最新緊急集合通知(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 22:44:35
最新緊急集合通知(三篇)
時間:2023-01-10 22:44:35     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

緊急集合通知篇一

1993年機關、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構成發(fā)生了很大變化,使機關、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?,F根據國家現有政策及我省實際狀況,對我省機關、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下:

一、機關執(zhí)行職級工資制的人員

1.病假在兩個月以內的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,職務工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項之和按90%計發(fā),其他各項(含基礎津貼)全額計發(fā);工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,按職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限滿十年不滿二十年的,職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90%計發(fā),其他各項全額發(fā)放。

二、事業(yè)單位工作人員和機關工人

1.病假在兩個月以內的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼、機關技術工人為崗位和技術等級工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學教師的教齡津貼、護士的護齡津貼,下同)按90%計發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金,下同)按90%以下的比例計發(fā);工作滿十年及其以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計發(fā),活工資部分按70%以下比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計發(fā),活工資部分按80%以下比例計發(fā);工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計發(fā),活工資部分按90%以下的比例計發(fā)。

4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規(guī)定比例內根據本單位實際情況確定分配方案。

三、機關、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習期、學徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見習期、學徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數,分別按(一)(二)項規(guī)定計發(fā)。

四、全省機關、事業(yè)單位中如設有輔助性補償工資項目(如節(jié)約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位,工作人員病假超過三個月的,取消其當年的輔助性補償工資。

五、機關、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國務院工作部門聯合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模,仍保持榮譽的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。

六、工作人員病假期間待遇低于當地最低生活保障標準的,可按最低生活保障標準執(zhí)行。

七、工作人員病假期間從事有償收入活動的,停發(fā)其病假期間的全部工資。

八、工作人員病假應出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構的證明,經主管部門批準后,方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行;今后國家如有新政策出臺,則以國家文件為準。

緊急集合通知篇二

江蘇省xx科技有限公司,xx鋁制品有限公司

你單位施工的 廠房,辦公室 工程,經檢查存在下列重大安全隱患:

1:未見施工合同,監(jiān)理合同,安全監(jiān)督備案,質量監(jiān)督備案,施工許可相關手續(xù),

2:腳手架搭設不符合要求,廠房采用單排鋼管搭設,連墻點未安放“兩步三跨”要求設置,無掃地桿,架體未超過作業(yè)面,竹竿未鋪設,安全網未張段,內側防護不到位。

3:龍門架未經檢測驗,責令立即停止使用。

4:臨時用電未按“三相五線制”三級配電,兩級保護,一機一閘一箱一漏的要求設置。

5:臨時防護不到位,部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規(guī)定,現責令你單位: □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施,防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站,接到我站簽發(fā)的《建設工程施工復工通知書》后方可恢復施工。特此通知。 安檢員:

xx市建筑安全監(jiān)察站 建設單位簽收人:

監(jiān)理單位簽收人:

電話

施工單位簽收人:

緊急集合通知篇三

致 :

我項目部接公司通知,貴單位可以進場實施我公司 工程項目建設,為了該項目工程建設的順利進行,完善雙方溝通機制,特提請貴方進場注意如下事宜:

一、應提交的文件資料

1. 我公司發(fā)給貴單位的項目工程建設施工中標通知書; 2. 工程建設項目質量保證體系審查表;

3. 貴單位的企業(yè)資質證書、營業(yè)執(zhí)照副本、工程中標通知書的復印件;

4. 本工程建設項目的施工管理人員(包括資質管理的特殊工種的工作人員)的資質證書的原件及復印件(核對后原件即刻返還);

5. 貴單位給項目主要負責人的任命書及項目組織組建的組織文件; 6. 工程建設項目負責人簽名、蓋章(法人或項目章)的質量責任書; 7. 工程建設項目施工管理人員簽名、蓋章(法人或項目章)的質量責任書; 8. 工程建設項目的施工管理組織及施工組織設計(方案);

9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的,應提交相關原證件及復印件,審核后我方僅留復印件備查;

10. 項目主要管理人員聯系方式(以表格形式);

二、所提供的`文件資料必須真實有效,在其提供的不需要原件的各種復印件上,除需在各自的復印件上簽章確認外,在審核其原件的基礎上亦應有其真實性的文字說明,并注明原件存放在何處,簽章確認。

三、

貴方所提供的文件資料,我項目工作人員將根據工作需要,在工程建設全過程中抽查、核對有關內容。如有不實之處,我方將會采取停止相關人員工作、工程停工及勸退施工場地等保證措施;

四、提交質量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權書以及本工程所要啟用的有關簽章的證明(附戳記)。

五、資料用a4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

工程建設項目質量保證體系審查表

注:1. 項目組織架構及管理人員職務名稱有出入時,施工單位可以修改表中職務名稱。

2. 表中人員名單需要補充時,可以參照本表做附表。

3. 本表是供我項目工程技術部管理工作使用的表格,不替代工程監(jiān)理方的管理內容。

工程建設項目施工人員質量責任書

注:1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1076554.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔