清理拖欠民營企業(yè)賬款的報告(五篇)

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清理拖欠民營企業(yè)賬款的報告(五篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

清理拖欠民營企業(yè)賬款的報告篇一

為扎實推進清理工作開展,我縣制定了《臨泉縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》。并成立了清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領導小組,由縣政府負責同志任組長,縣直相關部門和臨廬產業(yè)園管委會分管負責同志為成員,負責清欠工作的統(tǒng)籌協(xié)調。按照堅持“邊界清晰、突出重點、源頭治理、循序漸進”的原則,認真清理政府部門及其所屬機構、國有企業(yè)(包括政府平臺公司)因業(yè)務往來與民營企業(yè)形成的逾期欠款。

截至20xx年6月,我縣政府部門及所屬機構拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款共5118.84萬元,已經償還4573.28萬元,剩余545.56萬元,其中281.22萬元列入20xx年底前清償余額,剩余264.33萬元列入20xx年償還計劃。本次審計我們抽查了六個政府部門及所屬的政府平臺公司,臨泉縣衛(wèi)生健康委員會、臨泉縣住房和城鄉(xiāng)建設局、臨泉縣財政局(包括政府平臺公司)、臨泉縣教育局、臨泉縣交通運輸局、臨泉縣交警大隊,其中:

臨泉縣衛(wèi)生健康委員會、臨泉縣住房和城鄉(xiāng)建設局、臨泉縣財政局均無拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。

臨泉縣教育局下屬31家學校拖欠37家民營企業(yè)中小企業(yè)賬款共669.20萬元(工程款467.67萬元、物資采購款201.53萬元),已經償還123.64萬元,剩余545.56萬元,其中281.22萬元列入20xx年底前清償余額,剩余264.34萬元因資金不足無力償還,計劃20xx年償還。

臨泉縣交通運輸局拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款金額合計4249萬元,其中:拖欠1家企業(yè)2014年招標100臺出租車經營信譽保證金3180萬元,拖欠3家企業(yè)2017年59臺出租車經營信譽保證金885萬元,拖欠4家企業(yè)2016年農村道路通暢工程獎金184萬元,截至20xx年5月30日已全部償還。

臨泉縣交警大隊拖欠安徽科力信息產業(yè)有限責任公司200.6339萬元,現已全部償還。

落實清欠責任。制定出臺細化方案和政策措施,落實好各項任務分工,不定期進行抽查督查。

嚴防新增拖欠。嚴格項目審核條件,落實舉債融資的資金來源和償還責任,徹底清理取消沒有法律依據或未經國務院批準的工程淋雨涉企保證金項目。

完善長效機制。完善工作制度,提升商業(yè)債務違約成本,實施聯(lián)合懲戒措施,推動出臺維護民營企業(yè)合法權益、防止政府和大型企業(yè)拖欠中小企業(yè)款項的有關制度。

清理拖欠民營企業(yè)賬款的報告篇二

根據四川省人民政府辦公廳《關于印發(fā)四川省清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》(川辦函〔20xx〕122號)和四川省審計廳《關于進一步加強審計監(jiān)督推動清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的實施意見》(川審發(fā)〔20xx〕47號)文件精神,我局派出審計組,自20xx年12月27日至20xx年1月8日對巴中市恩陽區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作開展情況進行了跟蹤審計,涉及巴中市恩陽區(qū)人民政府及所屬發(fā)改、財政、經信、國資、人社等相關單位,對1個國有企業(yè)的清欠工作情況進行了抽查。現將跟蹤審計情況報告如下。

(一)高度重視,狠抓政策貫徹落實

按照省市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求,恩陽區(qū)人民政府高度重視,立即組織區(qū)發(fā)改局、區(qū)經信局、區(qū)財政局、區(qū)國資局等部門召開專題會議,對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進行了專題研究和安排,并及時轉發(fā)了《四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)四川省清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》(恩府辦〔20xx〕129號),明確部門職責和工作要求。

(二)突出重點,明確清理目標任務

按照省市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,一是遵照“邊界清晰、突出重點、源頭治理、循序漸進”的原則,采取疏堵并舉、支持與懲戒結合措施,充分運用市場化、法制化手段,將政府部門、國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款情況作為此次清理重點。二是明確目標任務。20xx年1月底前完成拖欠農民工工資問題,涉及民生、安全的工程項目欠款等。20xx年底前完成暫時難以落實預算資金的地方政府欠款、確有困難的國有企業(yè)欠款等。

(三)強化保障,推進清欠規(guī)范運行

區(qū)減輕企業(yè)負擔領導小組辦公室會同區(qū)財政、國資、人社等部門加強了對各單位部門清欠工作的督促指導,以會議、函件、現場督促檢查等形式督導清欠工作的開展,對相關部門、單位明確了主要工作職能職責和工作要求,建立工作臺賬,將此項工作納入常態(tài)化管理開展范疇,定期向上級報送清欠工作開展情況和階段性工作總結。

通過清理,截至目前初步統(tǒng)計巴中市開源投資有限責任公司下欠四川鼎豐和業(yè)建筑工程有限公司、四川勇見建設工程有限公司等15家企業(yè)合計資金1114.48萬元。

(一)進一步落實清欠責任。相關部門要按照“屬地管理、分級負責,誰監(jiān)管誰負責”的要求,加強協(xié)調,落實目標責任制。各成員單位特別是財政、國資等部門要按照清欠工作方案要求,在抓緊組織清欠、嚴防新增拖欠、加強政策支持、完善長效機制等方面制定出臺細化方案和政策措施,落實好各項分工任務。區(qū)清欠辦要會同相關部門加強對清欠工作的督促指導。

(二)嚴防新增賬款拖欠。對政府投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的,一律不得審批,一律不得開工建設;涉及舉債融資的,必須嚴格評估項目現金流和收益情況,依法依規(guī)落實資金來源和償還責任。嚴禁未批先建、先開工后立項行為,嚴禁要求企業(yè)帶資承包政府工程項目,堅決杜絕“打白條”行為,徹底清理取消沒有法律法規(guī)依據或未經國務院批準的工程領域涉企保證金項目。

(三)加強政策爭取支持力度。國資監(jiān)管部門、金融辦要指導企業(yè)加強往來賬款管理,鼓勵國有企業(yè)加入應收賬款融資授信體系,避免通過不正當方式擠占民營企業(yè)資金套利。區(qū)金融辦、區(qū)財政局要引導商業(yè)銀行等金融機構在不增加地方政府隱性債務規(guī)模前提下,按照市場化原則通過發(fā)放短期流動資金貸款等方式向地方平臺公司提供融資支持,依法依規(guī)解決拖欠問題。區(qū)國資監(jiān)管部門要加強對拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒,督促國有企業(yè)將應付賬款控制納入內部績效考核。

(四)完善長效工作機制。相關部門要研究完善有關法規(guī)制度,對拖欠行為、支付責任、處罰措施等作出明確規(guī)定,加強項目審批、資金落實、結算條款等招標前置條件約束,大幅提升商業(yè)債務違約成本。完善社會信用體系,對出現嚴重拖欠問題的失信主體,依據法律法規(guī)和相關規(guī)定納入“黑名單”,實施聯(lián)合懲戒措施。推動出臺維護民營企業(yè)合法權益、防止政府部門和國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)和中小企業(yè)款項的有關制度,依法查處壟斷行為,落實公平競爭審查制度,嚴肅處理打擊報復、限制或無正當理由終止業(yè)務往來等行為。

清理拖欠民營企業(yè)賬款的報告篇三

為切實做好農民工工資支付工作,保證不拖欠農民工工資,20xx年通州建總集團有限公司虎丘d地塊定銷房二標段項目部(以下稱項目部),把農民工工資支付作為今年的工作重點之一,根據《保障農民工工資支付條例》文件精神,并結合項目部實際情況,強化責任落實,加大工作力度。

項目部從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度出發(fā),充分認識拖欠、克扣農民工工資問題的重要性,認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》文件精神,高度重視。為切實抓好落實工作,成立了由分管副總經理任組長,項目部工程管理部、勞務管理部部門負責人及相關人員為成員的農民工工資支付協(xié)調領導小組,負責對項目部保障農民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)籌協(xié)調和指導監(jiān)督。

在《保障農民工工資支付條例》文件的基礎上,項目部對農民工工資支付和清欠工作進行詳細規(guī)定,確定了項目農民工工資支付和清欠責任,“誰主管,誰處理,誰用工,誰負責”的原則,明確了項目負責人承擔管轄范圍內農民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件,確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件。

在項目部所屬工程上,利用農民工學校平臺,大力宣傳勞動法、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī),提高勞務管理者以及農民工法律意識,引導所屬項目依法用工、按時足額支付農民工工資,引導農民工樹立正確的維權意識。

項目部所屬項目嚴格貫徹落實《保障農民工工資支付條例》文件精神。

1、簽訂勞動合同。

嚴格按照項目部制度要求,在農民工進場前,項目所屬勞務分包單位跟農民工簽訂勞動合同,明確各自權利和義務,減少不必要的糾紛,切實保護農民工的正當權利。并將勞動合同在項目部進行備案。對項目部自己雇傭的農民工,要求與項目部簽訂勞動合同。

2、農民工實名制管理及打卡考勤制度。

項目部安裝考勤設備,建立電子臺賬并進行動態(tài)管理。在人員進場時,建立花名冊并為其員工辦理實名制每日上下班刷臉進出施工區(qū)域,并根據刷卡情況建立電子臺賬,進行動態(tài)管理。采集員工姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、教育培訓、技能水平、不良及良好行為記錄等信息;對進場員工進行普法教育培訓及安全教育培訓,并進行考核,在施工過程中按規(guī)定進行交底。

3、農民工工作支付情況上墻公布。

在項目部上,要求農民工工資支付情況每月上墻公布,并公布項目部監(jiān)督電話,避免管理者克扣、挪用農民工工資的情況發(fā)生。

清理拖欠民營企業(yè)賬款的報告篇四

為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,根據國省關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務院令第728號〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉》文件精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標,增添措施、明確任務、細化方案、強化落實,目前各項工作穩(wěn)中推進,現將工作開展情況自查如下:

加強領導,完善組織,我司各建設單位嚴格按照合同比例按時支付建設工程款給各中小企業(yè)。

根據勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度,依法與分包單位簽訂了施工合同,按時足額支付進度款,不存在拖欠分包單位款項的情況。

(1)派人對現場農民工進行人數清點,根據現場農民工提供的身份證對其進行動態(tài)臺賬管理,并對現場農民工開展思想教育工作,提高農民工的自我保護意識,預防包工頭以變相手段無故拖欠農民工工資的情況;

(2)我司定期安排人員到農民工中進行回訪、調查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關人員進行匯報,杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農民工工資的情況;

集體學習相關文件、傳達會議精神,嚴格按照上級文件要求,對所建項目逐一排查,特別是對中小企業(yè)款項支付的到位情況進行廣泛溝通。建立了關于支付情況的動態(tài)反饋機制,各級責任均落實到位,做好了信訪及輿情預案。

為確保項目的安全穩(wěn)定和文明施工,我司將對在建項目進行持續(xù)監(jiān)管,杜絕出現拖欠中小企業(yè)款項的現象發(fā)生,從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生拖欠款項的現象,切實保障廣大中小企業(yè)的合法權益,有效地維護社會和諧穩(wěn)定和項目的順利建設。

清理拖欠民營企業(yè)賬款的報告篇五

我公司對本單位民營企業(yè)賬款清理情況進行監(jiān)管把控,現將有關情況匯報如下:

(一)為跟蹤清欠工作進展,做好階段性情況匯總

積極配合國資委下發(fā)清欠工作,定期對民營企業(yè)欠款情況檢查,做到底子清、數據真實,截止至20xx年底,逾期賬款總額353.47萬元,已全部清償。

(二)加大對隱患企業(yè)監(jiān)控,嚴禁新增欠款

根據國務院減負辦、市減負辦及市國資委要求,仔細梳理、核實本公司對民營企業(yè)的應付賬款情況,對于新發(fā)現的逾期款積極推進,做到能清早清,能清盡清,解決有分歧賬款的清償。

(一)由于排查工作量大、排查范圍廣,短時間內全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度。

(二)建筑行業(yè)的行業(yè)特性,如何縮短收付款周期,及時收付工程款是工作重點和難點。

公司應成立清欠小組,健全長效機制,完善相關制度,對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規(guī)定,加強項目審批、資金落實、結算條款等前置條件約束,大幅提升債務違約成本。對出現嚴重拖欠問題,依據相關規(guī)定實施懲戒措施。

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