宿舍長先進(jìn)事跡材料(優(yōu)秀21篇)

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宿舍長先進(jìn)事跡材料(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-11 19:38:17     小編:碧墨

總結(jié)不僅能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn),還可以提高我們的觀察能力和分析能力。最后,仔細(xì)檢查和修改總結(jié)文章,確保語法和拼寫的準(zhǔn)確性。閱讀總結(jié)范文時,要注意借鑒其表達(dá)方式和寫作技巧。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇一

同志在xx年中,做為段長、黨支部副書記處處能嚴(yán)格要求,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體職工順利完成了上級安排的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)該同志述職及大家評議,一致同意該同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,現(xiàn)將該同志事跡匯報如下:

一、是黨員,就應(yīng)該把安全生產(chǎn)時刻掛在心上。

公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)是個特殊的行業(yè),搞好安全生產(chǎn)有著特別重要的意義。黨和政府都十分關(guān)心養(yǎng)路職工,把“安全生產(chǎn)”擺到了各項(xiàng)工作的首位。該同志經(jīng)常提醒自己,黨組織這樣信任自己,把那么多人的安危托付給自己,自己千萬不能麻痹大意。如果出了事故,就要給國家造成損失,給職工帶來不幸和痛苦。在生產(chǎn)中,該同志總是帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)章辦事,對職工嚴(yán)格要求,大膽管理。今年。生產(chǎn)一線補(bǔ)充了不少青年職工,這些新同志安全意識較差,帕爾哈提莫明同志對這些新同志不埋怨、不嫌棄,而是耐心地幫助他們,從各方面關(guān)心照顧他們,使他們盡快地掌握安全生產(chǎn),以確保我段無任何大小事故。

二、是黨員,就應(yīng)該處處以身作則,起模范作用。

基層的時候臟活、重活、危險活都先搶著干并示范指點(diǎn)。

該同志處處先人后己,困難的時候要上,享受的時候要讓,有人說他“傻”,他說“說我傻就傻唄,別人的困難比我大,比我多,共產(chǎn)黨員能光想自己嗎?!痹撏揪褪沁@樣,處處以身作則,事事起模范帶頭作用。

三、是黨員,就應(yīng)該做公路的主人,愛惜公路事業(yè)。

該同志積極響應(yīng)上級黨委號召,落實(shí)“雙增雙節(jié)”,要求全段職工節(jié)約原材料,絕不能鋪張浪費(fèi)。他經(jīng)常教育職工;我們是公路的主人,要愛惜公路的一草一木,凡是能重復(fù)利用的就絕不能輕易浪費(fèi),凡是能代用的就先不用好材料,凡是能節(jié)省不用的就盡量節(jié)省不用。他經(jīng)常對職工說,現(xiàn)在條件是好了,條件改善了,但艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不能丟。

四、是黨員,就應(yīng)該帶頭搞好民族團(tuán)結(jié)。

該同志經(jīng)常說我們維吾爾族有句諺語:離群的人會被熊吃掉,離群的羊會被狼吃掉。該同志深刻體會到,凡是各族職工團(tuán)結(jié)的時候,生產(chǎn)就發(fā)展,工作就上去,凡是團(tuán)結(jié)出問題的時候,生產(chǎn)和工作就要遭受損失,因此該同志十分重視和加強(qiáng)各族職工的團(tuán)結(jié)。

安全知識,主動關(guān)心他們、體貼他們,下班的時候和他們一起玩,一起談心,指出上班不干活,或者出工不出力是不對的。同時,也滿腔熱情地肯定他們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。就這樣,爭取了這些后進(jìn)職工,道班團(tuán)結(jié)了,生產(chǎn)上去了。

該同志一貫堅持“三個離不開”,經(jīng)常說民族、漢族就是一家人,大家都是祖國的兒子,在共同的生活、勞動中結(jié)下了深厚的友誼,誰也離不開誰,要用自己畢生的精力,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),要象愛護(hù)自己眼珠一樣,愛護(hù)民族團(tuán)結(jié),要象珍惜自己的生命一樣,珍惜來之不易的大好形式,共同為發(fā)展公路事業(yè)而奮斗。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇二

籍秋長,男,50歲,中共黨員,中召鄉(xiāng)西曹莊村支部委員、村委委員,在村任職多年來,他嚴(yán)格要求自己,在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合下,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,充分發(fā)揮自己的特長,為農(nóng)民群眾服務(wù),以頑強(qiáng)的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認(rèn)真地做好鄉(xiāng)、村交代的各項(xiàng)工作,努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,得到了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。

一、思想方面。

隨著工作的一步步推進(jìn),他越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先,深入基層,當(dāng)一名“支部委員、村委委員”意味著要運(yùn)用知識,利用自己的特長高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。但是作為“支部委員”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。他想方設(shè)法幫助群眾解決困難,把工作中的苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生的財富。

二、工作方面。

西曹莊村位于內(nèi)中路東側(cè),臨近滑縣和濮陽,全村148戶人家,現(xiàn)有人口738人,耕地面積802畝,3個自然村民小組。近年來,西曹莊村以增加群眾收入,發(fā)展村域經(jīng)濟(jì),改善人居環(huán)境為目標(biāo),以蘋果生產(chǎn)和建材運(yùn)輸兩大產(chǎn)業(yè)為支撐,積極創(chuàng)建文化、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、文明、富裕、和諧的社會主義新農(nóng)村。工作上他結(jié)合村兩委主要搞了以下幾個方面:

一是實(shí)施富民增收工程,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕。

西曹莊村堅持以市場為導(dǎo)向,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大建材運(yùn)輸,特別是村上確定建材運(yùn)輸和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項(xiàng)目,全村建材運(yùn)輸車輛達(dá)50余輛,年收入300余萬元,另外組織引導(dǎo)村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節(jié)性工作,增加家庭收入。二是墊付資金建校,倍受群眾稱贊。

2004年6月他積極響應(yīng)上級號召,歷經(jīng)艱難險阻,大力支持合點(diǎn)并校。要建高標(biāo)準(zhǔn)的小學(xué),周圍幾個村子拿不出資金,建校處于癱瘓狀態(tài)。籍秋長同志曾多次和愛人商量,最終決定從自己家中拿出了20多萬元,建成了一所嶄新的學(xué)校——中召鄉(xiāng)第六小學(xué),方便了周圍五個村的適齡兒童上學(xué),解決了群眾的上學(xué)難問題。得到了群眾的一致好評,稱贊他是村民的貼心人,優(yōu)秀的村干部——為人民服務(wù)的標(biāo)兵三是實(shí)施精神文明建設(shè)工程,促進(jìn)村風(fēng)文明。

條件優(yōu)越,全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。

他和村里百姓接觸很深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認(rèn)識到媒體的重要性。西曹莊村要發(fā)展,必須要加大宣傳力度,讓人們知道西曹莊村,了解西曹莊村,愿意來西曹莊村投資。

多年來,每接觸村里的一件具體事務(wù),他都能細(xì)致入微的去解決。與百姓溝通交流,與其他村干部搞好關(guān)系,處理不同事務(wù)采取不同方法等,為群眾解決了很多困難。

三、在組織紀(jì)律方面。

作為一名黨員,他時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和上級部門的紀(jì)律要求,按時參加學(xué)習(xí)、會議,沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,在自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、今后的打算。

雖然他為群眾做了很多事情,他還經(jīng)常查找自己的不足,他不斷學(xué)習(xí),不斷地磨練自己,努力做好本村的各項(xiàng)工作,全面提高自身素質(zhì),做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的村支委。

首先,要繼續(xù)深入了解群眾,扎根農(nóng)村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向優(yōu)秀干部、群眾學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新處理村里事務(wù)的方法;多走訪,多辦實(shí)事,不與群眾產(chǎn)生距離。

其次,全力為本村的發(fā)展出謀劃策,力求相關(guān)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。利用各項(xiàng)幫扶優(yōu)惠政策,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好適合本村發(fā)展的項(xiàng)目,爭取帶動全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第三、立足實(shí)際,融入群眾。結(jié)合學(xué)習(xí)十八大精神活動,抓學(xué)習(xí),開思路,解決群眾關(guān)心及有關(guān)群眾切身利益的問題,讓群眾得到實(shí)惠。最后,要加大宣傳力度,為西曹莊村的發(fā)展謀求更多的機(jī)會。通過宣傳,展現(xiàn)西曹莊村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為西曹莊村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2012年11月26日。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇三

重慶西源凸輪軸有限公司工段長謝懷德一心癡迷技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)60多項(xiàng),是工友心中真正地用雙手實(shí)現(xiàn)人生價值的能人。

只鉆業(yè)務(wù)不當(dāng)官。

說起謝懷德,無論是公司領(lǐng)導(dǎo),還是普通員工,也不論年齡大小,都稱他“謝勞?!?、“謝二哥”(謝懷德家中排行老二),雖然頭上頂著光環(huán),專業(yè)技術(shù)更是爐火純青,但他的從業(yè)之路并非一帆風(fēng)順,他曾經(jīng)是老師傅口中的“笨徒弟”。

剛進(jìn)廠時,由于技術(shù)不過關(guān),謝懷德上手很慢,被安排到廠里最陳舊的一臺機(jī)床工作,廠里兩位師傅見到他笨手笨腳,譏笑他“你能學(xué)技術(shù),母豬會上樹”。生性內(nèi)向的謝懷德在心底里發(fā)誓:“不超過你們決不罷休!”

每天提前上班一個小時,下班晚兩個小時,車間那轟隆隆的聲音,是謝懷德苦練基本功的見證。就在轟隆聲中,謝懷德的技術(shù)突飛猛進(jìn)。3個月后,他用全廠最差的車床車出了全廠最高產(chǎn)量,超過了那兩位師傅。

一年后,謝懷德練就了一手令全廠車工望塵莫及的車削管螺紋絕技。車一個只要6秒鐘,全場啞然,同樣的操作,一般車工需要5~8分鐘。6秒意味著速度提高了60倍!

2008年,謝懷德榮獲全國技術(shù)能手稱號,公司領(lǐng)導(dǎo)幾次要提拔他擔(dān)任中層管理干部,但謝懷德謝絕了:“我的追求不是‘當(dāng)官’,還是讓我搞技術(shù)吧!”

堅持創(chuàng)新不止步。

成了技術(shù)能手的謝懷德,把更多精力放在理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的創(chuàng)新中。他深入鉆研整個生產(chǎn)流程的工藝技術(shù),車工、銑工、磨工等技術(shù)活兒他全能做,成為了“多面手”。

隨著公司的發(fā)展和市場需求的變化,公司接到的訂單越來越多,產(chǎn)品工藝越來越復(fù)雜,技能要求也越來越高,特別需要與其相適用的模具、夾具,謝懷德利用學(xué)到的各種機(jī)械知識和專業(yè)技術(shù),對機(jī)床進(jìn)行研究、改進(jìn)。

由于公司產(chǎn)能的擴(kuò)張,設(shè)備更顯緊張,產(chǎn)品報廢率高的問題也凸顯出來。謝懷德琢磨了整整兩年,大膽提出要革新凸輪軸端面銷孔的加工方法。

所有科班出身的技術(shù)人員對這個建議都不以為然,因?yàn)樗南敕ㄅc傳統(tǒng)設(shè)計思路完全不同,教科書上也沒有這類設(shè)計。但謝懷德卻不迷信書本理論。2003年,他終于試制出一種新的夾具,不但減少一道工序,而且提高生產(chǎn)效率5倍以上;廢品率也從15%~20%下降到目前的0.5%,每年減少廢品損失高達(dá)180萬元。

2008年,公司花1200多萬元引進(jìn)潮膜沙鑄造生產(chǎn)線,日本模具報價過高,每套需50萬元,購買五六套就得花費(fèi)300多萬元。公司決定自主研發(fā),成立了由技術(shù)處、鑄造車間、工裝工段參加的聯(lián)合攻關(guān)組。謝懷德作為工段長,既指導(dǎo)加工,還親自上機(jī)床加工各種配件,打磨模具,不分白天黑夜,在短短的30多天里就生產(chǎn)出合格的全套模具,至今已生產(chǎn)上汽通用五菱b12發(fā)動機(jī)凸輪軸毛坯100多萬件。

公司利用該項(xiàng)技術(shù)又為上汽、長安、奇瑞、比亞迪等汽車發(fā)動機(jī)廠家大批量生產(chǎn)模具。

“有困難找二哥”。記者采訪時,不少工友這樣說,甚至當(dāng)?shù)氐钠渌髽I(yè)遇到技術(shù)難題也會向謝懷德請教。

談及這些,謝懷德輕描淡寫地說:“我只是在原有的基礎(chǔ)上做了些改進(jìn)而已,沒有什么了不起?!?/p>

多年來,謝懷德只拿過一次200元的獎金。謝懷德說:“之所以對解決技術(shù)上的難題充滿信心和干勁,是因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)和工友的信任?!?/p>

高薪誘惑不跳槽。

高超的技術(shù)、踏實(shí)的品格,加上榮譽(yù)和社會知名度與日俱增。謝懷德成了眾多企業(yè)追逐的“香餑餑”和想“淘”到手的“寶貝”。誰都知道,這樣一位高技能人才的含金量。

幾年間,永川、重慶乃至外省的10多家企業(yè)向謝懷德拋出“橄欖枝”,并以高薪酬、高職務(wù)、高待遇作為條件,但謝懷德都婉言謝絕了。

對謝懷德而言,西源凸輪軸公司就像一個“孩子”,20多年來,謝懷德把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了它,“這世上并不是所有的東西都用錢來衡量,我在廠里成才,我有自己的職業(yè)操守,我對西源有感情,錢再多也不走?!?/p>

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇四

同志在2001年中,做為段長、黨支部副書記處處能嚴(yán)格要求,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體職工順利完成了上級安排的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)該同志述職及大家評議,一致同意該同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,現(xiàn)將該同志事跡匯報如下:

一、是黨員,就應(yīng)該把安全生產(chǎn)時刻掛在心上公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)是個特殊的行。

業(yè),搞好安全生產(chǎn)有著特別重要的意義。黨和政府都十分關(guān)心養(yǎng)路職工,把“安全生產(chǎn)”擺到了各項(xiàng)工作的首位。該同志經(jīng)常提醒自己,黨組織這樣信任自己,把那么多人的安危托付給自己,自己千萬不能麻痹大意。如果出了事故,就要給國家造成損失,給職工帶來不幸和痛苦。在生產(chǎn)中,該同志總是帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)章辦事,對職工嚴(yán)格要求,大膽管理。今年。生產(chǎn)一線補(bǔ)充了不少青年職工,這些新同志安全意識較差,帕爾哈提莫明同志對這些新同志不埋怨、不嫌棄,而是耐心地幫助他們,從各方面關(guān)心照顧他們,使他們盡快地掌握安全生產(chǎn),以確保我段無任何大小事故。

二、是黨員,就應(yīng)該處處以身作則,起模范作用該同志是老黨員,處處嚴(yán)格要求自己,希望自己也象革命前輩那樣,成為一個象樣的共產(chǎn)黨員,不要給黨丟臉,自己決不能落到別人的后面,起碼應(yīng)該給職工做個好樣子,下基層的時候臟活、重活、危險活都先搶著干并示范指點(diǎn)。該同志處處先人后己,困難的時候要上,享受的時候要讓,有人說他“傻”,他說“說我傻就傻唄,別人的困難比我大,比我多,共產(chǎn)黨員能光想自己嗎?!痹撏揪褪沁@樣,處處以身作則,事事起模范帶頭作用。

三、是黨員,就應(yīng)該做公路的主人,愛惜公路事業(yè)該同志積極響應(yīng)上級黨委號召,落實(shí)“雙增雙節(jié)”,要求全段職工節(jié)約原材料,絕不能鋪張浪費(fèi)。他經(jīng)常教育職工;我們是公路的主人,要愛惜公路的一草一木,凡是能重復(fù)利用的就絕不能輕易浪費(fèi),凡是能代用的就先不用好材料,凡是能節(jié)省不用的就盡量節(jié)省不用。他經(jīng)常對職工說,現(xiàn)在條件是好了,條件改善了,但艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不能丟。

四、是黨員,就應(yīng)該帶頭搞好民族團(tuán)結(jié)該同志經(jīng)常說我們維吾爾族有句諺語:離群的人會被熊吃掉,離群的羊會被狼吃掉。該同志深刻體會到,凡是各族職工團(tuán)結(jié)的時候,生產(chǎn)就發(fā)展,工作就上去,凡是團(tuán)結(jié)出問題的時候,生產(chǎn)和工作就要遭受損失,因此該同志十分重視和加強(qiáng)各族職工的團(tuán)結(jié)。道班有幾個后進(jìn)職工很搗蛋,上班不好好工作,下班酗酒、打架,道班班長很發(fā)愁。由于黨支部書記雙語較差,該同志就主動接近這幾個后進(jìn)職工,和他們談心、交朋友,耐心的聽取他們的意見,上班的時候嚴(yán)格要求他們,給他們講安全知識,主動關(guān)心他們、體貼他們,下班的時候和他們一起玩,一起談心,指出上班不干活,或者出工不出力是不對的。同時,也滿腔熱情地肯定他們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。就這樣,爭取了這些后進(jìn)職工,道班團(tuán)結(jié)了,生產(chǎn)上去了。該同志一貫堅持“三個離不開”,經(jīng)常說民族、漢族就是一家人,大家都是祖國的兒子,在共同的生活、勞動中結(jié)下了深厚的友誼,誰也離不開誰,要用自己畢生的精力,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),要象愛護(hù)自己眼珠一樣,愛護(hù)民族團(tuán)結(jié),要象珍惜自己的生命一樣,珍惜來之不易的大好形式,共同為發(fā)展公路事業(yè)而奮斗。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇五

20142012年9月6日,我們來到新疆工程學(xué)院報道,成為采礦工程系一分子,“不是一家人,不進(jìn)一家門”,我們雖然來自不同地方,有疆內(nèi)的,有內(nèi)地的,并且沙依旦是一位維吾爾族姑娘,地域與民族并不影響我們和諧生活在同一宿舍里。

在2012年大一上學(xué)期,我們多次被評為“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”。大家在衛(wèi)生值日時,都認(rèn)真干好自己的事,不推脫、不計較,都非常樂于為宿舍做出貢獻(xiàn)。對于學(xué)校的衛(wèi)生檢查工作,我們都非常積極配合完成。我們還參加宿舍“門頭大賽”,大家一起努力美化自己的宿舍,合作又讓我們的關(guān)系更加親密。

2013年大一下學(xué)期,我們宿舍在樓委會的推選下,成為了“優(yōu)秀民族團(tuán)結(jié)宿舍”。由宿舍長周帆代表2488全體成員,接受表彰,并領(lǐng)獎。,在2488里。宿舍成員都非常尊重少數(shù)民族的信仰、習(xí)俗,和沙依旦相處的很融洽,還經(jīng)常向她詢問許多問題和禮節(jié)。我們還和沙依旦的朋友相處的很好,讓她的朋友在2488這個宿舍里感覺到和睦與自在。

2014年,我們宿舍又再次獲得“優(yōu)秀民族團(tuán)結(jié)宿舍”,5月8日,這次我們宿舍全體成員都參加了此次表彰大會,并領(lǐng)獎。

在宿舍這個小家庭里,我們每個人都在為宿舍著想,多了一些包容,多了一些理解。宿舍沒電費(fèi)了,大家就默契的輪著交;洗衣粉輪著買;買了好吃的,總是要帶清真的,大家好分享;我們總是圍坐在沙依旦的抽屜旁,分享沙依旦從鄯善為我們帶來的零食。

民族團(tuán)結(jié)并不意味著,你需要作出多么偉大的事情,只需在每一件小事情上,多一些尊重;在面對一些事情上,多想想,民族不同,但是同為中國人。小小宿舍,卻有民族之間的相處之道。各民族之間,唯有摘掉有色眼鏡,看到的才會是更加真切的美麗!

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇六

成紅艷,女,洋縣桑溪鎮(zhèn)中心小學(xué)語文教研組組長,多次被評為學(xué)校優(yōu)秀教師和先進(jìn)個人,2014年在全縣教師說課大賽中榮獲三等獎,2015年3月在全縣賽教中榮獲一等獎。自2012年擔(dān)任教研組長以來,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),安心本職工作,做到教書育人,關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,教研興教,關(guān)注教師的成長,教研成績顯著。

一、認(rèn)真踏實(shí)落實(shí)管理。

在落實(shí)常規(guī)管理方面,本組以教研處為指導(dǎo),堅持教研與。

教學(xué)。

同步,為教學(xué)服務(wù),兩者有機(jī)結(jié)合,和諧統(tǒng)一。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效益,創(chuàng)建高效課堂。重點(diǎn)抓“四堅持”:

1、堅持每周星期二下午的集體教研制度。

這是交流經(jīng)驗(yàn)、提高認(rèn)識的一個大好機(jī)會,教研組有效地運(yùn)用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結(jié)合課題實(shí)驗(yàn)或教材、課標(biāo)進(jìn)行集體備課,觀看錄像,進(jìn)行課堂教學(xué)、課時設(shè)計,在活動中帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新大綱,了解新教材,為自己今后的教學(xué)指路。在討論中,在交流中,每一位教師不知不覺地吸收了他人的長處。老教師從年輕教師的談話中學(xué)到了新理念、新方法,年輕教師從老教師的談話中學(xué)到了寶貴的教學(xué)方法以及駕馭課堂應(yīng)變能力的方法。

2、堅持每年一次的教師賽課制度。

語文組都堅持開展每年一次的賽課活動:通過體現(xiàn)教研課題思路,展示研究成果的專題匯報課;體現(xiàn)集體智慧和青年教師改革意識的“創(chuàng)新課”;體現(xiàn)以老帶新,輻射經(jīng)驗(yàn)的“示范課”等活動,推動教師圍繞科研課題,勤于學(xué)習(xí),善于進(jìn)取,勇于實(shí)踐,不斷。

總結(jié)。

從而開掘?qū)W校教育科研的深度。

3、堅持聽評課制度。

語文組組除要求老師自己鉆研業(yè)務(wù)外,還注重相互學(xué)習(xí),相互聽課,聽課節(jié)數(shù)每一學(xué)期不少于20節(jié),通過聽課、評課,對諸如教學(xué)內(nèi)容安排是否恰當(dāng),難點(diǎn)是否突破,教法是否得當(dāng),教學(xué)手段的使用,教學(xué)思想、方法的滲透,是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯,全面的評論、探討,在教學(xué)研究上與教師進(jìn)行具體磋商和指導(dǎo),指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學(xué)研究能力。

4、堅持期初計劃、期末總結(jié)制度。

學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校工作方案,制定教研組計劃,期末要認(rèn)真總結(jié)教研教改的情況,做好總結(jié)工作,要求人人撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

二、長期不懈夯實(shí)教研。

通過多年的教育教學(xué),堅持以人為本的教學(xué)思想,樹立了“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)意識,創(chuàng)設(shè)了寬松和諧的課堂教學(xué)氛圍,促進(jìn)了學(xué)生全面和諧地發(fā)展,教學(xué)效果較好,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

三、

和諧發(fā)展培養(yǎng)新人。

語文組教研組是很團(tuán)結(jié)、很和諧而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快樂,遇到事情一起想辦法,一起分擔(dān),一起享受,就像親熱的一家人一樣。另外,語文組年輕教師多,有生機(jī)有活力,是教研組的生力軍和未來的希望,她們工作熱情高,就是缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和引導(dǎo)。因此加強(qiáng)教研組成立“青藍(lán)工程“對”走出去“”請進(jìn)來“的方式對年輕教師進(jìn)行幫扶,培養(yǎng)使她們迅速成長,于是教研組召集全體組員學(xué)期初制定幫扶計劃,明確培訓(xùn)責(zé)任,采用一幫一的形式,新老教師“結(jié)對子”,老教師、骨干教師帶一個年輕教師,年輕教師跟班學(xué)藝。

組內(nèi)利用教研活動時間,培訓(xùn)青年,給他們壓擔(dān)子,加任務(wù)。集體備課,他們主講;上開放課,他們先行;評課交流,他們先講。讓他們在教研活動中充分展示自己的才華。對他們在集體備課中遇到的問題、在上開放課中碰到的困難、在評課交流中無話可說的情況,老教師對他們進(jìn)行指導(dǎo)、釋疑、引導(dǎo),這樣使青年教師學(xué)到了在書本上學(xué)不到的知識和技能,促進(jìn)了青年教師專業(yè)成長。

四、課題研究提升專業(yè)。

我深知課題研究是教師成長不可缺少的平臺,通過研究,教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)藝術(shù)都可以得到提升。本學(xué)期確定了以高校課堂為契機(jī)的“如何提高小學(xué)中高段學(xué)生閱讀能力的研究“同時積極組織鼓勵教師積極參加課題研究。課題研究,來自課堂,來自教學(xué)實(shí)際,通過對教學(xué)問題的研修,讓老師們解決了教學(xué)中的困惑,為自己積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對科學(xué)課的教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)的提高起到了促進(jìn)作用。

五、創(chuàng)新活動促進(jìn)學(xué)生。

語文教研組不僅僅注重老師的成長,更關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,不僅僅是課堂關(guān)注學(xué)生,更注重課外的學(xué)生活動,真正做到關(guān)注學(xué)生的思維,為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)??茖W(xué)教研組近年來開展了豐富多彩的語文學(xué)科活動:經(jīng)典誦讀、創(chuàng)書香校園讀書活動、成語接龍、百次過關(guān)等等,通過抓學(xué)生的學(xué)科活動,培養(yǎng)了學(xué)生的各種能力,提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。

“學(xué)高為師,身正為范”,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮“在今后的教研組工作中,我會以上下求索的精神不斷提高自身業(yè)務(wù),更好地做好語文教學(xué)研究工作和語文教學(xué)管理工作,為黨的教育事業(yè)奮斗不息。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇七

同志在2001年中,做為段長、黨支部副書記處處能嚴(yán)格要求,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體職工順利完成了上級安排的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)該同志述職及大家評議,一致同意該同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,現(xiàn)將該同志事跡匯報如下:

一、是黨員,就應(yīng)該把安全生產(chǎn)時刻掛在心上。

公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)是個特殊的行業(yè),搞好安全生產(chǎn)有著特別重要的意義。黨和政府都十分關(guān)心養(yǎng)路職工,把“安全生產(chǎn)。

自己決不能落到別人的后面,起碼應(yīng)該給職工做個好樣子,下基層的時候臟活、重活、危險活都先搶著干并示范指點(diǎn)。

該同志處處先人后己,困難的時候要上,享受的時候要讓,有人說他“傻”,他說“說我傻就傻唄,別人的困難比我大,比我多,共產(chǎn)黨員能光想自己嗎?!痹撏揪褪沁@樣,處處以身作則,事事起模范帶頭作用。

三、是黨員,就應(yīng)該做公路的主人,愛惜公路事業(yè)。

該同志積極響應(yīng)上級黨委號召,落實(shí)“雙增雙節(jié)”,要求全段職工節(jié)約原材料,絕不能鋪張浪費(fèi)。他經(jīng)常教育職工;我們是公路的主人,要愛惜公路的一草一木,凡是能重復(fù)利用的就絕不能輕易浪費(fèi),凡是能代用的就先不用好材料,凡是能節(jié)省不用的就盡量節(jié)省不用。他經(jīng)常對職工說,現(xiàn)在條件是好了,條件改善了,但艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不能丟。

四、是黨員,就應(yīng)該帶頭搞好民族團(tuán)結(jié)。

該同志經(jīng)常說我們維吾爾族有句諺語:離群的人會被熊吃掉,離群的羊會被狼吃掉。該同志深刻體會到,凡是各族職工團(tuán)結(jié)的時候,生產(chǎn)就發(fā)展,工作就上去,凡是團(tuán)結(jié)出問題的時候,生產(chǎn)和工作就要遭受損失,因此該同志十分重視和加強(qiáng)各族職工的團(tuán)結(jié)。

道班有幾個后進(jìn)職工很搗蛋,上班不好好工作,下班酗酒、打架,道班班長很發(fā)愁。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇八

20**年9月,***同志受命擔(dān)任擁有***萬人口的國貧大縣--**縣國家稅務(wù)局黨組書記、局長。三年來,該同志勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為,推進(jìn)**國稅事業(yè)加快科學(xué)發(fā)展,取得顯著成績,展現(xiàn)了國稅風(fēng)采,樹立了國稅良好形象:稅收收入連續(xù)三年超額完成任務(wù),并于****年實(shí)現(xiàn)億元大關(guān)的歷史性突破;征管質(zhì)量綜合考核年年位居全市國稅系統(tǒng)前列;納稅服務(wù)效能測評年年在縣委、縣政府組織的測評中位居第一;目標(biāo)考核年年在全縣獲得先進(jìn)集體和先進(jìn)個人稱號;縣局班子連續(xù)四年被評為“四好班子”。

銳意改革創(chuàng)征途。

程是一場“硬仗”,那么關(guān)心退休職工就是一場“持久戰(zhàn)”了。每逢佳節(jié)來臨,萬家團(tuán)圓,可***還和他的同事奔忙在看望退休職工的路上,把組織的關(guān)愛送了他們的病榻前,爐灶邊,陪他們拉家常,憶往昔,噓寒問暖。退休職工一面感謝組織的問候,一面拉著他們在國稅工作的“子弟兵”說:“娃,領(lǐng)導(dǎo)都這么關(guān)心我們,惦記我們,你們還有啥理由不好好工作呢?”

公正廉明昭日月。

種誘惑,全局也實(shí)現(xiàn)了“三個確?!?、“三個安全”和“五個無”的目標(biāo)。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇九

班級:臨床定向2013-1。

宿舍:3號公寓b214。

民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)宿舍事跡材料尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):你們好!

我們是3號公寓b214宿舍。我們宿舍共有6個成員,因?yàn)榫壏?,我們在這里相聚;因?yàn)閳F(tuán)結(jié),我們是一個強(qiáng)有力的集體,我們同甘共苦,我們互相關(guān)心和愛護(hù),我們相互為所有兄弟的榮譽(yù)而欣慰;因?yàn)榉e極,我們一起進(jìn)步。因?yàn)槟贻p,我們熱情;因?yàn)橄蛏?,我們朝氣蓬勃。我們共同為自己和家人的理想而打拼;今天我們攜手同行,在這個溫暖的集體,在這個充滿和諧和幸福的家。每天我們都有熱情的微笑;每天我們有好的心情。我們想要申請的是“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)宿舍”。我們宿舍的成員來自于各地,其中一位是來自塔城的哈薩克族族同胞,其他是來自南疆各個地區(qū)的維吾爾族同胞,我們相處非常融洽,互相幫助。對于民族團(tuán)結(jié),我們有共同的看法,民族團(tuán)結(jié)就是“各族同胞+團(tuán)結(jié)=和睦相處”。我們互相尊重,親如一家,相互取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,民族團(tuán)結(jié)是花朵,我們愿它開在世界的各個角落。是的,有緣千里來相會,能夠聚在一個宿舍,不能不說是緣分,我們珍惜相聚在一起的每一天,讓這四顆年輕的心一起在充滿愛的天空振翅高飛!我們宿舍有一個習(xí)慣,就是每個同學(xué)過生日時宿舍成員自覺的出錢給他過生日。每年我們就這樣一個個的互相過生日,因?yàn)橛羞@種習(xí)慣在此4年的過程中我們相互關(guān)心克服種種困難,互相幫助,大家都密切的配合著,另外我們住在宿舍的每時每刻從來沒有感到孤獨(dú),我們覺得以往的辛苦都是值得的,而那汗水澆灌了我們的友誼之樹。作為當(dāng)代大學(xué)生要自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),堅定不移的反對民族分裂。民族團(tuán)結(jié)是各民族人民的共同愿望,是中國的根本國家利益。首先,面對復(fù)雜的社會形勢,要自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的了解國家的民族政策;其次,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化政治敏銳性和提高政治鑒別力,要堅持從點(diǎn)滴做起,從身邊做起,在與其他民族同胞日常生活交流中,尊重兄弟民族的傳統(tǒng)文化、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰;再次,要堅持原則,明辨是非,旗幟鮮明的同破壞民族團(tuán)結(jié)的分裂分子做斗爭。這就是我們b214宿舍,這就是我們所理解的民族團(tuán)結(jié),這就是我們所踐行的民族團(tuán)結(jié),今后,我們還會繼續(xù)努力,為民族團(tuán)結(jié)盡一份力!

新疆醫(yī)科大學(xué)。

2016年11月24日。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十

謝勇,男,漢族,1977年出生,1996年畢業(yè)于窯街煤電集團(tuán)公司技工學(xué)校,1997年參加工作,分配到窯街煤電集團(tuán)公司雙氰胺廠,xx年8月調(diào)入窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦。

該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦機(jī)電隊的一名普通電工,他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中,為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進(jìn)”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號。由于工作出色,海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽,獲得了電工組第一名。同年又被評為集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團(tuán)公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。同年被評為集團(tuán)公司“十大優(yōu)秀青年”等。

該同志對工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣,工作條件特殊,工作量巨大,要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井,所有投入使用的機(jī)電設(shè)備都是新生產(chǎn)的,技術(shù)含量較高,對維護(hù)電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機(jī)電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進(jìn)工作面的安裝,回收,調(diào)試等任務(wù),圓滿高效的完成各項(xiàng)安裝任務(wù),受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作,他經(jīng)常知難而上,加班延點(diǎn),有時候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個電話,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出,所以他不但負(fù)責(zé)井下的電氣設(shè)備維修,還擔(dān)負(fù)著海礦上工業(yè)廣場“五大運(yùn)轉(zhuǎn)”這個重要機(jī)電環(huán)節(jié)的維修與日常維護(hù)工作,經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完,又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時,他總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他連隊干部職工的一致好評。

作為一名青年崗位技術(shù)能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要具備干好工作的過硬本領(lǐng),要向?qū)嵺`學(xué),象他人學(xué)習(xí),走知識與實(shí)踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高,技術(shù)精密度高的要求。而機(jī)電隊的電氣設(shè)備種類最多,技術(shù)含量最高,謝勇深深感到他身上擔(dān)子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生,文化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅持學(xué)中干、干中學(xué),遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學(xué)了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識,而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實(shí)的基礎(chǔ),決不讓自己在技術(shù)上落伍。

默默無聞,任勞任怨,工作講求實(shí)效是謝勇同志的一貫作風(fēng)。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在安全的前提下,把提高經(jīng)濟(jì)效益放在首位,并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學(xué)習(xí)過程中,他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結(jié)創(chuàng)新,做到學(xué)以致用,改造和設(shè)計了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備。

海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池,擔(dān)負(fù)著整個上廣場五大運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)房的用水。原有的水位計由于設(shè)計時間早,采用繼電器控制線路,報警用的是電笛,工作很不可靠,報警聲刺耳,經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,職工手看水位的時候很危險,因此他用自己所學(xué)到的電子技術(shù)專長設(shè)計制作了電子水位報警器,由于采用全電子控制,可靠性能高,再也不用職工親自上山看水位了,大大的減輕了職工的勞動強(qiáng)度。由于他平時上大班,工作很忙,幾乎都要天天下井,所以他利用下班的業(yè)余時間設(shè)計制作,連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功,每天晚上都干到一兩點(diǎn)鐘,吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后,在調(diào)試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象,使用時很不可靠,他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買,經(jīng)過自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最終解決了問題。這樣的小改革還有很多,上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風(fēng)機(jī)房的斷水保護(hù)裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等,極大的杜絕了安全事故,提高了安全性能,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

謝勇同志在維修設(shè)備的過程中,始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復(fù)的設(shè)備盡量修復(fù),不能修復(fù)的設(shè)備拆了當(dāng)配件使用。做到“修舊利廢”,“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術(shù)專長,修復(fù)了許多被認(rèn)為報廢的電子線路板、開關(guān)電子插件、各類開關(guān)綜合保護(hù)裝置等等,僅此一項(xiàng)就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。

“求真務(wù)實(shí),做一個銳意進(jìn)取的實(shí)干家”,他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,開拓意識強(qiáng)。同時,他謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重,形成了自己獨(dú)特的人格魅力,平時團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),在同事當(dāng)中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當(dāng)中表現(xiàn)會更出色。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十一

參加工作以來,能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會并熟練地掌握了國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強(qiáng)為人民服務(wù)的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務(wù)水平,熟知專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向,具備獨(dú)立分析問題解決問題的能力,在實(shí)際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo),謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),嚴(yán)于律己,努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機(jī),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、進(jìn)取、和諧、奉獻(xiàn)的特檢精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)工作技能,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,結(jié)合實(shí)際情況,充分發(fā)揮運(yùn)用到實(shí)際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓(xùn)考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考,以優(yōu)異成績被山東大學(xué)錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!

他在工作中善于繼承,總結(jié),創(chuàng)新和實(shí)踐。在鍋爐監(jiān)檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責(zé)、程序和要求,提供完備的技術(shù)資料,安裝合格的鍋爐,配合相關(guān)監(jiān)檢工作,迅速適應(yīng)省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)主體意識,了解特種設(shè)備安全知識、相關(guān)制度和檢驗(yàn)要求,能科學(xué)管理,會安全經(jīng)濟(jì)使用?,F(xiàn)在這兩項(xiàng)措施已經(jīng)順利實(shí)施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!

在現(xiàn)場檢驗(yàn)方面,切實(shí)做到認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)、積極、高效,大力倡導(dǎo)三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是:檢查檢驗(yàn)準(zhǔn)備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是:總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗(yàn)結(jié)論、總結(jié)檢驗(yàn)心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真思索的結(jié)果,是精通專業(yè)技術(shù)在實(shí)踐中的利用!

他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說:“困難不應(yīng)該成為我們前進(jìn)的絆腳石,而是應(yīng)該成為我們進(jìn)步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”

某鐵合金廠為保護(hù)環(huán)境和節(jié)約能源,利用高爐煤氣發(fā)電,在運(yùn)行中爐墻有多處嚴(yán)重裂紋變形,商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗(yàn)情況,與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應(yīng)六大技術(shù)對策,經(jīng)過3年時間運(yùn)行,目前仍然運(yùn)行正常,年節(jié)約、新增效益達(dá)六萬元。根據(jù)實(shí)際工作所寫的論文《燃?xì)怆娬惧仩t爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于指導(dǎo)同類燃?xì)怆娬惧仩t的安全運(yùn)行有重要借鑒意義。

某集團(tuán)是縣內(nèi)的龍頭企業(yè),年產(chǎn)值近四十億元,集團(tuán)有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實(shí)地勘察和認(rèn)真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護(hù)環(huán)境,又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元,早一天投產(chǎn)就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點(diǎn)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項(xiàng)目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通,區(qū)域間經(jīng)濟(jì)的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū),采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機(jī)構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu),給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟(jì)損失,給安全生產(chǎn)帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗(yàn)報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機(jī)構(gòu)整合優(yōu)勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調(diào)配資源,通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認(rèn)、資料比對、外地特檢機(jī)構(gòu)核實(shí)等方式,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查,克服重重困難和阻力,一一進(jìn)行了處置,并對相關(guān)資料進(jìn)行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟(jì)寧地區(qū),確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用,規(guī)范了安裝市場。

另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表,對于打擊非法制假、售假有重要指導(dǎo)意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!

節(jié)假日期間,商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務(wù),嚴(yán)格檢驗(yàn),自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點(diǎn),奮戰(zhàn)在檢驗(yàn)一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結(jié)下深厚的友誼,節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務(wù)企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時光。

兗礦集團(tuán)華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進(jìn)行大修,由于時間緊、任務(wù)重,商海智迅速組建了監(jiān)檢組,和電廠負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員充分交流和溝通,根據(jù)實(shí)際情況和國家相關(guān)法規(guī),嚴(yán)格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料,制定了科學(xué)、詳實(shí)的監(jiān)檢方案,多次深入現(xiàn)場對施工情況進(jìn)行突擊檢查,抽查焊接質(zhì)量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗(yàn)準(zhǔn)備情況,提出了“嚴(yán)格監(jiān)檢,不怕辛苦,熱情服務(wù),支持華聚”的口號,憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認(rèn)可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟(jì)寧分院表示感謝!

國家法規(guī)日益嚴(yán)格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴(yán)峻的安全形勢對檢驗(yàn)單位和檢驗(yàn)人員提出了更高的要求,一線檢驗(yàn)人員數(shù)量偏少,檢驗(yàn)責(zé)任和壓力越來越重;但商海智能認(rèn)識到檢驗(yàn)對安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認(rèn)可,充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細(xì)化檢驗(yàn)程序、強(qiáng)化檢驗(yàn)公信力、拓寬檢驗(yàn)領(lǐng)域。在滔滔的長河中,他爭當(dāng)一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復(fù)一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè),他一地肝膽,不懼艱險,勇于負(fù)責(zé),敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進(jìn)步的火炬!!他用赤誠構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!

扎扎實(shí)實(shí)工作,干干凈凈律己,是他的行為準(zhǔn)則,謙虛謹(jǐn)慎,奮發(fā)努力,是他的工作態(tài)度,文明檢驗(yàn)、和諧檢驗(yàn),是他的工作方法;爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵,守護(hù)安全,是他的工作目標(biāo);加強(qiáng)廉政建設(shè)、維護(hù)特檢形象,是他的出發(fā)點(diǎn)和生命線!

商海智具備求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),具備干事創(chuàng)業(yè)的能力,同時具備很強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)水平,能盡心盡力、盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進(jìn)個人。是濟(jì)寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標(biāo)兵的最佳理由!

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十二

xxx同志現(xiàn)任運(yùn)輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設(shè)中,他帶領(lǐng)運(yùn)輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運(yùn)輸總圖布局和設(shè)計,精心組織技改項(xiàng)目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項(xiàng)目建設(shè)近20項(xiàng),新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,比市場招標(biāo)價每公里節(jié)約89萬元,累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下,解決了運(yùn)輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運(yùn)量、大暢通的前提下,實(shí)現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。

原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),xxx鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,造成了在鐵路運(yùn)輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初,xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實(shí)地考察、勘測、評估,專家組的最后結(jié)論是:xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運(yùn)輸總圖布局和鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的制約。xx年,根據(jù)省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo),面對這樣的形勢,xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運(yùn)輸“瓶頸”將成為公司實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運(yùn)輸改造項(xiàng)目的可行性報告和具體實(shí)施辦法,攻克了鐵路運(yùn)輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。

隨著可行性報告被公司決策層的認(rèn)可,從xx年起,一場“首次采用總承包,額度達(dá)2770萬元,由運(yùn)輸部自行完成施工項(xiàng)目的攻堅戰(zhàn)”打響了,這對于運(yùn)輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運(yùn)輸部作為公司主營鐵路運(yùn)輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,這樣大規(guī)模的技改施工對運(yùn)輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實(shí)施,人員異常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運(yùn)輸實(shí)際,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn)、保運(yùn)、保安全暢通的基礎(chǔ)上,確保技改項(xiàng)目的有序推進(jìn)。并成立了運(yùn)輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組,親自擔(dān)任組長;設(shè)立了工程項(xiàng)目部;率先實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標(biāo)準(zhǔn),從工程的設(shè)計、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),嚴(yán)格各項(xiàng)審批程序,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來共完成投入運(yùn)用和即將竣工的技改工程項(xiàng)目近20個,極大的理順了原有的運(yùn)輸總圖,增強(qiáng)了運(yùn)輸能力,緩解了鐵路運(yùn)輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運(yùn)輸需要。

近年來的技改項(xiàng)目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,技改施工與運(yùn)輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約,使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”,艱難而曲折:8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……,這一切讓運(yùn)輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況,xxx同志組織運(yùn)輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新,大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運(yùn)輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運(yùn)輸保產(chǎn)方案,確保了生產(chǎn)的高位運(yùn)行。

通過二輪的鐵路改造,使得運(yùn)輸總圖布局更加合理,為運(yùn)輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,在xxx同志的帶領(lǐng)下,運(yùn)輸部累計完成鐵路總運(yùn)量6000萬噸,運(yùn)輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸,增幅達(dá)30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,基本解決了xxx公司鐵路運(yùn)輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費(fèi)xx余萬元;累計超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運(yùn)輸方面的最大潛能,為公司實(shí)現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十三

我從事輔導(dǎo)員工作近四年,肩負(fù)著老師和家長的雙重責(zé)任,其中的酸甜苦辣是無法言表的,輔導(dǎo)員即是班級的組織者,校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員,幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。

我負(fù)責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始終堅持“育人為本、德育為先”的原則,樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”,“以一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的管理理念,高度重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育,引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?!凹核徽?,何以正人”處處以身作則,時時刻刻謹(jǐn)記自己是一名輔導(dǎo)員,要用自身的言行感染身邊的學(xué)生,只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以自己的實(shí)際行動影響學(xué)生,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,達(dá)到言傳與身教相結(jié)合的效果,使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間,我每天堅持學(xué)習(xí),通過書籍、電腦、電視,學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材,使我很受啟發(fā),對于工作中有用到的地方,便結(jié)合工作實(shí)際需要靈活運(yùn)用,這也是我提高個人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。

在參加輔導(dǎo)員工作以來,不管是從事何種工作,都能本著負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真完成,在工作中的表現(xiàn),體現(xiàn)了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

(一)常年堅持如一日,每天早6:30與學(xué)生一起出早操、開例會,晚上十點(diǎn)學(xué)生就寢后離校,回到家也要11:00才能休息,長時間如此,身體確實(shí)感到疲憊,總覺得早上起不來,但一想到還有學(xué)生在出操,自己必須要以身示范,給同學(xué)起表率作用,就要堅持到底,不僅如此,還要每天三次集合實(shí)習(xí)課班級開例會,每周日下午3:30在學(xué)生返校高峰期到校,堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上,而且當(dāng)年級中有需要及時處理的事情,就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來,有時也讓家人不理解,說這工作時間長,沒有黑天白天,而且有事就得到學(xué)校去,家里也顧不上,因?yàn)楫吘故切禄椴痪?,而且又有一歲多的孩子需要人照料,我確實(shí)沒有盡到家庭的責(zé)任,但我無怨無悔,我說要以校為家,沒有學(xué)校這個大家庭,就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。

(三)年級中定期召開會議,每月一次“年級會”,每天召開“走讀生會”,每周一召開“班干部會”,每周二“班長會”,每周召開“重點(diǎn)生會”,通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的問題,并加以處理和解決,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,尤其是重點(diǎn)生的教育上,因?yàn)樵谝粋€年級中,經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀(jì)的往往是這一類學(xué)生,能否做好重點(diǎn)生思想教育工作,也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在,這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差,叛逆心理最強(qiáng)的學(xué)生,也是許多老師認(rèn)為最難管的學(xué)生,但經(jīng)過對這一類學(xué)生的了解和分析中,有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭,父母溺愛或不管的家庭,導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影,思想偏激、行為極端和不良影響,造成破罐子破摔,內(nèi)心仇恨和不滿,如果不及時教育會誤入歧途,我從不歧視學(xué)生,更不會冷淡成績差的學(xué)生,對這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們,多看到他們的長處和“閃光點(diǎn)”,多鼓勵、多表揚(yáng)、多激勵、正確引導(dǎo)他們,要留心觀察、耐心教育、陳述利弊,讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們,真正做到把管理變成教育,把理解變成激勵,這樣他們就會振作精神,從而能夠做到聽老師的話,表現(xiàn)的越來越好。

(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用,在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度,每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”,全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”,使每名班干部明確職責(zé),做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十四

在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實(shí)際,牢固樹立戰(zhàn)略機(jī)遇意識和改革創(chuàng)新思想,大力加強(qiáng)“警務(wù)保障、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè),查缺補(bǔ)漏,深入推動,強(qiáng)勢推進(jìn)“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達(dá)標(biāo)、軟件升級的良好態(tài)勢。“三基”工程的成果正逐步轉(zhuǎn)化為惠民強(qiáng)警的具體實(shí)踐,公安機(jī)關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高,群眾安全感明顯增強(qiáng)。今年1至10月,全市刑事立案較去年同期下降7、82%,街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%,命案較去年同期下降30、3%,破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大,可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。

一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,成立了由書記任組長、市長任副組長,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件,著力從政策、體制、機(jī)制、待遇、經(jīng)費(fèi)等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題。在“三基”建設(shè)進(jìn)入攻堅克難的緊要關(guān)頭,曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入公安工作第一線,現(xiàn)場辦公,召開專題會議,幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研,實(shí)地查看“三基”工作進(jìn)展情況,有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。

二是局黨委創(chuàng)新思路推進(jìn)“三基”工程。市局多方嘗試推進(jìn)“三基”工程建設(shè)新舉措,及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行了包片責(zé)任制、重點(diǎn)工作落實(shí)制和量化考評獎懲制,在對全局重點(diǎn)攻堅任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分工后,落實(shí)了44項(xiàng)重點(diǎn)督辦,把任務(wù)層層分解落實(shí)到每一個部門和派出所,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,責(zé)任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報,多次帶頭研究“三基”建設(shè),多次深入基層一線實(shí)地調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體問題,從目標(biāo)確定、方案制定到責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn),事無巨細(xì),身先士卒,真抓實(shí)干,產(chǎn)生了強(qiáng)大的帶動作用,全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮,基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點(diǎn)、高速度、高質(zhì)量地推進(jìn)。

一是全面完成規(guī)范縣級公安機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。多方請示、協(xié)調(diào),全面爭取了黨委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作。并爭取市委支持,落實(shí)了公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由縣公安局黨委任命(提名呈報)的要求。目前,xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊全部設(shè)置為副科級,科室所隊主要負(fù)責(zé)人高配為正科級,副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置后,全局新增正科級干部32人,較改革前增長82%;新增副科級干部42人,較改革前增長42%。局長、所長全部進(jìn)入同級政府班子,全市100個標(biāo)準(zhǔn)警務(wù)室社區(qū)民警進(jìn)入街道(村委會)班子,擔(dān)任黨總支副書記或者主任助理,并落實(shí)了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,民警職級待遇大幅提升。

二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費(fèi)107、6萬元,選派民警304人(次)參加上級組織的培訓(xùn)工作,邀請上級專家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓(xùn)班16個,培訓(xùn)民警1200余人(次),占全局民警總數(shù)的150%。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓(xùn);3月30日,組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗(yàn)大練兵活動,進(jìn)一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性;7月,組織全局民警開展了反恐處突演練,有效提升了公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件,應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體,深入推進(jìn)崗位練兵活動,確保了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局參考,取得了名列全省縣級公安機(jī)關(guān)前茅的成績,局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽(yù)稱號,刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位,300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。

三是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量,切實(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制,努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊,在刑偵大隊成立預(yù)審中隊,除負(fù)責(zé)全市所有案件的審核把關(guān)之外,還統(tǒng)一負(fù)責(zé)刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作,切實(shí)打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機(jī)制障礙,受到上級公安機(jī)關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法辦案流程,推行執(zhí)法辦案“四員”負(fù)責(zé)制和執(zhí)法質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。實(shí)行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度,建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局,全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。

一是以警力下沉推動警務(wù)前移。多措并舉精減機(jī)關(guān),充實(shí)基層,切實(shí)推動警力下沉,警務(wù)前移。今年以來,先后調(diào)整56名機(jī)關(guān)民警充實(shí)基層,新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人,其中基層一線警力837人,占總警力的93、9%,派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com),占總警力的52、97%。同時在經(jīng)費(fèi)保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機(jī)制,全力營造拴心留人的環(huán)境。目前,全局辦公條件最好的是基層所隊,警用裝備最先進(jìn)的是基層所隊,民警福利待遇最高的是基層所隊。

二是打破經(jīng)費(fèi)保障制約瓶頸。經(jīng)反復(fù)匯報和協(xié)調(diào),2014年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障標(biāo)準(zhǔn)將公用經(jīng)費(fèi)足額納入財政預(yù)算予以全額保障,并完全與罰沒款指標(biāo)脫鉤,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2337萬元,僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達(dá)1537萬元。此外,市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi),160、92萬元的在押人員伙食費(fèi),100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費(fèi)。各種經(jīng)費(fèi)的落實(shí),較好地解決了經(jīng)費(fèi)保障困難的瓶頸問題,為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅實(shí)地基礎(chǔ)。

三是裝備保障顯著加強(qiáng)。2014年,xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元,購置了多功能處突防暴裝甲車一輛,計算機(jī)475臺,車輛131輛,為基層一線民警配備單警裝備678套。目前,全局百名民警擁有計算機(jī)73臺,平均2、8名民警擁有一輛警車,一線民警單警裝備全部達(dá)標(biāo)。

四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴(kuò)容為100兆,與各基層所隊的光纖擴(kuò)容為4兆,確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭,構(gòu)建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系?;鶎用窬垦b備警務(wù)通,社區(qū)民警人手一臺手提電腦,網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進(jìn)。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺,全面建立起情報信息共享及研判機(jī)制,科學(xué)指導(dǎo)基層派出所有針對性開展打防控,初步實(shí)現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺,大力推行以信息為先導(dǎo)的主動進(jìn)攻型多元偵查模式,積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上,抓獲逃犯44名。

五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2014年,累計投入建設(shè)資金1634萬元,新建、擴(kuò)建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流,外觀醒目大方,內(nèi)部環(huán)境整潔舒適,功能設(shè)施齊全,管理規(guī)范,派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)志性建筑。同時投入資金300余萬元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造,所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了人性化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的有機(jī)結(jié)合,提升了管理水平。

一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進(jìn)行調(diào)整和改革,將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所,從機(jī)關(guān)調(diào)整106人充實(shí)到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?;I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車,在街面建立了15個為民亭,形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點(diǎn)守候等形式有機(jī)結(jié)合,最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上,我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風(fēng)景線。

二是實(shí)施科技支撐強(qiáng)化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè),在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭,覆蓋了所有重點(diǎn)場所、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng),在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,為就近處警、精確防控奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),切實(shí)降低了街面發(fā)案率,增強(qiáng)了群眾安全感。今年以來,全市街面兩搶案件下降30%,群眾安全感明顯增強(qiáng),群眾對社會治安的滿意度由上年的85%增長至98%。

三是深入推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個,駐村警務(wù)室218個,其中標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室100個。配備了專職社區(qū)民警30名,駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車,組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動,有力推動了警務(wù)前移,涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上,制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》,全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實(shí)有人口、實(shí)施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責(zé)和具體方法,進(jìn)一步強(qiáng)化了公安基層基礎(chǔ)工作,做實(shí)了公安工作的最小單元。

一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題,唱響“嚴(yán)格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律,大力推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科(二級部門,科長高配正科級),在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專職干事,確定了137名專兼職公關(guān)民警,3601名聯(lián)絡(luò)員,構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過開展“千名民警進(jìn)千村”、“扶危濟(jì)困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動,警民魚水情深得到生動詮釋,群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來,全局先后籌資40多萬元投入抗冰災(zāi),募捐15萬元支持40戶重災(zāi)戶開展災(zāi)后重建。四川“512”大地震發(fā)生后,全局民警心系災(zāi)區(qū),共捐款15、19萬元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。

二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧,因案致貧的問題,創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會,多方籌集幫扶資金近百萬元,對切實(shí)需要幫助的刑事案件受害人進(jìn)行救助和幫扶,有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。協(xié)會成立當(dāng)天,領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學(xué)東老人感動得泣不成聲。

問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā),正成為全市公安工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大火車頭。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十五

一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報,關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念,根據(jù)崗位工作特點(diǎn),變管理為服務(wù),始終保持昂揚(yáng)的工作熱情,謙虛的處事態(tài)度,滿腔熱忱的接待辦事群眾,為打造窗口形象默默奉獻(xiàn)。

二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了,無論是上班前開始排隊,還是下班前不肯離去的工作對象,他都能讓群眾來得開心,走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線,小瑕疵變通處理;允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容;非許可項(xiàng)目上允許申請人后補(bǔ)材料。贏得了辦事群眾的信任與好評,為窗口贏得了贊譽(yù)。有不少于十名辦事群眾在窗口負(fù)責(zé)人面前給予了表揚(yáng)。

三是作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。該同志注重自身修養(yǎng),時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,廉潔奉公,在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項(xiàng)。

四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要,在“專”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純,工作量大,責(zé)任心重。他能在工作中鉆研,在學(xué)中干,在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上,在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納,注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項(xiàng)審批中未發(fā)生一起失職事件。

1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習(xí)、娛樂的重要場所之一,如何給學(xué)生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境,對公寓進(jìn)行科學(xué)化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證,班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計劃的議事日程,堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實(shí)施方案,認(rèn)真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃,提出明確的目標(biāo)、任務(wù)和要求,并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組深入各樓層檢查、落實(shí)精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),先后開展了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等活動,增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。

2、重視精神文明的創(chuàng)建活動,使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)。在組織保證上,進(jìn)一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組,使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作;在工作觀念上,通過定期專題研討,針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策;在工作思路上,確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標(biāo),軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段,組織學(xué)習(xí)交流會、組織黨員群眾閱讀學(xué)習(xí)和觀摩,外出參觀考察等多種途徑和形式,突出觀念引導(dǎo)。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底,我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居,親身領(lǐng)會郭秀明的先進(jìn)事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中,專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”,及時解決學(xué)生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題,認(rèn)真檢查,及時整改。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任分工,明確黨員按照各自職責(zé)分工,抓點(diǎn)帶面。專門落實(shí)了具體主管人、參與人,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干,對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并將這些制度付諸實(shí)施,做到責(zé)任明確,公開上墻,隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

1、江澤民同志講過:教書者必先強(qiáng)己,育人者必先育己。我們認(rèn)為:它突出強(qiáng)調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進(jìn)公寓管理規(guī)范化中,一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上,規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標(biāo)準(zhǔn),要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進(jìn)個人表彰活動,構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設(shè)方面,我們主要抓了三個環(huán)節(jié):一是通過制定科學(xué)化的規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生的道德認(rèn)識。在日常管理中,改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法,對入校新生進(jìn)行基本道德要求和校規(guī)校紀(jì)的教育,使學(xué)生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動,增強(qiáng)學(xué)生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式,將精神文明建設(shè)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。

2、以人為本,提高員工素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)意識,我們在管理中一是加強(qiáng)員工的政治思想教育,培養(yǎng)員工的榮譽(yù)感,愛心、耐心和凝聚力,經(jīng)常關(guān)心員工疾苦,盡量為他們解決實(shí)際問題。二是完善配套設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會干部的作用,發(fā)揚(yáng)學(xué)生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神,讓學(xué)生參與管理,不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,避免意外突發(fā)事件的發(fā)生,使用比較人性化的管理方式,讓學(xué)生認(rèn)同,使民主性和規(guī)范性并重,自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識層次較高,思想活躍,個性鮮明,我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想,避免用嚴(yán)管硬卡的方法,把工作做細(xì)、道理講通,用親情去和學(xué)生溝通,充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用,主動維護(hù)好公共利益,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,把公寓精神文明建設(shè)落到實(shí)處。在具體的工作中,我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動,要求大家統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,歡迎學(xué)生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”,極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量,受到學(xué)生們的好評。

3、把落實(shí)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實(shí)。省教育廳的“高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在做好這項(xiàng)工作的同時,中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來,一起布置,一起檢查,一起落實(shí),使我校桃園校區(qū)學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學(xué)生宿舍按省廳“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”要求,分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項(xiàng)45個分項(xiàng)進(jìn)行了檢查評估。參評人員一致認(rèn)為:桃園校區(qū)學(xué)生公寓管理工作成效顯著,已基本達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個目標(biāo),清新整潔幽雅的環(huán)境,使人心情舒暢催人奮進(jìn)。建造”環(huán)境一流,服務(wù)一流”家一樣的公寓,做到學(xué)生滿意,家長放心。

1、為了確保入住的大學(xué)生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,我們一方面建立健全了一整套切實(shí)可行、科學(xué)合理的管理制度,不斷探索管理的新方法,使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化,提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如:“住宿學(xué)生名冊”、“學(xué)生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀(jì)記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題,一目了然。另一方面,每個樓內(nèi)還設(shè)有意見箱,充分發(fā)揮學(xué)生參與管理,為管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。對學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊》,使之有據(jù)可依,有章可循。第三,給學(xué)生配備了一些比較完善的設(shè)施,如各寢室全部都配置了電話、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線等,我們中心也精心維護(hù)和維修這些配套設(shè)施,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供方便。保障學(xué)生有一個安全、穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際,開展”全天候服務(wù)”活動,及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中,我們保持周到細(xì)致的服務(wù)態(tài)度與認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情,保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損,圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。

2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中,公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標(biāo),這是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個亮點(diǎn)。良好的公寓文化不僅能團(tuán)結(jié)廣大員工,振奮工作熱情,還是對學(xué)生進(jìn)行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年,積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系,在公寓樓內(nèi)免費(fèi)安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達(dá)到了教育育人與環(huán)境育人的目的,還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。

3、對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶。積極倡導(dǎo)人性化管理氛圍。新時期的公寓管理,要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓,以抓基礎(chǔ)、重落實(shí)為根本,在日常服務(wù)管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段,用制度化管理為依托,創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標(biāo)。在工作中黨員帶頭做到:微笑服務(wù);發(fā)現(xiàn)問題決不推諉;當(dāng)學(xué)生有困難時,積極幫助解決;平時多與學(xué)生進(jìn)行溝通,增強(qiáng)學(xué)生的信任度,耐心做好對學(xué)生的宣傳教育和行為引導(dǎo)工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時,注重管理細(xì)節(jié),教育員工勤儉節(jié)約,保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù),保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。

3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),努力工作,在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,端正服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)管理育人、服務(wù)育人自覺性,在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學(xué)習(xí)的活動。在學(xué)生工作中,堅持“以學(xué)生為本”,以“用我們的努力,換您的滿意”為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學(xué)生公寓區(qū)制作晾衣架200余米,晾衣繩1000余米,解決了學(xué)生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉(zhuǎn)動的問題,現(xiàn)場仔細(xì)分析論證,確定了照明線路與電風(fēng)扇線路分開的方案。通過認(rèn)真的市場調(diào)研,首先舍棄了委托社會外來公司承包(需30萬元)施工的方案,而采用了由中心自主組織人力加班加點(diǎn)施工的方案。通過努力,不僅在炎熱的夏季到來之前,如期完成了該項(xiàng)改造工程,還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報64期。學(xué)生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。

4、從思想上、作風(fēng)上和紀(jì)律上深入扎實(shí)開展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作,充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智,組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個)的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法;樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法,累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境。公寓中心和團(tuán)委、學(xué)生會聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設(shè)計大賽,得到了院系與學(xué)生的一致好評。去年冬季來臨,9號樓住宿學(xué)生較少,我們合理配置公寓的有效資源,對學(xué)生住宿進(jìn)行重新調(diào)整,對未使用的樓層,關(guān)閉水、電、暖,減少浪費(fèi),降低管理成本,使效益達(dá)到最優(yōu)化。為學(xué)校節(jié)約資金20余萬元,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

今后,我們將在發(fā)揚(yáng)成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上,繼續(xù)針對因辦公地點(diǎn)分散、公寓管理服務(wù)工作面寬,而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題,不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度,加強(qiáng)日常檢查與指導(dǎo);不斷根據(jù)新形勢,抓好制度創(chuàng)新,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去,做不懈地努力。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十六

隨著工業(yè)化、城市化的進(jìn)程不斷加快,農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進(jìn)城務(wù)工,成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應(yīng)的是,清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來實(shí)現(xiàn)自己的夢想和人生價值。

一肩挑起全家的重?fù)?dān),成了家中名副其實(shí)的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農(nóng)村留守婦女?dāng)[脫了傳統(tǒng)的束縛,成為遠(yuǎn)近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn),一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落,她們正以嶄新的姿態(tài),引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟(jì)”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。

今年42歲的李月霞,系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前,她還是一個普通的農(nóng)村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負(fù)責(zé)人。“不容易呀,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程,丈夫姜志富感同身受。

姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說家庭不是很富裕,但經(jīng)濟(jì)條件在當(dāng)?shù)剡€算不錯。因此,當(dāng)妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強(qiáng)的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來到上海,她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠(yuǎn)房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。

一次在街上閑逛,李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣,她靈機(jī)一動,花了80塊錢買了輛平板車,跑起了廢舊品拖運(yùn)。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力,二來自己也能賺取其中的差價??恐桨遘嚺苓\(yùn)輸,她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,她這一干就是6年!

現(xiàn)在,她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達(dá)200多萬元,在她的帶領(lǐng)下,村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。

走進(jìn)該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠,一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者,去年以來,在廠老板劉彩云的帶動下,現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下,筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。

“,我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當(dāng)老板,自己也想當(dāng)老板,于是,利用這些年積攢下來的錢和學(xué)得的技術(shù),去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解,她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器,產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。

由于工藝比較簡單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來,一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面,解決了困難家庭的生活問題,另一方面,可以充實(shí)農(nóng)村婦女的生活?!斑^去,閑呆在家里,丈夫總是看著不順眼,經(jīng)常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現(xiàn)在,我倆關(guān)系也好了,婆婆也回來跟著一起做活了?!泵鎸P者采訪時,村民李秀娥笑著說。

在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場,喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。

今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著兩個兒子,在張家港一家公司打工?!澳菚r候,我在廠里做雜活,每個月才掙600元,除去水電費(fèi),剩不下什么錢?!泵鎸P者采訪時,喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,也能獲得可觀的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無錫的強(qiáng)茂電子廠打工?!澳菚r候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒有休息日,為了掙錢只有忍著……”如今,她已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢,還能料理好家里的事務(wù)。

近年來,五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實(shí)施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”,全力實(shí)施“雙承接”戰(zhàn)略,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期,培訓(xùn)農(nóng)民1人次,培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)15個,勞務(wù)輸出16800人。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十七

一個普通下崗女工,在命運(yùn)的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪,勇敢地挑起生活重?fù)?dān),憑著自己吃苦耐勞、堅毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè),她終于成就了一番事業(yè),贏得了一片屬于她自己的天空,還光榮地當(dāng)選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿(mào)有限公司董事長、總經(jīng)理。

1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運(yùn),十來歲就幫助多病的母親做些家務(wù)及磚瓦廠零雜工工作,小學(xué)畢業(yè)后,沒能上初中,伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了,除了家務(wù)外,正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧,單位兩班倒不能耽誤,白班、夜班都是六對六,拖板車?yán)u坯一口氣要干12個小時。

1978年被招進(jìn)沙市棉織四廠,當(dāng)了名擋車工。在棉織四廠工作期間,踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞的她,多次評為先進(jìn)工作者、三八紅旗手,幾年后當(dāng)上了質(zhì)量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上,閃著為周圍同事們看得見的光!

30歲那年,正準(zhǔn)備辦理退休的父親因車禍去世,也下崗了。不沉淪,要拼搏。責(zé)任讓她深思,責(zé)任讓她正確地對待命運(yùn),責(zé)任讓她再次重新真正意義上地承擔(dān)了整個大家庭的沉重?fù)?dān)子。要挑這重?fù)?dān)子,等、靠、要是不實(shí)際的,想干就干,說干就干,先做點(diǎn)力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果,下崗后的第二天,她帶著家里的全部積蓄———80元錢,來到長江邊的水果市場。為了便宜點(diǎn),她直接到水果運(yùn)輸船上進(jìn)貨。背著幾十斤橘子,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,腳下江水翻滾,“獨(dú)木橋”似的跳板搖搖晃晃,嚇得她腿發(fā)軟,直流冷汗,上岸后,一些打貨的人看著渾身上下已經(jīng)濕透,和他們一樣又似有些不大一樣的她,贊嘆不已地說:“一個姑娘家,真是不簡單??!”

橘子進(jìn)回來了,可怎么賣出去呢?當(dāng)時,她連秤都不認(rèn)識,并且還要當(dāng)街叫賣,碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好,思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶,靠自己的勞動有什么可害羞的呢!想到了家里的狀況,想到了肩上的擔(dān)子,就有了底氣,底氣足了,腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學(xué)習(xí)認(rèn)秤,一天下來,橘子賣完了,第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來:人,只要勤勞,只要有志氣,能吃苦,就不怕沒有生存之路。幾個月下來,竟有了近千元的積蓄,這些收入,相當(dāng)于她當(dāng)時上班兩年的工資總和。經(jīng)濟(jì)上豐收了,精神上收獲更大,因?yàn)樽约旱那趧趽Q來了家人的豐衣足食,因?yàn)樽约旱碾p手改變了家人的困境,當(dāng)時的她感到非常的欣慰。

勤勞讓她走出困境,責(zé)任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內(nèi)衣內(nèi)褲,到副食煙雜的小店經(jīng)營,生存的路子越走越順當(dāng)。1993年在朋友的幫助下,她在沙市開發(fā)商場和他們合租了一個鞋柜,把經(jīng)營的腳步邁進(jìn)了大商場,從“游擊戰(zhàn)”轉(zhuǎn)到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場賣服裝時,頻繁進(jìn)貨能克服資金不足,從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”,午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月,她動了手術(shù),傷口還沒有痊愈,吊針剛摘下,就要坐車趕到武漢進(jìn)貨,當(dāng)時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車,堅決不讓她去,說:你這哪里是在做事,簡直是在拼命!為了第二天不缺貨,她還是堅持去了。誠信為本,文明經(jīng)商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中,得到了來自方方面面的諸多支持和肯定,多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進(jìn)個體戶、信得過經(jīng)營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”榮譽(yù)。

從一個只有小學(xué)文化的搬運(yùn)工,到一個具備大專程度開辦起公司的總經(jīng)理,并經(jīng)營著體現(xiàn)我國傳統(tǒng)文化精髓的瓷器;從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦,到一個心里還裝著社會弱勢群體的區(qū)人大常委、市優(yōu)秀人大代表;從一個只為自己家人精挑細(xì)選的當(dāng)家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人,特別感到了自己責(zé)任能力的不足。自己那一點(diǎn)點(diǎn)文化怎么勝任責(zé)任呢?刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、改善自己,成為了現(xiàn)在以至將來的頭等大事。除了專業(yè)知識之外管理知識自然也應(yīng)提高到一個新層次。平時確實(shí)很忙,沒有時間,但一走進(jìn)書店,她可以呆上幾個小時,只要不外出進(jìn)貨,不洽談接待,大專函授的輔導(dǎo)課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學(xué)習(xí)精神。經(jīng)過幾年的努力,這個小學(xué)生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院函授學(xué)生中的佼佼者,而且還獲得了經(jīng)濟(jì)管理函授的大專文憑。

xx年5月,將原液化氣站地處沙市區(qū)園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來,她的開新公司更具備了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模的條件。干什么好呢?幾經(jīng)思考,下定了決心,承擔(dān)著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責(zé)難,為那些像她小時候一樣困難的家庭,幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火,正充分體現(xiàn)了她們從事普通勞動,扎扎實(shí)實(shí)掌握一門能夠服務(wù)于社會的專業(yè)技能的戰(zhàn)略思路,是和社會發(fā)展需求接軌的,而且隨著社會的不斷發(fā)展,人們對維護(hù)身體健康的需求會越來越大,開一家大規(guī)模具有專業(yè)技能的足療保健中心,成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項(xiàng)目?,F(xiàn)開新族足療保健中心店已擁有職工60余人,他們來自不同的地域、不同的崗位,毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認(rèn)真地演繹著他們精湛絕倫的技藝,受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復(fù)的輕松,病痛消除的舒適。先后經(jīng)過她們培訓(xùn)的專業(yè)技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務(wù)。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環(huán)境;沖著這里精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的從業(yè)品質(zhì),十幾位大學(xué)生結(jié)伴而來,邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認(rèn)定也可以為社會做貢獻(xiàn)的陣地,散發(fā)著自己青春的光和熱??吹竭@勞力密集型產(chǎn)業(yè)首選的成功,看到在這里就業(yè)的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工,看到他們在這里學(xué)做人的道理、學(xué)生存的技能、學(xué)生長的本領(lǐng),感到無比的滿足。

從十三四歲干搬運(yùn)工算起直至進(jìn)工廠的十多年里,應(yīng)該說都是在為家人辛苦奔忙,挑著家庭的擔(dān)子,負(fù)著家庭的責(zé)任。社會進(jìn)步著,人們隨之與時俱進(jìn),她這個狹隘局限在小家范圍內(nèi)的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務(wù)正業(yè)”愛管旁人閑事的“社會活動家”。

從下崗后創(chuàng)業(yè)自救到現(xiàn)在也能為社會做點(diǎn)小小貢獻(xiàn),又是一個十多年,沒有辜負(fù)鼓勵鞭策她的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發(fā)展她自覺地履行著匹夫之責(zé),兢兢業(yè)業(yè),感恩著、回報著,無論困難有多大,但責(zé)任總比它大。

多年來,積極為人民群眾鼓與呼:在相繼被推選為區(qū)總商會常務(wù)理事、區(qū)個體私營協(xié)會副會長、市消費(fèi)者協(xié)會副會長之后,作為商界的代表人物,她又當(dāng)選為區(qū)人大常委、市人大代表。其間,多次被市紀(jì)委、市糾風(fēng)辦聘為市民主評議行風(fēng)代表,被區(qū)政府、財政局、統(tǒng)計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛(wèi)生局、城建局等部門聘為行政監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員、行風(fēng)評議代表。會議也好,活動也好,參與率幾乎達(dá)到百分之百,參政議政言之切切,其建議方案具體、目標(biāo)明確、措施可行。她在《關(guān)于加強(qiáng)私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險》的議案中,懇請保護(hù)民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權(quán)益,當(dāng)年就在市勞動保障部門得到落實(shí),至此,私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險已經(jīng)成為企業(yè)開辦的必備條件;她在《關(guān)于加大力度規(guī)范經(jīng)營市場,嚴(yán)格市場準(zhǔn)入關(guān)》的議案中,敦促行政部門嚴(yán)厲打擊偽劣商品,確保消費(fèi)者利益不受傷害,市工商行政管理部門即時出臺了有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)防產(chǎn)品質(zhì)量不合格、經(jīng)營資格不合法者進(jìn)入荊州市場;她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中,建議采取強(qiáng)有力的措施,重罰犯科者,電信部門積極配合,城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制;她在《強(qiáng)化行政管理、打一場建設(shè)城市文明的人民戰(zhàn),美荊州一定更美》的議案中,呼吁強(qiáng)化行政責(zé)任,責(zé)任到人,責(zé)任到戶,倡導(dǎo)推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動,發(fā)揚(yáng)“沙市老姨媽精神”,在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章,眾多部門、單位反響強(qiáng)烈,與之共鳴,建設(shè)城市文明尉成風(fēng)氣。一件件議案得到落實(shí),一件件議案得到好評,被評為“荊州市優(yōu)秀人大代表”。獲此榮譽(yù)后,常常說她離“優(yōu)秀人大代表”還有不小的差距,這是今后還要繼續(xù)十二分努力的!

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十八

近十年里,公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽(yù)是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細(xì)細(xì)介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì),工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!

20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實(shí)敦厚的倉庫搬運(yùn)工。從此,大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領(lǐng)導(dǎo)與同事的工作指導(dǎo)只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹(jǐn)記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運(yùn)工,抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細(xì)節(jié),善用業(yè)余空檔自習(xí)電腦書籍。入職不到1個月,他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品,每一物品特性與進(jìn)出倉庫都稔熟于心。

20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運(yùn)工,很快成了倉管員,那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不,才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn):僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費(fèi)時費(fèi)力的現(xiàn)象,就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本,他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。

當(dāng)太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當(dāng)時這份重要又細(xì)致的工作,并無專職人員給予指導(dǎo),他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風(fēng)宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實(shí)現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化,避免產(chǎn)生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實(shí)的井井有條,細(xì)微規(guī)劃的未出任何差錯。

生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著:“我從不擔(dān)憂郭繁榮工作的過程與細(xì)節(jié),他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”

20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標(biāo)去引導(dǎo)員工目標(biāo)、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。

搬運(yùn)工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細(xì)小物品整理為規(guī)范樣本,言傳身教地指引我注意工作細(xì)節(jié)。在我忙不過來時,他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當(dāng)然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實(shí)話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數(shù)的人與事,繁榮真的是最好的上司了?!?/p>

一個人人都喜歡的人……。

郭主管的人緣好,點(diǎn)子多,平時市面盛行的文娛風(fēng)潮,幾乎都能復(fù)制、搗騰出噱頭與看點(diǎn),公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。

大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時拔他電話,叫聲“司機(jī)”,不一會兒便看到繞很遠(yuǎn)路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時,喚道“服務(wù)員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“k歌王子、k歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!

一個人人都喜歡的人,是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇十九

20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,小學(xué)高級教師?,F(xiàn)承擔(dān)盤龍二小六(2)班語文教學(xué)工作并兼任六(2)班班主任?!耙允聵I(yè)為重,用心靈育人,植根三尺講臺,書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。

熊老師堅信每位學(xué)生都有“才”,并能成“才”。她所任教的語文學(xué)科,從沒有一位學(xué)生掉隊,從沒有一位學(xué)生“開紅燈”。不管什么考試,語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅,她任勞任怨,不論什么額外任務(wù),總是欣然接受。

熊老師把班中每一個學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子,關(guān)愛他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。課間休息時跟學(xué)生們一起做游戲,雙休日帶學(xué)生們一起作社會實(shí)踐調(diào)查。帶父母出差的學(xué)生回家吃飯,給學(xué)生送生日禮物,獎?wù)n外書籍。已經(jīng)記不清多少次學(xué)生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人,愛無終點(diǎn),煥發(fā)精神獻(xiàn)丹心。因?yàn)樗龍孕牛褐灰冻鰫?,就一定會收獲。

熊老師是班主任,還承擔(dān)六年級語文教學(xué)工作。雖然自己的工作繁忙,還是帶領(lǐng)年輕的老師積極開展教研活動。上學(xué)期語文組進(jìn)來幾位新教師,熊老師積極指導(dǎo)她們上好新教師見面課。在學(xué)校開展的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教研課中,也是身先士卒,上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學(xué)習(xí),參加全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學(xué)書籍,認(rèn)真寫好每一課教學(xué)反思。

教書育人既是奉獻(xiàn)的過程,又是收獲的過程;既是平凡甚至有點(diǎn)枯燥的過程,又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術(shù)性勞動,堅持不懈地去探索和反思,相信一定會迎來桃李滿天下的景象。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇二十

xx,男,25歲,現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司總經(jīng)理。幾年來,我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞服務(wù)社會工作中心,以“立足服務(wù),外拓空間;增收節(jié)支,實(shí)現(xiàn)發(fā)展”為目標(biāo),開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在保潔、后勤服務(wù)領(lǐng)域,以實(shí)際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務(wù)單位的一致贊譽(yù)。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進(jìn)集體”。

在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實(shí)為,熱情服務(wù),不斷創(chuàng)新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點(diǎn)成績,下面,我將我的個人先進(jìn)事跡匯報如下:

xx年6月,我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),經(jīng)過細(xì)心對市場進(jìn)行了考察、策劃、籌備,xx年11月2日偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司正式成立。作為一名總經(jīng)理對我來講,保潔、后勤服務(wù)管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務(wù)管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作,我深知自己的學(xué)歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預(yù)算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當(dāng)時心里想的就是一個“學(xué)”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學(xué)起,從一點(diǎn)一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學(xué)什么、精什么”的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度,廣泛學(xué)習(xí),全面掌握,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標(biāo)實(shí)務(wù)》、《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作流程》、《應(yīng)用會計》、《會計知識時務(wù)》等大量專業(yè)書籍,利用業(yè)余時間深入學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學(xué)習(xí),做到不會就學(xué),不懂就問,學(xué)人之長補(bǔ)己之短,功夫不負(fù)有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎(chǔ)知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項(xiàng)工作都沖在了前頭。

xx年9月,我公司適應(yīng)形勢的發(fā)展,果斷調(diào)整發(fā)展方向,增加了保安服務(wù)項(xiàng)目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務(wù)工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業(yè)知識,更沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時去xx鴻昌后勤服務(wù)有限公司學(xué)習(xí)了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍,在業(yè)余時間學(xué)習(xí)了保潔知識、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等。xx年11月進(jìn)駐xx縣華能風(fēng)電場對整個辦公大樓進(jìn)行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點(diǎn)子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛(wèi)生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質(zhì)保量完成任務(wù),達(dá)到對方領(lǐng)導(dǎo)的滿意,我心里沒底,但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,公司轉(zhuǎn)型是否成功,能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),說實(shí)在的,我當(dāng)時壓力非常大。但作為總經(jīng)理,也是對我的考驗(yàn),我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當(dāng)其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領(lǐng),組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當(dāng)我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產(chǎn)生了波動,作為一名總經(jīng)理,理應(yīng)坐在辦公室。但當(dāng)我看到同事們戴著口罩,兢兢業(yè)業(yè),蹲在地上戕白粉點(diǎn)子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經(jīng)理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實(shí)際行動帶動了大家,xx縣華能風(fēng)電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風(fēng)電場領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。xx縣華能風(fēng)電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經(jīng)驗(yàn)的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業(yè)保潔服務(wù)有限公司是信的過的”。由于我的堅強(qiáng)和不服輸?shù)男愿?,慢慢適應(yīng)了工作,在現(xiàn)場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當(dāng)天的工作。在每天的工作中都詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,保證了衛(wèi)生質(zhì)量,受到xx縣華能風(fēng)電場領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)。

作為保潔公司總經(jīng)理,我深知公司生存的艱難,要想公司發(fā)展壯大,必須進(jìn)行深化改革。首先,進(jìn)行了四大機(jī)制創(chuàng)新。一是用人機(jī)制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別,引入競爭機(jī)制,激活用人辦法,實(shí)行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進(jìn)能出。二是分配機(jī)制創(chuàng)新。實(shí)行以崗位工資分配為主的內(nèi)部機(jī)制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內(nèi)無動力的格局。三是經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢,走一業(yè)為主,多業(yè)并舉的路子,利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項(xiàng)目,上一些投資少,見效快的短、平、快項(xiàng)目,形成主副互補(bǔ),相得益彰,共同發(fā)展的良性格局,不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量膨脹。四是管理機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定完善了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準(zhǔn)和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責(zé)等。各項(xiàng)工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀(jì)律嚴(yán)明、獎罰分明、你追他趕、團(tuán)結(jié)向上的良好局面。

任總經(jīng)理以來,我非常注重員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。企業(yè)管理要上水平,重要因素就是加強(qiáng)員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度,經(jīng)常組織各種形式的學(xué)習(xí)班和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)對員工職業(yè)道德和服務(wù)技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)保潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。員工張大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過彎來,認(rèn)為對業(yè)主不能太“軟”,更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐,她終于明白了,物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業(yè)主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓(xùn)。通過一系列的學(xué)習(xí)教育,職工的理論水平、政治素質(zhì)、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、有序、向上的良好氛圍。

為了降低事故隱患,我還對縣醫(yī)院安管項(xiàng)目不定期的進(jìn)行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點(diǎn)半,有位安管員沒有穿制服,我當(dāng)場對他下達(dá)了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據(jù)規(guī)定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認(rèn)真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項(xiàng)目不容易,如果我們不嚴(yán)格管理,搞好服務(wù),說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩(wěn)定因素”。

做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,根本沒有節(jié)假日,我們的員工說:“別人過節(jié),我們保潔公司是過坎啊”。

有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點(diǎn)誤事,經(jīng)常性的半夜里被叫起。是啊,企業(yè)要發(fā)展,要生存,必須要有奉獻(xiàn)、敬業(yè)的人。

有一次,縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當(dāng)時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實(shí)在的,當(dāng)時大便還帶著溫度。除此之外,我還千方百計為公司增加三產(chǎn)項(xiàng)目,去年10月份,我?guī)ьI(lǐng)12名正式職工和9名保潔員,連續(xù)工作38個小時,對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新址進(jìn)行了開荒,為公司創(chuàng)收7000元。“寧愿一人臟,換來萬家潔”,當(dāng)看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務(wù)單位3個,每年可實(shí)現(xiàn)收入17余萬元。

春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的精心管理,貼心服務(wù),不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時,積極解決下崗職工再就業(yè)問題,近兩年的時間,共安置下崗職工21人,解決了一部分剩余勞動力,為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻(xiàn)。

在過去的工作中,我個人取得了一點(diǎn)成績,這是各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們長期關(guān)心支持的結(jié)果。下一步,我一定不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,珍惜成績,開拓進(jìn)取,繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章,力爭把工作完成的更好,做名副其實(shí)的“青年之星”,為全縣建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

宿舍長先進(jìn)事跡材料篇二十一

作為一名小學(xué)音樂教師,xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要把精力更多的放在培養(yǎng)學(xué)生身上。多年來她一直負(fù)責(zé)學(xué)校的音樂興趣小組,經(jīng)常放棄休息時間,每天早早來到學(xué)校排練,為了讓興趣小組的學(xué)生能夠?qū)W到更多、更新的知識,她利用業(yè)余時間外出進(jìn)修學(xué)習(xí),并根據(jù)自身的特長和學(xué)校的條件開辦了電子琴興趣班,如今已形成學(xué)校的一大特色,長年累月的付出讓學(xué)生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績。

著名的兒童工作者孫敬修說過:教師應(yīng)該會“笑”,小學(xué)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡如果你不會“笑”,我勸你改行當(dāng)法官。微笑是愛的一種表現(xiàn),教師的微笑——這種內(nèi)在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產(chǎn)生一種動力。工作中,xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯(lián)系在一起。她以自己的言行來影響、感化學(xué)生,學(xué)生就是老師的影子。生活中的她,樂觀向上,以豁達(dá)的胸懷迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意連連,友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐,在學(xué)校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數(shù),最終獲得了好老師的稱號。

天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內(nèi)在修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,平日里她興趣廣泛,經(jīng)常欣賞古今中外的音樂和文學(xué),在日常生活中加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,不斷豐富,充實(shí)自己,有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。沈老師在通過大專學(xué)歷之后仍然對自己高要求,繼續(xù)投入到本科學(xué)歷的培訓(xùn)中,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷完善自己。

從8年前第一次走上講臺,xx老師一直在努力地工作和不斷地進(jìn)步。自小學(xué)習(xí)音樂和舞蹈為她在音樂教學(xué)中的出色表現(xiàn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)并形成了屬于自己的教學(xué)特色,她的課條理清晰,創(chuàng)意新穎,讓人感受到音樂的美,藝術(shù)的美。她的課多次在區(qū)內(nèi)進(jìn)行展示并獲得教學(xué)比賽的一等獎。xx年10月,xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學(xué)比賽,獲得一等獎。為了比賽,她從6月份開始就著手準(zhǔn)備,選課題,定目標(biāo),構(gòu)框架,找資料.從9月開學(xué)的第一周開始進(jìn)入緊張的試教階段:上午試教,下午修改內(nèi)容,晚上調(diào)整媒體,半夜整理教案,清晨背記教案,第二天再試再改,第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕,對這節(jié)課的理解也越來越深刻,每次試教都有不同的進(jìn)步。好事多磨,在比賽前的第二天,由于持續(xù)疲勞抵抗力下降,高燒39度持續(xù)不退。可是xx老師堅持了下來,醫(yī)院學(xué)校2頭跑,終于出色地完成了比賽任務(wù)。

作為音樂教師,個人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的。xx年5月,老師先進(jìn)事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學(xué)音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項(xiàng)目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的,要求每一項(xiàng)都要出色。參加比賽的選手都是各個區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師,競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了,可音樂教室的燈還亮著,她正在反反復(fù)復(fù)地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期,可沈老師卻天天清早往學(xué)校趕。通過幾個月的努力,xx老師最終獲得了二等獎,再一次為學(xué)校爭得了榮譽(yù)!

xx老師不但在學(xué)科上成績突出,在學(xué)校的各類藝術(shù)活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師,所有的音樂活動都由她一人負(fù)責(zé);每年的區(qū)學(xué)生藝術(shù)節(jié),每星期的快樂周周演,學(xué)校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實(shí),今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術(shù)教育先進(jìn)工作者。

在音樂欣賞課中,我收集大量學(xué)生較熟悉和喜歡的中外名曲、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲,使學(xué)生從中領(lǐng)悟善與惡、美與丑,充分發(fā)揮學(xué)生想象力,提高學(xué)生的音樂鑒賞能力;在器樂教學(xué)中,鼓勵學(xué)生用口風(fēng)琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲,盡量把其中的感情、主題、內(nèi)涵較準(zhǔn)確的表達(dá)出來,以提高學(xué)生的音樂表現(xiàn)力;在整個教學(xué)過程中,鼓勵學(xué)生有獨(dú)到的見解,敢于大膽地去想象發(fā)揮,并對作品進(jìn)行再創(chuàng)造,或創(chuàng)造新的作品,十佳教師先進(jìn)事跡以提高學(xué)生的音樂創(chuàng)造力。

在課余時間,組織豐富多彩的課外活動,為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質(zhì)的提高,為教學(xué)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

在課余時間,我經(jīng)常加班加點(diǎn),輔導(dǎo)學(xué)生,并定期開展課外活動,使愛好音樂的學(xué)生有更多的機(jī)會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創(chuàng)作、表演等興趣小組,深受廣大師生的歡迎。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,我今年在校負(fù)責(zé)組織了歌詠比賽、藝術(shù)節(jié)匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯(lián)歡會等多項(xiàng)大型活動,并且都取得了圓滿成功,大大的豐富了我校的校園文化生活。

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