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職業(yè)病防治法篇一
一、塵肺
1、矽肺
2、煤工塵肺
3、石墨塵肺
4、碳黑塵肺
5、石棉肺
6、滑石塵肺
7、水泥塵肺
8、云母塵肺
9、陶工塵肺
10、鋁塵肺
11、電焊工塵肺
12、鑄工塵肺
13、根據(jù)《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺
二、職業(yè)性放射性疾病
1、外照射急性放射病
2、外照射亞急性放射病
3、外照射慢性放射病
4、內(nèi)照射放射病
5、放射性皮膚疾病
6、放射性腫瘤
7、放射性骨損傷
8、放射性甲狀腺疾病
9、放射性性腺疾病
10、放射復合傷
11、根據(jù)《職業(yè)性放射性疾病診斷標準(總則)》可以診斷的其他放射性損傷
三、職業(yè)中毒
1、鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)
2、汞及其化合物中毒
3、錳及其化合物中毒
4、鎘及其化合物中毒
5、鈹病
6、鉈及其化合物中毒
7、鋇及其化合物中毒
8、釩及其化合物中毒
9、磷及其化合物中毒
10、砷及其化合物中毒
11、鈾中毒
12、砷化氫中毒
13、氯氣中毒
14、二氧化硫中毒
15、光氣中毒
16、氨中毒
17、偏二甲基肼中毒
18、氮氧化合物中毒
19、一氧化碳中毒 20、二氧化硫中毒
21、硫化氫中毒
22、磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒
23、工業(yè)性氟病
24、氰及腈化合物中毒
25、四乙基鉛中毒
26、有機錫中毒
27、羥基鎳中毒
28、苯中毒
29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒
31、正己烷中毒
32、汽油中毒
33、一甲胺中毒
34、有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒
35、二氯乙烷中毒
36、四氯化碳中毒
37、氯乙烯中毒
38、三氯乙烯中毒
39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒
41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒
42、三硝基甲苯中毒
43、甲醇中毒
44、酚中毒
45、五氯酚(鈉)中毒
46、甲醛中毒
47、硫酸二甲酰胺中毒
48、丙烯酰胺中毒
49、二甲基甲酰胺中毒 50、有機磷農(nóng)藥中毒
51、基甲酸酯類農(nóng)藥中毒
52、殺蟲脒中毒
53、溴甲烷中毒
54、擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒
55、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標準》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝病
56、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標準(總則)》可以診斷的其他職業(yè)
性急性中毒
四、物理因素所致職業(yè)病
1、中暑
2、減壓病
3、高原病
4、航空病
5、手臂振動病
五、生物因素所致職業(yè)病
1、炭疽
2、森林腦炎
3、布氏桿菌病
六、職業(yè)性皮膚病
1、接觸性皮炎
2、光敏性皮炎
3、電光性皮炎
4、黑變病
5、痤瘡
6、潰瘍
7、化學性皮膚灼傷
8、根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標準(總則)》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病
七、職業(yè)性眼病
職業(yè)病防治法篇二
附件 3建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書項目名稱建設單位（公章）申請日期項目名稱 工程地址 項目性質(zhì) 法定代表人 聯(lián)系人 總投資概算(萬元)實際總投資(萬元)建設單位地址 職業(yè)病危害預評價 報告審核或備案 報告編制單位 審核或備案時間 職業(yè)病危害類別 嚴重職業(yè)病危害建 設項目職業(yè)病防護 設施設計審查 職業(yè)病危害控制效 果評價單位 申請類別 備案□ 職工總?cè)藬?shù) 職業(yè)病危害 接觸人數(shù) 職業(yè)健康檢查 上崗前體檢人數(shù) 體檢合格人數(shù) 職業(yè)禁忌癥人數(shù) 受培訓負責人 職業(yè)衛(wèi)生培訓 應培訓人數(shù) 職業(yè)病防治計劃和實施方案 設置或指定的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) 職業(yè)衛(wèi)生 管理措施 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案 職業(yè)病危害事故應急救援預案 實際培訓人數(shù) 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 無□ 無□ 無□ 無□ 無□ 培訓單位 驗收□ 男 女 設計單位 審查時間 輕微□ 新建□ 改建□ 擴建□ 技術(shù)改造□ 技術(shù)引進□ 項目負責人 聯(lián)系電話 其中：職業(yè)衛(wèi)生投資 其中：職業(yè)衛(wèi)生實際投資 郵政編碼 審核或備案機關 審核批準或備案文號 一般□ 嚴重□ 審查機關 審查批準文號 萬元 萬元申報材料： □ □ □ □ □ □ □ □ 1.申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收或備案的公函 2.建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書 3.建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告 4.建設項目職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）(2 份)（2 份）（2 份）（2 份）5.建設項目職業(yè)病危害預評價報告的批復或備案通知書（復印件）（2 份）6.建設項目職業(yè)病防護設施設計的批復（復印件）7.職業(yè)病危害控制效果評價工作委托書（復印件）8.委托申報的，應提供委托申報證明（2 份）（2 份）（2 份）主管部門意見：主管部門領導（簽名）：（單位公章）年 月 日篇二：職業(yè)病鑒定申請書
職業(yè)病鑒定申請書
申請人: 身份證號: 家庭住址: 申請事項: 請求依法對其丹東市職業(yè)病防治院給出的丹職防院塵診(2013)第3號職業(yè)病診斷結(jié)論進行鑒定。申請原因: 申請人2013年5月3日在丹東市職業(yè)病防治院取得丹職防院塵診(2013)第3號職業(yè)病診斷證明書。因?qū)ζ湓\斷結(jié)論(即矽肺壹期)有異議，現(xiàn)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第91號第三十六條相關規(guī)定，依法提出本鑒定申請。
申請理由: 申請人于2004年3月—2012年12月在xx煤礦從事“鑿巖”工作8年余，期間經(jīng)常有胸悶，氣短癥狀。未在意，未診治。在2011年11月份上述癥狀加重，經(jīng)到鎮(zhèn)醫(yī)院做了x線攝影等檢查，x線診斷醫(yī)師給出的報告是ⅱ期塵肺，建議去上級指定醫(yī)院進一步診治。2012年—2013年曾多次前往丹東市職業(yè)病防治院和其它醫(yī)院進行檢查，診治。丹東市職業(yè)病防治院未給出診斷書，其它醫(yī)院治療均不見效果。2013年1月7日在申請人要求的情況下在丹東市中心醫(yī)
院進行了2天住院觀察，診斷。直至2013年5月3日院方才通知到醫(yī)院取得丹職防院塵診（2013）第3號診斷結(jié)論。丹東市職業(yè)病防治院并沒有起到及時，便民的原則。申請人對其丹東市職業(yè)病防治院給出的診斷書結(jié)論時間之長，是否真實產(chǎn)生疑義。
綜上所述，為維護申請人的合法權(quán)益希望通過鑒定，對其病癥，病情等再進一步核實，以保障申請人能夠在今后的治療中對癥下藥。
特依法向上級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病鑒定。
申請人: 年 月 日篇三：職業(yè)病診斷申請書
廣東?。◤V州市）職業(yè)病診斷鑒定辦公室
職業(yè)病診斷鑒定申請表
注：本表格一式一份，由診斷機構(gòu)存檔。
申請職業(yè)病診斷鑒定須知
一、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請首次鑒定。
當事人對首次鑒定結(jié)論不服的，可在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日之內(nèi)，向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。
當事人如自愿放棄首次鑒定權(quán)利，也可直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。
二、申請職業(yè)病診斷必須如實提交以下各項材料：
（一）職業(yè)病診斷鑒定申請書；
（二）職業(yè)病診斷證明書；
（三）申請最終鑒定者，應提供首次職業(yè)病診斷鑒定書，或按本條第十項規(guī)定辦理。
（四）職業(yè)史、既往史；
（五）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；
（六）職業(yè)健康檢查結(jié)果；
（八）用人單位證明該勞動者為該單位員工的資料；
（九）勞動者身份證復印件；
（十）自愿直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請鑒定者，須在放棄首次鑒定權(quán)利的聲明上簽名確認。
（十一）其他必要的有關材料。
當事人應對所提供的一切材料內(nèi)容的真實性和正確性負責。如所提供的材料為復印件，應加蓋提供材料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。
三、當事人在鑒定辦公室規(guī)定的期限內(nèi)不能提供必要的材料，而又沒有書面說明正當理由的，鑒定辦公室可不受理當事人的職業(yè)病鑒定申請。
四、提交的材料齊全并繳交職業(yè)病診斷鑒定費用后方能辦理正式受理手續(xù)。
五、職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構(gòu)也應當提供與職業(yè)病診斷鑒定有關的資料。
六、職業(yè)病鑒定費用以及相應醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。篇四：職業(yè)病診斷申請書
職 業(yè) 病 診 斷 申 請 書
受理號：
填表說明：
1、表內(nèi)所列項目，由申請人和用人單位如實填寫，如果提供材料與實際情況不相符合，材料提供者必須承擔相應法律責任，同時診斷機構(gòu)將終止受理和診斷。
2、如勞動者本人無能力填寫，可由代理人代為申請?zhí)顚懀ù砣艘惨峁┥矸葑C復印件）。
3、表內(nèi)項目必須填寫完整，不得空項，字跡端正、清楚；若沒有內(nèi)容填寫的，可寫“無”。
4、書寫一律用藍、黑鋼筆或水筆。個別項目填寫不下時，可加附頁，并簽名。
5、職業(yè)史是指勞動者初次參加工作時算起，并保持工作時間的連續(xù)性，無職業(yè)病危害因素的工作也要如實填寫。篇五：職業(yè)病診斷申請書 xx醫(yī)院職業(yè)病診斷委托書
申請當事人需要做職業(yè)病診斷時，須向本機構(gòu)提出申請，并有單位蓋章確認，不得隱瞞在其他職業(yè)病診斷機構(gòu)申請做職業(yè)病診斷的事實，隱瞞由此帶來的后果，一律由申請人承擔。
職業(yè)病防治法篇三
擺事實：
工人付強在某化纖皮革廠工作兩年，患上了肺癌，已病危，付強懷疑是長期接觸發(fā)泡性化學染料(紅色，成分廠方未告知)，及廠里的環(huán)境粉塵濃度超標引起的職業(yè)性疾病，想進行職業(yè)病診斷。但是廠方認為不是因職業(yè)而造成的，不提供真實材料，因而無法進行鑒定。當?shù)匦l(wèi)生部門推脫不理會。付強想知道，進行職業(yè)病鑒定需要哪些材料，該通過什么手段和途徑?另外，廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標，廠方未對員工進行健康監(jiān)護，沒有對員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這方面，廠方是否侵害了員工的合法權(quán)益?是否能進行索賠?最后，雖然工人們多次舉報，但未引起當?shù)赜嘘P部門的重視和任何行動，他們是否有不可推卸的責任呢? 講法理：
《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請職業(yè)病診斷時應當提供：(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;(五)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構(gòu)應當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定，付師傅需向當?shù)爻袚殬I(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷，并提供鑒定所需的前述材料。
《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;(二)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;(五)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定：用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定，如果廠房粉塵濃度超標，毫無疑問會侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動保護或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)，以確定如何保護付師傅及工友的合法權(quán)益，必要時可以向當?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?/p>
職業(yè)病的診斷按衛(wèi)生部1984年頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》（[84]衛(wèi)防字第16號）的規(guī)定，地級以上 職業(yè)病防治機構(gòu)或衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療服務機構(gòu)負責本地區(qū)的職業(yè)病診斷。凡被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構(gòu)須發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，只有職業(yè)病診斷機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)才予以承認，并享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
回答者： neviclub-助理 [二級] 05-20 14:22 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》衛(wèi)生部2002年24號令規(guī)定的很明確，由單位或個人根據(jù)該辦法要求收集相關要求后，報送職業(yè)病診斷機構(gòu)，診斷證明書收到后，由單位的勞保部門負責向當?shù)貏诒Ｐ姓块T提出工傷認定申請。
問：我在某化纖皮革廠工作兩年，長期接觸發(fā)泡性化學染料（紅色，成份廠方未告知），患上了肺癌，已病危，懷疑是因廠里的環(huán)境和原材料所含的化學成分引起的職業(yè)性類疾病，需要進行職業(yè)病診斷，但是廠方認為不是因職業(yè)而造成的，不提供真實材料而無法進行鑒定，當?shù)匦l(wèi)生部門也因為事情繁瑣而沒有引起重視，推脫不再理會，故在此向?qū)I(yè)人士及社會各界好心人士求助，請指點迷津！
1、如果進行職業(yè)病鑒定需要哪些材料，該通過什么手段、途徑？
2、廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標（經(jīng)衛(wèi)生部門測量，但是未告知其成份），廠方也未對員工進行健康監(jiān)護，沒有對員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這一方面，廠方是否侵害了員工的合法權(quán)力？是否能進行索賠？
3、當?shù)赜嘘P部門不引起重視是否在推卸責任？
答：《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請職業(yè)病診斷時應當提供：
（一）職業(yè)史、既往史；
（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；
（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；
（五）診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構(gòu)應當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。
沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定，你需向當?shù)爻袚殬I(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷，并提供鑒定所需的前述材料。《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
（二）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；
（五）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定：用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定，如果廠房粉塵濃度超標，毫無疑問會侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動保護或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)，以確定如何保護你的合法權(quán)益，必要時可以向當?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?。（地平線律師事務所）
職業(yè)病防治法篇四
職業(yè)病危害防治獎懲管理辦法 1.嚴格執(zhí)行職業(yè)危害告知制度
（1）礦與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實告知勞動者，并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責任人100元。
（2）礦每年安排對接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員進行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果確認后，應以書面形式告知體檢者，未按規(guī)定告知的，罰責任人100元。
（3）礦井每年對采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害因素地點定期監(jiān)測，檢測結(jié)果應在井口職業(yè)病防治公開欄公示。未按規(guī)在公開欄公示的罰責任單位100元。
（4）各單位應按規(guī)定在有職業(yè)危害崗位作業(yè)地點醒目設置警示標示和警示說明，未按規(guī)定設置的罰責任單位負責人100元。
2.嚴格執(zhí)行職業(yè)危害教育培訓制度
（1）新員工的培訓：新員工在上崗前應進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，上崗前培訓不少于4學時，培訓由礦培訓中心組織進行，未按要求培訓的罰培訓辦50元每人/次，安排未取得培訓合格證員工上崗的，罰責任單位責任人50元每人/次。
（2）員工在崗期間培訓每年不少于2學時，培訓后進行考核，合格者方能上崗，未按要求培訓的罰培訓辦50元每人/次，安排未取得培訓合格證員工上崗的，罰責任單位責任人50元每人/次。
（3）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點，受培訓人名單等。所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，沒有按規(guī)定記錄和填寫臺賬的，罰責任人100元。
3.加強礦井綜合防塵管理處罰辦法按照《錢營孜煤礦無塵礦井實施管理辦法》。
4．加強職業(yè)病個體防護用品管理
（1）人事科應當按《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準》為員工配備、發(fā)放符合要求的個體防護用品，并有發(fā)放記錄，未按規(guī)定配備的罰責任單位100-500元；生產(chǎn)單位未按照人事科要求發(fā)放或無發(fā)放記錄（記錄必須有領取人簽字）的罰責任單位100～500元。
（2）不合格或失效的個體防護用品，不得發(fā)放和使用，對于發(fā)放和使用不合格的個體防護用品罰責任單位100～500元。
5.噪音防治
（1）作業(yè)場所的噪聲要按規(guī)定定期測定，并有記錄，一次未測定罰責任單位100元，責任人50元。
（2）作業(yè)場所的噪聲不應超過90db(a),大于85db(a)時需配備個人防護，一人次未按規(guī)定執(zhí)行罰責任人100元。
（3）作業(yè)場所的噪聲大于或等于90db(a)時，應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施，未按規(guī)定執(zhí)行罰責任單位500元。
6.礦井熱害防治
（1）礦井要規(guī)定對作業(yè)場所的溫度進行監(jiān)測，一次未測定罰責任單位200元。
（2）生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度最高不得超過30℃；當空氣溫度超過上述規(guī)定時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，應當停止作業(yè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責任單位100-500元。
7．有害氣體防治
礦按照《煤礦安全規(guī)程》及國家相關規(guī)定對作業(yè)場所有毒有害氣體、物理因素、生產(chǎn)性毒物進行定期監(jiān)測。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責任單位100-500元。
8.職業(yè)健康監(jiān)護
（1）礦井必須按國家有關規(guī)定，對從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗期間按照國家規(guī)定進行職業(yè)健康體檢，沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行健康體檢的罰責任人50元每人/次，從業(yè)人員無故不參加職業(yè)健康監(jiān)護體檢的罰責任人200元。
（2）對檢查出有職業(yè)健康禁忌癥和相關職業(yè)健康損害的從業(yè)人員，必須妥善安置，對于已確診的職業(yè)病人，應及時給予治療、康復和定期檢查，并做好職業(yè)病報告。對未按規(guī)定安置的罰責任人100元每人/次，未按規(guī)定做好職業(yè)病報告的罰責任人100元。
（3）人事科必須從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保管。沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案罰主管單位負責人500元，健康監(jiān)護檔案建立不符合要求的視情況給予100～300元罰款。
（4）各單位對職業(yè)禁忌人員跟蹤觀察、治愈期內(nèi)嚴禁安排其從事井下接塵崗位；對疑似塵肺和塵肺人員嚴禁安排其從事接塵工作；發(fā)現(xiàn)一人次給予單位黨政負責人500元處罰。
（5）對于礦安排的職業(yè)衛(wèi)生體檢、復檢和治療工作中，缺檢、漏檢、不積極配合的員工給予停班處理，直至該項工作合格完成后方可上崗。
9.特殊獎勵
對職業(yè)病危害防治工作做出較大貢獻的單位及個人將給予一定的獎勵（由安監(jiān)處報礦領導審議后決定）。
（1）自主（合作）研發(fā)新設備或新技術(shù)在防治粉塵、噪音、高溫、有害氣體等方面取得較大成效的。
職業(yè)病防治法篇五
一、課題職業(yè)病防治。
二、教學目的和要求：了解煤礦作業(yè)場所常見職業(yè)危害因素；掌握職業(yè)病危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥 及其防范措施；掌握勞動保護的相關知識；熟練掌握煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權(quán)利和義務。
三、教學重點和難點：煤礦主要職業(yè)危害因素及其防范措施是教學的重點，難點是煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權(quán)利和義務。
四、授課方法：講授法、討論法、案例教學法
五、教具：多媒體
六、課時分配：4個課時（課型：理論課）
第一節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病防護（2課時）
第二節(jié) 煤礦職工職業(yè)病預防的權(quán)利和義務（2課時）
七、教學過程：
（一）組織教學
師生問好、清點人數(shù)，把學生帶入課堂氛圍。
（二）導入新課
這幾年頻頻發(fā)生的礦山安全事故，讓人們揪心，然而，實際上有一個比礦難更可怕的死亡陰影，正籠罩在礦工頭上，這就是煤礦職業(yè)病。因此學習煤礦職業(yè)危害與職業(yè)病防護尤為重要。好，這一節(jié)我們就來學習煤礦職業(yè)病的有關知識。
（三）講授新課
第一節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病防護
1.煤礦主要職業(yè)危害因素
1）生產(chǎn)性粉塵（主要危害因素）
（1）矽塵。
①游離sio2含量超過10﹪的無機性粉塵。
②長期接觸矽塵產(chǎn)生的職業(yè)病為矽肺病。
③煤礦產(chǎn)生矽塵的工種包括鑿巖、裝載、掘進、打眼、爆破、噴漿砌碹等。
（2）煤塵。
①游離sio2含量超過10﹪的煤塵。
②長期接觸煤塵產(chǎn)生的職業(yè)病為煤肺病。
③煤礦產(chǎn)生矽塵的工種包括采煤面各工種、裝載、運輸、破碎等。
（3）水泥粉塵。
①長期接觸水泥粉塵產(chǎn)生的職業(yè)病為水泥塵肺病。
②煤礦產(chǎn)生矽塵的工種包括噴漿、伴料等。
2.有毒有害氣體
⑴一氧化碳。
①無色、無味、無臭、會燃燒、會爆炸。
②可能接觸一氧化碳的工種：通風、爆破、打眼、支護等。
⑵硫化氫。
①臭雞蛋味、易燃燒、易爆炸。
②可能接觸硫化氫的工種：通風、爆破、運輸、支護等。
⑶二氧化氮。
①具有刺激性。難溶于水?？呻S呼吸進入到肺的深部。對肺組織產(chǎn)生強烈的刺激和腐蝕作用。
②可能接觸二氧化氮的工種：巖巷爆破、煤巷爆破等。
⑷二氧化硫。
①通過呼吸道吸入或通過皮膚黏膜的接觸引起中毒。
②可能接觸二氧化硫的工種：含硫礦物的氧化、自燃及爆破等。
⑸二氧化碳。
①密度大、比空氣輕。
②可能接觸二氧化碳的工種：自燃、爆破、煤層逸出、坑木腐爛等。
⑹氨。
①無色、有惡臭氣味。易溶于水形成氨水。
②采用凍結(jié)法開鑿立井、巖石逸出等。
3）其他職業(yè)危害因素
⑴生產(chǎn)性噪聲和振動（主要來源于機械化生產(chǎn)）
⑵不良氣象條件（氣溫高、濕度大、溫差大、風速不等）
⑶放射性物質(zhì)（氡及其子體）
⑷勞動強度大、作業(yè)姿勢不良
2.職業(yè)病與職業(yè)禁忌癥
職業(yè)?。簞趧诱咴谏a(chǎn)勞動過程及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)危害因素引起的疾病。
職業(yè)禁忌癥：指不宜從事某種作業(yè)的疾病或解剖、生理狀態(tài)。
例：
⑴血液病是苯和放射線作業(yè)的禁忌癥
⑵肺結(jié)核、慢性呼吸性疾病是粉塵作業(yè)的禁忌癥
煤礦常見職業(yè)病
⑴矽肺病。長期吸入含有較高游離sio2的生產(chǎn)性粉塵而導致的以肺部疾病為主的全身性疾病。⑵煤肺病。長期吸入煤塵導致的以肺部疾病為主的全身性疾病。
⑶煤矽肺病。長期吸入煤塵和含有較高游離sio2的生產(chǎn)性粉塵而導致的以肺部疾病為主的全身性疾病?；疾∪藬?shù)最多、每年發(fā)病人數(shù)最多。
⑷水泥塵肺病。長期吸入高濃度水泥粉塵而引起的塵肺病。
⑸一氧化碳中毒。急性中毒，吸入高濃度的一氧化碳引起急性腦缺氧，一氧化碳濃度達1﹪時，吸幾次就會昏迷，1-2分鐘死亡。
⑹氮氧化合物中毒。急性中毒，短期內(nèi)吸入氮氧化合物引起以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。比如支氣管、肺水腫。
⑺硫化氫中毒。短期內(nèi)吸入硫化氫氣體后引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸
系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。比如眼刺痛、咳嗽。（閃電型中毒）
⑻二氧化硫中毒。呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。急性中毒可出現(xiàn)昏迷、死亡。慢性中毒可出現(xiàn)嗅覺遲鈍，味覺下降、慢性鼻炎、咽炎并伴有頭疼頭疼頭暈等癥狀。
⑼二氧化碳中毒。引起以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。
⑽氨氣中毒。引起中毒性肺炎、肺水腫、皮膚和眼的灼傷。
⑾職業(yè)噪聲聾。
3．煤礦塵肺病及其防治
煤礦塵肺?。菏侵该旱V職工在井下生產(chǎn)過程中由于長期吸入過量粉塵，而引起的以肺部疾病為主的全身性疾病。
1）煤礦塵肺病特點
⑴發(fā)病率最高
⑵死亡危險性較大
⑶對煤礦職工危害最嚴重
2）發(fā)病工齡：從事煤礦行業(yè)到感染上職業(yè)病之間的時間。
3）影響塵肺病的發(fā)病因素
⑴粉塵的成分
⑵粉塵的分散度
⑶粉塵的濃度
⑷接觸礦塵的時間
⑸其它
4）《煤礦安全規(guī)程》對塵肺病防治的有關規(guī)定
⑴煤礦企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，為職工繳納工傷保險費。
⑵煤礦企業(yè)必須按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案，對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸部大片。
⑶i期塵肺患者每年復查一次，巖石掘進工種2-3年拍片檢查一次，混合工種3-4年拍片檢查一次，純采煤工種4-5年拍片檢查一次。
⑷患有不適于從事粉塵作業(yè)疾病的人員不得從事接塵作業(yè)。
⑸患有不適于從事井下作業(yè)疾病的人員不得從事井下工作。
⑹煤礦企業(yè)應當及時安排對疑似職業(yè)病人進行診斷，在疑似職業(yè)病人進行診斷或觀察期間不得解除或終止與其訂立的勞動合同。在診斷和醫(yī)學觀察期的費用由用人單位承擔。
⑺因公換塵肺病除依法享受工傷保險外，職工有權(quán)依法向用人單位提出賠償要求。
5）堅持“預防為主”的方針，遵循三級預防的原則：
⑴第一級預防：使勞動者盡可能的不接觸職業(yè)危害因素。
⑵第二級預防：通過早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，并及時處理，防止 進一步發(fā)展。
⑶第三級預防：對已患職業(yè)病者，及時作出診斷和治療，防止惡化和發(fā)生并發(fā)癥。
6）塵肺病的預防
⑴減塵措施
⑵降塵措施
⑶礦井通風排塵
⑷個體防護
（四）鞏固新課
通過本節(jié)課的學習，我們主要學習了煤礦主要職業(yè)危害因素及塵肺病的預防措施，只有掌握這些內(nèi)容才能在井下工作中有針對性的做好防范，確保身體健康，希望大家課后及時復習鞏固，牢固掌握。
（五）布置作業(yè)
1.煤礦主要職業(yè)危害因素有哪些？
2.塵肺病的預防措施有哪些？
（六）板書設計：
1.煤礦主要職業(yè)危害因素3．煤礦塵肺病及其防治
1）生產(chǎn)性粉塵1）煤礦塵肺病特點
2）有毒有害氣體2）發(fā)病工齡
3）其他3）影響塵肺病的發(fā)病因素
2.職業(yè)病與職業(yè)禁忌癥4）塵肺病的預防
第二節(jié)煤礦職工職業(yè)病預防的權(quán)利和義務
1.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利
⑴獲得職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。
⑵獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。
⑶了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。
⑷要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
⑸對違反職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危及生病健康的行為提出批評、檢舉和控告。
⑹拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
⑺參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
2.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的義務
⑴勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識。
⑵遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
⑶正確使用維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
⑷發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。
3.重點內(nèi)容補充：
⑴《勞動法》規(guī)定，國家對未成年工、女職工實行特殊勞
動保護。
⑵根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度及其它禁忌從事的勞動。
⑶《勞動法》規(guī)定，用人單位應保證勞動者每周至少休息2日。
⑷《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項。
⑸國家對從事煤礦井下作業(yè)的職工采取了特殊的保護措施。
⑹職業(yè)安全管理衛(wèi)生體系的建立，使企業(yè)安全管理更具系統(tǒng)性。
⑺礦山職工有享受勞動保護的權(quán)利，同時享受工傷社會保險的權(quán)利。
⑻生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動保護用品的同時，必須符合國家有關標準，不快樂根據(jù)情況采用貨幣或其它物品代替。
⑼特種勞動防護用品實行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。
⑽塵肺病種的矽肺病是由于長期吸入過量巖塵造成的，并不是空氣中礦塵濃度越大，人吸入的礦塵越多，塵肺病發(fā)病率就越高。
⑾矽肺病是一種進行性疾病，患病后及時調(diào)離矽塵作業(yè)環(huán)境，病情仍會繼續(xù)發(fā)展。
4.案例分析
重慶萬州區(qū)響水鎮(zhèn)某村村民崔炳財，于1982年至2008年間，先后在梁平縣龍勝鄉(xiāng)煤礦、雙龍煤礦、七橋鎮(zhèn)天生新井煤礦從事掘進工作；在這三家煤礦，崔炳財分別干了17年、4年和5年。2008年4月8日，崔炳財來到梁平縣回龍鎮(zhèn)大同煤礦從事掘進工作。6月11日，崔炳財參加職業(yè)病鑒定，重慶市職業(yè)病診斷鑒定委員會經(jīng)過職業(yè)病診斷鑒定，確定崔炳財患二期塵肺病，合并左上肺活動性肺結(jié)核。同年8月18日，梁平縣勞動和社會保障局作出工傷認定，認定崔炳財系大同煤礦的職工，其患職業(yè)病屬于工傷。當年底，梁平縣勞動鑒定委員會作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，確定崔炳財為傷殘叁級，無護理依賴，停工留薪期六個月。
2010年1月25日，崔炳財向梁平縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求與大同煤礦解除勞動關系和工傷保險關系，由大同煤礦支付工傷待遇共計近64.13萬元。
同年3月17日，梁平縣勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決：崔炳財與大同煤礦之間終止勞動關系和工傷保險關系；由大同煤礦向崔炳財支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等共計40.16萬余元。
（四）鞏固新課
通過本節(jié)課的學習使大家了解從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利和義務。對違反職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危及生病健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，正確使用維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
（五）布置作業(yè)
1.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利？
2.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的義務？
八、課后總結(jié)
通過本章的學習使大家了解從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利和義務，掌握煤礦主要職業(yè)危害因素及塵肺病的發(fā)病特點和預防措施。提高大家的健康意識，增強防范措施。
九、板書設計
1.煤礦職工職業(yè)病預防的權(quán)利和義務
1）從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利
2）從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護的義務
2.案例分析
十、課后反思
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