復工復產的申請報告大全(15篇)

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復工復產的申請報告大全(15篇)
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不同類型的報告有不同的特點和要求,例如學術報告、市場調研報告等。對于復雜的數(shù)據(jù)和信息,可以利用圖表、圖像或案例等方式進行可視化展示,便于讀者理解。通過閱讀這些報告范文,我們可以更好地理解和運用報告的語言風格和表達方式。

復工復產的申請報告篇一

古藺縣煤炭管理局:。

為認真貫徹落實執(zhí)行《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產煤礦復產驗收工作的通知》(川煤重組〔20xx〕10號)、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》(川安委〔20xx〕27號)和《古藺縣人民政府安全生產委員會關于切實加強停工停產煤礦隱患整改安全工作及復工復產驗收工作的通知》(古安委〔20xx〕21號)文件精神,我公司于20xx年3月5日開展了隱患自查,查出隱患37條,并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查;20xx年3月9日聘請四川省煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心專家組對我公司停產整頓期間進行隱患排查,共計查出隱患38條,為了隱患整改徹底,確保礦井復產后安全生產達到一定的臺階,我礦認真組織召開了隱患治理專題會議,成立了隱患治理領導小組,針對企業(yè)自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人,制定了方案,落實了資金,形成了《古藺煤礦(西段)有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。

20xx年3月13日,古藺縣復工復產辦公室批復同意我礦對照《古藺煤礦(西段)有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作,為了使此次隱患整改工作治理徹底,使公司安全生產水平上臺階,確保礦井的生產安全,公司領導高度重視此次隱患整改工作,動用了大量的資金按照《古藺煤礦(西段)有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改,在此次隱患整改中完成了以下工作:

一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門,配齊相關工程技術人員,保證所有工作人員持證上崗。

二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米,形成兩個控制回路。

三、完成了20xx年度四大件檢測和水患現(xiàn)狀調查報告。

四、規(guī)范完善地面工業(yè)廣場。

五、淘汰落后設備,新增變頻控制絞車和局扇專用線路,使我礦井下局部通風機真正實現(xiàn)了“三?!惫╇?。

經過兩個月的隱患整改,目前我公司隱患整改工作基本結束,20xx年5月2日,礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收,對照《古藺煤礦(西段)有限責任公司隱患整改方案》逐條進行,檢查完成匯總,自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善,符合煤礦復工復產要求,允許上報申請進行復工復產驗收。

為早日恢復西段公司井下正常安全生產,特此向貴局提出煤礦復工復產驗收申請,萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產驗收,確保礦井安全生產。

特謝!

20xx年xx月xx日。

復工復產的申請報告篇二

因春節(jié)期間本工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過,氣溫回升,項目部管理人員已經全部到崗,工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?,F(xiàn)已具備復工條件情況如下:

1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。

本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。

2、安全教育、制度檢查情況。

經檢查,安全檢查制度已經建立,各安全臺賬集全。各項應急預案完整,各項操作規(guī)程情況良好,各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進行了報驗。

我項目部已于3月x日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底,與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束,正在進行特種作業(yè)人員報審程序。

3、安全生產情況。

項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查,情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設,,對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

4、現(xiàn)場文明施工情況。

項目部組建文明施工班組,負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況。

目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治,我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作,已具備復工條件,計劃于20xx年3月6日開工。

復工復產的申請報告篇三

根據(jù)相關要求,在年前我們施工隊已經接受了停工指令書?,F(xiàn)在春節(jié)假期已經過去,施工隊的工人基本到齊,工地的準備工作完全就緒,為了不影響全年工期,我們公司特意向各個部門提出復工申請,望給予批準。

此致

敬禮!

申請人:。

日期:

復工復產的申請報告篇四

縣政府、縣能源局:

針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》(府能發(fā)【20xx】13號)文件,我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統(tǒng)進行安全隱患排查,并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作;從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓;對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查,現(xiàn)已具備復工條件,懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。

特此申請!

20xx年xx月xx日。

復工復產的申請報告篇五

——總產值:上半年完成產值xx億元;。

——利潤率:上半年完成利潤總額xx億元;。

——安全情況:無重大安全事故發(fā)生;。

——疫情防控情況:管理施工人員x名已安全健康返崗,復工率100%,實現(xiàn)“零”感染。

面對突發(fā)新冠肺炎疫情的嚴峻形勢,公司堅決貫徹執(zhí)行黨中央、集團黨委及屬地政府部門的部署,按照“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”總體要求,把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實,堅決扛起疫情防控的政治責任,并按照工廠復工“十個嚴格”要求做好復工復產,疫情總體管控到位,復工復產迅速推進,為實現(xiàn)全年工作任務目標拼出良好開局。

(一)科學防控,壓實責任保落實,疫情防控有力有序。

1.抓組織領導,確保安排部署到位。

公司切實加強組織領導,成立疫情防控工作領導小組,公司支部書記挺在前擔任領導小組組長,領導班子成員帶頭,黨員同志作先鋒,負責具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先后召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復工前工作部署會、全面加快推進復工復產工作會議,確保各項工作部署到位,有力保障物資采購、醫(yī)療消毒、監(jiān)控督察等疫情防控工作有推進、有落實。

2.抓協(xié)調對接,確保物資保障到位。

堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎,暢通防疫物資采購渠道,千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經費x萬余元,多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品,并及時分配到各部門、各勞務隊組。此外,公司加強與屬地政府部門的溝通,仙女湖物流園管委會為公司裝配式產業(yè)基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。

3.抓好宣傳引導,確保防控意識到位。

堅持“以宣促防”,利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識,制作可移動防疫知識展板x塊,制作大型噴繪宣傳展板x板,張貼宣傳海報x張,懸掛橫幅x條,發(fā)布疫情防控知識短信x條,微信公眾號發(fā)布疫情新聞信息x條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信群等方式為員工提供實時有效的防護資訊,引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門,科學防疫、精準防疫,公司員工防范意識、大局意識不斷提高,形成了眾志成城,聯(lián)防聯(lián)控的良好防疫宣傳氛圍。

4.抓好源頭管控,確保聯(lián)防聯(lián)控到位。

全面筑牢疫情防控安全網,嚴格按照復工復產“十嚴格”要求,編制復工疫情防控方案、應急預案;本部實行錯峰上班,基地項目實行全封閉管理,啟用人臉識別系統(tǒng),非本公司及項目人員嚴禁入內;在出入口處設置疫情防控檢查點,專人負責出入人員檢測、掃碼登記、消毒;為全體員工統(tǒng)一配發(fā)防疫物資,做好人員軌跡檢查、健康日報填寫;每天對辦公、住宿、施工區(qū)域進行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關、過程關、責任關上出嚴招,真管、敢管、嚴管,確保疫情防控不留死角、不留隱患,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,堅決堵住疫情輸入輸出。

5.抓好復工復產,確保勞務人員到位。

按照習近平總書記“在做好防控工作的同時,統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”的重要指示要求,我們高度重視人員返崗,隨時關注新余市疫情動態(tài),主動對接xxx政府申請復工復產。在充分做好疫情防控和復產復工準備的前提下,經xx政府幫助協(xié)調,3月1日,xx正式復工復產。正式復產后,面對用工困難問題,公司及時督促施工單位調整項目用工方案,采取“點對點”運輸方式,直接將從xx運送電工、雜工等勞務人員x名到施工現(xiàn)場,彌補當?shù)夭糠止と艘蛞咔闊o法及時返崗造成的影響。目前,公司管理、施工勞務人員共x名人員全部健康返崗復工,復工率x%。

(二)精準施策,圍繞目標推落地,復工復產成效明顯。

今年伊始,公司將2020年明確為“工作落地”年,各項工作堅持抓提前、爭主動,先后召開年終總結會、高質量發(fā)展學習研討會、工作務虛會,深入分析總結2019年工作,研究部署全年重點工作。疫情發(fā)生后,按照集團公司和各級政府的要求,公司緊緊圍繞年初制定的“六個落地”(拿地建廠落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質落地、申報省級裝配式示范基地落地、延伸業(yè)開展有序落地)精準施策,加快推進復工復產。上半年,公司基地建設、項目承接、內控管理等各方面工作有序推進,復工復產成效明顯。

1.樹品牌工作有成效。獲評xx市標準化示范工地;匯聚五家股東優(yōu)勢,省級示范基地通過省專家組評審;構建多家國企與政府新型合作模式,打造國企協(xié)同政府推進社會經濟高質量發(fā)展的樣板和典范。

2.基地建設工作有成效。裝配式基地項目從去年x月x日基礎施工到今年x月x日成功試產,僅用四個半月時間就實現(xiàn)了0到1的實質性突破,創(chuàng)造了xx市項目當年落地、當年開工建設、當年投產的xx速度。同時,基地倒班樓、辦公樓已完成設計工作,開工在即。

3.裝配式政策推進有成效。xx市出臺支持裝配式建筑發(fā)展的實施細則,通過x條具體細則支持裝配式建筑產業(yè)發(fā)展,并明確裝配式建筑項目可按技術復雜項目采用邀請招標方式進行招標。

4.裝配式項目承接工作有成效。xx市明確xx小區(qū)等4個棚改項目采用裝配式建造技術進行建設,建筑面積50多萬平方米。

5.經營資質辦理推進有成效。xx市已批準pc工廠混凝土攪拌站辦理預拌混凝土專業(yè)承包經營資質。

6.溝通管理機制建設有成效。領導班子精誠團結,按照規(guī)劃先行、制度先行原則,制定《公司主要生產物料采購實施細則》等規(guī)章制度21項,成立公司黨支部,與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。

7.遠期規(guī)劃建設工作有成效。充分調研新余市場,并結合各股東單位對xx公司定位,編制公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為公司今后發(fā)展指明方向。

(一)基地建設進度相對滯后。受新冠肺炎疫情影響,公司裝配式建筑產業(yè)基地建設進度滯后,原計劃正式投產時間被迫延后,一定程度上影響了公司經營工作的進度。

(二)前期發(fā)展仍需要大力扶持。裝配式建筑行業(yè)屬于重資產投資,前期資金投入大,國有資產保值增值難度大,需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業(yè)開展等方面給予一定的政策扶持。

(三)專業(yè)人員依然緊缺。xx是江西省一個新興工業(yè)城市,人口偏少,人才難求,特別是缺乏熟悉國有企業(yè)管理模式并在裝配式建筑行業(yè)有工作經驗的高級管理人才。

新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病,疫情對國家經濟社會的影響仍在延續(xù),但國家經濟長期向好的基本面、內在向上的發(fā)展勢頭不會改變。隨著復工復產加快推進,經濟社會運行正持續(xù)“好起來”;前期被延遲或抑制的消費加快釋放,消費和消費社會生產力正持續(xù)“熱起來”;疫情催生新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,加速了企業(yè)和經濟轉型升級步伐,經濟新動能轉換正持續(xù)“快起來”;國際疫情的發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)和機遇,建筑施工生產企業(yè)化危為機,將有利于實體經濟發(fā)展持續(xù)“強起來”。

今年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年,是全面建成小康社會的關鍵之年,也是公司“工作落地”推進年。隨著國內疫情防控形勢持續(xù)向好,樹立全面完成各項目標的信心,準確把握形勢變化,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢與時間賽跑,爭分奪秒抓基地建設,抓住機遇參與新余市棚戶區(qū)、高鐵新區(qū)等城市大變樣的建設中,在跨區(qū)域政企合作新模式的帶動下加快裝配式建筑技術的推廣運用,公司的高質量發(fā)展之路一定能夠行穩(wěn)致遠。

下半年是疫情防控由內防擴散轉為外防輸入、精準復工轉為全面復工的關鍵時期,公司將因勢調整工作著力點和應對舉措,聚焦重點工作和根本任務,在有效防范化解新的疫情風險基礎上,加快復工復產節(jié)奏,全面提速各項工作,確保完成好全年既定目標,為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。

(一)慎終如始,抓緊抓細抓實疫情防控。

堅決貫徹習近平總書記重要講話批示精神和黨中央、國務院決策部署,繼續(xù)嚴格執(zhí)行“外防輸入、內防反彈”總體防控策略,認真落實好“網格化”管控要求,強化報備、排查、管理等工作,認認真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散,穩(wěn)扎穩(wěn)打、有力有序地打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。

(二)堅定信心,咬定全年目標不動搖。

在做好防疫工作的基礎上切實抓好各項重點工作,堅定信心,全力以赴完成全年預定的各項目標任務。雖然受疫情影響,但全年工作任務不減,要增強戰(zhàn)略定力,繼續(xù)咬定全年目標不動搖,堅決落實好集團公司復工復產有關規(guī)定,凝聚力量做好基地pc工廠竣工投產工作,多措并舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設,加快商品混凝土資質申報,推進裝配式項目承接任務的落地,積極協(xié)助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區(qū)、棚戶區(qū)改造、塔吊等項目投資建設,為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

(三)科學決策,全面提高風險管控。

堅決執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,發(fā)揮風險管理委員會和加強公司風險防控管理,全面提高對投資、融資、生產、經營等重大事項風險識別預防和管控能力,防范經營管理風險,提高決策水平,促進公司穩(wěn)健經營。

(四)強基固本,不斷夯實發(fā)展基礎。

堅持問題導向、目標導向、結果導向,著力完善機制、夯實基礎、提升專業(yè)化水平,切實解決公司成立初期經營管理中的短板弱項和瓶頸環(huán)節(jié),不斷提升公司整體管理效能;繼續(xù)做好抓制度建設打基礎工作,堅持用制度管控流程,用制度推動工作,構建科學、合理、規(guī)范、有效的制度體系;建立和完善人才吸引機制,創(chuàng)新人才引進和管理辦法,充實管理力量;按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求,加強入職培訓、制度培訓、素質培訓、專業(yè)技能培訓等培訓工作,不斷提升員工綜合能力,提高公司戰(zhàn)斗力。

(五)黨建引領,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

堅持“三會一課”制度,抓好2020年度黨員教育培訓工作,不斷加強對黨章黨規(guī)的學習教育,特別是要抓好《中國共產黨國有企業(yè)基層工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實,引導黨員干部在思想政治教育中夯實理論武裝、錘煉黨性,激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮先鋒模范作用。查漏補缺,把基層黨建標準化、規(guī)范化、信息化“三化”建設列為今年黨建工作“一號工程”,進一步推動黨組織建設水平再上新臺階。

復工復產的申請報告篇六

部門領導:

我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工,現(xiàn)春節(jié)假期已結束。項目部的管理人員及各班組的`.工人都已歸隊,現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底;我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動,力爭全面做好復工工作。

我單位特提出復工申請,請予批復。

此致

敬禮!

申請人:___。

20__年__月__日。

復工復產的申請報告篇七

因春節(jié)期間本工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過,氣溫回升,項目部管理人員已經全部到崗,工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復工條件情況如下:。

1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。

本工程項目管理人員共有10人,截止20**年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。

2、安全教育、制度檢查情況。

經檢查,安全檢查制度已經建立,各安全臺賬集全。各項應急預案完整,各項操作規(guī)程情況良好,各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的'特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。

我項目部已于3月-日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底,與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束,正在進行特種作業(yè)人員報審程序。

3、安全生產情況。

項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查,情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設,,對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

4、現(xiàn)場文明施工情況。

項目部組建文明施工班組,負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況。

目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治,我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作,已具備復工條件,計劃于20**年3月6日開工。

復工復產的申請報告篇八

(一)強化組織領導,保證責任落實到位。

一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事,集團公司黨政主要負責同志靠前指揮,第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求,對疫情防控工作再部署、再強調。

二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》,從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組,按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息,全面掌握、協(xié)調調度高效有力。

三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》,要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構,組建專人專班,確保責任落實、不留空白。同時,進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員,優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組,每組安排xx人按職責落實工作。

(二)強化排查管控,保證工作措施到位。

一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理,嚴格落實排查措施,對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實,確保不漏一人。截至2月22日,駐xx共有員工xx人,外出xx人(xx市xx人,外省區(qū)市xx人),已返xx人(xx市xx人,外省區(qū)市xx人),未返xx人(xx市xx人,外省區(qū)市xx人),xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象,外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。

二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施;對車輛嚴格管控,減少車輛運行頻次,除應急保障車輛外,其余全部封存。

三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上,落實屬地管理要求,經xx經發(fā)局批準,集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公,保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。

(三)強化宣傳引導,保證輿情引導到位。

一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等,有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度,每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。

二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張,印發(fā)《致黨員倡議書》,全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄,搭建科學宣傳防控措施平臺,定期發(fā)布疫情進展和防控知識。

三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息,未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息,輿情較為穩(wěn)定。

(一)防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險,當前市場上口罩已斷貨,網絡銷售口罩質量和價格不一,懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。

(二)防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴,個別市民外出走動趨勢上升,對員工身心安全造成一定影響和恐慌,防控要求和壓力不斷加大。

當前,疫情防控仍處在關鍵期,做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步,集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署,周密落實防控措施,細化強化工作責任,確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。

(一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作,會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示,繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制,鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公,除極特殊情況外不組織會議。

(二)集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;對已返回人員落實居家隔離措施,觀察期間不外出走動、不探親訪友,暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩,到崗后自覺保持距離,不扎堆、不聚集。

(三)全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神,制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》,積極拓寬經營思路,尋求政策支持,緩解發(fā)展壓力。

復工復產的申請報告篇九

為了解國內大宗商品行業(yè)節(jié)后復工復產的節(jié)奏以及一季度訂單和經營情況,受有關部門委托,mysteel發(fā)起了專項在線問卷調查。本次調研時間從2020年2月12日12點至2月14日12點,共收到有效調研問卷8864份。

基于調研問卷數(shù)據(jù),我們撰寫了2020年春節(jié)后大宗商品行業(yè)復工復產調研報告。本報告共分三部分:第一部分,樣本企業(yè)畫像;第二部分,復工復產概況;第三部分,一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。

1、大宗商品行業(yè)短期內受疫情的沖擊較明顯,大宗商品企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。

2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè),均屬于資本密集型行業(yè),開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面,疫情影響下游開工,需求恢復受阻影響到上游供給,另一方面,另一方面,物流受阻影響到原料運輸,部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。

3、對物流和渠道的依賴程度越強,樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強?;谶@一邏輯,樣本企業(yè)中,占比高達46、12%的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè),同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。

4、樣本企業(yè)中,員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50%,這一方面說明,100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位,另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大,呼吁支持的愿望最迫切。

5、基于近兩周將迎來企業(yè)集中復工的調研結果,全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。

6、造成樣本企業(yè)復工困難的原因中,有48、15%的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢,46、57%的樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗,40、59%的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。

7、基于樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果,我們認為一季度整體宏觀經濟均將受到明顯影響。

8、中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位,為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大,但在樣本企業(yè)中,僅有9%的企業(yè)選擇裁員,這一方面說明了企業(yè)的社會責任擔當,另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。

9、從具體的應對政策上,建議可以從加速釋放流動性,鼓勵金融機構降低門檻,以更好發(fā)揮積極的財政政策作用,加大資金投入以及聚焦重點領域,優(yōu)化地方政府專項債券投向等幾方面著手,助力國內大宗商品行業(yè)度過這一特殊的困難時期。

一、樣本企業(yè)畫像。

本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷,一方面說明mysteel在國內大宗商品行業(yè)有著較高的用戶粘性,但從另一方面也說明,以大宗商品行業(yè)為代表的實體經濟受疫情的短期沖擊較明顯,大宗商品行業(yè)企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注,也希望通過媒體反映自己的關切,引起輿論和有關部門重視。

疫情對經濟的影響面廣泛,由于成本結構、債務規(guī)模、現(xiàn)金流狀況各不相同,各行業(yè)抗風險能力也不相同。企業(yè)所受影響的程度主要因固定成本、現(xiàn)金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。

1、樣本企業(yè)地區(qū)分布。

參與調研樣本企業(yè)合計來自中國31個省份、自治區(qū)和直轄市、樣本數(shù)合計8852,另外,中國香港和臺灣樣本數(shù)分別為5和1,海外樣本數(shù)為6。

從單省份樣本總量來看,上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十,合計樣本數(shù)5973,以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4%。

2、樣本企業(yè)所屬行業(yè)。

參與調研樣本企業(yè)中,鋼鐵行業(yè)占比最高,為42、51%。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減,分別為11、42%、11、02%、9、98%、3、19%以及3、06%。除了上述行業(yè)外,大宗商品關聯(lián)行業(yè)的占比值得關注,達到18、82%,僅次于鋼鐵行業(yè)。

在疫情推遲復工的情形下,對資本要素依賴更高的資本密集型行業(yè)會受到固定資產折舊的負面影響,而對勞動力要素依賴度更高的勞動密集型行業(yè),除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外,還會因人力不足而影響生產進度,對供給端同樣形成沖擊。

鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè),均屬于資本密集型行業(yè),開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面,疫情影響下游開工,需求恢復受阻影響到上游供給,另一方面,另一方面,物流受阻影響到原料運輸,部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。

3、樣本企業(yè)主營業(yè)務占比。

參與調研樣本企業(yè)中,貿易流通和生產制造分列前兩位,占比分別為46、12%和34、31%,二者合計占比超過80%。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20%。

對物流和渠道的依賴程度越強,樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯,樣本企業(yè)中,占比高達46、12%的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè),同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。

4、樣本企業(yè)業(yè)務覆蓋情況。

參與調研樣本企業(yè)中,業(yè)務覆蓋最高的是華東地區(qū),占比為47、97%,其次是華南、華北,占比分別為33、12%和32、67%,本次疫情影響最大的華中地區(qū),占比排第四,為25、45%,其次是西南、西北東北,占比分別為20、17%、15、06%和14、64%。我們還注意到,來自國內之外其他地區(qū)的占比相對較少,僅為8、70%,這部分的業(yè)務基本上可以對應受調查企業(yè)的出口業(yè)務。

除了本次疫情影響程度最高的湖北省外,廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中,除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外,廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區(qū)也在其中。這充分說明,疫情對樣本企業(yè)業(yè)務的開展影響將是實實在在的。

5、樣本企業(yè)員工人數(shù)情況。

參與調研樣本企業(yè)中,員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超過一半,高達54、69%。占比在100—500人的中小企業(yè)占比位居第二,為20、90%。企業(yè)規(guī)模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規(guī)模占比分別為10、89%、6、76%和6、76%。

樣本企業(yè)中,員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50%,這一方面說明,100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位,另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大,呼吁支持的愿望最迫切。

6、樣本企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模情況。

參與調研樣本企業(yè)中,營業(yè)收入規(guī)模主要集中在1億元—10億元區(qū)間,占比為26、26%,營收規(guī)模在1000萬—1億之間的占比略少,為24、72%。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82%,17、88%和11、32%。

1、樣本企業(yè)計劃復工情況。

受本次疫情影響,參與調研樣本企業(yè)復工普遍較往年春節(jié)推遲。除了6、80%的企業(yè)在2月10日之前已復工外,超過90%的企業(yè)復工時間均遲于2月10日,其中,計劃在2月10日—16日復工的企業(yè)占比為30、38%,計劃在2月17日—23日復工的企業(yè)占比為21、04%,說明,近兩周將迎來企業(yè)的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業(yè)占比為10、25%,計劃在3月2日以后復工的占比最低,僅為4、57%。

基于對近兩周迎來企業(yè)集中復工的判斷,全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。

我們注意到,2月12日政治局召開會議,強調把新冠肺炎疫情影響降到最低,保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定,努力實現(xiàn)黨中央確定的各項目標任務。會議指出,要加大宏觀政策調節(jié)力度,針對疫情帶來的影響,研究制定相應政策措施,并指出要積極擴大內需、穩(wěn)定外需。

政治局在過去19天內連開3次會議,從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統(tǒng)籌”,指向疫情防控正持續(xù)升級。

在疫情防控升級的同時,全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統(tǒng)籌疫情防控與復工復產結合的省份。

2月13日,江西發(fā)布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求,做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后,甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續(xù)跟進出臺分區(qū)分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續(xù)部署推進分區(qū)分級防控和復工復產工作。

2、樣本企業(yè)復工面臨的困難情況。

基于我們的調研數(shù)據(jù),有90%的企業(yè)復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業(yè)復工困難的原因中,有48、15%的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢,46、57%的'樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗,40、59%的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。

此外,訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業(yè)復工面臨困難。

受上述因素的制約,樣本企業(yè)在復工后絕大多數(shù)難以做到即刻正常生產或經營。其中,在一周之內能夠正常生產或經營的樣本企業(yè)占比為21、48,15天之內的占比為18、40%,30天之內的占比為8、24%,需要更長時間恢復的占比為7、93%。復工后就能正常開展生產或經營的占比不足五成,僅43、95%。

3、樣本企業(yè)復工后疫情防控的主要難點。

基于最近兩周將迎來企業(yè)集中復工的實施,復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業(yè)工作的重點之一。在參與調研樣本企業(yè)中,有61、28%的企業(yè)認為,人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點,其次,口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業(yè)復工后疫情防控的難點,占比高達55、21%。

三、一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。

基于對樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果,我們認為一季度整體宏觀經濟將受到明顯影響。

首先,疫情對需求端形成沖擊,導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲,生產活動無法進行,制造業(yè)、房地產、基建投資短期基本停滯。

其次,疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻,物流、生產、銷售、回款等正常經營活動受到嚴重干擾,企業(yè)停工減產。

從政策應對來看,此次疫情將對本輪政策節(jié)奏有深刻影響,有較大概率促發(fā)財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩(wěn)定預期,二季度的重點是財政政策修復投資。

1、樣本企業(yè)與去年同期相比的當前訂單狀況。

參與調研樣本企業(yè)中,超過半數(shù)的企業(yè)當前訂單量同比出現(xiàn)下降。其中,降幅超過20%的占比為27、69%,降幅在0—10%的比例為19、96%,有17、70%的樣本企業(yè)降幅在10%—20%之間。此外,有23、12%的企業(yè)訂單量同比基本持平,僅有不足12%的企業(yè)訂單量同比實現(xiàn)增長。

2、樣本企業(yè)生產經營飽和度。

受本次疫情影響,樣本企業(yè)的生產經營飽和度普遍不高。其中,有26、53%的樣本企業(yè)飽和度不足20%,11、68%的企業(yè)飽和度在20%—40%之間,20、79%的企業(yè)飽和度在40%—60%之間,25、43%的企業(yè)飽和度在60%—80%之間,僅有15、57%的企業(yè)飽和度維持在80%—100%區(qū)間水平。

3、樣本企業(yè)一季度用工計劃。

雖然本次疫情對樣本企業(yè)整體訂單情況造成影響,且目前生產經營的飽和度普遍不高,但絕大多數(shù)樣本企業(yè)的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中,有75、08%的樣本企業(yè)用工計劃基本平穩(wěn)不變,更有12、60%的企業(yè)擴招人數(shù)在10%以內,4、15%的企業(yè)擴招人數(shù)甚至超過10%,僅有不到9%的企業(yè)選擇裁員。

中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位,為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大,但在樣本企業(yè)中,僅有9%的企業(yè)選擇裁員,這一方面說明了作為企業(yè)的社會責任擔當,另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。

4、樣本企業(yè)與去年同比一季度營業(yè)收入增長預期情況。

疫情對樣本企業(yè)一季度營收增長的影響已經不可避免。在樣本企業(yè)中,將近70%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入將出現(xiàn)下滑,其中39、26%的企業(yè)預計降幅將超過10%,30、04%的企業(yè)預計降幅低于10%。此外,20、31%的企業(yè)預計一季度營收將基本持平,僅有略超10%的企業(yè)預計一季度應收將實現(xiàn)增長。

5、樣本企業(yè)2020年生產經營狀況預期。

參與調研樣本企業(yè)中,有42、72%的企業(yè)對2020年生產經營狀況不太樂觀,有11、13%的企業(yè)認為比較悲觀,更有5、38%的企業(yè)認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業(yè)比例只有23、27%,比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57%和1、42%。此外,有10、49%的企業(yè)預期偏中性,認為2020年生產經營狀況將不好不壞。

基于以上分析,在企業(yè)訂單量的下滑、當前生產經營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下,企業(yè)一季度的用工計劃仍基本維持穩(wěn)定。換言之,樣本企業(yè)2020年的生產經營狀況將不容樂觀。

一、當務之急,釋放流動性,通過適度寬松的貨幣政策,精準定向,面向中小微企業(yè)提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸,其次應該設立中小微企業(yè)抗疫專項貸款,加大利息補貼力度,確保正常經營企業(yè)不因為受疫情影響而出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題。

二、鼓勵金融機構降低門檻,讓更多發(fā)展前景好、有潛力的中小微企業(yè)能獲得貸款,享受融資補貼。

三、更好發(fā)揮積極的財政政策作用,加大資金投入,保障好各地疫情防控資金需要。要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施,緩解企業(yè)經營困難。

四、聚焦重點領域,優(yōu)化地方政府專項債券投向,用好中央預算內投資,調動民間投資積極性,加快推動建設一批重大項目。

復工復產的申請報告篇十

晴隆縣安監(jiān)局:

春節(jié)期間,我礦按相關要求放假過年,渡過了一個歡樂祥和的節(jié)日,節(jié)后我礦將開工恢復生產,為切實加強節(jié)后復工復產工作,確保節(jié)后復產驗收工作及時、有序的進行,根據(jù)貴局的要求,我礦在節(jié)后及時成立了以礦長為組長,安全員為副組長,各班組為成員的復工復產自查小組,具體負責復工復產自查、整改落實和安全考核工作。

我礦以高度負責的的態(tài)度,采取各種有效措施,強化對節(jié)后我礦開工過程的全面檢查,特別是對安監(jiān)部門歷次檢查出的事故隱患和存在的問題,及時整改完善。

新春伊始,我礦要進一步強化安全生產意識,落實安全生產責任制,加大安全投入,嚴格整改落實、及時消除安全隱患,切實把我礦的安全隱患整治工作落實到實處,確保我礦安全生產形勢穩(wěn)定。

我礦節(jié)后復工復產自查小組于20xx年2月25日對全礦作業(yè)范圍、各作業(yè)場所進行了全面細致的自查(自查具體情況附后),對自查中存在的`問題已于20xx年2月27日全部整改完畢,各生產系統(tǒng)正常,基本具備復工復產條件,特懇請貴局給予復查驗收,準予復工生產。

xxx

20xx年xx月xx日

復工復產的申請報告篇十一

1、證照辦理情況:采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。

(1)采礦許可證:有效期至年月。

(2)采礦許可證:有效期至年月。

(3)安全生產許可證:有效期至年。

(4)安全生產許可證:有效期至年。

(5)安全生產許可證:有效期至年。

(6)全全生產許可證:有效期至年。

(7)工商營業(yè)執(zhí)照:(企)有效期:長期,每年一檢。

2、有關保險:已按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3、簽訂有《礦山救護共建協(xié)議》:與安全服務有限責任公司簽訂救護協(xié)議,并全額支付了救護費用(續(xù)簽)。

4、管理機構完善,設置有:生產技術、安全環(huán)保、通風排水、機電維修、地測監(jiān)管、調度供應、倉儲爆破等管理部門。

5、安全管理制度健全,落實到位:

(1)各級領導、職能機構、崗位責任制度。

(2)安全例會制度。

(3)安全目標管理制度。

(4)安全獎懲制度。

(5)安全隱患排查、治理和報告制度。

(6)安全檢查制度。

(7)安全教育與培訓制度。

(8)安全投入保障制度。

(9)安全技術措施批審制度。

(10)安全質量標準化管理制度。

(11)礦用設備器材使用管理制度。

(12)礦井主要災害預防制度。

(13)事故應急救援制度。

(14)入井驗身與出入人員清點制度。

(15)礦領導下井帶班制度。

(16)安全操作規(guī)程管理制度。

(17)其他安全生產管理制度。

6、技術管理完善:有安全設計、安全現(xiàn)狀評估、井上井下工程對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和避災路線圖等圖紙,測量填圖儀器儀表按要求配備,有符合實際的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等。

1、礦井主要運輸巷、主要通風巷凈高不低于2m,凈斷面不小于8㎡。掘進巷道凈高不低于1。8m,凈斷面不低于5m2。

2、掘進工作面懸掛有巷道斷面圖、爆破圖表及避災路線圖。

3、綜合防塵:濕式鉆眼、灑水降塵、個人防護用品齊全。

4、局部通風:符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

5、機電設備管理:設備完好。

6、工程質量、爆破管理:符合規(guī)程的有關規(guī)定。

7、技術管理:工作面有編號、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。

8、巷道衛(wèi)生:巷道無雜物,材料設備擺放整齊。

1、礦山設備完好,工況正常。安保完善,記錄齊全。

2、礦井通風設施:主扇完好,運行良好,局扇工況良好。

3、礦山壓風設備:設備完好,運行正常,超溫、超壓、斷水、斷油保護齊全可靠,安全閥定期試驗。

4、炸藥庫:已按標準化建庫,運行正常。

5、選廠:設備設施完好,尾礦庫運行正常。

6、礦山公路:按計劃進行維護,正常通行。

1、運輸巷道斷面:主要運輸巷凈高不低于2m,凈斷面不小于8m。

2、掘進運輸巷道凈高不低于1.8m,凈斷面不小于5m。

3、運輸設備:電機車、礦車、人車等設備完好,保護齊全。

4、巷道衛(wèi)生:巷道整潔,無雜物,線管吊掛符合要求。

1、礦井配備獨立供電系統(tǒng)。

2、井下電氣“三大保護”齊全。

3、防爆設備及電纜有產品合格證和礦用產品安全標志,安全性能符合要求。井下電氣設備杜絕失爆。

4、選廠供配電正常。

1、通風系統(tǒng):礦井通風系統(tǒng)獨立、完整、可靠、合理,礦井總風量、采掘工作面和各供風場所的配風量符合安全生產要求。

2、局部通風:符合《安全規(guī)程》有關要求。

3、通風設施:風門、密閉、風窗等符合規(guī)程要求。

4、通風管理制度:齊全,并落實到位。

5、不存在無風、微風、循環(huán)風和不合理的串聯(lián)風。

6、按規(guī)定配備風表并設立測風站,測風制度健全完善。

7、礦井防塵、防火設施齊全且使用正常,靜壓水池儲水量不少于200m2,滿足不少于2小時的供水量,供水壓力不低于1mpa。供水管路必須通到每一個工作地點,供水可靠。

1、六大系統(tǒng)監(jiān)控正常,能夠對井下有害氣體、溫度、風速等方面動態(tài)監(jiān)控。系統(tǒng)完整,運行正常,裝備齊全,傳感器數(shù)量符合要求,數(shù)據(jù)準確。

2、監(jiān)控室有專門值班、帶班人員,值班人員持證上崗。

3、各監(jiān)測監(jiān)控設備安裝位置符合設計要求和安全規(guī)程的有關要求。

4、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝到位,正常運行。

5、各種監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)記錄齊全,能正確指導礦井安全生產。

6、礦井測控儀器檢測校驗合格。

7、裝備有完善的壓風自救系統(tǒng),壓風管道為鋼管材質,在災變期間能夠提供壓風供氣。

8、裝備有供水施救系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng),所有采掘工作面和人員集中點設置供水閥門,在災變期間能夠提供應急用水。

9、井上下通訊聯(lián)絡系統(tǒng)完善,除在機電硐室、工作點、機房等處設置電話外,還要在每一個水平、掘進中的上山巷道、礦井井下的標高最高處設置電話,在災變期間能夠及時通知人員撤離和實現(xiàn)與避險人員通話。

1、制定有礦領導帶班下井制度,并嚴格制度執(zhí)行,礦領導必須帶班下井,與工人同上同下。

2、按規(guī)定配備專職放炮員且放炮制度健全,落實到位,經安全教育培訓,持證上崗。放炮管理制度健全、完善,并嚴格執(zhí)行。

3、礦燈按規(guī)定數(shù)量配備且性能完好。

1、總經理管理資格證號:,有效期至年。

2、副經理管理資格證號:,有效期至年。

3、副經理管理資格證號:,有效期至年。

4、生產礦長資格證號:,有效期至年。

5、安全礦長,資格證號:,有效期至年。

6、安全管理人員、特種作業(yè)人員的數(shù)量符合要求,均持證上崗。

7、井下作業(yè)人員經教育培訓合格后上崗。

1、主風機運轉記錄及聯(lián)合試運轉記錄齊全,符合要求。

2、人車運轉記錄及安全試驗記錄齊全,符合要求。

3、主扇有反風報告和反風試驗記錄,符合要求。

4、礦井有測風、測溫、測co記錄,記錄齊全,符合要求。

5、壓風機安全閥按規(guī)定校驗,符合要求。

6、井上下機電設備運行記錄齊全,符合要求。

7、地面變電所運行記錄齊全,符合要求。

10、地面主扇風機運行記錄齊全,符合要求。

1、配備調度室和安全監(jiān)控室。

2、各種調度記錄完整齊全,記錄清楚,保存完好。

3、尾礦庫24小時值班。

1、六大系統(tǒng)已組建好四大系統(tǒng)并通過驗收。

2、環(huán)境治理按相關要求有序推行。

3、礦山、選廠已達到安全標準化三級。

4、應急預案已通過評審。

復工復產的申請報告篇十二

xxx部門領導:

您好!

我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工,現(xiàn)春節(jié)假期已結束。項目部的管理人員及各班組的.工人都已歸隊,現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底;我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動,力爭全面做好復工工作。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

復工復產的申請報告篇十三

2021年為避免春節(jié)因人員流動,造成各地區(qū)新一輪的疫情擴散,各地方政府的紛紛出臺各類政策,鼓勵外來務工人員就地過年,因此各行各業(yè)均涌現(xiàn)了一大批就地過年的外來務工人員,同時在春節(jié)前各公司企業(yè)也吸取了去年因疫情導致節(jié)后原料供應緊張,致使節(jié)后無法立即恢復生產經營的教訓,元宵佳節(jié)已過復工在即,今年的鋼鐵行業(yè)復工情況會是怎樣的呢?筆者對西北各行業(yè)以調研問卷形式,就大家所關心的問題,與大家一起做個簡單的探討與分享。

2021年2月18日8點—2020年2月27日12點。

在線問卷調研。

本次筆者對西北的鋼鐵行業(yè)共計發(fā)出539份線上調查問卷,最后共計回收504份有效調查問卷。其中,24份未回收上來,4份為無效,7份為未達全,有效問卷占比達到93、51%。

了解2021年西北鋼鐵行業(yè)節(jié)后后復工的具體情況及對2020年的經營預期。

一、本次調研所覆蓋的行業(yè)、省份與規(guī)模。

1、本次調研的企業(yè)共涉及西北五省煤炭、鋼鐵、有色、建材、能化、農產品六大重點領域,涵蓋生產制造、貿易流通、工程建筑、倉儲物流、終端消費、金融投資等七個行業(yè),共計504家有效樣本企業(yè)。

3、鋼鐵行業(yè)是我國組織經濟發(fā)展建設的基礎,很多領域的發(fā)展都離不開鋼鐵,在本次調研涉及的六大重點領域中,所占比重最大的也是鋼鐵領域共計234家,其所占比例為46、43%,其次分別為建材13、1%,能化9、52%,有色5、16%,煤炭和農產品分別占到4、76%。

4、西北地區(qū)各省經濟發(fā)展整體處于全國較低水平,除央企國企外,很多企業(yè)在資產規(guī)模和人員規(guī)模上遠不如中東部地區(qū),本次調研所有樣本企業(yè)從資產規(guī)模上分為從100萬以下至50億以上共分為8個區(qū)間段,其中1000—5000萬元體量的企業(yè)相對較多,所占比重為20%,100萬以下的企業(yè)在大宗領域基本處于墊底水平,因此其所占比例最低;從員工數(shù)量上劃分,按10人以下至3000人以上,共計劃分8個區(qū)間,其中11—50人企業(yè)占比最多占比27%,2001—3000人企業(yè)最少占比3%??傮w來說,企業(yè)資產規(guī)模與人員數(shù)量基本呈現(xiàn)正相關態(tài)勢。

二、春節(jié)期間開工與放假情況變化。

春節(jié)是人們最注重的節(jié)日,回家團聚成為了絕大多數(shù)人的心聲,因此據(jù)本次調研統(tǒng)計顯示,西北過節(jié)期間人員100%放假的企業(yè)占有249家,是企業(yè)過節(jié)人員放假比例最多的選項,過節(jié)期間人員60—80%人員放假的企業(yè)最少僅只有23家。由于2021年整體經濟向好,多地政府及企業(yè)有出臺就地過年的補貼,鼓勵外來務工人員選擇就地過年,2021年春節(jié)人員100%就地過年的企業(yè)最多,占總樣本的33%,其次為80%的人員就地過年的,就地過年20—40%的.人員最少,從人員就地過年的情況來看,今年較去年相比大幅增加。此外,多數(shù)企業(yè)均表示,考慮到企業(yè)整體的運營成本等方面的因素,因此春節(jié)期間有組織經營生產的情況。

1、西北企業(yè)春節(jié)前后生產狀態(tài)和復工完全復工需要的時間。

據(jù)本次調研顯示:春節(jié)期間有47%的企業(yè)處于完全停工狀態(tài),部分停產企業(yè)占到29%,滿負荷生產的企業(yè)占到24%;而春節(jié)之后截止發(fā)稿時,西北地區(qū)已有56%的企業(yè)完全復工,24%的企業(yè)處于部分復工狀態(tài),另有20%的企業(yè)尚未復工,這些企業(yè)主要集中在新疆、甘肅等氣溫較低的省份。

西北各地區(qū)復工復產時間上來看,節(jié)后第一周是復工復產最為集中的時間段占到節(jié)后復工復產企業(yè)的比例的54%,其次按周依次遞減,分別為第二周31%,第三周5%(即正月15以后),還有約4%的企業(yè)復工時間尚不確定。此外,待上述企業(yè)復工后能正常復工的企業(yè)占比能達到55%,一周之內能復工的占比達到25%,兩周內能恢復正常的占到12%,三周及以上才能恢復正常營業(yè)的企業(yè)分別為3%和5%。

2、企業(yè)接訂單情況增加。

本次通過對西北504家企業(yè)調研顯示,目前企業(yè)接訂單情況與去年同期基本持平的有260家,有增長的占到34、52%,訂單量高于去年同期10—20%的有74家,占到總樣本數(shù)的11、9%,占到10%以內的有40家;訂單下降的占到總樣本數(shù)的13、89%,其下滑幅度均在20%以內。

3、企業(yè)產能各行業(yè)產能利用率及成品材庫存情況。

從各行業(yè)情況來看,西北五省鋼鐵行業(yè)領域產能利用率最高,已達到46%的水平,其次為建材、有色、能化煤炭和農產品,其所產能利用率分別為13%、10%、5%、5%和5%。在上述行業(yè)中企業(yè)成品材庫存較去年持平的占到49%,較去年增加的占到15%,增加10—20的占12%,增加10%以內的占到10%,庫存下降的僅占到總樣本的14、7%,各企業(yè)的庫存整體呈現(xiàn)兩極分化的態(tài)勢。

四、一季度企業(yè)盈利水平、用工及資金情況。

1、一季度企業(yè)預計盈利情況較好。

在本次調研的七個行業(yè)中,一季度企業(yè)較去年持平和增長10%左右的最多,兩項累共計有287家,占據(jù)樣本總數(shù)的56、94%;增幅達到10%以上的企業(yè)共計154家,接近于總樣本數(shù)的三分之一,下降的企業(yè)共計63家,占到樣本總數(shù)的12、5%。

2、與去年相比企業(yè)用工情況大為好轉。

去年由于受到“疫情”影響,西北五省各行業(yè)節(jié)后均面臨用工荒和招工難的巨大困難,致使過節(jié)之后多數(shù)行業(yè)紛紛面臨停擺的現(xiàn)象。今年這一情況明顯得到大幅改善。據(jù)調研顯示,目前有323家企業(yè)在崗員工均與實際所需人員相匹配,占到總樣本數(shù)的60%以上,存在人員缺口的企業(yè)僅為30%左右,較去年同期大幅下降。此外,受一季度各企盈利情況較好的影響,預計節(jié)后企業(yè)擴產增員的企業(yè)有191家,較去年同期大幅增加。而預計將會裁員的企業(yè)僅有20家,約占擴產增員的企業(yè)10%左右。

3、企業(yè)資金相對充裕為企業(yè)投資擴產奠定基礎。

受過節(jié)期間國內各大宏觀經濟監(jiān)測數(shù)據(jù)向好發(fā)展,多數(shù)企業(yè)春節(jié)前后盈利情況普遍較好,多數(shù)企業(yè)資金狀況較為充裕。據(jù)調查顯示,西北地區(qū)有41%的企業(yè)資金比較充裕,有18%的企業(yè)資金比較充裕,有28%的企業(yè)資金稍顯緊張,僅有13%的企業(yè)資金相對緊張。這為企業(yè)發(fā)展壯大掃清了最大的阻力與障礙,也為前文中提到的人員的擴編情況,提供了強有力的支撐和保障。

五、2021年西北五省各行業(yè)預期向好。

最后,筆者針對各調研企業(yè)對后市的看法做了情緒等方面的調研,根據(jù)西北五省各行業(yè)反饋上來的數(shù)據(jù)顯示,有31、9%的企業(yè)表示將繼續(xù)維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模;有60、7%的企業(yè)表示今年將會擴大投資規(guī)模,僅有7、3%的企業(yè)有減少投資規(guī)?;蛘咄顺鍪袌?。另外,有7、9%的企業(yè)對2021年的市場持中性態(tài)度,有79、2%的企業(yè)對后期市場相對看好,有12、7%的企業(yè)對市場持不樂觀或更悲觀的預期。

復工復產的申請報告篇十四

20xx年春節(jié),全國疫情仍然散點多發(fā),國內管控措施有所限制,但未明確限制不得返鄉(xiāng)過年,許多外地務工人員得以返鄉(xiāng)過年。節(jié)前,河南省受疫情影響,鋼市早早停滯,節(jié)后,又受冬奧會環(huán)保政策管控。為了解目前河南地區(qū)鋼鐵產業(yè)鏈企業(yè)復工復產情況,mysteel特向河南地區(qū)鋼材上中下游企業(yè)做了復工情況專項調研。

20xx年2月7日-2月10日。

從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看,所有員工放假停工的企業(yè)占比53%;員工未完全放假的企業(yè)占比47%。從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看,春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%;部分停產的企業(yè)占比39%;沒有停產的企業(yè)占比8%。

從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看,已經全部復工的企業(yè)占比55%;已經部分復工的企業(yè)占比32%;尚未復工的企業(yè)占比12%。

從河南樣本企業(yè)訂單情況來看,46家企業(yè)訂單年同比增加,占比為32%;73家企業(yè)訂單年同比基本持平,占比為50%;27家企業(yè)訂單量年同比下降,占比為18%。

從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看,預計一季度營業(yè)收入能夠實現(xiàn)增長的有55家,占比為38%;預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家,占比為42%;預計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家,占比為21%。

從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看,70家企業(yè)表示有用工擴招計劃,占比為48%;67家企業(yè)表示用工基本保持不變,占比為46%;另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員,占比為6%。

最后,對于20xx年生產經營預期,樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀,占比為xx%;27家企業(yè)表示中性,占比為18%;87家企業(yè)看法樂觀,占比為60%。

1、樣本企業(yè)所在區(qū)域及主營業(yè)務。

本次調研的146家河南企業(yè)樣本中,鄭州企業(yè)占比43%;安陽企業(yè)占比21%;南陽企業(yè)占比8%,漯河、商丘、許昌、鶴壁、新鄉(xiāng)及信陽企業(yè)分別占比3%;周口、三門峽、平頂山、洛陽、開封、濟源等地企業(yè)共占比9%。

圖1:河南樣本企業(yè)所在地及占比情況。

從調研樣本企業(yè)中主營業(yè)務來看,貿易流通環(huán)節(jié)企業(yè)73家,占比50%;生產制造企業(yè)43家,占比29%;終端消費企業(yè)14家,占比10%;工程建筑企業(yè)8家,占比5%;倉儲物流企業(yè)6家,占比4%;其他企業(yè)2家,占比1%。

圖2:河南樣本企業(yè)中主營業(yè)務占比情況。

2、樣本企業(yè)規(guī)模。

企業(yè)人數(shù)規(guī)模方面,調研樣本中有20家企業(yè)員工人數(shù)少于10人,占比為14%;56家企業(yè)員工人數(shù)在11-50人之間,占比38%,50-100人的企業(yè)數(shù)量為19家,占比為13%;101-500人的企業(yè)數(shù)量為17家,占比12%;500人以上的企業(yè)數(shù)量為34家,占比為23%。

圖3:河南企業(yè)人數(shù)規(guī)模情況。

圖4:河南樣本企業(yè)總資產規(guī)模情況。

3、樣本企業(yè)春節(jié)放假及節(jié)后復工情況。

從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看,所有員工放假停工的企業(yè)占比53%;員工放假停工80%以上的企業(yè)占比20%;員工放假停工20%-80%的企業(yè)占比20%;員工放假停工20%以下的企業(yè)占比8%。

圖5:春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例。

從春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例來看,所有員工就地過年的企業(yè)占比33%;員工就地過年80%以上的企業(yè)占比21%;員工就地過年20%-80%的企業(yè)占比32%;員工就地過年20%以下的企業(yè)占比14%。

圖6:春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例。

從河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況來看,春節(jié)期間全部停產的企業(yè)占比53%;部分停產的企業(yè)占比39%;沒有停產的企業(yè)占比8%。

圖7:河南企業(yè)春節(jié)期間停產占比情況。

從春節(jié)后河南企業(yè)復工情況來看,已經全部復工的企業(yè)占比55%;已經部分復工的企業(yè)占比32%;尚未復工的企業(yè)占比12%。

圖8:春節(jié)后河南企業(yè)復工情況。

4、樣本企業(yè)訂單及生產庫存情況。

從河南樣本企業(yè)訂單情況來看,12家企業(yè)訂單年同比增加20%以上,占比為8%;17家企業(yè)訂單年同比增加10%-20%,占比為12%;17家企業(yè)訂單年同比增加0%-10%,占比為12%;73家企業(yè)訂單年同比基本持平,占比為50%;10家企業(yè)訂單量年同比下降0%-10%,占比為7%;4家企業(yè)訂單量年同比下降10%-20%,占比為3%;13家企業(yè)訂單量年同比下降20%以上,占比為9%。

圖9:河南樣本企業(yè)訂單情況。

從河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度來看,19家企業(yè)產能利用率達到90%-100%,占比為13%;43家企業(yè)產能利用率達到70%-90%,占比為29%;44家企業(yè)產能利用率達到50%-70%,占比為30%;15家企業(yè)產能利用率30%-50%,占比為10%;9家企業(yè)產能利用率10%-30%,占比為6%;另外有16家企業(yè)產能利用率不足10%,占比為11%。

圖10:河南樣本企業(yè)當前生產經營飽和度。

從河南樣本企業(yè)產成品庫存情況來看,庫存增加20%以上的企業(yè)占比10%,為14家;庫存增加10%-20%的企業(yè)占比12%,為17家;庫存增加10%以內的企業(yè)占比17%,為25家;庫存基本持平的企業(yè)占比45%,為65家;庫存下滑10%以內的企業(yè)占比5%,為7家;庫存下滑10%-20%的企業(yè)占比4%,為6家;庫存下滑20%以上的企業(yè)占比8%,為12家。

圖11:河南樣本企業(yè)產成品庫存情況。

5、樣本企業(yè)營收資金情況及后續(xù)預期與計劃。

從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期來看,預計一季度營業(yè)收入能夠實現(xiàn)增長的有55家,占比為38%;預計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家,占比為42%;計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家,占比為21%。

圖12:河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預期。

從河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況來看,反饋現(xiàn)金流充裕的企業(yè)有79家,占比為54%;反饋現(xiàn)金流緊張的企業(yè)有67家,占比為46%。

圖13:河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況。

從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看,70家企業(yè)表示有用工擴招計劃,占比為48%;67家企業(yè)表示用工基本保持不變,占比為46%;另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員,占比為6%。

圖14:河南樣本企業(yè)一季度用工計劃。

最后,對于20xx年生產經營預期,樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀,占比為xx%;27家企業(yè)表示中性,占比為18%;87家企業(yè)看法樂觀,占比為60%。

復工復產的申請報告篇十五

根據(jù)自治區(qū)、貴港市、覃塘區(qū)有關企業(yè)節(jié)后復工復產防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案要求,區(qū)工業(yè)和信息化局始終堅持疫情防控和企業(yè)復工復產兩手抓,多措并舉、靶向發(fā)力,結合疫情形勢優(yōu)化調整復工復產政策,全面指導服務規(guī)上工業(yè)企業(yè)做好復工復產工作。截止3月3日,全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)160家(剔除留庫的11家),已復工復產160家,復工復產率100%。

(一)提前謀劃,出臺復工復產方案。

2月8日覃塘區(qū)印發(fā)《企業(yè)節(jié)后復產復工防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》,由區(qū)工信局對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產的審批程序、防控要求、管控服務等方面進行跟蹤指導。2月21日,覃塘區(qū)下發(fā)全面恢復正常生產生活秩序的通知,取消審批制,實行備案制。規(guī)上工業(yè)企業(yè)只需提前24小時將企業(yè)和項目復工復產“十嚴格”疫情防控方案向當?shù)貓髠?,在做好疫情防控前提下即可復工復產。對于所有規(guī)上企業(yè),由33名處級和70名科級領導分別包干負責,實施“一對一”服務、“一對一”施策,加快規(guī)上企業(yè)復工復產達產。

(二)加大扶持,制定落實鼓勵政策。

在落實自治區(qū)、貴港市相關扶持政策的基礎上,覃塘區(qū)制定出臺了《關于印發(fā)覃塘區(qū)應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)復產復工若干措施的`通知》《關于印發(fā)覃塘區(qū)復工復產企業(yè)員工返崗全額補助交通費用等特殊扶持政策的通知》《關于鼓勵村(社區(qū))兩委組織農村勞動力到企業(yè)就業(yè)助力企業(yè)復工復產的通知》等文件,明確給予返崗員工車費補貼,落實專車接送返崗員工,減免基礎電費,解決防疫物資,給予經濟貢獻獎勵等支持企業(yè)復工復產的政策措施,引導鼓勵企業(yè)復工復產。據(jù)初步預估,覃塘區(qū)在扶持企業(yè)復工復產上需支出900多萬元,其中企業(yè)員工返崗補助交通費大概需支出約200萬元,一季度產值獎勵需支出約500萬元,減免企業(yè)基礎電費約60萬元。同時,為重大企業(yè)、項目的復工人員進行igm快速檢測,解決企業(yè)后顧之憂,讓外地員工可以立即上崗。

(三)落實物資,抓好疫情防控保障。

到目前為止,確保所有規(guī)上企業(yè)和重大項目均發(fā)放1把紅外體溫槍和500個口罩,作為企業(yè)復工復產應急防疫物資。一是簽領發(fā)放情況。區(qū)工信局從物資保障組一共簽領領了3批物資,合計11200個口罩和160把紅外體溫槍,加上由大之雅木業(yè)、航凱木業(yè)、裕泓木業(yè)三家企業(yè)捐贈的38500個口罩,共計4.97萬個口罩和160把紅外體溫槍。目前已發(fā)放4.82萬個口罩、160把紅外體溫槍。二是定向分配情況。根據(jù)貴港市疫情防控工作領導小組指揮部安排,定向分配一批物資給廳級領導掛點服務的規(guī)上企業(yè)及重點工業(yè)項目用于復工復產,物資為11.2萬個口罩和274把紅外體溫槍。結合之前已經發(fā)放的物資,已對10.65萬個口罩和77把紅外體溫槍進行分配,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門直接到物資組領取發(fā)放。

一是物流運輸未全面恢復。出于疫情防控需要,前期各地在公路、水路、航空運輸方面都進行相應管控,現(xiàn)雖逐步放開,但物流運輸尚未全面恢復。部分企業(yè)生產所需的原材料短缺,現(xiàn)有庫存量無法滿足生產需要。部分企業(yè)成品運不出去,庫存壓力較大。二是產業(yè)鏈尚未聯(lián)通。受下游板材企業(yè)未全面復產復工影響,膠水需求量較小,上游甲醛生產企業(yè)亦未敢開足馬力生產。加上工地尚未全面開工建設,板材企業(yè)成品銷不出去,庫存壓力較大。三是部分企業(yè)老板復工意愿不強。板材企業(yè)員工有一大部分來自云南、貴州、四川以及廣西河池、百色等地,外地員工受當?shù)匾咔榉揽厍闆r以及小孩未開學等因素影響,有一部分尚未返廠返崗,導致企業(yè)用工緊張。四是企業(yè)后續(xù)防疫物資依然緊缺。覃塘區(qū)已兌現(xiàn)發(fā)放16萬多口罩,紅外體溫槍340多把,確保所有規(guī)上企業(yè)、重點項目復工應急物資,但各企業(yè)對于復工后的防疫物資需求量依然較大,目前尚未有充足的采購渠道。

(一)抓好企業(yè)復產復工防疫工作。嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的工業(yè)企業(yè)復工“十嚴格”工作要求,落實企業(yè)主體責任,督促企業(yè)做好重點人員排查、采購防控物資、設置體溫監(jiān)測點、設立隔離點、場所消毒等防疫工作。

(二)抓好企業(yè)復產復工扶持工作。在落實自治區(qū)、貴港市相關扶持政策的基礎上,結合覃塘區(qū)支持中小企業(yè)保經營、穩(wěn)增長若干措施等獎勵扶持政策,在做好企業(yè)員工返廠返崗同時,鼓勵企業(yè)實行“兩班倒”、“三班倒”,摸排原則:一是產值貢獻較大的企業(yè);二是已返崗人員較多的企業(yè);三是注重在20xx年新增為規(guī)上的企業(yè)。對于這些企業(yè),在員工加班、融資貸款、上下游原材料供應等方面給予必要的傾斜保障,逐步恢復企業(yè)正常生產秩序。

(三)抓好企業(yè)復工復產后續(xù)幫扶。一是主動協(xié)調企業(yè)配套產業(yè)復工復產,重點解決企業(yè)生產原材料供應、運輸?shù)葐栴},以及產業(yè)上下游本地企業(yè)加快復工復產。二是謀劃好企業(yè)后續(xù)防疫物資的保障,重點對接好防疫物資的采購渠道。三是針對部分板材企業(yè)用工難、用工貴的問題,協(xié)助解決用工問題。

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