總結(jié)是一種思考、反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要方式，對(duì)人生有著積極的影響?？偨Y(jié)的關(guān)鍵在于找到問題所在，并提出合理的改進(jìn)方案。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇一
身高165cm。
籍貫汕尾市居住地廣州市。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
求職類型工作經(jīng)驗(yàn)7。
畢業(yè)院校貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)。
聯(lián)系方式。
移動(dòng)電話：
e_mail：
工作經(jīng)歷。
20__年8月至20__年8月貴州飯店客房部服務(wù)員。
20__年9月至20_年6月貴州飯店客房部房務(wù)中心文員。
技能水平。
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理運(yùn)作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運(yùn)行情況，有效控制和提高對(duì)客人的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間的出租情況，訂房情況，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
4、認(rèn)真處理，認(rèn)真對(duì)待住客的投訴。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，以滿足客人的不同要求。
6、隨時(shí)掌握房間每天的銷售動(dòng)向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見，維護(hù)酒店聲譽(yù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月學(xué)校專業(yè)學(xué)歷。
20__-09至20__-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)大專。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
酒店/賓館經(jīng)理,客服經(jīng)理(非技術(shù)),人事助理。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：管理類旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專科。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理。
5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因：個(gè)人原因。
所在公司：xx。
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇三
姓名：xx。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：北京。
電話：136******（手機(jī)）。
e—mail：
最近工作[1年1個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：北京大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/6—/7：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、全面負(fù)責(zé)酒店管理公司的管理工作；
2、組織指揮各酒店項(xiàng)目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等各階段工作；
3、組織制定各酒店經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)；
/8—2014/3：xxx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、履行集團(tuán)總部章程及集團(tuán)董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)，完成交辦的.其它任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6北京大學(xué)酒店管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人外語水平較好，具有一定的英語對(duì)話、閱讀能力，取得大學(xué)英語四級(jí)證書。本人社交能力強(qiáng)，人際關(guān)系好，適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠(chéng)實(shí)守信、熱情大方，具有良好的道德品質(zhì)；多年的任職干部讓我具備了很強(qiáng)的工作、組織、管理和溝通能力，我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇四
年齡：4。
4歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
打造一流的團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)每一家餐廳。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。
職位描述：負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營(yíng)運(yùn)管理。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
職位名稱：門店店長(zhǎng)。
職位描述：酒店全面的工作。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：負(fù)責(zé)前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場(chǎng)調(diào)查以及廣告營(yíng)銷。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位描述：酒店全面的經(jīng)營(yíng)管理。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：門店店長(zhǎng)。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱：餐飲部經(jīng)理。
職位描述：全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷最重要的內(nèi)容在于自我營(yíng)銷。
在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們往往喜歡把自己擁有的東西當(dāng)做商品一樣擺放在人們的眼前，實(shí)際上這種方式根本就不可取，做簡(jiǎn)歷最重要的還是在于學(xué)會(huì)自我營(yíng)銷，如果營(yíng)銷不到位則會(huì)使得簡(jiǎn)歷如同一個(gè)軀殼。一個(gè)富有吸引力的簡(jiǎn)歷靠的可是肉體和精神的完美結(jié)合，只有其中一項(xiàng)是難以達(dá)到目的的，為此我們應(yīng)該以營(yíng)銷為主。
記住簡(jiǎn)歷最重要的是用我去帶動(dòng)一切，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個(gè)活動(dòng)就應(yīng)該說說自己在這個(gè)活動(dòng)當(dāng)中如何規(guī)劃，也不用說你做了哪些具體的事情，因?yàn)橐?guī)劃就是一個(gè)頭，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣，管理人員把任務(wù)安排好讓每個(gè)至于具體負(fù)責(zé)什么事情，而職員不過是按照指示去做事而已，為此我們應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里突出自己的管理才華而不是只會(huì)做事。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇五
xx公司董事會(huì)：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆?略)。
各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇六
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：56kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，汽車售后服務(wù)，汽車美容。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),不限。
工作經(jīng)歷。
綠茵閣咖啡廳。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：勤工儉學(xué)。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
廣州越秀珠光派出所。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：大運(yùn)會(huì)協(xié)管員。
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
廣州本田喜龍4s店。
起止年月：20xx-06～20xx-07。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：售后引導(dǎo)員。
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
碧煌酒樓。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：傳菜員。
工作描述：寒假實(shí)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷英語a級(jí)-。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
營(yíng)銷師資格證;國(guó)家英語a級(jí)：水平熟練;計(jì)算機(jī)一級(jí)：熟練操作word和excel等辦公軟件;計(jì)算機(jī)2級(jí)圖片處理：熟練操作photoshop;計(jì)算機(jī)2級(jí)網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設(shè)等。
個(gè)人自傳。
我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車系系的一名學(xué)生，全面的招生平臺(tái)，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國(guó)汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)辦公文件和一些設(shè)計(jì)軟件的操作，并且考得證書，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇七
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導(dǎo)全國(guó)的市場(chǎng)拓展工作，督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項(xiàng)目部。
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號(hào)和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。）。
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對(duì)未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長(zhǎng)?。?/p>
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酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是：1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);2、接管已收購項(xiàng)目及托管項(xiàng)目，建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及模式;3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;6、制定營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，并組織實(shí)施;8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評(píng);9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月―xx年7月xx國(guó)際酒店，擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。主要工作是：1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè)，編制連鎖酒店管理實(shí)務(wù)，指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運(yùn)營(yíng);3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù);4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)與監(jiān)控;5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展調(diào)控;6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo);7、對(duì)各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo)，制定處理指引與整改措施，并跟進(jìn)落實(shí)情況;8、新店建置與并購新項(xiàng)目的研究決策;9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲(chǔ)備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個(gè)人自傳。
誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。
附：
要所求職位目標(biāo)為重點(diǎn)。
求職不能盲目，有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試，認(rèn)為將目標(biāo)放大成功的幾率就很高，實(shí)則不然。在求職中非常講究目標(biāo)的明確性，你的求職目標(biāo)明確了，則個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的方向也就明確了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現(xiàn)在某一職位上的足夠優(yōu)勢(shì)，就能夠求職成功。那么，在寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷上也須要將重點(diǎn)放在明卻的求職目標(biāo)上。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇九
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經(jīng)理，不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語一般。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對(duì)路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式:。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十一
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：2000年07月。
所學(xué)專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
1998年9月至于2000年7月某某學(xué)校中專酒店管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2008年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2001年3月至2005年8月某某大酒店后勤部主管。
2005年10月至2009年7月某某酒店康體部主管。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
出生年月：1987年5月。
畢業(yè)院校：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：英語。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
1993年9月至8月就度山東省青島市城陽區(qū)上馬小學(xué)。
199月至8月就度山東省青島市城陽區(qū)第六初級(jí)中學(xué)。
209月至8月就讀山東省青島市城陽區(qū)第三高級(jí)中學(xué)。
209月至6月就讀山東省青島市膠南市第二高級(jí)中學(xué)。
獲獎(jiǎng)情況。
在校期間擔(dān)任學(xué)校女生部副部長(zhǎng)，兩年間參與了多項(xiàng)活動(dòng)策劃，取得顯著效果并榮獲獎(jiǎng)勵(lì)證書及獎(jiǎng)學(xué)金。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
于北京奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)帆船比賽期間，從事青島市城陽區(qū)社會(huì)志愿服務(wù)工作。
技能水平。
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的`培養(yǎng)。通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)考試和國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)考試，有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。熟悉dos、windows操作系統(tǒng)和office98、internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作。
自我評(píng)價(jià)。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次參與組織大型賽事、文藝演出，并取得良好效果。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動(dòng)中發(fā)言。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信；善于協(xié)同作戰(zhàn)。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十三
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：35歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：12。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。
3)對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;。
4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：xxxxxxxx。
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。
工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;。
2)建立、完善好油庫的'各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn);。
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
20xx-0520xx-11——國(guó)家人事部——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。
20xx-0920xx-07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：良好。
粵語水平：精通。
本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：xxxxxxxxxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。
家庭電話：xxxxxxxxxx。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十四
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長(zhǎng)安大。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)!
“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試.
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
2005年~2003年某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī)：
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
電話：13xxxxxxxx。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個(gè)工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”、省級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”，市級(jí)“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國(guó))、瑪莎百貨(英國(guó))、華歌爾(日本)、黛安芬(德國(guó))、北京愛慕(中國(guó))、安莉芳(中國(guó))等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長(zhǎng)，在成為世界級(jí)工廠的同時(shí)積極推行“綠色工廠”計(jì)劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對(duì)各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap、oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。
參與專利項(xiàng)目申請(qǐng)，規(guī)劃工作，出席集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及總結(jié)會(huì)議;。
主要業(yè)績(jī)：理順了公司級(jí)的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物流、營(yíng)銷等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級(jí)的企業(yè)文化，營(yíng)造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
崗位類別：coo/運(yùn)營(yíng)官。
1、主持工廠日常經(jīng)營(yíng)、對(duì)外交流活動(dòng)。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營(yíng)造良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團(tuán)管理成員會(huì)議，定期或不定期的向董事會(huì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營(yíng)銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財(cái)務(wù)等部門。
2、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃》;審核《集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會(huì)檢討總結(jié)，制定改善計(jì)劃。
3、參與董事長(zhǎng)主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會(huì)議。分析評(píng)估機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、公司優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。履行董事會(huì)戰(zhàn)略決策高級(jí)參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。
4、依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表階段性評(píng)價(jià)公司運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)：贏利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、成長(zhǎng)能力。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。討論公司財(cái)務(wù)決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。
5、審批公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營(yíng)銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點(diǎn)客戶(a級(jí))，控制重要產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)。陪同接待重點(diǎn)客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。
6、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃代表集團(tuán)公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對(duì)外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)、儲(chǔ)備工作。審批集團(tuán)公司各層級(jí)管理人員、員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分配制度。
主要業(yè)績(jī):。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場(chǎng)所等資源，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲、北美的市場(chǎng)份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場(chǎng)需求，得到了客戶的贊許和長(zhǎng)期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營(yíng)銷、研發(fā)、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營(yíng)銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財(cái)務(wù)等部門運(yùn)營(yíng)管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、開拓市場(chǎng)、提高市場(chǎng)占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實(shí)施銷售計(jì)劃/生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫存計(jì)劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場(chǎng)所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時(shí)等目標(biāo))。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。
(5)審批《銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃》、《物料需求與請(qǐng)購計(jì)劃》、《物料采購計(jì)劃》、《安全庫存計(jì)劃》、《生產(chǎn)日/周/月計(jì)劃》，適時(shí)、適量生產(chǎn)?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價(jià)值在5000元以上的財(cái)務(wù)支出。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級(jí)換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動(dòng)化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
5、其他日常事務(wù)。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績(jī)效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報(bào)工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長(zhǎng)級(jí)以上職員的職務(wù)任免、薪資異動(dòng)。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項(xiàng)文化娛樂、座談會(huì)、體育競(jìng)賽活動(dòng)、崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
崗位類別：高級(jí)秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司，深圳設(shè)有2個(gè)工廠，1個(gè)辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場(chǎng)，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國(guó)外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國(guó)際先進(jìn)的管理模式。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠(chéng)實(shí)，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請(qǐng)及報(bào)廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長(zhǎng)假。
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機(jī)票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計(jì)劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報(bào)表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過制定系列改善計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)。實(shí)行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對(duì)公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，提供意見報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級(jí)以上人員)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬體系，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導(dǎo)打造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級(jí)價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過主持月會(huì)、周會(huì)、每日早會(huì)之溝通渠道，對(duì)員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團(tuán)人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)下屬落實(shí)、實(shí)施系列培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才激勵(lì)措施。降低本部門人員流失率。提高員工對(duì)本部門各級(jí)管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實(shí)。
8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計(jì)各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長(zhǎng)職務(wù)。
9、向上級(jí)提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則。
10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時(shí)，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計(jì)劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動(dòng)力。
b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機(jī)器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
d.推動(dòng)(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級(jí)，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報(bào)廢率、降低作業(yè)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動(dòng)化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機(jī)產(chǎn)出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：
2.具備與國(guó)際知名高端客戶合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對(duì)日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場(chǎng)審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠(chéng)實(shí)，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)，辦事處營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，分公司營(yíng)運(yùn)總臨。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動(dòng)。擅長(zhǎng)資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善。擅長(zhǎng)推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長(zhǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國(guó)傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會(huì)工作本土化實(shí)踐與國(guó)學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠(chéng),具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會(huì)以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。
興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-潮州。
年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員。
xx公司(20xx-09～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;。
2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，
督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);。
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;。
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;。
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;。
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十七
尊敬的教授、各位同仁：
下午好！
跨世紀(jì)大酒店經(jīng)過9年的發(fā)展，取得了驕人的成績(jī)，但是，在服務(wù)質(zhì)量和管理水平方面仍然存在很多不足的地方。今年是酒店建店10周年，工作千頭萬緒，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，開展卓有成效的培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，所以，今年將是我們酒店的管理效益年、培訓(xùn)效益年。
這幾年，我們?cè)谠鯓娱_展卓有成效的培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平方面下了很大的力氣，但效果不是很明顯，我們急需一位酒店管理方面的專家和大師為我們指點(diǎn)迷津。
現(xiàn)在，我們終于盼來了這樣一位專家和大師，他就是：世界飯店協(xié)會(huì)“金領(lǐng)袖勛章”獲得者——教授，他開創(chuàng)了激情服務(wù)學(xué)，推出了健康的服務(wù)心理學(xué)、美妙的服務(wù)語言學(xué)、新穎的服務(wù)行為學(xué)、喜人的服務(wù)禮儀學(xué)、高雅的服務(wù)美學(xué)等等，全國(guó)近500家酒店18萬人次有幸聆聽了他的精彩課程，并從中受益。
今天，我們是18萬幸福的人當(dāng)中最幸福的人——在我們的熱誠(chéng)邀請(qǐng)下，教授同意出任我們的駐店總經(jīng)理，帶領(lǐng)我們走向規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“康莊大道”。我相信，我們跨世紀(jì)大酒店一定能在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，插上騰飛的翅膀，創(chuàng)造更大的輝煌！
謝謝大家！
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