在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
退休返聘人員辭職申請 返聘退休人員的報告篇一
簽約地： 甲方：
乙方（離退休人員）：
姓名：＿＿＿＿＿性別：＿＿出生年月：＿＿＿＿＿ 身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 學歷：＿＿＿＿＿ 專業(yè)技術(shù)職務：＿＿＿＿＿＿＿ 通訊地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方原工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 退休年月＿＿＿＿＿＿；
乙方返聘期間的科室：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間
乙方每天工作 7 小時，每周工作 5.5 天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務和時間。
四、報酬
甲方于每月 10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月 元。
五、應盡義務
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相關(guān)的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
4、負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
七、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
八、雙方約定的其他內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
九、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：
年 月 日 年 月 日
退休返聘人員辭職申請 返聘退休人員的報告篇二
關(guān)于“xxx同志退休聘用”的申請報告
xx公司 人力資源部：
茲有xx公司員工xxx（工作崗位：xxx）將于xxxx年xx月xx日正式退休，目前個人退休申報已進入公司正式程序。
該同志曾在xx公司工作，xx年調(diào)任至xx公司工作至今，技術(shù)職稱為：xxx。其工作表現(xiàn)認真、業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富、身體健康，適合繼續(xù)在本公司擔任xxx工作。
為了使業(yè)務工作順利開展，擬于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作，建議崗位為：xxxx。
特此申請。妥否，請貴部予以批示。
xxxx公司 xxx部門
xxxx年xx月xx日
退休返聘人員辭職申請 返聘退休人員的報告篇三
退休人員返聘協(xié)議書
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學歷： 專業(yè)技術(shù)職務： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、
乙方應盡義務：1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議,應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）法定代表人（或委托代理人）
乙方（簽字）（簽章）
年 月 日 年 月 日
退休返聘人員辭職申請 返聘退休人員的報告篇四
退休人員返聘協(xié)議書
甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為
。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作不超過40小時，每天工作 8小時。享受國家法定假。
四、報酬
甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。年薪為元年。乙方工作報酬應繳納個人所得稅，由甲方代為代繳。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、特別約定：
(1)乙方同意在返聘工作期間患病或非工傷的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費(報酬)，不支付任何經(jīng)濟賠償和補償。
（2）乙方同意因公負傷醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方支付乙方基本工資。不支付任何經(jīng)濟賠償和補償。
(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可 以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲 方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任及經(jīng)濟賠償。：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴重失職，營私舞弊，泄露公司商業(yè)秘密給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責任的。
（三）除本條第（一）
（二）、項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前15天書面通知對方。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在7天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償.十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十二、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁 或提起訴訟。
十三、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人（簽字）簽字：
年月日年月日
退休返聘人員辭職申請 返聘退休人員的報告篇五
退 休 返 聘 人 員 勞 務 協(xié) 議 書
公司名稱：（以下稱甲方）注冊地址：
負責人：
人員姓名：（以下稱乙方）性別： 身份證號：
居住地址：
本協(xié)議于
年月日簽訂
鑒于乙方系正式退休人員愿意到甲方提供勞務，且甲方愿意為乙方提供勞務機會，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致，達成本協(xié)議如下： 第一條 雙方的關(guān)系
1.乙方為法定正式退休人員。乙方與甲方在本協(xié)議項下不構(gòu)成勞動關(guān)系，僅為勞務關(guān)
系。
2.乙方不享受甲方為與其存在勞動關(guān)系的人員所提供的各種福利、保險及其他待遇。 第二條 信息披露和錄用條件
1.在訂立此協(xié)議之前，乙方必須已經(jīng)符合國家的退休條件，并符合甲方在提供勞務機
會時公布的各項標準或要求。
2.乙方須正確填寫甲方提供的個人履歷表格，并在甲方指定醫(yī)院進行體檢。乙方開始
履行此協(xié)議之前，有責任向甲方提供真實完整的身份、學歷以及工作經(jīng)歷、退休證明、體檢合格證明書等。
第三條 勞務內(nèi)容和時間安排
1.乙方在甲方的[]提供勞務。甲方有權(quán)根據(jù)需要，對乙方所提供勞務的內(nèi)容和地點進行調(diào)整。在做出調(diào)整之前，甲方將會與乙方溝通。
2.甲方承諾在協(xié)議期間乙方每天的提供勞務的時間不超過8小時，每周不超過40小
時。每周至少安排2天的休息。
第四條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。第五條 勞務報酬
1.甲方按月支付乙方勞務報酬。乙方的勞務報酬標準經(jīng)雙方約定為人民幣
_____________元/月(￥:元/月)，甲方按照乙方當月實際的提供勞務時間進行結(jié)算，并將按照法律規(guī)定代扣代繳乙方所應繳納的勞務稅收。乙方的勞務報酬
參照乙方工作地當?shù)卣嫉牟缓鐣ｋU的月最低工資標準協(xié)商約定。甲方將通過方式支付乙方的勞務報酬，并于次月日前發(fā)放當月的勞務報酬。2.根據(jù)甲方的制度，甲方定期或不定期地使用既定的表現(xiàn)評估標準來評估乙方的勞務
成果，并根據(jù)評定結(jié)果來決定乙方的勞務報酬增長或減少的幅度。
第六條 勞務保護和條件
1.甲方將為乙方提供符合適用的安全衛(wèi)生法規(guī)的清潔和安全的工作環(huán)境并采取可能的職業(yè)危害（如有）防護措施，以使乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下提供勞務。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位的需要，按照政府及甲方規(guī)定向乙方提供必要的安全用品和進
行勞動安全衛(wèi)生教育。
3.為了自己及他人的安全著想，乙方應該在任何時候均應嚴格遵守所有安全操作規(guī)
程。若在工作中發(fā)生任何意外或受傷事故時，乙方必須立即向上級匯報，以便及時處理。
第七條 勞務紀律
1.甲方將根據(jù)業(yè)務需要來分派乙方所應提供的勞務。乙方應遵照甲方的指引和安排，按照主管的指示及甲方的工作規(guī)則盡最大努力履行乙方的義務。2.乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。
3.如果乙方違反了甲方的安全操作規(guī)程或程序，乙方將會受到警告或者解除本協(xié)議，在這類情況下甲方不需要支付任何的解除本協(xié)議的補償金。
第八條 有關(guān)責任
1.在本協(xié)議的有效期內(nèi)，乙方如果在工作時間和場所發(fā)生與工作有關(guān)的傷害，甲方將
按照國家相關(guān)提供勞務的規(guī)定處理。
2.在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何的責任。 第九條 商業(yè)秘密
1.乙方在本協(xié)議期間以及與甲方終止或解除本協(xié)議后，均應保守甲方的商業(yè)秘密。 2.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項：（?。┘追降漠a(chǎn)品生產(chǎn)或研發(fā)、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培訓內(nèi)容、培訓資料和文件；（ⅲ）甲方的財務計劃、規(guī)定、報表、數(shù)據(jù)或報告；（ⅳ）甲方的客戶名單、經(jīng)營策略、銷售資料、數(shù)據(jù)或報告；（ⅴ）甲方的勞動紀律和規(guī)章制度、工資標準以及有關(guān)資料、數(shù)據(jù)或報告；（ⅵ）其他屬于甲方的文件、檔案、軟件、數(shù)據(jù)、音像或圖片資料。
第十條 解除協(xié)議
1.有下列情況下，乙方可以解除本協(xié)議：
1）甲方違反本協(xié)議規(guī)定的。
2.有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔任何經(jīng)濟責任；
1）乙方工作表現(xiàn)為“不滿意”；
2）乙方身體狀況或能力不適應甲方工作的要求； 3）乙方違反甲方紀律或規(guī)章制度的； 4）乙方違反甲方的安全操作程序； 5）甲方業(yè)務方面的原因。
3.上述第1款、第二款第1、2項規(guī)定解除本協(xié)議的一方，應提前一日以書面形式通
知對方。協(xié)議一旦提前終止，乙方和甲方的勞務關(guān)系也隨之提前終止。
4.如任何一方因任何原因終止協(xié)議，乙方應立即歸還所有的有關(guān)甲方的文件、記錄、設備、制服及其它由本人使用或保管的財物，如乙方不予歸還，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
第十一條 爭議處理
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。所有因本協(xié)議產(chǎn)生或與本協(xié)議相關(guān)的爭議，各方應本著友好、協(xié)商的原則處理。協(xié)商不成由甲方所在地法院訴訟管轄。第十二條 其他約定
1.本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。 2.若乙方同意本協(xié)議及甲方規(guī)章中所述的條款和條件，請在本協(xié)議書上親筆簽署并交
還給甲方。
3.如本協(xié)議任何一條或多條條款因任何原因而成為無效的、不合法的或不可執(zhí)行的條
款，本協(xié)議其他條款應不受影響。無效的、不合法的或不可執(zhí)行的條款應可以被雙方接受的有效的、合法的及可執(zhí)行的條款所替代。
4.本協(xié)議生效后，對甲、乙雙方都具有法律的約束力。（以下無正文）
公司名稱：
員工姓名(本人簽名)：（蓋公章）
授權(quán)代表人（簽字）：日期：
身份證號： 日期：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1096634.html】
