計量崗位競聘報告(熱門16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 16:08:12
計量崗位競聘報告(熱門16篇)
時間:2023-11-11 16:08:12     小編:ZS文王

報告可以幫助組織和團隊做出決策,制定計劃和解決問題。如何提高報告的邏輯性和連貫性,使讀者能夠更好地理解和跟隨?小編整理了一些寫報告的技巧和方法,希望能幫助大家寫出更有說服力和影響力的報告。

計量崗位競聘報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會,通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

我叫***,今年**歲,本科學(xué)歷,黨員,現(xiàn)擔(dān)任*********。

首先,我簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

大學(xué)期間,主修******,為了擴展思維、豐富知識面,利用業(yè)余休息時間又輔修了*******專業(yè),并都取得畢業(yè)證書,同時擔(dān)任過班級的文委、體委和組織委員,并組織過多項活動,大學(xué)時期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。******年大學(xué)畢業(yè)后進入******工作,擔(dān)任******,主要參與了******的開發(fā)項目,并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進工作,**年*月?lián)?***,負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作,期間全權(quán)負責(zé)開發(fā)了****,**年*月?lián)?*****,擔(dān)任****以后全面負責(zé)****的各項管理工作。

多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,對于競聘*******一職,我認為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。

在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),擔(dān)任*****期間,能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實踐相結(jié)合,多次對操作工人進行培訓(xùn)指導(dǎo),并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。

作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,完成了多項工藝改進、技術(shù)革新項目。

車間是管理的綜合體,涉及方方面面,制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn),所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大,使我受益匪淺。特別是從***車間調(diào)動到****工作,兩個車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大,在**車間一年半的工作鍛煉中,各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。****年***月到***車間,很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝,調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工,對班組結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整,制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件,有計劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實,遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心,我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

在擔(dān)任****期間,忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了******開發(fā)項目。開發(fā)周期短有兩個原因:一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動,使得產(chǎn)品的核心部件************這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力,廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門,廠外與************溝通協(xié)調(diào),所以開發(fā)項目始終高效率運行,得以順利短期內(nèi)完成。

以做出讓步,但有一個原則:一切為了企業(yè)的利益,只要工作能夠順利進行。

通過多年的工作實踐,我認識到團隊協(xié)作的重要性,每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合,才能取得更大的成功!作為*******,我能夠真誠待人、與人坦誠交流,將車間管理人員緊密團結(jié)在一起,形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊!遇到問題、集思廣益,采納最合理的辦法。功勞是大家的,責(zé)任有我擔(dān)當(dāng)。我們始終團結(jié)一致、緊密配合,確保車間各項工作穩(wěn)步推進!

不足:****崗位接觸面的局限性,缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗,所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。

如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之,我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職,踏踏實實工作,不斷完善自我、超越自我,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

xxx。

20xx年xx月xx日。

計量崗位競聘報告篇二

尊敬得領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫***,xx年9月進入公司,是中國移動的一名新兵;走進這個大家庭已有整整八個月,我的業(yè)務(wù)水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的全身心投入,我發(fā)現(xiàn):自己已經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,來競聘片區(qū)經(jīng)理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

做為一名新兵來參加競聘,我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè),中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔(dān)任基層負責(zé)人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因為,我有如下優(yōu)勢:

1.電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月里經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)大力支持與自己努力下,專業(yè)更加熟練業(yè)務(wù)也逐步加深。我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss、等辦公軟件,還完全掌握了計算機硬件安裝與網(wǎng)絡(luò)維護。徹底完成一個由理論蛻變到現(xiàn)場實踐得一個重要歷程。

2、工作作風(fēng)頑強,善于學(xué)習(xí),勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。我進入尼勒克移動分公司8個月以來,在學(xué)中干,在干中學(xué),現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,并掌握了公話與基本維修與線路布置。以服務(wù)用戶為出發(fā)點解其之憂。把客戶得問題當(dāng)成自己的問題,堅決避免客戶因售后問題造成投訴,給公司造成不良影響。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

絡(luò)故障系統(tǒng)故障。為他們排憂解難。在解決問題同時考慮以后出現(xiàn)問題該如何避免在出現(xiàn)問題。要做到讓客戶覺得“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您!您的問題在這里總會得到解決的`”。

各位領(lǐng)導(dǎo),這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領(lǐng)導(dǎo)斧正。

我深愛著這個集體,深愛著這個職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,謝謝!

計量崗位競聘報告篇三

擅長溝通:做好聽和說。聽得進去領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬的意見和建議。說的通道理讓別人信服,說得動別人執(zhí)行工作。

擅長書寫:寫得出報告,寫得出稿件,寫得出想法。對領(lǐng)導(dǎo)要拿出有見解的、可行性的報告,對業(yè)務(wù)要拿得出像樣的作品,對管理要寫得出系統(tǒng)性思考的總結(jié)和感悟。

擅長安排:時間管理和應(yīng)急管理。時間管理要有進度表,分清輕重緩急,要有跟蹤關(guān)鍵點的時間刻度,安排得了自己的工作和別人的工作。應(yīng)急管理,要做到無故加之而不怒,急中有智。

競聘這個崗位,我認為自己的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個熟悉上,熟悉文化,熟悉業(yè)務(wù),熟悉管理。

熟悉文化。3年的明星生活,讓我對明星文化有了比較深入的了解,特別是在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助下,我參加了文化手冊、文化宣講ppt制作、文化長廊設(shè)計制作之后,在這個過程里對公司的文化有了一個很系統(tǒng)性地理解。

熟悉業(yè)務(wù)。從部門綜合管理員到企業(yè)文化專員,從內(nèi)刊的編輯記者到正刊2-4版,副刊8版的責(zé)任編輯,踏踏實實走好的每一步,讓我對部門主要業(yè)務(wù)都非常熟悉。

熟悉管理。3年間,我曾主要負責(zé)過部門或模塊的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、體系管理、檔案管理等工作,對部門人員編制、管理構(gòu)成、主要流程、檔案管理都有比較全面的了解和認識。

推進文化建設(shè)國際化。要向董事會高瞻遠矚的國際化戰(zhàn)略視野靠近,學(xué)習(xí)了解世界500強的優(yōu)秀文化建設(shè)經(jīng)驗,結(jié)合公司發(fā)展實際情況,總結(jié)和拿出符合公司未來發(fā)展的文化建設(shè)和品牌塑造,可行性的想法和方案。

推進文宣方式現(xiàn)代化。從文化宣傳內(nèi)容、形式都要積極結(jié)合現(xiàn)代化的工具和手段,不斷改進和提升。

推進部門管理標(biāo)準(zhǔn)化。文化工作是彈性的,但是文化工作的具體事件應(yīng)當(dāng)也是必須可控的。從9月28日第一份明星電纜報開始到如今企業(yè)文化涉及公司多個領(lǐng)域和范疇,很多寶貴的經(jīng)驗都需要我們經(jīng)過不斷的梳理、研究、總結(jié),形成一種標(biāo)準(zhǔn)化的機制。

推進費用管理精細化。作為一個服務(wù)部門,我們支出的每筆費用換的應(yīng)當(dāng)是百倍的無形價值,但這不意味著我們可以肆意用“百倍”忽視我們的費用控制。文化設(shè)施管理尚有很大提升空間,精細化的制度、執(zhí)行都還有很多不足,這都是我們要努力去完善和改進的地方。

最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個機會,競聘只是我在明星成長之路上的一步,無論我以怎樣的身份出現(xiàn),我都深知,我是明星的一員,我今天所說都是我平時的所想,言行一致,堅決執(zhí)行,是對自己負責(zé),也是我在明星學(xué)習(xí)到的最寶貴的財富,我認為他是一個職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng),也是一個明星人的標(biāo)準(zhǔn)。謝謝。

計量崗位競聘報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

本人,男,現(xiàn)年30歲,人,自考大學(xué)本科學(xué)歷。參加工作,-在鎮(zhèn)紅光村小學(xué)任教,-在職業(yè)中學(xué)任教,5月調(diào)入富興鄉(xiāng),現(xiàn)任富興鄉(xiāng)黨政辦副主任(主持日常工作)。經(jīng)過大半年的行政工作,我學(xué)到了很多以前從未接觸到的知識和經(jīng)驗。在這個團結(jié)和諧、想干事、能干事、干成事的大家庭里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下,我在富興工作得十分愉快。在這里,請允許我向近一年時間里關(guān)心我、幫助我、支持我、理解我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

我競爭的崗位是經(jīng)發(fā)辦主任。經(jīng)發(fā)辦是一個極其重要的部門,負責(zé)全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、安全生產(chǎn)、村鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等工作,擔(dān)負著督促檢查工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和商貿(mào)流通、搞好資源開發(fā)與管理、引導(dǎo)和促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理化和鄉(xiāng)域經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展、匯總?cè)l(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況、為黨委政府科學(xué)決策和農(nóng)民增收提供信息服務(wù)、宣傳貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法律法規(guī)及鄉(xiāng)內(nèi)各企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃協(xié)調(diào)監(jiān)督管理工作等重大任務(wù)。因此,經(jīng)發(fā)辦主任責(zé)任重大。

我競爭經(jīng)發(fā)辦主任的目的,是為了在新的崗位鍛煉自己,使自己盡快熟悉行政部門各方面的工作。今天站在演講臺上,我感到萬分榮幸,感謝黨委、政府為我們提供了這么好的機會展示自己。如果我能競爭上,我講充分發(fā)揮自己了解國內(nèi)外形勢、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解本土經(jīng)濟狀況的優(yōu)勢,認真學(xué)習(xí),努力工作,積極為黨委政府決策和群眾增收服好務(wù)。

當(dāng)然,人生的意義,不在于何時到達終點,而是人生旅途中的風(fēng)景和看風(fēng)景的心情,不論結(jié)果如何,只要努力了,回首往事,便不覺得虛度光陰。不管能否競爭上,我都會端正工作態(tài)度,堅決服從黨委、政府的安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,密切聯(lián)系群眾,虛心接受教誨和幫助,以積極的心態(tài)、踏實的作風(fēng),認真學(xué)習(xí),努力工作,以出色的成績來回報黨委、政府的信任,以寬容、真誠、勤奮、正直、向上的言行來樹立形象,和同事們搞好關(guān)系,共同為富興經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展而努力。也衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)關(guān)心我、幫助我,隨時指出我的不足,我一定虛心改正,爭取更大進步!

謝謝大家!

計量崗位競聘報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

你們好!

根據(jù)我院競爭上崗實施方案的規(guī)定,本次薪酬制度改革在全院范圍內(nèi)實行全員競爭上崗。經(jīng)過認真思考,我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。我主要從以下幾個方面匯報自己的情況及對工作的考慮。

一、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績。

我于1991年7月由廣東省郵電學(xué)校綜合電信專業(yè)畢業(yè),分配到原郵電科研所工作。曾先后在科研所研究室、辦公室及設(shè)計院辦公室、工會、人事科等部門工作和任職。工作期間,多次被評為先進工作者,并利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試和函授,先后順利修完計算機應(yīng)用專業(yè)的大專和本科課程。1999年設(shè)計院設(shè)立人事科后,調(diào)入人事科工作,20xx年4月任人事科副科長,20xx年5月任人事科科長至今。

任工會秘書期間,曾連續(xù)三年協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開職代會,并負責(zé)組織起草會議文件。先后起草并在院內(nèi)推行了職代會民主選舉辦法、集體合同制度、院務(wù)公開制度。同時還兼任工會和技協(xié)的出納員,辦理工會、技協(xié)的日常事務(wù),管理財物。1998年、1999年連續(xù)兩年被省管局直屬工委評為“優(yōu)秀工會工作者”。

1999年到人事科工作后,除全面完成勞資保險月報、年報等日常工作外,還按照省公司的要求無差錯地完成過一次全體職工的工資調(diào)整工作,順利進行了5次離休及退休人員的工資調(diào)整1999年12月順利完成了單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫的新建及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作。20xx年年底響應(yīng)政府號召,按時完成離退休養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。為解決生產(chǎn)任務(wù)量過大的問題,從社會上招聘了部分設(shè)計人員,并制定了外聘人員管理辦法、優(yōu)秀人才獎試行辦法。20xx年利用爭取到的政策,自主招聘了一批大學(xué)畢業(yè)生,充實生產(chǎn)崗位,彌補技術(shù)人員斷層現(xiàn)象。制定并實施的績效考核辦法,充分利用國家政策辦理了職工醫(yī)療保險、人身意外傷害保險,起草了企業(yè)年金管理辦法。

二、對人力資源部工作的認識。

人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個重要部門。同其他管理部門一樣,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)是人力資源部的主要職責(zé)。但人力資源部有其自身的特殊性,主要是通過處理好企業(yè)組織人事、勞動工資、教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等管理工作來促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。人力資源管理應(yīng)區(qū)別于以往單純的人事管理,應(yīng)積極主動地參與制定策略、進行人力資源規(guī)劃、塑造企業(yè)環(huán)境等,不僅要發(fā)現(xiàn)人才,更重要的是培養(yǎng)人才,使每個人才都工作在最適合的崗位上。

人力資源部的工作內(nèi)容包括協(xié)助省公司作好管理干部的有關(guān)工作、負責(zé)全院基層干部的考核任免及日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評價和績效考核、勞動工資的計劃統(tǒng)計、社會保障等13個主要方面。工作頭緒多,難度大,政策性和保密性也很強。因此,在人力資源部工作不能有任何的懈怠和閃失。

總之,人力資源部的工作要從大處著眼:具有全局性、普遍性、科學(xué)性和超前性,要從小處著手:注重針對性、嚴謹性、創(chuàng)造性和可操作性。人力資源部主任應(yīng)以企業(yè)的興衰為己任,以企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),加強人力資源的研究、分析和預(yù)測。

三、工作打算和設(shè)想。

在全面總結(jié)以往人事科工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)人力資源部的工作特點,做到三個堅持,抓好四項工作。

(一)堅持黨性原則。在工作中自覺學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,切實做到公道正派,誠懇待人,尊重知識,尊重人才,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。

(二)堅持改革創(chuàng)新。自覺堅持實事求是的基本原則,解放思想,更新觀念,依照我院的實際情況確定工作思路,制定工作新方案,創(chuàng)造性地開展工作。

(三)堅持不斷提高自身的綜合素質(zhì)。在工作中要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、從工作中總結(jié)經(jīng)驗等方式來提高自我、發(fā)展自我,以適應(yīng)人力資源管理新形勢以及掌握不斷出現(xiàn)的新理念。

結(jié)合當(dāng)前形勢,著重抓好四項工作:

(一)加大培訓(xùn)教育工作力度。制定員工培訓(xùn)與教育管理辦法,在企業(yè)內(nèi)樹立“以知識創(chuàng)新爭奪市場”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。結(jié)合技術(shù)發(fā)展、市場變化和競爭態(tài)勢,分層次、有步驟地進行員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn),使員工處于技術(shù)發(fā)展的最前沿。

(二)落實崗位動態(tài)管理政策。把雙向選擇、競爭上崗、易崗易薪的用人機制長期堅持下去,切實觀測到位,讓員工自由地選擇自己的管理者和樂于盡職盡責(zé)的崗位,個人的長處得以發(fā)揮,主觀能動性得到有效調(diào)動,使企業(yè)的人才變成富有活力的“流動的水”。

(三)改進分配與考核辦法。根據(jù)省公司的指導(dǎo)意見,重新制定經(jīng)濟責(zé)任制和績效考核辦法。在分配機制上體現(xiàn)重能力更重績效、重個人更重團體、重現(xiàn)實更重長遠的原則。在績效考核中用客觀考核材料來克服績效考核中的主觀做法,找出員工工作中存在的問題,反饋考評結(jié)果,讓績效考核真正發(fā)揮對員工的教育和指導(dǎo)作用。

(四)進一步實施優(yōu)秀人才評選與獎勵制度。及時評。

選,獎勵到位,使員工的貢獻及時得到回報。創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部人才庫,將基本情況、工作業(yè)績、突出貢獻、獲獎及培訓(xùn)情況等進行微機登記,同人事管理合并進行。制定多種多樣的靈活的極力方式,營造“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的良好環(huán)境。

四、今后工作努力的方向。

如果能夠競爭上人力資源部主任的崗位,我將用熱心、細心、耐心和務(wù)實、踏實、樸實的工作態(tài)度與工作作風(fēng),去認真履行其崗位職責(zé)。具體地講,在今后的工作的方向上我將努力做到以下幾點:

(一)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政策、理論、工作方法,在能結(jié)合、會運用上下工夫,提高自身綜合素質(zhì)。

(二)落實。把握原則,明確思路,把上級部門及本企業(yè)的各項工作部署、決定等不折不扣地貫徹好、落實好。

(三)協(xié)調(diào)。加強工作主動性、超前性、計劃性,同其他處室配合好、協(xié)同好。加強和省公司的聯(lián)系與溝通,樹立形象,爭取支持。

(四)服務(wù)。踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,為企業(yè)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各處室服務(wù),為全體員工服務(wù)。

我的報告到此結(jié)束,謝謝大家!

計量崗位競聘報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,下午好。我叫,38歲,來自分行。先后在市分行個金部,保全部、公司部,市場部各業(yè)務(wù)條線工作過,現(xiàn)在對公經(jīng)營中心任。

我的優(yōu)點是:

1、肯學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)。我利用業(yè)余時間考取注冊會計師證。我從不懂國際業(yè)務(wù)到熟練掌握審單、融資等各項國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,成為客戶心目中的專家。

2、肯干事、能干事;我認真干好工作中的每一件事,近年來市分行國際業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展,截止底,行國際結(jié)算量、中間業(yè)務(wù)收入同業(yè)排名第二,結(jié)售匯量同業(yè)排名第一,均優(yōu)于安徽省建行同業(yè)指標(biāo)。

3、肯嘗試、能嘗試。在分行創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下,我敢于嘗試新業(yè)務(wù),辦理了全省第一筆網(wǎng)上結(jié)匯、出口信用項下短期貸款、跨境人民幣海外代付業(yè)務(wù)等一系列新產(chǎn)品。

如果我成為一名風(fēng)險主管,我將按照《分行二級分行風(fēng)險主管工作規(guī)則》的要求,結(jié)合《分行風(fēng)險主管績效考核辦法》做好評級、授信審批、分類、日常風(fēng)險管理、內(nèi)控管理評估、風(fēng)險報告等一系列工作,在認真履職同時,處理好兩種關(guān)系:

1、處理好風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。

風(fēng)險管理的本意是經(jīng)營風(fēng)險,風(fēng)險條線和業(yè)務(wù)條線執(zhí)行的是統(tǒng)一的風(fēng)險偏好和政策標(biāo)準(zhǔn),兩個條線的目標(biāo)是一致的,因此風(fēng)險管理要為業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展把好關(guān),奠定好基礎(chǔ)。

2、處理好獨立與協(xié)助的關(guān)系風(fēng)險主管履行職責(zé)應(yīng)保持獨立性,對風(fēng)險總監(jiān)負責(zé),但同時風(fēng)險主管也是在所在二級分行主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,風(fēng)險主管應(yīng)主動加強溝通處理好協(xié)助工作和獨立履職的關(guān)系。

如果我成為一名風(fēng)險主管,我將“恪盡職守不辱使命加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)廉潔自律用權(quán)為公”,謝謝大家。

計量崗位競聘報告篇七

各位同事:

你們好!首先感謝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的支持與幫助,也感謝各位同事對我的關(guān)懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:謝謝!

今天我要競聘的崗位是客戶經(jīng)理,能站在這里與這么多優(yōu)秀人才一起競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的能力已經(jīng)被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標(biāo)尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。

入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗,我相信,這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作指明方向,將會幫助我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發(fā)展貢獻一份綿力。

每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當(dāng)前的崗位能讓我再提高,但是當(dāng)有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失??蛻艚?jīng)理一直都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自己符合這項崗位的優(yōu)點有三點:

一是高度責(zé)任心;

二是高度自信心;

三是高度細心!

如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:

一是更好的為客戶解決難題,為他們。

提供。

更溫馨的服務(wù)。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,因此,當(dāng)我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自己更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務(wù),幫助他們解決業(yè)務(wù)上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務(wù)。

精神。

與專業(yè)。

精神。

二是配合好上級工作,以上級。

領(lǐng)導(dǎo)。

的指示做為標(biāo)準(zhǔn),努力完成上級下達的任務(wù),攻堅克難,為我行發(fā)展添磚加瓦。

務(wù)實的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)本行的服務(wù)。

精神。

不恥下問讓自己提高。

四是當(dāng)走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的責(zé)任,也將承受更多的壓力,雖然自己并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,接受這份工作所有的挑戰(zhàn)。

當(dāng)然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然面對,因為這說明自己還有上升的空間,還需要不斷完善自己、不斷提高自己。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作激情去做好自己的本職工作。

最后,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風(fēng)帆,在工作中自由翱翔!

我的演講完畢,謝謝大家!

計量崗位競聘報告篇八

今年以來,****的發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn),“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當(dāng)前電信市場的形象比喻。為了適應(yīng)日益加劇的電信市場競爭態(tài)勢,積極應(yīng)對加入wto所面臨的新挑戰(zhàn),我們必須樹立“以市場為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念,進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。

營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰(zhàn)略的實施,因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標(biāo)和工作重心,并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導(dǎo),抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,同時要加強對電信產(chǎn)品和目標(biāo)商業(yè)客戶進行充分調(diào)查和分析,并在此基礎(chǔ)上進行目標(biāo)市場細分、組合電信產(chǎn)品和服務(wù)。(來自)最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務(wù),最大限度的滿足客戶需求,推動各項新業(yè)務(wù)的發(fā)展,促進公司業(yè)務(wù)收入的增加,進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達到事半功倍的效果。

如果我應(yīng)聘成功,我將認真履行崗位職責(zé),努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場策略,并從以下幾個方面開展工作:

隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調(diào)查,廣泛收集社會經(jīng)濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內(nèi)外電信發(fā)展?fàn)顩r等各方面信息和數(shù)據(jù),逐步建立和完善電信市場調(diào)查與分析信息系統(tǒng),使電信市場調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。localhost在科學(xué)的理論指導(dǎo)下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析,參與市場營銷的策劃和評估,提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結(jié),并提出切實可行的對策和措施,為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作,占領(lǐng)市場、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務(wù)。

營銷策略要靈活多變,不斷創(chuàng)新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū),樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場營銷機制,充分調(diào)動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實轉(zhuǎn)變營銷觀念,真正樹立“以市場為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念;實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術(shù)發(fā)展的狀況,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù),尋找新的業(yè)務(wù)經(jīng)濟增長點。

在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務(wù)模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務(wù)流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結(jié)提出改進意見,將各項策劃做實。

未來的市場競爭將是產(chǎn)品和服務(wù)的雙重比拼,只有良好的服務(wù)才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務(wù)及電信產(chǎn)品,制定電信產(chǎn)品的服務(wù)提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務(wù)水平,提高企業(yè)核心競爭力。

同時在工作中應(yīng)發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務(wù)的一致性。通過提升服務(wù)理念與服務(wù)水平更好的服務(wù)于客戶,不斷增強企業(yè)競爭力,并促進公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的`增加,真正達到共贏的目標(biāo)。

我自信我有能力勝任×××營銷策劃與推廣工作。

計量崗位競聘報告篇九

評委同事:

大家好!

今天,能有機會向各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

和評委展示自己,我感到非常榮幸。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)管理崗。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的考驗。

我出生于19。

xx。

xx。

xx。

日,現(xiàn)年。

xx。

歲,入。

積極分子。現(xiàn)任。

xx。

分公司調(diào)運部經(jīng)理。

主要工作經(jīng)歷:

2000。

xx。

2002。

xx。

xx。

集團公司北京。

xx。

公司營銷部,從事調(diào)配、銷售管理工作,任營銷部副經(jīng)理;兼北京。

xx。

加油站管理工作,任站經(jīng)理;

2002。

xx。

2003。

xx。

2月,在北京。

xx。

公司廊坊分公司,從事批發(fā)、配送管理工作,任銷售部副經(jīng)理;

2003。

xx。

2003。

xx。

xx。

分公司營銷部,從事計劃配置、價格信息管理等工作;

2003。

xx。

2004。

xx。

xx。

公司開發(fā)區(qū)分公司,從事銷售工作;

2004。

年9月至今,在。

xx。

公司。

xx。

分公司調(diào)運部,從事調(diào)運、結(jié)算管理工作,任調(diào)運部經(jīng)理。

我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面:

1、工作態(tài)度端正,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

作為入。

積極分子,在政治覺悟、政策性和原則性上,按照。

員的高標(biāo)準(zhǔn)去做,工作勤奮、務(wù)實,能團結(jié)同志,具備組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

2、具備崗位所需專業(yè)優(yōu)勢。

我學(xué)習(xí)的專業(yè)是財務(wù)管理和企業(yè)管理,通過不斷的學(xué)習(xí),營銷管理、經(jīng)濟法、會計學(xué)、辦公自動化管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)知識的了解和掌握,有著較為扎實的理論基礎(chǔ)和實踐技能。

3、具有較豐富的實踐工作經(jīng)驗。

做為子弟,在。

xx。

系統(tǒng)工作是本人的愿望。對本行業(yè)有了較為深刻的認識,畢業(yè)后通過近6年的工作實踐和行業(yè)前輩的教導(dǎo),對計劃編制安排平衡,到經(jīng)營結(jié)果的'統(tǒng)計分析。

總結(jié)。

;從資源申報、倉儲、運輸、零售等各環(huán)節(jié),都有了具體的了解。從事過從資源申報、計劃配置調(diào)撥、批發(fā)銷售、配送業(yè)務(wù)管理、油庫的生產(chǎn)運行到零售管理等工作,積累了一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

4、有銷售管理經(jīng)驗。

在借調(diào)總公司多種經(jīng)營局。

xx。

集團公司北京。

xx。

公司期間,從事批發(fā)、零售管理工作;在北京。

xx。

公司廊坊分公司工作期間,從事批發(fā)、配送管理工作;在調(diào)入。

xx。

分公司營銷部期間,從事計劃、價格信息等管理工作;在。

xx。

分公司期間,從事批發(fā)、價格信息和調(diào)運工作。

(一)對競聘崗位的認識。

xx。

分公司是集批發(fā)、零售為一體的綜合公司。批發(fā)業(yè)務(wù)銷售管理,是通過認真分析市場、結(jié)合資源、市場行情,根據(jù)公司制定的批發(fā)價格,向。

xx。

地區(qū)及周遍市場批發(fā)銷售業(yè)務(wù)的管理崗位。批發(fā)業(yè)務(wù)是。

xx。

分公司整體效益最大化的平衡的手段,只有根據(jù)市場行情和資源情況,顧全大局、才能達到批發(fā)業(yè)務(wù)對資源、市場的平衡目的。

(二)工作思路。

1、加強機構(gòu)用戶的開發(fā)力度,確保穩(wěn)定的市場需求。

在做好批發(fā)客戶維護的同時,加強機構(gòu)用戶的開發(fā),是有利于在寬松時期資源流向的穩(wěn)定,有利于在緊張時期的零售量的增長。

2、加強大用戶的開發(fā)力度,確保資源的有的放矢。

穩(wěn)定和開發(fā)3-xx區(qū)外的大客戶經(jīng)營群體,保證在資源寬松情況下的資源外輸,確保區(qū)內(nèi)批發(fā)客戶供求關(guān)系的穩(wěn)定和供求的平衡,發(fā)揮批發(fā)業(yè)務(wù)對資源、市場的平衡能力。

3、加強信息的采集,掌握價格變化的趨勢。

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和科學(xué)的趨勢預(yù)測,保證市場供應(yīng),創(chuàng)造效益最大化。

4、加強品牌的宣傳,打破屬地的局限性。

大力宣傳和引導(dǎo)成品油消費的意識,變“區(qū)域資源”為“。

xx。

”品牌,提升“。

xx。

”品牌優(yōu)勢,打破資源屬地“慣性”消費的陳舊觀念,進一步建立企業(yè)的良好形象,合理利用和宣傳油庫資源。

5、加強客戶檔案的管理,做好銷售統(tǒng)計分析工作。

完整準(zhǔn)確的信息供。

領(lǐng)導(dǎo)。

決策。

最后,感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

給了我參加競聘的機會,上述報告中的不足之處,請。

領(lǐng)導(dǎo)。

和評委批評指正。不論成功與否,對我都是一個促進和提高。感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我的關(guān)心和愛護,感謝各位評委給予的支持和幫助。如果竟崗成功,我將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,為實現(xiàn)公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家。

計量崗位競聘報告篇十

各位同事:

你們好,接下來的十分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任多媒體工作室主任一職。

我來競聘,是因為我具有以下優(yōu)勢:

全國多媒體學(xué)術(shù)會議錄用。工作和學(xué)習(xí)的互相促進,使我找到了自我提升的價值。

第二,會管。我具有組織管理才能和團隊合作。

精神。

1995年底聲像科成立,我是伴隨著聲像科一塊成長的七年前,聲像科還沒有一卷照片檔案,沒有一份電子文檔我主要負責(zé)照片檔案的。

整理。

和數(shù)字化工作。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類。

方案。

的制訂,1998年起草了《聲像檔案接收內(nèi)容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協(xié)力、分工合作,今天,我們擁有聲像檔案1。

2000。

多條,電子照片檔案6000多張,圖片庫的數(shù)據(jù)量超過80g。

第三,能寫。我文字能力強,有多。

論文獲得獎勵,其中3。

獲得全國或全省城建檔案優(yōu)秀論文二等獎,1。

入選省檔案學(xué)術(shù)年會,1。

被全國多媒體學(xué)術(shù)會議錄用,2。

在全國計算機核心期刊上發(fā)表。

是作者參加競聘的演講稿。工作實踐使我積累了一定的攝影攝像技能:多年來我拍攝的項目有市政重點工程、規(guī)劃會議、三年一中變工程等等不勝枚舉。其中,我所拍攝的照片李長春書記暢游地鐵1號線被收錄在。

2000。

年《廣州建設(shè)年鑒》,系列照片廣州近現(xiàn)代建筑被作為市規(guī)劃局《廣州近現(xiàn)代優(yōu)秀建筑保護。

方案。

》立項的申報材料。編輯制作是一項專業(yè)性強的工作,我能夠得心應(yīng)手地操作線性編輯與非線性編輯兩套系統(tǒng)。對于信號的采編、素材的剪輯、錄音、配樂等后期加工各環(huán)節(jié)工作均能勝任。

2001。

年9月,我運用非線性編輯系統(tǒng),獨立完成了電視專題片《建設(shè)中的會展中心》的編輯制作。作為計算機軟件與理論專業(yè)的碩士,我具備多媒體技術(shù)開發(fā)的科研能力和后期制作的專業(yè)知識。

除了善學(xué)、會管、能寫、夠?qū)?,我還具有反應(yīng)快,容易接受新鮮事物的優(yōu)勢。這一點,也是多媒體工作室主任應(yīng)有的素質(zhì)。

我來競聘也有兩個不利因素。第一是我的性別。由于攝影工作對體能的高要求,人們也許會認為這一職位應(yīng)由身強力壯的男士來擔(dān)任。但是,我認為,除了身體條件好以外,還應(yīng)有過人的魄力。這兩點,我都具備。我年輕,我的字典里面,沒有嬌滴滴三個字。外出拍攝,不管多累多苦,我都不會因為自己是女性而退縮。曾經(jīng)兩次,我隨林市長外出視察,由于我的突出表現(xiàn)和善于抓拍,在一群身材魁梧的攝影記者里面,林市長都唯一地注意到我,并親切地詢問我的單位。當(dāng)我自豪地說出城建檔案館時,我不再感到,性別會成為影響我工作能力的障礙。

匯報,在領(lǐng)會上級。

精神。

的同時讓。

領(lǐng)導(dǎo)。

知道自己的想法,同事之間多作溝通和。

思想。

交流;生活上學(xué)會推銷自己,化被動為主動。

假如我競聘失敗,那說明有很多地方我做得還不夠。我將。

總結(jié)。

經(jīng)驗,改進方法,積極愉快地工作;假如我競聘成功,我會全力以赴,實現(xiàn)心中的藍圖。我的工作設(shè)想具體有a、b、c、d四大計劃:

絡(luò)單位,征集聲像檔案。集腋成裘,聚沙成塔,我相信,a計劃能夠及時而有效地豐富我館聲像檔案的內(nèi)容。

b計劃(business)是商業(yè)運作計劃。我館聲像檔案忠實地記錄了十多年來廣州城市面貌的變遷,是在座各位共同擁有的寶貴財產(chǎn)。b計劃是憑借已有的素材,運用多媒體技術(shù),開發(fā)集聲音、圖像、文字于一身的多媒體產(chǎn)品,并借助商業(yè)運作的模式,開展。b計劃利用館藏聲像檔案的不動產(chǎn),創(chuàng)造具有市場價值的多媒體產(chǎn)品這一流動資產(chǎn),將為我館帶來源源不斷的財富。

c計劃(cooperation)是跨部門合作計劃。橫向交流,縱向合作是c計劃的宗旨。首先要密切與本館內(nèi)各部門的合作。近期來說,對內(nèi)合作計劃有三個內(nèi)容:

第一,與編研部合作,編輯一條專題片,宣傳檔案。

館建館20周年。

另外,

提供。

編研部編輯畫冊和籌備。

網(wǎng)

站所需的聲像資料;。

第二,與監(jiān)督指導(dǎo)室合作,增強聲像檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能,在。

網(wǎng)

絡(luò)單位征收聲像檔案;。

城建聲像檔案的多媒體查詢系統(tǒng)。合作計劃的另一方面是加強對外合作。

和國際招標(biāo)所需的電視專題片。

第二,講求互惠互利,各施所長的原則,與電視臺、報社等大型媒體機構(gòu)合作。利用媒體優(yōu)勢和本館資源,開展宣傳策劃活動。

第三,以平等互利,資源共享為原則,和城建系統(tǒng)的兄弟單位合作。通過舉辦攝影作品展覽、多媒體信息交流的活動,加強與兄弟單位的聯(lián)系,保證跨部門工作的順利開展。

d計劃(digitization)是數(shù)字化計劃。

概括地說,d計劃有兩方面內(nèi)容:

其一,多媒體信息的建庫工作。多媒體建庫。

方案。

將運用當(dāng)前先進的數(shù)字圖像采集和壓縮技術(shù)、數(shù)字多媒體安全技術(shù)、光盤海量存儲技術(shù)、

網(wǎng)

絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù),將我館現(xiàn)有的城市建設(shè)聲像資料轉(zhuǎn)換成電子文件,建立城建聲像數(shù)據(jù)庫,服務(wù)政府決策部門和社會公眾,最終實現(xiàn)資源共享。

以此作為多媒體信息在。

網(wǎng)

絡(luò)傳輸中的版權(quán)保證。由于本人有了一定的研究基礎(chǔ),我相信我館的多媒體信息安全工作能在同行業(yè)中走得更快更好。

多媒體信息的集腋成裘計劃、商業(yè)運作計劃、跨部門合作計劃、數(shù)字化計劃是我心中的abcd四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇,我有信心、也有能力去實現(xiàn)。如果大家對心中的abcd已有了答案,我希望那就是我。

請大家給予我機會,投我信任的一票吧。

計量崗位競聘報告篇十一

生命是永恒不斷的創(chuàng)造,因為在它內(nèi)部蘊含著過剩的精力,它不斷流溢,越出時間和空間的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來。

--泰戈爾。

姓名:周強。

單位:項目部綜合施工經(jīng)理部。

時間:二八年十一月二十日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅大家好:

我今天競聘的崗位是土建助理工程師。

車間的穩(wěn)定崗位和反應(yīng)崗位學(xué)習(xí)。08年5月至今在項目部綜合施工經(jīng)理部工作。

在實習(xí)期間,我認真的跟隨班組師傅們學(xué)習(xí)工藝原理,工藝流程等之前自己從未接觸過的知識。雖然自己對煉油工藝一無所知,但我從沒有產(chǎn)生抵觸情緒,一點一滴的從零做起,從一個開關(guān)、一個管線學(xué)起。僅用了三個月的時間我就完成了對穩(wěn)定崗位就從陌生到認識、從了解到熟悉、從掌握到操作這一過程。之后我轉(zhuǎn)到反應(yīng)崗位學(xué)習(xí)。在此期間,我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,得到車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的一致認可。

人們常說“世上無難事、只怕有心人”,學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣,我用恒心來堅持。作為一名剛剛加入工作的員工,清楚自己工作經(jīng)驗缺乏,知識結(jié)構(gòu)不完善,為了不斷地提高自己,我把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活、一種追求、一種習(xí)慣,努力將理論與實踐相結(jié)合,力求實現(xiàn)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。我相信不論我在哪個個崗位,學(xué)習(xí)什么知識,從事什么工作,只要是別人能完成的事,我一樣可以完成,而且力求完成的更好。

在今年五月份裝置大檢修期間,我跟隨師傅們清掃沉降器、外取熱器、反應(yīng)器。常常是加班到深夜,滿身是灰、是油。有位師傅問我:你一個大學(xué)生覺得來到這里,干這種活值得嗎?值,當(dāng)然值,我既然能從我的家鄉(xiāng)來到慶陽、來到慶化公司,我從沒后悔過,只因為我已經(jīng)下定決心奉獻于西部建設(shè),慶化公司的.建設(shè)。

來到項目部后,利用自己專業(yè)知識基礎(chǔ),不會的,我學(xué);沒有經(jīng)驗、我積累。截至目前,我參與了綜合性庫房和液化氣球罐區(qū)的土建施工,圓滿完成了施工任務(wù);認真學(xué)習(xí)和掌握了物資供應(yīng)資源管理信息系統(tǒng)和p6軟件,負責(zé)提報物資供應(yīng)計劃和編制土建施工進度計劃。為了更好的從事土建施工的現(xiàn)場管理工作,我積極向師傅們學(xué)習(xí)專業(yè)知識,多學(xué)多問;認真地學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的國家規(guī)范。

我心系公司,保守公司秘密,熱愛技術(shù)工作,有高度責(zé)任心、事業(yè)心,團隊意識強。如果這次我能被聘上,我將做到如下幾點:

1、認真完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,認真履行本崗位職責(zé),努。

力學(xué)習(xí)新技術(shù),熟悉和掌握土建施工及驗收規(guī)范;

2、工作中,集思廣益,廣泛征求大家意見,身體力行,充分。

發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,緊緊圍繞項目建設(shè)目標(biāo),不斷提。

高工作水平,為公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出積極的貢獻。

各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅們,感謝你們給了我這一次機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動。

如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的認可,給我以信。

任,給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓師傅們放心。

如果競聘不成功,那說明我還有許多不足之處,我會認真總結(jié),不斷努力,找出自身的差距,在今后更加盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí),勤奮工作。

我的報告完了,謝謝大家。

計量崗位競聘報告篇十二

各位同事:

上午好!

委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今日的演講臺。

我現(xiàn)年34歲,大專學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,始終從事會計專業(yè)工作,先后做過記賬、復(fù)核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔(dān)任坐班主任工作。

過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度,還利用擔(dān)任記帳員、復(fù)核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。尤其在擔(dān)任xx分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使xx單位財務(wù)會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業(yè)人員都能夠各盡其責(zé),朝氣蓬勃,營業(yè)室上下形成了團結(jié)、向上的良好氛圍。xx看到各位飽滿熱情的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標(biāo)奮進。

從95年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里,我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務(wù)一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經(jīng)理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款。

一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶的關(guān)系,是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為財務(wù)主管,我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié),當(dāng)好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務(wù)水平,這就要求我要不斷學(xué)習(xí),充實自己??梢哉f,在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學(xué)習(xí)的10年。根據(jù)工作需要,我先后學(xué)習(xí)了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī)、會計學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。

崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實現(xiàn)人生價值;

第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中,我將始終把學(xué)習(xí)放在首位,注重自身素質(zhì)的提高,練就過硬的工作本領(lǐng),盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型管理者。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新,包括應(yīng)用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。同時,要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)與探討,緊跟時代發(fā)展步伐,從我做起,力求達到“工作質(zhì)量更好,工作效率更高,綜合素質(zhì)更強”,打造出一流的團隊。

計量崗位競聘報告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo):

公司的這次崗位競聘活動,我更愿意把它看做是一次認識自己、總結(jié)自己的機會,我今年49周歲、工作了32年、本公司工作了15年,本崗位工作了11年?;叵脒@十五年,在人生短短的旅途中不算短,我見證了公司籌建、試車、試運行、生產(chǎn)、發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營體制改變的過程,在這個過程中我也得到了鍛煉。

我是一個不喜歡競爭、害怕失敗、追求完美的人,但這并不代表我懦弱、沒有信念;我是一個愛憎分明、嫉惡如仇的人,但并不影響我工作中一視同仁;我是一個簡單的人,習(xí)慣用簡單有效的方式去解決問題,這不代表我幼稚;我習(xí)慣堅持自己認為對的事情,但不代表為了整體利益我仍然固執(zhí)地堅持,我會選擇服從。我欣賞坦誠、痛恨謊言、輕視急功近利的人、困惑于不被信任。我始終堅持“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”這一做人原則,收獲了內(nèi)心的平靜、坦然和做人的坦蕩。

11年的勞資人事崗位,我可以不謙虛地說,承擔(dān)了大量的工作,編制了20xx年5月23日實施的《燃氣公司在崗職工工資分配方案》;20xx年重新修訂了公司《燃氣公司勞動紀(jì)律管理規(guī)定》、《燃氣公司職工請銷假管理規(guī)定》、《燃氣公司人事管理規(guī)定》、《燃氣公司職工獎懲條列》四項管理規(guī)定;人事管理體系文件的編制通過了iso9000認證;《職工年休假規(guī)定》等勞資人事相關(guān)的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事的具體工作基本上都是我一個人在做,包括:人事變動管理、人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)人員的評聘、人員任職資格測評、職工年度任職能力考評、勞動合同的管理、職工培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計劃的組織落實、月工資表的編制、養(yǎng)老保險的繳納、季(年)度勞動人事報表上報、審核等。

對于這些工作,我從沒有認為多而抱怨,我都能從容地去完成,這些都得益于在原單位所受到的系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)有關(guān),能全面、簡潔、有效地去處理工作中的事務(wù),分輕重緩急統(tǒng)籌地安排工作,注重各項工作的連貫性、邏輯性以及工作中的公平性,掌握各項勞動人事法規(guī),能主動、全面地去考慮問題,盡量把可能出現(xiàn)的后果都考慮清楚,這也是我十一年勞資人事工作中,公司內(nèi)外沒有因為我的失誤而造成任何糾紛的原因。我也可以坦然地說,十一年的勞資人事管理工作,我所做的任何一件事、任何一張報表、任何一個數(shù)字,都經(jīng)得起時間的檢驗和考證。

十五年來,我知道自己沒有什么大的業(yè)績,只是認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,當(dāng)看到其他同事業(yè)績欄里的各項獎勵時,我心里感到了悲哀,我覺得一個人真心地對待工作十五年,卻沒有得到認可,是一件很失敗的事情。

由于時間的關(guān)系,我說的語無倫次,但每一句話都是我的心里話,每一個字都是我一個一個敲出來的。

公司是我的衣食父母,它讓我養(yǎng)家糊口,鍛煉我的地方,讓我在社會上有立足之地,所以我非常愛它、感激它。孩子已經(jīng)長大不在身邊,我現(xiàn)在有更多的時間和精力,我會一如既往地認真對待工作,為公司美好的明天加油。

計量崗位競聘報告篇十四

各位同事:

大家好!

今天能站這演講臺,我首先感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

給我們展示才華的機會,感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

多年來對我的培養(yǎng)和支持。我非常高興能夠參加本次競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與。

總結(jié)。

也為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

我xxx年從。

xx。

畢業(yè)來到我公司,先后從事過加油員、零售部潤滑油管理員、安全科數(shù)質(zhì)量管理員、物流配送部hse管理員等工作。xx年取得了注冊安全工程師資格。我競聘的是縣公司片區(qū)副職崗位。

本人競聘這個崗位的優(yōu)勢有如下幾點:

一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢。一線。

xx。

的工作經(jīng)歷讓我銘記“服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,深深感觸到一線員工的辛苦。機關(guān)工作經(jīng)歷提高了我的管理能力,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,強化了書面表達、口頭表達能力。基層及機關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項任務(wù)。

上追求進步,渴望成功。與公司營造一支“年輕化、知識化、現(xiàn)代化”的干部隊伍正相吻合。

三是踏實肯干敬業(yè)。

精神。

年的基層一線工作經(jīng)歷塑造了一個務(wù)實肯干的自我。

xx。

通過競聘上崗零售部從事潤滑油管理工作。期間通過盤點摸清。

xx。

潤滑油基數(shù),建立了全區(qū)進銷存潤滑油臺賬,參與制定了《。

xx。

潤滑油營銷。

方案。

》和全區(qū)。

xx。

潤滑油銷售培訓(xùn)。在安全數(shù)質(zhì)量科工作期間。參與制定了。

xx。

超耗賠付。

方案。

并執(zhí)行核對賠付。

xx。

的油品數(shù)量,對無特殊原因超耗的。

xx。

實施賠付,有利的控制。

xx。

油品的損耗。在物流配送部期間制定了油庫各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)崗位的日常崗位操作;制定了《。

xx。

安全生產(chǎn)考核辦法》,編制和完善。

xx。

的應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)過了erp-pm設(shè)備管理模塊的培訓(xùn),

收集整理。

xx。

油庫設(shè)備管理信息,使。

xx。

設(shè)備管理(pm模塊)順利上線。

的支持和同志們的鼓勵下,我自學(xué)了安全管理法律法規(guī)和專業(yè)知識,xxx年一年內(nèi)通過注冊安全工程師資格所有科目的全部考試,并通過了中級工的技能。

鑒定。

五是有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。近年的管理工作和學(xué)習(xí),使我在工作中越來越謹慎,我們石化行業(yè)只有腳踏實地、踏踏實實地去干好每一件事。在協(xié)助主任進行安全檢查時,從監(jiān)督員工按規(guī)定著裝、按規(guī)程操作,到設(shè)備保管養(yǎng)護到位,我都會對發(fā)現(xiàn)的問題耐心講解,小問題當(dāng)場改正,需要時間整改的,我會告訴他在什么時間來查看整改結(jié)果。遇到問題不回避,多去咨詢別人。

假如我有幸競聘成功,站在縣片區(qū)副職這個高度來參與管理工作,我將做好以下幾項工作:

第一、擺正位置、當(dāng)好參謀、做好助手。為完成公司經(jīng)營總量。

xx。

萬噸的“十二五”發(fā)展目標(biāo),圍繞公司工作重點,作為縣片區(qū)副職,是連接公司和。

xx。

的紐帶,是上下溝通的橋梁。我有責(zé)任和信心把上級。

領(lǐng)導(dǎo)。

的指示和要求,一絲不茍的傳達下去,化為具體的行動,同時也有義務(wù)把基層員工的心聲反映到。

領(lǐng)導(dǎo)。

那里去,協(xié)調(diào)解決,上讓。

領(lǐng)導(dǎo)。

放心、下讓員工滿意。做到工作到位不越位,責(zé)任盡職不越權(quán),團結(jié)協(xié)助,改善基礎(chǔ)管理,提升職工素質(zhì)。

檔案,把片區(qū)內(nèi)每座。

xx。

的經(jīng)營情況、人員情況、急需解決的問題等記錄在案。及時分析。

xx。

經(jīng)營數(shù)據(jù),對經(jīng)營情況明顯下降的會同站長找出原因,制定措施,查看效果,有針對性的關(guān)心職工,制定問題整改情況推進計劃表,及時向上級。

領(lǐng)導(dǎo)。

匯報,分輕重緩急和難易程度幫助。

xx。

解決問題。

標(biāo)準(zhǔn)化管理細則為依托,從轉(zhuǎn)變觀念入手,逐站、逐人進行強化培訓(xùn),分層次對全員進行操作規(guī)范、責(zé)任意識的培訓(xùn)引導(dǎo)。

的管理中真正發(fā)揮作用,成為。

xx。

管理的行家里手。為把我公司建設(shè)成一流市級成品油銷售企業(yè)增磚添瓦。

給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的各位對我的支持和鼓勵?!?p>

謝謝大家!

計量崗位競聘報告篇十五

同事們:

大家好!我首先感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的法規(guī)員。

我叫某某,今年31歲,大學(xué)文化,

員,

2006。

年8月參加工作,

2009。

年考取高級專賣管理員,現(xiàn)任縣煙草專賣局綜合辦副主任(主持工作)。參加工作以來,我認真學(xué)習(xí),扎實工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,完成全部工作任務(wù),得到縣局。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事的充分肯定。

同事請教,重視經(jīng)驗積累和工作。

總結(jié)。

注重理論和實踐相結(jié)合熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識四年專賣管理工作、兩年多法規(guī)員工作為我積累了豐富的工作經(jīng)驗為我勝任法規(guī)員崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

熱情服務(wù),提高煙草行業(yè)的形象和聲譽,為煙草行業(yè)上臺階打下堅實基礎(chǔ)。

3、工作作風(fēng)扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)。

精神。

和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),過去六年工作中,遇到無數(shù)艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評為先進工作者,1年被州局評為優(yōu)秀員工。

如果我競聘法規(guī)員成功,著重做好以下工作:

1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的法規(guī)員,為煙草行業(yè)發(fā)展作貢獻。

交給的各項工作任務(wù)。

、州局各個部門和職工,更服務(wù)好基層煙草部門,努力推動各項工作順利開展。

最后,我向在座的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為黔南煙草發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了,謝謝大家!

計量崗位競聘報告篇十六

一、本人基本情況:

本人今年×歲,1989年參加工作,1990年入黨,中國人民解放軍研究生,碩士學(xué)位。在部隊歷任戰(zhàn)士、班長、區(qū)隊長、參謀、政治指導(dǎo)員、政治教導(dǎo)員、營長等職。榮立個人“三等功”四次、集體“三等功”兩次、優(yōu)秀“四會教練員”兩次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各一次,多次被評為優(yōu)秀機關(guān)干部和基層帶兵干部。xx年被我校后備軍官教育學(xué)院聘為校外“輔導(dǎo)員”,主要承擔(dān)國防生的軍事訓(xùn)練課教學(xué)。xx年以來連續(xù)三年組織我校國防生獨立擔(dān)任教官完成了近25000名普通學(xué)生的。

軍訓(xùn)。

任務(wù),取得了優(yōu)異的成績,受到了全校上下的一致好評。xx年由正營職保管隊隊長轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校武裝部(后備軍官教育學(xué)院)擔(dān)任國防生班主任工作,今年四月份在我校學(xué)報發(fā)表“淺析由國防生擔(dān)任學(xué)生軍訓(xùn)教官的幾點優(yōu)勢”論文一篇。

二、對本崗位的認識及個人優(yōu)勢:

聯(lián)勤辦公室是武裝部(后備軍官教育學(xué)院)聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、服務(wù)學(xué)生的一個綜合性科室,是教職員工的服務(wù)員,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。主要職責(zé):(一)負責(zé)擬制部門的。

工作計劃。

總結(jié),以及各類請示報告及會議文稿;(二)負責(zé)學(xué)院各種財產(chǎn)及國防生檔案的管理;(三)負責(zé)武器及各類訓(xùn)練器材的管理與保障;(四)負責(zé)“雙擁”“人防”及兵役工作。(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

本人的優(yōu)勢條件:一是從事過政治指導(dǎo)員和政治教導(dǎo)員工作,具備堅定的政治立場,具有一定的政治思想素質(zhì)和較高的思想政治覺悟,能識大體、顧大局,正確對待大是大非。二是有12年的機關(guān)參謀工作經(jīng)歷,有較強的文字功底,有嚴謹?shù)臋C關(guān)工作作風(fēng),有很強的組織、協(xié)調(diào)和辦事能力。三是武裝部(后備軍官教育學(xué)院)與部隊工作具有很多的相同和相似之處,經(jīng)過近年來的工作接觸本人完全有能力勝任本職。四是本人有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,面對國防生教育管理工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,能夠及時調(diào)整工作思路、改進工作方法。

三、基本工作思路:

3、在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好國防生管理工作,時刻關(guān)心國防生的切身利益,一定做到“想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急;老老實實做人,實實在在做事”,為廣大師生當(dāng)好“服務(wù)員”。

以上是我的競聘報告,陳述完畢。

請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師多提寶貴意見,謝謝!

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