無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
給員工的一封信暖心篇一
首先我代表精華國際酒店管理公司祝您身體健康，萬事如意！并衷心的感謝您！因為，在2012年，您的孩子和精華企業(yè)在一起！我們知道，您們雖然和孩子相距很遠，可是您們卻無時無刻不在關心關注著孩子的成長，您們不僅給了他生命，給了他健康，更給了他一個充滿陽光健康向上的心靈。
今天，我要告訴二位父母，您們的孩子沒有辜負你們的期望，他正遵循著您們的教誨，按著您們所指引的方向，一步一個腳印的向前走，您們辛勤的汗水沒有白流，這顆昔日的幼苗如今已經在“精華企業(yè)”這塊沃土上扎根，并且日見成長。
我要感謝您們，我們企業(yè)要感謝您們，是您們用辛勤的汗水培養(yǎng)孩子讀書，給了他一雙知識的翅膀；是您們用淳樸和善良，造就了他良好的素質和優(yōu)良的品德，是您們幫助孩子在擇業(yè)時選擇了精華企業(yè)，讓他為“精華企業(yè)”奉獻了自己的知識和力量，“精華企業(yè)”正是因為有了他們這樣一批又一批有理想有抱負有知識的年輕一代，才會在市場上站穩(wěn)腳跟，才會闖過無數的艱難險阻，不斷的開拓創(chuàng)新。
患難見真情，是的，您的孩子和精華在一起！
如今的精華，為了建設成有實力，有活力，有競爭力和應變力的現代企業(yè)，重點提倡“以人為本”的核心價值觀，員工是企業(yè)的主體，是一切活動的實踐者，財富的創(chuàng)造者，在今后的企業(yè)管理中，不僅要繼續(xù)注重對員工的精神培養(yǎng)，還要注重對員工個體潛能和尊嚴的充分
肯定，視每一名員工為可塑之材，悉心培育，合理使用；使每一名員工都能以積極的人生態(tài)度，激情投入工作，創(chuàng)造多彩的人生。
風雨之后是彩虹，是的，您的孩子和“精華企業(yè)”在一起！在這里，我要向你們簡單介紹一下精華企業(yè)：精華國際酒店管理公司始建于2009年，以客房、餐飲、商務寫字樓、康體、娛樂接待為主。企業(yè)旗下各酒店均位置優(yōu)越，交通便利，距榆林機場僅20分鐘車程，驅車10分鐘便可到達市中心。
公司下設精華王子飯店、精華假日酒店以及在建的精華國際大廈三家酒店，裝修各具特色，總建筑面積七萬六千余平方米。精華王子飯店主體大樓七層、坐北朝南，總建筑面積1.5萬余平方米，是一家集客房、餐飲、休閑為一體的準四星級商務酒店。酒店一層、二層為餐飲營業(yè)區(qū)域，以經營皇家燕鮑翅、官府養(yǎng)生菜、精品粵菜、生猛海鮮、正宗川菜以及老榆林特色風味佳肴為主，可接待900人用餐。三至六層是客房服務區(qū)和會議區(qū)?？头坎繐碛袠藴书g、豪華標間、豪華單人間、豪華套房、總統(tǒng)套房共138間，無論是商務還是休閑，都能讓客戶在旅程中身心自如，享受無限尊貴。
精華假日酒店為四星級酒店，是我公司旗下第二家知名企業(yè)，風格別致典雅，氣派非凡。客房部擁有豪華標間、豪華單人間、豪華套房、豪華麻將套房共70間。餐飲部擁有24個現代時尚的軟包房和一個豪華的宴會廳，可同時接待400人用餐，是客戶商務宴請、旅行休閑住宿的理想酒店。
正在籌備中的精華國際大廈是榆林市檔次最高的涉外五星級酒
店，預計2013年6月份試營業(yè)。幾年來，公司連續(xù)榮獲榆陽區(qū)人民政府頒發(fā)的“納稅百萬元企業(yè)”，并多次被市公安局認定為“涉外定點住宿單位”、省財政廳 “黨政機關出差定點飯店”、榆陽公安分局“治安秩序師范旅館”、省消費者協會“誠信維權，先進單位”等。
您可以放心，您的孩子在精華企業(yè)是有前途的，是受到我們器重的！因為我們知道，人才是精華企業(yè)的立店之本。我們?yōu)槟暮⒆訙蕚淞藢挸ㄊ孢m的宿舍，配備了空調電視；我們?yōu)槟暮⒆娱_設了員工食堂，菜品有葷有素。我們還經常組織各種文體活動，鍛煉他們的毅力和體魄。總之，您的孩子就是我們的兄弟姐妹！
我們知道，未來的路任重道遠，可我們有決心，有信心！因為我們擁有很多和您的孩子一樣優(yōu)秀的年輕一代，也擁有你們親人的大力支持，明天的精華企業(yè)一定會更加美好！
再次祝愿您和您的家人端午節(jié)快樂！
歡迎您有空來坐坐！
此致
敬禮!
精華國際酒店管理有限公司
董事長：
2012年6月12日
給員工的一封信暖心篇二
致公司全體員工的一封信
尊敬的同事們：
您們好！
值此2018年元旦即將來臨之際，我代表公司向你們，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，中山xx電器科技有限公司，祝大家，元旦快樂，萬事如意，合家歡樂。
2017年經過全體員工的共同努力，公司業(yè)績穩(wěn)步增長，我們還是一個發(fā)展中的企業(yè)，各方面和先機企業(yè)相比還有很大的差距，但我們一直努力，總結自己的不足，學習別人的長處，在逐步完善管理，縮小與先進企業(yè)的差距，努力地給大家創(chuàng)造一個更好的學習，發(fā)展的平臺。
公司領導高度重視企業(yè)文化的建設，立下愿景建立良好風氣的企業(yè)文化，致力加強全體員工的凝聚力，提高工作中的參與感與榮耀感。
在我來到公司的短短的時間里，見證了公司全體員工之間的合作關系，包括每周一早上的會議，除每周一外每天早上的銷售會議。參與員工都高度重視會議制度，幾乎每一個參與會議的員工都發(fā)表了工作上的意見和建議。在企業(yè)文化建設上，深深認同一句話：“唯有文化才能生生不息?！?/p>
任正非在給他的員工信中說：“世上有許多欲速則不達的案例，希望您丟掉速成的幻想，學習日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業(yè)精神?，F實生活中能把某一項技術精通是十分難的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，做任何一件事對您都是一個學習和提高的機會，都不是多余的。努力鉆進去興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤、行成于思，有真正動手能力和管理能力的干部。機遇偏愛踏踏實實的工作者。”
任正非的話提醒我們工作上應——保持激情，沒有激情的工作等于是在浪費生命，不管生活當中還是工作當中遇到任何問題，我們不應該抱怨，更不應該逃避責任，永遠積極、樂觀的面對。沒有激情，工作就失去了主動性和創(chuàng)造性。
其次，生活是美好的，人要有夢想，沒有夢想支撐的生命，是沒有任何意義的，我們要很清楚我們今天要做什么，明天要做什么，這一生我們要做什么。過去的都已經過去了，未來是什么樣誰都無法預測，但我們有的是現在，珍惜現在的一切，你就是對的！
最后，懷著感恩去生活，公司想送您四個字“心懷感恩”，作為您在正商電器職業(yè)生涯開始及堅持的禮物！
公司在飛速發(fā)展，迫切需要專才和干部，希望您加速磨煉，茁壯成長，我們將一起去擔起明天的太陽。
2017-12-27示
給員工的一封信暖心篇三
給員工的一封信 尊敬的女人城家屬：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，至此新春佳節(jié)來臨之際，女人城公司謹向全體員工家屬表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！祝愿您們闔家歡樂，新春愉快！
女人城慢慢地從小做到有規(guī)模，已經20年了。20多年的打拼讓女人城擁有2家美容會所、、2家治療診所，擁有了20多名員工……在此我們充滿榮譽和感激！
我們始終倡導員工與企業(yè)共同發(fā)展，您們的親人在女人城的工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勇挑重擔，不僅在個人能力上取得了很大進步，更為女人城的發(fā)展和家庭經濟花銷無私的奉獻著他們的智慧和力量，他們是值得您們驕傲和自豪的！我們堅信：憑借著一支像您們親人般的高素質的家人隊伍，憑著我們不懈努力的團隊精神，女人城一定會做得更大更強！
尊敬的各位家屬，您們是女人城的“幕后英雄”：您們堅定地站在親人的背后，用寬容和理解在家庭中承載責任、付出辛勞，用真情和至愛與我們的家人相攜、相伴、相助；您們是女人城生產與發(fā)展的堅實基礎和強大后援，為女人城的燦爛和輝煌做出了巨大奉獻！在此，請允許我們真誠地向各位家屬道一聲：“您們辛苦了！女人城感謝您們！”
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。世界因為和諧而精彩，人生因為奮斗而超越，事業(yè)因為耕耘而發(fā)展，工作因為務實而成就，家庭因為責任而完美，身心因為積極而健康，生活因為豐富而多姿。過去的腳步，留下的是女人城人拼搏攀登的艱辛；未來的道路，需要我們懷著更高的理想無私付出。面對日益競爭的市場環(huán)境和經濟形勢，我們不敢懈怠，新的一年里，全體女人城人將振奮精神向更高更新的目標沖刺，更需要各位家屬一如既往地理解與支持。我們相信，有了您的全力支持和參與，女人城一定能再創(chuàng)輝煌，譜寫更精彩的樂章！
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，再次感謝您們對企業(yè)的理解和支持，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的動力；感謝您們的親人能在自己的工作崗位上認真工作，無私奉獻。一封薄薄的新年慰問信，難以承載我誠摯的謝意。讓我的祝福像晶瑩的雪花飄送，讓我的問候像綿綿春雨滋融，讓我的句句心語，連綴著滿心愉悅，將新春的音符傳遞：
祝您全家——健康、快樂、平安、幸福！
此致
敬禮！
女人城公司徐小評
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