2023年血液凈化室工作總結(jié) 血液凈化室工作總結(jié)(5篇)

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2023年血液凈化室工作總結(jié) 血液凈化室工作總結(jié)(5篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

血液凈化室工作總結(jié) 血液凈化室工作總結(jié)篇一

2014年全科人員堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞護理部工作計劃,堅持“以人為本,科學發(fā)展”的工作思路,以“二甲醫(yī)院復審” 為目標,緊跟國家衛(wèi)生形勢,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,擴大科室規(guī)模,通過不懈努力,使科室護理工作取得較好成績,業(yè)務收入穩(wěn)步增長,社會效益顯著提高,使得血液透析在全院乃至全市已具一定影響力,現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,修訂了透析室崗位資質(zhì)、各班職責、工作流程、操作規(guī)范,并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習,人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃,根據(jù)計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一,為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作,力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月一次透析專業(yè)知識及感染知識學習,提高了護士的綜合素質(zhì)。

3、積極開展優(yōu)質(zhì)服務,透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分,要求護士主動了解病人的心理,了解病人的需求,為病人排憂解難,同時開展獻愛心活動。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展拉近了護患之間的距離,加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測,每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測、消毒液濃度監(jiān)測,進行空氣細菌培養(yǎng),工作人員手衛(wèi)生監(jiān)測,每三月進行內(nèi)毒素監(jiān)測,全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,感染患者分區(qū)專機透析,杜絕了交叉感染,保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質(zhì)量,幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理:在以人為本,構(gòu)建和諧社會的今天,對護士采用激勵機制,多關(guān)心,少批評,減輕其工作壓力,調(diào)動了護士的工作積極性,為護士營造了一個團結(jié)、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍,并注重了職業(yè)道德建設,培育護士愛崗敬業(yè)的精神,很好地推進了優(yōu)質(zhì)護理服務活動。

7、加強與病人溝通,注重心理護理,健康教育,真誠關(guān)愛病人,大大提高了護理質(zhì)量及工作效率。

8、開拓創(chuàng)新,注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識,開發(fā)潛能,鼓勵服務、技術(shù)、管理創(chuàng)新,合理化建議積極采納,促進科室不斷發(fā)展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”,加強專業(yè)知識培訓,營造濃厚的學習氛圍,鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣,利用科內(nèi)學習、個人學習,不斷更新知識,拓展邊緣知識,了解學科發(fā)展前沿動態(tài),提高護理理

論及專業(yè)技術(shù)水平,支持開展新技術(shù),新項目,加快科室發(fā)展。

通過全科人員的齊心協(xié)力,共同奮斗,半年工作圓滿完成,血液透析1807例次,血液灌流92例次,血液透析濾過187例次,且未發(fā)生任何差錯事故?;A護理合格率100%,病區(qū)管理合格率100%,滅菌質(zhì)量合格率100%,健康宣教合格率100%,護理文書合格率100%,急救藥品物品管理合格率100%,服務態(tài)度合格率100%,消毒隔離合格率100%,操作技術(shù)考核合格率100%,我們將會信心百倍,繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃,鞏固所取得的成績,努力創(chuàng)新,做到護理質(zhì)量持續(xù)改進,同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持。

2014年7月

福泉市第一人民醫(yī)院

抗凝溶栓治療知情同意書

姓名:李再祥性別:男年齡: 58歲床位:4床住院號:11047 初步診斷:急性前壁前間壁st段抬高型心肌梗死

擬進行治療:抗凝溶栓治療

1.該知情同意書將向您介紹抗凝溶栓治療的相關(guān)事宜,您有權(quán)知道抗凝溶栓的方法、目的、存在的風險、預期效果及對人體的影響。請您仔細閱讀,提出與抗凝溶栓有關(guān)的任何疑問,決定是否同意對患者實施抗凝溶栓治療。

2.血液凈化血管通路,包括動-靜脈內(nèi)瘺和深靜脈透析導管,是進行血液凈化治療的生命線,但這些血管通路很容易發(fā)生血栓形成,甚至閉塞,嚴重影響您進行血液凈化治療。

3.患者診斷為st段抬高型心肌梗死,目前存在以下情況:

□ 有反復勞力性胸痛1周,再發(fā)伴持續(xù)性胸痛

□ 心電圖示st 段抬高

□ 冠脈內(nèi)血栓形成□ 考慮前降支血栓形成的可能性

擬進行:□ 瑞通立靜脈注射

□ 低分子肝素鈉皮下注射

□ 阿斯匹林口服

4.抗凝溶栓治療過程中和治療間期存在下列醫(yī)療風險,可能造成嚴重后果,甚至危及生命:

(1)出血風險較大,包括鼻出血,痰中帶血,黑便,血便,血尿,嘔血,眼底出血,球結(jié)膜出血和皮下淤血,顱內(nèi)出血,等。

(2)栓子脫落引起肺、腦等臟器栓塞。

(3)其它可能發(fā)生的無法預料或者不能防范的并發(fā)癥等。

(4)其他情況——————————————。

5.為盡可能減少上述的風險,請您和家屬在醫(yī)護人員指導下,做好以下注意事項:

(1)

(2)

(3)隨時報告您的出血情況,尤其是鼻出血,痰中帶血,黑便,血便,血尿,嘔血,眼底配合醫(yī)生定期監(jiān)測凝血功能,每月一次:pt,dic全套,act等;平時勿進食過冷過熱過硬的食物,活動時注意避免外傷,盡量避免肌肉注射藥物,等。出血,球結(jié)膜出血和皮下淤血;

抗凝溶栓治療知情同意書

6.可供選擇的其他治療方式。

7.醫(yī)護人員將按規(guī)范認真操作,盡可能防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。由于已知或未知的原因,以及臨床醫(yī)學存在難以預料的多變性,任何操作以及治療均有可能無法達到預期結(jié)果,或出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥、損傷甚至死亡等。因此,醫(yī)生不能對結(jié)果作出任何保證。在沒有向您告知并獲得您簽署的書面同意書前,醫(yī)生不能對患者施行抗凝溶栓治療。在治療實施前的任何時間,您都有權(quán)接受或拒絕。

以下的簽名表示:

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

您已閱讀并理解有關(guān)的抗凝溶栓治療的相關(guān)信息; 醫(yī)生對以上問題已經(jīng)向您作了充分的解釋; 您授權(quán)并同意醫(yī)生為患者施行抗凝溶栓治療; 您同意學習者在操作過程中進行觀摩,拍攝不注明患者身份的影像,用于醫(yī)療、您同意留取血標本,用于科學研究。教學和科研;

患者本人

配偶

其他近親屬同

其他子女

父母

朋友

血液凈化室工作總結(jié) 血液凈化室工作總結(jié)篇二

年血液凈化室護理工作總結(jié)

2020年血液凈化室的工作本著“以病人為中心”“持續(xù)提升護理質(zhì)量”為工作重點的服務理念,在院領導的正確領導下,在護理部的安排與督導下,我科圓滿完成了本的護理計劃,現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下:

一.

提升了護理質(zhì)量,確保了護理安全

護理人員嚴格遵守科室規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成自己了的護理工作,在護理質(zhì)量管理上,我們有了進一步的提升,護理人員能發(fā)現(xiàn)問題,按時完成質(zhì)量管理工作,并在護理質(zhì)量問題上落到了實處、深處,例如:對患者瘺體的護理、穿刺及患者的飲食教育等方面,有了質(zhì)的提升;無菌意識大大加強,護理人員在進行操作時能自覺遵守無菌操作,養(yǎng)成了良好的習慣;科室定期組織應急演練,所以在遇到突發(fā)事件時,我們可以有條不紊的進行處理,杜絕了不良事件的發(fā)生。

正是因為我們對護理質(zhì)量的嚴格要求,促使護理質(zhì)量有了進一步的提升,從而確保了護理安全。

二.強化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵

1.我科本著“以病人為中心的服務理念”實施了責任制整體護理,患者給予相對固定的護理人員進行護理,沒有特殊情況每半月輪換一次護理人員,這樣可使護理人員更熟悉患者情況,給予患者更優(yōu)質(zhì),便捷的服務,使患者滿意度有了進一步的提升。

2.無陪護病房的管理落到了實處,為患者提供舒適、干凈、整潔、溫馨的治療環(huán)境,溫暖了患者,方便了家屬,得到了患者好評。

3.對患者的健康宣教育護士都責任到人,每月對患者疾病及護理、飲食、運動及心理等進行不定期的宣教,使患者掌握了相應的護理知識,從而提升了患者的生存質(zhì)量。提了患者的滿意度及也減少并發(fā)癥的發(fā)生。

三.績效考核制度的落實

1.績效考核制度的落實,使護理管理工作能更順利執(zhí)行,同時大大提升了護理質(zhì)量和工作人員的積極性。

四.護理人員??浦R的學習

對護理人員的??浦R培訓,使專業(yè)護理水平有了提升,但有待進一步提升。

在全科人員的共同努力下,我們?nèi)晖瓿身樌瓿闪说屯ㄍ肝?000例次、高通透析84例次、血液透析濾過38例次、血液灌流20例次等護理治療。

五.護理質(zhì)量目標未達標項目

1.三基考試未合格

2.護理技能操作考試未合格

六.存在的不足:

1.護理人員缺乏學習的積極性和主動性。

2.護理專業(yè)知識的培訓未能按期舉行。

3.新制度落實效率不高,護士長督察落實不夠嚴格。

在新的一年里,我科將以更高的工作熱情、更嚴格管理要求規(guī)范護理人員的護理工作,強化護理質(zhì)量,提升患者滿意度,強化護理學習培訓,提升護理人員專業(yè)技術(shù)水平,集思廣益提升科室業(yè)務量,使科室的整體醫(yī)療護理水平上一個新臺階。

血液凈化室

2021年1月

血液凈化室工作總結(jié) 血液凈化室工作總結(jié)篇三

血液凈化室結(jié)構(gòu)布局

血液凈化室(中心)應該合理布局,清潔區(qū)、污染區(qū)及其通道必須分開。必須具備的功能區(qū)包括:

清潔區(qū):醫(yī)護人員辦公室和生活區(qū)、水處理間、配液間、清潔庫房;

半清潔區(qū):透析準備室(治療室);

污染區(qū):透析治療室、候診室、污物處理室等。

有條件應設置專用手術(shù)室、更衣室、接診室、獨立衛(wèi)生間等。

(一)候診室

患者候診室大小可根據(jù)透析室(中心)的實際患者數(shù)量決定,以不擁擠、舒適為度。患者更換拖鞋后方能進入接診區(qū)和透析治療室。

(二)更衣室

工作人員更換工作服和工作鞋后方可進入透析治療室和治療室。

(三)接診區(qū)

患者稱體重等,由醫(yī)務人員分配透析單元、測血壓和脈搏,確定患者本次透析的治療方案及開具藥品處方、化驗單等。

(四)透析治療室

1、應當達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》(gb15982-1995)中規(guī)定的ⅲ類環(huán)境(附件1),并保持安靜,光線充足。具備空氣消毒裝置、空調(diào)等。保持空氣清新,必要時應當使用通風設施。地面應使用防酸材料并設置地漏。

2、應配備供氧裝置、中心負壓接口或配備可移動負壓抽吸裝置。一臺透析機與一張床(或椅)稱為一個透析單元。每一個透析單元應當有電源插座組、反滲水供給接口、廢透析液排水接口。

3、應當具備雙路電力供應。如果沒有雙路電力供應,則停電時血液透析機應具備相應的安全裝置,使體外循環(huán)的血液回輸至患者體內(nèi)。

4、配備操作用的治療車(內(nèi)含血液透析操作必備物品)、搶救車(內(nèi)含必備搶救物品及藥品)及基本搶救設備(如心電監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸器)。

(五)透析準備室(治療室)

1、應達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》(gb15982-1995)中規(guī)定的對ⅲ類環(huán)境的要求。

2、用于配制透析中需要使用的藥品如肝素鹽水、魚精蛋白等。

3、用于儲存?zhèn)溆玫南疚锲罚p合包、靜脈切開包、置管及透析相關(guān)物品等)等。

(六)專用手術(shù)室

是否設置專用手術(shù)室可根據(jù)醫(yī)院實際情況決定。

1、手術(shù)室管理同醫(yī)院常規(guī)手術(shù)室。

2、達到醫(yī)院常規(guī)手術(shù)室要求,可進行自體動靜脈內(nèi)瘺成形術(shù)和移植血管搭橋造瘺術(shù)。

3、達不到醫(yī)院常規(guī)手術(shù)室要求,僅能進行中心靜脈導管置管、拔管、換藥和拆線等操作。

(七)水處理間

1、水處理間面積應為水處理裝置占地面積的1.5倍以上;地面承重應符合設備要求 ,地面應進行防水處理并設置地漏。

2、水處理間應維持合適的室溫,并有良好的隔音和通風條件。水處理設備應避免日光直射,放置處應有水槽。

3、水處理機的自來水供給量應滿足要求,入口處安裝壓力表,壓力應符合設備要求。

(八)庫房

透析器、管路、穿刺針等耗材應該在庫房存放,庫房應符合《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》(gb15982-1995)中規(guī)定的ⅲ類環(huán)境。

(九)污物處理室

污物處理室用來暫時存放生活垃圾和醫(yī)療廢棄品,需分開存放,按相關(guān)部門要求分別處理。

(十)醫(yī)務人員辦公及生活用房

可根據(jù)實際情況設置(如辦公室,用餐室,衛(wèi)生間,值班室等)。2

血液凈化室工作總結(jié) 血液凈化室工作總結(jié)篇四

血液透析室2014年上半年護理工作總結(jié) 2014年全科人員堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞護理部工作計劃,堅持“以人為本,科學發(fā)展”的工作思路,以“二甲醫(yī)院復審” 為目標,緊跟國家衛(wèi)生形勢,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,擴大科室規(guī)模,通過不懈努力,使科室護理工作取得較好成績,業(yè)務收入穩(wěn)步增長,社會效益顯著提高,使得血液透析在全院乃至全市已具一定影響力,現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,修訂了透析室崗位資質(zhì)、各班職責、工作流程、操作規(guī)范,并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習,人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃,根據(jù)計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一,為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作,力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月一次透析專業(yè)知識及感染知識學習,提高了護士的綜合素質(zhì)。

3、積極開展優(yōu)質(zhì)服務,透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分,要求護士主動了解病人的心理,了解病人的需求,為病人排憂解難,同時開展獻愛心活動。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展拉近了護患之間的距離,加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測,每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測、消毒液濃度監(jiān)測,進行空氣細菌培養(yǎng),工作人員手衛(wèi)生監(jiān)測,每三月進行內(nèi)毒素監(jiān)測,全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,感染患者分區(qū)專機透析,杜絕了交叉感染,保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質(zhì)量,幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理:在以人為本,構(gòu)建和諧社會的今天,對護士采用激勵機制,多關(guān)心,少批評,減輕其工作壓力,調(diào)動了護士的工作積極性,為護士營造了一個團結(jié)、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍,并注重了職業(yè)道德建設,培育護士愛崗敬業(yè)的精神,很好地推進了優(yōu)質(zhì)護理服務活動。

7、加強與病人溝通,注重心理護理,健康教育,真誠關(guān)愛病人,大大提高了護理質(zhì)量及工作效率。

8、開拓創(chuàng)新,注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識,開發(fā)潛能,鼓勵服務、技術(shù)、管理創(chuàng)新,合理化建議積極采納,促進科室不斷發(fā)展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”,加強專業(yè)知識培訓,營造濃厚的學習氛圍,鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣,利用科內(nèi)學習、個人學習,不斷更新知識,拓展邊緣知識,了解學科發(fā)展前沿動態(tài),提高護理理

論及專業(yè)技術(shù)水平,支持開展新技術(shù),新項目,加快科室發(fā)展。

通過全科人員的齊心協(xié)力,共同奮斗,半年工作圓滿完成,血液透析1807例次,血液灌流92例次,血液透析濾過187例次,且未發(fā)生任何差錯事故?;A護理合格率100%,病區(qū)管理合格率100%,滅菌質(zhì)量合格率100%,健康宣教合格率100%,護理文書合格率100%,急救藥品物品管理合格率100%,服務態(tài)度合格率100%,消毒隔離合格率100%,操作技術(shù)考核合格率100%,我們將會信心百倍,繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃,鞏固所取得的成績,努力創(chuàng)新,做到護理質(zhì)量持續(xù)改進,同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持。2014年7月

福泉市第一人民醫(yī)院

抗凝溶栓治療知情同意書 姓名:李再祥 性別:男 年齡: 58歲 床位:4床 住院號:11047 初步診斷:急性前壁前間壁st段抬高型心肌梗死

擬進行治療:抗凝溶栓治療 1.該知情同意書將向您介紹抗凝溶栓治療的相關(guān)事宜,您有權(quán)知道抗凝溶栓的方法、目的、存在的風險、預期效果及對人體的影響。請您仔細閱讀,提出與抗凝溶栓有關(guān)的任何疑問,決定是否同意對患者實施抗凝溶栓治療。2.血液凈化血管通路,包括動-靜脈內(nèi)瘺和深靜脈透析導管,是進行血液凈化治療的生命線,但這些血管通路很容易發(fā)生血栓形成,甚至閉塞,嚴重影響您進行血液凈化治療。3.患者診斷為st段抬高型心肌梗死,目前存在以下情況: □ 有反復勞力性胸痛1周,再發(fā)伴持續(xù)性胸痛

□ 心電圖示st 段抬高

□ 冠脈內(nèi)血栓形成

□ 考慮前降支血栓形成的可能性

擬進行:□ 瑞通立靜脈注射

□ 低分子肝素鈉皮下注射

□ 阿斯匹林口服 4.抗凝溶栓治療過程中和治療間期存在下列醫(yī)療風險,可能造成嚴重后果,甚至危及生命:

(1)出血風險較大,包括鼻出血,痰中帶血,黑便,血便,血尿,嘔血,眼底出血,球結(jié)膜出血和皮下淤血,顱內(nèi)出血,等。

(2)栓子脫落引起肺、腦等臟器栓塞。

(3)其它可能發(fā)生的無法預料或者不能防范的并發(fā)癥等。(4)其他情況——————————————。5.為盡可能減少上述的風險,請您和家屬在醫(yī)護人員指導下,做好以下注意事項:

(1)

(2)

(3)1 隨時報告您的出血情況,尤其是鼻出血,痰中帶血,黑便,血便,血尿,嘔血,眼底配合醫(yī)生定期監(jiān)測凝血功能,每月一次:pt,dic全套,act等;平時勿進食過冷過熱過硬的食物,活動時注意避免外傷,盡量避免肌肉注射藥物,等。出血,球結(jié)膜出血和皮下淤血; 抗凝溶栓治療知情同意書 6.可供選擇的其他治療方式。7.醫(yī)護人員將按規(guī)范認真操作,盡可能防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。由于已知或未知的原因,以及臨床醫(yī)學存在難以預料的多變性,任何操作以及治療均有可能無法達到預期結(jié)果,或出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥、損傷甚至死亡等。因此,醫(yī)生不能對結(jié)果作出任何保證。在沒有向您告知并獲得您簽署的書面同意書前,醫(yī)生不能對患者施行抗凝溶栓治療。在治療實施前的任何時間,您都有權(quán)接受或拒絕。

以下的簽名表示:

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

您已閱讀并理解有關(guān)的抗凝溶栓治療的相關(guān)信息; 醫(yī)生對以上問題已經(jīng)向您作了充分的解釋; 您授權(quán)并同意醫(yī)生為患者施行抗凝溶栓治療; 您同意學習者在操作過程中進行觀摩,拍攝不注明患者身份的影像,用于醫(yī)療、您同意留取血標本,用于科學研究。教學和科研;

患者本人

配偶

其他近親屬同

其他 子女

父母

朋友

日篇二:2013年血透室工作總結(jié) 2013年血透室工作總結(jié) 2013年,血透室在院領導及護理部的關(guān)心支持重視下,在科內(nèi)護士的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 1明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,認真學習,要求血透護士都能熟練掌握,但是集體培訓效果不佳,特別是新護士要花了時間,但效果不佳。最好是一對一授課,鼓勵她們多看書,工作中針對問題反復提問,直到搞清楚。2血透室病人多,機器不足,經(jīng)常加第四班,護士長時疲勞工作,加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外,增加了安全隱患,科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員。日常透析過程中相互協(xié)作,急診透析時能夠在第一時間趕到,無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,也不因加班而影響次日正常工作。3.建立以人為本的護理管理模式強化服務意識,親近而有耐心的語言溝通,使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,增強其治療的信息,盡量減輕患者的負擔,減輕心理壓力,更好地配合治療,提高生存質(zhì)量,在沒有家屬陪.伴時,我們承擔其家屬的責任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長 期治療過程中感化病人。4力求工作認真細致,血液透析具有較高的風險,作為護理操作者,既要樹立正確積極的護理風險意識,增強法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免風險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務。5注重護士業(yè)務水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時間的延長,患者要求我們的服務質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,同時還要拓寬視野更新知識,掌握先進技術(shù),不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專,本科學習,今年8月派送一名護士參加省血液凈化??谱o士培訓已取得??谱C書。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班,提高護士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動護士的積極性,使她們豐富知識,開闊眼界。,6.做好護理質(zhì)量安全管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,護理安全工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,認真執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設置各參數(shù),并按一人操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并密切配合來完成透析患者的前,中,后護理工作,特別要保證患 者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,確?;颊呱踩?。6.做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護、技隨時溝通,保持機器正常安全運轉(zhuǎn),保證患者安全和較高質(zhì)量透析。7.保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。8布局的不合理,加上護理人員不足,對病人管理做得不到位,如病人等候期間進入上廁所,年輕護士對病人的管理缺乏主動性,怕引起紛爭,缺乏衛(wèi)生員導致

大量工作讓護士去做,護士沒有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。9..隨時征求患者及家屬的意見,不斷改進與提高。隨著病人增加,儲物柜不足,通過向院領導反應,及時增加了病人儲物柜,方便了病人 9.做好各項消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者,是一類特殊人群,他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,更需要整套的無菌技術(shù),所以護理人員要有嚴格的無菌意識,從透析液的配制,到治療物品、機器的準備,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時間,消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項培養(yǎng)結(jié)果達標,并認真及時記錄。

自2012年1月—2013年11月30日透析 次,其中血液灌流 次。血液透析濾過 次,crrt 11次,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,對透析中低血壓進行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。除了努力與成績之外,本我們也存在一定的不足。新的一年,我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,以質(zhì)量管理為主線,力求全面提升力爭全新面貌,更好地為血透患者服務,為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量。篇三:2011年血透室年終工作小結(jié) 2011年終工作小結(jié)

血透室

時光轉(zhuǎn)眼即逝,對照年初工作計劃,檢查落實執(zhí)行情況,作出自我評價及總結(jié)如下:

一、工作任務完成情況

半年血透總臺次約1400余多臺次,血灌搶救中毒病人30余次,床旁血濾40余臺次,深靜脈置管15余次組合人工腎80余臺次,并為140余名透患者建立了檔案及隨防登記冊,全年經(jīng)濟收入達近800萬元,超額100萬。

二、整章建制方面

經(jīng)過長期的工作實踐,總結(jié)以往的經(jīng)驗,本科室在原有的制度基礎上,改進了崗位工作職責,修訂了值班制度,制訂了獎罰制度,設備清潔,保養(yǎng)制度,血液凈化記錄單及資料保管制度,感染監(jiān)測制度等。

三、??婆嘤柤皹I(yè)務學習方面

每月出專科題50道,組織大家學習并進行考試,每天遇到疑點、難點利用晨會交班時間討論解答,每月進行血液凈化基礎知識及新知識講座并交流,購置并逐步學習了《血液透析中心培訓手冊》、《血液凈化護理培訓教程》,除參加院內(nèi)的培訓外,還就不同品牌型號血透、血濾機進行規(guī)范培訓,做到人人過關(guān)。上半年還完成一名護士進修,4名高年資護師外出參 觀學習。

四、院感及安全工作

“院感”是我科工作中重點之重,也是“規(guī)范”革新中的難點,通過一年多的努力、整改、督查,值得欣慰的是:

(1)今年對新、老患者都進行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的篩查,到目前為止,感染率為0。

(2)在護理部領導大力支持和指導下,規(guī)范了“復用”技術(shù),做好了開源節(jié)流,達到“安全效益”“經(jīng)濟效益”及“社會效益”三贏的效果。(3)定期對透析液,復用透析器,透析機進出口、空氣、物表進行培養(yǎng),做到及時發(fā)現(xiàn),及時補救。

五、精神文化建設(1)樹立“病人至上”的價值觀,倡導以人為本的護理服務理念,予以患者人性化的關(guān)愛,先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予資助(因資助大都是個人行為,無法詳細統(tǒng)計),并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對于透析病人來說,無疑是杯水車薪,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。

(2)積極參與院方組織的各項活動,在今年上半年組織的“5’12”護士情景演練中取得一等獎;下半年組織的靜脈留置針輸液比賽中取得團體二等獎的好成績。

除了努力與成績之外,本我們也存在一定的懈怠之處,表現(xiàn)在:業(yè)務技術(shù)水平有待提高、醫(yī)療設備尚不完善等方面,在此反省之時,也提出意見和建議,懇請院領導和護理部予以關(guān)注:

(1)業(yè)務技術(shù)水平:首先是動脈穿刺問題,尤其是首次透析、急診透析的病人,一般情況差,毒素高,更造成動脈穿刺困難,難以保證透析血流量。其次是醫(yī)療技術(shù)有限,部分無法做深靜脈置管,增加了病人的痛苦,同時也容易引起病人的不滿。

(2)醫(yī)療設備:透析病人是依賴于透析設備生存的,包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質(zhì)量的透析用品等等。由于病人日益增多,現(xiàn)有醫(yī)療設備已無法滿足人多,設備少的現(xiàn)狀。此外,還面臨部分機器逐步老化,有待更新的問題。

總而言之,在護理部領導的指導下,我將會倍加努力,與科室各位同事們一起,共同爭創(chuàng)一流的血透中心,為“三甲”驗收增添一份光彩。篇四:血液凈化室2011工作總結(jié)

血液凈化室2011年護理工作總結(jié) 2011年全科人員堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞護理部工作計劃,堅持“以人為本,科學發(fā)展”的工作思路,以“創(chuàng)三甲醫(yī)院” 為目標,緊跟國家衛(wèi)生形勢,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,擴大科室規(guī)模,通過不懈努力,使科室護理工作取得較好成績,業(yè)務收入穩(wěn)步增長,社會效益顯著提高,使得血液透析在全院、全呂梁乃至全省已具一定影響力,現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,重新修訂了透析室崗位資質(zhì)、各班職責、工作流程、操作規(guī)范,并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習,人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃,根據(jù)計劃對新入科的兩名護理人員進行一帶一,為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作,力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月三次透析專業(yè)知識及感染知識學習,提高了護士的綜合素質(zhì)。

3、積極開展優(yōu)質(zhì)服務,透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分,要求護士主動了解病人的心理,了解病人的需求,為病人排憂解難,同時開展獻愛心活動。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展拉近了護患之間的距離,加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測,每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測、消毒液濃度監(jiān)測,必要時進行空氣細菌培養(yǎng),全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,感染患者分區(qū)專機透析,杜絕了交叉感染,保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質(zhì)量,幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理:在以人為本,構(gòu)建和諧社會的今天,對護士采用激勵機制,多關(guān)心,少批評,減輕其工作壓力,調(diào)動了護士的工作積極性,為護士營造了一個團結(jié)、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍,并注重了職業(yè)道德建設,培育護士愛崗敬業(yè)的精神,很好地推進了優(yōu)質(zhì)護理服務活動。

7、加強與病人溝通,注重心理護理,健康教育,真誠關(guān)愛病人,大大提高了護理質(zhì)量及工作效率。

8、開拓創(chuàng)新,注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識,開發(fā)潛能,鼓勵服務、技術(shù)、管理創(chuàng)新,合理化建議積極采納,促進科室不斷發(fā)展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”,加強專業(yè)知識培訓,營造濃厚的學習氛圍,鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣,利用科內(nèi)學習、個人學習,不斷更新知識,拓展邊緣知識,了解學科發(fā)展前沿動態(tài),提高護理理論及專業(yè)技術(shù)水平,支持開展新技術(shù),新項目,加快科室發(fā)展。10、9月份科室開始擴建,經(jīng)過兩個月的緊張工期,由原來的200平米擴大到占地400平米,能容納21張透析病床的大規(guī)模的血液凈化中心,并安裝了集中供液系統(tǒng),使我院血液凈化中心躋身于全省先進水平。

通過全科人員的齊心協(xié)力,共同奮斗,全年工作圓滿完成,血液透析4800例次,血液灌流80例次,全年經(jīng)濟收入達260余萬元,且未發(fā)生任何差錯事故。我們將會信心百倍,繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃,鞏固所取得的成績,努力創(chuàng)新,做到護理質(zhì)量持續(xù)改進,同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持。2011年12月篇五:血透室2014工作總結(jié)模板 *****醫(yī)院血透室護理單元2014工作總結(jié)

說明:

1、為更加方便各部門及時總結(jié)分析2014年來計劃完成情況、工作亮點及存在問題,同時制訂更加切實可行的2015工作計劃,特制訂本總結(jié)計劃樣本,供各部門參考。

2、工作總結(jié)統(tǒng)計周期為2014年1月1日至2014年12月31日。

一、護理單元目標管理完成情況:請根據(jù)《2013年護理單元目標考核

標準》,分財務、顧客、內(nèi)部運營指標、學習創(chuàng)新4個維度分別總結(jié)分析。

血液凈化室工作總結(jié) 血液凈化室工作總結(jié)篇五

血液凈化室2011年護理工作總結(jié)

2011年全科人員堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞護理部工作計劃,堅持“以人為本,科學發(fā)展”的工作思路,以“創(chuàng)三甲醫(yī)院” 為目標,緊跟國家衛(wèi)生形勢,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,擴大科室規(guī)模,通過不懈努力,使科室護理工作取得較好成績,業(yè)務收入穩(wěn)步增長,社會效益顯著提高,使得血液透析在全院、全呂梁乃至全省已具一定影響力,現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,重新修訂了透析室崗位資質(zhì)、各班職責、工作流程、操作規(guī)范,并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習,人人熟練掌握。

2、制定了科室分層次培訓計劃,根據(jù)計劃對新入科的兩名護理人員進行一帶一,為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作,力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。同時科室每月三次透析專業(yè)知識及感染知識學習,提高了護士的綜合素質(zhì)。

3、積極開展優(yōu)質(zhì)服務,透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分,要求護士主動了解病人的心理,了解病人的需求,為病人排憂解難,同時開展獻愛心活動。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展拉近了護患之間的距離,加強了護士的責任心。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測,每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測、消毒液濃度監(jiān)測,必要時進行空氣細菌培養(yǎng),全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,感染患者分區(qū)專機透析,杜絕了交叉感染,保證了患者的治療安全。

5、加強健康宣教,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質(zhì)量,幫助其回歸社會。

6、對護士實行人性化管理:在以人為本,構(gòu)建和諧社會的今天,對護士采用激勵機制,多關(guān)心,少批評,減輕其工作壓力,調(diào)動了護士的工作積極性,為護士營造了一個團結(jié)、和諧、溫暖、友愛的工作氛圍,并注重了職業(yè)道德建設,培育護士愛崗敬業(yè)的精神,很好地推進了優(yōu)質(zhì)護理服務活動。

7、加強與病人溝通,注重心理護理,健康教育,真誠關(guān)愛病人,大大提高了護理質(zhì)量及工作效率。、開拓創(chuàng)新,注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識,開發(fā)潛能,鼓勵服務、技術(shù)、管理創(chuàng)新,合理化建議積極采納,促進科室不斷發(fā)展進步。

9、狠抓“三基”、“三嚴”,加強專業(yè)知識培訓,營造濃厚的學習氛圍,鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣,利用科內(nèi)學習、個人學習,不斷更新知識,拓展邊緣知識,了解學科發(fā)展前沿動態(tài),提高護理理論及專業(yè)技術(shù)水平,支持開展新技術(shù),新項目,加快科室發(fā)展。

10、9月份科室開始擴建,經(jīng)過兩個月的緊張工期,由原來的200平米擴大到占地400平米,能容納21張透析病床的大規(guī)模的血液凈化中心,并安裝了集中供液系統(tǒng),使我院血液凈化中心躋身于全省先進水平。

通過全科人員的齊心協(xié)力,共同奮斗,全年工作圓滿完成,血液透析4800例次,血液灌流80例次,全年經(jīng)濟收入達260余萬元,且未發(fā)生任何差錯事故。我們將會信心百倍,繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃,鞏固所取得的成績,努力創(chuàng)新,做到護理質(zhì)量持續(xù)改進,同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持。

2011年12月

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