辭掉負責人申請書范文(18篇)

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辭掉負責人申請書范文(18篇)
時間:2023-11-11 11:33:17     小編:雨中梧

文章涉及的題材廣泛,例如科技、文化、時事等,我們可以通過寫作來拓寬知識面和增加見識??偨Y的語言要準確、簡潔,用詞恰當、貼切,注意語法和標點的正確使用。在這篇總結范文中,作者通過具體實例的描述,讓我們更好地理解總結的重要性。

辭掉負責人申請書篇一

尊敬的領導:

您好!首先感謝你在百忙之中瀏覽我的求職信,我是楊凌職業(yè)技術學院xx級財務信息管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生,名叫xxx。

我是一個來自農村的學生,農村的歷煉使我體會到許多難以想象的艱苦,同時使我的性格穩(wěn)重,做事踏實,我相信這對我以后的人生發(fā)展有莫大的影響。

大學期間,我特別注重專業(yè)知識的積累,有務實的專業(yè)基礎,并且努力培養(yǎng)自己獨立自主的能力和積極向上的心態(tài),由此我先后獲得系級“三好”學生及二等獎學金;并通過了會計從業(yè)資格證考試。三年中我一直都積極參加和籌劃各種活動,這些都鍛煉了我的辦事能力,組織協(xié)調能力,溝通能力。

我的專長:熟悉會計政策與法規(guī),并且能夠熟練運用,熟悉工業(yè)企業(yè)會計(成本會計),管理會計,初級財務會計等,熟練掌握高級辦公自動化和用友,金蝶等財務軟件并能很好運用。

作為一名剛從象牙塔里出來的學生,我的經驗不足或讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將“禰補”這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我自信,我執(zhí)著,我的付出定能使我在工作中有不俗的表現(xiàn)。

我或許不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將成為最合適的!我或許不是最優(yōu)秀的,但我會自強不息,我是有潛力的!最后,誠摯希望貴公司能夠垂惠!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

辭掉負責人申請書篇二

尊敬的老師:

您好!感謝您在百忙中抽空來閱讀這一封申請書。我是來自12秋交通運輸(1)班的徐志鵬,在此想毛遂申請去擔任班助理一職。

經過這兩年的勤奮學習和不懈努力,我學會了許多東西,不僅在課堂上學到了許多知識,從在日常生活中也學會了很多和獲得了很多,尤其在人際交往能力方面有一定程度的提高,大一和大二這兩年是豐收的兩年。兩年來的,我對自己的在學習和生活中的表現(xiàn)基本滿意,點點滴滴的積累也更加堅定了我將要競選班助的決心,我將以飽滿的熱情對待班助這個特殊的職位。

我認為在大學階段,班助理扮演著一個重要的角色,他是新生入學后接觸的第一批人,對其以后的發(fā)展起到了很大的影響,當我第一次來到這個陌生的校園里,是班助們給了我第一份溫暖,所以很也想把這一份溫暖傳遞下去。一名剛進大學的`新生需要一種正確的引導,扮演這一角色的就是班助。班助理是一個絕佳的鍛煉平臺,在奉獻自己服務他人的同時,自己也獲得許多的寶貴的經驗,在組織管理溝通協(xié)調方面都會有很大的提高。

一直以來,我都本著認真、務實、負責的態(tài)度對待生活和學習,本著自強不息、學以致用的原則去涉獵知識。在當今社會,人才備受重視,所以我一直認為不斷增值自我、充實自我是非常重要的。在思想上,我一直積極向黨靠攏,自覺向黨提交思想?yún)R報;而且我還是入黨積極分子,我覺得我更應該積極參加班級活動和學?;顒?,正好這次班助理競選給了我機會。因此,我相信我有足夠能力去擔任班助理這一職務。

我覺得班助理只有出于對學弟學妹的真心愛護,才能有這樣的責任心和工作熱情,把自己當作是他們當中的一員,才能贏得學生的真正信任、理解和支持,才能將自己的工作做順利。對自己工作中的問題和不足,有時可能意識不到,可以通過找學生單獨談話或聊天等多種渠道,使學生的意見和對助導工作的一些情緒得以正常反饋和釋放。此外,隨著新情況的不斷出現(xiàn),我們一定要及時與學生溝通,除了以上方法外,還可以采用qq聊天、網絡論壇交流等方式,使學生與自己交流時能夠放松情緒。

希望老師您能給我一個機會,給我一個鍛煉自身的機會,給我一個去引領和指導新生的機會。我會用我的勤奮刻苦的精神,自強不息的意志,熱情、有耐心以及上進心,盡心盡力的做好班助理一職。

此致

敬禮

20xx.5.30。

辭掉負責人申請書篇三

尊敬的領導:

我已在建行x分理處,x儲蓄所的x崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),于x年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于x年—x年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經_年了,通過_年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現(xiàn)所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到x網點上班。

x網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在x網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

申請人:

辭掉負責人申請書篇四

尊敬的總經理:

您好!

懷著十分復雜的心情提交此次申請報告,我是20xx年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關心和幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價的飚升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實在不堪重負,對于此次提交申請還希望您能多多諒解?,F(xiàn)在工廠業(yè)務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金20xx元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的`同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮!

申請員工:xxx

辭掉負責人申請書篇五

您好!感謝您能在百忙之余閱讀我的申請。

我是建筑工程學院土木09級5班的。。。,自我進入四川理工學院以來一直在廣播站擔任“編輯”一職。我性格開朗、活潑大方,處事沉穩(wěn),能顧全大局,有良好的應急反應能力以及團隊合作凝聚力。在廣播站中任職的兩年的時間里,我收獲了很多,也對自己能身處這樣一個優(yōu)秀的學生團隊感到深深的自豪,同時我也強烈感到了個人與集體的密不可分。所以在此,我以書面的形式提出負責人的申請。

大一上學期時,我榮幸地成為了廣播站的一員。在黃嶺廣播站工作期間,我主要負責娛樂類和散文書籍類的節(jié)目。第一次接觸播音稿,我覺得有些陌生,也犯過一些錯誤。但我常常與節(jié)目的播音員們交流意見、共同探討節(jié)目的發(fā)展方向,在我們的共同努力之下,我所負責的欄目成為了黃嶺廣播站中最受歡迎的兩檔節(jié)目。

大二因為校區(qū)的變化我繼續(xù)在廣播站里擔任校園娛樂類節(jié)目的編輯。期間,我們的節(jié)目經過了三次巨大的版式變化,從一開始的純娛樂性質轉換到現(xiàn)在的與我們在校大學生生活息息相關,每次的版式轉化都非常的成功,當然這也離不開各位師兄師姐的悉心指導與關照。

在廣播站工作的兩年中,我對工作認真負責,與同學相處的和諧融洽,這些都成了我希望繼續(xù)為廣播站貢獻出自己的一份力量的理由。我相信,我有能力挑起廣播站負責人這根大梁。

如果我有幸成為了廣播站的一名負責人,我希望從以下幾個方面繼續(xù)建設咱們這個團隊:

3. 加強與其他社團或學生組織的聯(lián)系,不斷交流和學習,推進廣播站的建設和發(fā)展;

5. 常常請對廣播工作有經驗的師兄師姐與大家交流意見,從他們的經歷中吸取經驗,給大家一個更好的學習與交流的平臺。

大學生活,一路上有你有我。我希望能繼續(xù)伴隨廣播站一起成長,為它獻出一分微薄但很堅實的力量。

申請人:

20xx年5月13日

辭掉負責人申請書篇六

定。事實也驗證了如此,每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱,讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中,所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人,希望各位領導給予我肯定。

范紹鑫20xx年4月1日。

辭掉負責人申請書篇七

尊敬的領導:

給您寫這封辭職申請書比較突然,我自己也感到比較忽然,以前每天想的都是如何發(fā)展工作,沒有過多想其余事件,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。

從我到公司以來,受到了公司的重視,也擔負了較多的義務,與各部分的配合也比擬順暢,尤其是得到你的良多支撐,固然天天都很繁忙,但始終工作的都很高興。

最近公司的引導層增添了新的力氣,公司技巧部門架構做了調整,此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我心坎來講,對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。

在與x總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認為,作為一名團隊負責人,我在治理方面確有不足,特別是團隊建設方面以前做的不夠,然而我已經在很努力的尋找與x總工作的'符合點,努力的調劑本人的思路和工作方式,但是依然不得到蔡總的認可,簡直都是被質疑跟否認。

我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應,才干夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作立場。

前多少日在與x總溝通過程中,他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵,我認為在大家相互探討的過程中,特別是在磨合的進程中,很可能有不贊成見,甚至爭吵,這些都是不可防止的,我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況,或者在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但能夠通過交換最后到達共鳴,假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺得很遺憾。

有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因而延誤公司的發(fā)展,特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人,盼望在一個公司可以做的久長,可能有所作為,而且我更不一個沉默寡言的人,生機能做一些實事,但在目前的大環(huán)境下,我的盡力也是無益的,可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接,而后休息一段時光,愿望您給予懂得與支持!

再次感激c總一年來給我供給的支持!

申請人:

申請日期:

辭掉負責人申請書篇八

尊敬的領導,您好。我叫劉丹陽,水利水電工程專業(yè)16屆畢業(yè)生,很榮幸的加入中交二航公司,我想競選中交二航第三分公司的負責人。

找到平衡,并且在協(xié)調和策劃上面有著明顯的優(yōu)勢。

其次,我有著很好的集體意識和服務大眾的意識,大學期間有著良好的人際關系和責任心,我認為我能夠勝任負責人這份工作。多年的班長和老師助理的工作經驗已經讓我能夠快速的熟悉公司的業(yè)務流程,并且能迅速的帶領其他人完成各項業(yè)務。

最后,我也能熟練的使用電腦完成各項信息的傳達和工作安排任務,而且我比較善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點并且讓他們得到充分穩(wěn)定的發(fā)揮。

我認為自己具有了作為負責人的基本能力,當然可能會在某些方面有些欠缺,但是我會盡我最大的努力去彌補改善讓自己成為一個優(yōu)秀的人才。在這里希望領導能夠給我展示自己能力的舞臺,我還您一個優(yōu)秀的表演。

申請人:

日 期:

辭掉負責人申請書篇九

您們好!

我將于下個月離開貴報社,特此向您提出辭職報告。

報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺,我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。

兩年來,領導們對我的教誨與關心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。

新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來,新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而,在從事采訪報道的過程中,縱然自己事以全能、幾以竭力,結果往往卻不盡如意,有負他人矚望。從而,我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。

不過,因為常伴領導們的關心與提攜,仁人同事的無私友愛,在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。

但愿貴報今后能廣納賢才,開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。

此致

敬禮!

辭職申請人:

辭掉負責人申請書篇十

尊敬的各位領導:

你好

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

來到公司大約一年半了,公司里的人對我都很好。

我衷心感各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。

而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

我將在未正式離職之前會認真做好本職工作,望各位領導能批準我的申請。

在此我非常感謝各位領導對我的載培,在貴公司的工作的這段經歷,我確信將成為我未來發(fā)展中寶貴的財富。

最后祝愿公司發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮

申請人:

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的.感覺。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。

您是我們酒店的經理。

在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

簽名:

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

給您寫這封辭職申請書比較突然,我自己也感到比較忽然,以前每天想的都是如何發(fā)展工作,沒有過多想其余事件,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。

從我到公司以來,受到了公司的重視,也擔負了較多的義務,與各部分的配合也比擬順暢,尤其是得到你的良多支撐,固然天天都很繁忙,但始終工作的都很高興。

最近公司的引導層增添了新的力氣,公司技巧部門架構做了調整,此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我心坎來講,對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。

在與x總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。

我個人認為,作為一名團隊負責人,我在治理方面確有不足,特別是團隊建設方面以前做的不夠,然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點,努力的調劑本人的思路和工作方式,但是依然不得到蔡總的認可,簡直都是被質疑跟否認。

我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應,才干夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作立場。

辭掉負責人申請書篇十一

尊敬的xx領導:

您好!

我從x年x月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,由于公司發(fā)展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。

綜上所述,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭職報告,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭掉負責人申請書篇十二

尊敬的校學生會宿舍管理部:

我是xx系xx級學生xxx,現(xiàn)申請加入學生會宿舍管理部。

學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊,在學校管理中起很大的作用,在同學中間也有不小的反響。

水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。融入到學生會這個團體中,除了能以自身所長為同學們服務,還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處,不斷提高自身素質,培養(yǎng)良好的人際關系。

宿舍管理部作為校學生會最大的最重要的部門之一,是學生會與學校合作管理學生的`窗口,本著服務學校和同學的宗旨,在學校和師生之間起著一種橋梁紐帶的作用。

本人在管理、內務設計上有濃厚的興趣愛好,相信加入宿舍管理部后更能發(fā)揮自己的特長,在部長的領導下,協(xié)同本部成員,做好全校對內對外的宣傳工作,第一時間了解上級指示,掌握學校動態(tài)、新聞、活動內容及具體安排并通過張貼海報、通知等方式宣傳于廣大師生。

假如我能加入,將遵守有關學生會的章程,履行學生會成員的相關義務,積極參加學生會組織的活動,并將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質,時時要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴于律己、寬以待人";如果我不能加入,我也決不氣餒,一定好好努力,爭取有更好的表現(xiàn)!

申請人:

時間:

辭掉負責人申請書篇十三

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我做事,當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

此致

敬禮!

申請人:

辭掉負責人申請書篇十四

尊敬的xx領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

我從xx年進入公司,到現(xiàn)在已有20xx年了,在這20xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、本站信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。

同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,離開朝夕相處了20xx年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。

我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

辭掉負責人申請書篇十五

尊敬的學長學姐:

你們好!我來自xx,我志愿加入學生會紀檢部。

自入學的第一天起我就被你們的風采所折服,你們的一舉首一投足所流露出的干練成熟就給我留下了深刻的印象。我知道你們都是學生中的精英,是我們普通學生的楷模與榜樣。我由衷的崇拜羨慕你們,萬分的想要成為像你們一樣優(yōu)秀的學生,不枉費了這寶貴的高中生活。

古人云:“鳥隨鳳鸞飛騰遠,人伴賢良品質高”,就算是鴻鵠混在群鴨中也是難以實現(xiàn)遠大的志向的,所以我十分的`渴望加入你們的行列,同你們一同工作向你們學習。我想我會從你們身上學到很多有用的東西,提高自身的能力修養(yǎng),成為一名合格而出色的高中學生。

我知道學生會成員的選拔是十分嚴格的,單單只有熱情是遠遠不夠的,出色的工作能力才是最重要的。我相信自己有一定的工作能力,辦事果斷穩(wěn)妥也不乏睿智,有著很好的心理素質,更有著極強的自信和挫且亦堅的不屈精神。我堅信我的加入可以為學生會注入一股新鮮沸騰的血液,學極強的自信和挫且亦堅的不屈精神。我堅信我的加入可以為學生會注入一股新鮮沸騰的血液,學生會對我的接納更會使我才華大展!

請相信我,考驗我,接受我。我是金子,我要發(fā)光!我不會令你們失望!

申請人:

時間:

辭掉負責人申請書篇十六

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職公安局刑偵支隊崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的公安局刑偵支隊崗位的.工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開公安局刑偵支隊崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局刑偵支隊崗位上,xxx(改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間,在xxx(改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱)工作已經x年,回首公安局刑偵支隊崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

xxx(改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱)公安局刑偵支隊崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的公安局刑偵支隊崗位工作者。

申請人:

時間:

辭掉負責人申請書篇十七

您好!

我從xx年xx月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,由于公司發(fā)展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。

綜上所述,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭職報告,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職申請人:

辭掉負責人申請書篇十八

尊敬的各位領導:

大家好!

人們都說,真誠的友誼來自不斷的自己介紹。我xx,來自xx。勤奮認真是我工作基礎,嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自己的機遇,今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

在我心目中的好主管,應該有、也必須具備超強的五個地方:

1、個人思想強。

2、專業(yè)技能精。

3、溝通技巧活。

4、作風紀律嚴。

5、完成任務好。

我認為,作為一個主管,所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁,做好的領導前后手,也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域,帶領大家提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然,對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方法,等等。

如果我能競聘主管上這一職,我將做好以下幾點:

1、努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業(yè)技能技巧,向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力。

2、在提高自身的同時也要帶領其他的員工們一起進步。定時組織一些培訓課程,涉及的地方可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,開展反饋。

4、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?,服務至上。要做到好的業(yè)績,服務水準尤為重要?,F(xiàn)在的客人已經不單單規(guī)定吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的.規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當家人看待。想之家人所想,急之所家急。微笑是發(fā)自內心的,只有你真正把他們當看家人了,你才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,產品也能達到顧客的規(guī)定,業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人,怎樣做好顧客的家人,這也是我需要跟她們一同學習的地方。

5、完成上級領導部署下來的各項其他事務。

只有企業(yè)這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自己的平臺?,F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝大家!

申請人:

時間:

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