安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)大全(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 13:58:10
安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)大全(22篇)
時(shí)間:2023-11-11 13:58:10     小編:雨中梧

總結(jié)可以促使我們思考,深化對(duì)所學(xué)知識(shí)和所做事情的理解??偨Y(jié)要言之有物,不要過(guò)于空泛,要具備一定的可操作性和可執(zhí)行性。下面是一些經(jīng)典總結(jié)文段,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇一

1.嚴(yán)格執(zhí)行天車(chē)安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”,持證上崗,嚴(yán)禁違章操作。

2.司機(jī)在交接班上下車(chē)時(shí),要對(duì)講聯(lián)系確認(rèn),正確使用上下車(chē)告知器,允許蹬車(chē)后打開(kāi)安全聯(lián)鎖門(mén)蹬車(chē),交接完畢下車(chē)關(guān)閉安全聯(lián)鎖門(mén),到達(dá)安全位置對(duì)講已離車(chē),可以開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)滑、蹦、跳,不得翻越護(hù)欄。

3.開(kāi)車(chē)前首先發(fā)出信號(hào),并觀(guān)察好人員和其他情況,送電后必須空負(fù)荷試車(chē),待大車(chē)、小車(chē)、抱閘和升降一切正常后方可操作。

4.天車(chē)在運(yùn)行大車(chē)時(shí),開(kāi)車(chē)要逐級(jí)加減檔,如運(yùn)行發(fā)現(xiàn)異響異常,應(yīng)立即匯報(bào)處理。

5.嚴(yán)禁用大車(chē)吊物碰撞來(lái)代替人工操作。

6.起升機(jī)構(gòu)吊有負(fù)荷時(shí),不準(zhǔn)對(duì)制動(dòng)器(抱閘)進(jìn)行調(diào)整。

7.嚴(yán)禁用龍門(mén)鉤的單鉤吊重物,防止龍門(mén)鉤損壞,不能確認(rèn)的必須匯報(bào),嚴(yán)禁盲目私自操作。

8.作業(yè)過(guò)程中必須打開(kāi)聲光警報(bào),吊物嚴(yán)禁在人頭通過(guò),任何人發(fā)出緊急停車(chē)信號(hào)都應(yīng)服從,未辨明情況之前不得盲目開(kāi)車(chē)。

9.嚴(yán)禁用限位開(kāi)關(guān)作停車(chē)手段。

10.天車(chē)運(yùn)行中嚴(yán)禁在天車(chē)上行走,維修人員在小車(chē)運(yùn)行位置以外,手扶護(hù)欄,防止擠傷事故。

11.在工作完畢時(shí),按停止按鍵,綠燈滅代表斷電,不準(zhǔn)拍急停,急停只能在緊急情況下使用。

12.停車(chē)要開(kāi)到規(guī)定的停車(chē)地點(diǎn),小車(chē)停到司機(jī)室一側(cè),主、副小車(chē)的停在兩側(cè)各一個(gè),不準(zhǔn)停在中間位置,天車(chē)停好后,切斷總電源。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇二

通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)委崗位廉政教育的2天學(xué)*,對(duì)如何做到廉潔從業(yè),如何預(yù)防職務(wù)犯罪,如何做到按制度辦事。深有體會(huì)!這堂《廉潔教育》課的廉政黨課,使我受益非淺,感慨良多??吹搅疂?,我首先想到的是“廉潔奉公”四個(gè)字,這好像是*官員的事情,和我們有多大關(guān)系呢?仔細(xì)想想其實(shí)不然,作為*官員固然需要廉潔,這是我黨立黨為公執(zhí)政為民的基本要求;而作為我們這些特殊崗位人員,作為未來(lái)社會(huì)的建設(shè)者和接班人,我們更應(yīng)該加強(qiáng)廉潔的思想建設(shè),讓廉潔成為一種*慣,只有這樣才能在將來(lái)給好的為人民服務(wù)。

在這2天的學(xué)*生活中,讓我既充分認(rèn)識(shí)到了自己崗位上肩負(fù)的使命,也更清楚地認(rèn)識(shí)到了在以后工作中面臨的挑戰(zhàn)。對(duì)照先進(jìn)找差距,反觀(guān)腐—敗鳴警鐘,我決心在今后的工作中要樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的政績(jī)觀(guān),以更加積極的態(tài)度和更加飽滿(mǎn)的.熱情投入到工作中去,堅(jiān)持公道正派,提高自身能力,不斷增強(qiáng)自身的人格魅力,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的供應(yīng)科科員。結(jié)合當(dāng)前學(xué)*的崗位廉政教育,我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作:

首先在學(xué)*中使我從歷史上現(xiàn)實(shí)上認(rèn)識(shí)到廉潔的重要性。從古到今都力求做到廉潔從業(yè)。古有孔子說(shuō):“子曰其身正不令而行其身不正雖令不從”本身品行端正,那么不命令他人也能去做好事;如果本身品行不端正,即使命令他人也不會(huì)去做。今有*說(shuō):“做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,喲個(gè)有道德人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人?!彼晕乙诠ぷ髦袊?yán)格過(guò)程跟蹤和監(jiān)督,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備采取周報(bào)、監(jiān)造、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收等措施,確保設(shè)備質(zhì)量和供貨進(jìn)度。

職務(wù)犯罪的種類(lèi)很多,首先要學(xué)法,懂法方能守法。其次,要堅(jiān)固思想道德防線(xiàn)。通過(guò)礦區(qū)檢—察—院檢察長(zhǎng)張檢查的講解和對(duì)一些案例的分析與介紹進(jìn)一步認(rèn)識(shí)崗位廉政建設(shè)的重要性和緊迫性;進(jìn)一步增強(qiáng)重要崗位人員遵紀(jì)守法的意識(shí)和自覺(jué)抵制各種誘惑的能力,在思想上筑牢拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線(xiàn),進(jìn)一步樹(shù)立起崗位人員干部清正廉潔的新形象。

作為供應(yīng)科科員,對(duì)待工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心,所有原輔材料和外購(gòu)、外協(xié)加工的產(chǎn)品,均需貨比三家。用量較大的可實(shí)行投招標(biāo)制,在質(zhì)量?jī)r(jià)格同等的情況下盡量照顧老客戶(hù)。

所購(gòu)進(jìn)的原輔材料、外購(gòu)件、外協(xié)件等進(jìn)貨數(shù)量必須要與實(shí)際數(shù)相符,并協(xié)助質(zhì)檢人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)完畢后辦理入庫(kù)手續(xù),并在入庫(kù)單經(jīng)辦人欄目中簽字,否則倉(cāng)庫(kù)人員有權(quán)拒收。供應(yīng)人員要把爐體、汽包、交換器、風(fēng)機(jī)、減速機(jī)、水泵等主要部件的資質(zhì)證書(shū)、說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料索取齊全和物品一并入庫(kù)等。

通過(guò)學(xué)*,我更加清醒的認(rèn)識(shí)到:在今后的工作中,要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。這是每一名集團(tuán)公司人員最基本的行為準(zhǔn)繩。集團(tuán)公司一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律,經(jīng)常向大家敲警鐘。重要崗位人員不廉潔,不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會(huì)使黨、國(guó)家·集團(tuán)公司和人民的利益受到損害。有些重要崗位人員就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月?,最后走向犯罪。因此,我一定要?shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

——崗位大練兵心得體會(huì)。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇三

回顧2013年培訓(xùn)工作,我們以培訓(xùn)計(jì)劃為中心,結(jié)合公司實(shí)際情況,較好的完成了2013年培訓(xùn)任務(wù),為提高員工素質(zhì)與技能、促進(jìn)生產(chǎn)效率與安全起到了重要作用。

一、培訓(xùn)工作情況。

2013年公司共實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)11項(xiàng),培訓(xùn)人員3041人次,完成培訓(xùn)計(jì)劃的95.5%(注:原人力資源部經(jīng)理離職,人力資源兩次培訓(xùn)無(wú)法實(shí)施)。

新員工培訓(xùn)5次。

培訓(xùn)計(jì)劃之外,2013年增加用新版gmp相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)6次,gmp整改培訓(xùn)12次,新增其他培訓(xùn)38次。

選派參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)16次,32人次。

各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的完成率均達(dá)到了培訓(xùn)計(jì)劃的要求。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類(lèi):

1、新員工崗前培訓(xùn):公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制。

2、培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目:見(jiàn)培訓(xùn)計(jì)劃;

3、計(jì)劃外新增培訓(xùn):與新版gmp相關(guān)及因公司需要新增的培訓(xùn);

4、外派培訓(xùn):因技術(shù)交流與學(xué)習(xí)、有關(guān)部門(mén)要求、設(shè)備相關(guān)外派的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)工作分析。

(一)取得的成績(jī):

1、2013的培訓(xùn)工作與2012相比,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,均有一定的增長(zhǎng)。

2、優(yōu)化了制度性培訓(xùn)體系。2013年人力資源部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合新版gmp要求制定了培訓(xùn)管理規(guī)程,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析,也因此2013年在培訓(xùn)計(jì)劃之外新增了較多培訓(xùn)項(xiàng)目。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式,更加充分地利用了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院靈活、內(nèi)容廣泛的優(yōu)點(diǎn)。

(二)存在的問(wèn)題和不足1、10月份之前的培訓(xùn)工作,考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。10月份開(kāi)始,強(qiáng)化了對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估工作,以對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估來(lái)帶動(dòng)對(duì)培訓(xùn)的考核。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。主要采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式,存在學(xué)員注意力不集中的現(xiàn)象。

3、員工培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)有的培訓(xùn)項(xiàng)目存在應(yīng)付的情緒,需要提升全員培訓(xùn)意識(shí),為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。

4、內(nèi)部講師授課技巧存在參差不齊的現(xiàn)象,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平。

三、改進(jìn)措施。

1、提升培訓(xùn)意識(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)管理規(guī)程,進(jìn)一步全員培訓(xùn)意識(shí),加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、改進(jìn)培訓(xùn)形式。

探索靈活多樣的培訓(xùn)形式,知識(shí)類(lèi)培訓(xùn)雖然難以避免因其專(zhuān)業(yè)性而顯得枯燥,但應(yīng)進(jìn)一步提高講師培訓(xùn)技巧,增加課堂互動(dòng)、交流。

另外,在課堂講授之外,應(yīng)提高網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式的比重。

3、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,始終存在。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來(lái)越重要。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),首先可以節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),其次,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家,再次,也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明,聽(tīng)過(guò)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺(jué)出,企業(yè)部門(mén)主管對(duì)部門(mén)認(rèn)識(shí)之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)部門(mén)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。

4、更新、完善培訓(xùn)教材與試題。

透過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)講師完善、更新培訓(xùn)教案庫(kù)和試題庫(kù),特別是要結(jié)合新版gmp的要求對(duì)原有教材進(jìn)行修改和完善。。

2014年1月15日。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇四

2005年一季度,各部門(mén)根據(jù)安全部的培訓(xùn)計(jì)劃于1月1日起開(kāi)始將各部門(mén)第一季度安全培訓(xùn)材料、以及各部門(mén)安全環(huán)保管理規(guī)定等諸項(xiàng)學(xué)習(xí)材料分發(fā)下去,各部門(mén)員工進(jìn)行了自學(xué)。利用班組“安全日”活動(dòng)及平時(shí)閑暇時(shí)間進(jìn)行交叉學(xué)習(xí)《安全環(huán)保部管理規(guī)定匯編》等有關(guān)內(nèi)容,并配合安全環(huán)保部對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了閉卷測(cè)試。

自各種教材下發(fā)之日起一個(gè)月后,各部門(mén)及時(shí)組織人員進(jìn)行了跟蹤式的抽查、督促員工的學(xué)習(xí)情況:針對(duì)平時(shí)上進(jìn)心不強(qiáng)極少部分員工,各分廠(chǎng)都根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予了考核,并對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果在稻香村進(jìn)行了閉卷測(cè)試,將作弊及抄襲等行為給予了嚴(yán)厲制止,并將所有員工考試成績(jī)下發(fā),對(duì)不及格員工進(jìn)行了補(bǔ)考,校正了員工安全知識(shí)掌握情況,基本達(dá)到()了公司季度安全培訓(xùn)目的。

培訓(xùn)期間公司對(duì)各部門(mén)的班組兼職安全員進(jìn)行了一次關(guān)于安全管理知識(shí)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),極大提高了基層安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全管理知識(shí),使他們意識(shí)到?jīng)]有安全基礎(chǔ)管理知識(shí),對(duì)班組成員就沒(méi)有說(shuō)服力,而且還應(yīng)該在實(shí)際工作中去帶頭、一身作則的執(zhí)行方能起到良好的表率作用,才有利于班組的安全管理,對(duì)公司的安全管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。從培訓(xùn)效果來(lái)看,第一季度的培訓(xùn)可以算是成功的,成績(jī)是令人滿(mǎn)意的,員工在意識(shí)上也逐步的認(rèn)識(shí)到了安全工作的重要性。

安全環(huán)保部。

2005年4月1日。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇五

公司推薦學(xué)*《用心去工作》一書(shū),按要求進(jìn)行了閱讀。通過(guò)學(xué)*《用心去工作》一書(shū),感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書(shū)的深意,根據(jù)道德供求規(guī)律,生活中缺少的,正是著力構(gòu)建的,深感本書(shū)編者的用心。本書(shū)通俗易懂,且多從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心去工作的重要性,并為之去付出實(shí)踐。

做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來(lái)簡(jiǎn)單,寫(xiě)起來(lái)也簡(jiǎn)單,但是做起來(lái)可不簡(jiǎn)單。

一個(gè)認(rèn)真工作的人,只能稱(chēng)作稱(chēng)職;一個(gè)用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái);用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn),更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒(méi)有用心工作的人,在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ),沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,誠(chéng)實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉;奉獻(xiàn)心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的,應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢(qián)的考驗(yàn),扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無(wú)論從事什么工作,都要認(rèn)真對(duì)待,要用心做事,細(xì)節(jié)決定成敗。世上無(wú)難事,只怕有心人。

用力干事只能把事干對(duì),用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作,涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握,所以更要勤勤懇懇用心去教、用心去育,用心去對(duì)待學(xué)生的未來(lái)。從事職業(yè)教育要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),要有發(fā)展的眼光,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。

用心工作是提升自身價(jià)值的前提,同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤,并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事,而是沒(méi)用心去做。教師講課,用了心思,因材施教。就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生聽(tīng)不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人,有了多年的工作經(jīng)驗(yàn),你不能說(shuō)他們技術(shù)不過(guò)硬,操作不熟練,為什么有時(shí)還會(huì)出廢品或出事故,一句話(huà):沒(méi)用心去工作,至少在某一時(shí)刻沒(méi)用心。有教師說(shuō):新課要備課,應(yīng)該寫(xiě)教案。

但上過(guò)的課就用不著寫(xiě)教案,因?yàn)槎贾貜?fù)多少輪了,閉著眼也能講。我想說(shuō)閉著眼和用心不是同一個(gè)概念,盲人看不到前方,但他在用心邁向前方。我們的教學(xué)要針對(duì)我們的教學(xué)對(duì)象去實(shí)施教學(xué),而我們的教學(xué)對(duì)象可不是一成不變的,我們對(duì)學(xué)生的知識(shí)要求、能力要求也不是一成不變的。

我們是企業(yè)的主人翁,理應(yīng)用心工作用心學(xué)*,苦練技能,在崗位上不斷提升自身價(jià)值,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物,但實(shí)事上我們有些人是占著崗位不干事,占著職務(wù)不作為,或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無(wú)所用心,不把自己擁有的工作當(dāng)回事,脫崗、睡崗、酒后上崗,雖有禁令,仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜;單位*活動(dòng),到時(shí)總有松散的人;明文規(guī)定開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉手機(jī),可常常是有音樂(lè)鈴聲響起。雖是些許小事,但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來(lái)的,也不是個(gè)整體的概念,而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積,一滴水中可以見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝。一個(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé),是否敬業(yè)愛(ài)崗,那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。

常言說(shuō):時(shí)時(shí)留心長(zhǎng)學(xué)問(wèn)。用心工作,那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行,認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù),認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,認(rèn)真做好自己(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事??煽诳蓸?lè)*有限公司前副總裁朱正中說(shuō)過(guò):一個(gè)年輕人,如果既無(wú)閱歷又無(wú)背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的*慣;第四,認(rèn)真學(xué)*和觀(guān)察,獲取真經(jīng);第五,要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。

用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著為老板打工,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重,因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件,一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是用心對(duì)待自己擁有的工作。有了這個(gè)*臺(tái),你才能不斷發(fā)展不斷開(kāi)拓不斷提升自身價(jià)值的空間。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇六

1.認(rèn)真執(zhí)行天車(chē)使用規(guī)程及有關(guān)規(guī)定。

2.認(rèn)真執(zhí)行天車(chē)安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3.做好開(kāi)車(chē)前的準(zhǔn)備工作與監(jiān)察工作正確操作。

4.維護(hù)和保養(yǎng)控制器的靈活,接觸良好。

5.調(diào)整處理好抱閘靈活可靠并緊固各部件螺絲。

6.檢查和維護(hù)各限位開(kāi)關(guān)處于正常狀態(tài)。

7.天車(chē)工如身體不適應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,在一般情況下準(zhǔn)上車(chē)操作。

8.工作中思想要集中,不準(zhǔn)和地面其他人說(shuō)笑。

9.吊車(chē)移動(dòng)時(shí)必須先響鈴后啟動(dòng)。

10.天車(chē)工要聽(tīng)從地面指揮員指揮與指揮員步調(diào)一致。

11.停車(chē)后必須立即檢查主要部件是否有松動(dòng)或脫落現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

12.檢修前提出來(lái)設(shè)備存在的問(wèn)題,檢修中配合檢修人員的工作和檢修后驗(yàn)收工作。

13.天車(chē)工要在檢修前做好一切準(zhǔn)備,設(shè)備處于完好狀態(tài)。

14.熟悉本崗位的設(shè)備操作,完好及人身安全。

15.做好各部件潤(rùn)滑與清掃工作。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇七

不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代,“愛(ài)崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì),尤為重要。

我認(rèn)為,_愛(ài)崗敬業(yè)_的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,勤奮務(wù)實(shí),一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的工作,影響到整體的效率。

愛(ài)崗敬業(yè),并不是一句空話(huà),是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴(lài)、可以勇?lián)?zé)任的人;做一名信息化辦的員工,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé),能夠有效地處理工作中的問(wèn)題、不回避;我們就可以成為一名對(duì)信息化辦真正有用的人;我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好、做精、做細(xì),我們的工作才能出更多的成績(jī),我們自身的能力,也才會(huì)有所突破!

_愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)_。這句話(huà)怎么講呢?如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問(wèn)題?精業(yè)應(yīng)該算是能力問(wèn)題。

其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢,我很慚愧,因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔?。所以我雖然也做了一些工作,但是總的來(lái)講,自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方,也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力,今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)*并向大家請(qǐng)教,爭(zhēng)取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會(huì)走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足,提高認(rèn)識(shí),我們才能取得真績(jī)實(shí)效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì)覺(jué)得還算是一個(gè)相對(duì)輕閑的工作部門(mén),但是這個(gè)看似輕閑的`工作卻對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作,我沒(méi)有放松學(xué)*,珍惜每一次學(xué)*的機(jī)會(huì),我不懂就問(wèn),對(duì)于每一項(xiàng)工作,我都以著高度的責(zé)任感,滿(mǎn)腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

在信息化辦一年的時(shí)間里,我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,身在其中,我感到無(wú)比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子,熱愛(ài)本職、注重團(tuán)結(jié),勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇八

1、縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)組織的多期培訓(xùn),使?fàn)I銷(xiāo)人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)煙草法律法規(guī)知識(shí)、各項(xiàng)具體工作規(guī)范等方面有了更深入的掌握和了解,并能夠正確運(yùn)用于實(shí)際工作中去,客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能,特別是業(yè)務(wù)技巧、方法、手段都有了明顯提高,使?fàn)I銷(xiāo)人員既能在綜合素質(zhì)上得到提高,又能掌握實(shí)踐技能。營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)進(jìn)行“客我關(guān)系”、“高品質(zhì)溝通”、“企業(yè)文化”等專(zhuān)題培訓(xùn),積極樹(shù)立“客戶(hù)利益至上、客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的”服務(wù)宗旨,急零售戶(hù)之所急,想零售戶(hù)之所想,切實(shí)提升服務(wù)理念和服務(wù)水平。

縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)自己組織的每期培訓(xùn)后,都要進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)測(cè)試,通過(guò)測(cè)試,一方面是為了掌握客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)掌握情況和對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的吸收程度,查漏補(bǔ)缺,有針對(duì)性地組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),另一方面也是為了鞏固大家的業(yè)務(wù)功底,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這種形式,進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍活力,為提升xx局(營(yíng)銷(xiāo)部)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍綜合素質(zhì)起到積極的推動(dòng)作用。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇九

2014年上半年,公司的培訓(xùn)計(jì)劃于2月9日起開(kāi)始將上半年安全培訓(xùn)材料、以及安全管理制度等諸項(xiàng)學(xué)習(xí)材料分發(fā)下去,各級(jí)人員進(jìn)行了自學(xué)。利用班組“安全日”活動(dòng)及平時(shí)閑暇時(shí)間進(jìn)行交叉學(xué)習(xí)《安全管理制度》等有關(guān)內(nèi)容,并配合公司安全員對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了閉卷測(cè)試。

公司組織人員進(jìn)行了跟蹤式的抽查、督促員工的學(xué)習(xí)情況:針對(duì)平時(shí)上進(jìn)心不強(qiáng)極少部分員工,公司都根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予了考核,并對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了閉卷測(cè)試,將作弊及抄襲等行為給予了嚴(yán)厲制止,并將所有員工考試成績(jī)下發(fā),對(duì)不及格員工進(jìn)行了補(bǔ)考,校正了員工安全知識(shí)掌握情況,基本達(dá)到了公司季度安全培訓(xùn)目的。

培訓(xùn)期間公司安全環(huán)保辦公室對(duì)各站點(diǎn)兼職安全員進(jìn)行了一次關(guān)于安全管理知識(shí)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),極大提高了基層安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全管理知識(shí),使他們意識(shí)到?jīng)]有安全基礎(chǔ)管理知識(shí),對(duì)站內(nèi)工作成員就沒(méi)有說(shuō)服力,而且還應(yīng)該在實(shí)際工作中去帶頭、以身作則的執(zhí)行方能起到良好的表率作用,才有利于班組的安全管理,對(duì)公司的安全管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。

從培訓(xùn)效果來(lái)看,上半年的培訓(xùn)可以算是成功的,成績(jī)是令人滿(mǎn)意的,員工在意識(shí)上也逐步的認(rèn)識(shí)到了安全工作的重要性。

2010年2月15日。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十

經(jīng)過(guò)住院醫(yī)師對(duì)《侵權(quán)責(zé)任法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),考試后一月抽查內(nèi)、外、婦產(chǎn)科、兒科病例各20份,病例中涉及可杜絕醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)生和病員權(quán)益的病例文獻(xiàn)。如:病情告知書(shū)、手術(shù)同意書(shū)、病員委托書(shū)、知情同意書(shū),以及自付藥品及檢查治療項(xiàng)目同意書(shū)簽字率達(dá)91%,較培訓(xùn)前的75%,提高了16%,不足之處時(shí)未完全達(dá)到100%。

原因是部分醫(yī)務(wù)人員病情較輕的患者不夠重視,以為病情輕不會(huì)出事,故簽字不完全。

整改措施:對(duì)簽字不全的病例書(shū)寫(xiě)主管醫(yī)師懲扣績(jī)效工資20院每人次,同時(shí)加強(qiáng)了病例的督查。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十一

規(guī)定天車(chē)操作安全方面的要求,保證人員的人身安全及設(shè)備安全。

天車(chē)作業(yè)。

天車(chē)操作工負(fù)責(zé)具體執(zhí)行本規(guī)程:。

1、操作人員在使用天車(chē)前,應(yīng)進(jìn)行例行檢查,如有異常必須查明原因,待修復(fù)后方可啟用。操作人員需佩戴安全帽。

2、使用前認(rèn)真查看鋼絲繩、吊鉤、吊攀等部件是否完好。

5、對(duì)天車(chē)要定期檢查、維修、保養(yǎng),使設(shè)備隨時(shí)處于良好狀態(tài),嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

6、操作由專(zhuān)人操作,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨便開(kāi)車(chē)起吊。每次使用完畢及時(shí)關(guān)閉遙控器電源并保存好遙控器。

7、重噸位物件起吊時(shí),應(yīng)先稍離地試吊,確認(rèn)吊掛*穩(wěn),制動(dòng)良好,然后升高,緩慢運(yùn)行。

8、天車(chē)運(yùn)行時(shí),不準(zhǔn)進(jìn)行檢修和調(diào)整機(jī)件,不得拆改電動(dòng)葫蘆的安全裝置。

9、工作停歇時(shí),不得將起重物懸在空中停留。運(yùn)行中,地面有人或落放吊件時(shí)應(yīng)發(fā)出警告,嚴(yán)禁吊物在人頭上越過(guò)。吊運(yùn)物件離地不得過(guò)高,一般不超過(guò)1米。

10、運(yùn)行時(shí)由于突然故障而引起吊件下滑時(shí),必須采取緊急措施向無(wú)人處降落。

11、不準(zhǔn)將全物吊起后長(zhǎng)時(shí)間停留在空中,如因特殊需要必須采取有效措施。

12、吊物超負(fù)荷吊運(yùn),如有特殊情況要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,要有專(zhuān)人指揮,但必須有安全措施。

13、吊運(yùn)工作物必須*穩(wěn),不得搖擺,特別是吊運(yùn)重大物品、精密設(shè)備,行車(chē)速度不得過(guò)快。

14、工作結(jié)束不用時(shí),應(yīng)將吊鉤升至一定的高度,并切斷電源,將遙控器關(guān)閉比保存好。

15、天車(chē)工必須做到“十不吊”

(1)超過(guò)額定負(fù)荷不吊;

(2)重量不明不吊;

(3)吊繩和附件捆縛不牢,不符合安全要求不吊;

(4)天車(chē)吊掛重物直接進(jìn)行加工的不吊;

(5)歪拉斜掛不吊;

(6)工件上站人或放有活動(dòng)物品的不吊;

(7)氧氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性危險(xiǎn)的`物品不吊;

(8)帶棱角、快口未墊好的不吊;

(9)工作地點(diǎn)昏暗,無(wú)法看清場(chǎng)地和被吊物的不吊;

(10)管理人員違章指揮不吊。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十二

2.起吊物品前必須佩戴好安全帽并檢查天車(chē)和吊具狀況,確認(rèn)其正常狀態(tài)。

3.起吊物品時(shí)要正確選用吊具,確認(rèn)所選的吊具適用并能承載被吊物品。

4.吊具要吊在受吊物品的吊環(huán)或其他規(guī)定的承載處,必須吊掛或捆綁牢固、*穩(wěn)后方可起吊。檢查并確認(rèn)吊高、鋼索夾角等滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)定的要求。

5.操作人員要正確選用軟繩或鋼絲繩,吊物時(shí)需用吊環(huán)時(shí),一定確保吊環(huán)旋緊牢固方可操作。

6.起吊時(shí)必須使吊勾在被吊物品的正上方,避免側(cè)向斜吊,拉拽受吊物。起吊使用慢速擋啟動(dòng),起吊*穩(wěn)后換快速擋,使用雙速升降天車(chē)時(shí),嚴(yán)禁高速電機(jī)超載.起吊不得靠撞擊緩沖器達(dá)到停車(chē)的目的。

7.天車(chē)搬運(yùn)物品時(shí),要使受吊物在天車(chē)行線(xiàn)內(nèi)行走,行走高度至少比運(yùn)行路線(xiàn)上工件高以上,嚴(yán)禁將吊載物從人頭上通過(guò),人在吊物下面操作時(shí),一定在吊物下面采取支撐措施。

9.天車(chē)運(yùn)行時(shí),操作人員要面對(duì)天車(chē)運(yùn)行方向,吊載重物時(shí),不停的用哨聲警鳴。

10.被吊工件懸在空中時(shí),操作人員不能離開(kāi),并注視地面操作或行人安全。

11.天車(chē)操作人員和扶重人員作業(yè)時(shí)應(yīng)帶安全帽,操作人員不要帶手套,手要相應(yīng)的干凈,避免污垢進(jìn)入按鈕里面。

12.天車(chē)運(yùn)行中如發(fā)現(xiàn)異常響聲、誤動(dòng)作和操作失靈等情況,要及時(shí)切斷電源,迅速上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,盡快排除故障和隱患。

13.工作結(jié)束后,應(yīng)將吊車(chē)開(kāi)到停車(chē)處(靠墻或兩側(cè)),并將吊鉤升至一定高度,將操作手柄關(guān)閉,切斷電源,整理好吊具。

14.堅(jiān)持配合有關(guān)方面定期檢修和維保,保證設(shè)備完好。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十三

1、行車(chē)工須經(jīng)訓(xùn)練考試,并持有操作證者方能獨(dú)立操作,未經(jīng)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練和考試不得單獨(dú)操作。

2、開(kāi)車(chē)前應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備機(jī)械、電氣部分和防護(hù)保險(xiǎn)裝置是否完好、可靠。如果控制器制動(dòng)器、限位器、電鈴、緊急開(kāi)關(guān)等主要附件失靈,嚴(yán)禁吊運(yùn)。

3、必須聽(tīng)從掛鉤起重人員指揮,但對(duì)任何人發(fā)動(dòng)的緊急停車(chē)信號(hào),都應(yīng)立即停車(chē)。

4、行車(chē)工必須在得到指揮信號(hào)后方能進(jìn)行操作,行車(chē)起動(dòng)時(shí)應(yīng)先鳴鈴。

5、操作控制器手柄時(shí),應(yīng)先從“0”位轉(zhuǎn)到第一檔,然后逐級(jí)擋減速度。換向時(shí),必須先轉(zhuǎn)回“0”位。

6、當(dāng)接*卷?yè)P(yáng)限位器、大小車(chē)臨*終端或與鄰*行車(chē)相遇時(shí),速度要緩慢。不準(zhǔn)用反車(chē)代替制動(dòng)、限位代停車(chē),緊急開(kāi)關(guān)代普通開(kāi)關(guān)。

7、應(yīng)在規(guī)定的安全走道、專(zhuān)用站臺(tái)或扶梯上行走和上下。大車(chē)軌道兩側(cè)除檢修外不準(zhǔn)行走。小車(chē)軌道上嚴(yán)禁行走。不準(zhǔn)從一臺(tái)行車(chē)跨越到另一臺(tái)行車(chē)。

8、工作停歇時(shí),不得將起重物懸在空中停留。運(yùn)行中,地面有人或落放吊件時(shí)應(yīng)鳴鈴警告。嚴(yán)禁吊物在人頭上越過(guò)。吊運(yùn)物件離地不得過(guò)高。

9、兩臺(tái)行車(chē)同時(shí)起吊一物件時(shí),要聽(tīng)從指揮,步調(diào)一致。

10、運(yùn)行時(shí),行車(chē)與行車(chē)之間要保持一定的距離,嚴(yán)禁撞車(chē),同壁行吊車(chē)錯(cuò)車(chē)時(shí),行車(chē)應(yīng)開(kāi)動(dòng)小車(chē)主動(dòng)避讓。

11、檢修行車(chē)應(yīng)??吭诎踩攸c(diǎn),切斷電源掛上“禁止合閘”的警告牌。地面要設(shè)圍欄,并掛“禁止通行”的標(biāo)志。

12、重噸位物件起吊時(shí),應(yīng)先稍離地試吊,確認(rèn)吊掛*穩(wěn),制動(dòng)良好,然后升高,緩慢運(yùn)行。不準(zhǔn)同時(shí)操作三只控制手柄。

13、行車(chē)運(yùn)行時(shí),嚴(yán)禁有人上下,也不準(zhǔn)在運(yùn)行時(shí)進(jìn)行檢修和調(diào)整機(jī)件。

14、運(yùn)動(dòng)中發(fā)生突然停電,必須將開(kāi)關(guān)手柄放置“0”位。起吊件未放下或索具未脫鉤,不準(zhǔn)離開(kāi)駕駛室。

15、澆鑄前,應(yīng)先看好鋼水包高度,然后鳴鈴和慢速運(yùn)行;澆注時(shí),下降速度要緩穩(wěn)。

16、運(yùn)行時(shí)由于突然故障而引起漏鋼或吊件下滑時(shí),必須采取緊急措施向無(wú)人處降落。

17、露天行車(chē)遇有暴風(fēng)、雷擊或六級(jí)以上大風(fēng)時(shí)應(yīng)停止工作,切斷電源。車(chē)輪前后應(yīng)塞墊塊卡牢。

18、夜間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明。

19、龍門(mén)吊安全操作按本規(guī)程執(zhí)行。行駛時(shí)注意軌道上有無(wú)障礙物;吊運(yùn)高大,物件防礙視線(xiàn)時(shí),兩旁應(yīng)設(shè)專(zhuān)人監(jiān)視和指揮。

20、行車(chē)工必須認(rèn)真做到“十不吊”:

(1)吊物上站人或有浮放物件不吊;

(2)超負(fù)荷不吊;

(3)光線(xiàn)暗淡信號(hào)看不清,重量不明不吊;

(4)吊車(chē)上吊掛重物直接進(jìn)行加工時(shí)不吊;

(5)工件埋在地下不吊;

(6)斜拉工件不吊;

(7)棱角物件沒(méi)有防護(hù)措施不吊;

(8)氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等具有爆炸性物不吊;

(9)安全裝置失靈不吊;

(10)違章指揮不吊。

21、工作完畢、行車(chē)應(yīng)停在規(guī)定位置,升起吊鉤,小車(chē)開(kāi)到軌道兩端,并將控制手柄放置“0”位,切斷電源。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十四

為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,適應(yīng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,強(qiáng)化教師基本理論素質(zhì)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)水*和教學(xué)能力,我校在黑龍江農(nóng)墾總局的帶領(lǐng)下積極舉行了崗位練兵,通過(guò)學(xué)*使我受益匪淺。

通過(guò)教師崗位練兵活動(dòng),我更加認(rèn)識(shí)到自己有太多的不足,在過(guò)去我總是認(rèn)為做好本職工作是很簡(jiǎn)單的事。但通過(guò)這半年的大練兵以后,感到干好本職工作,僅僅靠專(zhuān)業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們還得找到自己與別人的差距,不斷改造自己,完善自己,提高自己的“綜合素質(zhì)”。

通過(guò)學(xué)*,使我耳目一新,深深地認(rèn)識(shí)到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀(guān)已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀(guān)念,樹(shù)立正確的師生觀(guān),增強(qiáng)熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專(zhuān)制型師生觀(guān),構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的*等、民主的師生關(guān)系。

新課程的理念是關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,因此教師應(yīng)根據(jù)這一理念,精心設(shè)計(jì)教案、內(nèi)容及練*,確實(shí)落實(shí)充分地尊重、關(guān)心每一位學(xué)生,使他們?cè)谡n堂上都能生動(dòng)活潑、健康發(fā)展。教材通過(guò)發(fā)現(xiàn)、探究及認(rèn)知活動(dòng),使學(xué)生的學(xué)*過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。自由開(kāi)放的課堂空間使學(xué)生保持愉快而興奮的心境,自主明確學(xué)*目標(biāo),大膽設(shè)想,積極地通過(guò)書(shū)本認(rèn)證或相互認(rèn)證自己的見(jiàn)解,尋求達(dá)到學(xué)*目標(biāo)的方法,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。

在崗位練兵的過(guò)程中,我們進(jìn)行了規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)能力(書(shū)面和口頭)、書(shū)寫(xiě)能力(板書(shū)和硬筆)、溝通交流能力訓(xùn)練。規(guī)范的語(yǔ)言和書(shū)寫(xiě)能力,這是基礎(chǔ)教育階段的基本要求。每周我都練寫(xiě)鋼筆字、粉筆字、反思筆記。對(duì)于基本功的練*注重經(jīng)常性,重點(diǎn)運(yùn)用,把所練的技能用在課堂教學(xué)之中,不為練兵而練兵。溝通交流能力,是對(duì)教師提出的新的技能要求。在一味的滿(mǎn)堂灌、滿(mǎn)堂問(wèn)、滿(mǎn)堂講的教育教學(xué)模式下,交流溝通能力是不需要特別強(qiáng)調(diào)的,但在推進(jìn)新課程改革的今天,無(wú)論是課堂教學(xué)還是日常的教育教學(xué)交往,教師都必須要具有溝通交流的能力。只有具有一定的傾聽(tīng)、回應(yīng)、表達(dá)、幽默、禮儀、角色轉(zhuǎn)換、接納他人等交流溝通方面素養(yǎng),才能實(shí)現(xiàn)和同行的有效溝通和交往,才能實(shí)現(xiàn)和學(xué)生的有效教育教學(xué)活動(dòng),才能達(dá)到理想的教育教學(xué)目標(biāo)。

我認(rèn)為這次教師崗位大練兵活動(dòng)是非常有必要的,在崗位練兵的活動(dòng)中,我自己得到了一個(gè)很好的接受提高教學(xué)基本功指導(dǎo)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不斷豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的鍛煉機(jī)會(huì)。對(duì)我以后教育教學(xué)工作是很有幫助的。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十五

通過(guò)學(xué)*“崗位大練兵活動(dòng)”使我對(duì)體育教學(xué)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為在體育教學(xué)中,教師要精心設(shè)計(jì)好每一環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用教學(xué)方法,充分運(yùn)用教學(xué)資源,有目的有計(jì)劃地進(jìn)行豐富多彩的體育活動(dòng),讓學(xué)生在玩中學(xué),玩中練,讓學(xué)生體驗(yàn)體育課的樂(lè)趣。

教學(xué)情境不僅在語(yǔ)文課、數(shù)學(xué)課中發(fā)揮作用,同樣,體育課中良好的教學(xué)情境對(duì)學(xué)生學(xué)*情感的產(chǎn)生具有很大的作用,一個(gè)良好的教學(xué)情境能充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)*興趣、好奇心,使學(xué)生對(duì)學(xué)*任務(wù)的完成起到一個(gè)積極作用。

在體育教學(xué)中加入音樂(lè),除了活躍課堂的愉快氣氛外,還能減輕*的疲勞和提高學(xué)生對(duì)體育課的興趣。這不僅是優(yōu)質(zhì)體育課的需要,也是未來(lái)體育課的需要。因此,在體育課堂教學(xué)中教師一定要?jiǎng)?chuàng)設(shè)輕松愉快的教學(xué)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)*的積極性,讓學(xué)生以愉快的心情進(jìn)行各種鍛煉活動(dòng)。

每一節(jié)體育課不能讓學(xué)生一味的進(jìn)行練*,學(xué)生會(huì)感到枯燥乏味,達(dá)不到效果,小學(xué)生都愛(ài)游戲,所以游戲才是學(xué)生的樂(lè)園,那么就需要我們教師把學(xué)*內(nèi)容與游戲有機(jī)的結(jié)合,精心設(shè)計(jì),使課變得生動(dòng)多姿,學(xué)生聽(tīng)起來(lái)就會(huì)有滋有味,動(dòng)起來(lái)也會(huì)生龍活虎,同時(shí)教師也要參與活動(dòng)。

我們體育教師不能只為上一節(jié)好的體育課做準(zhǔn)備,而是要上好每一節(jié)課,使學(xué)生每堂課都有新感受、喜歡上體育課。

社會(huì)正在進(jìn)步,教育教學(xué)也在不斷地創(chuàng)新,所以,只有不斷提高教師的業(yè)務(wù)水*,才能促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展,才能使快樂(lè)體育真正快樂(lè)起來(lái)。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十六

根據(jù)礦工會(huì)的總體工作安排和井工會(huì)的年初工作計(jì)劃,于20xx年7月1日至30日開(kāi)始,我井在機(jī)電隊(duì)的4個(gè)工種中,開(kāi)展了崗位練兵活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)的內(nèi)容具體情況如下:經(jīng)井工會(huì)研究,自7月1日開(kāi)始,我井工會(huì)在井屬的機(jī)電隊(duì)中開(kāi)展了“崗位練兵”活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)真正的取得鍛煉技能、展示才能的舞臺(tái)。井工會(huì)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《開(kāi)展崗位練兵的通知》,對(duì)這次崗位練兵活動(dòng)的進(jìn)行了安排和部署,并且專(zhuān)門(mén)成了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全權(quán)負(fù)責(zé)這次崗位領(lǐng)兵的具體實(shí)施工作,井工會(huì)還特約了井、隊(duì)專(zhuān)業(yè)人員作為技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)行理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

活動(dòng)開(kāi)始,為了營(yíng)造全體員工學(xué)*技術(shù)的氛圍,井工會(huì)組織了全井所有機(jī)電方面的維修人員對(duì)涉及礦山機(jī)電的方面的包機(jī)人員都來(lái)參與學(xué)*,井工會(huì)在機(jī)電隊(duì)特設(shè)了學(xué)*培訓(xùn)基地,聘請(qǐng)教師教課,對(duì)《礦山電工》、《電工學(xué)》、《鉗工》、《電焊工》四大類(lèi)涉及8個(gè)工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),在這次活動(dòng)全井300于名機(jī)電方面員工參加學(xué)*,其中,機(jī)電隊(duì)200于人全部參加了學(xué)*,占到總數(shù)的50%以上。另外,我們還對(duì)各自崗位上應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了挑選,印發(fā)了《學(xué)*提綱》,供員工課余時(shí)間進(jìn)行學(xué)*。于7月15日,我們組織了井領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電專(zhuān)業(yè)人員組成了評(píng)審團(tuán)、其他崗位上的技術(shù)員為嘉賓開(kāi)展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演,經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備的35名機(jī)電方面精英,在我井機(jī)電隊(duì)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演練,演練的項(xiàng)目有80n、120、300真空開(kāi)關(guān)故障處理和接線(xiàn)室接線(xiàn)、裝配配電盤(pán)、電焊工的焊接等內(nèi)容才藝表演。井屬14個(gè)連隊(duì)的員工代表參觀(guān)了這次表演。經(jīng)過(guò)1天的表演賽,歷時(shí)30天的崗位練兵**結(jié)束了。井工會(huì)針對(duì)在這次活動(dòng)優(yōu)秀的選手,給予表?yè)P(yáng),同時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)金。給予鼓勵(lì)。在全井進(jìn)行典型的宣傳。以此推動(dòng)員工學(xué)*技術(shù)的熱情。

1、員工參加人數(shù)多,激發(fā)的熱情高。在這次崗位練兵活動(dòng)中,我井采煤機(jī)運(yùn)通的各個(gè)戰(zhàn)線(xiàn)上的機(jī)電人員全部參加了這次崗位練兵的學(xué)*,各隊(duì)代表參加表演賽,參加技術(shù)表演的35名選手,約占到我井技術(shù)人員總數(shù)的30%,技術(shù)能量涵蓋到了65%,屬于我井幾年來(lái)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)中規(guī)模較大,參加人員最多的一次。

2、時(shí)間長(zhǎng),側(cè)重了員工學(xué)*和培訓(xùn),重在傳授技藝的的原則,在這次崗位練兵活動(dòng)中,我們認(rèn)真地加強(qiáng)了技術(shù)方面的全面學(xué)*,不但要求各隊(duì)技術(shù)骨干參加,全體人員都也可以去學(xué)*,接受培訓(xùn),同時(shí),我們還特約了井機(jī)電方面的專(zhuān)業(yè)人士,包括井屬14各連隊(duì)的技術(shù)員、歷年來(lái)被評(píng)為礦級(jí)的崗位能手,作為了這次的崗位練兵活動(dòng)的特約嘉賓,出*了技術(shù)表演賽。使得這次崗位練兵活動(dòng)成為我井對(duì)礦山機(jī)電方面的維修、原理等專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)進(jìn)行了一次大檢閱。

3、側(cè)重了實(shí)際的操作技能。增加了現(xiàn)場(chǎng)檢查故障的能力。在這次崗位練兵活動(dòng)中,我們特別增設(shè)了艱難條件下的處理項(xiàng)目。已在提高員工的現(xiàn)場(chǎng)操作技能。最終達(dá)到保證生產(chǎn)、提高效率的作用。

通過(guò)這次崗位練兵活動(dòng),我們雖然取得了預(yù)計(jì)的效果,達(dá)到以學(xué)促的目的,但是也發(fā)現(xiàn)個(gè)別問(wèn)題值得我們認(rèn)真地思考:一是仍有部分員工對(duì)學(xué)*技術(shù)認(rèn)識(shí)不夠,存在著能干好活就行,學(xué)*不學(xué)*一樣的消極思想。二是個(gè)別員工的技術(shù)不過(guò)硬,*時(shí)工作表現(xiàn)的可以,在大型技術(shù)比武中,經(jīng)受不住檢閱,爆漏出了缺乏鍛煉的素質(zhì)問(wèn)題。三是個(gè)別員工的實(shí)際操作能力低于理論考試水*,缺少現(xiàn)場(chǎng)方面的鍛煉。

通過(guò)這次崗位練兵,我們?cè)诔浞终J(rèn)真上述問(wèn)題的基礎(chǔ)上,認(rèn)彌補(bǔ)不足,查缺補(bǔ)漏。相信在礦、井兩級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工會(huì)的職能作用,我井的各項(xiàng)工作一定會(huì)做的更好。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十七

從20xx年起我校開(kāi)展了教師崗位大練兵活動(dòng),旨在提高教師的教育教學(xué)水*。這也是時(shí)代發(fā)展的需要,教師只有不斷地學(xué)*才能適應(yīng)當(dāng)今的教學(xué)工作,我作為一名中青年歷史教師,我當(dāng)然不能錯(cuò)過(guò)這個(gè)難得的機(jī)會(huì),希望通過(guò)此活動(dòng)來(lái)完善自我。同時(shí)學(xué)校也努力營(yíng)造良好的競(jìng)賽氛圍,組織教師全員參加活動(dòng)。通過(guò)這一階段的練兵活動(dòng)我感覺(jué)在新課標(biāo)理論的把握和新課程理論的應(yīng)用和課堂教學(xué)上有明顯進(jìn)步。

現(xiàn)將對(duì)崗位練兵的認(rèn)識(shí),目標(biāo)進(jìn)行一下介紹:

著力提高教書(shū)育人的能力與水*,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

1、通過(guò)崗位大練兵活動(dòng),希望自己在新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力方面有進(jìn)一步提高。能更好的適應(yīng)當(dāng)今的歷史教學(xué)。

2、通過(guò)參與崗位大練兵活動(dòng),我希望能夠更好的提高了課程實(shí)踐能力,成功構(gòu)建了有效課堂教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高了課堂教學(xué)的有效性。真正的形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

3、通過(guò)參與教師崗位大練兵活動(dòng),希望自己的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,促進(jìn)了個(gè)人教育水*的更持續(xù)、更穩(wěn)步方向發(fā)展。

去年寒假學(xué)校教研室布置了假期自學(xué)《新課標(biāo)》,并做了5000字的學(xué)*筆記,我假期認(rèn)真地對(duì)《新課標(biāo)》理論進(jìn)行了認(rèn)真地研讀,并包子保量的完成理論的學(xué)*,并順利的通過(guò)了課標(biāo)考試。使自己對(duì)課標(biāo)的學(xué)*提升到了新的一個(gè)新的水*。

在學(xué)*課標(biāo)理論的同時(shí)學(xué)校經(jīng)常組織教師分析教材,提高教師對(duì)教材重難點(diǎn)的把握和駕馭教材的能力,深度的挖掘三維目標(biāo),為教師的今后的教育教學(xué)能力的提高打下了基礎(chǔ)。

立足課堂、研究教學(xué),我積極參加了學(xué)校開(kāi)展的說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),加強(qiáng)與其他教師的交流,使自己的素質(zhì)得到了不斷地提高。今年暑假學(xué)校派我去哈爾濱進(jìn)行崗位培訓(xùn),我感覺(jué)收益很大,開(kāi)闊了自己的視野,同時(shí)也了解了當(dāng)今個(gè)學(xué)校的歷史教學(xué)現(xiàn)狀,豐富了自己的經(jīng)歷,為我的今后的歷史教學(xué)起到了促進(jìn)作用。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十八

我在20xx年x月參加xx公司主辦的全國(guó)機(jī)電一體化師資培訓(xùn)班,在培訓(xùn)期間,就機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和方向做了介紹,參觀(guān)了xx技師學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地,其中包括柔性系統(tǒng),觸摸屏在行走機(jī)械手中的應(yīng)用,plc在行走機(jī)械手中的應(yīng)用,變頻器調(diào)速的應(yīng)用。

其中,tvt—metsa自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)拆裝與調(diào)試實(shí)訓(xùn)裝置包括以下內(nèi)容:氣動(dòng)技術(shù)、傳感器檢測(cè)技術(shù)、直流電機(jī)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、觸摸屏應(yīng)用技術(shù)、上位機(jī)監(jiān)控技術(shù)、plc工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、變頻調(diào)速技術(shù)、plc技術(shù)、故障檢測(cè)技術(shù)、機(jī)械結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)安裝調(diào)試技術(shù)、人機(jī)接口技術(shù)、運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)等,是一款設(shè)計(jì)優(yōu)秀的學(xué)生試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

學(xué)習(xí)的模塊包括有:電源模塊、mm420變頻器與交流三相同步電機(jī)模塊、tp177b觸摸屏的使用,井式供料單元、皮帶傳送與檢測(cè)單元、電感傳感器、電容傳感器調(diào)整方法、到位傳感器cx421調(diào)整方法、行走機(jī)械手搬運(yùn)與倉(cāng)庫(kù)單元、行走機(jī)械手搬運(yùn)與倉(cāng)庫(kù)單元、旋轉(zhuǎn)編碼器、切削加工單元、多工位裝配單元。

接下來(lái)的學(xué)習(xí)內(nèi)容是:觸摸屏在行走機(jī)械手中的應(yīng)用,其中包括:在觸摸屏上制作兩個(gè)按鈕,一個(gè)按鈕摁下后,行走機(jī)械手前移動(dòng),一個(gè)按鈕摁下后,行走機(jī)械手后移動(dòng)。觸摸屏通過(guò)通信電纜與s7—200的通信口(port0)連接的,以ppi或mpi通信方式與plc進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。觸摸屏直接對(duì)plc輸出進(jìn)行寫(xiě)入操作,使q0.4與q0.5導(dǎo)通或關(guān)斷,來(lái)控制直流電機(jī)的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)。從而控制行走機(jī)械手的左移動(dòng)與右移動(dòng)。plc的i/o分配、編寫(xiě)觸摸屏程序、通信參數(shù)設(shè)置、變量的連接、觸摸屏按鈕的制作、為按鈕設(shè)置變量函數(shù)、觸摸屏程序的下載、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)連接的計(jì)算機(jī)ip設(shè)置、plc程序編寫(xiě)、調(diào)試。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇十九

制訂本安全操作規(guī)范,以保護(hù)操作人員的安全。

車(chē)間內(nèi)內(nèi)所有的行車(chē)操作。

使用前檢查:運(yùn)行前檢查各功能按鈕、開(kāi)關(guān)是否正常,有異常時(shí)嚴(yán)禁使用。

空車(chē)試運(yùn)行,檢查操作方向按鈕開(kāi)關(guān)標(biāo)識(shí)是否與實(shí)際動(dòng)作方向一致。

檢查剎車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)是否正常,電源急停開(kāi)關(guān)是否有效。

是否在空車(chē)試運(yùn)行時(shí)有異常聲音或異常振動(dòng)。

確認(rèn)無(wú)任何異常后方可使用行車(chē)進(jìn)行吊運(yùn)作業(yè)。

嚴(yán)禁使用控制盤(pán)方向標(biāo)示不清的行車(chē)。

嚴(yán)禁使用變形、磨損超標(biāo)或有裂紋的吊具。

超負(fù)荷、超重以及重量不明物不吊。

不使用安全裝置失效或不靈敏的行車(chē)施吊。

嚴(yán)禁隨意扔擲行車(chē)的操作控制盤(pán)。

吊運(yùn)完成后或空載時(shí),應(yīng)保證吊具的最低點(diǎn)距離地面2米以上并關(guān)閉控制器上的急停電源開(kāi)關(guān)。

嚴(yán)禁在無(wú)人操作時(shí)將被吊物懸吊在半空中。

嚴(yán)禁在無(wú)人操作時(shí)吊鉤懸停在通道上方。

嚴(yán)禁任何人員從正在吊運(yùn)的重物下方通過(guò)。

嚴(yán)禁操控行車(chē)在他人的上空經(jīng)過(guò)。

嚴(yán)禁在吊運(yùn)過(guò)程中與他人閑聊或者接打手機(jī)。

嚴(yán)禁在吊運(yùn)過(guò)程中突然換向和吊載人員。

嚴(yán)禁鋼絲繩打卷、纏繞時(shí)起吊。

嚴(yán)禁使用行車(chē)歪拉斜吊構(gòu)件。

嚴(yán)禁“牽牛式”操作行車(chē)(人在前面走,行車(chē)在后面行駛)。

嚴(yán)禁一部行車(chē)撞擊著另外一部行車(chē)運(yùn)行。

指揮信號(hào)、光線(xiàn)不明或視線(xiàn)不清時(shí)嚴(yán)禁起吊。

在未排除有與被吊物相連、相擠壓的物體時(shí)嚴(yán)禁起吊。

有人碰觸吊物或在吊物危險(xiǎn)范圍內(nèi)不起吊。

嚴(yán)禁使用行車(chē)吊運(yùn)有爆炸危險(xiǎn)的物品(如氧氣瓶或液化氣瓶等)。

吊重物上有附著浮置物時(shí)嚴(yán)禁起吊。

吊重物在不*衡的情況下嚴(yán)禁起吊(吊起后構(gòu)件上*面與水*的夾角應(yīng)小于5°),一次組合組立、矯正、二次組合拼裝工序人員均必須對(duì)構(gòu)件重心位置做明確標(biāo)示,以方便后工序人員進(jìn)行快速、安全地吊運(yùn)構(gòu)件。

操作人員在狹窄場(chǎng)所或在可能被夾傷位置時(shí)不吊。

嚴(yán)禁用單鉤掛吊鋼構(gòu)或雙鉤掛在鋼構(gòu)同一側(cè)進(jìn)行吊運(yùn)。

嚴(yán)禁在吊運(yùn)的鋼構(gòu)翼板上掛吊另外一支鋼構(gòu)。

嚴(yán)禁使用吊鋼板的板鉤或老鷹夾進(jìn)行吊運(yùn)鋼構(gòu)。

嚴(yán)禁使用老鷹夾同時(shí)吊運(yùn)兩片(含)以上的鋼板。

嚴(yán)禁使用行車(chē)在一堆構(gòu)件或一疊鋼板中抽吊中間的某支構(gòu)件或某片鋼板。

未拼裝的bh/rh截面小于500mm并且翼板寬度小于250mm時(shí)允許同時(shí)吊運(yùn)但不超過(guò)兩支構(gòu)件(使用吊索、有捆綁、固定的情況下,以行車(chē)額定起重量為限)。

在無(wú)任何捆綁、固定措施狀態(tài)下,已拼裝好的構(gòu)件嚴(yán)禁同時(shí)吊運(yùn)兩支(含)以上構(gòu)件,(使用吊索、有捆綁、固定的情況下,以行車(chē)額定起重量為限)。

吊運(yùn)過(guò)程中,操作人員禁止站在截面高度超過(guò)700mm以及沒(méi)有采取任何固定、防護(hù)措施的鋼構(gòu)翼緣板上。

操作人員需要在豎著擺放的鋼構(gòu)上進(jìn)行鉆孔或其他作業(yè)時(shí),必須對(duì)構(gòu)件采取支撐保護(hù)或扁鐵連接加固,上下翼板大小不一時(shí),作業(yè)完成后必須調(diào)整為寬翼緣板朝下放置。

焊接、使用*臺(tái)轉(zhuǎn)料以及噴漆房?jī)?nèi)吹灰和噴漆作業(yè)時(shí),如果構(gòu)件截面高度超過(guò)700mm,應(yīng)采取插杠保護(hù)措施,防止構(gòu)件傾倒傷人。

使用行車(chē)對(duì)鋼構(gòu)進(jìn)行擺放作業(yè)時(shí),應(yīng)使之呈“品”字形整齊堆放,最高不得超過(guò)五層,并且總高度小于米,截面高度大于400mm或者翼板寬度小于200mm的構(gòu)件擺放兩層以上時(shí),各層之間應(yīng)加墊枕木以策安全。

構(gòu)件疊放時(shí)嚴(yán)禁構(gòu)件的翼緣板相互疊壓。

吊運(yùn)鋼構(gòu)擺放操作時(shí),應(yīng)順位擺放,操作人員若無(wú)安全位置站位時(shí),禁止向間距不足所吊鋼構(gòu)截面高度倍的空間內(nèi)插入擺放鋼構(gòu)。

順位擺放鋼構(gòu)時(shí),禁止人員站在兩支鋼構(gòu)之間,應(yīng)站在兩支鋼構(gòu)的外側(cè)。

在吊運(yùn)過(guò)程中吊運(yùn)人員宜站在距離被吊構(gòu)件最高高度的倍的距離以上。

使用雙鋼絲繩起吊應(yīng)保證吊索張開(kāi)角度小于60°,以免張力過(guò)大造成事故。

吊運(yùn)物料框應(yīng)使用等長(zhǎng)鋼絲繩同時(shí)掛牢四個(gè)支點(diǎn)再起吊。

吊運(yùn)箱形構(gòu)件應(yīng)使用鋼絲繩吊運(yùn)或焊接輔助連接板穿上承重合適的卸扣配合吊鉤施吊。

吊運(yùn)鋼構(gòu)卸鉤操作時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng):

吊運(yùn)未拼裝構(gòu)件:在吊運(yùn)未拼裝的型材擺放時(shí)宜優(yōu)先摘取操作人員外側(cè)一面(對(duì)面)的鉤子或鋼構(gòu)一端靠齊后預(yù)留間隙把吊鉤下降,將吊鉤滑向構(gòu)件端部脫出后,再使用吊鉤將鋼構(gòu)另一端靠攏*齊。在吊鉤滑移過(guò)程中,操作人員應(yīng)站到距離構(gòu)件翻到距離的倍以上(若在允許的范圍內(nèi)同時(shí)吊運(yùn)兩支構(gòu)件時(shí)必須先在*地上放穩(wěn)分開(kāi)后再吊單支進(jìn)行堆疊)。

吊運(yùn)已拼裝構(gòu)件:

已經(jīng)拼裝好的構(gòu)件吊運(yùn)時(shí)在準(zhǔn)備取鉤之前應(yīng)先察看構(gòu)件是否*穩(wěn)、是否不會(huì)磕碰到其他鋼構(gòu)上的任何部位或物品、構(gòu)件下面是否有突起物等導(dǎo)致構(gòu)件不*穩(wěn)的原因。確認(rèn)后先將構(gòu)件停穩(wěn),與其他構(gòu)件保留適當(dāng)?shù)木嚯x,優(yōu)先將操作人員外側(cè)一面(對(duì)面)的鉤子取出,再開(kāi)啟行車(chē)到構(gòu)件的兩端頭對(duì)構(gòu)件進(jìn)行移位靠緊(若遇到截面超過(guò)一定高度而無(wú)法判斷上述情況時(shí),應(yīng)邀請(qǐng)一位同事進(jìn)行幫忙指揮作業(yè),并采取用其他牢靠的物品墊腳,再按上述方法進(jìn)行取鉤作業(yè))。

在吊運(yùn)過(guò)程中應(yīng)保證構(gòu)件或吊具*穩(wěn)運(yùn)行,否則需要先穩(wěn)鉤,待*穩(wěn)后再進(jìn)行吊運(yùn)。

穩(wěn)鉤的要點(diǎn):在吊鉤或構(gòu)件擺動(dòng)到幅度最大而尚未向反向搖擺的一瞬間,操作行車(chē)跟向吊鉤擺動(dòng)的方向(鉤或構(gòu)件向哪邊擺,車(chē)往哪邊跟),在跟車(chē)時(shí),應(yīng)使吊鉤的重心恰好處于垂直位置,擺幅越大,跟車(chē)距離就大,擺幅較小,跟車(chē)距離就小,跟車(chē)速度不宜太慢,這樣才能使吊鉤隨著起重機(jī)*穩(wěn)地運(yùn)行。

帶翻:帶翻的操作方法是把物體吊起來(lái)再往下落,當(dāng)物件剛接觸地面時(shí)鋼絲繩正處于拉緊狀態(tài),此時(shí)把大車(chē)或小車(chē)向著物件傾倒方向開(kāi)動(dòng),工件重心傾斜偏移到會(huì)倒下瞬間,立即停止前行,迅速往下降落吊具,把工件帶倒(注意,嚴(yán)禁自己或其他人員在構(gòu)件翻倒方向站立,應(yīng)該站在構(gòu)件翻倒方向的反面)。

在任何故障的情況下應(yīng)立即切斷電源,做好警示標(biāo)識(shí)和告知相關(guān)人員,并填寫(xiě)設(shè)備維修申請(qǐng)單上報(bào)設(shè)備課派員對(duì)行車(chē)進(jìn)行修復(fù)。

員工有權(quán)拒絕任何人的違章指揮作業(yè)。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇二十

20xx年全省司法所大練兵活動(dòng)中,我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)安排部署,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)*,刻苦訓(xùn)練,堅(jiān)持不懈,狠抓落實(shí),較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

在練兵活動(dòng)中更要先學(xué)一步,學(xué)深一層。通過(guò)學(xué)*省廳大練兵視頻會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展大練兵活動(dòng)的重要意義。思想上的提高促進(jìn)行動(dòng)上的進(jìn)步,通過(guò)學(xué)*,進(jìn)一步端正態(tài)度,提高認(rèn)識(shí),更加積極的投身到大練兵活動(dòng)中去。

1、今年的重點(diǎn)工作是開(kāi)展“深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng),xx司法所在深入領(lǐng)會(huì)這一活動(dòng)的實(shí)質(zhì)后,成立了大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,印發(fā)了xx司法所“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)實(shí)施方案,并將“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)融入到司法所的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作當(dāng)中。

2、扎實(shí)開(kāi)展人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了每周一次定期進(jìn)行矛盾糾紛排查,對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛,逐一建立臺(tái)賬,會(huì)同村調(diào)委會(huì)及相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行依法調(diào)解,對(duì)排查出來(lái)的重大矛盾糾紛,及時(shí)報(bào)黨委*協(xié)同處理。今年以來(lái),我所共進(jìn)行矛盾糾紛排查20次,排查出矛盾糾紛14起,全部進(jìn)行了調(diào)處,目前調(diào)結(jié)12起,2起正在調(diào)處中,制定調(diào)解協(xié)議書(shū)的均得到了很好的履行。特別是一起涉及30多人的農(nóng)民工討薪案件在司法所的調(diào)解下成功結(jié)案,贏(yíng)得了鎮(zhèn)黨委、*的高度評(píng)價(jià)也深得群眾的贊譽(yù)。

3、建立健全社區(qū)服刑人員的教育矯正工作制度,扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)矯正工作。20xx年我所共接收了6名社區(qū)矯正對(duì)象,期滿(mǎn)解除2名社區(qū)矯正對(duì)象,所有矯正對(duì)象均已實(shí)現(xiàn)人檔齊全。對(duì)每一個(gè)矯正對(duì)象,我們都根據(jù)其自身特征,認(rèn)真制定矯正方案,嚴(yán)格按照社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行教育改造。xx司法所自開(kāi)展社區(qū)矯正工作以來(lái)無(wú)一名社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪。

4、深化刑釋解教人員安置幫教工作。推進(jìn)刑釋解教人員過(guò)渡性安置基地建設(shè),幫助兩名安置幫教人員落實(shí)刑釋解教人員低保、救濟(jì)、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。20xx年11月xx司法所無(wú)一名安置幫教對(duì)象重新違法犯罪。

xx司法所同志通過(guò)開(kāi)展“大練兵”活動(dòng),全面提升了工作能力,完成了各項(xiàng)任務(wù),司法所采取有效的工作方法,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全力打造人民滿(mǎn)意的基層站所,并積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)示范司法所。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇二十一

為加強(qiáng)對(duì)崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確保練兵活動(dòng)的順利進(jìn)行,以及考評(píng)工作的公*、公正,各單位負(fù)責(zé)人為成員的崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人力資源科負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的安排部署以及整理材料和報(bào)送信息等工作。各基層單位也相應(yīng)成立了由隊(duì)干、隊(duì)辦事員組成的練兵活動(dòng)協(xié)管小組,明確了責(zé)任分工,從而為崗位練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2、制定練兵活動(dòng)計(jì)劃。

自練兵活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),活動(dòng)辦公室緊密結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)部署,精心組織,把崗位練兵作為當(dāng)前培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方式方法,分四個(gè)季度分別對(duì)宣傳組織動(dòng)員、崗位練兵競(jìng)賽和總結(jié)表彰評(píng)比三個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了具體部署,切實(shí)做到了學(xué)有計(jì)劃、練有安排,有力保證了此項(xiàng)活動(dòng)整體推進(jìn)、扎實(shí)有效、不走過(guò)場(chǎng)。

3、進(jìn)行練兵活動(dòng)總結(jié)。

在每季度崗位練兵活動(dòng)完結(jié)之后開(kāi)始總結(jié),從中找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行整改提高,確保實(shí)效,從長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本上解決存在的突出問(wèn)題,用扎實(shí)的工作和創(chuàng)新的工作思路,推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)的長(zhǎng)期深入開(kāi)展。

1、目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一。

自每季度練兵活動(dòng)開(kāi)始后,練兵活動(dòng)小組和活動(dòng)辦公室都給予高度重視,從抓思想認(rèn)識(shí)入手,結(jié)合相關(guān)單位召開(kāi)練兵動(dòng)員大會(huì),深入學(xué)*崗位練兵有關(guān)精神,使各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工真正了解練兵活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義,明確練兵活動(dòng)是提高職工工作效率的動(dòng)力,是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措,是落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章政策的具體體現(xiàn),是全面推進(jìn)我礦生產(chǎn)建設(shè)的重要途徑,進(jìn)一步加深職工練兵活動(dòng)積極意識(shí),增強(qiáng)崗位練兵的緊迫感,使廣大職工從思想上認(rèn)識(shí)到參加練兵活動(dòng)不僅僅是提高業(yè)務(wù)能力,更要認(rèn)識(shí)到是適應(yīng)崗位發(fā)展形勢(shì)的需要,是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)的需要。

2、擴(kuò)大宣傳,營(yíng)造氛圍。

為使職工真正了解到練兵活動(dòng)的重要性,使各考核單位從思想上重視此項(xiàng)活動(dòng),在每季度練兵活動(dòng)開(kāi)始之初,礦活動(dòng)辦公室以抓好宣傳和動(dòng)員工作為中心,對(duì)練兵活動(dòng)實(shí)行全程指導(dǎo)、報(bào)道,做到亮點(diǎn)突出,全方位、多角度反映活動(dòng)開(kāi)展情況、活動(dòng)特色、活動(dòng)成效等,具體做法有:

一、印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),對(duì)各階段活動(dòng)提出具體要求,指導(dǎo)練兵活動(dòng)的開(kāi)展;

三、加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度,注重發(fā)掘和培植先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)作用,鼓舞士氣、激發(fā)熱情、樹(shù)立形象、擴(kuò)大戰(zhàn)果。

3、認(rèn)真組織,合理安排。

為了使崗位練兵活動(dòng)切實(shí)提高職工的整體素質(zhì),真正取得鍛煉技能、展示才能的效果,活動(dòng)辦公室以提高職工職責(zé)能力為出發(fā)點(diǎn),圍繞職工隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn),堅(jiān)持理論與實(shí)際并重,培訓(xùn)與考核并重,組織與監(jiān)督并重,從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),立足本職崗位,創(chuàng)新練兵方式。本年度崗位練兵分為四季度四個(gè)階段實(shí)施,每季度還制定了具體的練兵計(jì)劃和考核方案,逐步加強(qiáng)練兵深度和力度,使崗位練兵成為塑合格隊(duì)伍的有效途徑。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。

在練兵活動(dòng)中,一要不斷加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,各練兵單位要積極配合,切實(shí)發(fā)揮職能作用,及時(shí)解決在培訓(xùn)、練兵中存在的突出問(wèn)題;要統(tǒng)籌安排,注重與其他各項(xiàng)相關(guān)工作結(jié)合,做到活動(dòng)扎實(shí)有效,其他工作有質(zhì)有量,要切實(shí)解決學(xué)練矛盾,科學(xué)規(guī)劃,合理部署,確?;顒?dòng)期間的正常生產(chǎn)、休息等安排到位。二要建立健全各項(xiàng)練兵工作機(jī)制,從完善機(jī)制上跟上職工隊(duì)伍建設(shè)需要。要堅(jiān)持“以培訓(xùn)育人、制度管人、監(jiān)督塑人為目的,在全面、準(zhǔn)確了解崗位練兵活動(dòng)進(jìn)度的基礎(chǔ)上,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)制定整改措施,查缺補(bǔ)漏,并制定“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)比”的練兵考評(píng)工作機(jī)制,做到調(diào)動(dòng)積極性與鞭策后進(jìn)相結(jié)合,真正把在崗位練兵和*時(shí)工作中涌現(xiàn)出的適應(yīng)工作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選***,進(jìn)一步促進(jìn)職工的成長(zhǎng),調(diào)動(dòng)廣大職工工作發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

5、強(qiáng)化學(xué)*,理論奠基。

自崗位練兵活動(dòng)開(kāi)始以來(lái),為使職工能從根本上意識(shí)到學(xué)*的重要性,活動(dòng)辦公室以加強(qiáng)崗位練兵學(xué)*培訓(xùn)為主題,訂立明確的學(xué)*目標(biāo)和奮斗目標(biāo),并采取了多種有效措施。

四、結(jié)合每季度練兵活動(dòng),對(duì)其中存在的問(wèn)題即行指正,在工作缺憾、薄弱環(huán)節(jié)上下工夫,做文章,使廣大職工均能自覺(jué)做到集中培訓(xùn)與自主學(xué)*相結(jié)合,并能彼此進(jìn)行學(xué)*心得和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)資源共享,為練兵活動(dòng)的深入開(kāi)展,奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

6、精心設(shè)計(jì),科學(xué)調(diào)整。

為保證練兵質(zhì)量,結(jié)合各單位工作實(shí)際和各工種工作性質(zhì),制定考試考核方案,建立考試題庫(kù),并科學(xué)合理調(diào)整練兵內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)由單純的技能訓(xùn)練向綜合的崗位演練的過(guò)渡。其中實(shí)際操作的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),在注重基本功的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對(duì)動(dòng)手能力的檢驗(yàn),并針對(duì)每季度練兵活動(dòng)中存在的問(wèn)題,及時(shí)有效進(jìn)行總結(jié)和整改,積極創(chuàng)新和探索新的練兵思路和方法,切實(shí)做到以練促學(xué),學(xué)以致用。

7、立足崗位,重抓實(shí)效。

我們要以“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”為基本要求,使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合,通過(guò)練兵促進(jìn)工作效率,通過(guò)工作檢驗(yàn)練兵效果,做到在實(shí)際中訓(xùn)練,在實(shí)干中提高,結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要和崗位工作實(shí)際,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),積極補(bǔ)正,注重成果轉(zhuǎn)化,提高練兵質(zhì)量;要嚴(yán)格遵循各階段練兵活動(dòng)規(guī)定的步驟和時(shí)間安排,步步推進(jìn),要在全面抓好理論學(xué)*、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),體現(xiàn)特點(diǎn),要做到“個(gè)個(gè)學(xué)*,人人練兵”,切實(shí)提高全體職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

安全培訓(xùn)總結(jié)及效果評(píng)價(jià)篇二十二

(本文檔僅供參考用途,所載資料皆來(lái)自整理,歡迎大家分享交流)。

天車(chē)工崗位職責(zé)。

遵守各項(xiàng)安全法規(guī),正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,掌握本崗位質(zhì)量、安全、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別及對(duì)策控制措施、應(yīng)急救援知識(shí)。服從安全生產(chǎn)管理。

2.掌握天車(chē)工安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施、崗位應(yīng)急救援預(yù)案,按照操作規(guī)范安全、文明操作。

3.準(zhǔn)確執(zhí)行調(diào)度室下達(dá)的指令,負(fù)責(zé)起重作業(yè)時(shí)的各種質(zhì)量安全檢查,起重作業(yè)必須堅(jiān)持“一望、二看、三不準(zhǔn)、四平穩(wěn)”作業(yè)。

4.吊裝作業(yè)前,先對(duì)作業(yè)環(huán)境、吊裝卸方案及各部機(jī)件進(jìn)行系統(tǒng)、全面的檢查,按照天車(chē)安全技術(shù)操作規(guī)程起吊,起吊時(shí)嚴(yán)禁違章作業(yè),貨物移位時(shí)應(yīng)考慮起吊物懸掛位置和起吊輕放,確保吊裝的材料無(wú)損和人身安全。

5.定期檢查、保養(yǎng)天車(chē),如發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。6.無(wú)調(diào)度指令嚴(yán)禁私自啟動(dòng)天車(chē)。

7.上崗需持職業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)許可(行車(chē))許可證、hse證。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10746378.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔