案件剖析的報告(精選16篇)

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案件剖析的報告(精選16篇)
時間:2023-11-11 13:57:10     小編:GZ才子

報告是一種書面材料,通常用于對某一事件、項目或問題進行分析和總結(jié)。要寫一篇較為完美的報告,首先需要明確報告的目標和受眾,確定寫作的重點和結(jié)構(gòu)。在這個報告范文中,作者對所涉及的問題進行了全面的調(diào)研和分析。

案件剖析的報告篇一

案件剖析報告是紀檢監(jiān)察機關(guān)對調(diào)查終結(jié)的典型案件,剖析發(fā)案原因,針對存在問題提出整改建議,協(xié)助發(fā)案單位總結(jié)經(jīng)驗教訓的綜合性材料。

《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》指出,重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題,深入剖析,舉一反三,查找體制機制制度方面的原因,建章立制,堵塞漏洞,逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第三十八條規(guī)定,調(diào)查結(jié)束后,調(diào)查組要總結(jié)工作,并應(yīng)協(xié)助發(fā)案單位黨組織總結(jié)經(jīng)驗教訓。

《中國共產(chǎn)黨陜西省紀委陜西省監(jiān)察廳關(guān)于實施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》規(guī)定,“一案雙報告”是指在案件調(diào)查結(jié)束后,案件調(diào)查組要形成案件調(diào)查報告、案件總結(jié)剖析報告。案件總結(jié)剖析報告?zhèn)戎匾韵聝?nèi)容:1、被處分人違反黨紀政紀情況,所犯錯誤的性質(zhì)、危害及后果;2、被處分人所犯錯誤的主要原因,包括主觀原因和客觀原因;3、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理等方面存在的問題;4、發(fā)案單位從教育、制度、監(jiān)督等方面應(yīng)進行整改的建議。案件總結(jié)剖析報告由案件調(diào)查組與發(fā)案單位共同研究起草,經(jīng)案件承辦室同意后,報分管常委和主管副書記批準,案件承辦室送達發(fā)案單位。

關(guān)于汪××貪污受賄案的剖析報告最近,縣紀委監(jiān)察局會同有關(guān)部門對××單位負責人汪××的貪污、受賄問題進行了立案查處,縣紀委、監(jiān)察局決定給予汪××黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職處分,縣委組織部已免去了汪××擔任的××單位負責人職務(wù)。

汪××,男,漢族,……。

(一)主要違紀事實。

……。

(二)發(fā)案原因分析。

汪××貪污受賄案是近年來全縣××系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴重違紀案件,社會影響惡劣,教訓十分深刻。此案的發(fā)生暴露出××系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

-28。

以處理的支出,許多支出沒有規(guī)范的票據(jù),胡支亂花現(xiàn)象十分嚴重,客觀上導(dǎo)致了違紀違法問題的發(fā)生。

……。

(三)整改措施。

第一,以案為鑒,深入開展警示教育?!?。

第二,完善制度,堵塞管理漏洞。……。

第三,推行事務(wù)公開,增強工作的透明度。……。

第四,加強監(jiān)督,建立權(quán)力制衡機制。……。

例文案件剖析報告的主體由主要違紀事實、發(fā)案原因分析、整改建議三部分構(gòu)成。

第一部分,敘述被調(diào)查人的違紀事實。通常采取兩種方法,即先總后分和先分后總。先總后分,就是先扼要綜述被調(diào)查人的錯誤及性質(zhì),再具體介紹被調(diào)查人所犯錯誤的具體事實;先分后總就是先介紹具體錯誤事實,然后歸納出錯誤性質(zhì)。不論采取哪種方法寫作,都不能泄露調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容??傊?,對這部分內(nèi)容詳略的把握,可以比錯誤事實材料簡練,大體相當于處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度。

第二部分,剖析案件發(fā)生的主客觀原因。這部分內(nèi)容是案件剖析報告的核心內(nèi)容,應(yīng)著重圍繞案件造成的嚴重危害、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理方面存在的問題,案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進行分析。具體敘述時,這三方面內(nèi)容又不宜截然分開,特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應(yīng)當結(jié)合起來去寫,使之渾然一體,結(jié)構(gòu)形式更加緊湊。

第三部分,向發(fā)案單位提出整改建議。一般不外乎加強教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面,但在寫作過程中應(yīng)避免平鋪直敘,千人一面。要對案件發(fā)生的各種原因進行分析、比較,從中抓住問題癥結(jié),研究制定解決對策,提出切實可行的意見建議。要把關(guān)鍵性的建議放在重要位置著力去寫,以凸現(xiàn)其重要地位,防止被其他問題淹沒或沖淡。

三、應(yīng)注意的問題。

1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經(jīng)程序,它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的,是為了鞏固和擴大典型案件的查處效果所做的基礎(chǔ)性工作。因此,撰寫案件剖析報告要講求質(zhì)量,追求實效,避免流于形式。

2、開展案件剖析工作,大體上應(yīng)當從以下幾方面考慮:一要堅持以查促教,推動廉政教育。注意選擇典型案件開展警示教育,剖析違紀違法問題發(fā)生的主客觀原因,以案說紀,以案釋法,用處邊事教育身邊人。

案件剖析的報告篇二

黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》、《中共中央紀委關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》和《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關(guān)案件審理工作的意見》的規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本意見:

???一、案件受理。

??紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審理工作,是指對審查結(jié)束的違反黨的紀律和行政紀律的案件所進行的審核處理工作,是紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律審查的重要組成部分,是審查處理違反黨紀政紀案件的必經(jīng)程序,是紀律審查處理違紀案件的重要環(huán)節(jié)。

???(一)形式審核。案件審查終結(jié)后,紀檢監(jiān)察部門應(yīng)按照規(guī)定將所有材料裝訂成卷,交案件審理部門形式審核(預(yù)審)。案件審理部門在三個工作日內(nèi)審核結(jié)束并將意見反饋紀檢監(jiān)察部門,符合移送條件的,經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)同意,報書記批準,填寫《案件移送審理登記表》,辦理正式移送手續(xù),不符合移送條件的,暫緩受理或不予受理,由紀檢監(jiān)察部門補齊相關(guān)證據(jù)材料。

???(二)自辦案件的受理。對本級紀檢監(jiān)察機關(guān)紀檢監(jiān)察部門審查終結(jié)的案件,經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門領(lǐng)導(dǎo)同意,報書記批準后受理。移送審理的案件必須具備下列材料:

????1.移送審理的請示及分管紀檢監(jiān)察部門和案件審理部門領(lǐng)導(dǎo)及書記同意移送審理的批示。

??2.案件來源及立案依據(jù),主要包括:檢舉材料、初核(初步審查)情況報告、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于進行初核(初步審查)的批示、立案呈批報告、立案決定書和其他批準立案的材料等。

??3.調(diào)查報告(含電子版)、處理建議和承辦部門的意見。

??4.全部證據(jù)材料。既包括證明被審查人構(gòu)成違紀或違紀情節(jié)嚴重的證據(jù),也包括證明被審查人違紀情節(jié)輕微或不構(gòu)成違紀的證據(jù);具有從輕減輕,從重加重情節(jié)的,須提供相關(guān)證據(jù)。

??5.與被審查人見面的錯誤事實材料;被審查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料;調(diào)查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明。

??6.其他應(yīng)當移送的材料。在移交上述材料時,應(yīng)同時移交包括否定所審查問題的全都材料。涉及收繳、暫扣、封存款物的,應(yīng)在移交時一并予以說明并提出相應(yīng)的處理意見。

??司法機關(guān)移送的案件。對黨員和監(jiān)察對象已受到刑事處罰的,可不再辦理立案手續(xù),啟動簡易審理程序,由案件審理部門依據(jù)生效的刑事司法判決、裁定和決定,提出相應(yīng)的黨紀政紀處分意見,按程序報批;案件審理部門發(fā)現(xiàn)除受刑事處罰的行為外,還有其他違紀問題需要審查核實的,應(yīng)轉(zhuǎn)交紀檢監(jiān)察部門立案審查;對于未受到刑事處罰但須追究黨紀政紀責任的,由紀檢監(jiān)察部門辦理立案手續(xù),審查核實后移送審理。

????受到行政處罰后仍需追究黨政紀責任,以及涉嫌犯罪,檢察機關(guān)決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決無罪、免予刑事處罰、裁定終止審理,但需追究黨政紀責任的,由紀檢監(jiān)察部門提取有關(guān)材料,辦理立案手續(xù),按規(guī)定審查核實后移送審理。

???(三)報批案件的受理。下級黨委、紀委呈報的,需由本級紀委、黨委批準的案件,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后受理。

????下級黨委、紀委呈報上級審批的案件,應(yīng)具備下列材料:

???1.呈報審批的請示;

???2.處分塊定;

???3.調(diào)查報告和主要證據(jù)材料;

???4.與被審查人見面的違紀事實見面材料;被審查人對。

違紀事實見面材料的意見和檢討材料;調(diào)查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明;

???5.被審查人所在單位或其主管部門的意見;

???6.有關(guān)紀委和黨組織的意見;

???7.其他應(yīng)當呈報的材料。

???(四)征求意見案件的受理。下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)或本級紀檢監(jiān)察機關(guān)其他部門向本級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審理部門征求意見的案件,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后受理。

??報送征求意見案件,應(yīng)具備以下材料:

??1.調(diào)查報告及主要證據(jù)材料;

??3.受審查人的檢查和對違紀事實材料的意見;

??4.有關(guān)黨組織或單位對受審查人意見的說明。

???(五)問責事項、事故(事件)類責任追究案件的受理。問責事項及監(jiān)察機關(guān)參與審查的生產(chǎn)安全事故類責任追究案件,經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)同意,報書記批準后受理。應(yīng)移送的材料同自辦案件,問責事項不需立案的相關(guān)材料,事故(事件)類責任追究案件可將黨委、政府及紀委領(lǐng)導(dǎo)批準參加調(diào)查的批示、指示等作為立案依據(jù)。

???(六)備案案件的受理。對下級黨委及紀檢監(jiān)察機關(guān)報送的備案案件,直接受理。

???報送備案案件,應(yīng)具備下列材料:?。

???1.呈報備案的報告;

???2.處分決定和所依據(jù)的事實材料;

???3.調(diào)查報告和主要證據(jù)材料;

???4.受處分黨員的檢查和對處分決定的意見及黨組織對其意見的說明;

???5.批復(fù)機關(guān)的批復(fù)。

???(七)申訴案件的受理。對應(yīng)由本級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照規(guī)定復(fù)議復(fù)查或者復(fù)審(復(fù)查)復(fù)核的申訴信件,提出受理建議,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后受理。

???(八)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件的受理。對應(yīng)由本級監(jiān)察機關(guān)受理的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后受理。

???(九)協(xié)審案件的受理。對下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查結(jié)束需本級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審理部門協(xié)審的案件,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后受理。(應(yīng)移送的材料同自辦案)。

???二、案件審核審議。

????(一)提前介入。提前介入的案件,應(yīng)是重大案件或者案情復(fù)雜、疑難、分歧意見較大,以及紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件。

????除紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件外,一般應(yīng)由紀檢監(jiān)察部門與案件審理部門溝通后提出意見,并報經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。紀檢監(jiān)察部門在提請案件審理部門提前介入審理前,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)梳理出主要違紀事實,提出定性方向或傾向性意見,并將案件材料整理有序。

???(二)專人審核。案件審理部門對受理的案件,指定兩人進行審理。特別重大復(fù)雜的案件,應(yīng)組成兩人以上的審議組審理。

????(三)程序、證據(jù)審查。審閱案件材料,一般應(yīng)制作閱卷筆錄。要對案件的事實、證據(jù)、定性情況、責任劃分以及不予認定、不同意見、疑點難點予以記錄,提出闊卷意見。

審理過程中,案件審理部門認為證據(jù)不足需要補充完善證據(jù)的,可以自行補充審查,也可以由紀檢監(jiān)察部門補充審查;認為案件主要事實不清、證據(jù)不足的.應(yīng)提出意見報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,交由紀檢監(jiān)察部門補充審查。補充審查不得超過兩次,每次不超過一個月。審理過程中與紀檢監(jiān)察部門存在較大分歧時,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,由室主任(副主任)或經(jīng)辦人員及時與紀檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員交換意見,達成共識。必要時也可提請雙方分管領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會議研究決定。

????審理涉嫌違法犯罪的案件,在審理案件過程中,如有必要,可就案件事實、證據(jù)、定性等方面與審判、檢察、公安機關(guān)溝通協(xié)商。

??案件審理部門需要對涉嫌違法犯罪的黨員或者國家工作人員作出黨政紀處分決定,要求審判、檢察、公安以及行政執(zhí)法機關(guān)提供相關(guān)材料的,相關(guān)機關(guān)應(yīng)當予以協(xié)助。審判機關(guān)依法作出刑事判決(裁定)的,應(yīng)當在判決(裁定)生效之日后15日內(nèi)向紀檢監(jiān)察機關(guān)通報。

案件審理應(yīng)在正式受理之日起一個月內(nèi)審結(jié)報批。案情特別疑難、復(fù)雜的或與紀檢監(jiān)察部門意見分歧較大的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,可延長審理時限,但延長期不能超過一個月。在案件審理期間,紀檢監(jiān)察部門補充審查的時間不計算在審理時限內(nèi)。

???(四)審理談話。審理過程中,審理人員應(yīng)與被審查人談話,告知權(quán)利義務(wù),核對違紀事實,聽取申辯意見,了解有關(guān)情況。因特殊情況不宜進行談話的,應(yīng)當報分管領(lǐng)導(dǎo)批準。談話時應(yīng)由兩人以上參加,并做好談話筆錄。談話筆錄應(yīng)當場交由被審查人核對簽字。對談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況,案件審理部門應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告,需要向相關(guān)部門通報的要及時通報;需要補充審查的,按規(guī)定補充審查。涉及審理談話需要與被行政拘留、采取限制人身自由、司法拘留的人員或者在押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員見面的,可以提請審判、檢察、公安機關(guān)或者司法行政機關(guān)予以協(xié)助,相關(guān)機關(guān)應(yīng)當予以配合。

中止審理,報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,向紀檢監(jiān)察部門通報,待其查清事實、補充證據(jù)后恢復(fù)審理。

????(六)涉案款物處理。案件審理部門要與紀檢監(jiān)察、案件監(jiān)督管理等部門在涉案款物管理中各司其職、相互配合、相互監(jiān)督。

????1.審查清單。案件審理部門對涉案款物進行審查,重點審查款物清單是否完備、暫扣封存是否合規(guī)、處理意見是否恰當。

??2.交換意見。案件審理部門與紀檢監(jiān)察部門對涉案款物處理意見不一致的,應(yīng)及時溝通,并在審理報告中說明理由。

????(七)集體審議;承辦人對案件進行審核后,提交室務(wù)會對案件事實、證據(jù)、定性、處理進行集體審議后,提出處理意見.征求相關(guān)部門意見,形成審理報告,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,提請本級紀委常委會議或監(jiān)察廳(局)長辦公會議審定。

???三、處分的執(zhí)行。

??處分決定作出后,案件審理部門應(yīng)在一個月內(nèi)在受處分人所在單位的黨委(支部)或行政主管部門內(nèi)部宣布,也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門在一定范圍內(nèi)宣布。送達處分決定不得少于兩人,應(yīng)告知受處分人員其享有的權(quán)利。

??受上級紀檢監(jiān)察機關(guān)委托宣布、送達處分決定的,受委托單位應(yīng)在宣布、送達處分決定一個月內(nèi),將宣布、送達情況書面反饋委托機關(guān)。

???處分決定應(yīng)抄送組織、人事部門及相關(guān)單位。需要辦理職務(wù)、級別、工資等相應(yīng)變更手續(xù)的,受處分人所在單位組織人事部門應(yīng)在收到處分決定之日起一個月內(nèi),按干管權(quán)限報批后執(zhí)行.并在兩個月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況報作出處分決定的機關(guān)。

??處分決定應(yīng)送承辦的紀檢監(jiān)察部門,同時向案件監(jiān)督管理部門報送《紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)案案件登表》。

???無特殊情況,在受處分人員影響期內(nèi),應(yīng)對受處分人進行回訪教育。

????四、黨員權(quán)利的恢復(fù)與行政處分的解除。

??(一)黨員權(quán)利的恢復(fù)。受留黨察看處分的黨員,在留察期間確有悔改表現(xiàn)的,期滿后本人提出書面申請,支部大會考察后作出恢復(fù)其黨員權(quán)利的決定,報黨的基層委員會或上一級黨的紀律檢查委員會批準,并報原處分的機關(guān)或相關(guān)部門備案。

???(二)行政處分的解除。受到行政處分(開除處分除外)的人員在受處分期間確有悔改表現(xiàn),且未再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由受行政處分人員所在單位根據(jù)受行政處分者改正錯誤的表現(xiàn),向作出行政處分決定機關(guān)提出申請,處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。

????五、案件材料的歸檔。

??審結(jié)后的案件按《紀檢監(jiān)察機關(guān)案件檔案管理辦法》(中紀發(fā)[1998]8號)立卷歸檔,于結(jié)案次年一季度前移交委(廳、局)檔案室。

案件剖析的報告篇三

根據(jù)恒升公司紀委《關(guān)于開展典型案例檢視反思工作的通知》(恒升紀?2015?2號)文件精神,勘測分公司在7月份黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動期間全面開展一次典型案例檢視反思工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

1.剖析違法違紀典型案例抓好警示教育。

結(jié)合自身實際,選擇了川煤集團紀委辦公室印發(fā)的《黨風廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責任事故和川煤集團紀委(川煤紀?2015?26號)文件《關(guān)于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題的通報》,在川煤內(nèi)發(fā)生的二個違紀違法典型案例,組織公司黨員干部集中學習并將案例印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。

2.開展檢視反思,提升反腐倡廉自覺性公司黨總支組織召開了專題會議,主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢委員身先士卒針對案例分析情況,結(jié)合公司和個人實際,分別就個人檢視反思進行了發(fā)言,領(lǐng)導(dǎo)班子各成員在自己的典型案例檢視反思發(fā)言中,對“把國企當提款機,家屬子女靠山吃山謀取私利、恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題涉嫌嚴重違紀違法案件發(fā)生的根本原因和危害都進行了認真的剖析、反思。在典型案例檢視反思會上,大家的剖析和發(fā)言涉及理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德素質(zhì)、紀律規(guī)范、制度建設(shè)等多角度、多層次、多方面,每位班子成員發(fā)言均在20分鐘以上,大家在檢視自查中不回避、不遮掩,認真查擺問題和不足,并提出了切實可行的整改措施和努力方向。會議達到了警示教育、正風肅紀,觸動思想、凈化靈魂,營造良好政治生態(tài),增強公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀檢委員逐個審查反思報告。

3.查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施。

1、黨員干部一定要有時代責任感。通過開展典型案例檢視反思工作,一定要更加深刻的認識到,這既是對各級黨員干部一次思想洗禮,也是對各級黨員干部在思想認識、能力素質(zhì),黨群干群關(guān)系,廉潔從業(yè)等多方面的一次考核,做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前,如果不能帶領(lǐng)大家開創(chuàng)一個弊革風清的政治局面,不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),就會在為民、惠民的征程上落下步伐。

發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。

3、黨員干部必須率先垂范,管好用好所屬部門員工。服務(wù)員工群眾是我們黨員干部最光榮,最神圣的職責。不管官位大小,其一言一行都是廣大群眾的鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?;鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié),管好用好基層干部非常重要。所以,我們一定要表里如一,言必行,行必果,決不能搞臺上一套,臺下一套。同時要教育引導(dǎo),關(guān)心、愛護員工,想他們之所想,急他們之所需。要了解他們的疾苦,幫助他們解決生活上的困難,這樣公司的員工才肯干、才愛干,我們也就能夠得到他們的認可和擁護。

1、加強理論學習,嚴格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,認真學習和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),認真學習黨的創(chuàng)新理論和科學文化知識,認真學習先進模范人物的品格和作風,認真學習其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學習,改造主觀世界,強化黨性修養(yǎng),提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。

及學習了中共四川省委《關(guān)于嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》等文件精神,通過學習對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求,逐一進行認真的剖析,進一步理清工作思路、明確工作目標、提高思想認識,不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。

3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”,幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員端正思想認識,自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。

4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風廉潔建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。

案件剖析的報告篇四

摘要:近年來,糧食買賣經(jīng)濟糾紛案件頻繁,案件涉及的金額大,社會關(guān)注度高,處理過程復(fù)雜。糧食是一種特殊性商品它的特殊性導(dǎo)致糧食交易不同與其它商品交易活動,因此,在糧食交易活動中,應(yīng)進一步加強風險防控,實現(xiàn)風險最小化和利益最大化。筆者從一樁糧食企業(yè)經(jīng)濟糾紛案件出發(fā),就糧食購銷業(yè)務(wù)過程中應(yīng)注意的風險節(jié)點和風險防控措施闡述自己的幾點想法。

關(guān)鍵詞:購銷業(yè)務(wù);風險管理;防范對策。

2013年6月,某糧食購銷企業(yè)與某面粉有限公司簽訂《委托代收代儲合同》《小麥定向銷售合同》。合同約定某糧食購銷企業(yè)委托某面粉有限公司代收代儲小麥,并將該批小麥定向銷售給某面粉有限公司。合作方式為某糧食購銷企業(yè)提供小麥收購資金,某面粉有限公司利用自有倉房、場地和人力收購、儲存和保管該批小麥。糧食收購業(yè)務(wù)結(jié)束后,某糧食購銷企業(yè)將該批委托收購小麥銷售給某面粉有限公司,銷售價格按“收購成本+資金成本+雙方約定利潤”組成。該項業(yè)務(wù)由委托代收代儲合同、小麥定向銷售合同兩部分組成。雙方合作過程中,某糧食購銷企業(yè)派業(yè)務(wù)員駐場監(jiān)管某面粉有限公司小麥收購、儲存,以及糧食出庫業(yè)務(wù)全過程。

在小麥代收代儲收購環(huán)節(jié)中,某糧食購銷企業(yè)根據(jù)某面粉有限公司提供的小麥收購進度將收購資金撥付給某面粉有限公司,由某面粉有限公司對售糧農(nóng)戶結(jié)算。在小麥出庫環(huán)節(jié)(即:定向銷售環(huán)節(jié))中,某糧食購銷企業(yè)根據(jù)某面粉有限公司返給某糧食購銷企業(yè)的小麥款,按收購成本價折算出小麥的出庫量,財務(wù)人員再據(jù)此核減庫存商品賬。在定向銷售合同履行過程中,某面粉有限公司未嚴格履行合同約定的“先款后貨”條款,在未支付某糧食購銷企業(yè)小麥款的情況下,不斷擅自動用庫存小麥,導(dǎo)致糧食庫存短庫,最終形成某糧食購銷企業(yè)430多萬元的虧庫資金無法收回,某面粉有限公司也因資金鏈斷裂停業(yè)經(jīng)營。

2014年10月,在某面粉有限公司無法按合同約定履行付款條款的情況下,某糧食購銷企業(yè)將某面粉有限公司起訴到當?shù)厝嗣穹ㄔ?,主?00多萬元小麥收購款及合同約定的資金成本和利潤。2016年2月,案件先后經(jīng)省、市、縣三級人民法院的多次審理,省高級人民法院最終支持了某糧食購銷企業(yè)的訴訟請求,維護了債權(quán)人的合法權(quán)益。

通過本案分析,該項糧食合作經(jīng)營業(yè)務(wù)存在的諸多風險。一是缺乏對客戶資信的深度調(diào)查。某面粉有限公司是當?shù)刭Y信很差的民營面粉加工企業(yè),資產(chǎn)規(guī)模小,生產(chǎn)能力差,資不抵債,且法定代表人有犯罪前科。在客戶選擇上,某糧食購銷企業(yè)根本不了解客戶的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營情況、債權(quán)債務(wù),以及法定代表人等基本真實信息,缺乏對客戶資信以及資金實力、實物資產(chǎn)情況的深入調(diào)查,客戶選擇相對粗放。二是對合作風險的預(yù)判不足,缺乏有效控制措施。在合作形式上,某糧食購銷企業(yè)對支付的收購資金缺乏控制力,且對庫存實物有監(jiān)管權(quán)但實質(zhì)上無法對代收代儲的小麥進行掌控和實際占有,合同未能通過資產(chǎn)抵押、抵押擔保等法律形式控制可能出現(xiàn)的資金風險。合同中的違約條款約定的違約罰則比較輕,對違約方?jīng)]有足夠的制約能力,沒有形成震懾力。發(fā)生風險事件后的處置手段不多,主要途徑是催款。三是履約不嚴謹,貨物交付不規(guī)范。在案件審理過程中,案件焦點之一“庫存糧食去向不清”。特別在糧食出庫環(huán)節(jié),糧食出庫量是由某面粉有限公司付款折算形成,沒有雙方共同簽字、蓋章確認的貨物交接手續(xù)。合同履行過程中確認數(shù)量的關(guān)鍵書證系某面粉有限公司員工代簽,沒有某面粉有限公司法定代表人委托授權(quán)書。實物出庫交付環(huán)節(jié)證據(jù)鏈不足,存在很大漏洞,給某面粉有限公司混淆糧食去向和逃避債務(wù)提供了機會,合同履行過程不規(guī)范、不嚴謹。在案件審理過程中,法院在審查小麥的物權(quán)占有、物權(quán)交付方面耗費了某糧食企業(yè)大量的時間、精力和舉證責任。四是內(nèi)部管理不到位。在糧食出入庫過程中,各職能科室沒有按內(nèi)部控制流程進行操作,在小麥在代收代儲收入庫、銷售出庫的關(guān)鍵節(jié)點,某糧食購銷企業(yè)均缺乏實物出入庫的原始單據(jù),各類賬簿的核算全部是按照雙方往來資金折量記載。駐點監(jiān)管人員沒有有效發(fā)揮職責,對某面粉有限公司違反合同約定的“先款后貨”條款,隨意動用庫存小麥的行為沒有采取控制措施,中止違約行為,導(dǎo)致糧食實物庫存長期賬實不符。出現(xiàn)資金風險后,業(yè)務(wù)部門未能及時與某面粉有限公司進行業(yè)務(wù)結(jié)算,確認債權(quán)債務(wù)關(guān)系,為后期維權(quán)準備證據(jù)。五是法律意識不強。合同簽訂過程中缺乏法律顧問把關(guān),沒有從法律層面對雙方建立的《委托代收代儲合同》《小麥定向銷售合同》關(guān)系進行研究、規(guī)范,為后期維權(quán)帶來了極大的不利因素?!段写沾鷥贤贰缎←湺ㄏ蜾N售合同》兩類業(yè)務(wù)的融合,與“名為買賣實為借貸”的法律關(guān)系特征具有相似之處,與通常的買賣合同法律關(guān)系當中,以合同約定的單價與貨物交付數(shù)量確定買賣雙方形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系不同,而是以“收購資金+資金成本+約定利潤”確定。所形成的最終結(jié)算單價與市場行情也存在差異。法院根據(jù)買賣合同法律關(guān)系很難理解委托代收代儲合同與定向銷售合同之間的合同目的與貨物單價的形成規(guī)則,致使法官難以產(chǎn)生內(nèi)心確信,其自由心證產(chǎn)生的過程比較艱難,增加了維權(quán)難度。

加強糧食購銷業(yè)務(wù)風險控制,就必須從業(yè)務(wù)決策、客戶選擇、合同管理和履行,以及企業(yè)內(nèi)部管理方面著手,建立切合自身實際的風險防控機制,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化和風險最小化。一是加強決策風險管理。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序,特別是對重大合作或復(fù)雜的經(jīng)營項目做好事前風險研判,法律顧問提前介入,規(guī)范合作經(jīng)營方式,防范決策風險和法律風險。二是加強客戶資信調(diào)查。對合作客戶要從資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、資信情況和法定代表人信譽等方面進行深入調(diào)查和審核。涉及重大合作事項,應(yīng)從工商、銀行和稅務(wù)等外部相關(guān)部門取證,摸清合作方實際情況,對合作方資信情況有一定的了解。三是加強合同條款審核。在合同談判、起草及審查過程中嚴格把關(guān),對賒銷預(yù)付類業(yè)務(wù)的增加財產(chǎn)抵押、擔保,以及違約責任條款,有效防控可能發(fā)生的資金風險,給處置可能發(fā)生的風險事項提供有效保障措施。明確約定確認實物質(zhì)量認定標準和依據(jù),明確延期交貨期間保管費用標準及承擔方,明確保管、運輸損耗損失等條款,防止因糧食市場行情變化給違約方提供違約機會,形成合同執(zhí)行風險,喪失機會成本。四是加強合同履行過程中的風險控制。在實物交割上,按合同約定履行必要的交接手續(xù),并形成貨物占有權(quán)轉(zhuǎn)移憑證,取得確定債權(quán)的法律書證。同時,業(yè)務(wù)結(jié)束后或出現(xiàn)風險時,及時進行貨款結(jié)算,確認債權(quán)債務(wù)關(guān)系。對合同履行過程中可能出現(xiàn)的風險,要及時跟進,提前采取措施,做好事前取證和風險防范工作,在減少損失的同時,為后續(xù)維權(quán)做好證據(jù)鏈收集工作。五是加強企業(yè)管理,強化責任追究。加強企業(yè)內(nèi)控管理,在合同書立、審核、履行等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行內(nèi)控流程,切實履行崗位職責,層層把關(guān),減少漏洞,降低風險。加強業(yè)務(wù)核算,準確處理形成的交易事項,客觀準確反映經(jīng)營狀況,及時反饋存在問題,促進業(yè)務(wù)部門加強風險防范工作。加強應(yīng)收賬款管理,建立定期催收和跟蹤制度,及時掌握債務(wù)人經(jīng)營狀況,防止訴訟時效失效和債權(quán)滅失風險。落實合同主辦人、主辦部門等相關(guān)部門和個人責任,防止內(nèi)部管理松懈給對方造成機會,導(dǎo)致風險案件發(fā)生。對經(jīng)營過程中存在的瀆職、失職行為,以及違法亂紀行為,嚴格執(zhí)紀問責。六是樹立法律意識。某糧食購銷企業(yè)沒有從法律層面分析與某面粉有限公司合作業(yè)務(wù)的本質(zhì)特征,把委托代收代儲、定向銷售業(yè)務(wù)按單一的購銷合同處理。如將小麥“定向銷售”給某面粉有限公司的業(yè)務(wù)行為視同“非典型性買賣合同法律關(guān)系”處理,即案件中的買受人某面粉有限公司既是委托代收代儲的受托人,又是定向銷售合同的買受人,買賣合同雙方不存在實物交付和轉(zhuǎn)移占有的物權(quán)變動行為,只需買賣雙方辦理擬制交付的倉單手續(xù)即可確認,減少審理環(huán)節(jié)中貨物走向不清的舉證責任。

綜上所述,企業(yè)要進一步樹立風險防范意識,增加法律觀念,事前做好合同條款的審核把關(guān),事中控好合同履行的過程管理,事后積極采取有效措施。加強各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風險控制,強化責任追究,把風險防控落到實處,切實維護和保障企業(yè)利益,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

案件剖析的報告篇五

近期,單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題,教訓很深刻、影響很惡劣,值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下,上上下下三令五申的強調(diào)要求之下,出現(xiàn)這樣的問題,實在是不應(yīng)該、不合適,既反映了思想認識、法紀意識的淡薄,也反映了工作作風、遵章守紀的漂浮,無論是個人,還是對單位,都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來說,作為一名干部,理應(yīng)自我要求更嚴一點,自我約束更緊一些,但這樣一個敏感時段、關(guān)鍵時刻,依然放松要求、放縱行為,參與喝酒、聚集飲酒,與身份的要求不匹配,與職責的要求不匹配,與形勢任務(wù)的要求不匹配,可以說,政治上很不清醒、思想上很不敏感,是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說,區(qū)域敏感、任務(wù)特殊,容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意,可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好,發(fā)展勁頭足,現(xiàn)在出了這樣的嚴重違紀問題,對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害,可以說影響了集體的利益。

深刻分析三起違紀飲酒問題,圍繞思想認識、法紀意識、工作作風、遵章守紀進行對照檢查,更加起到前車之鑒、警醒自我的作風。

一是從思想認識上來剖析。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀飲酒問題,說到根子上,還是思想認識上比較遲鈍,對當前形勢認識不清、對擔負任務(wù)認識不足。疫情防控最吃緊的時刻,就是各項要求最嚴的時刻,個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量,上升到政治要求來約束,尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。

二是從法紀意識上來剖析。紀律是塊鐵,誰碰誰留血。知法守法,是對我們的基本要求。關(guān)于飲酒的問題,上級有強調(diào)、文件有要求、領(lǐng)導(dǎo)有指示,就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上,作為我們每一個人,都應(yīng)該有正確的認識,什么是該為,什么時候不該為,更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴重后果。法紀意識是立身之本、是基本信條,不能在這個方面犯迷糊。

三是從工作作風上來剖析。作風連著戰(zhàn)斗力,作風連著個人的形象。非常時期,犯低級錯誤,直接體現(xiàn)了工作作風的不踏實,是對個人崗位、個人職責的不負責任。我們工作在一線,要求嚴、標準高、任務(wù)重,需要有嚴謹細致的工作作風來保證,這里松一些,那里弱一些,遲早會出現(xiàn)“漏洞”,遲早會“冒泡”。這個時候,一定要把工作作風端正以來,堅持立足崗位、認真履職盡責,確保守土有責、守土負責。

四是從遵章守紀上來剖析。這個章,就是規(guī)章;這個紀,就是紀律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩,一個單位有一個單位的要求,有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求,任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀是基本約束、基本準則,既是崗位需要,也是身份要求。這三起違紀事件,直接反應(yīng)了對規(guī)章制度的漠視,對紀律要求的僥幸,是麻痹心態(tài)。

聯(lián)系我個人來說,雖然能夠嚴格自我約束,按照單位規(guī)章制度要求的,按照領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)的,做好各項工作,但反思自己,也存在一些不足和問題,也有政治不夠警醒的現(xiàn)象,也有工作上降低標準的時候,也有作風上不夠嚴謹?shù)姆矫?,下一步,我將以此次違紀事件為誡,舉一反三,在以下四個方面下功夫:。

一是思想認識求“深”。進一步強化政治意識,增強政治敏感,在疫情防控的關(guān)鍵時刻,不做糊涂事、不當糊涂人,始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。

二是法紀意識求“緊”。始終繃緊法紀之弦,保持頭腦清醒,不該做的堅決不做,不該為的堅決不為,始終讓自己的行為在法紀條框中運行。

三是工作作風求“實”。進一步昂揚精神狀態(tài),端正工作作風,把崗位賦予的職責、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不折不扣、不講條件完成好、落實好。

四是遵章守紀求“嚴”。加強自我約束,管住小節(jié)、把住細節(jié),特別是“八小時以外”更是要嚴格自律,接受組織和群眾的監(jiān)督。

案件剖析的報告篇六

日前,中央紀委國家監(jiān)委對10起糧食購銷領(lǐng)域違紀違法典型案例進行公開通報,具體如下:

湖北省xxx原黨組成員、副局長費仁平糧庫監(jiān)測建設(shè)項目串通投標案。費仁平在負責湖北省xxx糧庫監(jiān)測建設(shè)項目招標工作期間,通過為葉某某公司量身設(shè)置招標條件、修改評分標準、要求評委降低其他公司評分等方式,為其中標提供幫助,并將親友介紹給葉某某合作經(jīng)營或進行投資。經(jīng)查,費仁平還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑6年6個月,并處罰金。

陜西省xxx原黨組書記、局長吳新成受賄案。吳新成利用擔任陜西省發(fā)展和改革委員會副主任、陜西省xxx局長等職務(wù)便利,在儲糧指標分配、工程承攬、企業(yè)經(jīng)營等方面,為他人謀取利益,收受賄賂5945萬余元。經(jīng)查,吳新成還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑13年,并處罰金。

重慶糧食集團有限責任公司原黨委書記、董事長王銀峰受賄案。王銀峰利用擔任重慶市江津區(qū)委書記,重慶糧食集團有限責任公司黨委書記、董事長等職務(wù)便利,在糧庫項目建設(shè)、企業(yè)投資經(jīng)營等方面為他人謀取利益,收受賄賂1100余萬元。經(jīng)查,王銀峰還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑10年6個月,并處罰金。

云南省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司原黨委書記、董事長李海平貪污、受賄、挪用公款案。李海平利用職務(wù)便利,伙同他人以簽訂虛假動態(tài)儲備糧采購協(xié)議、截留輪換糧銷售收入等方式,貪污公款1555萬余元;在動態(tài)儲備糧儲存、輪換等方面,為他人謀取利益,收受賄賂554萬余元;挪用公款4418萬元。李海平被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑19年,并處罰金。

貴州省儲備糧管理總公司原黨委書記、總經(jīng)理李蘭俠違規(guī)決策案。李蘭俠在貴州省省級儲備臨儲糧采購中,未經(jīng)集體研究,違規(guī)決策省級儲備臨儲糧的采購方式,以貴州省儲備糧管理總公司名義向管理和服務(wù)對象借款220萬元,并通過提前借支省級儲備糧輪換資金方式償還前述借款。經(jīng)查,李蘭俠還存在其他違紀問題,被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、政務(wù)撤職。

中國儲備糧管理集團有限公司購銷計劃部原部長董春平受賄、挪用公款案。董春平利用擔任中儲糧黑龍江分公司副總經(jīng)理、中儲糧成都分公司總經(jīng)理、中儲糧集團公司購銷計劃部部長等職務(wù)便利,在收儲庫點審批、糧食運輸?shù)确矫?,為他人謀取利益,收受賄賂503萬余元;利用職權(quán)或職務(wù)影響,幫助其親屬控制的企業(yè)參與中儲糧集團公司政策性糧食收儲,相關(guān)企業(yè)獲取保管補貼;指使下屬將公款挪用于其親屬公司的經(jīng)營活動。經(jīng)查,董春平還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑13年,并處罰金。

原中儲糧物流有限公司黨委常委、副總經(jīng)理王立強受賄案。王立強利用擔任中儲糧大連直屬庫主任、中儲糧北方物流有限公司總經(jīng)理、中儲糧物流有限公司副總經(jīng)理等職務(wù)便利,在糧食收購、儲存、輪換、收儲庫點資格審批等方面,為他人謀取利益,收受賄賂748萬余元。經(jīng)查,王立強還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑11年,并處罰金。

山西省大同市地方儲備糧管理中心原主任楊斌貪污、挪用公款案。楊斌利用職務(wù)便利,采取多報虛報購糧款、銷售糧款不入賬等手段,貪污公款338萬余元;指使下屬和多名糧食經(jīng)紀人,將銷售糧款436萬余元存入其個人銀行賬戶,用于購買股票、個人消費。經(jīng)查,楊斌還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑16年,并處罰金。

黑龍江省寧安市財政局原黨組成員劉國忠濫用職權(quán)案。劉國忠伙同他人,在核查某民營企業(yè)申報糧食補貼工作中,對發(fā)現(xiàn)的自購玉米沒有農(nóng)產(chǎn)品專用發(fā)票等問題,故意隱瞞,致使申報企業(yè)非法獲取國家糧食補貼款136萬元,造成國家經(jīng)濟損失。劉國忠主動投案,如實供述犯罪事實,挽回國家經(jīng)濟損失,被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降為副主任科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

廣東省佛山市儲備糧管理總公司原黨委書記、總經(jīng)理劉日照貪污、受賄案。劉日照利用職務(wù)便利,在佛山市儲備糧管理總公司采購小麥業(yè)務(wù)中,伙同他人通過報銷虛假運輸發(fā)票方式,侵吞公款126萬余元;在獲取儲備糧代儲資格、糧食購銷、租倉代管等方面,為他人謀取利益,收受賄賂137萬余元。經(jīng)查,劉日照還存在其他嚴重違紀違法問題,被開除黨籍、開除公職,判處有期徒刑7年,并處罰金。

中央紀委國家監(jiān)委指出,近年來,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實xxx要求,立足職能職責,針對糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題加大辦案力度,查處了一批膽大妄為、貪得無厭的糧倉“碩鼠”。從上述通報案件看,大部分違紀違法行為發(fā)生在黨的十八大后,甚至黨的十九大后仍不收手,涉及業(yè)務(wù)主管監(jiān)管部門、國有糧食企業(yè),涵蓋糧食收購、儲存、銷售等多個環(huán)節(jié),涉案金額大、涉案人員級別高、危害后果嚴重;既有設(shè)租尋租、權(quán)錢交易、內(nèi)外勾結(jié)、侵吞攫取的貪污受賄問題,也有擅權(quán)妄為、履職不公、執(zhí)法不嚴的責任問題,還有監(jiān)督管理走馬觀花、弄虛作假、官僚主義的作風問題。這些案件充分暴露出糧食購銷領(lǐng)域責任、腐敗、作風問題突出,甚至在一些地方滋生蔓延、久治不絕,形成系統(tǒng)性、領(lǐng)域性頑癥,嚴重破壞糧食系統(tǒng)政治生態(tài)、損害人民群眾切身利益、危害國家糧食安全。嚴肅查處糧食購銷領(lǐng)域違紀違法問題,充分彰顯了xxx堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅強決心和堅定意志,釋放了“莫伸手、伸手必被捉”的強烈信號。

今年8月,中央紀委國家監(jiān)委在全國范圍內(nèi)部署開展糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作,各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位及時跟進、全面啟動,專項整治工作正在有力有序推進。中央紀委國家監(jiān)委強調(diào),各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要提高政治站位、增強政治自覺,充分認識糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題的嚴重危害性,緊緊圍繞責任、腐敗、作風問題加強督促檢查,采取有效措施,從嚴從快查辦重大典型案件特別是基層糧食企業(yè)“靠糧吃糧”案件,持續(xù)形成高壓態(tài)勢;要強化監(jiān)督檢查,推動地方黨委和政府落實糧食購銷主體責任,督促相關(guān)職能部門認真履行監(jiān)管責任,對失職失責問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息,切實改變監(jiān)管缺失缺位的狀況;要堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,從查辦案件入手,深入剖析、查找根源,督促完善制度、堵塞漏洞、深化改革,推動解決糧食購銷領(lǐng)域系統(tǒng)性腐敗問題,取得持久性成效。

案件剖析的報告篇七

我校本著加強學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干準則》和《中小學教師職業(yè)道德》精神,嚴格按黨章和教師職業(yè)道德辦事。這些年來,我校始終保持了學校的圣潔之地,沒有出現(xiàn)一例有違紀違法的人和事。從新聞媒體上,我們也經(jīng)常聽到、看到教育系統(tǒng)中出現(xiàn)的許多違紀違法的案例,這對我們無疑是很好的反面教材,對我們有著很好的警示作用,對促進我校教育事業(yè)健康、有序發(fā)展無疑具有十分重大的現(xiàn)實意義。

一、從制度上杜絕違紀違法。

我們學校能做到?jīng)]有違紀違法的一個案例,這跟學校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學校如果會出現(xiàn)違紀違法的案件,一般也是經(jīng)濟腐敗案件,這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務(wù)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),與經(jīng)濟接觸比較多,他們?yōu)榱吮WC學校所有人的清廉清白,簽了《廉潔自律保證書》,讓大家清清白白做人,明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀,也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事,做到有制度,有人監(jiān)督,并且與教師的績效工資掛鉤,讓違紀違法的成本太高,做到不能違,不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。

二、加強了學校的管理。

要想學校好,跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設(shè)一支堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子,使整個領(lǐng)導(dǎo)班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初,學校能根據(jù)工作實際,進行領(lǐng)導(dǎo)班子分工,把整體工作有機的分解和細化,做到大事有人抓、小事有人管,做到管理到位、責任到人;學校能定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,討論、研究和部署各項工作,把各項工作都在會議上解決,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用。又有一個能干,作風正派的李志良校長做為學校領(lǐng)頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉(zhuǎn)變。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能做到遵規(guī)守紀,在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角,抓環(huán)節(jié)、細節(jié)的落實,達到管理的精細化,從而杜絕違紀違法的案例產(chǎn)生。

三、加強師德師風建設(shè)。

教師是立校之本,師德是教育之魂。師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來,夏陽中心小學深化師德師風建設(shè):學校加強制度建設(shè),將師德師風納入教師績效考核;要求每位教師定期參加教師集中政治學習;每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動,學校涌現(xiàn)出了一批師德師風典型模范,涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師,對全面推進學校師德師風建設(shè)邁上新的臺階。

四、加強學校廉政建設(shè)。

為了加強學校黨風廉政建設(shè),規(guī)范辦學行為,我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中,從學校工作實際出發(fā),全面落實廉政責任制,堅持把好加強政治學習,把好宣傳教育關(guān);加強理論學習,提高政治覺悟;加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針,從源頭上預(yù)防和治理,有力地推進了黨風廉政建設(shè),有效地促進了學校各項工作向前發(fā)展。

綜上所述,我校能保持違紀違法零案例,跟學校制度建設(shè)和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)在工作中起模范帶頭作用,我們學校將更加健康發(fā)展,違紀違法的人和事都無法在我們學校發(fā)生,我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。

案件剖析的報告篇八

按照以案促改工作部署要求,我深刻分析了某某違規(guī)違紀案件的根源環(huán)節(jié),使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸,現(xiàn)對照個人思想工作實際,剖析自身存在問題的原因,并制定整改措施。

(一)學習上還不夠。對理論學習還不夠注重。在學習中,不能認真讀原著、悟原理,對黨的十九大以來習近平總書記有關(guān)全面從嚴治黨講話精神的學習和理解不深、不透,學習還不夠系統(tǒng),尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。工作與學習發(fā)生沖突時,往往把學習放一放,對規(guī)定的學習資料,往往是會上給同志們念一念,同志們聽一聽,自我缺乏鉆研,也沒有對同志們嚴以要求,導(dǎo)致學習僅浮在表面,還沒有到達應(yīng)有的深度。

(二)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發(fā)生在自我的身上,別人身上有的錯誤思想傾向,自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關(guān)系不太大,違法違紀的事情離我還很遠,只要自我在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作,很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多,在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自我內(nèi)心感情深處,沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長,但由于工作經(jīng)歷缺乏,工作中有摸不著頭腦的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致不能很好地按照自我職責去開展工作。對少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正,有時能及時糾正但礙于面子,糾正力度來夠,不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

(五)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒,缺乏擔當意識,不敢主動作為,不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,害怕干,即使干了也不大膽,在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠,害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,領(lǐng)導(dǎo)叫怎樣干就怎樣干,反正有了問題自我不用擔當。

(一)不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視,進取參加集中學習、團體討論。經(jīng)過觀看警示教育碟片,我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)力,用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不顧群眾利益,弄虛作假,欺上瞞下,獨斷專行,橫行霸道,腐化墮落,不僅僅嚴重敗壞了黨風政風,并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經(jīng)過警示教育活動,使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命,深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規(guī)的學習本事,提高自身的防御本事、提高自身的保護本事,做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過觀案例警示片,學習案例分析,參加廉政黨課學習方式,以擺事實、講道理來引導(dǎo),用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠,不講夢想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,經(jīng)過學習對照,既要提高了自我的認識水平,又從從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么,不該做什么。所以,在本職工作崗位上,必須要始終堅持清醒的頭腦,拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,對待工作多思、多想,研究規(guī)律、研究特點,發(fā)現(xiàn)問題,逐步提高,善于總結(jié),善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,改善工作方法,提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實實,有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自我不斷的在工作中提高,才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,為事業(yè)貢獻自我的力量。

(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自我,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務(wù),自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,經(jīng)得起考驗,始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機,糾正自我的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改善一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開拓前進,和全體同志齊心協(xié)力,不斷完善,不斷創(chuàng)新,以一流的業(yè)績做好各項工作,為推進質(zhì)監(jiān)局全面建設(shè)作出自我的貢獻。

案件剖析的報告篇九

xx等人身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,理想信念喪失、宗旨意識淡薄,嚴重違反黨的紀律,并走上違法犯罪的道路,且在黨的十八大后仍不收斂、不收手,性質(zhì)極其惡劣,情節(jié)極其嚴重,同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜,特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立,自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須深刻汲取慘痛教訓,對照自身存在的問題,認真反思剖析,以案為鑒,以事為鏡,切實吸取教訓,做到警鐘長鳴,舉一反三,引以為戒。

(一)必須突出思想教育這個根本。從近年來全。

縣查處的腐敗案件來看,都強烈警示我們,腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨,背叛了入黨誓詞,一味謀求個人升官發(fā)財,置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧;有的黨員干部特權(quán)思想嚴重,私心作祟、私欲膨脹,把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。xx等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化,放松了理論學習和對自己的思想改造,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀扭曲,最終走上了違法犯罪的道路。因此,我們要把思想教育放在首位,使全體黨員干部補足精神之“鈣”,筑牢思想之魂,結(jié)合推進“三基建設(shè)”,開展不忘初心牢記使命主題教育活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,特別是視察xx重要講話精神和“xx”重要講話精神,堅定“四個自信”,深化“四個意識”,始終保持政治上的清醒和敏銳。

(二)必須突出嚴明紀律這個重點。權(quán)力是法律法規(guī)授予的,必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出,腐敗行為雖然表現(xiàn)各異,但無論涉及副國級、省部級高官,還是科級以下干部,無論是貪污侵占,還是收受賄賂,本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念,就會凌駕于法律和紀律之上,獨斷專行,濫用職權(quán)、“暗箱操作”也就習以為常了。xx等人受黨教育多年,理應(yīng)時刻保持敬畏之心,真正敬法畏紀、遵規(guī)守紀。堅持把握務(wù)實管用的原則,突出針對性和指導(dǎo)性,及時修訂、建立制度,有什么漏洞堵什么漏洞,有什么問題解決什么問題,查漏補缺,不斷把制度籠子織密織牢,從而把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,唯有如此,權(quán)力才不敢“任性”、不能“任性”。

二、加強黨性修養(yǎng),心系群眾做好公仆當前,我國正處于全面深化改革時期,紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理,才能具有不為名利所動的浩然正氣,才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務(wù)的公仆之心。因此,我們要把學習作為自己的終身任務(wù),不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求,牢固樹立黨章意識,自覺規(guī)范自己的言行,真正做到政治信仰不變、政治立場堅定,以廉為榮、以貪為恥,淡泊修身、廉潔從政。

三、堅持嚴以用權(quán),遵章守紀秉公辦事崗位意味著責任,領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)。如果權(quán)力觀念錯位,私欲膨脹,膽大妄為,必然會觸犯黨紀和法律,受到應(yīng)有的制裁。人生沒有后悔藥,絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權(quán)力是黨和人民所賦予的,無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán),我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā),堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦,要有權(quán)力在手,重任在肩,如履薄冰,如臨深淵的審慎態(tài)度,克己奉公、遵章守紀,始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色。

四、帶頭艱苦奮斗,爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。習近平總書記深刻指出,我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻,我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下,我們黨員干部更應(yīng)當發(fā)揚艱苦奮斗精神,廉潔自律、勤政務(wù)實,做到心不貪、手不長、嘴不饞,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗,在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,常記公仆本色,爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督,慎獨慎初防微杜漸沒有對權(quán)力的制約和監(jiān)督,權(quán)力就會出問題,不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。“千里之堤,潰于蟻穴”;“手莫伸,伸手必被捉”。放眼古今,無數(shù)事實告訴我們,掌權(quán)者一旦成為“脫韁野馬”,遲早會掉下懸崖。因此,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺,不斷增強黨性鍛煉與道德修養(yǎng),踐行群眾路線,樹立正確的權(quán)力政績觀,牢記“監(jiān)督是愛,放松是害”的理念,時刻保持一顆平常心,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,真正做到防微杜漸,慎始善終。以史為鑒,可知興替;以人為鑒,可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。

今后,我將牢記黨的宗旨,堅定理想信念,努力踐行“三嚴三實”要求,積極投身“兩學一做”學習活動,錘煉作風、提升自我,不忘初心、砥礪前行,在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!

案件剖析的報告篇十

為切實加強機關(guān)作風建設(shè),嚴肅日常工作紀律,進一步提高行政效能,營造良好的發(fā)展環(huán)境,我局按照縣委、縣政府要求,對機關(guān)效能建設(shè)情況進行了嚴格自查,并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

為將本次自查工作落到實處,產(chǎn)生實效,我局成立了由黨組書記、局長同志任組長的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責檢查、監(jiān)督日常工作紀律執(zhí)行情況的同時,開展廣泛調(diào)研,聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議,對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善。局工作全部納入到制度管理之下,確保各項工作均能有章可依。

為嚴肅查處違反作風建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為,確保有章必依,做到違章必究。由局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責,采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式,大力開展監(jiān)督檢查工作,切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。

通過建立和完善首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度加強機關(guān)效能建設(shè),杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒,打牌、上網(wǎng)聊天、打游戲、逛淘寶以及無故不參加會議、學習等不良行為進行嚴肅查處,將處理情況作為年度工作考核依據(jù)。

通過自查整改,我局干部職工的工作作風和精神面貌進一步提升,增強了我局在群眾中的公信力。

案件剖析的報告篇十一

根據(jù)省公安廳和市委黨委組織開展“認真剖析趙峰瑞案件堅決防止被圍獵”專題民主(組織)生活會的部署要求,我認真對照近年來發(fā)生在公安隊伍中的腐敗案例,特別是省紀委對趙峰瑞案件的剖析材料,緊密聯(lián)系個人和工作實際,逐一對照檢視了自己在理想信念、政治立場、服務(wù)群眾、規(guī)范執(zhí)法、廉潔自律等方面存在的問題和不足,認真反思產(chǎn)生問題的原因,思考制定了下步整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

趙峰瑞作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,不能秉公辦事清正廉潔,反而收受賄賂以權(quán)謀私,理想信念喪失,辜負了黨和人民的希望和重托;也給組織臉上摸了黑,更是給我們敲了個大警鐘。開展以案肅紀工作是落實***總書記堅持標本兼治、純潔凈化黨員干部政治生態(tài)的現(xiàn)實需要,也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍,著力解決信仰不堅、黨性不強,用權(quán)任性、以案謀私,目無紀律、頂風違紀,不敢擔當、不負責任,使全面從嚴治黨在我局立起來、嚴起來,構(gòu)建系統(tǒng)內(nèi)部風清氣正的政治生態(tài)。通過本次警示教育學習,使全體干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線,知道了敬畏,更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。

1、在政治立場方面。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、在服務(wù)群眾方面。

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為人民服務(wù)意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對待每一群眾,樹立人民警察的光輝形象。

3、在工作學習方面。

對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。一方面沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。

4、在廉潔自律方面。

工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

參加工作以來,總認為只要把日常工作干好了就行,對政治理論學習的意識不高,總認為大方向不錯即可,以工作任務(wù)多給自己開脫,學習不夠深入。我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。

1、進一步加強政治思想觀念,增強人民警察為人民的意識。加強政治理論學習,重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。

我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)警務(wù)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研警務(wù)知識,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象,這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能更好為人民群眾服務(wù)。

案件剖析的報告篇十二

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2021年度民主生活會的通知》精神,本人認真學習了黨的十九大精神、《黨章》和***新時代中國特色社會主義思想,并且圍繞這次民主生活會的主題和要求,緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,進行了對照檢查,認真剖析思想根源,明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將情況匯報如下:

(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是學習重視不夠。思想上不夠重視,緊一陣,松一陣。政治理論學習不夠自覺,被動學習的多,粗淺瀏覽的多,要求學習的內(nèi)容多,讀原著少,系統(tǒng)學習的少,與實踐結(jié)合的少,與改造自己思想結(jié)合不夠。

二是學習缺乏鉆研精神。對學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想還只是在一般學習上,但是對深刻領(lǐng)會其重大政治意義、理論意義、實踐意義等學習不全面、不系統(tǒng)、不深入。

也只是人云亦云。

一是對執(zhí)行黨的決策部署等還要更堅決。有時會認為只要不折不扣貫徹執(zhí)行決策部署、決議決定和黨中央保持步調(diào)一致就可以了。在實際工作中,工作態(tài)度要更堅決、工作節(jié)奏要更快。

二是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)管還要更到位。雖然領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項,但對個人事項不重視,漏報、填報不規(guī)范等情況仍然偶爾出現(xiàn)。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。

一是黨的政治紀律有待進一步加強。對政治紀律、規(guī)矩學習的重要性和必要性認識不足,對黨的新思想、新觀念理解不夠深入,缺乏從政治高度觀察和分析問題的敏感性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤言行,片面的認為掀不起大風浪、認為單憑一己之力也左右不了局面,沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。

二是工作中存在“老好人”思想。工作有時怕得罪人,喜歡一團和氣。在檢查指導(dǎo)中對于科室和基層單位存在的問題和不足,只是避重就輕,一帶而過。對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象有時也是睜只眼閉只眼,得時不說就不說,該抓的不抓實、該管的不管到位。

(四)履職盡責、擔當負責方面存在的問題。

一是主動擔當意識還要增強。對基層實際情況掌握還不是很全面,思考也不夠深入,缺少站在全縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展大局的層面來謀劃推動工作的高度,部署工作不夠細致。工作激情還不夠,有干一陣歇一歇的思想,對于定下來的工作措施,缺乏有力的督促檢查。對上匯報爭取關(guān)心支持不夠。對黨建工作缺乏認真研究,重視不夠,認為不能抓得太緊,不然會干擾行政工作。

二是管黨治黨和全面從嚴治黨還要加強。履行第一責任人職責不到位。認為系統(tǒng)自身建設(shè)抓的不錯,不會出現(xiàn)什么大問題,弱化了要求,疏于了管理,或多或少存在一些隱性和潛在的問題,與零容忍的要求還有差距。落實主體責任不到位。存在沒有違紀違法行為就是抓好了黨風廉政建設(shè)的片面認識,抓黨風廉政建設(shè)不夠嚴格,特別是在處理和追責時力度不夠。日常監(jiān)督不到位。經(jīng)常性的督導(dǎo)制度堅持不夠,平常的檢查流于了形式,上面布置的或要檢查時就動手抓一下,也只是對輕描淡寫地對干部的工作紀律情況等方面進行督查。

三是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強,指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。

一是踐行群眾路線不夠扎實。與基層干部職工交流少,交心少,聽匯報多,實地調(diào)研少。不能夠全面掌握基層實際情況,對基層群眾的訴求不能及時給予解決。

二是作風建設(shè)仍要進一步加強。在工作中闖勁拼勁不足,在親力親為、用心用腦方面缺少艱苦奮斗、持之以恒的毅力。在糾正干部隊伍四風問題上缺少“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。

一是“一崗雙責”落實不夠。對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,認為黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的具體業(yè)務(wù),滿足于開個會、講個話,認為這樣就履行了責任,直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作較少,具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。

二是廉潔自律意識有待加強。自己認為只要按照中央和上級黨委的規(guī)定辦事就夠了,僅僅滿足于不觸紅線,沒有用更高的標準要求自己,缺乏持之以恒用黨紀要求來規(guī)范自己的決心,有時對社會不良風情沒有旗幟鮮明的反對,抵制不夠堅定。

(一)放松了深入系統(tǒng)的政治理論學習。

平時不能靜心學習,對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”,喜歡上網(wǎng)看手機,沉下心來仔細研讀黨的理論和中央各項大政方針遠遠不夠。自以為已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務(wù),學習變成軟任務(wù)。

(二)放松了經(jīng)常性的黨性修養(yǎng)鍛煉。

反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比,不去用法規(guī)、標尺量,而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由,自我感覺還不錯,覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。

(三)放松了在權(quán)力觀地位觀價值觀上的宗旨意識。

宗旨意識和群眾觀念有所淡薄、弱化,眼睛盯著上面多,看著下面少,只求領(lǐng)導(dǎo)滿意不求群眾高興的思想依然存在,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。主動深入基層少,對群眾疾苦了解不多。其根源,就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

(四)放松了持之以恒的黨風廉政建設(shè)。

對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深,對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導(dǎo)致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對系統(tǒng)全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少有效的督促檢查。

通過進來一段時間的對照檢查和一遍又一遍問題清單和。

整改措施。

的修改與完善,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力。在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,從以下幾方面改進和提高:

(一)進一步加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)。

增強學習的自覺性,學出質(zhì)量、學有收獲,自學上克服時間無保證、無規(guī)律,有空時看兩眼、忙起來扔一邊的毛病,堅持每天讀書不少于1小時,每月至少研讀一本有關(guān)業(yè)務(wù)書籍。增強學習的系統(tǒng)性,把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置,重點學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想以及中央和省市縣重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,做到入心、入腦,真學、真懂。增強學習的實效性,圍繞衛(wèi)生計生工作的實際需要,不斷拓寬知識面,充實自己、提高自己,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。

(二)進一步增強宗旨意識,切實轉(zhuǎn)變作風。

為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中,才能實現(xiàn)自身價值,唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵,才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步,我將進一步鼓起干勁,強化擔當意識和責任意識,徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為,干好工作,干出實效。要堅持多下鄉(xiāng),在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

(三)進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。

在事關(guān)老百姓切身利益的衛(wèi)生計生工作中,堅持換位思考,每一個決策、每一處細節(jié)都設(shè)身處地想一想,如果我是涉及到的群眾,我會怎么想、怎么看,始終把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的滿意作為第一追求。每個月至少一次到包掛單位了解情況、了解上級決策部署在基層的落實情況,幫助解決實際問題。

(四)進一步履職盡責,強化黨的建設(shè)。

對今年確定的衛(wèi)生計生重點工作,將深入一線,靠前指揮,一個目標一個目標地實現(xiàn),一項工作一項工作地落實,敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新,高標準、快節(jié)奏地推進工作。認真執(zhí)行民主集中制,完善黨委和班子議事決策制度,堅持黨的組織生活,多與其他班子成員誠懇善意地溝通交流,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)進一步廉潔自律,樹立勤政廉政形象。

時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀,特別是中央的“八項規(guī)定”和省市縣的“十項規(guī)定”;不搞超規(guī)格接待;不違規(guī)使用公車;不利用手中的權(quán)力和職務(wù)上的便利辦私事;不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。對查找出來的其他問題,不觀望、不遲疑,絕不再以“隨大流”的借口為自己開脫,即知即改、立說立行,改徹底、改到位,以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

案件剖析的報告篇十三

本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析。

近年來,本市偷盜單位內(nèi)工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢,發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%,造成經(jīng)濟損失達數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟損失,而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質(zhì),稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此,遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流,對確保本市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎(chǔ)上提出防范對策。

[找文章到本網(wǎng)網(wǎng)--一站在手,寫作無憂!]。

本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指:犯罪分子結(jié)伙利用大、中型交通工具,在企事業(yè)單位內(nèi)部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠,銅、錫、鋼筋等型材;工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具;裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調(diào)外機等(不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件)。

一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點:

(1)節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析,節(jié)假日作案多于平時。年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起,比節(jié)前九天(2000年4月20至4月29日)發(fā)案17起,上升52.9%;2000年9月30日至10月8日共發(fā)案34起,比節(jié)前九天(2000年9月20至9月29日)發(fā)案16起,上升112.5%;今年春節(jié)期間(201月23日至1月30日)又發(fā)案件24起,比節(jié)前九天(年1月14日至1月22日)發(fā)案16起,上升50%;被盜物品直接經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。如2001年1月30日,本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內(nèi)的四臺探傷儀被竊,價值人民幣30萬元。

(2)團伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結(jié)伙作案,而現(xiàn)在是8至10人團伙作案,有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確,有事先到現(xiàn)場打樣踩點的,亦有準備作案工具的,而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查,往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。

(3)作案工具升級,機械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具,用手推車、黃魚車運贓,現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊,汽車到了現(xiàn)場后,往往將車燈關(guān)閉,車子不熄火,一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如2001年1月29日晚,本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內(nèi)40捆進口鋁合金型材被竊,價值人民幣16萬元。

(4)作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看,犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶,形成盜、銷一條龍。

(5)發(fā)案地以市郊結(jié)合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。

(6)發(fā)案時間以下半夜12:00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看,90%是下半夜12:00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內(nèi)部值班人員警惕性較高,夜巡警察剛上崗,興奮點高,盤查率高的特點,將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟,大多睡覺了,內(nèi)部值班形同虛設(shè);夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低,盤查少,盤問率低,作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。

二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因。

(2)值班人員工作責任心不強,值巡不到位,形同虛設(shè)。有的值班室沒有電話,發(fā)生案件無法及時報警,有的值班人員缺乏基本業(yè)務(wù)培訓,有警不會報;有的懾于犯罪分子淫威,有警不敢報,聽到聲響假裝睡覺;不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病,根本不符合值班員的基本要求。

(3)犯罪分子掌握內(nèi)部管理規(guī)律,踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番,警惕性較高,下半夜巡察力度明顯降低,邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大,設(shè)卡不到位的特點,有準備有預(yù)謀的進行盜竊,而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜,第二天“貨”就到了廢品回收站里。

(4)技防設(shè)施安裝率低,安裝率不到5%。從破獲的案件看,多數(shù)企事業(yè)單位內(nèi)部沒有安裝技防設(shè)施,有的安裝位置不合理,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策。

(1)堵源截流嚴格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中,以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶,形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)(縣)公安派出所(警署)應(yīng)抓住此次嚴打整治的契機,充分發(fā)揮本市外來流動人口“sps”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,認真抓好外來流動人口落腳點的整治管理,要依法嚴格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作,特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點,對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締,二要對有前科劣跡的,現(xiàn)在滬又無正當職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣,并要認真做好從人到案的審查及相關(guān)信息資料的采集工作;對已被抓獲的犯罪嫌疑人,各區(qū)(縣)公安派出所(警署)應(yīng)加大審查工作的力度,切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關(guān)系、隨身物品等情況的核查工作。要從嫌犯隨身手機、各種信用卡、消費卡等入手,開展有針對性的審訊、調(diào)查工作。

(2)貫徹“誰主管、誰負責”的原則,切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的.情況,根據(jù)《上海市社會治安防范責任條例》和公安部、國家經(jīng)貿(mào)委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,公安內(nèi)保部門要積極指導(dǎo)、督促轄區(qū)企事業(yè)單位,認真做好單位內(nèi)部的治安防范工作,要加強對職工的安全防范教育,落實安全防范工作責任制。把治安防范工作與廠長(經(jīng)理)、職工的經(jīng)濟利益結(jié)合起來,層層簽約,明確責任。使各單位的負責人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責任人,對本單位的安全防范工作負全責。節(jié)假日和雙休日要安排領(lǐng)導(dǎo)或骨干值班,力爭做到防患于未然。

(3)加大投入,加強企事業(yè)單位內(nèi)部防范力量、設(shè)施建設(shè)。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞,建議有經(jīng)濟能力的單位一定要在防范的硬件設(shè)施上加大投入,加高、加固廠區(qū)圍墻,有條件的要加大對技防設(shè)施資金的投入,安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng),同時要調(diào)整、充實值班人員,選拔責任心強、年富力強的人擔任值班員,企事業(yè)單位一律不準聘用老、弱、病人員擔負值班崗位,對值班人員要進行必要的業(yè)務(wù)培訓,持證上崗。

(4)充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大,公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用,應(yīng)從上海企業(yè)實際出發(fā),根據(jù)市郊結(jié)合部地域大,夜間人少,企事業(yè)又相對較多的特點,由所在地公安部門牽頭,組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊,加強夜間安全防范,探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。

(5)充分發(fā)揮內(nèi)保、派出所(警察署)、交巡警的合力作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件90%是下半夜作案的情況。各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮各部門的警種優(yōu)勢,突出重點,明確目標,真正形成合力。內(nèi)保部門負責日常工廠、企事業(yè)單位內(nèi)部的管理指導(dǎo),派出所(警察署)負責周邊治安環(huán)境整治,及外來流動人口的證件化管理,交巡警則應(yīng)加強對有關(guān)區(qū)域的夜間伏擊、巡查力度。

(6)切實完善危險物品的督查管理工作。針對偷盜工業(yè)原材料案件中暴露的個別犯罪嫌疑人偷盜鍍金氫化鉀金溶劑(40%系氫化鉀,60%是金)等危險物品的情況,各級內(nèi)保、治安管理部門,要從政治的高度切實加強對轄區(qū)工廠、醫(yī)院、科研等企事業(yè)單位易燃、易爆、劇毒及放射性物品的督查管理工作,建立一套完整的規(guī)章制度和基礎(chǔ)資料,要舍得花錢發(fā)揮技防作用,落實防范責任制。與此同時,對無證擅自生產(chǎn)經(jīng)營的,要依法堅決予以取締,并追究當事人刑事或行政責任。

案件剖析的報告篇十四

12月24日,陽泉市交警四大隊黨支部召開了“認真剖析趙峰瑞案件堅決防止被圍獵”專題組織生活會。

會議第一項,由黨支部書記、大隊長孫進首先簡要的介紹了此次專題組織生活會的會前準備情況,并代表支部班子作了對照檢查;第二項,圍繞省紀委對趙峰瑞案件的剖析材料《從“獵手”到“獵物”的沉淪》,每位黨員依次對照自己在理想信念、政治立場、服務(wù)群眾、執(zhí)法規(guī)范和廉潔自律五個方面,開展了對照檢查和黨員批評與自我批評工作;第三項,黨支部所有黨員開展了民主評議工作;第四項,副支隊長王尚舉聽了大家的發(fā)言點評到,這次組織生活會開的效果比較好,開展這次組織生活會,反映了每位黨員一年的工作、思想狀況,一是通過這次組織生活坦誠布公的談心,有助于增強團結(jié)、消除隔閡;二是這次組織生活會也是個學習的過程,要通過組織生活會反思自己,找出不足,回顧總結(jié);三是這次組織生活會也是鍛煉的過程,可以鍛煉每位黨員的表達能力。四大隊在今年表現(xiàn)明顯,尤其是在今年的“減量控大”方面起到了帶頭作用。同時也給四大隊提出建議,要完成好“減量控大”的收尾工作,保證工作完成的質(zhì)量、標準、效果,并做好事故預(yù)防的研判工作,歸納總結(jié),補齊短板,找出不足,做好預(yù)防工作。

隨后,孫進表態(tài)指出,所有黨員認真的開展了批評與自我批評,起到了“紅紅臉、出出汗”的作用,也收到了王尚舉的點評意見,一針見血的指出了支部班子存在的問題,我們大家一定要虛心接受,立整立改,努力提高自身能力,為四大隊貢獻自己的力量。

案件剖析的報告篇十五

我們學校能做到?jīng)]有違紀違法的一個案例,這跟學校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學校如果會出現(xiàn)違紀違法的案件,一般也是經(jīng)濟腐敗案件,這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務(wù)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),與經(jīng)濟接觸比較多,他們?yōu)榱吮WC學校所有人的清廉清白,簽了《廉潔自律保證書》,讓大家清清白白做人,明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀,也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事,做到有制度,有人監(jiān)督,并且與教師的績效工資掛鉤,讓違紀違法的成本太高,做到不能違,不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。

要想學校好,跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設(shè)一支堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子,使整個領(lǐng)導(dǎo)班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初,學校能根據(jù)工作實際,進行領(lǐng)導(dǎo)班子分工,把整體工作有機的分解和細化,做到大事有人抓、小事有人管,做到管理到位、責任到人;學校能定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,討論、研究和部署各項工作,把各項工作都在會議上解決,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用。又有一個能干,作風正派的李志良校長做為學校領(lǐng)頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉(zhuǎn)變。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能做到遵規(guī)守紀,在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角,抓環(huán)節(jié)、細節(jié)的落實,達到管理的精細化,從而杜絕違紀違法的案例產(chǎn)生。

????近年來,夏陽中心小學深化師德師風建設(shè):學校加強制度建設(shè),將師德師風納入教師績效考核;要求每位教師定期參加教師集中政治學習;每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動,學校涌現(xiàn)出了一批師德師風典型模范,涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師,對全面推進學校師德師風建設(shè)邁上新的臺階。

四、加強學校廉政建設(shè)。

為了加強學校黨風廉政建設(shè),規(guī)范辦學行為,我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中,從學校工作實際出發(fā),全面落實廉政責任制,堅持把好加強政治學習,把好宣傳教育關(guān);加強理論學習,提高政治覺悟;加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針,從源頭上預(yù)防和治理,有力地推進了黨風廉政建設(shè),有效地促進了學校各項工作向前發(fā)展。

綜上所述,我校能保持違紀違法零案例,跟學校制度建設(shè)和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)在工作中起模范帶頭作用,我們學校將更加健康發(fā)展,違紀違法的人和事都無法在我們學校發(fā)生,我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。

案件剖析的報告篇十六

“剖析案件心得體會”是近年來司法界廣泛使用的一種法律教學方法,旨在幫助學生在學習案例的過程中深刻理解法律原則和實踐經(jīng)驗。本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗,分享在剖析案件中所得到的心得體會。

第二段:案例的選擇。

在剖析案件時,選擇合適的案例至關(guān)重要。我們可以從不同的角度來選擇案例,比如案例的類型、涉及的法律問題、相關(guān)的法律條文和司法解釋等。在選擇案例時,我們應(yīng)該考慮到自己的學習目的,以及案例所涉及的法律問題是否符合我們的學習需求。

第三段:案例剖析的步驟。

案例剖析通常包括三個步驟:問題分析、法律分析和結(jié)論判斷。在問題分析階段,我們應(yīng)該深入挖掘案例所涉及的問題,弄清楚訴求方和被訴方的主張,理清各方的爭議點。在法律分析階段,我們需要查閱相關(guān)法律文獻,找出涉及的法律規(guī)范,并解釋其含義。最后,在結(jié)論判斷階段,我們需要根據(jù)分析結(jié)果,得出合理的結(jié)論。

第四段:案例剖析的優(yōu)點。

剖析案例的好處是顯而易見的。首先,通過案例的剖析,我們可以加深對法律原則和實踐經(jīng)驗的理解,提高我們的法律水平。其次,在剖析案例的過程中,我們可以鍛煉自己解決問題的能力和判斷能力,增強自己的思考能力。最后,通過案例的剖析,我們可以學會在實際工作中如何應(yīng)對類似的問題,提高我們的工作能力。

第五段:結(jié)論。

總之,在學習法律時,剖析案件是一種非常有效的方法。選擇合適的案例,遵循完整的剖析步驟,近距離地分析和同情案件,不僅可以提高我們的法律水平,還可以培養(yǎng)我們的思考能力和解決問題的能力。在今后的學習和工作中,我們應(yīng)該繼續(xù)注意案例的剖析,不斷完善自己的法律素養(yǎng)。

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