人為本、執(zhí)政為民，增強服務意識，改進工作作風，提升服務質量，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據總行黨委《關于在人民銀行窗口部門深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》和分行黨委、中支黨委的相關要求，支行制定了《窗口部門開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方

9 / 19 案》，通過“三亮三比三評”，努力把支行建設成為服務人民群眾的便民窗口，展示精神風貌的形象窗口，優(yōu)質服務、高效廉潔的文明窗口。支行窗口部門基礎業(yè)務股、2名黨員、6名業(yè)務人員均簽訂了公開承諾書，自覺接受服務對象的監(jiān)督。

加強信息、應急管理、信訪、檔案等人民銀行內部各項基礎服務工作，不斷提高綜合服務水平。強化金融業(yè)信息安全管理，按照《金融機構編碼規(guī)范》要求，組織完成了機構信息管理系統(tǒng)的推廣，完成了銀行業(yè)金融機構、小額貸款公司等6家機構的登記建案工作，金融業(yè)信息安全管理無序化狀態(tài)得到徹底改觀。密切關注各類苗頭隱患，認真開展信訪排查工作，全年無來電來訪及信訪舉報事件。積極開展法制宣傳月和保密宣傳月活動，進行計算機保密檢查，加強政務公開和應急管理，努力提高依法行政能力和保密安全意識。建立保密密碼工作情況評估機制，開展保密評估一次，達到b級。認真做好檔案收集、整理等基礎工作，完成了20xx年度紙質檔案歸檔工作。

三、

強化內控管理，落實崗位責任制。日常工作中，我們按照“清理、改進、完善、提高”的要求，不斷修訂完善內控制度，始終把加強內控制度建設當作強化管理、提高工作質量和水平的頭等大事來抓。把“制度立行”的理念轉化為全體員工認同的基層行的內控文化，讓員工更加了解加強內部控制建設的重要性，做到“決策服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度、監(jiān)督依靠制度”，使加強內部控制建設成為每個部門、每位員工自覺的行為規(guī)范。進一步完善風險點的防控措施，使制度建設與上級行要求同步、與業(yè)務發(fā)展同步、與風險轉化同步，切實做到內控制度建設與時俱進，內控長效機制不斷完善。今年，支行多次開展內控風險隱患排查活動，進一步提高員工的風險防范意識。根據排查出來的問題，支行召開職工大會，就內控管理、風險防范進行專題教育，重點加強對員工的思想政治、職業(yè)道德和法制教育，增強全行員工對內控安全和風險防范重要性、必要性和緊迫性的認識。各部門對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，從制度層面、操作層面、日常業(yè)務檢查層面分析問題成因，建立健全各項制度、操作規(guī)程和崗位職責，加大制度執(zhí)行力度，切實消除內控安全管理風險隱患。

做好財務核算工作，嚴格控制各項費用開支。認真執(zhí)行有關財經規(guī)章制度，嚴格把關，認真審核各項開支，確保費用開支合法、合規(guī)；加強財務分析，及時認真編制和上報財務收支報告，針對財務收支變化，財務管理中的新問題、新情況，認真分析研究，提出建議，進一步完善相關財務管理措施。認真執(zhí)行支行用水、用電管理制度，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。嚴

11 / 19 格執(zhí)行車輛管理辦法，控制公務用車，能夠合并使用車輛的盡量合并使用，減少不必要的出車，降低油耗。嚴格執(zhí)行支行辦公用品采購管理辦法，實行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理，節(jié)儉辦公。加大辦公自動化管理信息系統(tǒng)的應用力度，充分利用個人電子郵箱，減少紙質文件、材料，各類文件處理全部通過辦公自動化運行，嚴禁利用辦公電話閑聊，嚴格控制長途話費。嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，嚴肅財經紀律，嚴格執(zhí)行財權、事權分離原則，形成相互制約機制。堅持一支筆審批制度，同時，嚴格預算管理，確保各項財務開支均衡和合理。

堅持不懈做好思想政治工作，構建和諧支行。突出思想政治工作的主動性，及時把握員工思想脈搏，幫助職工釋疑解惑，培養(yǎng)員工的健康心態(tài)，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。突出思想政治工作的針對性，想群眾之所想，辦群眾之所盼，在政策允許范圍內多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，增強思想工作的創(chuàng)造力、說服力和感召力。通過征求意見、文體活動等生動活潑的形式，在全行努力營造“家和萬事興”的良好氛圍。結合要害崗位考核及加強內部管理和案件防控專項活動，支行領導多次與職工交心談心，在力所能及的情況下解決了一部分職工的困難，緩解了職工壓力，同時通過交心談心活動，也使行領導了解到一些部門在工作中存在的問題及安全隱患，及時提醒各部門負責人引起重視。為統(tǒng)一思想，和諧奮進，新年伊始，支行黨組書記李長順同志就以《改進作風和諧奮進》為題，大力倡導八種作風，并要求領導干部發(fā)揮表率作用、共產黨發(fā)展模范作用、職工發(fā)揮主力作用，希望全行職工同心攜手，為支行的明天而努力。

加強領導班子建設。支行領導班子堅持從嚴治行的原則，不斷提高領導班子的自身素質，努力以一流的素質帶出一流的隊伍，努力打造一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領導班子。一是加強思想品德修養(yǎng)，增強班子的感召力和親和力。班子成員加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立自重、自省、自勵意識，看輕權力，看重責任，看輕做官，看重做人，時時、處處、事事突出領導的示范帶頭作用，以過硬的品德、堅定的理想信念和高尚的人格魅力來感染員工，贏得員工的信賴。二是加強理論素質培養(yǎng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。班子成員在組織職工教育學習的同時，不斷加強自身理論素質的培養(yǎng)，堅持中心組學習制度，將中心組理論學習情況作為領導班子考核和領導干部述職的重要內容，學政治、學理論、學業(yè)務，做到學與用的統(tǒng)一。促進領導班子提高組織管理能力、科學管理水平，力求工作有新的提高、新的突破。三是加強工作方法培養(yǎng)，增強班子的凝聚力。班子成員在做思想政治工作上，堅持以理服人，以情感人，以誠待人。四是加強作

13 / 19 風建設，提高班子的執(zhí)政能力。班子成員首先注重團結，相互尊重，把珍惜班子的團結，視同珍惜自己的生命同等對待，大事講原則，小事講風格，事前多通氣，事中多研究，事后多溝通，努力營造一個團結和諧的工作環(huán)境。始終堅持民主集中制原則，始終堅持黨組議事規(guī)則和行長辦公會議事規(guī)則。

深入開展慶祝建黨90周年系列活動。為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，大力宣傳黨的光榮歷史和黨領導下金融事業(yè)取得的偉大成就，引導和幫助廣大干部職工牢固樹立熱愛黨、信賴黨、堅定跟黨走的信心和決心，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，支行掀起了開展慶祝建黨90周年系列活動的熱潮。一是認真組織廣大黨員和黨員干部學習《中國共產黨歷史》一、二卷、《中國共產黨新時期簡史》等黨史著作，把“學黨史”作為支行黨組中心組和黨支部必學內容，通過集中學習，介紹和宣傳黨的光輝歷程，引導廣大黨員和干部職工全面了解和正確認識黨的偉大成就、寶貴經驗、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，更加堅定共產主義理想和永遠跟黨走的政治信念。全體干部職工結合學習收獲和工作實際，認真撰寫了

心得體會

深入推進股室文化細胞工程建設。為深入推動支行央行文化“細胞”工程建設，倡導以文化人和文化由心生、由我生理念，提煉股室和崗位文化，反映股室要求和崗位要求，成立了“央行文化細胞工程建設領導小組”，推動股室文化細胞工作的開展。在分管領導的重視和認真組織下，各部門積極響應、全力推進，股室細胞文化建設取得了明顯成效。

支行災后恢復建設工作在上級行的關心支持下，已5月19日對建設工程、綠化工程進行了初驗，并對存在問題及時進行整改，5月26日進行了終驗，已驗收合格；6月2日辦公樓、營業(yè)室及各功能用房已恢復正常使用，業(yè)務運行正常，各項工作走入正軌。

四、完善制度體系建設，進一步落實黨風廉政建設責任制

分解落實責任，層層抓好落實黨風廉政建設責任制落實。根據上級行紀委的統(tǒng)一安排，制定印發(fā)了《黨風廉政建設責任制分工表》，明確了責任人、牽頭部門、具體責任人、協(xié)辦部門的工作任務、責任考核和責任追究的具體內容，并根據新的規(guī)定，重新逐級簽訂了目標責任書，黨風廉政建設

15 / 19 的各項任務指標得到逐層逐級落實。與加強內部管理和案件防控專項活動相結合，在各股室自查的基礎上對照分工表逐項檢查目標任務的進展情況，指出未按時限完成的任務，提醒各股室加以注意，并要求限期完成。

認真開展“加強內部管理和案件防控專項”活動和“制度執(zhí)行力建設”活動。一是按照曲靖中支《中國人民銀行曲靖市中心支行加強內部管理和案件防控專項活動實施方案》要求，支行擬定了《中國人民銀行xx縣支行加強內部管理和案件防控專項活動實施方案》，由支行黨風廉政暨懲防體系建設領導小組負責組織領導，立足于教育、預防、規(guī)范，強化內部管理，把加強內部管理和案件防控專項活動落到實處，為有效履行基層央行職責提供堅實基礎和有力保障。二是把制度執(zhí)行力建設活動與加強內部管理和案件防控專項活動緊密結合起來，在全面梳理排查風險隱患的基礎上，分析根源，提出整改措施，明確整改責任、整改時間、整改責任人員，限期整改。并通過思想教育、經常性的規(guī)章制度學習，培育良好的職業(yè)道德風尚和愛崗敬業(yè)精神，引導干部職工增強責任意識、風險意識，不斷提高執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性。

組織開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線。一是以“加強內部管理和案件防控專項活動”為契機，把防范案件教育貫穿到各項工作的全過程，對職工進行認真執(zhí)行規(guī)章制度的教育，不斷增強廣大職工的法制觀念和案件防范意識，增強自我約束能力，使廣大干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、牢固樹立思想道德防線，自覺抵制不良行為。二是開展“廉文薦讀”活動。20xx年支行共編發(fā)“廉文薦讀”12期，并組織全行員工座談討論。三是開展全員談話活動。了解員工工作、生活、家庭及“八小時以外”的情況，是否參與炒股、經商、買賣基金以及有無貸款及金額、用途等情況，在互相交流溝通中，全行員工加深了理解，增強了做好支行各項工作的信心，提高了風險防范意識，敲響了思想上的警鐘，做到防患于未然。四是以各種學教活動為載體，加強對反腐倡廉的宣傳教育工作。支行黨組以“春訓集中學習”、“風險隱患排查”、“內部管理和案件防范”、“警示教育”、“黨的知識、黨的理論、黨的歷史”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習楊善洲先進事跡”等學習活動為載體，不斷加大反腐倡廉工作的宣傳力度。

積極推進懲防腐敗體系建設。進一步修改完善了《中國人民銀行xx縣支行建立健全懲治和預防腐敗體系工作制度》，落實懲治和預防腐敗體系領導小組工作職責及議事要求。并結合支行實際，分解細化懲防腐敗工作任務。制訂了《中國人民銀行xx縣支行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作要點》，明確責任部門及時限要求。

六、存在不足及20xx年工作打算

通過一年來勤奮工作，支行在工作上取得了一些成績，17 / 19 但離上級行的要求，員工們的期望，還存在許多問題和不足，主要是在基礎管理、金融服務方面等還存在不足，尤其在規(guī)章制度的執(zhí)行、基礎業(yè)務的管理方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中進一步加強整改，強化落實。20xx年，支行將著力在以下方面推進工作落實：

一是進一步貫徹落實好穩(wěn)健的貨幣政策。深入銀行業(yè)金融機構及相關企業(yè)開展調研，加強對金融機構協(xié)調和窗口指導，加大貨幣政策促進經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構戰(zhàn)略性調整的政策指引，堅持“區(qū)別對待、有扶有控”，引導金融機構把新增貸款資源向重點經濟領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，不斷提高經濟增長的質量和效益。

二是進一步提高防范系統(tǒng)性金融風險能力。注重貨幣政策執(zhí)行的前瞻性和科學性，加強對經濟金融運行狀況的全面監(jiān)測、科學分析和預測、預警，強化地方法人金融機構流動性管理，跟蹤和監(jiān)測地方法人金融機構經營狀況，靈活運用貨幣政策工具，確保金融體系流動性充足，轄區(qū)金融穩(wěn)定。

三是深化金融生態(tài)環(huán)境建設。以農村支付體系建設及農村社會信用體系建設為重點，穩(wěn)步推進金融生態(tài)環(huán)境建設，積極營造良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境。

四是持之以恒抓好內部管理。對照中支內控安全專項檢查和審計中發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改落實，強化內控管理，夯實基礎，確保安全。五是深入持久地加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。進一步修訂完善黨風廉政建設責任制量化考評辦法和考核標準，深入落實案件治理專項活動實施方案，提升案件風險防范能力和水平。

中國人民銀行xx縣支行 二〇一一年十一月十八日

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