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學(xué)校后勤管理規(guī)章制度 學(xué)校后勤人員管理制度細(xì)則篇一
后勤管理是學(xué)校工作的重要組成部分，是為學(xué)校的教育教學(xué)工作以及其它各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，提供重要的保障服務(wù)。學(xué)校的后勤管理工作的好壞關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量以及聲譽(yù)的提高；關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校將“教育生活化，生活課題化”作為“大德育”的抓手，滲透在學(xué)校后勤工作中，落實(shí)到全體教職員工上。以“三個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)為根本要求，實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤工作以“管理育人，服務(wù)育人和環(huán)境育人”的根本目的。
一、創(chuàng)建“放心食堂”工作
（一）完善組織管理機(jī)構(gòu)。
學(xué)校根據(jù)師教育局《關(guān)于加強(qiáng)第二師中小學(xué)校食堂管理的通知》、《2013—2014學(xué)年第二師中小學(xué)后勤管理工作要點(diǎn)》精神，隨即完善了相應(yīng)的管理機(jī)制。一是成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，食堂行管人員為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面監(jiān)督食堂管理工作；成立了食堂膳食管理委員會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，督促食堂改進(jìn)；設(shè)置食堂班長(zhǎng)一人，具體負(fù)責(zé)食堂日常工作。二是食堂其他工作人員由學(xué)校設(shè)崗定員。
（二）加大投入，規(guī)范管理
1、加大硬件設(shè)施投入，環(huán)境優(yōu)雅舒適。
食堂餐廳內(nèi)布置有“文明就餐、勤儉節(jié)約”等內(nèi)容的餐廳文化，地面裝有防滑地板磚，寬敞明亮、整潔舒適。各工作間的墻裙全部貼上瓷磚。配套用房包括操作間、加工間、備餐間，分開(kāi)使用。備餐間對(duì)餐廳設(shè)有3個(gè)窗口，學(xué)生購(gòu)買(mǎi)飯菜十分寬松。食堂操作間屋頂采用塑鋼pvc防水，完全杜絕滴漏和滲透，安裝排氣排煙網(wǎng)罩，通風(fēng)采光效果好。原料分類(lèi)存放，且有標(biāo)識(shí)。內(nèi)部防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蠅、防潮設(shè)施齊全，通風(fēng)通光。食堂炊事設(shè)備配備齊全，符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)把管理“四個(gè)關(guān)口”，規(guī)范操作程序。
一是嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān)。大宗及常用物資（米、面、油、肉等）采購(gòu)必須簽訂合同，選擇具有一定資質(zhì)、口碑好、講信用的供貨商進(jìn)行合作，供貨商必須提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫合格證等具有法律效力的證明復(fù)印件留存，然后方與其簽訂合同，確保進(jìn)貨渠道安全可靠。
二是嚴(yán)把檢查驗(yàn)收關(guān)。食堂管理人員對(duì)進(jìn)入食堂的原料及食品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，標(biāo)識(shí)明晰、批號(hào)齊全，對(duì)不合格的物品拒絕接收，嚴(yán)禁“三無(wú)產(chǎn)品”進(jìn)入食堂。確保物品“五無(wú)”：無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)腐爛變質(zhì)、無(wú)污穢不潔、無(wú)異物混入。
三是嚴(yán)把操作程序關(guān)。炊事人員按規(guī)定的操作程序進(jìn)行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開(kāi)，摘菜間與清洗間、粗加工與細(xì)加工按規(guī)定嚴(yán)格分開(kāi)，流程配制合理。嚴(yán)防烹飪不當(dāng)引起食物中毒，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間。
四是嚴(yán)把食品銷(xiāo)售關(guān)。飯菜花樣常新，做到了物美價(jià)廉、質(zhì)高量大，盡顯人文關(guān)懷。食堂設(shè)有一周食譜公示欄。對(duì)每天銷(xiāo)售的各種食品必須48小時(shí)留存，以備查驗(yàn)。售飯人員在工作中必須穿戴好工作衣、帽，戴上口罩，以防售飯過(guò)程中的污染。
3、強(qiáng)化制度管理，確保學(xué)生滿意。
一是建立了《食堂管理工作制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂物資采購(gòu)制度》、《物資進(jìn)出登記制度》、《索證取票報(bào)批制度》及《食堂工作人員崗位責(zé)任書(shū)》等一系列制度。二是領(lǐng)導(dǎo)抽查、分管部門(mén)日查。察看庫(kù)存保管，察看飯菜品種，品嘗食品味道，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出，限期整改。三是校學(xué)生會(huì)查。校學(xué)生會(huì)每天安排值日學(xué)生在食堂監(jiān)督，監(jiān)督食堂飯菜質(zhì)量、食堂衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等，監(jiān)督就餐學(xué)生節(jié)約糧食，做到吃多少飯菜就買(mǎi)多少，絕不浪費(fèi)。監(jiān)督就餐學(xué)生用餐時(shí)有秩序的進(jìn)入食堂，不奔跑、不喧嘩、不打鬧，做到文明用餐。愛(ài)護(hù)公物，保持餐廳設(shè)施完好。
每個(gè)月學(xué)校還要組織一次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，讓學(xué)生對(duì)食堂伙食提意見(jiàn)和建議，學(xué)校德育處將這些建議或意見(jiàn)進(jìn)行收集整理，然后向?qū)W校食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，學(xué)校再將好的建議反饋給食堂，讓食堂
盡可能滿足學(xué)生要求。通過(guò)以上工作有效地促進(jìn)了“放心食堂”的創(chuàng)建工作。
二、創(chuàng)建“文明宿舍”工作。
我校高度重視文明宿舍創(chuàng)建工作，努力建造住校部“幸福的港灣，溫馨的家園”。制定了“教育生活化，生活課題化”文明宿舍創(chuàng)建方案，堅(jiān)持執(zhí)行7s管理模式（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）。安全、文明、和諧、溫馨的宿舍氛圍十分濃厚。
為從源頭上規(guī)范寄宿制學(xué)生的管理，學(xué)校聘請(qǐng)了具有高中及以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)的中年女性專(zhuān)職宿管教師，制定了《宿管教師工作職責(zé)》、《宿舍教師考核制度》、《宿舍教師效益工資評(píng)定辦法》，嚴(yán)格寄宿生的良好生活習(xí)慣和衛(wèi)生、文明習(xí)慣的管理，制定了《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》、《宿舍值周檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《文明寢室評(píng)比方案》，紀(jì)律設(shè)置“五條”高壓線：夜不歸宿；玩火抽煙；賭博喝酒打架；故意損壞公物。衛(wèi)生實(shí)行五條線管理：毛巾一條線；牙具一條線；鞋子一條線；水壺一條線；被子橫豎成線。養(yǎng)成歸納為“五不”即：不亂扔垃圾；不隨地吐痰；不隨地小便；不說(shuō)臟話；不擅自使用他人物品。要求做到每天安排寄宿生在宿舍輪流值周，每月進(jìn)行文明寢室的評(píng)比。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)每天都帶頭與值周教師、生活指導(dǎo)共同到寢室，問(wèn)人數(shù)、問(wèn)有無(wú)生病、問(wèn)紀(jì)律、問(wèn)衛(wèi)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，并隨時(shí)與家長(zhǎng)保持聯(lián)系。
針對(duì)部分住校生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，在學(xué)校黨員、團(tuán)員中開(kāi)展“大手拉小手”的幫扶活動(dòng)，黨、團(tuán)員教師紛紛與住校生做朋友，制定幫扶計(jì)劃，不定期找他們談心、交流，溝通情緒，到宿舍探望，噓寒問(wèn)暖。每每見(jiàn)到這些老師，孩子們就如同見(jiàn)到了自己的親人。教師們的言傳身教、循循善誘和雪中送碳，一次次地溫暖著孩子們幼小的心靈，孩子們的道德品質(zhì)、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面都有不同程度的提升。
學(xué)校十分重視對(duì)寄宿生的人文關(guān)懷，從細(xì)微處著手，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地關(guān)懷每一個(gè)孩子，每學(xué)期開(kāi)設(shè)人際關(guān)系講座，規(guī)范孩子們的日常行
為，學(xué)校還注意孩子們的心理問(wèn)題，學(xué)校建立了心理咨詢室，聘請(qǐng)了班主任做為本班學(xué)生的心理輔導(dǎo)員，設(shè)立寢室心理委員，開(kāi)展同齡人互助活動(dòng)。這些措施極大避免了學(xué)生由心理問(wèn)題而產(chǎn)生的惡性事件的發(fā)生。為讓每一個(gè)孩子感受到特殊的溫暖，學(xué)校統(tǒng)計(jì)了每一位住校生的生日，在他們生日那天，校園廣播站會(huì)準(zhǔn)時(shí)為他們送上祝福生日的歌曲，食堂單獨(dú)為他們做一頓生日飯，用真情彌補(bǔ)由于遠(yuǎn)離家庭產(chǎn)生的失落感。
學(xué)校是個(gè)大家庭。為了豐富寄宿生的課外生活，學(xué)校充分利用晚飯后課外活動(dòng)時(shí)間，組織住校生開(kāi)展形式多樣的課外活動(dòng)，深挖學(xué)生潛力，培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的能力。學(xué)校還為寄宿生配備了羽毛球拍、乒乓球拍，籃球、象棋、跳棋等各種體育器材，在豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，寄宿生們學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了勞動(dòng)，學(xué)會(huì)了與人交往。
學(xué)校成立了由德育處、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的住校生自主管理部。從住校生中吸收一些各方面都比較優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生作為自主管理部成員，參與住校生管理工作，定期召開(kāi)例會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及提出的意見(jiàn)或建議同宿管教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商解決。各樓層設(shè)有樓長(zhǎng)1名，各宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，配合宿管教師負(fù)責(zé)本樓層及宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等日常工作管理。
要想辦好寄宿制學(xué)校，贏得好的口碑和社會(huì)效應(yīng)，只有打消家長(zhǎng)的顧慮和擔(dān)心。為使家長(zhǎng)了解學(xué)校和老師，使學(xué)校的各項(xiàng)工作更加透明和開(kāi)放，學(xué)校每學(xué)期組織召開(kāi)兩次家長(zhǎng)會(huì)，讓他們充分與任課老師、宿管理老師交流，讓這些家長(zhǎng)在了解自己孩子的同時(shí)，更了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校還不定期安排組織這些孩子的家長(zhǎng)走進(jìn)課堂進(jìn)行聽(tīng)課、走進(jìn)食堂、宿舍進(jìn)行參觀，并安排他們和自己的孩子一起在食堂就餐，共同品嘗美味的飯菜。這些工作的開(kāi)展，使家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的態(tài)度從疑慮變?yōu)榱擞行判?，從?dān)心變?yōu)榱朔判摹?/p>
學(xué)校還將孩子在校學(xué)習(xí)、生活的照片、視頻經(jīng)過(guò)精心排版、編輯后上傳到27團(tuán)中學(xué)網(wǎng)上，讓住校生父母在家就能了解孩子在學(xué)校的生活、學(xué)習(xí)情況，受到了家長(zhǎng)的歡迎與夸贊。很多家在附近的學(xué)生家長(zhǎng)也紛紛來(lái)聯(lián)系，希望自己的孩子能住進(jìn)學(xué)生宿舍，一改在家自私、小氣、依賴、懶墮的壞習(xí)慣，宿舍文明滲透到了家庭、到了社區(qū)。
2013年10月9日，第二師后勤管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校舉辦，27團(tuán)中學(xué)被評(píng)為第二師中小學(xué)后勤管理工作“三個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)示范學(xué)校。2013年12月我校評(píng)為兵團(tuán)“餐飲服務(wù)食品安全示范食堂”。
學(xué)校后勤管理規(guī)章制度 學(xué)校后勤人員管理制度細(xì)則篇二
目錄
總務(wù)處工作職責(zé)范圍 ··········································································································································· 1 總務(wù)處主任崗位職責(zé) ··········································································································································· 1 總務(wù)處副主任崗位職責(zé) ······································································································································· 2 總務(wù)處干事崗位職責(zé) ··········································································································································· 2 水電管理員崗位職責(zé) ··········································································································································· 2 食堂管理員崗位職責(zé) ··········································································································································· 3 總務(wù)處職工守則 ··················································································································································· 3 總務(wù)處職工學(xué)習(xí)制度 ··········································································································································· 3 總務(wù)處工作例會(huì)制度 ··········································································································································· 4 公物采購(gòu)制度 ······················································································································································· 4 學(xué)校財(cái)產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度 ······························································································································· 5 公物損壞賠償制度 ··············································································································································· 6 學(xué)校食堂管理制度 ··············································································································································· 7 學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理制度 ······································································································································· 7 學(xué)校食堂人員上崗制度 ······································································································································· 9 學(xué)校食堂消毒制度 ··············································································································································· 9 學(xué)校食堂清潔衛(wèi)生制度 ······································································································································· 9 學(xué)校食堂進(jìn)貨制度 ············································································································································· 10 學(xué)校食堂保管員職責(zé) ········································································································································· 10 學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn) ····································································································································· 10 學(xué)校超市食品衛(wèi)生管理制度 ····························································································································· 11 食堂和超市衛(wèi)生處罰規(guī)定 ································································································································· 11 學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作制度 ········································································································································· 13 學(xué)校醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé) ································································································································· 13 學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法 ····································································································································· 14 治安保衛(wèi)工作細(xì)則 ············································································································································· 18 校園道路交通安全管理細(xì)則 ····························································································································· 28 學(xué)校消防工作細(xì)則 ············································································································································· 30
總務(wù)處工作職責(zé)范圍
總務(wù)處是在分管后勤校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)后勤工作的職能部門(mén)，其工作職責(zé)范圍是：
一、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員政治思想教育，牢固樹(shù)立“為教學(xué)服務(wù)，為科研服務(wù)，為師生員工服務(wù)”和“服務(wù)育人，管理育人，環(huán)境育人”的思想，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、生活用房等基建項(xiàng)目的施工管理，審核預(yù)決算，保質(zhì)保量完成基建施工任務(wù)，及時(shí)做好房屋修繕，學(xué)校財(cái)產(chǎn)設(shè)備維修及校園整修工作，搞好上下水道疏通、道路鋪設(shè)等。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校的辦公用品、勞動(dòng)工具、桌椅等的購(gòu)置、供應(yīng)、維修和全校的校產(chǎn)管理。對(duì)公物等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、建帳，建立嚴(yán)格的領(lǐng)取和保管制度，防止損壞和散失。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校校容管理工作，以及校園的綠化、美化和平時(shí)管理工作，教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、辦公樓的廁所保潔工作，制定管理制度，指定專(zhuān)人管理。
五、認(rèn)真抓好學(xué)校水電管理，制定水電管理制度和措施。
六、負(fù)責(zé)食堂管理，認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生，確保飲食安全。
七、完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。
總務(wù)處主任崗位職責(zé)
總務(wù)處主任在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，帶領(lǐng)全處干部和職工積極完成總務(wù)處的各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)如下：
一、帶領(lǐng)和組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)黨的方針、政策及支委、支部布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，教育總務(wù)處工作人員樹(shù)立公仆形象，為教育教學(xué)服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)，后勤人員做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
二、根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定學(xué)?；ㄒ?guī)劃、校園綠化和總務(wù)工作計(jì)劃；認(rèn)真報(bào)批基建項(xiàng)目；負(fù)責(zé)全校的房屋、水電等公共設(shè)施的管理和維修；負(fù)責(zé)全校辦公物品的購(gòu)置、調(diào)配和管理；搞好環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建文明校園。
三、辦好食堂，為師生提供膳食服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)門(mén)面、商鋪的管理。
五、組織制訂總務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順利完成。
六、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、勤儉意識(shí)和時(shí)效意識(shí)。
七、主動(dòng)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)系，秉公辦事，接受監(jiān)督，經(jīng)常征求有關(guān)方面意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。
八、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總務(wù)處副主任崗位職責(zé)
副主任在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)校園、基建、資產(chǎn)、食堂、商店等管理工作，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)同主任對(duì)學(xué)?；窘ㄔO(shè)規(guī)劃提出可行性報(bào)告，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要依據(jù)。
二、監(jiān)督管理學(xué)?；窘ㄔO(shè)工程質(zhì)量和進(jìn)度，執(zhí)行施工合同條款，對(duì)較大工程項(xiàng)目能夠宏觀控制，確?；üこ谈黜?xiàng)工作順利進(jìn)行。
三、各項(xiàng)基建工程竣工后認(rèn)真做好記錄，記錄情況包括：項(xiàng)目、施工單位及人員、工期、資金、質(zhì)量驗(yàn)收人、保修期限等，做好建設(shè)項(xiàng)目檔案的整理和保存。
四、做好學(xué)校食堂、商店的全面管理工作，對(duì)用工人員、食堂衛(wèi)生、伙食質(zhì)量等全面檢查監(jiān)督，并協(xié)助衛(wèi)生防疫部門(mén)做好防疫工作。
五、負(fù)責(zé)校園管理工作，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生與校園綠化等工作。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)管理工作，設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。
七、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
總務(wù)處干事崗位職責(zé)
一、協(xié)助總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室的管理工作。
二、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的收發(fā)、登記、管理。
三、負(fù)責(zé)總務(wù)處的會(huì)議記錄、工作資料、檔案資料和學(xué)習(xí)資料的保管。
四、負(fù)責(zé)出勤情況的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
五、負(fù)責(zé)電腦的使用和維護(hù)。
六、負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)總賬、保管與整理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
水電管理員崗位職責(zé)
一、對(duì)學(xué)校公共設(shè)施及時(shí)進(jìn)行循環(huán)檢查，認(rèn)真做好記錄，如實(shí)匯報(bào)情況，及時(shí)提供維修信息。
二、加強(qiáng)學(xué)校水電管理工作，按照學(xué)校的規(guī)定時(shí)間供水供電，定期檢查水電使用情況，對(duì)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、隨意破壞學(xué)校設(shè)備設(shè)施、不及時(shí)關(guān)燈的班級(jí)和個(gè)人，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定通報(bào)處罰。
三、做好學(xué)校大門(mén)、樓頂門(mén)、公共教室門(mén)、窗的管理，按時(shí)開(kāi)放與關(guān)閉，所有鑰匙編碼對(duì)號(hào)，按規(guī)定保管，如有更換及時(shí)調(diào)整。
四、維護(hù)學(xué)校各種管理制度實(shí)施，嚴(yán)禁在大廳內(nèi)亂張貼，在樓頂上玩耍，在室內(nèi)、走廊上打球，嚴(yán)禁撬門(mén)砸鎖。
五、在雙休日、節(jié)假日和學(xué)校重大活動(dòng)期間，做好學(xué)校的水電安全和節(jié)水節(jié)電工作，防漏水、防觸電。
食堂管理員崗位職責(zé)
一、抓好食堂職工思想政治工作，召集食堂職工參加工作會(huì)議，按學(xué)校規(guī)章制度做好考勤和考核，模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)食堂全面工作，經(jīng)常了解師生對(duì)伙食意見(jiàn)，不斷改進(jìn)飲食品(菜肴、飯、粥、點(diǎn)心等)質(zhì)量，努力使食堂工作與師生的需求相適應(yīng)，使全校師生吃得滿意，吃得放心。
三、負(fù)責(zé)制訂菜單，掌握貨源情況，制訂原料采購(gòu)計(jì)劃，把握原料質(zhì)量，保證師生菜肴供應(yīng)品種多樣，核定菜、料、面粉和調(diào)料等的投放量，及時(shí)核算成本。
四、負(fù)責(zé)廚房的物品、飲食品以及各種設(shè)備的保管和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)廚房的安全工作和衛(wèi)生工作，消除食堂隱患，及時(shí)處理好突發(fā)事件。
五、負(fù)責(zé)制訂廚房操作規(guī)程和飲食品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，制定廚房工作人員的崗位責(zé)任制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
六、圍繞學(xué)校中心工作，配合總務(wù)處做好全局工作。
總務(wù)處職工守則
一、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想，堅(jiān)持管理育人，服務(wù)育人。
二、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，積極工作。
三、愛(ài)校如家，勤儉節(jié)約，增收節(jié)支。
四、團(tuán)結(jié)互助，文明待人，顧全大局。
五、效率優(yōu)先，質(zhì)量第一，保證社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兼顧和雙贏。
六、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
總務(wù)處職工學(xué)習(xí)制度
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策以及上級(jí)有關(guān)文件，及時(shí)充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，打造學(xué)習(xí)型處室。
二、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
三、積極參加學(xué)校各種會(huì)議，認(rèn)真做好筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)。
四、學(xué)習(xí)期間不辦私事，不無(wú)故缺席。堅(jiān)持點(diǎn)名制度，特殊情況不參加學(xué)習(xí)，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
五、對(duì)不參加學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)不認(rèn)真的同志進(jìn)行批評(píng)教育，絕不遷就。
六、總務(wù)處職工負(fù)責(zé)記好會(huì)議記錄。
總務(wù)處工作例會(huì)制度
一、實(shí)行工作例會(huì)制度，根據(jù)實(shí)際工作情況，及時(shí)安排，每周不少于一次（一般安排在周一上午）。
二、會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神、會(huì)議要求、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，匯報(bào)工作完成情況，布置工作任務(wù)，研究存在問(wèn)題，提出解決辦法。
三、會(huì)前有關(guān)負(fù)責(zé)同志要做好準(zhǔn)備，會(huì)后要積極制訂計(jì)劃，采取措施，落實(shí)任務(wù)。
四、應(yīng)參會(huì)職工，不得無(wú)故缺席。
五、會(huì)議由總務(wù)處主任或副主任主持。
公物采購(gòu)制度
為了認(rèn)真貫徹政府采購(gòu)及區(qū)教育局有關(guān)文件精神，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，使學(xué)校物品采購(gòu)程序化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制訂學(xué)校采購(gòu)制度如下。
一、采購(gòu)工作遵循原則：
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；
2、堅(jiān)決自覺(jué)接受監(jiān)督的原則；
3、堅(jiān)持節(jié)約、實(shí)用的原則；
4、堅(jiān)持申購(gòu)、審批、入庫(kù)登記的原則。
二、物品采購(gòu)部門(mén)及采購(gòu)物品范圍：
1、實(shí)訓(xùn)處：各教學(xué)部門(mén)所需的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)材料和設(shè)備；
2、多媒缽教室：電教設(shè)備及相關(guān)耗材；
3、總務(wù)處：辦公用品及學(xué)校日常使用常規(guī)物品。
三、采購(gòu)工作的程序：
1、各處室辦公用品、設(shè)備，必須提前填寫(xiě)《申報(bào)單》，報(bào)校長(zhǎng)簽批，校長(zhǎng)簽批同意后由職能處室和相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織購(gòu)買(mǎi)。
2、采購(gòu)后的各種物品，必須先由各處室相關(guān)人員驗(yàn)收，登記入庫(kù)，再辦理領(lǐng)用手續(xù)。憑各處室負(fù)責(zé)人簽字的領(lǐng)用單到公物保管處領(lǐng)取。
3、采購(gòu)人員必須本著少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則進(jìn)行物資采購(gòu)，以發(fā)票或者銷(xiāo)貨清單為購(gòu)物憑據(jù)。
4、采購(gòu)物品如單價(jià)金額大的，要事先到三個(gè)商家詢價(jià)，詢價(jià)后要報(bào)校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，確定商家。
5、采購(gòu)人員采購(gòu)物資到校后，使用部門(mén)驗(yàn)收，公物保管員入冊(cè)登記，由經(jīng)辦人、公物驗(yàn)收人、校長(zhǎng)簽字審批后方可報(bào)銷(xiāo)。
四、具體操作流程：
1、辦公用品采購(gòu)
各處室（部門(mén)）每學(xué)期末上報(bào)下學(xué)期辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，填寫(xiě)辦公用品清單，上交總務(wù)處，由總務(wù)處匯總上報(bào)校辦公室，由校辦統(tǒng)一審批采購(gòu)。
2、常規(guī)物品采購(gòu)：
部門(mén)申報(bào)(填寫(xiě)《申報(bào)單》)→所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)→校長(zhǎng)審批→由總務(wù)處牽頭會(huì)同相關(guān)處室共同采購(gòu)。購(gòu)買(mǎi)后采購(gòu)人驗(yàn)收→保管員入庫(kù)登記→使用部門(mén)憑領(lǐng)用單到保管處領(lǐng)用→保管員登記。
3、非常規(guī)性物品采購(gòu)：
接待用品等非純屬辦公用品的采購(gòu)，經(jīng)校長(zhǎng)同意后，辦公室申報(bào)進(jìn)行采購(gòu)，金額較大的由校長(zhǎng)核實(shí)申批采購(gòu)。
五、采購(gòu)工作注意事項(xiàng)
1、采購(gòu)工作具體由學(xué)校職能處室和相關(guān)部門(mén)共同實(shí)施，相關(guān)處室安排專(zhuān)職人員輪換參與采購(gòu)。單件物品1000元以上或采購(gòu)物品總價(jià)預(yù)計(jì)在2000元以上，至少有三人參與采購(gòu)。
2、采購(gòu)物品數(shù)量、價(jià)格，原則上不能突破申購(gòu)單的上報(bào)預(yù)算。
學(xué)校財(cái)產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度
一、對(duì)師生員工加強(qiáng)愛(ài)護(hù)公物的教育，樹(shù)立以愛(ài)護(hù)公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、所有學(xué)校財(cái)產(chǎn)都要登記入賬。賬簿一式三份，總務(wù)處、財(cái)務(wù)科、管理人員各執(zhí)一份，部分校學(xué)校財(cái)產(chǎn)因變賣(mài)、損壞、報(bào)廢的，都要按規(guī)定手續(xù)辦理，防止任意廢棄或低價(jià)處理、變相私分。
三、確定專(zhuān)人保管，明確保管責(zé)任制，務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，確保安全，經(jīng)常保養(yǎng)。教學(xué)辦公用品發(fā)放按規(guī)定審批手續(xù)辦理。
四、實(shí)行使用管理責(zé)任制。建立班級(jí)和個(gè)人使用保管責(zé)任制，開(kāi)學(xué)初，總務(wù)處將桌椅、床鋪等教學(xué)、生活用具交給班主任和宿舍管理員，定人定位管理，學(xué)期結(jié)束或?qū)W生畢業(yè)時(shí)經(jīng)驗(yàn)收后交還。教室、宿舍、門(mén)窗、玻璃也由使用單位負(fù)責(zé)管理，各處室、部門(mén)、中心用具實(shí)行包干使用，做到公物公用，厲行節(jié)約。
五、定期進(jìn)行檢查評(píng)比。各班明確專(zhuān)人，按時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，班干部經(jīng)常檢查班級(jí)的公物，學(xué)校管理人員定期全面檢查設(shè)施設(shè)備使用、管理情況，公布檢查結(jié)果。期末學(xué)校進(jìn)行評(píng)比，對(duì)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī) 顯著的人或使用單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)管理失職導(dǎo)致?lián)p失者，對(duì)破壞公物屢教不改的，除按規(guī)定令其賠償外，還要視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
六、堅(jiān)持定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)和維修，總務(wù)處定期組織管理人員和其它有關(guān)人員對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、檢查，了解使用保管情況，并向校長(zhǎng)提出損耗和報(bào)損情況。大批量維修工作一般安排在寒、暑假進(jìn)行，急需維修的，及時(shí)修理。
七、嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度
1.期中、期末，總務(wù)處、班主任和宿舍管理員對(duì)教室、宿舍集中檢查一次，對(duì)因責(zé)任事故損壞的桌、椅、凳、床鋪、門(mén)窗、玻璃等要按價(jià)賠償。
2.師生員工所借公物如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償。保管室存放的物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞由保管員負(fù)責(zé)賠償。
3.學(xué)生畢業(yè)和工作人員調(diào)出，所借所用公物要如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價(jià)賠償。
公物損壞賠償制度
為了加強(qiáng)公物管理，保證設(shè)施完好，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，特制定如下制度：
一、維修賠款金額：
1.每張課桌根據(jù)損壞的程度，損壞較輕的賠款5-10元，嚴(yán)重的不低于20元； 2.每張椅、凳損壞較輕的賠款5元，損壞嚴(yán)重的不低于20元； 3.每張床鋪輕度損壞10元，嚴(yán)重的不低于20元； 4.每支燈管賠款10元，燈架30元（自然損壞除外）； 5.電器開(kāi)關(guān)每只賠款10元；
6.鐵皮箱鎖每把賠款10元，掛鎖每把5元； 7.木門(mén)門(mén)洞每個(gè)賠款10元； 8.標(biāo)牌每個(gè)10元；
10.玻璃每塊50元，鋁合金窗玻璃每塊150元； 11.鋁合金窗框輕度損壞100元，重的賠款300元。
二、賠償?shù)姆椒ǎ?/p>
根據(jù)學(xué)生處、部門(mén)、總務(wù)處定期檢查損壞和維修情況，匯總后交財(cái)務(wù)處繳款或扣款，再由總務(wù)處派人及時(shí)維修。
三、對(duì)故意破壞，損壞情節(jié)嚴(yán)重的，由總務(wù)處確定，按賠償金額雙倍罰款，對(duì)班級(jí)集體在全校通報(bào) 批評(píng)，個(gè)人按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處分。
四、盜竊公物，根據(jù)情節(jié)交校學(xué)生處或公安機(jī)關(guān)處理。
學(xué)校食堂管理制度
學(xué)校的食堂工作是整個(gè)學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校食堂的硬件建設(shè)無(wú)論是炊事設(shè)施現(xiàn)代化、餐廳的布局，還是管理手段都要達(dá)到衛(wèi)生、教育部門(mén)和食品藥監(jiān)局有關(guān)食堂標(biāo)準(zhǔn)化的要求。
1.依法辦好學(xué)校的食堂。食堂必須按有關(guān), 規(guī)定，向食品衛(wèi)生監(jiān)督所申請(qǐng)衛(wèi)生許可證。新建、改建、擴(kuò)建食堂必須經(jīng)食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核和竣工驗(yàn)收。對(duì)上級(jí)部門(mén)的意見(jiàn)要及時(shí)落實(shí)。
2.學(xué)校有關(guān)管理人員要隨時(shí)對(duì)食堂進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)食堂不符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及有關(guān)法規(guī)的，要采取有力措施進(jìn)行整改，并追究食堂管理人員的責(zé)任。
3.學(xué)生餐供應(yīng)監(jiān)管工作由后勤總務(wù)負(fù)責(zé)，食堂的日常監(jiān)管由管理員負(fù)責(zé)，食堂安全衛(wèi)生監(jiān)管由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)。
4.要重點(diǎn)做好食堂的衛(wèi)生、環(huán)保和安全保衛(wèi)工作。非食堂工作人員禁止進(jìn)入食堂操作間。
學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，健全食堂管理制度，規(guī)范食堂財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，現(xiàn)制定學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理制度：
一、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理的總體要求
學(xué)校辦食堂是一項(xiàng)公益性事務(wù)，必須以服務(wù)師生為宗旨，力求收支基本平衡，略有結(jié)余；必須堅(jiān)持學(xué)生自愿就餐的原則；必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，開(kāi)設(shè)學(xué)校食堂結(jié)算帳戶，由學(xué)?？倓?wù)處實(shí)行“統(tǒng)一管理，獨(dú)立建帳，成本核算，收支平衡”。
二、學(xué)校食堂物資采購(gòu)與資產(chǎn)管理
1、食堂物資采購(gòu)實(shí)行管理負(fù)責(zé)制，必須做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，確保食品安全衛(wèi)生。
2、建立和完善物資采購(gòu)內(nèi)部控制制度。學(xué)校食堂物資實(shí)行配送制度。米、面、油、煤等大宗物品采購(gòu)需由總務(wù)處委派人員共同組織實(shí)施。
3、建立物資采購(gòu)驗(yàn)收制度。食堂物資采購(gòu)回來(lái)后，必須辦理過(guò)秤、驗(yàn)收等入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)復(fù)核人員在采購(gòu)單據(jù)簽字認(rèn)可后，方可登記入賬。
4、實(shí)行食堂物品出入庫(kù)制度：由倉(cāng)庫(kù)保管員具體負(fù)責(zé)，建立入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存等臺(tái)帳。
三、學(xué)校食堂收入管理
1、學(xué)校食堂收入主要來(lái)源于學(xué)生和教師的就餐收入，食堂向?qū)W生和教師辦理飯卡充值，實(shí)行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入。
2、學(xué)校食堂在學(xué)校統(tǒng)一監(jiān)管下實(shí)行責(zé)任經(jīng)營(yíng)制度，食堂收支必須納入學(xué)校預(yù)算外收入管理。
3、食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入，記入食堂收入。
4、學(xué)生伙食費(fèi)應(yīng)充分考慮學(xué)生的承受能力，以伙食支出的估算成本為依據(jù)，力求收支基本平衡。
5、食堂實(shí)行自收自支，自負(fù)盈虧。
6、飯卡充值實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，明確崗位職責(zé)，出售學(xué)生飯卡收入實(shí)行獨(dú)立核算制度。
四、學(xué)校食堂支出管理
(一)學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為中心，按照“量入為出”原則安排各項(xiàng)支出，嚴(yán)格支出管理，提高伙食資金的使用效益。
食堂支出主要包括：
1、伙食支出：是指學(xué)校食堂開(kāi)展伙食活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)支出。具體包括：
（1）糧食支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中所耗用的米、面粉等支出；（2）菜金支出：學(xué)校食堂燒菜所耗用的支出；
（3）調(diào)料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用鹽、味精、雞精等支出；（4）燃料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用煤、柴油等支出；（5）其他材料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用，除上述以外的支出。
2、其他支出：學(xué)校食堂聘請(qǐng)臨時(shí)工等所開(kāi)支的人員工資等支出。具體包括：炊事員工資、及其他雜項(xiàng)支出。
3、食堂資金嚴(yán)禁外借，確需暫借食堂資金的需由校長(zhǎng)審批。
(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。
1、所有主食、副食、蔬菜等物資材料購(gòu)入，必須按實(shí)際支付的價(jià)格及運(yùn)費(fèi)等實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物資材料數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗(yàn)收、過(guò)秤簽字后方可登記做賬。現(xiàn)購(gòu)現(xiàn)用物資材料的購(gòu)入和交付使用，購(gòu)買(mǎi)驗(yàn)收后憑供貨單及票據(jù)直接列入伙食支出。
2、食堂需購(gòu)置固定資產(chǎn)，按學(xué)校采購(gòu)制度執(zhí)行。
3、食堂人員的聘請(qǐng)人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的人數(shù)，其工資標(biāo)準(zhǔn)由總務(wù)處把關(guān)，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)集體研究同意后執(zhí)行。
(三)學(xué)校因工作需要而補(bǔ)助教職工的生活費(fèi)，充入教師飯卡中，原則上要求在學(xué)校內(nèi)部食堂就餐，費(fèi)用按實(shí)際支出成本結(jié)算。教師飯卡結(jié)余部分不退還現(xiàn)金，每學(xué)期結(jié)束后可到食堂領(lǐng)取等價(jià)的物品。
（四）學(xué)校食堂所有支出項(xiàng)目需由總務(wù)處主任簽字后支付。其中超過(guò)500元以上的票據(jù)需由總務(wù)處主任審核并報(bào)校長(zhǎng)審批后記帳支付。
五、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余及分配管理
1、食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余是指學(xué)校食堂因伙食經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的消費(fèi)收入與支出相抵后的余額，學(xué)校食堂不應(yīng)以盈利為目的，必須堅(jiān)持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。由于市場(chǎng)不確定因素，食堂當(dāng)月結(jié)余循環(huán)到下個(gè)月，學(xué)期結(jié)余轉(zhuǎn)入下學(xué)期使用。
2、食堂財(cái)務(wù)收支實(shí)行“日清周結(jié)月報(bào)”制度，食堂應(yīng)每月反映財(cái)務(wù)盈虧狀況，按月編制“學(xué)校食堂收支明細(xì)表”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，消除虧損。
六、財(cái)務(wù)公開(kāi)
食堂財(cái)務(wù)帳目應(yīng)按相關(guān)規(guī)定，每月由校財(cái)務(wù)室、總務(wù)處及相關(guān)人員對(duì)食堂帳目核算一次，核算情況在校公開(kāi)欄中公示。
學(xué)校食堂人員上崗制度
1.食堂工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求做好食品衛(wèi)生工作。
2.食堂人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.食堂人員上崗前必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣帽。
4.食堂人員必須健康、無(wú)傳染病，每年按照防疫部門(mén)要求進(jìn)行定期體檢，取得健康證后方可上崗。
學(xué)校食堂消毒制度
1.食堂工作人員進(jìn)入食堂前必須更衣。2.食堂所用的熟食餐具，不得外借。3.生熟餐具嚴(yán)格分開(kāi)，不得混用。
4.每天用餐后，熟食餐具必須按規(guī)定進(jìn)行清洗、消毒并全部放入消毒柜。5.熟食間消毒燈嚴(yán)格按照消毒要求進(jìn)行使用。6.廚房間門(mén)窗勤關(guān)，杜絕有害昆蟲(chóng)進(jìn)入。7.化學(xué)消毒藥品必須有專(zhuān)人妥善保管。8.做好消毒記錄工作。
學(xué)校食堂清潔衛(wèi)生制度
1.食堂必須堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，有臟物隨時(shí)掃。2.食堂餐具，每次用餐后必須進(jìn)行清洗、消毒。
3.清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過(guò)程嚴(yán)格分開(kāi)，未精洗的食品不得進(jìn)廚房進(jìn)行清洗。4.食堂內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)滅蚊蠅措施，做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動(dòng)物。5.非食堂工作人員，未經(jīng)許可禁止進(jìn)入食堂。
學(xué)校食堂進(jìn)貨制度
1.禁止購(gòu)進(jìn)腐敗變質(zhì)、霉變、有毒、有害的食品。2.禁止購(gòu)進(jìn)摻假、摻雜、偽造影響營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的食品。3.禁止采購(gòu)超過(guò)保質(zhì)期限的食品。
4.禁止購(gòu)進(jìn)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品 5.購(gòu)進(jìn)貨物，根據(jù)用量，堅(jiān)持適量、勤購(gòu)、保持新鮮。
6.食品、蔬菜實(shí)行專(zhuān)人配送制度，專(zhuān)人驗(yàn)收食物的質(zhì)和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換。7.食品驗(yàn)收后入庫(kù)，專(zhuān)人保管。8.堅(jiān)持食堂食品進(jìn)貨索證制度。
學(xué)校食堂保管員職責(zé)
1.在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好食堂物資計(jì)劃供應(yīng)、保管、驗(yàn)收等工作，保證食堂物資供應(yīng)及時(shí)、手續(xù)齊全，確保食堂有效工作。
2.負(fù)責(zé)制訂各類(lèi)物資采購(gòu)計(jì)劃，即要保證供應(yīng)又不允許積壓，堅(jiān)持計(jì)劃供應(yīng)和物資驗(yàn)收制度，嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，檢查質(zhì)量、數(shù)量、索要檢疫證，出廠證和質(zhì)量合格證，做好物資保質(zhì)期記錄，辦理入庫(kù)手續(xù)。
3.物資出入庫(kù)要記錄，每月匯總，填寫(xiě)出庫(kù)單，出入庫(kù)的物資及時(shí)登記，保管賬目，按會(huì)計(jì)要求數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，與會(huì)計(jì)對(duì)賬。
4.負(fù)責(zé)庫(kù)房衛(wèi)生，倉(cāng)庫(kù)物資存放整齊，注意通風(fēng)，防止腐爛變質(zhì)，掌握食品有效期和存放時(shí)間，遵循“先進(jìn)先出”的原則，杜絕出現(xiàn)食品過(guò)期現(xiàn)象
5.每天檢查倉(cāng)庫(kù)及食堂門(mén)窗安全，禁放易燃、易爆和有毒物品，防火、防盜，杜絕事故發(fā)生。6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)
一、倉(cāng)庫(kù)：
1.定型包裝食品按類(lèi)別品種上架，物放整齊。2.食品進(jìn)出做到先進(jìn)先出，易壞先用。
二、灶面： 1.每日炒菜結(jié)束后，佐料桶加蓋，工器具放置有序。2.灶面周?chē)鷫Υu保持清潔，油煙機(jī)、地面不留污垢、油垢。
三、工作間：
1.蒸飯車(chē)、消毒箱、蒸飯工作臺(tái)、水池等用品整潔。2.熟食板、餐具每餐消毒（10分鐘以上）。3.保持地面清潔。
四、餐廳：
1.餐廳內(nèi)做到四無(wú)：無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)寄生蟲(chóng)。
2.做到餐廳內(nèi)桌椅、地面、門(mén)窗整潔。地面無(wú)垃圾、無(wú)積灰、無(wú)痰跡。
五、個(gè)人衛(wèi)生：
1.個(gè)人做到“四勤”，不在工作場(chǎng)所抽煙，不許對(duì)食品打噴嚏，不許戴耳環(huán)、戒指等。
2.開(kāi)始工作前、上廁所后、處理被污染物后及從事與食品生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，回操作間應(yīng)用消毒液洗手。
學(xué)校超市食品衛(wèi)生管理制度
一、經(jīng)營(yíng)食品的場(chǎng)所，必須持有區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)放的衛(wèi)生許可證，方能營(yíng)業(yè)。
二、直接為師生進(jìn)行食品銷(xiāo)售服務(wù)的人員，必須持有健康合格證，方可上崗。
三、對(duì)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病患者，治愈前不得上崗。
四、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有消滅預(yù)防蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲(chóng)及其孽生條件的措施，與有毒、有害場(chǎng)所保持規(guī)定的距離。
五、設(shè)備布局和工藝流程應(yīng)當(dāng)合理、防止交叉感染，食品及其原輔料不得接觸有毒物、不潔物，防止污染。
六、直接入口的食品容器，必須做到用前洗凈、消毒。食品出售時(shí)，應(yīng)有食品加工單位的小包裝，或使用無(wú)毒、清潔的包裝材料。經(jīng)營(yíng)時(shí)要求勤進(jìn)快銷(xiāo)。
七、水果局部腐爛不得出售。干果發(fā)霉、變質(zhì)、生蟲(chóng)不得出售。
八、運(yùn)輸和裝卸食品的包裝容器、工具、設(shè)備的衛(wèi)生條件必須符合衛(wèi)生要求。堅(jiān)持食品衛(wèi)生索證制度和登記制度。
食堂和超市衛(wèi)生處罰規(guī)定
1.采購(gòu)不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或低質(zhì)偽劣或過(guò)期、霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀、鼠咬和變質(zhì)等原材料一項(xiàng)一次處罰款 100元；加工后出售的罰款200元。
2.腐爛變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng)及超過(guò)期限的食品，未及時(shí)銷(xiāo)毀處理并存放在庫(kù)房?jī)?nèi)，也沒(méi)有明顯標(biāo)記，其中有一種一次罰款50元。
3.庫(kù)房存放的食品做到隔壁、離地上架、分類(lèi)、分庫(kù)保管，存放不整齊的，每次罰款50元。4.庫(kù)房?jī)?nèi)有塵土、積灰、散落垃圾、地面不整潔，并存放有毒有害物品及非食品雜物，每次罰款50元。
5.冰箱、冷庫(kù)未定期清理、除霜、除臭、沖洗、消毒，有污水、異味，存放私人物品一次處罰50元。
6.餐廳內(nèi)有蠅、老鼠、蟑螂孳生地，屋頂、門(mén)窗、玻璃、墻壁、不干凈有塵土、塔灰，其中有一項(xiàng)一次罰款50元。
7.地面、墻面有油垢、污物、痰跡、積水、雜物，其中有一項(xiàng)一次罰款50元。8.桌、椅、洗手池、洗碗池、售飯臺(tái)，不整潔、有油污，其中有一項(xiàng)一次罰款50元。9.更衣柜不整潔、有雜物，其中有一項(xiàng)一次罰款50元。
10.烹調(diào)、主食加工間存放未經(jīng)粗加工擇洗的蔬菜和未經(jīng)加工分割的魚(yú)、肉、蛋等食品原料，凈菜未離地面30㎝處，其中有一項(xiàng)一次罰款50元。
11.餐廳內(nèi)盛放碗、筷、勺、碟等餐具的器皿未定期消毒，使用時(shí)未加蓋消毒布，餐具清洗不干凈的，每次罰款50元。
12.未按規(guī)定做好食品留樣的，每次罰款100元。
13.非餐廳工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)私自進(jìn)入操作間的，每次罰款50元。
14.餐廳、超市工作人員必須持上崗證。私自使用無(wú)健康合格證人員的，一次罰款200元。15.在崗時(shí)沒(méi)穿戴好工作服和發(fā)帽（長(zhǎng)發(fā)過(guò)耳）、工作服和發(fā)帽不整潔、穿拖鞋。工作人員留長(zhǎng)指甲、戴戒指、耳環(huán)、手鐲、手鏈、涂指甲油、濃裝艷抹、赤足赤背，每次罰款20元。
16.在食品加工間內(nèi)吸煙的一次罰款50元。
17.學(xué)生反映有飯菜質(zhì)量問(wèn)題的，經(jīng)查證后每次罰款100元。
18.對(duì)防蠅、防鼠、防火設(shè)施必須保持完好、正常使用；違反的，每次罰款20元。19.嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生出售酒類(lèi)飲品，嚴(yán)禁學(xué)生在食堂內(nèi)飲酒、賭博；違反的，每次罰款50元。20.銷(xiāo)售窗口必須安裝卡機(jī)，禁止收現(xiàn)金；違反的，每次罰款50元。
21.餐廳、超市工作人員不服從管理或辱罵、毆打、威脅學(xué)生的，每次罰款 200元，造成嚴(yán)重后果的送交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
22.因受衛(wèi)生部門(mén)等行政處罰，給學(xué)校聲譽(yù)帶來(lái)影響的，學(xué)校追加處罰500元。
學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作制度
一、按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退。
二、巡視住校生宿舍，發(fā)現(xiàn)患病學(xué)生，及時(shí)和班主任、宿管員取得聯(lián)系，并送藥上門(mén)。
三、對(duì)有病老師和學(xué)生一視同仁，熱情接待，認(rèn)真診治，遇有重病學(xué)生，及時(shí)陪送去醫(yī)院，凡有發(fā)熱病人，隨時(shí)觀察病情，及時(shí)處理。
四、在配藥或打針時(shí)，思想高度集中，仔細(xì)對(duì)照藥名和劑量，明確交待服法、用法，防止差錯(cuò)，杜絕事故。
五、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)，注射器每天消毒，換藥時(shí)嚴(yán)格無(wú)菌操作，防止交叉感染。
六、妥善保管藥品和器械，防止變質(zhì)和損壞。每次藥品購(gòu)進(jìn)有登記，年底有盤(pán)存，物賬相符。
七、每年為學(xué)生體檢一次，每學(xué)期視力檢查兩次，做到有統(tǒng)計(jì)分析。
八、健全學(xué)生健康檔案、記載準(zhǔn)確、項(xiàng)目齊全。
九、開(kāi)展以防近視為重點(diǎn)的衛(wèi)生工作，制訂防視近措施，教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生上眼保健操，提高質(zhì)量。
十、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育，每?jī)芍芸鲆黄诎鍒?bào)。
十一、發(fā)現(xiàn)傳染病，及早隔離、報(bào)告、消毒和治療。
學(xué)校醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的精神，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高衛(wèi)生管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。
二、草擬并實(shí)施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，建立衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，健全學(xué)校各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，督促搞好學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生，體育衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。
三、開(kāi)展衛(wèi)生宣傳教育，定期舉行衛(wèi)生講座，做好對(duì)班級(jí)衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作。
四、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡片，積累學(xué)生身體素質(zhì)和疾病方面的各項(xiàng)資料，并整理歸檔。
五、切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防近視眼工作，開(kāi)展防近視宣傳教育，指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操，注意用眼衛(wèi)生。
六、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)常性、突擊性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)以及經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查工作。
七、熱情為師生員工看病，提供服務(wù)，并做好有關(guān)記錄工作。
八、關(guān)心教職工身體健康，定期聯(lián)系體檢，分別建立健康檔案。
九、負(fù)責(zé)全校教職工計(jì)劃生育工作。
十、定期采購(gòu)常用藥品，添置必需的醫(yī)療器械和設(shè)備，做好藥品入帳、出帳和存放保管工作。
十一、定期總結(jié)工作，做好有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
十二、協(xié)助學(xué)生處做好全校教工、學(xué)生的人身保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的索賠工作。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法
第一章 總 則
第一條 學(xué)校的固定資產(chǎn)是國(guó)有資產(chǎn)，是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止固有資產(chǎn)流失，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，作為固定資產(chǎn)管理。
第三條 固定資產(chǎn)管理堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、責(zé)任到人、配置合理、效益優(yōu)先的原則。
第四條 固定資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是：固定資產(chǎn)的范圍、分類(lèi)和計(jì)價(jià)的確定；固定資產(chǎn)的增加、使用、維護(hù)和處置；固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)；固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等。
第五條 固定資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是：完善管理體制；健全規(guī)章制度；明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，落實(shí)管理責(zé)任；合理配置固定資產(chǎn)；保證固定資產(chǎn)安全、完整。
第二章 固定資產(chǎn)管理體制
第六條 學(xué)校對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的管理體制。第七條 總務(wù)處、多媒體教室、實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)對(duì)全校固定資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，其主要職責(zé)如下：
1．主持、參與大型儀器設(shè)備和大宗物資購(gòu)置，采購(gòu)和驗(yàn)收等工作； 2．審核辦理固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、處置及對(duì)外出租、出借等手續(xù)； 3．組織學(xué)校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計(jì)工作； 4．會(huì)同歸口管理部門(mén)優(yōu)化配置固定資產(chǎn)； 5．監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)管理、維護(hù)和使用情況；
第八條 學(xué)校固定資產(chǎn)按類(lèi)歸口管理。歸口管理部門(mén)的管理范圍按國(guó)有資產(chǎn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定劃分，其具體職責(zé)如下：
一、根據(jù)學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，制定本部門(mén)固定資產(chǎn)管理辦法；
二、登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬薄；
三、組織使用部門(mén)進(jìn)行固定資產(chǎn)的清查、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)工作；
四、提出調(diào)劑、配置建議并根據(jù)批復(fù)組織實(shí)施；
五、根據(jù)使用部門(mén)申請(qǐng)，組織固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損的技術(shù)鑒定，提出處理建議；
六、檢查、指導(dǎo)使用部門(mén)固定資產(chǎn)的日常管理工作。
第九條 使用部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其占有、使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理，要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管固定資產(chǎn)管理工作，并配備專(zhuān)職（或兼職）管理人員。其主要職責(zé)是：
一、根據(jù)學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，制定本部門(mén)固定資產(chǎn)管理辦法；
二、建立有關(guān)固定資產(chǎn)明細(xì)賬薄和固定資產(chǎn)使用卡片；
三、保管、維護(hù)固定資產(chǎn)；
四、提出固定資產(chǎn)處置意見(jiàn)。
第十條 學(xué)校利用投入、上級(jí)補(bǔ)助、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入、附屬單位上繳收入及其他收入固定資產(chǎn)，以及通過(guò)捐贈(zèng)、調(diào)撥等形式取得的固定資產(chǎn)，都要納入固定資產(chǎn)管理范圍內(nèi)。
第十一條 按有關(guān)規(guī)定，固定資產(chǎn)劃分為五類(lèi)：
一、房屋、建筑物及附屬設(shè)施；
二、專(zhuān)用設(shè)備； 三、一般設(shè)備；
四、圖書(shū)；
五、其它固定資產(chǎn)。
第十二條 學(xué)校固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)：
一、購(gòu)入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按照實(shí)際支付的價(jià)款以及為使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)期工作狀態(tài)所支付的包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、安裝費(fèi)及附加費(fèi)等計(jì)價(jià)；
二、自行建造的設(shè)備及已竣工的房屋及構(gòu)建物，試用期滿一年合格后，按照建造所用全部相關(guān)支出計(jì)價(jià)；
三、在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行改建、擴(kuò)建和增建的固定資產(chǎn)，應(yīng)按改建、擴(kuò)建和增建所發(fā)生的支出，減去改建、擴(kuò)建和增建過(guò)程中的變價(jià)收入后的凈增加值,增計(jì)固定資產(chǎn)原價(jià)；
四、融資租入的固定資產(chǎn)，按租賃協(xié)議確定的價(jià)款、運(yùn)雜費(fèi)、安裝費(fèi)等計(jì)價(jià)；
五、接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)，按照同類(lèi)固定資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或根據(jù)中介機(jī)構(gòu)評(píng)估提供的有關(guān)憑據(jù)，以及接受固定資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用計(jì)價(jià)；
六、盤(pán)盈的固定資產(chǎn)，按重置價(jià)值計(jì)價(jià)；
七、交換固定資產(chǎn)，按各自的原值或按評(píng)估價(jià)值計(jì)價(jià)；
八、其他單位投資轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn)，按評(píng)估價(jià)值或者合同、協(xié)議計(jì)價(jià)；
九、已經(jīng)投入使用但尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)，可先按暫估價(jià)值計(jì)價(jià)，待核定實(shí)際價(jià)值后再進(jìn)行調(diào)整；
十、購(gòu)置固定資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的差旅費(fèi)不計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。
第十三條 已經(jīng)入賬的固定資產(chǎn)，除發(fā)生下列情況外，不得任意變動(dòng)其價(jià)值。
一、根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值重新估價(jià)；
二、增加補(bǔ)充設(shè)備或改良裝置；
三、將固定資產(chǎn)的一部分拆除；
四、根據(jù)實(shí)際價(jià)值調(diào)整原來(lái)的暫估價(jià)值；
五、發(fā)現(xiàn)原固定資產(chǎn)記賬有誤。第三章 固定資產(chǎn)的增加
第十四條 固定資產(chǎn)增加主要是指購(gòu)置、建造、改良、受贈(zèng)、調(diào)撥和劃轉(zhuǎn)等活動(dòng)所引起的固定資產(chǎn)數(shù)量和價(jià)值量的增加。
第十五條 學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在充分論證的基礎(chǔ)上，研究編制年度購(gòu)建計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況確定審批權(quán)限和程序，杜絕重復(fù)、盲目購(gòu)建。購(gòu)建固定資產(chǎn)由學(xué)校規(guī)定的有關(guān)處室統(tǒng)一組織，會(huì)同工會(huì)、使用部門(mén)共同參與論證、招標(biāo)等環(huán)節(jié)的工作。對(duì)大、中型購(gòu)建項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制；零星采購(gòu)實(shí)行雙人采購(gòu)制。
第十六條 購(gòu)置精密貴重儀器、大型成套設(shè)備、珍版圖書(shū)以及基本建設(shè)項(xiàng)目，要成立論證招標(biāo)工作小組進(jìn)行可行性論證，“貨比三家”，并嚴(yán)格按規(guī)定程序公開(kāi)招標(biāo)。
第十七條 固定資產(chǎn)購(gòu)建活動(dòng)中，要建立必要的合同管理制度、法律咨詢制度，嚴(yán)格簽定并依法履行合同。
第十八條 固定資產(chǎn)購(gòu)建完成后，購(gòu)貨部門(mén)應(yīng)會(huì)同購(gòu)建單位按照有關(guān)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合同條款進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、測(cè)試和清點(diǎn)。驗(yàn)收不合格，不得辦理結(jié)算手續(xù)，不得交付使用，并按合同條款及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出退貨或索賠。
第四章 固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)
第十九條 建立健全固定資產(chǎn)保管和維護(hù)制度。各占有、使用部門(mén)應(yīng)落實(shí)安全防護(hù)措施，做好防火、防盜、防暴、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
第二十條 對(duì)固定資產(chǎn)的檢修工作應(yīng)做到及時(shí)、經(jīng)常。對(duì)大型、精密、貴重儀器設(shè)備要定期監(jiān)測(cè)、校驗(yàn)，確保精度和性能完好，防止事故發(fā)生。對(duì)房屋構(gòu)筑物應(yīng)定期勘查、鑒定、修繕，確保使用安全。
第二十一條 對(duì)精密、貴重及易發(fā)安全事故的儀器設(shè)備，要制定具體操作規(guī)程，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)技術(shù) 指導(dǎo)和安全工作，并應(yīng)經(jīng)常對(duì)使用人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。
第二十二條 購(gòu)置大型精密儀器設(shè)備、以及基本建設(shè)過(guò)程中形成的各類(lèi)文件資料應(yīng)及時(shí)收集、整理、歸檔，妥善保管。
第二十三條 學(xué)校固定資產(chǎn)一般不得對(duì)外出租、出借，確需出租、出借的，應(yīng)由借出單位提出申請(qǐng)，歸管理部門(mén)審核，校長(zhǎng)審批。收回出租、出借的固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真勘驗(yàn)。出租、出借固定資產(chǎn)取得的收入，應(yīng)及時(shí)、足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理使用。
第二十四條 建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對(duì)長(zhǎng)期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配，提高利用率。
第二十五條 學(xué)校內(nèi)部移交固定資產(chǎn)應(yīng)符合如下規(guī)定：
一、機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，由相關(guān)部門(mén)會(huì)同歸口管理部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，并辦理交接手續(xù)；
二、固定資產(chǎn)管理人員崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)在上一級(jí)管理部門(mén)監(jiān)督下辦理交接手續(xù)；
三、固定資產(chǎn)使用人員調(diào)離學(xué)校或退休，須交清所用固定資產(chǎn)。
第二十六條 學(xué)校建立固定資產(chǎn)清查制度。每年末（學(xué)年末）進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，并根據(jù)需要不定期地進(jìn)行全面或局部清查，確保賬、卡、物相符。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定做出處理。
第五章 固定資產(chǎn)處置
第二十七條 固定資產(chǎn)處置是指學(xué)校對(duì)各類(lèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)的行為，包括無(wú)償調(diào)撥、出售、投資、報(bào)廢、報(bào)損等。
第二十八條 處置固定資產(chǎn)要符合以下程序：
一、使用部門(mén)提出申請(qǐng)并填寫(xiě)固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)單；
二、管理部門(mén)組織技術(shù)鑒定；
三、校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；
四、在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上的，上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批；
五、批復(fù)后處置固定資產(chǎn)。
第二十九條 學(xué)校處置房屋、構(gòu)筑物及大型、精密、貴重儀器設(shè)備，應(yīng)由相關(guān)部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)家進(jìn)行論證和技術(shù)鑒定，并按國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定評(píng)估確認(rèn)處置價(jià)格，處置價(jià)格一般不得低于評(píng)估價(jià)。
第三十條 建立和完善固定資產(chǎn)損失賠償制度。對(duì)造成固定資產(chǎn)損壞、丟失的直接責(zé)任人，應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任。
第三十一條 處置固定資產(chǎn)的收入應(yīng)及時(shí)、足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理使用，任何單位和個(gè)人不得截留挪用。
治安保衛(wèi)工作細(xì)則
第一章總則
第一條為維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安秩序，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，保證以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條學(xué)校的治安保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，接受公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督，為以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作服務(wù)。
第三條治安保衛(wèi)工作是學(xué)校工作的重要組成部分。堅(jiān)持校長(zhǎng)室、部門(mén)行政負(fù)責(zé)人、工作人員三級(jí)治安安全責(zé)任制。
第四條學(xué)校治安保衛(wèi)工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都要將治安保衛(wèi)工作納入本職工作。
第五條本細(xì)則在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行，學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。第二章職責(zé) 第六條校長(zhǎng)職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人，對(duì)學(xué)校治安保衛(wèi)工作負(fù)有全面責(zé)任。其具體職責(zé)是：
一、貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及當(dāng)?shù)刂伟簿C合治理領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)、公安機(jī)關(guān)和教育部門(mén)的有關(guān)治安保衛(wèi)工作部署。
二、制定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作制度，組織和督促學(xué)校各部門(mén)和師生員工做好本單位的治安保衛(wèi)工作。
三、檢查各項(xiàng)內(nèi)部保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，研究和解決內(nèi)部保衛(wèi)工作中的問(wèn)題，采取消除各種不安定因素和事端及治安隱患的措施。
四、決定或向主管部門(mén)建議學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作的獎(jiǎng)懲事宜。第七條處、室、部、中心負(fù)責(zé)人職責(zé)
部門(mén)的負(fù)責(zé)人是所在部門(mén)的治安安全責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的治安安全工作負(fù)有直接責(zé)任。其具體職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的治安安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
二、對(duì)本細(xì)則及學(xué)校有關(guān)治安保衛(wèi)、消防工作規(guī)章制度負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的治安保衛(wèi)、消防工作制度。
四、經(jīng)常對(duì)本部門(mén)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。督促檢查治安保衛(wèi)、消防工作崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
五、領(lǐng)導(dǎo)并組織本部門(mén)的安全檢查工作，對(duì)查出的隱患要及時(shí)采取措施，限期整改，一時(shí)難以整改的必須采取臨時(shí)措施，保證安全，并及時(shí)上報(bào)。
六、發(fā)生案件，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)案，提供情況，協(xié)助偵破。發(fā)生治安災(zāi)害事故，認(rèn)真追查，分清責(zé)任，及時(shí)處理；對(duì)發(fā)生的重、特大事故，要及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告并告知學(xué)生處。對(duì)隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查實(shí)，要逐級(jí)追究其責(zé)任。
第八條師生員工責(zé)任
一、師生員工是學(xué)校的主體，對(duì)學(xué)校治安保衛(wèi)工作應(yīng)負(fù)有責(zé)任。
二、師生員工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法令、條例和校紀(jì)、校規(guī)，敢于同一切違法違紀(jì)、干擾和破壞學(xué)校治安安全行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
三、積極協(xié)助所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)做好治安保衛(wèi)工作的檢查、整改。經(jīng)常對(duì)學(xué)校的治安保衛(wèi)、消防工作提出合理化建議。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，牢固樹(shù)立法制觀念，自覺(jué)履行公民義務(wù)。如遇到火災(zāi)要奮力搶救，遇到盜竊、打架斗毆等不法行為要挺身而出進(jìn)行制止。
第九條學(xué)生處負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，按照本處的職責(zé)主持日常工作。
二、積極完成公安機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)。
三、深入基層檢查安全、保衛(wèi)措施和制度的落實(shí)情況。
四、擬訂本處的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
五、組織督促本處工作人員認(rèn)真履行自己工作職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核。
六、做好本處工作人員的思想教育工作，組織他們學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，關(guān)心他們的生活。
七、向公安機(jī)關(guān)反映校內(nèi)發(fā)生的治安案件、刑事案件和重特大事故等。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十條學(xué)生處副主任職責(zé)
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展治安的日常工作。
二、擬訂工作計(jì)劃、工作任務(wù)，搞好工作總結(jié)，定期向主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
三、經(jīng)常組織內(nèi)保人員學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和規(guī)章制度。分工明確，責(zé)任到人，督促檢查到位，崗位責(zé)任制落實(shí)。
四、配合公安機(jī)關(guān)處理學(xué)校內(nèi)部一般案件和一般治安問(wèn)題的查處。
五、做好內(nèi)保人員的思想教育工作和正常的考勤與考核，幫助他們解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
六、積極預(yù)防治安案件和刑事犯罪活動(dòng)的發(fā)生，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好內(nèi)部治安綜合治理工作，抓好值 班人員的日常管理。
七、做好外來(lái)人員的管理工作。
八、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第十一條學(xué)生處干事職責(zé)
一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好日常工作。
二、依靠各級(jí)組織和群眾，積極開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)各種渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解收集各類(lèi)信息，并迅速反饋給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三、協(xié)助公安部門(mén)調(diào)查各種案件，發(fā)現(xiàn)案情，在向處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí)，派人保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)認(rèn)真地勘察現(xiàn)場(chǎng)，作好現(xiàn)場(chǎng)記錄，及時(shí)分析案情。
四、要了解重點(diǎn)人員及可能鋌而走險(xiǎn)分子的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常，立即同有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，并采取必要的防范措施。
五、防止外來(lái)不法教徒和邪教組織進(jìn)入校園進(jìn)行非法活動(dòng)。
六、加強(qiáng)社團(tuán)組織和刊物的監(jiān)督和檢查，對(duì)上級(jí)要求查禁的書(shū)刊，要及時(shí)收繳。
七、加強(qiáng)和學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，及時(shí)掌握了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)；積極做好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，建立健全和完善資料檔案，按照保密規(guī)定管理好各種檔案資料。
八、及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第十二條消防干事職責(zé)
一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展消防的日常工作。
二、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》及公安部61號(hào)令、海南省《消防條例》、?？谑邢拦芾磙k法和學(xué)校消防安全規(guī)定。
三、熟悉學(xué)校內(nèi)部消防工作情況，收集、整理有關(guān)消防安全方面信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠資料。
四、制定消防安全工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校日常消防安全管理工作，做好消防工作總結(jié)。
五、檢查內(nèi)部的火災(zāi)隱患，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改工作。負(fù)責(zé)消防設(shè)施布局，合理配備更新消防器材。
六、針對(duì)學(xué)校特點(diǎn)對(duì)廣大師生員工進(jìn)行消防安全教育。組織培訓(xùn)消防骨干，建立義務(wù)消防隊(duì)，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃。
七、保障內(nèi)部疏散通道，安全出口暢通并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
八、負(fù)責(zé)消防器材和設(shè)施的設(shè)置和維修管理工作。
九、建立完善防火檔案，確定消防安全、重點(diǎn)部位，設(shè)立防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理。負(fù)責(zé)易燃、易爆等物品的安全檢查和監(jiān)督。
十、實(shí)行每日防火巡查工作，并健全巡查記錄。
十一、制定滅, 火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演練。
十二、做好重點(diǎn)防火部門(mén)、使用明火作業(yè)的審批工作，做好火警火情的調(diào)查核實(shí)工作并提出處理意見(jiàn)。
十三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十三條巡邏人員職責(zé)
一、巡邏人員要著裝整齊，精神飽滿，盡職盡責(zé)。
二、維護(hù)校區(qū)治安秩序，保障學(xué)校安全。
三、對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)要害部位和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和隱患漏洞及時(shí)報(bào)告和處理。
四、巡邏盤(pán)查行跡可疑的人員，糾察、防范和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)，制止現(xiàn)行犯罪行為。
五、警戒事故、案件現(xiàn)場(chǎng)，臨時(shí)看管違法人員和犯罪嫌疑人。
六、積極配合公安查處案件，調(diào)解各種糾紛。
七、協(xié)助管理校內(nèi)及門(mén)前臨時(shí)攤位。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十四條門(mén)衛(wèi)值班員職責(zé)
一、值班人員要著裝整齊，精神飽滿，堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故脫崗，做到文明執(zhí)勤。
二、值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行校門(mén)管理制度，遇到問(wèn)題既要熱情耐心勸說(shuō)，又要堅(jiān)持原則，妥善處理在門(mén)衛(wèi)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。
三、進(jìn)出校園的車(chē)輛要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，各種載物車(chē)輛和校內(nèi)物資出門(mén)需經(jīng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的同意。
四、提高警惕，注意觀察和發(fā)現(xiàn)進(jìn)出校門(mén)的可疑人、可疑事，發(fā)現(xiàn)可疑情況時(shí)要認(rèn)真搞清，妥善處理。重要情況要及時(shí)報(bào)告。
五、嚴(yán)格交接班手續(xù)，在崗期間不得從事與門(mén)衛(wèi)工作無(wú)關(guān)的事情。
六、經(jīng)常打掃環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔。第十五條監(jiān)控管理人員職責(zé)
一、管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟悉掌握操作規(guī)程后，方可上崗值班。
二、每日接班時(shí)，交班人應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書(shū)面形式告知接班人，接班人應(yīng)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
三、嚴(yán)格操作規(guī)程，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得中斷監(jiān)控錄像，刪除監(jiān)控資料或?qū)⒈O(jiān)控資料挪為它用。
四、值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生處報(bào)告，并追蹤詢問(wèn)落實(shí)結(jié)果，記錄在案。
五、監(jiān)控室屬機(jī)房重地，嚴(yán)禁將易燃、易爆危險(xiǎn)品及污染物等帶入，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。
六、不準(zhǔn)利用監(jiān)控設(shè)備從事與監(jiān)控任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)隨意改變、調(diào)整和移動(dòng)監(jiān)控設(shè)備。
七、硬盤(pán)錄像主機(jī)為監(jiān)控專(zhuān)用，嚴(yán)禁作為普通計(jì)算機(jī)使用。第三章制度
第十六校園治安管理制度
一、為了維護(hù)校園穩(wěn)定和治安安定，優(yōu)化育人環(huán)境，強(qiáng)化校園管理，維護(hù)教學(xué)、工作和生活秩序，特制定本制度。
二、校園內(nèi)禁止傳播、復(fù)制、觀看、販賣(mài)反動(dòng)、淫穢書(shū)刊和音像制品，禁止非法組織活動(dòng)和出版非法刊物。
三、校內(nèi)禁止張貼大小字報(bào)。告示、通知、啟事、廣告、海報(bào)等應(yīng)張貼在學(xué)校指定的地點(diǎn)。
四、進(jìn)入學(xué)校的校外人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事與其身份不符的活動(dòng)，不得危害校園治安。按規(guī)定進(jìn)入校園的各種車(chē)輛必須在指定的地點(diǎn)停放整齊。
五、校園內(nèi)禁止賭博、酗酒、打架斗毆以及其它擾亂學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序的行為。
六、校園內(nèi)禁止大聲喧嘩、呼叫和吵鬧，不得敲擊甩砸物品。
七、嚴(yán)禁盜竊、破壞公私財(cái)物和其它流氓活動(dòng)。在校內(nèi)舉行文化娛樂(lè)活動(dòng)，不得干擾學(xué)校的正常教學(xué)和生活秩序。
八、校內(nèi)禁止擺攤設(shè)點(diǎn)經(jīng)商，禁止打鳥(niǎo)，嚴(yán)禁攀枝折花，破壞花木。第十七條校門(mén)管理制度
一、校門(mén)實(shí)行定時(shí)開(kāi)放。
二、非本校機(jī)動(dòng)車(chē)輛，非因公的車(chē)輛，不準(zhǔn)進(jìn)入校園。進(jìn)入校園的機(jī)動(dòng)車(chē)輛不準(zhǔn)鳴號(hào)，時(shí)速不得超過(guò)5公里。電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)要下車(chē)推行。
三、各種載物車(chē)輛和校內(nèi)物資出門(mén)須征得相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行，任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)行將物資運(yùn)出校門(mén)；強(qiáng)行外運(yùn)者，門(mén)衛(wèi)值班人員有權(quán)扣留。
四、進(jìn)出校門(mén)，本校學(xué)生憑學(xué)生證、校牌，在校內(nèi)務(wù)工人員憑臨時(shí)出入證；在校短期培訓(xùn)的人員憑聽(tīng)課證經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員查看后，在登記處登記后方可進(jìn)入校園。新聞?dòng)浾哌M(jìn)入校園采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，并征得學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入采訪。
五、進(jìn)入學(xué)校從事各種活動(dòng)必須經(jīng)學(xué)校辦公室同意，告知學(xué)生處后，方可進(jìn)入校園。
六、進(jìn)入校園的人員均須遵守門(mén)衛(wèi)管理制度，自覺(jué)服從門(mén)衛(wèi)值班人員的管理，任何人不得以任何借口刁難門(mén)衛(wèi)值班人員履行工作職責(zé)。
第十八條消防安全制度
一、認(rèn)真貫徹和落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《海南省消防條例》，健全各級(jí)防火責(zé)任制，明確防火責(zé)任人，配備足夠的消防器材，建立義務(wù)消防組織。
二、學(xué)校檔案室、電教室、圖書(shū)館、倉(cāng)庫(kù)、辦公樓、配電房、學(xué)生宿舍等公眾聚集場(chǎng)所為學(xué)校重點(diǎn)防火部位，必須明確防火責(zé)任人及其職責(zé)，并制定防火措施，設(shè)立防火標(biāo)志，配齊消防器材。
三、消防器材、設(shè)備由學(xué)生處配合總務(wù)處管理，責(zé)任到人，定期檢查、保養(yǎng)，使其隨時(shí)處于良好的狀態(tài)，嚴(yán)禁在消防設(shè)施周?chē)逊盼锲罚跊](méi)有出現(xiàn)火情時(shí)不得動(dòng)用和移位。
四、重點(diǎn)防火區(qū)域嚴(yán)禁煙火，因工作需要?jiǎng)佑妹骰鹗孪日鞯孟嚓P(guān)部門(mén)同意后方可實(shí)施，并有專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)看管，電焊設(shè)備要指定專(zhuān)門(mén)地點(diǎn)進(jìn)行存放、專(zhuān)人管理，維修焊接場(chǎng)地要避開(kāi)易燃易爆物品。
五、危險(xiǎn)物品應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)地點(diǎn)進(jìn)行存放，同時(shí)安排專(zhuān)人保管。
六、電器設(shè)備統(tǒng)一由電工安裝、維修。電工要嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，禁止無(wú)關(guān)人員亂拉亂接電器。
七、電器工作期間，有關(guān)工作人員不得離開(kāi)自己的崗位。第十九條要害部位安全管理制度
一、行政辦公樓、財(cái)務(wù)處、電腦教室、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、廣播站、配電房等是學(xué)校的要害部位；多媒體室、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍樓、圖書(shū)室、教學(xué)樓屬于安全防范重點(diǎn)部位。
二、在重點(diǎn)要害部位工作的人員要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，嚴(yán)格各專(zhuān)業(yè)的操作規(guī)程，上班不得擅離職守，不得違章操作。
三、消防重點(diǎn)部位嚴(yán)禁煙火。
(四)檔案室、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房等部位禁止會(huì)客。
第二十條物資倉(cāng)庫(kù)和貴重儀器、器材安全管理制度
一、物資倉(cāng)庫(kù)和存放貴重儀器的部位，門(mén)窗必須牢固，并裝有防盜裝置，門(mén)鎖必須安全可靠，要有專(zhuān)人管理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，做到分類(lèi)登記，帳物相符。
三、保管人員要忠于職守，按章辦事，不徇私情，嚴(yán)禁拿公物送人或挪作它用。
四、物資倉(cāng)庫(kù)和存放貴重儀器的部位要有專(zhuān)人值班看護(hù)，做到萬(wàn)無(wú)一失，如因失職而發(fā)生被盜、火災(zāi)等要視其情節(jié)輕重追究當(dāng)事人和職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、物資倉(cāng)庫(kù)和器材、儀器設(shè)備集中部位嚴(yán)禁煙火，并保持通道暢通，庫(kù)內(nèi)不得存放私人物資。第二十一條機(jī)密文件資料、檔案、印章管理制度
一、嚴(yán)守學(xué)校機(jī)密，遵守保密制度，機(jī)密文件要專(zhuān)人管理，嚴(yán)格收發(fā)、登記、存檔手續(xù)。
二、嚴(yán)格文件傳達(dá)、傳閱范圍。借閱文件和檔案要履行借閱手續(xù)，不得將機(jī)密文件帶出辦公室。
三、印章必須有專(zhuān)人保管。銷(xiāo)毀文件、資料按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)失竊事件要及時(shí)調(diào)查處理，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第二十二條車(chē)輛安全管理制度
一、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理規(guī)定，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，做到出車(chē)前不喝酒，喝酒后不開(kāi)車(chē)，不開(kāi)帶病車(chē)，不開(kāi)賭
學(xué)校后勤管理規(guī)章制度 學(xué)校后勤人員管理制度細(xì)則篇三
學(xué)校后勤管理規(guī)章制度范本
以下是小編為大家收集的制度，僅供參考！
為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項(xiàng)目、開(kāi)支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、預(yù)算編制的原則
1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開(kāi)財(cái)源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力可能，實(shí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，綜合平衡，不編制赤字預(yù)算。
2、保證重點(diǎn)的原則。集中資金保
證學(xué)校當(dāng)年確定的重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)支，保證教學(xué)、科研和教師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng)。
3、定員定額預(yù)算的原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，對(duì)以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費(fèi)包干使用的預(yù)算項(xiàng)目，事先核定定額標(biāo)準(zhǔn)，再按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。
4、按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定，做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。
二、預(yù)算編制的項(xiàng)目
(一)收入預(yù)算項(xiàng)目
我校收入預(yù)算項(xiàng)目為：
1學(xué)校經(jīng)費(fèi)：包括按生均撥款的經(jīng)費(fèi)、調(diào)資專(zhuān)款、其它專(zhuān)款等。
2離退休人員經(jīng)費(fèi)：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費(fèi)。
3住房公積金：指撥入財(cái)政補(bǔ)助的住房公積金。
4事業(yè)收入：指從財(cái)政專(zhuān)戶撥回的預(yù)算外收入。
5其它收入：指未納入財(cái)政專(zhuān)戶管理的散雜收入，如存款利息等收入。
(二)支出預(yù)算項(xiàng)目
我校支出預(yù)算項(xiàng)目包括：事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。
〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項(xiàng)目包括：人員支出、公用支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助
1、人員支出，包括：
(1)在職職工工資、獎(jiǎng)金;
(2)社會(huì)保障繳費(fèi);
(3)其他工資;教學(xué)部門(mén)津貼;
(4)特殊崗位津貼;
(5)寒暑假課時(shí)及勞務(wù)費(fèi);
(6)零星加班費(fèi);
(7)臨時(shí)工工資
2、公用支出：包括：
(1)辦公費(fèi);
(2)印刷費(fèi);
(3)郵電通訊費(fèi);
(4)差旅費(fèi);
(5)水電費(fèi);
(6)交通費(fèi)。包括:汽車(chē)修理費(fèi)、汽車(chē)燃料費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、汽車(chē)保險(xiǎn)費(fèi)、行車(chē)費(fèi);
(7)專(zhuān)項(xiàng)撥款支出，包括骨干教師培訓(xùn)支出;其它專(zhuān)項(xiàng)支出。
(8)專(zhuān)項(xiàng)材料費(fèi)。
(9)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，包括教學(xué)設(shè)備購(gòu)置費(fèi);圖書(shū)資料購(gòu)置費(fèi);一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
(10)維修費(fèi)，包括教學(xué)設(shè)備維修費(fèi);零星修繕費(fèi)。
(11)業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
(12)其
他，包括福利費(fèi);債務(wù)利息支出等。
3、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助
(1)離退休費(fèi)用，包括離退休人員經(jīng)費(fèi);離休人員特需經(jīng)費(fèi);離退休公用經(jīng)費(fèi)。
(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補(bǔ)助，指貧困生補(bǔ)助、特困生補(bǔ)助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎(jiǎng)勵(lì)救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預(yù)備金：指為處理不可預(yù)
見(jiàn)的重大項(xiàng)目而實(shí)際準(zhǔn)備的經(jīng)費(fèi)。
三、預(yù)算編制
每學(xué)期開(kāi)學(xué)后二個(gè)星期內(nèi)，由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(shū)(重大項(xiàng)目建設(shè)，則以為預(yù)算)，以量入為出為原則。
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行
學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
xx基建維修和設(shè)備采購(gòu)管理規(guī)定
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)?；ňS修和設(shè)備采購(gòu)工作的監(jiān)督管理，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益，切實(shí)防止在工程建設(shè)和設(shè)備采購(gòu)中產(chǎn)生腐敗或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)
學(xué)校后勤管理規(guī)章制度 學(xué)校后勤人員管理制度細(xì)則篇四
淺議學(xué)校后勤管理
一、后勤工作對(duì)德育、智育、體育的保障作用學(xué)校后勤工作不僅有育人功能，而且對(duì)全校的德育、智育、體育工作起著重要的物質(zhì)保障作用，這種作用是不容忽視的。德育工作同其他教學(xué)工作一樣，也需要給予一定的投入，給予有力的物質(zhì)保障(水、電、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、人員工資福利等)。基本物質(zhì)條件不具備，德育的效果必然會(huì)受到影響和削弱。所以說(shuō)，后勤工作是決定德育質(zhì)量的帶有根本性的物質(zhì)基礎(chǔ)工作。當(dāng)前不少德育工作者“心有余而力不足”的種種感嘆也說(shuō)明德育工作要有物質(zhì)保證?！氨R未動(dòng)，糧草先行”是指軍隊(duì)后勤工作必須領(lǐng)先于軍隊(duì)行動(dòng)。學(xué)校德育工作同樣如此。舉個(gè)例子，試想如果教室或宿舍的燈壞了，窗玻璃、桌椅壞了，屢次報(bào)修不見(jiàn)動(dòng)靜，一拖再拖，學(xué)生就會(huì)感到很失望，甚至惱火，就會(huì)感到學(xué)校沒(méi)有人關(guān)心他們，那么我們又怎能理直氣壯地要求學(xué)生關(guān)心學(xué)校、關(guān)心集體、關(guān)心他人呢?后勤工作人員只有千方百計(jì)、想方設(shè)法做好保障工作，才能為德育工作提供有力的物質(zhì)保證，否則就會(huì)拖德育工作的后腿。又如智育，主要是教師承擔(dān)的工作，后勤人員雖然不教給學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，但是后勤人員經(jīng)過(guò)辛勤工作，可以為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)、生活環(huán)境，有利子建立正常的教學(xué)秩序，使教師順利地實(shí)施教學(xué)，使學(xué)生順利有效地學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)興趣和效果，養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。再如體育，后勤工作做好了，就可以提供良好的體育場(chǎng)地、設(shè)備、器材，并保證學(xué)生良好的伙食營(yíng)養(yǎng)以及醫(yī)療保健等重要條件。加強(qiáng)學(xué)校后勤工作，也是貫徹黨的知識(shí)分子政策，充分調(diào)動(dòng)教師獻(xiàn)身教育從事教育工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的重要環(huán)節(jié)。后勤部門(mén)按照黨的政策和有關(guān)教育法規(guī)千方百計(jì)創(chuàng)造條件，保證教師的物質(zhì)生活待遇，解決他們工作、生活中的困難。如做好教師宿舍的水電維修，為教師排憂解難，辦好教工食堂，為在校搭伙的教師提供特色服務(wù)，給老年體弱教師送福利等，往往事情雖小，心理效應(yīng)卻很大，可以使教師親身感受到黨的溫暖，組織的關(guān)懷，增強(qiáng)他們從事教書(shū)育人工作的信心和干勁。
二、學(xué)校后勤工作人員的現(xiàn)狀，應(yīng)提高其待遇 后勤管理是中小學(xué)學(xué)校管理的重要組成部分。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，中小學(xué)后勤管理沒(méi)有得到足夠的重視。有的同志認(rèn)為做后勤工作低人一等，是伺侯人。這顯然是不對(duì)的。如果以這種不正確的思想指導(dǎo)學(xué)校工作，在人員的任用選拔、工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)比、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)金福利待遇等方面就會(huì)出現(xiàn)不公正的現(xiàn)象，其結(jié)果是嚴(yán)重挫傷了后勤工作人員的積極性。有這種不正確思想，就會(huì)輕視后勤管理，論文先生網(wǎng)看不起后勤工作，不尊重后勤人員的辛勤勞動(dòng)。目前，中小學(xué)后勤隊(duì)伍中有相當(dāng)一部分人不安心后勤工作，這是重要原因之一。后勤管理人員沒(méi)有得到足夠重視的另一個(gè)原因，是由于后勤工作具體事務(wù)多，后勤人員往往埋頭苦干多，總結(jié)宣傳工作成績(jī)少，取得有關(guān)方面的理解支持少。結(jié)果往往是忙忙碌碌干一年，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作時(shí)一帶而過(guò)。另外，由于多種原因，不能勝任教學(xué)工作的人員往往被推向后勤部門(mén)，造成后勤人員素質(zhì)不高，管理水平差，參與意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手作用不夠。因而，沒(méi)有引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。這種狀況必須盡快改變?！氨R未動(dòng)，糧草先行”。后勤在軍隊(duì)作戰(zhàn)中的地位是顯而易見(jiàn)的。辦學(xué)校也是如此，它離不開(kāi)最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。而校舍的建設(shè)和維護(hù)，設(shè)備的購(gòu)置、維修和保養(yǎng)，經(jīng)費(fèi)的籌集、分配和使用及辦學(xué)所必需的各項(xiàng)服務(wù)是開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的基本條件，這些條件都要由后勤人員去創(chuàng)造。如:開(kāi)學(xué)前，后勤人員要提前到校，將課桌凳配齊，將辦公用具分發(fā)到各個(gè)辦公室、教研組，課本、作業(yè)本準(zhǔn)備齊全，將各項(xiàng)收費(fèi)工作安排就緒。放假后，教師學(xué)生都可以休息了，但后勤人員則要利用假期整修校舍、維修桌凳教學(xué)儀器等等?？傊?，后勤部門(mén)要把工作想在前頭，做在前頭，才能保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。因而，學(xué)校辦得好，有后勤人員的一份功勞;學(xué)校辦得差，也有后勤工作者的一份責(zé)任。學(xué)校后勤工作與學(xué)校其他各項(xiàng)工作是分不開(kāi)的。
三、學(xué)校的教育教學(xué)工作對(duì)后勤人員素質(zhì)的要求 后勤人員應(yīng)該具備的素質(zhì)是多方面的，后勤工作要求從事該工作的職工具有一定的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、品德修養(yǎng)、基本技能和較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)管理者而論，其素質(zhì)、技能要求要更高一籌，即全兼容。
1、要有較高的政治思想素質(zhì)人的各種素質(zhì)中，政治思想素質(zhì)是靈魂，是我們開(kāi)展和做
好一切工作的基礎(chǔ)和前提，因此要將其作為后勤管理者的基本的必備素質(zhì)來(lái)看待，否則后勤工作就會(huì)錯(cuò)位乃至誤入迷途。后勤管理者要辦事公道，作風(fēng)正派。所謂公道，就是以黨和人民的利益為最高準(zhǔn)則，識(shí)大體，顧大局，講團(tuán)結(jié)，待人處事公平合理，不偏不倚。所謂正派，就是胸懷坦白，光明磊落，舉止行為，端莊正派。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)教育教職工重視后勤管理，尊重和理解后勤人員，這是學(xué)校管理的客觀需要。在政治上要關(guān)心培養(yǎng)后勤人員不斷成長(zhǎng)，在工作上支持他們努力進(jìn)取，在業(yè)務(wù)上鼓勵(lì)他們刻苦鉆研，在生活上關(guān)懷他們，一視同仁。可以相信，隨著全社會(huì)對(duì)教育的不斷重視提高，學(xué)校后勤工作者的地位將會(huì)逐步提高。
2、要有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神對(duì)于后勤工作，不少人采取鄙視的態(tài)度。認(rèn)為后勤人員就是伺
候別人，低人一等，費(fèi)力不討好。各校后勤人員普遍存在著不安心工作，不熱心服務(wù)的問(wèn)題。后勤人員要正確認(rèn)識(shí)后勤工作在學(xué)校中的地位和作用，明確學(xué)校的各項(xiàng)工作只有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分，為培養(yǎng)人才的一切勞動(dòng)都是高尚的，光榮的。每一個(gè)后勤人員都要樹(shù)立主人翁責(zé)任感，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以文明禮貌的服務(wù)態(tài)度、靈活多樣的服務(wù)形式為教學(xué)科研服務(wù)，為教職工排憂解難。學(xué)校后勤工作攤子大，任務(wù)重，困難多，而服務(wù)對(duì)象往往又是要求高，體諒少。后勤人員雖然整天辛辛苦苦，忙忙碌碌，還是“眾口難調(diào)”，“一人難滿眾人意”。正像有人所說(shuō)的，后勤人員費(fèi)力不少，沒(méi)人說(shuō)好，老挨批評(píng)，老做檢討。因此，后勤人員應(yīng)當(dāng)具備任勞任怨、埋頭苦干、勤勤懇懇，甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神。有了這種精神，才能正確對(duì)待名與利、苦與樂(lè)、榮譽(yù)與地位;堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)干，把后勤工作搞好。后勤工作中，責(zé)任感、事業(yè)心、工作熱情、奉獻(xiàn)精神是十分重要的，對(duì)管理者而言，人員品德顯得尤為重要，因?yàn)楹笄诠ぷ魇菍W(xué)校的一個(gè)大窗口，后勤人員不僅與教師交往頻繁，而且與學(xué)生也有著頻繁的交往，后勤人員的品德很自然的會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，一個(gè)學(xué)校的風(fēng)氣和后勤工作人員的品德、作風(fēng)有很大的關(guān)系，從這個(gè)意義上說(shuō)，后勤管理也是一種社會(huì)教育。
3、要有一定的開(kāi)拓精神為適應(yīng)事業(yè)的重新規(guī)劃、布局的重新調(diào)整，后勤社會(huì)化已勢(shì)在必行。作為后勤管理者必須勇于打破舊的管理模式，為建立新的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的管理體制，不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，以取得最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，因此，具有開(kāi)拓精神就成為學(xué)校后勤管理者應(yīng)具備的又一個(gè)重要素質(zhì)特征。我國(guó)學(xué)校后勤工作的管理體制是在社會(huì)主義產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)的體制以及同這樣體制相適應(yīng)的權(quán)利過(guò)度集中的政治體制條件下形成的。這種管理體制的主要弊端是行政部門(mén)和管理部門(mén)職責(zé)不清，忽視了價(jià)值規(guī)律和經(jīng)濟(jì)杠桿作用，造成服務(wù)質(zhì)量差，經(jīng)濟(jì)效益低。后勤管理干部要做好后勤工作，首先要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革舊的管理體制和管理模式，按照政企分開(kāi)、兩權(quán)分離的原則，組建后勤服務(wù)公司或后勤服務(wù)中心，實(shí)行社會(huì)化管理。
四、學(xué)校后勤管理的原則
1、整體性原則學(xué)校后勤管理要從學(xué)校的基本任務(wù)和后勤工作的特點(diǎn)出發(fā)，處理好整體
與局部的關(guān)系。堅(jiān)持整體性原則，就是要求后勤管理人員能夠從學(xué)校整體上把握后勤管理對(duì)象，從學(xué)校教學(xué)、科研和師生員工生活的需要考慮問(wèn)題，而不局限于對(duì)管理對(duì)象各要素(人、財(cái)、物、時(shí)間和信息等)進(jìn)行孤立的分析。應(yīng)該居高臨下，胸懷大局，明確后勤管理與整個(gè)學(xué)校管理的關(guān)系。
2、方向性原則教學(xué)和科研是學(xué)校的中心工作，學(xué)校后勤工作的宗旨就是為教學(xué)、科研
和師生員工的生活服務(wù)，服務(wù)育人，管理育人。學(xué)校后勤的一切工作都要圍繞這一宗旨來(lái)進(jìn)行。為堅(jiān)持這一方向性原則，后勤工作人員不但要樹(shù)立全心全意為教學(xué)、科研服務(wù)的思想，還要懂得學(xué)校教育的規(guī)律和后勤工作的規(guī)律，這樣才能更好地做好服務(wù)工作。
3、效益性原則效益性原則是指學(xué)校管理工作要在正確的思想和目標(biāo)指引下，合理利用
人力、物力、財(cái)力等資源，使有限的資源充分發(fā)揮作用，高質(zhì)量、高效率地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，完成學(xué)校教育的任務(wù)，取得高效益。學(xué)校后勤工作要堅(jiān)持效益性原則，就是要合理有效的使用人、財(cái)、物、時(shí)間等資源；要以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)去促進(jìn)教學(xué)、科研的進(jìn)展，充分調(diào)動(dòng)師生
員工學(xué)習(xí)和工作的主動(dòng)性和積極性；要開(kāi)展多形式的勤工儉學(xué)活動(dòng)，以彌補(bǔ)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的不足。
4、權(quán)變性原則堅(jiān)持權(quán)變性原則，是指在實(shí)施后勤管理的過(guò)程中，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、法律方法和思想政治工作方法等等。根據(jù)不同的管理對(duì)象和具體的管理環(huán)境，靈活取舍與變通，以提高管理效能，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)方法，就是運(yùn)用工資、利潤(rùn)、獎(jiǎng)金、福利、罰款等經(jīng)濟(jì)手段或經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)管理后勤的一種方法，是組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)利益，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的有效手段。行政方法，是依靠行政機(jī)構(gòu)，采用行政命令、決定，指導(dǎo)和下達(dá)任務(wù)等行政手段管理后勤的一種方法。它具有權(quán)威性，能起到令行禁止的作用，是維持整個(gè)學(xué)?；顒?dòng)，規(guī)劃、指導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必不可少的手段。法律方法，就是以有關(guān)法律條文為準(zhǔn)繩來(lái)對(duì)后勤有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)范的一種方法。
五、加強(qiáng)和改善后勤管理體制的措施
1、建好一套制度內(nèi)部管理從建章立制入手，用制度管事，用制度管人是十分有效的。
一是健全以行政會(huì)議或辦公會(huì)議為主的議事制度。在民主集中制原則指導(dǎo)下，科學(xué)、民主、有效地處理后勤工作中的重要、重大事務(wù)，增進(jìn)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。二是完善照章辦事的工作制度。一方面要加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有章可循；另一方面，無(wú)論是管理人員還是普通職工，都應(yīng)該學(xué)會(huì)并習(xí)慣于用工作規(guī)定、規(guī)程來(lái)約束自己，絕不能我行我素。三是建立工作崗位責(zé)任制及獎(jiǎng)懲措施。干部職工職務(wù)高低不同，崗位職責(zé)不同，管理權(quán)限不同，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同，但“德、能、勤、績(jī)、廉”的要求應(yīng)該是共同的，要通過(guò)平時(shí)考核和定期考核，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是實(shí)行崗位培訓(xùn)制度。培訓(xùn)是后勤隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容和手段，隨著知識(shí)、技術(shù)更新，服務(wù)要求提高，后勤干部職工的管理水平和服務(wù)水平必須通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位練兵等途徑得到提高，從而更新觀念，增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能，激發(fā)創(chuàng)造力和潛能。由于后勤工作繁忙，培訓(xùn)可以不拘一格，采用報(bào)告、講座、參觀、專(zhuān)題研討、半脫產(chǎn)進(jìn)修等形式。另外，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)于學(xué)校后勤工作的順利開(kāi)展具有一定的保證作用。職工對(duì)總務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，保證后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。但是，這種保證作用還得依賴于不斷地完善和健全各種規(guī)章制度，使后勤管理工作真正走上制度化、規(guī)范化的軌道，使所有的職工都對(duì)自己的工作有法可依，有章可循，從而最大限度地發(fā)揮各自的工作積極性，提高工作效益，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、培養(yǎng)一個(gè)好的工作隊(duì)伍后勤在學(xué)校中雖然只是一個(gè)工作部門(mén)，但它有別于一般的處
室，可謂“攤大、人多、事雜”。如果領(lǐng)導(dǎo)班子不力，或者形不成合力，容易造成內(nèi)耗，干部職工人心渙散，勢(shì)必使工作陷入混亂和失控的被動(dòng)局面。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子狀況在很大程度上決定著后勤隊(duì)伍的建設(shè)。要不拘一格選拔管理人才，把善于管理、秉公辦事、清正廉潔、富有實(shí)干精神的干部選入班子，發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范性，他們的感召力和說(shuō)服力來(lái)自于自身過(guò)硬，在實(shí)際工作中要做到吃苦在前、享樂(lè)在后。要求職工做到的事自己首先做到，要求職工不做的事自己首先不做，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和激發(fā)廣大職工積極向上的熱情。提高職工素質(zhì)可以歸納為兩大方面:一是進(jìn)行必要的思想教育，要針對(duì)后勤職工的實(shí)際情況和心理特點(diǎn)，開(kāi)展卓有成效的思想政治工作，采取“寓教于文，寓教于樂(lè)’，等多種形式，提高他們的政治思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)，如定期組織后勤職工外出參觀學(xué)習(xí)，利用報(bào)刊櫥窗進(jìn)行有關(guān)方面的宣傳，進(jìn)行有關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的講座，既提高文化素質(zhì)，又達(dá)到教育的目的;二是建立良好的職業(yè)道德規(guī)范。
教育事業(yè)的發(fā)展告訴我們，僅僅看到學(xué)校后勤的服務(wù)性和保障作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要
看到后勤工作對(duì)教育對(duì)象的教育性，因此我們應(yīng)當(dāng)高度認(rèn)識(shí)后勤工作在整個(gè)學(xué)校工作中“育
人”的重要作用，應(yīng)在后勤職工特別是“窗口”，職工中建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，努力做到“四個(gè)必須”：
1.必須正確認(rèn)識(shí)育人的重要性。服務(wù)育人是對(duì)學(xué)校后勤工作提出的更高的要求，因此后勤職工更要充分認(rèn)識(shí)到作為教育管理工作者的崇高職責(zé)和追求的目標(biāo)，要充分認(rèn)識(shí)到為學(xué)生服務(wù)就是對(duì)青少年學(xué)生的關(guān)懷，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理，后勤工作應(yīng)落實(shí)到讓每一個(gè)學(xué)生都能成功這個(gè)根本的目標(biāo)上，同時(shí)把培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為，陶冶學(xué)生高尚的情操等多層次、多角度的育人要求滲透到服務(wù)工作中去。
2.必須具備良好服務(wù)技能。單憑一股工作熱情缺乏一定的服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量只是一句空話。因此，后勤人員也面臨一個(gè)“繼續(xù)教育”的問(wèn)題，應(yīng)支持后勤人員參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，選送后勤人員外出培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.必須注重后勤職工的示范作用，初中生在校三年，幾乎每天都與后勤人員打交道，后勤人員的一舉一動(dòng)、一言一行都深深地印在學(xué)生的心靈上，舉止、衣著、儀表都在學(xué)生注目之下，因此凡要求學(xué)生做到，自己首先要做到，要求學(xué)生遵守的，自己首先要遵守，因?yàn)檫@一切都在潛移默化地影響學(xué)生。4.必須具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，用真摯的感情去關(guān)心、體貼服務(wù)對(duì)象，縮短服務(wù)者與被服務(wù)者之間的心理距離，使師生對(duì)后勤人員產(chǎn)生信任感和親切感。
3、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)化后勤隊(duì)伍我們實(shí)行全員聘任制、崗位責(zé)任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制，打破人員任用的終身制;建立競(jìng)聘上崗，雙向選擇、擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)“崗定人、人定職、職定責(zé)、責(zé)任包干’，靈活機(jī)動(dòng)的人事管理體制。在聘任過(guò)程中，遵循“兩個(gè)機(jī)制”和“兩個(gè)原則’，即建立“以人為本”的“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的全員聘任機(jī)制;建立重實(shí)績(jī)、重過(guò)程、重貢獻(xiàn)的分配機(jī)制。堅(jiān)持尊重個(gè)體勞動(dòng)成果和集體勞動(dòng)成果相結(jié)合，體現(xiàn)按勞分配，優(yōu)勞優(yōu)酬的原則；堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，用人唯賢”的原則。后勤處與職工在學(xué)校同意的前提下，根據(jù)雙方平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘用合用，確定聘用關(guān)系，明確雙方責(zé)任權(quán)利和義務(wù)。在分配制度上實(shí)行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制，堅(jiān)持“多勞多得，少勞少得”的原則，收入與工作業(yè)績(jī)掛鉤，合理拉開(kāi)收入差距，增加分配的透明度，從而搞活后勤隊(duì)伍，使后勤工作呈現(xiàn)了一派你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的景象，有效地推動(dòng)學(xué)校整體改革的發(fā)展。
4、管好錢(qián)物，講求經(jīng)濟(jì)效益 學(xué)校需要一定的經(jīng)費(fèi)和必要的物質(zhì)條件，而固定資產(chǎn)增加，教育經(jīng)費(fèi)充裕，辦學(xué)條件改善，則有利于教育質(zhì)量的提高。因而必須管好錢(qián)、財(cái)、物，講求經(jīng)濟(jì)效益。首先，要合理使用學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備，充分發(fā)揮它們的作用，提高利用率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要以身作則，模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律，對(duì)一切不符合規(guī)定的開(kāi)支要予以制止。會(huì)計(jì)人員原則上由上級(jí)主管部門(mén)指派并對(duì)其負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)要嚴(yán)格堅(jiān)持有關(guān)法規(guī)法令。對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象要予以抵制，嚴(yán)重失職者經(jīng)查處后應(yīng)及時(shí)撤換。對(duì)那些假公濟(jì)私，貪污舞弊，挪用、亂用資金的現(xiàn)象一經(jīng)查出必須嚴(yán)肅處理。上級(jí)主管部門(mén)要經(jīng)常地組織各校校長(zhǎng)和會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，定期和不定期進(jìn)行檢查，并互審帳目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。同時(shí)，上級(jí)主管部門(mén)要督促各校建立必要的監(jiān)督機(jī)制。如黨支部、工會(huì)、教代會(huì)組織民主監(jiān)督機(jī)制，定期檢查督促、預(yù)防犯罪。經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，就能更好地實(shí)行民主管理，形成人人當(dāng)家，個(gè)個(gè)監(jiān)督的群眾理財(cái)?shù)娘L(fēng)氣。在財(cái)產(chǎn)管理方面，首先，要建立和健全財(cái)產(chǎn)管理制度。如購(gòu)物必須先申請(qǐng)，批準(zhǔn)后統(tǒng)一由總務(wù)部門(mén)購(gòu)置，絕不準(zhǔn)許任何人拉關(guān)系，走歪門(mén)邪道，中飽私囊.要建立一整套驗(yàn)收、出借、使用、保管、賠償制度，定期檢查驗(yàn)收。以杜絕公物占為私有，使物盡其用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天，特別強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，這也是反腐倡廉的具體措施。其次，要實(shí)行財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制，學(xué)校要設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)全校財(cái)產(chǎn)管理。實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、體育室及各職能部門(mén)都要指定人員負(fù)責(zé)本部門(mén)的財(cái)產(chǎn)管理，全校要建立財(cái)產(chǎn)分類(lèi)帳，各部門(mén)要建立財(cái)產(chǎn)分戶帳，并規(guī)定必要的領(lǐng)用手續(xù)和制度。教室里課桌椅實(shí)行“三定”(定人、定物、定管理)，定期交接驗(yàn)收，定期評(píng)比檢查，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)、批評(píng)和賠償制度。
5、堅(jiān)持以人為本，凸現(xiàn)服務(wù)功能管理即服務(wù)。論文先生網(wǎng)人是管理的第一要素。在學(xué)
校管理中后勤人員具有雙重性:既是接受管理的客體又是承擔(dān)管理和服務(wù)中“育人”的主體。他們?nèi)裟苤鲃?dòng)熱情為師生提供超前、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，學(xué)校的后勤工作就會(huì)得到師生的關(guān)心、配合和支持，就會(huì)形成相得益彰的管理效應(yīng)。因此，調(diào)動(dòng)后勤人員的積極性和創(chuàng)造性是非常重要的。學(xué)校的管理者要善于運(yùn)用科學(xué)而藝術(shù)的工作策略，變簡(jiǎn)單的行政命令為指導(dǎo)激勵(lì)，把學(xué)校的整體目標(biāo)和后勤人員個(gè)人的目標(biāo)指向正相融合起來(lái)，營(yíng)造“校興我榮，校衰我恥”的校園風(fēng)尚，使后勤人的積極性能充分迸發(fā)出來(lái)，后勤管理就會(huì)有聲有色。學(xué)校最大的人群是學(xué)生，學(xué)生是接受教育的對(duì)象，更是學(xué)校三個(gè)文明建設(shè)的主體力量。人本意識(shí)能否在學(xué)生身上落實(shí)，是決定學(xué)校管理成敗的關(guān)鍵。管理者只要把人的文章做好了，人的積極性調(diào)動(dòng)了，后勤管理就會(huì)到位，后勤工作的服務(wù)功能就會(huì)真正得到彰顯?？傊?，學(xué)校工作是一個(gè)有機(jī)的整體，教學(xué)工作離不開(kāi)后勤工作，而后勤工作只有很好地服務(wù)于教學(xué)工作，才有實(shí)質(zhì)性的意義。
學(xué)校后勤管理規(guī)章制度 學(xué)校后勤人員管理制度細(xì)則篇五
淺議學(xué)校后勤管理
一人一題：孫朝文
學(xué)校工作是一個(gè)有機(jī)的整體，教學(xué)工作離不開(kāi)后勤工作，而后勤工作只有很好地服務(wù)于教學(xué)工作，才有實(shí)質(zhì)性的意義。
一、后勤工作對(duì)德育、智育、體育的保障作用學(xué)校后勤工作不僅有育人功能，而且對(duì)全校的德育、智育、體育工作起著重要的物質(zhì)保障作用，這種作用是不容忽視的。后勤部門(mén)按照黨的政策和有關(guān)教育法規(guī)千方百計(jì)創(chuàng)造條件，保證教師的物質(zhì)生活待遇，解決他們工作、生活中的困難。
二、學(xué)校后勤工作人員的現(xiàn)狀，應(yīng)提高其待遇 后勤管理是中小學(xué)學(xué)校管理的重要組成部分。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，中小學(xué)后勤管理沒(méi)有得到足夠的重視。目前，中小學(xué)后勤隊(duì)伍中有相當(dāng)一部分人不安心后勤工作，這是重要原因之一。后勤管理人員沒(méi)有得到足夠重視的另一個(gè)原因，是由于后勤工作具體事務(wù)多，后勤人員往往埋頭苦干多，總結(jié)宣傳工作成績(jī)少，取得有關(guān)方面的理解支持少。結(jié)果往往是忙忙碌碌干一年，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作時(shí)一帶而過(guò)。另外，由于多種原因，不能勝任教學(xué)工作的人員往往被推向后勤部門(mén)，造成后勤人員素質(zhì)不高，管理水平差，參與意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手作用不夠。因而，沒(méi)有引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。這種狀況必須盡快改變。“兵馬未動(dòng)，糧草先行”。后勤在軍隊(duì)作戰(zhàn)中的地位是顯而易見(jiàn)的。
三、學(xué)校的教育教學(xué)工作對(duì)后勤人員素質(zhì)的要求 后勤人員應(yīng)該具備的素質(zhì)是多方面的，后勤工作要求從事該工作的職工具有一定的政
治素質(zhì)、文化素質(zhì)、品德修養(yǎng)、基本技能和較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)管理者而論，其素質(zhì)、技能要求要更高一籌，即全兼容。
在學(xué)校管理中后勤人員具有雙重性:既是接受管理的客體又是承擔(dān)管理和服務(wù)中“育人”的主體。他們?nèi)裟苤鲃?dòng)熱情為師生提供超前、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，學(xué)校的后勤工作就會(huì)得到師生的關(guān)心、配合和支持，就會(huì)形成相得益彰的管理效應(yīng)。
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