每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
公務員面試應變題及答案篇一
情景應變題在近年的面試中占有較大比重，此類試題主要考查考生對突發(fā)事件的應急和應變能力。情景應變題的共同之處在于設置一個或多個情景，要求應試者以特定的身份去完成特殊的任務，這類題型出題形式靈活，作答沒有固定套路，難度較大。對于這種情況，中公教育專家特別列舉了一些近期考過的情景應變真題，希望對大家有幫助。2014年5月17日天津市事業(yè)單位面試題第二題：
二位同事計算4乘7結果，一個是27，另一個28，雙方各抒己見，找你評判誰的正確，你怎么評判?
【參考答案】
同事之間維持良好的人際關系是開展工作的基礎，面對這種情況，我會靈活應對，爭取在處理過程中不影響同事之間的友誼。
首先，我會認真傾聽他們的原因，了解他們得出結果的計算方法。對于結果等于28的同事，他遵守了科學的規(guī)律，運用乘法運算律得出的結果是28。對于結果等于27的同事，他肯定也有自己的理由。
其次，我要明確自己評判的標準，如果以科學的角度評判，無疑結果是28的同事是正確的，事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求中最根本的一條是實事求是、客觀公正，這也體現(xiàn)了他樸實的性格;但是如果以創(chuàng)新為評判標準的話，結果等于27的同事更有說服力，他看問題的角度不同，更加新穎獨特。
最后，我會將自己的看法委婉的告訴他們，我個人更傾向于實事求是的以科學作為標準的評判，這個題按照一般數(shù)學算法的確是4乘以7等于28，這是個大家公認的正確的答案，我更支持結果是28的同事，同時，我認為作為普通個人要將自己的發(fā)展與社會主流價值有機結合起來，不能一味求新求異。
2014年4月19日江蘇省蘇州市事業(yè)單位面試真題第二題：
單位領導要整理單位一年來的業(yè)務數(shù)據(jù)，但是各個部門都沒匯總，領導交給你處理，你會怎么辦?
【參考答案】
領導整理一年來的數(shù)據(jù)，是為了了解部門發(fā)展狀況，從數(shù)據(jù)中總結和發(fā)現(xiàn)問題，以便整個單位更好的發(fā)展，面對這種情況，我會克服困難，努力完成任務。
首先，我要了解領導收集業(yè)務數(shù)據(jù)的范圍，具體包括數(shù)據(jù)年限、數(shù)據(jù)所在領域、數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)形式、提交數(shù)據(jù)的時間等，將領導的指示做詳細的記錄。
其次，我會將各個部門的部門領導召集到一起，將單位領導的命令進行傳達，就數(shù)據(jù)匯總的任務制定一個具體的計劃，計劃包括數(shù)據(jù)匯總的方式、數(shù)據(jù)匯總的最后提交期限、數(shù)據(jù)核查時段等。制定計劃中，我會積極聽取其他部門意見和建議，盡可能讓計劃能夠科學合理，不影響各部門的正常工作。
再次，在各部門進行數(shù)據(jù)匯總的過程中，我會不定期的進行抽查、督促，保證工作進度。在各部門數(shù)據(jù)匯總上交后，我會將各部門的業(yè)務數(shù)據(jù)進行對調(diào)，交換各部門的數(shù)據(jù)匯總結果，互相監(jiān)督，一起對這些數(shù)據(jù)進行核查，保證數(shù)據(jù)的正確。
最后，經(jīng)過反復核查，我會將準確無誤的各部門業(yè)務數(shù)據(jù)上交給領導，聽取領導的意見和建議。
2014年4月19日江蘇省蘇州市事業(yè)單位面試真題第三題：
社區(qū)大媽在跳廣場舞，有個媽媽與某個大媽爭吵起來，說吵到孩子讀書，你是社區(qū)工作人員，請問你會怎么處理?
【參考答案】
廣場舞是老年娛樂很好的方式，豐富了他們的生活，還強身健體，但是廣場舞的音樂節(jié)奏鮮明，音量較大，的確會對附近居民的生活產(chǎn)生影響。面對這種情況，我會從以下幾個方面來處理此事：
首先，我會馬上趕到現(xiàn)場，阻止兩人的爭吵，安撫她們的情緒，讓大家都冷靜下來，爭吵不能解決問題的，重要的是找到解決問題的辦法。
其次，我會將她們請到辦公室里，認真傾聽她們的矛盾和分歧。媽媽的擔心是廣場舞的音樂吵到孩子，影響孩子讀書，媽媽的心情可以理解，社區(qū)大媽參加廣場舞，豐富生活，這樣的行為也無可厚非。為了既不影響孩子學習，又能保證大媽可以跳廣場舞，我們可以協(xié)商，通過讓社區(qū)大媽去寬闊的廣場跳舞，或者規(guī)定社區(qū)大媽們的跳舞時間，或者適當降低音量等方式，來緩解廣場舞隊給孩子學習造成的影響。相信通過我的調(diào)節(jié)，會化解她們的矛盾，達成統(tǒng)一的意見。
最后，作為社區(qū)的工作人員，針對這次事件，我會進行自我反思，廣場舞擾民的現(xiàn)象是客觀存在的，我們要加強社區(qū)監(jiān)管，制定系統(tǒng)的規(guī)章制度，規(guī)范舞蹈隊的活動地點、活動時間、播放音樂的音量，注重滿足群眾的文化娛樂需求的同時，使其規(guī)范化制度化，盡可能的減小它對市民生活的影響。
公務員面試應變題及答案篇二
國家公務員考試面試：情景應變題
公務員面試之情景應變題本：
1.有個方案，你曾向科長反映，科長不采納，后面發(fā)生巨大損失，上級部門找你了解情況，你會怎么辦？
2.你是主管教育的副縣長，一天一個婦女來上訪，說他的女兒在一所中學上學，因為被老師侮辱，從2樓跳下，多處受傷，躺在醫(yī)院里，你怎么處理？
3.你送一考察團去機場，路上有人說自己身份證落在賓館了，回去取已來不及了，你如何處理？
4.某市一運行中電梯被困，有目擊者稱，電梯到達時，20多人蜂擁而入，電梯屬于超載運行，結果上行一層就出現(xiàn)故障，談看法。
1.有個方案，你曾向科長反映，科長不采納，后面發(fā)生巨大損失，上級部門找你了解情況，你會怎么辦？
「參考答案」
單位發(fā)生巨大損失，我們所有人都感到很痛心，同時也都要對此負起責任，最要緊的事情是看看有沒有什么措施能夠挽回損失。
第一，我相信科長是一個負責任的人，他一定會在第一時間將這個方案產(chǎn)生的后果向上級領導反映，并把事情的原委說清楚。
第二，我要積極和科長進行溝通，爭取提出一個可行的補救方案，盡最大可能挽回損失。
第三，如果上級領導找到我向我了解情況的話，我就要如實把事情的經(jīng)過告訴上級領導，包括方案的具體策劃、執(zhí)行過程以及效果預期，并對損失情況和關鍵問題進行簡要總結。在這個過程中，我不能因為科長不采納我的意見而把責任都推給科長，而應該主動承認自己的過失。因為一方面，自己的意見也不一定是正確的意見；另一方面，即使我自己的意見是正確的，然而我卻不能把我的觀點準確表達給科長，讓他聽取我的意見，這也是我作為下屬的失誤。要說明我已經(jīng)在科長的指導下開始進行方案的修改，對造成的損失進行盡可能的補救。最后聽取上級領導的指示意見，爭取在上級領導的部署和支持下進一步完善方案，順利開展工作。
最后，對于此事件我一定要吸取教訓，在以后的工作中與領導、同事做好溝通交流工作，盡早看到問題、解決問題，把方案做到最好，避免給單位造成損失。
2.你是主管教育的副縣長，一天一個婦女來上訪，說他的女兒在一所中學上學，因為被老師侮辱，從2樓跳下，多處受傷，躺在醫(yī)院里，你怎么處理？
「參考答案」
作為主管教育的副縣長，我會深感自己的責任重大，牢固樹立民本思想，切實解決群眾反映的問題，照顧好每一位學生。針對題中所述的這種情況，我會從以下幾個方面來做：
第一，熱情接待這位婦女朋友，讓她先冷靜下來，并讓她把所了解的情況詳細說一遍，我會做好記錄，并告訴這位婦女朋友，讓她好好照顧自己的女兒，政府一定會認真的對待這件事情。如果經(jīng)過調(diào)查，事情屬實，對于違法者，我們一定會按照法律法規(guī)嚴肅處理。
第二，與事件發(fā)生的學校聯(lián)系，要求其積極配合公安部門對此次事件進行調(diào)查，如果事情的真相確實如婦女朋友所說，那么對于違法的老師要依法嚴肅處理。在全縣大力進行宣傳教育，提升老師的職業(yè)道德，避免類似事件的再次發(fā)生。同時對學生加強教育，提高其用法律的武器來保護自己的意識。
第三，如果這次事件的發(fā)生是女學生自身原因，那么督促學校在以后的教學過程中，要注意對學生進行心理輔導，老師要善于發(fā)現(xiàn)學生的心理變化。同時對女學生的母親進行思想教育，表明如果有困難可以向?qū)W校、政府、社會求助，這種不誠信的做法是不可取的。
最后，我會帶領相關人員對受害者進行慰問，表示政府的關心，希望她能夠盡快的康復，全身心投入到學習當中來。
3.你送一考察團去機場，路上有人說自己身份證落在賓館了，回去取已來不及了，你如何處理？「參考答案」
身份證是乘客登機的重要證件，如果沒有攜帶身份證的話，要想登機會很麻煩。當我送一考察團去機場時，路上有人說身份證落在賓館了，而且回去拿已經(jīng)來不及了，面對這種情況，我應該秉承的原則是既要順利地送考察團上飛機，還要及時讓該名考察團成員將身份證拿到手，因此我會具體采取以下措施。首先，穩(wěn)定落身份證在賓館的人員的情緒，讓他不要著急，避免他的情緒影響了全體考察團的登機安排，然后向他具體了解情況，問他身份證是否確定落在賓館，是否記得大概遺忘在哪里，以及身上是否有工作證、戶口本等其他能夠證明身份的有效證件在身上。
其次，根據(jù)了解到得情況，我會具體采取以下措施。第一，要保持全體考察團成員繼續(xù)趕往機場，并機場候機即可；如果賓館人員找到了但是不能送來，則看看賓館附近有沒有熟人在，讓他們幫忙送過來；第二，如果身份證確實不能在登機前拿到手，但他攜帶了工作證、戶口本等有效證件在身上的話，則在趕到機場后向民航公安機關申請開具臨時登機證明，考察團登機后我要立即回到賓館拿到身份證，并立即給該名成員快遞過去；如果該名考察團成員身上也沒有這些有效證件的話，我就讓考察團繼續(xù)趕向機場，而我陪同這名成員回到賓館拿到身份證后再趕向機場，辦理機場改簽，讓他乘坐下一班航班趕上考察團的大部隊。總之要保證考察團其他成員的順利登機，同時讓這名落身份證在賓館的成員順利登機。
最后，我要總結經(jīng)驗教訓，考察團成員中有人落身份證在賓館，我作為送行人員也有不可推卸的責任，肯定是我事先的提醒工作沒有做好，才導致有人忘帶身份證，因此在以后的工作中我一定要做到細心謹慎，盡心盡力把工作做好。
4.某市一運行中電梯被困，有目擊者稱，電梯到達時，20多人蜂擁而入，電梯屬于超載運行，結果上行一層就出現(xiàn)故障，談看法。
「參考答案」
電梯因為超載而出現(xiàn)事故，雖然未造成嚴重的后果，但其反映的諸多問題卻不得不引起我們的認真反思。我認為應當以此為鑒，反省改正其中的問題，做到防微杜漸。
第一，電梯都有載重限制，在運行時如果超載，一般會發(fā)出警告的鈴聲同時暫停運行，直到載荷減少到規(guī)定標準以下，這是一個常識。而事故電梯在超載情況下依然能夠上行，明顯違背了合格電梯的運行要求，存在嚴重的質(zhì)量問題。針對這一情況，有關產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門應當認真查明事故原因，如果是電梯本身的產(chǎn)品質(zhì)量問題就要追究生產(chǎn)者、銷售者的責任，如果是維護不當則要追究運行方的保障責任，必
要地時候還要追究責任人的刑事責任。
第二，電梯事故的直接原因是使用人數(shù)眾多、超載運行。由提供的材料可以看出，有限的電梯數(shù)量無法滿足乘客的需要，特別是在上下班的早晚高峰期，電梯數(shù)量更是不敷使用。這一問題的實質(zhì)和出行難等問題是一致的，要真正解決這一問題不能“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，而要從大局著眼，合理規(guī)劃城市建設，科學管理城市運行。比如實行錯時上下班，電梯分層運行，不盲目建設高層建筑等等。
第三，由材料可以看出，“電梯到達時，20多人蜂擁而入”，沒有秩序和謙讓，反映出公民的素質(zhì)還有待提高。誠然每個人的時間都很寶貴，但是和生命相比較，生命更加重要，對于公民的遵守公共秩序的常識和意識急需加強。
總之，電梯事件提供了一個很好的樣板。對于市民和公務人員而言，都是應該時刻提醒自己，遵守秩序，營造一個和諧的社會而努力。
公務員面試應變題及答案篇三
2013年國家公務員考試面試情景應變模擬題
針對2013年國家公務員考試，職業(yè)培訓教育網(wǎng)為各位考生對面試技巧、時政熱點方面進行了匯總，方便各位考生進行2013年國家公務員面試備考。
1.你獨自代表單位出國參加一個會議，要發(fā)言，但是到目的地后行李丟失，里面有你要發(fā)言的東西，你怎么辦？
【參考答案】
單位派我單獨代表單位來參加這個會議是單位對我的信任，我會本著積極認真的態(tài)度來完成這件事。出現(xiàn)行李丟失這件事情，是我沒有預料到的，但我會積極應對，確保順利參加會議。
第一，在第一時間與單位取得聯(lián)系，簡要向單位同事說明情況，請其將這份發(fā)言材料發(fā)到我電子郵箱里，待他發(fā)過來后，及時下載，并以最快的速度在會議開始之前打印出來，確保不耽誤會議的順利進行。
第二，在發(fā)言材料拿到手后，及時向會議組織方反映我的情況，請求他們幫我找回丟失的行李。第三，會議結束后，認真反思這件事，雖然平時工作中我始終嚴格要求自己，工作盡量做細做精，結果還是發(fā)生了這種情況，說明我的工作中還存在漏洞，我要深以此為戒，以后對于工作中所需的重要材料，我一定要認真放好，確保材料的安全，并最好能夠有備份；在出行前，我就應該考慮好出行過程中可能出現(xiàn)的問題，并想好應急對策；在出行過程中，一定要保持認真謹慎，不能有半點馬虎。并在所有的工作中都保持認真謹慎、高度負責的態(tài)度，把工作放在第一位，保證工作順利完成。
最后，在回到單位后我要及時把會議內(nèi)容和這件事情向領導匯報，聽取領導的指示和批評，并提醒同事們以后不要出現(xiàn)類我這樣的錯誤。
2、召開一個專家座談會，會上單位領導與一位專家發(fā)生激烈爭辯，專家憤然離場，你作為座談會的組織者該怎么做？
【參考答案】
座談會重在發(fā)表意見，為單位的工作積極獻言獻策。作為座談會的組織者，維持座談會的融洽和團結氛圍，保證座談會有序進行是十分重要的。
出現(xiàn)這種情況時，可以根據(jù)需要先將爭議問題擱置，轉(zhuǎn)為討論下一話題，以保證座談會繼續(xù)進行。要爭取安撫專家情緒，可以讓與專家比較熟的人或是一直與他聯(lián)系的人去與他溝通，請他回到會場中來。座談會就是要充分發(fā)表意見，包括相互辯論，最后達成共識。這位專家能夠如此堅持自己的意見表明他對研討會的重視，我們要感謝他的重視和支持。同時，尋找爭辯的焦點，盡可能的尋找共識，希望能通過進一步的溝通交流，擴大共識，消除分歧，這樣無論對個人還是座談會都是一種成功的表現(xiàn)。
待專家的情緒基本平復后，我會向領導匯報，希望領導能夠在座談會場之外與專家進行一次溝通，以便兩個在做堅持自己意見的同時能夠充分尊重他人的意見，保證座談會能夠順利進行。
3、你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產(chǎn)品，而且不該領物品的人來領取，你怎么辦？
【參考答案】
作為超市的工作人員，嚴格執(zhí)行超市的相關政策，并隨時處理突發(fā)事件是我的工作職責。因此，遇見題目中的情形，我會做出如下處理：
首先，我會馬上向在場的領導進行匯報，保證一定會嚴查，并保證以最快速度將調(diào)查結果向領導匯報，堅決維護本單位形象，請領導放心。
其次，對舉報假冒產(chǎn)品的人表示感謝，感謝他對我們工作的監(jiān)督和提醒。同時安排相關人員去對舉報人舉報的商品進行調(diào)查核實。
如果該商品不存在問題，而是由于顧客的誤判，那么對顧客要做好解釋說明工作。如果該商品確實是假冒商品，則向顧客道歉，并按顧客的要求更換產(chǎn)品或退款。
同時，核查是否有冒領禮品的顧客，如果沒有，則做好說明；如果有，則檢查領取過程中的漏洞，完善領取制度，例如要求領取者出具相關證明等。向領導表明自己的失職，并表示會將善后工作處理好。
調(diào)查領取禮物活動，是哪個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了缺失，導致該禮物的人沒有領取到，進行相應改進。如果存在假冒商品，則調(diào)查供貨來源，以及該采購人員經(jīng)手的商品和該供應商提供的商品?？词遣少徣藛T的瀆職，還是供應商以次充好。如果是采購人員瀆職，則按相關的勞動法規(guī)對該員工進行查處，情節(jié)嚴重者，需要移交公安部門進行立案調(diào)查。如果是供應商以次充好，則按相關的合同法進行申訴、索賠。情節(jié)嚴重者，需要提起訴訟，以追究其法律責任。
發(fā)出召回聲明，對已經(jīng)售出的商品無條件召回，以維護消費者的利益和超市的信譽。
最后，將這一事件的處理情況向領導進行完整的匯報，聽候領導的處理意見。
公務員面試應變題及答案篇四
2012-12-15 16:24 山東公務員考試網(wǎng) http:/// 作者：華圖教育 來源：華圖教育 【導讀】2013年國家公務員面試:關鍵詞法巧解情景應變題，情景應變題在近年的公務員面試中占有較大比重，這是與時代的發(fā)展和公務員本身工作的需要密不可分的。通過研究近幾年真題分析，總體來看，情境應變題目在面試的各大題型中，其難度系數(shù)是比較小的。
情景應變題主要是通過設置各種情景，給予應試者一個特定的身份，要求其處理各類事務及各種問題。通過應試者的回答，對其進行角色擬合的觀察和記錄，以測評其素質(zhì)潛能，判斷其是否能勝任所報考的職位。
情景應變題在近年的公務員面試中占有較大比重，這是與時代的發(fā)展和公務員本身工作的需要密不可分的。通過研究近幾年真題分析，總體來看，情境應變題目在面試的各大題型中，其難度系數(shù)是比較小的?？忌笥阎灰莆沼谩瓣P鍵詞”列出提綱，其問題便可迎刃而解。
“關鍵詞”法，就是考生朋友在列舉提綱的時候，采取“以點帶面”的形式，以簡短的詞語列出答案要點，進入角色，快速反應，從容應對，輕重緩急，先公后私，迅速形成答案的方法。此法是解決情境應變題的高分法寶，具有快速、精準、干練、高效的特點，深受考官的喜歡和推崇。
下面我們以2011年2011年2月27日下午國家部、委、局面試真題為例，共同探討“關鍵詞”法的高效之處。
有家企業(yè)排污不達標，現(xiàn)要關閉，但工人反對，政府派你去解決，你該怎么辦?
【參考答案】
企業(yè)排污不達標，對其關閉，體現(xiàn)了政府貫徹節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展道路的力度和決心。但現(xiàn)在有工人反對，說明我們前期的宣傳教育沒有做好，對于出現(xiàn)的這一意外情況，我會高度重視，立即著手處理。
安撫情緒，講明道理。我會安撫大家激動的情緒，向工人們說明關閉企業(yè)的原因，并耐心講解污水排放的危害。企業(yè)排污不僅危害環(huán)境，更重要的是威脅生活在周圍的群眾的生命健康，從長遠考慮，水遭受到污染，會產(chǎn)生一系列的連鎖反應，全市的生產(chǎn)生活都會受到影響。通過擺事實，講道理，以贏得工人們的理解。
了解原因，解決問題。我會深入了解工人反對的原因，對大家關心的失業(yè)問題做好釋疑解惑工作，向工人講明企業(yè)關閉后可以通過排污整改，待符合國家標準后可繼續(xù)生產(chǎn)，并耐心地講解國家的政策、相關文件精神和解決方案，爭取贏得工人的理解、信任。另外，如若有個別工人生活上確實有困難，我會在政策允許范圍內(nèi)，與企業(yè)領導一起商量給予適當?shù)难a助。
竭盡全力，圓滿解決。節(jié)能減排確實是利國利民的大好事，在執(zhí)行政策時要做好宣傳、教育、解釋、處理等工作，把這家企業(yè)的節(jié)能減排工作做好，堅決避免類似事件的再次發(fā)生。
在解答這道面試題目時，需要明確角色意識，更需要明確具體措施，采取“關鍵詞”法，縮短思考時間，只要能夠組詞造句，自成一段就行了。
本題的答題思路是：首先，表明處理此事的態(tài)度;其次，以謙和負責的態(tài)度與工人進行溝通，爭取達成共識;再次，從工人的角度考慮其反對的原因，有針對性地解決問題;最后，總結升華。本題的解決重在溝通，這是處理沖突性事件的基本方法。在溝通的過程中，建立起相互理解信任的關系，了解問題產(chǎn)生的原因，從而有針對性地解決問題。
公務員面試應變題及答案篇五
國家公務員考試面試情景模擬真題精選
京佳教育
所謂情景模擬，其實就是要求考生現(xiàn)場扮演某一特定角色，在模擬的工作情景中對一系列人際關系和工作問題進行處理。這種新題型更能測查考生的工作能力，也特別符合公務員崗位需要。在2011年國考題目中出現(xiàn)這類題型后，地方省考也紛紛出現(xiàn)，接下來京佳老師將地方省考公務員中的情景模擬題匯總出來，供各位考生參考。
【精選題】
1.有些父母覺得讀書無用，還不如去打工掙錢，都不讓孩子去讀書，請你勸說父母讓孩子上學，你怎么勸說，現(xiàn)場模擬一下。
【京佳答案】
各位學生家長：你們好!我是剛到咱們村的一個大學生村官，今天來主要是來看望一下大家。鄉(xiāng)親們最近生活怎么樣，有沒有什么需要幫助的地方?如果有什么能夠幫到的地方我一定會竭盡全力幫助你們，以后生活上有什么問題也可以隨時找我。
看到很多老鄉(xiāng)家的孩子沒有去上學，聽說是因為大家感覺讀書無用，還不如打工掙錢，是嗎?我想如果要是這個原因的話，那么大家的顧慮還是太多了。國家之所以提出九年義務教育，就是因為知識是一個人成長的奠基石，更是一個人、一個民族進步的推動力，知識改變命運是經(jīng)過證明的真理。而很多人都考大學、考研、考博士，一方面是因為他們對知識有追求，另一方面是因為知識確實讓他們感受到了改變自身的力量，上學求知也使很多農(nóng)村娃走進了大城市，過上了好生活。
我想大家都是望子成龍，望女成鳳的，都不希望他們一輩子走不出窮山溝。所以就要相信知識的力量，用知識來改變他們的命運。我想只要大家能夠給孩子們一個學習的機會，他們就有出人頭地的那一天。
2.你是科室負責人，你下屬工作很多，平時工作推三拉四，經(jīng)?？偙г梗阍趺凑f?(請現(xiàn)場模擬下)
【京佳答案】
各位同仁，大家好。前段時間由于工作的原因，大家都比較辛苦，在這里首先還是要肯定大家的付出，并且還要代表單位的領導對大家的努力表示感謝，感謝大家為單位作出這些不可磨滅的貢獻，你們的傾心的付出和流過的汗水，我和領導都看在眼中，記在心里。
同志們，當我看到我們的老同志為我們的單位一年又一年的奉獻著，不辭勞苦，不畏艱難我確實感覺到了我們應該加倍的珍惜和愛護這樣的老同志，真心的道一聲，老同志，你們辛苦了;當我看到我們的新同志也是爭先恐后，發(fā)奮刻苦的不斷學習和工作，我確實也感到加倍的欣慰，這段時間，我鑒證了大家的成長，同時也看到了未來的希望，為我們服務的人民，為我們奉獻的社會，也為我們的這個單位，著實讓人充滿了憧憬和力量。
同志們，我們的工作是辛苦的，我們的使命是神圣的，我們的責任是重大的，在這樣的關頭，在這樣的崗位，在這樣的身份定位上，我們不得不把我們自己歷練的異常強大，就在此時、此地、此身，我一如既往的希望大家保持這樣的作風，不動搖，不懈怠!也好對得起人民賦予我們神圣的職責，在其位，不僅要謀其政，還要謀好其政。這才是我們應該做的。
同志們，其實，我更加相信，即便今天我不說這些，大家依然也會一如既往的努力工作，因為我能看得出大家的臉上都寫滿了真誠，如此真誠的為群眾付出，那換來的就一定是群眾帶我們?nèi)缬H人一般信任，有這樣的動力支撐著我們，我們的干勁就會更足不是么?
3.警察就是應該本著嚴肅認真的原則處理事情，現(xiàn)在讓你本著活潑的原則，作為一名社區(qū)民警編制一個運動器械使用說明書當場宣讀。
【京佳答案】
社區(qū)的各位居民：大家好。咱們小區(qū)自從引進了一些運動器械之后，大爺大媽們的鍛煉熱情高漲起來了，很多年輕人也都加入了鍛煉的隊伍。但是，很多人不清楚該如何正確使用器械，最終因為運動方法不當造成傷害，這就適得其反了。下面我就給大家說一下正確使用健身器械的方法。
第一，在鍛煉之前一定要進行一些準備活動，將四肢和腰背關節(jié)韌帶充分舒展拉伸，防止肌肉拉傷，老年人在做熱身運動的時候要放慢速度，充分舒展之后再使用器械。
第二，在使用某種器械前，要認真看器械上的說明和注意事項，老年人看不明白的可以找年輕人幫著看看。注意，在利用器械運動時，一定要站好扶好，不要做危險動作。
第三，大家的運動量要適中，根據(jù)自身的身體狀況來定，尤其是老年人，不要做過于劇烈的運動。每周的鍛煉次數(shù)以三至四次為宜，保證在運動時身體有發(fā)熱的感覺，心跳加快但不心慌就可以了。
第四，鍛煉之后不要立即停下來，要進行一些簡單的調(diào)整，可以在場地周圍散步5分鐘。鍛煉后立即靜止不動，有可能會引發(fā)短時間的心肌供血不足，有冠心病、高血壓的老年人一定要注意這一點。
運動器械正確的使用方法我已經(jīng)給大家介紹完了，大家一定要按照我剛才說的去做，這樣才能讓大家真正實現(xiàn)鍛煉健身的目的。
【練習題】
你社區(qū)的農(nóng)民工討薪被打，情緒激動，糾集一群人到街道辦事處上訪鬧事，假如你是主任，該怎么解決?假設這是現(xiàn)場，請現(xiàn)場模擬。
【京佳思路】
(1)情緒安撫，查看傷勢，站在農(nóng)民工的立場說一些同情的、理解的話語;
(2)待農(nóng)民工情緒穩(wěn)定下來之后，認真記錄情況，并保證會及時向有關部門反映;
(3)向民政部門反映，協(xié)助農(nóng)民工進行傷勢鑒定，協(xié)助有關部門進行情況調(diào)查;
(4)事后及時給農(nóng)民工反饋。
京佳教育是全國第一家不含其他業(yè)務而專業(yè)從事公職人員錄用考試培訓的教育機構，從成立初期就始終以學者的姿態(tài)深入公考制度本身，以市場為契機，以應試為導向，把握規(guī)律，研究策略，逐步匯集了公務員考試每個科目、每個環(huán)節(jié)上的高水平師資，擁有了完備的教研團隊和師資培養(yǎng)、使用體系，在科研和教學一線，不但推出一百多位全國頂級名師，且開創(chuàng)了后來被同行普遍采用的應試核心理論、課程體系、教學方式，并始終保持領先。京佳教研團隊首創(chuàng)的“行測模塊教學法”、“申論讀寫全能教學法”、申論破題“十六字口訣”、閱讀“表格整理法”、寫作“終極對照分層法”、“面試實戰(zhàn)特訓法”、“面試完美過關密授訓練法”等成果不少成果被同業(yè)廣泛借鑒和采用，成為行業(yè)典范。
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