一個良好的計劃能夠為我們提供決策的指導，讓我們更加明確和自信地邁向成功。分配資源和責任給不同的人或團隊，以協(xié)同合作完成任務。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同類型計劃的要點和注意事項。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇一
一、目的為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據《安全生產法》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于修改特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法的決定》等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
二、范圍。
適用于公司各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。
三、內容。
3.1安技科負責對公司特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對公司特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
3.2使用特種作業(yè)人員的部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告公司安技科同意，方可變動。
（1）電工（運行、維修）作業(yè)。
（2）金屬焊接（切割）作業(yè)。
（3）起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
（4）廠內機動車輛駕駛作業(yè)。
（5）壓力容器操作。
（6）司爐工作業(yè)。
（7）登高作業(yè)。
3.4日常管理。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專業(yè)技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓，考核合格后，持有關行政管理機構該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
（2）特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。
（3）特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守施工現場用電、動火審批程序。
（4）特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
（5）安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。
（6）特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
（7）特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。
（8）各部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。
（9）安全管理人員有權對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。
（1）各部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安技科核準后，書面報告經分管領導批準后，由安技科組織安排培訓和考核。
（2）特種作業(yè)人員在培訓期間各部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。
（3）取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
（4）特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安技科提供需要復審、初審的人員名單，安技科負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安技科，證件發(fā)放由安技科負責。
（5）特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安技科。
3.6外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，安技科應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。
3.7對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產獎勵制度》等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。
（1）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；
（2）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；
（3）持證作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；
（4）持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。
3.8本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
北京京鐵大方物業(yè)管理中心。
2014年1月16日。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇二
1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進校園安全，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監(jiān)督管理局(特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局)考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。
取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市區(qū)安監(jiān)局或質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
在我校，特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修)，從業(yè)人員指電工。
4、電工必須負責合理、規(guī)范布設校園電源供應系統(tǒng)，任何部門調整、改用電源必須征得電工的同意。
5、電工必須持有上崗證，無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
6、電工對學校的電器設備，必須經常檢查，發(fā)現損壞、老化應及時修理，自身不能解決的要及時書面報告學校領導，請求盡快解決，嚴防發(fā)生觸電事故。
5、電工對師生發(fā)現的報修的電器、電路，應及時前往修理，如不能修復，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽誤，預防發(fā)生意外事故。
6、學校放假期間，電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查，不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源，確保假期安全 。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇三
20xx年x月xx日我參加了集團公司組織的的特種設備視頻培訓，通過一天的培訓學習，課程學習結束感受頗深，切實的感受到了對特種設備簡史、安全法及使用管理的理解和深刻的掌握，在此感謝上級領導安排的此次培訓活動，感謝授課老師精彩的授課講解，此次的培訓學習，是自己的理論基礎、業(yè)務水平等都有比較明顯的提高?，F將此次培訓學習心得總結如下：
《特種設備安全法》第一條闡明了立法的宗旨，即為了加強特種設備安全工作，預防特種設備事故，保障人身和財產安全，促進經濟社會發(fā)展。圍繞這一宗旨，明確了特種設備安全工作應當堅持安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則。法律創(chuàng)設的多項制度，充分體現了預防為主的理念，入圍保障特種設備的本質質量，規(guī)定對特種設備生產實行許可制度，對鍋爐、壓力容器等特種設備的制造要試試監(jiān)督檢驗，特種設備產品、部件、或者采用的新材料，要按照安全技術規(guī)范的要求進行安全性驗證；為保障特種設備的安全運行，特種設備使用單位要建立崗位責任，制定操作規(guī)程，對設備進行定期檢驗和定期自檢等等，這些規(guī)定重在事前把關，防止不合格設備進入使用環(huán)節(jié)，防止不安全設備繼續(xù)使用，做到防患于未然。
特種設備生產、經營、使用單位的安全主體責任，重點強調了特種設備生產、安裝、經營、使用、維護保養(yǎng)、檢驗檢測等全過程的監(jiān)管，確立了特種設備管理制度、質量責任追溯制度、產品召回和報廢制度等，具有鮮明的可執(zhí)行性和可操作性。
為保障安全，法律設立了特種設備生產、經營、使用、檢驗、檢測、監(jiān)督管理無縫銜接的安全責任體系。在完善現有特種設備安全檢查制度的基礎上，創(chuàng)造性地建立了三項基本安全監(jiān)督管理制度。一是對特種設備整個生命周期完整信息記錄的可追溯制度，明確特種設備的設計文件、產品合格證明。安裝及使用維護保養(yǎng)說明、監(jiān)督檢驗證明等相關技術資料和文件；特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；特種設備的日常使用狀況記錄；特種設備及其附屬儀器儀表的維護保養(yǎng)記錄；特種設備的`運行故障和事故記錄要建立設備信息檔案；二是缺陷特種設備召回制度，是因生產原因造成特種設備存在危及安全的同一性缺陷的，特種設備生產單位應當立即停止生產；三是存在嚴重事故隱患特種設備的報廢制度，是特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術規(guī)范規(guī)定的其他報廢條例的，特種設備使用單位應當依法履行報廢義務，采區(qū)必要措施消除特種設備的使用功能，并向原登記負責特種設備安全監(jiān)察部辦理使用登記證書注銷手續(xù)。以上從制度上保證了最大限度的降低安全陷阱對民眾生命和財產的侵害，體現了一人為本，生命至上的立法宗旨。
特種設備安全關涉多個方面，是一項系統(tǒng)工程，需要社會各方面的參與，齊抓共管，才能達到事半功倍的效果。其中特別突出三點：一是突出強化各方面責任，特別突出了企業(yè)的主體責任。明確特種設備生產、經營、使用單位的責任。二是突出強調發(fā)揮政府監(jiān)督作用，履行政府的行政監(jiān)督職能。三是突出強調發(fā)揮社會監(jiān)督作用，保障公眾的知情權。消費者在享有使用特種設備權利的同時還負有監(jiān)督這些制造單位、使用單位企業(yè)安全的責任，同時對政府的履行責任監(jiān)督管理。
特種設備安全法把人民群眾生命財產安全放在首位，立足解決特種設備安全工作面臨的各種問題，借鑒了國際上先進的安全監(jiān)管經驗，具有非常強的科學性；前瞻性和可執(zhí)行性。該發(fā)的頒布，標志著我國特種設備全工作向科學化、法制化方向又邁進了一大步，對規(guī)范特種設備的生產、經營、使用、檢驗、檢測和監(jiān)督管理活動，提高我國特種設備安全整體水平，有效保障人民群眾生命財產安全，具有重要意義。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇四
第一條為加強zz石油（集團）工貿有限公司油品調運分公司（以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”）特種設備及特種作業(yè)人員安全意識，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制訂定本制度。
第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。
第三條充裝設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。
第四條充裝設備的`安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
第六條充裝設備必須定期檢查，嚴禁超期運行。
第七條充裝設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場。
第八條槽車對位后，檢查車號是否相同，檢查50米周圍是否有明火源，距離可燃物、行人15米以上。
第九條關閉手機，禁帶火種，禁穿帶釘鞋，禁穿化纖衣褲，禁戴老花鏡，禁用非防爆電筒，禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗，嚴禁無證人員操作。
第十一條現場十米以內配備四個干粉滅火器，二床石棉被。
第十二條檢查汽車槽車、槽罐內部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求，戴防火罩，如不符合，整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線，使靜電導入地下。
第十四條輕開槽車罐口、注意罐內氣壓掀蓋傷人，不準在罐口處猛烈敲打，測量并記錄罐內液面高度，當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數作計量備查。
第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位，司機不離車。
第十六條接好汽車槽車的管后，開啟前，安全員再檢查周圍現場各個環(huán)節(jié)，確認無安全隱患后，才開機。開機后要做到聽（有無異樣響聲）、摸（電機溫度）、看（有無溢漏）、查（找原因修復整改）。
第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況，罐內必須留出空間，達到安全液面，示意關機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應停機停泵。
第十九條操作過程起火時按以下程序自救：用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口，拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門，汽車開離火場，啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入，臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入，嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開始后，要有一人專門巡視管道，預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜，按照公司法規(guī)及工貿公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇五
1.目的為落實公司安全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本制度。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械和廠內專用機動車輛。
3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；
（四）企業(yè)內機動車輛駕駛。含在企業(yè)內生產作業(yè)區(qū)域和施工現場行1。
駛的各類機動車輛的駕駛人員；
（五）登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工；
（六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工，大型空氣壓縮機操作工；
（八）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；
（九）危險物品作業(yè)。含危險化學品的操作工、儲存保管員；
（十）經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權職責。
4.1安全保障部負責對公司特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計公司特種作業(yè)人員，并對全公司特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安全保障部評定并同意，方可變動。
4.3綜合部及各部門負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與綜合部配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（三）具有初中或以上文化程度；
（四）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的安全技術知識與技能，遵紀守法；
（五）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款4項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。
響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現場作業(yè)期間，必須有人進行現場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產，減少損失，避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工均有權利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全保障部核準后，書面報告經分管領導批準后，組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間，各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全保障部提供需要復審、初審的人員名單，安全保障部聯(lián)系專業(yè)機構組織進行安技培訓；辦理復審、初審等相關手續(xù)。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前1個月將復審人員名單提供給安全保障部。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全保障部核準后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。
5.12.6取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。凡是復審不合格者，可在兩個月內進行一次復審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.7特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內調動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調出部門通知接收部門備案。
5.12.8特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。
5.12.9由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由安全保障部負責。
保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復印件。特種作業(yè)人員退休,應交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.10外來人員在公司范圍內從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我公司的特種設備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本公司范圍內使用。
5.12.11外來人員在我公司范圍內從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。安全保障部及工程所在的部門應將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責任和相關安全注意事項，確保安全作業(yè)。
5.12.12對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的任何違章行為，公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇六
一、為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
二、安全科負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，生產科負責特種作業(yè)人員的調配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助，各班組科室負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。
三、各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠安全科，由安全科匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結束后進行培訓效果評價。
四、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。
五、特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委托市安監(jiān)局、市技術監(jiān)督局等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。
六、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
七、“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告安全科，繳納工本費后補發(fā)。
八、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產管理人員的監(jiān)督檢查。
九、每年由安全科組織，各單位結合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內部發(fā)的《安全技術操作證》。
十、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經企業(yè)主管廠領導同意。
十一、對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產獎勵制度》等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。
1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；
2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；
3、持證作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；
4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。
十二、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇七
20xx年06月03日，根據公司持證上崗的要求參加了特種設備作業(yè)人員培訓，本次培訓在培訓老師的指導下，經過40個學時的.學習，并通過筆試和實際操作考核合格，順利完成了訓任務?，F將培訓情況總結如下：
培訓的主要內容橋式起重機司機操作證，具體培訓內容如下：
2、對特種設備基礎知識、相關法規(guī)進行系統(tǒng)全面的培訓，對特種設備管理有了新的認識，進一步了解隨便的操作要點和注意事項。
3、學習橋式起重機的操作、維護檢查注意事項，以保證設備安全健康運行。
4、通過認真學習，經過筆試和現在操作考試，取得良好成績。
經過此次培訓學習發(fā)現我們工作中應該做好以下工作：
1、理論學習有一定欠缺，需要進一步加強理論學習。
2、工作中應該嚴格按照相關規(guī)章制度進行操作，拒絕違章操作。
3、加大特種設備安全監(jiān)察力度，強化定期檢驗，及時發(fā)現隱患，處理和消除隱患。
在今后的工作中我們應該努力學習，不斷提高自己，進一步加強業(yè)務操作水平和設備維護能力，讓設備安全穩(wěn)定運行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇八
1、特殊工種是指從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。
2、原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。
3、擋車工不算特殊工種，根據國家勞動總局關于紡織擋車工提前退休問題給廣東省勞動局的復函[81]勞總護字37號(1981年4月30日)紡織擋車工以暫不實行提前退休為宜。
2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業(yè)。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
5.登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）筑物表面清洗工；
6.鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.礦山通風作業(yè)。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監(jiān)測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工；
17.經國家局批準的其它作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇九
為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門)制訂，報國務院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。
(六)鍋爐作業(yè)(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;。
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工;。
(八)制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;。
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);。
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。
(十三)經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權職責。
4.1總務部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，并對全廠特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。
4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十
為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；
（六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的`操作工，鍋爐水質化驗工；
第4頁共41頁。
（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；
（八）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；
（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；
（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；
（十三）經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權職責。
4.1總務部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十一
一、為加強特種作業(yè)人員管理，促進企業(yè)安全生產，根據國家有關法律法規(guī)，結合公司實際，制定本制度。
二、?特種作業(yè)是指從事對操作者本人、他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
1.?電工作業(yè)：指從事發(fā)電、送電、變電、配電和電氣設備安裝、運行、檢修、試驗及維修的作業(yè)。
2.?金屬焊接作業(yè)；指一切焊接（氣割）作業(yè)。
3.?機動車輛駕駛：指行駛于礦內的機動車輛駕駛。
4.?爆破作業(yè)：指實施火工品爆破的作業(yè)。
5.?礦山采剝（掘）作業(yè)：指利用裝載機、挖掘機等大型設備采礦、剝離山坡的作業(yè)。
6.?礦山排水作業(yè)：指礦山防排水作業(yè)。
7.?排土場作業(yè)：指維護排土場管理的作業(yè)。
四、特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備下列條件：?1.?年齡條件：年滿?18周歲以上（但從事爆破作業(yè)的人員，年齡不得低于?20?周歲）。?2.?體質條件：工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。?3.?職業(yè)知識、能力條件：具有本種作業(yè)所需的文化程度（初中及以上）和安全、專業(yè)技術知識及實踐經驗，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。?4.?持證條件：必須取得特種作業(yè)操作證書。
五、?特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦證及復審：
1.?特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證。未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。?2.?各類特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦證工作，分別由相關政府部門負責辦理。?3.?各采區(qū)必須及時組織取得證書的特種作業(yè)人員進行地定期復審，其復審內容與復審期限由發(fā)證機關按國家相關規(guī)定辦理。每次復審操作證上注明簽章方為有效，復審不合格者不得繼續(xù)獨立作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員的日常管理：
1.?安監(jiān)科匯同有關科室，應建立特種作業(yè)人員臺賬，內容符合上級規(guī)定的要求，安監(jiān)科應建立特種作業(yè)人員管理檔案。
2.?凡新從事特種作業(yè)的人員，首先要到安監(jiān)科進行安全教育，學徒期滿（或相當于出徒技術水平）后，向有關專業(yè)考核部門申報（培訓特種作業(yè)人員申報表）。
3.?從事特種作業(yè)人員，必須經過專業(yè)培訓，考核合格并取得操作證以后，方可獨立操作，操作者應持證上崗。
4.?各類特種作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，正確使用和維護保養(yǎng)專用工具和器具，嚴禁隨便挪作它用。
5.?取得操作證的特種作業(yè)人員，由有培訓資質部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。
6.?連續(xù)六個月以上未從事本工種作業(yè)或違章扣證期滿后，要求繼續(xù)從事本工種作業(yè)者，經有培訓資質部門重新考核后，方能上崗獨立作業(yè)。
7.?特種作業(yè)人員在本礦內調動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證有效，由安監(jiān)科備案。
8.?安監(jiān)科負責特種作業(yè)人員的日常檢查。對違章作業(yè)和造成事故者，安監(jiān)科根據違章事故情節(jié)，有權扣證一至十二月，并記入操作證；對情節(jié)嚴重的，應吊銷操作證，給予經濟處罰或行政處分，直至追究刑事責任。
一、根據國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓，教育，復審及再培訓等工作要進行管理，結合本公司實際制定相應的管理制度，其主要內容應包括：
1、根據本單位現有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關部門進行培訓和復審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃，并按計劃進行，要有學習考試情況等記錄。
4、每二年（炊事人員一年）對從事特種作業(yè)人員進行有關內容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現場安全技術資料管理規(guī)定》的要求，在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是：由施工現場（或企業(yè)）組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體，經醫(yī)師、醫(yī)院簽章，所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章，健康證存放工地。查體內容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具，并對安全用品及用具進行定期檢驗，要標明檢測時間。
6、根據實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度，公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊：
1、特種作業(yè)人員花名冊
（1）企業(yè)內部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記，有計劃的進行培訓教育，施工現場只保存在現場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
（2）該花名冊必須是本施工現場人員。須記有姓名、發(fā)證機關、發(fā)證時間、復審時間及從事本工種時間等，備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位（操作）證》上崗；原證件或復印件統(tǒng)一存放工地，以備檢查。
二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。?
4、根據特種作業(yè)的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。?
三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件： ?
1、必須年滿18周歲；?
2、工作認真負責，遵章守紀； ?
3、具有初中以上文化程度；?
5、身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。 ? ?
五、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，應嚴格依照有關規(guī)定執(zhí)行。?
十、外單位來本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質安科的管理。?
十三、本制度由公司質安科負責解釋并監(jiān)督實施。 ??
十四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十二
第一章?? 總則
第一條? 為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設備安全運行，根據《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法。
第二條? 鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄見本辦法附件。
從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定，經考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
第三條? 國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質檢總局）負責全國特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質量技術監(jiān)督部門負責本轄區(qū)內的特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第四條? 申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員，應當首先向發(fā)證部門指定的特種設備作業(yè)人員考試機構（以下簡稱考試機構）報名參加考試；經考試合格，憑考試結果和相關材料向發(fā)證部門申請審核、發(fā)證。
第五條? 特種設備生產、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應當聘（雇）用取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員從事相關管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進行嚴格管理。
特種設備作業(yè)人員應當持證上崗，按章操作，發(fā)現隱患及時處置或者報告。
第二章? 考試和審核發(fā)證程序
第六條? 特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質量技術監(jiān)督部門分級負責，具體分級范圍由省級質量技術監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內公布。
對于數量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護、長輸管道安全管理、客運索道作業(yè)及管理、大型游樂設施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質檢總局確定考試機構，統(tǒng)一組織考試，由設備所在地質量技術監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
第七條? 特種設備作業(yè)人員考試機構應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構進行監(jiān)督，發(fā)現問題及時處理。
第八條? 特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條 ?發(fā)證部門和考試機構應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據和標準、考試機構名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網站、新聞媒體上公布。
第十條? 申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員應當符合下列條件：
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）有與申請作業(yè)種類相適應的工作經歷；
（五）具有相應的安全技術知識與技能；
（六）符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條? 用人單位應當加強作業(yè)人員安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。沒有培訓能力的，可以委托發(fā)證部門組織進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內容按照國家質檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術規(guī)范執(zhí)行。
第十二條 ?符合條件的申請人員應當向考試機構提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條? 考試機構應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|量。
第十四條? 考試結束后，考試機構應當在20個工作日內將考試結果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條? 考試合格的'人員，憑考試結果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條? 發(fā)證部門應當在5個工作日內對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條 ?對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條 ?特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
第三章? 證書使用及監(jiān)督管理
第十九條? 持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員，必須經用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內作業(yè)。
第二十條? 用人單位應當加強對特種設備作業(yè)現場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務：
（一）制訂特種設備操作規(guī)程和有關安全管理制度；
（二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設備作業(yè)人員管理檔案；
（三）對作業(yè)人員進行安全教育和培訓；
（四）確保持證上崗和按章操作；
（五）提供必要的安全作業(yè)條件；
（六）其他規(guī)定的義務。
第二十一條? 特種設備作業(yè)人員應當遵守以下規(guī)定：??
（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓；
（三）嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度；
（五）發(fā)現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員和單位有關負責人報告；
（六）其他有關規(guī)定。
第二十二條? 《特種設備作業(yè)人員證》每2年復審一次。持證人員應當在復審期滿3個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。復審合格的，由發(fā)證部門在證書正本上簽章。對在2年內無違規(guī)、違法等不良記錄，并按時參加安全培訓的，應當按照有關安全技術規(guī)范的規(guī)定延長復審期限。
復審不合格的應當重新參加考試。逾期未申請復審或考試不合格的，其《特種設備作業(yè)人員證》予以注銷。
跨地區(qū)從業(yè)的特種設備作業(yè)人員，可以向從業(yè)所在地的發(fā)證部門申請復審。
第二十三條? 《特種設備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應當及時報告發(fā)證部門，并在當地媒體予以公告。查證屬實的，由發(fā)證部門補辦證書。
第二十四條? 任何單位和個人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設備作業(yè)人員證》。
第二十五條? 各級質量技術監(jiān)督部門應當對特種設備作業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
第二十六條? 發(fā)證部門應當加強對考試機構的監(jiān)督管理，及時糾正違規(guī)行為,必要時應當派人現場監(jiān)督考試的有關活動。
第二十七條? 發(fā)證部門要建立特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會公布。
第二十八條? 特種設備作業(yè)人員考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機構的設立、《特種設備作業(yè)人員證》的注銷和復審等事項，按照國家質檢總局制定的特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術規(guī)范執(zhí)行。
第四章 ?罰則
第二十九條? 申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1年內不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十條? 有下列情形之一的，應當吊銷《特種設備作業(yè)人員證》：
（一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設備作業(yè)人員證》的；
（二）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成特種設備事故的；
（三）持證作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成特種設備事故的；
（四）持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的；
（五）考試機構或者發(fā)證部門工作人員濫用職權、玩忽職守、違反法定程序或者超越發(fā)證范圍考核發(fā)證的。
違反前款第（一）、（二）、（三）、（四）項規(guī)定的，持證人3年內不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》；違反前款第（二）、（三）項規(guī)定，造成特大事故的，終身不得申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十一條? 有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
（一）違章指揮特種設備作業(yè)的；
（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即向現場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
第三十三條? 發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。
第三十四條? 考試機構未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫停或者撤銷其批準。
第三十五條? 發(fā)證部門或者考試機構工作人員濫用職權、玩忽職守、以權謀私的，應當依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條? 作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第七十七條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
第五章? 附則
第三十七條? 《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第三十八條 ?考核收費按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條? 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械作業(yè)及其相關管理的人員。
第四十條 ?本辦法由國家質檢總局負責解釋。
第一章 總則?
質檢總局確定考試機構，其他特種設備作業(yè)人員的考試，由地方各級發(fā)證部門按照具體發(fā)證范圍確定考試機構。
第二章 考試機構?
第五條 考試機構應當滿足下列條件：?
（一）有常設的組織管理部門和固定的辦公場所，專職人員不少于3人；?
（二）具備滿足考試需要的固定場所；?
（三）具有滿足與所承擔考試項目相適應的設備及設施；?
（四）具有滿足考試需要的專、兼職監(jiān)考、考評人員；?
第六條 考試機構的主要職責如下：?
（一）審查特種設備作業(yè)人員考試申請材料；?
（二）組織實施特種設備作業(yè)人員考試；?
（三）公布、通知和上報考試結果；?
（四）建立特種設備作業(yè)人員考試管理檔案；?
（六）根據申請人的委托向發(fā)證部門統(tǒng)一申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》的復審；?
（七）向國家質檢總局或者發(fā)證部門提交年度工作總結及考試相關統(tǒng)計報表；?
（八）國家質檢總局或者發(fā)證部門委托或者交辦的其他事項。?
第三章 考核程序與要求?
第十條 報名參加特種設備作業(yè)人員考試的人員，應當向考試機構提交下列材料：?
（一）《特種設備作業(yè)人員考試申請表》（見附件1，1份）；?
（二）身份證（復印件，1份）；?
（三）1寸正面免冠照片（2張）；?
（四）畢業(yè)證書（復印件）或者學歷證明（1份）；?
第十二條 考試機構應當根據各類特種設備作業(yè)人員考核大綱的要求組織命題。?
第十九條 申請復審時，持證人員應當提交以下材料：?
（一）《特種設備作業(yè)人員復審申請表》（附件2，1份）；?
（二）《特種設備作業(yè)人員證》（原件）。?
第二十條 復審時，滿足以下所有要求的為復審合格：?
（一）提交的復審申請資料真實齊全；?
（二）男年齡不超過60周歲，女年齡不超過55周歲；?
（四）沒有造成事故的；?
（五）符合相應作業(yè)人員考核大綱規(guī)定條件的。?
當書面說明理由。?
第四章 附則?
第二十六條 本規(guī)則由國家質檢總局負責解釋。?
第二十七條 本規(guī)則自2015年12月起施行。原有規(guī)定與本規(guī)則不一致的地方，按本規(guī)則施行。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十三
為認真貫徹落實上級有關法律、法規(guī)，進一步搞好特種作業(yè)人員培訓工作，確保依法培訓、持證上崗，滿足安全生產需要，結合我礦實際，特制定源豐煤礦特種作業(yè)人員安全技術培訓管理制度。
一、特種作業(yè)人員《特種作業(yè)操作證》由安全監(jiān)察科統(tǒng)一保存，特種作業(yè)人員統(tǒng)一持《特種作業(yè)操作證》復印件上崗作業(yè)，復印件必須加蓋安全技術培訓專用章后生效，復審時培訓科向持證人提供操作證(ic卡)，由學員到培訓機構辦理操作證(ic卡)復審手續(xù)。
二、特種作業(yè)人員培訓合格在未拿到操作證(ic卡)期間，持(代用證)臨時操作證上崗作業(yè)。復審時由本人持操作證參加復審。
三、操作證(ic卡)復印件或臨時證(代用證)的持有人應妥善保管，隨身攜帶，持證上崗。證件丟失、損壞，需換新證的，需交工本費20元每證。
四、有證而未持證上崗的按無證上崗處理;使用無效或脫審過期證書上崗作業(yè)的，由所在單位負責。過期證件一律在失效3日內上交培訓科，逾期不交者后果自負。證件丟失不得安排上崗作業(yè)。
五、證書復印件由培訓科統(tǒng)一辦理，在收到特種作業(yè)操作證7日內沒有將復印件(地面特種作業(yè)操作證)發(fā)到學員所在單位由培訓科負責;單位沒及時將證書發(fā)至個人手中由單位負責。
六、各單位在收到學員操作證復印件后請及時核對，發(fā)現證件有誤的由培訓科負責更換，無問題后在特種作業(yè)人員復印件發(fā)放回收記錄上簽字 ，凡檢查再發(fā)現證件有問題的由單位負責。
七、各單位所派遣的學員培訓結束后，因學員不遵守學校規(guī)章制度或學員學習成績不及格等情況，完不成學習任務的，按脫審處理(屬月度計劃未完成)。
八、外培人員由單位開具介紹信后報培訓科辦理外培手續(xù)，凡發(fā)現單位隨意更換學員、開信后無故不參加培訓或未開信而私自去培訓的(確有特殊情況的應書面報培訓科備案)，一律按未完成計劃處理。
九、基層單位的特種作業(yè)人員，如出現不再從事特種作業(yè)或因工作需要從事其它工種的，必須按規(guī)定辦理相關事宜，三日內將《特種作業(yè)人員崗位變動申請表》及作廢證件上繳培訓科，否則后果自負;各單位一工種每人只能持有一證，凡一人同一工種有雙證的，一經發(fā)現罰款100元。
十、學員培訓結束后，由培訓地點開具考勤證明(跨月時，分兩月開具證明)報培訓科存檔，培訓科設專用考勤本進行考勤，在每月28日前轉交勞資科。
十一、私自制作操作證復印件或偽造復審紀錄的對當事人罰款200元。后果嚴重的連帶單位主要負責人罰款100元。
第一章總則
第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據《安全生產法》、《行政許可法?》等有關法律?、行政法?規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條生產經營單位特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
第四條特種作業(yè)人員應當符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具備必要的安全技術知識與技能；
（五）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
第五條特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
第六條特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。
第七條國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員）的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關）可以委托設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
第八條對特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構舉報。
第二章培訓
第九條特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。
已經取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
第十條從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構（以下統(tǒng)稱培訓機構），必須按照有關規(guī)定取得安全生產培訓資質證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
培訓機構開展特種作業(yè)人員的安全技術培訓，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，并報有關考核發(fā)證機關審查、備案。
第十一條培訓機構應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
第三章考核發(fā)證
第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責；審核由考核發(fā)證機關負責。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應的考試題庫。
考核發(fā)證機關或其委托的單位應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。
第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請。
考核發(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
第十四條考核發(fā)證機關委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，并公布收費標準等信息。
第十五條考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。
第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經考試合格的特種作業(yè)人員，應當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條收到申請的考核發(fā)證機關應當在5個工作日內完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
第十八條對已經受理的申請，考核發(fā)證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證；不符合條件的，應當說明理由。
第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。
第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經原考核發(fā)證機關審查同意后，予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。
第四章 復審
第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：
（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明；
（二）從事特種作業(yè)的'情況；
（三）安全培訓考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
第二十三條特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。
安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：
（一）健康體檢不合格的；
（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經查證確實的；
（三）有安全生產違法行為，并給予行政處罰的；
（四）拒絕、阻礙安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；
（五）未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的；
（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規(guī)定經重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。
再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理
第二十八條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作，接受社會的監(jiān)督。
第二十九條考核發(fā)證機關應當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證；對依法應當給予行政處罰的安全生產違法行為，按照有關規(guī)定依法對生產經營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。
考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應當及時向社會公告。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷特種作業(yè)操作證：
（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的；
（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；
（三）對發(fā)生生產安全事故負有責任的；
（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；
（五）以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第（四）項、第（五）項規(guī)定的，3年內不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷特種作業(yè)操作證：
（一）特種作業(yè)人員死亡的；
（二）特種作業(yè)人員提出注銷申請的；
（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條培訓機構應當按照有關規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓，不得向任何機構或者個人轉借、出租安全生產培訓資質證書。
第三十五條生產經營單位應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十六條特種作業(yè)人員在勞動合同?期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關的監(jiān)督管理。
第三十七條生產經營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則
第三十八條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十九條生產經營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。
第四十條生產經營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條生產經營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。
第四十四條特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關列入同級財政預算。
第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區(qū)實際，制定實施細則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
第四十六條本規(guī)定自2015年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經貿委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》（原國家經貿委令第13號）同時廢止。
附件
特種作業(yè)目錄
1電工作業(yè)
指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網作業(yè)）。
1.1高壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。
1.2低壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。
1.3防爆電氣作業(yè)
指對各種防爆電氣設備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)。
適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。
2焊接與熱切割作業(yè)
指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關作業(yè)）。
2.1熔化焊接與熱切割作業(yè)
指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。
適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。
2.2壓力焊作業(yè)
指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。
適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。
2.3釬焊作業(yè)
指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現連接焊件的作業(yè)。
適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。
3高處作業(yè)
指專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。
3.1登高架設作業(yè)
指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業(yè)。
3.2高處安裝、維護、拆除作業(yè)
指在高處從事安裝、維護、拆除的作業(yè)。
適用于利用專用設備進行建筑物內外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設，高處管道架設，小型空調高處安裝、維修，各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業(yè)。
4制冷與空調作業(yè)
指對大中型制冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。
4.1制冷與空調設備運行操作作業(yè)
指對各類生產經營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調設備運行操作的作業(yè)。
適用于化工類（石化、化工、天然氣液化、工藝性空調）生產企業(yè)，機械類（冷加工、冷處理、工藝性空調）生產企業(yè)，食品類（釀造、飲料、速凍或冷凍調理食品、工藝性空調）生產企業(yè)，農副產品加工類（屠宰及肉食品加工、水產加工、果蔬加工）生產企業(yè)，倉儲類（冷庫、速凍加工、制冰）生產經營企業(yè)，運輸類（冷藏運輸）經營企業(yè)，服務類（電信機房、體育場館、建筑的集中空調）經營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調設備運行操作作業(yè)。
4.2制冷與空調設備安裝修理作業(yè)
指對4.1所指制冷與空調設備整機、部件及相關系統(tǒng)進行安裝、調試與維修的作業(yè)。
5煤礦安全作業(yè)
5.1煤礦井下電氣作業(yè)
指從事煤礦井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機電設備安全運行的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的井下電鉗等作業(yè)。
5.2煤礦井下爆破作業(yè)
指在煤礦井下進行爆破的作業(yè)。
5.3煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)
指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調試、巡檢、維修，保證其安全運行的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)。
5.4煤礦瓦斯檢查作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作，負責管轄范圍內通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查，按規(guī)定填寫各種記錄，及時處理或匯報發(fā)現的問題的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業(yè)。
5.5煤礦安全檢查作業(yè)
指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，巡檢生產作業(yè)場所的安全設施和安全生產狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。
5.6煤礦提升機操作作業(yè)
指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，并負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。
適用于操作煤礦提升機，包括立井、暗立井提升機，斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。
5.7煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)
指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機，從事落煤、裝煤、掘進工作，負責采煤機、掘進機巡檢和運行記錄，保證采煤機、掘進機安全運行的作業(yè)。
適用于煤礦開采、掘進過程中的采煤機、掘進機作業(yè)。
5.8煤礦瓦斯抽采作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業(yè)。
5.9煤礦防突作業(yè)
指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等，保證防突工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業(yè)。
5.10煤礦探放水作業(yè)
指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下探放水作業(yè)。
6金屬非金屬礦山安全作業(yè)
6.1金屬非金屬礦井通風作業(yè)
指安裝井下局部通風機，操作地面主要扇風機、井下局部通風機和輔助通風機，操作、維護礦井通風構筑物，進行井下防塵，使礦井通風系統(tǒng)正常運行，保證局部通風，以預防中毒窒息和除塵等的作業(yè)。
6.2尾礦作業(yè)
指從事尾礦庫放礦、筑壩、巡壩、抽洪和排滲設施的作業(yè)。
適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業(yè)。
6.3金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山安全監(jiān)督檢查，巡檢生產作業(yè)場所的安全設施和安全生產狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。
6.4金屬非金屬礦山提升機操作作業(yè)
指操作金屬非金屬礦山的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，及負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。
適用于金屬非金屬礦山的提升機，包括豎井、盲豎井提升機，斜井、盲斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。
6.5金屬非金屬礦山支柱作業(yè)
指在井下檢查井巷和采場頂、幫的穩(wěn)定性，撬浮石，進行支護的作業(yè)。
6.6金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證機電設備安全運行的作業(yè)。
6.7金屬非金屬礦山排水作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山排水設備日常使用、維護、巡檢的作業(yè)。
6.8金屬非金屬礦山爆破作業(yè)
指在露天和井下進行爆破的作業(yè)。
7石油天然氣安全作業(yè)
7.1司鉆作業(yè)
指石油、天然氣開采過程中操作鉆機起升鉆具的作業(yè)。
適用于陸上石油、天然氣司鉆（含鉆井司鉆、作業(yè)司鉆及勘探司鉆）作業(yè)。
8冶金（有色）生產安全作業(yè)
8.1煤氣作業(yè)
指冶金、有色企業(yè)內從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業(yè)。
9危險化學品安全作業(yè)
指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。
9.1光氣及光氣化工藝作業(yè)
指光氣合成以及廠內光氣儲存、輸送和使用崗位的作業(yè)。
適用于一氧化碳與氯氣反應得到光氣，光氣合成雙光氣、三光氣，采用光氣作單體合成聚碳酸酯，甲苯二異氰酸酯（tdi）制備，4，4'——二苯基甲烷二異氰酸酯（mdi）制備等工藝過程的操作作業(yè)。
9.2氯堿電解工藝作業(yè)
指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業(yè)。
適用于氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產氯氣、氫氧化鈉、氫氣，氯化鉀水溶液電解生產氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。
9.3氯化工藝作業(yè)
指液氯儲存、氣化和氯化反應崗位的作業(yè)。
適用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工藝過程的操作作業(yè)。
9.4硝化工藝作業(yè)
指硝化反應、精餾分離崗位的作業(yè)。
適用于直接硝化法，間接硝化法，亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.5合成氨工藝作業(yè)
指壓縮、氨合成反應、液氨儲存崗位的作業(yè)。
適用于節(jié)能氨五工藝法（amv），德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法，甲醇與合成氨聯(lián)合生產的聯(lián)醇法，純堿與合成氨聯(lián)合生產的聯(lián)堿法，采用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業(yè)。
9.6裂解（裂化）工藝作業(yè)
指石油系的烴類原料裂解（裂化）崗位的作業(yè)。
適用于熱裂解制烯烴工藝，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（hcfc——22）熱裂解制得四氟乙烯（tfe），二氟一氯乙烷（hcfc——142b）熱裂解制得偏氟乙烯（vdf），四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯（hfp）工藝過程的操作作業(yè)。
9.7氟化工藝作業(yè)
指氟化反應崗位的作業(yè)。
適用于直接氟化，金屬氟化物或氟化氫氣體氟化，置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業(yè)。
9.8加氫工藝作業(yè)
指加氫反應崗位的作業(yè)。
適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫，芳烴加氫，含氧化合物加氫，含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè)。
9.9重氮化工藝作業(yè)
指重氮化反應、重氮鹽后處理崗位的作業(yè)。
適用于順法、反加法、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.10氧化工藝作業(yè)
指氧化反應崗位的作業(yè)。
適用于乙烯氧化制環(huán)氧乙烷，甲醇氧化制備甲醛，對二甲苯氧化制備對苯二甲酸，異丙苯經氧化——酸解聯(lián)產苯酚和丙酮，環(huán)己烷氧化制環(huán)己酮，天然氣氧化制乙炔，丁烯、丁烷、c4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐，鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐，均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐，苊的氧化制1，8——萘二甲酸酐，3——甲基吡啶氧化制3——吡啶甲酸（煙酸），4——甲基吡啶氧化制4——吡啶甲酸（異煙酸），2——乙基已醇（異辛醇）氧化制備2——乙基己酸（異辛酸），對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸，甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸，對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸，環(huán)十二醇/酮混合物的開環(huán)氧化制備十二碳二酸，環(huán)己酮/醇混合物的氧化制己二酸，乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業(yè)。
9.11過氧化工藝作業(yè)
指過氧化反應、過氧化物儲存崗位的作業(yè)。
適用于雙氧水的生產，乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液，酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸，苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰，以及異丙苯經空氣氧化生產過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業(yè)。
9.12胺基化工藝作業(yè)
指胺基化反應崗位的作業(yè)。
適用于鄰硝基氯苯與氨水反應制備鄰硝基苯胺，對硝基氯苯與氨水反應制備對硝基苯胺，間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺，甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺，1——硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1——氨基蒽醌，2，6——蒽醌二磺酸氨解制備2，6——二氨基蒽醌，苯乙烯與胺反應制備n——取代苯乙胺，環(huán)氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發(fā)生開環(huán)加成反應制備氨基乙醇或二胺，甲苯經氨氧化制備苯甲腈，以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業(yè)。
9.13磺化工藝作業(yè)
指磺化反應崗位的作業(yè)。
適用于三氧化硫磺化法，共沸去水磺化法，氯磺酸磺化法，烘焙磺化法，以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.14聚合工藝作業(yè)
指聚合反應崗位的作業(yè)。
適用于聚烯烴、聚氯乙烯、合成纖維、橡膠、乳液、涂料粘合劑生產以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業(yè)。
9.15烷基化工藝作業(yè)
指烷基化反應崗位的作業(yè)。
適用于c——烷基化反應，n——烷基化反應，o——烷基化反應等工藝過程的操作作業(yè)。
9.16化工自動化控制儀表作業(yè)
指化工自動化控制儀表系統(tǒng)安裝、維修、維護的作業(yè)。
10煙花爆竹安全作業(yè)
指從事煙花爆竹生產、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業(yè)。
10.1煙火藥制造作業(yè)
指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業(yè)。
10.2黑火藥制造作業(yè)
指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業(yè)。
10.3引火線制造作業(yè)
指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業(yè)。
10.4煙花爆竹產品涉藥作業(yè)
指從事煙花爆竹產品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業(yè)。
10.5煙花爆竹儲存作業(yè)
指從事煙花爆竹倉庫保管、守護、搬運等作業(yè)。
11安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十四
為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門)制訂，報國務院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。
(六)鍋爐作業(yè)(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;。
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工;。
(八)制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;。
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);。
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。
(十三)經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權職責。
4.1總務部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，并對全廠特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。
4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。
(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;。
(三)具有初中或以上文化程度;。
具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。
5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現場作業(yè)期間，必須有人進行現場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產，減少損失，避免事故擴大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準后，書面報告經分管領導批準后，由人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓期間，各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復審、初審的人員名單，人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育，證件發(fā)放由兩個課負責安排。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前1個月將復審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。
5.12.6參加外部培訓的特種作業(yè)人員需到培訓機構指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓。參加公司內部培訓的特種作業(yè)人員經理論和實際操作考核合格，由人事總務部教育課發(fā)給相關資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者，可進行一次補考;補考仍不合格者，須重新進行培訓。
5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。凡是復審不合格者，可在兩個月內進行一次復審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內調動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調出部門通知接收部門備案。公司內調動不再從事本工種作業(yè)人員，由調出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。
5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調入本公司的，應在調入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。
5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復印件。特種作業(yè)人員退休,應交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.11外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本公司范圍內使用。
5.12.12外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度?？倓詹堪踩n及各工程所在的部門應將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責任和相關安全注意事項，確保安全作業(yè)。
5.12.13對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的任何違章行為，本公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十五
培訓班的課程已經接近結束，經過兩個月的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學習和培訓，使高技能人員不斷更新技能理念，優(yōu)化思維，完善知識結構。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。要求不斷學習，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。
一方面要為自己定好位，做好技術服務工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據廠的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。在培訓學習中，我們也學到了不少專業(yè)技術和實操方法，不斷改進工作方法，把工作方法與實際操作有機的結合，進一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率?？茖W文化知識和理論知識的培訓學習，為提高專業(yè)技能奠定基矗能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業(yè)負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領導交給我們的任務完成好。
只有精通崗位技能，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮技術人才的作用?？傊?，通過不斷的培訓，職工的技能就會有新的提高，員工在生產中的操作得到了進一步規(guī)范，安全和服務意識也進一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產設備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓”良性循環(huán)的過程！所以，當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職位的行家能手。還要帶領本機組高效、節(jié)約的完成領導下發(fā)的每一項任務。最后，感謝學校和老師的教導培訓！
在市水利局統(tǒng)一組織下，我參加閘門運行工職業(yè)技能培訓班，通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，對專業(yè)技術崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里，經過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎知識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一定的提高。培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責任重大，關系到水利經濟效益和社會影響；對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。，只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護等。在平時的維修工作中，我只是根據以往的工作經驗對設備故障進行維修，缺乏專業(yè)理論的支持。通過機電和操作專業(yè)技能培訓，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基矗我會盡快結合本單位現有設備裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術工人憑技術拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術技能的時候，水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓班，給一線員工提供了很好的學習機會，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行一系列的業(yè)務技術學習和專業(yè)技能比賽活動，利用業(yè)余時間在一起探討所學到的知識，交流平時遇到的問題，分享實際維修操作過程中的體會和經驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的`理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維修技術水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業(yè)技能培訓班的培訓，使我認識到要積極、主動地學習和思考，善于總結，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業(yè)務技能和綜合素質。同時，還要加強同事間的溝通、交流和相互學習，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航，也為我們的個人成長創(chuàng)造了條件。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十六
第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
第三條建筑施工特種作業(yè)包括：
（一）建筑電工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信號司索工；
（四）建筑起重機械司機；
（五）建筑起重機械安裝拆卸工；
（六）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；
（七）經省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經建設主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應作業(yè)。
第五條國務院建設主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
第二章 考核
第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核發(fā)證機構（以下簡稱“考核發(fā)證機關”）負責組織實施。
第七條考核發(fā)證機關應當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據和標準等事項。
考核發(fā)證機關應當在考核前在機關網站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應當具備下列基本條件：
（一）年滿18周歲且符合相關工種規(guī)定的年齡要求；
（二）經醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上學歷；
（四）符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交相關證明材料。
第十條考核發(fā)證機關應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請，考核發(fā)證機關應當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內容應當包括安全技術理論和實際操作。
考核大綱由國務院建設主管部門制定。
第十二條考核發(fā)證機關應當自考核結束之日起10個工作日內公布考核成績。
第十三條考核發(fā)證機關對于考核合格的，應當自考核結果公布之日起10個工作日內頒發(fā)資格證書；對于考核不合格的，應當通知申請人并說明理由。
第十四條資格證書應當采用國務院建設主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機關編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
資格證書樣式見附件一，編號規(guī)則見附件二。
第三章從業(yè)
第十五條持有資格證書的人員，應當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位（以下簡稱用人單位），方可從事相應的特種作業(yè)。
第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照安全技術標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)。
建筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時。
第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，建筑施工特種作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現場專職安全生產管理人員和項目負責人報告。
第十九條用人單位應當履行下列職責：
（一）與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同；
（二）制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關安全管理制度；
（三）書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害；
（四）向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件；
（六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；
（七）查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔；
（八）法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。
第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓資格證書。
第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位，任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
第四章延期復核
第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應當于期滿前3個月內向原考核發(fā)證機關申請辦理延期復核手續(xù)。延期復核合格的，資格證書有效期延期2年。
第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復核，應當提交下列材料：
（一）身份證（原件和復印件）；
（二）體檢合格證明；
（三）年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明；
（四）用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄；
（五）考核發(fā)證機關規(guī)定提交的其他資料。
第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內，有下列情形之一的，延期復核結果為不合格：
（一）超過相關工種規(guī)定年齡要求的；
（二）身體健康狀況不再適應相應特種作業(yè)崗位的；
（三）對生產安全事故負有責任的；
（四）2年內違章操作記錄達3次（含3次）以上的；
（五）未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的；
（六）考核發(fā)證機關規(guī)定的其他情形。
第二十五條考核發(fā)證機關在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復核資料后，應當根據以下情況分別作出處理：
（二）對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的，自受理之日起10個工作日內辦理準予延期復核手續(xù)，并在證書上注明延期復核合格，并加蓋延期復核專用章。
第二十六條考核發(fā)證機關應當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定；逾期未作出決定的，視為延期復核合格。
第五章監(jiān)督管理
第二十七條考核發(fā)證機關應當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
縣級以上地方人民政府建設主管部門應當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動，查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
第二十八條考核發(fā)證機關應當在每年年底向國務院建設主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復核情況的年度統(tǒng)計信息資料。
第二十九條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷資格證書：
（一）持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復核手續(xù)的；
（二）考核發(fā)證機關工作人員違法核發(fā)資格證書的'；
（三）考核發(fā)證機關規(guī)定應當撤銷資格證書的其他情形。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷資格證書：
（一）依法不予延期的；
（二）持證人逾期未申請辦理延期復核手續(xù)的；
（三）持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的；
（四）考核發(fā)證機關規(guī)定應當注銷的其他情形。
第六章附則
第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門可結合本地區(qū)實際情況制定實施細則，并報國務院建設主管部門備案。
一、根據國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓，教育，復審及再培訓等工作要進行管理，結合本公司實際制定相應的管理制度，其主要內容應包括：
1、根據本單位現有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關部門進行培訓和復審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃，并按計劃進行，要有學習考試情況等記錄。
4、每二年（炊事人員一年）對從事特種作業(yè)人員進行有關內容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現場安全技術資料管理規(guī)定》的要求，在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是：由施工現場（或企業(yè)）組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體，經醫(yī)師、醫(yī)院簽章，所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章，健康證存放工地。查體內容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具，并對安全用品及用具進行定期檢驗，要標明檢測時間。
6、根據實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度，公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊：
1、特種作業(yè)人員花名冊
（1）企業(yè)內部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記，有計劃的進行培訓教育，施工現場只保存在現場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
（2）該花名冊必須是本施工現場人員。須記有姓名、發(fā)證機關、發(fā)證時間、復審時間及從事本工種時間等，備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位（操作）證》上崗；原證件或復印件統(tǒng)一存放工地，以備檢查。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十七
第一條?為切實加強對建筑施工特種作業(yè)人員管理，提高特種作業(yè)人員安全意識和基本技能，預防和減少事故發(fā)生，根據國務院《安全生產許可證條例》，住房和城鄉(xiāng)建設部《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》等，制定本辦法。
第二條?我省建筑施工特種作業(yè)人員考核和對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理適用本辦法。本辦法所稱特種作業(yè)人員，是指在房屋建筑和市政基礎設施工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施安全造成危害的作業(yè)人員。
第三條?建筑施工特種作業(yè)人員應經建設行政主管部門考核合格，取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應作業(yè)。
第四條?浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳負責全省建筑施工特種作業(yè)人員的考試、考核以及監(jiān)督管理。
委托各設區(qū)市（包括義烏市，下同）建設行政主管部門負責對本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核及資格證書的發(fā)證工作。
縣級及以上建設行政主管部門對建筑施工特種作業(yè)人員實施監(jiān)督管理。
第五條?各設區(qū)市建設行政主管部門按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標準的要求，落實符合開展考核工作所需要的場地、設備、人員、資金等。對不符合開展考核條件或考核發(fā)證工作質量達不到要求的，可暫停其建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核和資格證書的發(fā)證工作。
第六條?建筑施工企業(yè)、相關行業(yè)協(xié)會和社會建設類培訓機構應當加強對建筑施工特種作業(yè)人員的教育、培訓，做好持證人員的繼續(xù)教育等工作，促進建筑施工特種作業(yè)人員安全意識、安全操作技能不斷提高。
第二章?考核
第七條?建筑施工特種作業(yè)人員包括：
（一）建筑電工；
（二）建筑焊工（含焊接工、切割工）；
（三）建筑普通腳手架架子工；
（四）建筑附著升降腳手架架子工；
（五）建筑起重信號司索工(含指揮)；
（六）建筑塔式起重機司機；
（七）建筑施工升降機司機；
（八）建筑物料提升機司機；
（九）建筑塔式起重機安裝拆卸工；
（十）建筑施工升降機安裝拆卸工；
（十一）建筑物料提升機安裝拆卸工；
（十二）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。
第八條?建筑施工特種作業(yè)人員的考核內容，包括安全技術理論考試和實際安全操作技能考核。考核大綱、試題庫由省住房和城鄉(xiāng)建設廳制定。
第九條?安全技術理論考試，采用閉卷筆試方式；安全操作技能考核，采用模擬操作方式。安全技術理論考試與安全操作技能考核，均實行百分制。安全技術理論考試60分合格，安全操作技能考核70分合格。
第十條?安全技術理論考試實行全省統(tǒng)考?？荚嚥扇〗y(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式，考試合格的，錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”后公布。
第十一條?申請安全技術理論考試的人員，應向企業(yè)所在地設區(qū)市建設行政主管部門報名，經審查符合要求的，統(tǒng)一填寫建筑施工特種作業(yè)人員考試考核（延期）人員匯總表（見附一），通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”上報。
凡發(fā)現代考或其他作弊行為的，一年內不得再次參加考試。
第十二條?申請安全操作技能考核的人員，由各設區(qū)市建設行政主管部門負責安全操作技能考核。經考核合格并公示無異議后，由各設區(qū)市建設行政主管部門將合格人員信息于每月15日前通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”上報。
第十三條?申請?zhí)胤N作業(yè)人員安全操作技能考核的人員，應當具備下列基本條件：
（一）年齡在18周歲以上且符合相關工種規(guī)定的年齡要求；
（二）初中及以上學歷；
（四）符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。
第十四條?申請?zhí)胤N作業(yè)人員安全操作技能考核的人員應當提交下列資料：
（一）建筑施工特種作業(yè)人員考試考核（延期）申請表（一式二份，見附三）；
（二）身份證原件、復印件；
（三）學歷證書原件、復印件；
（四）近三個月內的體檢合格證明；
（五）考核機關認為應當提交的其他資料。
第十五條?安全技術理論考試和安全操作技能考核均為合格的人員，經“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”公布后，各設區(qū)市建設行政主管部門可通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”打印資格證書，發(fā)放至相關人員。
第三章?證書管理
第十六條?建筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育。一個有效期內，不少于48學時。
第十七條?《資格證書》有效期兩年。有效期滿需要延期的，證書持有人應當于期滿前3個月內向原發(fā)證機關申請辦理延期手續(xù)。發(fā)證機關審查符合延期條件的，通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”打印證書并加蓋主管部門公章，資格證書有效期延期兩年。
第十八條?建筑施工特種作業(yè)人員申請證書延期，應當提交下列資料：
（一）建筑施工特種作業(yè)人員考試考核（延期）申請表（附三）；
（二）身份證原件、復印件；
（三）體檢合格證明（要求與第十三條相同）；
（四）年度教育培訓或繼續(xù)教育證明。
第十九條?建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內，有下列情形之一的，延期復核結果為不合格，并注銷證書。
（一）超過相關工種法定退休年齡的；
（二）未提供體檢合格證明或身體健康狀況不再適應特種作業(yè)崗位的；
（三）未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育的；
（四）在一個有效期內有兩次（含）以上違章操作紀錄的；
（五）對生產安全事故負有一定責任的。
延期審查不符合，需要注銷證書的，由各設區(qū)市建設行政主管部門通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”操作予以注銷。
第二十條?超過有效期的證書不得使用。超過有效期，未申請證書延期的，視為證書持有人自愿放棄，證書自動注銷。
第二十一條?以下相近工種同一人員可以同時申請：
（一）建筑普通腳手架架子工、建筑附著升降腳手架架子工；
（二）建筑塔式起重機司機、建筑施工升降機司機、建筑物料提升機司機；
（三）建筑塔式起重機安裝拆卸工、建筑施工升降機安裝拆卸工、建筑物料提升機安裝拆卸工。
第二十二條?證書上姓名、身份證號、操作類別等信息不允許變更。證書持有人需要申請證書注銷的，應由本人持身份證原件（復印件），到相關考核機關辦理注銷手續(xù)，同時提交由本人簽名的自愿申請注銷報告，并加按手印。
第二十三條?《資格證書》遺失的，應當一個月內在原發(fā)證機關所在地設區(qū)市以上報刊上聲明作廢，由本人持身份證原件及復印件，到原發(fā)證機關申請補證。辦理遺失補證的機關將遺失補證信息錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”后，予以補辦證書。補證后原證書號作廢。
第二十四條?任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓《資格證書》。
任何單位和個人不得以任何理由扣押證書。
第四章?從業(yè)
第二十五條?《資格證書》不列明持證人所在單位，但持證人員應當受聘于一個建筑施工企業(yè)或者建筑機械出租單位（以下簡稱“用人單位”），方可從事相應的特種作業(yè)。
第二十六條?建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照技術標準、規(guī)范和規(guī)程作業(yè)，正確佩戴和使用安全勞動防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)和崗前檢查。
第二十七條?特種作業(yè)人員在安全防護設施不符合相關要求的情況下有權拒絕作業(yè)，有權要求相關單位提供安全、可靠的作業(yè)環(huán)境。在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，建筑施工特種作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現場專職安全生產管理人員報告。
第二十八條?用人單位應當履行下列職責：
（一）與持有有效資格證書的特種作業(yè)人員簽訂勞動合同；
（二）制定并落實本單位特種作業(yè)人員安全操作規(guī)程和有關安全管理制度；
（四）向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全勞動防護用品和安全作業(yè)的條件；
（五）按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育；
（六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；
（七）查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在案；
（八）法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。
第二十九條?用人單位對于首次取得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第三十條?省外建筑施工企業(yè)在我省從事施工活動的，其特種作業(yè)人員應持有企業(yè)所在?。▍^(qū)、市）各級建設行政主管部門頒發(fā)的《資格證書》。但持有省外《資格證書》的特種作業(yè)人員，不得以省內企業(yè)的名義在省內從事特種作業(yè)。
第五章?監(jiān)督管理
第三十一條 縣級以上人民政府建設行政主管部門應當強化對取證人員和對現場持證人員的信息化管理，加強對特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。檢查時須以《資格證書》和《身份證》原件為準，做到人、證合一，必要時可通過浙江省建設信息港查詢證書信息。凡未提交《資格證書》和《身份證》原件或人、證不一致或經查詢信息不符的，應當不予認可。
第三十二條?縣級以上人民政府建設行政主管部門應當加強對特種作業(yè)人員和用人單位的監(jiān)督管理，發(fā)現存在違反國家有關法律法規(guī)行為的，應當依法給予處理。
第三十三條?縣級以上人民政府建設行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現特種作業(yè)人員違章作業(yè)或其作業(yè)成果不符合國家有關標準規(guī)范的，應當責令改正，同時將違章記錄錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”。
第三十四條?設區(qū)市以上人民政府建設行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現特種作業(yè)人員有下列情況的，可暫扣其證書。暫扣期為30天至90天。同時將暫扣信息錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”，并將暫扣決定告知當事人。
（一）在未簽訂勞動合同的單位從事特種作業(yè)的；
（二）不正確使用安全勞動防護用品的；
（三）擅自違章作業(yè)的；
（四）不服從所在單位、項目總承包單位、監(jiān)理單位和各級政府監(jiān)督人員管理的；
（五）對檢查人員提出的整改要求不認真履行整改義務的；
（六）有其他違法違規(guī)行為的。
證書暫扣期內，當事人擅自繼續(xù)從事特種作業(yè)的，增加暫扣期30至60天。
縣級人民政府建設行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現特種作業(yè)人員違反上述規(guī)定，需暫扣其證書的，應當提出暫扣建議和相關證據材料，提交設區(qū)市建設行政主管部門實施暫扣處理。
第三十五條?設區(qū)市以上建設行政主管部門在監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現特種作業(yè)人員有下列情況的，撤銷對其的行政許可，收回證書，并通過“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”予以注銷證書信息。
（一）證書持有人弄虛作假騙取資格證書或者申請辦理延期手續(xù)的；
（二）未經本人同意，由所在單位擅自為其辦理證書的；
（三）將證書出借給他人，允許他人以自己名義從事特種作業(yè)的；
（四）不聽現場相關管理人員勸告，強行繼續(xù)違章作業(yè)的；
（五）存在嚴重違章作業(yè)行為的；
（六）在增加的暫扣期內，再次擅自繼續(xù)從事特種作業(yè)的；
（七）因違章作業(yè)造成對自己或他人傷害或發(fā)生事故，負有一定責任的；
（八）在本省行政區(qū)域內，在證書一個有效期內被兩次（含）暫扣的；
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
證書被收回并錄入“浙江省建筑施工特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”的相關當事人三年內不得再次申請《資格證書》，但第（二）項除外。
第三十六條?縣級建設行政主管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現特種作業(yè)人員存在第三十五條情況，需要對其實施收回證書處理的，應當提請設區(qū)市建設行政主管部門實施，同時提交相關證據材料。
第三十七條?有下列情形之一的，設區(qū)市以上建設行政主管部門應當注銷其證書：
（一）在監(jiān)督檢查中，被發(fā)現不符合考核發(fā)證條件的.；
（二）受到收回證書處理的；
（三）本人自愿申請注銷的；
（四）超過證書有效期3個月，未申請證書延期的；
（五）證書持有人因健康等原因不能繼續(xù)從事特種作業(yè)的；
（六）證書持有人死亡或者不再具有完全民事行為能力的；
（七）發(fā)證機關認為應當予以注銷的。
第六章?附則
第三十八條?相關名詞解釋：
（一）建筑電工是指在施工現場從事臨時用電作業(yè)的人員；
（二）建筑焊工是指在建筑工程施工現場從事鋼材（鋼筋）焊接、切割等作業(yè)的人員；
（七）建筑施工升降機司機是指在建筑工程施工現場從事施工升降機駕駛操作的人員；
（八）建筑物料提升機司機是指在建筑工程施工現場從事物料提升機駕駛操作的人員；
（十二）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工是指在施工現場從事高處作業(yè)吊籃的安裝和拆卸作業(yè)的人員。
第三十九條?本辦法自發(fā)布之日起施行。
一、根據國家部、省、市建筑行政主管部門對特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓，教育，復審及再培訓等工作要進行管理，結合本公司實際制定相應的管理制度，其主要內容應包括：
1、根據本單位現有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關部門進行培訓和復審。
3、每年按規(guī)定制定不少于30學時的安全培訓教育計劃，并按計劃進行，要有學習考試情況等記錄。
4、每二年（炊事人員一年）對從事特種作業(yè)人員進行有關內容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現場安全技術資料管理規(guī)定》的要求，在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實行健康證制度。具體做法是：由施工現場（或企業(yè)）組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級以上醫(yī)院查體，經醫(yī)師、醫(yī)院簽章，所在地安全監(jiān)督部門驗收合格后蓋章，健康證存放工地。查體內容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進行。
5、配備必要的安全防護用品和用具，并對安全用品及用具進行定期檢驗，要標明檢測時間。
6、根據實際情況制定對特種作業(yè)人員管理制度，公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。
二、建立特種作業(yè)人員花名冊：
1、特種作業(yè)人員花名冊
（1）企業(yè)內部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊登記，有計劃的進行培訓教育，施工現場只保存在現場作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊。
（2）該花名冊必須是本施工現場人員。須記有姓名、發(fā)證機關、發(fā)證時間、復審時間及從事本工種時間等，備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內容。
2、特種作業(yè)人員證件管理
特種作業(yè)人員應持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位（操作）證》上崗；原證件或復印件統(tǒng)一存放工地，以備檢查。
特種作業(yè)人員培訓計劃篇十八
特種設備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、廠（場）內機動車輛。本公司目前涉及到的特種設備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內機動車輛。
1）電工作業(yè)。
2）金屬焊接切割作業(yè)。
3）起重機械（含電梯）作業(yè)。
4）企業(yè)內機動車輛駕駛。
5）登高架設作業(yè)。
6）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。
7）壓力容器操作。
8）制冷作業(yè)。
9）爆破作業(yè)。
10）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）。
11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）。
直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。
1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；
2）起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；
3）鍋爐司爐工；
4）壓力容器操作工；
5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；
6）廠內機動車輛駕駛員；
7）電梯操作工；
8）建筑架子工；
9）需經勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險化學品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。
本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化學品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。
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