計劃可以幫助我們更好地預測和規(guī)劃未來，避免盲目行動。在制定計劃之前，我們需要明確自己的目標和需求，確定想要實現的成果。以下是一些成功企業(yè)家和管理者的計劃經驗分享，希望對你有所幫助。
讀者協會工作計劃篇一
在學校的各項工作取得輝煌業(yè)績的同時，我們對明天的發(fā)展更加滿懷希望，有決心也更有信心將協會發(fā)展好。
就上學期協會開展的各項工作情況而言，我們取得了一定不俗的成績，獲得驕人的一些成功，當然通過工作與活動我們也發(fā)現了一些內在的問題和不足有待我們去探索和解決。在本學期中，我們協會將按學校有關學生團體的原則和規(guī)定的特點，深入開展各種豐富多彩，有益的活動，弘揚校園文化，營造良好的英語校園新氣氛，為英語愛好者提供鍛煉和發(fā)展的舞臺，加強對他們的培養(yǎng)。
具體工作計劃如下：
目前，由于協會剛開始改革，內部管理體制存著一些問題，根據當前形式，協會將在本學期配合校團委、學生會、所有英語愛好者以及在各個兄弟協會的幫助下不斷完善內部建設，使協會的管理更加科學完善。
1、調整、完善協會理事機構成員簽到、例會，活動等制度。如所有干部將在每星期周五第一大節(jié)下課簽到、開例會，其中部長及會長在每雙周加開例會等。
2、本屆講執(zhí)行例會以及活動考勤制度，并在學期結束舉行考評，實行獎懲制度，堅持公平公正的原則。
3、加強協會成員之間的聯系與溝通和各個部門的合作。使整個協會上下齊心、互幫互助、團結一致，為協會發(fā)展共同奮斗。
4、實行會長團聯系各部門制度、讓每個部門充分發(fā)揮其自身作用；
1、招新工作
2、英語電影周
每周五晚上將會在圖書館報告廳二樓播放英文電影，連續(xù)一個月時間，通過英文電影有效提高會員口語能力。電影周活動是增進我們協會成員溝通的橋梁，豐富成員課外生活，觀看英文電影提高會員們的英語視角，是一件有意義的活動。
3、龜山游
俗語有云：讀萬卷書，行萬里路。只有不斷的走出去，多看多聽多想多學，才可以得到自身的發(fā)展。開闊眼界，增長見識，很有必要，集體去巢湖龜山公園郊游。
4、b、四級模擬考試
在四級、b級考試之前我們將舉辦一次模擬考試、從而考察英協成員組織能力，也體現了英協為學生提供學習平臺。
5、籌劃英協12周年慶典晚會
各部門積極準備節(jié)目以及贊助事項，為下學期開學始周年慶典做好準備。
6、舉辦交流舞會（待定）
《配合基礎部完成任務》
1、英語輔導班
2、英語口語大賽
3、全國大學生英語競賽報名工作
1、加強對協會成員的交流，多與之交流使其能夠認真負責的工作和全心全意為同學服務。
2、保障協會成員有充裕時間合理安排自己的學習與生活使其不與協會的工作不沖突。
1、組織協會成員積極參與其他各協會、組織舉行的活動，并幫助其做些力所能及的事情。
2、組織協會成員積極參加學校、學院的各項活動。
在上學期協會一系列的工作取得了一定的成績的同時，但也有許多的不足和缺點。本學期我們將會把各項工作落到實處，繼續(xù)努力。爭取把協會越辦越好?。ㄗⅲ阂陨嫌媱澘砂淳唧w情況相應調整）
讀者協會工作計劃篇二
有視覺的第二天，我要在黎明起身，去看黑夜變?yōu)榘讜兊膭尤似孥E。我將懷著敬畏之心，仰望壯麗的曙光全景，與此同時，太陽喚醒了沉睡的大地。這一天，我將向世界，向過去和此刻的世界匆忙瞥一眼。我想看看人類提高的奇觀，那變化無窮的萬古千年。
下一天清晨，我將再一次迎接黎明，急于尋找新的喜悅，因為我相信，對于那些真正看得見的人，每一天的黎明必須是一個永遠重復的新的美景。依據我虛構的奇跡的期限，這將是我有視覺的第三天，也是最終一天。我將沒有時間花費在遺憾和熱望中，因為有太多的東西要去看。第一天，我奉獻給了我有生命和無生命的朋友。第二天，向我顯示了人與自然的歷史。今日，我將在當前的日常世界中度過，到為生活奔忙的人們經常去的地方去，而哪兒能像紐約一樣找得到人們那么多的活動和那么多的狀況呢?所以城市成了我的目的地。她祈望擁有三天的光明去感受這個世界，使她熟悉身邊的一切，海倫。凱勒想看到的事物實在是太多太多了，然而這卻只是一個很美很美的夢。
”苦難對于天才是一塊墊腳石……“正是苦難鑄就了海倫。凱勒堅強的性格。她作為一個盲聾啞的殘疾人卻有著超過常人的健康心理。她用自我的所能感受到的，所能想象到的情景，表達自我對求知的渴望和對人類的真摯熱愛。她以自我的親身感受告誡他人，健康的心理是人類成功的最基本條件，有健康身體而沒有健康心理的人，是不可能成就一番事業(yè)的。具有健康心理的人，縱然是身體殘疾也不會抱怨命運的安排，不理解和渴求他人的憐憫，他們會憑著自我堅強的毅力到達夢想的彼岸。
有位哲學家以往說過：”勇敢寓于靈魂之中，而不是一副強壯的軀體。“這正是對海倫的真實寫照?？催^《假如給我三天光明》的人應當都明白她的不幸。在一般人眼里，如此不幸的人生，還會有什么收獲呢?然而海倫卻創(chuàng)造了一個又一個奇跡：不但考上了哈佛大學，并且一生中寫了14部著作。她還多方奔走，在全美建起了多家慈善機構，辦成了一般健全人也不必須辦得到的事。珍惜現實，才能擁有未來。這就是”珍惜“的價值所在，也是生活的辯證法。與海倫相比，我們許多人可能都會感到慚愧。因為我們雖然擁有比她健全的身體，卻常常如她所說的那樣，犯那種”有視覺卻看得少“的錯誤?；驗椤币咽ァ暗臇|西痛苦不堪，或為”得不到“的東西百般煩惱，卻偏偏對實實在在”擁有“的東西不知珍惜，不懂得好好把握。
讀書心得。
讀者協會工作計劃篇三
時間如白駒過隙，度過一個寒假之后。我們協會又迎來了一個嶄新的開始。心理健康協會在指導老師的親切關懷和大力支持下，在全體會干的不斷努力下，心協逐漸走向成熟，在新的學期里，我們心協的全體會干將繼續(xù)努力，本學期我們協會的工作計劃如下：
一，在雷鋒月展開公益活動。
我們計劃子啊3月份利用周末組織會干和會員從中山二路金三角到中山一路擦公交車站牌，希望通過這次活動讓會員們學習雷鋒精神同時也體現我們當代大學生不怕苦、不怕累的精神。
二，清明節(jié)向烈士致敬。
我們將組織協會里的人員到紀念牌向烈士們鮮花致敬，表示我們對烈士的尊敬并讓會員們學習烈士們的精神。
三，四月份參加社團評優(yōu)活動。
我們協會將整理好我們協會的資料參加社團的評優(yōu)活動。
四，在心理健康知識活動月開展活動。
首先，我們將在5月份配合院心理老師開展現場心理咨詢服務活動，豐富同學們的心理健康知識掌握自我心理調適的基本技能，增強我院學生對心理健康的重視。在學院內形成“人人關注心理健康”的.良好氛圍。第二，我們還會舉辦心理健康知識手抄報比賽，在全院內征稿，讓所有的同學都可以參加。第三，我們將在5.25與院學生會心育部和心理健康教育指導中心舉辦“心理情景劇晚會”這個活動和往常一樣學院里的每一個系都出一個話劇，同時我們還會邀請外校的兄弟協會來參加晚會并獻上他們的一個節(jié)目如右醫(yī)的心理學協會和百職的心理健康協會，同樣的我們心協也會出一個節(jié)目；第四，我們計劃在5月中旬到6月中旬協助學院心理健康教育指導中心向全院各班的心育委員及心協會干、會員舉辦第六期學生心育干部心理健康知識培訓。希望在長達一個月的培訓里，讓廣大同學知道大學生心理問題的防御方法，心理咨詢的原則、步驟操作技巧等知識同時也為建設文明安全的校園學習生活環(huán)境增添一份雄厚的力量。
五，6月份進行換屆選舉。
6月份我們心協將進行新一輪的部長和會長干事競選。
六，開展心理沙龍講座。
我們計劃每個月開展一次心理沙龍講座由心協的會員們找些與心理健康相關的主題反映給指導老師再由老師來為我們會員上課。
七，編輯心理健康報。
我們計劃與與院學生會心育部合作編輯心理健康報，我們將向全院同學征稿，投稿截止日期為每月的20日止。心理健康報會發(fā)放到各系，再由各系心育部發(fā)放到各班，對唄選上的稿件我們會為作者提供相應的獎項。
以上為本學期心協的工作計劃，相信在全體會干的努力下心協一定能越走越遠，我們會努力盡職盡責做好本學期工作。
百院心理健康協會。
秘書部：農珍。
xx.3.3。
讀者協會工作計劃篇四
新學期開始了，為了把笛子協會辦的更好，我們笛子協會有如下的計劃：
1、參加表演。
我們笛子協會的宗旨是“以笛會友”，新學期剛開始，各同鄉(xiāng)會將要舉辦迎新晚會，我們將應邀參加演出，一方面可以讓更多的同學得到音樂的熏陶，另一方面可以讓他們更深入地了解笛子協會。
學校也要舉辦迎新晚會，我們笛子協會將要上臺演出一個節(jié)目，提高我們笛子協會的知名度。
今年將迎來學校成立50周年的校慶，我們笛子協會將要應邀參加演出，彰顯笛子的魅力！
2、召開一個總結大會。
為了做好新學期的工作，笛協將召集歷屆干部開一次會議，集思廣益，總結工作經驗以及討論笛協新學期的具體活動。
3、舉辦社慶晚會。
在十月份，笛子協會將迎來笛協成立七周年的大日子，我們將要舉辦慶祝晚會。屆時將邀請歷屆的會員和笛子愛好者歡聚一堂，表演節(jié)目和玩游戲。同時也讓新會員更了解笛子協會并更熱愛笛協！
4、開始上笛子課。
延續(xù)我們笛子協會的傳統，協會每周都組織笛子培訓課，為了讓新會員更快的融入笛協這個大家庭，將在國慶回來后開始上課！
6、新的制度。
由于以前上課時有一些人缺席很嚴重，一方面對會員自身不好，另一方面將影響到老師上課的`積極性。因此這學期將要制定新的制度讓會員們認真的學習笛子！
開講座可以說是我們笛子協會的傳統活動，每年都有開展這個活動，我們將邀請社會中著名的笛子演奏家及各笛子愛好者來參加晚會。去年由于宣傳力度不夠，導致來聽講座的人不多。這次我們將要加大宣傳力度，讓更多的同學來參加這次講座，讓更多的人認識笛子！
8、舉行秋游活動。
開展戶外活動，讓會員們暫時離開書桌和電腦，投入到大自然的懷抱。既可以舒展身心，開闊眼界，還可以促進會員間的了解。
讀者協會工作計劃篇五
新的學年已經開始，作為羽協的一份子，羽協已經伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責任也有義務讓協會得到更好的發(fā)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，羽協的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標給未來發(fā)展以動力、以基礎！
在上年度優(yōu)秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責任。我們知道協會發(fā)展只靠協會內部的努力和策劃是不行的，因為協會設身于全校這樣一個大環(huán)境里，不和其他協會交流是得不到發(fā)展的，只有各個協會相互交流經驗討論不足和解決方法才能使協會得到更好的發(fā)展。同樣關心協會發(fā)展的團聯給了包括我在內的各個協會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經驗談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協會更好的發(fā)展。
羽協要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協本年度工作計劃的一個粗略的設想或者說是一個簡單的構想流程。
一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協會賴以發(fā)展的基礎，羽協自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴大會員規(guī)模，從而進一步提升羽協在學校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳，十月份按照團聯的統一安排在林蔭道進行招新。
二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干，選取一些優(yōu)秀的對協會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協活動進行組織，領導。
三、常規(guī)活動，協會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學期每兩周一次活動，下學期為每月一次活動?；顒訉ο鬄槲挥饏f全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。
四、社團文化節(jié)，社團文化節(jié)是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節(jié)上我們會根據傳統在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。
五、聯誼，聯誼是擴大社團影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學校其他協會尤其是體育類協會進行多種多樣的聯誼。如聯合舉辦活動，會員交流會等。
六、其他，協會會根據具體情況舉辦一些其他活動。具體細節(jié)待定。
以上只是我之前的關于協會本年度單純的流程，但是經過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅，所以補充一下關于協會發(fā)展的細節(jié)問題。
我們協會預定羽協本年度從如下幾個方面發(fā)展
宣傳方面。根據上年度團聯對本協會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大字報的張貼還是在全校內的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導致有些人對協會的活動和本協會的情況不太清楚。所以本協會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新，在質和量上都有保障，同時加強與團聯和其他協會的聯系把本協會的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協會的重心放在校內，統一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學能聚到一起。也真正符合我們協會“羽朋共進，協友同樂”的宗旨。
場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協會的大部分活動都會在室內的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內社團里少有在室內、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好！
協會的定位。羽協成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協會相比有很大的差距，所以協會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協會不大卻五臟俱全，符合協會成立要求的我們都具備，協會發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協會累積的'經驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協會以后發(fā)展的目標和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進，我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！
協會干事多元化。大多數協會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚下去，在會員招新后根據各院系會員的人數酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協會的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團聯系，為社團聯誼提供便利，為會員交流提供便利！
一、在協會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學習聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入協會是抱著鍛煉自己能力和結交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協會的一位在物電的干事說的那樣“羽協是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協會除了責任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協會在我們的基礎上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！
二、在會員管理方面有條理有系統，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協會或某一協會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協會的不滿，對協會的形象破壞很大，影響協會活動的質量最終會造成惡性循環(huán)。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負責一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。
在這里我也想給團聯的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。
以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!
最后我想說的是既然我接任了羽協。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協會的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團和星級社團而奮斗！
讀者協會工作計劃篇六
隨著時間一分一秒的流逝，籃球協會又迎來了新的'春天。
新年伊始，籃球協會迎來新的一年的同時，也迎來了新的任務。
1、xx市第x屆大中專院?；@球交流賽。
為了推動xx市體育事業(yè)的發(fā)展，帶動xx體育運動的新風氣，營造xx市籃球氛圍。為迎接農運會做好充分的準備。同時，也為了加深學校之間相互的交流與了解，提高學生籃球的競技水平，達到共同學習，共同進步?；@球協會在積極的策劃成功地向xx市大學生體育協會申請本次比賽。xx市第x屆大中專院校交流賽是由xx市大學生體育協會主辦、由xx師范學院體育學院承辦、由xx師范學院球類教研室和xx師范學院籃球協會協辦的一項重大賽事。
2、xx師范學院第xx屆教職工籃球聯賽。
為了增強體質，全民健身。xx師范學院在xx年5月份開展由xx師范學院學生工作處、共青團xx師范學院委員會主辦，由xx師范學院體育學院承辦，由xx師范學院球類教研室、籃球協會協辦的xx師范學院第xx屆教職工籃球聯賽。
3、xx師范學院第x屆校園全明星賽。
為了豐富校園文化，營造xx師范學院良好的籃球氛圍，讓更多的學生參與籃球、接觸籃球，xx師范學院籃球協會在明年的6月份開展xx師范學院第x屆校園全明星賽。在全明星賽期間我協會還將舉辦xx師范學院第x屆“三對三”籃球對抗賽。隊伍達60支左右，幾乎讓所有學生都參與到籃球比賽中，讓所有參賽隊伍感受到xxx師范學院的籃球運動氛圍。
4、xx師范學院第xx屆大學生籃球超級聯賽。
為了創(chuàng)建和諧校園，提高我院大學生籃球競賽水平，豐富校園文化生活，全面推進素質教育。我協會將協助開展由xx師范學院體育學院主辦、由xx師范學院球類教研室承辦、由xxx師范學院籃球協會協辦的xx師范學院第xx屆大學生籃球超級聯賽。
20xx年初是個開展活動最好的時節(jié)，也是我校各項重大賽事隆重舉行的時刻，更是一個讓人激動不已的時刻。讓我們等待20xx年的到來，同時期待xx師范學院重大賽事到來!我們籃球協會也會拿出百分之百的努力去完成學校交給我們的重任，我作為籃球協會第x屆主席，向領導老師以及同學保證籃球協會不會辜負你們的期望!
讀者協會工作計劃篇七
1增加社團凝聚力，培養(yǎng)社員對于社團的責任感，讓更多的同學參與社團活動,擴大社團影響力。
2豐富社員課余生活，擴大社員知識面，促進社員自我素質的提高。為社員提供一系列社會實踐機會，為社員走出校園，更早適應社會做積淀。
3培養(yǎng)擴大校園讀書氣氛，為圖書館獻策獻力，讓廣大學子充分利用好圖書館的.資源。
4構建一個平臺，讓廣大喜愛讀書的朋友相互結識、交流、學習。
*****活動計劃*****。
1,圖書館讀者協會意見箱：設立的地點，個數。
3,建立社團電子史冊：由辦公室整理,每次納新時作為社團文化介紹。(附)。
【由辦公室主持，其他各部門部長征集人員參與編輯，計劃在一個月編輯完成。具體編輯步驟，由主編人在一個星期內決定，各部門分工完成編輯】（民族風情之竹竿舞大賽策劃書）。
4,布置裝飾讀協會議室。
5，半月談(小講堂)：社員讀書，談書，談人生，觀世界，影視欣賞，圖書評論會，等內容。
6，新老社員對圖書館的了解。
7，對自習室，或圖書館設施進行維修，每學期一次。由服務部組織，策劃宣傳部協同安排各部門工作人員。
8，金秋文化節(jié)。
【由三個社長主要負責組織，一定要搞起來】。
9，面向全校的活動：影視欣賞，讀書調查，圖書評論會，征文比賽。
10，社員關懷：圣誕節(jié)，元旦，建議聚餐看電影，也可考慮和其他社團一起搞活動。
11，一月份大會：學期末社團活動總結報告全體大會。評優(yōu)評先!
大家一起做好新學期的工作哦~~~~~~~。
讀者協會工作計劃篇八
1增加社團凝聚力，培養(yǎng)社員對于社團的責任感，讓更多的同學參與社團活動,擴大社團影響力。
2豐富社員課余生活，擴大社員知識面，促進社員自我素質的提高。為社員提供一系列社會實踐機會，為社員走出校園，更早適應社會做積淀。
3培養(yǎng)擴大校園讀書氣氛，為圖書館獻策獻力，讓廣大學子充分利用好圖書館的.資源。
4構建一個平臺，讓廣大喜愛讀書的朋友相互結識、交流、學習。
*****活動計劃*****。
1,圖書館讀者協會意見箱：設立的地點，個數。
3,建立社團電子史冊：由辦公室整理,每次納新時作為社團文化介紹。(附)。
【由辦公室主持，其他各部門部長征集人員參與編輯，計劃在一個月編輯完成。具體編輯步驟，由主編人在一個星期內決定，各部門分工完成編輯】（民族風情之竹竿舞大賽策劃書）。
4,布置裝飾讀協會議室。
5，半月談(小講堂)：社員讀書，談書，談人生，觀世界，影視欣賞，圖書評論會，等內容。
6，新老社員對圖書館的了解。
7，對自習室，或圖書館設施進行維修，每學期一次。由服務部組織，策劃宣傳部協同安排各部門工作人員。
8，金秋文化節(jié)。
【由三個社長主要負責組織，一定要搞起來】。
9，面向全校的活動：影視欣賞，讀書調查，圖書評論會，征文比賽。
10，社員關懷：圣誕節(jié)，元旦，建議聚餐看電影，也可考慮和其他社團一起搞活動。
11，一月份總結大會：學期末社團活動總結報告全體大會。評優(yōu)評先!
讀者協會工作計劃篇九
歲月如梭，時光荏苒，一轉眼，本學期就進入了尾聲，同學們也都投入到了緊張的期末備考中去?；仡櫛緦W年讀協所做的工作，在讀協理事會的領導下，在全體讀協人的辛勤付出下及在圖書館、社團聯合會支持下，讀協以“好讀書，讀好書，為讀者服務”的宗旨，主要開展了如下活動。
9月，我們對協會內部進行了一些調整，制定了《福建工程學院讀者協會工作制度》，同時我們對10月份的納新進行了策劃、準備。
2010月11日文化廣場讀者協會納新，經過嚴格的面試程序后，我們吸收了一批優(yōu)秀的新會員，這為我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎。
10月23下午2點在西二協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“同方數據庫的使用”講座。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
年10月25日我協會在4#102舉辦了第一次讀書沙龍活動。
2011年11月1日在我協會4#102舉辦了第二次讀書沙龍活動。這兩次讀書沙龍的前期準備不足，所到的會員較少，形式單一。讀書沙龍是我協會的一個特色活動，旨在給所有成員提供一個交流平臺，增強協會凝聚力，鼓勵會員多讀書、讀好書，營造一個良好的讀書交流氛圍。
2011年11月5日,我協會在食堂門口、宿舍樓協助圖書館開展了。
對圖書館的意見問卷調查。
11月12日（周三)下午2：00我協會在北教6#204協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“中經網數據使用及當前房地產狀況”。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
11月12日（周三)晚上7：00我協會在大教西一協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“萬方數據庫的使用”講座。這次講座是由宣傳部與組織部負責。
2011年11月15日我協會與英語學會在4#405開展了聯誼活動。通過此次聯誼，加深了我們兩協會的交流與友誼，為更好地共同舉辦第五屆中英文演講賽奠定了基礎。
2011年10月25日~11月22日我協會與英語學會共同承辦了以“書評、讀書感想”為主題的圖書館第五屆挑戰(zhàn)杯中英文演講大賽。此次大賽由圖書館主辦，由各系選通過系級演講賽選拔出兩名優(yōu)秀選手參加決賽，決賽于11月22日晚在大教東二順利開展，這次大賽，展現了我校學子青春風采，豐富校園文化。
2011年11月29日晚7：00晚我協會在大教東一舉辦了第三次讀書沙龍活動暨感恩節(jié)主題活動。
2011年12月13日晚7：00我協會在4#201學期召開本學期總結表彰大會。在此次大會由副會長林珊珊主持。在大會上，我們表彰了黃宗義等七位在本學期表現突出、積極的會員。同時，我們總結了本學期我協會內部、各部門存在的問題以及在活動的開展過程中遇到的困難。通過總結并吸取經驗教訓，我們更加明確了我協會的目標、定位。
在以上活動的開展中，我協會主要存在是以下幾方面的問題：
1.在活動開展的過程中，各部門之間缺少一個較好的配合、協調，各部門較于分散獨立。
2.活動的前期準備工作不足，活動前后的宣傳不足。
3.沒有按照既定的策劃書進行活動的開展，使得策劃書過于形式。
4.一些計劃的活動如圖書漂流、會標征集、書展因為前期準備不充分、學校政策等原因被擱置了。
讀協確實存在以上問題，但我協會通過努力最終比較順利舉辦以上活動以及我們大家一起所付出的努力是不能忽視、否認的，我們看到了絕大多數的成員都比較積極優(yōu)秀，都能積極參與到活動中來，這從本學期的考勤情況及在工作中的表現可以看出。大家都希望能夠在讀協提高自己，和大家一起努力，為讀協的發(fā)展及校園文化貢獻出自己的一份力量。我們有很多不足，但我們有許多優(yōu)秀的會員為了同一個夢想一起努力著，我們相信通過認真地吸取經驗教訓，我們會做的更好。
讀協猶如一艘正在海上行駛的大船，我們懷著同一個夢想相聚在了這艘大船上，大船現在始終朝著一個目標揚帆航行，雖然我們在航行中遭遇了險阻，但是我們堅信這艘大船會在所有讀協人的共同努力下能夠排除萬難航行得更遠，最終到達彼岸。
根據《*****工會2011年工作要點》的文件精神，結合本公司實際情況，特制定本公司2011年工會工作計劃。
一、指導思想和工作重點。
指導思想：
總結。
工作重點：
一是在雪凝災害之后的恢復生產過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是在廠慶50周年文體活動中，根據公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設水平；三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境；四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建；五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
11年華新經營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：
一、圍繞一個重點――勞動競賽。
根據公司黨政領導的指示，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產經營實際有機結合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
1、零事故。根據總廠《關于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的2011年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設和諧貴鋁。
2、零缺陷。旨在提升公司現場管理水平，特別是將現場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現場管理標準組織生產。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。
3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。
二、盯住一個抓手――班組建設。
根據《廠、分公司班組升級建家考核細則（試行）》文件精神，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的出發(fā)點和落腳點。
1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現場標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會將突出“三個深化”,側重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進。
2、實現“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性；三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高,以此來實現班組建設工作“質”的轉變。
3、創(chuàng)設班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設計。其目的有三：
（1）進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術創(chuàng)新整合。
（2）使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學、推進扎實。
（3）將公司領導提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導原則落實到班組。
推行步驟：1、確立試點班組；2、確立目標；3、進行可行性論證；4、拿出奪標計劃書；5、過程跟蹤，持續(xù)推進。
4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經典排故案例。二是全面開展經濟技術創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。
5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。
讀者協會工作計劃篇十
演講協會自成立以來,不斷探索,不斷追求逐漸成長為一個富有創(chuàng)新概念,進步的新一代先進社團.協會始終貫徹“繁榮校園文化，豐富第二課堂,推廣普通話,提高口才”的宗旨.同時堅持“提高成員的口才，膽量等各方面能力”團結奮進,開拓進取.多次獲得各方好評.成員也用于展示自我，在各個演講，朗誦,辯論賽中取得優(yōu)異成績.協會的活動形式多樣,內容富有特色,除了即興演講,命題演講,朗誦,講座等為主體的活動外,協會還舉辦了一些大型活動,特色趣味活動,皆取得了理想的成績.
協會一直在實踐中不斷積累經驗,吸取其他社團和本身的經驗,不斷壯大,不斷創(chuàng)新，吸取了精英,為協會開創(chuàng)新之風奠定了人才基礎.
因此，為了豐富成員在我協會的生活，達到鍛煉自我的目的;同時也為了讓大家的演講水平和語言表達能力有所提高,為同學們提供一個充分展示自己的平臺，社團結合自身具體情況和我校實際，制定20nn--20nn年第一學期演講協會工作計劃，如下：
時間主要內容活動目的.參加人員。
第一周。
第二周。
第三~四周。
9.13~9.19節(jié)目排練為晚會做好準備參加節(jié)目成員。
第五周。
9.20~9.26干事會議制定招生計劃全體干事。
時間待定第一輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學。
第六周第二輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量進入第二輪面試的同學。
第八周成員大會向新成員介紹協會基本情況全體成員。
第十周演講禮儀培訓提高成員的演講禮儀方面的知識全體成員。
第十二周與英語世界聯誼觀看外國電影加強兩個社團之間的交流全體成員。
第十三周繞口令比賽提高成員的口才以及記憶力全體成員。
第xx周觀看演講視頻豐富學員門的校園文化生活,提高大家的演講水平和語言表達能力。
第十六周朗誦培訓提高成員的朗誦水平，感情個方面的能力。
第十七周干事會議總結整個學期全體干事。
“一人之辯,重與九鼎之寶;三寸之舌,強于百萬之師.”是演講讓我們親身感受蟄居亙古不變的名言的實質和魅力.我們堅信你的人生會因演講而精彩!
以上為本協會20nn--20nn年第一學期的工作計劃,相信在學校領導,干事和全體成員的共同支持下,我們協會將會越辦越好!
演講協會。
讀者協會工作計劃篇十一
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協會的活動重點放在本學期進行。本學期協會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。
(3)網絡平臺建設計劃。
充分利用高校網絡聯盟平臺即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平臺，宣傳協會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發(fā)展。
(4)建設聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協會的快速發(fā)展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。
(5)暑假遠征計劃。
這是協會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性：活動需要大量經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
讀者協會工作計劃篇十二
按照市文聯的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務，堅持用科學發(fā)展觀統領作協工作，以推動瀏陽文學事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標，認真履行作協的基本職能，努力調動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進瀏陽文學事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
3、開展豐富多彩的文學主題活動，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是認清形勢，樹立文學科學發(fā)展觀。著力構建有利于學發(fā)展的體制機制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學發(fā)展的思路來謀劃我市文學事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學創(chuàng)作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務大局，拓展文學工作新領域。充分發(fā)揮作協的人才優(yōu)勢，傳播先進文化思想，服務發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務大局中發(fā)展。倡導作家深入“高速時代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設的第一線，去重點工程感受瀏陽前進的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學作品。同時，引導廣大作家樹立文化產業(yè)意識，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)，把文學的觸角延伸到社會經濟各領域，開拓創(chuàng)新做好新時期的文學工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實現瀏陽文學新發(fā)展。以主攻“五個一”工程為目標，樹立精品意識，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點作家作品創(chuàng)作扶植長效機制，出臺和實施《瀏陽作家協會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協助文體局、市文聯辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務中心承辦。依托瀏陽河文藝網站，做好瀏陽作家協會網頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進來”等形式，加強與各級作協、文聯的聯系以及與國內文學報刊雜志的交流，加強與企事業(yè)單位、社會團體的聯誼與合作，實現互利共贏。
四是加強管理，塑造瀏陽作協新形象。建立健全作協管理機制，發(fā)揮作協團結、組織、聯絡、協調、服務、指導職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認真維護文學工作者的合法權益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團結協作、開拓進取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。
（責任人：鄒冰、陳東紅）
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協會章程》；
（責任人：鄒冰、陳東紅）
3、完善作協通訊錄與瀏陽作協qq群；
（責任人：陳東紅、謝利文）
（責任人：陳東紅、羅柱）
5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文；（責任人：丁純藍、謝利文）
6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著；
（責任人：彭曉玲、鄒冰）
7、80后作家鄭小驢文學座談會沙龍活動
（責任人：陳東紅、李武）
8、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第2期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
9、協助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文；（責任人：陳東紅、羅柱）
10、組織部分作家出版作品集。（責任人：丁純藍、潘文）
11、召開一次“80后”文學座談會，邀請老作家進行輔導；
（責任人：鄒冰、黎凜、羅柱）
12、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第3期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
13、組織一次省外采風活動；
（責任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）
14、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第4期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
15、統計作協年度作品發(fā)表獲獎情況；
（責任人：潘文、陳東紅、謝利文）
16、召開作協年度工作會議，總結xx年作協工作并部署下年度工作。
讀者協會工作計劃篇十三
20xx年，枝江市建筑業(yè)協會在宜昌市建筑業(yè)協會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益，積極抓好協會工作的開展，現將工作情況報告如下：
一、強化協會組織建設，增強協會工作動力。
(一)新一屆協會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據協會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、秘書長及協會監(jiān)事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協會行業(yè)自律公約。
根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見，協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協會招待支出較大的問題，責成協會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協會兼職問題，對于兼職人員做好相應協調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協會承辦的“建功黃金期，展現新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質工程、安全文明施工現場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎上，積極協助宜昌市建筑業(yè)協會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質結構工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質量、現場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。
宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現場覆蓋，文明施工等進行現場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協會就企業(yè)“轉型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。
20xx年，協會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質人才隊伍，保障建設工程質量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關部門要求，結合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據企業(yè)要求，市協會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據主管部門要求及協會安排，舉辦住建系統安全生產知識培訓。全年組織安全生產知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產負責人、安全員，每次培訓人數達130多人次。
四、積極開展“勇擔責任，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展。
建筑業(yè)協會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。
六、擔任市內建設工程施工圖審查咨詢服務工作。
由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質到期，根據枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協會負責落實有資質單位的施工圖審查機構，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構，枝江市建筑業(yè)協會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協會履職的第二年，協會將聯合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據企業(yè)需求協調開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協會、兄弟市協會的聯絡和交流。學習外地成功的做法和經驗。
8、加強協會的自身建設，不斷提高協會的整體素質，增強協會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規(guī)和規(guī)定，合法經營公平競爭，安全生產確保質量，維護建筑市場良好的秩序。
讀者協會工作計劃篇十四
20xx年是博夏電影協會成員新老交替的一年，尤其是在xx年—20xx的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
由于下學期協會里很多老成員都要離開協會，為了讓協會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統計。
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2、有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3、遲到次數達到3次的，轉如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協會里出現過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內容：動員與總結
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
使協會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a—101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協會成員
以上是博夏電影協會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
讀者協會工作計劃篇十五
為更好地體現活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進行改善.
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：
1、干事、會員記分制（細則后詳）
2、小組制度
將會員分成若干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內部結構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.
3、紀錄監(jiān)察制度
（1）實行部內積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳.
（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協會記錄監(jiān)察部協商予以開除.若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分.
1.10.28干事納新（6-8人）
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，資料大致如下：
第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我
第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽
兩輪下來，根據相應排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19--—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動
6.11.28、29期望能夠繼續(xù)開展協會經典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務你我他”義診活動，以社區(qū)內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務.
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務資料為主線，力求不一樣于學校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定.
讀者協會工作計劃篇十六
在往屆口協的各位會長的帶領下，理事會，干事的共同努力，會員的'積極配合，如今的口協，管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題：由于各種原因，口協的一些活動無法按計劃進行，會員與協會聯系不很緊密等。為了繼承口協的優(yōu)良傳統，也同時解決協會還存在的問題，在新學年伊始，口協將全面開展工作，現將第一學期的工作計劃擬定如下。
根據以往協會積累的總結，由于會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進行，協會的會員與協會的聯系不是很緊密。在新的學年里為改善這一點，除了爭取多開展一些有益于會員的活動外，口協將會員分成三大組，在原本有協會特色的辯論隊的基礎上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設組長。遵循協會的規(guī)章制度，根據協會的活動任務，三大組的組員在各自組長的直接帶領下進行常規(guī)活動和培訓，并且開展1—2次活動。分組后，各特色組的人數不會太龐大，訓練和活動會更統一一些，這些都有利于加強會員之間的溝通與聯系。
9月初（即新生軍訓期間）：
1、協會的宣傳工作。我協會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協（經費允許的話會有宣傳單），讓新生對口協有一個初步的了解。
2、討論與進一步確定本學期工作詳細計劃,開始準備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。
9月下旬（即軍訓結束）：
招新工作。將按實際情況招收一定數目的新干事和會員。
10月中旬：
迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節(jié)目，各班準備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙雕的效果。
10月中旬到11月上旬：
第十屆08級“新生杯”辯論賽；我協會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關于辯論賽的通知下達到每個班級的團支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。
11月中旬到12月中旬：
1、平時培訓：
三大組根據各組的特點同時有序的進行會員培訓，計劃是每個月進行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻，開設有關辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進行演講比賽，或者模擬競選現場等等一系列活動?；顒拥男问蕉鄻?，能引起會員的興趣。
2、活動任務：
辯論隊，表演組，演講組本學期各開展一次面向全部會員的活動，可以將08級新生作為主要對象。
演講組：“我的大學—我做主”演講比賽；
表演組：電影原聲配音大賽——my choice ,my voice；
辯論隊：趣味辯論賽
計劃在臨近學期末會開展一次經驗學習交流會。
以上是化學與環(huán)境學院口才協會初步工作計劃，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發(fā)展更加美好！
讀者協會工作計劃篇十七
蓬勃志愿者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節(jié)能減排”為主題開展宣傳和教育的志愿服務工作。20xx年xx月協會開啟了交通文化節(jié)交通安全知識教育的系列活動，交通文化節(jié)征集大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在xx月6日舉辦和交通安全知識講座將于xx月7日舉辦。另外，協會將繼續(xù)與東北林業(yè)大學三頁草報社合作，繼續(xù)在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說，協會在接下來的一個月里，有以下工作：
xx月6日，協會即將舉辦交通文化節(jié)之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發(fā)展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只局限于交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。
xx月5日，交通文化節(jié)征集大賽接近尾聲，征集大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志愿者，而其他評委有其他學院志愿者協會推薦志愿者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節(jié)接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的`教育和感悟。11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然后挑選優(yōu)秀作品制作成展板以后在二教展出，同時將作品發(fā)布在校園網站，發(fā)動同學參與優(yōu)秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。
xx月7日，交通文化節(jié)交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。
xx月底，協會將舉辦“協會發(fā)展規(guī)劃”演講比賽，旨在讓xx級學生深入了解協會的發(fā)展和加強協會主題發(fā)展的討論，培養(yǎng)協會下一屆交通安全教育志愿服務的工作者。協會要發(fā)展，關鍵要提高志愿者的志愿服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發(fā)展規(guī)劃”演講比賽以后，根據目前志愿者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志愿者，為志愿者們解答協會管理和主題活動開展的問題。
讀者協會工作計劃篇十八
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協會，上學期由于受到天氣等原因的.影響活動并不精彩，所以協會的活動重點放在本學期進行.本學期協會活動主要集中在以下五個方面：
（1）周末拉練.
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員.這項活動能夠保證會員的基本活動參與權，調動會員用心性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練.
（2）假日出行.
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排.初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動.此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又能夠利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力.
（3）網絡平臺建設計劃.
充分利用高校網絡聯盟平臺即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平臺，宣傳協會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發(fā)展.
（4）建設聊大自行車隊計劃.
與各方用心合作，把其他高校經驗與自身狀況相結合，打造聊城大學自我的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協會的快速發(fā)展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標.
（5）暑假遠征計劃.
這是協會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃.初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”.全程五千三百余公里，經山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔.活動資料是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后回到學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏.計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗.局限性：活動需要超多經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否.
以上為聊城大學地平線自行車協會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車.
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