通過總結，我們可以找到自己在學習和工作中的優(yōu)勢和劣勢，以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。寫總結要避免空洞和流水賬，要注重深度剖析和提出問題。小編精選了一些寫得不錯的總結案例，希望可以給大家一些啟發(fā)和借鑒。
領導陪餐情況總結篇一
幼兒園新教師工作心得體會范文精選新教師工作心得體會記錄自己的教學經驗及個人收獲。
但上班的第一天，就使我內心感到深深的挫敗感。
對教學和班務毫無經驗，對如何把握教材、如何組織課堂教學、如何處理孩子間的糾紛，更是毫無頭緒。
一切都是在觀察、摸索、反思、改進著!幸好這時，校領導決定進行師徒結對活動，于是我有了工作上的第一位指導老師。
在這一年多的成長歷程中，無論是在職業(yè)道德規(guī)范、教學方法指導方面，還是在管理教育學生方面，他都毫無保留地給予了我莫大的關懷與幫助，使我在各個方面都有了顯著提高。
新教師是幼兒園教師隊伍中的生力軍，如何加快這些教師的專業(yè)成長，使她們盡快地成長為教學的能手、骨干呢?結合我本人的成長歷程，我認為，一方面，業(yè)務園長、老教師要對其進行專業(yè)引領，要善于發(fā)現(xiàn)新教師的教學特點，尤其是不足之處和不妥之處，幫助她們尋找問題總結經驗，并在實踐中不斷修正完善。
領導陪餐情況總結篇二
一書，幼師生命成長的必須在培訓過程中，們扎實的話礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質，日日學習，終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。
能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。
熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。
愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
第二篇：通過這次遠程研修課程的學習，給我們提供一個多樣化的學習平臺，是對教育觀念的不斷更新，也是對教育教學方法的改進和提高。
通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思，發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在許多不足，也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。
教師要充分信任孩子，相信孩子完全有學習的能力。
把機會交給孩子，俯下身子看孩子的生活，平等參與孩子的獲得。
教師把探究的機會交給孩子，孩子就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。
同時，教師要解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間,給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。
教師應當讓孩子充分思考，給孩子充分表達自己思維的機會，讓幼兒放開說，并且讓盡可能多的孩子說。
這樣，孩子自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展。
《幼兒園教育指導綱要》，進一步突出了讓幼兒主動學習的思想。
領導陪餐情況總結篇三
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好營養(yǎng)配餐員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在營養(yǎng)配餐員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的營養(yǎng)配餐員所有工作任務，履行好營養(yǎng)配餐員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在營養(yǎng)配餐員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在營養(yǎng)配餐員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。營養(yǎng)配餐員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高營養(yǎng)配餐員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習營養(yǎng)配餐員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高營養(yǎng)配餐員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習營養(yǎng)配餐員工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好營餐員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的營養(yǎng)配餐員工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與營養(yǎng)配餐員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。
領導陪餐情況總結篇四
《教育部國家發(fā)展改革委財政部國家衛(wèi)生健康委市場監(jiān)督總局關于進一步加強農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃有關管理工作的通知》（教督函〔2019〕2號）等文件精神，切實加強和規(guī)范全省農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食堂管理，結合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱學校食堂（含伙房）。
第三條本辦法適用于全省實施營養(yǎng)改善計劃的學校。第二章基本要求第四條義務教育階段學校食堂應堅持“公益性”、“非營利性”原則，由學校自辦自管，不得對外承包或者委托經營（含寄宿制學校食堂早、晚餐）。
實行購買勞務服務的食堂，提供勞務服務方與食品原輔料供貨方不得為同一主體或相關利益人。第五條學校食堂應依法取得《食品經營許可證》，嚴格按照《食品經營許可證》載明的經營項目進行經營，嚴禁學校食堂超范圍向其他學校配餐?！妒称方洜I許可證》應在食堂醒目位置懸掛公示。學校食堂（伙房）。
新建、改擴建（包括功能布局、食品加工流程、設施設備配置等）時，其建設方案圖紙應經轄區(qū)市場監(jiān)管部門審核通過后方可實施，避免建成后食品處理區(qū)的功能布局、食品加工流程和設施設備配置等不符合相關要求。第六條學校要全面履行食堂管理和食品安全主體責任。
校長是第一責任人，對學校食堂管理工作及食品安全負總責；成立由校領導、后勤管理部門負責人和食堂管理人員組成的學校食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂管理和食品安全工作。第七條建立并落實學校負責人陪餐制度（餐費自理）。
每餐均應有學校相關負責人與學生共同用餐，及時發(fā)現(xiàn)和解決集中qj。
用餐過程中存在的問題，并做好陪餐記錄。
積極推進家長代表輪流陪餐制度（餐費自理）。
健全相應工作機制對陪餐家長在學校食品安全與營養(yǎng)健康等方面提出的意見建議應及時研究反饋。第八條學校要成立由教師代表、家長代表、學生代表等組成的膳食委員會參與和監(jiān)督供餐食品質量、食品安全和檢查評議等工作。第九條學校要建立食品安全事故應急處理機制。
制定完善食物中毒等食品安全事故的應急預案，細化事故信息報告、人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體措施，并定期組織演練。第十條各縣（市、區(qū)）要成立學生營養(yǎng)指導專家組，推動校園營養(yǎng)與食品安全健康教育和健康促進科普，加強膳食指導，參照《學生餐營養(yǎng)指南》有關營養(yǎng)標準，結合當?shù)仫嬍沉晳T和食物供應情況，以改善學生營養(yǎng)狀況為目標，合理制定伙食標準和配餐方案，同時至少配備一名專（兼）職營養(yǎng)專業(yè)人員，對學校供餐食譜進行指導和審核。
積極推廣“學生電子營養(yǎng)師”軟件應用第十一條各縣（市、區(qū)）在落實國家基礎標準的同時，要積極推進學生營養(yǎng)改善計劃“4+x”供餐（財政補助4元，“x”為學生繳納部分）。
“x”的標準由試點縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一-4一。
確定，并全部納入縣級膳食資金專戶統(tǒng)一管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，用于食材采購。第十二條學校食堂應當參加校園食品安全責任保險。第三章人員管理第十三條各縣（市、區(qū)）。
要嚴格按就餐學生數(shù)不低于100:1的比例配齊食堂從業(yè)人員，對于小規(guī)模學校食堂，應根據(jù)實際需要配置從業(yè)人員并將食堂用工工資待遇等足額納入財政預算。
食堂用工平均月工資應不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
要加強對食堂用工統(tǒng)籌規(guī)范管理，積極推行勞務派遣或勞務外包等用工方式。第十四條學校要加強學生午間看護，妥善安排午間看護教師和值班領導。
對因實施營養(yǎng)改善計劃增加的工作量，試點地區(qū)縣級人民政府可結合本地區(qū)實際，給予適當補助。第十五條食堂從業(yè)人員基本要求。（一）學校每學期要組織食堂從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)、食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┓揽刂R培訓學習，并進行知識測試，提高食品安全意識和預防食源性疾病（包括食物中毒）風險管控能力，每人每年接受培訓累計不得少于20小時。（二）學校食堂應建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
從業(yè)人員（含臨時工作人員）每年必須進行健康檢查，取得有效的健嚴問u。
康合格證明后方可上崗工作。（三）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。
食堂管理人員應在每天早晨各項飯菜烹飪活動開始之前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進行檢查，并將檢查情況記錄在案。
發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈，經體檢合格后方可重新上崗。
從業(yè)人員體檢不合格、有不良思想傾向及行為、精神異常等現(xiàn)象的，應立即調離工作崗位。（四）食堂從業(yè)人員應具備良好的個人衛(wèi)生習慣。
處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生問后，必須用洗手液及流動清水洗手消毒；不得留長指甲、涂指甲油；工作時應穿清潔的工作服，不得披散頭發(fā)，佩戴的手表、手錫、手鏈、手串、戒指、耳環(huán)等飾物不得外露；嚴禁在食品加工和供應場所內吸煙。第十六條學校要根據(jù)學生就餐規(guī)模配備食堂管理人員，定崗定責，關鍵崗位要定期輪換。
整改到位。
學校食品安全管理員原則上每年應接受累計不少于40小時的餐飲服務食品安全培訓。第四章食材采購第十八條各地要嚴格規(guī)范招標采購程序，涉及營養(yǎng)改善計劃招標、采購工作必須遵守《xxx招標投標法》、《xxx政府采購法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本地區(qū)人民政府規(guī)定的招標、采購程序。第十九條各縣（市、區(qū)）教育行政部門要在地方政府領導下，加強與相關部門的協(xié)作，制定并落實大宗食品及原輔材料招標采購辦法，大力推行原材料面向生產環(huán)節(jié)的集中統(tǒng)一采購。
凡進入營養(yǎng)改善計劃的大米、食用油、面粉、葷素菜、干貨、調味品等原輔材料要以縣為單位組織實施“四統(tǒng)一”政府采購，即統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一運送，減少中問環(huán)節(jié)，降低采購成本，確保采購質量。
從源頭和過程上做好食品質量安全管控，努力實現(xiàn)為學生提供“等值優(yōu)質”食品的目標。
入庫，并索取食品、原料、添加劑及相關產品供應方提供的加蓋公章（或者簽字）的供應憑證和相關文件，按要求進行臺賬登記。從食品生產者采購食品的，應當查驗其食品生產許可證和產品合格證明文件等；從食品經營者（商場、超市、便利店等）采購食品的，應當查驗其食品經營許可證等；從食用農產品生產者直接采購的，應當查驗并留存其社會信用代碼或者身份證復印件；從集中交易市場采購食用農產品的，應當索取并留存由市場開辦者或者經營者加蓋公章（或者負責人簽字）的購貨憑證；采購肉類的應當查驗肉類產品的檢疫合格證明；采購肉類制品的應當查驗肉類制品的檢驗合格證明。進貨查驗記錄和相關憑證保存期限不得少于產品保質期滿后六個月；沒有明確保質期的，保存期限不得少于二年。
食用農產品的記錄和憑證保存期限不得少于六個月。第二十一條建立食品驗收制度。
學校食品原輔材料驗收應實行“三人制”和“輪值制”，“三人制”需含一名教職工代表輪流參與驗收。
驗收時，要如實準確記錄原料品名、規(guī)格、數(shù)量、生產日期或者生產批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內容，并保留載有上述信息的相關憑證。第二十二條大力推進學校食堂新鮮葷素菜采購“一日一供”，確保食材新鮮、健康營養(yǎng)、食品安全。
不得以冷凍速食、。。
加工肉制品替代鮮肉。
不得截留挪用當日配送的營養(yǎng)餐食材。第二十三條學校食堂禁止采購、使用下列食品、食品添加劑、食品相關產品：（一）超過保質期的食品、食品添加劑；（二）腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑；（三）未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；（四）不符合食品安全標準的食品原料、食品添加劑以及消毒劑、洗滌劑等食品相關產品；（五）不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽（包括亞硝酸納、亞硝酸斜），嚴禁使用國家明令禁止的非食用物質加工制作食品；（六）不得制售冷葷類食品、生食類食品、被花蛋糕，不得加工制作四季立、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。第二十四條各縣（市、區(qū)）要制定營養(yǎng)改善計劃食堂食材供貨商準入、退出制度和供貨商評議制度，并嚴格執(zhí)行。第五章食品貯存和加工第二十五條學校食堂應按照保證食品安全的要求貯存食品原料，做到通風換氣、分區(qū)分架分類、離墻離地存放、防蠅防鼠防蟲設施完好，并定期檢查庫存。
及時清理變質或者超過保質-9一。
期的食品原料及食品。
貯存散裝食品，應在貯存位置標明食品的名稱、生產日期或者生產批號、保質期、生產者名稱以及聯(lián)系方式等內容。
用于保存食品的冷藏冷凍設備，應貼有標識，原料、半成品和成品應分類存放，做到生熟分開、葷蔬分開。
食品庫房不得存放非食材類物品。嚴禁有毒有害類物品進入學校食堂。第二十六條建立出入庫管理制度。
食堂應設置出入庫臺賬，食品、原料、添加劑及相關產品出入庫必須由專人負責，簽字確認。嚴格出入庫的檢查驗收，嚴禁變質、過期食品出庫、入庫。出庫食品做到先進先出、先購先用。
規(guī)范填寫出入庫登記表，保障食材使用的合理性和成本核算的準確性。第二十七條學校食堂應設置專用的備餐間或者專用操作區(qū)，制定并在顯著位置公示功能問制度及從業(yè)人員操作須知等；各餐操作時應避免食品受到污染。按照gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用標準》規(guī)定的食品添加劑品種、使用范圍、使用量，使用食品添加劑。專柜（位）存放食品添加劑，并標注“食品添加劑”字樣。使用容器盛放拆包后的食品添加劑的，應在盛放容器上標明食品添加劑名稱，并保留原包裝。
應專冊記錄使用的食品添加劑名稱、生產日期或批號、添加的食品品種、添加量、添加時間、操作人員等信息。
使用有gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用-10-。
標準》“最大使用量”規(guī)定的食品添加劑，應精準稱量使用。學校食堂制作的食品在烹飪后應盡量當餐用完，需要熟制的食品應燒熟煮透。
需要再次利用的，應按照相關規(guī)范采取熱藏或者冷藏方式存放，并在確認沒有腐敗變質的情況下，對需要加熱的食品經高溫徹底加熱后食用。第二十八條學校食堂用于加工動物性食品原料、植物性食品原料、水產品原料、半成品或者成品等的容器、工具應從形狀、材質、顏色、標識上明顯區(qū)分，做到分開使用、固定存放，用后洗凈并保持清潔。第二十九條學校食堂應加強餐用具清洗與消毒管理。定崗到人，嚴格按照操作規(guī)范要求對餐具、飲具和盛放或者接觸直接入口食品的容器、工具等進行清洗消毒。提倡采用熱力方法進行消毒。第三十條學校食堂應加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
閉容器內，在專用冷藏設備中冷藏存放48小時以上。每個品種的留樣量應能滿足檢驗檢測需要，且不少于125g，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等。第三十二條學校食堂應建立安全保衛(wèi)制度，采取措施，禁止非食堂從業(yè)人員未經允許進入食品處理區(qū)。第三十三條學校食堂用水應符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準，切實保障食堂用水及飲水安全。第三十四條學校食堂產生的餐廚廢棄物應在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理。
領導陪餐情況總結篇五
在學習中，閱讀了《xxx教育部令第23號》和聽取了陳副院長關于“動用國家七大部門聯(lián)合制定出臺《幼兒園安全管理辦法》此事非同尋?！钡脑捳Z后，從中看到了黨和國家對少年兒童人身安全特別關心、并采取有力措施堅定不移地推行幼兒園安全管理的決心。
“誰言寸草心。
報得三春輝”。
我想：黨和國家關注民情，順乎民意，對少年兒童安全的人文關懷所采取的重大舉措，一定會受到全國民眾的擁護和稱贊；國家之決心必定能帶動社會各階層人士之心，帶動學校各教職工之心和家庭各成員之心，使之心心相印，形成動力，就能有力推動幼兒園校園安全管理工作的順利進行；全國各部門都認真履行《幼兒園安全管理辦法》規(guī)定的管理職責，齊心合力，依法治校，定能開創(chuàng)幼兒園安全管理工作的新局面。
其二，通讀《幼兒園安全管理辦法》，了解其內容，領會其精神實質，覺得它的內容很具體，條款很分明，操作性極強，的確是幼兒園安全管理工作的指南。
統(tǒng)觀《幼兒園安全管理辦法》全文，覺得關于園內安全管理制度、安全教育的內容是重點。
圍繞這個重點內容展開深入的學習和探索，在陳副院長的輔導下，通過學習討論，我明確了園安全管理職責，掌握了園全管理工作的重點內容是：防溺水、防交通事故、防危房倒塌、防食物中毒、防火、防外來犯罪、防觸電、防爆炸；知道了可采取的安全措施具體有：1、將安全管理工作納入幼兒園教育教學計劃。
2、出臺有關保證教學安全的措施。
3、落實安全工作責任制。
4、開展安全教育日和安全教育月活動。
5、每周進行安全工作檢查。
6、制定安全工作預案，開展安全演練活動。
7、開展專題整治活動；懂得了處理安全事故的方法步驟。
在此基礎上，對學校安全工作的認識又得到提高，能夠想到：國家高度重視學校安全管理工作，社會各部門盡力投入學校安全管理工作，給學校安全管理工作創(chuàng)造了良好的外因條件，那么，作為學校安全管理的內因條件——校內安全管理必須緊緊跟上。
領導陪餐情況總結篇六
在市局和黨委政府的正確領導下，在班子成員的密切配合下，我與全院干部職工一起，以實現(xiàn)深化衛(wèi)生改革、加快衛(wèi)生發(fā)展、提高服務效能為目標，克難奮進，扎實工作，深入開展“作風建設年”活動暨推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，以踏石留印、抓鐵有痕的作風推進工作，把持續(xù)改進醫(yī)療質量和服務質量作為醫(yī)院管理的核心內容，提高醫(yī)院管理水平，優(yōu)化公共衛(wèi)生服務，圓滿完成各項目標任務?，F(xiàn)將主要情況。
總結。
如下：
一、加強黨的建設，注重理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
我時刻把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，全面提升政治素養(yǎng)。堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。注重加強理論學習，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，系統(tǒng)學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，尤其是黨的十九大召開以來，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和政治責任，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
二、整治四風、學習“八項規(guī)定”，扎實推進黨風廉政建設。
積極推進黨風廉政建設工作，自覺踐行“三嚴三實”，模范遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定，堅持原則，敢抓敢管，加強對班子成員及科室主任的教育、監(jiān)督和管理，督促班子成員和中層履行好“一崗雙責”，主動接受組織和群眾監(jiān)督，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。醫(yī)院與藥械經銷商簽訂《黨風廉政協(xié)議》，我與班子、各科室主任簽訂《廉潔自律承諾書》。通過以上舉措，帶動全院形成了良好的黨風院風，為醫(yī)院快速發(fā)展提供了有力保障。
三、
敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
2019年圍繞全市衛(wèi)生計生工作要點，著重開展了以下工作：
深化“兩學一做”，把“兩學一做”作為黨員干部職工教育的基本內容，以理論學習、民主生活會為抓手，組織黨員干部定期開展學習，活化學習形式，創(chuàng)新學習載體，使學習教育融入日常、抓在經常，從而形成常態(tài)。
統(tǒng)一規(guī)劃停車位；
引進保潔公司，使衛(wèi)生狀況達到無積水、無污物、無煙頭、無痰跡“四無”標準；
安裝中央空調、凈水機，優(yōu)化了患者就醫(yī)體驗。
三是加大輔助檢查設備投入力度。添置平板dr、全自動生化分析儀、微量元素分析儀等設備，提高醫(yī)院對病情的診斷能力，滿足群眾就醫(yī)需求。
盤活院內現(xiàn)有中醫(yī)人才，通過重新搭配隊伍，激活發(fā)展活力。
日常工作中注重醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行“十八項核心制度”，與業(yè)務科室簽訂責任書，將落實情況列入考核獎懲，切實提升醫(yī)療質量。
成立安全生產工作領導小組，對安全生產定期督導、巡查；
明確科主任是科室安全生產責任人，建立責任追究機制。今年共進行消防知識專題培訓4次，組織醫(yī)院職工進行消防演練2次，增強職工消防意識，提高防范自然災害、突發(fā)事件等安全事故的能力。
領導陪餐情況總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人力資源和社會保障工作熱點、難點問題較多，涉及群眾的切身利益。體育xx局非常重視政府網站意見建議工作，積極準備、認真對待，對群眾反映的問題全部給予了答復或解決。同在給提問者盡快回復和解決問題的同時，最大限度地維護政府和部門的形象。
領導陪餐情況總結篇八
二xxx四年，我局按照區(qū)委組織部的委托，認真開展黨政領導干部任期經濟責任審計。通過一年的審計，對進一步嚴肅財經法紀，增強我區(qū)各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財?shù)挠^念，促進黨風廉政建設，為維護我區(qū)經濟秩序，推動經濟健康發(fā)展起到了積極作用，為區(qū)委、區(qū)政府考核干部選拔任用和監(jiān)督管理提供了重要的參考依據(jù)?，F(xiàn)將我區(qū)經濟責任審計工作情況報告如下：
按照區(qū)委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領導干部進行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀違規(guī)金額xxx萬元，管理不規(guī)范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執(zhí)行率達xxx%。
區(qū)委、區(qū)政府始終將審計監(jiān)督納入領導干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機制。xxxx年，我局按照《x區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬政府投資性公司主要領導經濟責任審計實施辦法（試行）》的相關規(guī)定認真開展領導干部任期經濟責任審計工作，將離任審計和任期審計相結合，關注權力運行和責任履行情況，推進任期內輪審制度，探索并實施黨政領導干部同步審計。著力監(jiān)督檢查部門單位及工作人員守法守規(guī)守紀盡責情況，促進依法行政、依法管理。規(guī)范重點內容，完善評價體系，進一步推進經濟責任審計工作的制度化、規(guī)范化建設。
我區(qū)每年定期召開區(qū)主要領導及紀檢（監(jiān)察）、組織、人事等部門領導共同參加的經濟責任審計工作聯(lián)席會議，對經濟責任審計的形式、范圍、程序、方法、結果與評價等做出了具體的規(guī)定，使經濟責任審計工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區(qū)紀委（監(jiān)察局）了解對被審計領導的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關部門反饋信息，審計結束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀委（監(jiān)察）部門的同志參加，以便干部管理和監(jiān)察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀委（監(jiān)察）等相關部門和有關領導報告審計結果。
在審計工作中，我局堅持全局人員統(tǒng)籌安排，合理整合其他審計項目，確保經濟責任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領導干部任期內所在單位財務收支情況、單位的債權債務情況以及其本人任期內遵守財政法規(guī)和領導干部廉政紀律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預算單位財務收支情況相結合；經濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政財務收支審計、專項審計、審計調查相結合。
為適應新形勢下審計工作的需要，提高審計質量。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，被審計單位實施了電子網絡化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，我們購置了xx臺計算機，開展計算機輔助審計，同時積極開展運用內控評審制度為基礎的的審計，對了解到財務信息和非財務信息進行綜合分析，以發(fā)現(xiàn)被審計單位可能存在的問題。二是創(chuàng)新審計方式。針對任期經濟責任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關大型會議記錄以及領導班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務、信訪等部門調查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標完成情況及債權、債務、決策有無失誤為著力點，以廉政建設為突破口，開展經濟責任審計。審計手段、方法和機制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。
用制度管人，用制度來約束領導干部。經濟責任審計工作不僅要發(fā)揮監(jiān)督職能，同樣要充分發(fā)揮審計的服務職能。我局在對各單位的經濟責任審計中，始終重視各單位的財務財經制度建設。針對在審計中發(fā)現(xiàn)的在財務管理等內控制度上出現(xiàn)的問題和潛在的風險，有針對性向被審計單位提出在制度建設上的意見和建議，促進被審計單位進一步完善內控制度，加強源頭監(jiān)控。
（一）缺乏評價領導干部科學發(fā)展的指標體系，不能凸顯干部的責任和效益。各級政府對部門單位考核的經濟發(fā)展方面的指標多，經濟效益方面的指標少，因此審計對領導干部的評價大多依據(jù)審計問題進行職業(yè)判斷，定性多，定量少，容易出現(xiàn)空洞的總結性評價。
（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領導干部的職務變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進行審計，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，離任者認為自己負有責任，但無權處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認為前任發(fā)生的問題要由現(xiàn)任承擔，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執(zhí)行帶來了一定的難度。
（三）對一些已發(fā)生的違規(guī)事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規(guī)定對工程項目或購買資產進行招投標或比選，而審計查證時，工程已完工、資產已購買，目前仍無相關法律法規(guī)對此進行處罰，只能建議其今后要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，而無法對已經發(fā)生的違規(guī)事實進行糾正。
xxxx年，我局將積極探索經濟責任審計工作新方法，具體的工作思路體現(xiàn)在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現(xiàn)民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領導干部經濟責任的重要指標；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監(jiān)督，確保各項資金?？顚Ｓ茫谷罕姷玫秸嬲膶嵒?；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學，更加民主，確保經濟活動符合經濟規(guī)律，財政資金發(fā)揮最大效益。二是將審計關口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現(xiàn)象。三是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發(fā)揮審計對權利的制約和監(jiān)督作用。四是改善審計力量結構，加強對審計干部的政治和業(yè)務培訓，不斷提高工作水平，以適應新形勢下經濟責任審計工作的需要。
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領導陪餐情況總結篇九
同志們：
按照xx要求，今天，xx黨支部利用半天的時間召開了專題的民主生活會。大家放下思想包袱，消除各種顧慮，勇于自我解剖，敢于動真碰硬，很有辣味，即嚴肅活波，又團結緊張，達到了“紅紅臉、出出汗，排排毒，治治病”的效果，不論對于整個班子，還是對于每位黨員，都將產生深遠的影響。會議氣氛很好，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，是一次成功的高質量的民主生活會，相信大家都會終身難忘。感到有這么幾個特點：
一是會前準備充分。xx領導班子高度重視，主要負責人盡力盡責、親力親為，部署到位、措施到位、責任到位；督導組的同志們，高標準、嚴要求，及時提醒、從嚴督導，起到了有效的指導和推動工作，真正做到了把功夫下在會前?？梢杂梦寰湓拋砀爬ǎ菏徂p子，過篩子，“曬出”了問題清單；咬耳朵，扯袖子，“談出”了心里話；擺事例，找原因，“扛起”了問題責任；畫好像，把準脈，“挖出”了思想根源；明方向，開藥方，“理出”了整改措施。
二是自我批評有深度。會上，同志們以高度的政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我認為這種勇氣底氣來自為了高新區(qū)xx的發(fā)展，來自“心底無私天地寬”。
三是互相批評有“辣味”。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。
四是團結友善有真誠。我感覺得到，xx的黨員干部像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論成員間的談心談話，還是在會議上的發(fā)言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。
這次民主生活會還實現(xiàn)了“三個統(tǒng)一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統(tǒng)一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統(tǒng)一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統(tǒng)一起來，真正達到了“團結－批評－團結”的目的。
關系群眾切身利益問題和解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題方面，沒有提出很好的、行之有效的辦法。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。
就深化和鞏固專題民主生活會成果，我講三點意見。
一、認真開展“回頭看”
開好專題民主生活會只是一個好的開端，要防止“闖關成功、萬事大吉”的錯誤思想，防止用形式主義反對形式主義，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯，真正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進作風好轉。要做到“三個貫穿始終”：一是堅持學習貫穿始終。堅持把學習貫徹始終，認真學習黨的各項方針政策，學習習總書記一系列重要講話精神，學習焦裕祿精神、紅旗渠精神，學習經濟、法律等知識，提高自己的思想境界，拓寬自己的工作思路，做到學以致用，入腦入心。二是堅持查擺問題貫穿始終。要認真吸收同志們的批評意見，有則改之、無則加勉，并以此為引線，進行深入檢查和反思。要主動認領班子問題，進一步細照、深查，主動認領，勇于擔責，積極抓好整改。要把查擺問題、聽取意見作為常態(tài)，不斷發(fā)現(xiàn)和改進自己思想、工作、生活上存在的問題，時刻掌握群眾關心關注的問題。三是堅持剖析反思貫穿始終。要通過反思，痛定思痛，要把這次對照檢查材料作為自己過黨內生活的標本，時常拿出來看一看、照一照，對照反思、及時整改。
二、立行立改抓落實。
在這次民主生活會上，大家都交流了思想，查擺出了自己的問題和不足，但如果只是說說而已，活動就會走過場，群眾就會失望。查擺是前提，是好的起步，關鍵還在于整改。一是要建立問題臺賬。這次生活會上，無論班子還是每位同志，無論是批評還是自我批評，都堅持問題導向，查擺出了很多具體問題。下一步，要進一步拉出問題清單，對于查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，不論是共性的還是個性的，都要逐項研究，制定整改方案，拿出具體措施。二是要抓住重點難點。要結合單位工作實際，結合群眾和企業(yè)的需求，進一步規(guī)定工作流程，改進工作作風，提高工作效率，以整改的實際成效取信于民，讓人民群眾感受到實實在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓細、抓長”，健全體制機制，完善規(guī)章制度和長效機制，著力解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等方面的問題。要強化制度執(zhí)行，把權力關進制度的籠子里，切實維護制度的嚴肅性和權威性，努力從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。四是要強化督導檢查。活動辦要根據(jù)問題清單，建立統(tǒng)一的問題臺賬，按照完成時限進行檢查驗收，督導組要強化責任，從嚴要求，嚴格把握，加強指導、督促、檢查，確保整改落實到位。
三、
凝神聚力促發(fā)展。
開展xx活動，最終目的就是推動工作、加快發(fā)展、服務群眾。xx支部要把xx成果轉化為推進工作、服務群眾的自覺行動，堅持統(tǒng)籌兼顧，以這次專題民主生活會為契機，把xx活動與高新區(qū)經濟社會發(fā)展結合起來，與為人民群眾辦實事、辦好事結合起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狀態(tài)推進工作，讓區(qū)黨工委放心、讓群眾滿意。
總之，xx領導班子要以這次開展的xx活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為我們高新區(qū)經濟社會事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
同志們：
市×局黨組2020年度縣以上黨員領導干部民主生活會，主要內容進行完畢，應該講，會開得很好，達得了預期效果。會議中，大家能夠堅持實事求是，坦誠相見，認真嚴肅地開展了批評與自我批評?？偟膩砜矗@次民主生活會深化了我們對加強和規(guī)范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督重要性和必要性的認識，強化了堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺，樹立了以身作則、以上率下、從嚴從實加強自身建設的行動標尺，達到了團結—批評—團結的目的。
下面，我就深化這次民主生活會成果講三點意見。
端重要性。因此說，我們黨員干部必須具有堅定的理想信念，堅決做到對黨絕對忠誠，堅決做到“三個不能”，只有這樣，我們無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和責任感，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，經受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。
領導陪餐情況總結篇十
中共xxx委員會：
根據(jù)市委組織部、市紀委統(tǒng)一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議?，F(xiàn)將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環(huán)節(jié)都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續(xù)深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態(tài)度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
一是突出了會議主題。專題民主生活會中，無論班子剖析查擺、個人自查自糾，還是班子成員之間相互幫、相互點，都做到敢于揭短亮丑，抓住要害和實質，不回避矛盾問題。xxx同志首先代表xxx領導班子作對照檢查，從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律六個方面共查擺了15個問題和不足。分別是學習深度廣度不夠、文山會海依然存在、調查研究不夠深入、工作落實力度不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密、干部管理不夠嚴格、工作方法有待改善、民主決策不夠到位、勇于擔當意識缺失、開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神弱化、享樂主義思想抬頭、“三公”經費管控不嚴、浪費現(xiàn)象依舊存在等。集體對照檢查后，xxx同志帶頭，各位班子成員逐一作了對照檢查。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際，認真查擺了自己在“六個方面”存在的突出問題。有的同志談到在工作中注重業(yè)務學習，而放松了政治學習，而且多流于形式，沒有做到入腦、入心；
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監(jiān)管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩(wěn)為上的觀念，工作標準降低等等。
二是實事求是開展批評和自我批評。班子成員之間既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評。在每位同志自我批評之后，其他班子成員分別對其進行了誠懇的批評意見，既注重講共性問題，更注重分析個性問題；
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發(fā)言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現(xiàn)了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
三是明確了整改方向。針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路，提出了整改的具體措施。公司領導班子決心按照市委、xxx的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的“闖關”思想和懈怠情緒，繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個“六個方面”問題的整改落實，建立一整套防止查擺問題死灰復燃的制度規(guī)范。對于具備整改條件的，馬上整改；
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創(chuàng)造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
三、制定整改措施情況。
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；
加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質；
加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎；
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；
二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；
三是加強紀律修養(yǎng)?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（四）強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；
二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；
三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態(tài)度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發(fā)展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現(xiàn)問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統(tǒng)一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現(xiàn)了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現(xiàn)了整風精神，展現(xiàn)了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業(yè)務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當?shù)呢熑我庾R和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發(fā)展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態(tài)，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態(tài)化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統(tǒng)的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現(xiàn)有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現(xiàn)有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規(guī)章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執(zhí)行過程中，強化事中監(jiān)管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監(jiān)管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現(xiàn)。并將重大課目公開置于群眾監(jiān)督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
領導陪餐情況總結篇十一
20xx年xx月，xx集團控股有限公司董事會的任命，我擔任xx傳媒總經理一職。這一年里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高?；仡櫼荒陚€月來工作，主要有以下幾方面：
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
注重企業(yè)文化建設，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
通過組織一系列活動來建設xx傳媒的大團隊：組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結合作能力；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。
在短短的半個月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。首先，xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權；其次，xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務；最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
領導陪餐情況總結篇十二
自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，我局高度重視，迅速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，現(xiàn)就我局近半年“掃黑除惡”工作匯報如下。
一、統(tǒng)一思想認識高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發(fā)了工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實”的工作目標，制作了宣傳牌。同時，在干部職工大會上進行宣傳發(fā)動，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經濟社會協(xié)調發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻。
二、加強領導責任制。按照上級有關要求，局長是這次“打黑除惡治霸”專項斗爭的責任人，分管領導為具體責任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強政法機關“打黑除惡治霸”工作的支持與配合，發(fā)動鼓勵檢舉、揭發(fā)黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實，做到“發(fā)現(xiàn)就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為；深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊；全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。
三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。同時加強本科室的內保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當“保護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力；在實施水利項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力；在河道采砂或生態(tài)治理過程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境保護的黑惡勢力認真梳理排查因水利工程建設引發(fā)的土地矛盾糾紛，及時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“打黑除惡”工作，確保一方平安，促進經濟社會和諧發(fā)展。
下半年工作計劃。
一、強化調查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區(qū)、行業(yè)、領域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。
二、采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運用大情報、大數(shù)據(jù)等信息化和人力情報手段，通過發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。
三、強化信訪工作，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。對信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
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領導陪餐情況總結篇十三
一年來，我縣在自治區(qū)黨委和市委的統(tǒng)一部署下，緊緊抓住市委副書記陸將和，市委常委、市委秘書長__*，市人大常委會副主__*、__*，副市長__*等領導到我縣掛點包村的機會，圍繞把領導聯(lián)系點辦成示范點以及創(chuàng)建全國“農村基層組織建設工作先進縣”的目標，認真貫徹全市黨建示范長廊暨領導聯(lián)系點建設工作會議精神，廣泛深入開展黨建示范長廊創(chuàng)建活動和領導聯(lián)系點建設工作，調動各方力量，整合各類資源，采取各種措施，狠抓落實，以點帶面，整體推進全縣農村基層組織建設，為實現(xiàn)全縣經濟社會全面發(fā)展提供了堅實的組織保證。20__年，全縣實現(xiàn)生產總值55.34億元，同比增長12.1;財政收入完成3.0118億元(含基金收入3.5億元)，增長12.99;農民人均純收入2793元，同比增長6.68.20__年6月獲得了“全區(qū)農村基層組織建設工作先進縣”稱號。
(一)、正確處理兩大關系，確保黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設協(xié)調開展。
1、提高認識，加強領導，正確認識黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設的關系。
要使黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作能夠協(xié)調健康發(fā)展，首先是要正確處理好黨建示范長廊和領導點建設之間的關系。市委副書記__*在年初全市黨建示范長廊建設暨領導聯(lián)系點建設工作會議上指出，“黨建示范長廊”建設是市委總結近十年來基層組織建設的經驗，分析當前面臨的新形勢、新任務，為了進一步推動“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把全市農村基層組織建設提高到一個新的水平而提出來的。市委在制定方案時，也把領導聯(lián)系點全部納入了黨建示范長廊的范圍進行重點建設。因此，黨建示范長廊和領導聯(lián)系點的建設基本上是一脈相承的，是一致的，只有做好了黨建示范長廊的工作，才能做好領導聯(lián)系點的工作，反過來，做好了領導聯(lián)系點的工作，也基本上完成了黨建示范長廊的工作。
基于以上對黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設的認識，我縣在制訂工作方案中，明確把領導聯(lián)系點建設工作全部納入了黨建示范長廊建設工作的范圍。一是成立工作領導小組，負責對全縣“黨建示范長廊”建設進行全面指導和統(tǒng)籌工作。同時進一步調整充實縣基層辦工作人員，分別從縣扶貧辦和編制辦抽調兩名有多年黨建工作經驗的副職領導充實到縣基層辦工作。二是召集各鎮(zhèn)分管黨群的領導和組織委員召開專題會議，對“黨建示范長廊”建設工作進行全面部署。三是擬訂科學、合理、操作性強的《關于開展“百里黨建示范長廊”建設的實施方案》，把全縣“黨建示范長廊”的創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內容、創(chuàng)建標準和工作措施進一步具體細化。四是向“黨建示范長廊”所涉及到的重點村派出聯(lián)絡組，要求聯(lián)絡組定期到所聯(lián)系的村開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實幫助聯(lián)系村解決在規(guī)范化建設、調整產業(yè)結構、促進農民增收等方面遇到的實際問題和困難。
2、結合縣情，確定重點，正確處理重點建設與全面發(fā)展的關系。
參與全市“黨建示范長廊”建設活動是今年我縣基層組織建設工作的重頭戲，在實際操作過程中，我們除了把市五大黨建示范長廊涉及到的鎮(zhèn)、村進行重點建設外，為了確?？h四家班子領導的聯(lián)系點都能納入“黨建示范長廊”建設的范圍，還結合實際，著重考慮縣四家班子領導聯(lián)系點的分布情況，確定我縣基層組織建設工作的重點為“百里黨建示范長廊”的建設，即“六線二廠三區(qū)”，并以此帶動面上工作的開展。六線是指佛子(大蘆村、佛子村、新塘村)-平山(山村、高塘村)-石塘(蘇村、塘美村、平歷村)、三海(三海村、白水村、三多村)-新圩(官屯村、蒙塘村)-豐塘(平嶺村、友僚村)、檀圩(龍窟塘村、塘坡村、四聯(lián)村)-那隆(茶子村、龍窟村)-三隆(三隆村)-陸屋(蓮塘村、陸東村)、舊州(張高村、雙風村)-沙坪(桂塘村、七里村)-太平(那沙村、永安村)、武利(魚良村、安金村)-伯勞(六檻村、鄧陽村)-文利(南城村、驛面村)、平南(大洋村、塘肚村)-煙墩(六局村、茅針村)-靈城(附城村)六條黨建長廊示范線;兩廠是指武利制糖有限公司、檀圩宇峰保健食品廠兩個非公企業(yè);三區(qū)指三海雙鶴社區(qū)、靈城六峰社區(qū)、檀圩鎮(zhèn)檀圩社區(qū)三個社區(qū)。
(二)、充分運用三大載體，黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設得到有效開展。
1、以“城鄉(xiāng)聯(lián)誼，三級聯(lián)創(chuàng)”活動為切入點，全面開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設。
工作計劃，并經常督促檢查聯(lián)系點上各項工作任務的貫徹落實情況。二是聯(lián)合市、縣聯(lián)誼單位于今年3月25日首先在市委副書記陸將和的聯(lián)系點，即伯勞鎮(zhèn)鄧陽村啟動了新一輪的“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，市委組織部、市公路局等聯(lián)誼單位在活動中認真按照責任狀、聯(lián)誼書的內容逐項進行落實，切切實實為鄧陽村辦好事、做實事，至今已幫助鄧陽村開展了鄧陽湖首期旅游項目的順利開發(fā)，投資近350萬元進行了一、二期工程的建設，并修建了二級公路至鄧陽小學長150米，寬3米的水泥硬底化道路。接著，縣四套班子領導紛紛深入到各自的聯(lián)系點調查研究，召開村干部、群眾代表座談會聽取群眾對開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”的建議，幫助村黨支部、村委會理清經濟發(fā)展思路，制定今年工作計劃和聯(lián)創(chuàng)實施方案。據(jù)統(tǒng)計，全縣共有107個聯(lián)誼單位參加了“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并分別與5個市級示范點(村)，40個縣級示范點(村)簽訂了責任狀，共有2370名聯(lián)誼干部與1185戶聯(lián)誼戶簽訂了聯(lián)誼協(xié)議書。其中屬于全市黨建示范長廊的鎮(zhèn)有10個，重點村有22個，社區(qū)2個。三是配合市聯(lián)誼單位積極開展“健康進萬家”活動，先后在石塘鎮(zhèn)蘇村、武利鎮(zhèn)安金村等領導聯(lián)系點開展了“健康進萬家”活動，分別開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)和舉行義診活動5次，受群眾現(xiàn)場看病550多人次，發(fā)放醫(yī)患聯(lián)系卡5000多張，發(fā)放就醫(yī)優(yōu)惠卡5000多本，發(fā)放宣傳資料5000多份，得到了廣大群眾的好評。
2、扎實開展“五村、兩規(guī)范”建設，不斷加快強村富民步伐。
開展以“五村、兩規(guī)范”為主要內容的村級組織建設是自治區(qū)黨委最近幾年的工作重點，在開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作中，我縣切實把“五村、兩規(guī)范”納入工作范疇，在《__縣關于開展‘百里黨建示范長廊’建設的實施方案》中明確了創(chuàng)建“五村、兩規(guī)范”建設示范村的目標要求，并在年底對“五村、兩規(guī)范”建設工作設立“科教村”等五個單項獎，進一步促進了示范長廊和領導聯(lián)系點根據(jù)自己的實際參與“五村、兩規(guī)范”建設，聯(lián)系領導也積極幫助聯(lián)系點狠抓各項工作的落實，切實按照創(chuàng)建標準幫助解決群眾所急、所盼、所需的實際問題。石塘鎮(zhèn)蘇村是市委常委、市委秘書長楊?？蘸臀铱h縣委副書記盧森的聯(lián)系點，他們和市、縣聯(lián)絡組的同志進村調研時，發(fā)現(xiàn)村干部和群眾都有創(chuàng)建“科教村”的愿望，于是積極協(xié)調市聯(lián)誼部門等各方面力量，幫助該村建立一個圖書館，并購買各種科技書籍5000多冊，每月訂350冊《家庭科技》雜志贈送給全村300多個家庭閱讀，為群眾提供了豐富的“精神食糧”。現(xiàn)在學文化、找信息、用科技致富已成為群眾的自覺行動，對促進科教興村起到了積極的作用。
3、深化農村黨員“素質工程”，全面提高農村黨員干部素質。
在開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設中，我縣結合實際，緊緊圍繞農村經濟結構調整和農民增收主題，扎實實施了以增強廣大農村黨員帶頭致富和帶領群眾致富奔康本領為主要內容的農村黨員“素質工程”。縣成立了領導小組和辦公室，制訂科學合理的實施方案和培訓計劃，并于去年6月16日在縣職業(yè)中專成立了縣農村黨員科技培訓學校，各鎮(zhèn)、村也根據(jù)自己的實際情況，成立相應的領導機構、辦事機構和培訓場所，制定自己的實施方案和培訓計劃，做到層層抓落實。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣各級共舉辦黨員示范大戶創(chuàng)業(yè)致富能力培訓班86期，為縣內外企業(yè)舉辦勞務基本技能培訓班180多期，舉辦普通黨員勞動技能培訓班1200多期，組織400多人次到外地參觀學習，分別選送100多名示范村黨支部書記到市、自治區(qū)參加培訓。通過培訓，全縣95以上的農民黨員已經掌握1-2門技術，建立了1-2個致富項目。
(三)、切實圍繞一個目標，黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設取得可喜成效。
在全市黨建示范長廊暨領導聯(lián)系點建設工作會議上，市委吳根林副書記明確提出，開展這項工作的要求是“發(fā)展農村經濟，促進農民增收”，目的是“干部經常受教育，農民長期得實惠”。我縣在具體工作中，除了努力實現(xiàn)市領導提出的目的要求外，還緊盯住爭創(chuàng)“全國農村基層組織建設工作先進縣”的工作目標不放松，圍繞目標開展工作，取得了可喜的成效。
1、經濟發(fā)展明顯加快，農民收入明顯增加。一是通過調整農業(yè)產業(yè)結構，找準經濟發(fā)展的路子，全縣農村經濟發(fā)展明顯加快。在初步建成的茶葉、荔枝、西瓜、蠶桑等十大農業(yè)商品基地中，大部分基地是建在縣領導聯(lián)系點上。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣引進項目160多個，安排8萬多農民群眾就業(yè)。二是以增加農民收入為目的，深入開展“黨群致富聯(lián)合體”創(chuàng)建活動，并在創(chuàng)建中進行鞏固，在鞏固中不斷創(chuàng)建，全縣共鞏固和創(chuàng)建“黨群致富聯(lián)合體”957個，參與黨員2424名，聯(lián)合農戶4040戶，直接帶動群眾共同致富32320人。三是分別建立了市、縣、鎮(zhèn)級“五村、兩規(guī)范”示范村5個、36個和126個，建立縣、鎮(zhèn)級黨員示范培訓基地或園(區(qū))9個和130個。到目前，全縣村級集體經濟收入達3萬元以上的村366個，占94.去年，全縣農民人均現(xiàn)金收入2793元，同比增6.68.實現(xiàn)財政收入3.0118億元(不含基金)，同比增長12.99.
2、黨員干部素質進一步提高，黨群干群關系更加密切。通過開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼”和“知民、幫民、愛民”活動，在縣領導的示范帶動下，聯(lián)誼部門領導、干部紛紛深入到聯(lián)誼村、聯(lián)誼戶談心、交心，舉辦培訓班等，為促進聯(lián)誼村的基層組織建設和促進經濟發(fā)展獻計獻策，為聯(lián)誼戶的致富奔康送理論、送科技、送信息、送項目。據(jù)初步統(tǒng)計，今年以來，市縣聯(lián)誼單位共進村指導發(fā)展農村黨員666名，分別培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部2130名、1156名，在已發(fā)展的黨員和培養(yǎng)的入黨積極分子、村級后備干部中，100掌握1-2門農業(yè)實用技術，其中有216名獲得了《綠色證書》，有254名為鄉(xiāng)土拔尖人才。縣聯(lián)誼部門和聯(lián)誼干部深入到農村一線指導黨建工作，扎實為民辦實事，受到了思想和作風的洗禮，進一步提高了黨員干部的素質，黨群干群關系得到進一步密切。
3、村容村貌發(fā)生明顯變化，村民生活質量日益提高。今年以來，全縣40個黨建示范長廊重點村和領導聯(lián)系點共建成水泥路32公里，修復農田水利基礎設施40多個(處)，沼氣池760座。同時，通過設立社會治安維護崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗，由上崗黨員配合村綜治小組，積極開展法制宣傳教育活動和“遵紀守法”評比活動以及爭創(chuàng)全縣“綜合治理先進村”活動，有效提高了村民的守法意識和集體觀念。設立了村級警務區(qū)，重拳打擊“__”等黃、賭、毒違法行為，凈化社會風氣，維護了農村社會的穩(wěn)定。平嶺村通過大力倡導群眾建衛(wèi)生旱廁掀起新的高潮，僅去年5月至今，就建成衛(wèi)生旱廁100多座。全村已有15戶農戶按規(guī)劃對新房進行室外裝修;同時，籌集0.5萬元整治了小學至村口50米的排水溝，村中的臟亂差現(xiàn)象得到了有效遏制，集體0.15萬元建成了長22米，高2.3米的黨校圍墻，小學的校園環(huán)境得到進一步改善，村中的人居環(huán)境得到了明顯改善。
此外，我縣村級黨組織規(guī)范化建設得到進一步提高。一年來，我縣各級黨組織進一步完善了黨建示范長廊和領導聯(lián)系點的制度、目標、責任等上墻。
“基礎不牢，地動山搖”。開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作是我縣加強黨的基層組織建設的重要途徑，而黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎。通過一年來抓黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作，我們有如下幾點體會：
(一)、領導切實重視是建設好黨建示范長廊和領導聯(lián)系點的核心。
黨委書記作為農村基層組織建設的第一責任人和直接責任人，必須對黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作負總責，要集中精力直接抓，才能抓出成效。今年，我縣建立和落實了各級黨組織抓黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作責任制，形成了縣委書記履行第一責任人職責親自抓、鎮(zhèn)黨委書記和聯(lián)誼部門履行直接責任人職責直接抓、村黨支部書記履行具體責任人職責具體抓、聯(lián)誼干部合力抓的領導機制，確保了全縣開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作人、財、物“三落實”。劉海書記是全縣農村基層組織建設的第一現(xiàn)任人，他除了先后10多次主持召開縣委常委會議專門研究黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作外，還親自布置了全縣黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作，并先后10多次深入到自治的聯(lián)系點-平嶺村，和平嶺村的干部群眾一起，貫徹落實區(qū)黨委劉奇葆副書記對平嶺村的有關指示精神。在劉海書記的關心支持下，投資15萬元長3.5公里的環(huán)山路第四期工程竣工，實現(xiàn)了長8.2公里的環(huán)山路全線貫通，并組織群眾修復水渠300米，確保農田用水灌溉。在劉書記的率先垂范下，其他示范長廊上的村和領導聯(lián)系點也象平嶺村一樣，工作開展得有聲有色，基本能完成年初制定的工作任務。
(二)、部門相互配合是建設好黨建示范長廊和領導聯(lián)系點的關鍵。
黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作涉及面廣，不可能依靠一個單位一個部門的力量就能完成;在黨建示范長廊和領導聯(lián)系點做每一項工作，都會牽涉到多個部門。因此，我縣縣委在縣直各單位、部門中抽調64名優(yōu)秀領導干部組成18個聯(lián)絡組到黨建示范長廊重點村和領導聯(lián)系點指導開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，落實5-6個部門包一個村，協(xié)助把黨建示范長廊和領導聯(lián)系點工作做好。，此外，全縣機關干部職工每月捐2元扶后款已成為一種自覺行為，解決了財政撥款不足的問題，為開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設提供了雄厚的基金保證。據(jù)統(tǒng)計，一年來，我縣各部門各單位共投入開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作的獎金達1000多萬元，為黨建示范長廊重點村和領導聯(lián)系點辦好事實事300多件。在市、縣、鎮(zhèn)各級各部門的能力協(xié)作下，我縣去年先后有陸屋鎮(zhèn)蓮塘村、佛子鎮(zhèn)大蘆村和新圩鎮(zhèn)官屯村搬遷進了新辦公樓工作。
(三)、加強督查指導是做好黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設的保證。
加強對工作的督促檢查是做好工作的保障，經常加強對工作的督促檢查，不僅能推動點上工作的開展，還能不斷推動面上工作的落實。我縣在開展黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作中，不僅縣基層辦對重點村和駐村聯(lián)絡組實行月報、周報制度，每位同志負責聯(lián)系3個鎮(zhèn)，經常到鎮(zhèn)、村指導開展基層組織建設工作。縣委還建立了每月一小查、每季一大查、半年一復查、年終一考評的督查、督辦制，每年組建19個督查指導組，采取多種形式，加強督查指導，有力地促進了黨建示范長廊和領導聯(lián)系點基層組織建設工作和社會各項事業(yè)的落實。今年4月份，我縣在靈城鎮(zhèn)召開了黨建示范長廊建設現(xiàn)場會，對黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設進行鼓勁加溫，并分別于7月和12月組織了全縣黨建工作檢查，把各鎮(zhèn)、村和聯(lián)絡組開展工作情況納入年終考評的內容，作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。
一年來，我縣在黨建示范長廊和領導聯(lián)系點建設工作中，取得了一些成績，但離上級的要求和人民群眾的愿望還有一定的差距，存在一些問題，比如農民增收不快、點上和面上的工作發(fā)展不平衡、村級集體經濟后勁發(fā)展不足等。今后，我們將緊緊圍繞創(chuàng)建“全國農村基層組織建設先進縣”的目標，結合即將開展的保持共產黨員先進性教育活動，在鞏固已有成績的基礎上，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，爭取更大的進步，主要做好以下幾方面工作：
(一)、繼續(xù)開展好“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步探索、完善“干部受教育，群眾得實惠”的長效機制，推進“五村兩規(guī)范”建設。
(二)、進一步抓好領導聯(lián)系點示范創(chuàng)建工作，全面推進黨建示范長廊建設工作，并輻射、帶動周邊農村的建設，以推動全縣農村基層組織建設工作的發(fā)展。
(三)、繼續(xù)抓好黨群致富聯(lián)合體創(chuàng)建工作，不斷完善、健全各種規(guī)章制度和管理機制，把黨群致富聯(lián)合體作為增加農民收入的一個有效途徑加以引導、組織好。
(四)、繼續(xù)抓好宣傳報道工作，認真總結工作中的__特色和亮點，營造良好的輿論氛圍，把__的工作向外宣傳和推廣。
為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，鄉(xiāng)黨委的嚴格按照市委市政府《關于做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作的意見》（江委辦發(fā)[20-]7號）文件精神，多渠道、多形式，全方位組織全鄉(xiāng)廣大黨員做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作?，F(xiàn)將工作開展以來進展情況匯報如下：
工作開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鄉(xiāng)黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導全鄉(xiāng)15個基層黨支部開展黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作。同時結合聯(lián)系和服務對象實際，明確推出工作重點和重心。成立了黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作指導組，由鄉(xiāng)黨委班子帶隊，堅持定期深入基層各單位督促和指導開展黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作。
黨員給農戶進行草莓種植農技幫扶并組織成立了草莓合作社，為草莓種植戶從種、管、銷各環(huán)節(jié)提供了全面的服務。**養(yǎng)殖產業(yè)支部通過組織養(yǎng)殖小區(qū)建設，在全鄉(xiāng)建設了400戶養(yǎng)殖小區(qū)和39戶養(yǎng)殖大戶，使全鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖業(yè)水平上了一個新臺階。**旅游協(xié)會支部組織承辦了第五屆**枇杷鄉(xiāng)村旅游節(jié)。節(jié)日期間，全村實現(xiàn)旅游收入150萬元，接待游客3萬余人，日枇杷銷售量達萬斤。
多形式提高服務效能：一是“1＋1”結對幫扶，按照副科級以上領導干部幫扶3戶，各辦所幫扶1戶的結對形式，黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各部門與15個基層黨支部結成了黨員干部聯(lián)系和服務群眾對子，有力推動了黨員干部聯(lián)系和服務群眾的順利開展。二是豐富多彩的主題活動。依托“群眾盼我做什么，我為群眾干什么”主題活動實現(xiàn)四個一（組織一次主題討論活動，提交一條工作建議，參與一次志愿服務，做好一件好人好事），切切實實的組織廣大黨員做好服務群眾工作。三是轉變干部工作作風，打造服務型干部隊伍。黨委以“三用心”、“三深入”、“五突破”為標準，大力加強機關行政效能建設。通過嚴格執(zhí)行干部去向公示制、駐村干部周下村制、首問責任制、亮證上崗制、文明接待制、年終考核制等規(guī)章制度，引導黨員干部切實轉變工作作風，增強責任感事業(yè)心，爭當優(yōu)秀黨員示范崗。同時，結合機關工作實際，開展了“愛崗敬業(yè)勤政，做群眾貼心干部”的主題實踐活動，深受群眾的好評。
按照中共x市委組織部《關于做好黨委(黨組)書記及班子成員黨支部聯(lián)系點工作的實施方案》要求，x區(qū)結合實際情況，認真安排部署，通過黨員領導干部分包指導基層黨支部這一抓手，著力推動聯(lián)系點的基層黨建、環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興等重點工作有序有效開展?，F(xiàn)將區(qū)委常委聯(lián)系點工作開展情況總結如下：
根據(jù)我區(qū)制定的《關于做好黨委(黨組)書記及班子成員黨支部聯(lián)系點工作的實施方案》(x組〔2020〕x號)，結合黨史學習教育，將“我為群眾辦實事”活動落實到支部聯(lián)系點，細化工作措施，層層落實推動，進一步提升基層黨組織整體功能，充分發(fā)揮基層黨建聯(lián)系點的輻射帶動和示范引領功能。目前我區(qū)區(qū)委常委班子共x名，為保證常委領導班子分包聯(lián)系村類型的多元化，結合區(qū)委常委包鎮(zhèn)、包脫貧攻堅村、包鄉(xiāng)村振興試點村等情況確定村黨支部聯(lián)系點x個，通過區(qū)委常委分包開展工作，為全區(qū)其他村(社區(qū))的發(fā)展提供有益經驗。
始終將黨建工作擺在重要位置，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話等組織生活制度。上半年，區(qū)委常委領導干部先后深入聯(lián)系點指導工作x余次、解決問題x余個，參與黨史學習教育為黨員上黨課x次，7月份以來，開展防汛救災及疫情防控督導x余次。x月x日x同志到x村，以《xx》為題，為x村黨員干部、部分群眾代表講了一堂生動的黨史教育專題課。x月x日x同志到來定村實地查看災情，指導該村開展生產自救，多渠道加大救助力度，嚴防因災致貧、因災返貧，全方位無死角開展防疫消殺，確保大災之后無大疫。x同志協(xié)調資金x萬余元對因災損害的道路、河道進行修復，籌措價值x余元的捐贈物資慰問受災群眾。
常委領導分包聯(lián)系點以來，我區(qū)重點圍繞牢記黨的宗旨，依托鄉(xiāng)村振興，緊盯環(huán)境整治、公共服務、抗擊疫情、防洪救災等民生實事，努力實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有機銜接。常委領導干部通過與鎮(zhèn)村黨員干部現(xiàn)場交流，共同精準謀劃，著力為鄉(xiāng)村發(fā)展出真招實招，著力通過提升人居環(huán)境、壯大集體經濟，進一步密切黨群關系。針對來定村的區(qū)位特點、自然稟賦、生態(tài)優(yōu)勢和群眾意愿，x同志指導該村黨支部將加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重點，緊盯上級政策導向和發(fā)展走勢，自覺扛起主體責任，強化政策宣傳，將脫貧成果鞏固好，將新興產業(yè)謀劃好，以實際行動體現(xiàn)黨建引領作用。x同志指導x村申請“一事一議”項目，投資x萬元修建村x鞋廠北娛樂活動廣場，進一步提升群眾居住環(huán)境。占地面積x平方、鋪設排污管道x米，植樹綠化x棵，目前該項目已基本完工，x月底投入使用。x同志協(xié)調各方面力量在x村x組、x組打眼水井，解決x個組群眾吃水困難問題，為x村增加路燈，解決群眾晚上出行照明問題，為x村增加視頻監(jiān)控覆蓋面，增強群眾安全感。x同志上半年協(xié)調多方力量，耗資x多萬元，在x村修建了“月亮灣”斷路附近的水庫一座。對村溝域進行平整，在溝域邊側進行綠化，種植各種綠化樹木共計約x余棵，特別是建設了從轉溝腦到門前溝的環(huán)溝步道，做了路兩側的綠化，形成了“綠化廊道”;入村口修建了文化廣場，極大地改善了村容村貌，為群眾休閑娛樂提供了好去處。
同時，聯(lián)系點工作缺少特色亮點，聯(lián)系指導中各區(qū)委常委都能嚴格按照規(guī)定的要求開展工作，但在聯(lián)系指導中創(chuàng)新舉措不夠突出，聯(lián)系點特色亮點還不夠明顯。在下一步工作中，我們將著重改進。
為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，東局子街道黨組成員曹榮杰主任與永強社區(qū)第二黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，并對永強社區(qū)黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
20-年8月6日曹榮杰主任來到永強社區(qū)召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，-主任來到永強社區(qū)，與社區(qū)書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現(xiàn)階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員46名，其中在職黨員3名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。支部書記-。
1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。
從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。
整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論；選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。
2、黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題。
一是由于社區(qū)黨員均來源于破產企業(yè)下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學習和管理；二是部分社區(qū)黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強，轉入社區(qū)后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區(qū)黨支部的管理教育；三是社區(qū)黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。
整改措施：社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。
1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。
2．開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
3．加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
社區(qū)雖然在黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化東局子街道與永強社區(qū)黨建聯(lián)系點的聯(lián)系，東局子街道將加強對永強社區(qū)第二黨支部黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。
為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，東局子街道黨組成員曹榮杰主任與永強社區(qū)第二黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，并對永強社區(qū)黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
2020年8月6日曹榮杰主任來到永強社區(qū)召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，曹榮杰主任來到永強社區(qū)，與社區(qū)書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現(xiàn)階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員46名，其中在職黨員3名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。支部書記張杰。
1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。
從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。
選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。
2、黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題。
三是社區(qū)黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。
整改措施：社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。
1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。
2．開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
3．加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
社區(qū)雖然在黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化東局子街道與永強社區(qū)黨建聯(lián)系點的聯(lián)系，東局子街道將加強對永強社區(qū)第二黨支部黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。
為切實加強和改進黨的作風建設，充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作，根據(jù)《中共江北區(qū)房屋管理委員會2011年工作意見》，現(xiàn)就建立江北房管局黨建工作聯(lián)系點有關要求通知如下：
建立黨建工作聯(lián)系點制度，是實踐“三個代表”重要思想，進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨委成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進房管黨建工作再上新水平。
1織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三進三同、“兩新”組織建設等重點組織工作。
一是黨委委員每人至少聯(lián)系一個支部，每個季度至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是黨委委員要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點要建立黨委成員聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄黨委成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是黨委成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是黨委主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度。黨委成員因工作需要或工作變動，對聯(lián)系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續(xù)性和實效性。
2018年支部工作要以黨的十九大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學習黨的十九大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和*在十九屆一中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十九大主題，領會5年來的重大成就和10年來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大和十九界一中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內退休老干部為第三學習小組)，以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)為民服務標兵。以為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創(chuàng)建工作，開展好窗口服務工作，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題，積極開展文明執(zhí)法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團隊。
4、局機關要結合各股室業(yè)務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規(guī)范化，考評科學化，問責嚴肅化。
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務區(qū)建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規(guī)范、動轉協(xié)調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？偨Y運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經驗，使之常態(tài)化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業(yè)的發(fā)展，營造團結進取，敬業(yè)奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范，建立完善廉政風險防控機制。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權力運行，規(guī)范行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環(huán)境。
20__年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20__年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區(qū))困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20__年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規(guī)范化。三是推進黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
為進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據(jù)市直機關黨工委的總體部署和要求，結合實際，特制定__年度黨建工作計劃：
深入貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為我市加快實現(xiàn)“三大目標”提供堅實保障，為確保全年工作任務目標的完成，為我局爭優(yōu)創(chuàng)先提供組織上的支持與保證。
(一)扎實抓好黨建的基礎工作。
通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組學習計劃，組織黨組中心組成員認真學習黨的__大，__屆三中、四全會精神、全面提高黨員領導干部政治素質。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把黨組中心組的學習，作為加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局黨組班子成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建具體責任。班子成員能自覺反對“四風”、踐行“三嚴三實”要求，全面完成教育實踐活動整改項目。
2、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持每周集中學習和“三會一課”制度，加強理論學習，落實各項制度，確保工作運行順暢有序。
堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
召開以“三嚴三實”為主題的黨員領導干部民主生活會，全體黨員干部聯(lián)系自身思想和工作實際，對照黨的__大報告和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，查找各自在工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今后的努力方向。
3、抓好專題學習教育。從4月初開始，用一個月左右時間，在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規(guī)矩專題學習教育活動。
圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執(zhí)行市紀委各項規(guī)定。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設。
不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，加強黨員干部隊伍建設。
1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時，全面打造服務型黨組織。真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。同時，進一步規(guī)范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。
2、進一步抓黨員發(fā)展。我局將嚴格按組織程序發(fā)展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔;二是加強入黨積極分子培育。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事，確保黨員質量和水平。
3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規(guī)范化、制度化。
4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。
(三)加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識。
扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等章程、條例、論述，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。
(四)深入開展黨組織黨建服務活動。
1、深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”和“共駐共建”活動，加強對聯(lián)系點指導幫扶，指導駐點村抓好教育實踐活動整改落實，幫助解決1個以上重難點問題，興辦1個以上產業(yè)致富項目。
2、規(guī)范崗位服務。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”創(chuàng)建活動，引導機關事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口“六亮”服務，組織窗口服務行業(yè)深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。
3、拓展志愿服務。組織機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區(qū)黨組織評議為主要內容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。
(五)加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設。
1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。
2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。局機關計劃開展乒乓球、象棋，長跑、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。
今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。
**縣多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了和諧社會建設。
一、多渠道敞開服務窗口。以群眾的日常生產生活需要為切入點，為群眾提供全天候全方位服務。一是熱線上門服務?？h、鄉(xiāng)兩級均開通黨員服務110、農技服務110、信訪服務110等各種形式的為民服務熱線，接到求助和反映，及時派人上門解決。二是中心窗口服務。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了為民服務中心，建立完善了登記制、責任制、限時辦結制、反饋制、監(jiān)督制等各項工作制度，確保一年365天、每天24小時為群眾及時提供各種服務。三是巡回流動服務。組建了調處民事糾紛、森林防火、民情懇談、農作物和家禽家畜病蟲害防治等各類流動服務小分隊，經常深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是現(xiàn)代信息服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農業(yè)信息服務中心，建立農戶信息需求登記、處理、反饋等制度，為農戶農產品的產、供、銷提供市場信息。縣委組織部從中國農科院購買了8xxxx盒農業(yè)實用科技光碟，并將目錄印發(fā)至各村黨支部，在縣有線電視臺由黨員群眾根據(jù)需要點播。
二、多形式提高服務效能。以轉變干部作風、打造服務型干部隊伍為關鍵，創(chuàng)新服務形式，提高服務效能。一是“1+1”結對幫扶。黨員領導干部每人聯(lián)系幫扶1-xxxx困難群眾，農村有幫扶能力的黨員與困難群眾“1+1”結成幫扶對子，幫助群眾解決實際困難，增強脫貧致富能力。全縣現(xiàn)已結成“1+1”幫扶對子1846對。二是聯(lián)系卡服務。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及職能站所負責人的聯(lián)系電話，工作職責、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。下塘鄉(xiāng)一農戶家中半夜失火，該農戶通過聯(lián)系卡拔通了鄉(xiāng)領導的電話，鄉(xiāng)里立即組織了3xxxx名黨員干部趕到現(xiàn)場幫助撲滅了大火。三是集中下村辦公。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導牽頭，帶領職能站所負責人定期到各村集中辦公，現(xiàn)場為群眾解決實際困難和問題?？h直涉農單位和部門，在防汛抗旱、林改、農業(yè)產業(yè)結構調整等有關工作中，派出工作組直接到村組現(xiàn)場辦公。四是主題活動服務。通過開展主題實踐活動為群眾解決生產生活中的實際困難。每年春節(jié)前夕，走訪慰問生活困難的農民群眾和下崗職工；春耕、“雙搶”、秋收等農忙時節(jié)，組織機關黨員捐款助耕，幫助缺勞力的農戶割稻插秧；新農村建設中，組織黨員帶頭開展“三清、四改”工作。五是掛點聯(lián)系服務。每位縣級領導干部均掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個重點企業(yè)，不定期到掛鉤聯(lián)系點開展調查研究，每年至少為聯(lián)系點解決1-xxxx實際問題，為群眾辦1-xxxx實事。對農村的種養(yǎng)殖大戶，派專業(yè)人員掛點提供技術指導，并實行掛點幫扶責任制。目前全縣已派駐專業(yè)技術人員4xxxx。
領導陪餐情況總結篇十四
我于20xx年x月x日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，能夠說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長。回頭看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下頭，我就從幾個方面評價一下一個學期的收獲：
經歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，能夠說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感激女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅僅有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內的事，對部門工作負責，學習上也不能夠放松，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。
進入部門后，我負責的是部門內部資料整理的工作，這項工作的確需要必須的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，可是趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。
大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，可是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎樣匯總、整理、修改、排版，哪些資料要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎細心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已經成為我在部門工作很重要的經歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和提議，也要懂得傾聽和理解別人的不一樣看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，異常是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。
招干結束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的職責更大了，不僅僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的期望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有職責讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為僅有當我們有一桶水的時候，才有本事給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，可是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，可是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，可是都會由衷地感到自豪吧。我一向都很喜歡有凝聚力的團體，學生會就是這樣一個團體。
在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不一樣，無論是口頭表達本事、人際交往本事還是應變本事都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我明白這點很重要，也有用心地在結交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有提高的空間，還能夠向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人。可是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，可是，到此刻我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著理解，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須應對的。另外，隨著招干的結束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的主角，如何把握也是我接下來要學習的。
我一向都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情景我不會缺席，課堂上盡量把教師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就能夠的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，可是還好都挺過來了，有了這個學期的經驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。
過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，期望能盡量做好充足的準備，異常是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。
領導陪餐情況總結篇十五
中共xx市委政法委：
根據(jù)中共xx市委政法委《關于深入推進掃黑除惡專項斗爭迎接中央督導組專項督導的通知》精神，xx市水利局高度重視，按照工作職能劃分，深入推進掃黑除惡專項斗爭，認真開展河道采砂管理日常監(jiān)管工作，成效明顯。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、河道采砂整治情況。
xx年，各地按照市政府要求積極開展“兩非”整治工作，有效打擊和遏制了非法采砂現(xiàn)象，在全省河道采砂年度目標考核中，我市由xx年全省倒數(shù)第一提升為xx年全省第七，進入優(yōu)良行列。20xx年初，因長期禁采，砂石價格暴漲，我市非法采砂情況反彈嚴重，市水利局立即向市政府匯報有關情況，并起草新一輪河道采砂鞏固提升整治方案。20xx年4月12日，市政府印發(fā)《全市深化整治非法采砂非法碼頭工作實施方案》，并把襄州區(qū)唐河、白河及唐白河納入治理范圍，要求沿江、沿河各地人民政府、開發(fā)區(qū)管委會按照時間節(jié)點完成臨時砂石集并中心建設、整合組建砂石公司、規(guī)范采砂許可、取締非法砂石堆場、取締“三無”采（運）砂及淘金船只、持續(xù)打擊非法采砂（淘金）、采區(qū)修復和岸線復綠等七項任務。
20xx年4月以來，各地政府高度重視，水利、交通、公安等相關部門整體聯(lián)動，采取斷航、斷路、斷電、拆除非法砂場、拆解非法船舶、非法采砂入刑等措施進行集中整治，有效遏制非法采砂反彈勢頭，實現(xiàn)了xxxx段及唐河、白河、唐白河襄州段全線禁采，采砂船只基本集中?？康碾A段性目標。截止20xx年6月底，全市共有1128艘非法船舶（其中：高新4艘、襄州366艘、谷城128艘、老河口148艘、樊城268艘、襄城140艘、宜城71艘、經開3艘），已拆解、拖離732艘（其中：高新4艘、襄州358艘、谷城105艘、老河口86艘、樊城113艘、襄城55艘、宜城11艘）；全市408個非法砂石場（其中：高新5個、谷城41個、老河口51個、襄州113個、經開37個、樊城87個、襄城40個、宜城34個），已取締333個（其中：高新5個、谷城41個、老河口51個、襄州113個、經開30個、樊城57個、襄城20個、宜城16個）；全市整合原采砂業(yè)主成立砂石公司21個（其中老河口8個、谷城5個、宜城4個、襄城2個、樊城2個），目前僅襄城康田采區(qū)原采砂業(yè)主整合尚未完成。
二、河道采砂許可情況。
20xx年以來，根據(jù)省水利廳關于“xxxx段采砂審批權限下放xx市”的要求，市水利局遵照河道采砂審批許可流程，采取“疏堵結合”方式，在治亂的同時，依法依規(guī)開展xx市xx段河道采砂許可工作。要求各地引導原砂石業(yè)主整合成立公司，在整合工作到位和辦理采砂許可證之前必須嚴格實行全面禁采。截止5月底，樊城太平店鎮(zhèn)可采區(qū)河道采砂開采經營權拍賣方案已獲批復，襄城、谷城、老河口、宜城可采區(qū)年度實施方案已獲批復。20xx年6月6日，市河道山體采砂采石及各類建設工地砂石料供應調研會后，市水利局立即以文件形式催促各地加快實施河道采砂開采經營權拍賣工作。襄城7月2日對xx襄城段三合、康田采區(qū)本年度采砂經營權進行了拍賣。宜城7月3日對鄢鄭、王南1、王南2、王南3采區(qū)本年度采砂經營權進行了拍賣。谷城3個采區(qū)、老河口5個采區(qū)本年度采砂經營權尚未拍賣。樊城尚未開展經營權招標、拍賣工作；目前襄城2個采區(qū)、宜城4個采區(qū)已恢復生產。
三、涉砂入刑情況。
按照xx市深入推進掃黑除惡專項斗爭工作要求，我們對河道采砂工作黑惡勢力違法犯罪線索進行全面摸排分析，經排查，襄州區(qū)移送公安局2件涉砂案件。目前，公安機關正在調查補充案件材料，近期將轉交檢察院起訴。
四、下一步工作。
今后，我們將繼續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，加強監(jiān)管，繼續(xù)深化河道采砂“兩非”整治工作，在恢復采砂經營的同時，鞏固來之不易的河道采砂秩序，繼續(xù)加大河道采砂監(jiān)管力度，對非法船舶實行集中?？勘O(jiān)管，逐步拆解到位，在未獲辦理采砂許可證之前，必須實行全面禁采。已獲許可采區(qū)要嚴格按照許可批復要求進行開采作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)超許可船只、超許可范圍開采行為。
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