2023年質(zhì)量主管崗位職責(zé)權(quán)限(5篇)

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2023年質(zhì)量主管崗位職責(zé)權(quán)限(5篇)
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質(zhì)量主管崗位職責(zé)權(quán)限篇一

部門(mén)/車(chē)間:

品 質(zhì) 部

崗位名稱:_品 質(zhì) 主 管

崗位人數(shù):__1人/200人

職務(wù) / 工種:_主 管 _ 工作地點(diǎn):_ 品 質(zhì) 部 直接上級(jí)的職務(wù): 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù): 質(zhì) 檢 員

工作目標(biāo): 1、提高員工的質(zhì)量意識(shí);

2、降低成本、不斷改善、力求完美;

3、確保產(chǎn)品出貨的合格率為100%; 工作內(nèi)容說(shuō)明:

定期性工作:_ 1、檢驗(yàn)員工作的調(diào)度與安排;

2、檢驗(yàn)員績(jī)效考核成績(jī)的收集與整理;

3、車(chē)間異常品質(zhì)情況的分析與處理;

4、品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)圖表的制作;

5、檢測(cè)工具(包括計(jì)量?jī)x器)的保管與定期校驗(yàn);

6、品檢員工的培訓(xùn)教育;

8、批量不合格品的處置,糾正和預(yù)防措施及改善措施報(bào)告的提交;

9、品質(zhì)異常改善會(huì)議的主持與改善效果的跟進(jìn);

10、品檢員工日常事務(wù)的處理;

非定期性工作: 完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 本部門(mén)辦公用品、文具用品、計(jì)量?jī)x器。

職責(zé)概要: 全面負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。

通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí)(適當(dāng)加班)需否輪班: 否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 質(zhì)量異常的處理,產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。

工作環(huán)境: ?戶外工作; ?外地工作; ?海外工作; ?室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 舉重物 高溫 高壓 毒氣

高空工作 其他 工作中需接觸的部門(mén):生產(chǎn)部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、出口部、采購(gòu)部。擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個(gè)人特征:誠(chéng)實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重 教育程度: 中專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)、技能: 1、熟悉品質(zhì)管理體系;

2、有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

受過(guò)職業(yè)或特殊培訓(xùn): iso體系培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量員培訓(xùn)。

適應(yīng)力: 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化,能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任;

判斷力: 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能?duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策;

體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,反應(yīng)敏捷;

儀表及談吐: 良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語(yǔ),友善的態(tài)度,溫和而有耐心。

人際交往能力:良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他: 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故,特例事件呈報(bào)直屬上司處理

(崗位直接上級(jí)擬寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

批準(zhǔn):

日期:

pd620-01/b 復(fù)核: 日期:

審核:

日期:

擬寫(xiě):

日期:

質(zhì)量主管崗位職責(zé)權(quán)限篇二

品質(zhì)部主管崗位職責(zé)

1、熟知公司質(zhì)量管理體系,清晰了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

2、參與制定項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度流程,為各項(xiàng)目提供物業(yè)管理工作技術(shù)支持;

3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司管理體系及各項(xiàng)規(guī)章進(jìn)行全面的實(shí)施;

4、對(duì)體系運(yùn)行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門(mén)職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、對(duì)保潔、綠化、消殺外包單位進(jìn)行監(jiān)管,確?,F(xiàn)場(chǎng)外包方作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)符合公司體系文件要求;

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)按周檢,月檢完成現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡查,形成報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的場(chǎng)地租賃業(yè)務(wù)的洽談跟進(jìn);

8、按照公司體系要求,組織對(duì)相關(guān)聯(lián)工作的招標(biāo)

9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)年度工作計(jì)劃完成情況,并對(duì)時(shí)間結(jié)點(diǎn)臨近的計(jì)劃提出預(yù)警;

10、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)提升計(jì)劃制訂及完成情況跟進(jìn);

11、負(fù)責(zé)配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報(bào)工作;

12、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),并努力確保項(xiàng)目的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)權(quán)限篇三

部門(mén)/車(chē)間:

品 質(zhì) 部

崗位名稱:_品 質(zhì) 主 管

崗位人數(shù):__1人/200人

職務(wù) / 工種:_主 管 _ 工作地點(diǎn):_ 品 質(zhì) 部

直接上級(jí)的職務(wù): 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù): 質(zhì) 檢 員

工作目標(biāo): 1、提高員工的質(zhì)量意識(shí);

2、降低成本、不斷改善、力求完美;

3、確保產(chǎn)品出貨的合格率為100%; 工作內(nèi)容說(shuō)明:

定期性工作:_ 1、檢驗(yàn)員工作的調(diào)度與安排;

2、檢驗(yàn)員績(jī)效考核成績(jī)的收集與整理;

3、車(chē)間異常品質(zhì)情況的分析與處理;

4、品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)圖表的制作;

5、檢測(cè)工具(包括計(jì)量?jī)x器)的保管與定期校驗(yàn);

6、品檢員工的培訓(xùn)教育;

8、批量不合格品的處置,糾正和預(yù)防措施及改善措施報(bào)告的提交;

9、品質(zhì)異常改善會(huì)議的主持與改善效果的跟進(jìn);

10、品檢員工日常事務(wù)的處理;

非定期性工作: 完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 本部門(mén)辦公用品、文具用品、計(jì)量?jī)x器。

職責(zé)概要: 全面負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。

通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí)(適當(dāng)加班)需否輪班: 否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 質(zhì)量異常的處理,產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。工作環(huán)境: ?戶外工作; ?外地工作; ?海外工作; ?室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境 工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 舉重物 高溫 高壓 毒氣

高空工作 其他 工作中需接觸的部門(mén):生產(chǎn)部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、出口部、采購(gòu)部。擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個(gè)人特征:誠(chéng)實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重 教育程度: 中專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)、技能: 1、熟悉品質(zhì)管理體系;

2、有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

受過(guò)職業(yè)或特殊培訓(xùn): iso體系培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量員培訓(xùn)。

適應(yīng)力: 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化,能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任;

判斷力: 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能?duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策;

體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,反應(yīng)敏捷;

儀表及談吐: 良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語(yǔ),友善的態(tài)度,溫和而有耐心。

人際交往能力:良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他: 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故,特例事件呈報(bào)直屬上司處理

(崗位直接上級(jí)擬寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

pd620-01/b批準(zhǔn):

日期: 復(fù)核: 日期:

審核:

日期:

擬寫(xiě):

日期:

質(zhì)量主管崗位職責(zé)權(quán)限篇四

word格式--可編輯

崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)

部門(mén)/車(chē)間: 職務(wù)/

品 質(zhì) 部

崗位名稱 :_品 質(zhì) 主 管

_

工作地點(diǎn):_ 品質(zhì)部

崗位人數(shù): __1人/200 人

工種:_主管

直接上級(jí)的職務(wù): 品質(zhì)部經(jīng)理

工作目標(biāo): 1、提高員工的質(zhì)量意識(shí);

2 3、降低成本、不斷改善、力求完美;、確保產(chǎn)品出貨的合格率為 100%;

直接下屬的職務(wù): 質(zhì) 檢 員

工作內(nèi)容說(shuō)明:

定期性工作: _ 1、檢驗(yàn)員工作的調(diào)度與安排;

2 3 4 5 6 8 9 10

非定期性工作:、檢驗(yàn)員績(jī)效考核成績(jī)的收集與整理;、車(chē)間異常品質(zhì)情況的分析與處理;、品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)圖表的制作;、檢測(cè)工具(包括計(jì)量?jī)x器)的保管與定期校驗(yàn);、品檢員工的培訓(xùn)教育;、批量不合格品的處置,糾正和預(yù)防措施及改善措施報(bào)告的提交;、品質(zhì)異常改善會(huì)議的主持與改善效果的跟進(jìn);、品檢員工日常事務(wù)的處理; 完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 本部門(mén)辦公用品、文具用品、計(jì)量?jī)x器。

職責(zé)概要: 全面負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。

通常每天工作時(shí)數(shù): 8 小時(shí)(適當(dāng)加班)需否輪班:

質(zhì)量異常的處理,產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。

通常每人每天可完成的崗位工作量:

---

word格式--可編輯

崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)

工作環(huán)境:

戶外工作; 外地工作; 海外工作; 舉重物

高溫

室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器

高壓 毒氣

高空工作

其他

工作中需接觸的部門(mén):生產(chǎn)部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉(cāng)

庫(kù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、出口部、采購(gòu)部。

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個(gè)人特征:誠(chéng)實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重

教育程度: 中專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)、技能:

1、熟悉品質(zhì)管理體系;、有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

受過(guò)職業(yè)或特殊培訓(xùn):iso體系培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量員培訓(xùn)。

適應(yīng)力: 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化,能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任; 判斷力: 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能?duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策; 體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等):身體健康,反應(yīng)敏捷;

儀表及談吐: 良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語(yǔ),友善的態(tài)度,溫和而有耐心。

人際交往能力:良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

其他: 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故,特例事件呈報(bào)直屬上司處理

(崗位直接上級(jí)擬寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

批準(zhǔn):

復(fù)核: 日期:

審核: 日期:

擬寫(xiě): 日期:

pd620-01/b 日期:

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質(zhì)量主管崗位職責(zé)權(quán)限篇五

部門(mén)/車(chē)間: 品 質(zhì) 部 崗位名稱:_品 質(zhì) 主 管 崗位人數(shù):__1人/200人

職務(wù) / 工種:_主 管 _ 工作地點(diǎn):_ 品 質(zhì) 部 直接上級(jí)的職務(wù): 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù): 質(zhì) 檢 員

工作目標(biāo): 1、提高員工的質(zhì)量意識(shí);

2、降低成本、不斷改善、力求完美;

3、確保產(chǎn)品出貨的合格率為100%; 工作內(nèi)容說(shuō)明:

定期性工作:_ 1、檢驗(yàn)員工作的調(diào)度與安排;

2、檢驗(yàn)員績(jī)效考核成績(jī)的收集與整理;

3、車(chē)間異常品質(zhì)情況的分析與處理;

4、品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)圖表的制作;

5、檢測(cè)工具(包括計(jì)量?jī)x器)的保管與定期校驗(yàn);

6、品檢員工的培訓(xùn)教育;

8、批量不合格品的處置,糾正和預(yù)防措施及改善措施報(bào)告的提交;

9、品質(zhì)異常改善會(huì)議的主持與改善效果的跟進(jìn);

10、品檢員工日常事務(wù)的處理;

非定期性工作: 完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 本部門(mén)辦公用品、文具用品、計(jì)量?jī)x器。

職責(zé)概要: 全面負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。

通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí)(適當(dāng)加班)需否輪班: 否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 質(zhì)量異常的處理,產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。工作環(huán)境: ?戶外工作; ?外地工作; ?海外工作; ?室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 舉重物 高溫 高壓 毒氣

高空工作 其他 工作中需接觸的部門(mén):生產(chǎn)部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、出口部、采購(gòu)部。擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個(gè)人特征:誠(chéng)實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重 教育程度: 中專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)、技能: 1、熟悉品質(zhì)管理體系;

2、有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

受過(guò)職業(yè)或特殊培訓(xùn): iso體系培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量員培訓(xùn)。

適應(yīng)力: 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化,能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任;

判斷力: 能判斷事情的真?zhèn)紊茞骸⒛軐?duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策;

體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,反應(yīng)敏捷;

儀表及談吐: 良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語(yǔ),友善的態(tài)度,溫和而有耐心。

人際交往能力:良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他: 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故,特例事件呈報(bào)直屬上司處理

(崗位直接上級(jí)擬寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

批準(zhǔn):

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審核:

日期:

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日期:

pd620-01/b

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