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退役士兵落戶介紹信篇一
第一條 為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。
第二條 本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務兵和士官。
第三條 國家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需經(jīng)費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。
第四條 全社會應當尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
第五條 國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。
縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。
人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。
第六條 退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。
第七條 對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規(guī)定給予表彰、獎勵。
退役士兵落戶介紹信篇二
退役士兵安置工作總結(jié)報告
xxxx年會澤縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關法律法規(guī)和政策。結(jié)合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，同時，積極穩(wěn)妥做好老政策中“雙考”安置和自謀業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵。截止7月中旬，圓滿完成了xxxx年退役士兵安置任務?，F(xiàn)將安置工作總結(jié)如下：
一、退役士兵接收安置基本情況
今年，我縣共接收退役士兵172人，自主就業(yè)的123人（含城鎮(zhèn)退役士兵2人），發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助144.72萬元。因患精神病五級傷殘1人（按自謀職業(yè)補助標準給予一次性經(jīng)濟補助，縣人民政府不負責安排工作）。由縣人民政府安排工作的xxxx人（其中：轉(zhuǎn)業(yè)士官15人、二等功4人）。參加“雙考”安置的29人。實際安置工作崗位26個（其中：安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位21人），占應安置總數(shù)的54.17%。申請辦理自謀職業(yè)的22人，占應安置總數(shù)的45.83%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助178.2萬元。對33名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費2.9萬元。
二、加強組織領導
今年是實施新老政策銜接的關鍵年，為確保安置改革穩(wěn)妥推進。一是成立組織機構(gòu)，明確工作職責?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，由縣委常委、副縣長任組長；縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長；縣委編辦專職副主任、縣發(fā)展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監(jiān)察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實際，縣政府下達了《會澤縣人民政府關于下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發(fā)〔xxxx〕31號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。
三、安置辦法
（一）自主就業(yè)安置。根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關規(guī)定：已選擇了自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業(yè)的相關文件規(guī)定給予經(jīng)濟補助，按照部隊發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發(fā)。
（二）人民政府安排工作。符合新老政策規(guī)定由縣人民政府安排工作的人員，包括新政策中安置對象為：士官服現(xiàn)役滿的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老政策中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員，統(tǒng)一參加全省組織的文化考試，按照文化考試分數(shù)從高到低排序?qū)嫉陌仓脥徫灰来芜x擇符合個人條件的崗位。
（三）考試考核安置?！半p考”安置對象為：從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業(yè)的，按照有關規(guī)定，采取“雙考”安置和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進行安置。參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎情況等進行實績考核，按“雙考”總成績從高到低排序?qū)嫉陌仓脥徫灰来芜x擇符合個人條件的崗位。在“雙考”安置中未被錄取安置的退役士兵，可在xxxx年7月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎上，經(jīng)接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，并按相關程序報批同意后，可按本人聯(lián)系的單位安置。對“雙考”安置中未被錄取安置或在規(guī)定時間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，按照規(guī)定一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。
（四）自謀職業(yè)安置。根據(jù)有關規(guī)定，對符合城鎮(zhèn)安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性經(jīng)濟補助，今年，我縣城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)金按兩年義務兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔xxxx〕10號）精神，享受相關優(yōu)惠政策。
四、具體做法
一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡苏Z、制作了“會澤縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續(xù)辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發(fā)放“會澤縣退役士兵接收安置流程”。為優(yōu)質(zhì)高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業(yè)等工作打下扎實的基礎。
二是做好各項數(shù)據(jù)的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數(shù)據(jù)。
三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業(yè)技能培訓，通過宣傳動員，今年春季，我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓，培訓期間，縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元；4月15日至25日，委托縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業(yè)技能培訓班，縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對44名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。
四是積極宣傳安置政策。5月8日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的48名退役士兵統(tǒng)一進行了網(wǎng)絡報名。
五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念，主動向縣委、縣政府領導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關于xxxx年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位，對符合人民政府安排工作的，設置崗位xxxx個，符合“雙考”安置工作的，設置崗位7個。我縣共設置安置崗位26個（其中，市政府下達我縣安置崗位5個，我縣設置崗位21個）。
六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態(tài)度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業(yè)資格證書等有關證件進行審核，印制了《會澤縣xxxx年城鎮(zhèn)退役士兵安置實績考核成績登記表》。5月27日下午，由會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規(guī)定，逐一對參加“雙考”安置的退役士兵進行了考核，并由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。
七是做好退役士兵考試服務工作。6月1日組織退役士兵到曲靖參加全省統(tǒng)一的文化考試，提前一天到達考點，確認考場，并統(tǒng)一乘車、統(tǒng)一食宿，切實為參加考試的退役士兵提供良好的生活保證。6月15日，縣安置辦對由縣人政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統(tǒng)計，并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。
八是召開退役士兵崗位選擇會。6月23日，在會澤縣民政局會議室召開了會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。
xxxx年退役士兵安置工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。
五、下步工作打算
今年是安置工作的政策調(diào)整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。
退役士兵落戶介紹信篇三
退役士兵安置工作申報材料 -申報材料
武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務。
近年來，武都縣電力局認真貫徹落實國家有關退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。
一、領導重視，服從大局
武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實，歷屆領導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自以來，共接受了62 名退役士兵的安置任務，實際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務，認真履行了退伍士兵安置義務，有力地支持了政府的工作。
二、認真做好退役軍人安置工作
退役軍人安置工作是一項重要政治任務，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設作貢獻的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重，采取先接收培訓，再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時，認真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢，正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中，以局為家，努力奉獻，為武都經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。
三、制定完善的退役士兵管理制度
為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設的責任感，局里制定了一系列關于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求，安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓，使他們學習電力專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)，學有所長，學有所成，培育他們成為企業(yè)技術骨干力量；將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡（即進入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓和實習期，不再進電力技校學習，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進取，充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。
四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用
1、嚴格制度，加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設鋼鐵隊伍。武都縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓，作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術實際操作技能培訓，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務素質(zhì)，增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎。
2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。武都縣電力局深刻認識到了這一點，對業(yè)務素質(zhì)強的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術中堅和骨干力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。
3、弘揚革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風采
為了弘揚革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。武都縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，堅持在每年“八?一建軍節(jié)”進行“我為軍旗增輝”紀念“八?一”建軍節(jié)活動，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后，步行出發(fā)到達哈達鋪，重走長征路，重溫當年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結(jié)合實際，抒發(fā)了對當年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚斗志，無論是新進退役士兵和老復轉(zhuǎn)軍人，都堅定了艱苦奮斗，為武都縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心。
總之，武都縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為武都縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。
退役士兵落戶介紹信篇四
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。
第二條 本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務兵和士官。
第三條 國家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需經(jīng)費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。
第四條 全社會應當尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
第五條 國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。
縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。
人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。
第六條 退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。
第七條 對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規(guī)定給予表彰、獎勵。
第二章 移交和接收
第八條 國務院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定全國退役士兵的年度移交、接收計劃。
第九條 退役士兵所在部隊應當依照本條例的規(guī)定，將退役士兵移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門負責接收退役士兵。
第十條 退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學校在校學生的退役士兵，退出現(xiàn)役后不復學的，其安置地為入學前的戶口所在地。
第十一條 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：
(一)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置;
(二)符合軍隊有關現(xiàn)役士兵結(jié)婚規(guī)定且結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置;
(三)因其他特殊情況，由部隊師(旅)級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。
易地安置的退役士兵享受與安置地退役士兵同等安置待遇。
第十二條 退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：
(一)因戰(zhàn)致殘的;
(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;
(三)是烈士子女的;
(四)父母雙亡的。
第十三條 自主就業(yè)的退役士兵應當自被批準退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
安排工作的退役士兵應當在規(guī)定的時間內(nèi)，持接收安置通知書、退出現(xiàn)役證件和介紹信到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
退休、供養(yǎng)的退役士兵應當?shù)揭?guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
第十四條 退役士兵所在部隊應當按照國家檔案管理的有關規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。
退役士兵安置工作主管部門應當于退役士兵報到時為其開具落戶介紹信。公安機關憑退役士兵安置工作主管部門開具的落戶介紹信，為退役士兵辦理戶口登記。
第十五條 自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關規(guī)定辦理。
退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務管理單位。
第十六條 退役士兵發(fā)生與服役有關的問題，由其原部隊負責處理;發(fā)生與安置有關的問題，由安置地人民政府負責處理。
第十七條 退役士兵無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。
第三章 安 置
第一節(jié) 自主就業(yè)
第十八條
義務兵和服現(xiàn)役不滿的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。
第十九條 對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟補助，經(jīng)濟補助標準及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性退役金和一次性經(jīng)濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。
各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業(yè)的指導和服務?？h級以上地方人民政府應當采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。
第二十條 國家根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定退役金標準，并適時調(diào)整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調(diào)整退役金標準的具體工作。
自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：
(一)獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%;
(二)榮獲二等功的，增發(fā)10%;
(三)榮獲三等功的，增發(fā)5%。
多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。
第二十一條 縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應當組織自主就業(yè)的退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應的學歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退役士兵退役1年內(nèi)參加職業(yè)教育和技能培訓的，費用由縣級以上人民政府承擔;退役士兵退役1年以上參加職業(yè)教育和技能培訓的，按照國家相關政策執(zhí)行。
自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓經(jīng)費列入縣級以上人民政府財政預算。
第二十二條 各級人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務機構(gòu)，應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。
國家鼓勵其他人力資源服務機構(gòu)為自主就業(yè)的退役士兵提供免費服務。
第二十三條 對從事個體經(jīng)營的退役士兵，按照國家規(guī)定給予稅收優(yōu)惠，給予小額擔保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼息。除國家限制行業(yè)外，自其在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。
第二十四條 國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，依法享受稅收等優(yōu)惠。
第二十五條 自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
第二十六條 自主就業(yè)的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)不得違法收回或者強制流轉(zhuǎn);通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)其家庭成員可以繼續(xù)承包;承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權利。
自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員但沒有承包農(nóng)村土地的，可以申請承包農(nóng)村土地，村民委員會或者村民小組應當優(yōu)先解決。
第二十七條 有勞動能力的殘疾退役士兵，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。
第二十八條 自主就業(yè)的退役士兵進入中等職業(yè)學校學習、報考成人高等學?；蛘咂胀ǜ叩葘W校的，按照國家有關規(guī)定享受優(yōu)待。
入伍前已被普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學或者復學，并按照國家有關規(guī)定享受獎學金、助學金和減免學費等優(yōu)待，家庭經(jīng)濟困難的，按照國家有關規(guī)定給予資助;入學后或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分;入學或者復學后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務項目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
第二節(jié) 安排工作
第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;
(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;
(三)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;
(四)是烈士子女的。
符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。
第三十條 國務院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定下達全國需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計劃。
第三十一條 中央國家機關及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務，由國務院退役士兵安置工作主管部門下達。中央國家機關京外直屬機構(gòu)、中央國家機關管理的京外企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務，由所在地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則下達。
第三十二條 縣級以上地方人民政府，應當根據(jù)符合安排工作條件的退役士兵人數(shù)和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，并依法向社會公開。
對安排退役士兵工作任務較重的縣(市)，可以由上一級人民政府在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排。
第三十三條 安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業(yè)。
第三十四條 國家機關、事業(yè)單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業(yè)招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優(yōu)先招收錄用或者聘用退役士兵。
第三十五條 安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務。
退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴?，按月發(fā)給生活補助費。
第三十六條 承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。
合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關閉、破產(chǎn)、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關規(guī)定。
接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優(yōu)先留用退役士兵。
第三十七條 由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
第三十八條 非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月發(fā)給退役士兵生活費至其上崗為止。
第三十九條 對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關系或者人事關系。
安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。
第四十第三節(jié) 退休與供養(yǎng)
第四十一條 中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：
(一)年滿55周歲的;
(二)服現(xiàn)役滿30年的;
(三)因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的;
(四)經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。
退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
中級以上士官因戰(zhàn)致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自愿放棄退休安置選擇由人民政府安排工作的，可以依照本條例第三章第二節(jié)的規(guī)定辦理。
第四十二條 被評定為1級至4級殘疾等級的義務兵和初級士官退出現(xiàn)役的，由國家供養(yǎng)終身。
國家供養(yǎng)的殘疾退役士兵，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
國家供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)。
分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵購(建)房所需經(jīng)費的標準，按照安置地縣(市)經(jīng)濟適用住房平均價格和60平方米的建筑面積確定;沒有經(jīng)濟適用住房的地區(qū)按照普通商品住房價格確定。購(建)房所需經(jīng)費由中央財政專項安排，不足部分由地方財政解決。購(建)房屋產(chǎn)權歸分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵所有。分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵自行解決住房的，按照上述標準將購(建)房費用發(fā)給本人。
第四十三條 因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至4級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由國家供養(yǎng)。
符合安排工作條件的退役士兵無正當理由拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇;在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，取消其安排工作待遇。
第四章 保險關系的接續(xù)
第四十四條 退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關的相應待遇。
第四十五條 軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，應當按照國家有關規(guī)定為退役士兵辦理保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
對自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關規(guī)定辦理保險關系接續(xù)手續(xù)。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規(guī)定辦理保險關系接續(xù)手續(xù)。
第四十六條 退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營、以靈活方式就業(yè)的，按照國家有關規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國家有關規(guī)定參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險與其退役后參加基本養(yǎng)老保險的關系接續(xù)，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關規(guī)定辦理。
退役士兵服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十七條 退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險;以靈活方式就業(yè)或者暫未實現(xiàn)就業(yè)的，可以參加職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。退役士兵參加基本醫(yī)療保險的，其軍人退役醫(yī)療保險金，按照國家有關規(guī)定轉(zhuǎn)入退役士兵安置地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。實行工齡視同參加基本醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定的地區(qū)，退役士兵的服現(xiàn)役年限視同參保繳費年限。
第四十八條 退役士兵就業(yè)應當隨所在單位參加失業(yè)保險，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。參加失業(yè)保險的退役士兵失業(yè)，并符合《失業(yè)保險條例》規(guī)定條件的，按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和相應的促進再就業(yè)服務。
第五章 法律責任
第四十九條 退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關責任人員依法給予處分;相關責任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違反規(guī)定審批退役士兵安置待遇的;
(二)在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的;
(三)在退役士兵安置工作中利用職權謀取私利的。
第五十條 接收安置退役士兵的單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T責令限期改正;逾期不改的，對國家機關、社會團體、事業(yè)單位主要負責人和直接責任人員依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對接收單位及其主要負責人予以通報批評：
(一)拒絕或者無故拖延執(zhí)行人民政府下達的安排退役士兵工作任務的;
(二)未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的;
(三)與殘疾退役士兵解除勞動關系或者人事關系的。
第五十一條 退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關安置待遇。
第六章 附 則
第五十二條 本條例適用于中國人民武裝警察部隊。
第五十三條 本條例自11月1日起施行。
1987年12月12日國務院發(fā)布的《退伍義務兵安置條例》，12月13日國務院、中央軍委下發(fā)的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》同時廢止。
本條例施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役的士兵，執(zhí)行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行。
退役士兵落戶介紹信篇五
歷下社保辦：
茲有我單位員工：xxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxx。因不是濟南戶口，根據(jù)濟南的落戶政策，在濟落戶需出具職工在濟繳納社保的社保證明。
請接洽辦理。
單位全稱（公章）
介紹人：xxx
20xx年xx月xx日
退役士兵落戶介紹信篇六
xxx派出所：
茲有我單位員工x等x人現(xiàn)住我轄區(qū)，希望落戶于此。
請見信給予辦理戶口手續(xù)為盼。
附人員：
xxxx年x月x日
注：
1、理順戶口需持小戶口本、血型、16周歲以上人員的一寸黑白大頭照片2張。
2、畢業(yè)生落戶需持戶口遷移證、報到證（原件、復印件）、身高。
【落戶介紹信通用15篇】
退役士兵落戶介紹信篇七
一塊小小的抹布，擦亮了家政金字招牌。她干著平凡的工作，卻創(chuàng)造了不俗的業(yè)績。她叫___，1993年11月退役，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市巾幗家政服務有限公司總經(jīng)理。
4年的軍旅生涯鑄就了___堅忍執(zhí)著、永不服輸?shù)男愿衿焚|(zhì)和雷厲風行、踏實肯干的工作作風。1993年，___告別部隊，在呼倫貝爾第一百貨大樓從事售貨員工作。在企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中，她下崗了。“部隊教育培養(yǎng)了我，作為退役軍人，不能給政府添麻煩。”抱著這樣的信念，她干起了家政服務，擦玻璃、做飯、洗衣服、做月嫂……
，她聯(lián)合打零工的姐妹組成服務小組，從3人到6人再到12人……經(jīng)過多年的發(fā)展，如今巾幗家政已成為一家現(xiàn)代化綜合性服務企業(yè)。
作為一名部隊培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員，___始終懷有感恩之心，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，她盡自己所能承擔起社會責任，將自己得到的溫暖回報社會。
新冠肺炎疫情發(fā)生后，___動員公司的管理人員、保安、保潔組建巾幗家政突擊隊，參與疫情防控。走小區(qū)、查住戶、登記外來人員信息……___還在當?shù)赝艘圮娙耸聞站值闹С窒陆M織成立了退役軍人應急救援隊，協(xié)助社區(qū)應對突發(fā)事件，幫助居民解決困難。他們當中有20多歲剛退役的士兵，也有年近花甲的退役老兵。春天，___帶領著隊員們服務了海拉爾區(qū)7個辦事處、12個社區(qū)、24個小區(qū)。
___說：“若有戰(zhàn)，召必回!這是退役軍人在卸下戎裝時向祖國許下的諾言!
今年8月，呼倫貝爾市出現(xiàn)新冠肺炎確診病例，海拉爾區(qū)奮斗鎮(zhèn)神寶小區(qū)成為中風險地區(qū)，進行封閉式管理。___又一次帶著服務隊沖了上去，為醫(yī)護人員和值班民警送餐送水，用實際行動踐行著當初的諾言。
疫情給家政服務業(yè)帶來了沖擊。___看在眼里，急在心里。她利用巾幗家政電子商務平臺對待業(yè)人員開展線上培訓，提升就業(yè)能力。
如今，巾幗家政在呼倫貝爾市已為就業(yè)困難人員開辦了188期家政服務培訓班，培訓家政服務員1。8萬人，帶動就業(yè)1。2萬余人。培訓退役軍人320人，其中118人通過巾幗物業(yè)服務公司實現(xiàn)就業(yè)。
“聽黨話，跟黨走?！盻__是個懂得感恩的人，她總在技能培訓班“開學第一課”上對學員說：“我們要永遠記得，有了黨和政府的好政策，才有現(xiàn)在的好生活!”
退役士兵落戶介紹信篇八
為深化我縣退役士兵安置改革，促進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作順利有序進行，根據(jù)中央軍委《關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能教育培訓的工作通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，為提高城鎮(zhèn)戶籍退役士兵技能水平，增強其擇業(yè)競爭力，經(jīng)與縣民政局商定，現(xiàn)制定《武勝縣退役士兵職業(yè)技能培訓實施方案》如下：
一、明確退役士兵職業(yè)技能培訓工作的重要意義、目標要求和實施原則
(一)重要意義
開展退役士兵職業(yè)技能培訓，提升退役士兵技能素質(zhì)和就業(yè)能力，對解決當前退役士兵就業(yè)安置難的問題，促進退役士兵實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，更好地為川渝經(jīng)濟建設服務，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，都具有重要意義。
(二)目標要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深化我省退役士兵安置改革，堅持以人為本，以市場需求為導向，以促進退役士兵充分就業(yè)為目標，積極動員退役士兵參加職業(yè)技能培訓，使每個參訓退役士兵掌握一種以上技能，提高就業(yè)能力，力爭培訓一人、就業(yè)一人，做到退役士兵滿意、用人單位滿意、部隊滿意，推進武勝經(jīng)濟作出積極貢獻。
(三)實施原則
1、以就業(yè)為導向。以實現(xiàn)就業(yè)為目的，合理明確培訓內(nèi)容、培訓期限和培訓方法。
2、堅持長短期培訓相結(jié)合、自愿參加。針對培訓對象的實際情況，開展三年制學歷教育、三個月短期技能培訓和六個月短期技能培訓，積極鼓勵符合條件的退役士兵自愿報名參加。
二、健全機構(gòu)、有序工作
成立技培工作領導小組，組長為夏生榮，副組長為高 攀、劉 杰，組員有周 煜、張輝明、唐詩明、姚利民、杜 勇、鄧芳梅、舒小平、徐平、段永華。夏生榮同志負責統(tǒng)籌，高 攀同志負責教導，劉杰同志負責常規(guī)管理，夏生榮同志負責招生和就業(yè)安置。下設辦公室，由周 煜負責，徐平、段永華協(xié)助，負責通聯(lián)、檔案整理和辦證等工作。
三、市場導向、設置專業(yè)
根據(jù)市場需要，三年制學歷教育我校根據(jù)實際現(xiàn)狀將開辦機械加工技術、電子技術、汽車應用與維修等三個專業(yè)，三個月短期技能培我校將開展鉗工、焊工、電工等三個專業(yè)的技能培訓班、六個月期技能培訓我校將開展車工、數(shù)控、汽修等六個專業(yè)的技能培訓班。
四、宣傳發(fā)動
縣民政局通過召開新聞發(fā)布會、向退役士兵及其家庭發(fā)送公開信、印發(fā)報讀指南、在新聞媒體、政府網(wǎng)站開辟專欄等形式廣泛開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓的宣傳發(fā)動工作，大力宣傳開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作的重要意義，準確宣講解讀有關政策;開通 名咨詢電話、設立咨詢點，認真做好政策咨詢和解答工作。通過形式多樣的宣傳發(fā)動，讓廣大退役士兵理解黨和政府的關愛，了解參訓程序，明確參訓要求，踴躍報名參訓。
五、報名招生程序
1、預測參訓人數(shù)
縣民政局通過調(diào)查摸底，預測每年退役士兵參加教育培訓人數(shù)等情況，通知培訓單位(武勝職業(yè)中專學校)。
2、組織報名入學
退役士兵在11月底前，向縣民政局提出參加技能教育培訓報名申請，在招生計劃內(nèi)自主選擇教育培訓形式和專業(yè)。報名時須提供身份證、退役證件、學歷證書及復印件、二寸近期免冠照片4張，填寫《退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓申請表》。
六、入學管理
1、學校認真做好退役士兵的入學管理和培訓工作。要根據(jù)退役士兵的特點，建立規(guī)章制度?？h民政局可指派優(yōu)秀干部到學校進行指導，加強參訓退役士兵思想政治教育和日常生活管理，確保培訓順利開展。
2、退役士兵持培訓推薦函、錄取通知書、退役士兵證等相關材料按時到學校報到，辦理入學手續(xù)。
3、學校組織退役士兵培訓，三年制學歷培訓原則上退役士兵學員不集中單獨開班，根據(jù)學員選學工種，由培訓學校根據(jù)本校各班次開班情況具體安排學員入學;三個月短訓單獨編班，并建立考勤制度。在開學后的10天內(nèi)，將退役士兵學員花名冊報縣民政局、縣人社局備案，并提出預撥經(jīng)費的申請。
七、教學管理
1.教學安排。退役士兵職業(yè)技能培訓應在校本部(含校區(qū))舉辦，不得將培訓班設在教學點。要針對退役士兵特點，參照部頒勞動預備制教學大綱和教材，合理科學編制教學計劃，配備好教師，保證實習工位和設備。
2.教務管理。學校將教學計劃、課程表、教學管理要求等信息在培訓班開班前在培訓場所張貼公告。在開班第一堂課向?qū)W員宣講職業(yè)培訓政策和學校規(guī)章制度。建立學員培訓日簽到制度，考勤簽到表要匯總存檔備查。
3.鑒定考試。退役士兵完成培訓后，學校及時組織職業(yè)技能鑒定，成績合格者即發(fā)給職業(yè)資格證書、中專畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。三年制學歷教育學員畢業(yè)后發(fā)放中專畢業(yè)證書和中級工職業(yè)資格證書;培訓的學員參加初、中級工的職業(yè)技能鑒定，其在校期間專業(yè)考試成績合格可視同職業(yè)技能鑒定理論考試合格，實際操作考試成績合格即可發(fā)給初、中級工職業(yè)資格證書和結(jié)業(yè)證書。
八、學員管理
1.日常管理。學校配備政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的教職人員擔任班主任和任課教師。對學員日常管理，原則上按照學校的規(guī)章制度進行規(guī)范，同時根據(jù)退役士兵的特殊性對有關規(guī)定作適當調(diào)整。
2.思想政治教育。學校把職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，幫助退役士兵盡快實現(xiàn)從士兵到學員的角色轉(zhuǎn)變。要積極開展學紀學風教育，安排好退役士兵學員的黨團組織生活，充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，讓退役士兵學員珍惜機會，勤奮學習，努力成為思想、技能“雙過硬”的優(yōu)秀人才。
3.嚴格獎懲制度。學校對退役士兵學員秉承既要關心愛護，又要嚴格管理，切實維護學校各項規(guī)章制度的嚴肅性。對違反校規(guī)校紀的學員，承訓學校應進行嚴肅耐心的批評教育。對嚴重違反校規(guī)校紀的學員，按有關規(guī)定給予相應紀律處分，并報告民政部局、人社部局。
九、就業(yè)服務
一方面，在學員入學后即開展就業(yè)聯(lián)系。由夏生榮同志負責，招就處具體操作，積極穩(wěn)妥地聯(lián)系好就業(yè)單位，并反饋給學員，同時征求學員就業(yè)愿望，盡可能保證學員到長三角、珠三角、成渝等地電子類、機械類、汽車類訂單企業(yè)，如深圳恩斯邁科技有限公司、深圳德昌電機、東莞三星電機有限公司、惠州住電電裝、蘇州聚力電機有限公司、富士康重慶成都分公司、英業(yè)達集團重慶分公司、上汽依維柯紅巖商用車有限公司、重慶吉爾法渝美壓鑄有限公司、中建鋼構(gòu)有限公司、重慶延鋒江森座椅有限公司、佛吉橋牌刂萍際(重慶)有限公司、重慶長安汽車等企業(yè)就業(yè)，保證月工資在元以上。另
一方面，培訓結(jié)束后盡快為學員辦好結(jié)業(yè)證和技能等級證，建好培訓檔案(包括：教學大綱、教學實施方案、教案、學員個人檔案、就業(yè)合同、結(jié)業(yè)試卷等)，做到一人一檔，專人管理，并進行一年以上的跟蹤服務。
培訓結(jié)束后，邀請縣民政局、縣教育局、縣人社局領導在我校召開培訓工作總結(jié)會，通報就業(yè)情況，表彰先進個人，總結(jié)辦學成果，為今后培訓提供經(jīng)驗。
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