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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理部門職責(zé)篇一
1、主持本部工作，負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理，對(duì)本部門職責(zé)范圍工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、制定公司各項(xiàng)目部重大施工技術(shù)措施或施工方案，組織參與重大質(zhì)量、安全事故調(diào)查和質(zhì)量、安全大檢查工作，抓好雨季、冬季施工的各項(xiàng)工作。
3、進(jìn)、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的運(yùn)用。
4、協(xié)助人力資源、搞好公司相關(guān)培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理規(guī)章制度，監(jiān)督質(zhì)量管理體系運(yùn)作以及內(nèi)審工作，確保糾正和預(yù)防措施的有效實(shí)施
6、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱的編寫、修訂及監(jiān)督執(zhí)行。
7、配合iso-9002認(rèn)證部門對(duì)質(zhì)量人員、內(nèi)審員的培訓(xùn)、考核、取證等管理工作。
8、協(xié)助公司外圍工程技術(shù)標(biāo)書的編制工作。
9、負(fù)責(zé)、季度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
10、負(fù)責(zé)制定公司安全工作目標(biāo)計(jì)劃及貫徹實(shí)施；組織制成公司安全、健康與環(huán)境管理制度及工作程序。
11、監(jiān)督檢查項(xiàng)目經(jīng)理部安全、健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。
12、負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施情況。
13、負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
14、負(fù)責(zé)公司防火防暴安全監(jiān)督管理工作。
15、深入現(xiàn)場檢查安全施工情況，掌握安全施工動(dòng)態(tài)，協(xié)助解決問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止施工，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。
16、參加施工組織設(shè)計(jì)審察和重大項(xiàng)目安全施工措施的審察。
17、負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考核、取證和項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)干部的崗前安全培訓(xùn)工作。
18、參加重傷、死亡事故的調(diào)查、處理工作，參加重大施工機(jī)械、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查分析。負(fù)責(zé)人身傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。
19、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系的認(rèn)證事宜。
20、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)及監(jiān)督考核，項(xiàng)目工程的創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)工作。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理部門職責(zé)篇二
2015年10月12日 01版
一、目的
為了明確本部門各崗位的工作范圍及職責(zé)，提高本部門員工的工作效率，同時(shí)也為了員工專攻本崗位技術(shù)專題，使之成為本崗位的專家，根據(jù)現(xiàn)有崗位分配情況及項(xiàng)目開發(fā)所需人員進(jìn)行合理分配規(guī)范，特制定本辦法。
二、分組規(guī)劃
技術(shù)部目前分為產(chǎn)品研發(fā)組、軟件開發(fā)組、ui界面設(shè)計(jì)組、綜合服務(wù)組、安維中心、三、成員規(guī)劃（為現(xiàn)階段的組成架構(gòu)，可根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展做調(diào)整）1.技術(shù)部主管——1人
設(shè)1人（兼系統(tǒng)架構(gòu)師）。2.產(chǎn)品研發(fā)組——5人
設(shè)產(chǎn)品組5人，產(chǎn)品主管1人，產(chǎn)品經(jīng)理2人，測試工程師2人（有制作技術(shù)說明書及系統(tǒng)功能講解的能力）3.軟件開發(fā)組——23人
設(shè)開發(fā)人員23人，設(shè)小組組長3名（兼系統(tǒng)需求分析之責(zé)，和相應(yīng)的軟件開發(fā)之責(zé)），下設(shè)php程序員5人，java開發(fā)人員9人，app開發(fā)人員4人，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師1人，系統(tǒng)架構(gòu)師1人。界面設(shè)計(jì)組——4人
設(shè)4人，設(shè)小組組長1人（兼主設(shè)計(jì)師之責(zé)），ui界面輔助設(shè)計(jì)師1人，前端設(shè)計(jì)師2人（指切圖員，有js撰寫能力）。5.綜合服務(wù)組——3人
設(shè)3人，組長由技術(shù)部主管兼，下設(shè)信息（含各類賬號(hào)）及開戶審核管理員1名，產(chǎn)品維護(hù)員1名（含網(wǎng)站信息文件上傳、網(wǎng)站產(chǎn)品信息采集、便民產(chǎn)品更新以及其他產(chǎn)品維護(hù)），數(shù)據(jù)分析師2人。6.安維中心——2人
設(shè)2人，設(shè)小組組長1人（有環(huán)境部署、系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)備份的能力），1人系統(tǒng)維護(hù)員（定期平臺(tái)數(shù)據(jù)檢測數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等）。
四、各崗位職責(zé)
（一）、技術(shù)部主管、技術(shù)部主管——兼系統(tǒng)架構(gòu)師 1)直接上級(jí)：公司總裁 2)直接下級(jí)：技術(shù)部全體員工
2、工作概述
負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門內(nèi)所有員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；關(guān)注本行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向；落實(shí)公司重大政策的實(shí)施。
3、職責(zé)及任務(wù)
1)負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，對(duì)本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔(dān)主要責(zé)任，并對(duì)本部門員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任；
2)負(fù)責(zé)接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并對(duì)任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任； 3)負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的管理工作；
4)負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，關(guān)注本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；
5)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；
6)負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關(guān)系建康發(fā)展；
7)負(fù)責(zé)完善本部門內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化； 8)負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核；
負(fù)責(zé)每月1號(hào)前上報(bào)本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績考核評(píng)定表（節(jié)假日提前上報(bào)）；
10)負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作； 11)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度控制及管理工作；
12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級(jí)工作； 13)負(fù)責(zé)定期召開本部門員工會(huì)議，并做好記錄； 14)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作； 15)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)保密工作； 16)負(fù)責(zé)公司公共財(cái)產(chǎn)的安全檢查工作；
17)負(fù)責(zé)公司上級(jí)安排的其它任務(wù)及無形的工作； 18)負(fù)責(zé)完成其它交給本部門的臨時(shí)性工作；
（二）各項(xiàng)目組長(兼項(xiàng)目經(jīng)理)1、各項(xiàng)目組長——兼項(xiàng)目經(jīng)理 1)直接上級(jí)：技術(shù)部主管 2)直接下級(jí)：各組成員
2、工作概述
負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目門的工作，主要由一下幾個(gè)方面： 1)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。2)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
3)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
4)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
5)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
6)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。（必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》）
7)安排組內(nèi)需求分析師、聯(lián)系人等角色與其他部門的溝通與交流。8)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
9)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
11)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。
12)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
13)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。14)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
15)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。16)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。17)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
18)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。19)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量。20)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。21)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
22)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
23)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。24)協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。
25)分析、解析《系統(tǒng)需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》。26)負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的問題。
27)在分析系統(tǒng)前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。28)協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。29)根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模。
30)系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》。31)協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)，完成數(shù)據(jù)庫cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書》。32)協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》。33)指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。34)負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查。
35)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議。36)定期對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。
（三）系統(tǒng)架構(gòu)師
1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。
2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個(gè)軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。）
3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì)；組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。
4、設(shè)計(jì)階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》
4、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)班等；
5、測試及實(shí)施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn)。
（四）數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師
1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫cdm與pdm圖。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫pdm圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建庫。
4、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。
6、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行初始化操作。
7、協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。
8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》編寫對(duì)應(yīng)的視圖、存儲(chǔ)過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。
9、對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行sql方面的指導(dǎo)。
10、定期對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面知識(shí)的培訓(xùn)。
11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。結(jié)語：
數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師又稱dba，是項(xiàng)目組中唯一能對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行直接的操作的人。對(duì)項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。
(五)軟件開發(fā)組
1.根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)； 2.對(duì)自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡單的測試； 3.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容；
5.修改以有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通； 6.軟件平臺(tái)程序的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
7.提高生產(chǎn)的效率，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性； 8.適應(yīng)性維護(hù)工作；
9.掌握生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)控制；
10.提供技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用； 11.跟蹤it技術(shù)進(jìn)展，做好技術(shù)儲(chǔ)備；
12.推廣完善公司系統(tǒng)，完成項(xiàng)目接口、開發(fā)工作； 13.協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作；
程序員負(fù)責(zé)平臺(tái)或軟件整體的開發(fā),后期開發(fā)只限前臺(tái)頁面開發(fā)； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站或軟件后臺(tái)開發(fā),涉及金錢等安全因素時(shí)用java開發(fā)； 開發(fā),主要涉及ios和安卓語言的移動(dòng)端的開發(fā)。
（六）產(chǎn)品研發(fā)組 產(chǎn)品經(jīng)理
1.根據(jù)立項(xiàng)項(xiàng)目要求,收集軟件開發(fā)需求,分析需求； 2.獨(dú)立編項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書；
3.根據(jù)項(xiàng)目主管的安排具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟件研發(fā)和市場調(diào)研。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理； 5.管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
6.基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示；
7.在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)，用戶界面（ui），交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；
8.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
9.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度； 10.跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)； 11.技能工具：office辦公軟件、思維導(dǎo)圖、visio、axure、ppt。
12.能力模型：全局觀、需求分析、需求文檔撰寫、產(chǎn)品策劃、執(zhí)行力和推動(dòng)力。13.溝通協(xié)調(diào)組織能力：要舍得到處跑、協(xié)調(diào)技術(shù)、測試、ui、高層、組織評(píng)審、討論、把握產(chǎn)品從開始到上線這個(gè)過程的控制，思想上有一個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)，執(zhí)行把握時(shí)要具體到事物來。說1000件好的想法和流程控制沒有做一件事來的痛快和實(shí)用。14.敏銳觀察力、用戶行為分析、用戶體驗(yàn)的衡量的維度和標(biāo)準(zhǔn)、視覺設(shè)計(jì)的基本知識(shí)是需要有的。
15.快速解決問題、辨別功能優(yōu)先級(jí)排序、執(zhí)行力與推動(dòng)力。
測試工程師
1.獨(dú)立編寫測試計(jì)劃； 2.獨(dú)立編寫測試用例；
3.協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的工作； 4.完成“執(zhí)行測試”的工作；
5.掌握較深層次的測試方法、測試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程；
6.負(fù)責(zé)測試過程工具的研究、推廣與維護(hù)，負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作； 7.負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量審查。
9.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，編寫測試用例；
10.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，完成“執(zhí)行測試”的工作； 11.在測試經(jīng)理的指導(dǎo)下，按測試計(jì)劃進(jìn)行測試工作； 12.按測試用例進(jìn)行測試工作。13.數(shù)據(jù)備份方案的解決及數(shù)據(jù)備份
14.知道如何建設(shè)異地備份方案，保證數(shù)據(jù)的安全 15.對(duì)服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)，以及平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù) 16.編寫值班日記，結(jié)語：
測試其實(shí)應(yīng)該是整個(gè)項(xiàng)目中最關(guān)心項(xiàng)目質(zhì)量的人，他的主要工作就是找到項(xiàng)目中存在的不合理、不合格的部份，并要求項(xiàng)目其它成員按其給定的項(xiàng)目質(zhì)量完
成項(xiàng)目。測試工程師是項(xiàng)目質(zhì)量的保證，是最終進(jìn)行項(xiàng)目測試的成員。系統(tǒng)維護(hù)員他有安全衛(wèi)士的作用，確保服務(wù)器系統(tǒng)及平臺(tái)系統(tǒng)的穩(wěn)定，按時(shí)做數(shù)據(jù)備份和異地存儲(chǔ)
(七)ui界面設(shè)計(jì)組 主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)師安排的功能界面設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目整體色彩的調(diào)配。3.向系統(tǒng)分析師提出項(xiàng)目美化的建議。
4.為項(xiàng)目提供一套或幾套css樣式表及html結(jié)構(gòu)表。5.為項(xiàng)目提供符合項(xiàng)目內(nèi)容的靜態(tài)、動(dòng)態(tài)圖片。6.并為軟件設(shè)計(jì)師提供界面指導(dǎo)。7.負(fù)責(zé)平臺(tái)的美化及優(yōu)化工作。
8.協(xié)助網(wǎng)站開發(fā)工程師完成公司網(wǎng)站維護(hù)工作，及時(shí)收集并整理公司產(chǎn)品信息，進(jìn)行美化。
9.負(fù)責(zé)各類軟件項(xiàng)目的界面設(shè)計(jì)所需要的圖片、圖標(biāo)及flash等。10.負(fù)責(zé)平面技術(shù)資料的收集、上報(bào)工作。11.負(fù)責(zé)打掃負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)的打掃工作。12.負(fù)責(zé)部門主管分配的臨時(shí)性工作。13.根據(jù)產(chǎn)品的需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)說明書。
(八)綜合服務(wù)組
1.負(fù)責(zé)賬號(hào)等信息（含各類賬號(hào)）及用戶的開戶審核、管理。
2.含網(wǎng)站信息文件上傳、網(wǎng)站產(chǎn)品信息采集、便民產(chǎn)品更新以及其他產(chǎn)品維護(hù)。3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的勤務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)各類平臺(tái)后臺(tái)賬號(hào)和密碼的管理。3.負(fù)責(zé)與外部門的需求的溝通及協(xié)調(diào)工作。4.負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的維護(hù)及管理。5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的信息管理。
(九)安維中心
1.網(wǎng)管為負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的部門，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的安裝、升級(jí)、保管、維護(hù)等工作； 3.負(fù)責(zé)軟件有效版本的管理；
4.網(wǎng)管負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、crm的安全運(yùn)行；服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份；internet對(duì)外接口安全以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理；協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔； 5.網(wǎng)管執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密；
6.監(jiān)督全體員工執(zhí)行計(jì)算機(jī)安全管理制度，遵守企業(yè)保密制度；
7.負(fù)責(zé)日常服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測及修補(bǔ)、病毒防治等工作；
8.負(fù)責(zé)整個(gè)公司（包含局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)）的系統(tǒng)安全性；
9.經(jīng)常保持對(duì)最新技術(shù)的掌握，實(shí)時(shí)了解internet的動(dòng)向，做到預(yù)防為主； 10.年終總結(jié)中報(bào)告年度重大事件，并對(duì)系統(tǒng)記錄文件保存收檔，以備查閱； 11.制定、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況；
12.確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況； 13.掌握主干設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況，備份各個(gè)設(shè)備的配置文件； 14.掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況，以便發(fā)現(xiàn)問題時(shí)可迅速定位； 15.定期做好網(wǎng)站及oa辦公系統(tǒng)的推廣使用及數(shù)據(jù)備份工作；
16.采取技術(shù)措施，對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的用戶需要變更位置和部門的情況進(jìn)行管理；
17.掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決； 18.積極協(xié)助各部門工作人員解決辦公用計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的使用過程中遇到的技術(shù)問題；
19.隨時(shí)監(jiān)控中心設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照預(yù)案規(guī)程進(jìn)行操作，并及時(shí)上報(bào)和詳細(xì)記錄；
20.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對(duì)操作密碼定期更改，超級(jí)用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握；
21.應(yīng)恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息資料與數(shù)據(jù)；不定期對(duì)機(jī)房內(nèi)設(shè)置的消防器材、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，以保證其有效性； 22.做好公司攝影攝像工作，及時(shí)提供有參考價(jià)值的影像資料。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理部門職責(zé)篇三
技術(shù)人員崗位職責(zé)
技術(shù)科長
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1.堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3.管理本科室員工認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項(xiàng)工作的順利開展和實(shí)
施，并對(duì)本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4.主動(dòng)與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效
性；
6.合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
7.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
8.認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
11.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
設(shè)計(jì)員
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1.堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3.主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；
4.編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；
5.參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；
6.產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)
計(jì)；
7.主動(dòng)深入車間，征求設(shè)計(jì)方面的意見，改進(jìn)工作；
8.完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
工藝員
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1.堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3.主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗(yàn)工藝以及產(chǎn)品生
產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計(jì)工作，完成工裝設(shè)計(jì)；
4.編制零件加工、焊接、檢驗(yàn)、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等；
5.編制應(yīng)用到數(shù)控機(jī)床的零件加工程序；
6.參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗(yàn)收、驗(yàn)證工作；
7.指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；
8.完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
資料員
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1.堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3.主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有
效受控；
4.管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；
5.完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
信息員
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1.堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3.主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝
手段資料的收集。整理工作。對(duì)于對(duì)本企業(yè)有價(jià)值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；
4.對(duì)全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式，收集有價(jià)值的情報(bào)資料；
5.管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專利技術(shù)的申請(qǐng)、科研項(xiàng)目的申報(bào)，有條件的申請(qǐng)國家財(cái)政支持；
6.完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
計(jì)統(tǒng)員
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)統(tǒng)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于計(jì)統(tǒng)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
計(jì)統(tǒng)員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1.堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3.主要從事本企業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃的起草和產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)。為本企業(yè)長期發(fā)展提供技
術(shù)性數(shù)據(jù)；
4.完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理部門職責(zé)篇四
企業(yè)各崗位職責(zé)描述
董事長職責(zé)：
1.召集、主持股東代表大會(huì)；
2.領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議；
3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；
4.提名總經(jīng)理人選，供董事會(huì)會(huì)議討論和表決；
5.在董事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間執(zhí)行董事會(huì)決議，處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；
6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；
7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
8.董事長因故不能履行職務(wù)時(shí)，可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。
副董事長職責(zé)：
1.協(xié)助董事長工作；
2.負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作；
董事職責(zé)：
1.處理董事會(huì)事務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作；
3.調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。董事會(huì)秘書職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的記錄工作；
2.負(fù)責(zé)保管董事會(huì)的會(huì)議記錄、文件和起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件；
3.承辦董事會(huì)或董事長交辦的工作。
發(fā)展委員會(huì)主任職責(zé)：
1.主持發(fā)展委員會(huì)全面工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、規(guī)劃和布局；
3.領(lǐng)導(dǎo)投資項(xiàng)目的決策研究；
4.領(lǐng)導(dǎo)情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作。
副主任職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主任工作；
2.負(fù)責(zé)分管的發(fā)展研究工作。（業(yè)務(wù)）工作人員職責(zé)：
1.承辦具體項(xiàng)目（課題）的研究工作；
2.承辦情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作；
3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。
監(jiān)察委員會(huì)主任職責(zé)：
1.主持監(jiān)察委員會(huì)全面工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督；
3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議；
4.主持對(duì)各單位定期不定期進(jìn)和財(cái)務(wù)審計(jì)；
5.主管對(duì)董事會(huì)任命的職員進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問題；
6.主管對(duì)員工不服監(jiān)察部處分決定的復(fù)查；
7.審核董事會(huì)任命的職員的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處分決定；
8.受理員工對(duì)董事會(huì)任命的職員的檢舉、控告。
副主作職責(zé)：
1.協(xié)助主任工作；
2.負(fù)責(zé)分管的監(jiān)督、審計(jì)、審查、復(fù)查和審核工作。
監(jiān)察員職責(zé)：
1.承辦具體監(jiān)督、審查、復(fù)查和審核工作；
2.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。
審計(jì)師職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)；
2.研究公司財(cái)務(wù)狀，提出整改意見及措施；
3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)紀(jì)紀(jì)律。
證券委員會(huì)主任職責(zé)：
1.主持證券委員會(huì)全面工作；
2.聯(lián)系、安排公司股票、債券的發(fā)行工作；
3.主管股東登記及咨詢工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股市運(yùn)作情況的調(diào)查研究。
副主任職責(zé)：
1.協(xié)助主任工作；
2.負(fù)責(zé)分管的股票和債券發(fā)行、登記、咨詢及調(diào)研工作。
辦事員職責(zé)：
1.承辦股票和債券發(fā)行、股東登記及咨詢工作；
2.承辦股市運(yùn)作情況的調(diào)研工作；
3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。
秘書處秘書長職責(zé)：
1.主持秘書處全面工作；
2.負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)及董事會(huì)交辦的工作；
3.主持起草董事會(huì)的報(bào)告書、決議、紀(jì)要、通知等文件；
4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營情況并向董事會(huì)通報(bào)；
5.組織安排董事會(huì)的會(huì)議及負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)；
6.主持編制、出版公司周年報(bào)告書；
7.負(fù)責(zé)與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò)及向社會(huì)眾提供咨詢服務(wù)。
秘書職責(zé)：
1.承辦、起草董事會(huì)文件；
2.承辦會(huì)務(wù)、公關(guān)及日常事務(wù)工作；
3.承辦董事會(huì)及秘書長交辦的其他工作。
總經(jīng)理職責(zé)：
1.執(zhí)行公司章程，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；
2.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。
3.組織和制定公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行，主持制訂公司預(yù)、決算報(bào)告；
4.根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議；
5.定期向董事會(huì)提交經(jīng)營計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；
6.向董事會(huì)提名任免公司高級(jí)職員、部門經(jīng)理（主任）及子公司、企業(yè)的經(jīng)理；
7.任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等；
8.決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、招工、調(diào)工（干）、雇用或解雇辭退；
9.提出聘用專業(yè)顧問人選，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
10.提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
11.簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件；
12.由董事會(huì)或董事長授權(quán)處理的有關(guān)事宜。
副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理工作；
2.負(fù)責(zé)分管部門工作；
3.總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。
總會(huì)計(jì)師職責(zé)：
1.執(zhí)行公司章程、股東大會(huì)和董事會(huì)的決議,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營成果,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2.會(huì)簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行
性報(bào)告提出評(píng)估意見;
3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)聯(lián)合簽署后執(zhí)行;
4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案;
5.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和分紅派息方案;
6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng);
7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng);
8.對(duì)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.簽署下屬公司、企業(yè)100萬元以下的貸款擔(dān)保書.經(jīng)濟(jì)師職責(zé):
1.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測,研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考;
2.研究、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的整改7意見、措施;報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.分析公司計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營
決策提供科學(xué)依據(jù)和建議;
4.對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,提出審核意見;
5.策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等;
6.行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán),制止無經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)主持評(píng)審下屬公司、企業(yè)目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo);
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他生產(chǎn).總工程師職責(zé):
1.主管房地產(chǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、管理過程中的技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)提出房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)的大、中型項(xiàng)目的可行性報(bào)告和審定小型項(xiàng)目的可行性報(bào)告;
3.提出設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作;
4.確定招標(biāo)、投標(biāo)的標(biāo)底,主持招標(biāo)、投標(biāo)工作;
5.協(xié)助設(shè)計(jì)部門處施工過程中的問題,簽發(fā)、處理重大技術(shù)問題的修改通知書;
6.對(duì)較大的工程質(zhì)量事故,提礎(chǔ)處理意見和改進(jìn)措施;
7.主持大型工程驗(yàn)收工作;
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.法律顧問職責(zé):
1.對(duì)公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營決策,向董事會(huì)和總經(jīng)理提供法律可行性意見或建議;協(xié)助董事會(huì)和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和法;
2.參與制訂、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)貿(mào)易談判,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規(guī)性文件和法律事務(wù)文件;
4.為各單位提供法律咨詢和法律幫助,配合各單位辦理合同的報(bào)、見證、簽證和公證,經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非 訴訟活動(dòng),維護(hù)公司的合法權(quán)益;
5.主持經(jīng)濟(jì)合同管理工作;
6.配合有關(guān)部門進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn);
7.辦理公司其他法律性事務(wù);
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.辦公室主任職責(zé):
1.主持辦公室全面工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊(duì)、保衛(wèi)以及公關(guān)工作;
3.處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪;
4.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;
5.處理公司的公關(guān)事務(wù),接待戶、客人,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告等大型活動(dòng);
6.領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料;
7.負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng);
8.做好后勤工作,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂;
9.管理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作;
10.協(xié)助做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;
11.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.辦公室副主任職責(zé):
1.協(xié)助主任工作;
2.負(fù)責(zé)分管的辦公室工作.辦公室職員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作;
2.負(fù)責(zé)起草公司的文件、報(bào)告;
3.協(xié)助主任做好辦公室工作.保衛(wèi)干事職責(zé):
1.主管“三防”及保衛(wèi)工作;定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;
2.領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)安全;
3.負(fù)責(zé)與公安部門聯(lián)系,做好內(nèi)保工作.保衛(wèi)員職責(zé):
1.服從分工,聽從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作;
2.努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)懂法,精通保業(yè)務(wù);
3.熟悉保衛(wèi)目標(biāo)的環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全,定期更換失效的滅火藥物和其他設(shè)備;
4.值班時(shí)堅(jiān)守崗位,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào);
5.對(duì)違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時(shí)制止并報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理.統(tǒng)計(jì)員職責(zé):
1.承辦統(tǒng)計(jì)工作;
2.按制度及要求及時(shí)搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計(jì);
3.按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.分析統(tǒng)計(jì)資料、提出整改意見,當(dāng)好參謀;
5.保守統(tǒng)計(jì)機(jī)密;
6.承辦其他辦公室工作.文件收發(fā)員職責(zé):
1.承辦文件收發(fā)工作;
2.按文件要求及時(shí)報(bào)送和分發(fā);
3.保守文件機(jī)密;
4.承辦其他辦公室工作.資料員職責(zé):
1.承辦資料工作;
2.做好資料的收集、分類整理、通報(bào)分發(fā)、保管保存工作;
3.負(fù)責(zé)圖書資料的購置、登記和保管工作;
4.承辦其他辦公室工作.保密員職責(zé):
1.承辦保密工作;
2.負(fù)責(zé)機(jī)密文件的收發(fā)、管;
3.檢查、監(jiān)督各單位執(zhí)行保密制度;
4.承辦其他辦公室工作.檔案保管員職責(zé):
1.承辦檔案工作;
2.做好檔案的收集、分類整理、借閱、移運(yùn)移交、保管保存工作;
3.保守檔案秘密;
4.承辦其他辦公室工作.文印室人員職責(zé):
1.按時(shí)保質(zhì)打印、復(fù)印文件和接發(fā)電報(bào)、電傳、傳真并及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員,不得積壓延積;
2.愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài);
3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗;
4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤;
5.承辦其他辦公室工作.電腦室人員職責(zé):
1.及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地采集、輸入各類所需的信息,按要求輸出、提供信息資料,保管好信息載體;
2.愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí) 維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài);
3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗;
4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤;
5.承辦其他辦公室工作.車隊(duì)隊(duì)長職責(zé):
1.主持車隊(duì)全面工作;
2.安排、調(diào)配車輛出車,帶領(lǐng)司機(jī)完成;
3.帶領(lǐng)司機(jī)做好車輛清潔、保養(yǎng)、維修、保管工作;
4.組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和駕駛技術(shù)、維修技術(shù),提高技術(shù)水平,安全行車.司機(jī)職責(zé):
1.努力學(xué)習(xí),不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù);
2.遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;
3.愛護(hù)車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時(shí) 發(fā)現(xiàn)和排除保障,保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)，停放車輛時(shí)采取必要的防盜措施;
4.準(zhǔn)時(shí)上班,服從工作安排,完成工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)辦理車輛車檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)例行手續(xù);
6.發(fā)生事故時(shí),及時(shí)向車隊(duì)長報(bào)告;
7.車輛送廠修理,須報(bào)車隊(duì)長批準(zhǔn);
8.不擅自出車,不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛.電工職責(zé):
1.鉆研業(yè)務(wù),掌握辦公樓各種水、電設(shè)備的運(yùn)行操作和維修技術(shù);
2.定期檢查、保養(yǎng)各種設(shè)備、線路、管道,保證供水供電正常和制冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.按各部門維修要求及時(shí)做好維修工作,及時(shí)更換損壞的燈管燈泡;
4.注意安全,消除供電設(shè)備和線路的火災(zāi)隱患;
5.愛護(hù)公物,保管好工具,節(jié)約消耗材料;
6.按時(shí)上班,聽從指揮,完成工作任務(wù).勤務(wù)員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接聽電話,迎送客人;
2.做好辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公區(qū)整潔工作;
4.給各辦公室送開水,保證開水供應(yīng);
5.做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔,衛(wèi)生、無臭味.第四百四十一
條勞動(dòng)人事部部長職責(zé):
1.主持勞動(dòng)人事部全面工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展的需要,做好人事規(guī)劃和調(diào)配工作,把好人事關(guān);
3.主持辦理員工的考試錄用、聘用、商調(diào)、定級(jí)、升級(jí)、降級(jí)、解聘、辭職、辭退、除名等各項(xiàng)工作;
4.組織安排員工的培訓(xùn)工作;
5.主持辦理員工的勞動(dòng)工資、勞保福利工作;
6.配合有關(guān)部門辦理員工獎(jiǎng)懲工作;
7.制訂員工考核、考察方案,主持考核、考察工作;
8.挖掘、發(fā)現(xiàn)人才,為公司招賢納士;
9.做好員工思想教育工作,了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
10.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.副部長職責(zé):
1.承辦勞動(dòng)人事部日常事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)接待、處理來信來訪;
3.承辦員工錄用、商調(diào)、考核、獎(jiǎng)懲等具體工作;
4.負(fù)責(zé)整理、保管人事檔案.監(jiān)察部部長職責(zé):
1.主持監(jiān)察部全面工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、監(jiān)督和法律監(jiān)督;
3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行總經(jīng)理的決定;
4.主持對(duì)各單位定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì);
5.主管對(duì)總經(jīng)理任命的員工進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問題;
6.審核總經(jīng)理任命的員工的獎(jiǎng)懲晉升或處分決定;
7.受理員工對(duì)總經(jīng)理任命的員工的檢舉、控告;
8.總經(jīng)理授委托的其他工作.副部長職責(zé)
1.協(xié)助部長工作;
2.負(fù)責(zé)分管的監(jiān)督、審計(jì)、審查和審核工作;
監(jiān)察員職責(zé):
1.承辦具體監(jiān)督、審查和審核工作;
2.承辦監(jiān)察部日常事務(wù)工作.審計(jì)員職責(zé):
1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì);
2.研究各單位財(cái)務(wù)狀況,提出整改意見及措施;
3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律.計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長職責(zé):
1.主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制,切實(shí)完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;
2.執(zhí)行總經(jīng)理和各會(huì)計(jì)師有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司的經(jīng)營成本,審核監(jiān)督資金的運(yùn)用及經(jīng)營效益,按月、季、向總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理和董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.籌劃經(jīng)營資金,負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批、報(bào)批和銀借、還款工作;
4.定期或不定期地組會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度;
5.協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表;主持公司的財(cái)產(chǎn)清查工作;
6.參與公司發(fā)展新項(xiàng)目重大投資重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;
7.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.副部長職責(zé):
1.協(xié)助部長工作;
2.負(fù)責(zé)分管的財(cái)務(wù)管理工作.出納員職責(zé):
1.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定使用現(xiàn)金和庫存現(xiàn)金,不得以“白條”抵頂庫存現(xiàn)金,不挪用公款;現(xiàn)金往來按順序逐筆登記日記帳，并日清月結(jié),確鈔帳相符;
2.按銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理款項(xiàng)的收付;嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;對(duì)已辦妥的收付款憑證,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結(jié)出余額,及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,確保帳面余額與對(duì)帳單余額相符;
3.妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票、空白收據(jù)和有關(guān)印章;
4.按付款審批規(guī)定支付款項(xiàng),不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失;
5.認(rèn)真審核各項(xiàng)收支憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),做到各項(xiàng)收、付款合法和手續(xù)完備;
6.積極主動(dòng)催收各項(xiàng)應(yīng)收的款項(xiàng).會(huì)計(jì)職責(zé):
㈠流動(dòng)資金核算:
1.擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金定額,實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理;
2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng);
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).㈡固定資產(chǎn)核算:
1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;
3.辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行明細(xì)登記核算,定期進(jìn)清查核對(duì),做到帳物相符;
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.㈢材料核算:
1.會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度;
2.根據(jù)需要及市場情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃;
3.審計(jì)材料采購用款計(jì)劃,控制材料采購,掌握市場價(jià)格,審查發(fā)票等憑證, 考核材料的消耗;
4.建立材料明細(xì)登記帳,進(jìn)行明細(xì)核算,做到帳物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn),對(duì)盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.㈣工資核算:
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.㈤成本核算:
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;
2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費(fèi)用開支范圍,掌握成本費(fèi)用開支情況,登記成本費(fèi)用明細(xì)帳,按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào);
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見,努力降低成本費(fèi)用支出.㈥利潤核算及分配:
1.編制利潤計(jì)劃,將利潤指 分解落實(shí)到單位;
2.做好利潤明細(xì)核算,正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入,認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,準(zhǔn)確計(jì)算利潤,按制度計(jì)算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細(xì)帳,編制利潤報(bào)表上報(bào);
3.按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤,分配股息、紅利,計(jì)算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;
4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤.㈦往來結(jié)算:
1.加強(qiáng)管理并及時(shí)結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時(shí)、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng);
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來帳項(xiàng)上計(jì)
收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì),催收催結(jié).㈧專項(xiàng)資金核算:
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;
2.對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.㈨總帳報(bào)表:
1.登記總帳,核對(duì)帳目,編制資金平衡表;
2.核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表,管理會(huì)計(jì)憑證和帳表.㈩綜合分析:
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見.工業(yè)部部長職責(zé):
1.主持工業(yè)部全面工作;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司工業(yè)的整體規(guī)劃;
3.主持工業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的報(bào)批和籌建工作;
4.主持研究、開發(fā)高科技產(chǎn)品和高新技術(shù),組織技術(shù)攻關(guān),為屬下工業(yè)企業(yè)解決技術(shù)難題;
5.主管收集工作科技和新技術(shù)的情報(bào)信息,負(fù)責(zé)與科研機(jī)構(gòu)和高等院校建立聯(lián)系和引進(jìn)高新技術(shù);
6.發(fā)展自辦工業(yè),逐步將“三來一補(bǔ)”企業(yè)發(fā)展成為合作、合資企業(yè)和自辦企業(yè);
7.協(xié)調(diào)、管理公司所屬的工業(yè)企業(yè);
8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.副部長職責(zé):
1.協(xié)助部長工作;
2.分管工業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、研究、開發(fā)工作和工業(yè)企業(yè)管理工作.業(yè)務(wù)員職責(zé):
1.承辦工業(yè)項(xiàng)目的研究、洽談、報(bào)批工作;
2.承辦工作企業(yè)管理工作;
3.承辦工業(yè)部日常事務(wù)工作.證券部部長職責(zé):
1.主持證券部工作;
2.主持證券投資、證券買賣業(yè)務(wù);
3.收集證券信息,了解證券市場行情,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資料;
4.代表公司與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò);
5.為社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù);
6.掌握股東變動(dòng)情況;
7.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.副部長職責(zé):
1.協(xié)助部長工作;
2.負(fù)責(zé)分管的證券投資及買賣業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等工作.業(yè)務(wù)員職責(zé):
1.了解掌握證券市場行情;
2.承辦證券投資及買賣業(yè)務(wù);
3.承辦證券部日常事務(wù)工作.(下屬公司、企業(yè))經(jīng)理職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的經(jīng)營管理工作和思想教育工作;
2.確保國家的法律、法 及公司章程和各項(xiàng)規(guī)章在本企業(yè)得到貫徹執(zhí)行,依法經(jīng)營,照章納稅;
3.簽署本企業(yè)文件并代表本企業(yè)對(duì)外簽訂合同、協(xié)議;
4.組織制訂和落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃,全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
5.提出本企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
6.向總經(jīng)理提名任免副經(jīng)理等管理人員以及財(cái)務(wù)人員;決定調(diào) 配安排其他員工的工作;
7.決定本企業(yè)員工的工資級(jí)別、加薪、升級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì),審核對(duì)員工的處分、聘用或解雇辭退,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
8.定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等,接交公司各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;
9.制訂本企業(yè)員工的崗位責(zé)任制,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施.副經(jīng)理職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理工作;;
2.負(fù)責(zé)分管的經(jīng)營管理工作和思想教育工作;
3.經(jīng)理不在時(shí)受經(jīng)理委托代經(jīng)理行使職權(quán).辦公室主任(或行政管理人員)職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本企業(yè)的日常行政事務(wù)、公關(guān)事務(wù)和工作聯(lián)系,接待,處理來信來訪;
2.負(fù)責(zé)起草或收發(fā)文件、辦理人事手續(xù)、統(tǒng)計(jì)、保密、文印、會(huì)務(wù)、保安、后勤、勤務(wù)工作;
3.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,掌握了解各方面的情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,監(jiān)督崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行;
4.協(xié)助經(jīng)理做好思想教育工作,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
5.管理司機(jī)、安排使用車輛;
6.關(guān)心員工生活幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂;
7.協(xié)助做好青年工作、婦女工作、工會(huì)工作和計(jì)劃生育工作.第四百六十一條
財(cái)務(wù)部部長(會(huì)計(jì)管)職責(zé):
1.主持財(cái)務(wù)部工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;
2.制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整核算生產(chǎn)經(jīng)營成果,考核計(jì)劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;
4.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主持清查財(cái)產(chǎn);
5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
6.監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證、杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支.業(yè)務(wù)員職責(zé):
1.承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù);請(qǐng)示并獲書面批準(zhǔn)后方可簽約;
3.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利;
4.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;
5.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
6.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).注:公司現(xiàn)階段只制訂下屬公司、企業(yè)部分崗位的職責(zé),其他與公司對(duì)口的部門及崗位的職責(zé),按照公司規(guī)定的職責(zé)執(zhí)行,對(duì)于公司沒有規(guī)定的崗位的職責(zé),由各下屬公司、企業(yè)根據(jù)具體崗位自行制訂職責(zé),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施.
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理部門職責(zé)篇五
技術(shù)部門崗位職責(zé)
1、工程技術(shù)部主任職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)開工前的現(xiàn)場調(diào)查及開工報(bào)告的整理和編制,參與勞務(wù)隊(duì)伍選拔工作,分包隊(duì)伍準(zhǔn)入和年審的評(píng)審，配合組織勞務(wù)招標(biāo)，提供施工方案及工程量清單，參與合同評(píng)審、簽訂及交底。
1.2負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)圖紙及地質(zhì)資料，組織人員對(duì)圖紙工程量進(jìn)行核對(duì)計(jì)算，及時(shí)組織技術(shù)人員編制物資需用總計(jì)劃及按核算單元（勞務(wù)隊(duì)）物資計(jì)劃，在實(shí)際施工中進(jìn)行對(duì)比分析。
1.3負(fù)責(zé)對(duì)分包隊(duì)伍施工能力的考察，及其作業(yè)過程的監(jiān)督管理,參與分包隊(duì)伍管理檢查和效能監(jiān)察，監(jiān)督檢查分包隊(duì)伍管理工作及機(jī)械租賃合同的履約工作。
1.4按照整體施工要求編制節(jié)點(diǎn)工期和進(jìn)度計(jì)劃，書面下達(dá)給各外部勞務(wù)隊(duì)伍，嚴(yán)格按下達(dá)的計(jì)劃控制工程進(jìn)度，組織編寫實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，并組織、指導(dǎo)實(shí)施。
1.5根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際施工情況審核分項(xiàng)及特殊工序施工方案，并上報(bào)審批指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
1.6負(fù)責(zé)組織施工過程控制、技術(shù)管理及質(zhì)量的檢查和監(jiān)管，負(fù)責(zé)工程實(shí)體的過程控制。
1.7根據(jù)實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)向經(jīng)營部門提報(bào)月、季度、施工計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃完成情況。
1.8每月參加項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的考核，提出存在問題及整改措施。1.9負(fù)責(zé)組織審核統(tǒng)計(jì)填報(bào)上級(jí)部門要求的各種報(bào)表，真實(shí)反映施工
情況。
1.10負(fù)責(zé)本部門的工程信息管理，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門的文件精神，并負(fù)責(zé)收集、匯總與工程有關(guān)的各類信息呈報(bào)給上級(jí)部門，切實(shí)有效地服務(wù)于現(xiàn)場。
1.11負(fù)責(zé)審核技術(shù)交底，并組織下發(fā)，要求外部勞務(wù)隊(duì)伍在接到施工技術(shù)資料后必須進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。
1.12要求外部勞務(wù)隊(duì)伍要在施工過程中進(jìn)行自檢自查做好紀(jì)錄，及時(shí)向項(xiàng)目部提供過程檢查、工序驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等相關(guān)記錄，配合項(xiàng)目部完成竣工驗(yàn)收。
1.13負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的交接樁、導(dǎo)線水準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測加密、測量技術(shù)交底以及保證工程正常施工的所有細(xì)部測量，包括沉降觀測工作。
1.14負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場實(shí)際完成工程量，填寫收方記錄及工程量簽認(rèn)單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，并提供給經(jīng)營部門。
1.15負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部租賃設(shè)備計(jì)劃，確定本項(xiàng)目部需配置的主要施工機(jī)械設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、租用時(shí)間、計(jì)劃完成的工程數(shù)量及施工地點(diǎn)，并報(bào)項(xiàng)目部的經(jīng)營室作為編制成本預(yù)算的依據(jù)。1.16組織租賃大型機(jī)械設(shè)備的安拆方案及設(shè)備專項(xiàng)施工方案的編制工作。
1.17負(fù)責(zé)審核編寫并下發(fā)租賃大型設(shè)備施工的安全技術(shù)交底，參與項(xiàng)目設(shè)備管理檢查和監(jiān)督。
1.18負(fù)責(zé)全面的質(zhì)量管理工作，組織、指導(dǎo)qc小組活動(dòng)，推廣四新技術(shù)，實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新。
1.19負(fù)責(zé)組織編制竣工資料和施工技術(shù)總結(jié)。1.20負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的制定及實(shí)施。
1.21負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收，實(shí)施竣工工程保修和后期服務(wù)。責(zé)任人：趙成遠(yuǎn)
2、技術(shù)主管崗位職責(zé)
2.1配合工程技術(shù)室主任完成技術(shù)管理工作。2.2、編制物資需用總計(jì)劃。
2.3組織技術(shù)人員熟悉與審查圖紙，編制項(xiàng)目規(guī)劃的施工專項(xiàng)方案并組織落實(shí)。
2.4編寫租賃大型機(jī)械設(shè)備的安拆方案及設(shè)備專項(xiàng)施工方案。2.5編制項(xiàng)目部租賃設(shè)備計(jì)劃。
2.6按照整體施工要求編制節(jié)點(diǎn)工期和進(jìn)度計(jì)劃，書面下達(dá)給各外部勞務(wù)隊(duì)伍，嚴(yán)格按下達(dá)的計(jì)劃控制工程質(zhì)量和進(jìn)度，加強(qiáng)對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍過程監(jiān)控，加大對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍季度考核扣分力度，嚴(yán)格控制外部勞務(wù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
2.7組織施工測量及復(fù)核。編制作業(yè)程序和作業(yè)紀(jì)律。負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康等各項(xiàng)工作交底。組織做好技術(shù)管理基礎(chǔ)性工作，確?！叭弦弧斌w系的有效運(yùn)行。
2.8配合組織編制和匯集經(jīng)建設(shè)方、監(jiān)理方和設(shè)計(jì)方簽認(rèn)的索賠資料。2.9負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料實(shí)施的技術(shù)、質(zhì)量保障措施的制定，制定防范預(yù)案。
2.10按期及時(shí)、準(zhǔn)確提交施工計(jì)劃、驗(yàn)工報(bào)表、收方記錄。
2.11現(xiàn)場施工技術(shù)的管理，技術(shù)部門人員日常工作安排及管理。2.12配合總工辦理竣工文件的移交和歸檔。責(zé)任人：王萬樂、劉建東、白露
3、技術(shù)員崗位職責(zé)
3.1認(rèn)真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，做好圖紙的審核工作。
3.2按照核算單元編制物資需用計(jì)劃，上報(bào)主管及總工進(jìn)行審核，并在實(shí)際施工中進(jìn)行對(duì)比分析。
3.3做好各分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底資料，向各班組進(jìn)行技術(shù)交底及安全交底，并監(jiān)督外部勞務(wù)隊(duì)伍在施工前向每名作業(yè)人員進(jìn)行書面或口頭交底。
3.4負(fù)責(zé)編寫并下發(fā)租賃大型設(shè)備施工的安全技術(shù)交底，參與項(xiàng)目設(shè)備管理檢查和監(jiān)督。
3.5收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
3.6負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工過程中的質(zhì)量控制，并填寫檢查記錄,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的合同履行情況進(jìn)行全過程監(jiān)控。
3.7對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管，按照施工進(jìn)度計(jì)劃配備各項(xiàng)資源，堅(jiān)決杜絕為趕進(jìn)度而發(fā)生偷工減料現(xiàn)象。責(zé)任人：范佳斌、李東、王宏哲、張浩、劉佳
4、技術(shù)部測量人員崗位職責(zé)：
4.1 控制測量
1）根據(jù)工程建設(shè)的實(shí)際情況和規(guī)范要求，在工程開工前安排人
員參與標(biāo)段施工單位會(huì)同設(shè)計(jì)單位、業(yè)主、監(jiān)理單位共同進(jìn)行的控制樁和測量成果資料交接工作，各單位對(duì)設(shè)計(jì)單位交付的cpi、cpii平面控制網(wǎng)和高程控制網(wǎng)，在結(jié)構(gòu)工程施工前應(yīng)完成cpi、cpii控制點(diǎn)和二等水準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測工作。復(fù)測必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范及上級(jí)部門的技術(shù)要求進(jìn)行。
2）為確保鐵路軌道的線性、墩身、墊石及梁頂?shù)臉?biāo)高，對(duì)于接口部位應(yīng)同相鄰單位共同協(xié)商并現(xiàn)場確認(rèn)交界處的一對(duì)cpi平面控制點(diǎn)和同一個(gè)水準(zhǔn)點(diǎn)作為搭接和公共點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測，雙方簽訂公用控制點(diǎn)協(xié)議并使用滿足精度要求的相同坐標(biāo)和高程成果。
3）cpi、cpii基礎(chǔ)平面控制網(wǎng)的復(fù)測使用gps測量，cpi控制網(wǎng)采用b級(jí)網(wǎng)精度進(jìn)行，cpii控制網(wǎng)采用c級(jí)網(wǎng)進(jìn)行，高程控制網(wǎng)的復(fù)測應(yīng)采用二等水準(zhǔn)測量的方法進(jìn)行，宜使用滿足精度要求的電子水準(zhǔn)儀。
4）為了滿足施工放樣的需要，在基礎(chǔ)平面控制網(wǎng)基礎(chǔ)上進(jìn)行加密導(dǎo)線，使用全站儀全自動(dòng)測量，按照四等導(dǎo)線的精度要求進(jìn)行，同時(shí)將加密的導(dǎo)線點(diǎn)也作為水準(zhǔn)加密高程點(diǎn)使用，使用dna03電子水準(zhǔn)儀按照二等水準(zhǔn)精度要求進(jìn)行。
5）外業(yè)測量中嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)范的要求進(jìn)行，外業(yè)測量記錄必須真實(shí)準(zhǔn)確、簽字齊全。
6）控制測量內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理按照規(guī)范要求進(jìn)行相應(yīng)的檢查和驗(yàn)算，對(duì)于超過規(guī)范要求或不符合規(guī)范要求的進(jìn)行重新測量，在外業(yè)數(shù)據(jù)合格并滿足規(guī)范要求的精度后，經(jīng)過兩人以上進(jìn)行平差計(jì)算的結(jié)果為
準(zhǔn)，作為最終的測量成果。
7）測量資料整理員對(duì)各類資料入庫時(shí)，應(yīng)將文件分類編目、整理、保管，并留存相應(yīng)的電子版。在施工和管理中形成的，具有查考利用價(jià)值的文件材料，必須集中管理。
4.2 施工測量放樣
1）準(zhǔn)備階段工作：
全面了解設(shè)計(jì)意圖，認(rèn)真熟悉和審核圖紙，認(rèn)真校核軸線的結(jié)構(gòu)尺寸、高程關(guān)系是否吻合。
放樣前內(nèi)業(yè)資料的計(jì)算實(shí)行復(fù)檢制，且至少用兩種以上的方法核算。測量放樣前選擇配置相應(yīng)精度等級(jí)的測量儀器。2）測量放樣的基本要求：
現(xiàn)場測量記錄必須原始真實(shí)、準(zhǔn)確無誤、內(nèi)容完整、字跡工整，嚴(yán)禁涂改，測量精度要滿足放樣要求。
必須嚴(yán)格審核測量原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，堅(jiān)持測量放樣和復(fù)核算工作同步校核的工作方法。
在施工中，追尋誰放樣誰負(fù)責(zé)的制度，保證放樣的數(shù)據(jù)符合規(guī)范的要求。測量人員在能忙過來的情況下必須保證現(xiàn)場的生產(chǎn)安排不因測量而出現(xiàn)停滯、窩工現(xiàn)象。對(duì)于現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時(shí)指正或報(bào)告向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3）放樣過程的檢查復(fù)核：
測量放樣過程記錄：測量放樣時(shí)，必須填寫《施工放樣過程記錄表》，將測站信息和放樣數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄，記錄必須字跡工整，禁止涂改，內(nèi)容完全，具有可追溯性。
4）重要部位定位和放樣，必須堅(jiān)持用不同的方法或手段進(jìn)行復(fù)核測量，采用不同方法分別計(jì)算在測量工作中認(rèn)真執(zhí)行。在進(jìn)行工程細(xì)部放樣時(shí)，數(shù)據(jù)必須由兩人或多人利用不同的方法求得，結(jié)果一致后，還應(yīng)交換算法進(jìn)行反算，并進(jìn)行交換復(fù)核，保證放樣數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，放樣時(shí)也要進(jìn)行換手測量。
5）原始測量資料的管理：
外業(yè)測量資料必須填寫《施工放樣過程記錄表》，該表必須字跡清晰、無涂改，不得撕毀，各種草圖、示意圖準(zhǔn)確清楚、項(xiàng)目齊全、簽名完善，測量放樣記錄不得涂改，如有誤可作明顯的勘誤記號(hào)標(biāo)識(shí)。記錄數(shù)據(jù)必須反映真實(shí)操作過程的實(shí)際情況，在通常情況下應(yīng)有計(jì)算結(jié)果，并附有相應(yīng)結(jié)論。放樣數(shù)據(jù)與驗(yàn)算資料一起，根據(jù)工程項(xiàng)目的分類，測量資料由專人同意保管備檔。
6）為保證測量放樣的嚴(yán)肅性和所放樁位的準(zhǔn)確性，要求對(duì)所測設(shè)樁位妥善的保護(hù)，對(duì)有明顯位移或有疑似位移的樁位嚴(yán)禁使用，必須進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后方可使用。
4.3 沉降觀測
1）每個(gè)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《沉降觀測評(píng)估實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照《沉降觀測評(píng)估實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行觀測。
2）測量時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家二等水準(zhǔn)的規(guī)范。3)對(duì)于不合格的數(shù)據(jù)及時(shí)復(fù)測。4)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。）沉降變形觀測數(shù)據(jù)按《沉降觀測評(píng)估實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的程序及時(shí)報(bào)評(píng)估單位，并將總結(jié)性數(shù)據(jù)同時(shí)報(bào)工區(qū)工程部。
6）實(shí)行測量前通知監(jiān)理，監(jiān)理旁站制度，嚴(yán)格按照規(guī)范要求實(shí)施測量、記錄、計(jì)算、資料整理分析，監(jiān)測測量資料以監(jiān)理簽認(rèn)為準(zhǔn)。對(duì)自己管段的測量負(fù)責(zé)，保證管段的頻次、質(zhì)量。
責(zé)任人：劉士旬、楊春堯、殷建強(qiáng)、趙玉曉
5、資料員崗位職責(zé)
5.1負(fù)責(zé)收集整理齊全工程的各種資料。5.2做好項(xiàng)目的工程資料并與工程同步。5.3工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊。5.4收集并保存好公司及相關(guān)部門的會(huì)議文件。
5.5負(fù)責(zé)工程有關(guān)施工資料的整理、打印工作以及相關(guān)辦公設(shè)備的保管工作。
5.6按工程建設(shè)檔案資料的有關(guān)規(guī)定，做好立卷、歸檔、保管、借閱工作。
5.7工程各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作。
5.8及時(shí)為工程建設(shè)、有關(guān)部門和相關(guān)人員提供工程技術(shù)資料服務(wù)，做到提供準(zhǔn)確，服務(wù)熱情。5.9認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。責(zé)任人：白露
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