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母嬰店工作職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常動(dòng)作管理；
2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪銷售、貨品運(yùn)作、現(xiàn)場(chǎng)人員管理等；
3、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)政策和專賣店管理；
4、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，幫助店鋪提升營(yíng)運(yùn)能力。
崗位要求：
具有服裝專賣店或商場(chǎng)管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
給你說(shuō)點(diǎn)細(xì)致點(diǎn)：
店長(zhǎng)的工作職責(zé):
1．了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7．協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。
8．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10．激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):
作為一個(gè)店長(zhǎng),她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死;作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng)，對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié)，都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。
營(yíng)業(yè)前：
1．開啟電器及照明設(shè)備。
2．帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。
3．召開晨會(huì)：
①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá)。
②前日營(yíng)業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．點(diǎn)貨品，專賣店要清點(diǎn)備用金。
5．核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表，傳送公司。
營(yíng)業(yè)中：
1．檢查營(yíng)業(yè)員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。
2．專賣店的店長(zhǎng)需督導(dǎo)收銀作業(yè)，掌握銷售情況。
3．控制賣場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備（專賣店）。
4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時(shí)使用。
5．維護(hù)賣場(chǎng)、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔。
6．即使更換櫥窗、模特展示，商品陳列。
7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。
8．及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。
9．收集市場(chǎng)信息，做好銷售分析。
10．整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
營(yíng)業(yè)后：
1．核對(duì)帳物，填寫好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。
2．營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存。留好備用金。
3．檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患。
4．專賣店檢查門窗是否關(guān)好。店內(nèi)是否還有其他人員。
人事方面：
1．有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘、錄用的初選.。
2．有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利。
3．有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。
4．有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見。
5．有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定。
6．有權(quán)利對(duì)店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決。
貨品方面：
1．有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見和建議。
2．有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。
3．對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。
目前每個(gè)地域的消費(fèi)水平和生活水平都不一樣，所以不能斷然告訴你工資是多少，你可以到當(dāng)?shù)氐膶Ｙu店去問問應(yīng)聘的具體事宜。
以上的內(nèi)容希望能幫到你，不要輕信招聘單位讓你交押金之類的，但愿你能找到一家稱心如意的好工作。
店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)
（1）執(zhí)行上級(jí)政策
遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。如營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利、費(fèi)用及利潤(rùn)目標(biāo)等。了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
（2）應(yīng)及情況處理
加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核，區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。
（3）店員管理
根據(jù)店鋪規(guī)模確定店鋪人員設(shè)置。安排店員工作、人員的選撥和考評(píng)；
（4）店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)
協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。
（5）財(cái)務(wù)管理
負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。
（6）商品管理
負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列；管理商品價(jià)格變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤點(diǎn)等。
（7）活動(dòng)管理
定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；制定各種活動(dòng)的計(jì)劃。激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
（8）信息管理
了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。與消費(fèi)者建立良好的關(guān)系，盡量滿足其需求。
（9）日常經(jīng)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
店長(zhǎng)的管理內(nèi)容大部分是復(fù)雜的例行事務(wù)，因此，店長(zhǎng)只要把握店內(nèi)作業(yè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)，就能基本保證店鋪?zhàn)鳂I(yè)的正常進(jìn)行
母嬰店工作職責(zé)篇二
店長(zhǎng)職責(zé)范圍
1、店內(nèi)的主要崗位由店長(zhǎng)監(jiān)督，而店長(zhǎng)主要職責(zé)是賣場(chǎng)衛(wèi)生陳列和人員管理。
2、店長(zhǎng)應(yīng)盡所能團(tuán)結(jié)本小組人員，起到模范帶頭作用，銷售、進(jìn)貨、提貨、理貨做嚴(yán)格監(jiān)督。
3、店長(zhǎng)監(jiān)督衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃情況。
4、店長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)任務(wù)應(yīng)帶頭完成，做好每次活動(dòng)的骨干作用。
5、店長(zhǎng)對(duì)出現(xiàn)緊急問題應(yīng)有解決的能力并及時(shí)上報(bào)本店經(jīng)理，了解員工的情緒，配合經(jīng)理作好協(xié)調(diào)工作。
6、店長(zhǎng)不斷調(diào)整和安排人員到所需崗位工作（服務(wù)員不得拒絕店長(zhǎng)布置工作，如有違犯按規(guī)章制度處罰）。
7、店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)商品銷售情況有所了解并做出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)記錄。
8、店長(zhǎng)積極地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)將顧客反饋意見及建議上報(bào)給經(jīng)理配合經(jīng)理調(diào)整商品價(jià)格。
9、店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)服務(wù)員的考勤、交接班過程嚴(yán)格監(jiān)督。
10、店長(zhǎng)對(duì)服務(wù)人員買飯、用餐時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督，合理安排人員。
11、店長(zhǎng)應(yīng)積極的帶領(lǐng)服務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，合理陳列商品，注重產(chǎn)品形象。
12、店長(zhǎng)根據(jù)本店的地理環(huán)境、人員分配能作出相應(yīng)的工作安排（上、下班時(shí)間，吃飯時(shí)間），并對(duì)財(cái)務(wù)交接班時(shí)認(rèn)真檢查，以免出現(xiàn)漏洞，對(duì)業(yè)務(wù)員的遲到、早退，嚴(yán)格記錄并查明原因。 店長(zhǎng)主持每日一會(huì)流程
1、高喊貫日敬業(yè)口號(hào)“情系貫日，愛店如愛家”
2、高喊貫日服務(wù)宗旨“超出顧客的期望值，是我們服務(wù)的宗旨”
3、陳述會(huì)議內(nèi)容
4、會(huì)議結(jié)束后，店長(zhǎng)拍掌示意結(jié)束，營(yíng)業(yè)員擊掌兩次，代表示意收到。 店長(zhǎng)素質(zhì)要求
1、店長(zhǎng)應(yīng)具備服務(wù)員的基本素質(zhì)以及經(jīng)理的協(xié)調(diào)性、細(xì)致性。
2、店長(zhǎng)應(yīng)具備良好的個(gè)人形象、儀容、談吐大方，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能。
3、店長(zhǎng)團(tuán)結(jié)本班組人員在營(yíng)業(yè)過程中及時(shí)協(xié)調(diào)矛盾，正確處理各項(xiàng)事故。
4、在經(jīng)理外出時(shí)能夠代替行使職權(quán)。
5、店長(zhǎng)應(yīng)該本著“愛店如愛家”“視顧客為上帝”的工作態(tài)度。具備一定的管理能力，能獨(dú)立管理前廳的各項(xiàng)工作。
6、店長(zhǎng)必須有半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己。 店長(zhǎng)對(duì)環(huán)境、陳列、衛(wèi)生的要求
1、店前：應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行清掃，保證無(wú)明顯污垢及對(duì)行人造成行走障礙的物品。
2、臺(tái)階：保證方便行走，達(dá)到無(wú)污跡，不滑的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)室外氣溫低于零攝氏度時(shí)不得用水清洗，但必須保證開店前即已干燥。
3、門：每日清理并于清潔的同時(shí)對(duì)其開啟，把手及一切可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查并報(bào)告，門口如放腳墊，應(yīng)及時(shí)提醒顧客向外開啟。
4、窗：定期清潔一次，保證明亮、清潔，如遇偶然被污染的情況，應(yīng)及時(shí)處理。
5、窗臺(tái)：每日進(jìn)行清潔一次，重點(diǎn)是擦窗時(shí)遺留的水漬及窗臺(tái)、墻的轉(zhuǎn)角和裝飾材料的轉(zhuǎn)角處。
6、墻：墻面應(yīng)該隨時(shí)保持本色，清潔重點(diǎn)為墻面懸掛裝飾物本身和四周以及墻面轉(zhuǎn)角，墻地轉(zhuǎn)角處等。如發(fā)現(xiàn)污染情況，應(yīng)于當(dāng)時(shí)進(jìn)行清理當(dāng)裝飾物取下后應(yīng)于當(dāng)時(shí)對(duì)懸掛或粘貼痕跡進(jìn)行清理。
7、地面：最重要也是最容易被忽視的地方，主要問題有地面有雜物及足跡、水漬，擦地時(shí)不應(yīng)使用過濕的拖布。
8、貨架：應(yīng)隨時(shí)保持貨架的清潔，在貨架上堅(jiān)決不許放置個(gè)人物品，貨架、柜臺(tái)上不許出現(xiàn)空缺，及時(shí)補(bǔ)貨，合理擺放商品，兒童食品玩具放在底層以便兒童能夠看到。
9、室內(nèi)樓梯：應(yīng)保持清潔，并隨時(shí)檢查扶手及裝飾物（包括踏步上的裝飾鋼條）是否松動(dòng)及時(shí)否有礙或不便行走，并把情況上報(bào)。
10、店內(nèi)植物：應(yīng)按習(xí)性進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，并定期（一周）整枝，去掉枯死枝葉，花盆應(yīng)每日一擦嚴(yán)禁在拖地時(shí)使拖布與花盆接觸，清理花盆及地面時(shí)應(yīng)將花盆移開。
11、倉(cāng)庫(kù)：值日生每日必須對(duì)更衣間進(jìn)行徹底打掃，保證地面清潔，微波爐清潔無(wú)污跡，打掃衛(wèi)生用具擺放整齊，垃極桶隨時(shí)清到，并沖洗干凈，水池子內(nèi)外清潔，暖氣罩內(nèi)無(wú)垃圾，并保持干凈，門玻璃保持干凈。
母嬰店工作職責(zé)篇三
工段各崗位職責(zé)范圍
1．生產(chǎn)班： 1.1 班長(zhǎng)：
1.1.1負(fù)責(zé)班組管理，帶領(lǐng)班組人員完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。 1.1.2負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)運(yùn)行，若出現(xiàn)異常情況，即使處理和反饋。1.1.3負(fù)責(zé)當(dāng)班工藝監(jiān)督、質(zhì)量控制，在保證質(zhì)量的情況下追求產(chǎn)量。1.1.4負(fù)責(zé)當(dāng)班對(duì)設(shè)備正常操作，監(jiān)督違規(guī)行為。
1.1.5檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴情況，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s及安全。 1.1.6對(duì)新上崗的員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，包括應(yīng)急處理。1.1.7負(fù)責(zé)當(dāng)班各項(xiàng)工藝記錄的真實(shí)性、完整性。1.1.8對(duì)本班人員經(jīng)行管理與考核。
1.1.9不斷進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)和充實(shí)，與班組成員共享，作好及時(shí)的溝通，成為班組的表率。要求班長(zhǎng)“會(huì)干、能干、懂管理”。1.2熔煉組長(zhǎng)：
1.2.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，提前組織備料。
1.2.2按技術(shù)要求稱重、投加、記錄。生產(chǎn)合金時(shí)，配合工藝員備合金，并組織實(shí)施合金的投加。
1.2.3會(huì)做熔煉工序的一切工作，業(yè)務(wù)要過硬。 1.2.4控制好鋁水質(zhì)量、鋁水溫度。1.2.5組織并實(shí)施熔煉工藝過程控制。
1.2.6轉(zhuǎn)爐后，負(fù)責(zé)清爐、清流槽、堵爐眼等。
1.2.7在后道工序生產(chǎn)時(shí)，帶領(lǐng)班組人員，配合班長(zhǎng)，主動(dòng)參與后道工序的工作。 1.2.8負(fù)責(zé)爐臺(tái)5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。1.3熔煉工：
1.3.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，提前組織備料。
1.3.2按技術(shù)要求稱重、投加、記錄。生產(chǎn)合金時(shí)，配合工藝員備合金，并實(shí)施合金的投加。1.3.3按操作規(guī)程熟練操作。1.3.4控制好鋁水質(zhì)量、鋁水溫度。1.3.5組織并實(shí)施熔煉工藝過程控制。
1.3.6轉(zhuǎn)爐后，負(fù)責(zé)清爐、清流槽、堵爐眼等。 1.3.7在后道工序生產(chǎn)時(shí)，主動(dòng)參與后道工序的工作。1.3.8負(fù)責(zé)爐臺(tái)5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。1.4鑄軋組長(zhǎng)：
1.4.1首先做好本崗位的工作，其次參與本組其它崗位的工作。
1.4.2配合班長(zhǎng)，對(duì)大流工序、小流工序、軋制工序、收桿工序進(jìn)行檢查與監(jiān)督。 1.4.3負(fù)責(zé)工作平臺(tái)、工具柜、設(shè)備周圍的5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。1.5看大流人員：
1.5.1負(fù)責(zé)爐眼、流槽、喂絲機(jī)、在線除氣等，對(duì)其檢查、維護(hù)、正確使用，保持好工藝衛(wèi)生。
1.5.2生產(chǎn)前做好工作準(zhǔn)備。
1.5.3按要求清理除氣箱，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)向班長(zhǎng)反映，及時(shí)解決。 1.5.4按要求清理?yè)Q過濾箱、更換過濾板。
1.5.5交接班時(shí)，檢查所管設(shè)備、工裝模具及工藝衛(wèi)生情況。
1.5.6負(fù)責(zé)工作平臺(tái)、工具柜、設(shè)備周圍的5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。 1.6看小流人員：
1.6.1負(fù)責(zé)中間包、下澆包、鑄機(jī)、前牽引機(jī)、滾剪機(jī)等，對(duì)其檢查、維護(hù)、正確使用，保持好工藝衛(wèi)生。 1.6.2生產(chǎn)前做好工作準(zhǔn)備。
1.6.3按要求清理中間包、更換小過濾板。 1.6.4按要求清理并安裝下澆包及平衡感機(jī)構(gòu)。1.6.5按要求安裝鋼帶及擦拭器。
1.6.6按要求調(diào)整冷卻水，按要求進(jìn)行工藝控制。
1.6.7交接班時(shí)，檢查所管設(shè)備、工裝模具及工藝衛(wèi)生情況。
1.5.8負(fù)責(zé)工作平臺(tái)、鑄坑、工具柜、設(shè)備周圍的5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。 1.7鑄軋控制臺(tái)：
1.7.1負(fù)責(zé)鑄機(jī)與軋機(jī)控制。 1.7.2參與大小流的準(zhǔn)備工作。
1.7.3參與大小流的5s管理，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。 1.8軋機(jī)巡視及刮飛邊人員：
1.8.1軋機(jī)巡視為主操，刮飛邊為副操。
1.8.2負(fù)責(zé)矯直機(jī)、軋機(jī)、冷卻包爬桿系統(tǒng)、后牽引及甩桿機(jī)構(gòu)等，對(duì)其檢查、維護(hù)、正確使用，保持好工藝衛(wèi)生。
1.8.3生產(chǎn)時(shí)，刮飛邊人員負(fù)責(zé)刮飛邊，軋機(jī)巡視負(fù)責(zé)調(diào)乳化液流量、鋁桿抗拉強(qiáng)度、鋁桿尺寸進(jìn)行檢查與調(diào)整。 1.8.4按要求進(jìn)行工藝控制。1.8.5按要求涂抹無(wú)煙潤(rùn)滑脂。
1.8.6交接班時(shí)，檢查所管設(shè)備、工裝模具及工藝衛(wèi)生情況。
1.5.7負(fù)責(zé)軋機(jī)工作平臺(tái)、工具柜的5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。 1.9收桿人員：
1.9.1負(fù)責(zé)收桿小車及料框，對(duì)其檢查、維護(hù)、正確使用，保持好工藝衛(wèi)生。 1.9.2提前準(zhǔn)備干凈的綁桿，放在指定位置。
1.9.3剛生產(chǎn)起牽時(shí)，主動(dòng)到前邊參與剪錠工作，待入軋后，及時(shí)趕回收桿處，按要求收桿。
1.9.4按要求捆綁、稱重、填寫并且貼好標(biāo)簽，吊到指定區(qū)域。 1.9.5對(duì)鋁桿質(zhì)量不斷檢查，發(fā)現(xiàn)異常，馬上反應(yīng)給班長(zhǎng)。
1.9.6負(fù)責(zé)收桿平臺(tái)及梯子、工具柜及液壓站、乳化液站的5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。 1.10收桿控制人員：
1.10.1負(fù)責(zé)收桿控制臺(tái)的控制。
1.10.2提前準(zhǔn)備干凈的綁桿，放在指定位置。
1.10.3負(fù)責(zé)收桿平臺(tái)及梯子、工具柜及液壓站、乳化液站的5s及安全，車間公共區(qū)域的衛(wèi)生。 1.11運(yùn)行班班長(zhǎng)： 1.11.1負(fù)責(zé)班組管理，帶領(lǐng)班組人員為生產(chǎn)提供好服務(wù)，提供好機(jī)架、工裝模具、鋼帶、夾鉗等。
1.11.2生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)設(shè)備、工裝模具方面的異常情況，帶人到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理。
1.11.3對(duì)各班使用設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督。
1.11.4負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、養(yǎng)護(hù)、維修等。 1.11.5負(fù)責(zé)機(jī)架的調(diào)整與維護(hù)，負(fù)責(zé)更換軋輥。
1.11.6檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴情況，負(fù)責(zé)維修區(qū)5s及安全。 1.11.7對(duì)新上崗的員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，包括應(yīng)急處理。1.11.8對(duì)本班人員經(jīng)行管理與考核。
1.11.9不斷進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)和充實(shí)，與班組成員共享，作好及時(shí)的溝通，成為班組的表率。要求班長(zhǎng)“會(huì)干、能干、懂管理”。1.11.10負(fù)責(zé)工裝模具等備件采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)與檢驗(yàn)。1.12運(yùn)行工：
1.12.1負(fù)責(zé)為生產(chǎn)提供好服務(wù)，提供好機(jī)架、工裝模具、鋼帶、夾鉗等。 1.12.2生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)設(shè)備、工裝模具方面的異常情況，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理。1.12.3對(duì)各班使用設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督。
1.12.4負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、養(yǎng)護(hù)、維修等。 1.12.5負(fù)責(zé)機(jī)架的調(diào)整與維護(hù)，負(fù)責(zé)更換軋輥。
1.12.6檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴情況，負(fù)責(zé)維修區(qū)5s及安全。 1.13生產(chǎn)調(diào)度：
1.13.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，到鋁廠拉鋁水。
1.13.2協(xié)調(diào)生產(chǎn)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)若出現(xiàn)問題，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門或人員。 1.13.3宏觀控制生產(chǎn)進(jìn)度。1.13.4對(duì)重點(diǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督與控制。1.13.5檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
1.13.6檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴情況，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s及安全。 1.13.7白班調(diào)度為工段5s管理員及安全員。1.13.8安排或協(xié)調(diào)其它事宜。1.14生產(chǎn)內(nèi)勤員：
1.14.1負(fù)責(zé)辦理鋁水訂購(gòu)業(yè)務(wù)。 1.14.2負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。1.14.3負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各班產(chǎn)量。
1.14.4負(fù)責(zé)工段倉(cāng)庫(kù)管理，負(fù)責(zé)物料領(lǐng)用及統(tǒng)計(jì)。 1.14.5負(fù)責(zé)成本核算。1.14.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)工段考勤。
1.14.7負(fù)責(zé)常用耗材采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)與驗(yàn)收。 1.14.8到公司倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用物品。1.14.9發(fā)放勞保用品。
1.14.10負(fù)責(zé)生產(chǎn)工段的企業(yè)文化。 1.15工藝員：
1.15.1負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行與監(jiān)督。
1.15.2生產(chǎn)合金時(shí)，計(jì)算合金投加量，并將配料單通知當(dāng)班班組長(zhǎng)，由其實(shí)施。 1.15.3出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，查找、分析生產(chǎn)的原因，指導(dǎo)當(dāng)班整改。1.15.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品的判斷，若判定不了，及時(shí)上報(bào)工藝專管。1.15.5對(duì)工藝衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與檢查，具有考評(píng)權(quán)。1.15.6對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)。1.15.7負(fù)責(zé)工藝方面的操作及安全。
生產(chǎn)工段
2010-4-1
母嬰店工作職責(zé)篇四
母嬰護(hù)理師崗位職責(zé)
【篇1：母嬰護(hù)理師理論考試題庫(kù)及答案】
母嬰護(hù)理師理論試題題庫(kù)
一、填空題（每空1分）
1、產(chǎn)婦乳房出現(xiàn)脹痛或硬結(jié)時(shí)，可以先在局部熱敷，再進(jìn)行 按摩。2、新生兒一般在出生后 10-24 小時(shí)內(nèi)排小便，在 8-24小時(shí)內(nèi)排胎便。
3、嬰兒陣發(fā)性腹痛，這是由于 腸道功能 紊亂所致。4、嬰幼兒蟯蟲癥多于夜間哭鬧，肛周可見蟯蟲。
5、產(chǎn)婦分娩后因?yàn)樽訉m內(nèi)有感染而發(fā)燒的，叫做 產(chǎn)褥熱。
6、為嬰幼兒準(zhǔn)備清洗用水時(shí)要先倒涼開水，再倒熱開水 ,以免發(fā)生意外。
7、母乳喂養(yǎng)的新生兒大便次數(shù)正常情況下每天
3-5 次，呈軟膏狀。8、孕婦在妊娠4個(gè)月時(shí)，就會(huì)有 胎動(dòng) 感覺。
9、自然分娩產(chǎn)婦可在產(chǎn)后 6-12 小時(shí)后起床活動(dòng)，剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦于產(chǎn)后2日 可起床活動(dòng)。
10、要使嬰幼兒有正常的睡眠，首先應(yīng)盡量安排嬰幼兒在 相對(duì)固定時(shí)間 睡覺。
11、嬰幼兒連續(xù)發(fā)燒超過2周，稱之為 長(zhǎng)期發(fā)熱。
12、懷孕從28周后，即7個(gè)月后，為“妊娠晚期”，容易發(fā)生妊娠并發(fā)癥。
13、下肢肌肉痙攣，是孕婦缺鈣的表現(xiàn)，發(fā)生于小腿，于妊娠后晚期多見，常在夜間發(fā)作。
14、臍帶的脫落時(shí)間是 3-14天左右。用 75%酒精消毒。
15、新生兒洗澡選擇的時(shí)間是 喂奶后1小時(shí)左右、及洗澡時(shí)的室溫是 24-26 度，水溫 38-40 度。
16、嬰幼兒蟯蟲癥多于夜間哭鬧，肛周可見蟯蟲。
17、孕婦在懷孕后期，如有下肢浮腫，應(yīng)限制膳食中的 食鹽量。18、母嬰護(hù)理師的崗位職責(zé)：產(chǎn)婦的護(hù)理、新生兒的護(hù)理。19、惡露可分為三種： 血性惡露、漿液性惡露、白色惡露。20、產(chǎn)褥期是指從 胎盤娩出 到 全身各個(gè)器官（除乳房外）恢復(fù)到孕前狀態(tài)，一般6-8周。
21、嬰兒母乳喂養(yǎng)含接姿勢(shì)“三貼”：胸貼胸、腹貼腹、下頜貼乳頭 。22、生兒洗澡選擇的時(shí)間是 吃奶后一小時(shí)、及洗澡時(shí)的室溫是 25-28 度，水溫 36-40 度。
23、臍帶的脫落時(shí)間是 3-7 天左右。用75%酒精消毒。
24、生理性黃疸的出現(xiàn)時(shí)間是 2-3 天，4-5天達(dá)到高峰，一般 7-15 天時(shí)間消退。
25、鵝口瘡是由 白念珠菌 感染引起的，治療可用 魚肝油 與 制霉菌素片 調(diào)勻涂擦在口腔內(nèi)粘膜上。
26、產(chǎn)婦的早期活動(dòng)應(yīng)注意不要 受涼 并 冷風(fēng)直吹。
27、新生兒腹瀉時(shí)，如果是母乳喂養(yǎng)的，可繼續(xù)哺喂，有利于寶寶的恢復(fù)；如果是和配方奶粉的，可以換 不含乳糖 的配方奶，或是奶粉少加一點(diǎn)，但不要超過 3到4天。
28、嬰兒患有濕疹的情況下，母乳哺喂的產(chǎn)婦要注意飲食忌口，最好不要吃 魚蝦、蛋清。
29、正常新生兒出生時(shí)體重是2500-4000克 。30、正常新生兒出生時(shí)平均身高是 50厘米。
二、單選題40分（每題1分）。
1、你認(rèn)為職業(yè)技能的形成主要不依賴于（b）。a、人的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)b、人際關(guān)系
c、人的先天生理?xiàng)l件d、接受教育的程度
2、下面關(guān)于職業(yè)道德的特點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是(b)。a、穩(wěn)定性和連續(xù)性 b、專業(yè)性和有限性 c、多樣性和適用性 d、間斷性和不連續(xù)性 3、妊娠全過程分為（a）。
a、早期、中期和晚期 b、早期和晚期 c、中期和晚期 d、不分期
4、嬰兒大動(dòng)作的發(fā)展順序是（c）。
a、抬頭、獨(dú)坐、翻身、爬行、站立、行走 b、抬頭、翻身、爬行、獨(dú)坐、站立、行走 c、抬頭、翻身、獨(dú)坐、爬行、站立、行走 d、抬頭、獨(dú)坐、翻身、爬行、站立、行走
5、新生兒口腔清潔衛(wèi)生的重要措施是：（d）a、洗臉和梳頭 b、洗臉和洗澡
c、漱口和刷牙 d、每次進(jìn)餐后喂少量溫開水 6、下面哪些因素會(huì)導(dǎo)致嬰兒發(fā)生意外（a）a、嬰兒疲勞、生病或者饑餓，嬰兒特別好動(dòng)，使用的設(shè)備不符合安全要求。
b、環(huán)境污染
c、嬰兒沒有進(jìn)行認(rèn)知學(xué)習(xí) d、飯前沒有洗手
7、新生兒出生后即可開奶是因?yàn)槌錾鷷r(shí)已具有(c)。a、膝跳反射b、巴賓斯基的反射 c、吸吮和吞咽反射d、摩羅反射
8、因?yàn)?b)，所以嬰兒易受涼和中暑。
a、嬰兒的表皮過薄 b、嬰兒皮膚的散熱和保溫能力差 c、嬰兒皮膚新陳代謝快 d、嬰兒皮膚滲透作用強(qiáng) 9、做嬰兒操時(shí)間應(yīng)在（c）。
a、喂奶前b、喂奶后 c、空腹時(shí)d、臨睡前
10、嬰兒在那種情況下會(huì)影響睡眠質(zhì)量（b）。a、高興的時(shí)候b、過度興奮 c、情緒平穩(wěn) d、哭鬧后
11、嬰兒喂養(yǎng)不足會(huì)出現(xiàn)哪些癥狀（a）a、便秘、入睡困難、增重不足等 b、便秘、煩躁不安、厭食等
c、入睡困難、拒絕進(jìn)食、體重不增等 d、不停的哭鬧、增重不足、拒絕進(jìn)食等
12、嬰兒攝取的各類食物都有一定的量，即（b）。a、食品種類越復(fù)雜越適宜b、膳食結(jié)構(gòu)的科學(xué)合理
c、食物要是嬰兒喜歡的 d、食品越是貴重，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值越高 13、合理營(yíng)養(yǎng)是指（d）。
a、多進(jìn)食稀少的食物 b、多進(jìn)食高熱量的食物
c、多進(jìn)食高脂肪的食物d、有規(guī)律攝取各種營(yíng)養(yǎng)素 14、牛
奶喂養(yǎng)嬰兒的大便呈（a）。
a、淡黃色較干b、蛋花湯樣 c、綠色便 d、泡沫多
15、嬰兒口腔黏膜出現(xiàn)不易搓掉的白色小點(diǎn)要考慮（a）。a、鵝口瘡b、奶塊 c、潰瘍 d、缺維生素
16、預(yù)防紅臀發(fā)生的最主要的原因是（c）。a、多撲粉 b、臀部涂護(hù)臀膏
c、保持臀部清潔干燥d、勤洗屁股 17、新生兒黃疸消退盡大概要（a）a、10天b、15天 c、30天 d、2個(gè)月
18、剛出生24小時(shí)新生兒應(yīng)接種（a）疫苗。a、卡介苗 b、百白破 c、流腦 d、乙肝
19、嬰兒重度燙傷，要十分小心地去除衣物，用冷水浸泡的被單敷在燙傷處，立即(a)
a、送醫(yī)院急救治療 b、涂抹藥膏
c、把寶寶身體放平讓寶寶睡覺 d、倒立拍背
20、關(guān)于患有心臟病的產(chǎn)婦在產(chǎn)后說(shuō)法錯(cuò)誤的是（d a、子宮收縮，回心血量增加
b、孕期組織液吸收，血容量增加
c、最初3天，特別是24小時(shí)內(nèi)極易發(fā)生心力衰竭 d、24小時(shí)內(nèi)極易發(fā)生產(chǎn)后出血
21、社會(huì)主義職業(yè)道德以(a)為核心。a、全心全意為人民服務(wù)b、自我 c、勞動(dòng)態(tài)度 d、社會(huì)主義公有制
22、第一產(chǎn)程產(chǎn)婦可選擇的吸收快的食物有（a）。a、巧克力b、紅棗c、麥乳精 d、綠豆湯 23、妊娠全過程分為（a）。
a、早期、中期和晚期 b、早期和晚期 c、中期和晚期 d、不分期
24、剖宮產(chǎn)手術(shù)的當(dāng)日早上應(yīng)該（d）。a、禁食b、測(cè)體溫、脈搏及血壓、聽胎心 c、取下活動(dòng)義齒及飾物 d、以上各項(xiàng)均是 25、嬰兒肌肉發(fā)展的順序是：(d)
a、軀干---頭部---雙臂---雙腿手部。b、頭部---軀干---雙腿---手部雙臂 c、頭部---雙臂---雙腿---軀干手部 d、頭部---軀干---雙臂---雙腿手部 26、營(yíng)養(yǎng)素的投入要遵循（c）規(guī)則。a、稀少食物 b、高熱量食物
c、自然食物、均衡膳食 d、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生
27、嬰兒喂養(yǎng)不足會(huì)出現(xiàn)哪些癥狀（a）a、便秘、入睡困難、增重不足等 b、便秘、煩躁不安、厭食等）c、入睡困難、拒絕進(jìn)食、體重不增等 d、不停的哭鬧、增重不足、拒絕進(jìn)食等
28、新生兒睡眠日夜顛倒是正常的，護(hù)理員應(yīng)當(dāng)（c）。a、不予理睬 b、順其自然
c、幫他慢慢糾正 d、夜間哭時(shí)可抱抱
29、嬰兒房保持空氣新鮮，最好選擇（c）
a、裝排風(fēng)設(shè)備 b、點(diǎn)衛(wèi)生香c、開窗通風(fēng)d、開中央空調(diào)
30、接種后要注意嬰兒注射部位的清潔衛(wèi)生，暫時(shí)不要（d），以防局部感染。
a、吃飯b、運(yùn)動(dòng)c、喝水d、洗澡
31、人工喂養(yǎng)的嬰兒易發(fā)生便秘，主要原因是（b）。a、食物過雜 b、飲水過少
c、食物溫度偏高 d、食物中蛋白質(zhì)含量過低
32、母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)中對(duì)母子都有益的是（a）。a、有利母子感情建立 b、有助于母親避孕 c、有利母親子宮收縮 d、提高嬰兒抗病能力 33、嬰兒沐浴水溫應(yīng)保持在（a）度。a、38-42b、37c、35-40d、37-38 34、做嬰兒操時(shí)間應(yīng)在（c）。
a、喂奶前b、喂奶后c、空腹時(shí) d、臨睡前
35、新生兒頭皮上的皮脂痂蓋處理可（c）。a、洗頭時(shí)輕輕剝?nèi)?b、嬰兒洗發(fā)露輕柔
【篇2：母嬰護(hù)理師理論考試題庫(kù)及答案(1)】
母嬰護(hù)理師理論試題題庫(kù)
一、填空題（每空1分）
1、產(chǎn)婦乳房出現(xiàn)脹痛或硬結(jié)時(shí)，可以先在局部熱敷，再進(jìn)行 按摩。2、新生兒一般在出生后 10-24 小時(shí)內(nèi)排小便，在 8-24小時(shí)內(nèi)排胎便。
3、嬰兒陣發(fā)性腹痛，這是由于 腸道功能 紊亂所致。4、嬰幼兒蟯蟲癥多于夜間哭鬧，肛周可見蟯蟲。
5、產(chǎn)婦分娩后因?yàn)樽訉m內(nèi)有感染而發(fā)燒的，叫做 產(chǎn)褥熱。
6、為嬰幼兒準(zhǔn)備清洗用水時(shí)要先倒涼開水，再倒熱開水 ,以免發(fā)生意外。
7、母乳喂養(yǎng)的新生兒大便次數(shù)正常情況下每天
3-5 次，呈軟膏狀。8、孕婦在妊娠4個(gè)月時(shí)，就會(huì)有 胎動(dòng) 感覺。9、自然分娩產(chǎn)婦可在產(chǎn)后 6-12 小時(shí)后起床活動(dòng)，剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦于產(chǎn)后2日 可起床活動(dòng)。
10、要使嬰幼兒有正常的睡眠，首先應(yīng)盡量安排嬰幼兒在 相對(duì)固定時(shí)間 睡覺。
11、嬰幼兒連續(xù)發(fā)燒超過2周，稱之為 長(zhǎng)期發(fā)熱。
12、懷孕從28周后，即7個(gè)月后，為“妊娠晚期”，容易發(fā)生妊娠并發(fā)癥。
13、下肢肌肉痙攣，是孕婦缺鈣的表現(xiàn)，發(fā)生于小腿，于妊娠后晚期多見，常在夜間發(fā)作。
14、臍帶的脫落時(shí)間是 3-14天左右。用 75%酒精消毒。
15、新生兒洗澡選擇的時(shí)間是 喂奶后1小時(shí)左右、及洗澡時(shí)的室溫是 24-26 度，水溫 38-40 度。
16、嬰幼兒蟯蟲癥多于夜間哭鬧，肛周可見蟯蟲。
17、孕婦在懷孕后期，如有下肢浮腫，應(yīng)限制膳食中的 食鹽量。18、母嬰護(hù)理師的崗位職責(zé)：產(chǎn)婦的護(hù)理、新生兒的護(hù)理。19、惡露可分為三種： 血性惡露、漿液性惡露、白色惡露。20、產(chǎn)褥期是指從 胎盤娩出 到 全身各個(gè)器官（除乳房外）恢復(fù)到孕前狀態(tài)，一般6-8周。
21、嬰兒母乳喂養(yǎng)含接姿勢(shì)“三貼”：胸貼胸、腹貼腹、下頜貼乳頭 。
22、生兒洗澡選擇的時(shí)間是 吃奶后一小時(shí)、及洗澡時(shí)的室溫是 25-28 度，水溫 36-40 度。
23、臍帶的脫落時(shí)間是 3-7 天左右。用75%酒精消毒。
24、生理性黃疸的出現(xiàn)時(shí)間是 2-3 天，4-5天達(dá)到高峰，一般 7-15 天時(shí)間消退。
25、鵝口瘡是由 白念珠菌 感染引起的，治療可用 魚肝油 與 制霉菌素片 調(diào)勻涂擦在口腔內(nèi)粘膜上。
26、產(chǎn)婦的早期活動(dòng)應(yīng)注意不要 受涼 并 冷風(fēng)直吹。
27、新生兒腹瀉時(shí)，如果是母乳喂養(yǎng)的，可繼續(xù)哺喂，有利于寶寶的恢復(fù)；如果是和配方奶粉的，可以換 不含乳糖 的配方奶，或是奶粉少加一點(diǎn)，但不要超過 3到4天。
28、嬰兒患有濕疹的情況下，母乳哺喂的產(chǎn)婦要注意飲食忌口，最好不要吃 魚蝦、蛋清。
29、正常新生兒出生時(shí)體重是2500-4000克 。30、正常新生兒出生時(shí)平均身高是 50厘米。二、單選題40分（每題1分）。
1、你認(rèn)為職業(yè)技能的形成主要不依賴于（b）。a、人的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)b、人際關(guān)系
c、人的先天生理?xiàng)l件d、接受教育的程度
2、下面關(guān)于職業(yè)道德的特點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是(b)。a、穩(wěn)定性和連續(xù)性 b、專業(yè)性和有限性 c、多樣性和適用性 d、間斷性和不連續(xù)性 3、妊娠全過程分為（a）。
a、早期、中期和晚期 b、早期和晚期 c、中期和晚期 d、不分期
4、嬰兒大動(dòng)作的發(fā)展順序是（c）。
a、抬頭、獨(dú)坐、翻身、爬行、站立、行走 b、抬頭、翻身、爬行、獨(dú)坐、站立、行走 c、抬頭、翻身、獨(dú)坐、爬行、站立、行走 d、抬頭、獨(dú)坐、翻身、爬行、站立、行走
5、新生兒口腔清潔衛(wèi)生的重要措施是：（d）a、洗臉和梳頭 b、洗臉和洗澡
c、漱口和刷牙 d、每次進(jìn)餐后喂少量溫開水 6、下面哪些因素會(huì)導(dǎo)致嬰兒發(fā)生意外（a）
a、嬰兒疲勞、生病或者饑餓，嬰兒特別好動(dòng)，使用的設(shè)備不符合安全要求。
b、環(huán)境污染
c、嬰兒沒有進(jìn)行認(rèn)知學(xué)習(xí) d、飯前沒有洗手
7、新生兒出生后即可開奶是因?yàn)槌錾鷷r(shí)已具有(c)。a、膝跳反射b、巴賓斯基的反射 c、吸吮和吞咽反射d、摩羅反射
8、因?yàn)?b)，所以嬰兒易受涼和中暑。
a、嬰兒的表皮過薄 b、嬰兒皮膚的散熱和保溫能力差 c、嬰兒皮膚新陳代謝快 d、嬰兒皮膚滲透作用強(qiáng) 9、做嬰兒操時(shí)間應(yīng)在（c）。
a、喂奶前b、喂奶后 c、空腹時(shí)d、臨睡前
10、嬰兒在那種情況下會(huì)影響睡眠質(zhì)量（b）。a、高興的時(shí)候b、過度興奮 c、情緒平穩(wěn) d、哭鬧后 11、嬰兒喂養(yǎng)不足會(huì)出現(xiàn)哪些癥狀（a）a、便秘、入睡困難、增重不足等 b、便秘、煩躁不安、厭食等
c、入睡困難、拒絕進(jìn)食、體重不增等 d、不停的哭鬧、增重不足、拒絕進(jìn)食等
12、嬰兒攝取的各類食物都有一定的量，即（b）。a、食品種類越復(fù)雜越適宜b、膳食結(jié)構(gòu)的科學(xué)合理
c、食物要是嬰兒喜歡的 d、食品越是貴重，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值越高 13、合理營(yíng)養(yǎng)是指（d）。
a、多進(jìn)食稀少的食物 b、多進(jìn)食高熱量的食物
c、多進(jìn)食高脂肪的食物d、有規(guī)律攝取各種營(yíng)養(yǎng)素 14、牛奶喂養(yǎng)嬰兒的大便呈（a）。
a、淡黃色較干b、蛋花湯樣 c、綠色便 d、泡沫多
15、嬰兒口腔黏膜出現(xiàn)不易搓掉的白色小點(diǎn)要考慮（a）。a、鵝口瘡b、奶塊 c、潰瘍 d、缺維生素
16、預(yù)防紅臀發(fā)生的最主要的原因是（c）。a、多撲粉 b、臀部涂護(hù)臀膏
c、保持臀部清潔干燥d、勤洗屁股
17、新生兒黃疸消退盡大概要（a）a、10天b、15天 c、30天 d、2個(gè)月
18、剛出生24小時(shí)新生兒應(yīng)接種（a）疫苗。a、卡介苗 b、百白破 c、流腦 d、乙肝
19、嬰兒重度燙傷，要十分小心地去除衣物，用冷水浸泡的被單敷在燙傷處，立即(a)
a、送醫(yī)院急救治療 b、涂抹藥膏
c、把寶寶身體放平讓寶寶睡覺 d、倒立拍背
20、關(guān)于患有心臟病的產(chǎn)婦在產(chǎn)后說(shuō)法錯(cuò)誤的是（d）a、子宮收縮，回心血量增加
b、孕期組織液吸收，血容量增加
c、最初3天，特別是24小時(shí)內(nèi)極易發(fā)生心力衰竭 d、24小時(shí)內(nèi)極易發(fā)生產(chǎn)后出血
21、社會(huì)主義職業(yè)道德以(a)為核心。a、全心全意為人民服務(wù)b、自我 c、勞動(dòng)態(tài)度 d、社會(huì)主義公有制
22、第一產(chǎn)程產(chǎn)婦可選擇的吸收快的食物有（a）。a、巧克力b、紅棗c、麥乳精 d、綠豆湯 23、妊娠全過程分為（a）。
a、早期、中期和晚期 b、早期和晚期 c、中期和晚期 d、不分期
24、剖宮產(chǎn)手術(shù)的當(dāng)日早上應(yīng)該（d）。a、禁食b、測(cè)體溫、脈搏及血壓、聽胎心 c、取下活動(dòng)義齒及飾物 d、以上各項(xiàng)均是 25、嬰兒肌肉發(fā)展的順序是：(d)
a、軀干---頭部---雙臂---雙腿手部。b、頭部---軀干---雙腿---手部雙臂 c、頭部---雙臂---雙腿---軀干手部 d、頭部---軀干---雙臂---雙腿手部 26、營(yíng)養(yǎng)素的投入要遵循（c）規(guī)則。a、稀少食物 b、高熱量食物
c、自然食物、均衡膳食 d、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生
27、嬰兒喂養(yǎng)不足會(huì)出現(xiàn)哪些癥狀（a）a、便秘、入睡困難、增重不足等 b、便秘、煩躁不安、厭食等
c、入睡困難、拒絕進(jìn)食、體重不增等 d、不停的哭鬧、增重不足、拒絕進(jìn)食等
28、新生兒睡眠日夜顛倒是正常的，護(hù)理員應(yīng)當(dāng)（c）。a、不予理睬 b、順其自然
c、幫他慢慢糾正 d、夜間哭時(shí)可抱抱
29、嬰兒房保持空氣新鮮，最好選擇（c）
a、裝排風(fēng)設(shè)備 b、點(diǎn)衛(wèi)生香c、開窗通風(fēng)d、開中央空調(diào)
30、接種后要注意嬰兒注射部位的清潔衛(wèi)生，暫時(shí)不要（d 以防局部感染。
a、吃飯b、運(yùn)動(dòng)c、喝水d、洗澡
31、人工喂養(yǎng)的嬰兒易發(fā)生便秘，主要原因是（b）。a、食物過雜 b、飲水過少
c、食物溫度偏高 d、食物中蛋白質(zhì)含量過低
32、母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)中對(duì)母子都有益的是（a）。a、有利母子感情建立 b、有助于母親避孕 c、有利母親子宮收縮 d、提高嬰兒抗病能力 33、嬰兒沐浴水溫應(yīng)保持在（a）度。），a、38-42b、37c、35-40d、37-38 34、做嬰兒操時(shí)間應(yīng)在（c）。
a、喂奶前b、喂奶后c、空腹時(shí) d、臨睡前
35、新生兒頭皮上的皮脂痂蓋處理可（c）。a、洗頭時(shí)輕輕剝?nèi)?b、嬰兒洗發(fā)露輕柔
【篇3：護(hù)理師崗位職責(zé)及要求】
護(hù)理師崗位職責(zé)及要求
一、崗位職責(zé)
1、產(chǎn)婦和新生兒的生活起居照顧，包括：清潔、喂養(yǎng)、安撫等； 2、正確母乳喂養(yǎng)方法的指導(dǎo)；
3、對(duì)產(chǎn)婦乳房實(shí)施護(hù)理，并正確指導(dǎo)保養(yǎng)方法；
4、產(chǎn)婦及新生兒常見疾病的觀察和辨別，并做出正確處置； 5、產(chǎn)婦常規(guī)保健按摩及護(hù)理，指導(dǎo)產(chǎn)婦練習(xí)產(chǎn)后操； 6、新生兒游泳、沐浴、撫觸、新生兒臍帶消毒； 7、早教及安撫新生兒；
8、產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)及快樂誘導(dǎo)； 9、正確使用配備的儀器；
10、對(duì)需要用藥的產(chǎn)婦，督促按時(shí)服藥及就醫(yī)。
二、崗位要求
1、初次與客戶見面時(shí)，要向客戶展示證件并雙手遞送；；
2、上崗或操作前，要求更衣，不能佩戴首飾及手表，不能化妝； 3、手機(jī)設(shè)為震動(dòng)狀態(tài)，不能邊抱孩子邊聽電話； 4、不要打聽客戶的家庭情況； 5、進(jìn)入客戶房間，要輕敲示意； 6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包；
7、工作記錄單要每天認(rèn)真填寫；
8、嬰兒及產(chǎn)婦出現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)告知家屬及上級(jí)主管； 9、請(qǐng)飽含熱情對(duì)待客戶及工作。
母嬰店工作職責(zé)篇五
董事長(zhǎng)職責(zé)范圍
(1)召集和主持公司會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、財(cái)務(wù)預(yù)算及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)；
(2)審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案；
(3)檢查公司會(huì)議決議的實(shí)施情況；
(4)提議公司人員的聘用、升職、薪酬及解聘；
(5)根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司人員的聘任、薪酬和解聘；(6)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；(7)對(duì)公司總經(jīng)理和員工的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控；
(8)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；
(9)簽署公司的出資證明書及其它重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料；(10)簽署批準(zhǔn)公司招、解聘公司人員；
(11)在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控；(12)行使法定代表職權(quán)；
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議：全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略：組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度（或季度）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度（或季度）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作：負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔公司員工；對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；
權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán) 對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)
對(duì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán) 對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán) 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán) 董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán) 責(zé)任：
對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任 對(duì)因經(jīng)營(yíng)管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)
對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé) 對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營(yíng)所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度（或季度）業(yè)務(wù)計(jì)劃及業(yè)務(wù)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作協(xié)作關(guān)系；
6、對(duì)各部門工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部工作：
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作：
8、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作：
9、負(fù)責(zé)各部門的管理職能，參加公司管理與業(yè)務(wù)會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)
財(cái)務(wù)管理制度
一、總則
1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度；
2、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度；
財(cái)務(wù)管理細(xì)則
一、總原則
1、公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制；屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付，由總經(jīng)理的書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理；屬計(jì)劃外的，必須有公司董事長(zhǎng)的書面授權(quán)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。
二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
（一）財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
1、對(duì)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。
2、貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。
3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、其他相關(guān)工作。
（二）財(cái)務(wù)主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
6、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
7、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
11、參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）會(huì)計(jì)職責(zé)
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)；
2、發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)；
3、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作；
4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）出納職責(zé)
1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫(kù)。
3、對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)，保證帳實(shí)相符。
三、
現(xiàn)金管理制度1、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。
2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。
3、庫(kù)存現(xiàn)金超過5000元時(shí)必須存入銀行。
4、出納收取現(xiàn)金時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。
5、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批（詳見支出審批制度）。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來(lái)或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷（詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定）。
6、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無(wú)誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷。
四、支票管理
1、支票的購(gòu)買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。
2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳目，并每天結(jié)出余額；每工作日結(jié)束后。
3、出納收取支票時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。
4、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單” ，由總經(jīng)理簽字后出納方可開出。
5、所開出支票必須封填收款單位名稱。
6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。
五、印鑒的保管
1、銀行印鑒必須分人保管。
2、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由總經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。
六、現(xiàn)金、銀行存款的盤查
1、出納人員在每周完成出納工作后，應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況，編制“出納報(bào)告表”，并對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金，由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)帳盤查，其他時(shí)間進(jìn)行抽查。
2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來(lái)的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。
3、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。
支出審批制度
一、目的
1、為簡(jiǎn)化支出審批手續(xù)，提高工作效率。
2、防止因私占用公司財(cái)產(chǎn)。
二、適用原則
（一）使用商業(yè)單位制，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)政預(yù)算內(nèi)，授權(quán)行使終審權(quán)。（總經(jīng)理對(duì)單位之營(yíng)業(yè)指標(biāo)負(fù)全責(zé)）。
（二）總經(jīng)理可適當(dāng)?shù)膶⑵錂?quán)限或部份權(quán)限，以文字性形式，授權(quán)給其副總經(jīng)理等；
（三）授權(quán)方式可分為兩類；
三、審批程序
1、計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷：
經(jīng)手人、證明人（持原始憑證）、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)
2、超計(jì)劃報(bào)銷：
經(jīng)手人、證明人（持原始憑證和超支報(bào)告）、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)
四、計(jì)劃審批內(nèi)容
1、購(gòu)買日常辦公用品、計(jì)算機(jī)的外設(shè)配件和耗材之支出計(jì)劃，由綜合辦公室收齊匯總，報(bào)公司總經(jīng)理審批。原則上由綜合辦公室統(tǒng)一購(gòu)買并庫(kù)存，各部門登記領(lǐng)用，并進(jìn)入各部門的費(fèi)用。每月底由綜合辦公室向財(cái)務(wù)部提供有關(guān)方面的明細(xì)表（經(jīng)各部門簽字確認(rèn)）。
2、固定資產(chǎn)與辦公家具；其購(gòu)買由各部門報(bào)申請(qǐng)計(jì)劃，經(jīng)綜合辦公室簽字，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司綜合辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)核準(zhǔn)后，對(duì)協(xié)調(diào)或購(gòu)買情況寫出需求報(bào)告，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)統(tǒng)一購(gòu)買，金額在1000元以上的固定資產(chǎn)購(gòu)入必須報(bào)總經(jīng)理審批。
3、差旅費(fèi)：各部門根據(jù)工作需要，制定出差計(jì)劃，應(yīng)注明出差地點(diǎn)、事由、時(shí)間、人數(shù)、由總經(jīng)理審核出差的必要性和借款的合理性；總經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)付款。各部門憑出差報(bào)告先由公司總經(jīng)理審批后方可借款。
4、工資、獎(jiǎng)金的支出；由公司綜合辦公室核準(zhǔn)每月考勤，財(cái)務(wù)部編制發(fā)放表，總經(jīng)理簽字確認(rèn)，并報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)發(fā)放。
5、業(yè)務(wù)費(fèi)用：業(yè)務(wù)費(fèi)用包括業(yè)務(wù)交通費(fèi)（含油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、過路費(fèi)等費(fèi)用）、快遞費(fèi)、禮品費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用。經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用由總經(jīng)理審批；計(jì)劃外業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)公司董事長(zhǎng)審批。報(bào)銷審核制度
一、原則
1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批制度，公司發(fā)生的各項(xiàng)開支都必須由經(jīng)手人填寫費(fèi)用報(bào)銷單，注明支出事由、項(xiàng)目、發(fā)票張數(shù)、報(bào)銷金額、和經(jīng)辦人簽名、總經(jīng)理簽字、財(cái)務(wù)部審核（按照有關(guān)規(guī)定辦理）、分計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外相關(guān)程序?qū)徟?，出納方可付款。
2、加強(qiáng)報(bào)銷管理，當(dāng)月帳，當(dāng)月了，25日以后帳最遲不得超過下月2 日。
3、為了分清責(zé)任，進(jìn)行部門核算，不同人員支出的業(yè)務(wù)費(fèi)用不得混淆在一張報(bào)銷單上。
二、支出相關(guān)部門審核
對(duì)所有報(bào)銷內(nèi)容，總經(jīng)理必須就其合理性及必要性進(jìn)行審核。
三、財(cái)務(wù)部門審核
財(cái)務(wù)部門對(duì)所有報(bào)銷票據(jù)，依據(jù)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財(cái)務(wù)制度對(duì)其合法性進(jìn)行審核。
四、審核權(quán)限
同審批權(quán)限。
五、費(fèi)用報(bào)銷及借款時(shí)間一覽
時(shí) 間
：周一 周二 周三 周四 周五
款項(xiàng)借支 09：00-12：00
14：00-17：00 費(fèi)用報(bào)銷 09：00-12：00
14：00-17：00 對(duì)外結(jié)帳 9：00-12：00
14：00-17：00
六、報(bào)銷手續(xù)
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，款項(xiàng)支出時(shí)填寫支出憑單并將發(fā)票（所有票據(jù)須開明細(xì)發(fā)票，經(jīng)手人須在票據(jù)背面簽字）交給財(cái)務(wù)。由客戶或公司員工報(bào)銷的要向財(cái)務(wù)注明并留復(fù)印件，原件給客戶。計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷必須提供的原始憑證：
1、版面費(fèi)、廣告代理費(fèi)：由部門憑發(fā)票填寫費(fèi)用（成本）報(bào)銷單，財(cái)務(wù)部對(duì)票具進(jìn)行核實(shí)（附上媒體刊登的詳細(xì)清單），核對(duì)無(wú)誤后付款。
2、印刷費(fèi)：憑發(fā)票，附印刷品結(jié)算單，進(jìn)行核實(shí)無(wú)誤后，填寫費(fèi)用（成本）報(bào)銷單，財(cái)務(wù)審核無(wú)誤后付款。
3、辦公用品、低值易耗品：由綜合辦公室統(tǒng)一購(gòu)買的，綜合辦公室保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對(duì)無(wú)誤后，填寫驗(yàn)收單后（低值易耗品還需有出庫(kù)單），憑發(fā)票（附上驗(yàn)收單及分?jǐn)偯骷?xì)）填寫費(fèi)用報(bào)銷單。各部門自行購(gòu)買的憑發(fā)票填寫費(fèi)用報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理審批后報(bào)銷。
5、資料費(fèi)：各部門購(gòu)書及其它資料，首先將書、資料和發(fā)票拿到綜合辦公室進(jìn)行登記驗(yàn)收，并在書、資料上蓋章、編號(hào)。經(jīng)手人憑發(fā)票（附上驗(yàn)收單）填寫費(fèi)用報(bào)銷單。
6、差旅費(fèi)：于返回5天內(nèi)必須報(bào)銷，由總經(jīng)理審核票據(jù)的合理性并在報(bào)銷單上隨同差旅者簽字認(rèn)證，后至財(cái)務(wù)核銷借款。各部門報(bào)差旅費(fèi)憑報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)核銷借款。對(duì)5天內(nèi)無(wú)故不及時(shí)報(bào)銷的，財(cái)務(wù)部應(yīng)催辦一次，仍不辦理者，財(cái)務(wù)部有責(zé)任從其當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金中扣除。
7、業(yè)務(wù)費(fèi)用：所有業(yè)務(wù)費(fèi)用票據(jù)須開明細(xì)發(fā)票，經(jīng)手人須在票據(jù)背面簽字。各部門應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則使用業(yè)務(wù)費(fèi)用，任何人不得用于除業(yè)務(wù)需要以外的個(gè)人消費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)須有兩人以上簽字并注明時(shí)間及招待客戶名稱；交通費(fèi)須注明起始、地點(diǎn)及原因；禮品費(fèi)須注明所送人名及禮品名稱、數(shù)量；快遞費(fèi)單據(jù)上請(qǐng)注明客戶名稱。所有費(fèi)用均計(jì)入成本。未按規(guī)定填寫說(shuō)明或簽字的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)將報(bào)銷憑證退回并說(shuō)明原因。
8、超計(jì)劃報(bào)銷手續(xù)必須有審批報(bào)告，其它同計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷手續(xù)一樣。
差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定
為保證公司差旅費(fèi)的合理使用，規(guī)范差旅費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)，特制定此規(guī)定，具體如下：
1、出差人員是指經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)離開本市一天以上進(jìn)行各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的員工。
2、出差人員出差需持有總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)中心、公司總經(jīng)理簽字的《出差申請(qǐng)表》。申請(qǐng)表中需注明部門名稱、出差人姓名、出差時(shí)間、出差地點(diǎn)、出差事由、出差來(lái)回乘坐交通工具、預(yù)計(jì)差旅費(fèi)金額，報(bào)總經(jīng)理審批，憑申請(qǐng)單辦理借款和報(bào)銷手續(xù)后將申請(qǐng)單交綜合辦公室存檔。
3、報(bào)批手續(xù)：
1、員工出差到外地，可預(yù)借一定金額的差旅費(fèi)。出差回來(lái)后憑單據(jù)在五日內(nèi)報(bào)銷，逾期不報(bào)銷者，將從工資中扣除所借款項(xiàng)。
2、出差人員的住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等??????????
3、出差乘坐火車，一般以硬臥為標(biāo)準(zhǔn)，如買不到硬臥票，按硬座票價(jià)的60% 予以補(bǔ)助。
6、出差期間的交際應(yīng)酬費(fèi)，須事先請(qǐng)示總經(jīng)理特批。
7、往返機(jī)場(chǎng)、車站的市內(nèi)交通費(fèi)準(zhǔn)予單獨(dú)憑車票報(bào)銷（不含出租車費(fèi)用）。
8、出差參加展示會(huì)的運(yùn)雜費(fèi)、門票等準(zhǔn)予單獨(dú)憑票報(bào)銷；對(duì)于到外地參加會(huì)議、展覽、及其他活動(dòng)的人員食宿及其他費(fèi)用由對(duì)方負(fù)擔(dān)的，不得在公司報(bào)銷路費(fèi)并領(lǐng)取補(bǔ)助.
10、出差或外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加會(huì)議等，由集體統(tǒng)一安排食宿的，按其統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，不享受任何補(bǔ)助。
11、出差補(bǔ)助天數(shù)的計(jì)算方法：
1）出發(fā)日補(bǔ)助計(jì)算：以有效報(bào)銷車票或飛機(jī)票的準(zhǔn)確開車或起飛時(shí)間為準(zhǔn)：上午12：00前出發(fā)的可享受全天補(bǔ)助；12：00后出發(fā)的，當(dāng)日不能到達(dá)目的地的，可享受半天補(bǔ)助；12：00后出發(fā)的，當(dāng)天到達(dá)目的地的并住宿，可享受全天補(bǔ)助；
2）到達(dá)日補(bǔ)助計(jì)算：以有效報(bào)銷車票或飛機(jī)票的準(zhǔn)確開車或起飛時(shí)間為準(zhǔn)：上午12：00前返回的可享受半天補(bǔ)助；12：00后返回的可享受全天補(bǔ)助。
12、出差天數(shù)的計(jì)算方法：按照實(shí)有天數(shù)計(jì)算。
13、費(fèi)用核算：公司所有人員出差費(fèi)用均計(jì)入各部門成本。
14、其它
1）報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供出差期間相應(yīng)票據(jù)（如住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、餐費(fèi)等），以便財(cái)務(wù)部進(jìn)行帳目財(cái)務(wù)處理。如無(wú)法提供相應(yīng)票據(jù)，則概不報(bào)銷；
一、應(yīng)收帳款管理
（一）收款方針
1、業(yè)務(wù)人員在公司為其客戶提供了相應(yīng)的服務(wù)或勞務(wù)后，應(yīng)及時(shí)把廣告認(rèn)定單交由客戶確認(rèn)，并及時(shí)催收款項(xiàng)。
2、收款時(shí)間：次月15日前。（注：數(shù)據(jù)入網(wǎng)要求一次收回合同所簽訂的金額）。
3、回款方式：轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票；現(xiàn)金、抵實(shí)物，（所抵實(shí)物必須為公司需要或?qū)Ψ狡髽I(yè)瀕臨破產(chǎn)無(wú)法收回所欠款項(xiàng)，并且要有公司董事長(zhǎng)的批示）。
4、部門人員調(diào)動(dòng)或離職等，總經(jīng)理必須監(jiān)督其業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收及移交，必須填寫移交清單一式四份（一份交財(cái)務(wù)、一份部門留存、移交人接受人各執(zhí)一份），移交人、接受人、監(jiān)交人及財(cái)務(wù)部相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員均應(yīng)簽字，并報(bào)財(cái)務(wù)備案。接受人應(yīng)核對(duì)帳單金額及是否經(jīng)過客戶確認(rèn)。
5、其他：非本公司人員領(lǐng)款時(shí)，必須由我公司相關(guān)人員帶領(lǐng)。
票據(jù)管理制度
一、發(fā)票管理
（一）申領(lǐng)
1、由申請(qǐng)人在《零星開票通知單》中詳細(xì)填寫部門名稱、申請(qǐng)日期、合同號(hào)（右上角填寫）、企業(yè)全稱、廣告刊登媒體或網(wǎng)刊全稱、業(yè)務(wù)發(fā)生具體日期、開票金額、業(yè)務(wù)性質(zhì)（廣告或信息）、申請(qǐng)人姓名等，交總經(jīng)理審批、會(huì)計(jì)審核后開具。
2、若零星開票通知單中企業(yè)名稱與合同中的企業(yè)名稱不相符，業(yè)務(wù)員需持有雙方企業(yè)蓋章認(rèn)可的證明（特殊情況可由總簽字認(rèn)可），財(cái)務(wù)方可開具發(fā)票。
3、杜絕開無(wú)企業(yè)名稱發(fā)票。
4、杜絕開企業(yè)名稱不全發(fā)票：任何人無(wú)權(quán)把企業(yè)名稱縮減 至2-3個(gè)字。
5、若業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生與合同不符，業(yè)務(wù)員需持有企業(yè)的附加合同或加蓋公章的證明方可開票。
6、丟失發(fā)票一切后果由業(yè)務(wù)人員自負(fù)，在對(duì)方企業(yè)提供相關(guān)證明文件（標(biāo)明發(fā)票號(hào)及金額并加蓋公章）后，我公司可提供加蓋公司發(fā)票專用章的發(fā)票存根聯(lián)復(fù)印件，業(yè)務(wù)人員因丟失發(fā)票或其他原因需要借出發(fā)票時(shí)，需有書面申請(qǐng)并由總經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)人員對(duì)于借出發(fā)票應(yīng)進(jìn)行登記，并及時(shí)取回。
7、發(fā)票復(fù)印件蓋章需由總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行登記并由當(dāng)事人簽字。
8、開發(fā)票時(shí)遇到的其他特殊情況，財(cái)務(wù)人員均應(yīng)取得公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后，才能開具發(fā)票。
（二）具體規(guī)定
1、已提供勞務(wù)并簽訂合同的，業(yè)務(wù)員憑綜合辦公室蓋章認(rèn)可的合同及零星開票通知單或有企業(yè)蓋章認(rèn)可的廣告認(rèn)定單，以財(cái)務(wù)人員核對(duì)無(wú)誤后開具發(fā)票。
2、未提供勞務(wù)已簽訂合同但又未收款的，業(yè)務(wù)人員根據(jù)總經(jīng)理認(rèn)可的業(yè)務(wù)內(nèi)容，填寫零星開票通知單，由總經(jīng)理簽字，方可開具發(fā)票。若此項(xiàng)合同終止又收不回原發(fā)票視同未回款處理。
3、未提供勞務(wù)，已簽訂合同且已收款的，業(yè)務(wù)人員可憑零星開票通知單或廣告（信息）認(rèn)定單開具發(fā)票。
4、已提供勞務(wù)，但未簽訂合同且已收回款的，業(yè)務(wù)員根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心認(rèn)可的業(yè)務(wù)內(nèi)容，填寫零星開票通知單或廣告（信息）認(rèn)定單開具發(fā)票。
5、未提供勞務(wù)且未簽訂合同的，禁止開發(fā)票。特殊情況如預(yù)收款項(xiàng)等，須部門經(jīng)理專門說(shuō)明。
（四）填寫
公司統(tǒng)計(jì)（或會(huì)計(jì)）應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的《零星開票申請(qǐng)單》按照發(fā)票順序認(rèn)真填寫，保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并加蓋公司發(fā)票專用章。不得涂改、挖補(bǔ)或撕毀，如有填錯(cuò)，應(yīng)整套（存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、記帳聯(lián)）保存，并注明“作廢”字樣，以備查驗(yàn)。
（五）監(jiān)督
會(huì)計(jì)（統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)部門）應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的 “支票回收單”核對(duì)每張發(fā)票（每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額）的回款情況，對(duì)所開出發(fā)票（所發(fā)生業(yè)務(wù)）進(jìn)行監(jiān)督。
（六）內(nèi)容不符時(shí)的處理
支票回收的付款公司名稱與業(yè)務(wù)人員所報(bào)客戶名稱或所申請(qǐng)發(fā)票名稱不符時(shí)，業(yè)務(wù)人員必須同時(shí)上交由付款方加蓋財(cái)務(wù)章的付款說(shuō)明交財(cái)務(wù)備案。如無(wú)說(shuō)明，財(cái)務(wù)先扣留支票，要求業(yè)務(wù)人員補(bǔ)交說(shuō)明，如到截止日期仍無(wú)說(shuō)明，按未回款處理。
二、收據(jù)管理
1、收據(jù)視同發(fā)票管理。
2、收據(jù)、發(fā)票不得重復(fù)開具，若已開出收據(jù)需換開發(fā)票，必須要求客戶先將收據(jù)退回后再補(bǔ)開發(fā)票。
3、以上規(guī)定財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，如不按規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)問題由財(cái)務(wù)部負(fù)全責(zé)。
三、支票管理
1、支票的購(gòu)買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)；
2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳目，并每天結(jié)出余額；
3、出納收取支票時(shí)，須立即開具加蓋有“支票收訖”章的一式四聯(lián)的《支票回收單》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)；
4、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單” ，由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理（計(jì)外部分）簽字后出納方可開出；
5、所開出支票必須封填收款單位名稱；
6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。
四、票據(jù)管理原則
1、加強(qiáng)票據(jù)管理，杜絕單據(jù)遺失現(xiàn)象。誰(shuí)遺失誰(shuí)負(fù)責(zé)，罰遺失者每張單據(jù)金額的10%，直接從報(bào)銷金額中扣除（即實(shí)報(bào)金額為應(yīng)報(bào)金額的90%）。
2、財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕持非正式票據(jù)報(bào)銷。
工資及相應(yīng)級(jí)別報(bào)銷管理制度
母嬰店工作職責(zé)篇六
零售店店長(zhǎng)及店助的崗位職責(zé)一般包括以下：
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常動(dòng)作管理；
2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪銷售、貨品運(yùn)作、現(xiàn)場(chǎng)人員管理等；
3、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)政策和專賣店管理；
4、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，幫助店鋪提升營(yíng)運(yùn)能力。
崗位要求：
具有服裝專賣店或商場(chǎng)管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
給你說(shuō)點(diǎn)細(xì)致點(diǎn)：
店長(zhǎng)的工作職責(zé):
1．了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7．協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。
8．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10．激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):
作為一個(gè)店長(zhǎng),她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死;作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng)，對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié)，都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。
營(yíng)業(yè)前：
1．開啟電器及照明設(shè)備。
2．帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。
3．召開晨會(huì)：
①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá)。
②前日營(yíng)業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．點(diǎn)貨品，專賣店要清點(diǎn)備用金。
5．核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表，傳送公司。
營(yíng)業(yè)中：
1．檢查營(yíng)業(yè)員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。
2．專賣店的店長(zhǎng)需督導(dǎo)收銀作業(yè)，掌握銷售情況。
3．控制賣場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備（專賣店）。
4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時(shí)使用。5．維護(hù)賣場(chǎng)、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔。
6．即使更換櫥窗、模特展示，商品陳列。
7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。
8．及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。
9．收集市場(chǎng)信息，做好銷售分析。
10．整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
營(yíng)業(yè)后：
1．核對(duì)帳物，填寫好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。
2．營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存。留好備用金。
3．檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患。
4．專賣店檢查門窗是否關(guān)好。店內(nèi)是否還有其他人員。
人事方面：
1．有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘、錄用的初選.。
2．有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利。
3．有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。
4．有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見。
5．有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定。
6．有權(quán)利對(duì)店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決。
貨品方面：
1．有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見和建議。
2．有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。
3．對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。
目前每個(gè)地域的消費(fèi)水平和生活水平都不一樣，所以不能斷然告訴你工資是多少，你可以到當(dāng)?shù)氐膶Ｙu店去問問應(yīng)聘的具體事宜。
以上的內(nèi)容希望能幫到你，不要輕信招聘單位讓你交押金之類的，但愿你能找到一家稱心如意的好工作。
店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)（1）執(zhí)行上級(jí)政策
遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。如營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利、費(fèi)用及利潤(rùn)目標(biāo)等。了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。（2）應(yīng)及情況處理
加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核，區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。（3）店員管理
根據(jù)店鋪規(guī)模確定店鋪人員設(shè)置。安排店員工作、人員的選撥和考評(píng)；（4）店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)
協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。（5）財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。（6）商品管理
負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列；管理商品價(jià)格變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤點(diǎn)等。（7）活動(dòng)管理
定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；制定各種活動(dòng)的計(jì)劃。激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。（8）信息管理
了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。與消費(fèi)者建立良好的關(guān)系，盡量滿足其需求。
（9）日常經(jīng)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)。
并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行
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