公司全年工作總結(jié)語(匯總13篇)

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公司全年工作總結(jié)語(匯總13篇)
時間:2023-11-11 23:54:17     小編:JQ文豪

總結(jié)可以幫助我們對過去的成果進(jìn)行評估,以便更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計劃。在寫總結(jié)時,要盡量客觀公正,切忌帶有個人情緒和偏見??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以幫助我們更好地避免犯同樣的錯誤。

公司全年工作總結(jié)語篇一

第三作業(yè)區(qū)2010年工會上半年工作總結(jié)第三作業(yè)區(qū)工會引導(dǎo)全體廣大職工通過不懈努力,深入貫徹落實建設(shè)社會主義新農(nóng)村總體規(guī)劃,保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了新突破,各業(yè)生產(chǎn)均有所增長,社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定,社會風(fēng)氣日益文明。我們按照年初兩會確定的工作目標(biāo),通過大量卓有成效的工作,取得了各項建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的可喜局面?,F(xiàn)將2010年工會工作匯報如下:

第三作業(yè)區(qū)現(xiàn)有耕地5864.3公頃,總?cè)丝?452人,勞動力795人,在冊職工人數(shù)889人。種植小麥384公頃,玉米1085公頃,大豆957.7公頃,蕓豆405.01公頃,經(jīng)濟(jì)作物395.69公頃.技術(shù)創(chuàng)新項目落實:經(jīng)濟(jì)作物馬鈴薯120公頃;科技示范帶539公頃,農(nóng)機(jī)更新步伐加快:新增9660型收獲機(jī)一臺,提高了作業(yè)質(zhì)量,為豐產(chǎn)豐收提供了保證。

我們從思想教育抓起,組織學(xué)習(xí)總局黨委會和農(nóng)場兩會精神,突出結(jié)合實際、學(xué)習(xí)做到三個結(jié)合,學(xué)習(xí)與創(chuàng)爭活動相結(jié)合,學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,學(xué)習(xí)與工人思想實際相結(jié)合,采取靈活多樣的問卷,交流專題理論等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好各方面的理論教育和科普培訓(xùn)工作,深刻實踐“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”和構(gòu)建和諧環(huán)境的實質(zhì)要求,舉辦了培訓(xùn)班6次,開展以春耕生產(chǎn)為內(nèi)容的勞動競賽1次,落實各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項目4項,馬鈴薯、大壟玉米、有機(jī)大豆等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項目均取得新技術(shù)應(yīng)用和落實。從而增強職工科技意識、提高科技種田水平、科技飼養(yǎng)管理水平、依靠科技的發(fā)展提高職工的綜合素質(zhì)。

非公有制經(jīng)濟(jì)通過實施扶、引、促的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步良化了發(fā)展--1。

環(huán)境,1、特色養(yǎng)殖方面:奶牛養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,存欄892頭;狐貉養(yǎng)殖2戶創(chuàng)收2萬余元。家禽類有所增加,雞存欄1982只,鴨存欄625只,鵝存欄1207只。

2、特色種植項目:種植馬鈴薯120公頃。有機(jī)蔬菜30公頃、水飛薊200余公頃、黃瓜籽10公頃。預(yù)計可實現(xiàn)總產(chǎn)值864萬元,純收入389萬元,從業(yè)戶均收入22949元,人均收入11303元??梢娮誀I經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為大部分職工的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。不但讓職工們看到了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的好處,也真讓群眾開了眼界。

我們狠抓了三項重點工作,第一是努力調(diào)動職工創(chuàng)建新的產(chǎn)業(yè)規(guī)。

模。第二是落實好農(nóng)場各項優(yōu)惠政策,第三是對重點項目給予全力支持。我們盡可能的多為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)、參觀的好機(jī)遇,更多的引入發(fā)展競爭機(jī)制,更好的引入發(fā)展項目,更快的推進(jìn)規(guī)范化管理,以便讓職工有更多的自營經(jīng)濟(jì)項目樹立起來,真正讓自營經(jīng)濟(jì)成為職工建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主要來源之一。

工會民主管理工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了堅強的政治保證。在組建民管。

會基礎(chǔ)之上,我們認(rèn)真落實好棟房共建互助活動和先鋒工程,把建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)新機(jī)制作為強化管理,改進(jìn)思想政治工作的中心。明確提出了黨群棟房共建互助活動,他們都在行使職能上發(fā)揮重要作用。特別是棟長和職工代表起到了積極的穩(wěn)定作用,管事的人又多了起來,職工代表主動協(xié)助搬遷、環(huán)境治理等工作,工會實實在在的為職工辦實事、辦好事也蔚然成風(fēng)。

第三作業(yè)區(qū)工會為提高幫扶貧困的工作力度,帶領(lǐng)職工共同走向。

富裕,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的隊伍、增強工會組織的凝聚力和。

向心力,推動各項事業(yè)迅猛發(fā)展,結(jié)合第三作業(yè)區(qū)當(dāng)前現(xiàn)狀、年初制定扶貧幫困計劃,繼續(xù)堅持“一幫一”結(jié)對子活動,把扶貧幫困納入服務(wù)區(qū)內(nèi)管理并有效結(jié)合居民代表工作。從群眾實際困難入手,把實事好事辦到群眾心坎上。

三四月份第九作業(yè)站撤點拆遷時,我們就發(fā)動黨群、干群互幫互助的精神,讓黨員帶頭行動,相鄰作業(yè)站的親朋好友也發(fā)動起來,缺少四輪的幫助解決車的問題,缺少人力的有時干部黨員都去幫忙,有幾家養(yǎng)牛戶沒有飼養(yǎng)奶牛的地方,我們就聯(lián)系幾家空閑的牛棚讓給他們住。確實條件差、吃低保的困難職工,我們幫助出車,并把拆遷后的磚木鐵皮等給他們再建新居使用。

第十作業(yè)站的王怡然有個患有精神病的妻子,曾到海倫精神病院治。

療過,由于患有心臟病被返送回來,他的家原本就讓妻子一把火燒光了,春節(jié)期間李春江聯(lián)系了溫立君的房子無償給他居住,又和家屬區(qū)幾名同志送去米面和衣服,時常去探望他們,保證他們同其他人一樣歡度新春佳節(jié)。為了幫助他重建家園,支部把拆遷的房子無償送給了他,并協(xié)助王怡然把原二十六隊拆遷的房架子、磚木等拉回來,春季環(huán)境治理時,又幫助王怡然安排力所能及的工作,王怡然逢人就說感謝李春江,感謝有個好支部。

低保戶楊俊銀又找了一個對象,但是犯愁結(jié)婚沒有錢,李春江主動。

拿出5000元幫助他度過難關(guān),又聯(lián)系陳永輝將自家的地讓出來兩坰地給楊俊銀種,讓他們過上好日子。

為了帶動弱勢群體脫貧致富,三區(qū)發(fā)揮互幫互助作用,患有嚴(yán)重腦。

血栓的孫長河同志,癱瘓在家七年,兒子患有間歇性精神病,家中就靠妻子一個人支撐著,今年家中飼養(yǎng)了二十多頭育肥豬,三區(qū)幫助聯(lián)系蓋豬圈的木料,無償給他使用,緩解了他家的困難,作業(yè)區(qū)主任鄭宏偉主動拿出現(xiàn)金2000元幫助他們。

張志超的妻子翟桂蘭腦血栓后遺癥,家里患有精神疾病的孩子死。

后,一直來無事可做,無精打采,支部多方勸導(dǎo),并安排他承包了環(huán)保,當(dāng)上了環(huán)保員,自從當(dāng)上環(huán)保員以后,張世超工作熱心了,父老鄉(xiāng)親都說支部辦了件實事。

韓玉華患有白血病,不能從事重體力勞動,支部協(xié)助幫助他妻子在大麻廠找了份工作,解決了生活問題。

在女工兒少工作中我們突出教育重點,從三爭一創(chuàng)活動做起,組織。

矛盾糾紛,維護(hù)好婦女的合法地位不受侵害。

我們也認(rèn)識到工作中還存在矛盾和問題需要進(jìn)一步解決,爭取早日。

實現(xiàn)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

公司全年工作總結(jié)語篇二

20xx年以來,我部在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過全體同志的共同努力,上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),與時俱進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新,緊緊圍繞“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),認(rèn)真管理各宿舍小區(qū)和保障市府大院的辦公用房,積極開展我部各項工作,取得了比較明顯的成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、整章立制,規(guī)范管理服務(wù)行為

沒有規(guī)矩,不成方園。我們以規(guī)范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心,建立和完善各種物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,并監(jiān)督檢查落實情況,不斷改善值班員的精神面貌,用制度規(guī)范了值班員的行為、秩序、服務(wù),使物業(yè)管理工作走上了有制度可依,有規(guī)章可循的發(fā)展軌道。

2、強化培訓(xùn),提高工作執(zhí)行能力

一個具有業(yè)績卓越的部門,必須擁有一支能力卓越的團(tuán)隊。因此,首先我們要求全體人員掌握較為精通的專業(yè)知識和市場經(jīng)濟(jì)知識。其次培養(yǎng)大家形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),做到對單位負(fù)責(zé),對業(yè)主負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),注重提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了達(dá)到上述要求,我們經(jīng)常組織全體人員進(jìn)行不同形式的政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高大家的思想和工作水平。大家者能積極參加培訓(xùn),相互取長補短,共同提高進(jìn)步。

3、攻堅克難,完成住宅小區(qū)樓宇維修翻新、環(huán)境美化工作。

全面完成轄內(nèi)22棟住宅樓天面補漏、更換隔熱磚的維修翻新工作,從工程立項到施工期間,我部按規(guī)范程序、精心組織、緊密配合,嚴(yán)把施工、安全和質(zhì)量關(guān),使得多項工程安全、順利竣工,得到上級部門和住戶的認(rèn)可和好評。今年,我部物業(yè)管理費收費率達(dá)95.5%。繼續(xù)協(xié)助、配合做好我市部分老干部住宅安裝電梯的有關(guān)工作,積極推進(jìn)舊樓加裝電梯工作。

尤其在天面維修工程中,造價達(dá)2百多萬的維修項目,在8樓,沒有通電樓,所有原材料包括等,都是工人一點一點挑上去的,我們將質(zhì)量和安全一起抓,一手抓質(zhì)量,做到精心設(shè)計、精心施工,精心監(jiān)督,同時班前講安全,班中間查安全,班后想安全,保證了工程質(zhì)量,施工期間沒有發(fā)生一起安全事故。

全年,我部對小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化改造進(jìn)行專項清理和優(yōu)化。各小區(qū)共完成日常維修2650宗,市府大院內(nèi)共完成日常維修3852宗,搶修36宗,改造翻新工程48宗,加班總計192天。達(dá)到出勤守時、保養(yǎng)準(zhǔn)時、搶修及時的要求,為單位提供一個舒適、優(yōu)美的小區(qū)居住環(huán)境。

4、不辭勞苦,保證職工生活飲水。

由于年久失修,小區(qū)的水管老化,有的住戶開始漏水,有的閥門失靈,職工們意見滿腹。職工利益無小事,針對這個情況,我們多次主動協(xié)調(diào)聯(lián)系自來水公司,促使該公司更換小區(qū)部份主供水管,提高了用水質(zhì)量,同時配合自來水公司,每季度對各樓宇的水池清洗工作及節(jié)日期間樓梯的清洗工作,保證住戶飲水安全和環(huán)境清潔。此舉,達(dá)到廣大職工的交口贊譽。

同時,完成剩余約200套存量公房的資料統(tǒng)計、面程測澮、產(chǎn)權(quán)移交工作。

1、部分同志責(zé)任感、危機(jī)感下降,動力不足,思想老套、僵化,很難適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)要求和日后的發(fā)展。

2、個別同志沒有樹立主動服務(wù)的觀念,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平尚待提高。

3、安全意識較淡薄,還需進(jìn)一步加強教育。

1、繼續(xù)加強隊伍建設(shè),打造一支強有力的物業(yè)管理團(tuán)隊。

采取“走出去,請進(jìn)來”的辦法,通過向其他單位學(xué)習(xí)好的管理方法與管理經(jīng)驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發(fā)創(chuàng)新潛能,不斷完善物業(yè)服務(wù)人員的管理方法,循序漸進(jìn)地加強物業(yè)服務(wù)的服務(wù)水平與發(fā)展能力。同時,大力加強員工培訓(xùn)。根據(jù)員工的現(xiàn)實狀況定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核。主要突出管理知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),提高員工各方面的能力與素質(zhì)。并且,做好員工的思想教育工作,掌握員工思想動態(tài),幫助轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建設(shè)一支守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的隊伍。

2、精心組織、規(guī)范、嚴(yán)密、細(xì)致實施各項維修工程。

細(xì)節(jié)決定成敗,在規(guī)范各項維修工程的招投標(biāo)工作上,做好小區(qū)樓房的維修和改建工作,著力提高各項工程的設(shè)計、施工水平,繼續(xù)注重施工質(zhì)量和安全。同時,注意增收節(jié)支,盡量降低成本。

3、實行精細(xì)化管理,使管理服務(wù)工作層次不斷提升。

深入細(xì)致地對小區(qū)實施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。管理維護(hù)及時到位。每天對小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,衛(wèi)生干凈整潔;定期對小區(qū)的用電、上下主供水及燃?xì)獾裙芫W(wǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好定期對各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),保證其正常運轉(zhuǎn),保障物業(yè)服務(wù)工作的正常運行。

公司全年工作總結(jié)語篇三

20xx年就要結(jié)束了,在全體保安人員以及大廳內(nèi)外的保安員的共同努力下,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。在工作中,以公司制度為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,xx年當(dāng)中沒有一例安全責(zé)任事故發(fā)生,對保安的個人工作總結(jié)如下:

xx年來,我積極參加公司的各項學(xué)習(xí)活動,努力提高思想覺悟,學(xué)以致用,不斷提高自身綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項保安工作紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極完成各項工作任務(wù).

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和管理,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實、任勞任怨;。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事.

3、加強班組管理、提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),隊員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的`提高。

二、工作方面。

5、我部門定期召開隊員大會,及時總結(jié)工作上的問題,布置新的工作任務(wù),交流學(xué)習(xí),促進(jìn)保安隊伍的穩(wěn)定。

6、利用每周例會,安排部署本周工作,有針對性的對保安隊員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)以及各崗位保安操作規(guī)程的培訓(xùn)。

7、工作上對照保安工作的50項標(biāo)準(zhǔn),要求保安隊員必須高度重視保安工作,自覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時報、及時處理。

8、工作實行崗位責(zé)任制,責(zé)任到人,提高了每位保安員的工作積極性和責(zé)任心,促進(jìn)了保安隊伍的建設(shè)。

三、工作中存在的不足。

由于保安工作的特殊性,保安的人員出入較多,給安保工作帶來了必須的壓力。

9、部門與部門之間的溝通機(jī)會不多,相互不能及時了解隊員的想法,造員流失。

10、工作執(zhí)勤中的應(yīng)變能力較差,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,需要加強學(xué)習(xí)。

11、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

12、繼續(xù)加強保安管理工作,提高防火意識,落實各項防衛(wèi)措施,將安全工作落到實處。

13、加大值班的力度,杜絕重特大事故的發(fā)生。

14、加強對外圍場地的保安管理,確保安全。

15、加大對現(xiàn)有隊員的管理及培訓(xùn)力度,避免人員流失,同時加強對部門人員的培訓(xùn)力度。

16、通過各種方式,努力提高保安員的思想意識,服務(wù)意識,業(yè)務(wù)技能等。

17、加大安全管理力度,確保學(xué)校平安。

總之,保安部人員在處理突發(fā)事件時,做到及時有效,各施其職,群防群控,確保學(xué)校安全,確保了學(xué)校秩序的持續(xù)。

公司全年工作總結(jié)語篇四

20xx年,工程規(guī)劃管理科在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各相關(guān)科室的支持下,加強科室內(nèi)部管理,嚴(yán)格規(guī)劃審批,強化批后監(jiān)管,不斷提高為群眾服務(wù)水平?,F(xiàn)將全年的工作總結(jié)以及計劃如下:

一、所做的主要工作。

1、行政審批方面。

全年科室共發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證149個,其中公建項目17個,開發(fā)項目4個,私建項目128個。全年共審批建筑面積20多萬平方米,配套費含先征后返共收取1009多萬元??剖以谛姓徟矫嬷饕隽艘韵聨讉€方面的工作。

第一,深入現(xiàn)場開展私建項目入戶調(diào)查工作。為避免建房矛盾糾紛,根據(jù)私建審批的工作程序,科室在對已經(jīng)會議紀(jì)要原則同意改建的私建項目開展入戶調(diào)查,避免私建改造中存在弄虛作假行為以及可能存在的建房矛盾糾紛問題??剖夜踩霊粽{(diào)查私建項目85個,對發(fā)現(xiàn)存在問題的項目暫停審批。這些問題主要是改建地與現(xiàn)狀不符、改建戶名與土地證戶名不符、周邊四鄰未簽訂協(xié)議等。

第二,開展私建項目批前公示工作。對私建項目擬批準(zhǔn)的方案,科室制作了批前公示圖,在我局城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)和改建現(xiàn)場進(jìn)行公示,廣泛聽取群眾對改建方案的意見,并做好規(guī)劃方案的解釋工作??剖议_展私建項目批前公示128次,接到群眾情況反映27次。對反映合理的意見科室認(rèn)真聽取,將規(guī)劃方案不斷優(yōu)化,對不合理的意見則耐心向群眾解釋,爭取讓群眾理解。

第三,加強建設(shè)項目建筑面積管理,嚴(yán)厲制止違反技術(shù)規(guī)范行為。為嚴(yán)格執(zhí)行容積率管理相關(guān)規(guī)定,科室加強了建筑面積計算管理,要求各設(shè)計單位出具分層建筑面積計算書,并承諾對提供的建筑面積數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé),工程規(guī)劃管理科在嚴(yán)格審查無誤后再進(jìn)行審批。對發(fā)現(xiàn)設(shè)計單位弄虛作假行為的,及時移交有關(guān)部門嚴(yán)厲查處。

2、批后監(jiān)管方面。

第一,開展了規(guī)劃實施情況大檢查。由我科室牽頭,政策法規(guī)科、執(zhí)法大隊、測量隊、裝飾辦等科室單位參與,對主城區(qū)范圍內(nèi)已經(jīng)規(guī)劃審批的在建項目進(jìn)行檢查。檢查中各建設(shè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在手續(xù)辦理、現(xiàn)場公示等方面完成得較好,同時也存在主體平移,超層、躍層改標(biāo)準(zhǔn)層,基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)沒有及時跟上工程建設(shè)進(jìn)度等問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達(dá)了整改通知和停工通知,并督促建設(shè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)限期整改到位。

第二,加強科室、單位配合,完善了批后監(jiān)管模式。目前已形成工程規(guī)劃管理科組織放線,執(zhí)法大隊日常巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)后工程規(guī)劃管理科組織測量隊現(xiàn)場驗線,確有違規(guī)情形的由執(zhí)法大隊、政策法規(guī)科處置的批后監(jiān)管模式。科室全年共組織規(guī)劃放線97次,其中公建項目6次,私建項目91次,組織規(guī)劃驗收51次。針對執(zhí)法大隊日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)和群眾反映的未按規(guī)劃實施的建設(shè)項目,組織規(guī)劃驗線共計25次。

第三,建立建設(shè)項目基礎(chǔ)工程驗線檔案。根據(jù)《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》有關(guān)基礎(chǔ)工程驗線的規(guī)定,我科室對新開工的建設(shè)項目基礎(chǔ)工程完工時組織驗線共計6次,并將基礎(chǔ)工程驗線資料納入檔案管理,同時告之建設(shè)單位在規(guī)劃驗收時無基礎(chǔ)工程驗線檔案的,工程規(guī)劃管理科一律不得組織規(guī)劃驗收。

3、科室完成的其他工作。

第一,工程規(guī)劃管理科作為全市19家“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境評科室”活動的被評對象之一,積極做好征求意見、上門服務(wù)、制度上墻、公開承諾等工作。

第二,科室負(fù)責(zé)回復(fù)的人大代表建議和政協(xié)委員提案共5個,目前已全部回復(fù)完畢,結(jié)果均為滿意。

第三,科室與用地編制科一起合辦了一期湛月橋頭宣傳欄。

和規(guī)費繳納等方面。目前,各開發(fā)公司已完成了自查工作,工程規(guī)劃管理科下一步將針對各個項目逐一進(jìn)行檢查。

二、存在的問題。

1、私房審批量大,科室疲于應(yīng)付,批得越多,其周邊矛盾也就越多,科室人員的解釋工作也沒有完全做到位。此外審批程序也較為復(fù)雜,造成了服務(wù)對象對科室工作往往不理解。

2、建設(shè)項目規(guī)劃驗收時發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象仍很普遍,超面積、超容積率、整體平移、躍層改標(biāo)準(zhǔn)層以及隨便改變規(guī)劃功能的情況時有發(fā)生。以上未按規(guī)劃實施的情形,工程規(guī)劃管理科移交法規(guī)科處置,而服務(wù)對象不按要求整改或接受處罰,從而延長了規(guī)劃驗收辦理的時間。

三、工作計劃。

在繼續(xù)做好科室各項工作的同時,重點做好以下幾個工作。

1、加強規(guī)劃審批、批后監(jiān)管兩個環(huán)節(jié)建設(shè)項目建筑面積、公共服務(wù)配套設(shè)施的規(guī)劃管理,在建設(shè)過程中及時發(fā)現(xiàn)超建、整體平移和改變規(guī)劃等情形,督促開發(fā)商嚴(yán)格按規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)。同時做好法律法規(guī)的宣傳工作,重點宣傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部近期發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃行政處罰裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》,“對不能拆除的(違法建設(shè)),沒收實物或者違法收入,可以并處建設(shè)工程造價10%以下的罰款。”

2、繼續(xù)在減少審批環(huán)節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。在審批環(huán)節(jié),重點減少私建項目的辦事時限,在確保無四鄰糾紛的情況下及時、方便的辦理手續(xù),避免讓群眾多跑路;在規(guī)劃驗收環(huán)節(jié),對符合驗收條件的項目及時辦理,對不滿足驗收條件的項目(比如綠化、管線、道路等配套設(shè)施還未建設(shè)到位等),做好服務(wù)對象的解釋工作,并引導(dǎo)該項目盡快達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。對存在違規(guī)情形的,及時通知服務(wù)對象進(jìn)行整改。

公司全年工作總結(jié)語篇五

20**年以來,我們中國人壽保險股份有限公司武邑支公司在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,班子成員密切配合,通力協(xié)作,通過全員的共同努力,業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn),年度綜合測評位居全市前列,取得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,現(xiàn)將我公司20**年工作情況暨20**年工作安排匯報如下:

我公司長險首年總量完成5258萬元,完成任務(wù)指標(biāo)的114.17%,長險首年期交完成1237萬元,完成任務(wù)指標(biāo)的151.6%,十年及以上期交完成639萬元,完成任務(wù)指標(biāo)的149%,短期意外險完成161.3萬元,完成任務(wù)指標(biāo)的103.4%,股份制公司續(xù)期完成1637萬元,續(xù)期率97.4%。

:我公司吸收下崗失業(yè)人員近百人,把發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要切入點,整合社會資源,形成保險公司的工作合力,提高代理人的整體水平,既充實了公司的個人代理人隊伍,最大限度的調(diào)動廣大營銷員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,又為社會解決了部分職工的就業(yè)問題。同時擴(kuò)大了保險的覆蓋面,增強了凝聚力。

公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時注重服務(wù)水平的提升,處理各類賠案500多起,支付各類賠償100多萬元,支付各類給付4200多萬元。在服務(wù)方面公司加強了管理,提升了服務(wù),完善了服務(wù)流程,加強了管控,及時處理服務(wù)中遇到的問題。

公司在2008年度斥巨資對服務(wù)窗口的硬件環(huán)境進(jìn)行了裝修改造,對工作設(shè)施加大了投入的力度,增設(shè)指引牌,在優(yōu)化服務(wù)的同時,對每一位員工進(jìn)行多次的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。改善了服務(wù)態(tài)度,縮短了業(yè)務(wù)辦理時長,加大保險產(chǎn)品的售前、售中及售后服務(wù)質(zhì)量,贏得了xx縣消費者協(xié)會頒發(fā)的“20**年度消費者信得過單位”榮譽稱號。

(1)加大公司的服務(wù)力度,提升公司的服務(wù)水平。使全縣百姓足不出戶,辦理各類所需的人身保險業(yè)務(wù)。最大限度的方便百姓。

(2)擴(kuò)大保險的覆蓋面, 提高公司的知名度,為廣大客戶提供保障。致力于提高社會公眾的保險意識,努力使客戶老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。

(3)時刻保持與縣委、縣政府同步,為武邑的經(jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)力量。

總之,按照xx縣政府工作要求認(rèn)真落實黨的17大精神,解放思想更新觀念,構(gòu)建和諧單位,積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步增強中心意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力工作,為實現(xiàn)“謀求新跨越,打造新武邑”的目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣縣級部門(單位)2014年度社會評價辦法〉的通知》(富辦發(fā)〔2014〕32號)文件精神,我公司高度重視,認(rèn)真組織貫徹落實,從依法履職、優(yōu)化服務(wù)、工作效率、信息公開和廉政建設(shè)五個方面進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將情況報告如下:

我公司隸屬云南曲靖交通集團(tuán)有限公司,為二級建制企業(yè)?,F(xiàn)有在職員工69人,所屬營運車輛505輛,平均日發(fā)班次229個,客運量3860人次/日;經(jīng)營班線有:xx縣、興義、昆明、曲靖、羅平、宣威、會澤、及縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線。為xx縣唯一道路旅客運輸企業(yè),承擔(dān)著全縣旅客輸送任務(wù)。

公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路旅客運輸管理條例》《云南省汽車客運站管理規(guī)定》等國家、部、省、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。結(jié)合公司經(jīng)營實際,立足本職,認(rèn)真貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。本年度與行業(yè)管理部門簽訂安全責(zé)任書4份,與公司營運車主簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書505份,與公司員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書69份。將安全生產(chǎn)工作責(zé)任逐級分解,責(zé)任到單位、部門、個人,形成一級抓一級,層層抓落實,橫向到邊,縱向到底齊抓共管的經(jīng)營安全管理格局,確保國家、部門,行業(yè)管理法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定得到有效落實。

1、堅持服務(wù)民生的決策導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三優(yōu)三化”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。把人民群眾對客運經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的需求,把人民群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。凡是重大服務(wù)質(zhì)量問題,民生性強、關(guān)注度高的重大事項,在決策前嚴(yán)格實行集體討論、公示制度,廣泛聽取群眾意見,提高了經(jīng)營決策的科學(xué)化、民主化水平。深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,立足崗位認(rèn)真強化“五找五抓五弘揚”工作,認(rèn)真開展“四修四養(yǎng)成”、“四亮四創(chuàng)”和黨員干部“四帶頭”“文明窗口”“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動,引導(dǎo)黨員干部增強改革進(jìn)取的思想自覺,增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),保持奮發(fā)向上的進(jìn)取精神,全身心投入到為民服務(wù)的本職工作中。

2、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作為契機(jī),全面提升服務(wù)質(zhì)量。建立健全了工作責(zé)任制度,進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,為旅客群眾提供了方便、快捷、高效的服務(wù),各項目標(biāo)任務(wù)均能按時完成,沒有出現(xiàn)超時辦理、推諉扯皮現(xiàn)象,切實做到件件有落實、事事有回音。及時站務(wù),黨務(wù)公開,收費公示,便于廣大群眾了解部門情況、查詢交通信息,擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、按照服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局,服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)人民群眾安全便捷出行的“三個服務(wù)”要求,認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新服務(wù)方式,增強服務(wù)意識,杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,全面提升了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。

一年來,我公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下堅持科學(xué)發(fā)展觀,全員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,認(rèn)真貫徹落實行業(yè)和集團(tuán)公司的各項安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo),努力提高經(jīng)營的質(zhì)量、效益:公司2014年度完成旅客輸送量140.9萬人次,換算客運周轉(zhuǎn)量8128.52萬人公里,實現(xiàn)利潤600萬元,上交稅收160余萬元。安全生產(chǎn)管理責(zé)任指標(biāo)、管理服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)均在上級下達(dá)控制指標(biāo)內(nèi),全年無質(zhì)量安全事故,無員工上訪,無火災(zāi)、黃、賭、毒、邪現(xiàn)象,無員工違法犯罪現(xiàn)象。公司安全生產(chǎn)管理、服務(wù)質(zhì)量管理較去年基礎(chǔ)上有所提高,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

1、完成政府指令性學(xué)生中考、兵員輸送、臨時用車93班次,完xx縣民政局殘疾人救援乘車61人次。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作取得成效,獲中華人民共和國交通運輸部交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級一級評定。

3、全面加強公司經(jīng)營服務(wù)的質(zhì)量管理,努力提高經(jīng)營服務(wù)的質(zhì)量,本年度公司經(jīng)營的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理責(zé)任指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于上級部門下達(dá)控制指標(biāo),較去年有進(jìn)一步的.提升,公司年度道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽上級行業(yè)管理部門考核等級評定結(jié)果為優(yōu)良,級別為aaa。

4、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作為中心,以安全生產(chǎn)管理為重點,建章立制,全面加強公司經(jīng)營安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,加大安全生產(chǎn)管理建設(shè)投入力度,提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理科技化水平,努力實現(xiàn)“科技保安”安全管理戰(zhàn)略,管理成果初見成效。本年度在全國交通行業(yè)優(yōu)秀管理成果評審中,獲中國企業(yè)管理協(xié)會,交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理成果評審委員會評定為“全國交通行業(yè)質(zhì)量信得過班組”。

5、旅客投訴渠道暢通,旅客投訴問題能及時處理和反饋。在旅客投訴事件辦理中,強調(diào)首問負(fù)責(zé)制,限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,投訴事件的辦理納入績效考核,對有辦事不力,推諉扯皮的現(xiàn)象將按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅查處,使辦事程序更加簡便,辦事效率得到提高,確保乘客的權(quán)益得到保障。公司公示的旅客投訴舉報電話為0874-3381544,0874-4624900,舉報投訴處理部門為公司安全監(jiān)督管理科。

生產(chǎn)總公司在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動。廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),在壓力和困難面前知難而進(jìn)、開拓進(jìn)取,完成了上半年各項工作任務(wù)。

1、商品銷售:全年計劃3000萬元,上半年實際完成1600萬元,占任務(wù)的53%。

2、利稅:全年計劃20萬元。上半年完成11萬元,占任務(wù)的55%。

3、食鹽供應(yīng):全年計劃650噸,上半年完成340噸,占任務(wù)的52%。

4、招商引資:從省發(fā)改委引入,農(nóng)資銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資30萬元。

我們千方百計克服資金不足及市場不佳等諸多不利因素,積極組織貨源、擴(kuò)大銷售。

在農(nóng)資經(jīng)營方面:一是做到貨源足、儲備早。公司從年初就開始積極儲備春耕、夏播農(nóng)用生產(chǎn)資料。截至目前,共購入各種化肥4000噸,農(nóng)膜150噸,農(nóng)藥30 噸。二是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)占市場、保陣地。針對日趨激烈的競爭現(xiàn)實,我們改變以前“坐店銷售、農(nóng)民上門購買”的經(jīng)營模式,實行送貨下鄉(xiāng),服務(wù)到戶,受到了農(nóng)民的歡迎。三是依法誠信經(jīng)營,樹立良好形象。農(nóng)資公司堅持“誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格內(nèi)部管理,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),多年來嚴(yán)禁“三無”商品、質(zhì)次價高商品、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)商品流入,杜絕了因農(nóng)資質(zhì)量問題造成的坑農(nóng)害農(nóng)事件。

在鹽業(yè)組織供應(yīng)和市場管理方面:一是抓進(jìn)貨。千方百計籌集資金,滿足進(jìn)貨需要,保證各類鹽有充足的貨源準(zhǔn)備,并且做到了嚴(yán)格按規(guī)定的渠道進(jìn)貨,不從外來渠道購進(jìn)一斤一兩私鹽。今年共調(diào)入各類鹽350多噸,保障了市場的穩(wěn)定供應(yīng)。二是抓稽查。首先是對稽查隊伍進(jìn)行了一次集中整頓,并進(jìn)一步加強了執(zhí)法監(jiān)督和制度建設(shè);其次是堅持重點檢查和普遍巡查相結(jié)合,使鹽政稽查工作日?;=衲旯膊榫兯禁}案 15起,罰沒私鹽50多噸。三是以服務(wù)占領(lǐng)市場,不斷完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對全縣500多個零售網(wǎng)點采取預(yù)約送貨和巡查訪銷相結(jié)合,在送貨的同時,定期不定期的對網(wǎng)點履行經(jīng)營合約的情況檢查,及時把檢查情況錄入客戶檔案,做好市場跟蹤管理的信息反饋工作。

在招商引資工作中,我們把向上爭取資金作為重點,積極包裝項目跑引資。上半年,經(jīng)過多方努力,從省發(fā)改委引入農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)提升改造資金30萬元。還有從商務(wù)部門爭取“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)資網(wǎng)點建設(shè)項目投資,正在積極跑辦中。

近年來,隨著改革的深入,我們一些單位由于多方原因,造成一些歷史遺留問題,尤其是拖欠下崗職工養(yǎng)老保險金、工資及下崗安置費等問題,給公司帶來一定壓力。為此給我們堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,認(rèn)真做好安全穩(wěn)定工作:一是認(rèn)真做好下崗職工信訪穩(wěn)定工作,努力將各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài),盡量不給縣里增加麻煩,確保部門穩(wěn)定。二是積極籌措資金,能夠給職工解決的盡量達(dá)到職工滿意。上半年共支付近10萬元,將停業(yè)10多年的回收公司和有色金屬鑄造廠10多名下崗職工,進(jìn)行了身份置換。三是本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真搞好安全經(jīng)營,確保了正常的工作秩序、經(jīng)營和安全,維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

總之,我公司上半年取得了一定成績,但是肯定成績的同時還應(yīng)看到,目前還存在著許多不足和困難,我們還要加倍努力。

認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“干部作風(fēng)整頓年”活動和“城鎮(zhèn)建設(shè)三年大變樣工程”,突出抓好一條主線(建設(shè)社會主義新農(nóng)村),實現(xiàn)兩個目標(biāo)(助農(nóng)增收、企業(yè)發(fā)展),抓住三個關(guān)鍵(完善服務(wù)功能、促進(jìn)資產(chǎn)增收、狠抓項目建設(shè)),強化四個方面(夯實安全穩(wěn)定工作、打造農(nóng)資放心工程、搞好招商引資、推進(jìn)農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)建設(shè))。

重點抓好化肥、食鹽等重點骨干品種的經(jīng)營,力爭在經(jīng)營規(guī)模上有較大突破?;式?jīng)營以新組建的益農(nóng)有限公司為龍頭,抓好化肥等農(nóng)資產(chǎn)品的調(diào)運、儲備、銷售工作,下半年銷售各種化肥要超過1萬噸,同時配合工商、技術(shù)監(jiān)督部門,加強化肥市場整頓,凈化我縣農(nóng)資市場。食鹽主營工作,加大執(zhí)法力度,整頓規(guī)范食鹽經(jīng)營秩序,認(rèn)真落實食鹽調(diào)運銷售計劃。

(1)加大矛盾排查力度,嚴(yán)格控制苗頭與隱患,防治矛盾激化,切實做好基礎(chǔ)性工作。

(2)認(rèn)真解決企業(yè)職工工資、養(yǎng)老保險金等問題。

(3)對重點工作實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任分工,制定責(zé)任工作目標(biāo),確保重點工作落到實處,維護(hù)好安全穩(wěn)定的局面,為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。

(1)配合法院做好農(nóng)資有限公司的破產(chǎn)工作。

(2)多渠道籌集資金,解決好關(guān)閉企業(yè)下崗職工的遺留問題。

(3)積極推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,實行企業(yè)重組。

公司全年工作總結(jié)語篇六

2012年自來水公司工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),創(chuàng)建和諧社會為目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)黨委的關(guān)心和支持下,與時俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,認(rèn)真履行工會組織的基本職能,現(xiàn)將2012年的工作情況,總結(jié)如下:

第一、自來水公司工會加強職工自營經(jīng)濟(jì)中不斷創(chuàng)新2012年,自來水公司工會加強職工自營經(jīng)濟(jì)隊伍建設(shè),強化責(zé)任監(jiān)管,解決自營經(jīng)濟(jì)戶面臨的新問題,通過多層次活動,提高自營經(jīng)濟(jì)戶經(jīng)驗,把職工自營經(jīng)濟(jì)落到實處。

自來水公司工會通過與區(qū)工會聯(lián)系,組織自營經(jīng)濟(jì)戶參加食用菌培訓(xùn),通過培訓(xùn)增強了自營經(jīng)濟(jì)戶抗風(fēng)險能力。開展“以老帶新”活動,通過自營經(jīng)濟(jì)戶相互結(jié)對、相互學(xué)習(xí),提高自營技能。組織自營經(jīng)濟(jì)戶深入作業(yè)一線,集思廣益謀發(fā)展,齊心協(xié)力筑成效。

在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下自來水公司工會建立了有效的臺賬機(jī)制,并且按照區(qū)總工會的要求完成了對每季度報表的審核。積極開展各項活動豐富廣大職工的業(yè)余生活。在平時的工作和學(xué)習(xí)中鼓勵職工創(chuàng)新思維的不斷進(jìn)步。

二、一幫一扶貧創(chuàng)業(yè)工程中不遺余力為特困職工辦好事、辦實事、解難題。

“一幫一”的活動至今已有五年時間,公司開展“一幫一”扶貧解困工作以來,公司黨支部高度重視,始終堅持把幫扶解困工作作為德政工程、民心工程和社會工程,與行政工作擺上同等重要的位置。

一年來,我們堅持把幫扶特困職工創(chuàng)業(yè)工作作為我們幫扶工作的重要內(nèi)容,采取有效措施,實施重點推進(jìn)。為特困職工免費進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)困難職工和困難職工家屬的思想現(xiàn)狀,鼓勵他們依靠自身的技能,盡快走上小康之路。自來水公司“一幫一”困難職工洗車廠成立以來,切實解決了我公司3名困難職工家屬就業(yè)問題,一定程度上緩解了困難職工的生活壓力。同時我們還堅持經(jīng)常性的深入到困難職工家中進(jìn)行走訪,詳細(xì)掌握每個特困職工的具體問題,分門別類地進(jìn)行研究,謀劃幫扶工作思路,有針對性地開展幫扶工作。

三、積極開展職工隊伍的建設(shè)和企業(yè)民主方面的學(xué)習(xí)和競賽。

在工作中公司工會積極發(fā)展新會員的加入,同時對現(xiàn)有職工隊伍有組織的進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)職工群眾的技術(shù)革新精神。對企業(yè)民主化管理進(jìn)程中廣大職工積極提出合理化建議并積極采納。同時安排職工參加“安康杯”競賽活動,進(jìn)一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

四、提高企業(yè)職工的法律意識,企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)。

公司結(jié)合本單位實際和特點,繼續(xù)推進(jìn)普法依法治理工作,積極推廣好的經(jīng)驗和做法,建立起普法依法治理工作的長效機(jī)制。充分調(diào)動各方面積極因素,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部普法的針對性,不斷提高其依法維權(quán)的意識。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,加強法制宣傳陣地建設(shè),開展系列宣傳教育活動,注重法制教育的分類指導(dǎo)。積極組織企業(yè)職工學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同實施條例》等相關(guān)法律來增強企業(yè)職工的法律意識。

五、對企業(yè)女職工進(jìn)行幫助和慰問。

我公司按照區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,緊密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以實際行動密切公司工會和企業(yè)職工之間的魚水關(guān)系。三月八日當(dāng)天自來水工會組織公司領(lǐng)導(dǎo)一行人對企業(yè)女職工進(jìn)行慰問,并發(fā)放給大家慰問品。

六、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

自來水公司工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想,弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:

自來水公司的供水知識培訓(xùn)班和管道安裝作業(yè)培訓(xùn)班等,提高職工的知識水平。

積極向區(qū)總工會推薦搶修班先進(jìn)集體和愛崗敬業(yè)先進(jìn)個人、孝老愛親先進(jìn)個人。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,號召職工“做知識型職工”、“做愛崗敬業(yè)好職工”。

七、對職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育。

加強思想、形勢、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助公司黨支部,與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動同步,大力開展“愛崗敬業(yè)”教育?;顒右孕б鏋橹行?,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標(biāo),把握形勢,學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,增強工作責(zé)任心。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動,提高執(zhí)行力,糾正工作作風(fēng),講奉獻(xiàn),比業(yè)績;深入開展“愛崗敬業(yè),為人民服務(wù)”的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與公司管理;把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本職崗位上,在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,爭做好黨員、好干部、好員工。

八、強化勞動保護(hù),安全資金投入到位。

“再省不能省裝備,再窮不能窮安全”是自來水公司工會在班子會議時提出的意見并得到領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識。凡是安全生產(chǎn)所需的費用,自來水公司從不打折扣。為了有效的對供水人員勞動保護(hù),自來水公司先后投入0.8萬元為職工配備了全面的勞動保護(hù)裝備,帳篷、安全帽、制服、雨衣、靴子、氈襪、鞋墊等樣樣俱全,讓職工得到全面的安全保障。下半年自來水公司工會將繼續(xù)根據(jù)區(qū)總工會的安排,圍繞黨委的中心工作,完成好各項工作任務(wù)外,積極參加區(qū)委組織的各項活動,爭取在活動中,取得好成績。

2012年11月11日。

公司全年工作總結(jié)語篇七

根據(jù)集團(tuán)公司保衛(wèi)部《關(guān)于報送單位消防工作總結(jié)的通知》要求,經(jīng)認(rèn)真梳理和總結(jié),現(xiàn)將選煤分公司消防工作總結(jié)如下。

一、消防管理體系、制度及日常消防巡查、檢查及落實隱患整改情況。

單位成立以分公司主要領(lǐng)導(dǎo)任主任,黨委副書記任副主任,各分管領(lǐng)導(dǎo)及基層單位負(fù)責(zé)人為委員的防火安全委員會,貫徹《消防法》,落實消防“四個能力”和《選煤分公司消防安全管理規(guī)定》。同時分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科不定時帶領(lǐng)專兼職消防員進(jìn)行防火檢查、防火巡查。

選煤分公司消防重點部位共3處,分別是:

1、望選廠油庫。所在位置空調(diào)站旁,建筑面積80平方米,耐火等級1級。

2、望選廠原煤倉上。所在位置礦井井口接選煤車間廠房,建筑面積380平方米,耐火等級1級。

3、望選廠配電樓。所在位置主廠房旁,建筑面積260平方米,耐火等級1級。

三、消防設(shè)施現(xiàn)狀及維保單位、費用情況。

1、消防設(shè)施:火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、火災(zāi)應(yīng)急照明及疏散指示標(biāo)志正常。

2、維保單位:淮南市萬順機(jī)電安裝有限公司。費用:每年44000元整(含消防報警系統(tǒng)設(shè)施檢測費12000元)。

1、手提式干粉滅火器mfz/abc4(52元只)360只;

2、手提二氧化碳滅火器mt/3(103元只)40只;

3、存放報廢滅火器98只;暫時未處理。

五、專兼職消防隊伍、消防車輛、裝備、器材配備、訓(xùn)練及重點單位微型消防站建設(shè)情況。

分公司共有義務(wù)消防員24名,微型消防站2個,分別配備(水帶4盤、水槍2只、強光手電2把、對講機(jī)2部、消防斧1把、消防腰斧2把、腰帶3條、消防防護(hù)手套3付、手提干粉滅火器4只、手提二氧化碳滅火器4只、安全繩2根、消防戰(zhàn)斗服3套、消防頭盔3頂、消防防護(hù)鞋3雙、室外消防扳手1把),并于20__年通過消防大隊驗收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

六、附件:選煤分公司各類消防管理規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案。

__公司保衛(wèi)科。

20__年5月2日。

公司全年工作總結(jié)語篇八

首先非常感謝公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)并來到公司工作的機(jī)會,從今年月日來公司上班,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近一年的時間,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,也有很多不足之處,現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下:

在這一年的時間里,在學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的同時,我參與的工作主要有:

1.跟隨部門經(jīng)理及同事,對一些項目進(jìn)行保前調(diào)查核實,對企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、還款來源等進(jìn)行綜合評估。

2.在部門經(jīng)理撰寫調(diào)查報告的過程中,做一些輔助性的工作。

3.出具合同,打印合同,目前經(jīng)手做過的.合同主要有xx等企業(yè)。

4.負(fù)責(zé)借款方,出借方在合同,相關(guān)文件上簽字,及相關(guān)手續(xù)的完善,在大廳參與辦理過幾次對接業(yè)務(wù)。

5.跟隨部門經(jīng)理及同事,對借款方進(jìn)行保后跟蹤,調(diào)查,及時了解企業(yè)相關(guān)情況。

1.在來公司工作之前,我對擔(dān)保行業(yè)方面的知識了解的很少,自己在金融,投資擔(dān)保,抵押,風(fēng)險把控等方面的知識和經(jīng)驗比較欠缺,來到公司之后,才對擔(dān)保行業(yè)的相關(guān)事項,及工作流程等有了一個詳細(xì)的了解。在今后的工作中,我一定會重視自身的學(xué)習(xí),多向公司領(lǐng)導(dǎo),同事虛心請教,多學(xué)多問,積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作之余多關(guān)注,學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)的最新資訊,政策及相關(guān)知識,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。

2.在對一些項目進(jìn)行保前調(diào)查的過程中,感到自己對一些行業(yè)的運作模式及行業(yè)相關(guān)情況了解的很少,像房地產(chǎn),礦粉,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,導(dǎo)致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的工作中,自己一定要加強這方面的學(xué)習(xí)。

3.在這一年的工作中,我意識到要更好的做好自己的本職工作——防范,把控和降低風(fēng)險,保證資金的順利回收,就必須做到:專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和良好的工作態(tài)度。在業(yè)務(wù)能力方面,自己會加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及經(jīng)驗的積累,爭取早一天有外行變成內(nèi)行。在工作態(tài)度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也給工作帶來過一些麻煩,在以后的工作中,我會認(rèn)真對待,積極改正,樹立風(fēng)險意識和工作責(zé)任感,盡量減少出錯率!

在這一年的工作中,在部門經(jīng)理及同事的幫助下,雖然在很多方面都有了一定的進(jìn)步,但是仍然有很多地方的不足,需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高,在以后的工作中,我會繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)相關(guān)知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真,積極完成本職工作。在說話,做人方面等方面,也會多學(xué)習(xí)!希望在各方面都能夠有很大的進(jìn)步!爭取早日成為公司一名合格,優(yōu)秀的員工,能夠為公司做出更多,更大的貢獻(xiàn)!

公司全年工作總結(jié)語篇九

xx年以來,xx市認(rèn)真貫徹“四個最嚴(yán)”的要求,牢記“責(zé)任重于泰山”的囑托,以創(chuàng)建省級食品安全城市為抓手,以打造“食安”品牌為引領(lǐng),以落實責(zé)任為核心,凝聚政府、企業(yè)、社會三方力量,緊盯政府監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任、社會監(jiān)督責(zé)任,形成縱向貫通、橫向結(jié)合、科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任體系,構(gòu)建政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督,具有特點的食品安全工作新格局,食品安全治理水平不斷提高,保持了食品安全長期穩(wěn)定良好的局面,推動了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。近日,市政府組織相關(guān)部門,成立檢查組,對照《xx省食品安全先進(jìn)市、縣(市、區(qū))驗收細(xì)則()》,對全市創(chuàng)建工作進(jìn)行了自查自評,自評得分106.8分。各項指標(biāo)自查情況如下:

1、近三年未發(fā)生重大食品安全事故或影響惡劣的食品安全事件,無隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的行為。近年來我市持續(xù)加大食品安全工作力度,健全完善監(jiān)管體系,嚴(yán)把從農(nóng)田到餐桌的每一道防線,全市食品安全狀況持續(xù)穩(wěn)定向好,未發(fā)生重大食品安全事故或影響惡劣的食品安全事件。

2、群眾食品安全總體滿意度達(dá)70%。10月份,省食安辦組織對我市創(chuàng)建工作進(jìn)行了群眾食品安全總體滿意度測評,達(dá)到了70%以上。

3、黨委政府重視。市委、市政府歷來高度重視食品安全工作,認(rèn)真落實“黨政同責(zé)”,把食品安全工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大規(guī)劃,納入民生建設(shè)大工程,納入城市管理工作大格局。市委書記王云鵬同志、市長李希信同志專門對創(chuàng)建省級食品安全城市工作作出重要批示。市政府常務(wù)會議每年專題研究食品安全工作。分管食品安全工作的鞠向群副市長既提思路要求,又具體指導(dǎo)抓落實,先后多次對創(chuàng)建工作進(jìn)行現(xiàn)場視察調(diào)研。將創(chuàng)建工作作為全市重點工作安排寫入市政府工作報告、列入十三五規(guī)劃以及市政府重點督查事項和市人大、市政協(xié)專題調(diào)研視察計劃。與創(chuàng)建三區(qū)、市直相關(guān)部門簽訂了食品安全和創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書,層層建立目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。市政府成立了由市長任組長,3位分管副市長任副組長,26個市食安委成員部門主要負(fù)責(zé)人和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和考核評估。并設(shè)立了綜合協(xié)調(diào)、宣傳、食用農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管等14個工作組。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組先后出臺了《xx市創(chuàng)建省級食品安全城市工作方案》、《關(guān)于開展省級食品安全城市創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查的通知》等28個創(chuàng)建文件,明確了創(chuàng)建工作的工作目標(biāo)、實施步驟、保障措施,將60個創(chuàng)建項目逐條逐項分解落實到各創(chuàng)建責(zé)任單位,進(jìn)一步明確創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化了任務(wù)分工,夯實了工作責(zé)任,嚴(yán)格規(guī)定完成時限,確保了創(chuàng)建工作事事有人管、件件有著落。建立了調(diào)度督導(dǎo)機(jī)制,先后召開了創(chuàng)建動員會、部門推進(jìn)會以及一系列調(diào)度會議,實行創(chuàng)建進(jìn)度月調(diào)度、季通報、年考核等工作機(jī)制,定期通報創(chuàng)建情況,研究重點工作,穩(wěn)步推進(jìn)各項工作任務(wù)。組織各相關(guān)部門組成聯(lián)合督導(dǎo)組,按照“標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、問題清單化、督導(dǎo)經(jīng)?;钡囊?,對照創(chuàng)建任務(wù)表和驗收細(xì)則,對各業(yè)態(tài)現(xiàn)場檢查點的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),并通報督查結(jié)果,及時查找問題短板,建立工作臺帳,對問題掛賬銷號。共下發(fā)市創(chuàng)建辦《督辦通知書》10件,督導(dǎo)整改問題112項。建立了創(chuàng)建工作推進(jìn)機(jī)制,實行重點工作項目化管理,實施了餐具集中消毒、病死畜禽無害化處理等“十項工程”,開展了食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境整治、食品快檢進(jìn)市場等“十項行動”,啟動了旅游景區(qū)食品安全示范單位創(chuàng)建、網(wǎng)上訂餐規(guī)范治理等“雙十項目”,有力地推動了創(chuàng)建工作的深入開展。市食安委每年對各縣市區(qū)、市直部門落實食品安全職責(zé)的情況進(jìn)行綜合考核,對于工作成績突出、經(jīng)驗做法在市級以上推廣的單位,給予加分獎勵;對于當(dāng)年考核成績排名末位的縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門主要負(fù)責(zé)人實行責(zé)任追究。嚴(yán)格落實食品監(jiān)管“三定”方案,明確屬地目標(biāo)管理責(zé)任,完善協(xié)調(diào)聯(lián)動和協(xié)同決策機(jī)制,形成了職責(zé)明確、內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的食品安全綜合保障體系。

4、加強隊伍建設(shè)。落實食品安全監(jiān)管有責(zé)、有崗、有人、有手段的要求,織密、織實、織牢監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),保障了監(jiān)管工作順利開展。在xx年食品藥品監(jiān)管體制改革的基礎(chǔ)上,按照屬地管理、重心下移、縱橫結(jié)合、全面覆蓋的原則,探索建立“4+x”監(jiān)管組織體系,建立網(wǎng)格化管理制度和機(jī)制。橫向上,各級公安、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利漁業(yè)、畜牧等“x”個職能部門各負(fù)其責(zé),形成食品監(jiān)管的合力??v向上,實行市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村4級監(jiān)管。市、縣落實屬地管理責(zé)任,均設(shè)立了行政管理機(jī)構(gòu)、執(zhí)法稽查機(jī)構(gòu)、檢驗檢測機(jī)構(gòu),公安機(jī)關(guān)設(shè)立了食藥環(huán)偵機(jī)構(gòu)。全市87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(包括創(chuàng)建區(qū)域)都設(shè)立了食品藥品監(jiān)管所和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管所。建立了村(社區(qū))食品安全協(xié)管員隊伍,全市3600多個村(社區(qū))都配備了協(xié)管員,落實了工資待遇。廣泛開展監(jiān)管人員、食品從業(yè)人員、協(xié)管員的教育培訓(xùn),不斷夯實食品監(jiān)管效能提升的能力基礎(chǔ)。鎮(zhèn)街監(jiān)管隊伍、食藥環(huán)偵大隊、行政執(zhí)法大隊和協(xié)管員隊伍等多方通力合作,形成了權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)一致、高效運轉(zhuǎn)的監(jiān)管體系,構(gòu)筑起保衛(wèi)食品安全的銅墻鐵壁。

5、設(shè)施裝備達(dá)標(biāo)。認(rèn)真落實國家食品藥品監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《全國食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法基本裝備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(食藥監(jiān)財〔〕204號)及《食品藥品監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(食藥監(jiān)財〔〕218號)有關(guān)規(guī)定,持續(xù)加大基本裝備、取證工具、快速檢測及應(yīng)急處置等4類裝備的投入力度,確保滿足辦公用房、業(yè)務(wù)用房和輔助用房需求,為監(jiān)管執(zhí)法尤其是一線執(zhí)法提供了強而有力的工作保障。創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)8個食品藥品監(jiān)管所均達(dá)到了裝備配備“十個一”標(biāo)準(zhǔn)。采取工商行政管理部門劃轉(zhuǎn)或鎮(zhèn)街政府提供的方式,統(tǒng)籌解決食品藥品監(jiān)管所用房問題,8個監(jiān)管所的辦公、業(yè)務(wù)及輔助用房面積均超過320平方米,滿足了監(jiān)管執(zhí)法的需要,全面提升了基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)水平。

6、加強經(jīng)費保障。時刻繃緊“食品安全無小事”這根弦,緊扣全市食品安全工作重點,健全監(jiān)管經(jīng)費財政投入保障機(jī)制。-xx年度,我市深挖自身潛力,積極爭取財政支持,多渠道、多舉措落實食品安全保障資金,xx年全市各級投入5900多萬元用于食品安全工作,投入檢驗檢測經(jīng)費2400多萬元,抽檢批次達(dá)到每年千人4.4批次,增長幅度持續(xù)攀升。投入8000萬元,用于檢驗檢測能力提升工程;投入專項資金500余萬元,用于“智慧監(jiān)管”信息化建設(shè)。

7、加強能力建設(shè)。為了適應(yīng)新形勢下食品安全工作對檢驗檢測能力的需要,我市累計投入8000萬元,在高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)新的市食品藥品檢驗檢測中心。xx年2月市食品藥品檢驗檢測中心投入使用,目前,中心共有職工66人,其中高、中級職稱專業(yè)技術(shù)及同等能力人員45人,占比68%,實驗室面積達(dá)到9200平方米,儀器設(shè)備總值3600萬元,各項實驗參數(shù)15000個,成為全省區(qū)域性食品藥品檢驗檢測中心。泰山區(qū)、高新區(qū)、景區(qū)食品藥品監(jiān)管局均設(shè)置了食品快檢室。同時,我市持續(xù)加強一線監(jiān)管能力建設(shè),創(chuàng)建區(qū)域8個基層所全部建立起快檢室或配備了快檢車。全市基本形成了以市食品藥品檢驗檢測中心為龍頭,以各縣市區(qū)、各部門檢驗檢測機(jī)構(gòu)為骨干,以各基層監(jiān)管所快檢、生產(chǎn)經(jīng)營單位自檢為基礎(chǔ)的項目完備、技術(shù)先進(jìn)、覆蓋全面的檢驗檢測體系。全面推廣應(yīng)用食品藥品安全“智慧監(jiān)管”工程。將食品監(jiān)管信息化建設(shè)納入“智慧”建設(shè)總體規(guī)劃,用信息技術(shù)助推食品監(jiān)管工作。投入專項資金500余萬元,用于“智慧監(jiān)管”信息化建設(shè),實現(xiàn)了食品經(jīng)營許可、食品監(jiān)督抽檢、投訴舉報等項目的網(wǎng)上辦理。依托市城市管理數(shù)字化指揮調(diào)度中心和市公安局大數(shù)據(jù)中心,收集各類食品監(jiān)管信息,建立食品監(jiān)管數(shù)據(jù)庫,普及應(yīng)用移動執(zhí)法終端,并加強數(shù)據(jù)的處理、分析和應(yīng)用,為科學(xué)監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐。全部建立了轄區(qū)監(jiān)管相對人的許可審批、監(jiān)督抽檢、稽查執(zhí)法、日常檢查結(jié)果等電子檔案,實現(xiàn)了日常管理更加精細(xì)、業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)法更加高效快捷,“智慧監(jiān)管”、“數(shù)字監(jiān)管”成為我市食品監(jiān)管的新亮點。

8、積極開展創(chuàng)新工作。xx年5月4日至6日,全省食品安全先進(jìn)市創(chuàng)建現(xiàn)場會在新泰市召開。省食安辦副主任王建政及12個地市食安辦、27個創(chuàng)建縣市區(qū)政府100名代表參加。與會人員參觀了汶南鎮(zhèn)一中食堂、益客食品產(chǎn)業(yè)園、病死畜禽無害化處理廠等10個創(chuàng)建現(xiàn)場,聽取了新泰市所做的典型發(fā)言。省食安辦副主任王建政講話指出,創(chuàng)建省級食品安全先進(jìn)市以來,新泰市夯基礎(chǔ)、創(chuàng)模式,聚合力、強保障,探索實施“四個三”工作法,食品市場秩序穩(wěn)定向好,社會認(rèn)可度和群眾滿意率逐步攀升,創(chuàng)建經(jīng)驗可復(fù)制、可借鑒、可推廣,工作走在了全省前列。

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公司全年工作總結(jié)語篇十

20xx年,德州移動通信公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建設(shè)幸福德州、實現(xiàn)跨越發(fā)展的總要求,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了年初確定的各項工作目標(biāo)。

一、深化“智慧德州”項目落地,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

一是持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和建設(shè)力度,夯實“智慧德州”網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。累計投入2.8億多元擴(kuò)容和優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),新建2g基站140個,3g基站700多個,2g網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量優(yōu)勢更加明顯,3g網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了市區(qū)、縣城和人口密集鄉(xiāng)鎮(zhèn)的深度覆蓋,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量進(jìn)一步增強。

二是加快4g網(wǎng)絡(luò)建設(shè),爭取上級4g網(wǎng)絡(luò)投資2.2億元,完成了一期1200多個4g基站的選址,完成500個4g基站建設(shè),為明年3月份實現(xiàn)4g網(wǎng)絡(luò)覆蓋市區(qū)xx縣城打好了基礎(chǔ)。

三是貫徹實施國家“寬帶中國”戰(zhàn)略,爭取上級投資2.7億元,用于光纖進(jìn)村進(jìn)社區(qū)建設(shè)、匯聚機(jī)房和綜合業(yè)務(wù)區(qū)建設(shè),為客戶提供了10m起步,光纖到戶的高品質(zhì)寬帶。四是推進(jìn)“智慧德州”到縣(市)的落地工作,完成與各個縣(市、區(qū))的智慧城市簽約,投資1億多元深入推進(jìn)了智慧城市的應(yīng)用,建成和擴(kuò)容了“數(shù)字城管”、“天網(wǎng)工程”、“智慧交通”等信息化應(yīng)用項目。

二、積極落實交辦任務(wù),全力支持地方發(fā)展。

一是高質(zhì)量完成了“資本交易大會”、“十藝節(jié)”等地方重大活動的通信保障任務(wù),會議和活動現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)接通率超過99.88%。

二是按照第一書記選派及下基層要求,走訪和慰問了xx縣桃園辦事處寇坊社區(qū)10余戶困難群眾,制定了兩年的社區(qū)幫扶規(guī)劃,完成今年3萬元社區(qū)路燈安裝幫扶現(xiàn)金,投資50萬元為幫扶社區(qū)安裝了移動無線寬帶,與桃園辦事處簽訂辦事處到村的視頻會議系統(tǒng)建設(shè)協(xié)議,明年投資126萬元建成該視頻會議系統(tǒng)。

三是在公司綜合樓區(qū)域種植了50余棵綠化植物,完成了創(chuàng)建國家園林城市的綠化任務(wù)。四是積極服務(wù)城鎮(zhèn)化建設(shè),自籌資金5000多萬元,按時完成了老城改造、新區(qū)開發(fā)、“兩河四岸”等城市拆遷改建所需的通信基站、線路遷改工作。五是主動配合創(chuàng)新社會管理和企業(yè)和諧建設(shè)工作,積極開展社會主義核心價值觀教育,落實依法辦事相關(guān)要求,全年未發(fā)生任何矛盾糾紛或請愿上訪事件。

三、高度重視各渠道反映的`問題,持續(xù)提升服務(wù)水平。

堅持“客戶為根、服務(wù)為本”的理念,積極踐行“件件有落實,事事有回音”的承諾。一是高度重視“12345”市民熱線、承諾熱線等客戶反映的問題,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),對熱線反映的全部問題均在24小時內(nèi)答復(fù)客戶,“12345”平臺回復(fù)及時率達(dá)到97.6%,合理訴求回訪滿意率達(dá)到92.4%,遠(yuǎn)高于考核標(biāo)準(zhǔn)。

二是及時完成“數(shù)字城管”系統(tǒng)反饋的問題,對系統(tǒng)反饋的299個問題,全部在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行了整改并反饋處理結(jié)果。

三是及時答復(fù)政協(xié)提案并做好建議落實,答復(fù)率100%。對政協(xié)委員反映的“偽基站”發(fā)送短信廣告的提案,主動聯(lián)合公安等相關(guān)部門打擊“偽基站”,收效顯著;認(rèn)真落實政協(xié)委員關(guān)于推行手機(jī)實名制的建議,自9月份起,新入網(wǎng)客戶實名制資料齊全率達(dá)到99%以上。

四、加強黨風(fēng)廉政和道德示范建設(shè),保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

一是深入實施了廉政效能管理工程,健全了五項機(jī)制及相關(guān)制度,扎實推進(jìn)“談廉日”、“雙安創(chuàng)建”、“黨的群眾路線”活動,開展了黨務(wù)公開工作,建立健全了科級以上干部廉政檔案。開展了多種形式的廉政、廉潔、節(jié)約教育,深入貫徹落實了中央“八項規(guī)定”、市委“八條禁令”,修訂了公司“三重一大”決策制度實施細(xì)則,加大了信息宣傳報道力度,提高了信息質(zhì)量和數(shù)量。

二是深入開展以“四心”、“四德”教育為代表的道德建設(shè),廣泛開展了“最美移動人”、“文明標(biāo)兵”等系列主題活動,實現(xiàn)了道德工程建設(shè)的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,獲評xx省“德耀齊魯”道德教育示范基地榮譽稱號。

公司全年工作總結(jié)語篇十一

轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了工作環(huán)境,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作,個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力都取得了必須的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、

首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)管理細(xì)則,并嚴(yán)格要求自己,自覺遵守,進(jìn)一步強化自己的職責(zé)意識和團(tuán)體意識,其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的同事請教,透過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料,積累自己的業(yè)務(wù)知識。

此外,根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、踏實肯干,完成工作、

在公司工作的半年中,透過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:。

第一,負(fù)責(zé)裝飾公司的接發(fā)貨,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認(rèn)真檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,并且準(zhǔn)確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業(yè)務(wù)員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認(rèn)真細(xì)致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機(jī)號是否一致,有錯誤的地方及時改正,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間。

第三,六月份我開始負(fù)責(zé)汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,對保險知識知之甚少,所以要邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),做到腦勤手勤嘴勤,多想、多記、多問,爭取盡早掌握工作方法,盡快適應(yīng)工作崗位。

半年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足、知識水平有待提高等。

今后我將努力做到以下幾點,期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

1、自覺加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)潛力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),強化服務(wù)意識,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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公司全年工作總結(jié)語篇十二

20xx年即將結(jié)束,我們將要迎來新的一年,繼往開來,20xx年是創(chuàng)新的一年,具有競爭力的一年,我公司要在主管部門的監(jiān)督及關(guān)懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優(yōu)質(zhì)高效、充滿活力的公司,力爭將公司發(fā)展成為青島地區(qū)的冷鏈物流龍頭企業(yè),為城陽的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

為期一周的食品衛(wèi)生安全專題教育活動已經(jīng)結(jié)束,我校認(rèn)真貫徹落實中心校會議精神,在全校開展食品衛(wèi)生安全知識宣傳。

一、健全組織,完善制度,明確責(zé)任。

根據(jù)上級文件精神,我校成立了食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由史戰(zhàn)榮校長任組長,成員由各班班主任及食堂管理人員組成。值周教師負(fù)責(zé)學(xué)校平時衛(wèi)生情況檢查;食堂管理人員負(fù)責(zé)食堂人員的管理和食品的把關(guān)工作;班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生健康教育、宣傳、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督和上報工作。安排專人從事學(xué)校食品安全監(jiān)管的業(yè)務(wù)工作。做到機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施到位,明確責(zé)任,強化監(jiān)督。層層落實,以保證食品衛(wèi)生安全工作行之有效地進(jìn)行,使學(xué)校食品安全工作整體水平再上新臺階。

二、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

為了使每個成員增強自己的責(zé)任感、使命感,學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議、班主任會議、食堂人員會議,傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),讓他們真正樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,使他們真正明白“安全責(zé)任重于泰山”的道理。教育炊事人員從點滴做起,從小事做起,小到一棵菜、一粒米,大到一頓飯,時時講安全,處處講安全,真正做好防患未然,嚴(yán)防中毒事故發(fā)生。要求班主任利用晨會、班會、黑板報等形式,經(jīng)常不斷地教育學(xué)生注意安全,要求他們不要隨意到校外小攤點買不衛(wèi)生的零食吃,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。針對流行病季節(jié)性特征,以高度戒備心理,從小處、細(xì)處入手,做好流行病的預(yù)防、宣傳教育工作。

三、積極落實好上級布置的各項專題教育活動。

1、舉辦一次食品衛(wèi)生安全知識講座。

圍繞“保障食品安全,建設(shè)和諧校園”的主題,進(jìn)一步貫徹落實區(qū)教體局文件精神,我校舉辦食品衛(wèi)生安全知識專題講座,不斷提高廣大中小學(xué)生食品安全知識的知曉率。

5、掛了一幅“強化學(xué)校食堂食品安全整治,保障青少年健康成長”宣傳標(biāo)語。

四、加強食品管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)。

對學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人以及學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生專業(yè)知識及傳染病防治專業(yè)知識培訓(xùn),重點培訓(xùn)食品采購關(guān)、加工關(guān)、儲藏關(guān)、消毒方面的相關(guān)知識。組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和日常行為規(guī)范培訓(xùn),不斷提高食堂管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全意識。

五、狠抓學(xué)生食堂規(guī)范化管理,確保食品衛(wèi)生安全。

1、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到:

(1)、原料由專人到指定的長期供應(yīng)點采購。

(2)、設(shè)有專門的原料驗收員,經(jīng)驗收,腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進(jìn)入學(xué)校食堂。

(3)、有專門盛放原料的容器,絕對不能讓原料被污染。

(4)、設(shè)有原料加工的專用場地。

(5)、原料清洗做到葷、素分開。

2、在食品貯藏方面做到:

(1)、食品分類存放,排列整齊。

(2)、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。

(3)、倉庫做到干燥、通風(fēng)通氣,有防潮、防霉設(shè)施。

3、食品制作及餐間做到:

(1)、通風(fēng)透光良好,給、排水方便合理。

(2)、地面無積水。

(3)、天花板光滑整潔,無霉點,無蜘蛛網(wǎng)。

(4)、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,并保持無污漬垢。

(5)、設(shè)有能防蠅、防蟲、防塵的衛(wèi)生設(shè)施。

(6)、設(shè)有青菜浸泡池,買青菜要求先行浸泡20分鐘。

4、對炊具做到:

(1)、有專人負(fù)責(zé)洗滌,消毒炊具。

(2)、設(shè)有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。

二、存在的問題及今后措施。

學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作任重而道遠(yuǎn),還需要我們繼續(xù)加大力度。為此,我們將加倍的努力,在今后一段時期,重點加強以下幾個方面的工作:

(一)進(jìn)一步提高各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食品衛(wèi)生安全的意識,切實樹立“學(xué)生健康安全第一”的思想,進(jìn)一步落實和完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任制度,包括學(xué)校的責(zé)任,提高責(zé)任意識,落實各項監(jiān)管責(zé)任。

(二)堅持食堂從業(yè)人員上崗培訓(xùn)制度。

(三)加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育工作,提高學(xué)生的自我保護(hù)意識和能力。要求各班在活動月結(jié)束后仍然要利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式,對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育,樹立食品衛(wèi)生安全意識,增進(jìn)自我保護(hù)意識和技能。

(四)控制學(xué)生亂買小攤點的食品和飲用品。

總之,我校將在今后的教育工作中,持之以恒地抓好學(xué)校食品衛(wèi)生安全,確保校園一方平安。

公司全年工作總結(jié)語篇十三

為了增強公司各部門人員對消防安全工作的認(rèn)識,提高防范意識,真正做到讓大家熟熱掌握消防技巧,20__年8月30日下午3點,公司邀請了省消防宣傳中心的李教官,在銷售中心二樓會議室舉辦了一次消防安全知識講座。我司各部門部經(jīng)理、主管以及部門相關(guān)員工參加了此次培訓(xùn)。

在課堂上,李教官通過強烈震撼的火災(zāi)視頻、生動的案例,條理清晰地從四個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解:

1、從發(fā)生火災(zāi)的起因強調(diào)提高安全防范意識的重要性;

2、從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強學(xué)習(xí)消防知識的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的時機(jī)和方法。他重點講授了火場逃生知識,并詳細(xì)介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。

理論講解后,參與培訓(xùn)的全體員工在李教官的帶領(lǐng)下進(jìn)行了現(xiàn)場實操演練。通過實際操練,員工的火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力都有了更進(jìn)一步的提高。

此次消防安全培訓(xùn)課程用時120分鐘。由于采用了理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式,學(xué)員們掌握吸收得很快,效果極佳。

談及本次消防安全知識培訓(xùn)的初衷,公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示:安全重于泰山,我們只有懂得安全知識,注重安全,積極地加以防范,才會及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,才能構(gòu)建美麗和諧的安康家園。

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