迎接巡察工作方案（熱門24篇）

指導方案是幫助解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的具體行動計劃。在制定方案時，需要對可能出現(xiàn)的問題進行風險評估和預(yù)案制定。在制定方案時可以參考以下的案例和經(jīng)驗。

迎接巡察工作方案篇一

開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。

主要表現(xiàn)在：

在強化組織領(lǐng)導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領(lǐng)導小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。

雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)在：

在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計、科學調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復(fù)時偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”的心理，對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務(wù)實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在：

政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設(shè)有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。

對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。

為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領(lǐng)導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。

紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習總書記關(guān)于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔當作為。

加強組織領(lǐng)導。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復(fù)核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。

全力落實改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。

深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務(wù)實清廉的良好形象。

以上是班子的對照檢查。

迎接巡察工作方案篇二

縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。

組長：

副組長：

組員：

各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。

項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。

（一）巡察準備階段。

??1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。

4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。

（二）巡察實施階段。

1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責任單位：黨政辦）。

2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。

3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。

（三）巡察整改階段。

1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。

2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。

3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。

（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

迎接巡察工作方案篇三

根據(jù)縣委統(tǒng)一布置，2018年3月5日至2018年4月4日縣委第三巡察組對我們**村黨總支進行了巡察。7月20日巡察組反饋了巡察意見。為更好落實巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合我村實際，特制定此整改方案。

1、指導思想：深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，以黨的十九大精神為指引，按照街道黨委部署，對省、市、縣委巡察村居組反饋意見，認真抓好整改落實工作，切實轉(zhuǎn)變作風，強化責任擔當，進一步夯實整改責任，強化整改措施，確保如期完成整改任務(wù)。

2、目標要求：為了進一步提高認識，把握政治站位，把問題整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實效，進一步壓實責任，本次問題整改針對性強，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負其責，各司其職，確保整改取得實效。

(一)共性問題。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用不強”的問題。

整改措施：我們嚴格按照原整改方案進行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對不合理的要求堅決不答應(yīng)，自覺維護黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。

直接領(lǐng)導：**。

直接負責：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關(guān)于落實“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題。

整改措施：一是落實鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項改革，積極推進農(nóng)民相對集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標，結(jié)合我村實際情況，2018年—2022年五年逐步實現(xiàn)四類重點人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對村集體經(jīng)濟組織成員的身份進行認定，成立**村集體經(jīng)濟股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

二是黨的建設(shè)方面。

存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題。

整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元創(chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動回來談感想、談感受，進行互動、觸動，增強信念。并請分工領(lǐng)導到村對支部活動開展進行指導督查。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關(guān)于“干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題。

整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實到村干部隊伍中，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實現(xiàn)新老交替。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：部分整改到位，部分長期堅持。

存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題。

整改措施：一是認真落實好“三會一課”，并認真規(guī)范的做好各項記錄，黨群議事會的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會議紀要并進行公示。二是部分長期在外工作的流動黨員要通過微信群組織學習，拓寬知識面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題。

整改措施：一是組織對黨員的黨費繳納情況進行公開、公示。二是黨員干部作風經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

三是全面從嚴治黨方面。

存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題。

整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會的作用，重大事件上會討論后實施。二是村干部除了下村、開會等余下時間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴格上下班時間。三是組織兩委成員認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條列》，對照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題。

整改措施：一是執(zhí)行會計委派制，村級收支統(tǒng)一由委派會計記賬。二是嚴格履行程序，2000元以上支出兩委會通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準人不可缺。三是重大事項支出履行招投標程序，嚴格按照《村級權(quán)利運行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財務(wù)管理制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范村級公務(wù)“零招待”的實施辦法》執(zhí)行。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎金報酬”問題。

整改措施：通過黨群議事會向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎金。

責任人：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

個性化問題。

存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴格，多數(shù)黨員對黨規(guī)黨紀基本常識一知半解，個別黨員因嚴重違紀被開除黨籍”

整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會議組織黨員學習法律法規(guī)，把黨員對黨章、黨內(nèi)制度的學習融入到“三會一課”當中去。二是在拆遷、征地、土地補償、社會保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時，宣傳不到位，村民知曉度不高。

整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：3、關(guān)于“個別黨員按年度一次性繳納黨費現(xiàn)象”

整改措施：一是要求每名黨員按時、自覺、足額繳納黨費，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關(guān)于“民主生活會走過場，未開展批準與自我批評”

整改措施：一是在原有的整改措施上進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時間、有地點、有切入點、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺，學習先進，查找不足。三是黨總支書記對活動記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會代替支部大會”

整改措施：一是嚴格按照上級黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動日。二是嚴格區(qū)分黨內(nèi)組織活動與村務(wù)議事活動。三是黨內(nèi)重要會議根據(jù)需要隨時召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關(guān)于“用公款購買商業(yè)保險”

整改措施：嚴格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號】文件精神，加強集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級交辦單。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

我村黨總支將認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。村黨總支堅持目標不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴格按制度執(zhí)行;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

二是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全村黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

三是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促黨支部負責人牢固樹立黨風廉政建設(shè)主體責任意識，負起全面領(lǐng)導責任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會聚焦主業(yè)主責、履行監(jiān)督職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

迎接巡察工作方案篇四

這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：

凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。

凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。

我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。

謝謝大家!

迎接巡察工作方案篇五

各位領(lǐng)導、各位同志：

這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下：

凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。

凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。

我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。

謝謝大家!

迎接巡察工作方案篇六

縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。

組長：

副組長：

組員：

各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。

項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。

?（一）巡察準備階段。

????1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。

4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。

（二）巡察實施階段。

1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責任單位：黨政辦）。

2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。

3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。

（三）巡察整改階段。

1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。

2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。

3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。

?（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

（三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。

迎接巡察工作方案篇七

縣委巡察辦將開展第x屆縣委202x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。

組

長：

鎮(zhèn)黨委書記。

副組長：

鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長。

鎮(zhèn)人大主席。

鎮(zhèn)紀委書記。

鎮(zhèn)組織委員組。

員：

鎮(zhèn)黨政辦主任。

鎮(zhèn)民生中心主任。

鎮(zhèn)綜治中心主任。

鎮(zhèn)財經(jīng)所副所長。

鎮(zhèn)項目辦主任。

鎮(zhèn)黨建專干。

鎮(zhèn)紀委專干。

鎮(zhèn)財經(jīng)所工作人員。

各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡。

-2-察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。

項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。

11..成立迎接巡察工作領(lǐng)導小組并制定方案。x月x日前完成。(責任單位：黨政辦)。

22..召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。(責任單位：黨政辦)。

33..完成巡察工作的各類報告、匯報材料。(責任單位：黨政辦)。

4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料(牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所)。

(二)巡察實施階段。

11.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。(責任單位：黨政辦)。

22..做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。(責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦)。

33..各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其。

-3-他配合工作。(責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)。

(三)巡察整改階段。

11..在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。(責任單位：黨政辦)。

22..各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。(責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)。

33..在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。(責任單位：黨政辦)。

提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

(二)精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

((三)。

-4-出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。

迎接鎮(zhèn)黨委第x巡察組巡察xx村黨支部工。

作的表態(tài)發(fā)言。

各位領(lǐng)導、各位同志：

這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：

凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。

凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。

我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。

謝謝大家!

迎接巡察工作方案篇八

根據(jù)柴桑區(qū)紀委、組織部關(guān)于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設(shè)小康社會的決定性勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領(lǐng)導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。

窗體頂端。

在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

存在問題：政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。

整改措施：

1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把政治理論學習與研究落實中央市委有關(guān)文件精神有機結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數(shù)不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。

2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

3.要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領(lǐng)導。要研究、完善新時期黨委全面領(lǐng)導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務(wù)意識還不夠強。

整改措施：

1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強對工作過程的督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務(wù)和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。

2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，帶頭執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養(yǎng)，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題。黨員院領(lǐng)導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。

3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。

在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)等工作方面。

存在問題：深入一線不夠，主動擔當?shù)牟粔?，理直氣壯的批評和幫助做的不夠，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。

整改措施：

1.帶頭擔當盡責。領(lǐng)導班子要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務(wù)和各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。

2.增強創(chuàng)新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關(guān)學校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進學校各項事業(yè)再上新臺階。

在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區(qū)委一屆九次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

存在問題：結(jié)合上級精神，結(jié)合學校實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了的現(xiàn)象。

整改措施：對于只等上級文件精神，認真執(zhí)行和實施的“等。

靠要”思想，應(yīng)該堅決杜絕。應(yīng)該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規(guī)劃，應(yīng)該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。

在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

存在問題：黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。

整改措施：

1.應(yīng)該正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發(fā)展。只有找準結(jié)合點，推進黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎(chǔ)，只有通過深入系統(tǒng)地學習，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權(quán)。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關(guān)鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。

領(lǐng)導班子要把整改工作作為當前重要任務(wù)來抓，高度重。

視，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。

1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加。

強整改工作的組織領(lǐng)導，由黨委書記負總責，領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關(guān)單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進和按時完成。

2.堅持求真務(wù)實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出。

重點任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應(yīng)師生員工期待。

3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強化領(lǐng)導班子建設(shè)、推。

動中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗生活會成效。

4.強化監(jiān)督問責。認真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通。

報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核重要內(nèi)容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。

迎接巡察工作方案篇九

巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。

組長：

副組長：

組員：全體行政。

2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。

3、現(xiàn)場照相、拍攝。

4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。

5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導。

6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。

3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。

4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。

3、會議室的服務(wù)接待。

5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導；

6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。

7、負責現(xiàn)場匯報。

（六）安全保衛(wèi)組。

組長：

成員：保衛(wèi)科人員。

職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；

2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；

3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；

4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。

（七）督導評價組。

組長：

成員：

2、對各科室、教師進行目標管理評價。

迎接巡察工作方案篇十

確保如期完成整改任務(wù)。

2、目標要求：為了進一步提高認識，把握政治站位，把問題整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實效，進一步壓實責任，本次問題整改針對性強，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負其責，各司其職，確保整改取得實效。

(一)共性問題。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用不強”的問題。

：我們嚴格按照原整改方案進行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對不合理的要求堅決不答應(yīng)，自覺維護黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。

直接領(lǐng)導：**。

直接負責：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關(guān)于落實“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題。

整改措施：一是落實鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項改革，積極推進農(nóng)民相對集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標，結(jié)合我村實際情況，2018年—2022年五年逐步實現(xiàn)四類重點人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對村集體經(jīng)濟組織成員的身份進行認定，成立**村集體經(jīng)濟股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

二是黨的建設(shè)方面。

存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題。

整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元創(chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動回來談感想、談感受，進行互動、觸動，增強信念。并請分工領(lǐng)導到村對支部活動開展進行指導督查。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關(guān)于“干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題。

整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實到村干部隊伍中，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實現(xiàn)新老交替。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：部分整改到位，部分長期堅持。

存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題。

整改措施：一是認真落實好“三會一課”，并認真規(guī)范的做好各項記錄，黨群議事會的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會議紀要并進行公示。二是部分長期在外工作的流動黨員要通過微信群組織學習，拓寬知識面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題。

整改措施：一是組織對黨員的黨費繳納情況進行公開、公示。二是黨員干部作風經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

三是全面從嚴治黨方面。

存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題。

整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會的作用，重大事件上會討論后實施。二是村干部除了下村、開會等余下時間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴格上下班時間。三是組織兩委成員認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條列》，對照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題。

整改措施：一是執(zhí)行會計委派制，村級收支統(tǒng)一由委派會計記賬。二是嚴格履行程序，2000元以上支出兩委會通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準人不可缺。三是重大事項支出履行招投標程序，嚴格按照《村級權(quán)利運行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財務(wù)管理制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范村級公務(wù)“零招待”的實施辦法》執(zhí)行。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎金報酬”問題。

整改措施：通過黨群議事會向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎金。

責任人：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

個性化問題。

存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴格，多數(shù)黨員對黨規(guī)黨紀基本常識一知半解，個別黨員因嚴重違紀被開除黨籍”

整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會議組織黨員學習法律法規(guī)，把黨員對黨章、黨內(nèi)制度的學習融入到“三會一課”當中去。二是在拆遷、征地、土地補償、社會保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時，宣傳不到位，村民知曉度不高。

整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：3、關(guān)于“個別黨員按年度一次性繳納黨費現(xiàn)象”

整改措施：一是要求每名黨員按時、自覺、足額繳納黨費，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關(guān)于“民主生活會走過場，未開展批準與自我批評”

整改措施：一是在原有的整改措施上進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時間、有地點、有切入點、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺，學習先進，查找不足。三是黨總支書記對活動記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會代替支部大會”

整改措施：一是嚴格按照上級黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動日。二是嚴格區(qū)分黨內(nèi)組織活動與村務(wù)議事活動。三是黨內(nèi)重要會議根據(jù)需要隨時召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關(guān)于“用公款購買商業(yè)保險”

整改措施：嚴格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號】文件精神，加強集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級交辦單。

責任領(lǐng)導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

我村黨總支將認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。村黨總支堅持目標不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴格按制度執(zhí)行;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

二是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全村黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

三是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促黨支部負責人牢固樹立黨風廉政建設(shè)主體責任意識，負起全面領(lǐng)導責任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會聚焦主業(yè)主責、履行監(jiān)督職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

迎接巡察工作方案篇十一

一、村村響廣播宣傳。

鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。

二、微信群宣傳。

各村（居）委會要結(jié)合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。

三、橫幅、標語和宣傳單宣傳。

鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣傳單，各村要及時張貼和發(fā)放到位。

四、小喇叭、音響宣傳。

各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。

五、召開會議宣傳。

各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。

迎接巡察工作方案篇十二

按照省委統(tǒng)一部署，省委第二巡視組于2011年11月2日至12月4日對我區(qū)進行了巡視。在巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例要求，通過召開動員會、聽取情況匯報、與干部個別談話、走訪街道部門等，對工作進行了全面檢查，對班子建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提出了具有重要意義的意見建議，使廣大干部普遍受到了一次黨的紀律教育、發(fā)展理念的沖擊和思想觀念的洗禮。2012年3月30日，省委第二巡視對巡視工作情況進行了反饋。巡視組從巡視工作開展情況、對區(qū)領(lǐng)導班子的基本反映、對區(qū)黨政一把手的基本評價、對區(qū)工作的整改建議等4個方面對巡視工作進行了全面反饋，對我區(qū)貫徹黨的路線、方針、政策的情況，尤其是貫徹落實科學發(fā)展觀和省委、省政府決策部署的情況進行了充分肯定，并客觀公正地指出了我區(qū)的工作成績和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。區(qū)委對此高度重視，多次召開常委會進行專題研究，對照巡視組指出的具體問題，逐項分解落實，逐條夯實責任。在充分研究、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提出了改進工作的總體思路和方法措施，制定出如下整改方案。

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真抓好省委領(lǐng)導指示精神的落實和省委巡視組反饋意見的整改，以建設(shè)人民滿意的幸福南城為目標，不斷完善工作思路，適時調(diào)整工作策略，切實促進工作落實，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，進一步完善工作體制機制，提高各級黨組織領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動經(jīng)濟社會加快科學發(fā)展，實現(xiàn)率先發(fā)展。

通過落實整改措施，進一步鞏固、擴大和拓展好巡視工作成果，切實解決存在的突出問題，努力提高各級領(lǐng)導班子踐行科學發(fā)展觀的能力，使發(fā)展思路更加科學，發(fā)展方式更加優(yōu)化，發(fā)展成效更加顯著，保障科學發(fā)展的體制機制更加完善，領(lǐng)導科學發(fā)展的能力進一步提高，加快推進人民滿意的幸福南城建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

(一)關(guān)于發(fā)展問題。

1、全力推進以“優(yōu)勢互補、共建共贏”為指導的開發(fā)區(qū)建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導：;牽頭單位：區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦)。

第一，制定實施工作規(guī)劃。一是認真分析開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深入調(diào)研區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，制定區(qū)依托開發(fā)區(qū)促發(fā)展、借勢發(fā)展工作規(guī)劃，確定發(fā)展目標和實施項目。二是突出以生活依托地開發(fā)為紐帶，依托開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，結(jié)合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，在其產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建上選擇合適的切入點，進行產(chǎn)品配套、生產(chǎn)性服務(wù)和生活服務(wù)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、規(guī)劃分局，大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：2012年底，中期)。

第二，搭建聯(lián)合招商引資工作平臺。一是建立招商引資工作銜接交流例會制度，每季度召開一次，交流探討工作。二是建立招商引資項目共享資源庫，對有投資意向但又不具備自身區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃或自身不具備招商條件的項目，互相推薦。(責任單位：區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。

第三，健全協(xié)調(diào)工作機制、利益分配機制和社會事務(wù)管理機制。一是建立區(qū)級財政、招商、規(guī)劃、統(tǒng)計等相關(guān)部門與開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的銜接機制，每季度召開一次對應(yīng)部門負責人會議，確保高層聯(lián)席會議確定事項的落實。二是全面落實與浐灞生態(tài)區(qū)共建工作會議確定的2012年后財稅收入分配機制，年內(nèi)建立與高新區(qū)新擴區(qū)域稅收分成機制，建立經(jīng)濟指標統(tǒng)計劃轉(zhuǎn)跟蹤服務(wù)制度，確保財稅收入和相關(guān)經(jīng)濟指標劃轉(zhuǎn)任務(wù)全面完成。三是制定與高新區(qū)社會事務(wù)管理工作融合發(fā)展的實施方案，理清社會事務(wù)管理權(quán)限;對曲江新區(qū)社會事務(wù)管理按照市政府要求全面落實，使承擔的社會事務(wù)管理工作年內(nèi)運行。(責任單位：區(qū)財政局、區(qū)招商局、規(guī)劃分局、區(qū)統(tǒng)計局;完成時限：2012年底，中期)。

第四，實現(xiàn)工作方法上的突破。一是抓督查督辦，加強對共建會議確定的重點工作、相關(guān)區(qū)級部門和街道承擔的支持開發(fā)區(qū)建設(shè)任務(wù)實行月督辦、季通報工作機制，確保共建工作任務(wù)全面落實。二是抓溝通協(xié)調(diào)，設(shè)立拆遷聯(lián)合領(lǐng)導小組，加強對拆遷安置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導;通過專題會議，修訂完善各村拆遷安置方案，并開展信訪穩(wěn)定風險評估，確保拆遷安置政策的穩(wěn)定性;調(diào)動村民支持拆遷工作的積極性，促進征地拆遷安置工作順利進展。三是抓安置保障，將新村建設(shè)工作納入城市社區(qū)管理范疇，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)按計劃實施新村安置樓建設(shè)工作，對已完成改造的村盡快完成新建社區(qū)及配套設(shè)施的建設(shè)工作，加強新村建設(shè)管理工作。四是抓跟蹤服務(wù)，力爭科技含量高、環(huán)保效益好、財政稅收貢獻高、社會效益大的項目在布點，促進重點項目合理布局、順利建設(shè)。(責任單位：大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)。

2、加快推進以小寨商圈開發(fā)為先導的舊街區(qū)改造。(牽頭領(lǐng)導：;牽頭單位：區(qū)商業(yè)街區(qū)辦)。

第一，完善相關(guān)規(guī)劃。一是按照《小寨地區(qū)控制性詳細規(guī)劃》，協(xié)調(diào)市級部門解決小寨地區(qū)發(fā)展定位、空間結(jié)構(gòu)和土地利用等問題。二是完善并出臺《依托控制性詳細規(guī)劃加快小寨地區(qū)綜合改造的指導性意見》，編制特色街區(qū)詳細建設(shè)規(guī)劃，指導各街道開展商業(yè)街區(qū)建設(shè)工作，逐步建立以控規(guī)為基礎(chǔ)的新工作機制。(責任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。

第二，強化招商引資。一是細化小寨商圈招商資源分類，委托專業(yè)投資商參與項目策劃，提高策劃包裝水平和招商引資效率。二是開辟土地招商和無地招商的新路徑，提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平。三是利用貿(mào)促會等平臺，有針對性地參與專題招商活動，提高項目推介水平。四是依托商貿(mào)服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會、投資中介機構(gòu)，引進具有特色街區(qū)開發(fā)實力和經(jīng)驗的投資商參與商業(yè)街區(qū)開發(fā)改造。五是在小寨商圈駐地單位、項目單位中發(fā)展一批經(jīng)營業(yè)績良好的國際商會會員企業(yè)，按行業(yè)劃分會員企業(yè)，細化服務(wù)功能，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資。六是控制純商住性房地產(chǎn)投資規(guī)模，擴大工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資比例。(責任單位：區(qū)招商局、區(qū)發(fā)改委;完成時限：長期)。

第三，打造特色街區(qū)。建成興善寺西街、經(jīng)七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3條特色街區(qū)，啟動小寨西路、太白南路等3條特色街區(qū)開發(fā)改造，完成4條特色街區(qū)的規(guī)劃設(shè)計及策劃包裝，加快緯二街十字東南部、吉祥路十字西南部、軍人服務(wù)社一期等3個整片區(qū)域的開發(fā)改造。同時，推進小寨商圈范圍內(nèi)35個重點項目加快建設(shè)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委，小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：2012年底，中期)。

第四，創(chuàng)新體制機制。一是建立“區(qū)街聯(lián)動、以街為主”的工作推進機制，明確商圈辦和各街道在項目建設(shè)、街區(qū)改造、片區(qū)開發(fā)中的工作重點，夯實責任，形成多級聯(lián)動的工作局面。二是組建區(qū)、街專門工作團隊，由領(lǐng)導直接包抓，落實專人進行項目建設(shè)和街區(qū)改造的跟蹤服務(wù)，掌握實時動態(tài)，推進工作進展。三是制定“小寨商圈經(jīng)濟指標衡量體系”、“國有土地盤活政策”等一系列創(chuàng)新性政策體系，指導商圈建設(shè)工作有序開展。(責任單位：小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：長期)。

3、全力推進以提升二產(chǎn)經(jīng)濟實力為目標的魚化工業(yè)園建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導：;牽頭單位：魚化工業(yè)園管委會)。

第一，完善園區(qū)規(guī)劃。一是在與園區(qū)總體規(guī)劃銜接的基礎(chǔ)上，加緊編制園區(qū)控制性詳細規(guī)劃，對居住用地、商業(yè)用地、商務(wù)區(qū)用地編制修建性規(guī)劃。二是通過對園區(qū)運作模式進行深入研究，按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、規(guī)劃布局科學、資源價值最優(yōu)”原則，聘請知名專業(yè)中介機構(gòu)加緊編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。(責任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。

第二，加大招商力度。一是建立經(jīng)濟核算體系和項目入園評估體系，完成年20個開工項目的評審、立項、框架協(xié)議、投資確認等工作，其中投資3億元以上大項目不少于5個。力爭蘇寧西北總部基地項目等首批重點入園項目盡快開工建設(shè)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。二是策劃包裝標準化廠房、城中村改造、總部基地等項目，積極參加西洽會、廣交會等招商引資活動。三是邀請省市工業(yè)建設(shè)知名學者和政府領(lǐng)導，策劃和組織學術(shù)論壇，提升園區(qū)對外影響。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局、魚化寨街道;完成時限：長期)。

第三，協(xié)調(diào)管理權(quán)限。一是盡快促成市規(guī)劃局將園區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃實施層面的審批權(quán)限委托給規(guī)劃分局，由規(guī)劃分局及時為項目辦理一書兩證，配合區(qū)建住局落實城市建設(shè)配套費收繳授權(quán)。二是爭取市國土局將園區(qū)土地審批等管理權(quán)限委托國土分局，加快申報用地指標，確保園區(qū)建設(shè)用地。(責任單位：規(guī)劃分局、區(qū)建住局、國土分局;完成時限：長期)。

第四，創(chuàng)新工作機制。一是在維護園區(qū)搬遷企業(yè)和村莊利益上，實現(xiàn)搬遷企業(yè)、村莊、入駐企業(yè)和工業(yè)園區(qū)四方共贏。二是在園區(qū)內(nèi)部機制運行上，堅持企業(yè)化、市場化運作，由園區(qū)管委會代表政府承擔公共服務(wù)性工作，建設(shè)開發(fā)公司承擔經(jīng)營性服務(wù)工作。三是加強建設(shè)開發(fā)公司機構(gòu)建設(shè)，完善招商引資、規(guī)劃建設(shè)、土地管理等內(nèi)部管理制度，為園區(qū)發(fā)展提供有力保障。(完成時限：長期)。

第五，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是確保科技路西延伸段、富源二路上半年通車。加快富源五路、緯一路、鐵路兩側(cè)路、富源一路等園區(qū)道路設(shè)計和土地征收、拆遷補償和清表工作，完成大寨路西延伸段、西寶疏導線南延伸段拆遷補償摸底工作，力爭今年啟動建設(shè)。二是在天然氣、通訊、自來水、電力管網(wǎng)鋪設(shè)與市政道路同步建設(shè)的基礎(chǔ)上，加快推進園區(qū)熱力管網(wǎng)鋪設(shè)及110kv變電站建設(shè)，做好前期核準工作，爭取年底前開工建設(shè)。三是加快園區(qū)標準廠房建設(shè)，完成招投標工作，4月底前開工建設(shè)，力爭8月底前建成投入使用。四是結(jié)合園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)進度，對園區(qū)科技路西延伸段入口兩側(cè)綠地廣場及科技路西延伸段、富源二路等道路實施綠化美化工程。(責任單位：區(qū)交通運輸局、區(qū)建住局、魚化寨街道;完成時限：2012年底，中期)。

第六，加強規(guī)劃和土地管理。一是完成對首批重點入園項目和2個商混站用地選址和控制性詳細規(guī)劃編制工作。二是完成2017畝土地征用申報工作，完成不少于1500畝土地征收工作，為蘇寧電器、西礦環(huán)保等項目、110kv變電站和緯一路、富源五路、富源一路、鐵路兩側(cè)等道路建設(shè)提供用地。三是完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)閔旗寨村、岳旗寨村、姚家村等村的調(diào)查摸底工作以及城中村改造工作方案和拆遷安置方案的制定，確定3個村安置用地位置，年內(nèi)完成岳旗寨村的拆遷工作。(責任單位：規(guī)劃分局、國土分局、魚化寨街道;完成時限：2012年底，中期)。

第七，拓寬融資渠道。積極探索政策性融資、社會融資、資本融資等多種形式，建立以政府投入為導向、企業(yè)投入為主體、金融借貸為支撐的產(chǎn)業(yè)投融資體系。全年完成社會性融資不少于5億元。爭取國家、省級專項資金和上級項目貼息不少于1000萬元支持。(完成時限：2012年底，中期)。

(二)關(guān)于信訪維穩(wěn)問題。

1、在夯實干部隊伍維穩(wěn)責任上下功夫。將全區(qū)維穩(wěn)工作納入各級各類干部培訓內(nèi)容，健全領(lǐng)導干部維穩(wěn)工作政績檔案，規(guī)范考核程序，嚴格考核過程，切實把維穩(wěn)工作績效作為干部提拔使用的硬指標和獎勵懲處的重要條件，夯實各級領(lǐng)導班子特別是領(lǐng)導干部的維穩(wěn)責任。切實提高各級干部對維穩(wěn)工作重要性的認識，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的意識。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局;完成時限：長期)。

2、在源頭治理上下功夫。建立社會穩(wěn)定風險評估機制，正確處理穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，從源頭上控制不穩(wěn)定風險。加大對《關(guān)于實施風險評估工作的意見》的督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定完善相關(guān)制度及配套措施，使其在全區(qū)各項工作中發(fā)揮作用，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

3、在消除隱患上下功夫。緊緊圍繞新形勢下社會矛盾的新情況和新特點，主動深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的單位和群體中去，圍繞當前熱點、難點、涉及群眾利益的問題，深入細致地開展矛盾糾紛排查化解，努力減少不穩(wěn)定因素。在措施上加強督查督辦，落實維穩(wěn)責任制，實行逐級負責、領(lǐng)導包案、掛牌督辦等辦法，加大對重大不穩(wěn)定因素化解督查力度。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

4、在創(chuàng)新工作體制上下功夫。一是認真貫徹落實全國信訪工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神。學習推廣沈陽“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”聯(lián)合接訪、綜合調(diào)處矛盾的經(jīng)驗做法，建立信訪和社會矛盾排查化解工作的新模式。二是進一步整合維穩(wěn)資源，構(gòu)筑有關(guān)部門相互配合、協(xié)作聯(lián)動的基層大維穩(wěn)格局。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：2012年底，中期)。

5、在解決突出疑難問題上下功夫。一是對一些久拖不決的重大案件、上級關(guān)注和交辦的重要事項，采取專案專辦、派駐工作組等措施，不拘方法和措施限期解決。二是對確實有困難的群眾，突破一些常規(guī)性做法，想方設(shè)法給予幫助。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

6、在規(guī)范維穩(wěn)信訪秩序上下功夫。一是通過實施領(lǐng)導接訪、約訪、回訪等制度，進一步暢通群眾上訪渠道，減少因接訪不到位引發(fā)不穩(wěn)定問題的幾率。二是對纏訪、鬧訪的重點人員，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育的手段，把思想教育工作做深、做細、做扎實，消除不滿情緒，引導其合理合法反映訴求;對組織煽動群體性事件、無理取鬧、故意滋事的人員依法訓誡，果斷處理。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、公安分局、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

7、在維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)上下功夫。2012年，在全區(qū)范圍內(nèi)開展維穩(wěn)工作責任制建設(shè)、矛盾糾紛排查化解基層基礎(chǔ)工作、維穩(wěn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、群體性事件預(yù)防控制工作、維穩(wěn)工作機制創(chuàng)新等方面的示范單位創(chuàng)建活動，促進維穩(wěn)工作的規(guī)范化建設(shè)。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

8、在加強與開發(fā)區(qū)的協(xié)調(diào)配合上下功夫。堅決貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于曲江新區(qū)管理機制及有關(guān)問題的通知》、區(qū)政府和浐灞生態(tài)區(qū)管委會共建工作會議紀要、高新管委會和區(qū)政府聯(lián)建工作會議紀要(2011年第8期)等文件和會議精神。按照確定的責任和任務(wù)分工，共享信息資源，加強溝通聯(lián)系，落實各項措施。(責任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦、大、長延堡、電子城、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)。

(三)關(guān)于社會治安問題。(牽頭領(lǐng)導;牽頭單位：區(qū)綜治辦)。

1、切實降低發(fā)案率，提升群眾安全感。一是加強對治安重點地區(qū)和突出治安問題的排查整治。采取區(qū)街聯(lián)動、部門配合、集中統(tǒng)一的方式，每月以街道為單位，開展一次突出治安問題和治安混亂地區(qū)的大排查大整治活動。二是進一步健全治安防控體系，擠壓犯罪空間。提高有警密度和有警時間，形成gps巡邏車、電瓶車、自行車以及徒步巡邏的三級四層次巡邏網(wǎng)絡(luò)。加強專職巡防隊的管理，在重要路段、要害部位及周邊開展巡邏。以派出所為單位每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所治安民警和分局科室民警每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所值班民警每日開展一次設(shè)卡盤查，重點打擊街面“雙搶”等違法犯罪活動。開展對城中村小旅館、小網(wǎng)吧、小發(fā)廊、小游戲廳的“四小場所”整治行動，推廣安裝“電子門鎖”防范措施。三是進一步健全基層群防群治組織。繼續(xù)開展“紅袖章”飄起來活動，廣泛組織開展護樓護院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等多種形式的群防群治活動，提高社區(qū)、農(nóng)村預(yù)防犯罪能力。(責任單位：公安分局、各街道;完成時限：長期)。

2、開展多種形式宣傳活動，扎實提高平安創(chuàng)建的知曉率。一是深入推進基層平安創(chuàng)建工作。以深入推進“平安家庭”創(chuàng)建為抓手，組織開展“平安社區(qū)”、“平安村”等多種形式的基層創(chuàng)安活動，以基層創(chuàng)安為載體推進平安宣傳。二是開展各種形式的平安創(chuàng)建宣傳活動。通過千名政法干警下基層活動、制作平安創(chuàng)建宣傳彩鈴等形式營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍。從區(qū)級政法各部門抽調(diào)政法干警組建平安建設(shè)宣講團，在社區(qū)、農(nóng)村、駐地單位以及大專院校分別開展巡回宣講活動。(責任單位：區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、區(qū)司法局、各街道;完成時限：長期)。

3、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實綜治工作基礎(chǔ)。一是加強街道綜治機構(gòu)建設(shè)。按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務(wù)大局”的原則，整合綜治、公安、司法行政、信訪、民政、社會保障等資源和力量，成立街道綜治工作中心。二是完善基層綜治組織。在農(nóng)村和社區(qū)推廣建立綜治辦，明確1名負責人主抓綜治工作，加強民營企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織綜治工作力量，進一步擴大工作覆蓋面。三是構(gòu)建群防群治工作新模式。繼續(xù)發(fā)展保安員、治安信息員、治安樓長、單元長等傳統(tǒng)群防群治力量，積極發(fā)揮平安建設(shè)志愿者作用，探索建立平安建設(shè)志愿者隊伍長效工作機制。四是開展對基層綜治工作人員的教育培訓工作。建立區(qū)街兩級綜治工作定期業(yè)務(wù)培訓制度，年內(nèi)至少開展1次培訓活動，提升基層業(yè)務(wù)能力和工作水平。(責任單位：各街道;完成時限：2012年底，中期)。

4、完善綜治工作考評機制，確保各項任務(wù)落到實處。將“三率”納入對各街道、政法各部門的考評體系，參照省、市綜治委“三率”測評辦法，上、下半年各進行一次電話問卷調(diào)查。以“三率”衡量各街道、政法各部門的工作實績，作為確定年度考評結(jié)果的主要依據(jù)。(責任單位：區(qū)考評辦;完成時限：2012年底，中期)。

(四)關(guān)于基層組織建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導：;牽頭單位：區(qū)委組織部)。

1、不斷鞏固擴大黨的組織和工作覆蓋面。對全區(qū)“兩新”組織進行全面摸底，凡具備建立黨組織條件的，積極推動，盡快建立。對暫時沒有黨員或尚不具備單獨建立黨組織條件的單位，選派黨建指導員，加強工作指導，努力實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。同時，注重黨組織的規(guī)范化建設(shè)，及時撤銷、合并“空殼”支部，加強對工作薄弱黨組織的指導，規(guī)范黨務(wù)流程，加快黨員發(fā)展，落實工作經(jīng)費，加大硬件建設(shè)，積極開展活動，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。(責任單位：各街道;完成時限：2012年底，中期)。

2、選好配強基層黨組織負責人。一是改進選拔方式，全面推行村黨組織書記“兩推一選”、“兩推直選”，同時在社區(qū)黨組織積極試點推行“兩推一選”、“兩推直選”;提倡村黨組織書記和村委會主任、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”。全面實施基層黨組織書記“任期承諾制”，進一步完善基層黨組織書記實績考核辦法。二是探索做好從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記中選拔街道領(lǐng)導干部、考試錄用街道機關(guān)公務(wù)員、招聘街道事業(yè)編制人員工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。三是按照中央和省、市委的要求，認真做好選聘高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職工作。(責任單位：各街道;完成時限：長期)。

3、切實增強黨員隊伍生機活力。一是啟動黨員輪訓工程，利用三年左右時間對全區(qū)黨員進行一次集中輪訓，每年至少對基層黨組織書記進行一次集中培訓。進一步完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，不斷提高黨員教育培訓的質(zhì)量和效果。二是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針和公示制度、票決制度、責任追究制度，做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮街道黨校發(fā)展黨員培養(yǎng)農(nóng)村后備干部作用，努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實用人才，把實用人才中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部。三是以貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，認真做好民主評議黨員工作，及時處置不合格黨員。建立困難黨員基本信息庫，加大對困難黨員的幫扶力度。(責任單位：各街道;完成時限：長期)。

4、不斷強化基層黨組織的職能作用。一是根據(jù)不同類型基層黨組織的職能和任務(wù)，深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是全面落實農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)“一定三有”要求，進一步深化村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，以“升級晉檔”助推農(nóng)村科學發(fā)展。全面落實社區(qū)黨組織“三有一化”要求，深入開展社區(qū)黨組織“雙評晉級、科學發(fā)展”活動，進一步深化社區(qū)黨建聯(lián)席會、“四方聯(lián)動”、“五位一體”等工作機制，積極探索區(qū)域化黨建工作新格局。注重培育先進典型，不斷提升“兩新”組織黨建工作整體水平。三是認真總結(jié)歸納提煉大小學加強黨組織建設(shè)、推進素質(zhì)教育的成功經(jīng)驗和做法，提升教育系統(tǒng)實施素質(zhì)教育的水平。(責任單位：區(qū)教育局、各街道;完成時限：長期)。

5、著力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。一是以促進農(nóng)村黨組織“升級晉檔”為主要目標，進一步深化機關(guān)和農(nóng)村黨組織結(jié)對共建活動，推動城鄉(xiāng)黨建資源共享、合理流動。二是把流動黨員管理服務(wù)工作納入基層黨建工作目標考核內(nèi)容，按照方便、就近原則，合理設(shè)置流動黨員黨組織，健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員管理服務(wù)工作制度。注重挖掘流動黨員的先進事跡，推出一批流動黨員先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。試點在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作。(責任單位：各街道;完成時限：長期)。

6、努力形成加強黨的基層組織建設(shè)合力。合理確定、切實落實基層黨組織負責人待遇，解決好基層干部的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障問題。采取以獎代補的辦法，加大區(qū)財政和區(qū)管黨費對基層黨員活動場所規(guī)范化、標準化建設(shè)的支持力度，不斷提高基層黨員干部的工作服務(wù)環(huán)境。積極學習推廣農(nóng)村基層組織“四議兩公開”工作法，總結(jié)完善世家星城社區(qū)“五位一體”黨建工作機制，適時在全區(qū)推廣，不斷推動全區(qū)基層組織建設(shè)工作出亮點、上水平。(責任單位：區(qū)財政局、區(qū)民政局、各街道;完成時限：長期)。

(五)關(guān)于廉政建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導：;牽頭單位：區(qū)紀委、監(jiān)察局;責任單位：各街道、各部門;時限：長期)。

1、深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全教育監(jiān)督預(yù)防懲處四個方面的制度體系。一是認真抓好“五項制度”的鞏固和提高。村民監(jiān)督委員會制度要在全區(qū)所有村推行，黨政主要領(lǐng)導干部向紀委全委會述廉制度要建立述前訪廉、述中問廉、述后用廉三段式工作流程，黨風廉政建設(shè)責任制工作報告制度要加大日?？己伺c問責力度，紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部掛牌群眾點名接訪制度要繼續(xù)堅持與領(lǐng)導干部日常接訪、巡回下訪、領(lǐng)導包案等制度和工作相結(jié)合，領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度要提高考試內(nèi)容的針對性。二是統(tǒng)籌抓好省紀委新推出“四項制度”的落實。電子化政府采購制度要實行網(wǎng)上招投標，信訪聽證終結(jié)制度要實行信訪聽證會，辦案協(xié)作區(qū)制度要對辦案資源進行統(tǒng)一調(diào)配，街道公務(wù)接待“廉政灶”制度要充分發(fā)揮機關(guān)食堂的作用。三是大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。圍繞錢權(quán)人事管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強制度創(chuàng)新，規(guī)范各項管理，最大限度地減少工作漏洞，防止干部違紀違法。四是切實提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。抓好制度的設(shè)定、執(zhí)行、監(jiān)督、追究四個環(huán)節(jié)，全面推行“一把手回執(zhí)單”制度，做到令行禁止，違者必糾。

2、深入推進機關(guān)作風建設(shè)，打造文明高效富有活力和創(chuàng)造性的工作作風。一是在加強領(lǐng)導上下功夫。充分發(fā)揮“一把手”在作風建設(shè)中的表率作用，定期組織班子成員研究作風建設(shè)，認真制定解決存在問題的方案，并堅持以身作則，以榜樣的力量激勵和帶動干部隊伍形成良好的作風。二是在解決突出問題上出成果。高度關(guān)注民生、民需、民怨，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風。大力倡導領(lǐng)導下訪、重心下移、作風下評，以實際行動贏得群眾的信任。三是在責任追究上動真格。對作風問題比較突出、長期得不到解決的單位及個人，嚴肅處理。四是在建章立制上見成效。通過調(diào)研總結(jié)、單位互學等辦法，加強作風建設(shè)經(jīng)驗交流，對一些效果明顯的做法適時在全區(qū)推廣。

3、深入開展反腐倡廉宣傳教育，塑造反腐倡廉宣傳教育品牌。一是基地倡廉。充分利用“區(qū)黨風廉政建設(shè)教育基地”對全區(qū)各級干部進行廉政教育，并弘揚勤政廉政精神。二是制度促廉。通過每月向副處以上領(lǐng)導干部編發(fā)一條廉政短信，印發(fā)一篇廉政文章，剖析一個典型案例，做到廉政教育經(jīng)?；?。三是培訓學廉。對區(qū)街中層領(lǐng)導干部、科級干部、重點崗位工作人員以及農(nóng)村、社區(qū)基層干部進行廉政教育短期培訓，增強其拒腐防變免疫力。四是網(wǎng)絡(luò)傳廉。利用“區(qū)廉政網(wǎng)站”及時反映我區(qū)反腐倡廉工作動態(tài)，傳輸廉政知識，切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的輻射帶動作用。五是黨課講廉。充分發(fā)揮區(qū)街黨校教育平臺作用，結(jié)合黨委書記講黨課活動，不定期對區(qū)街村三級領(lǐng)導干部講廉政課。六是報紙導廉。利用《預(yù)防報》及時反映反腐倡廉工作新情況、新舉措、新經(jīng)驗、新要求，加強反腐倡廉宣傳、引導和交流。七是任前考廉。對擬提拔中層和科級干部進行廉政知識考試，考試結(jié)果作為提拔任用干部的重要參考依據(jù)。八是談話警廉。以廉政談話、誡勉談話、集體約談等方式，向黨員領(lǐng)導干部強調(diào)廉潔自律的有關(guān)要求，適時給予提醒教育。

4、深入推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，鞏固提高農(nóng)村反腐倡廉成果。一是開展農(nóng)村廉情專題調(diào)研活動。針對農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的新特點新問題開展調(diào)研，使教育更加貼近實際，制度更加規(guī)范科學，監(jiān)管更加嚴格有力。二是推行農(nóng)村干部心理訪談制度。針對農(nóng)村干部在履職過程中遇到困惑、在廉潔自律上出現(xiàn)苗頭、在集體經(jīng)濟快速壯大中面臨誘惑，組織專家進行心理訪談，通過提前介入提高免疫力，把好廉政關(guān)。三是落實農(nóng)村干部“三廉”辦法。堅持農(nóng)村兩委會干部向黨員、村民代表或全體村民述廉，黨員、村民代表或全體村民對兩委會干部勤政廉政情況進行集中評議，對村組干部進行任期和離任經(jīng)濟責任審計。四是加強農(nóng)村“三公開”情況督查。對全區(qū)所有行政村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況進行集中督促檢查，重點加強財務(wù)公開情況的督促檢查，對公開不及時、不全面、弄虛作假等現(xiàn)象進行掛牌督辦、限期重新公開，用實際行動取信于民。

5、深入開展源頭治腐工作，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是推行廉政風險點防控機制。在權(quán)力部門、審批部門及公共服務(wù)部門試點推行廉政風險點防控機制，加強監(jiān)督和管理，降低違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。加強政務(wù)大廳管理和監(jiān)督，發(fā)揮政務(wù)大廳公開、高效、便民的服務(wù)功能。深化公共事業(yè)單位辦事公開制度，加強電子政務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，做到依法公開。三是強化資金和國有資產(chǎn)監(jiān)管。督促有關(guān)部門不斷完善內(nèi)部專項資金管理機制，提高資金使用效率。督促有關(guān)部門嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理報告制度，做到審查前置、杜絕漏洞，確保資金和國有資產(chǎn)安全。四是認真開展專項治理工作。扎實推動工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，重點解決工程建設(shè)內(nèi)容和預(yù)算隨意調(diào)整、領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)招投標、工程質(zhì)量驗收不嚴格等現(xiàn)象，堅決查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法問題。五是進一步加大案件查辦力度。認真落實“一街一案、部門有案必查”的目標任務(wù)，改善辦案條件，加大辦案力量，完善辦案協(xié)作制度，不斷提高自辦案件能力。

(六)關(guān)于城市建設(shè)管理問題。

1、靠規(guī)劃引領(lǐng)城市發(fā)展。

一是從深化小寨地區(qū)綜合改造及魚化工業(yè)園的控制性詳規(guī)入手，編制全區(qū)控制性詳細規(guī)劃。二是進一步做好重要節(jié)點的城市設(shè)計工作，加快區(qū)“一心兩翼”的規(guī)劃深化工作。進一步強化城市建設(shè)管理提升年工作規(guī)劃和設(shè)計方案實施的監(jiān)督和指導，提高規(guī)劃設(shè)計標準和執(zhí)行水平，確保區(qū)域色彩、形式、施工等方面保持協(xié)調(diào)一致。三是引入激勵機制，通過年度目標考核體系進行量化管理，推行細節(jié)管理。建立規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)和執(zhí)法聯(lián)動機制，從根源上遏制違法建設(shè)的產(chǎn)生。對典型違法建設(shè)項目進行媒體曝光，鼓勵市民群眾積極舉報違法建設(shè)行為，充分發(fā)揮媒體宣傳和輿論監(jiān)督作用，促進城市建設(shè)健康有序發(fā)展。(責任單位：規(guī)劃分局;時限：2012年底，中期)。

2、靠項目帶動城市建設(shè)。

一是圍繞小寨十字地鐵二、三號線聯(lián)絡(luò)線建設(shè)，加快推動長安文化綜合大廈、小寨工人文化宮改造、長安大學科技綜合樓、省軍區(qū)服務(wù)社a區(qū)商業(yè)樓等商貿(mào)項目建設(shè)，提升城市品位。二是圍繞長安南路地鐵二號線沿線開發(fā)建設(shè)，發(fā)展樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟及綜合配套設(shè)施，打造新的投資熱點。三是圍繞丈八北路沿線和富裕路沿線建設(shè)，促進鴻基新城、愛博苑、龍城銘園、風度天城、金泰怡景花園等項目加快建設(shè)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委;時限：2012年底，中期)。

3、靠管理提升城市特色。

一是在市容綠化整治方面，加大三年植綠大行動第二輪綠化工作力度，新增綠化面積20萬平方米。把園林綠化和歷史文化、建筑藝術(shù)結(jié)合起來，增強綠化景觀效果，構(gòu)筑點線面相結(jié)合、城鄉(xiāng)各具特色的綠化系統(tǒng)。三是對南三環(huán)長安路立交至電子城立交段約5公里的區(qū)域進行徹底改造提升，打造三環(huán)景觀帶。(牽頭領(lǐng)導：;責任單位：區(qū)市容園林局、各街道;時限：2012年底，中期)。

二是在城市建管提升方面，開展創(chuàng)建城市管理先進街道和城市管理先進社區(qū)競賽活動，積極開展非法占道經(jīng)營、建筑物頂部、占道勞務(wù)市場、亂貼亂掛等整治活動，加大對建筑工地、建筑垃圾運輸、流浪乞討人員、野廣告等問題的治理力度，加大公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)力度，提高城市市容清掃保潔標準，實現(xiàn)城市日常環(huán)境容貌秩序的長效化管理。(牽頭領(lǐng)導：;責任單位：區(qū)提升辦、區(qū)城管執(zhí)法局、市容園林局，時限：長期)。

三是在門頭牌匾規(guī)范、戶外廣告整治和違建拆除方面，圍繞城市景觀街區(qū)改造后的管理要求，結(jié)合夜景點亮工程，規(guī)范建筑物立面字體設(shè)置。在南二環(huán)沿線、南三環(huán)沿線、太白路沿線及城市出入口等區(qū)域，加大戶外廣告拆除力度。結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)和市政建設(shè)工作，重點拆除市民反映強烈、社會各界關(guān)注的三環(huán)沿線和城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導：;責任單位：區(qū)城管執(zhí)法局;時限：長期)。

四是在街景整治方面，通過開展城市建設(shè)管理示范街道、示范社區(qū)和示范村莊創(chuàng)建活動，帶動全區(qū)社區(qū)、農(nóng)村完善提升整治工作。同時，繼續(xù)開展青龍寺旅游景點周邊的提升整治工作。(牽頭領(lǐng)導：曹宇;責任單位：區(qū)提升辦、各街道;時限：長期)。

五是在社區(qū)建設(shè)管理方面，解決街道社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)辦公活動用房問題，建成覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社區(qū)教育信息網(wǎng);進一步健全區(qū)、街、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行“一站式”辦公模式，提高社區(qū)服務(wù)水平;發(fā)動駐區(qū)單位無償或按成本向社區(qū)居民開放體育活動場所、文化娛樂設(shè)施和生活服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)共駐共建、資源共享。(牽頭領(lǐng)導：;責任單位：區(qū)民政局;時限：長期)。

六是在人力資源市場清理整頓方面，加強檢查力度，重點整治臺南路十字和大燈俱城門前自發(fā)市場，引導務(wù)工人員到人力資源市場進行求職，探索建立臨時人力資源市場。(牽頭領(lǐng)導;責任單位：區(qū)人社局;時限：長期)。

4、靠文化彰顯城市特色。

一是在文化市場監(jiān)管方面，提高文化、體育、新聞出版市場行政審批現(xiàn)場辦結(jié)率，進一步完善網(wǎng)吧管理長效機制，依法查處違規(guī)經(jīng)營行為，開展“掃黃打非”和各類專項治理工作，通過聯(lián)合執(zhí)法解決監(jiān)管“死角”和交叉職責問題，引導文化市場經(jīng)營向規(guī)?；?、連鎖化發(fā)展。(責任單位：區(qū)文體局;時限：長期)。

二是在文體活動開展方面，繼續(xù)做好西路藝術(shù)街區(qū)長效管理工作;大力開展免費放映電影、全民閱讀工程等“文化惠民”活動;發(fā)揮區(qū)少兒藝術(shù)團品牌優(yōu)勢，擴大規(guī)模和影響力;做大特色文化產(chǎn)業(yè)，打造瓦胡同村鑼鼓之鄉(xiāng)、三兆村龍燈之鄉(xiāng);組建“區(qū)群眾文化藝術(shù)團”，打造“藝術(shù)行為展示街”。(責任單位：區(qū)文體局;時限：長期)。

三是在推進教育工作方面，實施校舍安全工程，合理配置公共教育資源，實施督導評估“316工程”，深化教育改革，提高辦學水平;積極開展文明校園創(chuàng)建活動，提升全區(qū)師生文明素養(yǎng)，進一步營造良好的育人氛圍。(責任單位：區(qū)教育局;時限：長期)。

(七)關(guān)于改善干部工作生活條件問題。

按照“從實際出發(fā)，突出急需、量力而行、務(wù)求實效”的原則，逐步改善干部工作條件和生活條件，提高干部福利待遇。(責任單位：區(qū)人社局、區(qū)機關(guān)服務(wù)中心、財政局;時限：長期)。

1、加強領(lǐng)導，落實責任。整改工作在區(qū)委常委會領(lǐng)導下進行，吳鍵同志負總責，其他常委和副區(qū)長按照分工抓好落實。各牽頭領(lǐng)導、責任部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化責任意識和大局意識，密切配合，在規(guī)定的時限內(nèi)抓好問題的整改落實，確保整改工作真正取得實效。

2、分步實施，扎實整改。凡是具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

3、強化督查，狠抓落實。切實加強對整改工作的督促檢查，狠抓問題的整改落實，對問題的解決進行跟蹤督辦。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

4、及時匯報，爭取指導。及時將整改進展情況及整改成效，向省委第二巡視組進行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我區(qū)整體工作的意見建議，爭取進一步的幫助和指導，努力促使我區(qū)各項工作再上新臺階。

迎接巡察工作方案篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照巡察工作要求，現(xiàn)將社區(qū)全面工作情況匯報如下。

一、基本情況和主要工作。

（一）社區(qū)基本情況。x社區(qū)成立于x年x月，東起x路，西至x路，南鄰x路，北接x路，占地面積約x平方公里，位于x區(qū)政治經(jīng)濟文化中心，是區(qū)委、區(qū)政府所在地。轄區(qū)內(nèi)有x區(qū)人民政府、x市第六人民醫(yī)院、x區(qū)工商局等x多個單位，x友誼賓館、x大酒店、x樓等x家非公企業(yè)，屬版塊型綜合社區(qū)。共有x個樓院，x幢樓房，總戶數(shù)x戶，共x人。社區(qū)黨委下設(shè)x個黨支部，其中社區(qū)自管黨支部x個，黨員人數(shù)x人，；

非公企業(yè)黨支部x個，黨員x人；

共計黨員x人。

（二）履職盡責任務(wù)完成情況。x、加強社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。一是強化理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每周召開一次工作例會，安排布置本周工作；

采取集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合，提高學習效果。二是明確“兩委”班子分工。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力進一步增強，團結(jié)合作精神進一步提高。三是健全規(guī)章制度。進一步加強各項制度建設(shè)，讓工作人員有章可依有章必依，嚴格遵守各項工作紀律。

二、強化責任意識，履職盡責。

（一）黨委履職盡責完成情況。履行第一責任人職責，年初社區(qū)黨委與辦事處簽訂目標責任書，并以上黨課的形式帶頭組織各支部培訓，親自走訪轄區(qū)非公企業(yè)、困難群眾及黨員；

組織在職工作人員開展學習警示教育案例；

二是堅持學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神。通過自學與集體學相結(jié)合的方式，廣泛掀起學習熱潮，促進十九屆五中全會精神入心入腦；

三是按照“三強兩好一滿意”要求，從優(yōu)選拔了x名年輕后備干部，定期組織學習及談心。四是扎實開展黨建基礎(chǔ)工作。按照上級要求，建立社區(qū)書記抓黨建工作臺賬。五是開展好慰問工作。x年春節(jié)慰問困難黨員x人，其中x人為慰問金，共計x元；

x人為每人x元慰問卷。七一慰問困難黨員x人，其中x人每人慰問金額x元，共計x元；

一人為實物雞蛋、牛奶、食用油x桶進行慰問。

（二）居委會履職盡責完成情況。一是嚴格落實社區(qū)例會制度，每周召開一次社區(qū)工作人員例會，安排布置本周及近期工作。二是在社區(qū)落實惠民政策方面。x年元月至今，低保低收入：廉租房年審共x戶；

辦理公租房申請x戶；

辦理臨時救助x戶；

春節(jié)慰問低保戶及特困人員共x戶,各發(fā)放慰問券x元；

辦理低保増保x戶，因收入有變動此戶共増保x元（人均x元）；

辦理低保減保保x戶，因收入有變動，一戶減保x元，一戶減保x元；

每月組織低保人員簽到；

端午節(jié)慰問低保戶，發(fā)放粽子x份；

去養(yǎng)老院看望特困人員x次。殘聯(lián)方面：春節(jié)慰問殘疾人：其中市級慰問殘疾人x人，由x區(qū)殘聯(lián)牽頭，帶領(lǐng)辦事處及社區(qū)工作人員一同到殘疾人家中慰問，為其送去大米一袋、面粉一袋、食用油一壺、x元支票一張，區(qū)級慰問殘疾人x人，每人發(fā)放x元慰問券x張；

精準康復(fù)肢體殘x人（其中x人因行動不便上門進行評估），精準康復(fù)精神殘x人；

新增殘疾人兩項補貼x人（其中重度殘疾人護理補貼x人，困難殘疾人生活補貼x人），兩項補貼報停x人（死亡）；

組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓x人；

辦理殘疾人臨時救助x人；

發(fā)放輪椅x人；

發(fā)放燃油補貼x人；

進行家庭無障礙改造x戶；

發(fā)放殘疾證x本。計生：x歲城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵扶助年審共x人，其中x新增x人；

x歲以下獨生子女費年審共x人，其中x新增x人；

國家計劃生育特別扶助共x人，其中新增x人；

x市計劃生育特困救助對象x人，其中新增x人；

生育關(guān)懷撫慰金對象x人，其中新增x人；

計劃生育家庭意外傷害保險x人；

辦理一、二胎生育服務(wù)登記證共x個；

辦理獨生子女證x本；

端午節(jié)發(fā)粽子x戶；

春節(jié)慰問特困特扶生育關(guān)懷共x人。高齡津貼：x年一季度，二季度進行高齡新辦x人。四月進行x年上半年的高齡津貼認證，統(tǒng)計上報第一季度和第二季度的變更表，高齡老人第一季度和第二季度入戶和電話電話回訪。統(tǒng)計填寫本轄區(qū)x歲以上老人信息并上報；

統(tǒng)計填寫本轄區(qū)x歲以上重點保障對象老人信息并上報。統(tǒng)計填寫x歲以上阿爾茲海默癥老人信息并上報；

辦理老年優(yōu)待證x人，上半年x歲以上老人公交卡新辦x人，年審x人。社保：組織失業(yè)人員進行失業(yè)人員培訓會，辦理就失業(yè)登記證x人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老新辦x人，x年第一季度和第二季度x歲城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老人員認證并上報，x年第一季度和第二季度x歲城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老死亡人員停保及上報，到轄區(qū)門店登記失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員信息，x年下半年x社保補貼辦理x人；

x-x月社保臺賬登記上報。

（三）居務(wù)監(jiān)督履職盡責完成情況。一是明確監(jiān)督內(nèi)容方面。居務(wù)監(jiān)督委員會成員列席社區(qū)“兩委”重大會議，查閱、復(fù)制與監(jiān)督事項有關(guān)文件資料，享有知情權(quán);對社區(qū)干部履職情況和居務(wù)事項開展詢問質(zhì)詢;對居務(wù)、財務(wù)公開情況和財務(wù)報賬前的原始憑證進行事前審核;圍繞居務(wù)事項提出工作意見建議。二是健全工作方式上。居務(wù)監(jiān)督委員會嚴格按照收集、調(diào)查、實施、反饋四套程序開展監(jiān)督。即采取上門走訪、個別約談等方式收集居民意見建議，每月x號前后召開一次例會，確定監(jiān)督事項，特殊情況隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則;圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查、了解、核實，并向社區(qū)黨組織和居民委員會提出工作意見建議;對社區(qū)“兩委”會落實監(jiān)督意見建議或?qū)ζ渌璞O(jiān)督事項開展監(jiān)督;通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時通報反饋監(jiān)督結(jié)果，對有關(guān)情況作出說明。x年上半年x社區(qū)共有享受低保戶數(shù)x戶，低保減保x戶，增保x戶；

低收入廉租房共x戶，低保廉租房x戶；

公示低保臨時救助x戶，殘聯(lián)臨時救助x戶；

黨費收繳公示x件。

二、存在突出問題及原因。

對照各級要求，我們深刻認識到自身仍存在著較大差距需要在今后工作中下大力予以克服，x社區(qū)不存在“三資管理”和征遷改造方面的問題，存在的主要問題是：

（一）全面從嚴治黨方面。抓黨風廉政建設(shè)不到位。一是思想認識不夠到位。抓黨風廉政建設(shè)工作習慣于會議安排、學習文件，嘴上安排多，具體措施少。二是結(jié)合實際不夠到位。沒有針對本社區(qū)實際，制定切實可行、操作性強的責任內(nèi)容，對責任制內(nèi)容沒有細化、量化，不夠具體明確。三是督促檢查不夠到位。居務(wù)監(jiān)督的方式、方法簡單，使責任制流于形式。四是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分。存在班子成員大局意識不強,存在本位主義,想問題、辦事情,有時從自身利益出發(fā),給社區(qū)整體工作的推進造成了一定影響。例如對于社區(qū)難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級開了會、發(fā)了文件,才深入研究落實。

（二）執(zhí)行“六項紀律”方面。政治紀律方面。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格。組織紀律方面。組織紀律松散。組織生活不健全,有些黨員長期不參加組織,不接受組織的教育和群眾監(jiān)督。紀律觀念淡薄,我行我素。廉潔紀律方面。在學習實踐中，有些黨員過于自信，覺的自己是普通黨員，不是領(lǐng)導干部，在黨風廉政建設(shè)方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。群眾紀律方面。個別社區(qū)干部在服務(wù)居民中存在不作為、慢作為的行為,作為黨組織只是進行口頭教育處理,沒有給予嚴厲的懲處,導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;工作紀律方面。對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。生活紀律方面。個別黨支部大局意識不夠強,對自己有利的堅決執(zhí)行,對自己不利的口頭上要求的多,落實上打折扣。政治理論學習不夠,對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹不夠系統(tǒng);學習方式方法有待進一步改進,學習針對性不夠強,課堂學習、理論學習多、案例學習較少,學習效果不明顯,沒有更好的指導工作實踐。

（三）落實惠民政策方面。一是基層組織在宣傳落實惠民政策時受宣傳渠道的限制，僅是通過微信公眾號或者在樓院張貼通知的形式宣傳落實政策，大多數(shù)群眾對一些補貼項目的發(fā)放對象、標準、條件、要求等知之甚少或根本不了解，影響政策的落實質(zhì)量。二是缺乏高水準的思想意識，沒有最大能力去提升自己，服務(wù)居民。

（四）“三治并進”方面。一是工作機制不夠完善。推進“黨建引領(lǐng)、三治并進”工作是一項綜合性工作，主要部門要進一步增強責任感和使命感，強化牽頭協(xié)調(diào)；

相關(guān)部門要大力支持、協(xié)作聯(lián)動，形成良好的工作局面。二是工作力量不到位。各相關(guān)單位沒有明確具體工作責任和工作人員，有時遇到問題社區(qū)工作人員不知道要找誰處理現(xiàn)象。

（五）黨員隊伍管理方面。一是黨建特色品牌活動內(nèi)容不夠豐富，缺乏創(chuàng)新思路，缺少黨建活動陣地。開展黨建活動方式方法老舊單一，如不能堅持經(jīng)常教育引導和督促黨組織和廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章，貫徹黨章，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念。二是難以滿足黨員、群眾的多元性事情，事關(guān)群眾切身利益的一些具體困難仍然存在，影響了黨員、群眾參與社區(qū)建設(shè)、關(guān)心公益事業(yè)的主動性、積極性。三是黨的組織生活流于形式。對引導黨員回歸黨內(nèi)生活的力度不大，對黨員沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。四是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不好。部分非公企業(yè)負責人對黨建工作不支持，認識不到發(fā)揮黨組織作用對企業(yè)的凝聚人心、改善管理、促進生產(chǎn)的積極作用，對黨組織態(tài)度冷淡，擔心黨組織活動占用企業(yè)太多時間加重企業(yè)經(jīng)濟負擔，影響了黨組織的正常發(fā)揮。

三、原因分析。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是黨委書記抓黨建工作責任意識不強。對黨建工作客觀規(guī)律思考不夠深入，研究不夠透徹，思想認識不到位，黨組織工作缺乏約束力，導致有的黨員思想松懈。非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮也不夠突出。二是履行黨風廉政建設(shè)責任落實不夠到位。壓力傳導不夠到位，責任主體意識不強，對“落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，具體指導和檢查落實不夠。三是對意識形態(tài)工作認識不到位。理論學習堅持不夠，缺乏深入調(diào)查研究精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；

利用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。

四、對策措施。

（一）強化黨建引領(lǐng)作用。嚴格落實第一責任人意識，堅持把黨建工作放在首位，每月至少開展x次黨建專題會議；

每月組織x次工作例會，指導x個網(wǎng)格黨支部開展工作，夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)，推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)，推動各項工作上臺階。

（二）抓好黨員隊伍教育，落實意識形態(tài)工作責任制度。本人將深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，繼續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化與制度化，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識。利用好“三新”大講堂和周圍企事業(yè)單位共建的平臺，廣泛深入開展各類黨員活動。堅持“三會一課”制度，規(guī)范組織生活。認真組織開展好“主題黨日活動”，組織黨員過好政治生日，切實增強黨員的責任感和使命感。

（三）切實履行黨風廉政建設(shè)責任制。書記擔當好第一責任人的責任，抓好社區(qū)紀律建設(shè)。積極組織黨員們學習紀律建設(shè)相關(guān)文件，開展談心談話活動，使社區(qū)工作人員都能牢記各項廉潔自律要求和紀律底線。

（四）堅持黨建引領(lǐng)，推進“三治并進”工作。我們將建立多方位的征求意見渠道，比如全方位的入戶、根據(jù)入戶制定問卷，通過問卷調(diào)查，結(jié)合“三征三議三公開”工作法，在梳理過所有的需求后形成詳細的“需求清單”，提高轄區(qū)企業(yè)的參與意識，建立“資源清單”，建立好前兩張清單，真正做到“精準匹配、便于實施和常態(tài)長效”，從而建立能實施推進的“惠民清單”。

（五）加強社區(qū)工作人員的基本素質(zhì)。通過組織學習，不斷加強社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，提高學習為民服務(wù)重要性的認識，從而更好的服務(wù)于居民。

匯報完畢，不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。

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迎接巡察工作方案篇十四

為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：

一、成立迎檢工作領(lǐng)導小組

為確保迎檢工作有序進行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負責組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。 組長： 副組長：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體迎檢工作。 主任：

3、*月*日，全體人員進行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺;

4、*月*日，*地點接受檢查。 三、工作要求

1、迎檢期間，全體迎檢小組成員按照各自職責，認真履行職責，迎檢當日必須到場參與迎檢。沒有安排任務(wù)的職工，保持24小時電話暢通，隨時接受調(diào)度。

2、迎檢小組各負責人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進行答復(fù)。

3、各責任單位上報材料和報表要保證及時、準確，嚴禁弄虛作假。

為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現(xiàn)特制訂我項目部“關(guān)于迎接各級領(lǐng)導檢查工作接待方案”，此方案就接待檢查中各個部門及相關(guān)人員的任務(wù)分工做出了明確。希望項目全體管理人員在今后的接待工作中嚴格按照此辦法執(zhí)行，切實做好各項服務(wù)工作。

一、迎接小組成員名單：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxxxx

二、任務(wù)分工：

(一)針對具體情況，魏友斌及時做迎接檢查工作任務(wù)部署和安排，并在迎接任務(wù)部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準備工作保質(zhì)保量完成。

(二)根據(jù)工作部署和安排，杭曉光負責落實現(xiàn)場安全文明施工工作部署，確保現(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設(shè)到位，確保施工現(xiàn)場符合《重慶市安全文明施工工地檢查標準》的要求。此項工作由安全部門負責人李來華及材料部門負責人杜瑋協(xié)助實施完成。

(三)針對工作部署和安排，強安鵬負責落實工程實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施(如爆模、漏漿、蜂窩麻面等混凝土外觀成型質(zhì)量)。同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。此項工作由鄭時春、楊賀龍協(xié)助實施。

(四)根據(jù)工程實際情況，由吳銳負責將合同履約情況形成書面匯報材料，此項工作由田雯協(xié)助實施。

(五)由吳建松負責迎接檢查的后勤保障及相關(guān)行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設(shè)，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。此項工作由李曉明協(xié)助實施。

(六)迎接活動中：

1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴胸牌及安全帽成兩列隊伍列隊歡迎。強安鵬負責領(lǐng)導到場后的迎賓工作，黃忠文、杜瑋負責攝像，田雯、施洪鑫、李曉明負責分發(fā)安全帽。

2、進入施工現(xiàn)場后由魏友斌陪同，其余管理人員跟隨，陪同人員必須從始至終陪到底，中途不得離開結(jié)合現(xiàn)場實際情況，魏友斌介紹工程概況并對檢查中的提問做回答。檢查過程中針對工程實體，強安鵬對工程實體質(zhì)量和施工過程新工藝新標準做補充介紹。

3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。魏友斌主持會議并首先做工作匯報。匯報材料應(yīng)包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。匯報后懇請給予意見和建議。會議中，由李曉明負責會議服務(wù)工作，吳建松做會議紀要。

上述方案根據(jù)項目部實際情況制定，希望各部門及相關(guān)人員嚴格按照此方案執(zhí)行。

羅浮山管委會、各鎮(zhèn)人民政府、縣安委會相關(guān)成員單位：

為規(guī)范我縣相關(guān)單位安全生產(chǎn)大檢查工作及安全生產(chǎn)臺賬的管理，切實做好迎接中央、省、市督導組每年安全生產(chǎn)大檢查的督查工作，促進我縣安全生產(chǎn)大檢查工作及安全生產(chǎn)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，推動我縣的安全生產(chǎn)發(fā)展，特制定本工作方案。

為推動我縣安全生產(chǎn)大檢查工作的順利開展，確保安全生產(chǎn)大檢查工作取得實效，縣安委辦決定成立博羅縣安全生產(chǎn)大檢查督導組，督導組名單如下：

組 長：任寶祺(縣安委會副主任、縣安全監(jiān)管局局長)

副組長：于慶忠(縣安全監(jiān)管局副局長)

林國陽(縣安全監(jiān)管局副局長)

成 員：葉松鑫(縣安全監(jiān)管局)

李永忠(縣安全監(jiān)管局)

潘慶輝(縣安全監(jiān)管局)

楊文炫(縣安全監(jiān)管局)

王延金(縣安全監(jiān)管局)

曾 勇(縣安全監(jiān)管局)

詹方明(縣安全監(jiān)管局)

劉 斌(縣安全監(jiān)管局)

李趙鳳(縣安全監(jiān)管局)

督導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)管二股，由李永忠兼任辦公室主任，具體負責日常統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

(一)召開我縣安全生產(chǎn)檔案管理示范點現(xiàn)場會議

2. 4月10日，在園洲鎮(zhèn)召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所安全生產(chǎn)檔案管理示范點現(xiàn)場會;

4. 自2014年5月份起，縣督導組將每月對兩家安全文化示范企業(yè)的安全生產(chǎn)檔案進行督查。

(二)對羅浮山管委會、各鎮(zhèn)及縣安委會相關(guān)成員單位進行督查

2. 督查內(nèi)容：單位開展安全生產(chǎn)大檢查工作情況及其檔案管理;

3. 督導工作安排：詳見附件1。

(一)各級單位安全生產(chǎn)大檢查工作要求

一是加強領(lǐng)導，迅速行動。各鎮(zhèn)(管委會)、縣安委會相關(guān)成員單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，切實抓緊、抓實、抓好;各級領(lǐng)導干部一定要親自帶隊到基層進行督促和檢查;各鎮(zhèn)(管委會)、縣安委會相關(guān)成員單位要及時將文件精神傳達到各企業(yè)，并企業(yè)要在內(nèi)部開展安全生產(chǎn)自查自糾行動。

二是即查即改，落實責任。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)，要進行切實的整改，徹底消除事故隱患。對暫時不能整改的隱患和問題，要限期整改，并制定、落實防范措施，指定專人跟蹤落實;對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，要依法堅決予以關(guān)閉取締。

三是強化督導，確保實效。各鎮(zhèn)(管委會)、縣安委會相關(guān)成員單位要加強監(jiān)督檢查，組織檢查組，采取抽查等方式，深入基層和生產(chǎn)一線進行督促指導，確保檢查取得實效。檢查工作一定要嚴肅認真，鐵面無私，絕不能應(yīng)付了事。對檢查工作搞形式、走過場的，要嚴厲查處，嚴肅追究有關(guān)人員的領(lǐng)導責任。

四是廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。要充分利用廣播、宣傳欄等各種媒體，加大檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，教育引導企業(yè)和廣大職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。要充分發(fā)動廣大從業(yè)人員參與檢查工作，組織職工特別是專業(yè)技術(shù)人員全面、細致地查找各種事故隱患。

(二)縣安委辦安全生產(chǎn)檔案管理要求

1.安全生產(chǎn)責任體系：縣常委會議、常務(wù)會議認真學習貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話批示等會議精神，制定本地區(qū)具體貫徹落實意見及取得成效情況;縣常委會議、常務(wù)會議每年分別聽取四次以上安全生產(chǎn)工作情況匯報，研究解決安全生產(chǎn)重點、難點問題情況;縣分管安全生產(chǎn)工作負責人由同級黨委常委、政府常務(wù)副職兼任情況;合理分解安全生產(chǎn)控制指標，各級黨委、政府層層簽訂安全生產(chǎn)責任書情況;開展安全生產(chǎn)責任考核、獎勵工作情況。

2.安全生產(chǎn)預(yù)防體系：打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為，開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動工作，建立長效機制情況;深化事故隱患排查治理，強化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治情況;貫徹落實國務(wù)院、省、市關(guān)于加強道路交通、消防、水上、鐵路交通和工程建設(shè)領(lǐng)域、極端天氣、危險化學品的安全工作;金屬非金屬礦山整頓關(guān)閉任務(wù)完成情況;加強工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管、提升職業(yè)病危害防控能力情況。

3.安全生產(chǎn)保障體系：加強安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理，充分發(fā)揮各級安全監(jiān)管部門的綜合協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督作用情況;進一步加強縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級監(jiān)管監(jiān)察能力，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍相對穩(wěn)定并得到逐步加強情況;安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系和能力進一步提升情況;貫徹落實國務(wù)院、省、市安委會關(guān)于加強安全生產(chǎn)培訓工作的意見，開展安全生產(chǎn)學習、教育、培訓、宣傳的情況。

4.2014年安全生產(chǎn)大檢查工作：主要考核各鎮(zhèn)(管委會)、縣安委會相關(guān)成員單位安全生產(chǎn)大檢查工作方案、信息報送、突出問題和事故隱患整改治理、較大以上生產(chǎn)安全事故控制情況及縣組織的突擊檢查、綜合督查發(fā)現(xiàn)的問題等6項內(nèi)容。

5.事故調(diào)查處理：嚴格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)要求，及時、如實上報事故情況;認真做好事故統(tǒng)計工作，按時上報事故統(tǒng)計月報情況;認真開展生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，及時結(jié)案情況;嚴肅事故查處，及時落實對相關(guān)責任單位和責任人的處理情況;及時總結(jié)事故教訓，落實防范措施情況。

(三)縣安委會相關(guān)成員單位安全生產(chǎn)檔案管理要求

1.組織機構(gòu)和工作制度：包括成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、建立安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)目標管理制度、安全生產(chǎn)工作例會制度、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、事故隱患治理制度、安全生產(chǎn)報告制度等。

2.上級下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件及本單位貫徹執(zhí)行情況的檔案：包括下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件;會議紀要;情況匯報;情況總結(jié)等。

3.單位第一責任人和直接責任人主持安全生產(chǎn)會議的記錄。包括時間、地點、主持人、簽到表、會議照片、會議內(nèi)容等。

4.單位開展安全生產(chǎn)工作的.方案及總結(jié)：包括各種安全專項整治方案、安全生產(chǎn)月活動方案和重要節(jié)日期間、重點時段安全工作方案等。同時需要與這些方案配套的工作部署、執(zhí)行情況、工作總結(jié)、影象資料。

5.單位執(zhí)法檢查(隱患排查治理)的檔案

(3)建立事故隱患等重大危險源登記臺賬。

6.安全生產(chǎn)學習、教育、培訓、宣傳檔案

(1)制定“安全生產(chǎn)月”活動方案、活動組織開展的情況;

(2)組織對所監(jiān)管企業(yè)人員進行學習、教育、培訓、宣傳的情況。包括：參加人員、學習內(nèi)容、影像資料等。

7.單位安全生產(chǎn)責任書的簽訂及考核檔案

(1)單位每年與安全生產(chǎn)責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書;

(2)對安全生產(chǎn)責任人的考核管理。

8.單位應(yīng)急救援建設(shè)的檔案

(1)應(yīng)急組織機構(gòu)及應(yīng)急隊伍建設(shè)管理;

(2)制定完善安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練情況。

9.單位安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的檔案

上級授權(quán)或委托調(diào)查處理的一般事故，內(nèi)容包括：事故發(fā)生時的應(yīng)急處理及報告;事故發(fā)生原因調(diào)查、分析;事故現(xiàn)場有關(guān)證據(jù);事故發(fā)生后的善后處理;依照“四不放過”原則，進行安全生產(chǎn)事故處理的情況等。

10.根據(jù)《博羅縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部2013—2014年度安全生產(chǎn)責任制考核實施方案》有關(guān)要求和單位的具體職責，另外必須歸檔的。

(四)各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檔案管理要求

2.上級來文檔案：有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，要有來文登記并做好存檔;

3.轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)文件檔案：需把文件轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)的要及時轉(zhuǎn)發(fā)至企業(yè)，并做好轉(zhuǎn)發(fā)文件的記錄。需召開會議傳達下發(fā)的，要做好會議記錄，并附有簽到表及傳達貫徹落實情況記錄。不需要轉(zhuǎn)發(fā)的文件做好歸檔。

4.會議記錄檔案：

(2)其他安全會議記錄：需要布置工作或需傳達貫徹上級的規(guī)定、文件等召開的安全會議。

會議記錄的內(nèi)容包括：主持人、時間、地點、簽到表、相片及會議內(nèi)容。季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議要有通知、會議議程、領(lǐng)導講話、會議紀要。

檢查記錄中未發(fā)現(xiàn)隱患及問題的和有隱患及問題的，要分別裝訂成冊。要建立隱患登記和重大危險源登記臺帳，并做好記錄。

13. 根據(jù)《博羅縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部2013—2014年度安全生產(chǎn)責任制考核實施方案》有關(guān)要求和單位的具體職責，其他需建立的檔案資料。

(五)企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理要求

迎接巡察工作方案篇十五

省愛衛(wèi)辦將進行全省第九次城市（縣城）衛(wèi)生檢查評比工作，并于2010年10月對我縣進行衛(wèi)生檢查評比。為做好迎接檢查的各項準備工作，進一步鞏固**“乙級衛(wèi)生縣城”成果，特制定本工作方案。

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。

此次迎檢工作時間緊、任務(wù)重，各單位要高度重視，強化工作責任制和責任追究制度，一把手親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，各項工作落實專人具體抓，切實形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

（二）精心組織，完善措施。

各單位要認真按照《云南省縣城衛(wèi)生檢查評比標準》要求，結(jié)合單位實際，制訂切實可行的工作方案，認真分解落實任務(wù)。

（一）健全環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)、辦法和規(guī)章制度。（責任單位：城管大隊）。

1．制定和完善市容環(huán)境衛(wèi)生長遠規(guī)劃和年度計劃。做到市容環(huán)境管理有機構(gòu)，檢查評比有制度，環(huán)境保潔有專人負責。確保各主街道和河道無垃圾、無污水、無雜物、無衛(wèi)生死角，清掃保潔率達100%。

2．垃圾處理合理。垃圾桶、果皮箱設(shè)置合理，做到干凈衛(wèi)生、無污跡殘留物；城區(qū)垃圾要做到日產(chǎn)日清，清運率達100%；同時，垃圾、糞便運輸車要做到車容整潔、密閉運輸，不污染道路及城區(qū)環(huán)境。

3．縣城公共廁所整潔規(guī)范。做到公廁標識明顯，有專人管理和保潔制度，地面、坑位、門窗、墻壁、頂棚整潔衛(wèi)生，無亂刻亂畫，便池無尿垢，廁所內(nèi)基本無臭，貯糞池有蓋，糞便不滿溢，未列入規(guī)劃的公廁按評分標準開展工作。

4．制訂完善街面“門前三包”衛(wèi)生責任制度。

5．堅決取締主街道兩側(cè)的違法建筑物和占道經(jīng)營推位；規(guī)范廣告牌匾的設(shè)置，做到各類門店牌匾、燈箱整齊美觀；徹底清除公共設(shè)施上的.小廣告。

（二）認真做好城市建設(shè)管理工作和大街小巷道路的硬化、亮化工程。（責任單位：建設(shè)局）。

1．嚴格施工管理。督促各施工單位要實行圍欄作業(yè)，設(shè)置臨時廁所；做到工地清潔、物料堆放整齊、不亂傾亂倒建筑垃圾，工地職工食堂符合衛(wèi)生要求。

2．加強公共設(shè)施管理?？h城內(nèi)道路路面平整，排水設(shè)施完好，井蓋無缺損，管網(wǎng)無堵塞，清淘物無積存。縣城主街道兩側(cè)有整齊的行道樹和路燈，城區(qū)總體綠化面積不少于20%，城市亮化美觀，裝飾燈無破損。

3．加強對自來水的管理。自來水廠要達到綠化、美化、衛(wèi)生整潔；水源符合有關(guān)標準，有健全的管理制度、消毒制度和操作規(guī)程，出廠水質(zhì)符合國家飲用水標準，合格率達90%以上，有清洗、消毒記錄，水質(zhì)檢驗報告資料完整；直接從事供水人員有健康體檢證明。

（三）加強學校衛(wèi)生管理，健全和完善愛國衛(wèi)生管理制度。（責任單位：教育局）。

督促城區(qū)內(nèi)各中小學切實做好迎檢工作。在全縣中小學開設(shè)健康教育課，開課率達85%以上。做到學校健康教育有機構(gòu)、專職人員、計劃、記錄、總結(jié)、宣傳設(shè)備，設(shè)置專欄4期以上。

（四）做好公路站點管理，強化工作制度建設(shè)。（責任單位：交通局）。

保持已建好的主干道路路面清潔、完好、整齊，通道綠化帶修剪整齊、無積存的垃圾，做到公路兩側(cè)整潔有序。要督促汽車站、火車站加強候車室、停車場和站臺的衛(wèi)生管理，健全衛(wèi)生管理和保潔制度，做好健康教育、衛(wèi)生知識宣傳，設(shè)有禁煙標志，工作人員持有健康證。

（五）進一步加強集貿(mào)市場、超市、個體攤點的市場衛(wèi)生管理。（責任單位：工商局）。

實行劃行歸市，分類經(jīng)營，從業(yè)人員自身衛(wèi)生良好，集貿(mào)市場有專（兼）職衛(wèi)生管理保潔人員。協(xié)助城管大隊做好沿街工商戶“門前三包”責任制，督促沿街商戶徹底清理門前“小廣告”

（六）加強車輛管理，嚴禁亂停亂放。（責任單位：交警大隊）。

（七）加強輿論引導，營造工作氛圍。（責任單位：廣電局）。

充分發(fā)揮廣播、電視等新聞媒體在愛衛(wèi)工作中輿論引導和監(jiān)督作用，開設(shè)衛(wèi)生健康教育專欄，做好艾滋病預(yù)防和控煙宣傳，宣傳報道一批創(chuàng)建衛(wèi)生縣城先進典型，對衛(wèi)生死角和不愛護衛(wèi)生行為進行曝光，形成全社會創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的良好氛圍。

（八）加強社區(qū)管理，規(guī)范衛(wèi)生制度。（責任單位：角奎鎮(zhèn)）。

1．建立社區(qū)健康教育制度。做到有機構(gòu)、專職人員、計劃、記錄、總結(jié)、宣傳設(shè)備，每月或每季節(jié)有專欄進行宣傳。

2．落實社區(qū)的小街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部居民門前三包衛(wèi)生責任制度。社區(qū)環(huán)境要做到清潔整齊，綠化好，秩序好，無亂堆、亂放、亂貼、亂畫行為。

3．負責落實安居工程衛(wèi)生管理。建立和完善衛(wèi)生組織和管理制度，定期開展衛(wèi)生檢查評比活動；社區(qū)內(nèi)飲食、商業(yè)服務(wù)設(shè)施設(shè)置規(guī)范合理，符合有關(guān)衛(wèi)生要求，無亂設(shè)攤點現(xiàn)象。

（九）加強疾病預(yù)防與控制，強化公共場所和食品安全監(jiān)督。（責任單位：衛(wèi)生局）。

1．制定和完善傳染病防治規(guī)劃和具體實施方案及措施。加強食品安全法宣傳和貫徹落實。

2．疾病預(yù)防控制中心要積極開展健康教育，做好傳染病防治。負責全縣疾病預(yù)防和健康教育工作，健全疫情登記、絡(luò)，疫情報告及時準確、項目齊全。對重點傳染病有防治規(guī)劃和方案，切實做好艾滋病預(yù)防、結(jié)核病防治工作。

3．衛(wèi)生監(jiān)督所要嚴格衛(wèi)生監(jiān)督，強化行業(yè)管理。嚴格食品、飲用水和公共衛(wèi)生的監(jiān)督，加強賓館、飯店、食堂等餐飲單位和汽車站、火車站等公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督管理，做到“兩證”齊全，從業(yè)人員體檢率、禁忌證調(diào)離率、持證上崗率、消毒普及率分別達100%，衛(wèi)生知識培訓率、消毒合格率分別達95%以上。對水廠和二次供水設(shè)施進行監(jiān)督、管理。選取2個賓館、2個飯店、2個公共場所作為此次迎檢工作示范點。

4．縣直各醫(yī)療機構(gòu)要加強防治工作，切實做到傳染病門診日志登記完整，傳染病報告及時，腸道門診規(guī)范，院內(nèi)消毒管理和醫(yī)療廢棄物處置符合要求。

（十）加強組織協(xié)調(diào)，積極做好迎檢工作。（責任單位：愛衛(wèi)辦）。

1．制定和完善愛國衛(wèi)生工作長遠規(guī)范和年度計劃，負責愛國衛(wèi)生組織管理，宣傳和動員全社會參與愛國衛(wèi)生運動。

2．統(tǒng)一組織城區(qū)的四害消殺和監(jiān)測，做好農(nóng)村改廁工作推廣、技術(shù)指導和驗收。

3．完成好省級衛(wèi)生縣城評比檢查工作的資料收集、整理、匯總工作，積極做好各項迎檢準備工作。

（一）各單位要認真做好相關(guān)迎檢準備工作?？h消防、武警準備好相關(guān)迎檢資料，國稅、國土、工商、水利、林業(yè)、煙草、人行、財政以及其它單位要對辦公樓、家屬區(qū)進行認真清理，確保環(huán)境整潔有序，不留衛(wèi)生死角、盲點。

（二）縣直各單位于9月25日前完成自查自糾、總結(jié)上報和迎接檢查的各項準備工作，并于2010年9月25日前將工作開展情況報縣愛衛(wèi)辦。

迎接巡察工作方案篇十六

為迎接省“教育工作兩項督導評估”及全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣市評估認定，根據(jù)教育局的要求和我校實際情況，特制定本方案。

以十九大精神為指導，以辦人民滿意的教育為目標，舉全校之力，加大教育裝備投入，加強教師隊伍建設(shè)，實施素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，推進學校高標準、規(guī)范化建設(shè)。

認真落實耒陽市教育局的工作要求，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，規(guī)范學校管理，深化基礎(chǔ)教育課程改革，提高裝備使用效率，確保學校高質(zhì)量通過全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣市評估認定工作。

成立學校迎檢領(lǐng)導小組。

組長：

顧問：

副組長：

組員：全體行政。

參觀校園，學校領(lǐng)導班子陪同。

(一)動員布署、組織協(xié)調(diào)：(李娜)。

(二)匯報材料：(蔡悅?cè)A)。

(三)照相攝影：(唐小軍)。

(四)環(huán)境衛(wèi)生：公共區(qū)：鄧細善(校門及風雨走廊)、劉云(三角坪)、謝瓊(內(nèi)操場)、劉璽(運動場)。

教室：唐小軍(綜合樓)。

李兵勝、劉燎原(科教樓)。

(五)茶水接待：(伍夜華)。

(六)陪同參觀：(曹偉華、匡六家)。

(七)資料陪檢：

(八)各功能室接待人員：督查到位：(劉元榮)。

圖書室：

美術(shù)室：

音樂室：

電腦語音室;。

多媒體室：

勞技室：

儀器室、實驗室：

體育器材室：

各功能室負責老師，要確保自己的'功能室干凈;使用登記本要記錄詳實，并把它放在功能室里;都要在功能室候檢。

(九)學校安全：陽小云(內(nèi)操場)、李岳隆(綜合樓)、劉燎原(三角坪)、陽小旭(運動場)。

(十)學生常規(guī)負責：教導處：吳素紅(綜合樓)、段勇(科教樓)及任課老師和班主任負責，班主任要加強巡查。

(十一)注意事項。

1、全體老師要認真按照學校的安排做好接待工作。

2、不得私自離開崗位。

3、請老師們都要微笑接待，多宣傳學校的特色工作。

迎接巡察工作方案篇十七

(一)建立機構(gòu)。

為切實加強對“迎檢”工作的組織領(lǐng)導，成立由局領(lǐng)導、科室、大隊負責人和相關(guān)人員組成的“迎檢”工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。

(二)明確分工。

a、局辦公室：

作為領(lǐng)導小組所設(shè)辦公室，局辦負責“迎檢”工作各項具體事務(wù)的牽頭組織工作，重點落實安全生產(chǎn)培訓、宣傳教育方面的有關(guān)“迎檢”準備工作。具體工作任務(wù)是：

1、負責組織召開機關(guān)“迎檢”工作動員會；

2、負責整理企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓考核發(fā)證工作情況；

3、負責整理全市開展《安全生產(chǎn)法》宣傳教育活動情況；

4、負責整理局成立以來受理的件、市長公開電話的調(diào)查處理情況；

5、負責整理局成立以來各界對我局行風建設(shè)、隊伍建設(shè)方面的意見和建議；

6、負責整理市人大代表對安全生產(chǎn)工作的議案、意見建議的辦理情況；

9、負責起草其他有關(guān)文件和材料。

b、綜合監(jiān)管科：

重點落實危險化學品行業(yè)（包括煙花爆竹）安全生產(chǎn)行政管理方面的有關(guān)“迎檢”準備工作，具體工作任務(wù)是：

2、負責整理煙花爆竹批發(fā)、零售單位的經(jīng)營許可證發(fā)放和管理情況；

3、負責整理《危險化學品安全管理條例》宣傳教育活動開展情況；

6、負責整理局成立以來調(diào)查處理的安全生產(chǎn)事故（涉爆事故除外）情況。

c、礦山監(jiān)察科：

重點落實礦山、采掘施工行業(yè)安全生產(chǎn)行政管理方面的有關(guān)“迎檢”準備工作，具體工作任務(wù)是：

1、負責整理礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證發(fā)放和管理情況；

3、負責整理礦山企業(yè)、采掘施工單位落實安全設(shè)施“三同時”情況；

4、負責整理局成立以來調(diào)查處理的礦山、采掘施工安全生產(chǎn)事故情況。

d、執(zhí)法大隊：

重點落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法方面的有關(guān)“迎檢”準備工作，具體工作任務(wù)是：

2、負責對行政處罰行為的合法性、合理性情況進行自查；

3、負責對安全生產(chǎn)違法案件的按時辦理情況進行自查。

根據(jù)市人大的安排，這次執(zhí)法檢查范圍主要是20xx年以來我局貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)的情況。具體要準備好以下幾個方面的材料和資料：

一是本局學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及牽頭開展相關(guān)宣貫活動的情況；

二是根據(jù)綜合監(jiān)管的職責和要求，本局落實監(jiān)管責任的思路和措施情況；

三是嚴格依法行政，加大執(zhí)法力度，特別是查處重大案件的情況；

四是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)情況；

五是辦理人大代表提出的議案、建議、意見和處理來信來訪情況。

根據(jù)人大的安排，“迎檢”工作分四個階段進行。

（一）準備發(fā)動階段。時間為4月底前，主要工作任務(wù)：

1、成立“迎檢”工作領(lǐng)導機構(gòu)和辦公室，研究制定“迎檢”

2、召開局全體機關(guān)工作人員會議，對“迎檢”工作進行動員部署，明確科室和人員的責任與任務(wù)。

3、主動征詢市人大的'意見和建議。

(二)自查自糾階段。時間為4月底—5月下旬，主要工作任務(wù)是：

1、認真分析20xx年以來貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)及行政監(jiān)管、行政許可、行政處罰、重大事故案件調(diào)查處理等情況；認真梳理20xx年以來上級領(lǐng)導交辦、各級人大代表反映、群眾和投訴舉報的各類事項和案件處理情況。

2、對自查中存在的問題進行逐一分析，查找存在的問題與原因，落實整改措施。對存在的問題能夠立即整改的要立即整改，對一時不能整改到位的，要提出整改方案，限期整改。

（三）迎接檢查階段。時間為5月下旬—6月下旬，主要工作任務(wù)是：

1、精心組織，主動接受各級人大對本局開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的檢查。

2、根據(jù)本局行政執(zhí)法工作中存在的突出問題，結(jié)合各級人大提出的整改意見和要求，認真研究整改措施，制定書面整改方案報市政府。

（四）整改提高階段。時間為6月下旬以后，主要工作任務(wù)是：

1、全面落實整改方案提出的各項整改措施，并于11月底前將整改措施的落實情況書面報市政府。

2、召開專題會議總結(jié)“迎檢”活動，對下一步加強和規(guī)范行政執(zhí)法工作提出明確意見。

一要充分認識人大執(zhí)法檢查的重要意義，切實增強做好“迎檢”工作的責任感和使命感。人大對我市貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進行執(zhí)法檢查，必將有力地促進我局依法行政工作，進一步提高全社會對安全生產(chǎn)工作的重視程度。為此，我們要以此次人大執(zhí)法檢查為契機，扎實做好本職工作，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作方針，主動接受各級人大的監(jiān)督檢查，虛心接受意見建議，把人大提出的意見、建議作為下一步改進工作的重點，通過主動參與人大檢查，提高我局的依法行政水平，為我市安全生產(chǎn)工作整體水平的提高作出積極的貢獻，發(fā)揮更大的作用。

二要從嚴自查，切實糾正自身存在的問題。在自查自糾階段，我們要高標準、嚴要求地開展自查自糾活動，對20xx年以來本局在宣傳、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)方面的情況要進行深入的剖析，通過高質(zhì)量的自查，主動發(fā)現(xiàn)問題和不足，對存在的問題要專題研究，采取有針對性的工作措施，切實加以糾正。

迎接巡察工作方案篇十八

“國檢”是國家對我省“兩基”攻堅水平和質(zhì)量的檢驗，迎“國檢”宣傳工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神及《義務(wù)教育法》為指導，全面落實科學發(fā)展觀，在xx市“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真做好我市迎“國檢”宣傳工作，以確保迎檢工作深入人心，取得成功。

通過立體、持續(xù)、全方位的“兩基”迎“國檢”宣傳工作，廣泛宣傳《義務(wù)教育法》，宣傳“兩基”“國檢”工作的重要性和緊迫性，宣傳我省、我市“兩基”攻堅取得的巨大成就和涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，增強信心，鼓舞斗志，積極營造推進“兩基”鞏固提高和迎接“國檢”的濃厚氛圍，進一步增強全社會尊師重教和依法治教的意識，形成合力支持“兩基”鞏固提高和迎接“國檢”工作。

成立xx市迎接國家“兩基”督導檢查宣傳工作領(lǐng)導小組，在xx市“兩基”迎“國檢”領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責組織協(xié)調(diào)全市“兩基”迎“國檢”宣傳工作。

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市教育局。辦公室主任：勾建鳴，副主任：姜芬、范亞萍，工作人員：余菲、裘磊、楊大勇、萬樂、陳久琪、徐仁苗。負責我市“兩基”迎“國檢”宣傳工作的具體實施，指導、協(xié)調(diào)和督促各區(qū)（縣、市）的迎檢宣傳工作，并向市宣傳領(lǐng)導小組負責。

各區(qū)（市、縣）在20xx年1月20日前，在前階段工作的基礎(chǔ)上進一步建立健全由有關(guān)部門組成的“兩基”迎“國檢”宣傳工作領(lǐng)導機構(gòu)，負責制定當?shù)赜瓏鴻z宣傳方案，組織召開迎“國檢”宣傳工作會議，提供和管理“迎檢”宣傳工作信息,督促、指導轄區(qū)內(nèi)迎檢宣傳工作。建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、素質(zhì)高、專兼職相結(jié)合的宣傳隊伍，并根據(jù)新的形勢和任務(wù)的要求，采取多種形式，加大培訓力度，不斷提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)。同時，指定1-2名同志擔任宣傳聯(lián)絡(luò)員，具體負責：與市宣傳領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)絡(luò)、溝通及信息反饋，收集本地區(qū)“兩基”迎檢宣傳工作信息、資料、圖片，報送市宣傳領(lǐng)導小組需要的相關(guān)材料等。各區(qū)（市、縣）還應(yīng)充分發(fā)動媒體和相關(guān)機構(gòu)、部門的力量，形成“兩基”迎“國檢”宣傳網(wǎng)絡(luò)，共同搞好“兩基”迎“國檢”宣傳工作。

宣傳工作要貫徹省、市關(guān)于部署迎接國家“兩基”督導檢查會議精神，市級及各區(qū)（市、縣）要大張旗鼓、全方位、立體、持續(xù)地開展宣傳工作，各階段的重點宣傳內(nèi)容分別是：

1．20xx年1月，重點宣傳《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進對省級實現(xiàn)“兩基”進行全面督導檢查的意見》、《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于做好迎接國家“兩基”督導檢查有關(guān)工作的通知》及《貴州省教育廳貴州省人民政府教育督導室關(guān)于印發(fā)迎接國家“兩基”督導檢查工作方案的通知》等有關(guān)“兩基”迎“國檢”的法律法規(guī)、方針政策；省、市“兩基”迎“國檢”工作會議精神。宣傳開展“兩基”迎“國檢”的目標、任務(wù)和意義，“國檢”的范圍對象、內(nèi)容方法，指標規(guī)范及步驟程序等。設(shè)置與“兩基”迎“國檢”相關(guān)的'戶外標語牌，在媒體開設(shè)形式多樣的“兩基”迎檢宣傳欄目，及時報道當?shù)赜瓩z工作動態(tài)。

2．20xx年2月至20xx年3月，進一步加大與“兩基”達標、鞏固有關(guān)的法律法規(guī)宣傳力度，全方位體現(xiàn)迎檢工作進展情況，宣傳市、區(qū)、鄉(xiāng)、?！皟苫惫ぷ飨冗M人物、先進事跡，促進人民群眾對迎檢工作的認識和參與等。

3．20xx年4月至“國檢”結(jié)束，加大宣傳力度，營造濃厚迎“國檢”氛圍，實時追蹤迎檢進展情況，集中宣傳我市基礎(chǔ)教育工作在構(gòu)建和諧社會、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會進步方面起到的重要作用。

將階段性的集中宣傳和長期宣傳活動相結(jié)合。充分運用戶外宣傳牌、報紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒，廣泛深入地宣傳開展“兩基”迎“國檢”的重大意義，及時報道各項工作的進展情況以及取得的成績，介紹先進人物、先進集體事跡，宣傳我市基礎(chǔ)教育工作取得的巨大成就，使宣傳活動不斷深入人心，造成聲勢，形成高潮。

（一）戶外宣傳。

各級政府部門要建立相對長久、大型的迎“國檢”戶外廣告牌，制作“兩基”工作及迎“國檢”的相關(guān)標語及口號等，積極營造迎檢氛圍，擴大宣傳面。對大型戶外廣告牌數(shù)量有如下要求：各鄉(xiāng)政府所在地要求制作不少于2塊，各區(qū)（市、縣）政府所在地不得少于4塊，市級在中心城區(qū)內(nèi)制作2－3塊。

各學校要因地制宜在校內(nèi)制作迎“國檢”標志牌，較為長久宣傳欄、標語欄等，并充分利用學校黑板報、報刊、廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等做好宣傳工作，使全體師生熟知“兩基”基本內(nèi)容并積極參與迎檢工作。

（二）電視、廣播媒體宣傳。

1.精心策劃、制作和播放宣傳我市“兩基”工作成果的電視宣傳片，20xx年3月30日前完成宣傳片樣片制作，5月1日前修改完善并送市領(lǐng)導審閱，5月底定稿，并在市、區(qū)主要電視媒體播放。

2.在電視節(jié)目中開設(shè)專欄，通過新鮮的視角，宣傳“兩基”工作、介紹工作進展。

3.電視、廣播媒體圍繞“兩基”迎“國檢”，采訪各級領(lǐng)導、專家學者、群眾和教育工作者，制作播出訪談、對話、直播等專題節(jié)目、系列節(jié)目。電視臺在黃金時段，插播“兩基”迎“國檢”標語、口號。

4.對國家督導檢查過程進行深入報道。

5.重要事件隨時以新聞形式進行宣傳報道。

（三）平面媒體宣傳。

將日常的新聞報道和專題、專欄結(jié)合，開展較大規(guī)模的、持續(xù)的宣傳活動。如市級主要報紙安排版面刊登“兩基”迎“國檢”標語、口號；開設(shè)“兩基”工作專版、專欄，組織對有關(guān)專家和教育工作者的專訪，從多角度開展對“兩基”工作的深度報道等。

（四）網(wǎng)絡(luò)宣傳。

在“林城xx”、“金陽時訊”、“xx教育信息”等網(wǎng)站建立“xx市‘兩基’工作專題”板塊。設(shè)立迎檢工作計劃、會議紀要、工作簡報、動態(tài)報道、成果展示、局長訪談、專家視點、互動留言板等欄目，使瀏覽者了解我市“兩基”迎“國檢”工作實施方案、工作進度，并反映意見、建議；同時也將網(wǎng)站作為迎檢工作實施情況的監(jiān)督平臺，將各區(qū)（市、縣）及各部門迎檢工作完成情況，及時在網(wǎng)站上進行公布；市“兩基”辦公室及時處理網(wǎng)站收集的意見、建議，并將辦理情況在網(wǎng)站上予以公布。

（五）建立新聞制度。

適時召開新聞會和通氣會，集中宣傳“兩基”工作成果和迎檢工作進程。市“兩基”領(lǐng)導小組辦公室和各區(qū)（市、縣）“兩基”辦及時匯總“兩基”迎檢工作信息，及時編發(fā)工作簡報。

（六）編輯印制反映我市“兩基”工作過程及成果的《xx市“兩基”工作畫冊》、《xx市兩基工作先進事跡匯編》（暫定名）。

（七）將“兩基”迎“國檢”與《義務(wù)教育法》修訂實施三周年宣傳工作相結(jié)合，印制與“兩基”相關(guān)法律法規(guī)知識傳單，到區(qū)、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費發(fā)放，面向廣大群眾開展宣傳活動。

（八）組織“兩基”工作和相關(guān)法律法規(guī)知識競賽。

（九）制作與發(fā)放宣傳品和紀念品。

（十）開展其他形式多樣的宣傳活動。

1.擬定各區(qū)（市、縣）、學校報送“兩基”迎“國檢”宣傳信息的基本要求，并定期統(tǒng)計公布任務(wù)完成情況。

2.擬定宣傳工作考核辦法，采用過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的辦法，對相關(guān)單位的宣傳工作進行考核。

迎接巡察工作方案篇十九

《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就貫徹《關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》提出如下實施方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揮上下聯(lián)動基礎(chǔ)作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監(jiān)督，構(gòu)建下借上勢、上下聯(lián)動、左右貫通巡視巡察監(jiān)督網(wǎng)，系統(tǒng)集成，協(xié)同高效，推動新時代縣委巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

（一）全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調(diào)，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權(quán)威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構(gòu)的督導指導，一體推進發(fā)現(xiàn)問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

（二）精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監(jiān)督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領(lǐng)導班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同階段，精準開展監(jiān)督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設(shè)，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業(yè)務(wù)檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監(jiān)督。

（三）完善縣委巡察工作監(jiān)督體系。發(fā)揮好巡察綜合監(jiān)督平臺和聯(lián)系群眾紐帶作用，立足群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協(xié)、財政、審計、信訪等監(jiān)督力量，推進縣委巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督有機銜接，靠實紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門履行巡察整改日常監(jiān)督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，組建和完善巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，推動完善縣委巡察監(jiān)督體系。

（一）強化縣委巡察工作領(lǐng)導?？h委巡察工作領(lǐng)導小組要深入落實中央關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作的領(lǐng)導，認真研究謀劃全縣巡察上下聯(lián)動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領(lǐng)導小組會議，通過規(guī)劃制定、年度計劃和階段任務(wù)安排、巡察成果運用、業(yè)務(wù)培訓、監(jiān)督檢查等，發(fā)揮上下聯(lián)動縣級基礎(chǔ)作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，推動巡察工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位、村（社區(qū)）延伸。

（二）壓實巡察工作主體責任?？h委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；其他班子成員要履行“一崗雙責”，結(jié)合分管領(lǐng)域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用?？h委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手。縣委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領(lǐng)導小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關(guān)事項，抓好工作落實。

重要制度文件巡察工作中出現(xiàn)的重要情況和突發(fā)事件等。報備縣委書記專題會議巡察工作領(lǐng)導小組聽取巡察匯報情況等。明確報告報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規(guī)范巡視巡察上下聯(lián)動工作。

（四）強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領(lǐng)導班子年度考核的重要內(nèi)容。對巡察整改工作重視不夠、質(zhì)量不高、存在明顯偏差的，由分管領(lǐng)域負責人或巡察工作領(lǐng)導小組成員及時約談被巡察黨委（黨組）負責人。造成嚴重后果的，依規(guī)依紀嚴肅問責。

（一）統(tǒng)籌謀劃巡察任務(wù)。要立足常規(guī)巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯(lián)動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯(lián)動質(zhì)效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。把延伸巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等黨組織納入巡察整體規(guī)劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質(zhì)量推進巡察全覆蓋。

（二）統(tǒng)籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構(gòu)會商、溝通和研判機制，加強工作統(tǒng)籌，增強上下聯(lián)動任務(wù)的計劃性和針對性。自覺對接聯(lián)動任務(wù)，及時制定工作方案，明確目標任務(wù)、監(jiān)督重點、組織形式、具體要求，確保聯(lián)動任務(wù)落到實處。

（三）統(tǒng)籌運用巡察成果。要高度重視聯(lián)動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，使紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，把監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能。運用督促、評估整改手段，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監(jiān)督效果。注重左右同向發(fā)力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監(jiān)委要通過調(diào)研督導、現(xiàn)場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務(wù)落實到位。組織部門要與選人用人有機結(jié)合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。

（四）統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合。促進縣委巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，形成合力。縣紀委監(jiān)委機關(guān)重點做好巡前情況通報，干部抽調(diào)、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監(jiān)督。組織部門加強有關(guān)人員抽調(diào)、信息互通、整改日常監(jiān)督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統(tǒng)計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業(yè)人員和技術(shù)支持、督促加強相關(guān)領(lǐng)域問題整改。拓寬巡察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通渠道，有機貫通各類監(jiān)督力量。

（一）加強巡察機構(gòu)隊伍建設(shè)。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優(yōu)縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結(jié)構(gòu)搭配，優(yōu)化巡察組組長、副組長選配，科學合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，調(diào)整交流、提拔使用巡察機構(gòu)專職干部應(yīng)當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高巡察干部素質(zhì)和能力，提升巡察隊伍規(guī)范化、專業(yè)化水平。

（二）加強巡察制度建設(shè)。要圍繞領(lǐng)導成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監(jiān)督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)，完善《縣委巡察工作領(lǐng)導小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領(lǐng)導小組及辦公室工作規(guī)則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。

迎接巡察工作方案篇二十

為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加快建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)，為棠浦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》以及縣委《黨風廉政建設(shè)巡查工作實施方案》有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施辦法。

巡查工作在黨委的領(lǐng)導下，由鎮(zhèn)紀委組織實施，全鎮(zhèn)組建1—2個巡查組，巡查組為臨時機構(gòu)，組成人員不固定，組長由紀委書記擔任，副組長由紀委副書記擔任，實行組長負責制。

巡查對象為：各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位，重點是各單位領(lǐng)導班子成員特別是主要負責人。巡點為：

（一）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及反四風規(guī)定、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、維護人民群眾切身利益的情況以及貫徹落實黨委、政府決策部署的情況。

（二）維護政治紀律、執(zhí)行民主集中制的情況；

（三）落實黨風廉政建設(shè)責任制和農(nóng)村基層干部廉潔履職情況；

（五）黨務(wù)、政務(wù)公開情況；

（六）便民幫辦點建設(shè)情況，包括組織機構(gòu)建設(shè)、便民幫辦卡發(fā)放及幫辦臺賬建立等工作；

（七）村（社區(qū)）支部委員會，村（居）民委員會，村（居）各監(jiān)督委員會建設(shè)情況；

（八）惠民政策落實情況及項目招標情況；

（九）解決群眾反映強烈的突出問題情況。

一是聽取匯報。被巡查單位圍繞巡查內(nèi)容形成書面自查材料，巡查組聽取被巡查單位黨支部的工作匯報和有關(guān)黨風廉政建設(shè)的專題匯報。二是分別談話。談話對象為：現(xiàn)任村兩委班子成員、所有村小組長及黨員、一半以上群眾代表。三是受理信訪及暗訪調(diào)查。受理反映被巡查單位領(lǐng)導班子及成員和其他黨員、監(jiān)察對象有關(guān)問題的檢舉、控告，根據(jù)工作需要，有計劃、有重點地組織開展暗訪。四是查閱資料，調(diào)閱、復(fù)制被巡查單位的有關(guān)資料、會議記錄等。

巡查組要嚴格執(zhí)行工作回避制度和請求報告制度。巡查組成員與被巡查單位主要領(lǐng)導有親屬關(guān)系的應(yīng)主動申請回避，對巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題要及時請示報告。對于巡查組成員利用巡查工作的便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益、隱瞞或者歪曲、捏造事實、泄露、擴散巡查工作秘密的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

巡查結(jié)束后，巡查組根據(jù)巡查情況寫出巡查報告，將巡查情況向鎮(zhèn)紀委匯報。在特殊情況下，對巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況、重大問題，可直接向黨委匯報。鎮(zhèn)紀委根據(jù)巡查組的建議，研究提出處理意見。被巡查單位應(yīng)在收到巡查組反饋意見之日起15個工作日內(nèi)將整改方案報巡查組，并且在整改方案報送之日起2個月內(nèi)將整改情況報巡查組。被巡查單位的巡查結(jié)果和整改情況作為年度黨風廉政建設(shè)責任制考核以及干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和組織處理的重要依據(jù)，巡查結(jié)果進入干部個人廉政檔案。對巡查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部違紀違法問題線索和反映領(lǐng)導班子建設(shè)等方面的問題，分類別分層次移交并及時辦理。

六

一是加強組織協(xié)調(diào)。被巡查單位應(yīng)自覺接受監(jiān)督，積極支持配合開展工作，并明確一名聯(lián)絡(luò)員，做好聯(lián)系溝通和資料收集等工作。

二是時間要求到位。對每個單位的巡查原則上不少于3天，巡查組提前一天通知被巡查單位做好迎檢準備。

三是堅持問題導向。巡查工作要做好兩個結(jié)合，要與重點崗位動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合，與正風肅紀專項行動相結(jié)合，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墜落等違紀違法問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在“四風”問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀律問題。

四是嚴明巡查紀律。巡查工作要堅持實事求是、客觀公正，正確分析和處理好巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和情況。巡查干部要嚴守政治紀律、組織紀律、保密紀律，切實強化責任擔當，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，做勤儉節(jié)約、廉潔自律的表率。

迎接巡察工作方案篇二十一

根據(jù)“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的工作理念，秉著“以人為本，熱情周到，高效有序”的指導思想，確保迎新工作各項措施真正落到實處，保證迎新工作安全、穩(wěn)定、有序進行，切實為新生和家長提供方便，排憂解難。

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)迎新工作領(lǐng)導小組辦公室于學生處，楊衛(wèi)東任主任，負責迎新期間日常工作。

領(lǐng)導小組負責迎接新生的全面工作。并在迎接新生期間安排各項流程和值班人員，加強對校園的監(jiān)控與管理。值班期間，值班人員負責處理迎新過程中學生出現(xiàn)的一切問題，重大問題要及時報告。值班人員務(wù)必準時到崗，不得無故脫崗，主動深入新生群體了解情況，多交流、溝通、更好的服務(wù)。

負責迎新工作中校領(lǐng)導有關(guān)活動安排。

(1)迎新廣播宣傳及校內(nèi)外媒體宣傳報道等;。

(2)各類攝影、攝像等工作。

(1)負責向各系和相關(guān)職能部門提供新生錄取名單;。

(2)負責組織新生報到資格審查;。

(3)發(fā)放新生報到手續(xù)清單;。

(4)負責新生報到的統(tǒng)計匯總。

(2)負責有關(guān)收費工作說明和解釋。

(1)安排新生各班教室;。

(2)組織教材收發(fā)工作。

(1)協(xié)助移動公司組織開展新生文體活動;。

(2)做好團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

(l)負責校園衛(wèi)生的清掃與保潔;。

(2)組織安排新生就餐，熱水供應(yīng)，指導購買和使用飯卡;。

(3)負責迎新接待工作場地、水、電、燈光照明等保障工作;。

(4)負責桌椅板凳的擺放(110套桌椅);。

(5)負責教室、學生公寓鑰匙配到各班。

(2)負責新生報到期間秩序維持和治安保衛(wèi)工作。

(3)杜絕校內(nèi)非組織經(jīng)商行為。

(1)各系成立迎新小組，制定本系《迎新工作細則》，組織人員布置迎新接待場所，宣傳介紹本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方向和特色，安排迎新學生干部帶領(lǐng)新生熟悉學校環(huán)境、辦理入校手續(xù)、繳費、入住及相關(guān)咨詢和服務(wù)。引導新生家長參觀學校和本系實驗實訓場地，組織新生家長座談會。

(2)組織新生輔導員、班主任，引導新生按程序報到。

(3)輔導員負責安排新生住宿。參與本班學生的入學教育及軍訓工作。

(4)負責對本系參加迎新的教師和學生進行教育，正面宣傳學校，教育學生愛校如家。

(1)做好校園迎新氛圍策劃。

(3)做好協(xié)調(diào)安排迎新接待工作的場地。

(4)做好并檢查各系工作人員到崗情況，協(xié)調(diào)解決迎接工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

(5)做好組織安排新生的入學教育和“三防”教育。

(6)做好迎新有關(guān)資料、物品的'準備。

(7)做好特困學生國家助學貸款前期審理工作，開通綠色通道。

(10)及時完成校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

學校今年共設(shè)六個迎新接待站，具體安排如下：

(一)新生進校后，憑《錄取通知書》按照報到流程進行。

(二)新生按報到程序辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)部門在報到清單上簽名蓋章。

根據(jù)學校安排，新生8月25日、26日報到，迎新生期間，迎新工作人員按以下作息時間辦公：上午8：00到下午18：00，晚上新生接待輔導員、值班老師負責。就餐時各部門安排工作人員值班。8月29日上午軍訓教官進校，8月29日—9月10日軍訓，9月10日上午10：00閱兵式、軍訓匯報表演。9月10日下午14:30新生開學典禮。9月11日上午正式上課。

新校區(qū)：教學樓前廣場和一樓部分教室;。

老校區(qū)：教學樓前球場。

(一)學校各部門要以高度負責的態(tài)度，認真組織、精心準備，全力以赴做好迎新工作。迎新工作要做到勤儉節(jié)約、熱情周到，責任到人、工作到位。

(二)全體工作人員必須按照學校統(tǒng)一要求的工作時間、工作紀律、工作程序認真開展工作，堅守崗位，不脫崗、串崗，為學生及家長提供熱情周到的服務(wù)。

(三)相關(guān)部門負責人對本部門工作全面負責，迎新期間親臨現(xiàn)場，以身作則，指導工作。

(四)各部門要將確定的工作人員分工名單于8月24日下午5:00匯總到學生處陳海瑞老師處。

迎接巡察工作方案篇二十二

各股辦、二級機構(gòu)：

根據(jù)市委要求和市委巡察工作領(lǐng)導小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請遵照執(zhí)行。

臨湘市工業(yè)和科技信息化局。

2018年4月12日。

成立迎檢領(lǐng)導小組，組長：黃x，副組長：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級機構(gòu)負責人。劉國平同志負責具體工作對接，錢xx同志為迎檢工作聯(lián)絡(luò)員。

1、資料準備。

（1）全體干部職工名冊及通訊錄；（政工人事股：周x）。

（2）領(lǐng)導班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）。

（3）單位中層干部、二級機構(gòu)主要負責人、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、離退休人員、聘請的行風監(jiān)督員等名單，單位的機構(gòu)編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）。

（4）十八大以來的工作總結(jié)；（辦公室：曹x）。

（5）紀檢監(jiān)察工作年度工作報告；（紀檢監(jiān)察室：陳xx）。

（6）領(lǐng)導班子成員年度述職述廉報告；（政工人事股：周x）。

（7）領(lǐng)導班子成員和領(lǐng)導干部年度考核資料；（政工人事股：周x）。

（8）十八大以來的黨委會、行政會會議記錄以及會議紀要、領(lǐng)導班子民主生活會記錄、各班子成員會議記錄本；（辦公室：曹x）。

（9）黨委會議制度，行政辦公會議制度等重要規(guī)章制度文件；（辦公室：曹x）。

（10）黨政發(fā)文索引；（辦公室：曹x）。

（11）十八大以來的發(fā)展規(guī)劃，項目建設(shè)招投標資料，工作經(jīng)費及專項經(jīng)費管理的相關(guān)制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財務(wù)室：周x）。

（12）十八大以來的內(nèi)部審計報告和外部檢查結(jié)論；（財務(wù)室：周x）。

（13）紀檢監(jiān)察部門十八大以來的信訪舉報和案件辦理等有關(guān)材料；（紀檢監(jiān)察室：陳xx）。

（14）十八大以來的財務(wù)預(yù)、決算報告，上級部門的審計、財務(wù)檢查報告、會計年報和市委巡察辦下發(fā)的十三張表格；（政工人事股、財務(wù)室：周x）。

（15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報；（政工人事股：周x）。

（16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級機構(gòu)）。

（1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內(nèi)，同時配備電腦二臺，復(fù)印機、打印機和碎紙機各一臺，保密柜一個；（辦公室）。

（2）安排征求意見箱（數(shù)量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）。

（3）作好動員大會相關(guān)準備工作。起草黨政主要負責人動員大會講話及表態(tài)發(fā)言并報巡察組組長審定。準備好會議室，會標為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動員大會”。（辦公室）。

（4）巡察公告（辦公室）。

3、動員大會相關(guān)準備工作。

（1）會場布置（辦公室）。

（2）會議簽到、茶水（辦公室）。

（3）聯(lián)系記者（辦公室）。

1、工作原則。

誠懇熱情、細致周到、按章辦事。

2、工作要求。

班子成員和各股室、二級機構(gòu)都要全力做好配合，嚴明組織紀律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時間，保證準時參加巡察組要求的各項活動，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。

迎接巡察工作方案篇二十三

為貫徹落實國務(wù)院教育督導委員會辦公室《關(guān)于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》和省政府教育督導委員會辦公室《關(guān)于開展中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理督導的通知》文件精神。深入推進寬城區(qū)中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物的管理工作，促進學生健康成長、全面發(fā)展，結(jié)合本區(qū)實際，制定本實施方案。

落實全國教育工作會議部署，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，落實立德樹人根本任務(wù)，推進育人方式改革，全面發(fā)展素質(zhì)教育，規(guī)范學校辦學行為，引導全社會樹立科學教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，促進中小學生健康成長，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、形式和對象。

以專項督導評估和責任督學每月評估相結(jié)合的形式，采取校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，到學校進行“五項管理”督導，督導范圍覆蓋全區(qū)所有中小學校（含民辦學校）。

1.提高政治站位，將“五項管理”督導作為20xx年責任督學首要任務(wù)，制定督導方案，開展專項督導。

2.組織責任督學系統(tǒng)學習“五項管理”有關(guān)文件，全面領(lǐng)會“五項管理”的精神實質(zhì)，把握好主要內(nèi)容和具體要求。

3.各責任督學要按照“五項管理”實地督查要點，采取適當督導方式，對責任區(qū)學校實施經(jīng)常性督導；督導時要填寫學校督導備案表，通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對學?，F(xiàn)狀、問題、意見等進行詳細記錄；督導后要形成反饋意見及時與學校溝通交流，并書面報告教育督導部門，由區(qū)教育督導室向?qū)W校及相關(guān)部門發(fā)出《整改通知書》，明確整改要求和整改時限；要緊盯問題整改，建立問題臺賬，逐一核查各校整改落實情況，實施“銷號式”管理；要建立監(jiān)測監(jiān)督機制，密切跟蹤各校整改情況，對整改不到位的，及時向區(qū)教育督導室報告，堅決防止問題反彈。

4.區(qū)教育督導室定期聽取責任督學工作匯報，督促中小學校按照責任督學提出的'問題和意見，及時整改、立行立改。對整改不落實的，及時進行通報、約談；對違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責任人責任。

（一）制訂計劃方案。

依據(jù)國務(wù)院教育督導委員會辦公室《關(guān)于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》文件精神和省政府教育督導委員會辦公室《關(guān)于開展中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理督導的通知》文件要求，結(jié)合寬城區(qū)中小學校的實際情況，制定五項管理工作計劃，確定五項管理督導方案。

（二）開展自檢自查。

學校將依據(jù)《寬城區(qū)教育局關(guān)于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理工作的通知》要求，全面落實五項管理工作，對五項管理工作開展情況，進行自檢自查。

（三）實施督導評估。

根據(jù)評估工作需要，成立專項督導評估組，并對評估組成員和全區(qū)責任督學進行培訓，按計劃對學校開展督導評估。

（四）實時反饋整改。

向?qū)W校反饋督導評估意見，并聽取學校的說明和申辯。督導室根據(jù)學校自評、責任督學評估、專項督導評估等進行綜合評定，并形成督導通報。學校要根據(jù)反饋督導評估意見和督導通報，及時整改、立行立改。區(qū)督導室對整改不落實的，進行通報、約談，并報送區(qū)教育局。

（五）強化結(jié)果運用。

教育局將“五項管理”工作納入學校年終考核，對工作落實不到位的學校及個人，按照相關(guān)要求嚴肅處理，對造成中小學生過重學業(yè)負擔的行為實行零容忍。對違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責任人責任。

迎接巡察工作方案篇二十四

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調(diào)研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標。

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導組如下：

組長：xx黨組書記、局長。

副組長：xx黨組副書記、副局長。

xx黨組成員、副局長。

xx黨組成員、副主任科員。

xx黨組成員。

成員：xx。

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領(lǐng)導，狠抓責任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領(lǐng)導班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務(wù)，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學習十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

（二）圈子文化盛行問題。

整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。

整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領(lǐng)導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。

整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ茫蝗乔袑嵓訌婞h風廉政建設(shè)，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。

整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。

整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學習型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

（九）上次巡視整改不到位問題。

整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責任科室：全局各科室。

總體責任領(lǐng)導：xx。

具體責任領(lǐng)導：xx、xx、xx、xx。

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