總結(jié)是對過去一段時間的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面進行梳理和評估的一種方法。在總結(jié)中，可以適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合個人經(jīng)驗和感悟，使其更加具有個性化。這些總結(jié)范文的寫作方式和語言表達(dá)都很精煉，給人留下深刻的印象。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇一
20xx年，后勤保衛(wèi)工作在公司董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門大力支持下，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為員工生活服務(wù)”為宗旨，圍繞公司正常生產(chǎn)、生活秩序為中心，強化內(nèi)部管理及保障，充分發(fā)揮部室職能作用，實現(xiàn)了全年“無治安刑事案件，無火災(zāi)事故，無重大盜竊”的“三無”目標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。就一年來的工作情況總結(jié)如下：
保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素質(zhì)，注重儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡，中途因事外出憑所在部門負(fù)責(zé)人審簽的出門證，對外來人員進廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù)；三是嚴(yán)格物資出入檢查登記制度，特別是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠；實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班；五是搞好民事糾紛的調(diào)解，及時化解矛盾；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標(biāo)達(dá)到了年初簽訂的考核標(biāo)準(zhǔn)。
后勤工作是一項民生、民心工程，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨，做了以下幾項工件：
3、抓基建發(fā)展。為擴大生產(chǎn)，今年新增了基建任務(wù)。
1）噴漆工段廠房；
2）修建廢品專用倉庫；
3）鑄造車間手工段漏雨進行維修；
4）模具基地、“棚戶區(qū)改造”。工程項目前期工作正在進行中，力爭年底完成。
4、房電水費收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較復(fù)雜，加之公司生活區(qū)還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準(zhǔn)逐一上門抄表收費，為完成公司下達(dá)的收繳任務(wù)，后勤部與xxx簽定責(zé)任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。
5、把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復(fù)研究的`課題。因而在管理上做到了責(zé)任明確：
1）保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生安全；
2）食堂工作人員強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；
3）在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，營養(yǎng)配餐，每天菜的品種在5~6個，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴，做到飯菜質(zhì)量與價格合理。一直以來未發(fā)生一起食物中毒事故。
回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn)、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇二
xx年是我校發(fā)展史上具有劃時代意義的一年，這一年學(xué)校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗的同時，依靠保衛(wèi)處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)年終工作總結(jié)如下：
今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關(guān)鍵一年。在保衛(wèi)處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，安全管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)安保管理進行了深入思考。
1、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計xxx余次，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件。
2、全年實施救助服務(wù)xxx余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡xx余起，提升了隊伍的形象。
3、全年調(diào)解治安、民事糾紛xx起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，一年來，依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應(yīng)能力也得到了加強，在安全防范方面已經(jīng)開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務(wù)意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為xxx多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結(jié)，如果說一年工作中取得了一定的成績的'話，那應(yīng)當(dāng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調(diào)工作。
毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細(xì)致；有些有急躁情緒；在批評下屬時不注意做深入細(xì)致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應(yīng)當(dāng)努力克服的。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇三
保衛(wèi)科在館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，始終堅持 “預(yù)防為主，確保重點，人技結(jié)合，保障安全”的工作方針，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高消防、社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標(biāo)，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
為使科室人員知法守法，我科采用多種宣傳方式，加強宣傳教育工作。大力開展以《保衛(wèi)科工作制度》、《安全保衛(wèi)管理制度》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，懸掛橫幅，增強職工的法律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
4月份，在館領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，前往竹溝紀(jì)念館、蘭考博物館參觀學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，樹立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。
5-6月份，組織科室人員參加普法教育，增強科室人員的法律意識。
我科始終堅持防患未然方針，注重預(yù)防工作，制定《消防管理及應(yīng)急制度》、《火災(zāi)報警應(yīng)急處置制度》等，不定時去館外圍巡查，不定時去館內(nèi)排查安全隱患，將一切不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5月中旬，組織全館人員進行消防演練。在這次演練中，大家對消防器械的使用，游客的疏散，以及對火情的控制，都收到很好的演練效果。
12月4日，與駐馬店市消防支隊合作，舉行“三防”演練即消防演習(xí)，通過這次演習(xí)，即能提高人員消防、衛(wèi)生、治安等方面的安全意識，又能提升人員預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力。
根據(jù)工作需要，科室一周一會，匯總一周內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)情況，探討合適的解決方案，共同學(xué)習(xí)，共同進步。
組織科室人員去信陽市博物館參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)總結(jié)信陽市博物館保衛(wèi)科“安全第一、以人為本”的工作主旨。博物館工作的底線就是安全工作，眾志成城，全力保障博物館的安全。
1、個別同志在工作紀(jì)律上，還有些散漫，出現(xiàn)無故曠工的情況。為此我科室要加強紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守《保衛(wèi)科工作制度》，用制度去管理人杜絕此類情況再次發(fā)生。
2、科室衛(wèi)生不太好，桌面不整潔。為此科室設(shè)立衛(wèi)生專干，制定衛(wèi)生制度，一周一次大掃除，交接班時互查衛(wèi)生狀況，衛(wèi)生不清理干凈不簽字接班。
20xx年工作安排： 明年我科將在館領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各科室緊密配合，大力加強博物館的安全工作，具體工作如下：
一、加強隊伍建設(shè)，以良好姿態(tài)投入到工作中去：
1、加強隊伍規(guī)范化建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提高隊伍的綜合素質(zhì)。加強鍛煉，不斷提高人員整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
2、強化管理措施，加強教育，嚴(yán)格執(zhí)行科室規(guī)章制度。
二、加強消防檢察監(jiān)督工作
消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點，明年的工作中，我們將切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
三、完成館領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇四
上半年，**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全保衛(wèi)工作的原則方針，全面落實“樹正氣、揚新風(fēng)、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求，從維護金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā)，認(rèn)真落實安全保衛(wèi)職責(zé)制，完善管理制度，嚴(yán)格內(nèi)部安全管理，做好安全防護設(shè)施建設(shè)，加強案件查防和保衛(wèi)隊伍自身建設(shè)等措施，全行安全管理水平和綜合防范潛力進一步提高，有效地保障了我行各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健地發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，構(gòu)成了齊抓共管的安全保衛(wèi)大格局。
我行黨委一貫高度重視安全保衛(wèi)工作，從維護社會和金融穩(wěn)定，保障改革和經(jīng)營正常進行出發(fā)，牢固樹立安全就是效益的觀念，端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，把業(yè)務(wù)發(fā)展與防范風(fēng)險有機地結(jié)合起來，一手抓經(jīng)營，一手抓安全管理，對全行的安全保衛(wèi)工作底數(shù)清，心中明，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，透過層層簽訂安全管理職責(zé)書，做到職責(zé)到人，措施到位，獎罰分明，安全職責(zé)制得到了較好落實?；鶎訖C構(gòu)和業(yè)務(wù)部門把安全保衛(wèi)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置來抓，做到了管好自己的人，守好自己的門，看好自己的財物，確保了本單位員工和安全職責(zé)區(qū)內(nèi)不發(fā)生職責(zé)事故。全行上下構(gòu)成了上下齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合的安全保衛(wèi)工作局面。
二、認(rèn)真落實守押體制改革意見，對外委托事務(wù)管理走上良性發(fā)展的軌道。
我們嚴(yán)格按照《中國**銀行守押體制改革意見》，對我行的對外委托事務(wù)進行監(jiān)督檢查，個性是加強對協(xié)議的履行的監(jiān)督檢查力度，對守押過程中出現(xiàn)的違章操作和服務(wù)質(zhì)量問題，及時與押運公司進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。對基層行反映強烈的問題，督促押運公司進行整改。上半年與押運公司多次召開聯(lián)席會議就合作中存在的問題及時予以解決，對不能立刻解決的問題透過協(xié)商正在逐步解決。
三、認(rèn)真開展專項治理工作，安全防范的總體水平得到了提升。
為實現(xiàn)“兩個規(guī)范、兩個減少、兩個提高、兩個促進”的目標(biāo)，按照市分行《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》(**發(fā)[2006]62號)精神，我部嚴(yán)格按照文件規(guī)定及實施步驟進行了認(rèn)真的檢查，個性是對統(tǒng)計報表中涉及的“專項治理‘回頭看’活動”、“員工行為排查”、“錄像檢查”、“槍支彈藥”等四方面開展了案件專項治理和全面整治工作，工作中圍繞現(xiàn)金管理、反洗錢、業(yè)務(wù)風(fēng)險點排查開展安全保衛(wèi)工作，對票證、現(xiàn)金、印鑒、重要空白憑證、款箱(包)、槍彈等諸多資料進行了監(jiān)督和檢查。透過回頭看、員工政審等工作，使廣大員工防風(fēng)險、防案件，遵章守紀(jì)的意識普遍提高，促進了各項規(guī)章制度的落實，提升了安全防范的總體水平。
四、認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，及時消除各種安全隱患。
全行各級認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，努力消除各種安全隱患，市分行在安全檢查中依據(jù)《中國**銀行安全檢查實施辦法》開展工作，避免了盲目，克服了亂檢查的現(xiàn)象。上半年進行了一次安全保衛(wèi)普查，檢查面到達(dá)了100%，檢查中有記錄有登記，有簽字。各營業(yè)場所的兼職安全員按規(guī)定每一天對工作區(qū)域進行一次安全檢查，并做好詳細(xì)記錄。各行主管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查不少一次，安全檢查中著眼于找問題、查隱患、抓整改。做到了“發(fā)現(xiàn)問題不放過，沒查明原因不放過，隱患不整改不放過，職責(zé)人不處理不放過”。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交換意見，指出整改措施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)當(dāng)場予以批評，對檢查出的問題及時通報全行，透過“回頭看”督促整改工作落實。對上半年的安全檢查發(fā)現(xiàn)的40來個問題，基本上都進行了現(xiàn)場整改，不能整改的責(zé)令限期整改。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”，提出的問題在期限內(nèi)都得到了很好的解決。
安全生產(chǎn)管理職能劃歸安全保衛(wèi)部門以來，我們在實際工作中對直接管理和操作的安全生產(chǎn)事項進行檢查監(jiān)督，做到了到位不越位。
一是加強機關(guān)辦公大樓的安全管理。按照《**設(shè)銀行**市分行辦公大樓安全管理規(guī)定》，嚴(yán)格大樓出入登記制度，每一天空上班時間有兩人負(fù)責(zé)接待來訪人員，在與被訪對象取得聯(lián)系后，填寫會客登記證，方能進入各樓層，行政值班二十四小時有人值守。
二是加強消防管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內(nèi)置填充物，建立了義務(wù)消防隊和兼職消防安全員。進行了消防安全培訓(xùn)和滅火、自救逃生的演練。透過培訓(xùn)和演練使參訓(xùn)人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng)，危急時刻逃生自救的本領(lǐng)，提高了火災(zāi)事故處置潛力。
三是加強了辦公用房、特種設(shè)備、化學(xué)用品、食品和飲用水的安全管理，建立建全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)大檢查，重點加強了重要新產(chǎn)品營銷和推廣、重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。
六、用心完善安全防范設(shè)施，防不法侵害潛力有了很大提高。
近年來，我行的安全防范設(shè)施建設(shè)有了長足的發(fā)展，自全行實現(xiàn)監(jiān)控安裝率100%以來，到去年底，我行的電視監(jiān)控又全面實現(xiàn)的數(shù)字化，模擬監(jiān)控作為一種記憶。新安裝的5套電視監(jiān)控系統(tǒng)已實現(xiàn)八路化，另外改造了15套四路電視監(jiān)控，六個基層行安裝了“防尾隨聯(lián)動門”。在安防設(shè)施建設(shè)中，始終堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗收”的三統(tǒng)一建設(shè)管理原則，安防設(shè)施的安裝改造過程中，有跟蹤指導(dǎo)，有驗收報告。目前我行的安全防護設(shè)施建設(shè)水平，基本上到達(dá)了上級行的要求，整體防范潛力有了很大的提高。
七、落實市分行建立學(xué)習(xí)型組織的要求，夯實安全防范基礎(chǔ)。
為落實行黨委提出的“努力建立學(xué)習(xí)型組織”的要求，全行確立以人為本的安全防范思想，把教育放在第—位，把員工的安全教育與員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，做到人員、時間、資料三落實，并使之經(jīng)?；?、制度化。各行處根據(jù)自身特點，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，開展遵紀(jì)守法教育、案情案例教育，利用正反兩方面的典型教育員工，提高員工的群防意識和法制觀念，增強了員工的組織紀(jì)律性和工作職責(zé)感。
上半年，我行安全保衛(wèi)工作取得了必須的成績，但也存在著許多問題，具體表此刻：
一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作不重視，安全設(shè)施損壞不及時修理，存在等靠要的思想;將專職保衛(wèi)人員充作勤雜人員，讓保衛(wèi)人員從事一些與保衛(wèi)工作不沾邊的工作。
二是有章不循，違規(guī)操作問題還不同程度的存在，主要表此刻章、證放置不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行章證管理。
三是部分支行對員工的安全教育不深入，不到位，存在得過且過的思想，員工對應(yīng)知應(yīng)會的資料掌握不牢，回答檢查人員的提問支吾搪塞。
五是部分支行的下夜人員不按時上崗或上崗后不認(rèn)真履行職責(zé)，致使辦公用品被盜還不明白。
六是有個別專職保衛(wèi)人員不按規(guī)定要求著裝上崗。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇五
同志們：
明確責(zé)任，做好工作，實現(xiàn)樹立保衛(wèi)部形象，提升保衛(wèi)部地位的目標(biāo)，為投資者看好家，護好院。
xxxx年，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結(jié)合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實效、真誠服務(wù)樹形象”的工作方針，履行職責(zé)，盡心服務(wù)，為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序，減少企業(yè)物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標(biāo)。消防大隊全年共查出火險隱患107項，整改92項，有15項正在整改中；成功撲救火災(zāi)89起，其中廠區(qū)25起，生活區(qū)64起，撲救成功率100%；運送生產(chǎn)、生活用水13317車；參與工程改造、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護執(zhí)勤20次。護衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次；收繳廢鋼鐵等物資35.3噸；安全押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車；做好人好事81件。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設(shè)備安裝到調(diào)試以及熱試的順利進行。
1、教育管理并重，提高員工素質(zhì)。
以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以培養(yǎng)適應(yīng)xx發(fā)展要求的員工隊伍為目標(biāo)，嚴(yán)格隊伍的教育、管理和培訓(xùn)，使員工的綜合素質(zhì)得到了較大的提高。
一是嚴(yán)格教育管理。
全面提高員工隊伍素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)做好安全保衛(wèi)工作，是保衛(wèi)部適應(yīng)企業(yè)改革改制要求的主要途徑。【保衛(wèi)科個人年終總結(jié)5篇】保衛(wèi)科個人年終總結(jié)5篇。首先我們以先進性教育為契機，結(jié)合保衛(wèi)工作和集團公司的形勢，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及集團公司改革改制等相關(guān)政策和精神，及時進行形勢、任務(wù)、責(zé)任教育，不斷增強員工的責(zé)任感、危機感和使命感。其次，針對部分員工自律意識差，法紀(jì)觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結(jié)損害企業(yè)利益的實際，以增強大局意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護衛(wèi)隊員中開展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問題、挖根源、論危害、嚴(yán)整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進行了處理。再次，根據(jù)企業(yè)改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責(zé)，制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關(guān)的規(guī)章制度，發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深入到員工家中進行家訪，向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質(zhì)、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的管理規(guī)定，動員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的方式進行幫助。這些措施的施行，教育了員工，穩(wěn)定了隊伍，保證了機構(gòu)調(diào)整、人員精干等改革改制工作的順利進行。
二是認(rèn)真培訓(xùn)練兵。
向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設(shè)的重點。各相關(guān)單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓(xùn)練兵活動。消防大隊妥善處理安全防火檢查、火災(zāi)撲救、服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)以及戰(zhàn)訓(xùn)練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰(zhàn)訓(xùn)練兵活動，與xx賓館進行火場疏散、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高了消防隊員撲救火災(zāi)和服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的能力。護衛(wèi)大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁，暴力威脅不斷的嚴(yán)峻形勢，以百工種技能大賽為契機，抽調(diào)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的骨干擔(dān)任教官，以擒拿格斗等實用的技能為重點，對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓(xùn)練，進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)本領(lǐng)。
三是抓實作風(fēng)建設(shè)。
求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，更是員工隊伍整體素質(zhì)的反映，我們從抓勞動紀(jì)律入手，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領(lǐng)，以及內(nèi)務(wù)、會風(fēng)都進行了明確的要求。根據(jù)形勢的需要，我們設(shè)立了督查室，專門負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況以及抓獲人員處理等項工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過一段時間的努力，員工隊伍的精神面貌有了較大改觀，遵紀(jì)守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。
2、嚴(yán)防細(xì)管，保衛(wèi)防范工作進一步加強。
加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是員工群眾關(guān)注的焦點，又是保衛(wèi)部的核心工作。在以往工作的基礎(chǔ)上，在設(shè)施建設(shè)、制度規(guī)范方面加大了力度。積極建議并取得公司大力支持，在各個大門安裝了先進的監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)視系統(tǒng)，實現(xiàn)了監(jiān)控手段的高科技化，達(dá)到了對進出廠大門晝夜全天候監(jiān)控，最大限度地減少了利用車輛偷盜從廠大門進出的可能。針對廠區(qū)四周沒有完全封閉，部分地區(qū)廠區(qū)、居民區(qū)混雜等情況，在重點部位設(shè)置固定崗?fù)?，擴大警戒半徑。在公司的大力支持下，更新了所有巡邏車輛，車輛的使用主要用于一線單位，不僅加大了廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率，而且迅速提升了一線單位的快速反應(yīng)能力，僅國慶節(jié)放假期間，就先后抓獲到廠區(qū)內(nèi)偷盜的機動車7臺。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛，從源頭預(yù)防物資流失，建議集團公司制定了《出入廠車輛管理辦法》，根據(jù)這個辦法，為進入廠區(qū)的生產(chǎn)和工程建設(shè)車輛辦理通行證，對不符合進廠條件的車輛一律禁止入廠。為保證此項制度的順利進行，采取了增加門崗人員、領(lǐng)導(dǎo)帶班等辦法，頂住各種閑言碎語以及威脅，對違紀(jì)及盜公行為的車輛號碼在各門崗公示，堅決禁止入廠，有效地控制了進廠車輛。在嚴(yán)把入口的同時，嚴(yán)格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。為加強保衛(wèi)人員執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、自覺性，護衛(wèi)大隊實行派崗制，督查室人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定期深入廠區(qū)各部位進行督導(dǎo)檢查。為防止對拿摸偷盜人員以罰代管，造成少罰多偷、重罰大偷的惡性循環(huán)，在東華分局歸屬地方政府后，保衛(wèi)部嚴(yán)格執(zhí)行治安處罰條例，對抓獲的拿摸偷盜人員，凡是夠治安處罰的，一律移交東華分局處理，既顯示了法律的威嚴(yán)，又打掉了盜公人員的氣焰。這些措施的實行，對于凈化廠區(qū)環(huán)境、打擊盜公行為，減少企業(yè)物資流失起到了積極的作用。
3、盡職盡責(zé)，全方位做好服務(wù)保障工作。
在服務(wù)集團公司生產(chǎn)建設(shè)上，各科室隊以“做改革的先鋒、發(fā)展的棟梁、穩(wěn)定的中堅”等建功立業(yè)活動為載體，以業(yè)務(wù)工作為切入點，圍繞集團公司的生產(chǎn)建設(shè)，積極組織員工開展建功立業(yè)活動，在急、難、險、重的任務(wù)面前，廣大員工以自己的實際行動踐行了“三個代表”重要思想，詮釋著無私無畏、執(zhí)著奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
xxxx年1月26日至2月7日，公司重點建設(shè)工程xx廠點火試生產(chǎn)用水不足，消防大隊出動全部車輛送水。由于連續(xù)送水造成了駕駛?cè)藛T嚴(yán)重不足。在這關(guān)鍵時刻，共產(chǎn)黨員、積極分子主動請纓，拋卻個人得失，頂著零下三十多度的嚴(yán)寒一刻不停的忙碌在送水線上，力保試生產(chǎn)的順利進行，受到了生產(chǎn)部、工程部、xx廠等部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
在維護集團公司物資安全的實踐中，全體護衛(wèi)隊員不怕嚴(yán)寒酷暑，不畏威逼恐嚇，盡職盡責(zé)，嚴(yán)抓細(xì)查，有效地減少了國有資產(chǎn)的流失。
xxxx年6月3日17時許，護衛(wèi)大隊中隊長xxx帶領(lǐng)三名護衛(wèi)隊員在xx二號門查驗出廠車輛時，發(fā)現(xiàn)一輛解放牌平頭汽車的座位下藏有廢鋼，經(jīng)細(xì)心查驗進一步發(fā)現(xiàn)該車的工具箱內(nèi)、大架子下均藏有廢鋼，遂及時將車輛及隨車人員帶回并移交公安機關(guān)處理。經(jīng)審理查明，這一詐騙團伙在xxxx年5月23日至6月3日期間，利用往xx運送廢鋼之機，在改裝的解放牌平頭汽車大橋內(nèi)存放鋼坯配重檢斤，再用一輛自重較輕的套牌空車檢車皮的手段，先后六次詐騙xx35.05噸廢鋼，為公司挽回了較大的損失。
xxxx年11月6日至11月27日，護衛(wèi)大隊的xx、xx等十六名護衛(wèi)隊員不畏艱辛，風(fēng)餐露宿，安全順利的完成了由xxx向冶金區(qū)押運3.6萬噸液壓鐵的任務(wù)，受到了好評。
生產(chǎn)保衛(wèi)科人員在加強對要害部位、崗位的檢查和考核的同時，及時制定重點工程安全保衛(wèi)工作預(yù)案，根據(jù)重點工程施工進展情況，及時調(diào)整人員，死看死守，確保了重點工程建設(shè)在良好的環(huán)境下施工。人防存車處克服人員少等困難，積極努力，完成了夏季對防空洞的維護，較好地組織冬季存車，為公司生產(chǎn)提供了便利。
從年初到現(xiàn)在，冶金區(qū)內(nèi)的重點工程施工工地、事故搶救、大型文藝演出、現(xiàn)場警衛(wèi)執(zhí)勤等，我們都派出保衛(wèi)人員到現(xiàn)場執(zhí)勤，維持秩序。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在年終的評比中，取得成績的集體和個人被評為公司和部內(nèi)的先進。當(dāng)然，還有不少同志立足本職，勤奮工作，為順利完成全年工作做出了積極貢獻(xiàn)。xxxx年，我們之所以能取得一定的成績，離不開集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、全公司員工、家屬對我們的支持與信任，也離不開保衛(wèi)部全體員工的辛勤和努力，更離不開保衛(wèi)部員工家屬的無私奉獻(xiàn)。在此，我代表保衛(wèi)部，向受到表彰的`先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀！向為保衛(wèi)工作付出辛勤汗水的全體員工表示誠摯的謝意！向關(guān)心和支持我們工作的全體家屬致以最崇高的敬意!
客觀的審視我們的工作，成績固然重要，但現(xiàn)實存在的問題和差距更要引起我們的重視：
一是在思想觀念的轉(zhuǎn)變上還存在差異，主要表現(xiàn)為我們的思維方式還不能更好的適應(yīng)新機制、新體制的發(fā)展要求；二是部分員工私欲膨脹，不顧法紀(jì)，不顧前途，與不法人員內(nèi)外勾結(jié)損害企業(yè)利益，害人害己；三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，特別是部分管理者、領(lǐng)導(dǎo)者自身形象不佳，在群眾中的威信低，難以帶出一支過硬的員工隊伍。這些問題如不加以迅速解決，樹立保衛(wèi)部形象，提升保衛(wèi)部地位就會成為一句空話。
xxxx年是xx集團實現(xiàn)股份制改革目標(biāo)，按新體制、新機制運作的第一年，保衛(wèi)部“看家護院”的基本職責(zé)不但沒有削弱，在某種意義上講更應(yīng)加強。保護投資者利益，不僅有國有、民營的投資者利益，也有員工自己的投資利益，可以說責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨，使命更加神圣。
xxxx年工作方針：加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新管理手段，預(yù)防打擊并舉，樹立良好形象。
工作目標(biāo)：
火災(zāi)撲救成功率達(dá)到98%以上，杜絕重特大火災(zāi)事故；群眾滿意率達(dá)80%以上，隊伍形象有較大提升；員工無違法犯罪。
1、學(xué)法守法，練就過硬本領(lǐng)。
看好家，護好院，防止物資流失，是保衛(wèi)部保護投資者利益的最好體現(xiàn)。實現(xiàn)這一目標(biāo)，最根本的是如何筑牢心理防線，任威逼利誘而不為所動，堅守職責(zé)，堅守操行。一是積極組織學(xué)習(xí)宣傳集團公司員工獎懲辦法、保衛(wèi)部內(nèi)部管理特別規(guī)定，讓全體員工明確哪些行為符合企業(yè)要求，對他人、對自己、對企業(yè)、對家庭有利；哪些行為不符合企業(yè)要求，對他人、對自己、對企業(yè)、對家庭有百害無一益。二是在肯定遵章守法典型事例和人物的同時，要對以往保衛(wèi)部內(nèi)部觸犯刑律、違反規(guī)定的典型事件進行對比宣傳，用員工身邊的事例教育、警醒員工。三是建立員工操行檔案，對一些有不良反映及事實的員工要記錄在案，采取提醒、勸辭或選派得力人員幫助的辦法，減少直至杜絕內(nèi)勾外聯(lián)、監(jiān)守自盜現(xiàn)象的發(fā)生。四是嚴(yán)肅規(guī)章制度的執(zhí)行，不管是誰，只要損害了投資者的利益，就要按照規(guī)章制度嚴(yán)懲，不怕曝短，不怕丟臉。五是制定實施內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法，對于重大問題，采取層層追究責(zé)任，全員都受教育的措施，增強團隊精神。六是進一步完善家庭二道防線措施，發(fā)揮家屬提醒、勸誡、幫助的作用，使員工練就一身打鐵的硬功夫。
2、提高管理者形象，發(fā)揮帶頭人作用。
上梁不正下梁歪，自身有病身自矮。由于這樣或那樣的原因，我們的一些管理人員，自身素質(zhì)差，對自己要求松，這樣或那樣的問題纏身，導(dǎo)致對部下只好采取睜一只眼閉一只眼或聽之任之的辦法，上行下效，致使一些員工對損害企業(yè)利益無所顧忌。因此，所有的管理者都要緊緊抓住企業(yè)實行新體制機制的契機，重塑形象，重樹威信，積極做到遵章守紀(jì)帶頭，嚴(yán)抓細(xì)管到位，帶出一支過硬的保衛(wèi)隊伍。每一名管理者都要細(xì)細(xì)品味“吏不畏嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢欺，公則民不敢慢。公生明、廉生威”的真諦。真正做到“慎小、慎初、慎獨”，不為威逼所動，不為利誘所惑，不為私欲所誘，任何時候，任何地點都堂堂正正，剛直不阿。在練就金剛不壞之軀的基礎(chǔ)上，要進一步增強責(zé)任心和愛心。責(zé)任心就是要求我們要時刻把保護投資者利益放在心上，組織員工站好每班崗，放好每班哨，靈活運用預(yù)防、打擊手段，在我們有效的看護下，把廠區(qū)變得固若金湯。愛心就是要求我們要關(guān)心、幫助、愛護我們的部下、員工，使他們能抵制誘惑，逐步成長，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)，保證他們一生平安。不少的員工初涉社會，分辨是非的能力低，感情用事，好沖動。各級管理者要用心、用腦去管、去幫，既要管好八小時以內(nèi)，又要管好八小時以外，保證他們在健康的環(huán)境中成長。各級管理者要真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，才能無愧于所處的位置；只有擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，才能確保樹立保衛(wèi)部形象，提升保衛(wèi)部地位目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、防微杜漸，把簡單的事情做標(biāo)準(zhǔn)。
“看好家，護好院”沒有更復(fù)雜的技巧，只是把簡單的動作重復(fù)上百遍、上千遍不走樣。這就要求保衛(wèi)部的所有人員要有耐心、恒心和誠心。一要筑牢車輛、人員入廠的防線，按規(guī)定嚴(yán)格控制進廠的車輛和人員，尤其是夜間進廠的車輛和人員，從入口就減少盜公的可能。二要嚴(yán)把車輛、人員出廠的檢查關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定進行檢查，尤其是對重點車輛要過細(xì)檢查，不放過一點可疑的地方，使不法人員無機可乘。三是廠區(qū)內(nèi)的巡邏蹲守要到位，要研究廠區(qū)各個部位以及不法人員的活動規(guī)律，增強機動性和靈活性，形成在不法人員眼里到處有警惕的眼睛和護衛(wèi)隊員的態(tài)勢，在天網(wǎng)恢恢的防范中使其無處下手。四要落實護衛(wèi)隊員的訓(xùn)練計劃，提高護衛(wèi)隊伍維護秩序、打擊犯罪的能力，形成強大的威懾力。五是積極爭取公司在保衛(wèi)設(shè)施方面的物質(zhì)投入，加強硬件建設(shè)，構(gòu)筑防范不法人員侵害投資者利益的銅墻鐵壁。
4、做實專業(yè)工作，提升服務(wù)水平。
要害崗位、重點部位的管理，消防工作，人防工程是保衛(wèi)部的專業(yè)工作，是保衛(wèi)部全部工作的重要組成部分，做好這些工作對公司的生產(chǎn)、建設(shè)、居民生活至關(guān)重要。對于要害崗位、重點部位的管理，要依據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進行，要做到底數(shù)清，情況明，要經(jīng)常性的檢查、整改，查漏補缺，嚴(yán)控各類事故的發(fā)生。消防工作要認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、把火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)的原則，對所管區(qū)域的重要場所、重要部位，要重點檢查預(yù)防，制定詳細(xì)的火災(zāi)預(yù)案，及時撲救發(fā)生的各種火災(zāi)。要積極進行消防知識的宣傳、教育、培訓(xùn)，提高全員防控火災(zāi)的能力以及撲救初始火災(zāi)的能力，加強消防器具的管理，杜絕重大火災(zāi)的發(fā)生。同時，消防大隊要一如既往地做好服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、服務(wù)員工群眾工作。人防工程要在上級指導(dǎo)下，重點做好服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。部機關(guān)各科室要發(fā)揮自身作用，加強對基層單位的檢查指導(dǎo)，提高全部的工作水平。要關(guān)心員工，解決工作崗位出現(xiàn)的各種問題，方便員工的工作。
同志們，新的一年，新的任務(wù)，我們要不辱使命，做好工作，用我們的辛勤努力，換來穩(wěn)定和諧的環(huán)境和秩序，確保企業(yè)效益最大化，確保投資者利益最大化，確保員工個人的利益最大化。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇六
一學(xué)年以來，安全保衛(wèi)科認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在學(xué)校安全工作委員會的指導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人，使學(xué)校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。保衛(wèi)科在學(xué)校的`領(lǐng)導(dǎo)下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
學(xué)校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負(fù)責(zé)人為委員的安全工作委員會，負(fù)責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各年級主任負(fù)責(zé)本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負(fù)責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
安全工作重在預(yù)防，認(rèn)真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：
一堅持教育先行，落實宣傳教育制度
二是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃，并逐步進行落實。先后進行了交通安全、、消防安全、食品安全、反x教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板，對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責(zé)；在學(xué)生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學(xué)們的安全防范意識。使學(xué)生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。
三是個別教育。對輕微違犯紀(jì)律的學(xué)生，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀(jì)的原因，糾正思想上的偏差。
四是跟蹤教育。主要是針對多次違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預(yù)防學(xué)生違紀(jì)起到了積極作用。
做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防預(yù)防學(xué)生違紀(jì)是加強對學(xué)生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇七
20xx年保衛(wèi)部在港務(wù)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部室、單位的緊密配合下，在部門全體干部職工的共同努力下，較好地完成了公司下達(dá)的工作任務(wù)，切實保證了港口生產(chǎn)的正常有序進行?，F(xiàn)將保衛(wèi)部具體工作總結(jié)如下：
20xx年在公司檢查過程中，發(fā)現(xiàn)公司普遍存在滅火器過期或?qū)⒁^期現(xiàn)象，針對此情況，對各部門需用的滅火器進行了更換，對需用滅火器而沒有放置滅火器的區(qū)域進行了添加滅火器；同時對消防栓等消防器材進行了維修或更換，最大限度消除了消防隱患，確保了公司正常生產(chǎn)。
積極相應(yīng)公司在對職工私車禁止進港進行了宣傳教育和車隊集卡車存放場地進行了調(diào)整。
自公司成立綜合檢查小組以來，保衛(wèi)部每月配合辦公室等單位對公司各部門進行了綜合檢查，按公司“四不放過”的檢查原則，對各辦公場所、宿舍、倉庫、生產(chǎn)場地、大型機械等區(qū)域進行了綜合檢查，對出現(xiàn)為題的單位及個人進行了思想教育，對為題嚴(yán)重的個人進行了相應(yīng)的處罰，并形成了書面報告。同時要求各部門負(fù)責(zé)人立下安全生產(chǎn)責(zé)任狀，最大限度的避免了安全事故的發(fā)生。
根據(jù)本部門職責(zé)，我們每天對各生產(chǎn)區(qū)域進行了不定時巡查，對出現(xiàn)的問題進行了及時整改、處理。
在各單位更換滅火器前，利用需要更換的舊滅火器，在大壩上舉行消防及滅火器現(xiàn)場演習(xí)，在進行現(xiàn)場講解及演示后，參加人員都進行了滅火器使用操作，使員工了解了正確使用滅火器方法，達(dá)到了演習(xí)目的。
20xx年，保衛(wèi)部的工作雖然取得了一定的成績，但離公司要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在工作力度不夠，今后要在此方面進一步加強。保衛(wèi)部將在20xx年的工作中總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，更好地完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
下一步具體工作打算如下：
1、認(rèn)真貫徹公司精神，加強保衛(wèi)工作
認(rèn)真貫徹落實公司各項指示精神，對本部門職工進行安全思想 ，使其從思想上重視做好本職工作的重要性，同時配合公司經(jīng)警做好公司的安全保衛(wèi)工作。
2、加強員工安全思想教育
結(jié)合公司實際情況，保衛(wèi)部準(zhǔn)備在本年度適時進行公司全員安全生產(chǎn)基本知識培訓(xùn)、消防及自我防護等方面進行再教育，增強職工安全意識，使其從本質(zhì)上對安全生產(chǎn)重視起來。
3、加大綜合檢查力度
雖然綜合檢查月月進行，但每次檢查違反規(guī)定和不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)事件還依舊存在，對此情況，20xx年我們打算加強檢查力度，對屢罰屢犯的個人和單位進行從嚴(yán)處理。同時檢查區(qū)域還要有所加大，消除遺漏死角。
如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇八
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。
公司通過強化管理準(zhǔn)則，加強保安部人員管理，嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求，強化管理準(zhǔn)則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。
3、完善設(shè)施、有備無患。
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。
1、嚴(yán)格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴(yán)格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于來年在保安部各項工作更好的`全面展開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。
3、服務(wù)質(zhì)量的提高：保安部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，保安部將強化管理達(dá)到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成績顯著，協(xié)助各職能部門工作，配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實明確了崗位責(zé)任制，制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，來保障制度落實。
4、反復(fù)出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務(wù)不周到，處理問題應(yīng)變不靈活，這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇九
我校安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神，保衛(wèi)科在校黨校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)安全為中心，在安全保衛(wèi)工作中各盡其責(zé)，做到制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。制定完善了各項安全制度、安全應(yīng)急預(yù)案，定期進行安全檢查，落實安全責(zé)任制度。堅持“安全第一、預(yù)防為主”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的宗旨，通過安全教育，增強安全意識；通過齊抓共管，營造安全環(huán)境，切實確保了學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。下面將年度所做的工作總結(jié)如下：
一、加強制度建設(shè)不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。在年初之時由保衛(wèi)科牽頭與學(xué)校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，人人參與，人人防范?！笆舜蟆逼陂g堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)24小時安全值班，確保平安。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作各項安全規(guī)章制度、安全應(yīng)急預(yù)案，定期進行安全檢查，落實安全責(zé)任制度。根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度，用制度約束師生員工，從而達(dá)到管理的目的。在制度建設(shè)方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災(zāi)的安全管理。及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。
二、完善各種安全預(yù)案并及時組織演練。
1、建立學(xué)校應(yīng)急機制。建全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立各種安全小組。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預(yù)案。完善各種安全預(yù)案并及時組織演練。
2、特別針對學(xué)校人員密集場所這一特性，3月底進行了應(yīng)急疏散逃生演練，以確保災(zāi)難來臨時應(yīng)急預(yù)案正常有效，人員及時到位。11月又結(jié)合第22個全國消防日進行消防疏散演練，從而增強了師生們的消防安全意識。
三、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識。
1、堅持開學(xué)“安全第一課”，3月初我校邀請漢中市公安局文柳分局民警、交通民警、消防民警、陜飛醫(yī)院醫(yī)師，來我校進行法制、交通、消防安全、疾病防控專題講座。對全校1200余名新生進行安全教育。11月開展進行消防安全教育。全校教職員工和學(xué)生骨干參加了講座。利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，全年共出版報4期，手抄報2期，橫幅2塊。要確保學(xué)校安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全生產(chǎn)月為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
四、積極開展安全隱患排查整改工作，并形成長效機制，齊抓共管不留死角。
1、加大科室安全檢查力度，保衛(wèi)科全體人員，分片包干，責(zé)任到人，對各自分片轄區(qū)進行每日檢查并做好每日檢查記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規(guī)定每周各科室負(fù)責(zé)人組織對本科室轄區(qū)進行安全自查，每月在科室檢查的基礎(chǔ)上保衛(wèi)科組織一次全校安全隱患大排查，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施整改。在日常巡檢中電工及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作，嚴(yán)格落實安全檢查機制和一崗雙責(zé)責(zé)任制，確保重點部位安全。
4、今年6月份上汛，為確保汛前安全檢查工作落實到位，保衛(wèi)科在全校范圍開展了一次拉網(wǎng)式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結(jié)合，對防汛物資儲備、下水道清障、通信預(yù)警、防汛信息系統(tǒng)等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求，確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。
五、完善各項安全管理機制，不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛(wèi)科堅持值班制度，全面負(fù)責(zé)維護學(xué)校校門口和校園內(nèi)的治安、消防，無論是正常的工作還是雙休日，值班的同志都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化。
2、進一步加強學(xué)生離、返校接送工作，最大限度保障學(xué)生在路上的安全，全年共出動安全保衛(wèi)人員及班主任護送學(xué)生1600人次，確保學(xué)生在學(xué)校之間的安全。
3、開展常規(guī)檢查。保衛(wèi)科把安全工作作為重點檢查內(nèi)容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時，積極配合學(xué)校相關(guān)部門對學(xué)校食堂、全校用電用進行安全檢查。
4、堅持以人為本，注重在“防”字上下功夫，將每周安全檢查、每月督查作為學(xué)校安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患10個，全部及時整改，消除了安全隱患。
5、學(xué)校安保工作重大部署，建立校園警務(wù)室，保證24小時，門衛(wèi)無空擋值班，門衛(wèi)保安配置了鋼叉、強光手電等安全器械。在各重要位置再次配置了2個紅外線監(jiān)控裝置，使校園的監(jiān)控覆蓋更加全面。通過這些舉措，學(xué)校的安全系數(shù)大大增加了。
6、堅持定期和不定期對外來務(wù)工人員檢查，發(fā)放出入證件，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、完善校園安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮技防設(shè)施的作用。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，在安全上舍得投入，全年對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施進行維護，確保安全防護設(shè)施正常有效。現(xiàn)有27個攝像點對全校所有公共區(qū)域進行監(jiān)控，到目前為止學(xué)校將實現(xiàn)安全技防設(shè)施基本覆蓋，攝像監(jiān)控點達(dá)到27個，大大提高學(xué)校整體技術(shù)防范能力。
2、在技防的基礎(chǔ)上完善物防，與人員防控形成學(xué)校整體安全防控網(wǎng)絡(luò)。全年以來學(xué)校學(xué)生從未發(fā)生重大傷害安全事故。
七、加強人防力量，狠抓隊伍建設(shè)。
1、學(xué)校安全保衛(wèi)力量僅靠保衛(wèi)科幾個人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，從開始組建了保衛(wèi)科為主，配置班級安全員、宿舍安全員、科室安全員的上下聯(lián)動的安全管理隊伍，把他們組織起來在保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，開展安全防范工作。
2、學(xué)?，F(xiàn)有班級安全員40名、文明禮儀隊18名，上課時負(fù)責(zé)班級安全維護，業(yè)余時間協(xié)助生活指導(dǎo)教師進行校園巡視、違紀(jì)糾正、宿舍巡視、就寢檢查等工作。對學(xué)期評選為優(yōu)秀安全員的同學(xué)給與獎勵，鼓勵他們繼續(xù)做好安全管理工作。加強引導(dǎo)并規(guī)范管理，大大增強了安全保衛(wèi)力量，效果非常明顯。
八、圓滿完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。
1、保衛(wèi)科認(rèn)真貫徹綜治條例，按照上級的要求扎實開展綜治工作，接受上級的各次檢查和驗收，深得好評。
2、積極配合上級有關(guān)部門加強校園周邊整治，協(xié)助學(xué)校各部門加強內(nèi)部管理。
3、完善安全歸檔資料，按時向市縣教育局匯報學(xué)校安全情況，迎接上級各次安全檢查。
4、加強外來人員的管理，為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園，消除了安全隱患。
九、存在的主要問題與不足。
回顧總結(jié)20保衛(wèi)科的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領(lǐng)導(dǎo)的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有：
一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題，有待于進一步完善。
二是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高保安專職從業(yè)人員的素質(zhì)、實行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十
xxxx年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，認(rèn)真落實綜合治理責(zé)任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標(biāo)，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，xxxx年保衛(wèi)科工作如下：
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認(rèn)真貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的`文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于x次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)1次，消防實戰(zhàn)演練x次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴(yán)格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導(dǎo)。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴(yán)格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在xxxx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達(dá)的目標(biāo)還有一定的差距，我們將在xxxx年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴(yán)格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
xxxx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認(rèn)真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設(shè)，增強整體素質(zhì)教育，向一線學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風(fēng)采。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十一
時光飛梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已成為過去，我們即將迎來嶄新的20xx年。我們接手貴公司安全保衛(wèi)任務(wù)的五個月里，在貴方上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在貴部的大力支持下、在各兄弟單位的協(xié)助下、在我們?nèi)w隊員的共同努力下，完成了商場施工后期和營業(yè)期間的工作任務(wù)。
一、工作回顧：
20xx年的夏天烈日炎炎，我們在最炎熱的8月份開始進駐商場工地，冒著酷暑在固定崗位安排隊員進行進出車輛、人員、物資管理，并不間斷的對施工現(xiàn)場進行巡查，及時糾正施工過程中存在的安全隱患。
在商場施工階段的兩個月內(nèi)，我們成功處置過天然氣泄露事故，兩次抓捕偷盜工地施工物資的小偷，還在試營業(yè)當(dāng)晚巡查地下室過程中及時發(fā)現(xiàn)并報處大面積水浸事故，為商場挽回數(shù)萬元的經(jīng)濟損失。在小業(yè)主大量進駐施工的九月份，我們更是嚴(yán)格把控物資進出，加大對施工現(xiàn)場的巡查力度，整個施工期未發(fā)生一起因物資丟失被投訴的事件。
商場施工在最后沖刺階段，外圍的安全防范任務(wù)十分繁重，我們不計用工成本支出，每天白班夜班都超出三四人對各圍擋缺口、進出主干道、動火作業(yè)現(xiàn)場進行固定崗布點和流動崗巡查，出色的完成了試營業(yè)前貴部交辦的各項安全保衛(wèi)任務(wù)并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
9月30日試營業(yè)后，我們先后兩次抽調(diào)80人次完成了試營業(yè)和。
正式營業(yè)期間的臨時安全保衛(wèi)任務(wù)，圓滿的完成了兩次臨保工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
試營業(yè)至今，我們按照貴部的要求對之前規(guī)定的崗位根據(jù)實際情況進行了調(diào)整，保障了重點崗位、重要道口的安全防范和交通疏導(dǎo)工作。在前期的工作過程中，我們配合完成了各消防通道的標(biāo)識張貼和消防驗收等工作，幫助其他各部門完成一些搬運之類的工作，初步完成了日常工作各類表格的填寫工作。商場試營業(yè)至今，安全保衛(wèi)各項工作正在穩(wěn)步向前推進。
二、工作不足：
我們在工作的五個月內(nèi)，一些工作上的不足也暴露了我們的管理水平上仍有很大的提升空間。
1、隊員普遍比較年輕，思想較為不成熟。我們這批隊員絕大多數(shù)都是90后，有一些是剛參加工作不久，在工作過程中會存在一些沖動行為，遇事不能冷靜處理，在施工期內(nèi)我們就發(fā)生過兩起與施工人員的沖突，給商場造成了一定的負(fù)面影響，也給公司帶來了不小的經(jīng)濟損失，我們深知試營業(yè)后與顧客發(fā)生糾紛的負(fù)面影響的嚴(yán)重性，多次開會加以強調(diào)，并逐一對各位隊員進行了思想教育，講道理、擺事實，讓沖動的頭腦得以冷靜。我們還在制度上明確了隊員與顧客或業(yè)主發(fā)生沖突所帶來的經(jīng)濟和法律責(zé)任由自己承擔(dān)。
也會有各種不規(guī)范的站姿出現(xiàn)。針對這些問題我們已經(jīng)在十二月份進行了為期三周的隊列訓(xùn)練，在一定程度上改變了部分隊員松散的工作狀態(tài)，我們還對保衛(wèi)室衛(wèi)生值日加強了管理，排出了值日表，每天固定人員對值班室衛(wèi)生進行打掃，目前值班室衛(wèi)生打掃得到了很大的進步。
3、培訓(xùn)教育次數(shù)較少，系統(tǒng)培訓(xùn)不到位。五個月來，我們針對性的對全體隊員進行過多次培訓(xùn)，在一定程度上對工作過程中存在的問題加以剖析，避免了同樣的錯誤在接下來的工作過程中再次出現(xiàn)，由于保衛(wèi)工作是24小時全天候的，往往在組織隊員培訓(xùn)時在時間上比較困難，但我們深知系統(tǒng)的對全體隊員進行安全保衛(wèi)各方面知識結(jié)構(gòu)培訓(xùn)是提高整個隊伍工作執(zhí)行力和規(guī)范性至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，在接下來的工作過程中我們將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，對全體隊員分批次進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，打造一支素質(zhì)過硬的安保隊伍。
三、工作展望：
安全責(zé)任重于泰山，在20xx年的工作中我們將以以下幾方面的工作為主線，切實做好商場的各項安全保衛(wèi)工作。
1、抓思想教育，增強安全防范意識。抓好防范保安全，強化責(zé)任是關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格落實責(zé)任制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層落實目標(biāo)責(zé)任，并實行獎罰專項考核的責(zé)任制約機制，強化隊長責(zé)任和全體隊員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。我們還將嚴(yán)格執(zhí)行貴部部署的保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入各崗位開展督查，時刻注意掌握商場安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
2、抓隊伍建設(shè),提高安全防范技能。按照貴部和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們在20xx年將嚴(yán)格審核把關(guān)新上崗人員,力爭具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點,保證隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
3、抓檢查整改,加大安全管理力度。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果，我們將重新制定安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握商場安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。我們還將采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標(biāo),實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
4、抓行為整改,加大“主人翁”教育力度。我們將在平時的培訓(xùn)活動中，加強教育，讓每一個隊員樹立以商場為家的主人翁意識，牢固“商場榮我榮，商場恥我恥”的觀念，切實將熱愛商場的行為貫穿于實際工作過程中，展現(xiàn)我們隊員良好的敬業(yè)精神。
在新的一年我們將時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的心態(tài)，踏踏實實的做好安全保衛(wèi)各項工作，切實讓貴部放心，讓商場領(lǐng)導(dǎo)覺得我們是一支可塑造、能戰(zhàn)斗、肯吃苦的保安隊伍。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十二
20年，是總務(wù)處、保衛(wèi)處合署辦公的第一年。一年來，在校黨委、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門的大力支持下，繼續(xù)圍繞學(xué)校“十一五”規(guī)劃的總體發(fā)展目標(biāo)，切實履行部門職能，深入貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的內(nèi)保工作方針，進一步深化“平安校園”建設(shè)。根據(jù)學(xué)校年度安全工作部署，以鞏固和深化“省級治安安全示范單位”建設(shè)為抓手，強化校內(nèi)社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學(xué)校財產(chǎn)安全，切實維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提升安全工作水平。
保安班是學(xué)校安全工作隊伍的重要組成部分，保安班的整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系到校園安全工作的整體水平。年底，因臨時用工制度改革，學(xué)校引進新上海物業(yè)承擔(dān)校園安保和清衛(wèi)服務(wù)。為使保安人員盡快適應(yīng)我校環(huán)境，提高保安實際工作的能力和水平，我處與物業(yè)公司項目部一起，重點加強了保安隊伍的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)組織保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為提升保安整體素質(zhì)，我處積極協(xié)調(diào)保安班的教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對于在實際工作中不適應(yīng)和不稱職的保安，及時向項目部提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質(zhì)有了較大提高，師生普遍反映較好。
年，我處進一步強化了學(xué)生校衛(wèi)隊的工作。指導(dǎo)校衛(wèi)隊制定年度工作計劃;組織學(xué)生校衛(wèi)隊員學(xué)習(xí)消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓(xùn);參加校內(nèi)和校園周邊的安全巡邏;宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，校衛(wèi)隊員的安全防范意識得到增強，在實際工作中發(fā)揮了較好的作用。
二、健全制度預(yù)案，促進規(guī)范有序管理。
作為安全保衛(wèi)工作的職能部門，我處積極發(fā)揮自身作用，從加強學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和建立健全校內(nèi)安全工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案入手，進一步落實安全工作責(zé)任，促進規(guī)范有序管理，推動平安和諧校園建設(shè)向縱深發(fā)展。年初，擬制寧波電大安全綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書，并由校長與各部門負(fù)責(zé)人共同簽字，細(xì)化安全工作目標(biāo)，明確管理責(zé)任;根據(jù)上級要求，結(jié)合校內(nèi)實際，修改完善了內(nèi)保條例實施方案、安全保衛(wèi)工作制度等一系列規(guī)章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理;年內(nèi)，與學(xué)生處一起，通過深入調(diào)研，反復(fù)論證，完成寧波電大處置突發(fā)事件工作預(yù)案的編制，并以文件形式下發(fā)。同時，還進行了寧波電大防恐怖襲擊和人為破壞應(yīng)急預(yù)案、寧波電大滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、寧波電大應(yīng)急救治和疾病預(yù)防措施、寧波電大處置食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案等，為最大程度地預(yù)防各類突發(fā)事件和減少突發(fā)事件造成的損失，保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護校園穩(wěn)定提供了制度保障。
三、突出工作重點，確保校園安全穩(wěn)定。
由于我校與其他普通高校在辦學(xué)模式上有很大不同，辦學(xué)形式多樣、學(xué)生層次復(fù)雜，學(xué)校教學(xué)資源交叉使用頻繁，校內(nèi)各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我處根據(jù)學(xué)校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。
(一)開展在校生安全防范教育。
一年來，我處積極配合學(xué)生處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網(wǎng)絡(luò)安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學(xué)生防范自救的能力和參與和諧平安校園建設(shè)的積極性。
(二)進一步完善技術(shù)防范設(shè)施。
針對“平安校園”建設(shè)對技防設(shè)施提出的新要求，我處努力當(dāng)好參謀，積極開展調(diào)研，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，校內(nèi)技防設(shè)施不斷得到完善。年，學(xué)校再投入資金6.5萬元在校園主要通道、公共部位安裝了監(jiān)控探頭，并對所有監(jiān)控設(shè)施進行了整合，將控制室移至門衛(wèi)，同時對新建綜合樓的安全防范設(shè)施進行了規(guī)劃。目前，校園內(nèi)重點要害部位實現(xiàn)了監(jiān)控全覆蓋，為確保學(xué)校財產(chǎn)安全和及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。
(三)貫徹防消結(jié)合的消防工作方針，落實防火責(zé)任制。
為確保學(xué)校的防火安全，我處嚴(yán)格執(zhí)行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內(nèi)所有消防設(shè)施、器材進行定期保養(yǎng)、更新。年內(nèi)共新增滅火器25只，充裝105只，維修應(yīng)急燈12只，保養(yǎng)消防水帶28條次，確保了消防設(shè)施配備合理、安全有效。為提高處置能力，年秋季組織了一次由保安、校衛(wèi)隊員、宿管員和各重點防范部位責(zé)任人參加的消防安全教育和滅火演練。上海商學(xué)院火災(zāi)事故發(fā)生后，我處立即組織了一次徹底的校內(nèi)消防隱患排查，同時配合學(xué)生處，針對如何預(yù)防宿舍火災(zāi)及火災(zāi)發(fā)生時的處置辦法，專門給學(xué)生干部、寢室長和宿管人員上培訓(xùn)課。
(四)保持信息渠道暢通，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。
信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發(fā)揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息50余條，通過梳理分析，及時調(diào)整工作重點和工作方法，始終堅持把防范工作做在前面。我處還積極聯(lián)系市公安局經(jīng)文保支隊、江北公安分局、文教派出所、文教街道綜治辦，掌握第一手相關(guān)的社會治安形勢資料，結(jié)合校內(nèi)實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導(dǎo)，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態(tài)度。平時，我處對校內(nèi)安全隱患和不穩(wěn)定因素進行認(rèn)真排查，并及時采取有效措施進行化解。年內(nèi)，經(jīng)我處及時介入并成功調(diào)處的各類矛盾糾紛有8起，積極參與協(xié)調(diào)和處理學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事件3起。
(五)及時介入突發(fā)事件的處理，積極發(fā)揮職能部門作用。
今年5月份，成教學(xué)生袁某在校外意外被害，家屬數(shù)十人到校吵鬧，我處人員及時介入，積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)警方及相關(guān)部門，安排家屬食宿，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發(fā)揮了部門作用。
(六)加強監(jiān)督檢查，消除事故隱患。
年，我處加大對重點、要害部位，如檔案室、財務(wù)室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監(jiān)督檢查力度，督促各部門、各有關(guān)責(zé)任人切實增強責(zé)任心，真正做到防患于未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我處自行組織的消防專項檢查12次，結(jié)合平時每日的例行檢查和每周安全情況匯總分析，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
年，我處還根據(jù)校人武部的工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成上級軍事機關(guān)賦予的各項任務(wù)，如民兵整組的實施及寧波軍分區(qū)政治工作會議分會場的保障工作，都受到了肯定與好評。
一年來，我處認(rèn)真履行部門職能，取得了一些成績，基本實現(xiàn)了年初制定的工作目標(biāo)。但面對社會治安新形勢，以及建設(shè)平安、文明、和諧校園對安全保衛(wèi)職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今后的工作中不斷地探索、創(chuàng)新，積極地開拓進取。我處將在黨委、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好創(chuàng)安、綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，扎實推進“平安校園”建設(shè)，合力打造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十三
20年上半年保衛(wèi)處認(rèn)真貫徹落實重點學(xué)校工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞學(xué)校工作重心，以實現(xiàn)學(xué)校“零發(fā)案”為目標(biāo)，以加強基礎(chǔ)工作、嚴(yán)密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學(xué)校穩(wěn)定。半年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
一、提高認(rèn)識，加強責(zé)任心。
上半年根據(jù)學(xué)校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學(xué)校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據(jù)校情建立修定了《學(xué)校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學(xué)校安全保衛(wèi)有章可循。二是及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網(wǎng)及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、創(chuàng)建平安校園為目標(biāo)。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標(biāo)，以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經(jīng)常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務(wù)理念為宗旨，把事故苗頭當(dāng)作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協(xié)作與配合，學(xué)校內(nèi)沒發(fā)生一起人身和財產(chǎn)重大安全事故。
三、根據(jù)學(xué)校的工作計劃，制定保衛(wèi)處的月計劃。
1、保衛(wèi)處根據(jù)學(xué)校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調(diào)整，以保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據(jù)年度、當(dāng)月工作計劃，認(rèn)真總結(jié)年度、當(dāng)月的工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現(xiàn)象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向?qū)W校要任何條件。
四、根據(jù)學(xué)校實際情況本學(xué)期制定了相應(yīng)的安全措施。
1、下發(fā)《學(xué)校安全用電通知》下達(dá)《學(xué)校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學(xué)生提高了安全用電的認(rèn)識，在安全用電方面沒出現(xiàn)事故。
2、下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據(jù)公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學(xué)生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3、下發(fā)《消防安全》通知，并根據(jù)《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設(shè)施。依據(jù)《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責(zé)任狀，及時更換消防器材，確保消防設(shè)施的完好。
4、5月7日8：20—10：47與后勤處檢查食堂小賣部的安全消防，對6家不安全單位下達(dá)了整改通知。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育。
1、根據(jù)二、三、四分校的安排，為其老師與學(xué)生進行了消防安全知識教育。
2、根據(jù)三分校、五分校的安排，對學(xué)生的進行了法制教育，提高了學(xué)生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄。
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達(dá)限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設(shè)施，對損壞的消防設(shè)施查明原因，及時上報更換。
七、利用監(jiān)控設(shè)備，加強校園內(nèi)的巡邏，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全。
1、配合各處室、各分校進行校園內(nèi)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時通知有關(guān)部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協(xié)助各分校調(diào)監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調(diào)錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內(nèi)、各教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現(xiàn)場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
八、利用網(wǎng)絡(luò)和廣播，對學(xué)校全體師生發(fā)布警訊，防止不安全因素。
建立保衛(wèi)處qq群和加入學(xué)校其他群，根據(jù)當(dāng)前社會狀況和學(xué)校情況發(fā)布一些警訊，提高學(xué)校全體師生加強防范意識。將警訊和學(xué)校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學(xué)校、協(xié)助各分校和其它科室處理事件。
1、1月7日協(xié)助二分校破獲x班丟手機(蘋果4價值5000元)案件，為學(xué)生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害學(xué)生得到擁有的權(quán)利和利益。
3、1月—5月協(xié)助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學(xué)生的損失。
4、5月26日協(xié)助二分校追回學(xué)生被盜自行車一輛(價值2000元)，減少了學(xué)生的損失。
5、6月12日12：14―12：18協(xié)助一分校處理14春—客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12：44協(xié)助后勤學(xué)生在食堂丟手機事件，經(jīng)過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18：20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學(xué)生追回了手機和自行車，減少了學(xué)生不必要的損失，學(xué)生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校20年上半年的安消防檢查，并達(dá)標(biāo)。
十一、經(jīng)常與和平公司保衛(wèi)處進行聯(lián)系。
協(xié)調(diào)二個單位的保衛(wèi)工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
十二、超額完成當(dāng)年招生指標(biāo)。
20年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓(xùn)生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當(dāng)?shù)嘏c外地公安機關(guān)和檢察機關(guān)的案件工作。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
2、5月6日9：40—15：03配合太原市公安局與石家莊市新華公安分局刑警調(diào)查我們學(xué)校員工x涉嫌經(jīng)濟案。
3、6月12日10：52協(xié)助橋西交警事故科處理校內(nèi)交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和各分校領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持分不開的、在此感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各分校領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十四
20__年上半年是釩化公司在機遇中迅猛發(fā)展的一年，在公司和上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防范”為主線、以內(nèi)部防范為重點，全力保障公司的安全生產(chǎn)建設(shè)，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務(wù)。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。
為了總結(jié)經(jīng)驗，進一步促進工作的開展，現(xiàn)從六個方面對工作簡要匯報。
一、以生產(chǎn)建設(shè)為中心，強化整治與協(xié)調(diào)，全力保障生產(chǎn)發(fā)展。
一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調(diào)查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關(guān)對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準(zhǔn)備。
二是組建工程治安應(yīng)急保障分隊，專門制定《公司應(yīng)對突發(fā)事件處置預(yù)案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在今年多起突發(fā)事件中，應(yīng)急分隊全員投入，開展現(xiàn)場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。
三是加強工程的治安管理，協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調(diào)組織人員開展工程的監(jiān)場管理，防范物資流失;協(xié)調(diào)落實有關(guān)部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)管理，根據(jù)施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協(xié)議》，采取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。
通過近半年的整治，現(xiàn)階段治安秩序整體平穩(wěn)，我們?nèi)詫⒊掷m(xù)保持高度關(guān)注。
二、強化打擊與防范，全力防止物資流失。
物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務(wù)。打擊是治標(biāo)，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，嚴(yán)厲打擊盜竊行為，強化內(nèi)部防范，杜絕物資流失。
一是嚴(yán)厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴(yán)懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經(jīng)濟損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產(chǎn)安全。
二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入服務(wù)機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。嚴(yán)格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴(yán)格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴(yán)格規(guī)范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛(wèi)管理辦法》，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴(yán)格落實，有效地預(yù)防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。
三是加大技術(shù)防范投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統(tǒng)不夠用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，先行對要害部位增設(shè)了多個個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。建成后，公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。這些先進技防設(shè)施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創(chuàng)建提供技防保障。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十五
20__年的春運自1月16日開始至2月24日結(jié)束，歷時40天，為切實加強春運交通安全管理工作，有效預(yù)防和減少重特大道路交通事故的發(fā)生，確?！按哼\”期間轄區(qū)的交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，為群眾平安回家、順利返程、安全出行營造良好的道路交通環(huán)境，__交警按照上級公安機關(guān)的部署要求，積極采取多種措施，全力以赴開展并圓滿完成了春運交通管理暨安全保衛(wèi)工作。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，保障準(zhǔn)備措施落實到位。
俗話說“火車跑得快全靠頭來帶”，為確保春運安保工作的有序開展和順利推進，大隊結(jié)合轄區(qū)實際，制定下發(fā)了《__縣20__年春運道路交通安全管理工作實施方案》和《__縣20__年春運道路交通安全保衛(wèi)工作應(yīng)急處置預(yù)案》，成立了大隊長任組長、副大隊長任副組長、大隊各內(nèi)設(shè)中隊和各派出所交警中隊中隊長為成員的春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)春運交通安全管理工作的統(tǒng)一組織、部署、實施和協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在大隊秩序中隊，負(fù)責(zé)日常工作信息的收集、整理和報送，層層落實責(zé)任，春運期間大隊領(lǐng)導(dǎo)還不定期的深入各執(zhí)勤點進行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安保工作中存在的問題和不足，確保各項工作措施落到實處，為圓滿完成20__年“春運”道路交通安全各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓思想認(rèn)識，動員部署安排落實到位。
“思想是行動的先導(dǎo)”，為了防止民警出現(xiàn)松懈、厭戰(zhàn)和畏難情緒，打好春運“攻堅戰(zhàn)”，1月15日下午，大隊組織召開20__年春運道路交通安全管理工作動員部署會。會上，縣公安局副局長兼交警大隊長黃開燦傳達(dá)了20__年全州道路交通安全管理工作會議精神;分析總結(jié)了20__年春運道路交通安全管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);聽取了轄區(qū)客運公司主要領(lǐng)導(dǎo)對春運工作的準(zhǔn)備情況;立足轄區(qū)實際，對全縣今年春運道路交通安全管理工作形勢進行了預(yù)判;安排部署了春運期間道路交通安全管理工作;與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所交警中隊和客運公司簽訂了20__年春運道路交通安全管理工作責(zé)任狀。
三、抓啟動日活動，春運攻堅工作落實到位。
“良好的開端是成功的一半”，20__年1月16日是春運啟動日，為進一步加強春運期間道路交通安全管理工作，確保春運期間道路交通安全、暢通、有序，營造人人關(guān)注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍。當(dāng)天上午9時，交警大隊深入轄區(qū)紅交集團__分公司及金運公司，以“平安出行、平安春運”為主題組織開展了交通安全集中宣傳活動暨春運啟動儀式，正式拉開了__縣20__年“春運”工作的帷幕，掀起“春運”道路交通安全宣傳高潮。啟動日當(dāng)天大隊共投入警力16人次，警車4輛次，懸掛宣傳橫幅3條，擺放宣傳展板27塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，發(fā)放宣傳袋3000余個，受教育群眾6000人次，在宣傳活動中群眾表現(xiàn)出了很高的參與積極性，切實營造了人人關(guān)注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍，宣傳活動取得了明顯成效。
四、抓預(yù)防舉措，隱患排查治理落實到位。
“隱患是事故的根源”，為筑牢交通事故的第一道防線，把事故消除在萌芽狀態(tài)，春運前，大隊聯(lián)合交通、安監(jiān)、運政等部門深入客運企業(yè)，對客運企業(yè)主體責(zé)任制落實情況進行督導(dǎo)，集中清理營運駕駛?cè)诉`法記分，檢查駕駛?cè)藦臉I(yè)資質(zhì)，對駕駛?cè)碎_展預(yù)防性的安全教育培訓(xùn);督促客運企業(yè)對所有參運車輛安全性能進行檢測檢驗，對逾期未檢、存在安全隱患的車輛，整改前不得上路營運，保證參運車輛合格并配齊有效的安全防護設(shè)備;大隊聯(lián)合個派出所交警中隊及相關(guān)職能部門，對轄區(qū)內(nèi)客運班線路面再次進行“拉網(wǎng)式”排查治理，嚴(yán)格落實客運車輛凌晨2時至5時禁止通行的規(guī)定。
五、抓警務(wù)勤務(wù)，路面管控措施落實到位。
“警力隨著勤務(wù)移”，為切實提高路面見警率、管事率，常態(tài)化開展路面交通管控，大隊本著“嚴(yán)防、嚴(yán)控、嚴(yán)管、嚴(yán)治、嚴(yán)打”的管理原則，堅持“指揮疏導(dǎo)與秩序整治相結(jié)合，日常巡查與集中整治相結(jié)合，白天管控與夜間突擊相結(jié)合，重點路段與重點區(qū)域相結(jié)合，嚴(yán)格查處與教育引導(dǎo)相結(jié)合”的原則，以轄區(qū)蠻金二級公路、老省道212線以及鄉(xiāng)村道路為主，突出“四個重點”即重點道路、重點車型、重點違法行為、重點人群進行管理和整治，設(shè)立了21處臨時執(zhí)勤點，嚴(yán)格實行24小時勤務(wù)制度，對7座以上公路營運客車實行逐車登記檢查，嚴(yán)厲查處客車超員、農(nóng)用車違法載人、酒后駕駛、涉牌涉證等交通違法行為。最大限度地消除交通安全隱患。
六、抓宣傳教育，引導(dǎo)提示服務(wù)落實到位。
“宣傳教育是基礎(chǔ)”，為切實增強駕駛員的安全責(zé)任心和旅客的春運交通安全意識，牢固樹立安全第一的思想，大隊以全力提高廣大駕乘人員的交通安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性為出發(fā)點，采取擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳冊頁和設(shè)置交通安全咨詢臺等形式，廣泛宣傳交通法律法規(guī)和各類交通違法行為的危害;借助廣播電臺、qq、微博、手機短信等向全社會公布轄區(qū)的天氣情況和道路通行狀況，引導(dǎo)群眾安全出行;啟動蠻耗春運道路交通安全檢查服務(wù)站，配備簡易急救箱、純凈水、熱開水、暈車藥、茶葉、打氣筒等，為過往的司機和乘客提供指路、飲水、休息和交通常識咨詢等便民服務(wù)，用實際行動詮釋“情滿旅途、交警同行”，增強了春運旅客的溫馨感。
七、抓協(xié)調(diào)聯(lián)動，應(yīng)急處突防范落實到位。
“交通管理是一項綜合性工作”，為充分發(fā)揮各職能部門自身的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，形成交通管理的合力，大隊主動加強與氣象、路政部門的聯(lián)系，實時了解天氣情況，掌握通行信息，加強交通疏導(dǎo)，及時處置警情;強化與交通、公路經(jīng)營管理部門、消防、醫(yī)療衛(wèi)生和施救等部門的聯(lián)勤聯(lián)動，確保在突發(fā)情況發(fā)生時能夠快速反應(yīng)、快速處置、快速撤除、快速恢復(fù)交通，最大限度保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全;建立和完善應(yīng)急處置預(yù)案，日常勤務(wù)中開展應(yīng)急演練，提高實戰(zhàn)能力，最大限度地降低損失和傷亡后果;18個派出所交警中隊和大隊各內(nèi)設(shè)中隊，除在本轄區(qū)內(nèi)巡邏管控外，還跨區(qū)域查處交通違法行為，力爭實現(xiàn)“無縫隙”監(jiān)管。
八、抓責(zé)任落實，跟蹤督導(dǎo)檢查落實到位。
“工作舉措關(guān)鍵在于落實”，為切實將各項措施落實到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，大隊繼續(xù)落實大隊領(lǐng)導(dǎo)包片、中隊領(lǐng)導(dǎo)包線(段)責(zé)任制，逐層簽訂責(zé)任狀，切實做到“任務(wù)、崗位、人員、職責(zé)”四落實，增強責(zé)任意識;為及時發(fā)現(xiàn)和整改工作中存在的問題和不足，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入一線，分片包干、靠前指揮，中隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，每天深入一線巡檢，實地進行督促檢查，確保各項措施落實到位;為確保政令暢通，大隊實行24小時勤務(wù)機制，確定專人負(fù)責(zé)各類工作信息的收集和整理，并嚴(yán)格按照上級要求報送，堅持做到重要信息要及時上報，遇有重大緊急情況立即報告，堅決杜絕瞞報、漏報、遲報信息的問題。
春運期間，大隊立足春運道路交通安全管理工作這個主戰(zhàn)場，累計出動警力2361人次，出動警車975臺次，檢查客運車輛2577輛次，查處交通違法行為647起，懸掛橫幅35條，展出展板392塊、散發(fā)資料113000余份，受教育280000人次。在全體交管民警和協(xié)管員的共同努力下，__縣轄區(qū)春運期間道路交通環(huán)境平安、有序、暢通，未出現(xiàn)長時間、遠(yuǎn)距離的交通擁堵，也未發(fā)生重特大道路交通事故，圓滿完成了20__年的春運交通安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十六
在日常工作中時時關(guān)注員工的法制意識，經(jīng)常向員工宣傳教育和學(xué)習(xí)法制的知識，不斷地提高員工的法制意識、觀念、素質(zhì)和自我約束能力，并努力造成一個具有濃厚治安和諧氛圍的良好環(huán)境，做到全年沒治安事件和火災(zāi)事故的發(fā)生。全年共出消防法制宣傳專欄4刊，組織學(xué)習(xí)10余次，受教育人300多人/次。
3、教育先行，預(yù)防為主。
觀、人生觀、價值觀，增強員工道德、法制觀念。真正做到教育先行，預(yù)防為主，將各種不良傾向消滅在萌芽狀態(tài)，且在治安綜合治理工作中做了大量的切實可行的工作。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十七
20__年，公司認(rèn)真貫徹落實各項文件精神，按照《20__年安全保衛(wèi)工作要點》，切實抓好公司內(nèi)部安全管理、保衛(wèi)隊伍建設(shè)、政務(wù)值班和消防安全工作。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體保衛(wèi)人員共同努力下，順利完成了安全保衛(wèi)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、修訂完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急管理水平。
今年1月份，公司針對搬遷新址和部門人員的調(diào)整，在做好組織架構(gòu)的同時，進一步健全和補充了現(xiàn)有安全保衛(wèi)及消防責(zé)任制度、各類應(yīng)急預(yù)案。5月份，根據(jù)年初制定的安全保衛(wèi)工作計劃，開展全公司職工消防演練活動，模擬火災(zāi)發(fā)生現(xiàn)場，組織進行了消防實戰(zhàn)演練。8月份，邀請市消防大隊消防科專家來司，組織全員(外地部門通過視頻)學(xué)習(xí)和了解有關(guān)消防知識和消防應(yīng)急預(yù)案程序。同時，派出所民警每兩個月會來公司了解安全保衛(wèi)工作存在的.問題。這些活動的開展，有力地提高了公司全員的安全消防意識，提高應(yīng)急管理水平。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。
一是及時調(diào)整了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)地方政府和集團要求，積極配合物業(yè)管理，將應(yīng)急管理、綜合治理、三防一保及安全檢查等工作都按要求配備和充實了相關(guān)的人員，加強了領(lǐng)導(dǎo)，建全了組織。二是年初公司與物業(yè)、公司各部門簽訂了安全保衛(wèi)工作、消防和綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，把安全管理工作目標(biāo)分解到部門，責(zé)任落實到個人。三是為了加強工作的計劃性，制訂了《20__年度安全保衛(wèi)工作計劃》，做到有組織、有計劃、有安排。
三、建設(shè)保衛(wèi)隊伍，加強學(xué)習(xí)教育。
在加強隊伍建設(shè)方面，一是加強對安保工作人員的學(xué)習(xí)教育，增強他們對崗位工作的責(zé)任心。二是通過學(xué)習(xí)和教育，進一步增強了工作人員的崗位意識、服務(wù)意識和主人翁責(zé)任感。
四、抓好安全檢查工作，及時整改安全隱患。
今年以來，公司綜合管理部先后多次組織相關(guān)責(zé)任人開展全公司安全檢查，根據(jù)集團和投資公司關(guān)于加強節(jié)假日安全管理通知要求，對公司用電、用氣、用火、易燃易爆物品進行了重點檢查。對易出現(xiàn)安全隱患苗頭及時進行了整改，有效地杜絕和防范事故隱患，每逢節(jié)假日各部安排值班人員24小時值班。
五、存在的問題：
1、部分消防栓存在漏水現(xiàn)象。
2、安全檢查工作還不夠扎實，個別部門對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
3、由于現(xiàn)有保衛(wèi)人員兼職工作，工作開展不夠深入。
六、下一步的工作重點。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)、黨委的支持下，從年初至今公司整體安全保衛(wèi)工作較好，未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故，也為下一步的工作打下堅實基礎(chǔ)。下一步主要抓好以下工作：
一是要繼續(xù)抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。二是要檢查和做好技防設(shè)備的日常維護和管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，及時排除。三是要改變工作思路，將安全保衛(wèi)工作與綜合治理相結(jié)合，檢查工作改為以訓(xùn)代查。四是要不定期邀請市綜治處領(lǐng)導(dǎo)對公司保衛(wèi)干部進行培訓(xùn)，增強“綜治”知識。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十八
校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。本年度，我校在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學(xué)校安全管理入手，通過明確責(zé)任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作?，F(xiàn)將我具體工作總結(jié)如下：
一、重視措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室及教職工的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并進行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、制度安全穩(wěn)定工作包聯(lián)責(zé)任制和安全研判制度。
3、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與班主任簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。
4、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、防汛安全管理、體育器材設(shè)施檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
5、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度，如流行病預(yù)案制度、緊急疏散預(yù)案制度、學(xué)校重大安全事故應(yīng)急預(yù)案等。
三、齊抓共管群防群治。
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與各部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
1、加強門衛(wèi)“第一關(guān)”管理。
對出入人員及車輛實行嚴(yán)格登記，每天放學(xué)時，由門衛(wèi)在校門口進行執(zhí)勤，對各班路隊及門口情況督查監(jiān)管。
2、配齊配足安保器材。
學(xué)校配備了弧叉、橡膠棒、辣椒水、伸縮警棍等。
四、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、傳染病預(yù)防等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全教育工作。學(xué)校安全教育以校園安全為主題，組織教職工學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大排查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。開學(xué)初，我們對全校進行了大規(guī)模安全隱患排查，對存在的安全隱患進行登記并要求及時解決整改，而且還建立了每月的安全隱患排查和整改臺賬，期末再進行一次安全隱患大排查，力求做到萬無一失。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、校會、各學(xué)科教學(xué)等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。
3、認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽活動。為貫徹落實上級文件精神，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對活動進行了周密部署，師生、家長積極參與，通過幾月的訓(xùn)練、競賽，取得了比較好的成。
五、存在的主要問題和下步的打算。
我校在安全保衛(wèi)方面做了大量的工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度還是很大，校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。
1、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中留守孩子越來越多，學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
2、交通安全存在隱患。我校門口在公路拐彎處，來往車輛較多，放學(xué)時，校門口擁擠不堪。周五還有學(xué)生乘坐三無車輛。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇十九
xx年，后勤保衛(wèi)工作在公司董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門大力支持下，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為員工生活服務(wù)”為宗旨，圍繞公司正常生產(chǎn)、生活秩序為中心，強化內(nèi)部管理及保障，充分發(fā)揮部室職能作用，實現(xiàn)了全年“無治安刑事案件，無火災(zāi)事故，無重大盜竊”的“三無”目標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。就一年來的工作情況總結(jié)如下：
保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素質(zhì)，注重儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負(fù)責(zé)人審簽的出門證，對外來人員進廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù)；三是嚴(yán)格物資出入檢查登記制度，特別是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠；實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班；五是搞好民事糾紛的調(diào)解，及時化解矛盾；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標(biāo)達(dá)到了年初簽訂的考核標(biāo)準(zhǔn)。
后勤工作是一項民生、民心工程，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨，做了以下幾項工件：
3.抓基建發(fā)展。為擴大生產(chǎn)，今年新增了基建任務(wù)。
1）噴漆工段廠房；
2）修建廢品專用倉庫；
3）鑄造車間手工段漏雨進行維修；
4）模具基地、“棚戶區(qū)改造”。工程項目前期工作正在進行中，力爭年底完成。
4.房電水費收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較復(fù)雜，加之公司生活區(qū)還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準(zhǔn)逐一上門抄表收費，為完成公司下達(dá)的收繳任務(wù)，后勤部與xxx簽定責(zé)任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。
5.把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。因而在管理上做到了責(zé)任明確：
1）保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生安全；
2）食堂工作人員強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；
3）在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，營養(yǎng)配餐，每天菜的品種在5~6個，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴，做到飯菜質(zhì)量與價格合理。一直以來未發(fā)生一起食物中毒事故。
回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn)、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇二十
我，轉(zhuǎn)眼已在市局機關(guān)保衛(wèi)科度過兩個春秋。我雖是一名普通的護衛(wèi)員，但在我心中，市局就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，隊里的隊員是我的兄弟姐妹，隊里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名護衛(wèi)員“守衛(wèi)市局、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
一立足本職工作,處理好每向任務(wù)。
20x年我來到市局機關(guān)保衛(wèi)科直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)保衛(wèi)科夜間值班及日常上班的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到市局保衛(wèi)科時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)護衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向科領(lǐng)導(dǎo)及老隊員請教.為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中,我學(xué)會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
二勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)。
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為市局的護衛(wèi)，平時接觸外單位的人機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，，冉隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期在班上結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為市局的護衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。以“軍事化”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,我雖然并沒有當(dāng)過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面應(yīng)首先嚴(yán)格要求自己。在工作中,不僅要掌握護衛(wèi)工作要領(lǐng),熟悉相關(guān)知識,從以往的護衛(wèi)工作中吸取教訓(xùn),從實際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。
三自動自發(fā)。
自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間熟悉市局大樓消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。主動幫助隊長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
市局護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀(jì)律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴(yán)管理、嚴(yán)考核，加強勞動紀(jì)律作為重要的工作來抓。兩年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀(jì)懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，實行入隊前考核、半月考評，對違紀(jì)的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀(jì)，大隊長及班干負(fù)有連帶責(zé)任，每日由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)和一名班干對各崗的勞動紀(jì)律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀(jì)律觀念、勞動紀(jì)律有較大程度的加強。
為提高市局護衛(wèi)大隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴(yán)格執(zhí)行“著標(biāo)準(zhǔn)裝、站標(biāo)準(zhǔn)崗、執(zhí)標(biāo)準(zhǔn)勤、講標(biāo)準(zhǔn)話”。北側(cè)門、南側(cè)門及后大廳堅持站標(biāo)準(zhǔn)崗，監(jiān)控室、保衛(wèi)科辦公室實行講普通話、文明用語的規(guī)定;嚴(yán)格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)隊形象有了一定的改變，得到了各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的好評。
市局護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀(jì)律，著裝規(guī)定、履行職責(zé)等方面進行考核，科、大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
總之，在20x年市局護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到還存在一些不足。
市局護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到民警理解，再加上工資收入偏低，許多隊員生活困難，隊員思想波動大，隊員違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，隊伍建設(shè)方面還有待提高和加強，隊員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力不強，骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。造成許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，科、大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問。這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，嚴(yán)格管理，努力提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)市局，守護我的家”。我愛我的家，愛市局護衛(wèi)大隊，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，為市局后勤部機關(guān)保衛(wèi)科貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇二十一
不知不覺中在學(xué)生會保衛(wèi)部工作已有一年多了，回顧過去在這期間我們到了很多很多東西，有很多都是書本上學(xué)不到的，這些都將成為一筆寶貴的財富，讓我們終身受益。
首先，在工作期間，我們的思維方式都有很大的改變，我們的個性也得到改變。以前的羞澀成了現(xiàn)在的開朗、大膽，不再獨具一格。
我們保衛(wèi)部承擔(dān)著整個___系的晚檢工作，工作量可想而知。即便如此我們從不抱怨，實實在在做好每件事。通過工作可以讓我們知道在這樣的一個團體中，能夠?qū)W會互相包容，互相接受，互相學(xué)習(xí)，是一件多么難能可貴的事情。很早圣賢就說過：“三人行，必有我?guī)?。”我們只要肯學(xué)，就一定能學(xué)到東西，我們的部分成員都抱著這種學(xué)習(xí)的心態(tài)，所以我們很有凝聚力，感覺我們就是一家人。
一、部室內(nèi)部成員要求：
1、注重活動的各個環(huán)節(jié)以及細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，往往我們的工作就是在細(xì)節(jié)中出錯。
2、內(nèi)部團結(jié)，部室是每個成員組成起來的，只有搞好內(nèi)部關(guān)系，部室才能更好的發(fā)展下去。
3、注重團結(jié)同學(xué)，學(xué)生工作不是一兩個人所能完成的，處理好各層關(guān)系，與同學(xué)們和睦相處，才能使得自己的工作更加順利的開展，團結(jié)協(xié)作才會完成好工作。
二、晚檢工作要求：
1、在工作期間，我們每個人各負(fù)其職，爭取把每一天的工作都做到最好。
3、守門是一個重要的關(guān)卡，是煅煉一個人的應(yīng)變能力。在做好本質(zhì)工作的同時，又要不得罪同學(xué)和老師。所以能夠做好這一點是不錯的。
4、我們的內(nèi)心其實都會存在在一種男性的魅力，只是我們不想去發(fā)掘它、也懶得去發(fā)掘，正好學(xué)生會給了我們一個平臺，讓我們?nèi)ズ煤渺褵?。我們可以去盡情地發(fā)光發(fā)熱，所以我們要嚴(yán)格要求自己。
三、活動工作要求：
1、在作好本職工作的基礎(chǔ)上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力。尤其當(dāng)系里面舉行一系列活動的時候，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計劃詳盡，安排周全，假如預(yù)備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關(guān)靠個人的能力應(yīng)該是做不到盡善盡美的。
2、維持現(xiàn)場秩序。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進行，假如發(fā)生突。
發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后鑒戒，避免自己犯同樣的錯誤。
3、培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力。例如:我們系開展迎新動員大會，維持會場秩序、會前的準(zhǔn)備工作就需要團隊的合作。只要策劃具體周到，并能充分的發(fā)揮其他同學(xué)的優(yōu)點，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他同學(xué)的優(yōu)點，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。
我部后期的工作計劃如下：
1、我部將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”為主的工作開展。
2、重點抓晚檢，對于各班的出勤人數(shù)進行詳細(xì)的記錄。一周至少出一次通報版，對于缺勤的人數(shù)要進行通報。
3、通過各系與各系保衛(wèi)部門的聯(lián)系，開展工作交流會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)、著重探討安全內(nèi)容，要首先在我們學(xué)生干部中起到作用。同時，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見。
4、作為一名學(xué)生干部，我們要起一個帶頭作用。在公共場合注意自己的言行舉止，搞好與每個部室的關(guān)系，大家一起努力搞好整個___系。
5、對于過去部室做的不好的地方要進行改正，將一些壞的習(xí)慣摒棄，爭取將我們保衛(wèi)部做到最好。
最后我們學(xué)生會將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。希望全系的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生會以支持和鼓勵，同時我們學(xué)生會也希望老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
___系。
保衛(wèi)部。
保衛(wèi)年終工作總結(jié)篇二十二
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責(zé)任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復(fù)，消防火災(zāi)事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復(fù)烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提。總之，人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
1、明確安全目標(biāo)。
年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務(wù)并結(jié)合實際分解目標(biāo)，制定措施。一是把預(yù)防事故作為安全工作的主要任務(wù)，認(rèn)真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎(chǔ)制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴(yán)格的安全問責(zé)。
2、完善安全制度。
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化，基本建立了全省煙草商業(yè)應(yīng)急救援框架體系。
3、強化安全檢查。
為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結(jié)合”：單位自查與省局檢查相結(jié)合，全面檢查與重點抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。印發(fā)兩份通報指導(dǎo)安全工作。
我們對兩個復(fù)烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認(rèn)為安徽省局領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作、基層單位安全基礎(chǔ)扎實有效。
4、突出安全教育。
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學(xué)科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容，職工安全意識的提高，事故應(yīng)急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關(guān)。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關(guān)愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。
首先，活動的大幕在提高領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓(xùn)中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的194人有省局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各直屬單位主要和分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，安保部門負(fù)責(zé)人、專職安全員和部分車隊長。培訓(xùn)課程內(nèi)容嚴(yán)格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓(xùn)人員學(xué)滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育?；顒臃桨敢?guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學(xué)時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓(xùn)，不得低于60個學(xué)時。
知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標(biāo)語、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動人均學(xué)時基本達(dá)到60學(xué)時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設(shè)。
5、創(chuàng)新安全制度。
安全是管理，管理的任務(wù)就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“*準(zhǔn)”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預(yù)警、設(shè)置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標(biāo)是控制在省政府下達(dá)的萬車死亡指標(biāo)范圍內(nèi)的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的'問題進行了預(yù)警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關(guān)和20個直屬單位準(zhǔn)備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理。
為進一步規(guī)范建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作和加強建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理工作，我們結(jié)合國家局文件，制定了相應(yīng)的管理辦法和細(xì)則，組織有關(guān)具備一級資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認(rèn)真執(zhí)行省局相關(guān)規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法。
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學(xué)、嚴(yán)密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質(zhì)性提升。我處為使“貫標(biāo)”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標(biāo)單位對相關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，亳州市局正在開展“兩標(biāo)一體”的貫標(biāo)工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件。現(xiàn)在處務(wù)管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔；現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。
二、存問題。
1、車輛安全形勢依然嚴(yán)峻。
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復(fù)雜路面情況增多增長，公務(wù)和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質(zhì)參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴(yán)峻。
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴(yán)峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設(shè)施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災(zāi)隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴(yán)重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當(dāng)臨時停車場；有的單位消防設(shè)施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應(yīng)配置的自動報警和自動滅火設(shè)施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災(zāi)隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化。
當(dāng)前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領(lǐng)導(dǎo)身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有。我們決心以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實問武局長8月17日關(guān)于安全工作“責(zé)任意識、精細(xì)管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標(biāo)”，強化“三項責(zé)任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標(biāo)”。嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
3、強化“三項責(zé)任”。強化政治責(zé)任，從事關(guān)煙草行業(yè)形象，事關(guān)維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發(fā)展責(zé)任，把安全管理作為行業(yè)的管理、的競爭力和的效益；強化法律責(zé)任，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責(zé)。
4、提高“四種能力”。一是提高調(diào)查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調(diào)研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理提供正確的導(dǎo)向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調(diào)、安全工作機制、安全文化建設(shè)、安全技術(shù)防范、安全應(yīng)急救援五大支撐體系，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理；三是提高管理創(chuàng)新能力。要繼續(xù)更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預(yù)控監(jiān)控能力。將“監(jiān)控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面，實行靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合，有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結(jié)合，密織監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做到疑似必查，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，暗淡刀光劍影，遠(yuǎn)去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，安全工作重點抓好以下幾個方面：
1）繼續(xù)深入抓好安全教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，使安全活動平衡深入發(fā)展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障。
2）全面完成《職業(yè)安全健康管理體系》咨詢、認(rèn)證工作，使行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
3）培育企業(yè)安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導(dǎo)力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動力和精神狀態(tài)產(chǎn)生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續(xù)增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
4）抓好事故預(yù)防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現(xiàn)*蛇尾現(xiàn)象。
5）總結(jié)巢湖市局安全互保聯(lián)保責(zé)任制經(jīng)驗，并向全省各直屬單位推廣。
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