最新建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié) 健康社區(qū)工作計劃總結(jié)(五篇)

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié) 健康社區(qū)工作計劃總結(jié)篇一

2011年建設(shè)“健康江津” 的工作總結(jié)

今年以來，某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實重慶市市委、市政府《關(guān)于建設(shè)“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面建設(shè)“健康江津”的三個專項行動的計劃及要求為目標(biāo)，以堅持“以人為本、面向大眾，人人參與、共享共建，夯實基礎(chǔ)、突出特色，統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導(dǎo)思想，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進(jìn)了 “健康江津” 建設(shè)工作?，F(xiàn)按照區(qū)健康辦《關(guān)于報送2011年建設(shè)健康江津工作總結(jié)的通知》的要求，就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設(shè)工程，成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人為的成員的健康辦領(lǐng)導(dǎo)小組，并把建設(shè)“健康江津”作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、切實改善民生的重要基礎(chǔ)工程來抓。明確了鎮(zhèn)村（社區(qū)）各辦公室的工作職責(zé)，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任，并納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。嚴(yán)格督促各辦公室在協(xié)調(diào)和相互配合的前提下各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成推進(jìn)“健康江津”建設(shè)的整體合力。

二、注重過程、督促工作落實

1 建立健全了督查督導(dǎo)機(jī)制，采取了電話督查、實地督查、群眾訪問等方式，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）各級辦公室“健康江津”建設(shè)的工作落實、活動開展、信息報送等情況進(jìn)行不定期督查通報；定期召開“健康江津”建設(shè)推進(jìn)會議，聽取各成員單位關(guān)于“健康江津”建設(shè)工作推進(jìn)情況的匯報，及時研究解決工作推進(jìn)過程中的問題；領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展檢查，指導(dǎo)各辦公室開展工作；各辦公室開展內(nèi)部自查工作，保證 “健康江津”建設(shè)確切落實。

三、具體措施

1、營造良好氛圍

加強(qiáng)宣傳力度，充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段，加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)，讓民眾了解什么是“健康江津”，“健康江津”的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，政府為“健康江津”建設(shè)做了哪些工作、應(yīng)作哪些工作，作為大眾的“我”能為“健康江津”建設(shè)做些什么。

2、文明行動

將“健康江津”建設(shè)行動與“三創(chuàng)”工作相結(jié)合，將文明行動與創(chuàng)文明城區(qū)相結(jié)合。組建由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、中小學(xué)師生、村社干部、黨員、社區(qū)居民組成的共計110余名的志愿者服務(wù)隊，通過趕場天在場鎮(zhèn)和交通要道口、居民聚居地等人流集中地散發(fā)宣傳手冊、現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場勸導(dǎo)、問卷調(diào)查的方式進(jìn)行公共文明禮儀、餐桌文明、交通文明等知識的宣

2 傳及對不文明行為的糾正，讓民眾知曉什么是文明行動，如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活，大力實施廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和文化信息資源共享。

3、體育行動

第一，加快體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。某中學(xué)已經(jīng)實現(xiàn)操場塑膠化；中小學(xué)操場及政府操場和三個村都設(shè)立了籃球場；鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運動器具。

第二，切實加強(qiáng)各中小學(xué)學(xué)校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”，堅持做好課間操，保證學(xué)校每周開展體育課程不少于四個課時，并配有專職體育教師，各學(xué)校每年至少舉辦了一次運動會。

第三，廣泛開展群眾健身活動。在機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操；在a社區(qū)和b 社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞，每個場地每天都有20-30名群眾參與，并有社區(qū)舞蹈愛好者擔(dān)當(dāng)業(yè)余教練；由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊和2支文藝宣傳隊，大力倡導(dǎo)民眾參加體育鍛煉；鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學(xué)校體育工作者參加本年度的社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作會；積極籌劃準(zhǔn)備今年的機(jī)關(guān)職工運動會。

4、衛(wèi)生行動

3 第一，加強(qiáng)居民科學(xué)膳食意識樹立的導(dǎo)引。復(fù)印《健康飲食指南》共計1000冊在趕場天免費向市民發(fā)送并進(jìn)行講解，引導(dǎo)市民樹立科學(xué)的營養(yǎng)意識，養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習(xí)慣；督促各中小學(xué)食堂進(jìn)行科學(xué)配餐，切實保障學(xué)生飲食健康。

第二，加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內(nèi)各大中小餐館、學(xué)校食堂進(jìn)行抽查監(jiān)督檢，發(fā)現(xiàn)問題的已要求責(zé)任單位立即整改并進(jìn)行了后期隨查；加強(qiáng)對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期對場鎮(zhèn)藥店進(jìn)行抽查。

第三，加強(qiáng)生育健康知識宣傳。組成由計生辦牽頭，各志愿隊參與的宣傳隊伍在逢場天為市民進(jìn)行婚育知識、生殖知識講解，免費發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份，勸導(dǎo)市民進(jìn)行婚前檢查，加強(qiáng)兒童免疫接種。

第四，進(jìn)一步完善村級衛(wèi)生服務(wù)室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務(wù)室進(jìn)行規(guī)范化、制度化，確保每個村（社區(qū)）的居民都能夠小病就近解決。加強(qiáng)對村級醫(yī)務(wù)站點醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的支持和監(jiān)督，不斷提高其服務(wù)技能。

雖然我鎮(zhèn)在“健康江津”的建設(shè)中雖取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題：一是健身配套設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施配備不齊全，如還有某小學(xué)還未實現(xiàn)操場塑膠化，各居民小區(qū)休閑健身設(shè)備嚴(yán)重缺少和不足。二是財政投入不足。三是基層醫(yī)療人才隊伍有待優(yōu)化和擴(kuò)充，特別是學(xué)校校醫(yī)和村級醫(yī)

4 務(wù)人員配備不足，醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備也有待提高和更新；三是各項工作的落實進(jìn)度有待進(jìn)一步提高。

2012年，我鎮(zhèn)將強(qiáng)化優(yōu)勢環(huán)節(jié)，突破薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設(shè)力度。一是要進(jìn)一步加大宣傳力度，在我鎮(zhèn)達(dá)到人人知曉“健康江津”、人人參與建設(shè)“健康江津”。二是要爭取資金投入，完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)和學(xué)校、社區(qū)相關(guān)設(shè)施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和婦女兒童的身心健康關(guān)懷工作。四是要加強(qiáng)對村級衛(wèi)生室的陣地建設(shè)和對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項工作的落實進(jìn)度。

總之，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)統(tǒng)一思想，扎實推進(jìn)工作開展,認(rèn)真落實任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格追究人員責(zé)任，鼓勵開拓創(chuàng)新，確?！敖】到颉痹谖益?zhèn)遍地開花、年年邁上新一階！

某鎮(zhèn)人民政府

二０一一年十一月十七日

建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié) 健康社區(qū)工作計劃總結(jié)篇二

健康城市建設(shè)工作總結(jié)

健康城市建設(shè)工作總結(jié)

2012年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機(jī)關(guān)各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結(jié)合建設(shè)健康城市試點工作要求，把建設(shè)“健康義烏”作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進(jìn)全民健康為落腳點，立足基礎(chǔ)，堅持改革，強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，有力推動了健康城市的建設(shè)。

一、立足改革，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，著力深化創(chuàng)建工作

（一）推進(jìn)管理機(jī)構(gòu)改革。一是探索外來務(wù)工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強(qiáng)外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設(shè)立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務(wù)員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機(jī)構(gòu)變?yōu)閷嶓w機(jī)構(gòu)。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)改革這一契機(jī)，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。

（二）推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調(diào)研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務(wù)會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務(wù)價格調(diào)整方案獲省物價部門批復(fù)。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進(jìn)價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽(yù)為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。

（三）推進(jìn)創(chuàng)建長效機(jī)制改革。一是強(qiáng)化了創(chuàng)建督查機(jī)制。強(qiáng)化市領(lǐng)導(dǎo)督查，組織了全體市領(lǐng)導(dǎo)到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認(rèn)定，當(dāng)天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強(qiáng)了基層干部的責(zé)任感。二是深化市民投訴機(jī)制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側(cè)道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設(shè)、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。

二、深化發(fā)展，進(jìn)一步適應(yīng)居民需求，夯實健康城市基礎(chǔ)

（一）進(jìn)一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務(wù)分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進(jìn)展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設(shè)施、交通組織改善、民生基礎(chǔ)、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務(wù)和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設(shè)”、“免費為全市小學(xué)生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達(dá)到42.5萬噸”、“推進(jìn)污水干管沿線和污染嚴(yán)重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設(shè)，60%以上村莊的污水進(jìn)入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項目委托代建補(bǔ)助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補(bǔ)助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進(jìn)村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補(bǔ)助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)示范村24個。

（二）進(jìn)一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進(jìn)展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設(shè)施進(jìn)行了修繕維護(hù)，對機(jī)場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進(jìn)行修復(fù)，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進(jìn)行了修補(bǔ)。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉(zhuǎn)站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進(jìn)行施工圖審查及預(yù)算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達(dá)45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達(dá)10余萬平方米，開展綠化補(bǔ)種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。

（三）進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè)，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術(shù)指導(dǎo)作用，對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行專項督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法(試行)》，目前在基地培訓(xùn)人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程。加強(qiáng)實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應(yīng)急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生基礎(chǔ)。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓(xùn)交流73批286人次，完成基地工作任務(wù)29項，疾控中心派業(yè)務(wù)骨干到省疾控中心學(xué)習(xí)10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴(kuò)增到542項，其中食品類項目252項。加強(qiáng)鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進(jìn)行hiv抗體檢測246120人次。加大結(jié)核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結(jié)核病項目第二年各項任務(wù)。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強(qiáng)慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學(xué)入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

三、

（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機(jī)短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設(shè)健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關(guān)健康電視頻道的落地。在廣播中開設(shè)了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設(shè)立了“國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達(dá)31345人。每周開展一次手機(jī)短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達(dá)到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。

（二）提升健康教育水平。以省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了健康促進(jìn)與教育的工作任務(wù)和職責(zé)。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團(tuán)，在此基礎(chǔ)上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進(jìn)而挖掘并吸納了一批健康教育講師團(tuán)新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓(xùn)外培，請進(jìn)來走出去，開展各級培訓(xùn)，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)班”和“健康教育工作者的能力構(gòu)建”培訓(xùn)。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓(xùn)。邀請杭州健康辦開展了健康促進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)場培訓(xùn)會。市內(nèi)開展各類培訓(xùn)4場，培訓(xùn)人員達(dá)500人次。三是明確健康教育重點內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結(jié)核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達(dá)11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進(jìn)行了錄播。四是做好健教基礎(chǔ)工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學(xué)生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農(nóng)村居民知曉率88.80%；機(jī)關(guān)干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學(xué)生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。

（三）全面促進(jìn)健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機(jī)關(guān)干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設(shè)經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張，小型健身場所2處?；咀龅礁麈?zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設(shè)施，具備開放條件的學(xué)校體育場地設(shè)施向社會開放率達(dá)到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學(xué)生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓(xùn)”計劃，加大體育骨干的培訓(xùn)力度，社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度得到進(jìn)一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導(dǎo)員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進(jìn)行資格培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術(shù)、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓(xùn)班共15期，參加培訓(xùn)人員達(dá)到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導(dǎo)員證39本、三級社會指導(dǎo)員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學(xué)健身方法。

（四）探索心理健康服務(wù)。以學(xué)校心理健康干預(yù)為突破口，積極推進(jìn)心理健康服務(wù)。教育局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育工作的實施意見》，推進(jìn)心理健康教育組織機(jī)構(gòu)的建立，成立心理危機(jī)干預(yù)專家組，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)室基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)。截止目前，全市91%學(xué)校建立了心理健康教育組織機(jī)構(gòu)，設(shè)有分管領(lǐng)導(dǎo)；全市80%以上中小學(xué)設(shè)立了心理輔導(dǎo)室，80%的中小學(xué)開設(shè)了心理輔導(dǎo)課；全市25%的教師已獲得省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導(dǎo)中心配有一名碩士學(xué)位專職教研員，全市有12名心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學(xué)配有專職心理教師。成立市級心理學(xué)科教研大組，組織開展心理輔導(dǎo)教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，推進(jìn)學(xué)校心理健康干預(yù)水平，及時疏導(dǎo)和解決不同人群的心理問題。在市中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學(xué)骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設(shè)心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導(dǎo)，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應(yīng)急救援服務(wù)。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務(wù)，免費心理咨詢387人次。

（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復(fù)審為抓手，對照國衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)中一些新指標(biāo)、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責(zé)任書》，明確職責(zé)，落實了復(fù)審迎檢10個大項、76個小項的具體任務(wù)。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強(qiáng)民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務(wù)活動，結(jié)合社區(qū)共建和進(jìn)村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位，12家浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位通過復(fù)審并重新確認(rèn)，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復(fù)查并重新確認(rèn)。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進(jìn)單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細(xì)胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機(jī)關(guān)7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位5個。原來命名為健康學(xué)校的10所學(xué)校經(jīng)復(fù)審由市愛衛(wèi)會確認(rèn)為省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認(rèn)為滅蚊先進(jìn)鎮(zhèn)街。

四、加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范市場運行，著力促進(jìn)社會和諧

（一）加強(qiáng)以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行集中整治或整改。二是加強(qiáng)除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強(qiáng)鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標(biāo)工作。組織鎮(zhèn)街招投標(biāo)12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強(qiáng)對專業(yè)人員的培訓(xùn)。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓(xùn)，并取得合格證書。同時加強(qiáng)公司對員工的培訓(xùn)。三是加強(qiáng)以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習(xí)性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標(biāo)全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達(dá)55549.87萬平米，消殺面積達(dá)56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。

（二）加強(qiáng)以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機(jī)制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責(zé)任8人。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強(qiáng)食品安全風(fēng)險監(jiān)測，重點加強(qiáng)食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學(xué)污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強(qiáng)公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學(xué)校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學(xué)校的學(xué)校食堂、飲用水衛(wèi)生、學(xué)生傳染病防控落實情況和學(xué)生健康管理情況進(jìn)行檢查。切實加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。

（三）加強(qiáng)以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。一是加強(qiáng)餐飲服務(wù)許可。在行政服務(wù)中心設(shè)立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務(wù)審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導(dǎo)督促餐飲服務(wù)單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進(jìn)餐飲服務(wù)整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務(wù)秩序進(jìn)一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責(zé)任網(wǎng)格數(shù)1693個，責(zé)任網(wǎng)建成率達(dá)100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風(fēng)險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進(jìn)一步凈化了全市的食品市場。

（四）加強(qiáng)以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管

穩(wěn)步推進(jìn)市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔(dān)清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進(jìn)入組織招標(biāo)階段。社會力量對此項業(yè)務(wù)參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。

建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié) 健康社區(qū)工作計劃總結(jié)篇三

靈動創(chuàng)新展成效

美好環(huán)境促健康

——**村健康村建設(shè)成效總結(jié)

我們**村地處**鎮(zhèn)**，區(qū)域面積****平方公里，北靠蘇州河，與*****接壤。**高速公路、紀(jì)鶴公路、嘉松公路貫穿全村東西南北，嘉松立交道口設(shè)置在村中。全村現(xiàn)有可耕地面積**多畝。村下屬**個村民小組，**戶家庭，戶籍人口***人，來滬人員****多人。村二委干部**人，黨員**人。村現(xiàn)有實地型、商貿(mào)注冊型企業(yè)***多戶。*****年，村實現(xiàn)工業(yè)銷售收入***億元，上繳國家稅金****萬元，村可支配收入****萬元。

近幾年，我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確引領(lǐng)下，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為動力，以迎世博環(huán)境整治為契機(jī)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上不斷開拓創(chuàng)新，勇于探索，自****年建設(shè)健康村以來，以靈動創(chuàng)新的機(jī)制和矢志不渝的決心，取得了健康村建設(shè)的新成效。下面就我村在建設(shè)健康村過程中的一些舉措和成效作如下匯報：

一、機(jī)制搞活絡(luò)，措施穩(wěn)推進(jìn)

不以規(guī)矩不成方圓。在這三年的健康村建設(shè)實踐中，我村二委干部給予了高度重視，不僅每年年初召開專題會議研究和部署每年健康村建設(shè)要點，并在總結(jié)上一年建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善計劃和措施。三年來，經(jīng)村二委的精心研究和慎密部署，村相繼出臺了一系列創(chuàng)新的特色機(jī)制和辦法：

每月月初，由村負(fù)責(zé)衛(wèi)生的村副主任帶頭，與眾村民組長和保潔員一起下村，進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生工作月評，并拍照作記錄，于每月一次的衛(wèi)生工作例會上播放投影，進(jìn)行實打?qū)嵉狞c名指正和督促整改。此外，各小組的衛(wèi)生整治還相繼開展了日評、周評和季評制，月評和季評結(jié)果進(jìn)行上墻公示，根據(jù)評分的優(yōu)差實行考核獎懲，從而進(jìn)一步促進(jìn)各村民小組督察員、村民組長以及路面、河道保潔員的工作責(zé)任心。

再如，我村根據(jù)實際，制訂了“7+x”衛(wèi)生管理工作機(jī)制，全面優(yōu)化和覆蓋了環(huán)境整治的網(wǎng)絡(luò)隊伍體系，具體表現(xiàn)為：

1、支部書記、村主任親自部署、親自抓；

2、村委副主任重點抓；

3、分管衛(wèi)生干部專職抓；

4、村二委班子、條線干部分片抓；

5、21名村民組長日常抓；

6、33名路面及河道保潔員天天抓；

7、29名志愿者巡邏抓；

x、全村村民全體動員，人人參與，共建共享；

今年，我村根據(jù)需要，在7+x工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，完善了“7+x+y”機(jī)制，y即增添了兩名衛(wèi)生督察員日常督促抓，全面完善和鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制。

二、干部干在先，大家齊動手

在我村，環(huán)境整治早已成為村二委日常工作的重要一部分。在我村近幾年開展的各項有聲有色的環(huán)境整治工作中，不乏有村二委班子干部和條線干部的身影。無論是在新農(nóng)村建設(shè)的場地上，還是在一次又一次的每月15日環(huán)境集中整治行動中，二委干部和條線干部始終走在最前列，干在最前頭。尤其在2009年迎世博300天倒計時之際，村二委班子人員連續(xù)放棄6個雙休日，冒著酷暑，自始至終以身作則帶頭參加環(huán)境整治勞動，他們埋頭苦干的身影感動了許多村民，一些村民群眾看到村里干部們齊上陣動手進(jìn)行環(huán)境整之后，紛紛動手迎合環(huán)境整治，更有全家齊上陣的。榜樣的力量是無窮的，村民群眾與村委干部們一起參與整治其樂融融，成了村里一道亮麗的風(fēng)景。

三、管理促健康，你我共建享

為進(jìn)一步推動健康村建設(shè)，促進(jìn)人人參與、共享健康的理念，2008年3月，我村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦要求，組建了一支由20名患有高血壓、糖尿病等慢性疾病病人組成的健康自我管理小組，并邀請了衛(wèi)生服務(wù)中心及村衛(wèi)生室的醫(yī)生任指導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)全組成員的康復(fù)計劃。6個多月的時間，20多名小組成員在指導(dǎo)醫(yī)生的指導(dǎo)下，共完成了10多期健康推進(jìn)培訓(xùn)課程及活動。通過培訓(xùn)及活動，讓全體小組成員們?nèi)媪私饬思膊〉某梢颉l(fā)展和危害，提升了憂患意識；同時，通過制定個人康復(fù)計劃，全面掌控自身病情，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心和決心；此外，小組成員們通過定期的交流活動，形成了相互指導(dǎo)和相互督促的制度，進(jìn)一步促進(jìn)了個人病情的康復(fù)。2008年末，我村首批20名健康自我管理小組成員的病情均得到了良好控制，取得了理想成效，該小組也被評為2008年度區(qū)優(yōu)秀健康自我管理小組的稱號。

因此，我村于2009年和2010年，又開設(shè)了兩期健康自我管理小組，由于鞏固和總結(jié)了2008年的成效和經(jīng)驗，我村健康自我管理小組的運行始終走在我鎮(zhèn)其他各小組的前列。2009年7月，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦等部門實地審評，我村健康自我管理小組被評為2009年區(qū)先進(jìn)的光榮稱號。

通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫(yī)生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進(jìn)健康村的建設(shè)。

四、依托新農(nóng)村，點片成亮點

2008年，我村被列入我鎮(zhèn)首批新農(nóng)村建設(shè)自然村落改造示范點，經(jīng)過整整一年聲勢浩大的自然村落改造，如今*******示范點村民小組呈現(xiàn)環(huán)境整潔有序、河邊草綠花紅的一派生機(jī)盎然和諧景象，不僅讓生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活愜意，更吸引了眾多兄弟單位和各級領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨參觀和指導(dǎo)。2009年，我村在依托新農(nóng)村建設(shè)示范點的基礎(chǔ)上，開辟了新浜和施家浜兩個村民小組為環(huán)境衛(wèi)生樣板村，依托示范點成效，開展對樣板村小組的集中整治。遵照“因地制宜，量力而行，得益于民”的原則，我們開展了包括墻面粉刷、路面硬化、綠地重建、河道清理、河岸石駁化等一系列整治措施，得到了廣大村民群眾廣泛的認(rèn)識和接受。近一年多來，將“示范點”和“樣板村”點片結(jié)合所呈現(xiàn)的亮點，確實得到了村民廣泛的共識和稱贊，因此，我村準(zhǔn)備在全村逐步推廣，徹底改變農(nóng)村舊面貌。

五、迎博大整治，舍得大投入

過去的三年是不平凡的三年，在這三年中，我們經(jīng)歷了迎世博環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，這對于我村建設(shè)健康村具有非凡意義。從迎世博600天工作開始，一場起點高、立意新的環(huán)境整治大戰(zhàn)拉開了帷幕，我村上從二委班子、下至保潔員乃至村民群眾，都在這場無硝煙的戰(zhàn)場中，貢獻(xiàn)了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治，我村共動用勞力3000多工，修筑白色路面5300平方米，開挖下水道1600米，粉刷農(nóng)舍墻面5830平方米；填土9600立方米，植樹1820棵，植草9500平方米，增添環(huán)衛(wèi)設(shè)施4.7萬元，共計全部投入約100多萬元。

連續(xù)三年的健康村建設(shè)，不僅考驗了我村各位干部的綜合能力，更考驗了我村整體建設(shè)的創(chuàng)新和實踐成效，從中我們也看到了可喜的變化，大環(huán)境越來越好了，人們居住的小環(huán)境也在日益得到改善，居住的條件變好了，人的心情也舒暢了，健康也就有了保證，健康村建設(shè)也算是小有成就。

但我們也必須認(rèn)識，環(huán)境整治與建設(shè)健康村活動是一項長期而又艱巨的任務(wù)，我們只有鍥而不舍，才能到達(dá)環(huán)境整治與實現(xiàn)健康村莊理想的彼岸。所以在下一步的工作中，我們繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展，明確目標(biāo)，集中精力，堅定信心，為不斷改善我村環(huán)境衛(wèi)生，提升村民居住質(zhì)量，創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)生活而繼續(xù)努力！

建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié) 健康社區(qū)工作計劃總結(jié)篇四

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文

7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會議，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年各項工作。

縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展情況。一是促進(jìn)就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設(shè)平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓(xùn)2328人。二是社會保險領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進(jìn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進(jìn);社保信息化建設(shè)取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預(yù)計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社保基金征繳總額達(dá)到億元，支出總額達(dá)到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推進(jìn)。組織考錄公務(wù)員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務(wù)項目人員20人。四是勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責(zé)令違法企業(yè)限期補(bǔ)繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結(jié)案率達(dá)到100%。五是作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展。局黨委把抓好作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作挺在各項工作的前面，認(rèn)真落實黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關(guān)注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權(quán)力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。實行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大廳帶班制度，認(rèn)真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設(shè)取得新成效。選派第一書記進(jìn)駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進(jìn)行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學(xué)一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。

李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應(yīng)及時分析面臨的新形勢新任務(wù)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強(qiáng)烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關(guān)系領(lǐng)域還存在不和諧因素;基層公共服務(wù)能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需不斷強(qiáng)化;等等。

李瑞東強(qiáng)調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務(wù)必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務(wù)指標(biāo)。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院的綜合服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的全流程服務(wù)。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87%以上;在基層服務(wù)平臺設(shè)立“外來大學(xué)生綜合服務(wù)中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務(wù)措施，確保就業(yè)困難人員應(yīng)助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進(jìn)一步提升農(nóng)民工管理服務(wù)水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進(jìn)一步增強(qiáng)社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項目進(jìn)統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護(hù)理保險實施辦法和門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴(kuò)面征繳。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強(qiáng)化社保稽核，加大擴(kuò)面征繳工作力度。三是強(qiáng)化運行監(jiān)管。加強(qiáng)對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進(jìn)一步健全社保基金監(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)的新突破。一是大力引進(jìn)高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進(jìn)政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設(shè)置，穩(wěn)慎推進(jìn)第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關(guān)對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導(dǎo)、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充滿生機(jī)與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù)，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動合同管理。推進(jìn)以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真辦理12345市民服務(wù)熱線，定期排查群眾反映強(qiáng)烈的矛盾和問題，認(rèn)真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強(qiáng)人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，推動基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期舉辦“人社講壇”，展示學(xué)習(xí)成果，增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責(zé)任和感情為群眾服務(wù)，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文

20x年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀(jì)委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀(jì)委十一屆六次全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，同時組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。

三是開展豐富多彩的教育活動，營造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教育，要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和實用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí)，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強(qiáng)了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機(jī)，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實做好廉潔自律工作

今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財務(wù)支出"一支筆"簽字和月報制度，推進(jìn)辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設(shè)。

四、做到六個結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處

一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項制度要求，公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務(wù)承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結(jié)數(shù)5115件，限時辦結(jié)率100%，零投訴。

二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務(wù)信息查詢"96128"服務(wù)專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。

三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強(qiáng)化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。

四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開展好以"學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學(xué)習(xí)教育活動，通過廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流

心得體會

五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)守移民工作紀(jì)律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務(wù)用車工作清理工作，不斷完善相應(yīng)制度，確保工作落到實處，收到實際效果。

六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作，切實維護(hù)群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系;同時也加強(qiáng)勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。

五、下步工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實干、清正廉潔的集體。

三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點問題為切入點，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強(qiáng)化社會監(jiān)督機(jī)制，熱情認(rèn)真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。

我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。

人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文

今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機(jī)，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間

就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學(xué)生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴(kuò)大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學(xué)生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)2050人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計完成技能鑒定257人次。

二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境

事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進(jìn)行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進(jìn)做好儲備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。

三、擴(kuò)大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的社會保障能力

老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴(kuò)面萬人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會保險參?？?cè)藬?shù)達(dá)到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認(rèn)定工作，審核認(rèn)定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ鳎瑸閷崿F(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補(bǔ)費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。

四、加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)

讓勞動者體面勞動是勞動維權(quán)的根本宗旨。我們不斷完善勞動信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機(jī)制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權(quán)合力。一是完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全年共指導(dǎo)101家企業(yè)啟用了勞動用工備案軟件,系統(tǒng)覆蓋企業(yè)近300家,實現(xiàn)了用工信息網(wǎng)上備案、動態(tài)管理。開展了農(nóng)民工簽訂勞動合同“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同覆蓋行動，督促97家用人單位依法簽訂勞動合同，涉及職工15710人，使非公有制企業(yè)合同簽訂率達(dá)到90%以上。受理勞動爭議案件182件，定期結(jié)案率100%。積極推行“勞動爭議案件現(xiàn)場調(diào)解”機(jī)制，在20多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解委員會，為爭議雙方提供上門調(diào)解

“一站式”服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。

五、踐行群眾路線，夯實組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對人社部門職能多、隊伍大、服務(wù)廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補(bǔ)臺，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理，真正實現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎?，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認(rèn)真落實“千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。

建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié) 健康社區(qū)工作計劃總結(jié)篇五

2020年度健康城市建設(shè)工作總結(jié)

1992-020年，在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××鎮(zhèn)各部門、駐鎮(zhèn)各單位和各村(居)民的共同配合和努力下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照衛(wèi)發(fā)218號文第13號、衛(wèi)城辦2020號文第2號文和衛(wèi)辦發(fā)2020號文第2號文的要求，開展了健康城市建設(shè)過去一年的工作情況總結(jié)如下: 1。領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合。我們鎮(zhèn)成立了健康城市建設(shè)特別領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)人民政府市長為領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人為成員。召開有鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村主任參加的專題會議，召開兩次部門聯(lián)系會議，安排專項資金10000元。

2。增加宣傳。所有人參與

。我鎮(zhèn)各村(居民)充分利用會議、廣播、網(wǎng)站、微博、微信、傳單等方式，向所轄村(居民)的朋友宣傳健康城市建設(shè)的內(nèi)容。懸掛60套大型健康宣傳標(biāo)語，舉辦3次“全民健康生活方式”講座，開展4次大型健康宣傳教育活動。2020年8月28日，全國健康知識競賽成功舉行

3。創(chuàng)作具體內(nèi)容

(1)營造健康環(huán)境

1。配合高新區(qū)完成“龍泉山城市森林公園規(guī)劃”、“機(jī)場新城總體規(guī)劃”和“奧運新城總體規(guī)劃”，將健康城市理念融入城市規(guī)劃。

2。大力實施大氣、水和土壤污染綜合防治:今年，3個采石場、1個彩瓦廠和1個預(yù)制廠停電。156人被派去檢查14個分散的污染企業(yè)，以防止其死灰復(fù)燃。修復(fù)加固8個村(社區(qū))30公里農(nóng)村公路，投資88萬元修復(fù)建三路、環(huán)湖路、石三路等460立方米破損公路。每天至少沖洗環(huán)湖路、建三路和長征路兩次；對藍(lán)籌帶、人才公寓等10多個施工現(xiàn)場進(jìn)行日常檢查，對裸土覆蓋、棄土、車輛進(jìn)出沖洗等防塵工作進(jìn)行檢查。、以及清理和掩埋來自體育學(xué)院和郭寧花園等的300多平方米建筑垃圾。該鎮(zhèn)160多家餐館和農(nóng)舍安裝了油煙凈化器，48家農(nóng)舍安裝了綜合污水處理設(shè)施。轄區(qū)內(nèi)的五個垃圾收集站應(yīng)建立管理臺帳，定期檢查，要求堆放整齊，及時處理。2020年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河道主管進(jìn)行了256次檢查，村級河道主管進(jìn)行了985次檢查，發(fā)現(xiàn)河道巡查中存在156個問題，現(xiàn)場整改151個問題。特別是2020年6月，“成都市鄂江巡邏隊”被用于有效加強(qiáng)對我鎮(zhèn)水環(huán)境的監(jiān)管。xx鎮(zhèn)清淤、整治贛江、上墩河、老母豬河共14.6公里，鎮(zhèn)渠溪共60多公里，共清除漂浮物13.33噸，清除垃圾18.468噸，出動396人，手劃船僅3艘，垃圾車(三輪車)16輛通過這次專項清理行動，xx鎮(zhèn)的贛江、上墩河、老母豬河流域生態(tài)環(huán)境得到改善，轄區(qū)內(nèi)的河流達(dá)到了“江河暢通、水清、岸綠、風(fēng)景秀麗”的目標(biāo)位于國興村7組的污水處理站正在建設(shè)中，處理能力為4000平方米。目前，農(nóng)場鎮(zhèn)設(shè)有三個污水排放口，配有污水池，收集的農(nóng)場鎮(zhèn)生活污水通過泵車輸送至新民鎮(zhèn)污水處理點集中處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系得到完善。村莊(住宅)的秘書是電網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。他們每個月至少對各自轄區(qū)內(nèi)的污染源進(jìn)行一次檢查?？偣策M(jìn)行了1600多次檢查。發(fā)現(xiàn)大小環(huán)境問題32個，現(xiàn)場處理21個，有序處理環(huán)境問題11個。3。構(gòu)建綠色生態(tài)格局，2020年自愿種植5000多棵樹 4。加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境管理:xx鎮(zhèn)由潯強(qiáng)環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)清掃保潔。它每天至少清掃和清洗xx鎮(zhèn)的道路兩次。它已經(jīng)與1300多家企業(yè)簽訂了三包協(xié)議，禁止了16個非法廣告牌，每天清理20個新鮮牛皮。今年，xx鎮(zhèn)增加了98個垃圾桶和66個垃圾箱，讓日產(chǎn)日清可以轉(zhuǎn)移垃圾，創(chuàng)造一個“干凈、整潔、規(guī)范、有序”的城市面貌。村莊(住宅)和庭院也有專門的人員和資金用于城鄉(xiāng)環(huán)境治理。全鎮(zhèn)的餐廚垃圾應(yīng)做到干濕分開，包裝暫存，由環(huán)衛(wèi)公司在家收集統(tǒng)一處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾由環(huán)衛(wèi)公司轉(zhuǎn)運至建陽平泉垃圾場統(tǒng)一處理，每月處理量超過800噸。

(2)建設(shè)健康社會

1。已經(jīng)建立了六個分類賬，并建立了2020年趙宗杰信息分類賬。36人申請了求職和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。登記失業(yè)人數(shù)為645人，失業(yè)率為10.89%。341人建立了隱性就業(yè)分類賬。城鎮(zhèn)實際失業(yè)率控制在4.85%。頒發(fā)了495份就業(yè)和失業(yè)登記證，登記率為76.74%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)315個，失業(yè)再就業(yè)104個，登記就業(yè)困難128個，零就業(yè)家庭數(shù)保持零，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5425個。貧困勞動者人數(shù)為111人，其中136人是大學(xué)畢業(yè)生，113人在5年內(nèi)就業(yè)。開展就業(yè)援助月活動，6人成功送去工作；舉辦兩次“春風(fēng)行動”招聘會，提供200多個工作崗位，80人初步達(dá)到就業(yè)意向，13人進(jìn)入就業(yè)市場。組織各類職業(yè)培訓(xùn)400多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1次，完成職業(yè)技能提升補(bǔ)貼15人，企業(yè)就業(yè)穩(wěn)定補(bǔ)貼2人，完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體補(bǔ)貼1人，申報1人，實施貧困公益性崗位5人已經(jīng)聯(lián)系了三家企業(yè)，正在建立就業(yè)援助基地，以提供就業(yè)支持。我們正在考慮引進(jìn)勞務(wù)公司，建立與居民企業(yè)、農(nóng)村社區(qū)和農(nóng)村非勞動力的聯(lián)動模式，優(yōu)先安排農(nóng)村非勞動力就業(yè)，并給予就業(yè)優(yōu)惠政策支持。深入實施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，2020年培訓(xùn)建檔利卡貧困戶50多人，主要是花卉種植，新增就業(yè)崗位20多個 積極推進(jìn)異地“社?？ā弊≡嘿M用結(jié)算，積極推進(jìn)“三位一體”工傷保險，開展3次工傷預(yù)防宣傳活動，參加320人次以上城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率達(dá)到98%以上，參保人員住院醫(yī)療費用報銷率達(dá)到75%以上

積極應(yīng)對人口老齡化，有效解決了長期殘疾人的生活護(hù)理和日常護(hù)理問題。xx鎮(zhèn)已參加了所有行政事業(yè)單位的長期護(hù)理保險，并參加了成都市城鄉(xiāng)150多名貧困人口的養(yǎng)老保險。

2。完善社會保障防控體系:識別項目一期于2020年12月啟動，今年5月投入使用，覆蓋2個社區(qū)和1個村，共安裝15臺監(jiān)控攝像機(jī)，全部接入鎮(zhèn)、區(qū)綜合管理中心。今年10月，我們鎮(zhèn)已經(jīng)開始了雪亮工程二期的建設(shè)。它與管轄區(qū)內(nèi)的警察局一起調(diào)查了85個地點的其余16個村莊和一個社區(qū)。安裝將在不久的將來實施。預(yù)計到今年12月，我鎮(zhèn)將建成首批100個雪亮工程監(jiān)測站，基本覆蓋全市公安薄弱地區(qū)和重點路段。

5年2月2日，高新區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)生計生辦會同高新區(qū)第三人民醫(yī)院，利用職業(yè)病宣傳周，在常鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)開展了以關(guān)注職業(yè)健康和流動人口為主題的宣傳活動。

加強(qiáng)食品安全，確保群眾“舌尖安全”:共記錄集體聚餐239次，檢查239次，檢查6個無照攤點，工商和食品藥品聯(lián)合機(jī)構(gòu)開展10多次聯(lián)合行動，開展3次大型食品藥品宣傳活動。

2年，共進(jìn)行了4次各類風(fēng)險評估，36起突發(fā)事件得到了應(yīng)急處理。3。開展“健康細(xì)胞項目”建設(shè):建立了一所健康醫(yī)院和15個健康家庭，這些項目已經(jīng)完成，正在等待上級部門的驗收。

(3)優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)

1。提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力:實施者以婦女、兒童、老年人、慢性病患者、精神病人和其他群體為重點，在自愿的基礎(chǔ)上，通過在村莊組織體檢和其他形式，為轄區(qū)內(nèi)的常住人口建立統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化的常住健康檔案。目前，已有32352人建立了紙質(zhì)居民健康檔案，29220人建立了電子標(biāo)準(zhǔn)化檔案，29144人建立了動態(tài)管理檔案。

全年管理0-6歲兒童2048名，其中0-36個月兒童636名。建卡建書636冊，標(biāo)準(zhǔn)化管理人員573人，管理率90.09%。登記管理65歲以上人員3216人，完成體檢2570人，體檢率達(dá)到79.9%，按要求進(jìn)入居民電子健康檔案系統(tǒng)。登記管理高血壓患者1736例，規(guī)范化管理1524例，規(guī)范化管理率87%；登記管理糖尿病患者568例，規(guī)范化管理402例，規(guī)范化管理率70%；目前有125名嚴(yán)重精神疾病患者接受治療，其中9人死亡，5人失蹤，6人失去控制。目前，有105名患者接受標(biāo)準(zhǔn)化管理，標(biāo)準(zhǔn)化管理率為90.51% 全市登記產(chǎn)婦總數(shù)369人，其中早孕登記350人，登記率94.85%，系統(tǒng)管理登記334人，登記率90.51%，住院分娩登記369人，住院分娩登記100%，產(chǎn)后訪視登記738人，登記率100%新建立的檔案中有230名孕婦，健康管理中有207名孕婦，健康管理率為90%篩選出117名高危孕產(chǎn)婦，并進(jìn)行全程跟蹤管理，使高危孕產(chǎn)婦管理率和住院分娩率達(dá)到100%免費分發(fā)了290份葉酸。

2年7月至2020年6月，全院無甲類傳染病。共報告3類乙型傳染病12例，其中乙型肝炎7例，甲型肝炎1例，麻疹1例，結(jié)核病3例。丙類傳染病1例，手足口病1例，其他傳染病(水痘)1例。沒有死亡。各部門能更好地落實傳染病報告登記制度，報告率100%，及時卡報率100%，完整率100%，報告準(zhǔn)確率100%，無濫用報告，從而保證大、小疫情報告的基本一致性。開展了h7n9和布魯氏菌病的防治工作。3-5月，共開展了2次h7n9和布魯氏菌進(jìn)展宣傳培訓(xùn)，開展了2次活禽市場調(diào)查，提交了2份活禽綜合涂片。嚴(yán)格控制h7n9和布魯氏菌病疫情處置；全年共治療了14例結(jié)核病，其中8例完成了標(biāo)準(zhǔn)治療，6例目前正在接受標(biāo)準(zhǔn)治療，并定期進(jìn)行藥物隨訪。積極認(rèn)真開展艾滋病患者的治療和隨訪管理，對17例艾滋病患者進(jìn)行隨訪管理，及時隨訪，積極督促用藥，對患者的治療藥物收集和用水登記及時詳細(xì)記錄；積極開展4次春秋學(xué)校傳染病防控，6次全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院監(jiān)管，全年共處理傳染病80例，幼兒園共處理手足口病疫情6例，要求疫情集中的班級關(guān)閉10天，防止疫情進(jìn)一步蔓延。個社區(qū)中小學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所、飲用水等場所備案，并進(jìn)行14次以上檢查。

綜合二孩政策實施兩年多來，xx鎮(zhèn)把“綜合二孩”政策的宣傳和指導(dǎo)作為當(dāng)前和今后宣傳工作的一項重要任務(wù)。通過多種方式和形式，采取多種措施深入開展計劃生育政策宣傳服務(wù)活動，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，積極營造落實二孩政策的宣傳氛圍 2。提高老年人護(hù)理能力

我們鎮(zhèn)建有興隆敬老院(32位老人長期居住)和兩個社區(qū)日托中心(全年服務(wù)4500多位老人)；政府將從低收入、低收入和計劃生育特殊家庭為60歲以上的老年人購買家庭護(hù)理服務(wù)(227人)，向他們提供免費的基本醫(yī)療保健、心理咨詢和家政服務(wù)?！袄夏耆朔?wù)”網(wǎng)站的七個村莊已經(jīng)建成，為老年人提供免費個人衛(wèi)生、娛樂、文化健身和其他服務(wù)。

(4)培養(yǎng)健康人群

1。迄今為止，已在城鎮(zhèn)、村莊和社區(qū)設(shè)立了23個健康教育專欄，更新了9頁，開展了10次公共健康咨詢活動，咨詢了840人，舉辦了12次健康知識講座，講授了510人，舉辦了2次健康知識專題講座，發(fā)行了28 000份各種宣傳出版物。通過各項目負(fù)責(zé)人的共同努力和持續(xù)的健康指導(dǎo)和干預(yù)，一些人的不良健康習(xí)慣得到了很大程度的改變，疾病真正從預(yù)防開始。

為轄區(qū)內(nèi)65歲以上的老年人和0-36個月的兒童提供中醫(yī)保健服務(wù)2020年，我院完成了1869份老年人中醫(yī)健康管理服務(wù)記錄，并認(rèn)真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng)。覆蓋率58.1%554兒童中醫(yī)健康管理；覆蓋率51.4%基本完成中醫(yī)藥管理服務(wù)

2。推廣全民健身活動。村莊和社區(qū)健身設(shè)施覆蓋率達(dá)到100%，2020年新增8套健身器材。12000多人參加了4月26日在xx鎮(zhèn)舉行的第二屆“共舞吧”廣場舞和全民健身運動大賽、5月26日在高新區(qū)舉行的第三屆全民健身運動大賽、6月9日在xx鎮(zhèn)舉行的職工籃球大賽、7月7日舉行的東區(qū)乒乓球公開賽、11月20日舉行的全國暖冬舞蹈大賽。5.29東區(qū)才藝嘉年華也監(jiān)測市民的體能狀況。

3。實施煙草危害干預(yù)高新區(qū)第三人民醫(yī)院將于2020年建成“無煙醫(yī)院”。將在公共場所張貼400多個禁煙標(biāo)志、55個禁煙座位、20個禁煙勸說臂章和60張宣傳海報。

4。加強(qiáng)流動人口和特殊人群的醫(yī)療保健地鐵18號線中國水電站第六、四局將分別在施簡村中國水電站第四局和板橋村中國水電站第六局設(shè)立兩個“健康小屋”和兩個“健康講座”2020年共開展13次宣傳活動、10次健康知識講座、605份宣傳材料、1次免費門診、3次夏季降溫活動、4次流動人口關(guān)愛活動、605名服務(wù)人員。進(jìn)行一次應(yīng)急知識演習(xí)，進(jìn)行四次送暖活動我們還向?qū)W校推出了健康直通車，并向80名留守兒童發(fā)送了健康知識和體育用品。通過與流動人口的溝通、交流和服務(wù)，他們感受到了黨委和政府的關(guān)懷和家的溫暖。2020年，舉辦了兩次專題研討會。實施雙柱接觸系統(tǒng)在重大節(jié)日，發(fā)放慰問金，進(jìn)行探訪和慰問，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接觸，并為雙特的家庭進(jìn)行免費體檢，共有32人參加。幫助人員每月走訪雙特人員，了解每個家庭的生活條件、物質(zhì)條件和生活條件。拜訪特別困難的雙特家庭的領(lǐng)導(dǎo)。因病到醫(yī)院探望特殊人員我們鎮(zhèn)的這一系列“雙特”措施，讓“雙特”家庭充分感受到黨和政府的溫暖，解決了他們生活中的煩惱，讓他們在不失去家園和愛情的情況下“失去獨立”。

2020年，完成了高新區(qū)發(fā)放的計劃生育援助計劃，幫助有特殊困難的家庭、貧困母親和有孤兒、殘疾的留守兒童。該組織為40個留守家庭完成了健康加倍計劃。5月29日協(xié)會的活動向有計劃生育困難的家庭、留守兒童和貧困母親表示慰問。

為農(nóng)村貧困人口提供事后醫(yī)療救助。2020年，共有41人獲得援助，總額為55，209元。向貧困家庭宣傳醫(yī)療報銷政策及縣外轉(zhuǎn)診和急救程序，向xx鎮(zhèn)貧困家庭6名醫(yī)療費用超過總費用10%的人員申請衛(wèi)生扶貧資金援助。

(5)弘揚健康文化

1。通過會議、活動、傳單、書籍等方式積極宣傳中醫(yī)藥文化。2.4.23“圖書漂流”和“世界閱讀日”共吸引了約200人。春節(jié)期間，村莊和社區(qū)開展了各種形式的“春節(jié)民俗”。每個村和社區(qū)每年舉辦4場以上的惠民演出，xx鎮(zhèn)全年舉辦80多場演出。鎮(zhèn)文化站和村(居)服務(wù)室收集了10，200多本各種類型的書籍，文化站每周48小時免費向公眾開放。

3。xx湖馬鞍山觀景平臺建設(shè)加快，景觀建設(shè)已基本完成，xx鎮(zhèn)充分利用微觀政府、互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺提升旅游形象，加大宣傳推廣力度

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