清廉醫(yī)院工作總結(三篇)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

清廉醫(yī)院工作總結篇一

一、切實加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

1、成立黨風廉政責任制領導小組，確定責任分工。院長為組長，為第一責任人，對醫(yī)院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。

2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫(yī)院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫(yī)院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院關于重大決策的規(guī)定，規(guī)范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫(yī)院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過

議事形式經集體討論，進行決策；

2---朗誦比賽活動，來自醫(yī)院各個工作崗位共**組選手參加比賽，全院各科室人員觀看了比賽，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫(yī)院文化向健康高雅的方向發(fā)展。

2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神

利用全院職工大會、黨員干部會議、和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政清風系列活動，組織召開廉政文化建設活動動員會，集中學習了《醫(yī)務工作者職業(yè)道德》、《廉政準則》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設紀律“九不準”》與系列典型

案例警示教育，組織觀看反腐倡廉影視片，推廣關注“清廉**”、等官方微信平臺，鼓勵職工參加“廉政時事問答”微信競答活動，組織中層以上干部及重點崗位人員到**廉政教育基地參觀學

4---尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療儀器、設備嚴格執(zhí)行政府集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規(guī)定招標辦理。同時，各科室醫(yī)療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據(jù)物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫(yī)院黨風廉政有關規(guī)定向社會進行公示，隨時接受群眾監(jiān)督，在醫(yī)院大廳顯示屏、宣傳櫥窗、電梯等各醒目處張貼或

懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監(jiān)督體系。

3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位新職工入職時均簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》，采購人員簽到《醫(yī)院采購廉政承諾書》，不斷提高職工的廉潔自

6---黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創(chuàng)新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛(wèi)生工作環(huán)境，為推動我院各項工作科學發(fā)展提供有力的保障！

年11月12日 2015

篇2：職工醫(yī)院黨支部2014年黨風廉政建設工作總結

職工醫(yī)院黨支部2014年黨風廉政建設工作總結

2014年，我院黨支部及院行政領導班子，在公司黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會提出的基層黨建

8---糾正“四風”。院黨委把落實八項規(guī)定作為改進工作作風的突破口，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以身作則、以上帶下，持之以恒改進作風。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，整治公款送禮、公款吃喝等不正之風。全年醫(yī)院沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的典型問題。

（三）開展反腐倡廉教育，進一步夯實醫(yī)護員工拒腐防變思想基礎

教育為先，預防為主。把反腐倡廉教育納入醫(yī)院黨支部宣傳教育總體部署，列入醫(yī)院理論學習的重要內容，多渠道多形式開展反腐倡廉教育活動，重點加

強黨員領導干部紀律教育、廉政教育和警示教育，在黨員干部和醫(yī)護人員中營造廉潔從政從醫(yī)的良好氛圍。

（四）堅持糾建并舉，進一步推進行業(yè)作風建設

扎實有序地開展廉政風險防控各項

10---索認真核查，對失實的予以澄清，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題及時教育警示。定期征求患者和行風監(jiān)督員對醫(yī)療服務工作的意見和建議。黨政主要領導親自召開行風建設社會監(jiān)督員座談會，聽取社會行風監(jiān)督員員對我院醫(yī)療質量、服務流程和行風建設等方面的意見建議，取得了較好的效果。

（六）狠抓隊伍建設，進一步提高履職盡責能力

面對新形勢新任務，醫(yī)院紀檢監(jiān)察干部責任感、使命感進一步增強。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，帶頭改進作風。按照院支部的統(tǒng)一部署，成立了群眾路線教育實踐活動督導小組，對全院群眾路線教育實踐活

動開展情況進行督查指導，保證了我院教育實踐活動的順利開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我院黨風廉政和行風建設工作還存在一些不容忽視的問題：部分領導干部“一崗雙責”的自覺性還有待

12---活動實施方案》的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定的成效?，F(xiàn)將2015年上半年工作總結如下：

一、開展的主要工作及成效

（一）加強組織領導，明確“兩個責任”。

2015年4月召開黨委會議，會議研究討論成立以醫(yī)院黨

委書記為組長的黨風廉政建設“兩個責任落實年”活動領導小組，明確落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，研究部署2015年黨風廉政建設推進懲治和預防腐敗工作，制訂印發(fā)了《xxx開展黨風廉政建設“兩個責任落實年”活動實施方案》，并與各黨支部、科室簽訂《2015年落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設工作責任書》。

14---織中層以上干部觀看了3部警示教育片以及自治區(qū)衛(wèi)計委制作的專題片《2014年明查暗訪看行風》。五是組織人事部門對新提拔中層以上干部開展黨風廉政建設專題培訓。2015年3月20日下午，組織30名中層以上干部及重點崗位人員參加市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“守紀律、將規(guī)矩”主題教育專題輔導講座。

（三）加強干部管理、預防腐敗行為。

一是醫(yī)院修訂《科主任外出請假報備制度》，中層以上

及科室負責人，因事外出（包括離開市區(qū)、含因公出差，節(jié)假日外出、請公休假出等），須履行請假報備手續(xù)。主要包括外出人員、事由、時間、地點、在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯(lián)系方式。二是醫(yī)院進一步規(guī)定準假制度，明確規(guī)定科室負責人為清理“吃空餉”及“干部走讀”的第一責任人。我院領導干部無“吃空餉”及“干部走

16---力集中的重要崗位人員，進行重點約談；對工作推進不 3

力、群眾舉報反映強烈、存在苗頭性傾向性問題的，進行跟蹤約談。

2015年3月1日上午和4日下午，先后組織召開臨床醫(yī)技科室主任以及藥品、耗材供應公司業(yè)務員集體約談會。參加集體約談會的有醫(yī)院領導班子成員、紀委、監(jiān)察室、藥學部、采購辦主要負責人、各臨床醫(yī)技科室主任以及與醫(yī)院具有長期合作關系的70家藥品、耗材供應公司的負責人、業(yè)務員，共計169人，進一步強化醫(yī)生和藥品、耗材供應公司業(yè)務員的紀律和規(guī)矩意識，加強對醫(yī)院藥品、耗材采購和使用的監(jiān)督管理。

（五）執(zhí)紀問責，正風肅紀。 圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作推進，緊盯領導干部和重點崗位人員，失責必問、問責必嚴；圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查，緊盯黨的紀律執(zhí)行，止“懶政”、治“庸員”；圍繞加強作風建設，緊盯“四風”問題，深化

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清廉醫(yī)院工作總結篇二

五谷城中心衛(wèi)生院 黨風廉政建設工作匯報

今年以來，在開展黨風廉政工作中,衛(wèi)生院積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以黨十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合衛(wèi)生院工作特征，通過狠抓領導責任、強化廉潔從政、職業(yè)道德教育，努力改善醫(yī)療環(huán)境、增強醫(yī)療衛(wèi)生服務意識，提高技術質量，使衛(wèi)生院黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設工作匯報如下：

一、加強黨風廉政建設，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生院”和“三好一滿意”活動為平臺，全面推進醫(yī)德醫(yī)風建設。

一年來我院進行了多次醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)德醫(yī)風考核。激發(fā)了全院職工的工作熱情，增強了主人翁精神，使全院職工的精神面貌煥然一新；以爭創(chuàng)“群眾滿意衛(wèi)生院”和“三好一滿意”活動為載體，設立了群眾意見箱，公布舉報投訴電話，實行院務公開、服務承諾公開，主動接受群眾的監(jiān)督，在患者和廣大群眾中樹立了良好形象。

二、加強黨風廉政建設，以新醫(yī)藥體制改革為契機，使衛(wèi)生院的各項工作落到實處

1、為了認真做好國家基本公共衛(wèi)生服務工作，我院制定了各項公共衛(wèi)生服務制度，成立了公共衛(wèi)生小組，下鄉(xiāng)為45歲以上居民、高血壓、糖尿病、重性精神病、0-6歲兒童、孕產婦等重點人群進行免費服。較好地完成了公共衛(wèi)生服務各項任務。

2、深入貫徹落實國家基本藥物制度，全面實行藥品三統(tǒng)一，使老百姓得到了實實在在的實惠。

3、我院以“醫(yī)院質量管理萬里行、三基三嚴和抗菌藥物專項治理活動”為載體，以規(guī)范指標為前提，提升優(yōu)質服務為目的，保障群眾健康為宗旨，建立健全醫(yī)療質量管理的各項核心制度。1-11月份與去年同期相比門診人次上升13.6%，住院人次上升14.6%，完成業(yè)務收入35.5萬，較去年略有上升。

4、嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療制度，落實公示制和告知制，我院嚴格執(zhí)行住院即時結報，極大地方便了參合農民。1-11月份，住院報銷236人次，總報銷補償金額10.4萬余元。

三、

第一，結合我院的實際情況我們進一步明確了對全院醫(yī)務人員的工作職責，制定了各項管理制度，通過努力，使管理從經驗化管理步入了制度化管理的軌道。

第二，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金創(chuàng)建衛(wèi)生院規(guī)范化建設、舔置了健康教育實施設備、改造了衛(wèi)生院職工食堂等服務設施，方便了就診人員，改善了就醫(yī)環(huán)境。

第三，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為，醫(yī)務人員實行了全員聘任和績效考核，調動了職工的工作積極性，進一步端正了服務態(tài)度，強化了服務意識，增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。

衛(wèi)生院黨風廉政工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題。我院將在上級主管部門的領導和支持下，嚴格按照上級有關要求，建立長效機制，認真履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。

五谷城中心衛(wèi)生院 2012年12月1日

清廉醫(yī)院工作總結篇三

片角鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年上半年黨風廉政

建設工作總結

2012年上半年，我院在縣衛(wèi)計局的領導和重視下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我院職工的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現(xiàn)就我院2012年上半年黨風廉政建設工作總結如下：

一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實

年初，縣衛(wèi)計局下發(fā)了有關黨風廉政建設的文件及有關黨風廉政建設的學習資料，我院立即組織全院職工學習。建立了由院長負總責各科室具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業(yè)務工作建設，又要抓好隊伍廉政教育，促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。

二、廉政自律工作進一步引向深入

根據(jù)縣衛(wèi)計局安排和布置，進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習等多種形式，切實加強我院職工廉政自律意識。同時結合實際，廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，不斷增強干部職工的法制觀

念，真正做到依法執(zhí)業(yè)和廉潔執(zhí)業(yè)。

根據(jù)我院工作技術性很強且涉及面廣的特點，我院領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。堅持民主監(jiān)督，不斷加強工作透明度。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。半年來我院未接到群眾來信來訪。

三、黨風廉政建設制度進一步完善

根據(jù)縣衛(wèi)計局黨風廉政建設工作精神，我院成立了黨風廉政建設領導小組。同時，我辦堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。

四、政風行風、精神文明建設工作

1、加強政治思想教育，精神文明建設，職工素質水平明顯提高，全院開展以《醫(yī)德醫(yī)風》為核心，先后開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育。通過開展一系列教育活動，使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執(zhí)政為民、愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發(fā)生。

2、努力加強行風政風建設，社會效益不斷提高，我院將行風建設作為推動精神文明建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓。開展創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位。

3、深入開展民主評議行風政風工作，以高度負責和求真務實的精神開展工作，成立了以院長鄧星合同志為組長，各職工為成員的行風建設領導小組。認真組織職工學習各種法律法規(guī)，認真落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”。向社會公開服務承諾，表彰先進，樹立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購進制度，由院長親自主管藥品、器械工作，審批購入計劃，監(jiān)督工作人員在購銷活動中的賄賂行為。全院實行了“六不準、三做到、二堅持、五公開的服務承落，（1）、六不準：不準索要收受紅包、不準開單提成、不準搭車開藥，搭車檢查；不準推諉敷衍病人；不準分解收費，超標準收費，自立項目收費；不準吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到禮貌接診，細心問候，做到尊重患者的權利，構建和諧醫(yī)患關系；做到文明用語，熱情服務，態(tài)度和藹；（3）、公開新農合報賬情況。并對各種違規(guī)違紀行為進行批評教育和處

罰。

五、存在的問題

我院人員少，業(yè)務工作繁重，對職工理論學習不能按時堅持。領導和職工對黨風廉政建設概念還不夠清楚，認識還不夠到位。這些問題在以后工作中努力克服。

片角鄉(xiāng)片角衛(wèi)生院

2012年6月30日

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