聯(lián)絡(luò)員代表講話稿 供電公司聯(lián)絡(luò)員發(fā)言稿(四篇)

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聯(lián)絡(luò)員代表講話稿 供電公司聯(lián)絡(luò)員發(fā)言稿篇一

蒙組[2009]35號(hào)

各鎮(zhèn)黨委，各區(qū)黨工委，縣委各部委辦局，縣各委辦局黨組（黨工委），縣各群團(tuán)組織，縣各直屬單位黨組織：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部人事檔案建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化，特建立干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員制度。

一、聯(lián)絡(luò)員名單

鎮(zhèn)設(shè)干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員2名，區(qū)、縣級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員1名，均為各單位指定人員（具體名單見(jiàn)附件1）。

二、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好由縣委組織部及本單位管理的干部人事檔案材料的收集和報(bào)送工作。對(duì)由縣委組織部管理的干部人事檔案，各單位應(yīng)在干部人事檔案材料形成后一個(gè)月內(nèi)報(bào)送歸檔，并按規(guī)定履行接收和移交登記手續(xù)（干部人事檔案材料收集范圍和歸檔要求詳見(jiàn)附件2和附件3）；

2、經(jīng)常了解和掌握本單位形成或承辦的干部人事檔案材料信息，并督促具體經(jīng)辦人及時(shí)移交應(yīng)當(dāng)歸檔的材料；

3、指導(dǎo)有關(guān)人員對(duì)歸檔材料規(guī)范填寫(xiě)，正確用筆（藍(lán)黑或黑色墨水）、用?。t色）、用紙（16k紙，規(guī)格為19cm×26.5cm）、簽署時(shí)間（阿拉伯?dāng)?shù)字），并做到內(nèi)容填寫(xiě)完整；

4、負(fù)責(zé)做好或指導(dǎo)本單位管檔人員做好干部人事檔案的保管與整理工作；

5、負(fù)責(zé)做好本單位調(diào)進(jìn)、調(diào)出人員的干部人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。

三、各單位干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員如有變動(dòng)，須及時(shí)報(bào)縣干部檔案管理中心備案。各單位要強(qiáng)化干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任意識(shí)，督促其切實(shí)履行好工作職責(zé)，縣委組織部將把各單位干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員履職情況納入黨建工作考核。

附件：

1、干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員名單

2、干部人事檔案材料收集范圍

3、干部人事檔案材料歸檔要求

中共蒙城縣委組織部

2009年3月21日

附件1：

干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員名單

曹 博史宗顏楊成文何 真張振東方 明張玉影王 成何 智郟云海黃河然許永春焦守琴

孫永紅張洪凱李 萍陳 皓曾護(hù)松張 軍張?jiān)茥潉⑶杉t母 杰張勇強(qiáng)葉長(zhǎng)學(xué)謝 紅付秀麗孫 林 邵士鋒 王奎芝 于孝武 王 建 葛 林 呂桂琴 葛 燕 井 永 高秀華 葛 永 陸月群 石華光

穰成俊王 磊袁 將李根印汪建華鐘 昆閆中山謝 奎陳璐璐郭 璐代素琴楚 斌蒲金剛 戴 理 魏 毅 張 穎 魏 放 孫 凱 王夢(mèng)醒 左春富 劉 敏 范秋蓮 袁雪峰 張麗娟 盧永峰李 偉張淑琴何 峰白麗萍劉西振楊 杰李朝斌徐 敏代 處李 娟張 英

附件2：

干部人事檔案材料收集范圍

（一）履歷材料：在干部人事工作中形成的履歷表、簡(jiǎn)歷表，干部、職工、軍人、學(xué)生等各類人員登記表等材料。

（二）本人寫(xiě)的自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。

（三）考察、考核干部工作中形成的有關(guān)材料：民主評(píng)議干部的綜合材料，組織審定的考察材料，定期考核材料，年度考核登記表，鑒定材料，后備干部登記表（提拔使用后歸檔）等材料。

（四）審計(jì)工作中形成的有關(guān)材料：主要涉及干部個(gè)人的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)材料，離任審計(jì)考核材料。

（五）學(xué)習(xí)、進(jìn)修中形成的有關(guān)材料：國(guó)民教育、成人教育（大中專）、黨校、軍隊(duì)院校學(xué)生（學(xué)員）登記表，考生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書(shū)；進(jìn)修期間形成的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)歷學(xué)位材料；培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表，學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)（結(jié)業(yè)）等材料。

（六）評(píng)審（考試）專業(yè)技術(shù)職稱（資格）和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中形成的有關(guān)材料：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表，專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格登記表，評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡(jiǎn)表，業(yè)務(wù)自傳，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表，套改和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。

（七）專業(yè)成果材料：創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料，各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛴兄卮笥绊懙恼撐牡炔牧稀?/p>

（八）政審工作中形成的材料：調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料；作為結(jié)論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料；甄別、復(fù)查結(jié)論（意見(jiàn)、決定）、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料；入黨、入團(tuán)、參軍、考學(xué)、出國(guó)等政審材料。

（九）更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等工作中形成的有關(guān)材料：個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及所依據(jù)的證明材料、上級(jí)批復(fù)等材料。

（十）參加黨、團(tuán)組織形成的有關(guān)材料：

１、中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)（已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的），入黨申請(qǐng)書(shū)（１－２份系統(tǒng)、全面的）、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、綜合性政審材料及有關(guān)的證明、考察材料；黨員登記表，民主評(píng)議黨員組織意見(jiàn)、登記表；整黨工作中不予登記的決定、組織意見(jiàn)；民主評(píng)議黨員中認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見(jiàn)及主要事實(shí)的依據(jù)材料；取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn)（記載組織意見(jiàn)的入黨志愿書(shū)可收集歸檔）；退黨材料。

２、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)，團(tuán)員登記表，退團(tuán)材料。

３、加入民主黨派的有關(guān)材料。

（十一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的有關(guān)材料：勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、國(guó)家科技獎(jiǎng)（含國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、團(tuán)員等審批（呈報(bào)）表，先進(jìn)事跡材料、先進(jìn)事跡登記表，立功、受勛、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等以及在其他工作中形成的表彰材料。

（十二）紀(jì)律檢查、監(jiān)察、法院和行政管理等部門(mén)工作中形成的有關(guān)材料：處分決定、免于處分的意見(jiàn)，上級(jí)批復(fù)，核實(shí)（調(diào)查）報(bào)告，本人檢查、交待、對(duì)處分決定的意見(jiàn)，撤銷處分的有關(guān)材料，通報(bào)批評(píng)材料；法院判決書(shū)；復(fù)查甄別報(bào)告，決定（結(jié)論），上級(jí)批復(fù)，離婚材料等。

（十三）干部任免、調(diào)動(dòng)、軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置等工作中形成的有關(guān)材料：干部任免審批表（包括所附的考察、表現(xiàn)情況材料）；干部調(diào)動(dòng)鑒定、組織審定的表現(xiàn)情況材料、考察材料；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表、授予（晉升）軍（警）銜審批表、轉(zhuǎn)業(yè)鑒定、定級(jí)定工資材料，退（離）休審批表等材料。

（十四）考試錄用聘用干部工作中形成的有關(guān)材料：報(bào)考登記表和錄用審批表，考察材料，聘用審批表和合同書(shū)，政審結(jié)論和有關(guān)證明材料，考核考察材料，續(xù)聘、解聘和辭退材料，辭職審批材料等。

（十五）辦理工資、待遇等工作中形成的材料：轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、各種工資變動(dòng)審批表、登記表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表；享受專家特殊津貼的呈報(bào)表；解決各種待遇問(wèn)題的審批表、批復(fù)材料等。

（十六）辦理出國(guó)（出境）審批工作中形成的有關(guān)材料：因公出國(guó)（出境）審批表、備案表，在國(guó)外表現(xiàn)情況材料或鑒定材料，因私出國(guó)（出境）審批表等材料。

（十七）黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會(huì)，以及民主黨派代表會(huì)議工作中形成的有關(guān)材料：代表登記表、委員簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料等；

（十八）健康檢查和處理工傷事故工作中形成的有關(guān)材料：有嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表，工傷致殘?jiān)\斷書(shū)，確定致殘等級(jí)的有關(guān)材料，新錄用干部體檢表和畢業(yè)生分配工作體檢表等材料。

（十九）辦理喪事形成的有關(guān)材料：悼詞、生平、報(bào)紙報(bào)道消息、訃告，非正常死亡的調(diào)查報(bào)告及遺書(shū)。（二十）其它對(duì)考察了解使用干部有參考價(jià)值的材料。

附件3：

干部人事檔案材料歸檔要求

（一）干部人事檔案材料是黨和國(guó)家重要的機(jī)要文件，收集歸檔工作受國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的保護(hù)和監(jiān)督，任何人不得擅自扣留、保存干部人事檔案材料。

（二）凡歸檔材料必須是辦理完善的正式材料，審查干部的系列材料必須隨同組織結(jié)論歸檔。

（三）凡歸檔材料應(yīng)完整、齊全，注明承辦單位或個(gè)人署名及形成材料的日期。規(guī)定由組織審查蓋章的，須有組織蓋章。署名必須使用本人居民身份證上的姓名，不得使用同音字或不規(guī)范的簡(jiǎn)化字。

（四）凡歸檔材料必須文字清楚，嚴(yán)禁涂改、貼補(bǔ)或其它任何技術(shù)處理。

（五）凡送交的干部人事檔案材料必須符合歸檔標(biāo)準(zhǔn)和范圍的要求。歸檔材料一般應(yīng)使用16k（27cm×20cm）規(guī)格的辦公用紙，材料左邊應(yīng)留出２－２.5cm裝訂邊，其它三邊應(yīng)留出２cm空白。歸檔材料的文字必須是打印或用藍(lán)黑墨水、碳素墨水、墨汁書(shū)寫(xiě)，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。一般不得用復(fù)印件代替原件存檔。

（六）凡送交歸檔的干部人事檔案材料必須有嚴(yán)格的登記交接手續(xù)。

聯(lián)絡(luò)員代表講話稿 供電公司聯(lián)絡(luò)員發(fā)言稿篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民情聯(lián)絡(luò)員工作講話稿

認(rèn)真履責(zé) 助力發(fā)展

同志們：

為進(jìn)一步暢通社情信息渠道，傾聽(tīng)群眾呼聲，充分了解民意、廣泛集中民智，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定，我縣實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員制度，并于縣委7號(hào)文件出臺(tái)了政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員制度的實(shí)施意見(jiàn)?？h委于 xx年五月二十一日 在縣委黨校召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上為我鎮(zhèn)十五名政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員頒發(fā)了聘書(shū)?，F(xiàn)就如何推動(dòng)我鎮(zhèn)民情聯(lián)絡(luò)員工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員的重要意義。

政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員制度是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和政協(xié)為主，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，各村聘請(qǐng)有正義感、有責(zé)任心、有一定威望的基層各界人士，充分發(fā)揮其在當(dāng)?shù)氐挠绊?，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳惠農(nóng)政策、化解矛盾糾紛、反映民情民生，圍繞黨政中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的制度。在座各位政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員都是老村干、老干部或者是致富帶頭人，在群眾中的威信高、工作積極性高、正義感強(qiáng)、參政議政能力強(qiáng)，有很大影響力，對(duì)所在村的民情民意和社會(huì)糾紛有著深刻的認(rèn)知，能夠及時(shí)反映民意訴求和化解矛盾糾紛，你們是我們黨委政府的“眼睛”和“耳朵”，對(duì)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系有著重要意義。你們一定要高度重視這項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)它的重要性。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升反映民情民意和解決矛盾糾紛的能力

一要加強(qiáng)政協(xié)章程的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹政協(xié)章程，對(duì)于堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)和改善中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)人民政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展社會(huì)主義民主政治和發(fā)揮人民政協(xié)在建設(shè)社會(huì)主義政治文明中的重要作用，提高人民政協(xié)自身建設(shè)水平，都具有十分重要的意義。學(xué)習(xí)政協(xié)章程，就要堅(jiān)持以人民利益為履行職能的出發(fā)點(diǎn)，以人民的呼聲和要求為參政議政的依據(jù)，加強(qiáng)同各界群眾的聯(lián)系，及時(shí)反映社情民意，努力實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。學(xué)習(xí)政協(xié)章程，就要全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)和把握人民政協(xié)的性質(zhì)。政協(xié)章程關(guān)于“中國(guó)人民愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，是我國(guó)政治生活中發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的重要形式”的規(guī)定，完整準(zhǔn)確地概括了人民政協(xié)的性質(zhì)，鮮明地體現(xiàn)了人民政協(xié)的時(shí)代特征和政治屬性。學(xué)習(xí)政協(xié)章程，就要全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)和把握人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的主要職能。政協(xié)章程關(guān)于這三項(xiàng)職能的表述，拓寬了人民政協(xié)履行職能的空間，為廣大政協(xié)委員及其所聯(lián) 系的群眾參與國(guó)是、發(fā)揮專長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的條件，必將進(jìn)一步增強(qiáng)人民政協(xié)工作的生機(jī)與活力。

二要加強(qiáng)法律法規(guī)和各種政策的學(xué)習(xí)。我們國(guó)家是一個(gè)法制國(guó)家，一切行為準(zhǔn)則都要以法律法規(guī)和各項(xiàng)政策為準(zhǔn)繩。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，一些矛盾日益突出。作為政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員，常常會(huì)遇到群眾提出一些關(guān)于法律法規(guī)和各項(xiàng)政策的問(wèn)題。所以，你們要懂法、用法，按照法律程序辦事，一方面可以給群眾答疑解惑，幫助群眾通過(guò)合理的渠道，正確的方法，去解決群眾的合理訴求，取得群眾的理解和支持；另一方面，對(duì)于群眾的不合理訴求可以通過(guò)宣傳法律，正確引導(dǎo)、耐心勸解，把隱患苗頭化解在萌芽狀態(tài)。

三要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛經(jīng)濟(jì)工作的能力。我們政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員不能等同一般的老百姓，這是一種職務(wù)，我們要為黨的工作分憂，為社會(huì)發(fā)展出智，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中，我們既要做戰(zhàn)斗員，又要做指揮員。

三、認(rèn)真履職，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是依照制度，使政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員工作常態(tài)化。政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員是政協(xié)工作向基礎(chǔ)延伸的一種嘗試。此項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，我鎮(zhèn)依據(jù)實(shí)施意見(jiàn)，制定了《學(xué)習(xí)制度》、《信息報(bào)送制度》、《例會(huì)制度》和《考評(píng)制度》，并在實(shí)踐過(guò)程中不斷健全完善。各位聯(lián)絡(luò)員要依據(jù)制度，理清思路、認(rèn)真履責(zé)、廣泛調(diào)研，把群眾的意愿和合理訴求及時(shí)報(bào)送黨委政府。同時(shí)要積極參加每季度的工作例會(huì)和其他各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)突出問(wèn)題提出自己的看法和建議。

二是廣泛調(diào)研，創(chuàng)新方法。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展。調(diào)查研究是做好一切工作的前提。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。一切先進(jìn)的理論和政策都是源自基層的充分調(diào)研。政協(xié)履行職能，參政議政、建言獻(xiàn)策也是一樣，必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上才能保證反映的情況、提出的意見(jiàn)和建議不是憑空而想、座談而論，而是言之有理、言之有據(jù)、言之有力。所以政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員必須做到“四勤”。一是腿勤，深入調(diào)研，廣泛征集民意，為參政議政、建言獻(xiàn)策繼續(xù)大量可靠信息。二是眼勤，觀察社會(huì)現(xiàn)象，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為參政議政、建言獻(xiàn)策提供鮮活素材。三是手勤，勤于筆耕，多寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，反映社情信息。四是腦勤，勤于思考，多分析問(wèn)題解決問(wèn)題，多出智慧出點(diǎn)子。政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員都是來(lái)自基層，在群眾中都具有很強(qiáng)影響力的人。你們要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)困難戶、殘疾人戶、孤寡獨(dú)居戶、信訪老戶、民政優(yōu)撫對(duì)象、發(fā)生大病等重大變故居民家庭、致富帶頭人、計(jì)劃生育戶、疑難問(wèn)題戶等重點(diǎn)群體要及時(shí)探訪，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和基本訴求，你們要加強(qiáng)歸納總結(jié)及時(shí)上報(bào)并予以正確引導(dǎo)。同時(shí)，工作中要注意創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

三是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們的政協(xié)委員和民情聯(lián)絡(luò)員來(lái)自社會(huì)不同群體的人員，有豐富的人脈關(guān)系，有利 于架通助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋梁。我們的民情聯(lián)絡(luò)員一要真促發(fā)展，務(wù)發(fā)展之實(shí)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展建真言、獻(xiàn)良策，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和博大的胸懷，圍繞科學(xué)發(fā)展的全局性、綜合性、前瞻性課題，深入發(fā)展調(diào)查研究，提出獨(dú)特見(jiàn)解，體現(xiàn)真知學(xué)識(shí)，做到既善于在政府宏觀決策上出點(diǎn)子，又善于在解決實(shí)際問(wèn)題上出實(shí)招。使我們所建之言是可信之言，所立之論是可取之論，所獻(xiàn)之策是可用之策。二要真為民，務(wù)民生之實(shí)。要把發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾的根本利益，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人民群眾的所作想為第一信號(hào)，反映人民群眾的要求作為第一責(zé)任，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)研社情民意信息中全方位、多角度的關(guān)注民生，反映民生、促進(jìn)人民群眾滿意度、幸福感不斷提升。

四是當(dāng)好“五員”，做為“三個(gè)方面模范”。所謂 “五員”，一是當(dāng)好社會(huì)管理創(chuàng)新的宣傳員；二是反映社情民意的信息員，三是為民服務(wù)的代理員，四是村級(jí)民主政治建設(shè)的監(jiān)督員，五是服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局的參謀員。所謂 “三個(gè)方面的模范”，一是遵章守制的模范，要求別人做到的自己首先帶頭做到，這樣才能在群眾中擁有較高的威信；二是干事創(chuàng)業(yè)的模范，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，幫助他人發(fā)展、促進(jìn)共同富裕；三是團(tuán)結(jié)合作的模范，我們政協(xié)在很大程度上就是做團(tuán)結(jié)人的工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的 力量，做促進(jìn)社會(huì)和諧的表率。

同志們，實(shí)行政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)。我們大化坪鎮(zhèn)十五位政協(xié)民情聯(lián)絡(luò)員都是大化坪鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的精英。你們要發(fā)揮專長(zhǎng)，從不同角度、不同側(cè)面為推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，促進(jìn)和諧大化坪和幸福大化坪建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

聯(lián)絡(luò)員代表講話稿 供電公司聯(lián)絡(luò)員發(fā)言稿篇三

2012年xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生會(huì)議

2011年，我院農(nóng)村公共衛(wèi)生工作在省政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神的指導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)政府、縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、村聯(lián)絡(luò)員的共同努力，取得顯著的成效，主要成績(jī)匯總?cè)缦拢?/p>

一是明確職責(zé)，確保工作有效落實(shí)。中心不斷完善各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)的規(guī)章制度，出臺(tái)了一系列公共衛(wèi)生工作方面的新點(diǎn)子，新政策，新對(duì)策、并將xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作劃分為四個(gè)片區(qū)，分別由中心領(lǐng)導(dǎo)班子兼任片長(zhǎng)，由片長(zhǎng)聘任組長(zhǎng)，組長(zhǎng)聘任組員，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制、層層牽制、互相協(xié)助、相互監(jiān)督，在開(kāi)展工作時(shí)形成了有機(jī)聯(lián)系，確保了公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有效落實(shí)。

二是認(rèn)真落實(shí)，創(chuàng)建工作有效完成。中心以積極服務(wù)于公共衛(wèi)生事業(yè)為載體，全面深入市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的創(chuàng)建，有院長(zhǎng)親自掛帥牽動(dòng)，全面落實(shí)創(chuàng)建工作。并將此次創(chuàng)建作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升行業(yè)形象的重要抓手，構(gòu)建了以基本醫(yī)療服務(wù)為基礎(chǔ)，以公共衛(wèi)生服務(wù)為載體的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，有效地整合衛(wèi)生資源，形成了以中心為核心，服務(wù)站、衛(wèi)生室為協(xié)調(diào)督導(dǎo)促進(jìn)的公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)體系。

三是加強(qiáng)接觸，鼓動(dòng)健康管理完善。各村責(zé)任醫(yī)生及聯(lián)絡(luò)員根據(jù)農(nóng)民的健康體檢、兒童預(yù)防接種及體檢、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理、常規(guī)婦女病檢查、職業(yè)體檢、學(xué)生體檢、退休干部體檢、村干部體檢以及上門(mén)訪視記錄、常規(guī)門(mén)診、急診及住院情況等各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)將各村村民的健康工程記錄到個(gè)人健康檔案冊(cè)中。

回顧2011年，我院公共衛(wèi)生工作取得的成績(jī)是xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大村聯(lián)絡(luò)員大力協(xié)助，共同努力的結(jié)果。在此，我代表永嘉縣第二人民醫(yī)院向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！感謝你們?nèi)ツ暝诠残l(wèi)生工作方面做的努力，并希望今年能繼續(xù)做好以下工作：

一、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生突發(fā)事件、突發(fā)疫情、集體中毒、職業(yè)危害、飲用水污染等信息，并及時(shí)上報(bào)給駐村責(zé)任醫(yī)生。

二、協(xié)助駐村責(zé)任醫(yī)生對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民進(jìn)行公共衛(wèi)生知識(shí)和疾病防治知識(shí)的宣教，掌握合作醫(yī)療基本情況和政策宣傳。

三、

四、協(xié)助村委會(huì)做好環(huán)境衛(wèi)生除“四害”工作。

五、負(fù)責(zé)村健康宣傳欄的資料更新，并按時(shí)發(fā)放有關(guān)宣教資料。

六、協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心送發(fā)各類通知。

七、了解掌握本村孕婦、出生死亡、出生缺陷及外來(lái)人口、計(jì)劃生育情況，及時(shí)反饋駐村責(zé)任醫(yī)生。

八、了解掌握責(zé)任村里面的紅白喜事，做好家宴的衛(wèi)生指導(dǎo)及酒席人員統(tǒng)計(jì)工作等、及時(shí)上報(bào)給駐村責(zé)任醫(yī)生。

雖然xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生工作取得一定進(jìn)步，但是和局領(lǐng)導(dǎo)及村民對(duì)我中心的期望，還是存在著一些差距。望在新一年的工作當(dāng)中鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)能有效督促、指導(dǎo)我中心的工作，村聯(lián)絡(luò)員能更加積極、主動(dòng)的協(xié)助責(zé)任村村駐村責(zé)任醫(yī)生完善2012年的公共衛(wèi)生工作，在10年的基礎(chǔ)上取得更加優(yōu)越的成績(jī)。

聯(lián)絡(luò)員代表講話稿 供電公司聯(lián)絡(luò)員發(fā)言稿篇四

聯(lián)絡(luò)員會(huì)議講話稿

【篇1：在經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上的發(fā)言】

在經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫李虎，來(lái)自古城供電所。根據(jù)會(huì)議要求，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)和工作生活，以及員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了調(diào)查走訪，同時(shí)征集合理化意見(jiàn)建議，通過(guò)梳理整理，主要情況如下：

1.經(jīng)營(yíng)管理方面：今年公司實(shí)行的績(jī)效考核考核當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成不再加分，對(duì)員工及班（站）工作積極性影響較大，因?yàn)榫€損管理工作中基層員工付出的勞動(dòng)最多、占用的工作量最大，指標(biāo)超額完成后不加分，降低了相關(guān)責(zé)任人員的工作積極性。建議公司僅對(duì)線損考核一項(xiàng)實(shí)行加分。

2.安全生產(chǎn)方面：我所地處山水灌區(qū)，同比井水灌區(qū)的供電所，電力基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱，從各季安全大檢查來(lái)看，線路陳舊、老化，載荷能力過(guò)低，使得安全供電不穩(wěn)定因素增多，成為影響安全供電的重要瓶頸。建議公司在農(nóng)網(wǎng)建設(shè)立項(xiàng)中，向山水灌區(qū)供電所予以適當(dāng)傾斜

3.電網(wǎng)建設(shè)方面：我所現(xiàn)有配電臺(tái)區(qū)中，幾個(gè)村組合用一臺(tái)配變的就有74臺(tái)，且容量普遍較小，用戶自籌資金解決困難重重，依賴國(guó)家投資進(jìn)展緩慢，制約了可預(yù)見(jiàn)性的電量增長(zhǎng)。建議重點(diǎn)對(duì)這些臺(tái)區(qū)進(jìn)行改造。

4.其他方面：一是我所各供電站人員短缺嚴(yán)重；二是各

站只有一人收費(fèi)；三是我所辦公樓地基下沉，需要維修改造；四是所里辦公電腦不夠用。

5.員工思想動(dòng)態(tài)方面：由于公司今年實(shí)行績(jī)效考核，并擴(kuò)大獎(jiǎng)金兌現(xiàn)覆蓋面，獎(jiǎng)懲機(jī)制更加完善；工作生活條件不斷得到改善；員工福利、補(bǔ)助均有大幅提高；這些因素都極大地調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，在對(duì)員工進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)調(diào)查了解中，都表示要心系企業(yè)，關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，并對(duì)企業(yè)的未來(lái)和前景充滿信心，寄予厚望。

同時(shí)，在對(duì)工作現(xiàn)狀調(diào)查中，由于人員短缺、工作任務(wù)繁重、考核獎(jiǎng)懲力度加大，多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加，員工的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)日愈增強(qiáng)，工作自律性、主動(dòng)性均有加強(qiáng)。

員工關(guān)注的熱點(diǎn)和存在的傾向性問(wèn)題有：一是員工普遍關(guān)注養(yǎng)老金問(wèn)題，建議提高繳納基數(shù)（或金額），退休后生活能夠得到保障。二是未領(lǐng)取到住房補(bǔ)貼的員工建議擴(kuò)大每年的人員發(fā)放數(shù)量，同時(shí)建議提高住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。三是員工對(duì)于提高自身素質(zhì)和技能的愿望較為迫切，希望多參加公司組織的教育培訓(xùn)，同時(shí)建議公司能夠?qū)⒓佣螌W(xué)歷教育的員工，給予適當(dāng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

由于調(diào)研水平有限和工作條件制約，僅就本單位情況進(jìn)行了調(diào)查和了解，匯報(bào)內(nèi)容難免偏頗，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

【篇2：通訊聯(lián)絡(luò)員會(huì)議發(fā)言稿】

在泰興市企業(yè)文化研究會(huì)

首屆通訊聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議上的發(fā)言稿

狄 秀 華

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位通訊員朋友:大家好！

在銀杏成熟飄香、丹桂盛開(kāi)綻放的金秋時(shí)分，我們泰興市企業(yè)文化研究會(huì)在此召開(kāi)通訊員會(huì)議。首先，我對(duì)各位通訊員的光臨表示熱烈歡迎。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就《泰興企業(yè)家》辦刊工作講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

一、《泰興企業(yè)家》雜志的辦刊宗旨。

《泰興企業(yè)家》雜志，是原《泰興企業(yè)》雜志的延續(xù)和傳承，是泰興市企業(yè)文化研究會(huì)的會(huì)刊?！短┡d企業(yè)家》和企業(yè)研究會(huì)的工作宗旨是一致的。就總體而言，將以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，宣傳黨和政府的路線、方針、政策，交流企業(yè)管理中的經(jīng)驗(yàn)、做法，為企業(yè)和企業(yè)家提供政策信息、經(jīng)濟(jì)信息、改革信息和新的管理信息，傳播企業(yè)和企業(yè)家普遍關(guān)心的與企業(yè)實(shí)際密切相關(guān)的理念、動(dòng)態(tài)，探索企業(yè)管理哲學(xué)，為企業(yè)和企業(yè)家正確處理社會(huì)生活中的矛盾，解疑釋惑，培育優(yōu)良的企業(yè)文化，為促進(jìn)全市兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、《泰興企業(yè)家》刊物特色及主要欄目介紹。

《泰興企業(yè)家》雜志所設(shè)計(jì)的一些欄目大家可能并不陌生。原《泰興企業(yè)》雜志共辦了87期。有些好的欄目我們予以繼承。同時(shí)，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，以及企業(yè)家閱讀習(xí)慣的新變化，新開(kāi)辟了一些欄目。欄目大致保持在20個(gè)左右。主要欄目有：

1、“企業(yè)家論壇”欄目。主要宣傳企業(yè)家的見(jiàn)解、成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。一個(gè)企業(yè)，成功與否關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)秀的企業(yè)家取得成功并不是偶然的，他們必定有過(guò)人之處，必定有獨(dú)特的優(yōu)秀品質(zhì)，“企業(yè)家論壇”欄目就是為了讓眾多企業(yè)家相互學(xué)習(xí)、相互交流而提供一個(gè)平臺(tái)。他們的觀點(diǎn)、見(jiàn)解、體會(huì)有很多精品，我們都積極推薦到省經(jīng)信委主辦的雜志《江蘇企業(yè)管理》上發(fā)表，這對(duì)宣傳企業(yè)將會(huì)起到積極的作用，也可為廣大企業(yè)家評(píng)定高級(jí)職稱創(chuàng)造極為有利的條件。2、“企業(yè)文化”欄目。主要是研究、宣傳企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和基石。從戰(zhàn)略高度看，企業(yè)文化可以明顯地將企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，可以提高企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和企業(yè)的士氣。從經(jīng)濟(jì)角度看，企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品中的精神文化含量愈高，其經(jīng)濟(jì)附加值也就愈高。而從文化的角度看，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，文化在保持其意識(shí)形態(tài)屬性的同時(shí)，其產(chǎn)業(yè)屬性也越加明顯。因此，面對(duì)文化與經(jīng)濟(jì)相互交融的發(fā)展強(qiáng)勢(shì)，發(fā)揮文化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用至關(guān)重

要。企業(yè)文化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂。企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前始終立于不敗之地，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化以人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，其核心是企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。優(yōu)良的企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，它作為企業(yè)發(fā)展的靈魂貫穿于企業(yè)行為的方方面面。所以，“企業(yè)文化”欄目是一個(gè)靈魂工程，也是一個(gè)包羅萬(wàn)象的綜合體。在這個(gè)欄目里，我們將要宣傳并體現(xiàn)以人為本的觀念、市場(chǎng)觀念、用戶至上觀念、人類整體觀念以及社會(huì)責(zé)任觀念等等。

3、“企業(yè)家風(fēng)采錄”欄目。顧名思義，本欄目是展示企業(yè)家風(fēng)采的一個(gè)窗口。成功的企業(yè)家是時(shí)代的驕子，是社會(huì)的精英。他們不僅有權(quán)力影響力，而且有靠自身魅力而產(chǎn)生的自然影響力。本欄目將對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行深度報(bào)道和宣傳。

4、“高層信息”和“地方信息”欄目。這兩個(gè)欄目著重介紹國(guó)家、省及市以下重點(diǎn)區(qū)域的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)措施。特別是有關(guān)稅費(fèi)改革方面的最新動(dòng)態(tài)。地方重點(diǎn)的有影響的經(jīng)濟(jì)體的特色工作也將及時(shí)反映。

5、“協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)”欄目。主要介紹本企業(yè)文化研究會(huì)的重要工作，包括年度計(jì)劃、重要活動(dòng)以及有關(guān)負(fù)責(zé)人在本會(huì)活動(dòng)中的重要講話。

6、“企業(yè)簡(jiǎn)介”欄目。簡(jiǎn)明扼要地介紹列統(tǒng)企業(yè)、骨干企業(yè)的情況。中小企業(yè)也將有一席之地。

鑒于欄目較多，大家一般能夠體會(huì)，我就不一一詳解了。

三、今后一段時(shí)間的工作及建議。

1、積極、全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳黨的十七大精神，這是《泰興企業(yè)家》辦刊輿論工作的首要任務(wù)，也是衡量我們編輯工作上水平的最重要的標(biāo)志。將刊發(fā)有關(guān)評(píng)論，并通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑闡釋中央及上級(jí)精神。

2、牢牢地把握正確的輿論導(dǎo)向，為改革開(kāi)放和和諧社會(huì)的創(chuàng)建創(chuàng)造良好的、健康的輿論氛圍。寫(xiě)稿、發(fā)稿均要講究社會(huì)效應(yīng)，注意輿論影響。

3、牢牢地把握為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的宗旨，努力擴(kuò)大報(bào)道面、增加信息量，推出新版式，積極宣傳泰興企業(yè)的新人新事新風(fēng)貌；同時(shí)希望我們的通訊員要深入實(shí)際，采寫(xiě)鮮活新聞，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳本企業(yè)的改革實(shí)踐和成功的經(jīng)驗(yàn)；不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，不斷增強(qiáng)效果意識(shí)、群眾意識(shí)、精品意識(shí)，尊重新聞規(guī)律。

4、堅(jiān)持以正面宣傳為主、以我為主、以事實(shí)為主的宣傳方針，經(jīng)得起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大企業(yè)家的檢驗(yàn)。

5、希望通訊員朋友和我們攜起手來(lái)，精誠(chéng)合作，傾心辦刊，向廣大企業(yè)和企業(yè)家奉獻(xiàn)一本較有價(jià)值的刊物，力爭(zhēng)使《泰興企業(yè)家》能成為廣大企業(yè)家的良師益友，真正實(shí)現(xiàn)“使領(lǐng)導(dǎo)滿意，受企業(yè)和企業(yè)家歡迎”的奮斗目標(biāo)。各位通訊員在采寫(xiě)有關(guān)企業(yè)重大改革的報(bào)道，應(yīng)事先與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保證報(bào)道的準(zhǔn)確性?？梢詥为?dú)采訪、寫(xiě)作，也可以與我們研究會(huì)辦公室合作。歡迎各位通訊員朋友踴躍投稿，為我們提供更多的素材，以便更好地宣傳好你們所在的單位。大家可以撥打辦公室電話87657285與我們?nèi)〉寐?lián)系，可以把報(bào)道郵寄給企業(yè)文化研究會(huì)，地址是泰興市國(guó)慶西路20號(hào)501室，也可以把報(bào)道發(fā)到我們的郵箱627372486@。尤其歡迎以電子郵件的方式投稿，以跟上電子化辦公的時(shí)代步伐。我們會(huì)對(duì)通訊員朋友的報(bào)道給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并且，將每年舉辦一次優(yōu)秀通訊員表彰會(huì)議，希望大家積極參與。

最后，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友國(guó)慶快樂(lè)、工作順利。謝謝大家！

二0一0年九月二十四日

【篇3：在人社工作聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)上的講話】

在人社工作聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)上的講話

各位人社工作聯(lián)絡(luò)員：

首先，我代表省人社廳黨組及全體干部職工對(duì)各位在百忙之中參加座談表示熱烈歡迎！對(duì)各位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)省人社工作的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

今天，我們召開(kāi)人社工作聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)，其目的是通過(guò)邀請(qǐng)諸位對(duì)省人社廳領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神方面、反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在什么問(wèn)題，另外再對(duì)人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、政策制定落實(shí)方面提出你們寶貴的意見(jiàn)和建議，以便我們更好地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，推動(dòng)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展。下面，我就今年以來(lái)省人社廳教育實(shí)踐活動(dòng)整改整治情況和人社業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展情況，向在座各位作一簡(jiǎn)要介紹。

一、教育實(shí)踐活動(dòng)整改整治情況

在去年省直機(jī)關(guān)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，省人社廳領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，制定了6個(gè)方面24項(xiàng)整改措施，整改方案經(jīng)省委批準(zhǔn)后，于今年1月開(kāi)始正式實(shí)施。省人社廳在整改過(guò)程中，制定、修改、完善了15項(xiàng)規(guī)章制度，并依據(jù)制度規(guī)定先后開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部赴延安接受延安精神的培訓(xùn)教育、舉辦“人社課堂”業(yè)務(wù)講座、廳機(jī)關(guān)干部下基層體驗(yàn)等整改活動(dòng)等，并根據(jù)中央提出的21項(xiàng)專項(xiàng)整治工作重點(diǎn)，集中開(kāi)展專項(xiàng)整治了“四風(fēng)”突出問(wèn)題7項(xiàng)。（一）整治了文山會(huì)海。我們制定出臺(tái)了《會(huì)議及發(fā)文管理

規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議、文件的審核管理。全省性的工作會(huì)議都在省政府大樓會(huì)議室召開(kāi)，西安地區(qū)參會(huì)人員一律實(shí)行走會(huì)，不再安排食宿；業(yè)務(wù)工作會(huì)議一般采取電視電話會(huì)議形式召開(kāi)，提高會(huì)議效率。沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，能合并的一并發(fā)文。截止今年11月底，我廳共召開(kāi)四類以上會(huì)議20次，印發(fā)文件703件，比上年同期減少9次和155件，分別下降了46%和22%。

（二）整治了門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。為了有效解決群眾

反映的部分窗口單位和工作人員存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，我們從今年2月份開(kāi)始，在全省人社系統(tǒng)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、調(diào)解仲裁、人事人才服務(wù)、行政審批、人事考試、信訪、職業(yè)技能鑒定、12333電話咨詢以及綜合服務(wù)大廳、基層服務(wù)平臺(tái)等12大類窗口單位，集中開(kāi)展為期8個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我廳直屬及各級(jí)人社系統(tǒng)窗口單位工作作風(fēng)和服務(wù)水平進(jìn)一步提升，得到基層群眾和服務(wù)對(duì)象普遍好評(píng)。

（三）整治了公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。針對(duì)在中央八項(xiàng)規(guī)定出

臺(tái)前，不同程度存在的利用開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等名義公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問(wèn)題，我們加大反腐倡廉工作力度，加強(qiáng)紀(jì)律約束。先后出臺(tái)了《黨員干部廉潔從政日常管理辦法》、《落實(shí)全省反腐倡廉責(zé)任分工細(xì)化分解表》和《構(gòu)建糾正節(jié)日期間不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等一系列規(guī)章制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)明確了牽頭單位及分管領(lǐng)導(dǎo)，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，提出了具體措施，規(guī)定

了完成時(shí)限，明確了具體責(zé)任人。要求各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全體黨員干部要黨嚴(yán)格自律，做到“八個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者發(fā)現(xiàn)一起處理一起，指名道姓公開(kāi)曝光，決不姑息遷就。深入全面開(kāi)展會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡專項(xiàng)清退活動(dòng)，廳機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位及全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2091名干部職工向所在單位做出了“零持有”承諾。同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)和報(bào)銷等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)，有效遏制了公款消費(fèi)和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我廳未發(fā)現(xiàn)1起公款吃喝和高消費(fèi)的奢侈浪費(fèi)問(wèn)題。

（四）整治了公車管理、多占辦公用房。在加強(qiáng)公務(wù)車輛管

理、使用、維修方面，我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛使用管理的通知》，要求廳屬各單位要嚴(yán)格公車的使用范圍和用途，嚴(yán)格按規(guī)定使用公車，禁止工作或公務(wù)活動(dòng)以外的所有因私用車行為；按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)駕駛、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)強(qiáng)化公車使用責(zé)任意識(shí)；對(duì)未執(zhí)行公務(wù)的車輛實(shí)行定點(diǎn)停放、集中管理，禁止公車亂停亂放。先后2次組織人員對(duì)全廳公車使用情況進(jìn)行明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)用車行為。我們對(duì)廳機(jī)關(guān)辦公用房做了實(shí)地測(cè)量，對(duì)全廳的辦公用房情況進(jìn)行了登記備案，對(duì)超面積使用的進(jìn)行了規(guī)范調(diào)整。

（五）整治了“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大的問(wèn)題。我們先后出臺(tái)了《干

部出國(guó)（境）管理辦法》、《外事接待工作規(guī)定》、《日常財(cái)務(wù)報(bào)銷手冊(cè)》等規(guī)章制度，對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)及其他公務(wù)支出做了明確規(guī)定，對(duì)出國(guó)人員的審批程序、護(hù)照管理等做了進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí)加大

監(jiān)督力度，將事后監(jiān)督方式前移，做到事前監(jiān)督和事中監(jiān)督相結(jié)合，形成了全廳上下齊抓共管的良好局面，確?！叭苯?jīng)費(fèi)支出控制在合理的范圍。截至今年6月30日，我廳“三公”經(jīng)費(fèi)支出總額為636.97萬(wàn)元，比上年同期減少156.36萬(wàn)元，同比下降了19.69%；因公臨時(shí)出國(guó)（境）同比減少3批次5人。

（六）整治了群眾辦事難問(wèn)題。針對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的省級(jí)單

位人員調(diào)動(dòng)手續(xù)繁雜、辦理時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，我們積極與財(cái)政、編辦等部門(mén)協(xié)商，簡(jiǎn)化辦事程序，及時(shí)修訂省直機(jī)關(guān)單位人事宏觀管理辦法，下發(fā)《省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》，取消增人卡和控編單，縮短辦事流程，承諾10個(gè)工作日辦結(jié)，提高了辦事效率，方便了服務(wù)對(duì)象。簡(jiǎn)化省級(jí)醫(yī)保慢性病申辦流程，實(shí)施《陜西省省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診特殊疾病申報(bào)鑒定委托管理規(guī)定》，將門(mén)診特殊疾病鑒定委托給醫(yī)療機(jī)構(gòu)和受聘臨床專家，大大縮短了鑒定時(shí)間。研究制定改革勞動(dòng)保障監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁管理職能的初步意見(jiàn)，進(jìn)一步下放管理權(quán)限。與此同時(shí)，提出將我廳現(xiàn)有的24項(xiàng)行政審批事項(xiàng)逐一進(jìn)行分析研究，能取消的堅(jiān)決取消，能下放的一律下放。

（七）整治了落實(shí)惠民政策不到位問(wèn)題。為全面了解我省人

社領(lǐng)域惠民政策落實(shí)情況，今年6月，我們組成12個(gè)檢查組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分赴10個(gè)市和楊凌示范區(qū)、韓城市開(kāi)展專項(xiàng)檢查。從檢查的情況看，各市基本完成了上半年任務(wù)，重點(diǎn)改革穩(wěn)步推進(jìn)，民生政策落實(shí)較好，窗口作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但在個(gè)別地區(qū)依然存在民生政策落實(shí)不到位、工作效率低、工作人員懶散等現(xiàn)象，我們已責(zé)成相關(guān)地市人社局，對(duì)存在問(wèn)題的單位進(jìn)行集中教育整頓；對(duì)個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)結(jié)合第二批教育實(shí)踐活動(dòng)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。年底前，我們將在全省范圍內(nèi)

再次開(kāi)展民生政策落實(shí)情況大檢查，確保每項(xiàng)民生政策落到實(shí)處。

截至目前，省人社廳已對(duì)6個(gè)方面24項(xiàng)整改措施整改完成了 17項(xiàng)，另外7項(xiàng)，正在整改3項(xiàng)，啟動(dòng)4項(xiàng)。

二、主要人社工作任務(wù)完成情況

（一）在就業(yè)工作方面。我們把確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定作為政治

責(zé)任，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析和政策的督導(dǎo)落實(shí)，調(diào)整資金支出結(jié)構(gòu)，用足用活就業(yè)政策，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。1-9月城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.68萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.41%，幫助5.36萬(wàn)名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)689萬(wàn)人。把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，創(chuàng)新出臺(tái)了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作14條舉措，通過(guò)增加見(jiàn)習(xí)和公益性崗位等措施實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生托底安置。1-9月全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.5萬(wàn)人。同時(shí)，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，全省新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款47.19億元，直接扶持

4.72萬(wàn)人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)15.5萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）在社會(huì)保障方面。我們加強(qiáng)民生托底政策的系統(tǒng)性研

究，建立了相關(guān)群體社會(huì)保險(xiǎn)待遇隨同企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老 金同步調(diào)整機(jī)制，對(duì)抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士、農(nóng)村八大員等群體的

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