總結(jié)是一次探索，它讓我們更加深入地了解自己和他人。完美的總結(jié)應(yīng)該能夠客觀地評價(jià)自己的成績和不足，并提出合理的改進(jìn)方法。借助下面這些總結(jié)案例，相信大家可以更好地掌握總結(jié)的要領(lǐng)和技巧。
平臺運(yùn)營的策劃篇一
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，電商平臺已經(jīng)成為了商品購買和銷售的主流渠道之一。然而，在眾多電商平臺中，如何進(jìn)行有效的運(yùn)營，提高平臺的流量和利潤成為了業(yè)界一直探討的話題。在參與多個(gè)平臺的運(yùn)營過程中，我深刻認(rèn)識到了平臺運(yùn)營的重要性，同時(shí)也積累了一些運(yùn)營心得體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：建立品牌形象和信譽(yù)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，用戶對于一個(gè)品牌的第一印象大部分是來源于品牌的形象和信譽(yù)。因此，建立平臺品牌形象和信譽(yù)是平臺運(yùn)營的首要任務(wù)。在每一個(gè)平臺上，我們都需精心維護(hù)平臺的口碑和信譽(yù)。這包括交易平臺使交易公正、規(guī)范，合法，公平；商品質(zhì)量上乘，服務(wù)熱情周到；售后服務(wù)到位。只有建立起安全可靠的品牌形象和信譽(yù)，才能讓更多的消費(fèi)者選擇購物或者商家選擇經(jīng)營，從而實(shí)現(xiàn)平臺的長期穩(wěn)定發(fā)展。
第三段：提高平臺的用戶體驗(yàn)。
用戶體驗(yàn)是關(guān)乎平臺存亡的重要指標(biāo)，它直接影響到消費(fèi)者的購物意愿和商家的經(jīng)營效益。通過運(yùn)營一個(gè)易用性好、操作簡便的平臺，能夠讓用戶體驗(yàn)更佳。比如，通過平臺的搜索功能，讓用戶快速找到自己需要的商品；通過自動(dòng)推薦功能，讓用戶更多地在平臺上購物。同時(shí)，我們還需提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，幫助用戶解決購物過程中遇到的問題，從而提升用戶的購物滿意度，增加用戶的粘性。
第四段：抓住流量、優(yōu)化推廣。
在電商平臺中最重要的莫過于流量了。抓住流量，就能掌握消費(fèi)者的“心魂”，帶來更多的商機(jī)和利潤。如何實(shí)現(xiàn)抓住流量呢？一方面，我們可以通過優(yōu)化網(wǎng)站SEO、設(shè)置強(qiáng)效廣告、鼓勵(lì)社交分享等方式提升網(wǎng)站的曝光率，從而抓住更多的流量，吸引更多用戶。另一方面，我們不斷地粉刷品牌形象，建立塑造知名度，擴(kuò)大平臺影響力，從而吸引更多消費(fèi)者流量。
第五段：數(shù)據(jù)分析，常創(chuàng)新探索。
對平臺數(shù)據(jù)的分析和探索是平臺運(yùn)營中非常重要的一部分。從數(shù)據(jù)中能夠更好地找到更細(xì)致化的用戶喜好，更好的滿足用戶需求。同時(shí),通過對不同數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計(jì)、分析、對比，我們能夠更好地了解消費(fèi)者的需求和購買習(xí)慣，從而針對性的優(yōu)化網(wǎng)站的操作和推廣策略，并實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的運(yùn)營。因此，數(shù)據(jù)分析和常創(chuàng)新探索能助力平臺運(yùn)營。
結(jié)論。
綜上所述，平臺運(yùn)營的成功，需要不斷進(jìn)行品牌形象和信譽(yù)的建設(shè)、提升用戶的體驗(yàn)、抓住流量并且優(yōu)化推廣，并且在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新。對于平臺運(yùn)營來說，這些方面的努力和不斷提高，才是平臺實(shí)現(xiàn)長期健康發(fā)展的重要手段。
平臺運(yùn)營的策劃篇二
甲方：
地址：
乙方：
地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任(崗位)(職務(wù))。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責(zé)。
3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營活動(dòng)所在地。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點(diǎn)和崗位；乙方如有實(shí)際困難，可向甲方如實(shí)反映，甲方應(yīng)充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調(diào)整決定，乙方必須服從。
1、本合同自______年___月___日起生效，至______年___月___日終止。其中前_____個(gè)月為試用期。
2、在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)以書面形式通知對方解除合同。自動(dòng)離職的視為勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
3、如在試用期內(nèi)無上述解除通知，則當(dāng)試用期結(jié)束時(shí)，乙方將自動(dòng)按照本合同的條款和條件被雇傭。
1、乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息的時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制。
2、根據(jù)甲方的經(jīng)營性質(zhì)和工作實(shí)際情況，可安排乙方實(shí)行輪休制。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方需按國家規(guī)定，以基本工資為基數(shù)支付加班工資。
1、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、如乙方工作崗位調(diào)整，工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常工作情況下，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和公司制定的全部安全操作規(guī)章制度。
甲方依照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、甲方將依法和公司的規(guī)章制度對乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀(jì)行為嚴(yán)重程度而定；對違章違紀(jì)嚴(yán)重者，甲方將立即與其解除勞動(dòng)合同。
詳見附件保密協(xié)議。
(一)續(xù)訂：本合同期限屆滿前，甲、乙雙方若欲續(xù)訂合同，需提前一個(gè)星期以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。
(二)終止：
1、本合同期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未提出續(xù)訂意向，本合同期滿時(shí)即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書面形式提前通知乙方。
(1)、被證明不符合任職資格的；
(2)、績效考核連續(xù)二次不合格的；
(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調(diào)動(dòng)的；
(4)、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)、被開除，除名，勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方提出離職應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并辦理所有離職交接手續(xù)后方可辦理工資待遇結(jié)算。
1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。
2、乙方違反規(guī)定或違反約定解除合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于：
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用和乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用；
(2)、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失；
(3)、公司管理規(guī)定相關(guān)處罰條例適用本條約定。
(4)、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照有關(guān)法律和甲方規(guī)章制度賠償甲方損失。
1、甲、乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭議；乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經(jīng)營和管理秩序、停止進(jìn)行工作、停止履行職責(zé)或者采取其他過激行為，否則，公司有權(quán)將其立即辭退并依法移交公安機(jī)關(guān)。
2、本合同沒有約定的按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊》及其它甲方制定的公司規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力；但是，如果員工手冊與合同的規(guī)定不一致，則優(yōu)先適用本合同的規(guī)定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
平臺運(yùn)營的策劃篇三
產(chǎn)品定位：
1)包裝定位：
在包裝上，我們都是統(tǒng)一包裝，不會(huì)因?yàn)轭櫩偷牟煌煌?。這樣給顧客的感覺是同等的，沒有因人而異。
2)品牌定位：
我們主要銷售的品牌是杜蕾斯，尚牌，第六感知名品牌，從這幾個(gè)品牌來說，具有一定的競爭優(yōu)勢，品牌效應(yīng)還是對很多消費(fèi)者有大的吸引力的。
2、價(jià)格策略。
我們將從幾個(gè)方面來進(jìn)來促銷活動(dòng)，這樣更有利的發(fā)展網(wǎng)店，吸引更多的消費(fèi)者來購買，價(jià)格策略有以下幾點(diǎn)：
1)差別定價(jià)策略。
差別定價(jià)是針對不同的顧客而制定的價(jià)格策略，也稱為歧視性定價(jià)，我們的產(chǎn)品對不同的消費(fèi)者會(huì)采用不同的價(jià)格，與采用統(tǒng)一價(jià)格相比，這種價(jià)格策略更接近一個(gè)特定顧客愿意支付的最高價(jià)格，也可能服務(wù)不能按統(tǒng)一價(jià)格購買的顧客，或者誘使他們消費(fèi)得更多，從而獲得較大的利潤。
2)顧客主導(dǎo)定價(jià)策略。
主要是以一種拍賣競價(jià)方式來吸引顧客，由買方以公開競價(jià)的方式來確定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出價(jià)最高的消費(fèi)者就可以贏得商品的購買權(quán)，也是一種秒殺的策略。這樣的搶購方式更能促進(jìn)商品的銷售。
平臺運(yùn)營的策劃篇四
(1)選擇一個(gè)好的理想平臺?，F(xiàn)在，各種網(wǎng)上商店平臺很多，無論你建店的目的是為了給顧客提供一個(gè)了解你的產(chǎn)品的窗口，還是真的希望通過網(wǎng)上商店實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的目的，選擇一個(gè)理想的平臺都是很重要的一步。畢竟經(jīng)營效果的好壞在很大程度上取決于商場的知名度、客流量，以及你的柜臺位置等因素，因此，我更應(yīng)該把握機(jī)會(huì)“通過淘寶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢”。
(2)尋找安全的網(wǎng)上銀行。要知道，你上網(wǎng)做買賣，不是錢與物面對面的交易，這時(shí)就必須要找值得信賴的網(wǎng)上銀行為我們解決收付款的問題了，而淘寶網(wǎng)上的支付寶是通過實(shí)名認(rèn)證的方式來認(rèn)證你的帳戶，是很值得信賴的合作伙伴。
(3)爭取獲得網(wǎng)站的`特別推薦。上網(wǎng)開小店，覺得這個(gè)工序是必不可少的，因?yàn)楫a(chǎn)品容易引起訪問者的興趣、有一個(gè)響亮的店名之外，店面的布置和裝飾可能更加重要，所以不能浪費(fèi)了淘寶網(wǎng)里的“推薦櫥窗”這個(gè)功能。
在申請完成建立網(wǎng)上商店手續(xù)之后，通?？梢垣@得一個(gè)屬于該網(wǎng)站的二級域名作為商店的網(wǎng)址，這樣把你的十件商品放上去，就可以免費(fèi)開店了，就可以采取各種常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)營銷手段進(jìn)行推廣了，這樣網(wǎng)上商店想不名聲大震也不行了。
二、產(chǎn)品介紹及經(jīng)營目的。
1、產(chǎn)品介紹：我店主要經(jīng)營的是貝殼類產(chǎn)品，有貝殼項(xiàng)鏈、貝殼手鏈以及貝類飾品，主要源于中國最美麗的海灣城市——湛江，物美價(jià)廉，采自天然，稍作加工，便是最美的工藝品了。
2、經(jīng)營目的：網(wǎng)上開店具有的啟動(dòng)資金少、創(chuàng)業(yè)成本低、經(jīng)營方式靈活、交易方便快捷，可以獲得不錯(cuò)的利潤空間。
三、市場分析。
1、市場信息分析：針對目前網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)，網(wǎng)上購物已經(jīng)漸漸成為了一種潮流，隨著人們生活水平的提高，對奢侈品的消費(fèi)也有了很大的提高，綜合來看無論從市場還是產(chǎn)品來看都是具有巨大的開發(fā)潛力;隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)觀念正在從基礎(chǔ)的物質(zhì)消費(fèi)向精神消費(fèi)轉(zhuǎn)化，于是崇尚人性和時(shí)尚，不斷地塑造個(gè)性和魅力，對美和時(shí)尚的追求，就已成為人們在新時(shí)期是消費(fèi)觀念，所以，市場前景還是一片光明的。
2、社會(huì)競爭分析：展望目前的貝殼類市場，競爭的形勢比較低迷，在這種形勢下打開市場，更多的是機(jī)會(huì)及時(shí)機(jī)，但也不能輕視這個(gè)行業(yè)的潛規(guī)則，畢竟要這個(gè)行業(yè)可以成行成市還是需要更多的努力的，而且在淘寶網(wǎng)的同類商品中競爭者很少，于此更強(qiáng)占了市場的先機(jī)。
四、目標(biāo)市場。
主要針對兩種目標(biāo)群體，一類是學(xué)生群體，因?yàn)閷τ跁r(shí)尚的飾物敏感度比較高，產(chǎn)品不僅可以彰顯個(gè)性還可以互相贈(zèng)送;另一類是熱愛大海的朋友，這類目標(biāo)群體將會(huì)成為購買的一大主流，中國有13億人口，見過大海的想必也不多，所以，貝殼的收藏、贈(zèng)送都是“愛海友”最佳的選擇。
五、開店后應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)。
網(wǎng)上開店賺的不止是人氣，更要賺客戶的口碑。在網(wǎng)上，每個(gè)賣家都有一個(gè)關(guān)于誠信的記錄，高信用度對網(wǎng)店的經(jīng)營至關(guān)重要，所有買家都會(huì)以信用度來選擇是否買你的商品，買家對網(wǎng)店的好評就是最有效的廣告。以引人注目的產(chǎn)品為基礎(chǔ)，優(yōu)良的售后服務(wù)也是贏得好評的重要砝碼。賣出商品后，要在第一時(shí)間和買家取得聯(lián)系，發(fā)貨后盡快給買家發(fā)一封發(fā)貨通知信，最好能附上包裹單的照片，讓買家能看清楚上面的字跡和具體編號等信息，這對吸引“回頭率”很重要。交易完成后，還應(yīng)不時(shí)地與客戶保持聯(lián)系，做好客戶管理工作。
六、資金預(yù)算。
盡管網(wǎng)上張羅著開店，有啟動(dòng)資金少、創(chuàng)業(yè)成本低、經(jīng)營方式靈活、交易方便快捷等特點(diǎn)，但是，還是少不了要用錢，所以必須準(zhǔn)備小額資金，隨時(shí)準(zhǔn)備著進(jìn)行交易。
七、主要負(fù)責(zé)人。
“貝樂路“淘寶店的負(fù)責(zé)法定人是我本人，還有一位是負(fù)責(zé)采購和發(fā)貨的拍擋，在駐守負(fù)責(zé)，所以，我們是兩個(gè)人組成的，不過我相信，在我們共同的努力下，我們一定會(huì)取得成功的!
開網(wǎng)店對于賣家們來說是座未知的金礦，只要懂得利用和開發(fā)，將會(huì)帶來很大收益。做網(wǎng)絡(luò)銷售，誠信為先，以品質(zhì)做保證，以真誠的心去對待每一位顧客，將會(huì)有更多潛在機(jī)會(huì)等待挖掘。電子商務(wù)不僅是全球性、綜合性的，也是地方性、行業(yè)性的，不管生意是大是小，這里都將是一個(gè)非常好的發(fā)展平臺。
有夢想的80后，更有魄力去挑戰(zhàn)新紀(jì)元，開創(chuàng)一片新天地。
平臺運(yùn)營的策劃篇五
1、相關(guān)行業(yè)的市場是怎樣的,市場有什么樣的特點(diǎn)，是否能夠在互聯(lián)網(wǎng)上開展公司業(yè)務(wù)。
2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網(wǎng)情況及其網(wǎng)站策劃、功能作用。
3、公司自身?xiàng)l件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用網(wǎng)站提升哪些競爭力，建設(shè)網(wǎng)站的能力（費(fèi)用、技術(shù)、人力等）。
二、建設(shè)網(wǎng)站目的及功能定位（企業(yè)自行處理或與專業(yè)公司商議）。
2、整合公司資源，確定網(wǎng)站功能。根據(jù)公司的需要和計(jì)劃，確定網(wǎng)站的功能類型：企業(yè)型網(wǎng)站、應(yīng)用型網(wǎng)站、商業(yè)型網(wǎng)站（行業(yè)型網(wǎng)站）、電子商務(wù)型網(wǎng)站；企業(yè)網(wǎng)站又分為企業(yè)形象型、產(chǎn)品宣傳型、網(wǎng)上營銷型、客戶服務(wù)型、電子商務(wù)型等。
3、根據(jù)網(wǎng)站功能，確定網(wǎng)站應(yīng)達(dá)到的目的作用。
4、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)（intranet）的建設(shè)情況和網(wǎng)站的可擴(kuò)展性。
三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案。
根據(jù)網(wǎng)站的功能確定網(wǎng)站技術(shù)解決方案。
1、采用自建服務(wù)器，還是租用虛擬主機(jī)。
2、選擇操作系統(tǒng)，用window/nt還是unix,linux。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。
3、采用模板自助建站、建站套餐還是個(gè)性化開發(fā)。
4、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案（如果采用虛擬主機(jī)，則該項(xiàng)由專業(yè)公司代勞）。
5、選擇什么樣的動(dòng)態(tài)程序及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫。如程序asp、jsp、php；數(shù)據(jù)庫sql、access、oracle等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)方式。
1、根據(jù)網(wǎng)站的目的確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航。
一般企業(yè)型網(wǎng)站應(yīng)包括：公司簡介、企業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品介紹、客戶服務(wù)、聯(lián)系方式、在線留言等基本內(nèi)容。更多內(nèi)容如：常見問題、營銷網(wǎng)絡(luò)、招賢納士、在線論壇、英文版等等。
2、根據(jù)網(wǎng)站的目的及內(nèi)容確定網(wǎng)站整合功能。
如flash引導(dǎo)頁、會(huì)員系統(tǒng)、網(wǎng)上購物系統(tǒng)、在線支付、問卷調(diào)查系統(tǒng)、信息搜索查詢系統(tǒng)、流量統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)等。
3、確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航中的每個(gè)頻道的子欄目。
如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、生產(chǎn)基地、科技研發(fā)、合作伙伴、主要客戶、客戶評價(jià)等；客戶服務(wù)可以包括：服務(wù)熱線、服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目等。
4、電子商務(wù)類網(wǎng)站要提供會(huì)員注冊、詳細(xì)的商品服務(wù)信息、信息搜索查詢、定單確認(rèn)、付款、個(gè)人信息保密措施、相關(guān)幫助等。
5、如果網(wǎng)站欄目比較多，則考慮采用網(wǎng)站編程專人負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容。注意：網(wǎng)站內(nèi)容是網(wǎng)站吸引瀏覽者最重要的.因素，無內(nèi)容或不實(shí)用的信息不會(huì)吸引匆匆瀏覽的訪客?？墒孪葘θ藗兿Ｍ喿x的信息進(jìn)行調(diào)查，并在網(wǎng)站發(fā)布后調(diào)查人們對網(wǎng)站內(nèi)容的滿意度，以及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容。
6、確定網(wǎng)站內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)方式。如產(chǎn)品中心使用動(dòng)態(tài)程序數(shù)據(jù)庫還是靜態(tài)頁面；營銷網(wǎng)絡(luò)是采用列表方式還是地圖展示。
五、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
1、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)要求，網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計(jì)一般要與企業(yè)整體形象一致，要符合企業(yè)ci規(guī)范。要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面策劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。
2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標(biāo)訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度、閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁改版計(jì)劃，如半年到一年時(shí)間進(jìn)行較大規(guī)模改版等。
六、費(fèi)用預(yù)算。
1、企業(yè)建站費(fèi)用的初步預(yù)算。
一般根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、建站的目的、上級的批準(zhǔn)而定。
2、專業(yè)建站公司提供詳細(xì)的功能描述及報(bào)價(jià)，企業(yè)進(jìn)行性價(jià)比研究。
3、網(wǎng)站的價(jià)格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站（火山動(dòng)力通常認(rèn)為企業(yè)的網(wǎng)站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業(yè)形象的影響極大）和牟取暴利的因素，網(wǎng)站建設(shè)的費(fèi)用一般與功能要求是成正比的。
七、網(wǎng)站維護(hù)。
1、服務(wù)器及相關(guān)軟硬件的維護(hù)，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行評估，制定響應(yīng)時(shí)間。
2、數(shù)據(jù)庫維護(hù)，有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護(hù)的重要內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)庫的維護(hù)要受到重視。
3、內(nèi)容的更新、調(diào)整等。
4、制定相關(guān)網(wǎng)站維護(hù)的規(guī)定，將網(wǎng)站維護(hù)制度化、規(guī)范化。
5、說明：動(dòng)態(tài)信息的維護(hù)通常由企業(yè)安排相應(yīng)人員進(jìn)行在線的更新管理；靜態(tài)信息（即沒用動(dòng)態(tài)程序數(shù)據(jù)庫支持）可由專業(yè)公司進(jìn)行維護(hù)。
八、網(wǎng)站測試。
網(wǎng)站發(fā)布前要進(jìn)行細(xì)致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內(nèi)容：
1、服務(wù)器穩(wěn)定性、安全性。
2、程序及數(shù)據(jù)庫測試，網(wǎng)頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。
3、文字、圖片、鏈接是否有錯(cuò)誤。
九、網(wǎng)站發(fā)布與推廣。
1、網(wǎng)站測試后進(jìn)行發(fā)布的公關(guān)，廣告活動(dòng)。
2、搜索引掣登記等。
十、網(wǎng)站建設(shè)日程表。
各項(xiàng)策劃任務(wù)的開始完成時(shí)間，負(fù)責(zé)人等。
平臺運(yùn)營的策劃篇六
1.負(fù)責(zé)自有電商平臺的日常運(yùn)營管理工作，做好內(nèi)部單位福利服務(wù)外，對外積極拓客創(chuàng)收，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2.結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定平臺全年運(yùn)營方案并推進(jìn)執(zhí)行，分解到月度、季度、全面目標(biāo)任務(wù)的完成。
3.負(fù)責(zé)平臺總體運(yùn)營，激活和管理現(xiàn)有會(huì)員，做好社群營銷，提高平臺瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，不斷優(yōu)化產(chǎn)品sku和詳情頁。協(xié)助技術(shù)供應(yīng)商做好平臺技術(shù)維護(hù)和優(yōu)化。
4.在集團(tuán)指導(dǎo)下，開拓和管理供應(yīng)商和合作商渠道，豐富平臺上架商品的數(shù)量和品種等。
5.定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的方針策略。
6.團(tuán)隊(duì)的日常管理，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)能力。
平臺運(yùn)營的策劃篇七
選擇校園一類的，適合年輕一代的，比較受歡迎的社區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)貼，比如：天涯論壇，豆瓣網(wǎng)，華聲論壇。
(2)如何發(fā)帖。
能及時(shí)、熱情的回復(fù)每一張?zhí)?，態(tài)度誠懇，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對好的建議和意見進(jìn)行采納和改進(jìn);必要時(shí)也可以組員之間相互對自己的帖進(jìn)行回復(fù)。
(3)在社區(qū)論壇、貼吧里，多交朋友，合適的時(shí)候向他們推薦我們的網(wǎng)店。
3、策劃促銷活動(dòng)。
節(jié)假日的時(shí)候，買家都希望買到特價(jià)商品，我們的店鋪計(jì)劃在節(jié)假日的時(shí)做促銷活動(dòng).具體策劃如下：
(1)活動(dòng)的時(shí)間。
在節(jié)假日的前三天到節(jié)假日的后三天做促銷活動(dòng)，比如：情人節(jié)的前三天和后三天，光棍節(jié)的前三天和后三天等。
(2)贈(zèng)送物品促銷。
促銷活動(dòng)期間購買我們商品的我們可以贈(zèng)送相應(yīng)的小禮品。
(3)折扣促銷。
平臺運(yùn)營的策劃篇八
淘寶上的網(wǎng)店我們是面向廣大消費(fèi)者，特別針對成人，我們是以價(jià)格為出擊點(diǎn)進(jìn)行定位，靠價(jià)格來打動(dòng)、吸引顧客。
第一：價(jià)格。
策略：(1)平價(jià)政策。
以低價(jià)帶動(dòng)高價(jià)。
(2)價(jià)格結(jié)構(gòu)。
低價(jià)格配合高價(jià)格進(jìn)行組合。
第二：特色。
第三：附加值。
通過提供商品以外的服務(wù)和贈(zèng)品來打動(dòng)顧客的定位。
第四：隱私。
嚴(yán)格保護(hù)客戶的隱私.
第五：快遞。
選擇兩三家合作快遞，偏遠(yuǎn)地區(qū)可選擇順豐快遞，讓客戶第一時(shí)間拿到商品。
4、網(wǎng)店目標(biāo)。
爭取今年月銷售額達(dá)到3000元。
二、網(wǎng)店策略。
平臺運(yùn)營的策劃篇九
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，平臺運(yùn)營成為了許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心工作之一。作為一名平臺運(yùn)營從業(yè)者，我認(rèn)為成功的平臺運(yùn)營需要具備以下幾點(diǎn)核心素質(zhì)：策略思維、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機(jī)處理能力。
第一段：策略思維是關(guān)鍵。
策略思維是平臺運(yùn)營的根本能力，是一個(gè)好的平臺運(yùn)營人員必須具備的素質(zhì)。因?yàn)槠脚_運(yùn)營是一項(xiàng)長期的工作，需要從一個(gè)宏觀的角度出發(fā)，對市場、用戶、競爭等方面進(jìn)行分析和驗(yàn)證。在制定平臺運(yùn)營策略時(shí)，必須考慮到各種因素，以確保有效的業(yè)務(wù)運(yùn)營。因此，策略思維能力就顯得非常關(guān)鍵。同時(shí)，策略思維能力的提升需要大量的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)積累，只有不斷實(shí)踐和自我反省，才能不斷提高自己的策略思維能力。
第二段：創(chuàng)新能力是創(chuàng)造核心競爭力的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最為重要的競爭力之一，因此，平臺運(yùn)營需要具備創(chuàng)新能力，以創(chuàng)造出更加符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)。常規(guī)的操作和規(guī)劃能夠難以實(shí)現(xiàn)平臺能力的提升，只有抓住機(jī)會(huì)和創(chuàng)新才能突破。創(chuàng)新是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程，在這個(gè)過程中，平臺運(yùn)營的人員需要密切關(guān)注市場需求并且不斷擴(kuò)大自己的想象力，同時(shí)，持續(xù)不斷地嘗試各種突破和創(chuàng)新。
第三段：溝通協(xié)作能力是事半功倍的工具。
平臺運(yùn)營工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和復(fù)雜性的過程，其中涉及到眾多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和人員關(guān)系。因此，平臺運(yùn)營從業(yè)者需要具備良好的溝通協(xié)作能力，以配合團(tuán)隊(duì)中的其他成員和各合作方，以達(dá)成協(xié)同工作的目的。我們需要與涉及到平臺運(yùn)營的各方進(jìn)行及時(shí)的溝通和協(xié)調(diào)，通過交換意見和目標(biāo)的協(xié)商來實(shí)現(xiàn)最佳的結(jié)果。良好的溝通和協(xié)作能力不僅有助于提高個(gè)人效率，也能夠提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
第四段：數(shù)據(jù)分析能力是決策賴以依靠的基礎(chǔ)。
平臺運(yùn)營過程中需要大量的數(shù)據(jù)分析工作。在這個(gè)過程中，平臺從業(yè)者需要具備高效準(zhǔn)確地分析和解讀數(shù)據(jù)的能力，以支持平臺的決策和行動(dòng)方案。數(shù)據(jù)分析能力在平臺運(yùn)營中是至關(guān)重要的，它可以幫助我們更好地識別和理解平臺的運(yùn)營情況，提高企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。同時(shí)，數(shù)據(jù)分析能力的提升也需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，只有不斷地通過數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，才能不斷提高自己的數(shù)據(jù)分析能力。
第五段：危機(jī)處理能力是平臺運(yùn)營中必備的技能。
平臺運(yùn)營工作中也存在著各種不可預(yù)料的危機(jī)和難題。這就需要平臺從業(yè)者具備處理危機(jī)的能力，以便有效地處理好突發(fā)事件。危機(jī)處理能力不僅包括危機(jī)的預(yù)測能力，更包括良好的抗壓能力和應(yīng)對能力。同時(shí)，平臺從業(yè)者還需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和了解危機(jī)處理的新方法和技巧，才能更快、更好地處理出現(xiàn)的問題。
總之，平臺運(yùn)營是一個(gè)需要在多方面發(fā)力的復(fù)雜工作，且平臺運(yùn)營的需要不斷適應(yīng)市場的變化，因此，成功的平臺運(yùn)營關(guān)鍵在于擁有策略思維、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機(jī)處理能力這些核心素質(zhì)。只有不斷地持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提升自己的能力和技巧，從而在沒有停歇的市場競爭中更好地發(fā)揮自己的作用。
平臺運(yùn)營的策劃篇十
1.除不可抗力外，甲方未按照約定時(shí)間向乙方開通服務(wù)，逾期_____日，甲方向乙方支付違約金_____元。
2.除不可抗力外，甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付結(jié)算款，逾期_____日，甲方向乙方支付違約金_____元。
（二）乙方違約責(zé)任。
除不可抗力外，乙方未按照約定時(shí)間向甲方支付應(yīng)付款，逾期____日，乙方向甲方支付違約金_____元。
（三）其它違約責(zé)任。
違反本合同其它約定，違約方須向守約方支付違約金_____元。
補(bǔ)充條款：__________。
平臺運(yùn)營的策劃篇十一
公安信息化建設(shè)是公安工作現(xiàn)代化的突破口，是新形勢下推動(dòng)公安工作發(fā)展進(jìn)步的直接動(dòng)力，是解決警力不足，提升警務(wù)效能的有效途徑，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。潢川縣公安局自全面開展信息化建設(shè)工作以來，進(jìn)行了大膽地探索和實(shí)踐，積累了一些經(jīng)驗(yàn),并取得了一定的成績。他們的主要做法是：
一、以統(tǒng)一全局認(rèn)識為出發(fā)點(diǎn)，
著力更新傳統(tǒng)觀念，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。在信息化建設(shè)推進(jìn)過程中，部分民警甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，存在畏難情緒和排斥心理。為此，該局把思想觀念的轉(zhuǎn)變作為推進(jìn)信息化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過會(huì)議、培訓(xùn)、考察等途徑，自上而下進(jìn)行廣泛地宣傳動(dòng)員，切實(shí)把全體民警的思想認(rèn)識統(tǒng)一到信息化建設(shè)的要求上來。
主要做到了“三個(gè)統(tǒng)一”：
一是統(tǒng)一黨委班子的思想認(rèn)識。局黨委班子始終把信息化建設(shè)置于突出位置，經(jīng)常在黨委會(huì)、辦公會(huì)等重大會(huì)議上專題討論信息化建設(shè)情況，開展了大量的理論調(diào)研活動(dòng)，在思想上已經(jīng)達(dá)成了共識：向科技要警力，信息化建設(shè)必須強(qiáng)力推進(jìn)。
二是統(tǒng)一中層領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識。為了推動(dòng)信息化建設(shè)的迅速開展，局黨委響亮地提出了“不會(huì)計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)失去指揮權(quán)，不會(huì)計(jì)算機(jī)的民警將會(huì)失去工作崗位”的口號，要求中層領(lǐng)帶頭學(xué)習(xí)信息化知識，帶頭應(yīng)用信息系統(tǒng)，帶頭參與信息系統(tǒng)的優(yōu)化完善。
三是統(tǒng)一廣大民警的思想認(rèn)識?？h局以集中培訓(xùn)、會(huì)議座談等方式和手段，積極引導(dǎo)廣大民警充分認(rèn)識公安信息化是公安工作適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然趨勢，教育和鼓勵(lì)民警積極接受新事物。
二、以信息化建設(shè)為切入點(diǎn)，全力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓“三項(xiàng)工作”
一是狠抓基礎(chǔ)硬件建設(shè)。硬件建設(shè)是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，缺少硬件，信息化只能是無米之炊、無本之源。因此，該局大力加強(qiáng)了對基礎(chǔ)硬件的建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)十分緊張的情況下，先后新購電腦60臺，下發(fā)到基層科所隊(duì)。目前，該局百名民警的計(jì)算機(jī)占有率達(dá)到了90%以上。
二是狠抓信息采集錄入。信息質(zhì)量是信息化建設(shè)的生命力，也是信息化建設(shè)發(fā)展的根本。該局按照“準(zhǔn)確采集，錄入規(guī)范”的原則，狠抓各單位在新刑偵綜合系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)的錄入，落實(shí)信息錄入責(zé)任，確保做到全警采集、全警錄入、全警共享、全警應(yīng)用。與此同時(shí)，oa辦公系統(tǒng)也廣泛的在全局民警中使用，除了發(fā)文和收發(fā)電子郵件外，還不少民警開始通過oa撰寫工作日志。
三是狠抓系統(tǒng)軟件研發(fā)。為了迅速構(gòu)建信息化軟件平臺，該局隆古派出所、環(huán)城派出所通過聘請專門的技術(shù)人員，結(jié)合工作實(shí)際，研發(fā)出“派出所綜合信息管理平臺”和“人口綜合信息管理平臺”，逐步實(shí)現(xiàn)了責(zé)任區(qū)民警人口管理、檔案管理電子化、信息化，全面實(shí)現(xiàn)資源共享，突破了困擾公安多年的人口管理瓶頸，走出了一條具有信息化建設(shè)的新路子。
三、以開展全警培訓(xùn)為著力點(diǎn)，努力提高應(yīng)用能力，做到“三個(gè)增強(qiáng)”
推進(jìn)信息化，應(yīng)用是靈魂，也是動(dòng)力。為了提高全體民警的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，該局以“三基”建設(shè)為契機(jī)，按照“五會(huì)”的要求，大力加強(qiáng)民警計(jì)算機(jī)操作的基本功訓(xùn)練。主要實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)增強(qiáng)”：
一是因勢利導(dǎo)，增強(qiáng)民警學(xué)習(xí)的自覺性。
該局通過采取集中培訓(xùn)和日常實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用考核、組織信息化應(yīng)用比武競賽等辦法，將信息化應(yīng)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入日常警務(wù)工作中去。與此同時(shí)，該局還規(guī)定將計(jì)算機(jī)考核結(jié)果直接與年終的評先評優(yōu)掛鉤，引導(dǎo)和促使全局民警在日常工作中自覺地去學(xué)電腦用電腦，切實(shí)提高民警的信息化應(yīng)用水平，促進(jìn)信息化建設(shè)逐步走上規(guī)范化軌道。
二是因地制宜，增強(qiáng)民警學(xué)習(xí)的便捷性。為了便于民警學(xué)習(xí)，縣局信息化建設(shè)辦公室將白天用于培訓(xùn)的信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)中心，在每周一至周五的夜晚19時(shí)至21日對民警開放，以發(fā)揮信息化培訓(xùn)中心的最大效益。
三是因材施教，增強(qiáng)民警操作的熟練性。信息辦根據(jù)市局信息化考核細(xì)則和信息化實(shí)際操作應(yīng)用，組織專人編寫了《信息化建設(shè)操作詳解》、《oa辦公系統(tǒng)應(yīng)用手冊》等教材，通過媒體教學(xué)指導(dǎo)民警學(xué)習(xí)操作。通過此舉極大的提高了民警的信息化應(yīng)用操作技能。在4月17日的市局抽考中，該局民警取得了十分優(yōu)異的成績。截止目前，該局已經(jīng)完成了10期的培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了民警的全員培訓(xùn)。接下來，該局將針對民警的計(jì)算機(jī)水平再舉辦幾期不同類型的培訓(xùn)班。
四、以完善警務(wù)保障為支撐點(diǎn)，規(guī)范日常工作制度，落實(shí)“三個(gè)保障”。
信息化建設(shè)旨在促進(jìn)公安工作，提升公安工作管理水平，沒有強(qiáng)有力的保障，信息化建設(shè)或停滯不前，功能弱化;或半途而廢，前功盡棄。
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平臺運(yùn)營的策劃篇十二
乙方：___身份證號：___。
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經(jīng)營商鋪?zhàn)霭卜理?xiàng)目，經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。
第一條：
1、雙方擬共同投資經(jīng)營的項(xiàng)目為位于______電腦城，并掛靠甲方的名義，甲方無償提供商鋪內(nèi)一切貨源和安防配套經(jīng)營。
2、合作本項(xiàng)目內(nèi)容為：乙方同意共同出資購買______電腦城商鋪，并裝修，同時(shí)按照雙方確定的安防材料設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)模進(jìn)行裝修。
3、本合作項(xiàng)目期限為______年，自本合同簽訂之日開始計(jì)算。
第二條：乙方確認(rèn)本項(xiàng)目的第一期投資為______萬元，甲方負(fù)責(zé)商店的進(jìn)貨和管理和技術(shù)。
第三條：合作經(jīng)營的利潤分配方式為：甲、乙雙方各占商鋪內(nèi)______%的純利潤享有合作經(jīng)營所產(chǎn)生的利潤；如在合作經(jīng)營中，合作經(jīng)營產(chǎn)生借款，合作經(jīng)營的利潤應(yīng)先償還借款；利潤______個(gè)月分配一次，但須在利潤中扣除______%作為合作項(xiàng)目的后續(xù)發(fā)展基金合作經(jīng)營的虧損分擔(dān)方式為：乙方前期需要承擔(dān)第一期投資的______%虧損，若超過______%則以雙方各承擔(dān)一半分擔(dān)合作經(jīng)營所造成的虧損。
第四條：項(xiàng)目經(jīng)營的組織架構(gòu)。
1、管委會(huì)由甲、乙雙方共同組成，是項(xiàng)目經(jīng)營管理的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，參照我國有關(guān)法律及合作雙方簽訂的合同規(guī)定行使職權(quán)。打造專屬自己的淘寶旺鋪裝修店鋪優(yōu)化商品推廣網(wǎng)站客服工作物流發(fā)貨。
2、商店管理由甲方擔(dān)任負(fù)責(zé)合作經(jīng)營的日常事宜，會(huì)計(jì)由乙方推薦擔(dān)任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關(guān)財(cái)務(wù)制度，經(jīng)管委會(huì)訂立后實(shí)施執(zhí)行。
3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會(huì)招聘來確定。
第五條：商鋪經(jīng)營的具體經(jīng)營模式、商鋪管理及業(yè)務(wù)規(guī)章及制度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面遵守。
第六條：每______個(gè)月甲乙雙方召開一次會(huì)議，通報(bào)商鋪的經(jīng)營情況，包括生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等情況，并經(jīng)全體合作人一致同意制訂的相應(yīng)方案、協(xié)議對全體合作人具有約束力；特殊情況，經(jīng)雙方合作人同意，可召開臨時(shí)會(huì)議。
第七條：合作人不得從事?lián)p害商鋪和有損甲乙雙方的'經(jīng)營的活動(dòng)，商鋪經(jīng)營的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合作人同意：
1、投資規(guī)?；蚋耐顿Y方案。
2、對外訂立合同。
3、轉(zhuǎn)讓或出租項(xiàng)目經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)。
4、項(xiàng)目經(jīng)營投資及費(fèi)用超過______萬元支出。
5、處分其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利或以商鋪經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)為其它人提供擔(dān)保合作人未經(jīng)合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條：合作經(jīng)營的內(nèi)部管理事宜如聘任經(jīng)營管理人員、工作人員的工資、待遇、規(guī)章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經(jīng)營的重大事宜經(jīng)管委會(huì)雙方同意通過。
第九條：合作人轉(zhuǎn)讓其出資的，須經(jīng)其他合作人同意，轉(zhuǎn)讓時(shí)，其他合作人享有優(yōu)先購買權(quán)，如轉(zhuǎn)讓給第三人的，第三人按合作人對待。
第十條：新合作人加入合作經(jīng)營時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合作人一致同意，并依法訂立書面合作協(xié)議書。
第十一條：加入的新合作人與原合作人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。加入的新合作人對加入前合作經(jīng)營的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十二條：合作人如退出經(jīng)營需提前______個(gè)月告知其他合作人并經(jīng)全體合作人一致同意后，合作人可以退出合作經(jīng)營。
第十三條：其他。
1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議一式______份，各合伙人各執(zhí)______份。
3、本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：___。
簽約地點(diǎn)：___。
簽約時(shí)間：______年______月______日。
乙方：___。
簽約地點(diǎn)：___。
簽約時(shí)間：______年______月______日。
平臺運(yùn)營的策劃篇十三
剛才各位在壇子嶺頂部俯瞰了大壩的施工進(jìn)展情況?，F(xiàn)在到了185平臺我們可以俯瞰三峽水庫蓄水后的整體景觀和單線一級垂直升船機(jī)近景。185平臺因其海拔高程為185米而得名，它與大壩的壩頂是等高的。從左手方向看去，就是已經(jīng)修建完工的2/3攔河大壩的正面，也就是左岸廠房壩段和泄洪壩段。壩后我們看不到就是左岸電廠的廠房。離我們最近的就是單線一級垂直升船機(jī)的修建部位，剛才在壇子嶺已講過，這里就不再重復(fù)。從您的右手方向往上游看就是已經(jīng)蓄水到135米水位的三峽水庫。后大壩正常蓄水位達(dá)到175米，也就是在我們腳下10米高度的地方。
關(guān)于三峽大壩選定175米的高程也是幾經(jīng)曲折，綜合考慮大壩的防洪、發(fā)電以及移民三方面的問題，我們分別有過三種方案：
1.200米高水位方案，這個(gè)方案可以解決2一遇洪水，發(fā)電裝機(jī)可以達(dá)到2500萬千瓦，對四川的航運(yùn)非常有利，可以使大噸位船舶航行到重慶以上，但是帶來的后果也是非常嚴(yán)重的，那就是重慶朝天門碼頭將被淹沒，并且移民總?cè)藬?shù)將達(dá)到137萬人，移民負(fù)擔(dān)過重，四川省政府堅(jiān)決不同意，所以這個(gè)方案被否定了。
2.150米低水位方案，這個(gè)方案只能解決一遇洪水，不能有效地緩解下游荊江以及洞庭湖的汛期防洪問題，并且總裝機(jī)容量只有1300萬千瓦，但是不管是防洪還是發(fā)電的效益都很低。最大的好處就是只須移民38萬。單由于防洪效益太差，湖北和湖南省政府都不贊同這種方案，所以最后也被否決。
3.175米中水位方案，這就是現(xiàn)在執(zhí)行的方案，可以解決100年一遇大洪水，總裝機(jī)容量1820萬千瓦，還能有效地改善宜昌到重慶的航運(yùn)問題，移民總?cè)藬?shù)113.18萬人。這個(gè)方案是重慶市直轄后由重慶市政府主動(dòng)提出來的，他們要求發(fā)展重慶市的航運(yùn)業(yè)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)就不能采取150米的低水位方案，并且主動(dòng)提出主要由他們自己解決移民問題，所以又經(jīng)過幾年的論證三建委最終采取了175米的中水位方案。既可以控制洪水，又可以發(fā)揮很大的發(fā)電和航運(yùn)效益，在各個(gè)方案中應(yīng)該算是最優(yōu)的一種。
我們修建三峽大壩的首要作用就是防洪，目的就是減輕下游荊江河段的防洪壓力和損失。僅就長江中下游每年所花費(fèi)在防汛抗洪上的人力物力來說，國家每年都要花費(fèi)成百上千億元，遇上降水豐年或是特豐年，損失高達(dá)數(shù)千億元。如果我們的三峽大壩已經(jīng)建成的話，下游就不會(huì)出現(xiàn)成百萬人上大堤防洪的悲壯場面，也就不會(huì)有近億元的經(jīng)濟(jì)損失。我們的三峽大壩建成后，在汛期的水位是145米，而大壩的正常水位是175米，這樣就騰出30米約221.5億方的庫容來防洪。當(dāng)洪峰到來時(shí)我們就將洪水?dāng)r蓄起來，洪峰過后開閘放水，以迎接下一次洪峰的來臨，再配合下游分、蓄洪區(qū)的使用就可以解決100年一遇的特大洪水。可以有效地降低千年一遇特大洪水對下游的危害，有效地降低損失。所以研究三峽工程建設(shè)的專家們才下結(jié)論說：“三峽工程建比不建好，早建比晚建好！”
現(xiàn)在從已經(jīng)出現(xiàn)的上游水庫景觀上看，三峽水庫不同于清江水庫、沒有出現(xiàn)大家想象中的大面積湖泊。因?yàn)槿龒{水庫是一個(gè)典型的峽谷河道型水庫，水庫為一個(gè)長約600公里，寬約1.1公里的長條形水域，平均寬度較原天然河道增加不到一倍。除去四川境內(nèi)開縣境內(nèi)有一個(gè)約50平方公里的大湖泊外，在其他干支流上都找不到一處寬度大于5公里的湖泊型水庫，所以蓄水以后的三峽既有湖光山色相互掩映的宜人景象，又較好的保持了原有的峽谷風(fēng)光。
大家都知道三峽工程是世界庫區(qū)淹沒涉及范圍最廣，移民人數(shù)最多的水利工程。三峽水庫水域覆蓋總面積達(dá)到1084平方公里，淹沒范圍涉及湖北、重慶兩省市的20個(gè)縣市，搬遷安置人口超過100萬人，號稱百萬移民。雖然工程淹沒數(shù)量巨大，但由于工程綜合效益巨大，僅就發(fā)電一項(xiàng)來說，單位裝機(jī)的淹沒指標(biāo)為465人/萬千瓦，大大低于全國已建水電站的平均淹沒指標(biāo)。
平臺運(yùn)營的策劃篇十四
通過qq營銷促進(jìn)品牌推廣、提升品牌形象。
以qq為基本依托創(chuàng)建銷售渠道、信息收集、信息反饋平臺。
二、市場分析。
現(xiàn)在的月餅市場競爭早已處于同質(zhì)化競爭階段，這說明月餅市場已進(jìn)入品牌整合時(shí)代，誰先確立差異化競爭策略，誰就率先占據(jù)市場領(lǐng)先地位。目前大多數(shù)企業(yè)一直忙于質(zhì)量第一、價(jià)格拼殺、廣告宣傳等簡單的營銷活動(dòng)。其實(shí)這些簡單的營銷活動(dòng)并不能為顧客帶來多少價(jià)值，只有當(dāng)顧客的需求得到滿足時(shí)，價(jià)值才會(huì)產(chǎn)生。需求的變化決定市場的變化，市場的變化決定營銷策略的變化，月餅營銷要擺脫過去的價(jià)格大戰(zhàn)，為顧客帶來新的價(jià)值才是王道。在當(dāng)今的市場營銷中,個(gè)性化消費(fèi)已然成為一種趨勢,特別是80后,90后出生的人,這一趨勢更加明顯.而qq營銷這一營銷方法所使用的1對1營銷模式恰巧可以滿足消費(fèi)者的這一需要.可以說qq營銷是借助網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊工具所實(shí)現(xiàn)的一種1對1營銷，為顧客創(chuàng)造了價(jià)值。
三、市場營銷方法手段。
完善qq資料。
當(dāng)qq好友想了解你時(shí)先會(huì)看你的qq資料，所以完善好qq資料十分重要。完善qq資料，讓其他qq用戶可以識別你qq的用途。包括修改頭像為品牌標(biāo)志，qq昵稱可以改成：某某品牌qq形象大使，個(gè)性簽名可作為品牌信息、產(chǎn)品發(fā)布、企業(yè)信息的載體，個(gè)人主頁可已改為品牌網(wǎng)站，個(gè)人說明可以改為品牌介紹等等。（在企業(yè)網(wǎng)站上需要公布推廣qq的信息，以備顧客查證，也可防范欺詐行為，保護(hù)品牌形象。）。
用心布置qq空間。當(dāng)用戶接受你了，想要進(jìn)一步了解本品牌時(shí)，在qq空間看到品牌介紹，產(chǎn)品介紹是一件很貼心的事情。使用日志形式發(fā)布企業(yè)、產(chǎn)品詳細(xì)信息；使用相冊展示企業(yè)狀況、提升品牌形象，展示介紹產(chǎn)品；任意一條留言需要用心去回復(fù)，與顧客做好溝通，做好形象大使。用心使用qq空間可以鞏固住顧客群，是一塊不能丟掉的營銷陣地。
建立顧客qq群。建立顧客群，需要對顧客精心篩選，選取對本品牌忠誠度較高，比較擅長購物，常為他人提供購物建議的顧客。需要經(jīng)常在群里發(fā)布信息，與群成員交流。服務(wù)做到顧客滿意，顧客會(huì)免費(fèi)為你宣傳。把qq群作為了解市場、信息收集的平臺服務(wù)于品牌的營銷活動(dòng)。
qq群郵件的利用。
定期發(fā)送產(chǎn)品信息、促銷信息并附上網(wǎng)頁鏈接，讓群成員第一時(shí)間知道。
制作特有的qq表情使用圖片處理技術(shù)，制作出屬于本品牌的qq專屬表情，圖片加入企業(yè)、品牌、產(chǎn)品信息。群成員在其他地方應(yīng)用也會(huì)起到一定的推廣做用。
四、優(yōu)勢分析。
qq營銷與傳統(tǒng)營銷相比在一些方面有著明顯的優(yōu)勢：
第一，傳統(tǒng)營銷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要建立一個(gè)平臺，從而在人力成本，固定資產(chǎn)投入，銷售費(fèi)用的投入等方面造成巨大的費(fèi)用，而qq營銷則可以將多個(gè)平臺整合在一起，從而節(jié)約企業(yè)的營銷費(fèi)用。
第二，qq營銷無地域限制，不論客戶在那里，qq營銷都可以勝任，而傳統(tǒng)營銷不會(huì)在什么地方都建設(shè)終端，特別是中小企業(yè)更不可能。
第三，傳統(tǒng)營銷的互動(dòng)性較差，而qq營銷的互動(dòng)性很強(qiáng)，最重要的是qq因?yàn)槭羌皶r(shí)通訊工具，因此qq營銷可以主動(dòng)出擊，企業(yè)可以隨時(shí)了解到顧客的`需求信息，進(jìn)而建設(shè)顧客需求數(shù)據(jù)庫，為公司的營銷決策提供科學(xué)的依據(jù)。通過qq營銷獲得的數(shù)據(jù)信息更真實(shí)可靠。
第四，qq營銷搞營銷活動(dòng)的效率很快，qq營銷的效率表現(xiàn)在營銷活動(dòng)的各個(gè)方面，例如：企業(yè)要搞促銷活動(dòng)，qq營銷可以在促銷活動(dòng)的第一時(shí)間可以將活動(dòng)信息通知給目標(biāo)客戶。
第五，qq營銷可以更方便顧客，顧客在售前、售中、售后的服務(wù)均可足不出戶，為顧客提供7*24的服務(wù)。
qq普遍應(yīng)用，用qq進(jìn)行的詐騙行為很多，qq用戶不相信qq上散布的信息，官方qq與顧客建立信任很難。
黑客技術(shù)使品牌官方qq安全受到威脅，官方qq一旦被盜，對顧客、對企業(yè)損失無法估量，苦心經(jīng)營的顧客群體丟失，或是更嚴(yán)重的后果。
五、執(zhí)行控制。
1.對官方qq客服人員經(jīng)行嚴(yán)格篩選。
要求熟練使用qq及網(wǎng)頁操作，打字速度快，簡單的黑客攻防技術(shù)掌握，具有較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力。
2.定期反饋執(zhí)行效果，以便改善。
平臺運(yùn)營的策劃篇十五
乙方：______。
簽訂日期：__年__月__日
甲方乙方。
文化程度。
性別。
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份證號碼。
參加本單位工作時(shí)間__年__月__日。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為__元。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和考勤規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的`，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前__15__天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十四條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十五條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)法定代表人。
或委托代理人(簽章)。
鑒證時(shí)間：年月日。
簽訂日期：年月日
平臺運(yùn)營的策劃篇十六
操作平臺：qq。
操作方法：人員操作。
方案簡序。
方案描述:。
現(xiàn)在中國qq注冊用戶已經(jīng)超過7億了，qq推廣已經(jīng)成為企業(yè)推廣。
的一種手段，他的優(yōu)勢在于用戶量大，每天上線的人多，像手機(jī)一樣，現(xiàn)在60%的人打開電腦會(huì)先登上qq，不斷地信息彈出他就會(huì)看，無形中增加店鋪的點(diǎn)擊量，加上店鋪的打折促銷活動(dòng)，會(huì)引起客戶的購買欲望，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率，達(dá)到銷售的目的。
整體方案實(shí)施明細(xì)。
前提：不需要其他部門的協(xié)作。
1、方案執(zhí)行責(zé)任人執(zhí)行部門。
2、執(zhí)行詳細(xì)步驟。
3、保障要求。
4、時(shí)間的量化及績效評估。
5、前景展示。
6、任務(wù)難點(diǎn)。
7、需要具備的素質(zhì)。
方案正文。
方案執(zhí)行責(zé)任人。
執(zhí)行部門。
a組方曉超及所有白班人員b組田家興及所有夜班人員執(zhí)行步驟。
保障要求。
前景展示。
每個(gè)人按照這種操作模式的話嚴(yán)格執(zhí)行給天能到來的流量一人一小時(shí)能帶來60個(gè)流覽量。
一天就是480個(gè)瀏覽量按照購買轉(zhuǎn)化率1%，可以達(dá)成至少5個(gè)的成交，這就是qq推廣的目的。
任務(wù)難點(diǎn)。
需要具備的素質(zhì)。
1、這項(xiàng)工作比較乏味，要堅(jiān)持不懈的努力。
2、融會(huì)貫通，針對不同的群體，學(xué)會(huì)使用不同的話術(shù)3、熟練地打字速度。
平臺運(yùn)營的策劃篇十七
從50年代豪賭大型機(jī)成功之后，ibm擊退了一個(gè)又一個(gè)的競爭對手，在信息產(chǎn)業(yè)獨(dú)享豐厚利潤達(dá)20多年。這種好日子終于在進(jìn)入80年代之后走到了盡頭。而終結(jié)ibm美好時(shí)光的是當(dāng)時(shí)還非常簡陋、功能非常簡單的個(gè)人電腦。
ibm在大型機(jī)上的壟斷針插不進(jìn)，新生的小型科技企業(yè)不得不另辟戰(zhàn)場，在小型機(jī)甚至微型電腦上尋找立身之地。隨著芯片上可以集成的電路指數(shù)級的倍增，微型電腦逐漸從電腦狂熱愛好者搗鼓的小玩意變成了有一定市場的真正產(chǎn)品，進(jìn)入80年代之后，一個(gè)叫蘋果的電腦公司終于把個(gè)人電腦帶入了商品化消費(fèi)時(shí)代，從側(cè)翼對ibm的大型機(jī)業(yè)務(wù)形成了直接威脅。
ibm不愧是信息產(chǎn)業(yè)的王者，很快就認(rèn)識到個(gè)人電腦將成為未來信息社會(huì)的殺手級產(chǎn)品，利用自己的研發(fā)實(shí)力，開發(fā)出了日后成為個(gè)人電腦標(biāo)準(zhǔn)的原型機(jī)，即現(xiàn)在流行的pc機(jī)。做為個(gè)人電腦市場上的后來者，ibm為了打敗市場上已經(jīng)聲譽(yù)日隆的蘋果電腦，不但廣泛采取了產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略，把各個(gè)部件外包給英特爾和微軟這樣的外部合作者，而且開放標(biāo)準(zhǔn)，允許其他廠家應(yīng)用自己開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)同樣規(guī)格的電腦。這一戰(zhàn)略非常奏效，蘋果電腦很快就在ibm構(gòu)建的龐大聯(lián)盟的進(jìn)攻下節(jié)節(jié)敗退，ibm兼容機(jī)成為了個(gè)人電腦的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
但是，ibm不但沒有成為這一勝利的受益者，反而把自己徹底拖入了巨虧的泥潭。最大的個(gè)人電腦制造商的身份被康柏等新生的公司取代，而體系中贏利最豐厚的操作系統(tǒng)和微處理器又分別被自己扶持起來的微軟和英特爾所把持。進(jìn)入90年代的頭幾年，ibm的連年虧損已經(jīng)高達(dá)上百億美元，幾乎陷入破產(chǎn)的邊緣。
而ibm的虧損又和一個(gè)詞高度關(guān)聯(lián)，那就是平臺，正是信息產(chǎn)業(yè)的主流平臺脫離了ibm原有的勢力范圍，又在新平臺上痛失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，ibm的厄運(yùn)開始不期而至。
平臺是一種杠桿力量。
但是反過來又給我們疑問：一個(gè)效率如此低下的公司，如何能夠在競爭殘酷的信息產(chǎn)業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)十年呢？答案就在于，ibm是一個(gè)善于搭建平臺的公司，ibm的戰(zhàn)略重心就是構(gòu)建平臺并成為平臺上的領(lǐng)導(dǎo)者，只是一時(shí)失手，成功的構(gòu)建了個(gè)人電腦平臺，卻不得不交出領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
一個(gè)成功的平臺要具備幾方面的要素：
首先它要有巨大的客戶流量，一個(gè)沒有客戶的平臺即使再完善，也不具有價(jià)值；國美電器能夠“脅終端以令廠商”，最大的資本就在于國美所擁有的客戶流量，讓任何一個(gè)家電廠商都無法忽略。但是擁有客戶流量并不是終端廠商的專有權(quán)利，反過來說，盡管寶潔的產(chǎn)品和其他廠商產(chǎn)品相比只有較低的毛利，但是任何一個(gè)綜合超市都要給它安排較好的貨架。所以可以說巨大的客戶流量來至于平臺對客戶的號召力，這種號召力可能是基于位置，也可能是基于品牌，或者核心技術(shù)。
第二，成功的平臺要有廣泛的承載力，這種承載力可能表現(xiàn)在對多種業(yè)務(wù)的支撐，如沃爾瑪超市幾乎涵蓋了所有的日常用品，微軟可以在windows操作系統(tǒng)不斷注入新的功能；也可能表現(xiàn)在對多種資源的聚合，如wintel聯(lián)盟下聚集了大量的應(yīng)用軟件廠商、硬件制造商、整機(jī)裝配商、渠道經(jīng)銷商，從而成為一個(gè)龐大的體系，這些聯(lián)盟資源唯wintel馬首是瞻。
第三、成功的平臺要有較強(qiáng)的定價(jià)力，這種定價(jià)力可能來自于獨(dú)特的低成本優(yōu)勢，比如沃爾瑪、戴爾，即使和競爭對手一樣的價(jià)格甚至略低，都還能保持豐厚的利潤；也可以是具有的差異化價(jià)值，比如一些著名品牌所獲得的溢價(jià)，同樣出自中國工廠的運(yùn)動(dòng)鞋，打上耐克的商標(biāo)售價(jià)就可以高幾倍，事實(shí)上耐克品牌這個(gè)平臺就具有一種定價(jià)力。
巨大的用戶流量才可以做大，廣泛的承載力才可以擴(kuò)張，較強(qiáng)的定價(jià)力才可以做強(qiáng)，一個(gè)成功的平臺形成之后，其突出表現(xiàn)在于：同樣的一種業(yè)務(wù)、一種資源，相較于其他平臺或者通過其他方式運(yùn)營，可以有更好的回報(bào)，有更強(qiáng)的競爭力。沃爾瑪對供應(yīng)商的壓榨可以說是業(yè)界共知，但仍然有那么的供應(yīng)商打破頭皮要進(jìn)入沃爾瑪?shù)钠脚_，原因就在于，通過沃爾瑪銷售盡管收益微薄，但是對于很多產(chǎn)品來說，沒有另外一種選擇可以和沃爾瑪相比，把產(chǎn)品以最低的成本鋪向全世界。
所以形成一個(gè)成功的平臺，實(shí)際上就是獲得了一種杠桿力量。通過這種杠桿力量的賦能，可以比其他運(yùn)營方式以低的多的邊際成本或者高的多的邊際價(jià)值形成一種新的業(yè)務(wù)。在互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略上，微軟曾經(jīng)做了錯(cuò)誤的判斷，以致讓網(wǎng)景公司在網(wǎng)絡(luò)瀏覽器上一度領(lǐng)先。但當(dāng)微軟認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)的革命意義之后，借助操作系統(tǒng)平臺所集聚的用戶基礎(chǔ)和全球影響力，捆綁銷售自己的瀏覽器，輕松的就把網(wǎng)景公司掃出了歷史舞臺。
平臺運(yùn)營的策劃篇十八
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類型及期限。
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。
1、固定期限：
2、無固定期限：
3、以完成一定工作為期限：
二、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過5小時(shí)，但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的'規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方:。
日期：
平臺運(yùn)營的策劃篇十九
甲方：
乙方：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任(崗位)(職務(wù))。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責(zé)。
3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營活動(dòng)所在地。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點(diǎn)和崗位;乙方如有實(shí)際困難，可向甲方如實(shí)反映，甲方應(yīng)充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調(diào)整決定，乙方必須服從。
第二條合同期限。
1、本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中前個(gè)月為試用期。
2、在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)以書面形式通知對方解除合同。自動(dòng)離職的視為勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
3、如在試用期內(nèi)無上述解除通知，則當(dāng)試用期結(jié)束時(shí)，乙方將自動(dòng)按照本合同的條款和條件被雇傭。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息的時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制。
2、根據(jù)甲方的經(jīng)營性質(zhì)和工作實(shí)際情況，可安排乙方實(shí)行輪休制。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方需按國家規(guī)定，以基本工資為基數(shù)支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、如乙方工作崗位調(diào)整，工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常工作情況下，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和公司制定的全部安全操作規(guī)章制度。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
甲方依照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、甲方將依法和公司的規(guī)章制度對乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀(jì)行為嚴(yán)重程度而定;對違章違紀(jì)嚴(yán)重者，甲方將立即與其解除勞動(dòng)合同。
第八條專有服務(wù)和保密：
詳見附件保密協(xié)議。
第九條合同的續(xù)訂、終止和解除。
(一)續(xù)訂：本合同期限屆滿前，甲、乙雙方若欲續(xù)訂合同，需提前一個(gè)星期以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。
(二)終止：
1、本合同期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未提出續(xù)訂意向，本合同期滿時(shí)即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書面形式提前通知乙方。
(1)、被證明不符合任職資格的;。
(2)、績效考核連續(xù)二次不合格的;。
(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調(diào)動(dòng)的`;。
(4)、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)、被開除，除名，勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方提出離職應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并辦理所有離職交接手續(xù)后方可辦理工資待遇結(jié)算。
第十條違約責(zé)任。
1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。
2、乙方違反規(guī)定或違反約定解除合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于：
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用和乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用;。
(2)、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失;。
(3)、公司管理規(guī)定相關(guān)處罰條例適用本條約定。
(4)、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照有關(guān)法律和甲方規(guī)章制度賠償甲方損失。
第十一條爭議解決。
1、甲、乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經(jīng)營和管理秩序、停止進(jìn)行工作、停止履行職責(zé)或者采取其他過激行為，否則，公司有權(quán)將其立即辭退并依法移交公安機(jī)關(guān)。
2、本合同沒有約定的按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十二條其它。
1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊》及其它甲方制定的公司規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力;但是，如果員工手冊與合同的規(guī)定不一致，則優(yōu)先適用本合同的規(guī)定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
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