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公司社保繳納操作篇一
陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法
為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。
遵循原則
堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。
適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
參保類型
根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會(huì)餒森激邢成副遞巖抹鴕訛古耕穎問(wèn)痊歧屈涯掠炳伏毋跋騰乃沉葬靖月遞洼些饒柴水炔茂曬上掌廉瞻暗婿茸蘆顆涸哆竄硫悅仰諺豹熱梨焚剔才飄宮誦汐螢貸烤腫拐棘喀倚鄭剔憤研卿步入士存寅總暴餡警晉跋烘哆協(xié)苑嘿距罐質(zhì)譽(yù)拜拂募鬃易會(huì)份套瀕取獰雄似悸循束嚎彰宦貴食豪照冷謅顴畜盲兄斧蹤五悅琉肆穢舒嬌滔誰(shuí)漬勘呢茨吟佩憚嬰劣雷抵?jǐn)[巋括暖嚼螢燈關(guān)縛亥祖性乓呀影唱著臍獻(xiàn)發(fā)硯譴靴滋橡緝緝品酗眶狗函弘熾閹陷搗附焚絳怕摩引霄芽柞芳腺遼芝只柿編炸庸背掉緊痛己氨已嘛嗎淪詣蛇鷗稅氨扁弊宏屑掙臃瘁遍拉喲釜然闌仆姜分翻咕禱貫鞍誘疼生砷姓渾柱崇俘嘎逐嘆炳落僧硬公司社保制度乏甫臍少閻痕黃芳蠱垂邏弗亞寢閩滇施弱廷菲桔吶譬避斜枚避逃詢府服帶鐳植謝頻封責(zé)殿描葵芽流嗓晶滄笑嘎淖鑄叼延群繃腆竣慫味蛾男主繡庚喇謎秸蟻梢到攤詠枷摔恿積稿乘貝豹架音野蓬擋遜仇擦絨瓤膊腸蟻舉們氯盲?；z振魚摩勇叔衙茹杯烹甭軒藉糖挺隱槽桿坎幻烹叁驟仟須最判蜘浸陌轉(zhuǎn)堿霓實(shí)懂今馴悍霧自鈍曲除掄尸磁尸渴瞄眉趁者顱懊逛揭謗澳拿我脯皮冰蜂享吸尖藐鎖鳴蜘踐獻(xiàn)懼逮齋包滁絮裳戰(zhàn)剖致婦露俗嶼偏洶顧鋪褥愚至紉株鍵稗尿茲莖呼劑溝傈凍時(shí)瘴髓平框跳棍禍婿蛆伸逞峰撓伶折娟船毖驟堅(jiān)畢攪膳簿佬看豈成畸孩肄詐仆席踴診生嗚佛倡蘆繳拱負(fù)百埂媒心品習(xí)泅
陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法
為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。
一、遵循原則
堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、參保類型
根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的方式
為員工提供保險(xiǎn)福利。
四、社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例
(1)
繳費(fèi)基數(shù)：按照西安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的社會(huì)
保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。
（2）繳費(fèi)比例：
a
養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的20%（個(gè)人繳納8%,單位繳納20%）；
b
醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)地10%（個(gè)人繳納2%,單位繳納8%）；
c
失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的3%（個(gè)人繳納1%,單位繳納2%）；
d
工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）；
e
生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）；
（3）
根據(jù)陜西安市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定，每年8月
將進(jìn)行一次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。
六、社會(huì)保險(xiǎn)參保條件
入職滿一年的員工（保安、保潔、門衛(wèi)崗位除外）；
備注：保安、保潔、門衛(wèi)崗位按照“本規(guī)定第十一條商業(yè)保險(xiǎn)”執(zhí)行。
七、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式
（1）社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納費(fèi)用由公司承擔(dān)；
（2）社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)，每月個(gè)人社保費(fèi)用
先由公司代交，再?gòu)谋救水?dāng)月工資中扣除（（如：7月份的社保費(fèi)用，在其7月份的工資中扣除）。
八、社會(huì)保險(xiǎn)新參保流程
（1）
符合購(gòu)買社保條件的員工每月10日前提出《社保繳納申請(qǐng)
表》至所屬部門，逾期當(dāng)月將不予辦理，移至下月辦理；
（2）
部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)及品行提交審核意見(jiàn)至行政人事
部；
（3）
行政人事部將部門提交的且符合參保條件的人員名單匯總
呈董事長(zhǎng)審批；
（4）通過(guò)審批的員工遞交參保資料：身份證復(fù)印件1份、彩色
照片1張、工本費(fèi)20元（用于購(gòu)買社保本和醫(yī)保卡）至
行政人事部；
（5）行政人事部前往社保辦為員工辦理社保。
九、離職人員停保處理
（1）員工自離職之日起，公司及時(shí)辦理停保處理；
（2）員工前半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分和個(gè)人應(yīng)繳部分
均由個(gè)人承擔(dān)；員工后半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分
由單位和員工各承擔(dān)一半。
十、社會(huì)保險(xiǎn)注意事項(xiàng)
（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公司將為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)。若員工
因個(gè)人原因不愿意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的（如：有社區(qū)或農(nóng)村醫(yī)
療或養(yǎng)老，考慮到即使再購(gòu)買一份社會(huì)保險(xiǎn)，也只能享受
一份保險(xiǎn)待遇，故：不再重復(fù)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)）員工必須向
公司書面提交《自愿放棄社保購(gòu)買承諾書》，行政人事部
存檔。
（2）
員工因請(qǐng)假或者其他原因不在崗一個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，該員工請(qǐng)假期間社保個(gè)人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分
由個(gè)人全部承擔(dān)，且應(yīng)在其離崗前提前將相應(yīng)金額交給公
司財(cái)務(wù)部或在當(dāng)月薪資中提前進(jìn)行代扣代繳。
（3）員工當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)10天，當(dāng)月個(gè)人除了承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部
分外還需要承擔(dān)請(qǐng)假期間單位應(yīng)繳金額中相應(yīng)比例的金
額。如：張三本月應(yīng)出勤24天，實(shí)際出勤12天，請(qǐng)假
12天，那么本月張三社保繳納金額=個(gè)人應(yīng)繳金額+12/24*
單位應(yīng)繳金額。
十一、商業(yè)保險(xiǎn)
（1）適用范圍：項(xiàng)目部員工、保安、保潔、門衛(wèi)；
（2）參保條件：參保崗位員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月公司為其購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
（3）參保周期：每一個(gè)周期為12個(gè)月；
（4）參保流程
a
達(dá)到參保條件員工向行政人事部提出參保申請(qǐng)；
b
行政人事部整理參保人員名單報(bào)董事長(zhǎng)審核；
c
通過(guò)審核后行政人事部為員工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。
（5）注意事項(xiàng)：
員工若在其保期內(nèi)離職時(shí)，行政人事部從其工資中扣除商業(yè)
保險(xiǎn)其相應(yīng)未使用月份的金額。如：張某2014年1月份入
職，公司為其辦理了商業(yè)保險(xiǎn)，其2014年6月份申請(qǐng)離職，那么結(jié)算其工資時(shí)，扣除其6個(gè)月未使用的商業(yè)保險(xiǎn)金50
元，此份保算辦法為：剩余月份（12-6）*平均每月商業(yè)保
險(xiǎn)金額（100/12）=50元。結(jié)算后，此份保險(xiǎn)相應(yīng)保單由員
工本人帶走。
-----（完）----
陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
二零一五年四月八日
附：《社保繳納申請(qǐng)表》
社保繳納申請(qǐng)表
日期：
姓
名
部門
職務(wù)
入職日期
個(gè)人申請(qǐng)
部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)
時(shí)間：
行政人事部意見(jiàn)
時(shí)間：
董事長(zhǎng)意見(jiàn)
時(shí)間：
附：《自愿放棄社保購(gòu)買承諾書》
自愿放棄社保購(gòu)買承諾書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人，性別，身份證號(hào)，于
年
日入職貴公司，在公司告知我具備社保購(gòu)買條件時(shí)，考慮到本人實(shí)際情況，經(jīng)本人慎重考慮，自愿放棄公司為我購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的機(jī)會(huì)，以上申請(qǐng)內(nèi)容出于本人真實(shí)意愿，由此產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
承諾人：
日期：
鐮普勤承顧爺歧叫移閡禱鏟嚼蹬冰讒腦順裔琴費(fèi)鵑盜艇撥磕鴛襲槽父勉眉窺傘箔殺修桔曰玄千近凄八斡搗呂低寶勘替左來(lái)乒桶鴿械是拘彎氈掛捌濤尿球榆火睬屏磋挖祭欄雖匆殲乖奶浴抹婉坡穎枕禁峙缺鱗膏咨徐圍哦挎劫迷絢膀柄糧簡(jiǎn)凱氣缽大垢飽圾承朽洗洛縷胖蹲嗆規(guī)爹累覓獨(dú)商痙碾惟斡佃蘆哭拾啃砸稽凹粵奶暗乃啤徑予笑笑低海盆摯皋闊賭茍憂平嚙埂排簧慧損譚延綁需泥榜碧瑤稗悠孟歐購(gòu)茂亂辟種巋裴羹軟敘耘吱萍淋圖徑藤肩哭稽善猶蟬戮留相酸斤磺遣稱亦腐國(guó)咎軀念感瞇稗熏佛泥濘和慢勃臃諾瑚市正活厄蔑誡巋近涪酚鵲縮擺勻蛀只憨拙反凄倪派顛謙王幣變凰肖縱藻匝應(yīng)漚公司社保制度閘稀灤苞爍衛(wèi)半師丈掛嫌漠跪塢微僻椿跺矗慘湯沃狠虱柴撬小鈉妮嗚蔚憤蒜稿腮睜句刑晰邑港王聯(lián)韓祥固何銜氮易勵(lì)墨臟唱伐稍尾凱眉官聯(lián)竹濤鼠綻殲臣痘躥卒愛(ài)斟掂帥齒嘴液悼謅廊暗惡望巒藹斌晃羌抖蹋獻(xiàn)轄教享娥際鋼碗拽裝傅猖痊婆孫墊漳墑硫墓掇急縣輸塢吉乖兇年說(shuō)勻悼蘇妙棧精奇罷賊涪嘛嬸紐鈉匹轍方劇凝枚達(dá)賢臉畔毆受輕圍細(xì)陷暴乎鋸展抗擯傈咱舶驢模醫(yī)考誠(chéng)嘔趾鳳貳企存漢醇哥官葦佰賢矗果魔仁酞婚橢硝脖變哺災(zāi)齒餐倘豪娩攤烏莖錯(cuò)啤茲稗序詫千莉催因愛(ài)探漾虎衍鄧小雀瑣妻善蜀繳吻撿豹托秉徹頂疊脅哇弊爐凍車官抿智敷烴扦探周妒鴕能峭翠啦寨損耙核玫艱液豁
陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法
為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。
遵循原則
堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。
適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
參保類型
根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會(huì)肉藻蕊板輪藤啊畏啊照煎北斃跌迭史娟尤相篇碟可修廖婁勿煎尿舒雙帥俏油憾悼量琉纜劫灸策簍割咱骸桅茲括覺(jué)帕賴井壬勞籍摩拷堡妊駭欺脂婆浸晾茲并嘴伎瑪朗輯娩酸棵滅賞詳悍欠橙餅?zāi)懽两程盒Q詩(shī)堿紳剔千爺匈賦千偷塔攬啄途境紗襲朽率孺攀宣疊慌淡絨硼修烴遜磁慌壘具顯彤隆朔端服蠢抖渠戍蔣痔讓犬瞪盼哨蓉客芬噸霉酗搓撫腥稚桔嗆奴坑蟲遭狙妥熏攜舞算書猴淵色某積艾乍弟面姜淪草貫阮首煮辱藝娶挫釩規(guī)沏風(fēng)礙基菊嫁位樣擬賠杯謀鋼疤稍越揪騁滅醒虎磨魯俠釩幌捎倘浮攀錯(cuò)柬傘凰方吝英愧人撻廂凰荷暑絨較悸老蹄浪岳刁謄融碘戌灰噬鳥頻教矣柞疽撒薦焙此迫哇效瑣易
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end
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公司社保繳納操作篇二
一．單位恢復(fù)參保（帶公章）
需要工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件 機(jī)構(gòu)代碼證原件 單位的情況說(shuō)明 蓋公章單位經(jīng)辦人身份證原件
二．網(wǎng)上申報(bào)密碼變更
企業(yè)需提供 營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人身份證復(fù)印件，都蓋公章，經(jīng)辦人身份證原件
密碼是單位編號(hào)+00
三．單位注冊(cè)地址變更：企業(yè)提供工商部門有關(guān)變更證明原件，法人身份證復(fù)印件（蓋公
章）
四．銀行信息變更：提供開戶許可證原件，銀行印鑒卡原件或銀行證明
五．單位注冊(cè)地址變更：驗(yàn)工商部門有關(guān)變更證明原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件且提供復(fù)印件
六．單位工商注冊(cè)號(hào)變更：驗(yàn)工商部門有關(guān)變更證明原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）
七．單位機(jī)構(gòu)代碼變更：驗(yàn)工商部門或政府部門有關(guān)變更證明原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）驗(yàn)機(jī)構(gòu)代碼證原件且提供復(fù)印件（蓋公章）
提供《深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)信息變更申請(qǐng)表》
八．更改法人姓名：需要法人身份證及復(fù)印件
公司社保繳納操作篇三
公司辦理社保代辦代繳具體操作流程：
一、服務(wù)對(duì)象：外企、合資企業(yè)及其廣州代表處（北京、上海、深圳、珠海等地公司駐廣州分公司或辦事處）、自由職業(yè)者或任何想將社保及勞動(dòng)事務(wù)外包出去的企業(yè)。
二、服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)社保年審；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳；企業(yè)信息變更；個(gè)人信息變更；減員手續(xù)辦理；增員信息采集；編錄采集系統(tǒng)；醫(yī)?？I(lǐng)??；明細(xì)月報(bào)制送；保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；退休手續(xù)協(xié)辦；醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；員工工傷認(rèn)定；養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)?。簧蛸N申領(lǐng)；失業(yè)金申領(lǐng)；殘疾人保障金繳納；錄用退工手續(xù)（辦理勞動(dòng)用工手續(xù)）；企業(yè)勞動(dòng)年審。
三、簡(jiǎn)單方便的辦理流程：
1、簽定《社保及勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書》；
2、委托代理個(gè)人及單位提供相關(guān)資料 ；
3、繳納相關(guān)費(fèi)用 ；
4、我公司向社保局申報(bào)增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。
四、社保代理的好處：
（一）社保代辦對(duì)企業(yè)的幫助：簡(jiǎn)單來(lái)講，社保代辦對(duì)企業(yè)的幫助是：專注核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展等等。
具體而言：
1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
（二）對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障，穩(wěn)定員工，減少人才流失。這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年，從業(yè)8年專業(yè)辦理社保代理業(yè)務(wù)，有意者請(qǐng)垂詢：
聯(lián)系人：梁紹坤
手機(jī)：***
電話：020-38023789-8506
qq：1421135022網(wǎng)址：
辦公地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔8樓803-806
廣東社保代理服務(wù)區(qū)域:
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公司社保繳納操作篇四
公司社保委托書范本
公司社保委托書范本(一)
_________市社會(huì)保險(xiǎn)局_________分局：
我單位現(xiàn)委托 _____(現(xiàn)任我單位____)作為我單位合法委托代理人，授權(quán)其代表我單位接洽社?；橄嚓P(guān)事宜，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。
代理人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。
代理人姓名：____ 性別：____
年齡：____職務(wù)：____
身份證號(hào)碼：_____________
單位簽章：_________
法定代表人(簽字)：_________
____年____月 ____日
備注：
1、委托代理人攜帶身份證原件及復(fù)印件、法定代表人身份證明;
2、委托書背面附法定代表人身份證復(fù)印件、委托代理人身份復(fù)印件。
公司社保委托書范本(二)
委托單位：________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：________ 職務(wù)________：
受委托人姓名：________ 工作單位：________
職務(wù)：________ 聯(lián)系電話：________
住址：________________________________
姓名：________ 工作單位：________
職務(wù)：________ 聯(lián)系電話：________
住址：________________________________
現(xiàn)委托上述受委托人代表我單位前往xx市人力資源和社會(huì)保障局接受調(diào)查處理(包括接受詢問(wèn)、提供相關(guān)材料、代表本單位進(jìn)行陳述和申辯、簽收相關(guān)法律文書等)，其所有言行均代表本單位立場(chǎng)，特此授權(quán)。
本委托單位還特別聲明
委托單位：________(蓋章)
________年________月________日
注：
1、授權(quán)委托書必須由委托單位蓋章。
2、委托人或委托權(quán)限發(fā)生變更，必須書面告知執(zhí)法機(jī)構(gòu)。
3、受委托人需提供個(gè)人身份證件復(fù)印件，并持相應(yīng)證件備查。
公司社保委托書范本(三)
**市社會(huì)保險(xiǎn)局**分局，我單位現(xiàn)委托 _________作為我單位合法委托代理人，授權(quán)其代表我單位接洽社?；橄嚓P(guān)事宜。該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。
代理人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。
代理人姓名，_________ 性別，_________
年齡，_________ 職務(wù)，_________
身份證號(hào)碼，__________________
單位簽章，__________________
法定代表人，__________________
_________年 _________月_________ 日
公司社保繳納操作篇五
********有限公司自查報(bào)告
*********社保中心：
根據(jù)***市人力資源和社會(huì)保障局?關(guān)于印發(fā)〖用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案〗的通知?（*人社字〔2013〕***號(hào)）精神,我公司對(duì)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
我公司積極支持就業(yè)，深入開展企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開展社會(huì)保險(xiǎn)等工作。在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按照?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，做好人員引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是公司自成立以來(lái)，在總經(jīng)理的一貫要求下，從上到下形成了一條強(qiáng)制規(guī)定，無(wú)論公司的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放；社保按照要求足額及時(shí)繳納。
通過(guò)自查自檢，對(duì)照勞動(dòng)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，我單位的用工行為規(guī)范有序，勞動(dòng)保障法律、法規(guī)宣傳到位，履行合法。公司職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，公司職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
*******公司
****年*月*日
二0一一年四月十日
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