報告通常包含背景介紹、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論總結(jié)等要素，以便讀者全面了解報告內(nèi)容。報告中的論據(jù)和分析要有科學(xué)性和客觀性，可以通過實例、數(shù)據(jù)、引用等方式支持。以下是一些最新的市場調(diào)研報告，可以幫助讀者制定合理的商業(yè)決策和戰(zhàn)略。
公司組織活動申請報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人。
檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質(zhì)量達標(biāo)工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標(biāo)工作，全隊上下經(jīng)過4天的`努力，使10101運輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
由于掘五隊在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質(zhì)量達標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標(biāo)獎金，以示鼓勵。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
xx。
20xx年x月x日。
公司組織活動申請報告篇二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人。
檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質(zhì)量達標(biāo)工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標(biāo)工作，全隊上下經(jīng)過4天的努力，使10101運輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的`生產(chǎn)過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
由于掘五隊在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質(zhì)量達標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標(biāo)獎金，以示鼓勵。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
公司組織活動申請報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的'發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
6、積極配合各部門的.會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導(dǎo)認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮!
申請人：
公司組織活動申請報告篇四
公司領(lǐng)導(dǎo)：
年過去的時間里，公司員工能在各自崗位上盡職盡責(zé)的履行好公司賦予的工作任務(wù)。為了體現(xiàn)公司對全體員工及家屬的人文關(guān)懷，營造良好的公司企業(yè)文化氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使員工安其心，儲其力，全心全意的服務(wù)于公司。時值春暖花開時節(jié)，擬組織一次公司員工及其家屬“踏青”活動。此次活動的經(jīng)費預(yù)計為元。
活動方案如下（當(dāng)天的活動時間安排見附件）：
1、活動時間：擬定在月號一天（據(jù)天氣情況臨時調(diào)整）。
2、活動地點———經(jīng)對周邊景區(qū)了解，推介以下三個景點：
（1）方案一：
（2）方案二：
（3）方案三：
根據(jù)周末出行人多車多以及景點距離的遠近特點，重點推介。
3、參與活動人員：公司員工及其家屬
4、活動方式：員工自駕出行，公司統(tǒng)一安排行程，團隊活動。
5、活動經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)：元每人
以上建議妥否，請批示！
20xx年xx月xx日
公司組織活動申請報告篇五
金秋十月，碩果累累。為豐富員工業(yè)余生活，增進員工之間交流，走進自然、感受自然。工會擬組織進行秋季采摘活動，具體安排如下：
一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陸明媚。
副組長：劉雙月。
成員：楊旭、趙小君、張建生、李春國、武景泉、呂艷萍、楊智林。
二、參加人員。
全體工會會員。
三、活動時間及地點。
時間：10月15日——30日。
地點：新杖子。
四、注意事項。
(一)活動以各工會小組為單位，各小組安排時間進行采摘活動。
(二)各小組自行安排活動所需車輛。
(三)活動期間各工會小組長負責(zé)人員安全，保障活動安全有序進行。杜絕酒后駕車、野外用火等一切不安全因素。
(四)活動結(jié)束后征集有關(guān)采摘果實的優(yōu)秀文章以及攝影作品，擇優(yōu)刊登在公司報紙和網(wǎng)站上。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
承德環(huán)能熱電有限責(zé)任公司工會委員會。
公司組織活動申請報告篇六
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):。
分公司自20xx年3月組建以來，公司已逐步走上正軌，員工隊伍也已趨于穩(wěn)定。為讓**員工感受工作之余的.生活樂趣，增進友誼，增強團隊的凝聚力和向心力，加強分公司員工之間的交流，營造輕松快樂的氛圍，現(xiàn)申請20xx年度分公司員工活動。具體活動安排如下：
一、活動時間：暫定為20xx年11月中旬的某天下午及晚上(視天氣而定)。
二、活動地點：岳麓山、橘子洲頭沙灘公園、五一路溫莎ktv。
三、活動對象：分公司全體在冊員工及其家屬。
四、活動具體內(nèi)容：
1、舉行登山比賽，強身健體，爭奪榮譽;。
2、橘子洲頭燒烤，敞開心扉，增進互助;。
3、溫莎k歌，釋放激情，放松心情。
五、活動費用：岳麓山登山比賽20xx元;橘子洲頭燒烤1200元;溫莎k歌800元。合計：4000元。(預(yù)算明細附后)。
以上申請妥否?請批示。
分公司。
20xx年11月10日。
公司組織活動申請報告篇七
為豐富員工業(yè)余文化生活，營造健康向上、團結(jié)和諧的企業(yè)文化，促進員工之間的.溝通和交流，現(xiàn)申請舉辦員工乒乓球友誼比賽活動。有關(guān)事項請示如下：
一、比賽時間：
二、比賽地點：
公司本部。
三、參加人員：
公司報名參賽選手。
四、比賽內(nèi)容：
比賽設(shè)有個人、團體比賽。
五、比賽費用：
1.獎勵費用：
其余未獲獎人員與賽會保障人員，每人10元的紀(jì)念品一份，合計金額已報名參賽人數(shù)為準(zhǔn)。
2.體育器材費用：乒乓球拍(4個)、乒乓球(5個)、記分器共300元;。
3.制作證書費用：100元;。
妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
20xx年xx月xx日。
公司組織活動申請報告篇八
為活躍公司氣氛、愉悅員工身心，豐富員工的業(yè)余生活，加強員工之間交流溝通，特向公司申請4月5日清明節(jié)假日組裝員工開展春游活動。具體申請如下：
走進春天、擁抱自然。
20xx年4月5日一天；
4月5日上午8點在公司集合。
上午游覽棲霞牟氏莊園，下午到艾山溫泉泡溫泉。（或者只去艾山溫泉泡溫泉。個價格相對低些）。
參加旅游團。
150元/人：150*30=4500元或88元/人88*30=2640兩個方案，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：王艷霞。
20xx.3.29。
公司組織活動申請報告篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。
在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司組織活動申請報告篇十
公司領(lǐng)導(dǎo)：
年過去的時間里，公司員工能在各自崗位上盡職盡責(zé)的履行好公司賦予的工作任務(wù)。為了體現(xiàn)公司對全體員工及家屬的人文關(guān)懷，營造良好的公司企業(yè)文化氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使員工安其心，儲其力，全心全意的服務(wù)于公司。時值春暖花開時節(jié)，擬組織一次公司員工及其家屬“踏青”活動。此次活動的經(jīng)費預(yù)計為元。
活動方案如下(當(dāng)天的活動時間安排見附件)：
1、活動時間：擬定在月號一天(據(jù)天氣情況臨時調(diào)整)。
2、活動地點---經(jīng)對周邊景區(qū)了解，推介以下三個景點：
(1)方案一：
(2)方案二：
(3)方案三：
根據(jù)周末出行人多車多以及景點距離的遠近特點，重點推介。
3、參與活動人員：公司員工及其家屬。
4、活動方式：員工自駕出行，公司統(tǒng)一安排行程，團隊活動。
5、活動經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)：元每人。
以上建議妥否，請批示!
公司組織活動申請報告篇十一
__________有限公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，于________年________月________日變更為__________有限公司。從即日起__________公司于貴單位發(fā)生的各項業(yè)務(wù)和結(jié)算，全部由更名后__________科貿(mào)有限公司負責(zé)。
變更后所出現(xiàn)的一切問題與__________大廈有限責(zé)任公司無關(guān)，責(zé)任由更名后的__________有限公司承擔(dān)。
原廠編：_________________。
現(xiàn)廠編：_________________。
原公司名稱：_________________有限公司。
現(xiàn)公司名稱：_________________有限公司。
原公司地址：_________________。
現(xiàn)公司地址：_________________。
原稅務(wù)登記號：_________________。
現(xiàn)稅務(wù)登記號：_________________。
原開戶行賬號：_________________。
現(xiàn)開戶行賬號：_________________。
原開戶行銀行：_________________。
支行現(xiàn)開戶行銀行：_________________。
原(公章，財務(wù)章)：______________。
現(xiàn)(公章，財務(wù)章)：______________。
原法人章：______________。
現(xiàn)法人章：______________。
________年________月________日。
公司組織活動申請報告篇十二
東莞市_鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人大：
__汽車客運站是按國家二級標(biāo)準(zhǔn)投建而成，位于__鎮(zhèn)中心地帶、配套設(shè)施齊全，設(shè)計日可發(fā)送旅客5000----10000人次。由于__經(jīng)濟高速發(fā)展及客運市場合理規(guī)范的迫切需要，從目前情況來看，成立__客運有限公司是可行而必然的。理由如下：
經(jīng)濟發(fā)展需求的必然：__鎮(zhèn)總?cè)丝诩s十萬左右，企業(yè)約有百余家，相對其它城鎮(zhèn)來說，人口極為稀少、經(jīng)濟較為落后，交通和人員流通極不發(fā)達，現(xiàn)有客運設(shè)施無法滿足區(qū)區(qū)十萬之眾的正常需求，而在鎮(zhèn)政府支持下投建的__客運站，其初衷就是希望通過成立客運公司，提高__的知名度，加快__的人口流動和經(jīng)濟發(fā)展的步伐，吸引更多的商家到__投資發(fā)展，帶動各行各業(yè)向前飛越，從而全面提升__的經(jīng)濟綜合實力和發(fā)揮鎮(zhèn)政府的行政服務(wù)功能。
合理規(guī)范客運市場：從目前__的客運市場來看，由于沒有正規(guī)的客運公司，省內(nèi)外各專線相當(dāng)短缺，給來往于__的乘客帶來諸多不便。由于沒有規(guī)范管理，客運市場相當(dāng)混亂，票販搶客成風(fēng)、票價亂七八糟、交通安全隱患特別嚴重，加之票販偷漏稅費，給當(dāng)?shù)刎斦杖朊墒芫薮蠼?jīng)濟損失。而客運公司一旦成立，則完全可遏止這種混亂不堪的局面，積極引導(dǎo)客運市場步于良性發(fā)展的軌道，對整個__客運市場的規(guī)范管理起到不可估量的作用。
具備經(jīng)營客運公司的實力：__汽車客運站是按國家二級標(biāo)準(zhǔn)投建，是一座現(xiàn)代化、多功能的規(guī)范性綜合型站場，除具備成立客運公司的法定條件外，且還擁有一批高素質(zhì)的管理團隊和工作人員進行營運和管理，完全符合成立客運公司的各項條件和要求。
自籌資金、自擔(dān)風(fēng)險：我們申辦__客運有限公司，屬于法人投資，無論出現(xiàn)什么情況，其投資風(fēng)險由投資者承擔(dān)。如果申辦得到許可，我們將自行籌款購買數(shù)十量大型高級客車，為旅客提供一個安全舒適的乘車環(huán)境。我司一貫主張公司化經(jīng)營，全部車輛實行“公車公營”，不存在掛靠管理，也不存在承包經(jīng)營，完全遵循客運公司規(guī)范模式進行營運。
符合國家相關(guān)法律法規(guī)：成立__客運有限公司完全符合《中華人民共和國道路運輸管理條例》有關(guān)“公平竟?fàn)帯⒐健⒐?、公開和便民”、“國家鼓勵道路運輸企業(yè)實行規(guī)?；?、集約化經(jīng)營”等法律規(guī)定。
經(jīng)濟及社會效益重大：全面提高__的品牌知名度和樹立政府積極作為的良好口碑;改善__對客運的需求環(huán)境，推動__客運事業(yè)向前高速發(fā)展，為廣大來往__的乘客提供方便和實惠，吸引更多的廠商和人員前來__投資和發(fā)展;為__提供了數(shù)千個就業(yè)機會、為鎮(zhèn)政府直接創(chuàng)稅增收;同時帶動周邊一批包括餐飲、娛樂休閑、教育等行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
綜上所述，成立__客運有限公司的條件已相當(dāng)具備和符合。它的成立，顯然是經(jīng)濟發(fā)展需求的產(chǎn)物，是順應(yīng)時代潮流應(yīng)運而生的必然結(jié)果。將開避__客運市場新的紀(jì)元，對__客運市場的合理規(guī)范起到極大的完善和促進作用，也將進一步優(yōu)化__的投資環(huán)境，對__的經(jīng)濟發(fā)展起到巨大的推動效果。
根據(jù)以上情況，懇請__鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府予以支持!萬望批準(zhǔn)!
東莞市__客運有限公司。
20__年__月_日。
公司組織活動申請報告篇十三
xx市南區(qū)政府：
今年夏季，我局先后開展了專項綜合整治、取締非法燒烤、拆除違章建筑、迎接市、區(qū)各項重大迎檢任務(wù)，尤其是連續(xù)幾個月周六、周日加班、夜間延時執(zhí)法使辦公費用不斷加大，特懇請區(qū)政府撥付40萬元，以彌補經(jīng)費不足。
當(dāng)否，請批示。
申請人：
公司組織活動申請報告篇十四
尊敬的__總：
您好!
我是集團采購部會計___，11年7月1日進入__集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的財務(wù)經(jīng)驗，生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在__這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!
曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)的機會,我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
公司組織活動申請報告篇十五
領(lǐng)導(dǎo)您好：
為了降低公司成本，提高公司效率，保證員工穩(wěn)定性，人力資源部經(jīng)過調(diào)查特提出“執(zhí)行雙休日申請”。
（一）法律規(guī)定
從1995年開始我國開始實行雙休制?！秳趧臃ā芬?guī)定：1周的工作時間不應(yīng)該超過40小時，也就是每周5個工作日，每個工作日8個小時。凡是超出40小時以外者工資按每天的200%發(fā)放加班費。隨著企業(yè)發(fā)展壯大和政府有關(guān)勞動監(jiān)察部門對企業(yè)用工規(guī)范的管理，公司必須按照國家相關(guān)法律制定企業(yè)制度，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）、企業(yè)競爭
我公司現(xiàn)實行六天工作制，已經(jīng)造成公司引進優(yōu)秀人才困難、現(xiàn)有人才流失。隨著國家勞動監(jiān)察部門對用工監(jiān)察的力度增強，很多企業(yè)都實行五天工作制。
在員工招聘中，很多求職者在咨詢公司情況時首先提出的問題是：“公司是不是執(zhí)行雙休”，其他則是決定其選擇來應(yīng)征與否的次要因素。同時，同等待遇情況下，求職者往往會選擇去雙休的公司。
單休制不利于公司人才的引進和提高企業(yè)市場的競爭力。此外，現(xiàn)行單休已對公司造成人才流失，20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節(jié)過后直至現(xiàn)在公司離職人員達25人，其中的不乏部分技術(shù)骨干人才流失到同行企業(yè)。
（三）對外工作開展
政府有關(guān)部門（工商、稅務(wù)、社保、勞動局部門等）統(tǒng)一實行雙休制，使工作無法正常進行。從而出現(xiàn)工作效率降低，工作不能按時完成等不利于公司發(fā)展的因素。
（四）公司員工
1、現(xiàn)實行單休制，周日一天時間無法讓緊張疲勞的工作狀態(tài)完全得到恢復(fù)，就這樣周而復(fù)始的循環(huán)，造成員工身體出現(xiàn)亞健康、容易疲勞等癥狀，導(dǎo)致員工工作激情不高，精力分散、工作效率低無法創(chuàng)造更高效益。
2、現(xiàn)實行單休制，員工工作節(jié)奏快，沒有更多的時間進行自身的學(xué)習(xí)和充電，吸收知識、開拓視野，不利于員工技能知識和水平的提高，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3、現(xiàn)實行單休制，年輕人無法安排自身業(yè)余生活，解決個人問題；已成家的員工沒有時間陪伴家人，會造成家庭矛盾，朋友疏遠等隱患。導(dǎo)致員工精力分散，無法以飽滿的熱情投入到工作中，促使工作效率不高。
（一）公司實行雙休制，對社會來說，公司盡到了企業(yè)的社會責(zé)任。
1、減少企業(yè)用電、用水、浪費等現(xiàn)象符合國家政策，盡到社會責(zé)任。
2、企業(yè)制度規(guī)范，減少用工風(fēng)險，員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)收、是企業(yè)盈利，為國家稅收做出貢獻，增加國家gdp。
（二）對公司來說，穩(wěn)定員工，提高公司在同行企業(yè)中的知名度和美譽度，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、公司實行雙休工作日，法定工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間，規(guī)避了企業(yè)用工風(fēng)險，防范勞動爭議，創(chuàng)造和諧用工企業(yè)，為公司爭取更多政府項目資金申報和人事政策支持創(chuàng)造條件，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2、公司實行雙休，可以達到能把公司開源節(jié)流會議精神落到實處，節(jié)約公司水電、糧食、網(wǎng)費開支，避免沒必要的資源浪費，垃圾排放，落實國家節(jié)能減排等問題。
（三）實行雙休工作日，體現(xiàn)公司以人為本，體現(xiàn)了公司對員工身心健康的關(guān)愛之情，把員工職業(yè)健康安全管理體系落到實處，也給員工帶來實實在在的好處。
總之，隨著企業(yè)間人才競爭的激烈，公司實行雙休制，將是未來的市場競爭中企業(yè)人力資源管理策略的必然選擇，也能讓企業(yè)達到制度規(guī)范，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險，同時，也體現(xiàn)公司對員工身心健康的關(guān)愛之情，更能使公司做到以人為本，人性管理上升到一個層面，提高公司人才競爭優(yōu)勢，為公司上市創(chuàng)造條件，為公司做強做大打下堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)收，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為社會作出貢獻。
雙休日適用范圍：職能部門人員、生產(chǎn)部門基層以上管理人員及車間統(tǒng)計。
以上種種，皆是深思熟慮的結(jié)果。如果您還有疑慮，是否可以先試行一段時間，如果確實對公司業(yè)務(wù)造成不良影響，可以再恢復(fù)目前的單休制度。
公司組織活動申請報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為了增強公司的凝聚力，激發(fā)工作積極性，營造一個和諧、溫暖、快樂的工作氛圍，經(jīng)多方征求意見，根據(jù)公司職工意愿，現(xiàn)申請如下活動，以促進員工之間的合作和交流，增進員工對公司的歸屬感，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。現(xiàn)在申請經(jīng)費，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為荷。
活動地址：
活動形式：
活動人數(shù)：
活動日期：
活動經(jīng)費：
xx有限公司。
人力資源部。
20xx年x月x日。
公司組織活動申請報告篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我于20xx年1月進入公司，在it部任職數(shù)據(jù)分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關(guān)于參加社會保險的有關(guān)條例，特此向領(lǐng)導(dǎo)申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務(wù)。希望公司能夠批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
公司組織活動申請報告篇十八
y市財政局領(lǐng)導(dǎo)：
為應(yīng)對金融危機，按照濟政辦字[20**]111號文件，市工業(yè)經(jīng)濟運行指揮部從20**年11月22日正式運作至今，在運行監(jiān)控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對保障工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行發(fā)揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。20**年11月20日，市經(jīng)貿(mào)委以濟經(jīng)貿(mào)字[20**]189號文件向市財政局呈報了關(guān)于申請辦公經(jīng)費的`報告，市財政局大力支持，兩次共撥付經(jīng)費12萬元，及時保障了指揮部的正常運轉(zhuǎn)。
從目前情況看，金融危機的影響仍在繼續(xù)，指揮部工作還遠未結(jié)束，前兩個月運行費用支出已出現(xiàn)極大缺口，部分辦用設(shè)備和家俱需配備，房租等運行費用需支付，現(xiàn)再次申請解決辦公經(jīng)費57.78萬元。
申請人：xxx。
申請日期：xxxx年xx月xx日
公司組織活動申請報告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是設(shè)計部的，因為個人原因，我決定辭職，以下是我的每日工作：
2.全面負責(zé)公司的平面設(shè)計工作;。
3.根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)的設(shè)計與制作;。
5.負責(zé)各類公關(guān)活動舞臺背景、賣場等項目的平面設(shè)計以及海報、樣本、畫冊的設(shè)計;。
4.負責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實施;。
5.負責(zé)公司辦公場所平面設(shè)計;。
6.負責(zé)匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設(shè)計方案，并存檔;。
8.負責(zé)公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計。
寫出這些是為了方便交接，我會盡量與新人交接妥善，請領(lǐng)導(dǎo)放心!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
公司組織活動申請報告篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷增加且位置遠離市區(qū)，外出任務(wù)越來越繁重，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請采購新車。
經(jīng)慎重考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議采購皮卡車一輛。本著經(jīng)濟適用之原則，皮卡車新舊皆可。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
吉林華美節(jié)能環(huán)保材料有限公司。
二〇一五年三月十八日。
公司組織活動申請報告篇二十一
尊敬的董事長：
感謝您這些年對我的幫助與照顧，讓我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，變成了一名部門經(jīng)理?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
雖然我不想離開您，不想離開公司，但是今天不得不提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都有屬于自己的夢想，并且為此在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
*總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對xxx集團有了更加深刻的認知，xxx是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于xxx大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝這些年您給與的幫助，無論是工作還是生活上的。給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xxx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望xxx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司組織活動申請報告篇二十二
贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組宣局：
開發(fā)區(qū)紅十字會醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健于一體非盈利性公立縣級醫(yī)院，承擔(dān)著潭口鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務(wù)。開通120—5急救電話近6年，每月通過綠色急救通道，平均接送病人160人。
醫(yī)院現(xiàn)有救護車二輛，其中牌號贛b—81***是購置的東南牌救護車，牌號贛b—823**是南康市中醫(yī)院20**年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護車，救護車因使用年限過長，存在較大的安全隱患。自11月醫(yī)院劃入開發(fā)區(qū)，醫(yī)院承擔(dān)了潭口鎮(zhèn)群眾預(yù)防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識、預(yù)防保健知識宣傳。
為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的正常進行，特向開發(fā)區(qū)組宣局申請通過政府采購購買價格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛，購買資金自籌。請批復(fù)為盼!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
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