心得體會是對自己過去表現的評價和反思，是自我成長和進步的關鍵。在寫心得體會時，要注意條理清晰，邏輯嚴密，讓讀者能夠一目了然地讀懂你的想法。心得體會是一種對自身成長的總結和反思，讓我更加明白了人生的意義。通過反思自己的行動和決策，我在心得體會中認識到了自己的成長和變化。如果你正在為心得體會的寫作而煩惱，不妨參考以下范文，或許能夠給你啟示和指導。
五查五改心得體會篇一
近期，我校開展“五查五看五找”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經有七年的青年教師，在日復一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經對我們說：“任何職業(yè)都會進入疲勞期，但出現了也并不可怕，關鍵看你是否看清了自己。”很顯然，時至今日，我也沒有看清自己。或許今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
多年前的夏天，我開始走上了教師的工作崗位的同時，也進入了學校的教務處。從此，扮演了學校服務人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學生，還有教師，甚至會直接面向校長。在多年教務、教學工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:。
1、學校處室人員最重要的工作是教學，還是處室業(yè)務?這對于大多數普通老師來說，不是一個問題，答案，當然是教學。但對于領導來說，他們內心真實的答案應該是處室業(yè)務。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領導期望的教務員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學至上，到后的處室業(yè)務和教學工作并重，最終淪落到處室業(yè)務至上。很可憐，我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力——教學能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力?！安粫虝亩寂艿教幨胰チ恕！彪m然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。
2、他是一個什么都會、勤快的小伙子。當你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是“你是一個誰都可以使喚、對自己的職責不清的教師?！蹦贻p教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責范圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領導追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結局。作為處室人員，一定要清楚自己的職責范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。在工作過程中，我們往往會產生許多對學校不滿情緒，或許會提出許多有利學校管理的好建議。許多時候，學校領導表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應該清楚，或許你的建議不符合學校的當前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領導的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現在工作上。
對于，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
1、不斷提升自己的教學水平。衡量一名教師好差的直接標準，就是教學水平的高低。我們要認真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。
五查五改心得體會篇二
“要繼續(xù)扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔當力?！?月30日，寧夏回族自治區(qū)組織召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統學習貫徹干部監(jiān)督工作座談會精神會議，自治區(qū)黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。
“五查五解決五樹立”活動的主要內容為：查找紀律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務本領高不高，著力解決能力不足、素質不高的問題，樹立勤奮好學、本領過硬的形象;查找工作作風實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務實、作風過硬的形象;查找廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀、嚴守辦案規(guī)矩的形象;查找擔當意識強不強，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔當的形象。
“五查五解決五樹立”主題教育活動是區(qū)紀委在“三嚴三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學習教育培訓、查擺分析、總結三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學習教育培訓，重點采取集中學習與個人自學相結合，以及其他靈活務實的方式，把學習貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質量組織生活會等?？偨Y階段，認真總結專題學習教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強心;欲強其心，必先鑄魂。各級紀檢監(jiān)察機關負責人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學習教育，切實發(fā)揮了引領示范作用。區(qū)紀委監(jiān)察廳編印了3期《學習與思考》黨員干部隊伍思想作風紀律教育專題學習資料。組織召開委廳機關、巡視機構、派駐機構學習交流會，14名黨員干部結合工作實際談認識、談體會。在內網開設宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學思踐悟。活動開展以來，全系統共組織集中學習160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀檢監(jiān)察機關堅持面對面和背靠背相結合，廣泛聽取意見，大家聯系思想、工作和生活實際，以“三嚴三實”為標尺，對號入座，認真查找自身在紀律規(guī)矩意識、業(yè)務本領、工作作風、廉潔自律、擔當意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領導根據分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
各級紀檢監(jiān)察機關不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇氣，踏石留印的決心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一線開展調研，召開專題會議與群眾進行探討，找差距，查病根，對單銷號。在主流媒體和網絡上公布舉報電話、設置舉報平臺，多渠道收集反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報。對苗頭性問題早提醒、早處置。對7名落實監(jiān)督責任不力的紀委(紀檢組)負責人進行了責任追究，其中，廳級干部2人，處級干部3人;給予黨政紀處分5人，誡勉談話2人。對信訪反映的8名紀檢監(jiān)察干部的問題作出處理。先后查處了自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局原紀檢組長黃繼紅和銀川市永寧縣紀委原副書記、監(jiān)察局原局長王志剛嚴重違紀違法案，著力解決“燈下黑”。
五查五改心得體會篇三
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設和培植規(guī)模企業(yè)、促進工業(yè)經濟發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。活動的開展，提高了我系統黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了轄區(qū)工業(yè)經濟又好又快發(fā)展?，F將“五查五看”活動自查情況匯報如下：
一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領導小組，明確責任。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領導擔任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務和責任人，突出活動主題和載體設計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自在促進企業(yè)科學發(fā)展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關，對聯系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領導點評，看方法和內容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調研情況，提供專項指導，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領導點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。
四查群眾評議，看過程和結果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結果在黨務公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。
五查工作結合，看活動是否做到統籌兼顧、相互促進。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和“項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進部門業(yè)務工作任務的全面完成，用業(yè)務工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統籌兼顧，深入推進集體企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經濟運行網上直報培訓工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經濟又好又快發(fā)展。
通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經濟運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產值28億元，同比增長25%;實現工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產銷率達98%;單位生產總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務實有效的招商活動，引進了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統一礦物質水生產線、投資近8000萬元的超人廚具生產線項目等等，全年預計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年，安成經濟開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標準化廠房都已經開工建設，計劃投資1億元以上的供水供電線網建設也已開工建設。曹庵經濟開發(fā)區(qū)內道路、供電、給排水管網、電信等基礎設施正在積極建設和不斷完善。先后建成投產藍天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產線技改項目等20多個。同時，配合市經信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進園考察，做好藍天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數額大、稅收貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。20xx年，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經濟發(fā)展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導民營經濟發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業(yè)進行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務水平。加強對民營經濟政策落實情況的監(jiān)督，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、投資咨詢、管理診斷、產品設計、人才培訓等各項服務。同時設立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協調解決企業(yè)生產經營和建設過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產能過剩問題作為推進產業(yè)結構調整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產業(yè)準入關，依法關閉了一批高能耗、高污染和產能過剩項目。今年對轄區(qū)內六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設備拆除等關停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關領域專家對企業(yè)負責人就淮南市節(jié)能現狀、發(fā)展形勢、產業(yè)現狀、產業(yè)結構調整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進行培訓，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術改造和技術創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系。今年區(qū)財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設穩(wěn)步推進。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設’情況調研，為下一步利用信息技術改造提升傳統產業(yè)，提高企業(yè)生產自動化程度，降低生產成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現管理現代化和決策科學化，提升企業(yè)核心競爭力，促進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預備工作。今年以來，我委配合市經信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網上直報培訓班，培訓100余人次，對實現無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關涉及職工的切身利益，更是事關政府辦事公信力，事關社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進行調研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結束，鳳凰繡品廠改制爭取年內結束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進行調查摸底登記，對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產有效落實。今年以來，工信委安全領導小組對隸屬企業(yè)進行全面認真細致的檢查、督導，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產責任狀，安全生產有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進行了排查，沒有發(fā)生安全、生產事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導各黨支部圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體部署，精心設計活動載體，切實加強組織領導，突出實踐特色，不斷轉變作風、實干進取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，開展了結對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體現在服務經濟社會發(fā)展的大局上，落實到聯系服務群眾上，轉化到加強和改進自身建設上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在“五查五看“中，我們發(fā)現存在一些問題，主要表現在：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創(chuàng)新載體，豐富活動內容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導，因地制宜組織活動。
五查五改心得體會篇四
五查五擺是指對本地區(qū)防控疫情工作進行全面梳理、全面分析、全面檢查、全面擺布、全面聚焦的工作要求。以下是我在實踐中的心得體會。
首先，全面梳理是提高工作效率的基礎。疫情防控工作涉及方方面面，通過全面梳理可以系統性地了解各項工作的進展情況，并發(fā)現問題所在。我發(fā)現，梳理工作可以采用逐項列舉的方法，將各個環(huán)節(jié)都考慮在內。在實踐中，我抽出時間對工作進行全面梳理，不斷完善工作清單，保證每項工作有確切的目標和時間節(jié)點。
其次，全面分析是推動工作向前發(fā)展的驅動力。疫情防控是一項復雜的任務，需要從多個角度進行全面分析，找出問題的根源和解決辦法。我發(fā)現，全面分析可以通過查看相關數據、聽取專家意見、召開座談會等方式進行。在實踐中，我積極參與各種交流會議，傾聽各方意見，不斷深化對問題的理解，提出切實可行的解決方案。
然后，全面檢查是確保工作質量的重要環(huán)節(jié)。疫情防控工作需要高效有序地開展，全面檢查可以發(fā)現工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行糾正和改進。我發(fā)現，全面檢查可以采用多種方式，如現場檢查、文件檢查、訪談等，同時也可以請專家參與。在實踐中，我注重組織全面檢查，明確檢查要點和方式，嚴格按照要求進行檢查，確保工作的規(guī)范性和一致性。
接下來，全面擺布是形成有力執(zhí)行力的關鍵。疫情防控工作需要統一行動、協同配合，全面擺布可以發(fā)揮各方力量的優(yōu)勢，形成整體合力。我發(fā)現，全面擺布可以通過制定詳細計劃、明確責任分工、加強協調溝通等方式進行。在實踐中，我制定了可行的工作計劃，明確了每個人的職責，并建立了多渠道的溝通機制，確保各項工作有序進行。
最后，全面聚焦是保持工作高效性的關鍵要素。疫情防控工作需要及時關注重點領域和疑難問題，全面聚焦可以發(fā)現和解決問題，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。我發(fā)現，全面聚焦可以通過開展專項調研、派出工作組等方式進行。在實踐中，我積極關注各項工作的進展情況，及時調整工作重心，注重解決實際問題，確保工作的持續(xù)推進。
總結起來，五查五擺在疫情防控工作中起到了積極的作用，幫助我們全面了解工作的進展情況，找出問題所在，并采取相應措施進行改進。在今后的工作中，我將繼續(xù)深化對五查五擺的理解，注重系統性思維和全面分析，不斷提高工作效率和質量，為疫情防控工作的順利進行做出貢獻。
五查五改心得體會篇五
5月底，現代教育技術中心黨支部開展“兩學一做”系列活動，本次圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”專題進行討論，回顧黨的歷史，回顧祖國的歷史，尤其是祖國的近代史，除了感慨，更多的是一種感恩的情懷，沒有共產黨就沒有新中國。通過學習，提高了自身的黨性修養(yǎng)，明確了自己的奮斗方向結合“五查五看”，有以下感想：
一、立足本職工作，踐行黨的宗旨：我深知當今時代是機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，沒有豐富的現代科學文化知識和過硬的工作能力，很難適應時代的發(fā)展。本人主動地結合自己所擔負的工作特點，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持按原則，講紀律，懂技巧來處理工作中遇見的各種問題，不斷提高自己的工作素質，我認真學習科學文化知識，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人的綜合素質，有了全面的發(fā)展，這一切都與我是一名共產黨員離不開的，與黨組織的關懷與培養(yǎng)是分不開的，使自己的世界觀、人生觀和價值觀都得到進一步改造，思想認識得到進一步提高，更加符合一名合格黨員的標準。
作為一名黨員，要特別講求模范先鋒作用，在日常生活中，我時刻注意保持與同事之間的良好關系。深知三人行，必有我?guī)?，主動積極向同事學習，不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不出現信念上的偏差，團結同事，密切聯系群眾，盡我所能做好一切。共產黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。網絡管理員直接服務對象是廣大師生，工作范圍涉及全校各級各類部門，工作內容滲透到師生的日常工作。
三、理論聯系實際，掌握過硬的業(yè)務能力。在戰(zhàn)爭年代，對共產黨員的要求是不怕犧牲，沖鋒在前;在改革開放的今天，要求共產黨員身懷為人民服務的過硬本領，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造一流成績。今年是“十三五”規(guī)劃實施的第一年，是我黨和國家改善民生，建立健全基本公共服務體系的開局之年，對我們共產黨員的工作能力要求更高?！叭罕娎鏌o小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！?/p>
自覺抵制市場經濟中的各種誘惑，堅決反對理想模糊，信仰弱化，信念淡薄。一個黨員干部如果沒有理想信念，就等于沒有靈魂，迷失方向，遲早會發(fā)生問題。理想信念的動搖是最根本的動搖，也是最危險的動搖;理想信念的背叛，是最可怕的背叛，我們共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員，如果在思想上動搖了這些根本的東西，也就動搖了共產黨人的根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。
每一個共產黨員都要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，在生產、工作、學習和一切社會活動中，起帶頭模范作用，加強對科技知識、業(yè)務能力、人文社會科學知識的學習，對于自己的缺點與不足，在今后的學習和工作中加以克服和改正，不定期開展批評和自我批評，不斷提高自我黨性修養(yǎng)，牢固構筑自身思想防線，自覺抵制各種不正之風，為維護好、發(fā)展好我黨的事業(yè)努力進取。
五查五改心得體會篇六
按照局黨組統一部署，*科通過集中學習、自學、開展調研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標準認真進行了自查?，F將*科存在的問題及整改措施作如下報告。
一、存在的問題。
1、學習有待于進一步加強。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，存在“以干代學”的現象，業(yè)務學習和政治理論學習有待于進一步增強。
2、工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責任心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質量達不到主要領導要求，工作方法和工作效率有待于進一步提高。
3、綜合素質有待于進一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務性材料，深入基層調研不夠，調研方法也不夠深入，對業(yè)務還不夠精通;有時偏重現學現用，在業(yè)務知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質有待于進一步提高。
二、下一步整改措施。
1、進一步提高綜合素質。加強學習，注重向領導學習、向上級業(yè)務部門學習、向身邊同志們學習、向基層學習，注重向網絡學習、向書本學習、向兄弟部門的材料學習，進一步提高業(yè)務能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學習他們的工作態(tài)度，進一步提高文字綜合能力。
2、注重工作方式方法，認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協調溝通，借助他們的力量，擴大商務影響面。
3、加強自身建設。強化團結意識和能力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
五查五改心得體會篇七
五查五擺是一種常見的管理方法，也是一種常被應用于日常生活中的總結思考方法。它包括了對問題進行查找和解決的五個步驟：查實際情況、查問題成因、查解決辦法、查操作手段、查任務分配。同時，它還包括了對任務執(zhí)行情況進行反思的五個步驟：擺檢查表格、擺標準、擺紀律、擺整活、擺認識。在我個人生活和工作中的使用，我深感該方法之有效，自覺于學懂、用好并將其貫徹于生活工作中。下面，我將通過逐段論述，詳細介紹我的心得體會。
首先，查實際情況是解決問題的重要一步。只有了解實際情況，才能對癥下藥。在生活中，這一步對于解決問題十分關鍵。比如，遇到煩惱的事情時，我們常常會忽略了自身的情緒狀態(tài)、主觀意愿等因素，這樣就導致了解決問題的盲目性，無法達到預期的效果。因此，我漸漸學會了在面對問題時，首先要冷靜下來，理智地分析問題的根本原因，并切實解決這些根本問題，從而達到事半功倍的效果。
其次，查問題成因是解決問題的關鍵一步。問題成因可以是客觀存在的，也可以是主觀意識的。在日常生活中，我發(fā)現大多數問題都是由于一些細節(jié)上的疏忽或者考慮不周而造成的。例如，工作中出現的失誤，通常都是因為沒有仔細核查導致的。因此，我在工作中開始注重細節(jié)，增強自己的責任心和細致性，從而避免了許多不必要的錯誤。
第三，查解決辦法是解決問題的關鍵一步。針對不同的問題，需要采用不同的解決辦法。在我個人的經歷中，通過查找解決辦法，我學會了接觸不同的資源，擴展了思維的廣度。當我遇到困難時，我不再一味地苦思冥想，而是主動向他人求助，或者利用互聯網的資源進行搜索，從而迅速找到有效的解決辦法。這為問題的解決提供了更多的可能性，提高了解決問題的效率。
第四，查操作手段是解決問題的關鍵一步。一項計劃的完成，不僅要有具體的目標，還要有清晰的操作步驟。無論是處理工作任務，還是解決個人問題，一個合適的操作手段都能夠讓任務執(zhí)行的更加順暢。我個人常常會將重要的任務細化為小目標，然后制定具體的執(zhí)行計劃。通過一步步地實施，不斷檢查，我可以更好地掌握工作進展，保證任務的順利完成。
最后，查任務分配是解決問題的關鍵一步。一個團隊的成功離不開合理的任務分配。在我個人的工作體會中，往往有些繁瑣且重復性高的工作，如果過于集中在一個人身上，往往容易出現精神壓力過大的情況。因此，我樂意向團隊中的其他成員請教，主動分擔他人的工作，這樣不僅減輕了個人的負擔，也增加了團隊成員之間的合作意識，提高了工作效率。
在與五查五擺方法相結合的過程中，我收獲頗多。這種方法的有效性讓我在工作中更加得心應手，也在個人生活中更加得心應手。通過查實際情況，我能更好地了解自己的問題所在，進而有效應對。通過查問題成因，我能在遇到困難時客觀而深入地分析問題根本原因，避免同類問題的再次出現。通過查解決辦法，我能學習到更多的知識和技巧，為自己提供更多解決問題的可能性。通過查操作手段，我不再盲目行動，而是有計劃地、有條理地完成任務。通過查任務分配，我能更好地與他人合作，共同努力實現目標。
總之，五查五擺方法讓我在解決問題的時候變得更加有條理、更加高效，并且結合自己的實際情況不斷進行改進。這種方法蘊含了科學的思維方法和實踐經驗，并通過深入研究和艱苦實踐得以形成。在學習和使用的過程中，我不斷地總結和反思，使其成為貫徹我行為準則和生活方式的重要工具。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持和運用五查五擺方法，以更好地應對問題和挑戰(zhàn)，實現個人和團隊的進步和發(fā)展。
五查五改心得體會篇八
為傳達在安徽省視察時的重要講話精神，認真貫徹落實省委、集團黨委“兩學一做”學習教育要求，5月18日上午，馬鞍山海螺公司黨總支在二樓會議室組織召開黨務工作會議。會議由黨總支委員陳宜生同志主持，公司黨總支成員、各支部書記、黨員干部共計20人參加會議。
總支委員陳宜生同志傳達學習了在安徽省視察時的重要講話精神?？傊Ъo檢委員林獻忠同志帶領學習了《中國共產黨章程》上半冊內容。機關黨支部書記霍道平同志匯報了《馬鞍山海螺“兩學一做”學習教育實施方案》內容及推進計劃。
各位黨員圍繞“堅定理想信念、明確政治方向”開展討論，并結合“五查五看”談學習體會。大家一致認為，在開展“兩學一做”學習教育中，要自我加壓，主動融入，把學習教育當成又一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程，真正做到以思想自覺促進行動自覺，同時要對照“五查五看”剖析自我，規(guī)范思想、言行，提高個人素養(yǎng)，明確價值取向，堅定群眾路線，堅持廉潔自律，做一名合格的共產黨員。
一要認真學習貫徹視察安徽時的重要講話精神。要用視察安徽重要講話精神統一思想、凝聚力量、推動工作，將學習講話精神與“兩學一做”學習教育結合起來，武裝頭腦，指導實踐，努力創(chuàng)造生產經營和企業(yè)黨建兩個方面的新業(yè)績、新亮點。
二要認真學習黨章，鑒定理想信念，明確政治方向?！皟蓪W一做”，基礎在學，首先就要學好黨章。黨章是黨的根本大法，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。做合格黨員，首先要學習貫徹黨章。
三要按照“方案”要求，扎實推進學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是今年黨的建設的一件大事，從中央、省委，到集團、地方都將其作為黨建重點工作來抓，各位黨員干部要深刻領會其重要意義，貫徹落實上級黨委要求。各黨支部要按照公司制定的方案、推進計劃扎實開展活動。各位黨員要按時參加組織活動，參與學習討論，同時做好黨員學習記錄。學習教育領導小組要做好活動督導，落實工作責任，把握方式方法，做好教育培訓，發(fā)揮輿論宣傳，確保學習教育落到實處。
四要堅持統籌兼顧，推動企業(yè)發(fā)展。要推動“兩學一做”學習教育與企業(yè)生產經營管理工作相結合、相促進，同謀劃、同落實，堅持兩手抓、兩促進，把開展學習教育與落實“十三五”規(guī)劃、完成年度經營目標任務等有機結合，防止出現“兩張皮”。要通過開展學習教育，把黨員干部激發(fā)出來的熱情，轉化為完成年度目標任務的干勁，努力實現“十三五”良好開局，進一步推動公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
五查五改心得體會篇九
第一段：引言。
“五查五擺”是指年終總結工作中的重要環(huán)節(jié)，即年終總結中的五個查找和五個擺正。這一工作環(huán)節(jié)對于每個個體和組織來說都是十分重要的，因為它可以幫助我們查找工作中的問題并及時進行調整，從而為接下來的工作提供經驗教訓。在這個過程中，我深刻體會到了五查五擺的重要性，同時也汲取了一些經驗和教訓。
第二段：思維的查找與擺正。
在年終總結中，我們需要首先進行思維的查找和擺正。思維的查找主要是通過對過去一年工作的回顧和總結，查找出思維中的問題和不足，比如是否只關注細節(jié)而忽略全局，是否過于保守而不愿嘗試新的方法等等。而思維的擺正就是要在查找問題的基礎上進行調整和改進，比如要培養(yǎng)開拓進取的思維，善于從全局角度思考問題等等。通過思維的查找和擺正，我深刻認識到了思維方式對于工作的影響，并努力改進自己的思維方式，以更好地適應工作需求。
第三段：方法的查找與擺正。
除了思維的查找和擺正，我們還需要對方法進行查找和擺正。方法的查找主要是要對自己在工作中使用的方法進行評估和分析，查找哪些方法行之有效，哪些方法需要進行調整和改進。在這個過程中，我發(fā)現有些方法確實是行之有效的，但也有些方法在實際應用中出現了問題。因此，我需要對這些方法進行擺正，即總結經驗教訓，找出問題所在并進行調整和改進。通過方法的查找和擺正，我逐漸明確了一些適合自己的方法，并在實際工作中不斷學習和應用新的方法，提高了工作效率和質量。
第四段：態(tài)度的查找與擺正。
除了思維和方法的查找和擺正，態(tài)度的查找和擺正也是非常重要的。態(tài)度的查找主要是要從工作中發(fā)現自己的態(tài)度問題，比如是否對工作態(tài)度認真，是否積極主動地解決工作中的問題等等。通過對態(tài)度的查找，我發(fā)現自己在某些情況下存在態(tài)度不端正的問題，比如對一些瑣碎事務的不耐煩和敷衍態(tài)度等等。因此，我進行了態(tài)度的擺正，深刻認識到了態(tài)度對工作的影響，調整自己的態(tài)度，在工作中更加認真負責，提高了工作效果和工作滿意度。
第五段：團隊的查找與擺正。
最后，我們在進行年終總結的過程中還需要對團隊進行查找和擺正。團隊的查找主要是要評估整個團隊在工作中的表現，查找團隊中的問題和不足。而團隊的擺正則要在查找問題的基礎上，進行團隊建設和管理，提高團隊的凝聚力和工作效率。通過團隊的查找和擺正，我認識到了團隊的重要性和團隊合作的價值，并在團隊工作中更加注重協作和溝通，提高了團隊的整體工作效果。
總結：通過“五查五擺”工作，我深刻認識到了思維、方法、態(tài)度和團隊等方面對于工作的重要影響，也增強了我改進自身的決心和動力。同時，這個過程也讓我明白了總結和反思對于進步和成長的作用，這將成為我未來工作中一個不可或缺的環(huán)節(jié)。
五查五改心得體會篇十
平塘縣在開展“兩學一做”學習教育工作中，從嚴從實謀劃，及時深入基層、深入黨員群眾開展調研，廣泛聽取了基層黨組織書記、黨員群眾的意見和建議，在“三嚴三實”專題教育整改落實的基礎上，針對黨員的不同類型和不同群體，提出了“兩學一做”學習教育“五查五比”工作載體，結合基層實際，分類實施，對機關黨員和農村黨員開展督查評價，讓“學習”真正的內化于心，外化于行。
查學習，比自身素質。通過分類指導，在不同群體的黨員中開展學習黨章黨規(guī)、系列講話，以實際行動檢驗學習成果，分機關黨員和農村黨員進行督查。在農村，注重了解黨員對“兩學一做”學習教育內容的知曉率，將是否擁有結合實際的學習資料、是否參加一些就業(yè)培訓增加自身技能等方面作為農村黨員學習督查的主要內容;在機關，主要掌握黨員是否堅持以干什么學什么，缺什么補什么的學習導向，將學習筆記、“手抄黨章100天活動”開展情況、工作效益和黨員領導干部科學管理水平等學習結果的運用作為督查內容，比黨員自身素質。使廣大黨員通過學習黨章黨規(guī)、系列講話吸納豐厚理論營養(yǎng)，博采各類知識精華，學以致用，爭做行家里手。
查思想，比黨性修養(yǎng)。注重黨員思想教育，把對黨員日常生活和工作中的思想動態(tài)作為督查內容，將不隨波逐流，不散布對黨的路線、方針、政策錯誤言論，不妄議中央，不非議領導，不參與封建迷信活動等作為評價黨員思想是否純潔的標準，比黨員自身黨性修養(yǎng)。使廣大黨員堅守共產黨人信仰、信念和宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到思想純潔，立場堅定，旗幟鮮明，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做好政治上的明白人。
查紀律，比遵章守規(guī)。在農村黨員中，一是查是否有參與賭博、偷盜、行竊等違法犯罪行為的現象;二是看是否存在違反《婚姻法》、《計劃生育條例》、《森林法》和《土地管理法》等有關法規(guī)政策的行為;三是了解是否有不遵守村規(guī)民約、濫砍亂伐、破壞生態(tài)環(huán)境和違反當地政府制定的相關規(guī)定等行為;四是是否存在庇護、支持親友違法亂紀的情況作為督查內容。在機關黨員中，一是把黨員帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定、縣委七項規(guī)定;守紀律，懂規(guī)矩，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做作為主要的督查內容。二是將勤儉節(jié)約，上班遲到，早退、曠工、擅離職守，公車私用，工作日午間飲酒等工作和生活中的細節(jié)督查常態(tài)化，加大監(jiān)管力度。使黨員心存敬畏，手握戒尺，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、守得住清白，自覺將“守規(guī)矩、講紀律”和“干事業(yè)”統一起來，牢記全心全意為人民服務宗旨，不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”，以自己的實際行動踐行入黨時候的誓言。
查品行，比道德形象。將黨員捏造事實，誣陷他人，打擊報復，侵犯他人利益，生活作風不檢點，虐待家庭成員以及鄰里關系不和睦等有損黨員形象的行為作為衡量黨員品行的評價標準納入督查;嚴厲打擊黨員作風霸道、欺壓毆打群眾和坑蒙拐騙等敗壞社會公德的行為;時刻提醒黨員“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，讓黨員正確處理好公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系。嚴查黨員品行，看黨員干部的政治品行和工作品行是否純潔，使黨員培育健康的生活情趣，達到“從心所欲不逾矩”，主動帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統美德，自覺做社會道德的示范者，誠信風尚的引領者，公平正義的維護者。
查履職，比工作落實。以工作落實為抓手，以提高工作效率為目的，督促黨員嚴格貫徹落實各級黨組織的決策、部署和各項工作要求。將是否履行黨員的義務和權利;帶頭發(fā)展的思路是否清晰，創(chuàng)業(yè)致富成效明顯，帶領群眾一起同步實現小康等脫貧攻堅工作落實情況作為黨員履職的督查內容。使廣大黨員們秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，齊心協力，求真務實，腳踏實地，發(fā)揮自己在同步小康工作中的先鋒模范作用，做到榮譽面前不伸手，困難面前不退縮，扎扎實實的工作，真正在本職崗位上有所作為，帶頭推動全縣各項事業(yè)的建設和發(fā)展。
目前，通過“五查五比”工作的推進，全縣11741名黨員積極參與“手抄黨章100天”活動，抄寫優(yōu)秀作品獲全國學習小組采用，全縣358個黨支部已啟動“兩學一做”學習教育，縣、鄉(xiāng)兩級黨員領導干部開展“四進四送”活動60人次，2600余名基層黨員參加了集中黨課學習。從根本上解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端的問題。
五查五改心得體會篇十一
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學生。那么，作為一名黨員教師，身上所肩負的責任就更重了。通過“五查五看”的學習，我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，發(fā)現自身很多的不足：心態(tài)不夠平和，對待工作和學生不夠耐心，很容易發(fā)火。黨員先鋒模范作用不夠突出，和不同年級同志交流不夠積極。工作中缺少主動意識，常常被動消極等待領導的安排。對業(yè)務知識的學習不夠，尤其是教育理論的實踐不夠。
深入開展“雙提”活動，是立足我縣教育干部和教師隊伍現狀及工作實際，提出的一項基礎性、根本性、長遠性的戰(zhàn)略舉措，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體，是統領做好全縣教育工作的總抓手。教育局決定在全縣教育系統深入開展“干部素質能力提升年”“工作水平提高年”活動。根據教育局“雙提”活動實施意見。對照“五查五看”，我對以前的工作進行了深刻的反思：
過去我對政治理論學習重視不夠，學習只是流于形式，不能把握國家教育方針的精髓，對黨的教育事業(yè)缺乏赤膽忠心，雖然盡力的去完成了各項工作任務，但是對工作缺乏激情，缺少主動意識，不能完全做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。對業(yè)務知識學習不夠，尤其是對教育理論實踐不夠。思想和工作存在著主觀性，局限性和片面性，站的不高，想的不遠，缺少創(chuàng)新意識。
通過五查五看，我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。
1、加強政治理論的學習。
忠誠于黨的教育事業(yè)，積極和黨中央保持高度的一致，認真踐行三個代表的重要思想，要認真學習馬克思列寧主義理論，樹立科學的世界觀和人生觀;認真學習中華民族傳統的道德理論，吸取其精華，并在實踐中發(fā)揚光大;認真學習共產主義道德理論，用先進的道德理論，武裝自己，教育自己，。
2、加強師德規(guī)范的學習。
不斷加強師德修養(yǎng)，認真遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，教師的職業(yè)道德規(guī)范，是衡量教師道德是非、指導教師道德行為、處理各種利益關系的標準，是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現。它具體地向教師表明了什么是善，什么是惡，應該做什么，不應該做什么。從而做一位稱職的人民教師。
五查五改心得體會篇十二
按照辦事處黨委“思想奠基-黨性塑造”工程第二階段總體部署，對照初心使命，合格黨員標準，深入開展“五看五查”對照檢查活動，結合工作實際，現查找剖析如下：
一、對照剖析。
1、看黨性修養(yǎng)，是否做到“四個自信”，是否信念過硬。
習近平同志在十九大報告中提出，實現偉大夢想，必須推進偉大事業(yè)。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅持實干興邦，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義。“四個自信的提出堅定了全體黨員的信念和信心，激發(fā)了昂揚斗志，對進一步推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
經過認真學習，對照四個自信的要求和習總書記系列講話精神，本人在提高黨性修養(yǎng)，堅持四個自信還存在一下不足：
一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，導致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的節(jié)日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現象。
二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名老黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是作為黨委副書記，街道辦主任，在推進辦事處經濟社會發(fā)展特別是脫貧攻堅工作中，對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。
2、看政治信仰，查一查是否牢固樹立“四個意識”，是否政治過硬。
黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致?！八膫€意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石，是全黨領導干部必須樹立的行為自覺，是衡量黨員守紀律、守規(guī)矩的一把戒尺。
經過認真對照，深刻剖析，本人在堅定理想信念，樹立“四個意識”還存在以下不足：
一是踐行“四個意識”不夠自覺。政治意識方面，自覺可以做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制?？待R意識方面，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經常、不夠主動的問題，與上級的要求相比，與先進典型相比，還有很大差距。
二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，對于新形勢，新要求適應還不夠塊，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
3、看擔當精神，查一查是否做到“激情干凈超越”，是否責任過硬；
習總書記在十九大的報告中講到，“全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設沒有休止符”。我們要主動提高政治站位，堅持與時俱進，要深刻認識到開展深化“激情、干凈、超越”主題作風建設活動的重要性和緊迫性。經過認真對照，深刻剖析，本人在“激情干凈超越”，強化責任擔當方面還存在一下不足：
一是遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，無法能從容應對目前千頭萬緒的復雜局面，無法牢牢掌握工作主動權，駕馭復雜局面。面對戚氏辦目前面臨的問題，問題思考的多，實踐的少，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺乏奮力開拓的精神頭。二是有時存在辦法不多，不會擔當作為的情況。對于工作中出現的新情況新問題研究不夠，方法不科學，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，不敢引領示范，做第一個吃螃蟹的人，指導工作時偶爾“本領恐慌”和“能力危機”。
4、看履職水平，查一查是否牢固樹立終身學習理念，是否能力過硬。
2013年3月1日，在慶祝中央黨校建校80周年大會上的講話中，習近平總書記站在全局和戰(zhàn)略高度提出了一個新論斷：中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。這是中國共產黨95年光輝歷程和偉大實踐的一條重要經驗總結，深刻揭示了“中國共產黨為什么能”的一個重要秘密所在。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我深知學習的重要性，但在實際工作過程中還存在一下差距：
一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。
5、看個人作風，查一查是否認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，是否克服“四風”頑疾、作風過硬，是否“精準嚴實”，工作過硬。
自2012年中央八項規(guī)定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展，八項規(guī)定精神和反四風思想以深入人心，取得了反腐敗的壓倒性勝利，作為基層領導干部，我個人雖然能夠堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，與四風問題作斗爭，但也存在一些不足，具體如下：
一是勤儉節(jié)約的意識不強。有時為了完成一些重點任務，不計成本、不講效益，甚至認為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細，車輛使用、物資采購、辦公器材還存在鋪張浪費的現象。對既有的制度執(zhí)行不夠嚴格，給奢靡問題的產生留下了縫隙。
二是工作作風不實,求真務實的精神不夠。表現在不能協調好計劃與臨時突發(fā)任務的沖突，尤其是任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內的工作相結合,高質量的去完成,影響了工作效果，其次是工作安排部署多，督促落實少，部分工作停留在文件上，會議中，沒有落地生根。
二、產生問題的根源。
（一）理論學習不夠全面不深入。
對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容不求甚解，學而不思，思而不深，真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、習近平總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作事務，自己很少能夠靜下心來讀書，導致忙而忘學現象。由于學習不夠，導致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結合不緊密，學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的能力不強。
（二）宗旨觀念不夠牢固。
黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學習的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（三）道德修養(yǎng)錘煉不足。
隨著社會發(fā)展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學習、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導致出現標準的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養(yǎng)上要求過寬沒有嚴格要求自己，導致價值觀念出現偏差，忽視了道德修養(yǎng)的錘煉。
（四）黨性修養(yǎng)有所放松。
覺得自己經過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規(guī)定，作風上不會出現問題。正是這些錯誤想法，導致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創(chuàng)新的工作熱情。
三、努力方向和整改措施。
深入學習，對標合格黨員，筑牢思想根基，著力加強黨性修養(yǎng)；加強作風建設，強化宗旨意識和紀律意識，嚴格規(guī)范自身行為。
1、始終堅持理想信念，做遵守黨的政治紀律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，嚴格遵守黨章，不斷提高政治覺悟，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致，確保中央路線方針政策和省市縣委決策部署全面及時有效貫徹落實。
2、始終堅持執(zhí)政為民，做密切聯系群眾的表率。堅持以人為本、群眾至上，加強與人民群眾的直接聯系，換位思考解民憂，主動拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問計，自覺為群眾服務、對群眾負責、受群眾監(jiān)督。
3、始終堅持實事求是，做求真務實的表率。堅持民主決策、科學決策、依法決策，以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，把各項工作落到實處。
4、始終堅持“兩個務必”，做艱苦奮斗的表率。堅持厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經費支出，把有限的財力物力更多用在保障和改善民生上。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不超標準配備車輛、占用辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不參加沒有實質內容的出國考察。
5、始終堅持守土有責，做勇于擔當的表率。牢固樹立責任意識、機遇意識、進取意識，把搶抓機遇、加快發(fā)展作為義不容辭的工作職責，面對發(fā)展重任敢于擔當、守土盡責，遇到困難矛盾沖鋒在前、勇于突破，推進重點工作一線指揮、立體作戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)辦事處各項事業(yè)新局面。
6、始終堅持終身學習，做理論聯系實際的表率。把加強理論學習作為政治責任和精神追求，大力弘揚理論聯系實際的學風，以習近平現代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐。切實增強學習的針對性、系統性和實效性，堅持帶著責任學，帶著問題學，帶著群眾期盼學，不斷提高政策理論水平，為加快發(fā)展提供思想動力和能力保證。
7、始終堅持遵紀守法，做依法行政的表率。加強對國家各類法律法規(guī)的學習掌握，善于運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、推動發(fā)展，嚴守工作紀律、組織紀律、經濟紀律等各項紀律，決不逾越法律和紀律的底線，做到帶頭依法秉公辦事，帶頭開展普法宣傳，帶頭弘揚新風正氣。
一、步調一致的堅強領導集體。
9、始終堅持拒腐防變，做廉潔自律的表率。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，不違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，不收受禮金、有價證券、商業(yè)預付卡、會員卡和貴重物品，不利用手中權力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利，始終保持清廉本色。
五查五改心得體會篇十三
在爭做“五查五樹”學習教育活動中，按照要求，認真閱讀了規(guī)定的有關書目，積極參加了各項教育活動，對照“五查五樹”內容仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。
一、學習教育活動中的體會
通過學習，對“五查五樹”教育活動有了更深刻的理解和認識，體會很深。 一是要保持好的精神狀態(tài)，才能出色完成任務。人總是要有點精神的，良好的精神狀態(tài)是催人奮進的巨大動力。精神狀態(tài)不佳，工作干勁、工作標準、工作效果也會有很大影響。保持好的精神狀態(tài)，是干工作的基礎，完成任務的前提，也是提高戰(zhàn)斗力的綜合體現。雖然自己在工作中有些壓力，也有過挫折，但沒有被眼前的困難所嚇倒，而是在不斷提高自身能力的基礎上，振作精神，積極想辦法，出主意，完成好各項任務。
二是要敢于自我批評、接受批評，才能改進工作作風。一個人不善于批評自己，不敢于接受批評，就不可能很好地把握自己，就不可能對工作作風有所改進。經常剖析自己，樂于接受批評的人，才能很好地認識自己，找到工作中的差距，看到自己前進中的險阻。只有充分認識了自己，找到了差距，時刻校正人生航向，才能對自己有所提高，才能端正工作作風。
三是要努力提高自身素質，才能不斷豐富自己。在這次教育活動中，我感受最深的是自身的能力素質與崗位職責的需要還有很大差距，在處理和指導某些具體工作中，還缺乏應有的經驗，思路不敏銳、辦法不多。因此，在實際工作中，應加強對思想理論、時事政治、黨的路線方針政策、上級指示要求和高科技知識的學習，自覺用“三個代表”重要思想武裝自己，豐富自己的政治理論水平，提高自己的工作能力。
二、模范表率任用中存在的問題
對照“五查五樹”的內容，認真進行了檢查和自我剖析，感到自己在學習態(tài)度、政治意識、能力素質、自身要求上還有一定的差距和不足。
習，深鉆細研，沒有系統地學習相關知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內容就學哪個內容，沒有要求就很少主動地去學習；在理論聯系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結合起來，存在學用脫節(jié)、學用兩張皮的現象。
二是對照政治意識查，感到還有不夠敏感、全局意識不強的問題存在。自己能夠始終保持堅定的政治立場，保持政治上的清醒，但也存在思想不夠敏感的現象。比如，在完成上級布置的任務時缺乏超前意識；在處理問題、辦事情時全局意識不夠強，考慮單方面工作多，考慮整體工作少，想自己的那一塊多，想整體協同少，還沒有完全突破自己的小圈圈。
三是對照能力素質查，感到還有理論知識不足、創(chuàng)新不夠的問題存在。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的動作。雖然，在工作中取得了一些成績，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，就算有那么一點創(chuàng)新，但創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全 脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)，留下了很多遺憾?？偨Y起來，主要原因還在于自己的理論根基打得不牢，文化知識儲備和實踐經驗還有些不足。
四是對照自身要求查，感到還有自身要求不嚴的問題存在?？偢杏X自己參加工作這么多年，受黨教育這么多年，自己也有了一定的覺悟，一些問題自己還是能夠把握得住的。但是，與時俱進地去思考基層出現的新情況、新問題做的還不夠，有時也放松了自身要求。表現在工作中，進入深層不夠，掌握內涵、實質不準確，有些工作出現漏洞，就是自身要求不嚴、運籌不細、考慮不周造成的。
三、今后努力方向
認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。
此文檔接下來的內容需要付費瀏覽在爭做“五查五樹”學習教育活動中，按照要求，認真閱讀了規(guī)定的有關書目，積極參加了各項教育活動，對照“五查五樹”內容仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。
一、學習教育活動中的體會
通過學習，對“五查五樹”教育活動有了更深刻的理解和認識，體會很深。一是要保持好的精神狀態(tài)，才能出色完成任務。人總是要有點精神的，良好的精神狀態(tài)是催人奮進的巨大動力。精神狀態(tài)不佳，工作干勁、工作標準、工作效果也會有很大影響。保持好的精神狀態(tài)，是干工作的基礎，完成任務的前提，也是提高戰(zhàn)斗力的綜合體現。雖然自己在工作中有些壓力，也有過挫折，但沒有被眼前的`困難所嚇倒，而是在不斷提高自身能力的基礎上，振作精神，積極想辦法，出主意，完成好各項任務。
二是要敢于自我批評、接受批評，才能改進工作作風。一個人不善于批評自己，不敢于接受批評，就不可能很好地把握自己，就不可能對工作作風有所改進。經常剖析自己，樂于接受批評的人，才能很好地認識自己，找到工作中的差距，看到自己前進中的險阻。只有充分認識了自己，找到了差距，時刻校正人生航向，才能對自己有所提高，才能端正工作作風。 三是要努力提高自身素質，才能不斷豐富自己。在這次教育活動中，我感受最深的是自身的能力素質與崗位職責的需要還有很大差距，在處理和指導某些具體工作中，還缺乏應有的經驗，思路不敏銳、辦法不多。因此，在實際工作中，應加強對思想理論、時事政治、黨的路線方針政策、上級指示要求和高科技知識的學習，自覺用“三個代表”重要思想武裝自己，豐富自己的政治理論水平，提高自己的工作能力。
二、模范表率任用中存在的問題
對照“五查五樹”的內容，認真進行了檢查和自我剖析，感到自己在學習態(tài)度、政治意識、能力素質、自身要求上還有一定的差距和不足。
一是對照學習態(tài)度查，感到還有學習不刻苦、學用脫節(jié)的問題存在。雖然自己深知學習的重要性，但是學習還不夠刻苦。沒有真正沉下去，認認真真地學習，深鉆細研，沒有系統地學習相關知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內容就學哪個內容，沒有要求就很少主動地去學習；在理論聯系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結合起來，存在學用脫節(jié)、學用兩張皮的現象。
二是對照政治意識查，感到還有不夠敏感、全局意識不強的問題存在。自己能夠始終保持堅定的政治立場，保持政治上的清醒，但也存在思想不夠敏感的現象。比如，在完成上級布置的任務時缺乏超前意識；在處理問題、辦事情時全局意識不夠強，考慮單方面工作多，考慮整體工作少，想自己的那一塊多，想整體協同少，還沒有完全突破自己的小圈圈。
三是對照能力素質查，感到還有理論知識不足、創(chuàng)新不夠的問題存在。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的動作。雖然，在工作中取得了一些成績，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，就算有那么一點創(chuàng)新，但創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)，留下了很多遺憾?？偨Y起來，主要原因還在于自己的理論根基打得不牢，文化知識儲備和實踐經驗還有些不足。
四是對照自身要求查，感到還有自身要求不嚴的問題存在?？偢杏X自己參加工作這么多年，受黨教育這么多年，自己也有了一定的覺悟，一些問題自己還是能夠把握得住的。但是，與時俱進地去思考基層出現的新情況、新問題做的還不夠，有時也放松了自身要求。表現在工作中，進入深層不夠，掌握內涵、實質不準確，有些工作出現漏洞，就是自身要求不嚴、運籌不細、考慮不周造成的。
五查五改心得體會篇十四
近年來，我們黨始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為人民群眾營造風清氣正的政治生態(tài)。其中，“五查”作為一項重要的舉措，在打擊腐敗、維護干部作風正派方面發(fā)揮了積極作用。我黨審查監(jiān)督體系的不斷完善，不僅讓腐敗分子無處遁形，也為我們廣大黨員干部提供了更好的施展才華的平臺。通過參與“五查”，我深切體會到了“五查”對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要意義。
首先，通過“五查”，我們深化了黨內政治生活。黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終是我們黨的重要任務和政治責任。而“五查”作為抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，為我們提供了一個廣泛深入了解基層黨員干部政治生態(tài)的機會。我們通過查找干部的家庭背景、個人經歷、財產狀況、親屬情況以及日常言行舉止，全面了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現。這為我們找出不正之風和腐敗問題提供了有力依據，凈化了黨內政治生態(tài)。
其次，通過“五查”，我們加強了干部隊伍的建設。干部是黨建工作中的中堅力量，優(yōu)秀的干部是黨和人民事業(yè)取得勝利的核心保障。而“五查”作為對干部的全面審查，能夠及時發(fā)現在思想上、政治上、實際工作中存在的問題，幫助干部及時糾正錯誤，修正不良行為。同時，“五查”還可以為選拔干部提供重要參考依據，確保黨內干部隊伍的高素質和純潔度。通過“五查”，我們加強了對干部隊伍的管理和培養(yǎng)，有助于提升干部的能力素質和團隊協作能力，實現黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，通過“五查”，我們維護了黨員干部的形象和權益。中國共產黨是代表最廣大人民利益的黨，黨員干部是黨的頂梁柱，是黨的形象代表。而正道出是非，守紀有分寸，禁不賞罰分，守規(guī)有要求，不只是對黨員干部的要求，更引領了全黨風正氣浩然的決心。通過“五查”，我們對干部權益的保護更加完善。只有在黨內廉潔和正直守法的基礎上，才能不斷鞏固和發(fā)展黨和人民群眾的共同利益。同時，通過“五查”對黨員干部的檢查，可以杜絕一些政治欺騙，真正保證黨員干部的權益得到合理維護。
最后，通過“五查”，我們增強了黨員干部的責任感和使命感。黨員干部肩負著黨和人民賦予的神圣使命，而“五查”的推行，提醒著我們始終要保持對先進性和純潔性的高標準要求，把忠誠和堅守理想信念作為底色，把廉潔和擔當作為鮮亮底色。通過“五查”，我們黨員干部對黨的事業(yè)更加感到使命重大，更加堅定了為人民服務的初心和使命。
總之，“五查”在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中具有重要意義。通過對干部家庭背景、個人經歷、財產狀況、親屬情況以及日常言行舉止的查找，我們可以深入了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現，凈化黨內政治生態(tài)。同時，“五查”也加強了對干部隊伍的建設和管理，有助于提升干部的能力素質和團隊協作能力。通過維護黨員干部的形象和權益，我們可以更好地發(fā)揮黨員干部隊伍的作用。最重要的是，“五查”增強了黨員干部的責任感和使命感，讓我們更加堅定為人民服務的初心和使命。相信隨著“五查”，我們黨風廉政建設和反腐敗斗爭一定能夠取得更加顯著的成果，為人民群眾創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
五查五改心得體會篇十五
近年來，隨著中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，干部隊伍的形成和培養(yǎng)工作已經進入了一個新的歷史階段。為進一步提高干部隊伍的素質和能力，黨中央提出了“干部五查”工作。通過全面查找干部隊伍中的“苗頭性問題”、“群眾反映強烈問題”、“痛點問題”、“堵點問題”和“薄弱環(huán)節(jié)問題”，深入分析原因，找出問題所在并提出解決方案，從根本上解決干部隊伍中存在的一系列問題，提高干部工作的水平和效果。以下是我在干部五查工作中的一些體會和感悟。
首先，干部五查的開展要全面貫徹落實黨中央的要求。查問題要有基礎，要明確套路和方法。要堅持黨內法規(guī)和政策強化干部的管理制度，做到“五查”工作不打折扣，不走樣。在干部五查中，要明確領導責任和監(jiān)督責任，不得以包庇、縱容為名，對于查找出的問題要堅決予以整改。只有真正的把干部五查工作落實到位，才能夠深入剖析問題，查找隱患，切實提高干部管理和能力。
其次，干部五查工作要堅持問題導向。在干部五查中，要發(fā)現問題、解決問題，推動工作扎實開展。要以根本任務和基層職責為核心，積極解決干部隊伍中存在的各種問題，全面提升干部隊伍的素質。要注重發(fā)現問題的深層次原因，找出問題的源頭所在，結合特定工作的實際情況，科學有效地進行整改，真正解決干部隊伍中存在的突出問題。
再次，干部五查工作要注重抓好政策宣傳和培訓。在干部五查中，要廣泛宣傳中央關于干部工作的各項政策，讓干部明確政策要求。要加強干部的培訓和教育，提高干部隊伍的素質和能力。要通過各種形式的學習和交流，不斷提高干部的專業(yè)知識和業(yè)務素養(yǎng)。只有通過政策宣傳和培訓，才能夠增強干部的政治覺悟和使命感，讓干部真正做到以人民為中心，實現人民對好干部的期待和要求。
最后，干部五查工作要加強與群眾的溝通和聯系。干部五查工作要堅持群眾路線，深入基層與廣大群眾進行溝通和交流，聽取群眾的聲音和意見。要傾聽基層干部的呼聲，積極解決他們的困難和問題。要堅持“實事求是”的原則，及時進行反饋，把群眾的意見和建議及時傳達給上級領導。通過加強與群眾的聯系，才能夠真正解決干部隊伍中存在的各種問題，實現干部工作的高效和高質量。
總之，干部五查工作是加強干部隊伍建設的一項重要工作，也是推動黨和國家事業(yè)的重要手段。通過干部五查工作，可以深入剖析問題，找出問題所在，并提出相應的解決方案。只有真正的把干部五查工作落到實處，才能夠不斷提升干部隊伍的素質和能力，推動黨和國家事業(yè)的健康發(fā)展。我在干部五查工作中，深刻地領悟到了解決問題的重要性，也認識到了干部五查工作的必要性和緊迫性。相信在黨中央的領導下，通過干部五查工作的深入推進，我國的干部隊伍一定會更加強大和有凝聚力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
五查五改心得體會篇十六
創(chuàng)新、富民是對黨的十八大以來發(fā)展理念的深入剖析和落實，是對黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略的深度貫徹和執(zhí)行。我們每個黨員干部要著眼黨和國家發(fā)展的新形勢、新要求，不斷深入地學習，自覺保持對新發(fā)展理念的自信。
作為一名基層黨員，要以聚力創(chuàng)新為切入點，加強理論知識學習，創(chuàng)新工作方法，提高為民服務的質量和水平，切實做到創(chuàng)新從我做起、從身邊做起，在群眾中引領創(chuàng)新風尚，讓創(chuàng)新更好地深入基層、融入群眾。以聚焦富民為根本目的，強化黨員意識和責任感，力所能及地幫助身邊的困難群眾，同時也要加大宣傳力度，增強富裕群體的責任心和奉獻精神，使他們能多與困難群眾交流、傳授致富經驗，為后者提供必要的幫助，以先富帶動后富，為高水平全面建成小康社會貢獻一份力量。同時我們要積極總結經驗、歸納方法，不斷提高服務意識、增強服務水平，努力爭做政治合格、品德合格、能力合格的基層共產黨員。
自我批評。
發(fā)現的問題如下;。
1、思想認識不夠，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。
2、業(yè)務能力不強，在平常的工作之余，忽視了專業(yè)能力的提高，導致業(yè)務水平停滯不前。
3、對自己要求不嚴格，認為自己犯的小錯誤無關痛癢。針對以上缺點，整改措施如下：
1、要加強理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀、不斷加強共共產主義道德修養(yǎng)，并自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
2、加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。同時，嚴格遵守職業(yè)道德，3、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行會計制度，嚴謹、規(guī)范、高效的做好各項工作。
五查五改心得體會篇十七
五查是指：查思想、查學業(yè)、查情感、查品德、查身體。這是一個飽含教育理念的概念，教育者要從五個方面全面關注學生的成長。在我自己的學習和生活中，也深有體會和感悟。以下將從個人角度出發(fā)，分別探討五查對我產生的積極影響。
首先，查思想是我辨別是非的重要標準。大學階段，我們進入了生活環(huán)境的一個新階段，從一個高中生到一個大學生的轉變，思想意識也相應發(fā)生了變化。查思想使我將自己的思緒整理得更加清晰有序，更深入地探索自己的內心世界。在每天的反思過程中，我會思考過去一天的所做所為是否符合自己的價值觀，并且嘗試從錯誤中吸取教訓，不斷完善自己。這使我更加自省，更加有意識地引導自己。
其次，查學業(yè)是檢驗自己學習能力的重要手段。在大學期間，學業(yè)負擔巨大，需要我們主動承擔起學習的責任，并在學習中不斷提高自己的能力。通過五查的理念，我明確地意識到，學習是最為根本的一部分。每一次考試都是一次檢驗，不僅檢驗我的知識儲備，也檢驗我的學習能力。因此，我始終保持專注，不斷努力提高學習效果。每個學科都是一樣，不敢怠慢，只有實時抓住每一個知識點，才能夠掌握全局，做到理論聯系實際。
再次，查情感讓我更好地了解自己的情感需求。人是情感的動物，情感的滋養(yǎng)對人們的成長和發(fā)展具有重要的推動作用。五查的概念被運用到情感方面，意味著我要時刻在意自己的情感狀態(tài)，并向外界發(fā)聲。人的情感是細小的，當我們能夠保障自己情感的真實性，就能夠獲得更多的安全感和能量。因此，通過查情感，我會在適當的時候與朋友或者家人分享自己的心情，得到適時的關懷和安慰，更好地緩解自己的疲憊和不安。
此外，查品德是塑造個人素質的關鍵。品德修養(yǎng)是一種永恒的追求，它涉及到對道德規(guī)范的理解和貫徹。五查中的品德檢查要求我在每一個行為中，時刻關注自己的修養(yǎng)和行為準則是否合理。通過確立正確的人生觀、價值觀和社會責任感，我可以更好地踐行品德修養(yǎng)，在與人相處中更加體諒、寬容和善良。正是因為五查的倡導，我才有機會認真審視自己的行為，不斷修正錯誤，提升人品和品質。
最后，查身體是保證學生身體健康成長的重要保障。在忙于學習的同時，我們不能忽視身體的健康，因為身體是一切幸福的基礎。通過五查的體系，我每天都會抽出時間進行鍛煉，保持良好的體態(tài)和體能。經過長時間的堅持，我的身體素質明顯有所提升，不但感到更加有活力，也更有耐力來應對學業(yè)中的各種挑戰(zhàn)。同時，我也深刻理解到只有身體健康，才能更好地投入學習和生活中。
綜上所述，五查這一教育理念，無論對學生還是對教育者來說，都具有重要的意義。通過查思想、查學業(yè)、查情感、查品德和查身體，我在大學期間更清晰地認識到自己的定位和使命，也在不斷的實踐中提高自己的自律意識和生活素養(yǎng)。我相信，在未來的學習和工作中，五查的精神將繼續(xù)激勵著我不斷追求進步，成為更加優(yōu)秀的人。
五查五改心得體會篇十八
改革是社會進步的重要推動力，也是國家繁榮發(fā)展的必然要求。過去幾十年來，我國進行了一系列的改革措施，取得了舉世矚目的成就。然而，改革不僅僅是統治者的事，它關乎每個人的利益和前途。作為普通人，我也在改革的進程中不斷改變和成長。通過五次改革的經歷，我深刻體會到了改革帶來的變化和進步，也對未來的改革充滿了期待。
首先，我通過五次改革深刻認識到，改革是必須的。改革源于內部和外部的壓力，而且必然伴隨著某種不確定性和風險。然而，如果不改革，就將被淘汰。在我國的改革歷程中，每一次改革都需要勇氣和智慧來推動。正因為有了這些改革，我們的生活才得以變得更加美好。我曾經有一次工作調整，雖然當時感到失望和困惑，但隨著時間的推移，我逐漸意識到，這是我成長的機會和動力，是時刻保持敏銳和靈活的必然要求。
其次，改革是漸進的過程，需要每個人的共同參與。改革不是一蹴而就的，更不是少數精英的事情。每個人都有改革的責任和義務。在第三次改革中，我參與了一項基層政府的工作，親身感受到了群眾的期待和要求。改革需要不斷調整和改進，以滿足人民對美好生活的追求。作為一個普通人，我也可以通過個體的力量為改革貢獻一份力量。只有每一個人都積極參與，才能讓改革成為國家進步的不竭動力。
第三，改革是有局限性的，需要平衡各方利益。改革的過程中，難免會出現一定的困難和矛盾。改革往往需要做出一些犧牲和調整，無論是從政策還是從個人利益角度來看。我曾經跟隨一位朋友的改革經歷，他擔任了一個公司的高級經理職位。雖然有了更大的權力和資源，但他同時也承擔了更大的責任和壓力。改革需要平衡各方面的利益，既要照顧到個人的成長和發(fā)展，又要考慮到整體社會的穩(wěn)定和和諧。
第四，我意識到改革不能止步于個體和群體的利益，也要以全局和長遠的視野來思考。改革不是為了改革而改革，而是要實現更廣泛、更深入的目標和愿景。在第四次改革中，我有幸參與了一個公益項目，去農村支教。通過與當地教育資源的對比，我深刻認識到改革的好處和必要性。改革要讓每個人有機會接受良好的教育，讓每個人都能享受到公平的機會和待遇。只有這樣，我們的國家才能真正繁榮昌盛。
最后，通過五次改革，我發(fā)現改革是一個不斷學習和進步的過程。改革需要不斷更新和改進，需要不斷學習和探索。我們不能停滯不前，也不能固步自封。我曾經參與了一個團隊的改革實踐，我們通過持續(xù)不斷的試錯，最終找到了適合我們團隊的改革路徑。改革需要我們保持開放的心態(tài)和積極的行動，時刻準備接受新的挑戰(zhàn)和機遇。
總之，改革是一個不斷深化和發(fā)展的過程。通過五次改革的體驗，我更加深刻地認識到改革的必要性和重要性。改革需要我們每個人的努力和貢獻，也需要全社會的共同參與。只有通過改革，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇，讓我們的人生變得更加豐富和充實。我對未來的改革充滿信心，期待著更多的變革和進步。
五查五改心得體會篇十九
改革創(chuàng)新是偉大時代賦予我們的強大動力，五改的全面部署和深入實施，讓我深刻理解到改革不僅是一種發(fā)展方式，更是一種觀念，一種態(tài)度，一種行動。在這多方面的變革中，我有幸親身參與其中，從中汲取了寶貴的經驗與體會。以下是我對五改的心得體會。
首先，五改讓我意識到，改革必須堅持以人為本。人民群眾的需求是改革的出發(fā)點和落腳點，只有真正把人民放在心中最高位置，才能真正做到為民、務實、務虛。所以，五改在制定改革方案的過程中注重聽取人民的聲音，尊重人民的權利，讓人民的利益始終置于首位。這種改革理念讓我深受鼓舞，也讓我認識到，只有時刻牢記為人民服務的初心，才能真正做到改革與發(fā)展同心同向。
其次，五改強調創(chuàng)新是推動改革的關鍵。改革不能僵化于已有的框架，必須積極適應新形勢、新任務、新要求，勇于開拓進取、開闊眼界、拓寬思路。只有敢于創(chuàng)新，才能不斷超越自我，實現科技進步與制度創(chuàng)新的雙輪驅動。五改大力推動創(chuàng)新，為我們提供了廣闊的天地，讓我們有機會勇敢探索、不斷實踐，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，也為構建創(chuàng)新型國家提供了強大的支持。
第三，五改注重問題導向，突出針對性和實效性。改革是解決問題的工程，只有在解決實際問題中推進改革，才能贏得人民群眾的信任和支持。五改聚焦矛盾和問題，通過精準分析、精準施策、精準發(fā)力，帶動各項改革取得實實在在的成效。這讓我明白，只有真正摸清改革的痛點和問題所在，才能針對性地制定解決方案，才能真正解決問題，讓改革發(fā)揮應有的效果。
第四，五改強調全面協調推進改革。改革的各項任務相互關聯、相互依賴，只有統籌協調，提高改革全面性和系統性，才能推動改革向縱深發(fā)展。五改在推進改革的過程中注重協同合作，在政府、企業(yè)、社會各方的共同努力下，形成了改革合力，實現了改革共贏。這使我意識到，改革需要各方面的智慧和力量，只有凝聚共識、形成合力，才能推動改革向前推進。
最后，五改讓我領悟到，改革需要堅定的信心和勇氣。改革是一場斗爭，遇到的困難和阻力時刻都不會缺席。但只要有信心，有勇氣，就會有無窮的力量和智慧。五改在歷經艱辛和曲折中，克服了一個又一個難題，取得了一個又一個勝利，表明了改革的堅定意志和勝利的信心，也激勵著我們奮發(fā)向前，積極投身于改革的浪潮中。
綜上所述，五改是一次深入人心、影響深遠的改革，通過參與其中，我深刻理解到了改革的意義和價值。改革不僅是一種工作，更是一種責任和擔當，只有牢記初心、勇于創(chuàng)新、攻堅克難，才能真正走向成功，實現民族偉大復興的中國夢。我將時刻保持清醒的頭腦、敏銳的洞察力，為推動改革進程做出自己的貢獻。
五查五改心得體會篇二十
改革是一種必然，是一種使現實社會得以發(fā)展進步的動力。自改革開放以來，我國不斷推進各個領域的改革，使得經濟實力不斷提升，人民生活水平不斷改善。然而，改革從來都不是一帆風順的，其中不乏艱辛和曲折。我參與過的五個改革項目，讓我深刻領悟到改革的重要性和艱難性，同時也收獲了一些寶貴的體會。
第一次改革項目，我參與了某公司的生產流程改進。在改革開始之初，我并沒有意識到要改革的深度和廣度。然而，在實際操作中，我才發(fā)現原有的流程繁瑣而低效，制約了公司的生產效率和競爭力。改革之初，我受阻于工人對新工藝的接受度問題，但在與他們的溝通中，我了解到他們對于新的工藝持懷疑態(tài)度其實是基于他們的經驗。因此，我針對這一問題加強了培訓和溝通，最終使得工人們接受并適應了新的流程，真正實現了改革的目標。這一經歷讓我明白了改革需要準備充分、培訓到位，并在推進過程中不斷與員工交流和溝通。
第二次改革項目，我參與了某小區(qū)的環(huán)境改善計劃。此次改革的難點在于不同居民的需求和興趣不同，需要調和各方利益，形成共識。開始時，居民們很難達成共識，各自堅持自己的觀點。通過一系列的座談會和公開投票，我?guī)椭用駛兟斫獗舜说脑V求，最終達成了環(huán)境改善的共識。這個過程讓我認識到，在改革過程中，沒有完美的解決方案，關鍵是要妥協和堅持中找到平衡，實現改革的最佳效果。
第三次改革項目，我參與了某學校的教育改革。這次改革的焦點是從傳統的考試教育向素質教育的轉變。我們面臨的最大挑戰(zhàn)是家長對傳統教育的期望和觀念的改變。一開始，很多家長對改革持懷疑態(tài)度，認為只有通過考試才能獲得好的發(fā)展機會。我們在改革過程中不斷向家長解釋，引導他們了解到素質教育的重要性。最終，一些家長開始改變觀念，并支持學校的改革。這使我明白了在改革過程中，需要引導和教育大眾，促使他們走出固有觀念，才能實現真正的改革。
第四次改革項目，我參與了某政府機構的行政流程簡化改革。該機構行政流程繁瑣，影響了效率和公信力。在改革開始之初，我遭遇了大量的阻礙和怠慢，甚至有人堅決反對改革。然而，我沒有放棄，通過細致入微的工作，向大家解釋改革的必要性和好處。最終，我獲得了一定的支持，并得到了一些改革的實施機會。這個經歷讓我明白，改革需要堅持和耐心，需要不斷努力說服他人，并在實踐中逐步取得進展。
第五次改革項目，我參與了某醫(yī)院的醫(yī)療體制改革。在這次改革中，我面臨的最大困難是醫(yī)生和患者之間的利益糾葛。開始時，醫(yī)生對改革持懷疑和抵制態(tài)度，患者則著急于得到更好的醫(yī)療服務。我通過多次討論和研究，提出了一套醫(yī)療體制改革方案。在實施過程中，我積極與醫(yī)生和患者溝通，解釋改革的目的和好處。最終，通過改革，醫(yī)療服務得到了改善，醫(yī)生和患者的利益也得到了更好的保障。這個經歷讓我明白了在醫(yī)療改革中，積極對話和溝通是解決利益沖突的關鍵，只有真正站在醫(yī)患雙方的角度思考，才能找到最合理的解決方案。
五次改革項目讓我深刻體會到改革的艱辛和必要性。只有不斷推進改革，解決各種問題，才能實現社會的進步和發(fā)展。同時，改革需要各方的共同努力和支持，需要不斷引導和教育大眾，使他們理解改革的重要性。通過這些改革項目，我逐漸掌握了一些推動改革的方法和技巧，也認識到改革是一個不斷學習和總結經驗的過程。只有不斷努力，才能實現改革的目標，讓社會不斷向前發(fā)展。
五查五改心得體會篇二十一
平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。
—丁喬。
以促進自己用更加高的標準要求自己，做好本職工作。
（一）存在問題。
忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。
學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習。
實質上沒有下功夫，只從字面上理解，使理論原著及精神。
--學習資料分享----。
自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。二是存在脫離群眾，幫扶群眾少現象。深入了解群眾真實的情況和需求少，主動了解實際、上門幫扶解決實際困難的時候少。
3、看工作作風，查是否牢固樹立宗旨意識、認真貫徹。
落實中央八項規(guī)定精神、做到激情干凈超越方面。一是理論功底不扎實。對馬列主義理論學習不系統、吃老本，對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導實際的效果不明顯。二是業(yè)務知識不足，不能更好的指導實踐。因就職時間較短、工作業(yè)務繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到要求，存在實用主義，要用什么才去學什么，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4、看組織觀念，查是否遵守黨的組織生活制度、認真。
參加黨內組織生活方面。一是參與意識不高。沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應付”心理，黨員權利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。二是平時不注重加強學習，忙于工作多，精力透支多。任職時間較短，缺少工作經驗，對黨務掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。
5、看責任擔當，查是否認真履行崗位職責，發(fā)揮黨員--學習資料分享----。
不深入、不完整，word格式-專業(yè)學習資料-可編輯。
（三）整改措施。
1、加強理論學習，堅定理想信念。今后要把政治理論。
學習擺在首要位置，端正學習態(tài)度，改進學習方法，抓住學習重點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準則，始終對黨忠誠，堅決向中央基準看齊，自覺貫徹執(zhí)行中省市縣方針政策，從3、對業(yè)務學習不夠。業(yè)務用的著就學一點，沒有過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。導致了對相關的業(yè)務知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效率中循環(huán)。
鉆的不深，2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有。
養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強1、政治理論學習不扎實。
對“踐行黨的群眾路線”缺乏深先鋒模范作用方面。一是怕干得多出錯多，不敢主動干事。
有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現實問題，存在擔心干多了出現新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。二是怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強烈的問題或信訪，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應、不積極解決。
（二）原因分析。
層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。
--學習資料分享----。
不妄議中央，不參與任何利益集團，不做兩面人。
2、強化擔當意識，提高黨性修養(yǎng)。一是服務群眾擔當。
主角。認真思考進入新時代新形勢下的婦女工作，把各方面政策、資源整合起來，創(chuàng)新思路，服務大局。二是轉風擔當主體。緊緊圍繞群眾關心的突出問題，提出整改方案，以精準嚴實的作風投身工作，投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場。
3、樹立正確的權力觀地位觀，增強宗旨意識。深入群。
眾，搞好調查研究，掌握第一手資料，謹防自以為是，與群眾一起找問題、謀對策。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
4、以精準嚴實的工作作風，增強工作實效。一是樹立。
強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，從全局的高度認識事物，不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。二是克服消極思維，消除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)做好傳幫帶。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待群眾，以身作則，認真履職。
--學習資料分享----。
變作。
查找分析原因，
五查五改心得體會篇二十二
“五查整改”是指在調查研究中發(fā)現的若干問題，并按照“問題導向、問題深挖、問題分析、問題整改、問題解決”五個步驟進行逐一整改的工作方法。這一方法在近年來的各種調查研究中被廣泛應用，取得了顯著的效果。在我的工作中，我也積極參與了五查整改工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：問題導向的重要性。
在五查整改的過程中，問題導向是十分重要的。只有正確地找準問題的點，才能準確地定位問題，并找到解決問題的辦法。有時候，問題的根源可能并不在于表面現象，需要進一步挖掘深層次的原因，才能達到有效的整改目的。因此，我們要善于聆聽各方的聲音，通過大量的調查研究，確保問題導向的準確性。
第三段：問題深挖的方法。
問題深挖是五查整改中一個非常關鍵的環(huán)節(jié)。我們需要事前進行充分的準備，收集有關材料和資料，了解問題的背景和相關的信息。在實際工作中，我們可以采取多種方法進行問題深挖，如組織座談會、開展訪談、整理文件資料等。通過這些方式，我們可以進一步梳理問題的線索，找出問題的根源，為之后的問題分析和整改奠定基礎。
第四段：問題分析與整改措施。
問題分析是五查整改中的關鍵一步，只有找到問題的原因和性質，才能制定出切實可行的整改措施。問題分析需要集思廣益，征求各方的意見和建議，形成多方面的思維碰撞。同時，我們還要注重整改措施的實施性和可行性，不能盲目決策，要根據實際問題量身定制相應的解決方案。只有通過問題分析和整改措施的合理性，才能解決問題，提升工作效率。
問題整改的最終目的就是問題解決。在解決問題的過程中，我們必須要保持心態(tài)平和，不斷反思和總結，尋找更好的解決辦法。在我的工作中，我經常和同事們進行交流，從他們身上學到了很多寶貴的經驗和方法。初次接觸五查整改時，我并沒有完全掌握其中的奧妙，但隨著實踐的不斷積累和經驗的不斷豐富，我逐漸明確了問題導向的重要性，學會了有效地深挖問題和制定整改措施。通過整個過程，我深刻體會到了問題解決的過程不會一蹴而就，需要不斷地努力和反思。
在工作中，我將繼續(xù)運用“五查整改”的方法，不斷提升自己的能力，以更高的效率解決問題。同時，我也會積極分享經驗和心得，與同事們共同成長。五查整改方法不僅僅適用于調查研究工作，還可以應用于其他領域，如企業(yè)管理、項目管理等?？偟膩碚f，五查整改是一種簡單而實用的工作方法，通過它我們不斷發(fā)現問題、解決問題，為工作效率的提升和問題的解決做出了積極的貢獻。
五查五改心得體會篇二十三
自公司扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以來，我更加注意加強個人政治素養(yǎng)的學習提升，現對照黨員“五查五改”要求展開自我剖析如下：
一、存在的主要問題。
1、理想信念方面。主要存在實用主義過重問題，工作生活中追求小家庭的穩(wěn)定幸福，對一些庸俗文化津津樂道，對共產主信仰卻感覺抽象、遙遠；在實際工作中重崗位實踐，輕黨的理論學習，理論學習還不能做到自覺主動，不能做到學用結合、學以致用；看齊意識不高，工作和言行標準不高，往往停留在“應付交差”層面而不自知；在服務基層方面距工作要求還有差距，做基層工作被動，方法簡單粗暴。
2、對黨忠誠老實方面。在機關日常工作中上，大局意識、責任意識不高，多講究做“老好人”，與同事間的批評與自我批評不夠，往往相互吹捧、表揚，不敢真正提出問題、面對問題；雖未拉幫結派，卻不自覺的就喜歡幾個要好的人走得很近，對不喜歡的人，拒之千里，沒有做到“虛懷若谷”；“老實人吃虧”、“會哭的孩子有奶吃”等意識還沒完全糾正，思想上存在不求有功但求無過的消極思想，安于現狀，進取心不強，工作超前意識不強，擔當意識不強。
3、大是大非方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上，頭腦是清醒的，立場是堅定的。但是，在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的觀點見怪不怪，有時在原則性問題上缺乏較真碰硬作風，反倒歸結為脾性溫和、與人無爭。
4、思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。主要存在對上級的決策指示學習不夠深入、理解不透徹，對意識形態(tài)領域斗爭、國家和企業(yè)深化調整改革大局、基層職工隊伍思想動態(tài)關心不夠，存在反應麻木等現象；向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠，為群眾熱心服務還不夠，接受群眾監(jiān)督誠心還不夠，為基層服務的意識有待增強。
5、發(fā)揮先鋒模范作用方面。研究問題、推進工作時，還存在觀望保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強；有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠；對企業(yè)發(fā)展中出現的新情況、新問題反應遲頓，悟性不足，提不出好建議，距離領導要求有一定的距離。
1、加強學習，努力提高工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統性。制定學習計劃，明確學習任務，真正把學習落到實處。把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。
2、解放思想，不斷推進工作創(chuàng)新。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，結合崗位工作，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，主動面對新情況、解決新問題、探索新路子,把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處，努力改進文風，用一言一行扮演好“秘書”角色。
3、轉變作風，主動開展自我批評。以整風的精神深刻反思思想用風、工作作風等方面存在的問題，時時處處給自己敲響警鐘；生活中努力保持艱苦奮頭的作風，學習優(yōu)秀共產黨員撲下身子做事、挺起脊梁做人，為企業(yè)分憂、為基層解愁的先鋒精神，學習他們的好思想、好作風、好方法，從小事做起，從平凡事做起，推動轉作風見實效。
4、立足基層，進一步做好服務工作。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。在扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的大環(huán)境下，大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯系群眾的機制，暢通聯系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10702324.html】
