在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，制定良好的計劃可以提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。要寫一篇完美的計劃，需要詳細列出具體的步驟和時間安排，提高可執(zhí)行性。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人社局雙擁工作計劃篇一
完善三項制度。一是完善學習制度。每季度組織一次雙擁工作學習，并結(jié)合“六五”普法活動，堅持把學習貫徹黨的十八大、愛國主義教育、國防教育作為加強領導班子和領導干部思想政治建設的重要資料，切實增強干部的雙擁意識和政治職責感。二是完善雙擁宣傳制度。
結(jié)合縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心“三屏合一”(電視屏、電腦屏、手機屏合一)、黨建網(wǎng)站等宣傳陣地，集中宣傳軍政軍_團結(jié)的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，進一步激發(fā)全體干部職工做好雙擁工作的政治熱情。三是完善走訪服務制度。在“八一”、春節(jié)期間由部領導帶隊走訪慰問駐軍部隊和重點優(yōu)撫對象，送去慰問金，并召開座談會，與軍_一齊暢談建軍以來的輝煌歷程、軍_魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯(lián)系基層組織建設工作實際，用心鼓勵和引導軍人、軍屬將部隊的光榮傳統(tǒng)帶到地方，在地方發(fā)揚光大。
注重三個結(jié)合。一是與建立禮貌略陽、禮貌單位有機結(jié)合起來，根據(jù)我縣改革發(fā)展的新形勢、新任務，利用興州講壇、干部教育培訓等平臺用心開展多種形式的思想道德和禮貌禮儀教育，使軍_共建活動更有針對性、更有吸引力。二是與學習貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，透過辦好十八大精神專題培訓班，使干部群眾進一步認識雙擁工作在統(tǒng)籌經(jīng)濟建設與國防建設中具有鮮明的政治優(yōu)勢、在調(diào)整軍政軍_利益關系中承載著重要職責、在實現(xiàn)富國與強軍中發(fā)揮著助推作用。三是與“三問三解三服務三促進”活動相結(jié)合，認真做好結(jié)對幫扶單位白雀寺鎮(zhèn)白雀寺村困難黨員、退伍軍人雙擁工作，幫忙解決生產(chǎn)生活上的實際困難和問題，使他們切實感受到黨的關懷與溫暖。
抓好三項工作。一是做好退役軍人接收安置、黨組織關系轉(zhuǎn)接工作。用心配合參與退役軍人的培訓工作，并根據(jù)行業(yè)特點，妥善做好安置退役軍人工作。二是發(fā)揮組織部門職能作用，把雙擁工作納入領導班子和領導干部實績考核，切實增強領導班子和領導干部抓好雙擁工作的約束性、激勵性和導向性，促進全縣雙擁工作整體水平的提高。三是做好雙擁工作向“兩新組織”拓展。組織引導“兩新組織”參與雙擁工作，把開展雙擁工作作為樹立企業(yè)品牌、加強企業(yè)文化建設的重要資料，激發(fā)他們經(jīng)營不忘擁軍，致富心系國防的高尚情懷。
人社局雙擁工作計劃篇二
按照xxx《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級”的總體目標和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點，開拓創(chuàng)新，全面落實依法行政工作制度，切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平，特制定本工作計劃。
一、完善依法行政工作制度，加強對決策行為的監(jiān)管。
2、加強學習依法行政各項制度。加強學習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政決策行為，用制度實現(xiàn)對行xxx力的制約，規(guī)范行政行為，確保各項行政決策行為民主、依法、科學。
3、完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度。結(jié)合省、市的具體要求，做好規(guī)范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權利義務的公共政策，要落實重大事項聽證制度，重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性、可行性調(diào)研和論證工作，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度，向社會發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門合法性審核。
二、加強執(zhí)法隊伍的自身建設，注重對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)管。
1、深化法制學習教育。遵守學法制度，局領導班子成員要帶頭學法、守法，帶頭依法行政，局黨委要加強對法制學習教育的領導，建立學習培訓制度，制定學習培訓工作計劃，落實學習培訓工作措施，確保局領導班子每年專題研討依法行政、法治建設不少于2次。要積極采取靈活多樣的學法形式，通過組織法律、法規(guī)專家講座，參加上級主管部門法制培訓，新聞媒體報道等多種途徑擴大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學法不少于15天。
2、突出對執(zhí)法隊伍的管理。對新進行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守執(zhí)法資格準入制度，一方面要加強對其的培訓考核；另一方面要加強行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐技能等方面的培訓和考試，努力提高他們的執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
加大對各類用人單位，就業(yè)服務機構貫徹實施《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，配合就業(yè)聯(lián)合行動，依法整治非法用工，非法職業(yè)中介行為。加強對勞動者舉報投訴用人單位檢查力度，嚴格執(zhí)法，依程序受理舉報投訴案件，按時按質(zhì)辦結(jié)，案卷合格率100%。認真做好勞動保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作，及時糾正未簽勞動合同，拖欠工資，違法國家勞動保障法律、法規(guī)的行為，書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、信息化管理。
人社局雙擁工作計劃篇三
20xx年，我局雙擁工作將繼續(xù)在市委市府的正確領導下，在市雙擁辦的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，扎實地做好擁軍優(yōu)屬工作，進一步鞏固和發(fā)展軍民團結(jié)一心的大好局面。為使雙擁工作再上新臺階，特制定20xx年雙擁工作計劃。
20xx年全局雙擁工作總的要求是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照市委市府關于鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)的要求，緊緊圍繞全面建設小康社會，構建和諧社會和諧社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展為重點，豐富雙擁內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，完善運行機制，以軍地和諧發(fā)展的新業(yè)績爭創(chuàng)雙擁新榮譽，進一步鞏固省雙擁模范城“五連冠”的成果，再創(chuàng)佳績。
確立與時代發(fā)展和行業(yè)特點相適應的雙擁新理念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導雙擁工作。科學發(fā)展觀是我們黨在新時期關于發(fā)展的世界觀和方法論，也是引領雙擁工作發(fā)展方向的旗幟，是指導雙擁發(fā)展全局的綱領。組織全局干部職工深入學習雙擁工作相關文件精神，在新的歷史起點上籌劃雙擁工作的發(fā)展，做到“四個堅持”(即：堅持經(jīng)濟建設與國防建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，堅持軍民政治、經(jīng)濟、法律道德等關系的全面發(fā)展，堅持在各項雙擁活動中重質(zhì)量、講效益，堅持以人為本，充分體現(xiàn)軍民意愿，滿足軍民需求，維護軍民利益)。繼續(xù)抓好國防雙擁教育，運用國防教育基地等有效載體，把科學發(fā)展觀與雙擁實踐緊密結(jié)合起來，引導全局干部職工從科學發(fā)展戰(zhàn)略大局上認識雙擁，重視雙擁，并付諸行動，創(chuàng)造更具時代特色和糧食行業(yè)特色的雙擁業(yè)績。
(一)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。
以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳國防知識以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。
(二)努力為部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。
一是利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，做好節(jié)日期間走訪慰問本局轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、軍屬和共建部隊官兵工作。積極組織干部職工與駐閬部隊官兵開展共建等聯(lián)誼活動。二是加大警民共建活動力度。進一步加強與共建單位的聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等警民聯(lián)誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。
(三)認真抓好本系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部、復員軍人慰問工作，落實優(yōu)撫政策。
深入貫徹落實各項優(yōu)撫安置政策，維護優(yōu)撫對象的合法權益，全面落實優(yōu)撫對象的撫恤補助標準，實行全面優(yōu)待，確保達到上級要求標準。主動關心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。
(四)大力夯實雙擁工作基礎，促進雙擁工作再創(chuàng)佳績。
在雙擁工作中做到有計劃，平時檢查落實，有工作總結(jié)，有黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專(兼)職人員具體負責此項工作。繼續(xù)完善各項制度，努力學習和掌握上級頒布實施的各項雙擁政策和法規(guī)文件，總結(jié)雙擁工作上存在的問題和差距，力爭在新的一年里使我局雙擁工作再創(chuàng)新業(yè)績。
人社局雙擁工作計劃篇四
20xx年我局將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災后恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領，大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等各項工作，為推動我縣災后恢復重建和縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供民生保障和人才支撐。
一、健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制。
(一)全力推進就業(yè)促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業(yè)崗位，實現(xiàn)項目建設與促進就業(yè)的良性互動;全面鼓勵、支持民營經(jīng)濟和中小微企業(yè)發(fā)展，增強二、三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力;廣開服務業(yè)就業(yè)渠道，著力提高服務業(yè)就業(yè)比重。
(二)完善和落實積極就業(yè)政策。完善和落實災區(qū)就業(yè)援助政策，將城鎮(zhèn)因災失業(yè)人員和農(nóng)村建房困難戶家庭成員納入災區(qū)就業(yè)援助范圍，全力幫助災區(qū)群眾實現(xiàn)就業(yè)。完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，推進高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，進一步鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。規(guī)范公益性崗位的開發(fā)和管理。不斷優(yōu)化就業(yè)專項資金支出結(jié)構，加強資金監(jiān)管，提高資金使用效益。
(三)著力抓好高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)工作。加強就業(yè)見習基地規(guī)范化建設和見習人員管理。健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務的保障機制，做好后續(xù)管理服務。大力開發(fā)災區(qū)公益性崗位，切實解決災區(qū)困難人員就業(yè)問題。統(tǒng)籌做好被征地農(nóng)民、退役軍人就業(yè)工作。認真落實促進“9+3”學生就業(yè)的政策措施，幫助藏區(qū)“9+3”學生就業(yè)。
(四)加大職業(yè)培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區(qū)企業(yè)在崗培訓、重點產(chǎn)業(yè)和緊缺工種培訓。改革和完善職業(yè)培訓工作，加大“職業(yè)技能培訓券”工作實施力度，拓展職業(yè)培訓專業(yè)(工種)，鼓勵有條件企業(yè)開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業(yè)技能培訓。
二、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。
(五)做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉(xiāng)居民，尤其是中青年參保續(xù)保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規(guī)定支付。按照國家統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。
(六)統(tǒng)籌推進養(yǎng)老保險制度建設。貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，鼓勵城鄉(xiāng)居民參加職工養(yǎng)老保險。做好被征地農(nóng)民社會保障工作。
(七)積極推進基本醫(yī)療保險工作。積極推進城鎮(zhèn)居民大病保險工作。健全多層次醫(yī)療服務監(jiān)管機制，全面實施審核事后監(jiān)管、專職隊伍巡查監(jiān)管與信息系統(tǒng)實時監(jiān)控相結(jié)合的監(jiān)管方式。完善“兩定”機構考核評價和監(jiān)督檢查機制，加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管力度。
(八)切實做好失業(yè)保險工作。全面落實統(tǒng)一農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險政策，保障農(nóng)民工失業(yè)后與城鎮(zhèn)失業(yè)人員平等享受失業(yè)保險待遇。繼續(xù)落實“4.20”地震受災企業(yè)失業(yè)保險降費率政策。強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，擴大失業(yè)動態(tài)監(jiān)測覆蓋面。
(九)加強工傷保險和生育保險工作。繼續(xù)貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規(guī)章和規(guī)范性文件。進一步探索農(nóng)民工參保辦法，鞏固高風險企業(yè)參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經(jīng)辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規(guī)范工作程序，縮短經(jīng)辦周期。繼續(xù)推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。
(十)加強社會保險基金監(jiān)管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執(zhí)行工作。完善基金監(jiān)管內(nèi)控各項制度，推進依法監(jiān)管。
(十一)加強社會保險經(jīng)辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，推動社會保險費統(tǒng)一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。
三、加強人才隊伍建設。
(十二)推進專業(yè)技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來天全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
(十三)分類推進職稱制度改革。按照省上統(tǒng)一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業(yè)技術人才隊伍管理信息化建設。
四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。
(十四)加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員管理規(guī)定，推進公務員分類管理。
(十五)推進事業(yè)單位人事制度改革。配合推進事業(yè)單位分類改革。繼續(xù)推進事業(yè)單位崗位聘用實名制管理信息化建設，落實事業(yè)單位工作人員實名制管理。繼續(xù)加強事業(yè)單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
(十六)完善機關事業(yè)單位工資收入分配制度。按照國家和省上統(tǒng)一部署，推進機關事業(yè)單位工資收入制度改革;繼續(xù)做好機關事業(yè)單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續(xù)做好規(guī)范公務員津貼補貼工作。
五、做好勞動關系協(xié)調(diào)和勞動者權益保障工作。
(十七)做好農(nóng)民工工資支付工作。嚴格執(zhí)行建設領域農(nóng)民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農(nóng)民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農(nóng)民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。
(十八)加強勞動關系協(xié)調(diào)工作。貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規(guī)定，規(guī)范勞務派遣用工。全面落實。
勞動合同。
制度，全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達到92%。
(十九)提升調(diào)解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結(jié)案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調(diào)解仲裁信息化建設。探索建立辦案監(jiān)督、便民服務措施，提升調(diào)解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。
(二十)加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，積極預防違法行為發(fā)生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農(nóng)民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農(nóng)民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)督檢查。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農(nóng)民工工資拖欠問題的源頭治理和常態(tài)監(jiān)管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，提高勞動監(jiān)察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。
六、加強綜合基礎性工作。
(二十一)推進規(guī)劃財務和統(tǒng)計工作。加強財務監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，加強政府采購管理。
(二十二)進一步加強基層平臺建設工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，形成縣、鄉(xiāng)、村社會保障“網(wǎng)格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障各項工作打下堅實基礎。
七、加強系統(tǒng)自身建設。
(二十三)深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統(tǒng)政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災后重建工作。
(二十四)扎實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，杜絕各種不良風氣。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創(chuàng)務實班子、帶優(yōu)質(zhì)隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風優(yōu)秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節(jié)奏，求實效，切實提高行政效率。
八、落實災后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目。
(二十五)落實災后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優(yōu)惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。
(二十六)全面啟動我局災后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節(jié)點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力保2019年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。積極指導、配合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，建設高水準、高質(zhì)量的基層就業(yè)和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監(jiān)督管理力度，確保項目質(zhì)量。全力打造集就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業(yè)走科學發(fā)展、健康發(fā)展之路。
一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。
人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調(diào)整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協(xié)調(diào)雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結(jié)合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協(xié)調(diào)配合的雙擁工作格局。
二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。
適時利用干部理論學習和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內(nèi)容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。
三、發(fā)揮職能，切實做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
把做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩(wěn)定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內(nèi)容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉(zhuǎn)安置政策，不斷改革創(chuàng)新安置辦法。進一步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉(zhuǎn)干部提供政策咨詢、就業(yè)指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。
四、轉(zhuǎn)變觀念，努力為退伍軍人創(chuàng)造就業(yè)機會。
近年來，退伍戰(zhàn)士面臨著企業(yè)吸收能力不斷降低，勞動力市場供大于求的嚴峻就業(yè)形勢，就業(yè)難的現(xiàn)象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰(zhàn)士的就業(yè)問題，積極為他們提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢和小額擔保貸款服務的同時，并且聯(lián)系多家企事業(yè)用人單位，采取現(xiàn)場招聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業(yè)平臺。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，根據(jù)他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創(chuàng)業(yè)項目、組織創(chuàng)業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)信息，切實為他們成功創(chuàng)業(yè)保駕護航，打開致富門路。與此同時，人社局從支持國防和軍隊建設、做好雙擁工作的大局出發(fā)，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)工作納入就業(yè)再就業(yè)總體規(guī)劃，充分利用用工調(diào)查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業(yè)需求，大力開展就業(yè)指導，幫助她們了解市場就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀。
五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。
一方面對部隊退役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)退伍到地方，養(yǎng)老保險關系予以接續(xù);另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業(yè)工作的，按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險，切實解決軍人的養(yǎng)老保險問題。
六、發(fā)揮優(yōu)勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。
針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監(jiān)察大隊加大執(zhí)法監(jiān)督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。
人社局雙擁工作計劃篇五
20**年我局將全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災后恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領，大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等各項工作，為推動我縣災后恢復重建和縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供民生保障和人才支撐。
一、健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制。
（一）全力推進就業(yè)促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業(yè)崗位，實現(xiàn)項目建設與促進就業(yè)的良性互動；全面鼓勵、支持民營經(jīng)濟和中小微企業(yè)發(fā)展，增強二、三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力；廣開服務業(yè)就業(yè)渠道，著力提高服務業(yè)就業(yè)比重。
（二）完善和落實積極就業(yè)政策。完善和落實災區(qū)就業(yè)援助政策，將城鎮(zhèn)因災失業(yè)人員和農(nóng)村建房困難戶家庭成員納入災區(qū)就業(yè)援助范圍，全力幫助災區(qū)群眾實現(xiàn)就業(yè)。完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，推進高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，進一步鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。規(guī)范公益性崗位的開發(fā)和管理。不斷優(yōu)化就業(yè)專項資金支出結(jié)構，加強資金監(jiān)管，提高資金使用效益。
決災區(qū)困難人員就業(yè)問題。統(tǒng)籌做好被征地農(nóng)民、退役軍人就業(yè)工作。認真落實促進“9+3”學生就業(yè)的政策措施，幫助藏區(qū)“9+3”學生就業(yè)。
（四）加大職業(yè)培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區(qū)企業(yè)在崗培訓、重點產(chǎn)業(yè)和緊缺工種培訓。改革和完善職業(yè)培訓工作，加大“職業(yè)技能培訓券”工作實施力度，拓展職業(yè)培訓專業(yè)（工種），鼓勵有條件企業(yè)開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業(yè)技能培訓。
二、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。
（五）做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉(xiāng)居民，尤其是中青年參保續(xù)保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規(guī)定支付。按照國家統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。
（六）統(tǒng)籌推進養(yǎng)老保險制度建設。貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，鼓勵城鄉(xiāng)居民參加職工養(yǎng)老保險。做好被征地農(nóng)民社會保障工作。
（七）積極推進基本醫(yī)療保險工作。積極推進城鎮(zhèn)居民大病保險工作。健全多層次醫(yī)療服務監(jiān)管機制，全面實施審核事后監(jiān)管、專職隊伍巡查監(jiān)管與信息系統(tǒng)實時監(jiān)控相結(jié)合的監(jiān)管方式。完善“兩定”機構考核評價和監(jiān)督檢查機制，加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管力度。
待遇。繼續(xù)落實“4.20”地震受災企業(yè)失業(yè)保險降費率政策。強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，擴大失業(yè)動態(tài)監(jiān)測覆蓋面。
（九）加強工傷保險和生育保險工作。繼續(xù)貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規(guī)章和規(guī)范性文件。進一步探索農(nóng)民工參保辦法，鞏固高風險企業(yè)參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經(jīng)辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規(guī)范工作程序，縮短經(jīng)辦周期。繼續(xù)推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。
（十）加強社會保險基金監(jiān)管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執(zhí)行工作。完善基金監(jiān)管內(nèi)控各項制度，推進依法監(jiān)管。
（十一）加強社會保險經(jīng)辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，推動社會保險費統(tǒng)一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。
三、加強人才隊伍建設。
（十二）推進專業(yè)技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來天全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
（十三）分類推進職稱制度改革。按照省上統(tǒng)一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業(yè)技術人才隊伍管理信息化建設。
四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。
（十四）加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員管理規(guī)定，推進公務員分類管理。
位工作人員實名制管理。繼續(xù)加強事業(yè)單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
（十六）完善機關事業(yè)單位工資收入分配制度。按照國家和省上統(tǒng)一部署，推進機關事業(yè)單位工資收入制度改革；繼續(xù)做好機關事業(yè)單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續(xù)做好規(guī)范公務員津貼補貼工作。
五、做好勞動關系協(xié)調(diào)和勞動者權益保障工作。
（十七）做好農(nóng)民工工資支付工作。嚴格執(zhí)行建設領域農(nóng)民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農(nóng)民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農(nóng)民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。
（十八）加強勞動關系協(xié)調(diào)工作。貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規(guī)定，規(guī)范勞務派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達到92%。
（十九）提升調(diào)解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結(jié)案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調(diào)解仲裁信息化建設。探索建立辦案監(jiān)督、便民服務措施，提升調(diào)解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。
（二十）加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，積極預防違法行為發(fā)生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農(nóng)民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農(nóng)民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)督檢查。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農(nóng)民工工資拖欠問題的源頭治理和常態(tài)監(jiān)管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，提高勞動監(jiān)察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。
六、加強綜合基礎性工作。
（二十一）推進規(guī)劃財務和統(tǒng)計工作。加強財務監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，加強政府采購管理。
（二十二）進一步加強基層平臺建設工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，形成縣、鄉(xiāng)、村社會保障“網(wǎng)格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障各項工作打下堅實基礎。
七、加強系統(tǒng)自身建設。
（二十三）深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統(tǒng)政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災后重建工作。
（二十四）扎實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，杜絕各種不良風氣。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創(chuàng)務實班子、帶優(yōu)質(zhì)隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風優(yōu)秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節(jié)奏，求實效，切實提高行政效率。
八、落實災后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目（二十五）落實災后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優(yōu)惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。
（二十六）全面啟動我局災后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節(jié)點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力保20**年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。積極指導、配合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），建設高水準、高質(zhì)量的基層就業(yè)和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監(jiān)督管理力度，確保項目質(zhì)量。全力打造集就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業(yè)走科學發(fā)展、健康發(fā)展之路。
（一）深入推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
240個。統(tǒng)籌推進退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業(yè)工作。五是大力提升就業(yè)服務能力。全面推行新增就業(yè)實名制、就業(yè)資金管理使用實名制和人力資源信息實名制，提供更加精細化、更有針對性就業(yè)服務。充分發(fā)揮市場機制在促進就業(yè)和配置人力資源中的基礎性作用，做好人力資源市場整合準備工作。加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺標準化、信息化建設，為勞動者提供多元、高效、優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3900人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7300人、實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1900人、就業(yè)困難人員就業(yè)340人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)。
（二）積極推進社會保障體系建設。
一是完善社會保障制度建設。進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，抓好參保人員檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作，確保9月底前完成省級驗收，做好與職工養(yǎng)老保險制度銜接工作。深化醫(yī)保付費方式改革，全面推進基本醫(yī)療保險付費總額控制，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險大病補充保險工作。積極發(fā)揮失業(yè)保險制度促進和穩(wěn)定就業(yè)的作用，圍繞“援企穩(wěn)崗”推動社保擴面。進一步推進工傷保險工作的標準化、制度化、規(guī)范化的建設，提高工傷保險基金的抗風險能力。制定出臺社會保險參保征繳管理實施辦法，完善社會保險統(tǒng)一征繳制度，提高社會保險參保率、征繳率。二是進一步提高社會保險待遇水平。做好城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。按照統(tǒng)一部署，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作?？s小政策范圍內(nèi)住院費用支付比例與實際住院費用支付比例之間的差距。努力提高失業(yè)、工傷和生育保險待遇水平，及時足額支付各項社會保險待遇。三是加強基金監(jiān)管和內(nèi)控制度建設。切實加強基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務能力建設，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定。完善社?；痤A算管理約束機制，提升基金管理水平。加大社會保險稽核的力度，做好參保單位參保人數(shù)、繳費基數(shù)審核工作，認真開展社會保險各項社會保險待遇領取資格認證工作，加強定點醫(yī)療機構、定點藥店的監(jiān)督。嚴格工作流程和制度約束，強化社保機構內(nèi)控審計和信息披露，切實維護基金安全。四是提高經(jīng)辦管理服務水平。健全完善社會保障經(jīng)辦管理體系，積極整合社會保險經(jīng)辦管理資源，嚴格落實社會保險統(tǒng)一征繳管理，提高經(jīng)辦效能。創(chuàng)新社區(qū)養(yǎng)老服務方式，力爭企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到95%以上。確保全年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到2.375萬人、32.1萬人、1.36萬人、2.15萬人、4.8萬人、1.7萬人、1.55萬人。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、村干部養(yǎng)老保險實現(xiàn)應保盡保。
（三）大力加強人才隊伍建設。
一是加強專業(yè)技術人才隊伍建設。深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程，加大緊缺專業(yè)技術人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度。做好推薦省、市政府特殊津貼和評選縣政府特殊津貼工作。加強繼續(xù)教育基地建設，抓好專業(yè)技術人員網(wǎng)絡在線和崗位培訓。二是加強技能人才隊伍建設。加大技能人才的培養(yǎng)力度，推動企業(yè)技能人才隊伍建設。加強勞動技校建設，深化校企合作培訓模式。全年培養(yǎng)技師40人，培訓高級工180人，組織職業(yè)技能鑒定1600人。三是加強人才公共服務。進一步完善縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)人才引進獎勵實施辦法，大力引進高層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和緊缺人才。加強人才服務平臺建設，充分發(fā)揮政府引導作用，積極培育本地人才。
（四）繼續(xù)深化人事制度改革。
一是加強公務員隊伍建設。加強公務員制度和隊伍建設，認真做好公務員招錄和年度考核工作。加強公務員職業(yè)道德培訓，全面開展公務員“四類培訓”和對口培訓工作。深入開展爭做人民滿意的公務員活動，全面提升公務員能力素質(zhì)。二是深化事業(yè)單位人事制度改革。認真貫徹落實事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，完善事業(yè)單位崗位管理和聘用制度。進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，確?？荚嚢踩７诸愅七M職稱制度改革，全面實施中小學教師職稱制度改革。配合做好清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。三是完善收入分配制度。加強事業(yè)單位績效考核工作指導，研究制定績效工資總量正常調(diào)整辦法。完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標準。四是積極做好軍轉(zhuǎn)安置工作。落實軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作，確保全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
（五）努力構建和諧勞動關系。
工工資支付等專項檢查，及時查處侵害勞動者權益案件。加強勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，加大日常巡查力度，及時糾正和查處不訂立勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為。做好勞動保障年審工作，推進企業(yè)勞動保障守法誠信建設。提高監(jiān)察執(zhí)法效能，勞動監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率100%。四是切實做好農(nóng)民工工作。進一步完善和落實促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做好農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓。加強對重點領域的監(jiān)管，堅決查處拖欠農(nóng)民工工資行為。嚴格落實農(nóng)民工工資支付保證金制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。認真處理群眾來信來訪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
（六）突出重點，統(tǒng)籌做好其他工作。
產(chǎn)、社會管理綜合治理等工作，扎實做好縣人大代表建議意見和政協(xié)委員提案辦理工作，配合有關部門做好雙擁創(chuàng)建等工作。
（七）加強服務能力和自身建設。
一是加強基層平臺建設。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺建設，建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級服務網(wǎng)絡，形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務體系。加強公共服務機構和隊伍建設，定期對經(jīng)辦人員進行業(yè)務及相關法律法規(guī)知識培訓，努力提高基層經(jīng)辦隊伍業(yè)務素質(zhì)和服務能力。二是扎實推進信息化建設。鞏固“金保工程”建設成果，做好公共就業(yè)管理服務信息一體化建設，推進系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享，加強網(wǎng)上經(jīng)辦和異地業(yè)務辦理。全力做好社會保障卡信息數(shù)據(jù)采集和發(fā)放工作，確保年內(nèi)全縣持卡人數(shù)達到25.6萬人。三是加強黨風廉政建設和黨政信息公開、宣傳工作。深入開展黨風廉政教育，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。修訂和完善各項規(guī)章制度，努力做到用制度管權管人管事。完善黨務、政務公開制度和監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮政務專網(wǎng)、單位網(wǎng)站、宣傳欄的作用，提高黨務公開、政務公開的質(zhì)量。堅持主動宣傳、正面宣傳為主，認真開展業(yè)務信息、法律法規(guī)和政策宣傳。四是切實改進工作作風。以“三嚴三實”標準，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強人社系統(tǒng)干部隊伍作風和效能建設，提高干部職工依法行政、履職盡責、為民服務的能力水平。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委關于改進工作作風的一系列規(guī)定，組織開展窗口單位改進作風專項行動，深化優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動，樹立人力資源社會保障部門為民務實清廉的良好形象。
人社局雙擁工作計劃篇六
在局黨組織正確領導下，按照上級有關文件精神全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結(jié)合起來，與機關作風建設有機結(jié)合起來，與提高工作效率，改變工作思路結(jié)合起來，扎扎實實做好雙擁工作。
一、做廣泛的雙擁創(chuàng)建宣傳工作，利用媒體網(wǎng)絡等，宣傳雙擁工作的重大意義，鼓勵人社干部撰寫雙擁創(chuàng)建文章，在縣、市人社人才網(wǎng)上登載。
二、把國防教育知識納入公務員培訓內(nèi)容，充分發(fā)揮干部培訓基地行政學員的作用聘請專業(yè)人士對參加公務員初任，任職培訓的公務員進行國際知識教育。
三、
認真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，認真貫徹執(zhí)行中央、省軍轉(zhuǎn)干部安置工作會議精神，結(jié)合阜陽市實際，認真做好今年的軍轉(zhuǎn)干部落實工作和符合政策的隨軍家屬安置工作，做好軍轉(zhuǎn)干部的崗前培訓工作，做到為軍轉(zhuǎn)干部服務，讓軍轉(zhuǎn)干部滿意。
四、著力促進“雙擁”工作的政策落實。全面落實自主擇業(yè)干部就業(yè)政策,努力為他們排憂解難。
1、根據(jù)人力資源市場變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整需要，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供一次免費就業(yè)培訓。
2、為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供免費職業(yè)介紹和社會保障服務，同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)。
3、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)后，按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，參加社會保險，享受相應社會保險待遇。
4、對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可享受小額擔保貸款優(yōu)惠政策。
五、全面發(fā)動，把我局的雙擁創(chuàng)建工作做出突效。局屬各科室，各二級機構都要積極行動起來，共同做好雙擁創(chuàng)建工作，縣軍轉(zhuǎn)辦、縣人才中心等單位，要根據(jù)各自的職責，利用自身條件，制定計劃，認真實施，把雙擁創(chuàng)建工作的各項措施落到實處。
人社局雙擁工作計劃篇七
為踐行黨的群眾路線，更好地服務基層、服務群眾，進一步促進聯(lián)系村基層發(fā)展有序、公益事業(yè)發(fā)展、各項制度健全、組織基礎夯實，經(jīng)與新合村兩委共同討論研究，制定縣人社局“四幫”工作計劃。
一、幫扶基層發(fā)展，不斷提高基層組織活力。
1.充分發(fā)揮縣人社局人才、技術和信息等優(yōu)勢，幫助新合村理清發(fā)展思路，加強土地流轉(zhuǎn)，扶持種植大戶、養(yǎng)殖大戶及致富能手帶頭致富能力；加強困難群眾的幫扶和信訪對象的矛盾排查，維護社會穩(wěn)定，為構建美好鄉(xiāng)村獻計獻策。
責任人：、
完成時限：
2.舉辦講座、培訓班、座談會等多種形式宣傳黨的.路線、方針和政策及有關涉農(nóng)惠農(nóng)政策，著重開展就業(yè)技能培訓，提高失地農(nóng)民的就業(yè)技能，全年不少于3次活動，組織到聯(lián)系村開展“四幫”工作每月不少于1次，了解村民組社情民意等情況，并積極謀劃幫助解決實際問題的方法。
責任人：、
完成時限：
二、幫辦公益事業(yè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。
1.加強村莊環(huán)境整治。推進“三線三邊”環(huán)境整治工作，幫助新合村對村莊的臟、亂、差現(xiàn)象進行集中整治，重點解決中心、銅西、馬廠等村組內(nèi)垃圾清運，加大秸稈禁燒治理力度，改善生活環(huán)境，保護群眾身體健康。
責任人：、
完成時限：
2.改善村民組道路建設。幫助聯(lián)系村爭取“一事一議”等項目，修建300長的“村村通”水泥道路等亮化工程，改善人居環(huán)境。
責任人：、
完成時限：
3.著力修繕水利設施。為便于新合村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提升防汛抗旱能力，結(jié)合冬修水利契機，對等村民組部分當家塘（溝渠）進行改造。
責任人：、
完成時限：
4.開展慰問幫扶活動。利用暑期和節(jié)日對困難戶進行“送清涼”和幫扶慰問，送去慰問品或慰問金。
責任人：、
完成時限：
三、幫助規(guī)范管理，加強基層組織管理水平。
指導村健全各項工作制度和管理制度，進一步完善村黨組織領導和村民自治制度，如：黨務公開制度、村務公開制度、重大事項公示制度、村民代表會議制度等，使村黨務、村務在陽光下公開運行，密切黨群干群關系。
責任人：、
完成時限：
四、幫強組織基礎，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.宣傳和貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，積極參加“固教育活動成果、促農(nóng)村全面小康”主體教育活動，幫助村兩委班子更好地掌握運用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政策措施、理念方法，推進村兩委班子指導協(xié)調(diào)能力，努力幫扶提高聯(lián)系村干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
責任人：、
完成時限：
2.規(guī)范“三會一課”制度建設，以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織建設為目標，指導和幫助新合村加強村兩委班子隊伍建設，進一步提升基層組織服務群眾、服務發(fā)展的能力，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎。
責任人：、
完成時限：
人社局雙擁工作計劃篇八
20xx年，我局工商行政管理工作將以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，全面落實xx屆五中全會精神，緊緊圍繞**市“爭創(chuàng)中國百強縣、爭做全區(qū)縣域經(jīng)濟排頭兵”的奮斗目標，努力促進地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在服務、監(jiān)管和執(zhí)法等各個方面創(chuàng)新理念，改進方法，提高水平，以嶄新的面貌做好“”規(guī)劃的開局之年的各項工作。
一、以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為重點，不斷加大服務力度，全面提升服務發(fā)展的層次和效果。
(一)強力推行12315“五進”工作，促進社會和諧發(fā)展?？茖W整合12315網(wǎng)絡，實現(xiàn)維權服務網(wǎng)絡的全覆蓋，以保護社區(qū)居民、農(nóng)村村民、學校學生等弱勢群體消費權益為重點，突出抓好消費維權教育“進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進超市、進企業(yè)”工作，以全新的面貌迎接全國消費維權“五進”工作現(xiàn)場會的召開。
(二)建立健全服務制度，為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策。一是建立“工商顧問制度”。向企業(yè)提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體登記發(fā)布制度。為推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變搞好服務。三是進一步發(fā)揮工商聯(lián)絡員作用。拓寬“綠色通道”，對企業(yè)進行行政指導，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過程中遇到的問題。
(三)制定具體措施，為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造條件。一是繼續(xù)細化我局制定的42條措施，圍繞推進民營經(jīng)濟發(fā)展和招商引資工作搞好服務。二是關注社會就業(yè)問題。做到培養(yǎng)一家，發(fā)展一家，壯大一家，形成“數(shù)質(zhì)并舉”的民營經(jīng)濟發(fā)展導向。三是大力支持**市工業(yè)園區(qū)建設、招商引資項目和新農(nóng)村建設。
(四)認真實施商標戰(zhàn)略，支持企業(yè)做大做強。一是大力推進“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產(chǎn)業(yè)集群為重點，加快產(chǎn)業(yè)集群自主品牌建設，促進特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。二是開展“商標強企”活動。幫助企業(yè)建立品牌培育庫，形成重點商標企業(yè)品牌幫扶機制。三是穩(wěn)步推進全市注冊商標總量持續(xù)增長。力爭到20xx年底，全市注冊商標申請量同比增長25%，證明商標、馳、著名商標認定取得新的進展。
(五)推進“紅盾護農(nóng)”工程，支持社會主義新農(nóng)村建設。一是繼續(xù)推進“紅盾護農(nóng)”。探索實施農(nóng)資經(jīng)營戶分級、分類監(jiān)管制度。二繼續(xù)推進“經(jīng)紀活農(nóng)”。不斷提升農(nóng)村經(jīng)紀人的經(jīng)紀業(yè)務水平和能力，使其健康發(fā)展。三是繼續(xù)推進“合同助農(nóng)”。規(guī)范涉農(nóng)合同管理，調(diào)解涉農(nóng)合同糾紛，查處涉農(nóng)合同欺詐行為。
(一)全面加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。一是進一步建立健全長效監(jiān)管機制鞏固整治成果。繼續(xù)依法監(jiān)督食品經(jīng)營戶建立并執(zhí)行“一單通”臺賬制度，積極推進食品安全長效監(jiān)管機制。二是積極研究制定流通環(huán)節(jié)食品安全信用分類監(jiān)管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監(jiān)管模式。進一步在批發(fā)戶中推行“票證通”;在規(guī)模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統(tǒng);在零售戶中推行“誠信通”。四是繼續(xù)加強流通環(huán)節(jié)食品安全整治。
(二)認真開展網(wǎng)絡交易及有關服務行為監(jiān)管工作。通過調(diào)研排查，建立起網(wǎng)絡交易市場監(jiān)管機制;通過行政指導，引導從事網(wǎng)絡商品交易經(jīng)營者依法經(jīng)營;通過網(wǎng)絡監(jiān)管，規(guī)范網(wǎng)絡商品交易市場的經(jīng)營行為。
(三)進一步拓寬執(zhí)法領域，加大公平交易執(zhí)法力度。一是加強反壟斷執(zhí)法工作。查處供電、供水、供氣、電信等公用企業(yè)濫用壟斷地位強制交易、強制服務的違法行為。二是開展治理商業(yè)賄賂工作。突出保險代理、存貸款業(yè)務、教輔材料購銷、招投標、土地出讓、資源開發(fā)等群眾反映強烈的重點領域，加大商業(yè)賄賂案件查辦力度，突出查處大型超市、商場、酒店濫用市場優(yōu)勢地位的不正當競爭行為，構建治理商業(yè)賄賂長效機制。三是加大知識產(chǎn)權保護和商業(yè)秘密保護力度，開展打擊“傍名牌”和商標侵權執(zhí)法行動。四是開展查處“兩虛一逃”及中介組織出具虛假證明材料的執(zhí)法行動。五是開展建筑建材、裝飾裝修市場等關乎人民財產(chǎn)安全行業(yè)的專項治理，強化報廢車輛拆解市場和二手車交易市場的監(jiān)控。
(四)充分發(fā)揮整治虛假違法廣告聯(lián)席會議作用，深入開展虛假違法廣告專項整治。利用電腦監(jiān)控設備，對全市的電視廣告實施動態(tài)監(jiān)控;積極探索研究網(wǎng)絡廣告監(jiān)管模式，著力拓展廣告監(jiān)管領域;認真履行指導廣告業(yè)發(fā)展的職能，盡快促成市政府出臺加強廣告管理的意見。
(五)以推進商品交易市場信用分類監(jiān)管工作為契機，創(chuàng)建文明市場。
三、以“三個過硬”為目標，強化培訓提高，提升隊伍素質(zhì)。
一是進一步加強黨風廉政建設工作。以行風政風評議為抓手，深入開展效能建設和作風建設。進一步加強廉政教育。
二是進一步提高黨建工作水平。進一步加強政治思想教育工作，深入開展“兩承諾三評議”活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是進一步改進干部教育培訓工作。嚴格落實“逢訓必考”制度，切實改進培訓方法，著力完善學習激勵機制。四是進一步提升行政執(zhí)法水平。全面推行行政指導，積極開展網(wǎng)上案件核審，加強制度建設，完善執(zhí)法責任制。
四、狠抓規(guī)章制度建設，嚴格督查考核落實，確保目標任務按時完成。
一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三級工作督查制度。二是全力以赴抓考核。認真落實績效考核辦法，建立健全激勵約束機制。三是全力以赴抓班子。充分發(fā)揮好“班長”和榜樣作用。四是全力以赴抓隊伍。進一步完善市場區(qū)域巡查責任制，將監(jiān)管任務真正落實到人。
人社局雙擁工作計劃篇九
根據(jù)高唐縣雙擁辦擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作要求，xx社區(qū)20xx年的擁軍優(yōu)屬工作指導思想是：認真學習黨的十九大精神，堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以深入學習科學發(fā)展觀，和迎世博為契機，努力在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，使擁軍優(yōu)屬工作再上一個新臺階?，F(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際制訂如下工作計劃。
一、加強擁軍優(yōu)屬工作宣傳教育，提升國防素質(zhì)。
堅持不懈地做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作，切實加強以愛國主義為核心的擁軍優(yōu)屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報等宣傳工具，宣傳擁軍優(yōu)屬的典范事例，宣傳擁軍優(yōu)屬工作的戰(zhàn)略地位和作用。充分利用街道文化站進行宣傳演出，進一步營造擁軍優(yōu)屬工作氛圍，推動擁軍優(yōu)屬工作健康開展。
二、抓好基層服務網(wǎng)絡，健全擁軍優(yōu)屬工作體系。
1、調(diào)整和完善擁軍優(yōu)屬工作領導小組，發(fā)揮服務網(wǎng)絡的作用，年內(nèi)召開二次專題會(上下半年各一次)交流經(jīng)驗，找出差距改進不足。
2、擁軍優(yōu)屬工作列入各村(居)、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績考核內(nèi)容，經(jīng)常檢查對照擁軍優(yōu)屬工作情況，主動為優(yōu)撫對象做善事辦實事，為優(yōu)撫對象排憂解難。
三、規(guī)范擁軍優(yōu)屬活動制度。
1、定期召開例會，各村(居)、企事業(yè)單位每季度召開一次例會總結(jié)經(jīng)驗、研究對策，為上級領導提供決策依據(jù)。社區(qū)擁軍優(yōu)屬領導小組每半年召開由村(居)、企事業(yè)單位參加的擁軍優(yōu)屬小組長會議，學習傳達上級會議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經(jīng)驗并聽取匯報，布置擁軍優(yōu)屬工作任務。
2、堅持走訪慰問制度，利用“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領導帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導員的作用。
3、清明節(jié)組織烈士家屬進行掃墓活動，“八一”、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對象座談會，聽取他們的生活工作情況，并對有困難的對象進行不間斷的服務，解決他們的生活困難。
4、堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。
四、落實擁軍優(yōu)屬政策。
1、堅持標準，保證新兵質(zhì)量，做到無責任退兵。對當年退伍兵做到雙向選擇，及時妥善安置，農(nóng)村義務兵期滿退伍發(fā)放安置費10000元，一期半義務兵發(fā)放安置費15000元。
2、優(yōu)待金做到足額、不錯、不漏，按時發(fā)放。
3、對優(yōu)撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時調(diào)查核實，給予生活補助和幫困助耕。
人社局雙擁工作計劃篇十
20xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開局年，是實施規(guī)劃承前啟后的關鍵年，是紀念延安雙擁運動70周年，也是新一輪省級雙擁模范城(縣)申報、考核、評比表彰年。今年我縣的雙擁工作要以xx大精神為指引，緊緊圍繞國防和軍隊建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展這個中心，強化雙擁工作領導、健全雙擁工作機制、濃厚雙擁工作氛圍、創(chuàng)新雙擁活動形式、落實雙擁政策規(guī)定，全力提升我縣雙擁創(chuàng)建工作水平。
認真做好新一輪全省雙擁模范縣的創(chuàng)建工作，確保我縣蟬聯(lián)省雙擁模范縣“六連冠”。
1、認真貫徹落實全國雙擁模范城(縣)命名表彰大會和省雙擁工委會精神，隆重召開縣雙擁工作大會，總結(jié)過去4年的雙擁創(chuàng)建工作，部署未來4年雙擁創(chuàng)建工作任務。
2、進一步完善雙擁工作網(wǎng)絡機構，健全雙擁工作機制，努力構建“大雙擁”工作格局，切實抓好雙擁進社區(qū)、進企業(yè)、進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校、進連隊和進“兩新組織”等工作。
3、及時調(diào)整充實各級雙擁工作領導小組和服務小組，落實雙擁聯(lián)絡員，并報雙擁辦備案。
4、各成員單位要認真對照工作職責(青擁[2019]3號)及創(chuàng)建省雙擁模范縣任務分解(青擁辦[2019]5號)，認真整理2019年到20xx年的雙擁創(chuàng)建檔案資料，于4月底之前報送雙擁辦，以備省雙擁工委的考核驗收。
切實加強雙擁宣傳、國防教育，進一步夯實全縣軍民的國防觀念和雙擁意識，不斷鞏固和發(fā)展我縣雙擁創(chuàng)建成果。
1、各中、小學校要結(jié)合有關課程加強國防教育;大中專院校要設置適當?shù)膰澜逃n程，按規(guī)定組織新生開展軍訓;國家機關、企業(yè)事業(yè)單位要切實將國防教育列入干部職工教育計劃，結(jié)合政治學習、業(yè)務培訓、文化體育等活動，對干部職工進行國防教育。社區(qū)居委會、村委會要將國防教育納入社區(qū)、農(nóng)村社會主義精神文明建設的內(nèi)容，結(jié)合征兵工作、擁軍優(yōu)屬以及重大節(jié)日、紀念日活動，對居民、村民進行國防教育。
2、文化、新聞、廣播、電視等部門和單位要結(jié)合紀念延安雙擁運動70周年和新一輪雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動、雙擁宣傳月、“八一”、征兵等，采取多種形式開展雙擁宣傳和國防教育。
堅持軍民“一盤棋”思想，堅持互辦實事，切實解決廣大軍民關心的一些實際問題。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要把軍民融合式發(fā)展作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要內(nèi)容，在基礎設施建設、經(jīng)濟、科技、教育、人才等方面全力支持駐青部隊建設。
2、認真落實各項優(yōu)撫安置政策，切實保障優(yōu)撫對象的合法權益。及時兌現(xiàn)各類優(yōu)撫對象的撫恤補助金和優(yōu)待金;進一步落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障政策，完善“一站式”服務機制;切實做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、離退休干部、退休士官、退役士兵等各類安置對象接收安置工作，落實相關政策，維護他們合法權益。
3、廣泛開展“愛心獻功臣”行動。各部門、單位和社會各界要通過結(jié)對幫扶、走訪慰問、臨時救助等各種形式幫助部分困難重點優(yōu)撫對象和現(xiàn)役軍人家屬解決一些實際問題，緩解他們的困難。
4、駐青各部隊要充分發(fā)揚我軍光榮傳統(tǒng)，積極支持地方經(jīng)濟建設，奮勇參加抗洪救災、山林滅火、處突維穩(wěn)等急難險重任務。積極落實好結(jié)對幫扶、定點幫扶，加大對扶貧點和新農(nóng)村建設點的幫扶力度。
以學習貫徹落實黨的xx大精神，紀念延安雙擁運動70周年，開展新一輪雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動為契機，拓寬領域，豐富內(nèi)涵，廣泛開展具有時代特色的雙擁共建活動。
1、積極開展軍民共建活動。各軍民共建對子要認真貫徹學習黨xx大會議精神，通過多種形式交流學習心得，分享學習成果，促進學習活動引向深入。
2、積極開展“兩新組織”擁軍活動。成立“兩新組織”擁軍領導小組，研究制訂“兩新組織”擁軍工作的意見，促進“兩新組織”擁軍活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
3、繼續(xù)開展文化擁軍、法律擁軍、科技擁軍活動。文化擁軍、法律擁軍、科技擁軍領導小組要結(jié)合當前形勢和部隊需要，科學制定擁軍計劃，堅持開展送法、送文化、送科技、送政策、送培訓進軍營活動，廣泛開展各類軍地文體交流，豐富軍民文化生活。
人社局雙擁工作計劃篇十一
以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指針、三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，根據(jù)區(qū)教育局2015年雙擁工作安排，結(jié)合我校實際，特制定我校雙擁工作計劃如下：
一、工作目標。
1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。
2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質(zhì)。
二、建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，
白云六中雙擁工作領導小組名單：
組長：薛志剛副組長：楊君霓。
成員：蔣照俊劉紅梅徐家晶魏喜紅廖云飛。
三、工作措施。
1、提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
認真制訂雙擁工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，。把雙擁工作納入學校德育工作之中，各部門協(xié)調(diào)做好有關雙擁工作。
2、深入開展師生員工的國防教育。
把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，利用師生大會等形式組織師生開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
3、深入開展擁軍優(yōu)屬活動。
每年春節(jié)期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。讓學生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現(xiàn)場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育他們認真學習消防知識、關心支持消防事業(yè)的責任性和積極性，做一個合格的義務消防宣傳員。
4、抓好新生軍訓，搞好國防教育。
中學生是祖國的未來,是社會主義事業(yè)的接班人。堅持每學年新學期對高一新生進行軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環(huán)節(jié):軍事理論教學和集中軍訓。兩個環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質(zhì)。
5、落實雙擁政策。
幫助解決軍烈屬子女上學等方面的實際困難，進一步制訂各項政策;積極做好2015年軍隊院校和國防生招生工作。
6、開展好相關活動。
開展現(xiàn)場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業(yè)的責任性和積極性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。
人社局雙擁工作計劃篇十二
關于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
1、透過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的好處和重要性的認識。
2、透過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質(zhì)。
（一）提高認識，自覺增強擁軍工作職責感。
組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要好處的認識，透過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的職責感，用心主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，構成愛國擁軍的良好氛圍。
（二）加強領導，健全機制，保證制度。
一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，構成了主管抓總，分工負責，用心配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統(tǒng)雙擁工作領導。
組長：校長。
副組長：書記、德育主任。
成員：全體領導班子成員，學年組長。
二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不留于形式。
（三）深入開展師生員工的國防教育。
雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。結(jié)合一年一度的初一軍訓，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關資料。
（四）建立軍民共建友好單位。
與“技工大隊”建立了友好關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經(jīng)常開展文娛體育比賽和聯(lián)歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。
（五）深入開展各項活動。每年春節(jié)期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。組織學生干部到消防中隊參觀學習。參觀了中隊的營房設施、內(nèi)務設置、學習室、榮譽室和消防器材庫等地。讓學生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現(xiàn)場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業(yè)的職責性和用心性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。
（六）抓好新生軍訓，搞好國防教育。
中學生是祖國的未來，是社會主義事業(yè)的接班人。成立少年軍校，堅持每學年新學期都對初一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育，包括兩個環(huán)節(jié)：軍事理論教學和集中軍訓。兩個環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質(zhì)。
人社局雙擁工作計劃篇十三
201x年，全縣xx系統(tǒng)雙擁工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真按照縣委、縣政府雙擁工作部署，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升全縣xx系統(tǒng)雙擁工作的'整體水平，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設做出新的貢獻。
一、深入開展國防教育和雙擁宣傳。
1、把國防教育納入干部在職教育體系，結(jié)合201x年干部在職教育培訓，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動全系統(tǒng)國防教育的深入開展。同時還要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、要抓好主題宣傳教育。全縣xx系統(tǒng)要按照市、縣的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、網(wǎng)絡等媒體集中宣傳軍政軍民團結(jié)的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統(tǒng)內(nèi)的影響。
3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心的雙擁宣傳教育。各單位要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團結(jié)的重要作用和新時期雙擁典型的先進事跡，強化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴大雙擁工作的社會影響。
4、各單位要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業(yè)、進站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
二、積極開展雙擁共建活動。
為進一步密切軍政軍民關系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動，不斷完善健全共建制度，明確共建責任和目標。201x年，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內(nèi)容，進一步增進軍地軍民之間的感情。
1、認真落實雙擁政策法規(guī)，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。著力解決軍民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多辦暖兵心、穩(wěn)國防的實事，切實維護廣大軍民的合法權益。
2、要嚴格按照市、縣各項規(guī)定，克服困難，創(chuàng)造條件，接收安置好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官、復員干部、退役士兵，落實隨軍家屬安置政策規(guī)定，確保軍人及其家屬的合法權益得到保障。
3、在全系統(tǒng)開展“關愛功臣活動”，各單位要對老戰(zhàn)士和復轉(zhuǎn)軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬行慰問。汽車站加強對軍人售票窗口、軍人候車室的設立和管理，使它真正發(fā)揮作用。
1、以創(chuàng)建新一輪全國雙擁模范城(縣)活動為契機，進一步理清創(chuàng)建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創(chuàng)建活動的重點。
2、切實加強組織領導。各單位要把雙擁工作內(nèi)容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標考核之中，要及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善擁軍優(yōu)屬工作計劃，部署雙擁工作。加強對雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設和管理;加強對雙擁工作制度的建設。要逐步建立領導干部雙擁聯(lián)系點制度，規(guī)范雙擁工作軍地聯(lián)席會議制度、軍地走訪慰問制度，不斷提高平時協(xié)商開展雙擁活動，戰(zhàn)時組織擁軍支前的能力。
3、按照全國“雙擁模范城(縣)”的基本標準，認真開展擁軍優(yōu)屬活動，加大創(chuàng)建工作力度，為全縣新一輪的雙擁創(chuàng)建工作做出新貢獻。
4、各單位要大力加強開展基層雙擁活動，提升軍民共建活動水平，提升軍民共建活動水平，在全縣xx系統(tǒng)進一步營造雙擁創(chuàng)建的濃厚氛圍，激發(fā)參與創(chuàng)建的熱情和積極性。
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人社局雙擁工作計劃篇十四
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以“黨的群眾路線”為指導，認真貫徹全國、省、市、區(qū)雙擁工作會議精神，以開展雙擁和國防教育為突破口，認真學習研究并貫徹落實《中華人民共和國國防法》和國家教委關于初中國防教育綱要精神，落實全員參與、長期堅持的方針，實行經(jīng)常教育與集中教育相結(jié)合，普及教育與重點教育相結(jié)合，理論教育與行為教育相結(jié)合的原則，通過開展國防教育，使全體學生增強國防觀念，掌握國防知識，弘揚愛國主義精神，自覺履行國防義務，進一步鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，提高雙擁工作整體水平。
二、主要工作：
1.健全和完善雙擁工作領導小組，加強領導，保證雙擁工作得到有效落實。
成立新聯(lián)小學“雙擁”工作領導小組;。
組長：高兆志。
副組長：謝敬初、陳文簪、何銳章。
成員：周穎怡、各班班主任;。
2.加大力度抓好國防教育的師資培訓工作。
(1)通過班主任的校本培訓工作，使我校教師具備一定的國防理論知識和軍事素質(zhì)，不斷提高教學水平。通過形式多樣的活動，拓展教師的視野，更新教育思想，教育理念，增強每位班主任的國防教育意識。
(2)落實專人定時、定期開展國防日常教育。
選拔熱愛中國共產(chǎn)黨，具有較豐富的國防知識和一定的軍事技能，具有較強的組織和表達能力，身體健康，能勝任國防教育工作的老師從事國防教育，并兩周設立一次早會專題課，保證國防教育的專項實施。
(3)思想品德、民防、科學等學科要把握教育要點，滲透國防教育。
2、積極開展擁軍優(yōu)屬活動，舉辦軍訓，讓學生體驗軍事化生活、學習軍事知識和技能。
(1)學校團隊輔導員聯(lián)絡鎮(zhèn)武裝部，了解鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的烈軍屬對象信息，分發(fā)給中隊輔導員，由中隊根據(jù)自身實際選擇對象，組織隊員為烈軍屬送溫暖、做好事，積極開展志愿者服務活動。
(2)利用暑假舉辦消防夏令營，提高自護能力，增進軍民感情。
(3)新學年開學之際，組織學生開展軍訓活動，邀請鎮(zhèn)武裝部同志根據(jù)解放軍隊列條令，組織隊列訓練和軍營生活訓練，學習軍人的儀表和作風，增強組織紀律性和集體主義觀念，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
(4)開展春節(jié)、八一的聯(lián)歡慰問等活動。
3、進一步落實《國防法》，通過學習，進一步提高學生的國防意識。加大《國防教育法》的宣傳力度，主要通過廣播、黑板報、班隊課等各種陣地通過多種形式廣泛宣傳《國防法》的內(nèi)容和意義，了解有關的國防法規(guī)，讓學生了解國防。
4、進一步落實國家教委關于國防教育精神。
(1)結(jié)合國防紀念日，開展國防主題教育活動。如5.31的《國防法》頒布紀念日、9.18國恥日等，利用生氣儀式等開展教育。
(2)將學生春秋季社會實踐活動與國防教育想結(jié)合，選擇國防教育基地組織參觀學習，有計劃，多渠道地組織安排課外教育活動，開展豐富多彩的國防教育活動。
(3)利用影視教育的資源，組織觀看革命傳統(tǒng)影片，增強學生對軍人英烈的崇高敬意，增強他們愛國主義情感。
(3)利用電視傳媒，指導學生關注和收看《海峽兩岸》、《軍事天地》等節(jié)目，引導學生自覺養(yǎng)成關心國防的習慣，并學習主動收集當前國防的相關信息。
(4)開展“四個一”活動，即讀一本國防教育書籍，答一份國防知識試卷，寫一篇軍訓征文，唱一首部隊歌曲等系列活動，并通過圖片展覽、觀看革命影片、座談會等多種形式，深入開展理想信念教育、愛國主義教育和雙擁宣傳教育活動。
人社局雙擁工作計劃篇十五
導語：雙擁是 擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作的簡稱，是在黨的領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結(jié)為主旨，組織發(fā)動全國軍民為中國革命、建設和改革事業(yè)團結(jié)奮斗的一項社會活動。雙擁工作計劃怎么寫?下面小編為您推薦雙擁工作計劃范文，歡迎閱讀!
20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想
以黨的 三個代表 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造 軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親 的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標
通過開展 雙擁 工作，提高全縣職工對開展 雙擁 工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于 雙擁工作 中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建 雙擁 模范縣獻計出力。
三、工作要求
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感
組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障
講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制，強化落實。要建立健全 雙擁 工作管理機制，使 雙擁 工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施
(一)加強理論學習。要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
(二)重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
(三)開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
(四)落實雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。
(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
東城鎮(zhèn)20xx年雙擁工作計劃，已經(jīng)鎮(zhèn)雙擁領導小組研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
人社局雙擁工作計劃篇十六
以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、中央軍委關于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標。
1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。
2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，保證制度。
一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統(tǒng)雙擁工作領導。
“雙擁”工作領導小組：
組長：李勇校長。
副組長：汪勇書記、劉思才德育主任。
成員：全體領導班子成員，年級組長。
二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不流于形式。
(三)深入開展師生員工的國防教育。
雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。結(jié)合一年一度的高一軍訓，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關內(nèi)容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發(fā)學生的擁軍熱情。利用有關節(jié)日，經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。
(四)建立軍民共建友好單位。
與77128部隊建立軍民共建關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經(jīng)常開展文娛體育比賽和聯(lián)歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。
(五)深入開展擁軍優(yōu)屬活動。
建軍節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等時間，由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。組織學生干部到部隊參觀學習。參觀部隊的營房設施、內(nèi)務設置、學習室、榮譽室等地。
(六)抓好新生軍訓，搞好國防教育。
中學生是祖國的未來,是社會主義事業(yè)的接班人。堅持每學年新學期都對高一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環(huán)節(jié):軍事理論教學和集中軍訓。兩個環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質(zhì)。
銅梁二中。
2013年10月28日。
人社局雙擁工作計劃篇十七
根據(jù)市委市政府關于201x年雙擁工作的總體部署，圍繞創(chuàng)建“雙擁模范城”的各項工作，廣泛開展雙擁共建活動，進一步做好雙擁工作，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定2016年雙擁工作計劃：
一、深入開展國防教育。
要通過廣泛深入地開展以愛國主義為核心的國防教育和《國防教育法》的宣傳，進一步提高全院醫(yī)務工作者的擁軍優(yōu)屬意識和國防觀念，使之掌握基本的國防知識，學習必要的軍事技能，激發(fā)愛國熱情。
1.組織參觀烈士陵園和國防教育基地。
2.結(jié)合開展學習宣傳貫徹十八大精神活動，加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用墻報和舉辦圖片專欄等形式，以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”、“征兵宣傳月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。擬定在“八一”建軍節(jié)前后組織干部職工到沙家浜革命英雄紀念館參觀學習，接受愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育。
3.緊密結(jié)合“五五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規(guī)以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳我院制定的有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務措施。
1.為確保隨軍家屬身體健康，支持部隊建設，醫(yī)院黨委把“以人為本，健康至上”作為工作的出發(fā)點，為隨軍家屬免費進行健康體檢，建立健康檔案。
2.在重大紀念日、節(jié)日，由工會、共青團組織開展文體活動，謳歌黨的豐功偉績，歌頌偉大的人民和偉大的軍隊。擬定組織團員青年排演節(jié)目，與解放軍信息工程學院舉行聯(lián)歡晚會。組織男子籃球隊，與解放軍進行友誼比賽。
三、努力為部隊辦實事好事，為加強國防建設作新貢獻。
1.堅持科技擁軍的有效做法。繼續(xù)為部隊免費培養(yǎng)醫(yī)療技術人才，指定有一定帶教能力、工作責任心強的臨床帶教老師為部隊培訓衛(wèi)生員。根據(jù)部隊的需要，組織各學科帶頭人到部隊進行健康知識咨詢和開展學術交流活動。
2.元旦、春節(jié)和八一建軍節(jié)期間，醫(yī)院黨委書記到部隊慰問人民子弟兵和武警官兵，召開軍民座談會，努力為部隊辦實事，解決實際問題。如為部隊官兵腰肌勞損、疲勞性骨折等常見病的防治進行咨詢。
3.做好軍轉(zhuǎn)地人員的安置工作。根據(jù)醫(yī)院的實際，堅決完成市委、市政府交給安置部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員軍人及隨軍家屬的任務，努力把安置工作做到部隊滿意、安置對象滿意、用人單位滿意。
4.組織醫(yī)院民兵到部隊接受軍事訓練。根據(jù)形勢和任務的需要，進一步搞好我院民兵建設，提高他們整體素質(zhì)，為維護社會穩(wěn)定作應有的貢獻。擬定第三季度到常熟部隊接受軍事訓練。
四、加強領導，精心組織，深入推進雙擁工作的創(chuàng)建活動。
1.加強組織領導。堅持醫(yī)院黨委書記親自抓雙擁工作，親自策劃雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。
2.不斷強化雙擁工作責任制。堅持把雙擁工作納入醫(yī)院重要議事日程，納入醫(yī)院年度的總體規(guī)劃，納入雙文明目標管理責任制，奮發(fā)努力，扎實工作，確保醫(yī)院雙擁工作的順利實施。
人社局雙擁工作計劃篇十八
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十八大精神為指導，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的'根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務。
4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。
人社局雙擁工作計劃篇十九
20xx年，市供銷社雙擁工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照市委、市政府20xx年雙擁工作目標考核的要求，積極推動我市全國“雙擁模范城”創(chuàng)建工作，不斷促進我市“156”發(fā)展戰(zhàn)略和駐瀘部隊建設，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面。一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度（一）以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。（二）緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施。二、努力為部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情（一）充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。（二）加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位－武警消防支隊特勤中隊的聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等警民聯(lián)誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。三、積極支持部隊軍地兩用人才培養(yǎng)，義務為部隊培訓軍地兩用人才創(chuàng)造條件。四、認真抓好本系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部、復員軍人慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。五、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時上報有關資料。
人社局雙擁工作計劃篇二十
20__年，我局雙擁工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照縣委、縣政府和縣雙擁辦的工作部署，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升我縣科技系統(tǒng)雙擁工作的整體水平，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設做出新的貢獻。
一、深入開展國防教育和雙擁宣傳。
1、把國防教育納入干部在職教育體系，結(jié)合201_年干部在職教育培訓，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動全系統(tǒng)國防教育的深入開展。同時還要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、以建軍83周年為契機，抓好主題宣傳教育。全縣科技系統(tǒng)要按照市、縣的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、網(wǎng)絡等媒體及召開有關會議，集中宣傳軍政軍民團結(jié)的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在科技系統(tǒng)內(nèi)的影響。
3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心的雙擁宣傳教育。利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團結(jié)的重要作用和新時期雙擁典型的先進事跡，強化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴大雙擁工作的社會影響。
4、要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業(yè)、進站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
二、積極開展雙擁共建活動。
為進一步密切軍政軍民關系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動。今年縣科技局與縣預備役炮營結(jié)成共建對子，我們要不斷完善健全共建制度，明確共建責任和目標。201_年，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內(nèi)容，進一步增進軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年，我們將根據(jù)上級的通知精神，認真組織共建活動。
1、認真落實雙擁政策法規(guī)，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。著力解決軍民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多辦暖兵心、穩(wěn)國防的實事，切實維護廣大軍民的合法權益。
2、要嚴格按照市、縣各項規(guī)定，克服困難，創(chuàng)造條件，接收安置好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官、復員干部、退役士兵，落實隨軍家屬安置政策規(guī)定，確保軍人及其家屬的合法權益得到保障。
1、以創(chuàng)建新一輪全市雙擁模范城(縣)活動為契機，結(jié)合認真學習貫徹全國雙擁模范城(縣)表彰會議精神，深入貫徹《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》，進一步理清創(chuàng)建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創(chuàng)建活動的重點。
2、切實加強組織領導。把雙擁工作內(nèi)容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善擁軍優(yōu)屬工作計劃，部署雙擁工作。加強對雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設和管理;加強對雙擁工作制度的建設。要逐步建立領導干部雙擁聯(lián)系點制度，規(guī)范雙擁工作軍地聯(lián)席會議制度、軍地走訪慰問制度，不斷提高平時協(xié)商開展雙擁活動，戰(zhàn)時組織擁軍支前的能力。
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