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科室工作職責履行情況篇一
一、極開展人群中的心血管疾病及呼吸系統(tǒng)疾病的預防檢查 和普查工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療，并把防治與研究結(jié)合起來。
二、來診病 人，要深入細致的檢查，做出正確診斷。
三、對已確診的病人，要及時進行合理 的綜合治療。
四、提高治愈率，降低病死率。
五、通過科研和引進國外先進技術(shù)，進一步提高治療的療效。擔負一定的科學研究和對基層醫(yī)院的技術(shù)指導責任。
六、七、完成院領導交辦的工作任務。內(nèi)二科工作職責
一、在醫(yī)院黨委、院領導的領 導下開展消化、腎病、血液、內(nèi)分泌、風濕免疫五個系統(tǒng)常見病、多發(fā)病、疑難 病的診斷治療工作。
二、負責醫(yī)學院校見習醫(yī)生、實習醫(yī)生、進修醫(yī)生的臨床教 學任務，住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓。
三、開展臨床科研，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和學術(shù) 水平。
四、完成上級安排的各項指令性任務。內(nèi)三科工作職責
一、在院領導的指 導下，建立健全各項規(guī)章制度，并確保其真正落實和執(zhí)行。
二、定期對科室工作 人員進行有關傳染病防治知識的培訓，培訓內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及 專業(yè)知識，如流行動態(tài)、治療、預防、職業(yè)暴露的預防和處理等。
三、認真貫徹 執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳 染病人，及時向當?shù)胤酪卟块T或衛(wèi)生
行政部門報告疫情。排除傳染病時，及時修 正報告。
四、嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》，認真執(zhí)行各 項消毒隔離制度。
五、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》，認真做好醫(yī)療廢物的分 類收集、登記、轉(zhuǎn)運和處理工作。
六、對科室工作人員定期考核，考核合格后方 可聘用上崗。
七、全科工作人員必須有防病意識，并積極配合疾病預防部門做好 有關傳染病知識的宣傳教育工作。
八、全科工作人員必須認真履職好各類傳染病 的診療、護理、隔離消毒等工作。內(nèi)四科工作職責
一、在院長領導下，負責開展好科室的醫(yī)療、教學、科研、預防 及行政管理工作。
二、制定科室的工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié) 匯報。
三、指導、督促科室工作計劃和醫(yī)院的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況及時完成 醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。
四、領導科室人員，對病人進行醫(yī)療護理工 作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
五、定時查房，共同研究解決 重危疑難病例診斷治療上的問題。
六、組織全科人員不斷學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學 先進經(jīng)驗，結(jié)合內(nèi)四科神經(jīng)系統(tǒng)疾病和老年性疾病的臨床特點，開展好科室新技
七、指導、協(xié)助處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。
八、提高科室的整體水平，積極開展新技術(shù)新項目，加強學科帶頭人及中青年技 術(shù)骨干的培養(yǎng)。
九、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。
十、負責 教育科室人員樹良好醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度改進醫(yī)療作風、全心全意為人民服 務?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:03 外一科工作職責
一、在醫(yī)院各級領導的指導下工作。
二、認真貫徹落實各項規(guī)章 制度、技術(shù)操作規(guī)程、各級崗位職責、護理常規(guī)。
三、積極參與公共突發(fā)衛(wèi)生事 件的搶救治療工作。
四、認真完成骨科各項診療和護理工作：包括各種四肢骨折 與關節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關 節(jié)感染、骨腫瘤、關節(jié)外科等的診療和護理工作。
五、認真完成胸外科各項診療 和護理工作： 包括肺部及胸膜疾患、食管及賁門疾患、縱隔疾病、各種胸部外傷、乳腺外科等的診療和護理工作。
六、建立建全維護患者應有權(quán)利的告知文本、急 診救治的應急預案。
七、深化整體醫(yī)療，堅持以病人為中心的人文服務。
八、做 好培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員工作，提高專科診療、護理質(zhì)量。
九、關注國內(nèi)外醫(yī)療護理 專業(yè)發(fā)展動態(tài)，引講和推廣新業(yè)務新技術(shù)，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。
十、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系
十一、把 好質(zhì)量關，運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī) 療安全。
十二、不斷總結(jié)臨床實踐經(jīng)驗，積極開展科研工作；認真做好臨床教學 工作?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 外二科工作職責
一、在院長的領導下，承擔我院普外科的醫(yī)療、護理、教學、科 研和行政管理工作。具體承擔我院普外科、肝膽外科、燒傷科的醫(yī)療、護理、教 學、科研和行政管理工作。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進 行安全教育，嚴防各類事故的發(fā)生。
三、制定本科工作計劃并組織實施，年 終進行工作總結(jié)，發(fā)揚成績，改正缺點。
四、定期組織疑難、危重病例討論及手 術(shù)前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進行討論。
五、組織好本科的業(yè)務學習、專題講座、示范操作。
六、組織和落實本科各級人 員培訓計劃，完成好實習、進修生帶教任務。
七、根據(jù)本科實際情況，制定切實 可行的科研計劃。外三科工作職責
一、在醫(yī)院領導的指導下工作。
二、認真 落實各項規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責、護理常規(guī)。
三、認真落實醫(yī)院管理年 活動的和項工作。
四、認真完成泌尿外科、神經(jīng)外科疾病的診療護理工作。
五、建立健全維護患者應有權(quán)利的告知文本、急診救治的應急預案。
六、運用現(xiàn)代管 理理論進行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。
七、深化整體醫(yī)療，整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務。
八、采取請進來，走出去的形式，加大專 業(yè)技術(shù)人員的培訓及在職繼續(xù)教育管理，提高?？圃\療、護理水平。
九、引進、論證、推廣新業(yè)務、新技術(shù)，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。
十、根據(jù)教學目標，負責組織管理 醫(yī)療、護理臨床教學及進修培訓工作。
十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的 醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。
十二、關注國內(nèi)、外的醫(yī)療 護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 婦產(chǎn)科工作職責
一、在醫(yī)院領導的指導下工作。
二、認真落實各項規(guī)章制度、技 術(shù)操作、崗位職責、護理常規(guī)。
三、認真落實醫(yī)院管理年活動的各項工作。
四、
五、運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。
六、建立健全維護患者應有權(quán)利的告知文 本、急診救治的應急預案。
七、深化整體醫(yī)療，整體護理
和量化管理并行的綜合 管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務。
八、引進、論證、推廣新業(yè)務、新技術(shù)，發(fā)揮專科優(yōu)勢。
九、采取請進來，走出去的形式，加大專業(yè)技術(shù)人員的 培訓及在職繼續(xù)教育管理，提高?？圃\療、護理水平。
十、根據(jù)教學目標，負責 組織管理醫(yī)療、護理臨床教學及進修培訓工作。
十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提 供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。
十二、關注國內(nèi)、外的醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。五官科工作職責
一、在院長 領導下，負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理 工作。
二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
三、尊守我院各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。
四、領導全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故 的發(fā)生。
五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
六、組 織全科人員不斷進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務、新技術(shù)并及時總結(jié)。
七、保持我科的?？铺厣?提高科室的整體水平，加強學科 帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。
八、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考 核工作。
九、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度提高服務質(zhì) 量,全心全意為人民服務?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 急診科工作職責
一、在院領導的指導下，具體組織急診、急救、中毒等的院 內(nèi)救治工作；
二、組織全科開展各種急診、急救技術(shù)的學習及培訓并應用到臨床 工作中；
三、負責對民眾開展常規(guī)急救知識、急救技能的學習及普及工作；
四、組織醫(yī)護人員開展服務理念、服務技巧的學習及培訓；
五、開展院內(nèi)外科急診、急救及小包塊切除、小手術(shù)的治療；
六、負責門診輸液、門診注射、急診留觀等 工作；
七、負責臨床進修及實習生的帶教工作；
八、制定好科室的獎懲制度、服 務規(guī)范及政治、業(yè)務學習工作及人員晉升等具體工作；
九、制定各種突出公共衛(wèi) 生事件的應急預案，組織演練培訓，并做好各項應急準備工作；
十、做好上一年 的年終總結(jié)及下一年的工作計劃；
十一、完成好醫(yī)院和市領導下達的各項指令性 任務。中醫(yī)科工作職責
一、在醫(yī)院領導下，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成 醫(yī)療任務。
二、應用中醫(yī)理法方藥，對門診病人進行診斷治療。
三、中醫(yī)科住院病人的入院、出院、護理、飲食均由中醫(yī)決定。參照西醫(yī)診斷，中醫(yī) 治療為主，西醫(yī)治療為輔，實行首診負責制、
三級醫(yī)生查房制，24 小時值班制。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題，應用國內(nèi)外醫(yī)學先進 經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法進行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。中醫(yī)可按病人的病 情簽署診斷、病假、死亡等有關醫(yī)療證明書，根據(jù)中醫(yī)理法方藥原則認真及時書 寫病歷（包括門診病歷），病歷記載要完整準確，要簽全名。完成科室間中醫(yī)會 診工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，四、嚴防差錯事故發(fā)生。
五、繼承發(fā)掘整理提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)，積極開展中醫(yī)科研工作，應用祖國醫(yī)學理論和 方法解決疑難病癥。
六、認真做好中醫(yī)和西學中醫(yī)的進修實習人員的教學工 作，定期開展學術(shù)活動。
七、開展針灸、推拿、按摩、骨傷和痔漏療法。
八、積極采集民間單驗方進行整理、篩選、驗證、推廣活動。
九、做好中藥配方、劑量、煎服方法工作，開展中草藥制劑配制和研究。
一、兒科工作是從胎兒起起到滿 14 歲為止的整個小兒時期的生長 發(fā)育，預防保健和診斷治療的醫(yī)學科學。小兒絕非成人的縮形，兒科工作是對各 臟器不斷發(fā)育成熟的極其富于生命力的幼小機體做為研究的中心對象，這不僅表 現(xiàn)在解剖、生理、免疫、病理和營養(yǎng)代謝等方面，而且在疾病的發(fā)生、發(fā)展、癥 狀、體征診斷預防和治療等方面均與成人迥然不同。隨著現(xiàn)代化醫(yī)學的發(fā)展，二、兒科正走向?qū)I(yè)化，如：小兒傳染、小兒心血管疾病、小兒呼吸道疾病、小兒血 液病、小兒泌尿系統(tǒng)疾病、小兒神經(jīng)病、小兒內(nèi)分泌病、小兒遺傳病、新生兒疾 病。此外，小兒保健、基礎兒科（如分子生物學、小兒免疫、遺傳學等）為適應 新形勢的要求，需兒科醫(yī)務人員加強研究。這就是我們的職責。
三、兒科的工作 范圍十分廣闊，學科內(nèi)容十分豐富，我們兒科醫(yī)務工作者服務對象為約占全國 1/3 人口的三億兒童，兒科醫(yī)務工作者肩負使命重大，要加倍努力，加速實現(xiàn)兒 科醫(yī)學現(xiàn)代化。
四、在院長的領導下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準，不斷規(guī)范有了務行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。
五、組織全科人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療 法，并進行兒科科研工作。
六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防及 時處理差錯事故。作科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務，七、加強“以人為本”、“以 病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。培養(yǎng)大量的兒科的優(yōu)秀人才、八、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 麻
醉手術(shù)科工作職責
一、在院領導下開展科研工作；
二、開展臨床麻醉，保障患 者無痛、安全度過手術(shù)操作全過程；
三、開展急救復蘇，參與或協(xié)助其他科室對 危重患者救治；
四、強化加強監(jiān)測治療病室（icu）工作，保障重?；颊叩闹委煛?/p>
五、開展疼痛治療，主要包括術(shù)后止痛及急慢性疼痛的診斷與治療。
六、保障手 術(shù)室科學、合理布局，儀器設備運轉(zhuǎn)正常，嚴格手術(shù)室無菌管理。
七、完成教學、帶教任務，培養(yǎng)麻醉手術(shù)室醫(yī)護人才。門診部職責
一、在院長領導下，負責 門診醫(yī)療、預防、教學和行政管理工作。
二、制定門診工作計劃，以院長批準后 組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工 作的情況，負責組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救 工作，接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應措施。
四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，方便病有 就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
五、負責督促指導門診各科做好 消毒隔離，疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生 和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等 宣教工作。
六、接待和處理門診的群眾來訪工作，妥善處理醫(yī)療糾紛，組織管理 各類健康查體等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹瀉病門診工作。
七、做好門診各工 作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。
八、領導和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文 書質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開會議，進行獎評和匯報。
九、建立定期和不 定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛(wèi)生，注意病人在診病過程中 發(fā)生的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序，保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。
十、嚴格管理使用門診印章。
十一、完成院領導交辦的 其他工作?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:05
一、在院長的領導下,負責全院病人及健康體檢人群的各種標本 檢驗工作；
二、負責各種血及血制品的定購、供應、發(fā)放、交配工作；保障和指 到臨床合理、合法、安全用血；
三、做好實驗室安全尤其是生物安全工作，注重 醫(yī)療安全，避免或減少醫(yī)療糾紛；增強應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；
四、保證 儀器、試劑、耗材的正常有效，積極參加室間質(zhì)評，堅持做好室內(nèi)質(zhì)控，保證檢 驗結(jié)果的及時、準確、可靠；
五、不斷開拓進取，開展應用新
科室工作職責履行情況篇二
汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責
為提高醫(yī)療服務質(zhì)量，防范醫(yī)療事故，明確各工作人員職責，特制訂《汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責》。
各工作人員要嚴于律己，認真遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制度，認真履行《聘用合同》職責；不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，服務院領導和科主任的管理；發(fā)揚主人翁精神，主動參加義務勞動，積極應對各種突發(fā)事件。
行管副院長工作職責
在院長領導下，分管全院行政工作。
1、分管院內(nèi)各項工作制度的修訂，并督促檢查執(zhí)行。
2、負責本院房屋、設備、物資的管理、維修及供應工作。
3、負責本院精神文明創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作。
4、負責本院招標采購工作。
業(yè)務副院長工作職責
在院長領導下，分管醫(yī)療業(yè)務工作。
1、負責制定全院醫(yī)療業(yè)務工作規(guī)劃及工作總結(jié)。
2、負責全院業(yè)務人員的學習、培訓、進修、帶教、質(zhì)控、病案管理、信息統(tǒng)計。
3、負責檢查各項醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并督促落實到位。
4、經(jīng)常深入科室了解情況，必要時參與門診、住院的會診，危重病人的搶救、轉(zhuǎn)診工作。
5、負責特色科室的創(chuàng)建工作。
公衛(wèi)副院長工作職責
在院長領導下，分管公共衛(wèi)生及一體化工作。
1、負責全院公共衛(wèi)生及一體化工作的計劃制定、組織實施、考評考核和匯報總結(jié)。
2、負責督促公衛(wèi)辦及一體辦工作人員對門診部、村衛(wèi)生室定期開展督促、指導工作，使他們保質(zhì)保量完成各項既定工作任務。
3、負責全院公衛(wèi)人員及村醫(yī)的學習培訓、督導考核工作。
4、不定期深入科室、門診部、村衛(wèi)生室檢查指導工作，了解各項工作開展、落實、完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。
5、負責督促一體辦主任具體落實鄉(xiāng)村一體化管理工作。
工會主席工作職責
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習工會業(yè)務知識。執(zhí)行黨的路線、方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中勇于開拓創(chuàng)新。
2、在院黨支部和上級工會的領導下，配合有關部門做好職工的政治思想工作，協(xié)同有關部門對職工政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)德等教育。
3、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)。
4、堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。
5、堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。維護職工的合法權(quán)益。作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。
6、認真履行工會的“維護、參與、建設、教育”四項社會職能。努力探索工會工作的新路子。
7、積極開展工會的各項活動，圓滿完成醫(yī)院和上級工會交辦的各項工作任務。
門診醫(yī)生工作職責
在科主任領導下，開展日常工作。
1、遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，按時上下班，不得遲到、早退，不準擅自脫離崗。
2、嚴格按照醫(yī)療診療操作規(guī)范接轉(zhuǎn)診病人。
3、按病情做好各項輔檢工作，規(guī)范各項醫(yī)療文書。
4、做好傳染病報告并填寫報告單。
5、嚴格控制抗生素使用。
6、疑難病人及時轉(zhuǎn)診。
7、做好主副班交接工作，完成院方下達的各項工作任務。
8、服從院方下達的臨時性工作任務。
醫(yī)技工作人員職責
在科主任領導下，開展日常工作。
1、嚴格執(zhí)行崗位技術(shù)操作規(guī)程，不遲到、不早退、不脫崗。
2、做好主副班交接工作，完成院方下達的各項工作任務。
3、做好科室內(nèi)設備的維護與管理。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作職責
在科主任領導下，開展日常工作。
1、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。
2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
3、做好科內(nèi)診療工作。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
5、做好社區(qū)內(nèi)婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
6、嚴格按照國家法律和上級規(guī)定開展工作，堅決做好“兩非”工作，做好計劃生育宣傳工作及技術(shù)服務工作。
7、及時報表并做好平臺數(shù)據(jù)錄入工作。
住院部醫(yī)生工作職責
在科主任領導下開展工作，1、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，執(zhí)行《院住院部床日及輔檢合理化意見》。
2、不遲到早退，堅持24小時值班制和交接制，做好交接班工作。
3、堅持早晚查房制度和會診制度。
門診部護士工作職責
1、在門診部護士長的領導下進行工作。
2、負責器械消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進行接診，按醫(yī)囑給病員進行處置。、4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重病員應提前診治或送急診室處理。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序。做好衛(wèi)生防病，計劃生育宣傳工作。
6、做好消毒隔離工作防止交叉感染。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其他物品。
病房護士職責
1、在護士長領導和護士指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各科診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導護士和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學習。宣傳衛(wèi)生知識和住院前做好衛(wèi)生保健工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。
9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點和保管工作。
消毒供應室工作人員職責
1、在護士長領導下開展工作。負責醫(yī)療器械、敷料、手術(shù)巾的回收、清洗、包裝、消毒、保管、分發(fā)工作。實行物品下送下收。
2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有損壞及時修補登記，并報告。
3、嚴格遵守消毒操作規(guī)程，操作高壓消毒過程不得離崗，定期對高壓消毒器進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長報告。
4、完成院方下達的各項工作任務。
手術(shù)室護士職責
1、在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
4、負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品保管，做好登記統(tǒng)計工作。
6、指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。
助產(chǎn)士工作職責
1、在護士長的領導和醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。
3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴格差錯事故。
4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒，防止院內(nèi)感染。
5、做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣傳教育工作。并進行技術(shù)指導。
6、負責管理產(chǎn)房的藥品器材。
7、根據(jù)需要，負責孕期檢查和產(chǎn)后隨訪工作。
8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。
掛號室各崗位人員職責
1、全體人員必須遵守各項規(guī)章制度，按照規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。
2、工作時必須細心負責，態(tài)度熱忱和藹。按規(guī)定操作流程辦公。
3、收現(xiàn)金人員在收付現(xiàn)金時必須唱收、唱付，當面點清，開局收據(jù)。
4、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。
5、住院收費人員在收入院病人的時候，必須收齊三證（戶口本、身份證、合作醫(yī)療卡/低保、五保、優(yōu)撫人員收四證）。沒帶齊證件的要告知病人（病人家屬）在第二天必須帶齊證件。所收證件裝袋注明病人姓名、住院號、科別、證件類型。一起交給住院結(jié)算人員。
6、住院結(jié)算人員必須保存好病人證件，不得遺失。每天將當天出院病人賬目結(jié)算清楚，對沒有交齊證件人員的姓名通知給護士站并告知當班護士通知病人交證或續(xù)費。因住院結(jié)算人員沒結(jié)算、沒通知、沒追證所造成的損失由住院結(jié)算人員負責。其他原因所造成的損失追究當事人責任。
7、刷卡報銷人員必須按規(guī)定刷卡據(jù)實報銷。報銷必須憑掛號單，合作醫(yī)療卡報銷。不得弄虛作假。
8、全體人員對工作使用的電腦、打印機、驗鈔機等辦公物品要維護好，保持清潔。由于人為損壞的追究相關責任。
9、所有當班人員在工作中要相互配合，互相支持。共同維護公共衛(wèi)生。合管辦公室工作職責
1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
2、負責全鎮(zhèn)參合農(nóng)民信息錄入并保證信息錄入準確。
3、負責新農(nóng)合政策宣傳工作及解釋工作。
4、負責新農(nóng)合各項制度的執(zhí)行工作。
5、負責慢性病資料的收集及整理工作。
6、負責執(zhí)行縣合管辦下達的各項工作。
7、負責各衛(wèi)生室門診統(tǒng)籌工作的執(zhí)行及門診統(tǒng)籌報銷資料的審核和監(jiān)督，確保門診統(tǒng)籌基金安全管理。
8、負責配合縣合管員的各項工作。
9、負責院報銷資料的整理及送縣合管辦審核報銷，做到資料的準確無誤。
10、負責跟各相關單位工作協(xié)調(diào)及溝通。
辦公室工作職責
1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
2、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，發(fā)出決議、通知，對收文轉(zhuǎn)呈傳閱，催辦督辦，立卷歸檔，嚴守黨和國家及醫(yī)院機密。
3、對來自各方面的信息進行收集、加工、分析。通過調(diào)查研究，向院領導提供可行性方案和建議。
4、安排各種會議，記好會議記錄。
5、負責醫(yī)院行政印章的管理和使用，對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。
6、做好各級人員接待以及群眾來信上訪工作。
7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞等。
8、根據(jù)院長指示及院長辦公會議的決議，負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。
9、負責協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。做好院辦公室日常事務。
10、認真執(zhí)行人事管理制度規(guī)定，協(xié)助上級人事部門及院領導做好全院人事管理方面的各項具體工作。
11、負責領導活動的安排和對外聯(lián)絡工作及接待上級領導機關和兄弟醫(yī)院領導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動。
12、搞好醫(yī)院辦公自動化和信網(wǎng)絡息化系統(tǒng)的建設和維護工作。
13、做好辦公室職責范圍內(nèi)的全院職工的各項服務工作。
14、負責來客用餐、車輛使用的管理和安排。
15、完成上級部門和院領導交辦的其它臨時性工作。
公衛(wèi)辦人員工作職責
1、在公衛(wèi)辦主任領導下，在科室負責人帶領下開展各項工作。
2、疾控組人員工作職責：
①負責傳染病登記、核查、上報工作。對法定傳染病按規(guī)定時限上報，并按規(guī)定做好傳染病報告卡信息的保密工作。
②定期檢查門診日志、住院登記本、輔助科室登記本。認真做好傳染病登記和分類，核實傳染病報告卡項目，避免缺項，杜絕錯卡及死卡現(xiàn)象。及時與疾控機構(gòu)交換疫情信息，使傳染病報告達到及時、準確。
③督促有關科室及個人做好傳染病登記報告工作，每周要與各科室核對一次，每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。
④開展傳染病防治知識的宣傳、培訓、普及等工作，按時參加上級有關部門的工作例會，并做好疫情的核實、分析上報和處置等工作。⑤做好各種資料保存工作，并裝訂成冊、歸檔備查。⑥完成院領導交辦的其他工作。
⑧協(xié)助上級部門組織開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握轄區(qū)食品安全、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病危害、學校衛(wèi)生以及非法行醫(yī)和非法采供血信息，及時核實、上報并做好相關工作記錄，記錄內(nèi)容應齊全完整、真實準確，書寫規(guī)范。
3、預防接種人員工作職責：
①及時掌握轄區(qū)兒童（包括外來兒童）情況，建立新生兒預防接種卡、證，按免疫程序規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防接種工作，實施預防接種安全注射。②提出、擬定疫苗需求計劃，建立、健全疫苗領、用登記，做好疫苗管理。每天接種完成后，整理預防接種資料，打印當日受種兒童疫苗接種明細，將兒童家長簽字聯(lián)附后粘貼，每月底將當月接種資料裝訂成冊、歸檔。
③做好冷鏈設備、電腦、打印機等設備的使用、保養(yǎng)、維護工作，建立完善冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。做好一次性注射器毀形登記。配合上級部門做好疫苗接種效果的監(jiān)測工作。
④進行常規(guī)及應急接種接種率報告，開展針對疫苗預防傳染病和預防接種后不良反應或事故的報告。
⑤ 收集與預防接種有關的基礎資料，開展預防接種工作的健康教育，對流動兒童家長進行免疫規(guī)劃知識宣教。
⑥掌握轄區(qū)常住、暫住和流動人口中接種對象的變動情況，建立轄區(qū)兒童預防接種管理登記薄，定期搜索逾期未種兒童并匯總，使用電話或手機短信通知其家長。
⑦掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)、中小學學生預防接種情況，按上級要求開展查漏補種，杜絕因漏種而引發(fā)相關傳染病的爆發(fā)。
⑧完成上級布置或院領導交辦的其他工作任務。
4、信息組人員工作職責：
①負責本轄區(qū)健康教育的計劃制定，組織與實施、檢查與評價、記錄與總結(jié)等工作，并接受上級健康教育機構(gòu)的業(yè)務指導、檢查與考核等。
②負責組織與開展本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題及健康危險因素的健康教育與健康促進工作，定期組織開展健康知識講座和健康咨詢，宣傳、普及疾病預防控制、健康與保健知識。提高轄區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率。
③負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教育及重點人群如老年人、兒童、婦女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。
④負責健康教育宣傳資料的領取與發(fā)放工作。提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。
⑤負責組織開展各種衛(wèi)生宣傳日的健康講座、宣傳與咨詢，并定期更新健教宣傳欄。⑥負責健康教育工作資料的收集、整理、保管、歸檔、留存工作，建立完善規(guī)范的健教工作檔案資料。
⑦負責村級衛(wèi)生機構(gòu)健康教育活動的督導和指導。
⑧負責收集、整理、分析、上報公共衛(wèi)生管理信息及各種公衛(wèi)報表。⑨完成院領導交辦的其他工作。
5、老慢組人員工作職責：
①負責65歲以上老年人高血壓、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。
②熟悉并掌握本轄區(qū)65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病患者的基本情況、個人信息、家庭住址、聯(lián)系電話以及流動變動情況，做到底數(shù)清、情況明。③負責開展落實老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好規(guī)定頻次的體檢、隨訪、健康指導和健康教育工作。
④搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣傳教育工作。有計劃地做好各級人員的培訓及宣教工作，并配合上級部門開展轄區(qū)精神衛(wèi)生服務。
⑤負責督導、指導、考評村級衛(wèi)生機構(gòu)開展、落實老年人、慢性病患者的基本公共衛(wèi)生服務工作。
⑥完成院領導交辦的其他工作。
6、婦幼組人員工作職責：
①負責轄區(qū)孕產(chǎn)婦、6歲以下兒童的健康管理以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作。②負責做好轄區(qū)婦女保健以及孕產(chǎn)婦建檔、登記、隨訪及產(chǎn)前產(chǎn)后訪視工作。
③做好轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作，及時反饋工作中存在的問題。
④開展孕產(chǎn)婦和兒童健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、兒童保健、婦女常見病多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。
⑤建立本轄區(qū)6歲以下兒童健康檔案（含紙質(zhì)檔案和電子檔案），完成規(guī)定頻次的體檢、隨訪工作，掌握轄區(qū)兒童健康狀況，并進行動態(tài)管理。
⑥承擔上級下達的婦女保健、兒童保健以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作任務。⑦完成院領導交辦的其他工作。
中藥房工作職責
一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。
二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。
三、認真審查處方、按處方要求調(diào)配，發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應及時與醫(yī)師聯(lián)系，核實用法及用量。
四、發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。
五、做好缺藥，領藥、扎帳工作
六、做好藥品劃價準確性、工作質(zhì)量關，注意處方法律、經(jīng)濟、技術(shù)含義的實質(zhì)工作。
七、每個工作日結(jié)束、做好藥框和工作臺面、地面的清潔。
中藥加工室工作職責
一、遵守院各項規(guī)章制度，不得遲到早退。
二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，離開不得超過十五分鐘。
三、嚴格按照炮制規(guī)范炮制藥品。
四、丸藥加工及時完成并做到保質(zhì)保量。
五、負責檢查本科室所用設備及機械的性能情況，如有故障應及時通知院方排除。
六、工作結(jié)束后應關好機器、水、電源等并搞好本工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
西藥房工作職責
一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。（24小時值班制）
二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，不得超過十五分鐘。
三、認真審查處方是否規(guī)范合理。發(fā)藥時交待病人服藥方法和注意事項。
四、當班人員做好藥房的清潔衛(wèi)生。包括工作臺面、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生和工作用具皿、乳缽、藥匙衛(wèi)生清潔。
五、做好當班藥品質(zhì)量檢查、是否有過期藥、有無假劣藥。
六、當班人員應把藥品擺放好、注意藥品的分類與原放位置并做好交班工作。
七、做好缺藥，領藥、扎帳工作。
八、做好藥品劃價準確性、工作質(zhì)量關，注意處方法律、經(jīng)濟、技術(shù)含義的實質(zhì)工作。
九、每個工作日的夜班、做好藥框和工作臺面、藥品表面的清潔、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。
十、對門診部住院病人的藥品發(fā)放要及時，并做到準確無誤（具體按藥劑科主任要求執(zhí)行）。
藥品會計工作職責
一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
二、認真做好藥品的微機錄入工作。
三、每月在20日左右對各科室領用藥品及耗材情況進行核對做出憑證并上報財務科。
四、每月月末與財務科進行對賬保證藥品賬賬、賬物相符。
五、參與每季度的盤點工作，做到微機藥品賬，保管帳一致，對盤盈、盤虧的藥品查明原因，按規(guī)定做出相應的賬務處理。
六、負責藥品價格調(diào)整工作，接到上級有關藥品調(diào)價的通知后，應及時準確的在微機中作出相應調(diào)整。
藥庫保管人員工作職責
一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
二、加強庫房管理，做到標識清楚、陳列有序、整潔衛(wèi)生；按貨架、層次、擺放藥品，按先進先出、近效期先出的原則依次出庫。
三、做好在庫藥械的養(yǎng)護工作，按倉儲條件合理存放。
四、根據(jù)臨床需要，合理提供采購計劃及庫存藥品信息，做到既能保證供應，又不造成積壓。
五、認真做好藥品入庫驗收工作，藥品未經(jīng)驗收不得接收入庫。
六、認真執(zhí)行藥品管理的各項規(guī)章制度，嚴格麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的管理，做到賬物相符。
七、離開庫房必須關好門窗、水和電源等，做好防盜工作。
財務科工作職責
一、在分管院長領導下，負責醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。
二、根據(jù)《會計法》及相關經(jīng)濟法律法規(guī)、制度，負責各項會計事務工作的處理，做到科目準確，數(shù)字真實、憑證完備、裝訂整齊、帳目清晰、記帳及時、日清月結(jié)。及時準確編制會計報表和預決算，做到帳表相符，有分析說明，并按時上報院領導及上級單位。
三、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和開支標準，審核原始憑證，控制計劃外開支，及時清理債權(quán)債務。
四、加強國有資產(chǎn)管理，審核固定資產(chǎn)，低值易耗品及材料的驗收、入庫、報廢等手續(xù)和有關帳目，防止國有資產(chǎn)流失。
五、參與擬定經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。負責住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和繳交工作。
六、合理編制醫(yī)院經(jīng)費預算、統(tǒng)籌安排各項資金，注重資金使用效率。
七、負責醫(yī)院的收費管理工作，嚴格按“收支兩條線”管理規(guī)定執(zhí)行。
八、負責建立完善會計制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，稽核收付款憑證，辦理款項收付。做到庫存現(xiàn)金不超過銀行核定的限額。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符。每月終銀行存款余額要與銀行對帳單相符，如有差錯要及時查詢處理。及時向會計提交銀行、現(xiàn)金收付報告單。
九、負責工資和各種津貼的發(fā)放工作。負責住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和收交工作，負責現(xiàn)金、各種有價證券、空白支票、空白收據(jù)的保管工作，如有短缺要負賠償責任。
十、負責醫(yī)院票據(jù)的保管、領發(fā)、審核和監(jiān)督管理，科學管理、使用會計檔案。承辦醫(yī)院領導交辦的各項任務。
十一、負責院領導交辦的其他工作任務。
汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部床日及輔檢合理化意見
一、呼吸系統(tǒng)
1、除無并發(fā)癥且診斷明確的急性上呼吸道感染、支氣管炎外，原則上其他呼吸系統(tǒng)疾病不應低于7個住院日。
2、合理輔檢：
必查血、尿、血糖、全胸片（必要時正側(cè)位片）、心電圖，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要應酌查肝、腎功能、血脂、c—反應蛋白、電解質(zhì)、血沉、抗“0”、彩超。
附：
1、不明原因發(fā)熱者，應查明相關原因或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診療。
2、傳染性疾病應填報傳染病報告卡，根據(jù)相關規(guī)定原則上應轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。
二、循環(huán)系統(tǒng)
1、除單純高血壓病且無嚴重臟器損害者及相關并發(fā)癥且可臨床藥物控制者外，原則上不應低于7個病床日。
2、合理輔檢：
必查血、尿常規(guī)、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、全胸片，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要、疾病演變，另應酌查彩超、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。
附：
心功能iv 級者或iii級以下但伴有其他嚴重并發(fā)癥者應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
三、消化系統(tǒng)
1、除功能性消化不良者外，原則上不應低于7個病床日。
2、合理輔檢：
必查血、尿常規(guī)、b超（彩超）、鋇餐、電解質(zhì)、大便潛血、大便常規(guī)，根據(jù)疾病的并發(fā)癥、程度及病情演變，應酌查肝、腎功能、乙肝兩對半、丙肝抗體、心電圖等。
附：
1、對于重癥肝炎、急進性肝炎等重癥，急性胰腺炎者應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診查。
2、病毒性肝炎、腸道傳染病應填報傳染病報告卡，根據(jù)情況選擇性轉(zhuǎn)上級專科醫(yī)院。
四、泌尿系統(tǒng)
1、原則上不低于7個病床日，個別單純性急性尿路感染者除外。
2、合理輔檢：
必查血、尿常規(guī)、彩超、肝、腎功能、血糖，根據(jù)疾病演變、并發(fā)癥及診療需要，應酌查心電圖、c—反應蛋白、梅毒抗體、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。
附：重癥腎病、腎小球疾病應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
五、血液系統(tǒng)
除診斷明確且預后良好的缺鐵性貧血、巨幼細胞性貧血者外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
六、內(nèi)分泌系統(tǒng)
除診斷明確且預后良好的單純性甲狀腺腫、甲亢外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
七、代謝性疾病
1、根據(jù)疾病程度，原則上不低于7個病床日，輕度低血糖、高血糖且無嚴重并發(fā)癥者除外。
2、合理輔檢：
必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、電解質(zhì)，根據(jù)疾病診查需要，酌查彩超等。
附：
重癥糖尿病、重癥水、電解質(zhì)和酸堿平衡失常、嚴重并發(fā)癥者，應采取一定措施同時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
八、結(jié)締組織和風濕、骨病系統(tǒng)
1、原則上不低于7個病床日。
2、合理輔檢：
必查血、尿、x光（必要時正側(cè)位片等）、血沉、類風濕因子、血糖、抗“0”，根據(jù)疾病診查需要，另應酌查心電圖、肝、腎功能、彩超等。
附：
1、不開展開放性手術(shù)。
2、骨折病人應評估病情、預后，原則上應轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。
九、腹外、產(chǎn)科、婦科
1、原則上不低于7個病床日，應以術(shù)后拆線且康復良好者為標準，生理產(chǎn)科應評估母嬰狀況作病床日天數(shù)決定。
2、合理輔檢：
必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、乙肝兩對半、艾滋、丙肝、梅毒抗體、pt、aptt、心電圖、彩超，根據(jù)疾病診查需要，應酌查電解質(zhì)、c—反應蛋白、血沉、抗“0”、孕檢等。
十、其他疾病
根據(jù)病情發(fā)展、演變，原發(fā)病及并發(fā)癥、診查需要臨床作出科學合理預判、診斷、治療、轉(zhuǎn)診等。
注：實際臨床工作，應權(quán)衡疾病的發(fā)生發(fā)展、演變，結(jié)合相關法律、行業(yè)規(guī)范、靈活作出科學合理診斷、治療、轉(zhuǎn)診。
科室工作職責履行情況篇三
辦公室是學校黨政領導的辦事機構(gòu)，在校領導的指導下，負責全校性的行政和黨務管理工作，其職責范圍包括：
1.根據(jù)校領導指示，負責全校性的工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、規(guī)章制度、請示報告等文件材料的起草、制訂、報批和印發(fā)工作。
2.負責學校公文收發(fā)、傳閱、經(jīng)辦歸樣工作。
3.負責上級文件、領導重要批示的收發(fā)、登記、管理、傳閱、催辦等工作。實行定期清查、定期歸檔、按時銷毀的制度。
4.負責學校印鑒、校長印章的使用和管理，負責學校介紹信、證明信的使用和管理。
5.負責教職員工的招聘、調(diào)職、考核、培訓、獎懲和承辦干部的任免等各項工作。
6.負責專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定，職務晉升的考評及材料審核工作；負責見習人員的轉(zhuǎn)正定級工作；負責技術(shù)工人的考核晉級工作。
7.負責全校工資、福利、社會保險政策的制定、執(zhí)行和檢査監(jiān)督工作。
8.負責全校性會議的準備、召集、考勤、記錄工作，并負責檢查會議、決議的執(zhí)行情況。
9.負責“學校大事記”的記錄工作，做好校史積累；負責編寫“學校簡報”，做好學校信息傳播工作。
10.負責基層報表的統(tǒng)計與填報工作。
11.負責紀檢老干工作。
12.負責教職員工的思想政治工作。根據(jù)上級部門的指示、校黨支部的部署和校領導的意見,安排全校性的政治學習、思想品德教育及革命傳統(tǒng)教育。
13.負責全校公文的審稿、打印及復印工作。
14.負責建立校檔案室，收集、整理全校資料檔案。
15.負責安排訂閱學校各部門的報紙、雜志。
16.負責信訪、來訪和外事工作，搞好對外交往。
17.負責協(xié)調(diào)各部門關系，做好其他跨部門的工作。完成學校領導和上級部門臨時交辦的各項工作。
科室工作職責履行情況篇四
綜合科工作職責
（一）行政工作
１、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作；
２、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據(jù)；
３、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料； ４、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；
５、協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；
６、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查； ７、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
８、檢查督促財務管理工作，考核資金使用效果；
９、負責行政、黨務、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作；
１０、負責本辦各類文書檔案管理工作；
１１、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；
１２、負責本辦車輛管理工作。
（二）總務工作
１、組織協(xié)調(diào)本辦的日?？倓展ぷ?；
２、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作；
３、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
４、擬定需要添置的辦公用固定資產(chǎn)計劃，經(jīng)辦領導批準后具體辦理； ５、定期擬定辦公用品購置計劃，經(jīng)辦領導批準后具體辦理； ６、負責辦公用品的發(fā)放工作，嚴格發(fā)放手續(xù)； ７、負責辦公區(qū)的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
（三）財務工作
１、根據(jù)國家政策、法規(guī)和主管部門的規(guī)定，擬訂本辦有關財務管理制度； ２、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，完成本辦日常財務管理工作； ３、負責制訂資金管理制度；
４、編制本辦年度財務收支計劃，定期檢查、分析財務收支計劃執(zhí)行情況，年終寫出財務總結(jié)決算報告；
５、嚴肅財務紀律，做好財務開支核報工作，對于不合理開支有權(quán)拒付； ６、接受上級主管部門的財務監(jiān)督、審查，并及時做好自查、自檢、自律工作； ７、負責財務統(tǒng)計及財務檔案的管理工作； ８、負責全辦工資發(fā)放工作；
９、收集財務信息，向辦領導匯報財務工作情況。
（四）人事、勞資工作
１、負責本辦的人事、勞資管理工作；
２、管理本辦職工的人事檔案和業(yè)務技術(shù)檔案；
３、負責編制本辦的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
４、管理本辦的安全工作和職工勞動保險工作；
５、參與本辦干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；
６、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；
７、處理本辦因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作； ８、管理職工的在職教育和培訓工作；
（五）完成辦領導和上級主管部門交辦的其他工作。
辦公室崗位職責
一、辦公室工作內(nèi)容
（一）公司人事管理工作
1、協(xié)助公司領導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員；
2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；
3、協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；
4、協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；
5、負責員工工資的管理工作；
6、負責正式員工勞動合同的簽訂；
7、負責保存員工相關個人檔案資料；
8、負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關福利；
9、根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作；
10、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。
（二）公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；
3、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格控制行政費用的支出；
4、負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；
5、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定；
6、負責公司文件的管理工作；
7、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理；
8、負責公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；
9、負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；
10、負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；
11、負責員工食堂工作的管理；
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作；
13、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；
14、負責公司大事紀工作；
15、負責信訪接待工作；
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作；
17、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務證等的換發(fā)年檢工作。
二、辦公室主任工作職責
（一）完成公司領導交辦的各項工作；
（二）負責公司的人事管理、工資管理工作；
（三）負責公司的財產(chǎn)管理工作；
（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；
（五）行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；
（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；
（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。
三、經(jīng)理秘書崗位職責
（一）完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務。就總經(jīng)理交待的事務只對總經(jīng)理負責，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達的暢通。
（二）負責轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。
（三）負責相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。
（四）負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。
（五）積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關系，為開展總經(jīng)理交辦的各項任務創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。
四、辦公室總務工作職責
(一)負責填報公司行政管理費預算審批表。
(二)負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。
(三)負責管理員工食堂帳物及日常工作。(四)協(xié)助辦公室主任完成以下工作：
1、公司的人事管理工作，包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。
2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡和應急事物，如稅務、銀行、外管局、地方政府等單位的公關協(xié)調(diào)。
3、辦公設備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。
4、公司的保安工作，確保公司財產(chǎn)安全。
5、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務年檢的聯(lián)系。
6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡。
7、完成主任交辦的其它事務。
五、辦公室文秘職責
（一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權(quán)用與管理；
（二）負責報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；
（三）保證各部門聯(lián)絡暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；
（四）負責考勤登記工作；
（五）登記公司員工外出內(nèi)容；
（六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；
（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；
（八）積極參與各項活動，協(xié)助辦公室主任處理應急事。
六、辦公室駕駛員崗位職責
（一）認真遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成各級領導分配的任務。
（二）認真遵守北京公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。
（三）保持車容整潔、車輛機械性能良好。
（四）不酒后開車，不闖紅燈，不駕駛機械失靈的車上路。
（五）每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習慣。
（六）提高駕駛技能，維護首都道路交通的暢通。
七、廚房工作人員制度
（一）保持儀容整潔及個人衛(wèi)生。
（二）不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分開。
（三）廚房內(nèi)用具定期消毒，廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅持每日清掃和每周大掃除一次。
（四）工作時間內(nèi)不串崗。
（五）餐廳工作人員每年定期檢查身體，并執(zhí)《北京市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。
（六）購買物品要帳、物分明，物品妥善保管，厲行節(jié)約。
（七）制定餐廳菜譜，經(jīng)常征求大家的意見，改進餐廳工作。
八、門衛(wèi)職責
（一）遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗接班，對管轄區(qū)域的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關的事情。
（二）值班人員在執(zhí)勤重要認真負責，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報，對未經(jīng)批準進入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問，并拒絕其進入管轄區(qū)域。
（三）值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產(chǎn)。
（四）禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí)，問題難以解決實際是上報上級處理。
（五）文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務職責，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。
（六）外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動交回會見人的簽字登記單。
（七）值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時向領導報告，發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領導。
（八）值班人員上崗期間要認真負責，注意崗位形象，見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。
（九）嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領導審批。
（十）熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時報告領導并采取措施、保護現(xiàn)場。
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