人才座談會(huì)上的講話（優(yōu)質(zhì)13篇）

科技總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)科技創(chuàng)新的規(guī)律，進(jìn)而推動(dòng)科技的進(jìn)步和發(fā)展。完美的總結(jié)應(yīng)該具有自己的個(gè)性和特色，展現(xiàn)出自己的價(jià)值和成長。以下是小編整理的一些寫作總結(jié)的范文，希望能夠幫到你。

人才座談會(huì)上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天召開全省水利科技創(chuàng)新暨人才工作座談會(huì)，主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代科技和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，貫徹落實(shí)中央、省委及水利部科技和人才工作會(huì)議精神，總結(jié)前段工作，分析當(dāng)前形勢，部署下步任務(wù)，為**水利高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的科技支撐與人才保障。剛才，**同志通報(bào)了省水利領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選結(jié)果，我們?yōu)槿脒x人員頒發(fā)了證書，**同志傳達(dá)了中央人才工作會(huì)議和**省科技創(chuàng)新暨人才工作會(huì)議精神，四個(gè)單位作了發(fā)言，兩名同志談了體會(huì)。希望大家深入貫徹上級(jí)有關(guān)精神，學(xué)習(xí)借鑒好的做法，奮力開創(chuàng)科技創(chuàng)新和人才工作新局面。下面我講四點(diǎn)意見。

近年來，廳黨組高度重視水利科技創(chuàng)新和人才工作，采取一系列有力措施，推動(dòng)科技創(chuàng)新和人才工作上水平上臺(tái)階，取得了較為顯著的成績。

科研隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，由廳屬單位、市縣水利系統(tǒng)、黃科院、鄭州大學(xué)等相關(guān)科研院所、高等院校的***多位專家、學(xué)者組成的水利科技專家?guī)熳饔蔑@現(xiàn)。

在人才工作方面，我廳持續(xù)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，切實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作，打造了一支高素質(zhì)水利人才隊(duì)伍，為水利事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和保障。目前，全省水利從業(yè)人員*萬人，其中專業(yè)技術(shù)人員*萬人，正高級(jí)職稱***人，副高級(jí)職稱****人，高級(jí)技師***人。現(xiàn)有省高層次人才**人、省優(yōu)秀專家*人、省教育教學(xué)專家*人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人**人、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家**人、享受省政府特殊津貼專家*人、正高級(jí)二級(jí)崗**人，**人獲全國水利技能大獎(jiǎng)、**人被評(píng)為全國水利技術(shù)能手，評(píng)選省水利領(lǐng)軍人才**人、省水利青年拔尖人才**人。這些人才在水利改革發(fā)展特別是重點(diǎn)水利工程建設(shè)、抗洪搶險(xiǎn)等工作中發(fā)揮了重要作用。

這些成績的取得，得益于省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大水利干部職工的共同努力，更得益于從事水利科技和人事工作同志們的扎實(shí)付出，在此，我代表廳黨組，向各有關(guān)部門的同志們表示誠摯的謝意，向入選水利領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才的同志們表示熱烈的祝賀！

一些單位對(duì)水利科技工作重視不夠、投入不足，自主創(chuàng)新能力偏低，激勵(lì)機(jī)制不健全；

科研能力明顯不足，高水平科技成果獲獎(jiǎng)不多；

水利人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)斷層，高素質(zhì)專業(yè)化水利人才相對(duì)短缺，適應(yīng)新時(shí)代人才培養(yǎng)機(jī)制不健全，人才評(píng)價(jià)激勵(lì)及招才引智力度不大機(jī)制不活等等。對(duì)此，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，采取得力措施，切實(shí)加以解決。

二、提升站位，對(duì)標(biāo)對(duì)表，積極踐行中央和省委關(guān)于科技創(chuàng)新暨人才工作的部署要求。

科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一要素。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進(jìn)，科技創(chuàng)新體系、學(xué)科研究模式正在發(fā)生深刻變革，推進(jìn)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)更為繁重、挑戰(zhàn)更為艱巨、形勢更加嚴(yán)峻。全省水利干部職工必須清醒認(rèn)識(shí)新階段水利科技創(chuàng)新和人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，準(zhǔn)確把握中央和省委對(duì)科技創(chuàng)新和人才工作的部署要求，全面貫徹新發(fā)展理念，為水利發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革提供更有效的科技和人才支撐。

第一，充分把握中央、省委對(duì)科技創(chuàng)新暨人才工作的部署要求。中央和省委對(duì)科技創(chuàng)新、人才工作歷來高度重視。習(xí)近平總書記2020年在科學(xué)家座談會(huì)，2021年中央人才工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，科學(xué)回答了新時(shí)代科研、人才的一系列重大理論和實(shí)踐問題，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文件。去年9月27至28日中央召開人才工作會(huì)議，去年和今年水利部先后召開人才工作會(huì)議、水利科技工作會(huì)議。今年4月29日省委召開全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議，5月25日省委又召開全省創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革大會(huì)。**省第十一次黨代會(huì)將“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省”作為“十大戰(zhàn)略”之首，科技和人才工作的一系列緊密部署，充分凸顯新時(shí)代科技和人才工作的重大意義和緊迫性。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到省委有關(guān)會(huì)議精神上來，統(tǒng)一到廳黨組的具體要求上來，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把上級(jí)精神落到實(shí)處。

第二，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施新時(shí)代科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要意義。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，我們比歷史上任何時(shí)候都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴望人才，科技創(chuàng)新更加迫切。深入實(shí)施新時(shí)代科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，加快攻克“卡脖子”技術(shù)難題，要求我們緊跟中央和省委步伐，胸懷兩個(gè)大局，牢記國之大者，緊密聯(lián)系**水利實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐，在人才強(qiáng)國建設(shè)中展現(xiàn)出水利擔(dān)當(dāng)和作為。

第三，準(zhǔn)確理解人才事業(yè)發(fā)展“八個(gè)堅(jiān)持”的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次把科技和人才提到同等高度，闡述科技與人才的辯證關(guān)系，提出了一系列關(guān)于科技和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，集中體現(xiàn)為中央人才工作會(huì)議習(xí)近平總書記提出的“八個(gè)堅(jiān)持”，就是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人才引領(lǐng)的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才，堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制、機(jī)制改革，堅(jiān)持聚天下英才而用之，堅(jiān)持營造識(shí)才、愛才、敬才、用才的環(huán)境，堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神。這“八個(gè)堅(jiān)持”，是我們黨對(duì)我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是做好科技工作的根本遵循。我們要深入學(xué)習(xí)，躬身入局，切實(shí)把“八個(gè)堅(jiān)持”轉(zhuǎn)化為做好水利科技創(chuàng)新和人才工作、推動(dòng)**水利高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

第四，有效發(fā)揮**水利科技和人才的支撐保障作用。我們要積極踐行“十六字”治水思路，結(jié)合水利實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)新時(shí)代水利科技和人才工作，確保各項(xiàng)部署在水利系統(tǒng)落地生根，為實(shí)現(xiàn)**水利中長期發(fā)展規(guī)劃提供強(qiáng)有力的智力支持。

（一）關(guān)于科技創(chuàng)新工作。

一是加快科技攻關(guān)。要立足我省省情水情，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，集中力量、集智攻關(guān)、重點(diǎn)突破，努力推動(dòng)形成一批研究成果和高新技術(shù)。特別在水旱災(zāi)害防御方面，重點(diǎn)開展洪水形成演變規(guī)律、氣候變化背景下特大洪澇干旱風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略等研究，以及防洪抗旱預(yù)報(bào)預(yù)警預(yù)演預(yù)案技術(shù)體系等研發(fā)。在水資源集約節(jié)約利用和優(yōu)化配置方面，重點(diǎn)開展流域水資源條件變化及規(guī)律、流域節(jié)水潛力和需求預(yù)測等研究。在河湖保護(hù)治理方面，重點(diǎn)開展地下水運(yùn)動(dòng)規(guī)律等研究，以及地下水流場模擬和預(yù)警、回補(bǔ)技術(shù)，復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境技術(shù)體系等研發(fā)。在水工程建設(shè)運(yùn)行方面，重點(diǎn)開展水利工程全生命周期性能演化機(jī)理與安全調(diào)控理論等研究，以及復(fù)雜條件下水庫大壩建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)、堤壩工程隱伏病險(xiǎn)探測治理技術(shù)與裝備等研發(fā)。

二是強(qiáng)化創(chuàng)新力量。圍繞統(tǒng)籌水災(zāi)害防治、水資源節(jié)約、水生態(tài)保護(hù)修復(fù)、水環(huán)境治理，在智慧水利建設(shè)、現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)、復(fù)蘇河湖生態(tài)環(huán)境、水工程安全運(yùn)行、水安全保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)與科研院所、高等院校、科技企業(yè)等合作，加強(qiáng)水利科技創(chuàng)新步伐。要發(fā)揮好廳屬有關(guān)單位與專家的作用，以水利發(fā)展戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，自覺履行使命，積極承擔(dān)重大水利科技任務(wù)。要積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、轉(zhuǎn)化鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、應(yīng)用鏈融合發(fā)展。

三是推進(jìn)智慧水利。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化主攻方向，按照“需求牽引、應(yīng)用至上、數(shù)字賦能、提升能力”的智慧水利建設(shè)要求，聚焦構(gòu)建數(shù)字孿生流域、數(shù)字孿生水利工程，積極致力于天空地一體化水利感知技術(shù)的研究。推進(jìn)水文、水資源、水土保持、水環(huán)境、水利工程安全評(píng)價(jià)等水利專業(yè)模型技術(shù)攻關(guān)，為實(shí)現(xiàn)對(duì)物理流域全要素和水利治理管理活動(dòng)全過程前瞻預(yù)演提供更加精準(zhǔn)的科技支撐。

四是加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和省委、省政府即將出臺(tái)的《全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)**的意見》精神，以及“確有需要、管用實(shí)用”的原則，統(tǒng)籌謀劃好水利地方標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、編寫、審查及報(bào)批各項(xiàng)工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)評(píng)估準(zhǔn)入機(jī)制，遴選出一批“確有必要、質(zhì)量過硬”的水利地方標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)、編寫、審查、報(bào)批各個(gè)環(huán)節(jié)流程，形成一批質(zhì)量高、影響力大的**水利地方標(biāo)準(zhǔn)。

（二）關(guān)于水利人才工作。

科學(xué)制定水利各領(lǐng)域、各地區(qū)、各單位人才工作規(guī)劃，編制水利中長期人才規(guī)劃，明確階段性目標(biāo)，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目保障措施，有計(jì)劃、有步驟、有成效地大力推進(jìn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)水利人才隊(duì)伍存在的高層次人才總量不足、部分重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺乏、基層專業(yè)人才短缺等問題，扎實(shí)做好人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障等工作，使水利人才規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與新階段水利高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)。

二是聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才發(fā)展。抓好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、選拔，整合水利行業(yè)資源，把水利部和本省政策傾斜落實(shí)到位，認(rèn)真落實(shí)《**省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》《**省省直事業(yè)單位聘任制領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《**省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》《**省支持引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則》等政策，培養(yǎng)和造就一批有潛質(zhì)的高層次復(fù)合型水利人才。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦防汛調(diào)度、工程除險(xiǎn)、水情預(yù)報(bào)分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)等水利重點(diǎn)領(lǐng)域，在鞏固水利工程建設(shè)等傳統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域人才優(yōu)勢的同時(shí)，加大水生態(tài)、水環(huán)境數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)智能等復(fù)合型人才培養(yǎng)選拔力度。抓好青年人才培養(yǎng)使用，積極創(chuàng)造條件讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角，支持青年人才參與重大科技攻關(guān)、重大工程建設(shè)，鼓勵(lì)通過師帶徒、導(dǎo)師制等方式，幫助青年人才成長成才。推動(dòng)基層人才建設(shè)，推廣實(shí)施水利部做法，探索“訂單式”等具有水利特色的本土化、專業(yè)化基層人才培養(yǎng)模式。

三是堅(jiān)持多措并舉，培育干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。完善人才培養(yǎng)舉措，以事業(yè)單位重塑性改革為契機(jī)，重塑水利人才，整合人才資源，加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)、中心和集團(tuán)人才協(xié)作聯(lián)動(dòng)，大力實(shí)施領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、水利工匠、聚才引才、行校協(xié)同聚才等五項(xiàng)人才重點(diǎn)工程，發(fā)揮人才重點(diǎn)工程以點(diǎn)帶面示范帶動(dòng)作用。大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，建立水旱災(zāi)害防御專家、水安全應(yīng)急處置等緊急人才協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施招才引智、聘任事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，搭建水利與鄭州大學(xué)、華北水利水電大學(xué)、**水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院等相關(guān)院校供需對(duì)接平臺(tái)，深入實(shí)施高校畢業(yè)生吸引計(jì)劃，用好“三支一扶”的支水政策，積極吸納更多畢業(yè)生到水利系統(tǒng)工作。用好用活人才，依托重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)科研項(xiàng)目等，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持水利人才積極創(chuàng)新實(shí)踐。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，不斷凝聚新階段水利科技創(chuàng)新和人才工作的智慧力量。

堅(jiān)持黨對(duì)水利科技和人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，為水利科技創(chuàng)新和人才發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

一要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和省委要求，進(jìn)一步提高政治站位，調(diào)整充實(shí)科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)力量，把水利科技和人才工作擺上議事日程。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的科技創(chuàng)新意識(shí)，要有識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，切實(shí)讓水利事業(yè)激勵(lì)水利人才和科技創(chuàng)新，讓水利人才成就水利事業(yè)，推動(dòng)科技創(chuàng)新，發(fā)展水利事業(yè)。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)科技、人才工作機(jī)制，在工作環(huán)境、技術(shù)研修、后勤服務(wù)等方面，為科研和人才發(fā)展創(chuàng)造條件。

二要強(qiáng)化要素保障。要結(jié)合水利實(shí)際，銜接好水利部和省委省政府科技、人才政策保障，制定完善水利高質(zhì)量科研課題、新技術(shù)、新材料、新工藝服務(wù)保障措施，及與之相對(duì)的人才選拔培養(yǎng)、急需人才引進(jìn)、人才分類評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)等制度辦法，推動(dòng)構(gòu)建更有力度、更為配套、更加開放的水利科技、人才工作制度體系。要優(yōu)化資金投入，各單位要多方開辟經(jīng)費(fèi)渠道，加大科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入，開展科學(xué)研究。在編制年度財(cái)政計(jì)劃時(shí)，與各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目相結(jié)合，將新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用列入其中，提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。要積極爭取水利部、科技廳、市場監(jiān)督管理局等部門各類科技計(jì)劃和項(xiàng)目對(duì)水利科技的支持。在水利工程建設(shè)中落實(shí)好“工程帶科研”措施，用好列入水利建設(shè)項(xiàng)目中工程科學(xué)研究試驗(yàn)資金，用于解決相應(yīng)的工程建設(shè)技術(shù)問題。鼓勵(lì)社會(huì)資金投入水利科技創(chuàng)新活動(dòng)，特別是要引入市場機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人對(duì)水利科技創(chuàng)新的投入，形成以國家財(cái)政投入為主、多元化資助水利科技創(chuàng)新工作的格局。

以“一河四庫”為試點(diǎn)，推進(jìn)數(shù)字孿生流域和數(shù)字孿生工程建設(shè)。推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研融合，加強(qiáng)與省內(nèi)外科研院所、高等院校等合作，聯(lián)合開展科技攻關(guān)，著力解決重大水利共性問題和關(guān)鍵性技術(shù)問題，走好產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新之路。推進(jìn)科技創(chuàng)新與院士工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)融合，積極申報(bào)各類科研平臺(tái)，利用現(xiàn)有平臺(tái)的人才技術(shù)優(yōu)勢，探索建立高層次人才培養(yǎng)機(jī)制。推進(jìn)科技創(chuàng)新與社團(tuán)組織工作融合，切實(shí)發(fā)揮水利學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織“橋梁紐帶”和“參謀助手”作用，使其在服務(wù)我省水利核心工作方面發(fā)揮獨(dú)特作用。

四要完善激勵(lì)機(jī)制。積極落實(shí)中央、水利部、省委省政府、省科技廳相關(guān)科技政策，制定相應(yīng)的配套政策或措施。對(duì)成績突出科研團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀科研人員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。賦予科研團(tuán)隊(duì)更大自主權(quán)，在科研團(tuán)隊(duì)人員安排、方案制定、經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)等方面，減少行政干預(yù)，激發(fā)科技人員的內(nèi)生動(dòng)力。建立新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料等研發(fā)應(yīng)用考核制度，對(duì)于成績突出的個(gè)人和單位，給予通報(bào)表揚(yáng)。不斷優(yōu)化省科技獎(jiǎng)和大禹獎(jiǎng)提名程序、評(píng)審機(jī)制，提高報(bào)獎(jiǎng)質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全符合我省水利行業(yè)特點(diǎn)的科技獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。

五要營造濃厚氛圍。要積極創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，持續(xù)開展科技宣傳周活動(dòng)，通過云直播、虛擬講堂、騰訊會(huì)議等手段，大力宣傳優(yōu)秀水利科研人才的先進(jìn)事跡，宣傳各單位科研工作者和人才工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，集中宣傳展示全省水利科技取得的成就，擴(kuò)大社會(huì)影響。水利科技、人才工作者要心懷國之大者，勇于擔(dān)負(fù)推動(dòng)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任和使命，立足工作實(shí)踐，解決實(shí)際問題，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績。

當(dāng)前，正值**防汛防災(zāi)關(guān)鍵期，重大水利工程建設(shè)推進(jìn)期，災(zāi)后水毀工程修復(fù)重要期，推進(jìn)“五水綜改”落實(shí)期，廳屬事業(yè)單位重塑性改革落地期，為保證水利重大戰(zhàn)略順利實(shí)施、水利重要政策有效落實(shí)、水利重點(diǎn)任務(wù)圓滿完成，我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作再作以強(qiáng)調(diào)：

一是著力抓好水旱災(zāi)害防御。目前**已經(jīng)進(jìn)入汛期，各單位要嚴(yán)格按照廳黨組要求，以“兩個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)轉(zhuǎn)變”防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)新理念為指引，以鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害為鏡鑒，樹立底線思維，強(qiáng)化安全意識(shí)，圍繞監(jiān)測預(yù)報(bào)預(yù)警、水工程調(diào)度、為防洪搶險(xiǎn)提供技術(shù)支撐三項(xiàng)職能，落實(shí)預(yù)報(bào)、預(yù)判、預(yù)警、預(yù)案、預(yù)演“五預(yù)”措施，抓好鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害問責(zé)追責(zé)案件以案促改工作，著力補(bǔ)齊水利工作短板弱項(xiàng)，有效提升省直管水庫、大型灌區(qū)水旱災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，切實(shí)做好水旱災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作。要發(fā)揮好水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等技術(shù)支撐作用和安全生產(chǎn)檢查、水利安全事故調(diào)查處理技術(shù)支撐作用。

二是加快推進(jìn)重大水利工程建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)全國穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤電視電話會(huì)議精神和省委、省政府一系列要求，加快推動(dòng)一批重大水利工程建設(shè)，發(fā)揮水利投資拉動(dòng)作用。深入實(shí)施“四水同治”，堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，把聯(lián)網(wǎng)、補(bǔ)網(wǎng)、強(qiáng)鏈作為重點(diǎn)，加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭十大水利工程早日建成并發(fā)揮效益，25項(xiàng)重點(diǎn)水利工程在已開工10項(xiàng)的基礎(chǔ)上，今年再開工6項(xiàng)。要做好災(zāi)后水毀工程修復(fù)工作，落實(shí)《**省特大暴雨災(zāi)后水利基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建專項(xiàng)規(guī)劃》，全力推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建。

三是抓好河湖長制工作。要加壓推進(jìn)妨礙河道行洪突出問題排查整治，對(duì)照妨礙河道行洪突出問題“三個(gè)清單”，加快推進(jìn)問題解決。要持續(xù)開展河湖“清四亂”，發(fā)現(xiàn)問題立即核查交辦，進(jìn)一步提升河湖管護(hù)治理水平。要持續(xù)抓好河道采砂綜合整治，維護(hù)良好河道采砂秩序。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)“五水綜改”和廳屬事業(yè)單位重塑性改革后續(xù)工作。要嚴(yán)格執(zhí)行省委、省政府決策實(shí)施的“五水綜改”重大改革部署，對(duì)照“兩個(gè)確?！钡膴^斗目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)水源、水權(quán)、水利、水工、水務(wù)綜合改革。對(duì)照年初印發(fā)的《**省“五水綜改”工作任務(wù)分工方案》《**省“五水綜改”2022年工作要點(diǎn)》，以涉水體制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、投融資創(chuàng)新、法治創(chuàng)新等重大綜合改革措施為抓手，以強(qiáng)化水資源剛性約束推動(dòng)形成供用水新格局，以明晰權(quán)益構(gòu)建公平有序的水權(quán)交易市場，以創(chuàng)新投融資機(jī)制加快水利建設(shè)，以現(xiàn)代化管理提高工程效率效益，以市場化手段推進(jìn)水務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化。有序推進(jìn)廳屬事業(yè)單位重塑性改革各項(xiàng)后續(xù)工作，按節(jié)點(diǎn)要求充實(shí)崗位、配齊人員、建立制度，爭取早日高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

同志們，人才興則事業(yè)興，科技強(qiáng)則水利強(qiáng)。希望大家完整、準(zhǔn)確、全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代科技創(chuàng)新和人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，充分迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推進(jìn)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

人才座談會(huì)上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天，我們在這里召開x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會(huì)，對(duì)獲得“x年x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號(hào)的同志進(jìn)行表彰，號(hào)召和動(dòng)員全市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才為促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化中等城市多做貢獻(xiàn)、建功立業(yè)。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的x名同志表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的各類人才致以崇高的敬意！借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見：

一、把握形勢，認(rèn)清差距，增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一資源”。習(xí)近平總書記指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好、本事越大越好。知識(shí)就是力量，人才就是未來。近年來，我市堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、技能型人才“五支隊(duì)伍”一齊抓，在人才“引、育、用、留”上下功夫，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。

高級(jí)、中級(jí)職稱人才占比重較小，初級(jí)職稱人才占比重較大（目前，全國高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例達(dá)到x:x:x，大專以上學(xué)歷占到x%）。尤其是高學(xué)歷高層次人才缺乏，創(chuàng)新型、復(fù)合型人才、領(lǐng)軍人才緊缺。三是人才分布不夠合理。第一、第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才所占比重小，第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比重大，且主要集中在教育、衛(wèi)生、建設(shè)等幾個(gè)部門。這與我市作為農(nóng)業(yè)大市和確立“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略很不適應(yīng)。在地區(qū)分布上，市區(qū)集中了較多的專業(yè)技術(shù)人才，而地域廣闊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才明顯稀少。四是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)型人才緊缺。從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)型人才較少，大大制約了我市科技創(chuàng)新能力，造成科技對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)較小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。特別是與我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)緊密相關(guān)的食品加工、機(jī)械、電子、橡膠等技能型人才十分短缺，已成為制約企業(yè)發(fā)展甚至是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。五是人才流失嚴(yán)重。一方面，我市每年考入大中專院校的學(xué)生很多，但畢業(yè)后“回流”少，多數(shù)到發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。另一方面，由于我市工資待遇等與青島及周邊區(qū)市有一定差距，每年從x市調(diào)離或辭職的人才較多，主要集中在教育、衛(wèi)生、建筑、財(cái)會(huì)、律師等行業(yè)。

人才隊(duì)伍存在的問題，一定程度上制約了我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下我們必須面對(duì)的課題。

二、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，支持優(yōu)秀人才施展才華、成就事業(yè)。

區(qū)域競爭歸根結(jié)底是人才競爭，人才競爭的背后是人才環(huán)境的競爭。各級(jí)各部門要深刻認(rèn)識(shí)服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展，支持人才就能促進(jìn)發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，為優(yōu)秀人才建功立業(yè)提供全面支持、服務(wù)。

一要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門要牢固樹立服務(wù)理念，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善教育培訓(xùn)、讀書休假、交流聯(lián)誼等制度，定期走訪座談，聽取意見建議，研究會(huì)商人才服務(wù)政策措施，解決實(shí)際困難。要落實(shí)好人才津貼獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目資助等支持政策，開展好人才“暖心工程”，從細(xì)節(jié)入手、點(diǎn)滴關(guān)愛，讓人才政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有照顧，為人才提供全面、周到、細(xì)致的服務(wù)，使人才能進(jìn)得來、干得好、留得住。

二要形成支持合力。要把用好用活人才作為人才工作永恒主題，進(jìn)一步整合創(chuàng)新人才政策措施，健全人才選拔使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)等機(jī)制，搭建優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展的平臺(tái)載體。各單位要結(jié)合實(shí)際建立各自的人才支持體系，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才深入工作、科研一線，多出成果、出好成果，真正讓優(yōu)秀人才各得其所、用當(dāng)其時(shí)、才盡其用。另一方面，要積極探索和遵循人才成長規(guī)律，學(xué)會(huì)用市場機(jī)制、市場手段來聚好人才、引好人才、用好人才，學(xué)會(huì)用社會(huì)化的手段、志愿服務(wù)的手段來廣納人才，不斷發(fā)展壯大我市各類人才隊(duì)伍，形成江山代有才人出的生動(dòng)局面。

三要營造良好氛圍。要在全社會(huì)大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大人才與人才工作宣傳力度，重點(diǎn)對(duì)我市各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和人才工作典型的先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和重大成果，集中宣傳、系統(tǒng)宣傳，使人才價(jià)值得到充分體現(xiàn)，人才貢獻(xiàn)受到及時(shí)褒獎(jiǎng)，在全社會(huì)營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)科學(xué)的人才觀，逐步在全社會(huì)樹立人人爭作貢獻(xiàn)、人人立志成才和鼓勵(lì)人人干事業(yè)、人人干成事業(yè)的社會(huì)導(dǎo)向。

三、珍惜榮譽(yù)，牢記使命，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

x年全市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選工作自去年x月份啟動(dòng)以來，始終堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到標(biāo)準(zhǔn)、條件、政策、程序“四公開”。在具體選拔過程中，貫穿“重成果、重科技、看能力、看貢獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想，最大限度地展現(xiàn)人才的能力和優(yōu)勢，營造正確的人才選拔導(dǎo)向。全市共有x人報(bào)名參加評(píng)選，經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、申報(bào)受理、專業(yè)評(píng)審、綜合評(píng)審、社會(huì)公示、投票表決等環(huán)節(jié)，最終確定在座的x人為我市第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。希望大家珍惜榮譽(yù)、再接再厲、再立新功。在這里，我給大家提幾點(diǎn)希望：

一要成為鉆研業(yè)務(wù)的“帶頭人”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技信息的快速發(fā)展，科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的周期越來越短，知識(shí)技術(shù)更新也日益加快。作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才，要在學(xué)術(shù)和技術(shù)上精益求精，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科技，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，才能保持在各自領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。如果不注意學(xué)習(xí)，就跟不上形勢，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。所以，希望大家要重視對(duì)新知識(shí)、新科技、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己始終走在時(shí)代和科技的最前沿。

二要成為本行業(yè)本領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人”。創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性，是發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。拔尖人才要立足本行業(yè)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)制約我市發(fā)展的瓶頸問題與學(xué)術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，重點(diǎn)突破，始終保持學(xué)術(shù)技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。要深入發(fā)展一線，主動(dòng)適應(yīng)、投身、融入到加快科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)踐中來，用自己的聰明才智解決困擾行業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展難題。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于超越、找準(zhǔn)方向、扭住不放，牢固樹立敢為天下先的志向和信心，敢于走別人沒有走過的路，在攻堅(jiān)克難中追求卓越，勇于創(chuàng)造引領(lǐng)行業(yè)潮流的科技成果，努力搶占科技發(fā)展的制高點(diǎn)。

三要成為履行社會(huì)責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)者”。各位拔尖人才要在立足崗位建功立業(yè)的同時(shí)，承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。要做好傳幫帶，把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、真本事傳授給青年人才，培養(yǎng)造就更多人才。擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是企業(yè)、行業(yè)創(chuàng)新的活力所在，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的希望所在。在座的專業(yè)技術(shù)拔尖人才要切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)青年人才的責(zé)任，甘為人梯，言傳身教、慧眼識(shí)才，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋，讓更多的人有人生出彩的機(jī)會(huì)，為我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積蓄后勁。我看到這次入選的還有優(yōu)秀企業(yè)家，你們在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，也要承擔(dān)起誠信、環(huán)保、就業(yè)、慈善等社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為社會(huì)發(fā)展傳遞一種正能量。

同志們，事業(yè)召喚人才，時(shí)勢造就人才。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的新形勢下，我們要認(rèn)清形勢，把握機(jī)遇，牢固樹立和認(rèn)真習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市和科教興市戰(zhàn)略，為把我市建成現(xiàn)代化中等城市而努力奮斗！

謝謝！

人才座談會(huì)上的講話篇三

習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時(shí)對(duì)廣大青年提出新要求，“要牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績”。習(xí)近平總書記關(guān)于青年的重要論述，為新時(shí)代黨的青年工作和共青團(tuán)工作指明了前進(jìn)方向。

目前，*在冊員工*萬人中，35歲以下青年*人，占總數(shù)的*%以上，多數(shù)是各個(gè)崗位上的骨干人才，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的“中流砥柱”。當(dāng)前，*站在了新的發(fā)展起點(diǎn)上，擺在廣大青年面前的使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、機(jī)遇難得，特別是面對(duì)未來五到十年的戰(zhàn)略發(fā)展期，你們正當(dāng)青春，充滿活力，光芒綻放，也應(yīng)擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任和使命。希望你們牢記習(xí)近平總書記“青春是用來奮斗的”的教導(dǎo)，以執(zhí)著的信念、豐富的知識(shí)、過硬的本領(lǐng)，撲下身子真抓實(shí)干，努力跨越一個(gè)個(gè)“雪山”“草地”，征服一個(gè)個(gè)“婁山關(guān)”“臘子口”，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大青春動(dòng)力。

一是要會(huì)干。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新的節(jié)奏不斷加快，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，稍有懈怠就會(huì)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐?，F(xiàn)實(shí)生活中，我也了解到，有的年輕人認(rèn)為當(dāng)前學(xué)歷能夠滿足工作需要，學(xué)習(xí)沒有用；有的認(rèn)為忙于工作已經(jīng)很累了，沒有時(shí)間和精力學(xué)習(xí)；也有的認(rèn)為，信息時(shí)代獲得信息的渠道各種各樣，不必拘泥于系統(tǒng)學(xué)習(xí)。我相信，在座的青年朋友應(yīng)該讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》這本書，七年的知青歲月，習(xí)近平總書記在梁家河留下了“有個(gè)針縫的時(shí)間都讀書”“煤油燈下熏面學(xué)習(xí)”“走三十多里山路借書”多個(gè)佳話?？倳浽谌绱似D苦的青春歲月里，都不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓視野，作為新時(shí)代的青年更沒有理由放松學(xué)習(xí)。在這里，我要叮囑大家，一定要力戒浮躁，靜下心來，樹立終身學(xué)習(xí)理念，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，把他人忙聚會(huì)、打游戲的時(shí)間用來靜心讀書、靜心思考，像海綿吸水一樣吸取知識(shí)，主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己任何時(shí)候才不枯、智不竭，努力做專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“行家里手”。我也真心希望青年朋友們珍惜青春年華，把讀書學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，成為愛學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)之人。

二是要實(shí)干。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。作為年輕人，要始終牢記實(shí)踐出真知、實(shí)踐長真才，一定要珍惜基層工作的寶貴經(jīng)歷，像練武一樣從扎馬步開始，在生產(chǎn)一線中歷練，在現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)中鍛煉，在難題攻堅(jiān)中錘煉，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，在基層的大熔爐中收獲真才實(shí)學(xué)，以實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識(shí)你、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。如果自己懶懶散散、游手好閑、眼高手低，人見人煩，談何業(yè)績、談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。要牢記企業(yè)青年最大的成長機(jī)遇就是跟隨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略前進(jìn)，最大的成才榮耀就是推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)造新的歷史。大家可以思考一下，自己單位能力強(qiáng)、進(jìn)步快、威望高的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是在攻堅(jiān)發(fā)展梗阻中沖鋒在前、在偏遠(yuǎn)艱苦崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)、在急難險(xiǎn)重任務(wù)前當(dāng)仁不讓，在企業(yè)最需要的地方作出了突出貢獻(xiàn)、得到了一致認(rèn)可。希望大家以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，捫心自問，在安全陣地上，有沒有做到以安全生產(chǎn)理念為指引，在重大災(zāi)害治理項(xiàng)目、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“雙防”體系建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的作用；在管理陣地上，有沒有做到以持續(xù)改善為追求，在深化改革、優(yōu)化流程、強(qiáng)化內(nèi)控上展現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)；在黨建陣地上，有沒有做到以黨建品牌創(chuàng)建為遵循，在推進(jìn)質(zhì)效黨建上提供有力保障。如果答案是肯定的，相信大家一定走在了成長的快車道上，必將在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中留下自己濃墨重彩的一筆。

三是要巧干。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是支撐發(fā)展的第一資源，青年是最富有朝氣、最富有活力、最富有創(chuàng)造力的群體。對(duì)于我們新一代的青年職工，一是普遍具有較高的學(xué)歷和較豐富的理論知識(shí)，二是具有學(xué)習(xí)和接受新生事物的天賦，這既是你們身上最鮮明的標(biāo)簽，也是你們崗位建功最顯著的優(yōu)勢。縱觀目前的情況，許多青年干部自身膽子不夠大，辦事謹(jǐn)慎，循規(guī)蹈矩。事實(shí)上，“走老路”并不一定錯(cuò)，只是創(chuàng)新可能會(huì)遇到更美的風(fēng)景，這需要年輕的力量去開拓。大家要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的膽識(shí)和闖勁，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題難題轉(zhuǎn)化為科研攻關(guān)的課題。特別是當(dāng)前災(zāi)害治理、智慧建設(shè)、綠色高效等關(guān)鍵領(lǐng)域，亟需一大批深耕專業(yè)、出類拔萃的青年工匠能手，你們要快速適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，遵循“能實(shí)際推廣、能替代傳統(tǒng)、能產(chǎn)生效益”的原則，爭做好學(xué)上進(jìn)、思維活躍的優(yōu)秀“創(chuàng)客”，掌握更多關(guān)鍵技術(shù)，最大限度發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，努力在理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方面多作探索、多出成果，真正解決一批關(guān)鍵技術(shù)難題，展現(xiàn)出你們的才華，全力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，也要注意巧干不是投機(jī)取巧、歪門邪道。青年干部有了新的想法，要反復(fù)思考、綜合考慮，然后再向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請(qǐng)教，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩來判斷想法的可行性，切忌好高騖遠(yuǎn)、閉門造車、自以為是。我們堅(jiān)信，經(jīng)過磨練，青年干部的思想將日趨成熟。

四是要能干。近年來，公司上下對(duì)青年人才的重視程度、培養(yǎng)力度空前。近期，公司出臺(tái)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程指導(dǎo)意見，明確*個(gè)方面*項(xiàng)具體措施。*黨委迅速貫徹落實(shí)，同步加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選用優(yōu)秀年輕干部力度，成立了年輕干部人才培養(yǎng)工作專班，近期將下發(fā)人才工程實(shí)施意見，推動(dòng)年輕干部人才工作落實(shí)落地，徹底打破以往過去那種論資歷、論排名、論學(xué)歷、論年齡的成才模式。只要你們有能力、有才華、有膽識(shí)，把自己交給工作，把進(jìn)步交給組織，以過硬的能力全面匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，公司黨委一定會(huì)為你們“謀位子”“搭臺(tái)子”“壓擔(dān)子”，有針對(duì)性地讓大家在難事急事甚至是“熱鍋上螞蟻”一樣的工作氛圍中經(jīng)受“摔打”歷練，通過“刀在石上磨，人在事上練”，快速提高大家解決復(fù)雜問題、擔(dān)綱時(shí)代重任的能力，讓你們與企業(yè)共成長、讓企業(yè)因你們而不同。

青年朋友們，進(jìn)步的階梯已經(jīng)為大家鋪就，能不能走穩(wěn)走好走遠(yuǎn)，關(guān)鍵看個(gè)人有沒有為此做好心理、知識(shí)、能力、態(tài)度等各方面準(zhǔn)備。請(qǐng)大家相信，在*這方熱土上，多學(xué)多干一定不會(huì)吃虧，肯付出的人一定有回報(bào)，有本事的人一定會(huì)脫穎而出。

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人才座談會(huì)上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會(huì)議主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會(huì)議，全省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨人才服務(wù)工作座談會(huì)、全市全民創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì)精神，通報(bào)今年以來全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才工作開展情況，分析當(dāng)前面臨的形勢和困難，進(jìn)一步安排部署全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才重點(diǎn)工作，下面我講三點(diǎn)意見。

一季度技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的x%。全市新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款x萬元，扶持帶動(dòng)就業(yè)x人。

征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元；

參保、征繳分別完成省下達(dá)年度任務(wù)目標(biāo)的x%和x%。這些成績的取得，是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作的結(jié)果，同時(shí)也凝聚著全市廣大就業(yè)人才工作者的心血和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組向參加會(huì)議的各位表示衷心的感謝和誠摯的問候！

部分縣區(qū)就業(yè)資金節(jié)余大，錢“花不出去”，個(gè)別縣區(qū)甚至完不成培訓(xùn)任務(wù)；

有的縣定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場地狹小、設(shè)備簡陋、管理混亂、沒有賬簿、沒有檔案資料，培訓(xùn)效果較差。六是就業(yè)政策落實(shí)不到位。由于地方配套資金不到位，造成補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低、覆蓋范圍窄、兌現(xiàn)進(jìn)度慢、執(zhí)行走樣等，導(dǎo)致政策效應(yīng)沒有完全發(fā)揮出來。如一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼去年省里撥付x萬元，全市年底只發(fā)了x多萬元，有的縣一味強(qiáng)調(diào)企業(yè)原因。七是就業(yè)資金管理不規(guī)范。從去年及今年的就業(yè)資金審計(jì)情況看，部分縣區(qū)使用就業(yè)資金不規(guī)范，有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重，盡管前段時(shí)間都進(jìn)行了整改，但是個(gè)別問題整改還不徹底，還要繼續(xù)整改，并確保今后嚴(yán)格按照就業(yè)資金管理辦法執(zhí)行。八是創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)展不平衡。從去年市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定情況看，有的縣高度重視、措施得力，認(rèn)定了兩處，個(gè)別縣無動(dòng)于衷，這項(xiàng)工作還是空白。

（一）全力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是今年就業(yè)工作的主旋律，黨中央、國務(wù)院及各級(jí)黨委政府高度重視。我們重點(diǎn)要抓好以下工作：一要建立創(chuàng)業(yè)資金庫，各縣區(qū)都要列支不少于x萬元的全民創(chuàng)業(yè)基金，用于支持創(chuàng)業(yè)工作的開展，及時(shí)兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼、扶持獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)資金的使用效益。二要建立創(chuàng)業(yè)人才庫，成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)，培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。三要建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，各縣區(qū)每年搜集、篩選不少于x個(gè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)、評(píng)估、推介和指導(dǎo)。四要建立在外x籍創(chuàng)業(yè)成功人士信息庫，在重點(diǎn)城市設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，每縣區(qū)儲(chǔ)備不少于x名的成功人士通聯(lián)信息，充分發(fā)揮區(qū)域性商會(huì)的人脈資源優(yōu)勢。五要組建x創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，形成千家電商航母艦隊(duì)，加速電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力為全民創(chuàng)業(yè)提供新動(dòng)力，拓展新空間。六要搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，進(jìn)一步深化與上海壹模式合作，升級(jí)完善x市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)孵化基地平臺(tái)功能，加快推進(jìn)x創(chuàng)業(yè)大學(xué)建設(shè)，有針對(duì)性地為創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)管理、市場分析、政策咨詢，同時(shí)大力推進(jìn)科技孵化器、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)一條街等創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，力爭x年每個(gè)縣區(qū)都要至少建立x處市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，力爭建成x處省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

建立人力資源市場定期招聘與專場招聘制度，積極開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等專項(xiàng)活動(dòng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推就業(yè)。三要進(jìn)一步加大特需型就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和高層次人才引進(jìn)是我市今年工作的重點(diǎn)，剛才對(duì)全民創(chuàng)業(yè)工作我已經(jīng)進(jìn)行了安排，關(guān)于高層次人才引進(jìn)工作，在下面的章節(jié)中我還要強(qiáng)調(diào)。市局近期將組織人員對(duì)“三級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系”工作開展情況進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開現(xiàn)場會(huì)，將工作引向縱深。

（三）繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位。各縣區(qū)要把推動(dòng)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)放在更加重要的位置，全力實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)實(shí)踐孵化，提升創(chuàng)業(yè)能力，確保完成今年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開制度建設(shè)，簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，拓寬就業(yè)渠道，落實(shí)服務(wù)基層項(xiàng)目期滿政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和城鄉(xiāng)基層就業(yè)。創(chuàng)新服務(wù)形式，充分運(yùn)用畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、大學(xué)生就業(yè)微平臺(tái)，有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提高服務(wù)的精細(xì)化、個(gè)性化水平。做好x年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作，加大就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)力度，幫助他們順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面深化高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域改革，實(shí)施政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要引入競爭機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每半年通報(bào)一次各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作開展情況，每年對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，隨機(jī)抽查培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況，根據(jù)其專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生數(shù)量、學(xué)員結(jié)業(yè)率、職業(yè)技能鑒定合格率以及培訓(xùn)后就業(yè)率等綜合考評(píng)情況給予評(píng)估，對(duì)年度考核不合格、有虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取培訓(xùn)資金等違法違規(guī)等行為的，撤銷其定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格，對(duì)符合條件的及時(shí)納入定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍。二是要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)享受補(bǔ)貼人員的身份甄別、認(rèn)定，對(duì)不合理的就業(yè)證明不予認(rèn)可，對(duì)培訓(xùn)人員重復(fù)享受的補(bǔ)貼予以追回。三是進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度。各縣區(qū)要結(jié)合各自實(shí)際，完善培訓(xùn)人員報(bào)名、培訓(xùn)、管理、錄入、考核、發(fā)證、檔案、就業(yè)、補(bǔ)貼申領(lǐng)等制度，制定工作流程，簡化辦事程序，并向社會(huì)公開。要嚴(yán)格按照文件明確的范圍、程序、材料要求，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。對(duì)完不成年度任務(wù)的，相應(yīng)扣除省撥培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

（五）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。一要加快創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照政府引導(dǎo)、市場化運(yùn)作的原則，依托現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)建設(shè)，積極興建科技企業(yè)孵化器、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，集中為創(chuàng)業(yè)者提供廉價(jià)的經(jīng)營場地，提升集聚發(fā)展效應(yīng)。通過落實(shí)房租補(bǔ)貼、場地補(bǔ)貼、物業(yè)水電補(bǔ)貼，切實(shí)降低創(chuàng)業(yè)成本，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)。為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社會(huì)空間和資源共享空間。爭取每年我市都要申報(bào)成功x-x處省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)。二要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理。各孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)要建立機(jī)構(gòu)、健全制度、規(guī)范服務(wù)、建立基礎(chǔ)資料臺(tái)賬，明確獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用范圍。孵化基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)、就業(yè)人數(shù)、勞動(dòng)合同簽訂、參保繳費(fèi)、政策兌現(xiàn)、跟蹤服務(wù)等記錄要真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。要及時(shí)落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)進(jìn)入園區(qū)的創(chuàng)業(yè)人員協(xié)助落實(shí)經(jīng)營場地，推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助辦理小額擔(dān)保貸款。三要加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督檢查，確保資金安全。x年上半年市將對(duì)x家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）進(jìn)行復(fù)查，運(yùn)行情況達(dá)不到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用獎(jiǎng)補(bǔ)資金的，剩余的x%資金不再撥付，并收回市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）授牌。

對(duì)流程和材料的簡化，要堅(jiān)決落實(shí)到位；

對(duì)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的啟用，要搞好銜接；

對(duì)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》與社?？ê弦辉圏c(diǎn)，要?jiǎng)?chuàng)造條件，敢行敢試。

（七）充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的作用。一方面，在擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金上下功夫，確保兩項(xiàng)資金在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮應(yīng)有的作用?；鹗褂靡獓?yán)格標(biāo)準(zhǔn)，放低門檻，真正使那些在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面做出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)者得到實(shí)惠。另一方面，抓好援企穩(wěn)崗政策的落實(shí)。在政策的使用上，既能發(fā)揮基金穩(wěn)定就業(yè)崗位的作用，又能促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳。同時(shí)，完善失業(yè)預(yù)警措施，加強(qiáng)預(yù)防調(diào)控。加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作是預(yù)防失業(yè)的重要舉措，是當(dāng)前做好失業(yè)保險(xiǎn)工作的重要保證。要做好我市x家企業(yè)的失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作，隨時(shí)掌握其崗位增減變化，努力做到早預(yù)防、早介入、早處理。要增加行業(yè)代表性強(qiáng)的企業(yè)數(shù)量，全面了解企業(yè)對(duì)崗位的需求，為企業(yè)發(fā)展做好人才支持。

積極為創(chuàng)業(yè)用人單位和各類創(chuàng)業(yè)人才提供交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)供需雙贏。三是創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)工作機(jī)制。繼續(xù)建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)和用人單位機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作進(jìn)度的調(diào)度和督導(dǎo)，實(shí)行一月一調(diào)度，一月一統(tǒng)計(jì)，年終進(jìn)行總結(jié)。

同時(shí)，積極爭取地方財(cái)政部門撥付配套貼息資金，根據(jù)預(yù)測情況提前儲(chǔ)備部分配套貼息資金。

（十）抓好就業(yè)資金管理。一是強(qiáng)化資金統(tǒng)籌。按照“一個(gè)盤子、三個(gè)籠子、多個(gè)口子”的思路，統(tǒng)籌使用好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金?！耙粋€(gè)盤子”，就是根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，把就業(yè)專項(xiàng)資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)資金，納入“大盤子”通盤考慮、統(tǒng)籌使用，做出總體安排?！叭齻€(gè)籠子”，就是三塊資金分賬管理，不能混用?！岸鄠€(gè)口子”，就是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用各類資金，分別支出，各有側(cè)重，不能重復(fù)享受。二是提高資金撥付效率。要加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通，加大預(yù)算執(zhí)行力度，減少審批環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高資金撥付效率，做到隨申請(qǐng)、隨審核，隨撥付，嚴(yán)禁出現(xiàn)年底集中撥付、跨年撥付等情況。三是嚴(yán)格規(guī)范使用就業(yè)資金。要加強(qiáng)資金分配使用監(jiān)督和績效管理，實(shí)施全程監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕就業(yè)資金的跑冒滴漏。要經(jīng)得起檢查和審計(jì)，確保資金安全。四是加大就業(yè)專項(xiàng)資金的投入。各縣區(qū)要將創(chuàng)業(yè)扶持基金足額列支到位，并及時(shí)撥付使用，完不成任務(wù)的，市里要扣減省撥就業(yè)專項(xiàng)資金。

（十一）進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核。今年，省政府繼續(xù)將新增就業(yè)并參保納入對(duì)各市高質(zhì)量發(fā)展觀考核，同時(shí)，市委、市政府也將創(chuàng)業(yè)政策完善和落實(shí)情況、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等指標(biāo)列入年度工作考核。各級(jí)人社部門必須提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)科室要各司其職、各負(fù)其責(zé)，定期召開情況分析會(huì)，及時(shí)解決工作中遇到的問題。各縣區(qū)要按照時(shí)間進(jìn)度均衡工作進(jìn)度，避免年底突擊。特別是就業(yè)辦、保險(xiǎn)處之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，對(duì)新增就業(yè)人員及時(shí)參保，新參保人員及時(shí)辦理招工手續(xù)，并分別錄入公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)核心二版平臺(tái)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關(guān)系千家萬戶，關(guān)系國家的長治久安，關(guān)系社會(huì)的和諧穩(wěn)定。各級(jí)人社部門要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作放在更加突出的位置，認(rèn)清使命，恪盡職守，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，努力把就業(yè)工作不斷推向深入。

也要發(fā)揮就業(yè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用，調(diào)動(dòng)部門、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)各方的積極性、主動(dòng)性，形成工作合力。

（二）抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。要堅(jiān)持工作重心下移，重視形勢研判，強(qiáng)化信息支撐，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，為就業(yè)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。一要注重調(diào)查研究。堅(jiān)持“眼睛向下”，汲取基層一線的智慧，及時(shí)總結(jié)、提煉就業(yè)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)研究、梳理新常態(tài)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主要矛盾和解決辦法，為全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。二要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢的分析。要密切關(guān)注宏觀政策和就業(yè)形勢，完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)、工商等部門的合作會(huì)商，積極推進(jìn)數(shù)據(jù)共享，提高對(duì)宏觀政策和就業(yè)形勢的預(yù)判能力，牢牢把握就業(yè)工作的主動(dòng)權(quán)。三是強(qiáng)化信息支撐。內(nèi)部管理上，要加快就業(yè)工作的信息化、現(xiàn)代化，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快公共就業(yè)與人才服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的互聯(lián)互通。對(duì)外服務(wù)上，要充分發(fā)揮就業(yè)招聘、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等網(wǎng)站以及微博、微信、客戶端的作用，實(shí)現(xiàn)人力資源基本信息、就失業(yè)管理信息和繳費(fèi)參保信息等數(shù)據(jù)的共享，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是強(qiáng)化能力提升。為推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階，市人社局確定今年在全市人社系統(tǒng)開展“能力提升年”活動(dòng)，召開了動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于開展“能力提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》(菏人社[x]x號(hào))，市局黨組明確要求由市就業(yè)辦帶頭試點(diǎn)，全局推廣。各縣區(qū)要按照市局制定的實(shí)施方案，制定工作計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)地開展好這項(xiàng)活動(dòng)，著力提升公共就業(yè)服務(wù)的職業(yè)能力、執(zhí)行能力和應(yīng)對(duì)能力。

（三）營造良好輿論氛圍。市局近期將與清華大學(xué)、阿里巴巴集團(tuán)等搞好對(duì)接，組織舉辦一期創(chuàng)業(yè)大講堂和創(chuàng)業(yè)論壇，邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者、成功人士來菏宣講創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)政策解讀，分享前沿運(yùn)營模式和思路。各縣區(qū)要配合新聞媒體，組織好對(duì)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型的新聞報(bào)道和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，大張旗鼓宣傳鮮活成功案例，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，不斷把全民創(chuàng)業(yè)工作引向縱深。

同志們，做好今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，凝神聚力，克難攻堅(jiān)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，為全市“高質(zhì)量發(fā)展、后來居上”做出新的更大貢獻(xiàn)！

人才座談會(huì)上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實(shí)在，很受鼓舞。

2000年以來，市委、市政府堅(jiān)持每年引進(jìn)一批研究生，共引進(jìn)*批*名研究生,包括今年新引進(jìn)來的*名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進(jìn)研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到，研究生走出校門時(shí)間不長，社會(huì)閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)不足，大家如何更好地走進(jìn)*、服務(wù)*、融入*，還要不斷地經(jīng)受實(shí)踐鍛煉。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)想法，與同志們交流，和大家共勉。

一、走進(jìn)*。

*是一座美麗和充滿生機(jī)的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與*的緣分。

——*歡迎你們。*地處*平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“*后花園”之稱，是“*+*”*城市圈的重要成員之一。全市國土面積*平方公里，人口*萬，現(xiàn)轄*個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、*個(gè)建制鎮(zhèn)、*個(gè)市屬街道、*個(gè)國有農(nóng)場、*個(gè)風(fēng)景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽(yù)，連續(xù)四屆奧運(yùn)會(huì)獲得*枚奧運(yùn)金牌。近幾年，*一直走在*省縣域經(jīng)濟(jì)前列。*，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實(shí)施研究生引進(jìn)工程，對(duì)大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。

——*需要你們。人才資源是第一資源。*這些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時(shí)，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約*跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進(jìn)*人才強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到*后，扎實(shí)工作、努力成長，為*的發(fā)展貢獻(xiàn)青春與才華。

——*屬于你們。當(dāng)前，我們正堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放，堅(jiān)定不移地推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅(jiān)定不移地推進(jìn)工業(yè)崛起，堅(jiān)定不移地推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建*城市圈西翼中心城市，進(jìn)一步大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是*事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅(jiān)力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇*、來到*，勢必會(huì)成長為*的棟梁之才，在服務(wù)*發(fā)展中建立大功業(yè)。這是*市委、市政府對(duì)大家的期望，也是*人民對(duì)大家的期望。

二、服務(wù)*。

這次座談會(huì)后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。這里，我談幾點(diǎn)體會(huì)，希望對(duì)大家今后的工作進(jìn)步、個(gè)人成長有所幫助。

在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；

在風(fēng)險(xiǎn)面前，要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。人，總是要有一點(diǎn)精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔(dān)當(dāng)是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。”大家作為綜合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對(duì)我們高看一眼，厚愛一分。客觀地講，并不完全是因?yàn)樽约旱哪芰τ卸啻?、水平有多高，更多地因?yàn)榻M織的信任，社會(huì)的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點(diǎn)，把個(gè)人看低一點(diǎn)，把名利看淡一點(diǎn)，把職務(wù)看輕一點(diǎn)，在名利上不要計(jì)較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進(jìn)步，自己心理失衡。要不負(fù)組織的信任和期盼。

讀書，貴在有恒，要堅(jiān)持讀書；

讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實(shí)際。講方法就是要多思考。“學(xué)而不思則罔”，只有將勤學(xué)與善思有機(jī)結(jié)合，才能形成新觀點(diǎn)、新思路、新辦法，進(jìn)而指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。講方法就是要多動(dòng)筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時(shí)多讀、多記、多思、多寫，用時(shí)才能融會(huì)貫通。二是要講效率。工作要講效率，學(xué)習(xí)更要講效率。我們組織部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周五一次集中學(xué)習(xí)，部機(jī)關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)思考的問題，用講課、說書、時(shí)事點(diǎn)評(píng)的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機(jī)關(guān)干部用更短的時(shí)間吸納接收更多的知識(shí)，效果比較好。三是要講運(yùn)用。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。”要把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，做到理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。

3、憑實(shí)干鑄就實(shí)績。大家既然選擇來到*，就要樹立扎根*、服務(wù)*、建設(shè)*的信心和決心，踏踏實(shí)實(shí)在*干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。一個(gè)有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個(gè)想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到各項(xiàng)工作部署、具體任務(wù)的落實(shí)效果。為什么同樣一項(xiàng)工作，有的地方很快落實(shí)到位，有的地方就是難以落實(shí)？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進(jìn)不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實(shí)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到*，面對(duì)新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對(duì)工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進(jìn)行刻苦鉆研，切實(shí)把專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

三、融入*。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進(jìn)的研究生能不能進(jìn)得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個(gè)責(zé)任，我們的接收單位要主動(dòng)承擔(dān)起來。

1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。*要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強(qiáng)力支撐是不可能實(shí)現(xiàn)的。研究生人才學(xué)歷層次高，是*發(fā)展不可缺少的人才資源，是實(shí)現(xiàn)*跨越發(fā)展的重要力量。對(duì)人才的重視，不僅僅是組織部門的責(zé)任，更是每個(gè)接收單位的責(zé)任。各單位要采取有力措施，為引進(jìn)的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當(dāng)他們遇到困難挫折的時(shí)候，要看主流、看優(yōu)點(diǎn)、看長處，多激勵(lì)、多支持、多幫助他們。我們對(duì)研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個(gè)熟悉適應(yīng)的過程、一個(gè)逐步融入的過程、一個(gè)扎根成長的過程，這個(gè)過程需要一個(gè)良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。

2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會(huì)有很多不方便的地方，特別是今年新引進(jìn)的研究生，在思想上有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生一些波動(dòng)情緒。這個(gè)時(shí)候，各單位就要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認(rèn)真安排好引進(jìn)研究生特別是今年新引進(jìn)研究生的基本生活，切實(shí)解決他們的吃飯、住宿等實(shí)際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對(duì)待。要將引進(jìn)的研究生與機(jī)關(guān)干部同等對(duì)待，在工資福利、考核獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，同標(biāo)準(zhǔn)、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對(duì)待。三是要溝通思想。要加強(qiáng)與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。

人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子、給舞臺(tái)，讓他們有任務(wù)、有責(zé)任，放開手腳、大膽作為。

我也相信，各個(gè)接收單位一定能給研究生一個(gè)寬松寬容的環(huán)境；

我更相信，我們*名研究生的明天會(huì)更加美好！

人才座談會(huì)上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實(shí)在，很受鼓舞。

2000年以來，市委、市政府堅(jiān)持每年引進(jìn)一批研究生，共引進(jìn)×批×名研究生，包括今年新引進(jìn)來的×名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進(jìn)研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到，研究生走出校門時(shí)間不長，社會(huì)閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)不足，大家如何更好地走進(jìn)×、服務(wù)×、融入×，還要不斷地經(jīng)受實(shí)踐鍛煉。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)想法，與同志們交流，和大家共勉。

一、走進(jìn)×。

×是一座美麗和充滿生機(jī)的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。

——×歡迎你們。×地處×平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現(xiàn)轄×個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、×個(gè)建制鎮(zhèn)、×個(gè)市屬街道、×個(gè)國有農(nóng)場、×個(gè)風(fēng)景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽(yù)，連續(xù)四屆奧運(yùn)會(huì)獲得×枚奧運(yùn)金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經(jīng)濟(jì)前列。×，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實(shí)施研究生引進(jìn)工程，對(duì)大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。

——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時(shí)，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進(jìn)×人才強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實(shí)工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻(xiàn)青春與才華。

——×屬于你們。當(dāng)前，我們正堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放，堅(jiān)定不移地推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅(jiān)定不移地推進(jìn)工業(yè)崛起，堅(jiān)定不移地推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建×城市圈西翼中心城市，進(jìn)一步大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅(jiān)力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會(huì)成長為×的棟梁之才，在服務(wù)×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對(duì)大家的期望，也是×人民對(duì)大家的期望。

二、服務(wù)×。

這次座談會(huì)后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。這里，我談幾點(diǎn)體會(huì)，希望對(duì)大家今后的工作進(jìn)步、個(gè)人成長有所幫助。

在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；

在風(fēng)險(xiǎn)面前，要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。人，總是要有一點(diǎn)精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔(dān)當(dāng)是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！贝蠹易鳛榫C合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對(duì)我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因?yàn)樽约旱哪芰τ卸啻?、水平有多高，更多地因?yàn)榻M織的信任，社會(huì)的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點(diǎn)，把個(gè)人看低一點(diǎn)，把名利看淡一點(diǎn)，把職務(wù)看輕一點(diǎn)，在名利上不要計(jì)較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進(jìn)步，自己心理失衡。要不負(fù)組織的信任和期盼。

讀書，貴在有恒，要堅(jiān)持讀書；

讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實(shí)際。講方法就是要多思考。“學(xué)而不思則罔”，只有將勤學(xué)與善思有機(jī)結(jié)合，才能形成新觀點(diǎn)、新思路、新辦法，進(jìn)而指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。講方法就是要多動(dòng)筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時(shí)多讀、多記、多思、多寫，用時(shí)才能融會(huì)貫通。二是要講效率。工作要講效率，學(xué)習(xí)更要講效率。我們組織部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周五一次集中學(xué)習(xí)，部機(jī)關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)思考的問題，用講課、說書、時(shí)事點(diǎn)評(píng)的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機(jī)關(guān)干部用更短的時(shí)間吸納接收更多的知識(shí)，效果比較好。三是要講運(yùn)用。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)?！币褜W(xué)習(xí)當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，做到理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。

3、憑實(shí)干鑄就實(shí)績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務(wù)×、建設(shè)×的信心和決心，踏踏實(shí)實(shí)在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。一個(gè)有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個(gè)想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到各項(xiàng)工作部署、具體任務(wù)的落實(shí)效果。為什么同樣一項(xiàng)工作，有的地方很快落實(shí)到位，有的地方就是難以落實(shí)？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進(jìn)不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實(shí)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到×，面對(duì)新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對(duì)工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進(jìn)行刻苦鉆研，切實(shí)把專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

三、融入×。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進(jìn)的研究生能不能進(jìn)得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個(gè)責(zé)任，我們的接收單位要主動(dòng)承擔(dān)起來。

1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人?！烈獙?shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強(qiáng)力支撐是不可能實(shí)現(xiàn)的。研究生人才學(xué)歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實(shí)現(xiàn)×跨越發(fā)展的重要力量。對(duì)人才的重視，不僅僅是組織部門的責(zé)任，更是每個(gè)接收單位的責(zé)任。各單位要采取有力措施，為引進(jìn)的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當(dāng)他們遇到困難挫折的時(shí)候，要看主流、看優(yōu)點(diǎn)、看長處，多激勵(lì)、多支持、多幫助他們。我們對(duì)研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個(gè)熟悉適應(yīng)的過程、一個(gè)逐步融入的過程、一個(gè)扎根成長的過程，這個(gè)過程需要一個(gè)良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。

2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會(huì)有很多不方便的地方，特別是今年新引進(jìn)的研究生，在思想上有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生一些波動(dòng)情緒。這個(gè)時(shí)候，各單位就要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認(rèn)真安排好引進(jìn)研究生特別是今年新引進(jìn)研究生的基本生活，切實(shí)解決他們的吃飯、住宿等實(shí)際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對(duì)待。要將引進(jìn)的研究生與機(jī)關(guān)干部同等對(duì)待，在工資福利、考核獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，同標(biāo)準(zhǔn)、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對(duì)待。三是要溝通思想。要加強(qiáng)與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。

人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子、給舞臺(tái)，讓他們有任務(wù)、有責(zé)任，放開手腳、大膽作為。

我也相信，各個(gè)接收單位一定能給研究生一個(gè)寬松寬容的環(huán)境；

我更相信，我們×名研究生的明天會(huì)更加美好！

人才座談會(huì)上的講話篇七

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日“九?九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會(huì)，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會(huì)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個(gè)多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個(gè)文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時(shí)刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實(shí)際，直言不諱，充分反映民情，及時(shí)提出發(fā)展意見建議，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時(shí)光，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，時(shí)時(shí)帶頭響應(yīng)縣委、政府號(hào)召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計(jì)生協(xié)會(huì)，并在協(xié)會(huì)帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策，積極幫扶計(jì)生貧困戶，促進(jìn)了全縣計(jì)生工作的全面開展。特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時(shí)刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會(huì)的帶領(lǐng)下，積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個(gè)，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實(shí)例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵(lì)青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動(dòng)，贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評(píng)。

四是廣泛開展活動(dòng)，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強(qiáng)身健體活動(dòng)。以社區(qū)(村委會(huì))組建了老年秧歌隊(duì)、門球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)，同時(shí)，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動(dòng)，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊(duì)代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動(dòng)中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我縣代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊(duì)、螳瑯古樂團(tuán)，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加省、市組織的大型調(diào)演并獲獎(jiǎng)。老年書畫詩詞協(xié)會(huì)近年來共舉辦各種展覽活動(dòng)20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動(dòng)都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財(cái)富。縣委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動(dòng)中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對(duì)于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對(duì)一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認(rèn)識(shí)上還有差距，服務(wù)工作還有待加強(qiáng)。

做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對(duì)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，認(rèn)真解決好實(shí)際問題。

一要深化認(rèn)識(shí)，牢固樹立“寶貴財(cái)富”的觀念，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅(jiān)力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個(gè)辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時(shí)，老干部有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財(cái)富作用。

二要扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的一系列方針政策，切實(shí)抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對(duì)老干部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實(shí)老同志生活待遇的具體問題上，要堅(jiān)持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時(shí)，要考慮老干部這個(gè)有功的群體;給在職人員增加收入時(shí)，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對(duì)有特殊困難的老干部，應(yīng)及時(shí)為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對(duì)困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時(shí)掌握情況，幫助他們解決一些實(shí)際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實(shí)到位，更好地安度晚年。同時(shí)，要從老干部身體健康、精神愉快、發(fā)揮作用三個(gè)方面搞好服務(wù)工作，真正體現(xiàn)“六有”的要求。

三要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好這項(xiàng)工作的前提。我們一定要帶著對(duì)老干部深厚的感情，主動(dòng)了解掌握老干部的工作情況，自覺與老干部加強(qiáng)聯(lián)系，在政治上、生活上多關(guān)心老同志?？h委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步建立健全工作制度，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，采取有力措施確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要充分履行職責(zé)，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的工作抓緊抓好。縣委老干部局要加強(qiáng)自身建設(shè)，按照上級(jí)的有關(guān)要求，加強(qiáng)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為老干部辦實(shí)事、辦好事。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結(jié)果，美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力?！白蠲啦贿^夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積極出謀劃策，確保今年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌。

最后，再次感謝各位老同志對(duì)縣委、縣政府工作的關(guān)心和支持，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部節(jié)日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福!

人才座談會(huì)上的講話篇八

同志們：

今天召開這次會(huì)議，主要是總結(jié)今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關(guān)企業(yè)分別介紹了上市準(zhǔn)備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進(jìn)企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

近年來，在各級(jí)各部門和有關(guān)企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達(dá)到7家，掛牌企業(yè)達(dá)到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關(guān)閘的情況下，取得了較大進(jìn)展，說明大家確實(shí)下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達(dá)到2905億元，貸款余額達(dá)到2112億元，這兩個(gè)數(shù)據(jù)連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導(dǎo)致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個(gè)應(yīng)該引起大家特別注意，那就是我們的思想認(rèn)識(shí)不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時(shí)，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因?yàn)殡m然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠(yuǎn)打算。另外，從企業(yè)來看，推動(dòng)企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項(xiàng)工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對(duì)這項(xiàng)工作重視不夠，甚至說的嚴(yán)重一點(diǎn)，是只看眼前不注重長遠(yuǎn)，上市工作健康有序的機(jī)制沒有建立起來，長此以往，就陷進(jìn)企業(yè)認(rèn)識(shí)不足、政府推動(dòng)不夠的怪圈。今天召開座談會(huì)，就是要研究解決這些問題。一會(huì)兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我簡單談四點(diǎn)看法。

一、充分認(rèn)識(shí)上市對(duì)企業(yè)、政府帶來的積極影響。

從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力?，F(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計(jì)能拿到基準(zhǔn)利率，有的還能低一點(diǎn)，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負(fù)債率居高不下就成為一個(gè)很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽(yù)。在商務(wù)交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因?yàn)樯鲜行枰?jīng)過很多監(jiān)管部門和程序?qū)彶?，如果公司業(yè)績和聲譽(yù)不好，絕對(duì)過不了上市這一關(guān)。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實(shí)力、聲譽(yù)和水平，這也是一筆巨大的無形資產(chǎn)。三是可以增強(qiáng)企業(yè)的議價(jià)能力。企業(yè)的議價(jià)能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財(cái)、物等時(shí)，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價(jià)能力。若企業(yè)在資金上議價(jià)能力強(qiáng)，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產(chǎn)上，無論是進(jìn)貨、進(jìn)料及產(chǎn)品銷售上，也能提高議價(jià)能力。從這個(gè)角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠(yuǎn)來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準(zhǔn)備工作，但對(duì)企業(yè)絕對(duì)是有百利而無一害的。

從政府層面看，一是為各級(jí)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會(huì)干預(yù)。但現(xiàn)在各級(jí)政府的中心工作仍然是抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，幫助企業(yè)上項(xiàng)目、擴(kuò)規(guī)模。在我們看來，若想把一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)，上市就是一個(gè)非常重要的渠道，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經(jīng)歷了上市過程中的各種準(zhǔn)備和考驗(yàn)，就從一個(gè)一般企業(yè)變?yōu)橐粋€(gè)公眾企業(yè)，各方面的素質(zhì)和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)政府來說，是個(gè)正面的東西。總的來說，上市對(duì)企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)，積極推動(dòng)。

二、如何推動(dòng)企業(yè)上市。

我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件。我認(rèn)為推動(dòng)企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。國內(nèi)有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點(diǎn)，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個(gè)在齊魯、一個(gè)在天津?？偟膩砜?，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標(biāo)。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內(nèi)、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因?yàn)檫M(jìn)入門檻需要準(zhǔn)備的材料、通過的渠道、承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會(huì)的審批也特別嚴(yán)格，門檻也最高。我們要根據(jù)自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市?，F(xiàn)在有些私募股權(quán)也在選企業(yè)，沒上市時(shí)他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級(jí)政府及有關(guān)部門要積極推動(dòng)企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是金融工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為一項(xiàng)重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關(guān)政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當(dāng)選擇上市后備資源，根據(jù)企業(yè)的成長性、公司架構(gòu)、主導(dǎo)產(chǎn)品，對(duì)號(hào)入座。一個(gè)企業(yè)的成長性不好，上市會(huì)比較難;公司架構(gòu)沒有規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，也不行;單一的傳統(tǒng)產(chǎn)品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準(zhǔn)方向，就事倍功半，不一定能收到預(yù)期效果。

三、搞好服務(wù)，積極幫助企業(yè)解決問題。

上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會(huì)議就是召集各有關(guān)部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關(guān)部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構(gòu)不行，我們要幫它改、調(diào)、完善;還有的財(cái)務(wù)不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復(fù)雜，也需要我們來幫助解決。有些事項(xiàng)企業(yè)能辦，有些事項(xiàng)企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項(xiàng)理出來，想辦法推進(jìn)解決，堅(jiān)決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推動(dòng)上市工作。

雖然上市是以企業(yè)為主導(dǎo)，但有些工作需要我們政府及各部門強(qiáng)力推動(dòng)。為進(jìn)一步服務(wù)好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會(huì)議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會(huì)議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關(guān)部門參加，定期研究本轄區(qū)內(nèi)上市工作，梳理存在問題，研究對(duì)策，幫助企業(yè)解決難題。同時(shí)，即日起，建立上市工作報(bào)告制度，在聯(lián)席會(huì)議制度的基礎(chǔ)上，每個(gè)月報(bào)告一次，也是情況通報(bào)，每個(gè)縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動(dòng)向前推，切實(shí)掌握推動(dòng)的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動(dòng)，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時(shí)間，力爭上市工作能夠有一個(gè)大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個(gè)月底開始，每月報(bào)送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報(bào)市政府，便于及時(shí)掌握情況，扎實(shí)推動(dòng)該項(xiàng)工作開展。

人才座談會(huì)上的講話篇九

大會(huì)首先由滄州市、沙河市、開灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司、長城汽車股份有限公司、河北醫(yī)科大學(xué)等5家單位分別作了經(jīng)驗(yàn)交流。

趙勇在講話中指出，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，去年我省人才工作取得顯著成績，八項(xiàng)重點(diǎn)人才工程邁出新步伐，京津人才智力引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略作出新部署，人才工作基礎(chǔ)建設(shè)得到新加強(qiáng)。

趙勇強(qiáng)調(diào)，要從建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛和諧河北的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。

建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛和諧河北，要求人才規(guī)模更大、人才層次更高、高技能人才更多。要下大力解決目前人才工作中存在的重視不夠、總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、機(jī)制不活等問題，以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以扎實(shí)推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)人才工程為抓手，大力實(shí)施人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)縣、人才強(qiáng)企、人才強(qiáng)校、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，著力抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍和青年人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新完善體制機(jī)制，努力提升人才工作科學(xué)化水平，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛和諧河北提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。

趙勇要求，要遵循人才工作規(guī)律，把人才強(qiáng)省戰(zhàn)略落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。要遵循“十年樹木、百年樹人”的規(guī)律，樹立科學(xué)政績觀，落實(shí)科學(xué)人才觀;遵循事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的.規(guī)律，為吸引人才、聚集人才搭建平臺(tái)、營造環(huán)境;遵循通過打造人才高地構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)高地、通過人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的規(guī)律，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的良性循環(huán);遵循人才配置的基本規(guī)律，充分發(fā)揮市場的基礎(chǔ)作用、用人單位的主體作用和黨政機(jī)關(guān)的主導(dǎo)作用;遵循人才投資是效益最大投資的規(guī)律，加大對(duì)人才工作的投入。要重點(diǎn)抓好6方面工作：一要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ鞯乃季S方式，把促進(jìn)發(fā)展、解決問題的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)到對(duì)人才的配置和使用上來;二要根據(jù)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛和諧河北的新要求，完善各地各部門分行業(yè)、分地區(qū)的人才規(guī)劃，制定具體可操作的措施;三要扎實(shí)推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，擴(kuò)大我省人才特別是青年人才規(guī)模;四要重點(diǎn)打造人才發(fā)展極，圍繞環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈和沿海經(jīng)濟(jì)帶等重點(diǎn)區(qū)域，大膽探索，著力打造人才特區(qū);五要實(shí)施緊缺專門人才的動(dòng)態(tài)目錄管理，為企業(yè)和用人單位牽線搭橋，解決人才使用中供需脫節(jié)問題;六要把引進(jìn)京津人才作為人才工作的突破口，加大赴京津引智的工作力度，延攬京津各方面人才。要堅(jiān)持黨管人才基本原則，堅(jiān)持把方向、定規(guī)劃、出政策、抓典型、強(qiáng)保障，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工作合力、強(qiáng)化政策支撐、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，構(gòu)建人才工作新格局。

梁濱在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各地各部門要切實(shí)抓好會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和落實(shí)工作，研究制定好本地本單位2015年人才工作要點(diǎn)，明確任務(wù)目標(biāo)，完善工作措施，細(xì)化責(zé)任分工，全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的推動(dòng)落實(shí)。要落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、強(qiáng)化考核，全力確保重點(diǎn)人才工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。要從服務(wù)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛和諧河北的大局出發(fā)，圍繞加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型兩大任務(wù)，找準(zhǔn)人才工作切入點(diǎn)，加大宣傳工作力度、政策創(chuàng)新力度和載體建設(shè)力度，努力提升全省人才工作科學(xué)化水平。

人才座談會(huì)上的講話篇十

同志們：

今天，為慶祝中國人民解放軍建軍七十八周年，重溫火熱的軍營生活，展望國稅事業(yè)的美好前景，我們歡聚一堂。在此，我謹(jǐn)代表北市區(qū)國稅局黨組及全體國稅干部，向你們——曾身披戎裝、戍邊衛(wèi)國的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和工作在我局的現(xiàn)役軍人家屬，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

78年前的今天，南昌起義一聲炮響，中國革命從此揭開了嶄新的篇章。在戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代，中國人民解放軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，克服了無數(shù)艱難困苦，歷經(jīng)無數(shù)次浴血奮戰(zhàn)，最終戰(zhàn)勝了強(qiáng)大殘暴的敵人，奪取了全國政權(quán)，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗，為祖國為人民立下了不朽的功勛。歷史雄辯地證明，無論是烽火連天的戰(zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)和改革開放時(shí)期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，是捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的鋼鐵長城，是社會(huì)主義建設(shè)的重要力量，是全心全意為人民服務(wù)的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不會(huì)忘記那座鋼鐵長城上的一磚一瓦，不會(huì)忘記那座革命熔爐中燃燒的激情歲月。

憶往昔，你們義無返顧奔向綠色的軍營，舍小家，顧大家，用青春和熱血，為祖國的軍隊(duì)建設(shè)和國防事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn);看今朝，你們脫去戎裝投身稅海，轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足崗位作奉獻(xiàn)，為國稅系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

近年來，我們北市區(qū)國稅局先后接納了近六十名復(fù)轉(zhuǎn)軍人。這些人經(jīng)過鍛煉和考驗(yàn)，絕大部分肩負(fù)起重要的工作任務(wù)，成為國稅局的業(yè)務(wù)骨干。你們有的在機(jī)關(guān)科室恪盡職守，有的在征收一線埋頭苦干，有的在稽查崗位任勞任怨，還有的在窗口單位默默奉獻(xiàn)……無論是在規(guī)范化管理的過程中，還是在行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻;無論是在征管系統(tǒng)上線的戰(zhàn)斗中，還是在規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置的日子里，我們都能看到你們揮灑的汗水，都能聽到你們澎湃的激情!在多年的稅收工作中，你們始終發(fā)揚(yáng)了人民軍隊(duì)吃苦耐勞、敢打硬仗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)和聽從指揮、服從命令的光榮傳統(tǒng)，為我們國稅事業(yè)的發(fā)展壯大畫上了濃墨重彩的一筆。你們無愧于解放軍大學(xué)校里培養(yǎng)出來的優(yōu)秀戰(zhàn)士，無愧于新時(shí)代最可愛的人。

我們可以自豪地說：國稅事業(yè)因?yàn)橛辛四銈兏优d旺發(fā)達(dá);國稅隊(duì)伍因?yàn)橛辛四銈兏映瘹馀畈?國稅精神因?yàn)橛辛四銈兏踊⒒⑸?，國稅之旅因?yàn)橛辛四銈兏佑峦鼻?

希望你們再接再勵(lì)，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取更大光榮。

最后，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，生活美滿，萬事如意!

人才座談會(huì)上的講話篇十一

位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時(shí)刻，我首先代表中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個(gè)早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機(jī)會(huì)，對(duì)大家過去一年來對(duì)政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對(duì)突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。

一年來，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實(shí)際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實(shí)際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%;實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。

一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實(shí)施，__的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機(jī)、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

一年來，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對(duì)“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅(jiān)持群眾利益無小事，為民辦實(shí)事卓有成效;堅(jiān)持“打防結(jié)合，以防為主”，社會(huì)穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅(jiān)持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。

今天的__，經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。

今天的__，人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)奮進(jìn)。

前進(jìn)的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責(zé)無旁貸。面對(duì)新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以落實(shí)區(qū)委九屆三次全會(huì)精神為動(dòng)力，認(rèn)真實(shí)踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強(qiáng)區(qū)”的這一宏偉目標(biāo);“2”就是重點(diǎn)抓好整體購置高專，建設(shè)新的__區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護(hù)打造兩件大事;“3”就是堅(jiān)持“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城市現(xiàn)代化、確保社會(huì)穩(wěn)定”三項(xiàng)重點(diǎn)工作格局;“5”就是全力打造“實(shí)力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會(huì)事業(yè)再進(jìn)步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面而不懈奮斗。

為此，我們將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進(jìn)商務(wù)，努力把__打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。

堅(jiān)定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大__區(qū)域經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力。

堅(jiān)定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來。

堅(jiān)定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們，建設(shè)__，是我們共同的事業(yè);發(fā)展__，是我們共同的目標(biāo)。我們殷切希望，在建設(shè)__、發(fā)展__的共同事業(yè)中，能夠得到社會(huì)各界一如既往的支持和關(guān)心，讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力建設(shè)好__欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)__更加輝煌燦爛的未來。

在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!

發(fā)展是公司第一要?jiǎng)?wù)。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機(jī)制先進(jìn)、經(jīng)營狀況良好、綜合實(shí)力較強(qiáng)的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團(tuán)化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。在此目標(biāo)的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價(jià)值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機(jī)遇，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)“強(qiáng)化管理，提高效益”，對(duì)外積極開拓電源點(diǎn)建設(shè)，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標(biāo)和每年“_-_”的電源建設(shè)目標(biāo)，奮勇拼搏，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。

_年，是公司進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學(xué)管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機(jī)制大力推進(jìn)增量資產(chǎn)的理性擴(kuò)張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“_-_”活動(dòng)，從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實(shí)實(shí)提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)公司的目標(biāo)，進(jìn)入全國大型企業(yè)先進(jìn)行列而努力奮斗。

電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機(jī)遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要?jiǎng)?chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息，奮斗不止。我堅(jiān)信，只要公司全體員工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會(huì)更加美好。

人才座談會(huì)上的講話篇十二

同志們：

上午，副廳長董祚華同志總結(jié)了上半年林業(yè)工作情況，部署了下半年林業(yè)工作任務(wù);副廳長劉曉洪、紀(jì)檢組長陳年山同志分別就林業(yè)信息化建設(shè)和林業(yè)行風(fēng)評(píng)議工作作了動(dòng)員講話。三位領(lǐng)導(dǎo)的講話都非常重要，請(qǐng)大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

下面，我講三點(diǎn)意見：

一、新時(shí)期林業(yè)面臨的形勢。

以20xx年中央10號(hào)文件為標(biāo)志，特別是以提出生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)為里程碑，林業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，迎來了加快發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和大有可為的黃金發(fā)展期。

(一)全球生態(tài)危機(jī)給林業(yè)帶來了新挑戰(zhàn)。

20xx年聯(lián)合國《千年生態(tài)系統(tǒng)評(píng)估報(bào)告》特別指出：“近數(shù)十年來，人類對(duì)自然生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行了前所未有的改造，使人類賴以生存的自然生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生了前所未有的變化，出現(xiàn)了前所未有的危機(jī)?！备爬ㄆ饋碇饕邪藗€(gè)方面：

第一大生態(tài)危機(jī)：森林大面積減少。由于人類大規(guī)模利用和破壞，全球森林面積已從人類文明初期的76億公頃減少到20世紀(jì)末的34.4億公頃，占陸地總面積的比例由60%以上下降到現(xiàn)在的26.5%，而且全球每年仍有500多萬公頃森林從地球上消失。聯(lián)合國《20xx年全球生態(tài)環(huán)境展望》指出“由于人類對(duì)木材和耕地的需求，全球森林已減少了50%，難以支撐人類文明大廈?！比祟愂菑纳种凶叱鰜淼?，森林是人類生存的基本因素。森林銳減直接導(dǎo)致各種生態(tài)危機(jī)并發(fā)，危及人類共同未來。在我國，由于黨和政府高度重視植樹造林等林業(yè)事業(yè)，全國森林面積維持在解放初期的28億畝左右。湖北現(xiàn)有森林總面積1.07億畝，但同全國一樣，森林質(zhì)量大幅度下降，畝平蓄積不到世界平均水平的三分之一，森林功能嚴(yán)重退化。

第二大生態(tài)危機(jī)：土地沙漠化擴(kuò)展。據(jù)聯(lián)合國數(shù)據(jù)，全球沙漠化土地高達(dá)3600萬平方公里，占陸地總面積的四分之一，而且還在以每年5—7萬平方公里的速度擴(kuò)展，有25億人口遭受荒漠化的危害，直接威脅著人類的生存空間和文明的延續(xù)。我國是受土地沙漠化擴(kuò)展威脅最大的國家之一，每年有20xx多平方公里國土變成沙漠或半沙漠地區(qū)。

第三大生態(tài)危機(jī)：濕地不斷退化。濕地被譽(yù)為“地球之腎”，具有涵養(yǎng)水源、蓄洪防旱、調(diào)節(jié)氣候、凈化水質(zhì)、維護(hù)生物多樣性和碳儲(chǔ)存等重要生態(tài)功能。全球濕地生態(tài)系統(tǒng)面積為12.8億公頃，目前約有一半遭到破壞，約有20%的珊瑚礁和35%的紅樹林已經(jīng)喪失，濕地退化和喪失的速度超過了其他類型生態(tài)系統(tǒng)退化和喪失的速度。我國現(xiàn)有濕地6600萬公頃，面積居亞洲第一、世界第四。其中超過40%的濕地嚴(yán)重退化。湖北號(hào)稱“千湖之省”，解放初期有湖泊1066個(gè)，面積80多萬公頃;20xx年已減少到309個(gè)，面積縮減到不足23萬公頃。全省濕地總面積約為332.55萬公頃，破壞和退化也十分嚴(yán)重。

第四大生態(tài)危機(jī)：物種加速滅絕。生物多樣性是人類未來的財(cái)富和可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是地球的“免疫系統(tǒng)”，其價(jià)值難以估量。專家研究表明，全球40%以上的經(jīng)濟(jì)和80%以上貧困人口的生活需要來源于生物多樣性，生物多樣性對(duì)人類的貢獻(xiàn)達(dá)到每年33萬億美元。據(jù)聯(lián)合國《全球千年生態(tài)系統(tǒng)評(píng)估報(bào)告》，目前全球每年至少有5萬個(gè)生物物種滅絕。因生態(tài)危機(jī)導(dǎo)致的物種滅絕速度已經(jīng)超過了自然滅絕速度的1000倍。我國有15—20%的物種存在滅絕危險(xiǎn)，高于世界平均水平5個(gè)百分點(diǎn)。聯(lián)合國《瀕危野生動(dòng)植物種國際貿(mào)易公約》列出640個(gè)極度瀕危物種中，我國有156個(gè)。

第五大生態(tài)危機(jī)：水土嚴(yán)重流失。由于森林植被的嚴(yán)重破壞，全球每年約600億噸土壤流失，地力衰退和養(yǎng)分貧乏的耕地已達(dá)450億畝，相當(dāng)于每年損失9000萬畝耕地。據(jù)測定，只要地表有1厘米厚的枯枝落葉，就可以減少四分之三的地表徑流和99%的泥沙含量。我國有三分之一的耕地受到水土流失的危害，嚴(yán)重影響糧食生產(chǎn)和糧食安全。

第六大生態(tài)危機(jī)：嚴(yán)重干旱缺水。森林被譽(yù)為“綠色的海洋”。據(jù)測定，每公頃森林可以蓄水1000立方米。由于森林銳減及水污染，造成了全球性的嚴(yán)重水荒。目前，全球嚴(yán)重缺水的國家達(dá)到100多個(gè)，60%的大陸面積淡水資源嚴(yán)重不足。中國是世界上“貧水大國”之一。近年來，長江、珠江、淮河、海河等幾大流域水位均在持續(xù)下降。

第七大生態(tài)危機(jī)：洪澇災(zāi)害頻發(fā)。山青才有水秀，窮山必有惡水。破壞森林，必然導(dǎo)致無雨則旱、有雨必澇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在各種自然災(zāi)難中，洪水造成死亡的人口占75%，經(jīng)濟(jì)損失占40%。我國平均每年洪澇災(zāi)害面積940多萬公頃。湖北是洪澇災(zāi)害的多發(fā)區(qū)，平均每年因洪澇災(zāi)害造成損失超過百億元。

第八大生態(tài)危機(jī)：全球氣候變暖。這被列為21世紀(jì)人類面臨的最大威脅之一。導(dǎo)致氣候變暖主要有兩大因素：一是使用化石燃料排放二氧化碳等溫室氣體，二是森林破壞釋放二氧化碳。毀林已成為導(dǎo)致氣候變暖的重要因素。相反，增加森林面積，修復(fù)森林碳庫，將會(huì)極大地緩解氣候變暖。

這些生態(tài)危機(jī)產(chǎn)生的原因和治理的途徑都是復(fù)雜的，但最主要的產(chǎn)生原因之一是森林資源遭受破壞，最根本的治理途徑之一是發(fā)展林業(yè)。這是國際社會(huì)的普遍共識(shí)。1992年開始，聯(lián)合國相繼開展了重建森林、防治荒漠化、濕地保護(hù)、物種拯救、應(yīng)對(duì)氣候變化5大行動(dòng)，先后通過了《關(guān)于森林問題的原則聲明》、《國際森林文書》、《防治荒漠化公約》、《濕地公約》、《瀕危野生動(dòng)植物國際貿(mào)易公約》、《生物多樣性公約》、《國際植物保護(hù)公約》、《氣候變化框架公約》、《京都議定書》等公約文件。許多國家都把發(fā)展林業(yè)作為應(yīng)對(duì)氣候變化、治理生態(tài)危機(jī)的重大舉措，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)綠色增長的重要途徑，爭取國際話語權(quán)、提升國家形象的戰(zhàn)略選擇。

我國進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，也面臨著自然生態(tài)系統(tǒng)脆弱、生態(tài)破壞嚴(yán)重、生態(tài)產(chǎn)品短缺、生態(tài)差距巨大、生態(tài)災(zāi)害頻繁、生態(tài)壓力劇增等日趨嚴(yán)重的生態(tài)問題，嚴(yán)重侵蝕著中華民族生存發(fā)展的根基，引起了黨中央、國務(wù)院和各級(jí)黨委政府高度重視。本世紀(jì)以來，我國相繼啟動(dòng)了天然林保護(hù)、退耕還林等多項(xiàng)林業(yè)重點(diǎn)工程，投入巨資進(jìn)行林業(yè)生態(tài)建設(shè)。20xx年，向世界作出了“大力增加森林碳匯，爭取到20xx年森林面積比20xx年增加4000萬公頃，森林蓄積比20xx年增加13億立方米”的莊嚴(yán)承諾。20xx年9月，由提議，在北京召開了apec林業(yè)部長級(jí)會(huì)議，并通過了旨在保護(hù)和發(fā)展森林的《北京宣言》，大力倡導(dǎo)發(fā)展林業(yè)、修復(fù)生態(tài)。

(二)生態(tài)文明建設(shè)給林業(yè)帶來了新機(jī)遇。

人類社會(huì)發(fā)展經(jīng)歷了古老的農(nóng)耕文明和現(xiàn)代工業(yè)文明，即將步入生態(tài)文明的新階段。生態(tài)文明是人類為保護(hù)和建設(shè)美好生態(tài)環(huán)境而取得的物質(zhì)成果、精神成果、制度成果的總和，也是人類最高的文明形態(tài)，是貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)全過程和各方面的系統(tǒng)工程，反映了社會(huì)的文明進(jìn)步狀態(tài)。

20xx年中央9號(hào)文件確立了以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出“建立以森林植被為主體、林草結(jié)合的國土生態(tài)安全體系，建設(shè)山川秀美的生態(tài)文明社會(huì)?！?0xx年黨的xx大將建設(shè)生態(tài)文明確定為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。20xx年中央10號(hào)文件進(jìn)一步明確：建設(shè)生態(tài)文明、維護(hù)生態(tài)安全是林業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，要求林業(yè)切實(shí)擔(dān)當(dāng)起保護(hù)自然生態(tài)系統(tǒng)、實(shí)施重大生態(tài)修復(fù)工程、構(gòu)建生態(tài)安全格局、應(yīng)對(duì)氣候變化等重大職責(zé)，為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)作出基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的貢獻(xiàn)。

黨的將生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會(huì)主義“五位一體”的總體布局，提出“要樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展”的歷史重任。這一認(rèn)識(shí)上的重大飛躍、理論上的重大創(chuàng)新、實(shí)踐上的重大舉措，賦予林業(yè)建設(shè)前所未有的歷史任務(wù)，也給林業(yè)帶來了重大的發(fā)展機(jī)遇。

(三)美麗中國建設(shè)給林業(yè)帶來了新定位。

黨的發(fā)布了建設(shè)美麗中國的動(dòng)員令。汪洋副不久前在中國林科院視察時(shí)指出：“綠色是美麗中國的主色調(diào)，林業(yè)是生態(tài)建設(shè)的主戰(zhàn)場?！鄙羁剃U述了林業(yè)在美麗中國建設(shè)中的重要作用。讓綠色成為美麗中國的主色調(diào)，就是說，在美麗中國和美麗湖北建設(shè)中，林業(yè)部門要堅(jiān)持綠色為本，把擴(kuò)綠、增綠、護(hù)綠作為工作出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力為大地鋪綠，在人們身邊增綠，讓人們享受到優(yōu)美的生活空間和更多更好的生態(tài)產(chǎn)品。

(四)“五個(gè)湖北”建設(shè)給林業(yè)帶來了新任務(wù)。

省委十次黨代會(huì)確立了建設(shè)“富強(qiáng)湖北、創(chuàng)新湖北、法制湖北、文明湖北、幸福湖北”，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略支點(diǎn)的宏偉藍(lán)圖，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”湖北篇列出了方程式，吹響了沖鋒號(hào)。

在“五個(gè)湖北”建設(shè)中，每一項(xiàng)林業(yè)都承擔(dān)著不可替代的重大職責(zé)。加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，維護(hù)生態(tài)安全，弘揚(yáng)生態(tài)文化，是文明湖北建設(shè)的重要部分。林業(yè)是生態(tài)建設(shè)的主戰(zhàn)場，也是文明湖北建設(shè)的主陣地;發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯大林業(yè)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)強(qiáng)省富民，是推動(dòng)富強(qiáng)湖北建設(shè)的重要力量。20xx年全省林業(yè)產(chǎn)值過千億，是為數(shù)不多的千億產(chǎn)業(yè)板塊之一，是推動(dòng)湖北綠色發(fā)展的重要增長極;深化林業(yè)改革，加快機(jī)制創(chuàng)新，是創(chuàng)新湖北建設(shè)的重要內(nèi)容。集體林權(quán)改革是農(nóng)村又一次重大生產(chǎn)關(guān)系變革，關(guān)系到千家萬戶農(nóng)民的切身利益;完善依法治林，規(guī)范依法行政，是法治湖北建設(shè)的重要實(shí)踐;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化，改善人居環(huán)境，是幸福湖北建設(shè)的重要載體。湖北林業(yè)加快發(fā)展的過程，就是林業(yè)部門給力“五個(gè)湖北”建設(shè)的過程。林業(yè)建設(shè)取得的各項(xiàng)成就，都是對(duì)“五個(gè)湖北”建設(shè)的有力貢獻(xiàn)。

省委、省政府推進(jìn)“五個(gè)湖北”建設(shè)的《實(shí)施意見》,把綠滿荊楚行動(dòng)作為“文明湖北”建設(shè)十大行動(dòng)之一，體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)林業(yè)部門莫大的信任和期望，為今后一段時(shí)期湖北林業(yè)建設(shè)明確了主要任務(wù)和抓手，進(jìn)一步彰顯了林業(yè)在“五個(gè)湖北”建設(shè)中的重要地位和作用。

(五)湖北特殊的生態(tài)地理區(qū)位給林業(yè)帶來了新使命。

湖北地處長江中游，地處中國東西南北地理氣候過渡地帶，在全國生態(tài)格局中，具有非常重要和特殊的生態(tài)地位。鄂西武陵山區(qū)是同緯度生物多樣性最豐富的地區(qū)，神農(nóng)架是北半球保存最完好的物種基因庫，大別山是南北地理氣候分界線，大洪山是江漢平原的生態(tài)屏障，幕阜山是長江中下游重要的水源涵養(yǎng)地，武當(dāng)山是著名的道教圣地，漢江是長江最大的支流。更為重要的是湖北是世界享有盛譽(yù)、中國首屈一指的典型庫區(qū)。三峽、丹江口、葛洲壩等舉世聞名的大型水利樞紐都在我省境內(nèi)。為了確保“一江清水送北京”，確保長江中下游飲水安全，林業(yè)必須切實(shí)擔(dān)起維護(hù)生態(tài)安全的重大使命。

(六)多年發(fā)展的巨大成就把林業(yè)推到了新起點(diǎn)。

20xx年省委林業(yè)工作會(huì)議以來，在歷屆省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆廳黨組帶領(lǐng)下，通過全省林業(yè)戰(zhàn)線干部職工共同努力，湖北林業(yè)建設(shè)取得了比較喜人的成績。截止今年6月底：全省累計(jì)完成人工造林1410.1萬畝、封山育林1451.7萬畝、中幼林撫育1961.5萬畝、低產(chǎn)林改造314萬畝、義務(wù)植樹5.03億株;完成集體林確權(quán)發(fā)證1.18億畝;建設(shè)國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)9個(gè)、國家級(jí)濕地公園26個(gè);培育林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園23個(gè)、龍頭企業(yè)301家;爭取國家投資141.45億元、省級(jí)投資26.94億元;取得國家和省級(jí)科技成果41項(xiàng);對(duì)4981.77萬畝天然林和1856萬畝退耕還林地進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)管護(hù);森林覆蓋率達(dá)到38.4%，活立木蓄積提高到3.13億立方米，林業(yè)總產(chǎn)值超過了1000億元，林業(yè)的體制機(jī)制日益活化，政策體系逐步健全，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，建設(shè)主體更加多元，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了比較堅(jiān)實(shí)的生態(tài)保障，也把湖北林業(yè)發(fā)展推到了一個(gè)新的起點(diǎn)，為新時(shí)期加快發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、新時(shí)期林業(yè)發(fā)展的思路。

林業(yè)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的新階段，要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)林業(yè)，用現(xiàn)代發(fā)展理念引領(lǐng)林業(yè)，用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升林業(yè)，用現(xiàn)代經(jīng)營形式發(fā)展林業(yè)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)支撐林業(yè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)林業(yè)又好又快發(fā)展。

(一)圍繞省委省政府工作大局，彰顯林業(yè)發(fā)展的新作為。

林業(yè)是黨的工作的重要部分，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要內(nèi)容。林業(yè)不是部門的林業(yè)，是黨委政府的林業(yè)，要自覺放在黨委政府的工作大局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展全局中來謀劃。一方面要圍繞大局，搞好服務(wù)，彰顯林業(yè)作為。充分發(fā)揮林業(yè)特殊的功能作用，以有為爭取有位。要充分發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)功能，突出林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中的主戰(zhàn)場地位，以更大的力度建設(shè)森林生態(tài)系統(tǒng)、改善荒漠生態(tài)系統(tǒng)、保護(hù)濕地生態(tài)系統(tǒng)，維護(hù)生物多樣性，努力在生態(tài)文明建設(shè)中有更大作為。要充分發(fā)揮林業(yè)固碳釋氧增綠的功能，讓氣候更適宜、空氣更清新、生態(tài)更美麗，努力在美麗中國建設(shè)中有更大作為。要充分發(fā)揮林業(yè)的富民功能，改善人居環(huán)境，增加農(nóng)民收入，努力在全面小康建設(shè)中有更大作為。要充分發(fā)揮林業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能，做大做強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)，增加林業(yè)碳匯和環(huán)境容量，努力在“五個(gè)湖北”建設(shè)中有更大作為。另一方面要融入大局、爭取政策，凸顯自身發(fā)展。要開動(dòng)腦筋、積極謀劃，把生態(tài)文明、美麗中國、“五個(gè)湖北”建設(shè)對(duì)林業(yè)發(fā)展的新要求，轉(zhuǎn)化為各地林業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化為黨委政府的具體政策和目標(biāo)，使林業(yè)工作自覺融入到黨委政府的大局中來，爭取一些大政策，新上一批大項(xiàng)目，促進(jìn)林業(yè)在支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)自身快速發(fā)展。

(二)圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)，轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展的理念和方式。

轉(zhuǎn)型升級(jí)是新階段林業(yè)發(fā)展的根本出路。推進(jìn)林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，要求我們在思想觀念上轉(zhuǎn)變、在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上轉(zhuǎn)型、在體制機(jī)制上轉(zhuǎn)換。

第一，推進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)現(xiàn)林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的前提和基礎(chǔ)。進(jìn)入新階段，我們對(duì)林業(yè)的發(fā)展定位、行業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展方式等都要再認(rèn)識(shí)。林業(yè)的發(fā)展定位要由生產(chǎn)型向生產(chǎn)、生態(tài)一體型轉(zhuǎn)變。林業(yè)不再是單純的木材生產(chǎn)，更重要的是生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)，林業(yè)要由單一的管理修復(fù)森林資源向管理修復(fù)多種生態(tài)資源轉(zhuǎn)變。林業(yè)的行業(yè)性質(zhì)要從產(chǎn)業(yè)部門向公共管理與服務(wù)部門轉(zhuǎn)變。林業(yè)由社會(huì)共享，也需要由社會(huì)共辦。當(dāng)前，社會(huì)公眾對(duì)林業(yè)建設(shè)的關(guān)注程度越來越高，參與熱情也越來越高。林業(yè)部門要充分發(fā)揮管理、服務(wù)和引導(dǎo)作用，努力形成全社會(huì)大辦林業(yè)、辦大林業(yè)的發(fā)展格局。林業(yè)的發(fā)展取向要由提升人們生產(chǎn)生活水平向幫助解決人類生產(chǎn)、生活、生存的根本問題轉(zhuǎn)變，建設(shè)任務(wù)從以提高森林覆蓋率為主轉(zhuǎn)為追求森林生態(tài)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林業(yè)生態(tài)文化三個(gè)體系最優(yōu)化和生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三個(gè)效益最大化，最大限度發(fā)掘林業(yè)的多種功能;林業(yè)的發(fā)展方式要由外延發(fā)展、粗放發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)變，真正面向市場，依靠市場，更多地利用市場機(jī)制配置林業(yè)資源。當(dāng)前林業(yè)發(fā)展面臨著生態(tài)退化的挑戰(zhàn)，面臨著氣候異常、疫情蟲害加重的風(fēng)險(xiǎn)，面臨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展的擠壓，必須通過內(nèi)涵發(fā)展挖潛力、創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)活力。現(xiàn)在很多地方見綠不見林、見林不見蔭，林分很差，內(nèi)涵發(fā)展的空間和潛力很大。要依靠科技進(jìn)步，努力在優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)種苗培育、重大病蟲害的綠色防控、低產(chǎn)林的高效改造、石漠化的有效治理等方面取得技術(shù)突破，推動(dòng)林業(yè)跨越發(fā)展。

第二，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主攻方向。堅(jiān)持依靠科技，依靠市場，集約發(fā)展，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快實(shí)現(xiàn)從以加工木材為主向加工多種林業(yè)原料、從初級(jí)加工為主向精深加工、從一、二產(chǎn)業(yè)為主向三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)互補(bǔ)，從資源消耗型向科技密集型的重大轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善扶持政策，突出發(fā)展以特色板塊基地為重點(diǎn)的第一產(chǎn)業(yè)，以低碳、環(huán)保、可持續(xù)的綠色產(chǎn)品加工為重點(diǎn)的第二產(chǎn)業(yè)，以森林旅游和林產(chǎn)品流通服務(wù)為重點(diǎn)的第三產(chǎn)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套，著力提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。大幅度提升林業(yè)基地和加工產(chǎn)品的質(zhì)量效益，扭轉(zhuǎn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重依賴資源消耗的不利局面。加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，壯大林業(yè)骨干產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)林業(yè)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用和輻射功能，真正把林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成地方經(jīng)濟(jì)的重要支柱和林農(nóng)致富的重要途徑。

第三，推進(jìn)機(jī)制轉(zhuǎn)換。轉(zhuǎn)換機(jī)制是林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在動(dòng)力。核心是要按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求和林業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，運(yùn)用市場機(jī)制引進(jìn)市場主體，增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展的活力。一要放活林權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制。在鞏固集體林權(quán)和國有林場改革的基礎(chǔ)上，積極探索推進(jìn)林權(quán)、林地的有序流轉(zhuǎn)，發(fā)展家庭林場、股份制林場，提高林業(yè)規(guī)?；?jīng)營水平。二要放活林業(yè)投入機(jī)制，在認(rèn)真落實(shí)國家財(cái)政對(duì)林業(yè)補(bǔ)償政策的基礎(chǔ)上，健全完善民營林業(yè)的自我發(fā)展機(jī)制，積極推動(dòng)民營資本、城市資本、工商資本大規(guī)模進(jìn)入林業(yè)，逐步由單一政府投入轉(zhuǎn)到以政府投入為主導(dǎo)、以市場投入為主體的多元化投入軌道上來。三要放活林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制。降低林業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入門檻，暢通林業(yè)資源的流通渠道，鼓勵(lì)企業(yè)自辦基地，引導(dǎo)龍頭企業(yè)與林農(nóng)建立緊密的利益聯(lián)結(jié)，充分發(fā)揮市場對(duì)林業(yè)資源配置的主體作用和政策對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持引導(dǎo)作用。

(三)圍繞兩大戰(zhàn)略，實(shí)施綠滿荊楚行動(dòng)。

“生態(tài)林業(yè)”、“民生林業(yè)”是新時(shí)期林業(yè)發(fā)展的兩面大旗，與之相適應(yīng)，我們要大力實(shí)施“生態(tài)立省”和“綠色富民”兩大戰(zhàn)略。省委、省政府繼“開放強(qiáng)省”、“科技興省”之后，提出“生態(tài)立省”，切合了的精神，體現(xiàn)了時(shí)代進(jìn)步的要求。無論是建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，還是建設(shè)“五個(gè)湖北”，打造中部崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，都要以良好的生態(tài)為基礎(chǔ)。失去了這個(gè)基礎(chǔ)，發(fā)展將難以持續(xù)。

實(shí)施“生態(tài)立省”戰(zhàn)略，一要為人民群眾提供宜居的生活環(huán)境，這是生存之需;二要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充足的環(huán)境容量，這是發(fā)展之需;三要提供盡可能多的綠色生態(tài)產(chǎn)品和綠色gdp，這是生活之需。實(shí)施“綠色富民”戰(zhàn)略，就是要讓林業(yè)發(fā)展的成果更多地惠及林農(nóng)，改善林農(nóng)生產(chǎn)生活條件，全面提高林農(nóng)的收入、保障和生活水平。實(shí)施“生態(tài)立省”、“綠色富民”戰(zhàn)略，核心是擴(kuò)綠提質(zhì)，增加綠色總量，提高森林質(zhì)量。根據(jù)“五個(gè)湖北”建設(shè)意見，從今年下半年開始，省委省政府將全面實(shí)施綠滿荊楚行動(dòng)，力爭20xx年森林覆蓋率達(dá)到42%，比20xx年提高4-5個(gè)百分點(diǎn);森林蓄積量達(dá)到3.4億立方米，比20xx年增長19%;活立木蓄積量達(dá)到3.78億立方米，增長20.8%;森林植被總儲(chǔ)碳量達(dá)到2.2億噸，比20xx年增長97%;林業(yè)生態(tài)效益價(jià)值達(dá)到8500億元，比20xx年增長80%。

第一，大力推進(jìn)以重大項(xiàng)目、政策投資為重點(diǎn)的工程綠化。積極搶抓國家加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和湖北黃金十年的發(fā)展機(jī)遇，高標(biāo)準(zhǔn)策劃一批重大林業(yè)工程項(xiàng)目，進(jìn)入國家和省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)籠子;高質(zhì)量完成退耕還林、天然林保護(hù)、石漠化治理工程的造林任務(wù)，高水平組織長江防護(hù)林、血吸蟲防治林、外資造林的營造工作，力爭每年完成國家和省重點(diǎn)營造林工程任務(wù)120萬畝以上。

第二，大力推進(jìn)以封山育林、退耕還林為重點(diǎn)的山區(qū)綠化。以鄂西生態(tài)旅游圈和秦巴山脈、桐柏山脈、大別山脈、幕阜山脈為重點(diǎn)，有計(jì)劃推進(jìn)封山育林、退耕還林、中幼林撫育、低質(zhì)林改造，加大天然林管護(hù)力度。每年封山育林120萬畝，森林撫育180萬畝，改造低效林50萬畝。

第三，大力推進(jìn)以農(nóng)田林網(wǎng)、綠色村莊為重點(diǎn)的平原綠化。以平原崗地為重點(diǎn)區(qū)域，以“林農(nóng)結(jié)合”、“林水結(jié)合”、“林路結(jié)合”為主要模式，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)、溝渠綠化、宜林荒地荒灘綠化、新農(nóng)村綠色家園建設(shè)，構(gòu)建起生態(tài)經(jīng)濟(jì)型平原綠化體系。每年新建平原林網(wǎng)2萬公頃，村莊綠化5萬公頃，建設(shè)500個(gè)綠化美化示范村莊。

第四，大力推進(jìn)以路邊、水邊為重點(diǎn)的通道綠化。在京珠高速、滬蓉高速、漢十高速等高速公路兩側(cè)，武廣高鐵、京廣鐵路等鐵路兩側(cè)，318國道、107國道等國道兩側(cè)，長江、漢江、清江及其主要支流沿岸，三峽庫區(qū)、丹江口庫區(qū)等庫區(qū)周邊，通過人工造林、荒山造林、血防造林、封山育林、低效林改造，打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)型綠色長廊，建設(shè)貫穿全省的通道森林生態(tài)景觀網(wǎng)絡(luò)。

第五，大力推進(jìn)以公共綠地、園林庭院為重點(diǎn)的城市綠化。積極推動(dòng)森林城市創(chuàng)建活動(dòng)，以公共綠地、單位庭院、森林公園、通道長廊以及城郊周邊為重點(diǎn)，大力開展城區(qū)綠化，培育城郊森林，構(gòu)建城市風(fēng)景林和環(huán)城綠化帶，讓森林進(jìn)入城市，讓城市擁抱森林。每年?duì)巹?chuàng)1個(gè)國家森林城市、2個(gè)省級(jí)森林城市。

第六，大力推進(jìn)以省界接壤通道、接壤鎮(zhèn)村為重點(diǎn)的門戶綠化。湖北綠化在中部六省處于中游位置，但在一些接壤地帶落后于周邊省份。一些地方路相連、林相鄰、山相望，但兩個(gè)省兩重天，反差很大。在綠滿荊楚行動(dòng)中，要把省界門戶地區(qū)作為建設(shè)重點(diǎn)，加大對(duì)兩省相鄰的村莊、山頭，相連的道路、水岸的綠化力度，力爭5年有明顯變化，明顯超越。省廳也將進(jìn)一步加強(qiáng)政策引導(dǎo)和工作督辦，推動(dòng)門戶縣在生態(tài)示范縣創(chuàng)建中走在前列、門戶村鎮(zhèn)在綠色鄉(xiāng)村建設(shè)中走在前列。

(四)圍繞林業(yè)發(fā)展客觀需要，切實(shí)抓好五個(gè)關(guān)鍵。

第一，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新。進(jìn)一步完善集體林權(quán)配套改革，切實(shí)盤活森林資源，真正讓沉睡的“青山”變成致富的“金山”;盡快啟動(dòng)國有林場改革，科學(xué)劃分生態(tài)公益型和商品經(jīng)營型林場，實(shí)行分類經(jīng)營和指導(dǎo);改革林業(yè)資金項(xiàng)目分配辦法，將項(xiàng)目、資金優(yōu)先投向那些工作扎實(shí)、實(shí)績突出、特色鮮明的地方和效益好、見效快的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，更好地發(fā)揮政府投入的杠桿撬動(dòng)作用、激勵(lì)引導(dǎo)作用和產(chǎn)業(yè)調(diào)節(jié)作用;改進(jìn)林業(yè)行政審批，精簡審批事項(xiàng)，簡化審批手續(xù)，下放審批權(quán)限，提升審批規(guī)范性和時(shí)效性;完善林業(yè)執(zhí)法，整合執(zhí)法力量，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，推進(jìn)綜合執(zhí)法，切實(shí)提高執(zhí)法的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和透明度;積極試點(diǎn)人工商品林采伐管理改革，更好調(diào)動(dòng)市場主體造林的積極性，努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)良性循環(huán)發(fā)展。

第二，切實(shí)加強(qiáng)資源管理。一是抓緊完善林業(yè)生態(tài)資源監(jiān)測“一張圖”。把全省林地、濕地、森林、重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)植物資源信息全部納入數(shù)字地圖中，推進(jìn)林業(yè)生態(tài)資源管理數(shù)字化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、即時(shí)化。二是嚴(yán)格堅(jiān)守森林采伐限額和林地占用定額“兩條線”。確保全省每年因森林采伐和占用林地減少的森林資源總量少于自然生長量。三是統(tǒng)籌保護(hù)三大林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面加強(qiáng)森林生態(tài)系統(tǒng)、濕地生態(tài)系統(tǒng)、荒漠生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)、管理和修復(fù)，保護(hù)好生物多樣性。四是建立健全林業(yè)資源保護(hù)管理“四支隊(duì)伍”。即林業(yè)武裝力量和行政管理隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍、社會(huì)支持隊(duì)伍(如專業(yè)、半專業(yè)的森林防火隊(duì)等)，打造一支有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、影響力的林業(yè)資源安全衛(wèi)士。

第三，大力強(qiáng)化科技支撐。一是進(jìn)一步健全林業(yè)科技創(chuàng)新體系。緊緊圍繞改善生態(tài)、改善民生組織林業(yè)科研，針對(duì)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的突出問題，重點(diǎn)加強(qiáng)林木種質(zhì)資源保存、新品種選育、重大病蟲害防治、林產(chǎn)品加工技術(shù)改良、豐產(chǎn)技術(shù)探索等領(lǐng)域的科技攻關(guān)，以林業(yè)科技的新突破帶動(dòng)湖北林業(yè)大發(fā)展。二是進(jìn)一步健全林業(yè)科技推廣體系。著力加強(qiáng)科技示范和技術(shù)服務(wù)，大力推進(jìn)林業(yè)科技成果的商品化、市場化，實(shí)現(xiàn)林、科、教，產(chǎn)、學(xué)、研有效對(duì)接，提高林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率和對(duì)林業(yè)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)率;三是進(jìn)一步健全科技人員培養(yǎng)體系。完善林業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在職稱評(píng)定、專家推選時(shí)著重向?qū)嵺`成果突出的同志傾斜，引導(dǎo)林業(yè)科技人員扎根生產(chǎn)一線、創(chuàng)造工作實(shí)績;加快林業(yè)人才資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是引進(jìn)和培養(yǎng)一批全國有影響的專家或?qū)W科帶頭人。

第四，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)，完善規(guī)劃布局，重點(diǎn)發(fā)展林電、林油、林紙、林藥、林旅、林板等6個(gè)一體化綠色低碳循環(huán)產(chǎn)業(yè);加強(qiáng)政策扶持，通過財(cái)政調(diào)度資金、貼息貸款、扶持基地建設(shè)等措施，著力支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)和板塊基地的發(fā)展壯大;加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，著力籌辦好全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會(huì)、中國中三角(武漢)綠色產(chǎn)品交易會(huì)、中國(羅田)板栗節(jié)，為林業(yè)企業(yè)搭建連接金融、市場和消費(fèi)者的便捷橋梁;加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)，突出抓好梅花鹿、蘭花、油茶、藥用牡丹等開發(fā)技術(shù)成熟、附加值高、市場前景廣闊、保護(hù)管理到位、種群數(shù)量穩(wěn)定的野生動(dòng)植物資源的開發(fā)研究，積極培育新的林業(yè)產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn)。

第五，著力加強(qiáng)能力建設(shè)。一是不斷提高資金保障能力。進(jìn)一步加大立項(xiàng)爭資力度。找準(zhǔn)投資方向，緊盯投資動(dòng)向，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)、儲(chǔ)備、對(duì)接和爭取，確保國家投入的增長幅度在中部地區(qū)排名前列，省級(jí)投入每年穩(wěn)步增長。二是大力提高信息化水平。加快建成覆蓋全省的林業(yè)專用網(wǎng)絡(luò)，完善各類數(shù)據(jù)信息和管理軟件，確保所有的信息資料能在網(wǎng)上共享，所有的林業(yè)業(yè)務(wù)能在網(wǎng)上辦理，努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)管理的信息化、現(xiàn)代化。三是加強(qiáng)林業(yè)基層站所建設(shè)?；鶎诱舅橇謽I(yè)全部工作的基礎(chǔ)，基層員工是林業(yè)部門的子弟兵。我省林業(yè)基層站所大部分都比較困難。工作條件差、福利待遇差、保障水平差的現(xiàn)象，在各地林業(yè)基層站所不同程度地存在。各級(jí)林業(yè)行政主管部門要切實(shí)重視這一問題，積極向地方黨委政府匯報(bào)，下大力氣解決基層站所的財(cái)政戶頭、辦公場所、交通通訊等關(guān)鍵問題，保障他們正常工作和生活。

三、新時(shí)期林業(yè)干部隊(duì)伍的精神區(qū)位。

面對(duì)新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新使命，需要林業(yè)系統(tǒng)干部職工提振精氣神、煥發(fā)正能量，以良好的精神區(qū)位、過硬的工作作風(fēng)、出色的工作能力，為新時(shí)期林業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)以松之堅(jiān)韌加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力。

當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新的速度越來越快，知識(shí)倍增的周期越來越短。過去一個(gè)大學(xué)生一輩子不用再進(jìn)教室;現(xiàn)在一個(gè)本科生兩年內(nèi)、一個(gè)研究生三年內(nèi)、一個(gè)博士生四年內(nèi)不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，其所學(xué)的專業(yè)知識(shí)將全部老化。毛主席說，我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。而消除本領(lǐng)恐慌，非學(xué)習(xí)不可。不學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，本領(lǐng)就會(huì)退化，思想就會(huì)庸俗化。我們要把學(xué)習(xí)作為干部成長之梯、隊(duì)伍提能之途，持續(xù)不斷地推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一要學(xué)以立信。人無信不立，國無信則危。在全國組織工作會(huì)上指出，黨員干部要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保政治合格。林業(yè)系統(tǒng)干部要切實(shí)加強(qiáng)黨史、政治、經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，特別是深入學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，全面提升自己的修養(yǎng)和眼界，真正從歷史的、發(fā)展的、大局的角度認(rèn)識(shí)和理解中國共產(chǎn)黨的偉大，社會(huì)主義制度的優(yōu)越，科學(xué)發(fā)展前景的美好，自覺增強(qiáng)理論、道路、制度“三個(gè)自信”。

二要學(xué)以提能。俗話說，操千曲而后曉聲，觀千劍而后識(shí)器。林業(yè)系統(tǒng)干部要立足工作崗位，加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平。要向群眾學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力、群眾工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、破解難題能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、推動(dòng)落實(shí)能力。特別要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，著力解決林業(yè)發(fā)展中的重大理論和實(shí)踐問題。如怎樣提升森林經(jīng)營水平和森林質(zhì)量問題，森林資源資產(chǎn)評(píng)估問題，林業(yè)生態(tài)價(jià)值計(jì)算常態(tài)化問題，加強(qiáng)資源保護(hù)與科學(xué)利用問題，等等，都要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尋找解決問題的途徑和辦法。

三要學(xué)以致用。學(xué)而不思則罔，學(xué)而不用則廢。學(xué)習(xí)的目的不是為了應(yīng)付考試，而是要消化吸收為自己的知識(shí)營養(yǎng)，應(yīng)用到工作實(shí)踐中去?，F(xiàn)在綠色時(shí)報(bào)上刊登了很多時(shí)事政策、林業(yè)科技、工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)消化都能直接用于指導(dǎo)實(shí)踐。要做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的新思路、新辦法，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)。

(二)以梅之風(fēng)骨攻堅(jiān)克難求突破。

林業(yè)系統(tǒng)的干部有什么樣的精神區(qū)位，決定了全省林業(yè)有什么樣的發(fā)展局面，也決定了林業(yè)部門有什么樣的社會(huì)地位。當(dāng)前，林業(yè)發(fā)展面臨著前所未有挑戰(zhàn)、機(jī)遇和使命，就看我們以什么樣的精神狀態(tài)來迎接挑戰(zhàn)，以什么樣的精神面貌來搶抓機(jī)遇，以什么樣的工作作風(fēng)來擔(dān)當(dāng)使命。梅花香自苦寒來，這句經(jīng)典名言道出了梅之風(fēng)骨，不畏天寒地凍，不懼霜刀風(fēng)險(xiǎn)，笑傲冰雪，昂首怒放。林業(yè)系統(tǒng)干部職工也要學(xué)梅之品格，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于搶抓機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)使命，力求發(fā)展新突破。

一要有“為官一任，綠化一方”的責(zé)任意識(shí)。這是對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)，不當(dāng)太平官，不守舊攤子，不失機(jī)遇的眷顧。如果為官一任，山河依舊，荒山還是荒山，林地不成林地，那就是林業(yè)局長的失職。

二要有“不畏艱難、不甘落后”的工作激情。湖北林業(yè)在全國處于居中的位置，但部分人均指標(biāo)在全國處于相對(duì)靠后的位置。這與湖北重要的生態(tài)地理位置是不相適應(yīng)的。我們要通過幾年的奮斗，力爭全省林業(yè)主要指標(biāo)進(jìn)入全國前十行列。各地都要再定坐標(biāo)，創(chuàng)先爭優(yōu)，為全省林業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)正能量。

三要有“主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)”的豪情壯志。事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，既是精神問題，也是黨性和能力問題。林業(yè)發(fā)展周期長、困難多，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)難，不躲、不退、不繞、不拖、不延，迎著困難上，創(chuàng)造新業(yè)績，方顯英雄本色。

(三)以林的鉆勁深入基層接地氣。

森林要深深扎根土壤，方能枝繁葉茂;林業(yè)要牢牢扎根群眾，方能健康發(fā)展。林業(yè)是直接與基層、與群眾打交道的部門，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾是林業(yè)工作最管用、最成功的法寶。當(dāng)前，一些機(jī)關(guān)干部群眾觀念和作風(fēng)出現(xiàn)明顯滑坡，身在基層下不了基層，面對(duì)群眾服務(wù)不了群眾，同講一種方言沒有共同語言，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)了，這種作風(fēng)群眾怎么能成為依靠?怎么能做好林業(yè)工作?按照黨的部署，中央及時(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這是鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重大舉措。省委已經(jīng)作了動(dòng)員部署，我們要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效。

一要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念。黨與群眾是魚水關(guān)系，林業(yè)與群眾是森林與土壤關(guān)系。要把群眾當(dāng)主人，全心全意為群眾服務(wù);要把群眾當(dāng)鏡子，時(shí)常照照我們工作的得與失，通過照鏡子以正衣冠;要把群眾當(dāng)老師，尊重、學(xué)習(xí)、總結(jié)推廣群眾在實(shí)踐中的首創(chuàng);要把群眾當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，由群眾來評(píng)判我們的工作。

二要切實(shí)增進(jìn)群眾感情。對(duì)群眾要熱心，群眾來了當(dāng)親人，不能當(dāng)麻煩;對(duì)群眾要有誠心，真心誠意解決問題，將心比心，換取真心，不能推擋忽悠;對(duì)群眾要有耐心，群眾提出的問題要反復(fù)協(xié)調(diào)、跟蹤解決，不能一錘子買賣。

三要切實(shí)增強(qiáng)群眾聯(lián)系。深入基層，深入群眾，與群眾同吃同住同種樹;經(jīng)常到群眾中開展調(diào)查研究，把林農(nóng)想什么、急什么、要什么摸清摸透，使我們的工作更符合群眾意愿，更具有針對(duì)性、科學(xué)性。

(四)以竹之高節(jié)為民清廉樹新風(fēng)。

為民務(wù)實(shí)清廉是民心所向，是以為的黨中央對(duì)全黨提出的政治要求，也是向全國人民作出的政治承諾。

第一要為民。就是要把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用，利為民所謀。習(xí)說：“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！蔽覀兞謽I(yè)部門就是要想林農(nóng)之所想，急林農(nóng)之所急，謀發(fā)展之所需。前幾天我們召開林企座談會(huì)，不少企業(yè)家反映，林農(nóng)收入低了，林企貸款難了，政策收費(fèi)高了，行政審批嚴(yán)了，這就是下一步我們要重點(diǎn)思考和解決的突出問題。把這些群眾急需的、具體的問題解決好了就是為民。

第二要?jiǎng)?wù)實(shí)。就是要實(shí)干興邦、實(shí)干興林。謀劃工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，做到目標(biāo)可行，措施可靠，針對(duì)性強(qiáng)，不搞形式主義?，F(xiàn)在林業(yè)也有形式主義，有綠無蔭就是最大的形式主義，表面上看是綠地，實(shí)際上林分很差，相當(dāng)于荒地。這種形式主義，上忽悠領(lǐng)導(dǎo)，下忽悠群眾，最后損害的是林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。推動(dòng)工作要落實(shí)，做到責(zé)任到位、措施到位、檢查督辦到位，工作落實(shí)到位。凡事都要有部署、有檢查、有落實(shí)，不能大而化之、籠而統(tǒng)之，最后不了了之;匯報(bào)工作要誠實(shí)，既講成績，又講問題，還要敢講自己的觀點(diǎn)甚至是不同的意見，不要說假話、匯假報(bào)、講違心的話;評(píng)判工作要求實(shí)，看工作實(shí)效，看基層群眾反映，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決克服主觀臆斷、官僚主義，克服“假大空”、“虛浮飄”的不正之風(fēng)。

第三要清廉。就是公道正派、清正廉潔。林業(yè)部門權(quán)力不大，但少數(shù)人搞特權(quán)的現(xiàn)象仍然存在。要為人民群眾秉公用權(quán)、公道處事。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，立身不忘做人之本，為官不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利，始終保持清正廉潔的浩然正氣。

同志們，林業(yè)承擔(dān)的使命光榮而神圣，任務(wù)艱巨而繁重。讓我們以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，不斷開創(chuàng)全省林業(yè)發(fā)展的新局面，為生態(tài)文明建設(shè)和五個(gè)湖北建設(shè)作出新貢獻(xiàn)!

人才座談會(huì)上的講話篇十三

近年來，市委辦及相關(guān)部門工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻(xiàn)，大家努了力、盡了心、盡了責(zé)，市委是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我向參加今天會(huì)議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對(duì)市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。

一、講政治、顧大局，維護(hù)市委權(quán)威市委辦是市委的核心機(jī)關(guān)，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅(jiān)力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應(yīng)做到講政治、顧大局，更要有責(zé)任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務(wù)實(shí)之效。

1、堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場堅(jiān)定，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護(hù)市委機(jī)關(guān)正常秩序時(shí)，關(guān)鍵時(shí)候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關(guān)、袖手旁觀，甚至幸災(zāi)樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。

2、強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞市委的中心任務(wù)開展工作。市委三屆三次全會(huì)、三屆四次全會(huì)確定了建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo)和“兩手抓兩促進(jìn)”的工作重點(diǎn)。實(shí)踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實(shí)際，也得到全市上下廣大干部群眾的認(rèn)同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實(shí)好。同時(shí)，市委辦的同志一定要有大局意識(shí)，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評(píng)頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動(dòng)圍繞市委中心工作和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，并向市委提出意見和建議。

3、增進(jìn)群眾感情，認(rèn)真落實(shí)好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機(jī)關(guān)干部要實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對(duì)人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實(shí)實(shí)在在的利益。要在為黨委服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務(wù)中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。

二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢和任務(wù)對(duì)辦公室提出了新的更高的要求，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績。

1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動(dòng)力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強(qiáng)時(shí)間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風(fēng)行。

2、工作方法上要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們不可能用一個(gè)方法解決所有問題，也不可能一個(gè)方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實(shí)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。我們提出建議意見的質(zhì)量高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實(shí)到可操作性上來，落實(shí)到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質(zhì)量才會(huì)更高。

辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精。

三、講奉獻(xiàn)、樹正氣，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)一個(gè)機(jī)關(guān)只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機(jī)關(guān)就是要樹正氣，特別是市委辦的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭弘揚(yáng)正氣。

1、要樂于奉獻(xiàn)。作為市委機(jī)關(guān)工作人員，奉獻(xiàn)要放在第一位。到市委機(jī)關(guān)工作，就要遵守若干紀(jì)律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)。我希望少指責(zé)、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，要堅(jiān)決克服急功近利的浮躁之風(fēng)，以平常心對(duì)待名利，以進(jìn)取心對(duì)待工作。

2、要求真務(wù)實(shí)。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，知實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事。我們要堅(jiān)決反對(duì)兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實(shí)情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。

3、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，既各盡其職、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合力。

4、要廉潔自律。在黨委和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動(dòng)，都直接關(guān)系到市委的形象和領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會(huì)掉餡餅，世上也不會(huì)有免費(fèi)午餐。要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵紀(jì)守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀(jì)律、尚廉潔的良好風(fēng)氣。

四、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績。要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)特別是能力建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境。市委機(jī)關(guān)的干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識(shí)、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職工作和干部成長的需要。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力造就學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的群體。

2、提高能力水平。要全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，使每個(gè)干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。

3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市委機(jī)關(guān)的同志要正確樹立自己的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀，把加強(qiáng)人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機(jī)地結(jié)合起來，要低調(diào)做人、踏實(shí)做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。

4、營造好的環(huán)境。秘書長、主任、副秘書長、副主任對(duì)辦公室干部職工要嚴(yán)格教育管理，關(guān)心愛護(hù)支持。要從工作上關(guān)心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關(guān)心，多為他們辦實(shí)事，解決實(shí)際困難;要從政治上關(guān)心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績突出、不事張揚(yáng)的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，營造風(fēng)正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。

同時(shí)，市委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導(dǎo)大家，把正氣樹起來，形成好的行為規(guī)范，既嚴(yán)肅緊張，又團(tuán)結(jié)活潑，充滿朝氣和活力，把市委機(jī)關(guān)建成一流的機(jī)關(guān)。市委也要更多地關(guān)心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營造一個(gè)好的環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，在今年這個(gè)非常之期，謀劃非常之策，落實(shí)非常之舉，把工作做得更好。

杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8年了，對(duì)大家給我的關(guān)心、照顧表示感謝。對(duì)市委辦公室工作取得的成績，鑒于時(shí)間關(guān)系我就不再講了。下面提三點(diǎn)建議。

一、隊(duì)伍要進(jìn)一步增強(qiáng)活力。市委辦公室在增強(qiáng)隊(duì)活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號(hào)人，干部年輕化趨勢比較快，干部要有生氣、有活力。市委機(jī)關(guān)的工作人員嚴(yán)肅是對(duì)的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。

毛主席說過“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”，但不能“嚴(yán)肅再嚴(yán)肅，緊張?jiān)倬o張”。

二、班子要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。省委張學(xué)忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個(gè)隊(duì)伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強(qiáng)凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領(lǐng)導(dǎo)干部不少，是一個(gè)有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子的凝聚力更多地取決于整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個(gè)組成人員的水平和能力。領(lǐng)導(dǎo)要德才兼?zhèn)?，要有德有才。在這方面，一定要嚴(yán)格要求，因?yàn)槟銈兇硎形?，代表黨委機(jī)關(guān)，大家的底氣要足。抓隊(duì)伍建設(shè)首先就要加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。

三、團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說的幾個(gè)“不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力應(yīng)由被動(dòng)抓工作向主動(dòng)提建議強(qiáng)服務(wù)抓落實(shí)轉(zhuǎn)變。不要僅把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對(duì)性和預(yù)見性，主動(dòng)請(qǐng)求工作做。

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