演講稿是一種通過口頭方式向聽眾傳達信息、表達觀點和展示能力的文章形式。如何處理潛在的問題和質疑，保持自己的觀點和論證的堅定性？演講稿的背后是演講者的思考和付出，希望大家珍惜這份學習和成長的機會。
競聘變電值班員演講稿篇一
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年中工作會議，主要任務是貫徹落實省公司年中工作會議精神，全面總結我公司上半年的各項工作，安排部署下半年的工作而召開的一次重要會議。
在這次會議上，公司經理李德華同志作了題為《堅持三抓一創(chuàng)、打造堅強電網，努力完成20xx年各項工作任務》的工作報告。報告認真客觀地總結回顧了我公司20xx年上半年的工作，按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路，安排部署了下半年的重點工作。報告求真務實、簡潔凝練、全面深刻，鼓舞人心。報告總結經驗實事求是，分析問題切中要害，部署工作高瞻遠矚，制定措施實實在在。報告以貫徹落實陜西省電力公司年中工作會議精神、強化管理、加快發(fā)展、開拓創(chuàng)新、繼續(xù)推動我公司持續(xù)快速健康發(fā)展為主題，緊密聯系實際，內涵豐富，重點突出，具有很強的思想性和戰(zhàn)略前瞻性，是公司上下統一思想、明確方向、堅定信心、做好全年各項工作的重要文件。
今年，是我公司實現跨越式發(fā)展的關鍵一年，榆林的大開發(fā)、大發(fā)展為榆林電力事業(yè)的發(fā)展提供了千載難逢的機遇，能源化工基地的開發(fā)建設，大型化工項目的相繼實施，為我們尋求電力電量的增長、加速電網建設創(chuàng)造了很大的空間。省公司總經理賈福清同志3月份來榆林調研，為加快榆林電網建設、打造堅強榆林電網指明了前進的方向。但是，困難與機遇并存、挑戰(zhàn)與希望同在，我們也要清醒地認識到，由于榆林電力體制的特殊性，我們在電力市場開拓中依然存在諸多困難和矛盾，市場開拓難度并沒有減輕，電網建設的制約因素并沒有減少，大量的工作還需要我們上下一心、共同努力。因此，要使各方面的工作取得更大的進步，必須認真貫徹落實好這次會議精神，特別要深刻理解和準確把握李經理的工作報告，扎扎實實地做好貫徹落實工作。
下面，就貫徹落實好這次會議精神、做好下半年的工作，講幾點的意見。
安全管理是企業(yè)的永恒主題。在安全管理上，我們要在以往抓安全工作的基礎上，要進一步完善制度，加強監(jiān)督與考核，推行標準化作業(yè)。同時，要注重從安全生產四個體系的有效聯動上下功夫，特別是通過員工的思想狀況分析，保證員工有良好的思想狀況和精神狀態(tài)，投入安全生產工作。大力開展工前安全思想交底活動，及時把握員工婚、喪、嫁、娶、子女考學、老人生病住院、個人身體狀況等影響注意力集中和精神狀態(tài)的因素，把可能引發(fā)不安全現象的人員思想隱患消除在萌芽狀態(tài)，為安全生產營造一個和諧順暢的人文環(huán)境。
當前，正值電網迎峰度夏和防汛的關鍵時期，一定要保持高度警惕，加強值班，嚴格落實迎峰度夏和防汛的各項措施，加強設備和線路巡視，加強調度管理，合理安排電網運行方式，完善各種事故預案，確保電網安全穩(wěn)定運行。要繼續(xù)加強基建安全管理，加強生產現場的安全監(jiān)督，高度重視配網、客戶工程、消防治安、車輛交通的安全管理。狠抓安全生產責任制的落實，狠抓安全生產管理措施的落實，確保安全生產的可控、在控，為公司全年工作任務的完成奠定堅實基礎。
加快電網建設，是做大做強主營業(yè)務的客觀需要，是公司快速發(fā)展壯大實力的需要，始終是我們工作的第一要務。加快發(fā)展也是解決我們面臨困難和問題的根本途徑和唯一出路。在未來五年的時間內，我們電網建設的任務相當繁重和艱巨，如果按照常規(guī)的思路和管理模式，很難完成這樣艱巨的工作任務。因此，工程管理部門要更新觀念、理清思路，科學合理安排工程進度，加強工程過程管理，處理好速度與質量、安全的關系，確保在建的輸變電工程項目按計劃投運；計劃管理部門要搞好電網建設規(guī)劃，大力爭取省公司對榆林電網建設在政策和資金上的傾斜，從戰(zhàn)略角度考慮和研究問題，打破常規(guī)，適度超前，做好電網布點工作，為建設堅強的榆林電網，爭取更大的市場空間奠定堅實的物質基礎。
目前，公司經營管理工作總體勢頭良好，指標完成情況都很不錯，但是也還存在一些現實問題。今年下半年經營工作的重點就是要抓好新電價政策的貫徹落實，相關部門要千方百計、想方設法把新電價執(zhí)行到位；要加大內控力度，降低成本，增收節(jié)支，把有限的資金管理好、使用好；另外，要進一步完善企業(yè)內部的管理制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力度；嚴格管理程序，杜絕工作的隨意性和無序性；要進一步理順管理關系，加大力度整頓職責不清、管理缺位的問題。
加快多經的發(fā)展。要積極拓寬多經發(fā)展空間，盡快完成對公司多經的規(guī)范化運作，本著先改制、后規(guī)范、再完善的思路，逐漸發(fā)展壯大多經企業(yè)，為提高公司的綜合實力開辟新的空間，為提高員工收入尋找新的領域。
另外，要認真貫徹落實好“三個十條”，扎實搞好優(yōu)質服務，著力塑造企業(yè)的品牌形象。要大力學習宣傳貫徹“三個十條”，明確服務流程和服務標準，規(guī)范服務內容，提高服務水平，在員工中形成良好的服務氛圍。同時要加強對外宣傳，努力兌現我們的服務承諾；加強與政府、客戶的溝通，爭取他們的理解和支持；要邀請社會各界對我們的優(yōu)質服務進行監(jiān)督，樹立榆林供電公司的良好品牌形象。
加強員工的思想教育和技能培訓是穩(wěn)定員工隊伍的基礎工作。公司通過開展問卷調查活動，進一步掌握了員工的思想動態(tài)。公司相關部門要根據公司的實際情況，盡快拿出全員培訓計劃，對公司全體員工要進行一次輪訓，特別對領導層和管理層的培訓，要注意從管理方式、領導藝術以及團隊精神的塑造上下大力氣，在形式和載體上力求有所創(chuàng)新。同時要強化建設“一強三優(yōu)”現代公司的理念，以提高員工的素質、能力和水平為目的，針對管理層、組織層、作業(yè)層開展結合實際的培訓，唱響“打造學習型企業(yè)，培養(yǎng)知識型員工”的主題，把技能競賽、技術比武、崗位練兵、職業(yè)技能鑒定和日常崗位學習有機結合起來，把培訓內容與安全生產、市場開拓有機結合起來，把培訓工作和考試考核、動態(tài)管理有機結合起來，促進員工主動地鉆研業(yè)務、自覺地提高素質，形成力求上進、不斷進步的良好氛圍。通過教育引導和培訓，把員工的思想統一到建設“一強三優(yōu)”現代公司目標上來，統一到完成全年重點工作任務上來，統一到為公司和員工的共同發(fā)展謀事、想事、干事上來，統一到全員學習、提高素質上來，不斷營造企業(yè)的和諧氛圍，構建人性化管理的企業(yè)。
同時，我們要不斷創(chuàng)新干部工作機制，構建有利于優(yōu)秀干部成長的環(huán)境，實現資源的.優(yōu)化配置，為優(yōu)秀年輕干部切實發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供保障，形成鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的良好氛圍。在選人用人上，堅持“以工作識別人、以品德定位人、以業(yè)績評價人、以能力使用人”的用人原則。要積極創(chuàng)造條件“讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位”，促使人才脫穎而出。健全完善干部管理制度，擴大干部測評推薦面，真正把群眾公認、實績突出的干部選拔到領導崗位上來。另外要建立內部專家隊伍，培養(yǎng)公司內部各個方面的帶頭人。通過優(yōu)化用人機制，把各級人員的注意力和積極性調動到抓工作、求上進的積極一面，調動到求真務實、干事創(chuàng)業(yè)上來。
作風建設關系到事業(yè)的興衰成敗。我公司開展的為期一個月的干部作風集中整頓活動已經結束，這次作風整頓的重點是嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，做到用紀律管人，用制度約束人。應該說，通過公司上下的共同努力，作風整頓成效比較明顯，達到了我們預期的目的。但是，作風整頓是一個長期的、循序漸進的過程，我們還要不斷加強干部隊伍的作風建設，進一步提高管理工作的質量和效率，克服工作表層化、簡單化，把工作做細做實，向深度拓展；提高服務水平和協調能力，發(fā)揮主觀能動作用。嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，做勤政廉潔的模范，做公司廣大員工的表率。努力建設一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、辦事高效、清正廉潔、善于吃苦、勇于創(chuàng)新的干部隊伍。
在作風建設上，一是要樹立大局意識和整體觀念。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都要放在促進企業(yè)的發(fā)展上，只有企業(yè)發(fā)展了，員工個人才能得到發(fā)展，員工的福利事業(yè)也才能得到改善。我們干任何事情都要從公司的大局出發(fā)，要從公司的整體利益出發(fā)，不要只顧自己的得失，只看到自己本部門或小集體甚至個人的利益，要有合作共事的意識，要有協調配合的觀念。二是要樹立責任意識和風險觀念。責任與風險同在，權利與義務共存，要敢于負責任，勇于負責任，敢于承擔風險，勇于承擔風險。三是要強化程序管理，嚴格制度落實。有制度不落實比沒有制度更可怕，所造成的影響更惡劣。有章不循、無章可循的現象一定要得到遏制，建立的制度和辦法要得到不折不扣的落實，推行各級首長負責制，嚴格工作程序，堅決杜絕不按程序辦事，人為設置障礙，嚴重影響企業(yè)管理的事情發(fā)生。四是要強化工作紀律，確保政令暢通。要嚴格工作紀律的落實，對于不聽指揮、干擾管理、擺資格、耍老大、紀律松懈、來去自由的人員，一批評、二教育、三處理，讓不干工作的人沒有市場，讓干工作的人能夠心情舒暢。
在黨風廉政建設方面，要嚴格執(zhí)行中央關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》，扎實落實黨風廉政建設責任制，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系，加大權力治衡力度，建立起與公司發(fā)展相適應的以權治權為核心的“權力四治”（以制度治權、以程序治權、以監(jiān)督治權、以獎懲治權）運行機制，從源頭上預防和治理腐敗，堅決杜絕各類腐敗現象的滋生。大力推行司務公開，不斷增強工作的透明度，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的監(jiān)督機制和工作機制。切實做到廉政教育不放松、廉政制度不落空、紀律面前不丟人，做到工作出成績，隊伍出人才。
在精神文明建設方面，要繼續(xù)堅持“抓凝聚、提素質、樹形象、創(chuàng)文明”的工作思路，全方位開展文明單位創(chuàng)建活動。年內所有部室和班站均要達到雙文明部室、班站的標準，公司要實現全國文明單位的創(chuàng)建目標。要把文明創(chuàng)建工作體現在企業(yè)發(fā)展的各個方面、貫穿于各項工作的始終、落實到員工的具體行動中。要扎實開展深入細致的思想政治工作和凝聚力工程建設，著力解決好員工關心的熱點、焦點問題。對那些又不復雜又能夠及時解決的問題，要立即進行解決；對應當解決而難度較大的問題，要精心安排，集中力量切實解決；對在公司范圍內難以解決的問題要向員工認真解釋到位，爭取員工的理解和支持；在關系員工切身利益的問題上，要盡量避免出現差距，要把好事辦實、實事辦好，使員工真正感受到公司的關懷和溫暖，不斷增強企業(yè)的凝聚力。要進一步加強公司新聞宣傳工作，充分反映公司發(fā)展的主旋律，鼓舞激勵員工服務企業(yè)發(fā)展的大局；同時要加強對外宣傳，樹立企業(yè)的良好外部形象，為公司的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
在工會工作方面，要充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。工會組織要緊密圍繞企業(yè)的中心工作，加大民主管理的力度，真正發(fā)揮職代會應有的作用。在重大問題的決策以及關系員工切身利益的問題上，職代會要真正發(fā)揮應有的監(jiān)督作用。要廣泛深入地開展勞動競賽和合理化建議活動，教育引導員工為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策，增強企業(yè)凝聚力。進一步加快員工文化娛樂場所的建設，確保辦公區(qū)室外文體休閑廣場建設在國慶之前投入使用，使員工下班有去處，鍛煉有場所，活動有設施，聯歡有條件。
在共青團工作方面，要深入開展“以黨建帶團建”活動；進一步深化“號”、“手”活動和“青工技能競賽”活動；大力開展“導師帶徒”活動；切實搞好“雙推”工作。大力開展富有青年特色又緊貼公司生產經營中心的各種活動，充分調動青年人的工作積極性和工作熱情，力爭在開源節(jié)流、挖潛增效、優(yōu)質服務中見到實效，使廣大團員青年在企業(yè)的改革發(fā)展中建功立業(yè)。
開展先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事。全公司各級黨組織要按照省公司黨組的要求，周密部署，精心組織，狠抓落實，以每個階段、每個環(huán)節(jié)的高質量，確保整個先進性教育活動按計劃向前推進。各黨支部、各部門要嚴格按照公司黨委的要求，集中時間和精力，扎實認真地搞好先進性教育活動。與此同時，一定要處理好開展先進性教育活動和做好各項工作的關系，做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排。既不能脫離中心工作孤立地搞先進性教育活動，也不能因為工作忙而不認真抓先進性教育活動，必須把二者有機結合起來，以教育活動為動力，促進工作順利開展，做到兩不誤、兩促進。要把先進性教育活動的成效體現到促進各項工作、解決突出問題上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。
中央開展的這次保持共產黨員先進性教育活動，主體對象是全體黨員，但關鍵是黨員領導干部。黨員領導干部表率作用發(fā)揮的好，廣大黨員先鋒模范作用就能發(fā)揮得好，人心就能凝聚，改革就能深入，大局就能穩(wěn)定，發(fā)展就能加快，實現“一強三優(yōu)”目標、全面建設和諧企業(yè)就有保證。所以黨員領導干部一定嚴格遵守公司黨委關于先進性教育活動的各項安排，要求黨員學習的，黨員領導干部首先學好；要求黨員做到的，黨員領導干部首先做到；要求黨員不做的，黨員領導干部首先不做。各黨支部、各部門的黨員領導干部，也要帶好頭、做好表率，堅持高標準、嚴要求，確保先進性教育順利進行。
這次會議是一次非常重要的會議。要認真抓好這次會議精神的學習傳達和貫徹落實，用會議精神統一公司廣大干部員工的思想與行動。會后，各部門要立即組織本部門員工，做好傳達學習工作。各部門要在準確領會和把握會議精神的基礎上，采取切實措施，制定全面貫徹落實會議精神的措施計劃，確保將會議精神傳達到每一位員工，各部門要將傳達會議精神情況形成書面材料，于8月6日前分別報經理工作部和黨委工作部。
同志們，下半年的工作任務艱巨而繁重，讓我們緊密團結起來，上下一心、共謀發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)，以必勝的信心和高昂的斗志，迎難而上，頑強拼搏，為全面完成20xx年各項工作任務，為早日實現“一強三優(yōu)”現代公司目標做出新的更大的貢獻！
謝謝大家。
競聘變電值班員演講稿篇二
各位領導、各位來賓：
xx220kv變電站的竣工，標志著xxx地區(qū)“十五”電網建設項目全面完成，為地區(qū)電網“十五”工程項目建設劃上了一個圓滿的句號。
電力公司作為關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎性能源企業(yè)，擔負著重要的社會責任，對國民經濟的發(fā)展和維護社會穩(wěn)定都有著重要作用。加快城鄉(xiāng)電網建設，滿足負荷增長需求，是黨中央、國務院高瞻遠矚，在新世紀之初做出的重大戰(zhàn)略決策和部署，對于促進經濟結構調整，實現資源優(yōu)化配置和推動社會進步有著重大意義。五年來，xxx地區(qū)用電量和最高負荷連續(xù)保持了10%以上的增長比率，與“十五”初期相比，供電量同比增長了73.39%，地區(qū)最高負荷同比增長了65.31%。到20xx年底，地區(qū)供電量已超過60億千瓦時，最大負荷突破100萬千瓦，實現了xxx地區(qū)電網建設歷史性的跨越式增長。20xx年4、5兩月，三個220kv變電站相繼投運，為地區(qū)電網新增60萬kva變電容量，進一步優(yōu)化了地區(qū)電網網架結構。為地區(qū)經濟的騰飛打下堅實的基礎。
回首過去的五年，我們感到光榮和自豪。“十五”期間，我們共投資13億7874萬元，進行了大規(guī)模的電網建設，使地區(qū)電網網架結構和供電能力發(fā)生了質的飛躍。截止目前，公司擁有220kv變電站9座，變電總容量246萬kva；110kv公用變電站21座，變電容量201.65萬kva；220kv線路22條，總長533.641公里；110kv線路61條，總長797.685公里，220kv東、西兩個主干雙環(huán)網初具規(guī)模，基本滿足地區(qū)經濟提速發(fā)展的需求。
城市配網建設方面，全市“十五”期間累計投資達18828.14萬元，新建10kv架空線路365.1公里、10kv電纜線路337.6公里，新增配電室、箱變278座、中心開閉所19座，初步實現了由架空線路供電向以中心開閉所和電纜線路供電為主的過渡，確保了城市區(qū)供電的安全可靠。
農村電網建設方面，隨著投資近7.5億元的農網一、二、三期改造的相繼完成，農村電網供電能力顯著增強，供電質量明顯提高，促進了四縣供電量的快速增長，極大地帶動了縣域經濟發(fā)展和群眾生活水平提高。
過去的五年是充實、緊張和大有收獲的五年,我們可以自豪地說，我們五年內完成的工作量，超出了前三十年的建設總和。在“適應發(fā)展、適度超前、統籌規(guī)劃，加快建設”的工作思路指導下，電網工程建設者們以前所未有的速度，創(chuàng)造了一個又一個里程碑?！笆濉睍r期電網建設項目全部順利投產，充分說明我們在電網工程建設管理中積極推行的管理模式是切實可行和有效的，體現了我們隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！笆晃濉逼陂g，地區(qū)電網建設任務還很繁重，地區(qū)電網缺少500kv電源支持、部分變電容量和供電能力不足、農村電網35kv網架薄弱、城區(qū)10kv配網安全可靠性有待提高等問題較為突出，需要我們繼續(xù)以一往無前的精神、嚴謹科學的作風、求真務實的態(tài)度去攻難克險，進一步打造堅強地區(qū)電網。
根據預測，“十一五”末期，地區(qū)最大負荷將達到220多萬千瓦，全社會用電量將超過140億千瓦時。為此，在“十一五”期間，我們將計劃投資約40億元，實施150余項電網建設工程。到20xx年，使地區(qū)電網220kv變電容量將達到492萬kva，建成以xx500kv變電站和xxx熱電廠為電源點，以東部、南部、西部三個220kv雙環(huán)網和北部220kv環(huán)網為主干，以110kv放射性電網為支撐的高壓供電網絡，基本形成“網架結構合理、技術裝備先進、運行靈活可靠、標準規(guī)范統一、維護簡單高效”的.現代化數字電網，實現城市電網和農村電網供電能力、安全可靠性和供電質量的全面提升，滿足地區(qū)經濟發(fā)展的總體需求。
今年三月，國家電網公司響應中央號召，為適應新農村建設，提出了“新農村、新電力、新服務”的戰(zhàn)略構想。5月9日，國家電網公司與河北省政府簽定了“十一五”全省電力發(fā)展規(guī)劃，明確了發(fā)展重點。為實現以上目標，xxx電力公司將繼續(xù)堅持適當超前的原則，在20xx年前，將地區(qū)電網建設成為能夠滿足社會經濟發(fā)展需要、適度超前、網架堅強、安全可靠的電網，全面實現電力“進得來、落得下、用得上”的奮斗目標，為地區(qū)經濟發(fā)展提供充足的電力供應，為全面建設小康社會和社會主義和諧社會目標保駕護航。
各位領導，同志們，充分滿足全市國民經濟發(fā)展和人民生活對電力不斷增長的需求，是我們共同肩負的歷史責任。電力建設離不開各級政府部門的支持、配合，我們將在市委、市政府和上級主管單位的正確領導下，在各相關部門和電力建設單位的大力支持下，堅持一手抓規(guī)劃、一手抓建設，進一步搶抓機遇，全力以赴打造堅強電網，確保我地區(qū)電網在可靠性、科學性、超前性方面達到一個新的高度，為我市經濟發(fā)展和社會建設做出新的更大的貢獻。
競聘變電值班員演講稿篇三
一、安全管理：
堅持“安全第一、預防為主”方針，樹立本質安全意識，實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，強化事故防范措施落實，防止人身傷亡，防止重大設備事故，防止人員誤操作，提高安全生產可控、能控、在控水平。
（一）加強安全工作組織領導，強化安全生產責任制，實行安全生產目標管理，提高安全生產執(zhí)行力，強化安全監(jiān)督與考核。
20xx年我們認真落實安全生產責任制，完善各項安全生產制度，構建并完善三級安全體系，即在安全工作上個人保班組、班組保部門，部門保廠，把安全任務逐項分解，落實到具體的責任人，層層落實安全責任，明確各班組的安全目標、責任和考核標準，讓安全目標明確，責任清晰，部門及時與班組、個人簽訂安全目標責任書，有效地保證了全年度安全目標的順利完成。
（二）轉變思想，堅持“三嚴一反”不動搖，杜絕安全生產事故。
今年以來，運行部各級管理人員牢固樹立“抓安全就是行善積德”的思想，堅持“三嚴一反”不動搖，不斷加大現場監(jiān)督管理力度，嚴格落實生產責任追究及各項安全考核制度，對三違現象從嚴、從快、從重處理。全年發(fā)電運行隊共下發(fā)現場檢查通報85份，處罰三違人員308人次，其中嚴重三違7人次，合計罰款金額30800元，“反三違”效果顯著，有力地促進了全年安全生產，杜絕了輕傷以上人身事故及重大設備損壞事故。
（三）嚴格執(zhí)行“兩票”制度，管理人員加強對現場工作人員行為規(guī)范的監(jiān)督檢查，強化兩票執(zhí)行的檢查和考核，及時糾正違反兩票制度的現象并進行整改，杜絕誤操作等人為責任事故。
運行人員在“兩票”實施過程中存在以下問題：一是運行人員對安全規(guī)程的學習，理解不深不透，沒有真正掌握崗位規(guī)程，因而不能結合實際運用，存在安全措施執(zhí)行不完善現象。二是部分運行人員安全思想淡薄，圖省事，存在僥幸心理，缺乏自我保護意識，兩票實施存在流于形式的問題。三是基層管理人員尤其是班長、值長對“兩票”的'重視程度不夠，個別班組存在無票作業(yè)現象。針對以上不足，部門管理人員深入現場多引導、多指導，發(fā)現問題及時糾正，對共性問題及時通報考核，起到較好的效果，使運行人員養(yǎng)成自覺、嚴肅執(zhí)行“兩票”制度的習慣，并正確樹立安全生產責任意識。
（四）開展典型事故案例學習，提高運行人員的認知水平，拓寬運行人員視野，結合我廠實際制定反事故措施并進行落實，組織運行人員進行反事故演習，著力提升運行人員事故處理能力。
為吸取20xx年上半年#1鍋爐爆管及#2爐e給煤機皮帶燒損事故運行值班人員處理不當造成設備事故擴大的教訓，提高運行人員事故處理能力，發(fā)電運行隊從4月份起組織全員開展了典型事故案例學習活動，結合我廠實際制定反事故措施如：組織學習南京金陵電廠兩起電氣誤操作導致人身傷害事故案例，為了防止電氣誤操作事故的發(fā)生，認真吸取各類事故教訓，做到舉一反三，防患于未然，并參照新版電力安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電站電氣部分），修訂完善了《防止電氣誤操作技術措施》，對“高低壓設備停送電操作卡”操作內容進行了細化補充，對操作任務進行重新調整分類，下發(fā)各班組進行實施；組織學習華能德州電廠#5汽輪機進水造成中壓轉子動葉片損傷事故，結合我廠汽輪機系統實際情況，制訂防止水沖擊的反事故技術措施。全年共學習火電廠各類生產事故案例120多個，進行事故案例考試8次，根據設備異常狀態(tài)編制事故預想95項，組織各值開展鍋爐爆管、單循環(huán)泵運行、線路開關跳閘造成全廠失電、#1機組機械超速保護失靈反事故演練各1次，消防演練1次，進行其他反事故演習（桌面演習）50余次，經過8個多月的努力，運行人員安全生產意識及事故處理能力的到了顯著提高，20xx年下半年消滅了機組非計停，全年兩臺機組非計停次數（3次）比去年下降了40%，機組運行周期和非計停次數達到了國內同類型機組較好水平。
（五）根據季節(jié)特點，積極開展安全專項檢查。
20xx年發(fā)電運行隊根據季節(jié)特點組織開展春季安全大檢查、雨季四防、秋季安全大檢查及冬季五防、安全月、重大節(jié)日等安全專項檢查活動12次，共排查并上報各類隱患、缺陷220余項（鍋爐124項、汽機58項、公用系統18項、化學20項），全部監(jiān)督落實整改，為機組安全運行提供了可靠保障。
二、生產經營指標完成情況。
20xx年電廠累計發(fā)電137015.418萬kwh，上網電量121697.7955萬kwh，綜合廠用電率9.35%，發(fā)電標煤耗338.79g/kwh，比計劃值降低3。21g/kwh；消耗燃料83.0435萬噸，其中低發(fā)熱量燃料35.4413萬噸（洗混17.1967萬噸，煤泥14.0934萬噸，洗矸4.1511萬噸），占總燃料量的42.68%；向礦直供電1972.1278萬kwh，供汽10.3989萬噸。
三、運行管理：
嚴格落實各項規(guī)章制度，堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針，不斷提高機組經濟運行水平，全面提升運行人員對運行生產工作的駕控能力，對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發(fā)現、超前處理，推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設，實現機組長周期連續(xù)安全、穩(wěn)定、經濟運行。
（一）運行制度管理：部門做到各項管理工作有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使部門管理工作逐漸標準化、制度化，精細化。
1、建立、健全各項規(guī)章制度，針對現場設備異動、技改（蒸汽吹灰改造、增設燃油鍋爐、高旁減溫水改造等）實際情況，及時修訂了各專業(yè)規(guī)程，確保了規(guī)章制度、技術措施的正確性，針對季節(jié)特點、設備特點、運行方式及時制定“20xx年春節(jié)保電措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技術措施”、“防寒防凍措施”、“加強上煤監(jiān)視措施”等專業(yè)技術措施，指導現場。
競聘變電值班員演講稿篇四
尊敬的領導和同志們:。
一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和我同事們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，（注解：這句話是國家安全局局長在安全工作會議上的講話）今天我在此向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道變電運行部安全助理是領導的參謀和助手，這一職務任務重、頭緒多，意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的工作，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，對本部門進行全面安全監(jiān)督，牢固樹立“安全第一、預防為主、以人為本”的安全工作理念，牢固樹立“防”勝于“治”的思想，深入檢查“兩票”的執(zhí)行情況、評價“兩票”的合格率；狠抓班組的安全技術臺帳、圖紙，做好安全工器具的管理工作。強化電力運行安全責任意識，落實安全生產責任制，加強對變電運行安全工作的.領導，確保變電運行安全各項規(guī)章制度有效落實，做到未雨綢繆，把工作做細做實，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，促進變電運行的安全、科學、高效運行。
二、我將以身作則，身先士卒，深抓防范小動物管理工作，從細微之處提高電力安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把安全工作落實到實際工作中。從細節(jié)入手完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同事們一起在新的崗位上做出貢獻。
三、我將不斷加強學習，做好準備，理清思路，在工作中查找變電安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，從變電安全的軟件和硬件入手，針對變電安全部的安全工作實際提出改進意見和建議，強化安全工作的預防和源頭治理，把變電安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，隨時準備迎接上級領導的安全檢查，在變電運行安全助理人的崗位上交出滿意的答卷，回報支持和厚愛我的各位領導和同志們。
各位領導、各位同志，各位朋友！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現考核我，相信我！
謝謝大家，我的演講完畢！
競聘變電值班員演講稿篇五
尊敬的各位領導、職工代表：
大家好！我叫xx，43歲，中共黨員，中級技師職稱，于1982年10月招工到xx電站至今。今天我能站在這里，首先感謝公司領導和同志們給我創(chuàng)造了鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的這個平臺。我競聘的職位是發(fā)電部部長。本人具備以下幾個方面的有利條件：
黨的教育、領導的培養(yǎng)、強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業(yè)精神。
28年來的工作經歷使我具有一定的組織能力，管理能力，良好的思想素質，有較好的大局觀念和奉獻精神，刻苦的學習態(tài)度使我掌握了一定的業(yè)務技能。
在工作中能夠做到專心致志，樂于奉獻，再苦再累從不計較，以認真負責的態(tài)度和滿腔的工作熱情，刻苦努力，勤奮工作贏得了領導和同志們的`信任和好評。
團結民主的作風，在工作中堅持原則，以誠待人，尊重領導，聯系群眾，堅持做到實事求是，不爭功諉過等等。
在從事三年發(fā)電部副部長到部長的工作經驗中，在公司領導的支持和各部門的協助下，特別是發(fā)電部全體人員的大力配合下做到三年未出現過重大安全事故，并創(chuàng)造了一定效益。到目前為止，我認為和大家相處得比較和諧，所以我很愿意繼續(xù)和大家一道搞好發(fā)電部的各項工作，做好發(fā)電部的帶頭人。發(fā)電部就是一個關鍵部門，每屆領導都是把它放在重中之重的，也是xx職工賴以生存的一個重要部門。
如果我競選成功，要多抓安全，強化安全第一的理念，加強發(fā)電部一線人員的技能培訓，以制度管理好發(fā)電部的每項工作。公司已翻開了嶄新的一頁，那就是人性化，合理化的改革大潮的到來，我們應大力支持，在夾縫中求生存，在改革中求發(fā)展。
如果我落選我將以一顆平常心來面對，并且積極支持新任部長的工作，繼續(xù)為xx發(fā)電公司的明天添磚加瓦。
演講完畢，謝謝大家！
競聘變電值班員演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與變電運行部安全助理職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，這對于我更是一次促進成長的難得機會，今天參與競聘，我也曾再三思慮，度德量力，最后決定放平心態(tài)，積極參與競聘。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現年27歲、本科、助理工程師，20xx年6月畢業(yè)于福建電力職業(yè)技術學院電力系統及自動化專業(yè)，在讀大專第二年同時參加長沙理工大學電力工程管理專業(yè)本科課程的自修考試于20xx年12月畢業(yè)，20xx年參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評，20xx年度榮獲“先進生產工作者”稱號，今天我大膽參與變電運行部安全助理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的一定素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
20xx年我懷揣夢想來到我朝思暮想的變電運行部巡檢站從事值班員工作，憑著做事要拼的這股精神，我一干就是三年，在工作中我任勞任怨、事事從大局著想，勤于奉獻、敢于創(chuàng)新，不管干什么從不挑三揀四，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我從一名剛出校門的學生轉變?yōu)橐幻冸娺\行值班員奠定了堅實的基礎。20xx年03我從運行值班員轉為巡檢站技術員，在一年的技術員崗位上我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在工作中團結同事，心往一處想，勁往一處使，有效打開了工作局面，各項工作呈現出可喜局面，贏得了領導和同志們的高度認可，20xx年2月至今我調往××運維操作站從事技術員工作，在工作中我收獲了許多也成長了許多，回首工作以來的五年我主要參與了新建110kv變電站的驗收、竣工投運、技術圖紙整理及設備臺賬建設等工作，并參與××巡檢站多個110kv變電站的gpms臺賬錄入工作；在變電運行大整頓期間，負責組織××巡檢站所轄6各變電站的規(guī)范化建設工作；負責編寫和修訂××運維操作站所轄站現場一次、二次運行規(guī)程、巡視作業(yè)指導書、技術資料、典型倒閘操作票；負責開展、評價所轄站輸變電狀態(tài)檢修的設備工作；負責開展××運維操作站所轄各站的看板管理工作。不同的崗位之間，培養(yǎng)了我極強的崗位適應能力，五年工作的磨促進了我自身的快速成長。
二、工作五年來我熱愛電力工作，具有吃苦耐勞和積極進取的精神愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛我所從事的工作，平時熱愛學習，在工作中我心系變電運行的各項工作、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，5年變電運行工作實踐，不僅提高了我的業(yè)務技能也培養(yǎng)了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，工作中我注重協調、分析，把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖拉，敢于剖析自己，具有吃苦、積極進取的精神。
我回憶了一下，自己工作以來的五年，我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，五年來我實現了自我學歷的不斷提高，工作方法的開拓創(chuàng)新，思維方式的辯證解放，工作中我真正感受到了工作來給我的快樂，同事們帶給我的.成長的力量，暮然回首是什么成就了今天的我？是領導和同事們的關系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執(zhí)著。
三、工作五來我忠于變電運行事業(yè)，具有高度負責和勇于創(chuàng)新的精神正直青年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，善于與人溝通，參加工作5年，無論是在變電運行部巡檢站從事值班員工作還是技術員工作，不同的崗位之間，我以認真負責的工作態(tài)度，扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，在運維操作站從事技術員工作期間，我深知這份工作的重要，在工作中我竭力培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，理清思路，團結同事，分清主次，事事以單位大局著想，注重上下協調、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。
競聘變電值班員演講稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝單位領導和同志們給了我這次機會，我將非常珍惜這次能夠鍛煉和提高自己的變電檢修班技術員競聘的機會，并盡我最大努力做好它。
我叫，年7月畢業(yè)于電力學院電氣工程及其自動化系，畢業(yè)后被分配到我局變電檢修班工作。在工作中，我能夠做到積極肯干、任勞任怨，在變檢班班長和其他老師傅們的共同關心和幫助下，我的業(yè)務知識和技術水平有了長足的進步，并在班組的資料管理和科技創(chuàng)新等方面作出了一定的成績和貢獻——變檢班連續(xù)2年在班組建設檢查中獲得一類班組的榮譽稱號；本人與其他同志共同研制的《組合式手推檢修作業(yè)車》在我局年的群眾性創(chuàng)新成果的.評比中獲得了二等獎。當然，這些成績的取得都是大家共同努力的結果，在這里，我謹向所有關心和愛護我并且默默無聞的給與我無私幫助的領導和班組師傅們表示深深的感謝！
如果這次我被選為變檢班技術員，我將再接再厲，努力做好以下兩點工作：
第一、努力做好本職工作，進一步加強班組資料管理工作。班組資料管理是現代企業(yè)評判班組建設的一個重要標準。一個合格的、優(yōu)秀的班組必須要有正確、齊全并且有用的班組資料。為此，我將嚴格按照《供電公司班組建設規(guī)范》并在上級有關領導和班長的關懷指導下、在班組其他同志的配合努力下，進一步加強班組資料的管理工作，建立系統的管理機制，著力增強班組資料的全面性和實用性，力爭使班組的資料管理更上一個新臺階，使其真正成為我們班組工作中的好工具、好幫手。
第二、努力提高自身的業(yè)務水平，積極向上，當一名合格的助手。
變電檢修班是一個對理論知識和動手能力要求都非常嚴格的班組。對于我這樣一個剛剛參加工作的大學生來說就是“心有余而力不足”，具體來講就是理論知識比較夠但動手能力還有待提高。特別是今年，我們變電檢修班的工作任務比較繁重，而我們班組的人員配置又比較少，這個時候是特別需要像我們這樣的年青人積極進取、勇于鍛煉自我和承擔責任的。為此，在今后的工作中，我會更多、更加積極的和班長及其他老師傅們溝通、交流，并虛心的向他們請教、學習。認真學習他們的業(yè)務技術和工作經驗，并結合自己所學的理論知識使之融會貫通、為我所用，使自己真正成為班組工作中的一支生力軍，當一名班長的好助手和其他班組成員的好同志、好戰(zhàn)友。
以上就是我對做好變電檢修班技術員的一點認識和想法。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家同心同德并一起努力把變電檢修班建設成一個安全的班組、一個團結的班組、一個充滿生機和活力的班組！
最后，我想借此機會誠懇的請求大家對我今后的工作多多的批評指導，因為人無完人、一個人的工作也不可能做到盡善盡美，這個時候，同志之間的批評幫助是很必要的。要不然，等哪天我成了馬謖，壞了電業(yè)局的大事，那可就要悔之晚矣了。毛主席說：“我們之間，進行批評幫助都是好意。人都是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的。”我看他老人家說得很對，我不想當馬謖，所以，我懇請大家要毫無顧忌、毫無保留的對我進行批評幫助，使我能夠多快好省的跑入新的工作崗位，爭取為我局和工區(qū)的電力事業(yè)多榨油、榨好油。
以上就是我的競聘演講稿，謝謝大家！
競聘變電值班員演講稿篇八
尊敬的各位領導、員工同志們：
大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心，感謝員工同志們對我的支持和幫助，能夠參加供電所副所長競聘。下面，我作簡要演講。
一、自我介紹。
我叫，現年歲，文化，年月參加工作，現任供電所配電班班長。自參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得上級領導和員工同志們的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識。
供電所副所長是一個重要的工作崗位，要在所長的領導下，協助所長全面做好供電所各項工作工作，確保供電業(yè)務發(fā)展、生產安全、效益提升，促進供電所健康持續(xù)發(fā)展，獲得廣大群眾滿意。
三、競聘優(yōu)勢。
1、工作經驗豐富。我參加工作已有年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視經驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，具有較強的業(yè)務知識和工作技能，能夠全面做好供電所工作，促進供電所發(fā)展。
2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風，過去多年工作中，遇到無數艱難困苦，我都想法克服，時常加班加點，不怕辛苦，從無怨言，只為做好本職工作，取得良好工作成績。
3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識，始終全心全意為用戶單位服務，盡心盡職、任勞任怨做好工作，提高工作效率和工作質量，促進各項工作發(fā)展。
四、工作打算。
如果我競聘供電所副所長成功，著重做好以下三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的供電所副所長。
2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我要擺正副所長的位置，努力當好所長的助手，切實負起責任，全面做好工作。一是抓好安全生產工作。加強安全用電宣傳，強化施工現場安全管理，切實維護好電網，確保電網正常運行，無安全事故。二是抓好營銷管理工作。全面落實“五統一”“四到戶”“三公開”“二監(jiān)督”和“一戶一表”管理制度，嚴格業(yè)擴裝管理工作，按照國網公司頌布的“三十”條例和“十項承諾”，及時辦理用戶用電申請，報裝用電和變更用電等工作，提高營銷管理水平。三是抓好優(yōu)質服務工作。急用戶所急，想用戶所想，全面做好服務工作，不斷提高用戶對供電所服務工作的滿意度。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要樹立服務意識，開動腦筋，想方設法，既服務好供電所每個員工，更服務好廣大用戶，讓大家滿意我的工作。
最后，我向在座的各位領導和員工同志們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為供電所健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘變電值班員演講稿篇九
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
站在這里，心情非常的激動，的浪潮把我推到這個講臺上參加這次競聘演講，首先，我要對鎮(zhèn)黨委政府的各位領導給我過去工作的正確領導和大力支持表示感謝，同時感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助我的同志們。我叫**，中共黨員，大學文化，1984年參加工作。此時我來這里是參加財政所副所長職位的競聘。我競聘這個職位的目的是因為自己執(zhí)著的熱愛著這項工作，經過多年在財政崗位上的磨練，自己認為有能力勝任這項工作。雖然我在這個崗位上已經任職8年了，但我一點也不敢怠慢。如何把副所長這個職位上的工作落到實處，如何協助所長推進基層財政治理職能到位，加強財政監(jiān)督，擴大財源建設，把我所建設成為全縣財政系統的一面旗幟，如何讓財政所再創(chuàng)新的輝煌。這些就是檢驗我這個副所長履職是否到位的重要依據。要做好這些工作需要我有足夠的敬業(yè)精神,需要我有足夠的付出，更需要我有足夠的能力。假如我這次能競聘成功，我想從以下幾個方面談談工作打算，請各位領導和同志們批評指正。
一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。
基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線，政策性強，業(yè)務量大，涉及面廣，工作千頭萬緒。非凡是從這次體改后的定崗定職情況來看，以后財政人員的工作將是非常繁重的。這就要求財政干部隊伍要有較高的個人綜合素質和業(yè)務處理能力?，F在的財政所副所長這個崗位給了我新的壓力，但沒有壓力永遠不會有活力。困難與希望同在，挑戰(zhàn)總是與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、憑著自己永不言敗、永不服輸的個性，困難這道坎總會越過。要想把自己的角色扮演好，這就要求我在以后要更加認真地學習黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，學習《會計法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷增長自己財政、經濟、法律和治理等方面的知識，勤學苦練，視學習為生命之源，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務水平，提高自己正確決策各項工作的能力，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。用自己的人格魅力，做好表率。
二、服從領導，帶頭做好業(yè)務工作。
根據崗位設定的要求，財政所副所長一職承擔了事業(yè)單位部門的會計核算，涉農會計核算，跟蹤監(jiān)督農發(fā)資金的使用情況，處理機關事務，負責機關黨務以及各項文明窗口的創(chuàng)建工作等，我會在所長的領導下認真工作，處理好自己的相關業(yè)務，嚴守財經紀律，堅持原則，厲行節(jié)約，認真履職，為政府當好家，理好財，及時準確地為各單位領導報送會計報表傳送財務信息，為領導決策提供有效的數字依據。
三、擺正位置，當好所長的助手。
在黨委政府的正確領導下，協助所長帶領全所干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。做到盡職不越權，不越位、不錯位、不失位，不添亂，不拆臺。在所長面前當好配角，積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位，維護所長的威信。既能在所長的領導下工作同時又能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。在同事面前當好主角，對自己分管的工作認真負責，做到心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂，小事不計較，大事請示匯報，小事大膽作主，矛盾不上交、責任不下推。對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，多匯報，少搪塞；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；工作中威嚴不失從容、樂觀，生活中莊重不失平易、隨和。從小節(jié)上嚴格要求自己，不將自己的愛好、愛好、習慣恣情放縱，辯證的看待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短，不放松自我約束。想領導所想，急同事所需，積極探索、善于借鑒、勇于創(chuàng)新、迎難而上、知難而進、盡職盡責創(chuàng)造性地開展工作，力爭在工作中顯示實力，在合作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責，完成好本所的各項目標任務。
四、加強制度建設，塑造財政所的良好形象。
財政所副所長這個崗位有著很重要的'職責，按照目前的設置就是負責財政所的自身建設。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度，用制度來約束人、激勵人，以制度的落實來帶動其他工作的全面開展，完善的制度建設也是財政所自身建設的重要工程之一。狠抓制度化、規(guī)范化、科學化治理顯得非常重要。在以后的工作中我將認真建立健全各項規(guī)章制度，督促各項規(guī)章制度的落實，并負責實施考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理財，文明服務，共同創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。我所目前創(chuàng)建并保持了四項市級文明窗口，為塑造更高級別的文明形象，我將和同志們一道共同努力?？傊偃绺魑活I導能一如既往地信任我，同時我期待著能繼續(xù)得到同志們的信任和支持，在今后的工作中能和同志們一起同心協力共創(chuàng)佳績。我會在這個崗位上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作。沒有最好只求更好，我以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，為我鎮(zhèn)財政的發(fā)展和壯大發(fā)揮應有的力量！
謝謝大家！
演講人：**。
競聘變電值班員演講稿篇十
各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫xxx，現年43周歲，中專文化，助理工程師。xx年從xx電廠調到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。xx年至xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。xx年從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：
1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發(fā)現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業(yè)務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。
不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。謝謝！
競聘變電值班員演講稿篇十一
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫xxx，現年30歲，機電工程大專學歷，九四年在市電力公司計量室參加工作，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二000年擔任表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長?；仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年的工作和學習，特別是我擔任表計班長這六年中，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計班(二00三年、二00四年、二00五年)連續(xù)三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要，深感責任的重大，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競聘表計班長崗位。
并重點做好以下幾方面工作：
作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平，以身作則、身先士卒，嚴格執(zhí)行電能計量管理的有關規(guī)章制度，用自己的實際行動去感染、影響班組成員，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。為此，我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度，保證在處理棘手的電能計量任務時，能冷靜、果斷地分析原因，并及時做出準確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識，注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓，同時注意學以致用，將所學到的理論與實際工作任務相結合。
為防止工作中各類事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計量裝置安全運行。首先，我將做到定期組織全體人員學習安規(guī)、安全文件，開展班組安全活動，圍繞“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“三不傷害”和“三不放過”原則，堅持班前、班后會制度，作好安全培訓，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗，認真做好運行中電能計量裝置的情況統計，對發(fā)現的問題及時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行。
我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經驗交流，總結一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識，提高了自己，并根據工作實際，及時向計量室領導并提出合理化建議。
保證設備完好檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的，它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制，檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴格執(zhí)行，對設備的狀況定期進行分析總結，并結合實際情況定期進行維護和檢修，不發(fā)生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。
搞好電能計量管理，確保電能計量裝置安全運行，需要有一支素質高、技術硬的隊伍，因此，班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結協作精神組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務的責任感。通過學習先進典型，利用身邊出現的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作，提高業(yè)務水平。堅持崗位練兵，注重現場培訓，學用結合，提高班組成員技術素質和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。
競聘變電值班員演講稿篇十二
各位領導、各位同事：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講，
我叫xxx，現年30歲，中共黨員，大專學歷,xxx水利工程專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。
有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：
加強學習我是完全可以做到的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在基層水管所工作8年多了，主要承擔工程、收費和資料編寫的業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于長年在基層站工作，深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責；清楚水管所副所長所應必備的素質和要求；同時也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我能夠勝任水管所副所長的工作。
曾于200*年、200*年被評為水利系統先進工作者,200*年年度考核定等為優(yōu)秀。
更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任水管所副所長，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好上級領導和水管所站長的'助手。
要求。水管所副所長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，擔任水管所副所長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強督辦檢查，促進我站各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領導與職工之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助站長根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協調好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。
競聘變電值班員演講稿篇十三
各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫，現年43周歲，中專文化，助理工程師。20xx年從電廠調到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。20xx年至xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。20xx年從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：
1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發(fā)現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業(yè)務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。
不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。
謝謝！
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