總結不僅可以幫助我們回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供指導和借鑒。注意總結的語言簡明扼要，清晰易懂，避免使用過多的專業(yè)術語。下面是對過去一段時間工作的總結，僅供參考借鑒。
銀行保密工作總結篇一
1、20xx年初，我局從領導重視、保密工作謀劃部署、保密相關文件和條例學習貫徹落實情況、涉密載體清查情況等方面對我局20xx年以來保密工作進行了總結，并制定了20xx年保密工作要點，從加強組織領導、建立健全保密工作管理體系，抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍，抓好制度建設、不斷深化保密管理，抓好督查督辦、嚴防失泄密事件發(fā)生等四個方面明確了20xx年我局保密工作的任務目標。(自評分5分)
2、今年年初，我局召開局黨組會議，專題研究部署20xx年市城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密工作，經會議討論研究制定了20xx年保密工作要點，重點以“一加強三抓好”(即：加強組織領導，建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育，營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設，不斷深化保密管理;抓好督查督辦，嚴防泄密事件發(fā)生。)為切入點，扎實開展保密工作。8月期間，局黨組又召開會議，對我局上半年工作落實情況進行總結分析，其中保密工作作為一項重點工作進行了認真總結，查找了工作不足，并提出了下一階段的工作目標和舉措。(自評分5分)
3、進一步加強局機關、二級機構的保密工作，由局保密工作領導小組辦公室牽頭，定期對涉密部門進行保密檢查，并形成常態(tài)化機制。落實對機關、單位借用人員和聘用人員的保密培訓教育，通過召開中心組理論學習會，認真學習保密工作相關條例、文件，切實增強干部職工的保密意識。嚴格落實保密責任制，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局與各科室、二級機構、重要涉密崗位負責人簽訂20xx年保密工作責任書21份。(自評分8分)
4、進一步加強秘密載體的保密管理，由確定的局兼職保密干部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設備、電腦硬盤等進行統(tǒng)一的管理，對以上涉密的載體在必要或者必須進行銷毀時，由保密領導小組指派一名成員與保密干部一起進行集中銷毀或者送達市保密委指定的地點進行銷毀。(自評分7分)
5、積極對規(guī)劃系統(tǒng)的保密工作開展調研，對出現(xiàn)的新情況和新問題進行認真細致的調研，并形成書面情況上報。(自評分5分)
6、嚴格開展定密工作，按照市委保密委的有關要求，認真落實了定密責任制、定密統(tǒng)計報告制度，實行定密動態(tài)管理，進一步規(guī)范了定密工作。嚴格執(zhí)行政務信息公開保密審查制度，對在網站上公布的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實行嚴格的審查，由局信息公開領導小組和保密工作領導小組兩者合一，對擬公布的信息進行審查，進一步強化審查責任的落實。今年以來，按照省保密委工作部署要求，準確、合理的對涉密計算機進行了定密，并及時向保密行政管理部門進行了涉密計算機管理臺賬的報備;我局目前使用的辦公網絡，經本單位保密委員會鑒定為非密，并向市保密委進行了報備。(自評分7分)
7、結合本單位實際情況，制定了《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密網絡保密管理制度》、《涉密計算機維修更換報廢保密管理制度》等操作性強、行之有效的保密管理制度;同時，按照局機關內部職能的不同和計算機工作使用類型的不同，分別建立了涉密計算機、工作計算機、互聯(lián)網計算機的保密管理臺賬，并進行了動態(tài)管理。今年來，無任何因計算機網絡泄密事件發(fā)生。(自評分6分)
8、按照上級要求，我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時都高度重視保密管理和服務保障工作，明確要求參加會議人員關閉手機，用保密簿記錄，會議涉密內容不許向無關人員透露等。(自評分4分)
9、積極參加以口為單位的保密協(xié)作組活動，并按照要求認真完成目標任務。(自評分5分)
10、認真按照上級要求做好由我局承擔的組織國家和省統(tǒng)一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監(jiān)控、考卷押運等考務全過程保密管理工作，對有關考務人員進行嚴格的教育與培訓，確保順利完成考務工作，杜絕泄露題事件發(fā)生。(自評分5分)
11、今年以來，我局充分利用報刊、網絡等媒介，通報典型涉密案件，開辦保密專欄，舉辦保密知識培訓，印發(fā)保密知識手冊，組織觀看《責任重于泰山》保密工作宣傳片，大力宣傳保密法律法規(guī)及保密知識，努力營造濃厚的保密宣傳氛圍，提高全局干部職工保密意識。同時，結合保密法規(guī)，對現(xiàn)行保密規(guī)章制度進行了清理和修訂，制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等，進一步確保了局機關信息網絡和檔案資料的安全。(自評分8分)
12、繼續(xù)抓好領導干部和涉密人員的保密教育工作，通過局黨組會討論研究部署保密培訓教育工作、局中心組理論學習會學習保密有關知識，把保密工作納入了局黨委中心組、公務員的教育培訓計劃，進一步提高涉密人員的業(yè)務能力。同時，根據新時期保密工作的新趨勢、新特點，積極開展對涉密人員業(yè)務知識培訓，提高保密人員的業(yè)務技能和適應能力。(自評分4分)
13、積極編寫保密信息并及時上報市保密部門。(自評分2分)
14、按照上級保密部門要求，切實做到了分管領導和兼職保密干部人手一份《保密工作雜志》。(自評分4分)
15、20xx年我局未發(fā)生一起泄密事件和未發(fā)生一起違反保密規(guī)定的案例。(自評分5分)
16、今年以來，因單位人事變動，我局及時調整了局保密工作領導小組，成立了由梅一峰任組長，楊海嬰、汪峻、劉社會為副組長，各科室、二級機構主要負責人為成員的領導小組，領導組下設辦公室，由秦國元擔任辦公室主任，明確汪戰(zhàn)勝同志為兼職保密干部。(自評分3分)
17、認真開展保密普查工作，摸清了我局涉密載體數(shù)(計算機硬盤、u盤)為4個，涉密人員5名。明確了局收發(fā)室、檔案室為保密要害部門，涉密計算機信息系統(tǒng)3套。(自評分4分)
18、認真貫徹落實上級保密部門的工作部署和任務要求，把保密工作納入本單位的總體工作目標，年初制定工作計劃，年中小結，年終總結，并把定期開展的保密工作檢查結果作為領導干部的考核、考評、獎懲和評先依據，進一步強化了對工作秘密的管理和保護。(自評分5分)
19、按照保密工作要求，對本單位涉密計算機安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒及木馬程序危害計算機存儲信息的安全。(自評分5分)
20、認真制定市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“六五”保密普法規(guī)劃，主要是從加強領導干部保密法制宣傳教育、加強涉密人員保密法制宣傳教育、加強公務員保密法制宣傳和加強保密干部保密法制宣傳等方面進行保密法制宣傳教育。從20xx年開始，到20xx年結束，共分三個階段：一是動員部署階段(20xx年12月31日前)，緊密結合本單位實際，召開動員會并制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。二是組織實施階段(20xx年10月至20xx年)，要求機關各科室、二級機構按照“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標任務和要求，結合各自工作實際，制定年度工作計劃并認真實施;每年年底認真進行自查、總結，并書面報局保密辦。20xx年做好中期督導檢查準備。三是考核驗收階段(20xx年下半年)，20xx年下半年，機關各科室、二級機構認真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗收標準進行自查并形成書面材料交由辦公室統(tǒng)一匯總上報，年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)
今后的保密工作中，我局將繼續(xù)在市委保密委和市國家保密局指導下，堅持“三個強化”，做好保密工作。
(一)強化宣傳教育，增強保密意識。一是繼續(xù)抓好日常教育，把保密教育納入局教育培訓體系，增強教育的針對性;二是繼續(xù)抓好專項活動，觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項培訓、參加考試，簽署保密書等。
(二)強化技術防范，增強應對能力。大力發(fā)展保密技術，增強與高技術竊密相抗衡的技術能力。加強對局電子政務網絡建設與應用的指導和保密管理。對涉密網絡的設計、施工和監(jiān)理單位，嚴格進行資格審核。
(三)強化科學管理，增強工作效能。一是不斷解放思想，積極探索新思路、新辦法、新規(guī)律，逐步建立科學高效的保密管理新體系;二是要創(chuàng)新管理機制、包括改進信息定密管理機制、完善涉密人員管理機制、健全涉密載體管理機制等;三是強化督促檢查，充分了解和掌握保密要求的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，制定改進措施;四是結合規(guī)劃人才隊伍建設，加強對現(xiàn)有專兼職保密隊伍的培訓工作，以盡快建立一支政治可靠、熟悉保密業(yè)務管理的保密工作隊伍。
銀行保密工作總結篇二
xx銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現(xiàn)。農發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經營性，這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求?，F(xiàn)階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系；從大的方面講就有可能損害農民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現(xiàn)，甚至關系到員工生命和財產安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數(shù)人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系；保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農發(fā)行及員工來說沒有很大的必要；有的人認為只保密農發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現(xiàn)實狀況來看，基層農發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施；二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善；三是基層行基本上沒有配備專（兼）職保密人員，既使配備了專（兼）職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作；四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
針對上述存在的問題和不足，要確?；鶎愚r發(fā)行各項工作順利開展，形成大保密工作的局面，對此談一點膚淺的看法。
為強化基層農發(fā)行的保密工作，應當在系統(tǒng)內自上而下成立“一把手”任組長，分管行長為副組長，有關部負責人為成員的保密工作領導小組，配備專（兼）職保密干部，使保密工作層層有人抓、事事有人管，形成網絡管理狀態(tài)。同時，要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中，采取與責任人工資、政績掛鉤的辦法，增強保密工作人員的責任感。
為切實增強全體干部職工保密意識，一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會，并結合金融系統(tǒng)因發(fā)生失泄密而導致?lián)尳?、詐騙案件接連多發(fā)的沉痛教訓，使全行干部職工充分認識到“越是改革開放，越要加強保密工作”；另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。
如：利用黑板報等，切實搞好保密宣傳；按照“三五”、“四五”普法規(guī)劃，涉密人員要進行保密知識學習，每年舉辦保密知識培訓班；組織涉密人員和全體員工學習好保密法規(guī)，要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江總書記講話，使廣大干部職工和涉密人員對基層農發(fā)行保密工作有更加明確認識，糾正“保密就是管好文件”的片面認識，樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。
首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。
如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調運計劃、運鈔路線和槍支彈藥的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數(shù)據及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
農發(fā)行作為政策性銀行，擔負著糧油收儲企業(yè)收購資金安全高效運營的重任。在開展業(yè)務活動中，除接觸到國家政策性收購資金的秘密外，自身還不斷產生出大量的內部秘密，如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失，怎樣搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落實。
即：一是機要文件的存放要實行“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜；二是在機要文件的收發(fā)上要實行“三簿一卡”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理；三是在機要文件的管理上要達到“三?！?，即專人、專柜、專室管理；四是在安全保密工作中要落實“三個檢查”，即保密領導小組對其成員進行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實；對涉密部門進行定期檢查，看有無違背保密制度的行為；對基層營業(yè)網點進行定期檢查，看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞，只有這樣才能搞好基層農發(fā)行的保密工作，遏制各類泄密事件的發(fā)生，更好的服務于農發(fā)行業(yè)務發(fā)展。
銀行保密工作總結篇三
一年來，xxx統(tǒng)計局，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領導，按照市保密工作的總體要求：在市委、市政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實某某某同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密職責，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務保障作用。在市委保密局的評比中，獲得“先進團體”稱號。現(xiàn)將一年來的保密工作總結如下：
認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，經過學習不斷提高職工保密意識和思想素質，來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。
進一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強化管理機制，不斷提高防范意識，進一步加強內部管理，嚴防涉密信息上網，堅決杜絕“一機兩用”現(xiàn)象。開展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網絡和電子政務內網保密管理;做好移動儲存介質備案管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網、誰負責”的要求，安排具體人員負責做好電子政務內網涉密信息安全工作。同時，做好復印機和廢舊文件的管理登記工作。
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。與新進入統(tǒng)計局的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作職責制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
銀行保密工作總結篇四
按照“明確責任，落實制度，加強管理，保守秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。現(xiàn)將一年來的保密工作總結如下:。
今年以來，我街道將保密工作列入黨工委會議的議事日程和街道社區(qū)全體干部職工大會的議程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。今年，我街道領導班子人員調動，根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由街道黨工委書記親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室負責人及社區(qū)黨支部書記組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹盛市、區(qū)保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們進一步完善了《河門口街道辦事處保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據國家有關保密規(guī)定給予批評教育或處分。xx年度，我街道未發(fā)生任何泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
1、加強對機密文件、材料的管理。街道的文件起草、打英復英內外網保密管理均由專人負責。凡涉及街道機密文件、材料一律由黨政辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、辦理、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行和辦理借閱文件的手續(xù)。領導干部和工作人員工作調動的，黨政辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每周五下班前都徹查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網的通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年上半年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計算機上互聯(lián)網，凡上互聯(lián)網的計算機均沒有存放涉密信息。我街道將涉密計算機安裝了隔離卡，將政務內網與互聯(lián)網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。
3、加強對u盤等移動介質的管理。街道黨政辦公室、綜治辦、財務辦等涉密的科室都備有兩個u盤，一個專用于在黨政網上拷貝資料，另一個專用于在互聯(lián)網上拷貝資料，有效地避免了內部文件、資料的泄露，防止了病毒對黨政網的侵入。
另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我街道按照區(qū)保密局的要求，征訂了《保密工作》和《黨政機關工作人員保密須知》（圖文版）刊物，多方面地支持保密工作的開展。
一年來，雖按照區(qū)保密局的要求按時按量地完成了街道的保密工作，但仍存在許多的不足。在新的一年，我們將在區(qū)保密局的關心指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把街道的保密工作做得更好。
銀行保密工作總結篇五
在21世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。
首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經?；?。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數(shù)據及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
新《保密法》強調保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤Ｃ芊ㄒ陨舷嚓P規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。
作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍，而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統(tǒng)一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程，就已經處理好了保密與信息公開二者之間的關系。
抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業(yè)務、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。
四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密干部的培訓力度，優(yōu)化保密干部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業(yè)留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
通過學習《保密法》，我深刻認識到，作為銀行機要工作人員，必須以《保密法》來指導工作，更應熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求。正所謂“細節(jié)決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。
銀行保密工作總結篇六
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方根據《^v^反不正當競爭法》、《xxxx有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
（一）保密范圍與內容。
保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業(yè)務管理規(guī)范、業(yè)務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。
保密內容：
1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。
2.客戶在xxxx開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。
內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯(lián)系方式及個人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務需求的信息。
5.涉及xxxx的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。
（二）乙方的保密責任。
對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。
1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。
2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。
3.不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。
4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。
5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務、牟利。
6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。
（三）違約責任。
甲、乙雙方約定：
1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。
2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。
4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。
（四）其他。
此協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）。
銀行保密工作總結篇七
20xx年度，本人按照公司要求，堅持求真務實的工作作風，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將20xx年度保密工作總結小結如下：
為確保公司保密工作落到實處，對涉及多個科室的重點涉密工作，主動請保密工作責任人參與協(xié)調，領導干部和涉密人員簽訂了保密承諾書，分管領導與各科室主要負責人簽訂了保密工作責任書，做到了應簽必簽，無漏簽，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
主要開展以點到面，由局部到全部的保密教育，確保保密法制教育人人到位。
各科室高度重視起來，嚴格計算機、筆記本電腦的管理，指定專人負責管理和維修，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。所有辦公計算機和筆記本電腦聯(lián)接互聯(lián)網不得傳送涉密文件、圖片以及資料。規(guī)范了涉密文件管理，對涉密文件要做到專人、專柜管理，不得亂存、亂放，特別是打印的廢品，要及時處理和銷毀，禁止以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉。
保密工作關系到黨和國家安全；關系到人民群眾利益的方方面面。本年度本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。在今后我將高度重視保密職能作用的發(fā)揮，確保保密工作萬無一失，使保密工作真正落到實處。
銀行保密工作總結篇八
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的進取作用。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作職責制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確xxx副局長專門分管保密工作，配備xxx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開xxx以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的職責辦公室和職責人，為保密工作供給了強有力的組織保證。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習資料之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，進取選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識本事較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達9xxx以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行職責追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情景。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到必須的促進作用，但離上級的要求還存在必須差距，我局將在以后的工作，正視自我的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
銀行保密工作總結篇九
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導、街道安委會各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，在落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、深化安全生產隱患治理、打擊各種安全生產違法行為、加強安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設立案處罰7宗，罰款金額6.8萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓3224人（次），提前完成年度任務；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓活動160余場，培訓1.6萬余人（次），扎實的工作確保安全生產形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢，實現(xiàn)了無較大以上安全生產事故的基本目標。現(xiàn)將本年度主要工作匯報如下：
（一）多措并舉，夯實安全管理工作基礎。
一是嚴格落實安全生產工作“黨政同責，一崗雙責”責任制，建立健全我街道安全生產責任體系，并認真對照一崗雙責考核標準，加強日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會議”，做好季度及年度的“一崗雙責”迎考工作。二是落實安全生產目標責任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實企業(yè)安全生產主體責任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產責任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學會專家到我街道協(xié)助開展安全生產工作，為我街道安全生產工作提供了具體的建議和指導。
四是結合網格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設立《網格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據轄區(qū)內“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機制，根據社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網格長、網格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責以及工作任務、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強城中村兼職消防隊伍建設，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金25.7萬元，對兼職消防隊經費落實、制度建設、人員安排及裝備配備、器材使用等進行跟蹤指導及落實。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進行消防設施改造，投入資金并跟蹤落實工程開展情況，進一步完善相關安全硬件設施，夯實轄區(qū)消防安全基礎。
（二）結合網格化巡查制度，開展安全生產大檢查及各類專項行動，落實企業(yè)安全生產主體責任。
一是繼續(xù)實行網格化巡查制度，按照網格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報、安監(jiān)重點執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網格系統(tǒng)共檢查各類場所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進行回復處理。三是強化重點場所的日常巡查工作，繼續(xù)加強對南洋大廈服裝批發(fā)市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進行管理，及時消除隱患并收集相關安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對其進行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅持嚴格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計人民幣6.8萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產大檢查深化“打非治違”專項整治、xx街道危險化學品安全生產大檢查、xx街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，開展企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作，以實地指導培訓、現(xiàn)場檢查整改的方式，對轄區(qū)共45家單位進行標準化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力。
一是結合今年開展的火災隱患重點地區(qū)整治工作、安全生產大檢查打非治違工作及安全生產月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產宣傳教育活動，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現(xiàn)場知識講解、消防文藝演出等多種方式進行消防安全宣傳和教育，共開展34場現(xiàn)場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產宣傳資料9萬余冊，接受群眾咨詢1.5萬多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓活動，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產培訓160場，培訓人員達1.6萬余人次。三是大力發(fā)動各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實景模擬培訓。截至目前，xx街道參加培訓人數(shù)已達3024人次，提前完成年度任務量。四是指導、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊伍舉行安全生產應急實戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場，通過火災事故應急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊參加xx區(qū)兼職隊消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優(yōu)異成績。四是結合火災隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設。在顯著位置設置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。
（四）全面推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力。
街道被列為市20xx年火災隱患重點地區(qū)掛牌督導整治，對xx街道做好消防安全工作即是一種責任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實整治任務，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經費350萬元，在進一步增強轄區(qū)消防安全氛圍、夯實轄區(qū)消防設施基礎、明確轄區(qū)火災隱患重點部位、提升轄區(qū)消防應急能力、完善各部門消防體制機制等方面取得明顯成效。
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強化安全宣傳效果。
一是以20xx年火災隱患重點地區(qū)整治為契機，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設置集消防安全宣傳教育與實用性于一體的消防設施，積極營造轄區(qū)火災隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報的宣傳平臺，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報2.1萬張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報、xx區(qū)政務網等區(qū)級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢，取得了良好的宣傳培訓效果。
二、推進街道安全監(jiān)管標準化模式，提升安全管理水平。
根據街道安監(jiān)工作情況和街道主要領導要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標準化手冊》，內容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預防機制三大方面，具體包含了安全生產職責、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應急處置、企業(yè)安全生產主體責任六個方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項安全生產職責、安全綜合監(jiān)管12個標準化工作流程、13項安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標準化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規(guī)、工作職責、標準規(guī)范和工作程序方法，努力實現(xiàn)安全管理責任無盲點、任務無盲區(qū)、銜接無障礙的目標，為轄區(qū)居民生命財產安全和經濟社會的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作。
四、準確把握轄區(qū)消防安全重點，積極推進轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)安全生產標準化建設。
結合我街道企業(yè)結構及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進行標準化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實推行此項工作，推動轄區(qū)工廠及人員密集類場所的標準化創(chuàng)建，切實完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實可靠的支持。
五、積極推進消防站點建設，夯實轄區(qū)消防基礎。
針對轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設施相對薄弱的實際情況，結合火災隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應的消防應急箱，同時街道積極推進轄區(qū)范圍內12個消防應急站、117個消防應急點的建設，進一步加強基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
銀行保密工作總結篇十
經過30多年改革開放的洗禮，我國銀行業(yè)已經取得了長足的進步，銀行業(yè)工作總結。但正如***同志所指出“發(fā)展起來以后的問題不比發(fā)展時少”，我國銀行業(yè)自身當前仍面臨著諸多問題與考驗。為了應對十分復雜的形勢，我們需要按照“學馬列要精、要管用”的基本精神，堅持“真學、真懂、真信、真用”的基本原則，活學活用馬列主義及其在中國的最新發(fā)展成果，全面踐行科學發(fā)展觀，積極推進我國銀行業(yè)深化改革和科學發(fā)展。
一、堅持馬列主義一脈相承的精神，不斷深化改革。
一是要清醒認識到只有堅持以馬列主義的世界觀、方***為我們一切探索創(chuàng)新活動的紅線和基本出發(fā)點，堅持理論聯(lián)系實際，才可能不斷探索和完善具有中國特色的銀行業(yè)改革發(fā)展與科學有效監(jiān)管之路。只有堅持普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的觀點，始終把握和運用好對立統(tǒng)一、質量互變和否定之否定等馬列主義基本規(guī)律，才可能處理好經濟發(fā)展方式轉變和金融發(fā)展方式轉變這兩個系統(tǒng)之間的協(xié)同推進問題。這方面，我們已經有了深刻的教訓。在上個世紀80年代開始的經濟改革過程中，我們金融改革明顯滯后于經濟改革，金融雖然為經濟改革提供了巨大支持，但同時也積累了巨額的不良資產，曾經一度導致我國很多大型銀行被國際分析師認為已經“技術破產”。因此，在這一輪推進經濟發(fā)展方式轉變的過程中，我國銀行業(yè)要堅持商業(yè)可持續(xù)原則，積極為經濟可持續(xù)健康發(fā)展提供有效支持，還要充分發(fā)揮銀行業(yè)管理實際經濟風險的基本功能，嚴控風險由實體經濟向金融領域轉嫁，防止地方借助金融通道向中央轉嫁和積累風險，防止銀行股東等對銀行決策具有重大影響的相關利益人通過金融管道將風險轉嫁給國家進而轉移給全部納稅人，協(xié)助緩解民營資本游資化可能對實體經濟造成的沖擊。
二是要客觀地看到，全部馬克思主義都在隨著實踐、時代和科學的發(fā)展而不斷發(fā)展和前進。僵化不變不是馬克思主義，墨守成規(guī)也不可能成為真正的馬克思主義。需要在全面深刻總結我國改革開放30多年成果的基礎上，在吸取國際一切先進文明成果的基礎上，不斷探索實踐和開拓創(chuàng)新。從銀行業(yè)改革發(fā)展方面，要深層次檢討管理框架與標準的科學性與針對性不足、各類資源配置的匹配協(xié)調性與跟蹤調整及時性不夠、戰(zhàn)略決策前瞻性和有效性不強、重大政策執(zhí)行難以到位、重要信息提供難以及時等問題。在銀行業(yè)監(jiān)管層面，要進一步強調監(jiān)管的獨立性和權威性，增進對銀行業(yè)金融機構科學監(jiān)管的有效性；合理界定監(jiān)管的職責界面，在促進銀行業(yè)堅守風險底線、規(guī)范發(fā)展的同時，給予銀行業(yè)市場足夠的發(fā)展動力與創(chuàng)新活力；在監(jiān)管協(xié)調配合方面，要堅持“走出門”工作，主動增進與有關部門之間的信息溝通與工作協(xié)調，充分發(fā)揮好現(xiàn)有協(xié)調機制的功效；同時，要通過延伸信息共享領域，拓寬信息共享范圍等方式，增進相關部門間的理解，促進相互之間的協(xié)同。
二、堅持實事求是的精髓，加快科學發(fā)展進程。
實事求是是馬克思主義的精髓，我們堅持馬列主義指導思想，其核心就是要堅定不移地堅持實事求是。具體落實到我國銀行業(yè)科學發(fā)展這一問題上，就是要堅持馬克思主義哲學思想，堅持馬克思主義的世界觀和方***，探索我國銀行業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律，并按照規(guī)律推進我國銀行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。我們此前通行的高儲蓄、高投資、高出口的發(fā)展模式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)，而服務于這一經濟發(fā)展模式的銀行業(yè)發(fā)展模式，包括資產以貸款批發(fā)業(yè)務為主、客戶群體以大客戶為主，盈利以高利差為主，負債以存款為主，也將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為此，我國銀行業(yè)要高度重視未來發(fā)展戰(zhàn)略的研究制定與及時動態(tài)調整（對于那些綜合化經營的銀行，還要堅持在并表基礎上科學制定發(fā)展戰(zhàn)略），高度重視、人力資源、資本資源、管理技術資源等方面的配套工作，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。要不斷拓展金融創(chuàng)新型的厚度、深度和本土化程度，以服務實體經濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€來推動銀行業(yè)發(fā)展方式轉變，為盡快培育符合發(fā)展方向的新的經濟增長點提供盡可能的金融支持，為創(chuàng)新型國家建設提供全方位的金融支持，不斷滿足實體經濟的金融支持需要，不斷滿足廣大人民日益豐富的金融服務需求。在推進銀行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展過程中，要有危機感、使命感和緊迫感，審慎處理急劇增加的國際競爭壓力留給我國轉變經濟發(fā)展方式的時間、空間與我們實際工作進度和方向之間的關系。在支持經濟創(chuàng)新過程中，要嚴防我國陷入“日本式的失去的十年的泥沼”。
三、堅持矛盾論思想，著力提高對外開放水平。
一是要客觀認識自己，抓住一切機遇發(fā)展好自己。我們要注意客觀評價我們在國際社會中所處的位置，要認識到我國作為發(fā)展中大國，將不可避免地要承擔一些國際責任。同時，我們要嚴肅避免承擔超過我們實際承受能力的國際責任。前一段時間炒得沸沸揚揚的我國“被g2”，其實在一定意義上就是給我國強加超負荷責任的一種國際信號，工作總結《銀行業(yè)工作總結》。這就要求我們在參與國際化方面，要善于敏銳捕捉激烈殘酷的國際競爭領域稍縱即逝的發(fā)展機會，特別要在國際經濟格局戰(zhàn)略性調整過程中，努力做到以我為主、為我所用，把握好機遇，實現(xiàn)自我科學發(fā)展，并在客觀上為世界經濟從不平衡再度趨于平衡貢獻我們自己的力量。
二是要高度重視對外開放的對等性，切實實現(xiàn)我們用市場空間換發(fā)展機會、用市場利益換核心技術的戰(zhàn)略構思。我們必須堅持實事求是，不能接受“洋老師”普遍善意的錯誤假定，而應繼續(xù)強化和深化“與狼共舞”的危機意識和風險意識，未雨綢繆、科學規(guī)劃，逐步提升自身的國際競爭力與談判力。這中間，必須時刻向國際領先金融機構學習，同時大力加強對大國金融霸權的防范與警惕。在對外開放過程中，要繼續(xù)把握好銀行業(yè)對外開放的速度、節(jié)奏與力度，并始終堅持有理有利有節(jié)的合作與斗爭策略，以保證國際合作的持久性和共贏性。
三是要科學評判對外開放的機遇與風險，嚴防國際風險向國內轉嫁。第一，要在參與國際化進程中，深刻分析我們所面臨的國際國內矛盾，要注重金融開放與實體經濟開放的匹配。比如要確保銀行業(yè)對外開放的社會可承受度與風險可控制度，嚴密構筑跨境“防火墻”防止國際金融風險的傳染與破壞，推進風險分擔機制的國際安排等。東南亞金融危機和本輪國際性金融危機中，韓國等部分高度開放的新興經濟體首先受到嚴重沖擊，這是我國作為發(fā)展中大國必須深刻銘記的教訓。再比如，我國監(jiān)管部門一直堅持的外資銀行子行化方向，就在有效防范這次國際性金融危機向我國傳遞方面發(fā)揮了非常積極而且重要的作用。第二，要防止在國際化生產和交易鏈條中“被低端化鎖定”。據有關媒體報道，已有很多外資銀行對我國金融市場2/3以上的金融產品與技術申請了專利，一旦行使專利權，將對我金融發(fā)展帶來嚴重負面影響。對此，至關重要的一點是，要重點支持那些可以長期提高我國競爭力、能夠破解我國被鎖定于“世界工廠”這一全球生產鏈價值低端的核心創(chuàng)新。同時，在金融領域，也不能僅僅局限于將國外創(chuàng)新產品介紹給國內客戶的“二道販子”角色，而要結合我國國情積極開展那些能夠滿足我國相關經濟主體管理財富、管理風險、管理現(xiàn)金流等方面的需求。否則，我們將難以占據并堅守國際金融競爭領域的制高點。
四、堅持運用好解放思想這一法寶，不斷豐富和發(fā)展我國銀行業(yè)改革發(fā)展的理論和實踐。
一是要充分總結我國金融業(yè)改革開放的成就，提煉和升華那些經過實踐檢驗具有真理性的經驗，并以此作為進一步改革開放的指導。比如，銀監(jiān)會成立以來提出的“管法人、管風險、管內控、提高透明度”監(jiān)管理念，監(jiān)管工具探索創(chuàng)新所堅持的簡單、實用、有效原則，創(chuàng)新監(jiān)管所堅持的風險可控、成本可算、信息透明要求等，需要繼續(xù)堅持運用并深入指導下一步工作。
二是要深刻反思我們可能存在的不足，并研究探索改進完善的具體措施，推進監(jiān)管工作的深化和監(jiān)管有效性的持續(xù)提高。比如，自銀監(jiān)會成立，我國銀行業(yè)監(jiān)管在專業(yè)化水平的提升方面，在監(jiān)管有效性提高方面，已經取得了舉世矚目的成就，在國際國內獲得了廣泛的認可。比如，全球風險協(xié)會已將2009年度風險管理獎授予銀監(jiān)會和劉明康主席。但是，這并不意味著我們的實踐就十分完美，絕沒有可反思之處。比如，在銀監(jiān)會系統(tǒng)現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管進行專業(yè)化分離之后，如何加強各級機構之間現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場檢查之間的橫向支持，如何加強上下級機構之間的縱向及交錯支持，就是一個需要加強的環(huán)節(jié)。
三是深入參與國際化進程。要進一步提高我國銀行業(yè)監(jiān)管有效性，不僅要總結和反思我們自己進行的偉大實踐，同時也要借鑒境外一切有關銀行業(yè)監(jiān)管的優(yōu)秀成果。我們不僅要學習國際先進監(jiān)管與管理標桿，要熟悉和運用國際金融領域監(jiān)管與改革的最新理論成果與最佳實踐，還要努力找到與我國銀行業(yè)發(fā)展實際的最佳契合點。比如，在這次國際性金融危機爆發(fā)之后，我們不僅要深刻認識到西方發(fā)達國家過度放松監(jiān)管、片面依靠市場監(jiān)督帶來的嚴重教訓，更要深刻認識到我國金融和監(jiān)管與西方發(fā)達國家的金融和監(jiān)管，無論在發(fā)展層次、管理的精細化程度、模型與技術手段的先進性等方面都存在相當差距。我們必須要利用這一難得的契機，加快借鑒國際先進經驗和慘痛教訓，努力提高金融實力。特別是在“走出去”過程中，既要關注可能面臨的巨大風險，又要在科學決策的基礎上堅決邁出步伐，進一步提高我們通過國內外金融市場跨時空配置資源的能力。同時，也要在已經取得顯著成就的基礎上，進一步加強國際交流與合作，參與國際規(guī)則制定與推行，努力擴大我國在國際金融領域的發(fā)言權，維護我國金融核心利益。
五、堅持馬列主義的價值導向，努力增進人民通過金融所能夠享有的福利水平。
馬列主義具有鮮明的價值取向，是否堅持馬列主義最顯著的標志就是，是否全面深入堅持了服務廣大人民的價值取向，是否堅持了以人為本的基本原則。銀行作為存款人和貸款人同時集中的金融中介機構，連接著千家萬戶，直接涉及人民的金錢財富這一最為核心的利益之一，如果作用發(fā)揮好了，可以降低廣大人民參與社會交易的成本，提升財富管理效能，提高稀缺的資金資源的利用效率。相反，如果使用得不好，就會導致人民財富的損失，甚至帶來巨大災難。從宏觀層面看，金融作為現(xiàn)代經濟的核心，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)性問題，將對經濟社會造成嚴重沖擊。如，這次國際性金融危機已經給美國國民財富帶來了至少1/4的損失，并造成了大量的失業(yè)；而歐洲主權債務危機還導致了多次大規(guī)模罷工。從中觀層面看，金融作為資源跨時空配置的重要手段，可以在產業(yè)結構調整與升級、節(jié)能減排等多方面發(fā)揮積極作用。相反，如果不按照規(guī)律辦事，比如給予那些并“不差錢”的機構過多的金融支持，可能會助長他們盲目投資甚至過度冒險投機。從微觀層面看，金融作為社會財富的管理者，如果運用得當則可能促進人民財富保值增值，改進人民生活。尤努斯模式已經證明，科學的小額信貸模式，可以極大地改善窮人的生產生活，改善他們的社會福利狀況。對我國銀行業(yè)金融服務而言，要充分體現(xiàn)以人為本、服務最廣大人民的價值取向，就需要重點抓好以下方面：充分發(fā)揮金融服務實體經濟的作用，切實貫徹好發(fā)展這個第一要義，提高我國經濟社會通過發(fā)展解決問題的潛力；著力提高金融創(chuàng)新水平，全面踐行以客戶為中心的經營管理理念，切實規(guī)范金融交易行為，大力提高對金融消費者的保護；認真履行社會責任，特別要加強對金融服務薄弱地區(qū)、環(huán)節(jié)、領域的支持力度，深度參與和推進社會信用體系建設和維護。
銀行保密工作總結篇十一
20_年辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，協(xié)調服務等作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過努力，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一年來，局辦公室緊緊圍繞中心工作，配合做好了“五型機關”活動建設，機關效能建設，“三聯(lián)”活動，“xx大”精神的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全體干部到紹興、鄞州學習考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平。
1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草文件、通知、總結、匯報材料等30余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量。
2、加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了整理歸檔工作，同時認真做好今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
三、加強管理，努力提高服務質量。
1、認真做好組宣、勞動工資工作。認真做好全局干部職工工改后的工資報批及離退休人員辦理等工作。
2、認真做好接待和財務工作。
3、積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。加強車輛管理工作，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。
銀行保密工作總結篇十二
20xx年2月10日，我與公司簽訂了《保密協(xié)議書》，結合本人工作實際，作以下保密工作小結。
今年以來，我把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，將保密工作擺在了突出位置。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，本年度，我本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。
2．在積極做好日常保密工作管理的同時，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。
今后，我將一如既往的做好保密工作，使保密工作真正落到實處。
銀行保密工作總結篇十三
20xx年我院在秦皇島市保密委員會和保密局的指導下，認真貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和秦皇島市委《加強保密工作意見》，按照秦皇島市保密委員會及上級有關部門的部署,結合我院實際,重點抓好涉密單位的保密管理，加大宣傳教育和督查力度，不斷提升保密工作管理水平。現(xiàn)將一年來開展的主要工作總結如下：
一年來,我院保密委員會認真貫穿落實秦皇島市保密局布置的各項工作任務,根據秦皇島市委《加強保密工作意見》，結合我院實際，制訂工作計劃，確定工作重點，定期進行保密檢查，做好年終總結工作。各級領導干部自覺把保密工作列入管理工作日程,按照“誰主管、誰負責”的原則，把好保密關，形成有領導負責、有制度約束、有辦事程序、有措施保障，齊抓共管的保密工作新格局。
為了增強廣大師生的保密觀念，采用多種形式進行保密宣傳教育。
1、經常性保密宣傳教育。針對廣大師生保密觀念淡薄、缺乏保密常識等現(xiàn)象，定期進行保密宣傳教育。我們采用播放保密教育光盤、授課、編輯保密知識網站等形式進行保密教育，達到了普及保密知識，增強保密觀念的預期效果。
2、時節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、
寒暑假，我們結合學院紀律安全整頓等活動進行保密安全教育。全年進行時節(jié)性保密安全教育。
3、針對性保密防范教育。為了確保各種科研項目安全順利地完成，我們對涉密人員進行了分批分期的保密培訓。使涉密工作人員強化了保密意識，提高了防范能力。
4、充分發(fā)揮保密工作文件、資料及《保密工作》雜志的作用，及時分送相關的單位和領導，使大家了解政策規(guī)定、泄密事件等，使有限的資料發(fā)揮最大效用.
一年來，各涉密單位都能嚴格執(zhí)行《中國環(huán)境管理干學院保密規(guī)章制度》，制作、傳遞、使用、銷毀等各環(huán)節(jié)都照章辦事，進一步完善保密要害部位的人防、物防、技防措施，進一步明確涉密人員的保密責任和義務。
1、積極開展保密承諾書簽訂工作。按照上級有關規(guī)定和要求，我院保密委員充分認識到簽訂保密承諾書就意味著知悉相應的保密責任和義務,是落實保密責任，規(guī)范保密行為，確保國家秘密安全的極好教育機會，要求各涉密單位以簽訂保密承諾書為契機，在發(fā)送保密承諾書的同時，對相關人員進行一次保密教育。我們根據涉密人員的涉密程度，確定具體等級，做到簽訂人員范圍與工作實際接觸、知悉國家秘密范圍的人員范圍相一致。
2、規(guī)范涉密文件的管理。一年來，我院正確使用秦皇島市政務網公文傳輸系統(tǒng)，傳閱文件嚴格按照文件發(fā)布層次進行，從未發(fā)生擅自擴大或縮小閱讀范圍的事情。根據文件內容、領導分工、情況緩急，及時傳送，避免周轉過程的積壓和下落不明。每月都清查文件一次，每年都按時如數(shù)清退文件。嚴格按照文件的密級、期限等標準歸檔。嚴格履行銷毀涉密文件的審批、清點、登記手續(xù)，按時完成文件的清退、銷毀工作。加強對微機硬盤、優(yōu)盤等存儲介質的保密管理。確保公文、信息的快速傳遞，確保上級指示及時貫徹落實，確保網絡傳輸文件的安全。
3、加強對文件資料的復印管理。按照上級有關規(guī)定和要求，原則上不得復印涉密文件、材料，對秘密及以上的文件資料實行專人負責打印，按規(guī)定傳達的涉密文件，由專職文書親自復印、編號、登記、限時回收、及時銷毀，從未出現(xiàn)丟失情況。
4、抓好國家秘密載體和其它內部文件資料銷毀工作。
xxxx年學院保密委員會結合文件清退銷毀工作，對全院密件銷毀工作進行一次全面排查，要求各涉密單位對公務活動中產生的國家秘密載體及其它內部文件資料進行集中清理，對需要保存的，認真登記建帳，做好歸檔工作；對需要銷毀的，必須經本單位主管領導審核批準，認真清理登記后統(tǒng)一交綜合檔案室，送指定地點銷毀。
5、逐步實現(xiàn)對定密工作的動態(tài)管理。20xx年保密委員會工作計劃提出各涉密單位要結合歸檔工作，嚴格按照定密程序，對本單位產生已確定的國家秘密事項進行一次全面清理。及時發(fā)現(xiàn)并糾正定密不當?shù)鹊膯栴}。對保密期限過期的檔案、材料要及時清理，規(guī)范定密工作。
6、切實加強對國家各類統(tǒng)一考試的保密管理。認真貫徹落實《關于進一步加強國家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》，一年來，我院涉密考試情況正常，各主考單位嚴格執(zhí)行國家教育考試考務安全保密規(guī)定，嚴肅考風考紀，規(guī)范考試管理工作流程，做到事前有教育、有檢查，事中有監(jiān)督、有記錄、有巡查，事后有清查，實現(xiàn)各級教育考試保密室的遠程監(jiān)控，確保試卷的萬無一失。
7、根據國家保密局《關于做好涉密計算機登記備案工作的通知》，為了進一步規(guī)范計算機使用保密管理，對全院涉密計算機進行摸底，并確定了等級，其中機密3臺，工作秘密24臺，非涉密電腦400（含手提電腦）多臺。一年來，我們加大對涉密計算機違規(guī)上互聯(lián)網的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”和“誰上網，誰負責”的原則。凡發(fā)布信息必須經過保密審查，涉密計算機維修、更換、報廢，都要嚴格執(zhí)行保密管理，到定點單位處理。
今年，我院保密委員會在對涉密人員進行保密培訓的同時，嚴格做到：層層把關，長效監(jiān)督。下半年，相繼對重要部門、要害部位進行了保密檢查，從密件、密品的收發(fā)、傳遞、登記、使用、保存、管理等環(huán)節(jié)，到保密設施的配備，逐項進行了檢查。嚴格按“涉密微機不上網，上網微機不涉密”的規(guī)定，對涉密微機逐臺進行了檢查。切實做到：不留死角，不走過場，不出疏漏。并對存在問題的單位進行了跟蹤復查。
保密工作是一項長期而艱巨的任務，我們在今后的工作中，要常抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。確保我院各項任務圓滿順利地完成。
銀行保密工作總結篇十四
20_年，我區(qū)農行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導幫助，以及各級行領導的重視、支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農業(yè)銀行檔案管理辦法》，緊密結合《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務基礎工作入手，在不斷完善基礎建設，逐步推行規(guī)范管理的前提下，積極主動抓了全區(qū)各行的檔案管理達標升級工作，取得了一定成效。到年末，全區(qū)九個縣支行和地分行機關10個單位的檔案室，有9個達標，其中3個單位達到“省一級”，3個單位達到“省二級”，2個單位達到“省三級”，1個單位達到縣(市)一級。所有達標單位均已基本成為門類齊全、結構合理、內容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。
一年來，主要做了以下幾項工作：
一、加強組織領導，建立完善組織管理體系。
按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作當作內部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設的一項重要內容，給予了高度重視。首先通過組織學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》，以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定，強化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識，使各級領導和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎。二是明確分管領導和配合協(xié)作部門，按照有關規(guī)定要求，選拔配齊了具有一定文化素質和有較強實踐經驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列為分管領導的重要議事日程，作為辦公室主任的重要職責，定期分析研究檔案工作，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中，確保檔案工作與業(yè)務經營工作同步發(fā)展。三是根據上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的有關要求，結合全區(qū)檔案達標工作的實際，地分行提出爭取在年內一次性達標的具體目標，并將此項工作的任務目標落實到具體部門，實行部門領導責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領導、督促和幫助，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。
二、認真落實檔案管理達標升級工作。
我行根據實際情況，提出了具體的貫徹意見和措施，使達標升級工作得到了地縣兩級行領導的高度重視和大力支持;地分行主管領導對檔案達標升級工作經常進行強調，就做好全區(qū)農行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求，引起了各縣支行的高度重視，使必要的人、財、物得到了及時落實;同時為了全面帶動全區(qū)農行的達標升級工作，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通，及時對有關達標升級的具體規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究，制定了具體的落實方案。首先從地分行機關抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高，并從管理體系、干部隊伍、管理制度、檔案設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用6個方面中的具體內容抓起，逐條進行認真仔細的補充完善，然后按規(guī)定在組織有關部門進行自查的基礎上，及時向檔案管理部門進行了申報，經檢查驗收，保持了“省一級”標準。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了積極作用。
三、建立健全了各項檔案管理制度。
20_年，我們在認真學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》的基礎上，按照《全省農行20_年檔案工作要點》及《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的重要議事日程。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現(xiàn)場指導幫助，對不符合制度規(guī)定的有關具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關規(guī)定和要求，結合農行特點，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統(tǒng)計、鑒定、銷毀、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實了各種登記制度，從收藏、借閱、利用，到保管接交，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類事故的發(fā)生，初步實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、程序化和制度化。
四、重視加強業(yè)務基礎建設，檔案管理服務水平有所提高。
一年來，我們認真按照總行《檔案管理辦法》的要求，在不斷建立完善檔案設施和管理制度的同時，集中精力，主抓了業(yè)務基礎建設。一是通過強調、檢查和督導落實，使全行每個單位的檔案用房、安全設施、檔案裝具等管理設備不斷完善。二是注重抓了文件的歸檔收集，特別是對積存文件中一些應歸檔而未歸檔的重要文件，進行了再收集，使檔案內容不斷得到了豐富和充實。地分行檔案室在完善達標后，對歷年的收、發(fā)文件進行了全面的清理清查，對每個部門或個人保存的文件全部進行了清理收回，使室藏案卷卷數(shù)達到1583卷、2649件，使檔案室的門類、結構及信息內容初具規(guī)模，為更好地服務全行的改革與經營創(chuàng)造了條件。三是積極提供服務，使檔案利用的效果及價值有了顯著提高。據不完全統(tǒng)計，20_年全行檔案利用共190多人次，僅地分行機關檔案查閱就達40多人次，使檔案的自身價值得到了充分發(fā)揮。
五、存在的主要問題和20_年檔案工作的設想。
回顧我行20_年的檔案工作，由于上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的大力指導幫助，在地縣兩級行領導的關心支持和全體檔案人員的辛勤努力下，不論從升級達標，還是業(yè)務基礎建設等方面都取得了一定的成績。但是，就全行檔案工作與全行改革發(fā)展的整體狀況比較，還很不協(xié)調，特別是與上級行的要求還有一定的差距。一是由于縣支行機關人員精簡后，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經過培訓，檔案管理的業(yè)務素質較差，不適應檔案管理新的要求;二是由于全行費用十分緊張，對有關檔案達標所要求的資金、設備等難以保證，整體上不適應檔案管理要求，要達到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金;三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標。四是制度建設不太完善，部分檔案室的登記制度不落實，流于形式;五是業(yè)務基礎建設亟待進一步加強，門類不齊，結構單一，室藏檔案不全，財務、人事、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問題仍未解決。上述問題的存在，與檢查指導不到位有很大關系，對此，我們將在新的一年里重點加以改進。
20_年，我行將認真貫徹上級行的指示精神，進一步加強對全行檔案工作的組織領導，全面加強業(yè)務基礎建設，進一步加強對檔案人員的培訓和檔案管理達標升級工作，爭取20_年10個單位全部達標;不斷提高檔案的自身價值，更好地為農行的改革與發(fā)展服務。
銀行保密工作總結篇十五
進入**銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。
當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。
平日積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。
相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經很累了，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質滿意的服務。
經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務量不斷增大,業(yè)務筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節(jié)日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們。
但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務。將儲蓄工作做細、做好、做精。
銀行工作總結范文2018(二)
發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源 安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。
時間飛逝，轉眼我已經與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
銀行保密工作總結篇十六
縣保密委員會：
今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結合單位實際，以保障信息數(shù)據安全，服務人大工作為目標，在縣保密辦、保密局的大力支持和指導之下，不斷強化組織領導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關文件、信息、數(shù)據安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現(xiàn)將具體情況報告如下。
領導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關各項業(yè)務工作同部署，同落實，成立了保密工作領導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作， 1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據人大機關工作部門和辦事機構相關工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務分解細化到相關工委、室、辦，明確了相應的負責領導和責任人，和相關責任人簽訂了保密工作協(xié)議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領導結合有關典型案例，多次強調做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
為了嚴格保密紀律，加強機關保密工作，我們根據《中華人民共和國保密法》以及有關保密工作的相關要求，制定了《縣人大機關保密工作制度》，明確了涉密工作人員的工作規(guī)程，要求涉密工作人員在具體工作中嚴守黨和國家秘密，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事決不外傳。制定了《保密文檔管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。保密工作領導小組定期對各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作做到了制度化、規(guī)范化、科學化。
機關不斷加大保密工作的軟硬件投入，切實加強了文件規(guī)范化管理，涉密計算機信息網絡的保密管理，有力地促進了保密工作任務的落實。一是加強了保密設施裝備。配備了專門的保密計算機，對有關涉密文件進行保管，采用專用卷柜存放文件，設立了檔案室，專人管理檔案資料，有效保障了了保密工作的正常開展。二是加強了密碼電報管理。對各類明傳電報和密碼電報在撰寫、傳輸、閱辦、保管、歸檔和銷毀方面都嚴格按照有關規(guī)定進行操作，杜絕了違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍的現(xiàn)象。三是加強了保密文件信息資料管理。在保密文件資料管理方面，嚴格按照“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則對涉密文件進行印發(fā)和報送，機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由專人保管，不得任意交他人代收代轉。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。保密檔案嚴禁無關人員調閱，辦公室定期檢查文件、材料，組織涉密人員定期對一些涉密文件按照有關規(guī)定進行規(guī)范、備案，并按照縣保密局要求對20xx年黨內文件進行了清理清退。四是加強了網絡保密管理。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，機關涉密計算機都安裝了專業(yè)防火墻和殺毒軟件，指定專人負責涉密計算機使用和安全工作，沒有違規(guī)連接互聯(lián)網及其他非涉密網絡的現(xiàn)象。涉密計算機及移動存儲介質使用前全部進行病毒木馬查殺，以確保使用時安全高效。年內配合縣公安局網監(jiān)科對機關工作人員計算機開展了一次保密檢查。
今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生泄密問題。
銀行保密工作總結篇十七
甲方：
乙方(員工)：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執(zhí)行。
一、保密協(xié)定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務。
4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、辦公設備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
二、保密范圍
本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內容(無論甲方是否采取保密措施)：
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、賬務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案、文本、圖紙等);
8、各類操作手冊(包口工作手冊、工作執(zhí)掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等);
9、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
10、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的`保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時，賠償額為侵權行為所得的利潤。
五、爭議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
銀行保密工作總結篇十八
鑒于_______乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內容達成如下協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第二條對秘密信息的保密。
(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息;。
(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;。
(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;。
(4)不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息。
第三條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后_______至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了_______至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
第五條協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______________。
法定代表人：_______年____月____日。
乙方(簽字)：______________。
簽訂日期：________年____月____日
銀行保密工作總結篇十九
20_年，水務局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、州委和縣委、縣政府有關文件精神，基本完成各項保密工作任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作。
提供強有力保障。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了保密工作領導小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開保密工作會議7次，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真制定了《__縣水務局“五五”保密法制宣傳教育實施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經費7200元。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了《__縣水務局機關、事業(yè)保密工作制度》、《__縣水務局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》、《水務局保密工作責任追究制規(guī)定》等規(guī)章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，并設置開機密碼和專門標示，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度、維修登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記、定密，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年終工作總結，認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。
銀行保密工作總結篇二十
地址：__________
1.甲方保有該銀行卡的所有權及處置權，甲方保證該銀行卡專用于乙方公司使用，不得用于別的用途，借用期間該銀行卡的卡內財產為乙方所有，不屬于甲方個人財產。
2.借用期間甲方不得私自取消或綁定包括微信，支付寶，信用卡等個人業(yè)務，否則乙方有權追究甲方法律責任。
3.甲方如果一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露等可能影響卡內資金安全的情況應及時掛失并通知乙方。乙方因故需要換卡或補卡時，甲方應積極配合。
4.甲方在將銀行卡交付乙方時，應向乙方索取收據，乙方應予配合。在取得收據前，甲方銀行卡內不能存錢。
5.在乙方收到銀行卡后，甲方應告知其銀行卡密碼，甲方在告知密碼時應確認乙方財務人員的姓名及電話。
6.借用期間該銀行卡的存取都要按乙方公司流程和審批進行。
1.乙方收到甲方銀行卡后應由財務人員開立收據并加蓋財務專用章，妥善保管卡和密碼。如果因乙方保管不慎造成的損失由乙方承擔。
2.乙方所開收據上應寫明甲方姓名、銀行卡號及所屬銀行。
4.乙方就借用期間因該銀行卡產生的一切費用、風險和債務均由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章并且甲方開具收到銀行卡的收據時生效。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調解。協(xié)商或調解不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
(本頁為簽字頁)
甲方(簽字捺印)：__________
簽署時間：___________年 _____月 _____日
乙方(蓋章)：__________
法定代表人(簽字)：__________
經辦人(簽字)：__________
簽署時間：__________年 _____月 _____日
銀行保密工作總結篇二十一
乙方(借卡人)：__________公司。
地址：__________。
一、借用銀行卡信息：__________。
二、甲方權利和義務：
1.甲方保有該銀行卡的所有權及處置權，甲方保證該銀行卡專用于乙方公司使用，不得用于別的用途，借用期間該銀行卡的卡內財產為乙方所有，不屬于甲方個人財產。
2.借用期間甲方不得私自取消或綁定包括微信，支付寶，信用卡等個人業(yè)務，否則乙方有權追究甲方法律責任。
3.甲方如果一旦發(fā)現(xiàn)密碼泄露等可能影響卡內資金安全的情況應及時掛失并通知乙方。乙方因故需要換卡或補卡時，甲方應積極配合。
4.甲方在將銀行卡交付乙方時，應向乙方索取收據，乙方應予配合。在取得收據前，甲方銀行卡內不能存錢。
5.在乙方收到銀行卡后，甲方應告知其銀行卡密碼，甲方在告知密碼時應確認乙方財務人員的姓名及電話。
6.借用期間該銀行卡的存取都要按乙方公司流程和審批進行。
三、乙方權利和義務：
1.乙方收到甲方銀行卡后應由財務人員開立收據并加蓋財務專用章，妥善保管卡和密碼。如果因乙方保管不慎造成的損失由乙方承擔。
2.乙方所開收據上應寫明甲方姓名、銀行卡號及所屬銀行。
4.乙方就借用期間因該銀行卡產生的一切費用、風險和債務均由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
四、其他。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章并且甲方開具收到銀行卡的收據時生效。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調解。協(xié)商或調解不成的，依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
(以下無正文)。
(本頁為簽字頁)。
甲方(簽字捺印)：__________。
簽署時間：___________年_____月_____日。
乙方(蓋章)：__________。
法定代表人(簽字)：__________。
經辦人(簽字)：__________。
簽署時間：__________年_____月_____日。
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