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專項檢查工作總結報告篇一
中共*****紀委：
按照《****關于開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作實施方案》的通知要求，認真開展自查自糾工作，結合本系工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、自查自糾工作情況
1.認真學習，努力營造貫徹落實《廉政準則》的良好氛圍。 2011年9月7日學校召開專題部署會議之后，我系及時傳達會議精神。為提高思想認識，系黨總支組織系領導班子成員專題學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我們更加深刻的認識到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。系領導班子成員都認為要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐倡廉建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。
2.緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”全面深入的開
展自查自糾工作。
通過組織系領導班子學習《廉政準則》，督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查。通過自查自糾我系領導班子成員都能認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)，做到一身正氣，兩袖清風。 3.結合部門工作實際，深入查找影響黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，加強黨員領導干部的廉潔自律意識。
經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行。”進一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，繼續(xù)按照準則要求，保持黨風廉政建設環(huán)境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強工作創(chuàng)新，加強教育教學管理。
在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
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專項檢查工作總結報告篇二
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領導小組，分管領導任組長，相關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局監(jiān)督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執(zhí)法專項檢查工作的有序推進。
對縣內從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經營者、加工及轉化企業(yè)，包括中央糧食企業(yè)、地方國有和民營糧食企業(yè)、外資糧油企業(yè)、跨地區(qū)收購糧油的外地企業(yè)進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關規(guī)定的情況、執(zhí)行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規(guī)定；國家糧油質量標準執(zhí)行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現(xiàn)象；糧食收購者是否違反條例規(guī)定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規(guī)定公示收購價格、質量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”；預案執(zhí)行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉等違規(guī)行為；國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關規(guī)定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監(jiān)督檢查工作和糧食行業(yè)開展安全生產大檢查“百日行動”有機結合起來，每到一處都向被查對象出示執(zhí)法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規(guī)檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規(guī)定公示收購價格、質量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現(xiàn)象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統(tǒng)計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發(fā)現(xiàn)從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現(xiàn)哄抬糧價或壓級壓價收購現(xiàn)象，全縣糧食市場基本穩(wěn)定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是一些小型企業(yè)和個體工商戶糧食經營臺賬不規(guī)范，有的沒有按規(guī)定報送報表及資料。二是部分小型企業(yè)和個體工商戶倉儲設施和檢測設備還達不到要求，缺少有資質的糧食檢驗和保管專業(yè)人員，消防設施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數(shù)未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監(jiān)督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現(xiàn)場告知了相關企業(yè)和糧食經營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規(guī)范、合法經營。少數(shù)企業(yè)在倉儲設施上存在安全隱患已經整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規(guī)的宣傳力度，提高糧食經營戶的思想認識，使其自覺守法經營；加大對無證經營糧食的企業(yè)或個人的打擊力度，對違規(guī)經營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統(tǒng)計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規(guī)定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質檢等部門合作，實行聯(lián)合執(zhí)法，提高行政執(zhí)法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監(jiān)督檢查工作再上一個新的臺階。
專項檢查工作總結報告篇三
為加強我縣抗菌藥物、中藥飾及疫苗的監(jiān)管，確保流通渠道的規(guī)范有序，保證人民群眾用藥安全有效，根據(jù)縣局的安排，我隊進行了為期兩個月的流通專項檢查，現(xiàn)將工作情況總結如下：
重點：
1、處方藥與非處方藥分類管理；
2、藥品零售企業(yè)處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標識情況；
3、抗菌類藥物處方藥是否憑處方銷售；
4、藥師或駐店藥師配務對抗菌類藥物處方是否審查。
共檢查藥品零售企業(yè)16家，從檢查來看，處方藥與非處方藥分分類管理情況良好，抗菌藥物類不憑處方銷售現(xiàn)象仍較嚴重，專項檢查期間發(fā)現(xiàn)處方藥不憑處方銷售等違法行為6件，已全部進行處罰。
重點：
1、是否從持有有資質的企業(yè)購進中藥飲片；
2、批發(fā)企業(yè)銷售時是否隨貨附加蓋公章的資質；
3、經營企業(yè)是否存在從事飲片分包裝、改換標簽等活動。
4、藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構是否索要、留存供貨方資質。
5、中藥飲片購進發(fā)票是否合法有效。
經營企業(yè)中未發(fā)現(xiàn)從事飲片分包裝、必換標簽的行為，未發(fā)現(xiàn)藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構從無證單位購進藥品的行為，索要、留存的資質也較齊全，購進發(fā)票合法有效。
重點：1、城關防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)管站購進渠道是否正規(guī)；
2、資質是否齊全；
3、票據(jù)是否真實；
4、有無購進驗收記錄；
5、疫苗是否在規(guī)定的冷藏條件下儲存、運輸。
共檢查鄉(xiāng)衛(wèi)管站10家，經營的疫苗購進渠道正規(guī)，均由上級主管部門調撥，也能在規(guī)定的冷藏條件下儲存。
專項檢查工作總結報告篇四
為加快xx企業(yè)的發(fā)展，市局今年以來對我局進行了窗口升級達標、投遞網(wǎng)建設達標、迎奧運郵件安全專項檢查、規(guī)范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項檢查和用戶滿意度調查等進行了檢查，在檢查當中發(fā)現(xiàn)了很多存在的問題，對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次xx服務質量的專項檢查活動，具體檢查落實整改情況匯報如下：
一、加強郵件的傳遞時限和管理：檢查發(fā)現(xiàn)進口的郵件無投遞日戳。要求對進口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務質量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網(wǎng)不及時。特快信息上網(wǎng)由專人負責登記上網(wǎng)，檢查了當日特快投遞清單是否按時限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質量得到了改善。
三、堅持“客戶自愿”的原則：堅決杜絕強行辦理業(yè)務的行為。對柜臺人員進行了服務方面的學習，貫穿了文件精神，對那些未經客戶同意強行加辦業(yè)務的柜臺人員給予經濟處罰，使窗口服務水平得到了提高。
四、認真及時解決服務中的熱點難點問題：檢查中發(fā)現(xiàn)東2段信件、報刊有積壓，對責任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質量：在發(fā)生用戶投訴時，受理人員能在第一時間或在第一個工作日內查明原因，給予用戶滿意的答復，遇到用戶存在疑惑時，耐心解說，得到了用戶對xx企業(yè)的信任，杜絕了再次投訴的現(xiàn)象。
今后，我們將加強檢查力度和頻次，將發(fā)現(xiàn)的問題盡量當場解決，對郵件投遞時限加大考核力度，加強管理，確保xx企業(yè)健康發(fā)展。
專項檢查工作總結報告篇五
根據(jù)縣委紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入整治形式主義官僚主義問題的實施方案》(黟紀〔2020〕10號文件)精神，我局高度重視，一方面，認真學習領會上級文件精神，按照縣委紀委要求，擬定方案和計劃安排，科學統(tǒng)籌，嚴密組織，壓茬推進。另一方面，學習理論強武裝，深入一線求真經，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣。現(xiàn)將物價部門開展形式主義官僚主義問題專項整治工作總結如下:。
一、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入開展形式主義官僚主義問題專項整治工作。
開展形式主義官僚主義問題專項整治，持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。物價部門黨員干部深刻認識到:一是開展形式主義官僚主義問題專項整治，要認識更深，標準更高，要求更嚴，做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項整治，必須準確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是開展形式主義官僚主義問題專項整治，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風沒有好轉，我們這個班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項整治，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項整治是一項長期任務，貴在“?！?、“細”、“長”，對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準釘牢釘實。
二、形式主義官僚主義問題專項整治存在的突出問題。
(一)形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學習深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學習特點，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學習培訓有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調不夠，關閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面。一是深入調研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調研少。二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設施難題，而在人員素質軟實力提升上關注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經費使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養(yǎng)這個中心工作，圍繞學習創(chuàng)新能力提升。群眾反映的問題，屬我們職權范圍內解決的比較快，屬其他部門職權范圍的，督促落實不夠。
三、產生問題的根源。
分析存在問題的根源，主要有以下四個方面:。
一是理想信念有時松懈。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰(zhàn)斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
四、整改措施。
(一)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨員負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設，定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務之時，勇于沖鋒在前，引導單位上下凝聚推進發(fā)展。
(二)自強內功，在幫扶基層建設上用實招。一要抓“四力”。加強機關自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應急狀態(tài)轉為主動的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。堅持從實際出發(fā)解決問題，從實效出發(fā)改進方法，用新時代標準衡量工作，在搞好價費管理上抓常態(tài)。在部署任務、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學統(tǒng)籌，關閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制，在推動發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“意見箱”等的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，嚴格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責制，加強經常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，讓盡職盡責的黨員干部得到更多實惠。
專項檢查工作總結報告篇六
在節(jié)前我鎮(zhèn)黨委政府利用多種形式對食品安全進行了宣傳。在4月24日我鎮(zhèn)黨委政府利用召開村干部、和各企業(yè)代表會的時間，在全上我鎮(zhèn)分管李大清就食品衛(wèi)生安全做了重要強調，要求全鎮(zhèn)上下增強對食品衛(wèi)生安全的意識，提高廣大群眾的消費意識。同時我鎮(zhèn)也利用老年協(xié)會編排一些有關食品衛(wèi)生方面的節(jié)目，利用節(jié)假日在鎮(zhèn)范圍內的村、社區(qū)、廣場等進行表演。對農村群晏采取申報制，每個村都指定了一名專人負責群晏的報批。
專項檢查工作總結報告篇七
根據(jù)江蘇省物價局《關于開展全省涉農價格和收費專項檢查的通知》（蘇價檢〔20xx〕77號）文件精神和縣物價局的統(tǒng)一部署，以及縣物價檢查分局的具體安排，我所于20xx年3月22日至20xx年5月27日在轄區(qū)范圍內開展了醫(yī)療收費和藥品價格專項檢查。在檢查過程中，我們始終以“安民生、促發(fā)展”為目標，以“清費、治亂、減負”為著力點，深化醫(yī)療改革，加強價費監(jiān)管，整頓價費秩序，規(guī)范價費行為，精心安排，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結匯報如下：
此次檢查我們共出動檢查人員28人次對所轄8家衛(wèi)生院20xx年的價格政策執(zhí)行情況進行了檢查。這次檢查主要是調查各衛(wèi)生院是否存在以下行為：
（一）是否按規(guī)定做好醫(yī)療收費和藥品價格公示工作；
（二）是否擅自增加收費項目、提高收費標準亂收費；
（三）是否超過規(guī)定的加價率銷售藥品；
（四）是否及時變更《收費許可證》；
（五）其他價格違法行為。通過調查取證，各衛(wèi)生院普通存在超過規(guī)定的加價率銷售藥品的價格違法行為，共查出違紀金額1097582.79元，目前案件正在處理中。
近幾年，通過對醫(yī)療機構價費行為的不斷規(guī)范，以及物價、財政、審計部門的監(jiān)督檢查，醫(yī)療機構價費行為已逐步走上了規(guī)范化、法制化軌道。但是，在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）不執(zhí)行收費公示制度。違反明碼標價的規(guī)定，沒有在醒目位置公示醫(yī)療收費項目、標準、依據(jù)、藥品名稱、價格、規(guī)格、產地、投訴電話等。
（二）辦理《收費許可證》變更手續(xù)不及時。個別衛(wèi)生院沒有及時辦理換證手續(xù)。
（三）超過規(guī)定的加價率銷售藥品。與江蘇省物價局《省物價局關于公布國家基本藥物零售指導價格的通知》（蘇價工〔20xx〕320號）“國家基本藥物加價率統(tǒng)一按實際采購價格順加15%作價”相違背，銷售阿莫西林0.25g、5%gs250ml(軟塑)等國家基本藥物。
針對上述問題，我們責令各衛(wèi)生院設立公示欄（牌），公示醫(yī)療收費和藥品價格相關內容；對于不及時辦理《收費許可證》變更或換證手續(xù)的，曉之以法，分析利害關系，督促其及時辦理手續(xù)；敦促各衛(wèi)生院加強學習，深入領會醫(yī)改政策和價格法律、法規(guī)，模范執(zhí)行藥品零差價，以體現(xiàn)國家以人為本和讓利于民的精神。
20xx年底實行了藥品零差價，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形成沖擊。長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一直是以藥養(yǎng)醫(yī)，藥品收入所占比重相當大，醫(yī)療收入所占比重比較小，醫(yī)改對它們影響很大。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院劃入了財政撥款，醫(yī)院的自主性和能動性削弱，救死扶傷的精神有所淡化，推諉重病號的現(xiàn)象有所滋生、蔓延和抬頭。
在這次專項檢查中，涉及到廣大農民群眾，我們時刻保持謙虛謹慎和廉潔行政的作風，以服務的理念和務實的精神鞭策和要求自己，為農民做好事、做實事，維護了我們物價隊伍的良好形像；并堅持以清費減負為中心，以構建“和諧社會”為指導，清理亂收費，規(guī)范價格行為，凈化和優(yōu)化農村經濟發(fā)展軟環(huán)境，為農村經濟持續(xù)快速地發(fā)展做出貢獻。
專項檢查工作總結報告篇八
元旦、春節(jié)即將來臨，為全面落實食品安全專項整治工作，確保節(jié)日期間廣大人民群眾的飲食安全，讓廣大群眾群眾度過平安愉快的假日。根據(jù)區(qū)食品安全協(xié)調委員會辦公室的要求，我鄉(xiāng)高度重視，在轄區(qū)內組織開展了食品安全專項檢查活動，通過大家的共同努力取得了明顯成效，現(xiàn)將總結如下：
我鄉(xiāng)高度重視本次“元旦、春節(jié)”期間食品安全大檢查，于12月10日召開會議專門進行了研究，制定了切實可行的方案。成立了由鄉(xiāng)黨委書記肖坤良同志為組長，并從動物防疫站、農技站、學校、中心衛(wèi)生院抽調人員為成員的專門領導小組具體負責本次大檢查行動。并在12月13日召開了鄉(xiāng)村干部食品安全大檢查動員會。
我鄉(xiāng)加大了食品安全的宣傳，大力宣傳食品安全的重要及執(zhí)法人員的行動結果，及時暴光違法者危害人民的各種行徑、使食品安全檢查工作深入人心。營造了一個人人參與維護食品安全的有利氛圍。
檢查組從20xx年12月10日至20xx年1月20日對場鎮(zhèn)市場、全鄉(xiāng)的副食店、餐飲單位、學校食堂進行食品安全專項大檢查。各成員單位實行分工負責，其中衛(wèi)生院主要針對食品原料的采購索證、從業(yè)人員健康檢查情況、加工過程衛(wèi)生要求落實情況及餐飲具的清潔消毒設施運行情況等進行檢查；動物防疫站、農技站主要針對市場、餐飲單位、學校食堂的蔬菜、禽畜肉類檢疫證明；其他成員主要針對食品保質期進行檢查，特別是奶粉等嬰幼兒食品。
據(jù)統(tǒng)計，“元旦、春節(jié)”期間食品安全大檢查，出動檢查人員30人次，檢查了小超市副食店20余家，餐飲單位10余間，學校食堂2所。檢查情況表明，我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)、餐飲單位及學校食堂的食品安全總體秩序良好，大部分受檢單位均能建立健全衛(wèi)生組織機構和衛(wèi)生制度。市場所有動物檢疫證明齊全及蔬菜符合食品衛(wèi)生要求，餐飲單位及學校食堂食品倉庫內物品能分類、離墻、離地存放；未發(fā)現(xiàn)過期變質食品；餐飲經營場所內外整潔，保持良好環(huán)境衛(wèi)生，布局和功能分區(qū)合理，初加工分有蔬菜、肉類、水產品等區(qū)域；加工流程分初加工、精加工、烹飪，做到生熟分區(qū)，餐具清洗、消毒、保潔設施齊全，落實到位。
檢查人員通過對相關單位進行深入細致的檢查，發(fā)現(xiàn)主要存在問題表現(xiàn)如下：1、衛(wèi)生設施不完善。2、管理不到位。檢查組對被檢查單位共下達限期整改意見書2份。已向被檢查單位反饋，要求限期整改。
通過本次檢查，增強了各類食品生產經營單位的衛(wèi)生管理意思，及時發(fā)現(xiàn)和消除了衛(wèi)生安全隱患，為“元旦、春節(jié)”期間的各項活動提供了有力保障，讓廣大群眾對食品消費質量放心。
專項檢查工作總結報告篇九
游泳場所衛(wèi)生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)游泳場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員10人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及游泳場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查游泳場所經營單位10家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛40余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書10份，提出監(jiān)督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)游泳場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所開展商場及文化娛樂場所專項監(jiān)督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員67人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及商場及文化娛樂場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛50余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書61份，提出監(jiān)督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)商場及文化娛樂場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
專項檢查工作總結報告篇十
(一)強化組織領導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上，調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員，及時制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創(chuàng)新，選好用好干部。近年來，局黨組執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業(yè)務能力強、政治素質高的優(yōu)秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調整崗位，扣發(fā)20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結果作為推薦副科級干部、評選優(yōu)秀公務員的硬性指標，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
(三)強化審計監(jiān)督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執(zhí)行上，密切關注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛(wèi)生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫(yī)療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監(jiān)督，規(guī)范權力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權清權，明確重點環(huán)節(jié)，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規(guī)范權力運行。同時，通過在審計組設立廉政監(jiān)督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監(jiān)督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉”要求，加強對局紀檢工作的領導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規(guī)定內容貫穿于機關管理和干部考核的具體指標。一是改進調查研究。局領導班子成員帶頭深入審計現(xiàn)場、審計一線，開展審計調查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發(fā)會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經費支出和參會人數(shù)，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數(shù)量和種類，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。同時，充分發(fā)揮審計管理系統(tǒng)和彬縣政務辦公系統(tǒng)作用，對所有審計業(yè)務文書通過審計內網(wǎng)起草、審核、簽發(fā)、執(zhí)行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統(tǒng)傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調研、考察需要接待的，一律在機關廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領導和1名業(yè)務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執(zhí)行局機關公務用車管理規(guī)定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業(yè)性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節(jié)約。倡導全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，強化個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上認真落實局機關上下班簽到、請銷假、審計外出調查和審計期間紀律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
專項檢查工作總結報告篇十一
今年以來，我們在上級稽查部門的領導下，始終把搞好稅收專項檢查作為稽查工作的主要內容來抓，通過查前充分準備、查中精心組織、查后認真總結等環(huán)節(jié)，使各項稅收專項檢查取得了令人滿意的效果。在今年的專項檢查中，共檢查各類案件xx起，查補稅款、罰款、滯納金共計xx萬元。先后總結出了不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)偷逃稅的新手段、新動向18條；對稅收政策落實、執(zhí)行不到位、理解偏差等問題xx人次；發(fā)現(xiàn)征管中存在的問題、管理漏洞15條。這些問題我們均及時向有關部門進行了反饋，在一定程度上推進了稅收工作的開展，打擊了偷逃稅行為，堵塞了征管中的漏洞，提高了征管質量，真正發(fā)揮了稅務稽查以查促收、以查促管的職能作用。截至xx月xx日，全縣累計完成稅收收入xx萬元，占年任務的xxx%，提前完成了上級分配的稅收任務。我們的主要做法是：
每一次專項檢查都是對某個行業(yè)的大調查、大整頓、大治理。對此，我們在組織專項檢查之前，都要精心謀劃，充分準備，真正做到“有的放矢”。
（一）摸底調查。查前我們首先要對檢查的行業(yè)，進行摸底調查，了解當前稅收管理現(xiàn)狀，征收方式，查閱稅收征管資料，對企業(yè)納稅情況、稅收負擔率、產品耗用電量和原材料耗用比例等數(shù)據(jù)進行綜合分析。掌握企業(yè)生產經營特點、產品工藝流程、年設計能力等相關專業(yè)知識，探討可能形成偷稅的每個環(huán)節(jié)，直接為制定好檢查計劃提供可靠依據(jù)。
（二）周密計劃。制定周密計劃是做好專項檢查的前提，因此查前對所涉及的事項都要進行認真部署。一是準確確定檢查的對象和內容。根據(jù)上級安排的專項檢查內容，結合我縣稅收管理工作實際，確定檢查的行業(yè)、對象，通過了解納稅人納稅申報資料，選擇收入額大、長期負稅、稅負偏低、用票量少的企業(yè)為檢查重點。并按照不同行業(yè)、不同類型、不同管理模式的企業(yè)制定不同的檢查內容和方式，使檢查人員每到一戶企業(yè)都能夠全面細致進行檢查，避免疏忽漏項。二是落實檢查任務。為使檢查取得預期效果，完成專項檢查工作目標，每次檢查都將任務落實到組、落實到人，任務與目標考評掛鉤、與獎懲掛鉤，激發(fā)檢查人員的工作積極性。三是確定檢查時限和要求。為提高檢查的工作效率，實行限時辦案，要求檢查人員三天必須檢查完一個企業(yè)。并在文書制作、執(zhí)法程序、稽查資料歸檔方面達到規(guī)定要求，保證檢查的質量。四是從檢查的時間、參加檢查的人員以及食宿、車輛、檢查紀律等方面，都要進行認真考慮，周密計劃。
（三）搞好政策輔導。根據(jù)被查企業(yè)的性質、行業(yè)、調查的結果，檢查人員的素質等有針對性的進行查前輔導；對特殊行業(yè)、稅收政策理解不一致的，有稅政、征管派人專門講解，使每一名檢查人員下戶前都必須把稅收政策吃透，把管理規(guī)定搞清。
在查前進行充分準備的基礎上，為把檢查計劃切實落到實處，我們在具體組織工作上做到了以下幾點：
（一）集中被查企業(yè)、通報檢查要求。為提高檢查的工作效率，對檢查戶數(shù)較多、分布集中的行業(yè)，由稅務、公安聯(lián)合，對企業(yè)廠長、經理、會計集中學習，進行稅收政策、行政法規(guī)、刑法等相關法律、法規(guī)宣傳。通報檢查方法，明確檢查要求，做到執(zhí)行政策一致、檢查方法一致、檢查內容一致，打消企業(yè)對稅收執(zhí)法不公猜疑和相互攀比的思想。同時還明確強調，對抗拒檢查、逃避、弄虛作假的嚴厲處罰，由公安機關立案偵查，涉嫌稅收違法犯罪的追究刑事責任。
（二）反饋檢查情況、解決實際問題。為及時掌握檢查中遇到的問題，每兩天由小組長到指定地點匯報檢查情況和進度，對檢查中提出的問題及時研究盡快解決。如對xx有限公司檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的材料耗用上存在很大問題，這一情況向檢查組匯報后，局領導非常重視，立即組織人員進行了研究，重新制定了檢查措施，通過對企業(yè)原材料領用進行跟蹤，終于找出了問題的根源，及時對企業(yè)進行了處理。檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決、及時通報，使各檢查組之間能夠盡快了解檢查動態(tài)、溝通信息、明確檢查思路，舉一反三發(fā)現(xiàn)存在的其他問題。
（三）相互配合、協(xié)調聯(lián)動。在專項檢查中，我們對遇到的疑點難點問題及時向領導匯報，有局里協(xié)調科室、基層所共同解決。通過召開協(xié)調會，調派人員協(xié)助檢查，幫助查詢政策法規(guī)等方式，積極配合稽查工作，解決了很多稽查難以解決的問題，提高了辦案的效率。在遇到釘子戶、抗稅等嚴重稅收違法行為時，由公安機關配合，打擊違法分子的囂張氣焰，維護法律的尊嚴，規(guī)范稅收秩序，使我們每次專項檢查都順利完成。
通過查后認真總結，不僅可以掌握企業(yè)偷逃稅的新動向，而且還能透視出征收管理方面的薄弱點，為今后檢查積累經驗和教訓。因此，檢查結束后我們都從以下五個方面進行總結。一是總結行業(yè)偷稅的新手段、新動向。如在檢查時，檢查人員通過對企業(yè)購進貨物、資金流向的檢查，發(fā)現(xiàn)某些企業(yè)變換手段、弄虛作假，鉆稅政策的空子，偷逃國家的稅款。我們及時總結了這種利用新政策不完善、不健全的空當，采取隱蔽作案的手段，達到少繳稅款目的的做法；二是發(fā)現(xiàn)征管中薄弱環(huán)節(jié)，加強管理堵塞漏洞。在查處稅收違法行為的同時，認真查找形成問題的原因，屬于政策方面的問題，向稅政或上級部門反映。屬于管理方面的原因，向征收管理部門反饋，并指出存在問題的環(huán)節(jié)，應采取的措施，如何進行防范，使管理部門及時完善管理辦法，加強監(jiān)督檢查，防止征管漏洞；三是通過檢查，發(fā)現(xiàn)政策理解落實不到位，政策執(zhí)行偏差的問題，如何采取相應措施防止類似問題的發(fā)生；四是每查一戶企業(yè)都要作出兩個結論。即：填寫企業(yè)守法情況和稅務人員執(zhí)法情況表，對企業(yè)的稅收違法情況和稅務管理人員進行責任分析，征管部門對企業(yè)存在的問題，制定相應措施，加以改進和完善，法制部門對涉及執(zhí)法過錯人員，進行責任追究。
一是以查促收。通過專項檢查不僅為國家增加了稅收，而且促進了全局稽查工作的開展。去年，累計入庫稅款、滯納金、罰款xx萬元；今年在組織的專項檢查中，累計入庫稅款、滯納金、罰款共x萬元；為完成全年指導性稽查任務奠定了基礎，同時由于專項檢查的打擊力度，起到了規(guī)范稅收行業(yè)秩序，增加整體稅收的作用。建材行業(yè)整體稅收增加20%以上，鑄造行業(yè)稅收負擔率增加2%以上，造紙行業(yè)增加4%以上，以查促收的效果十分明顯。二是以查促管。通過稅收專項檢查及時發(fā)現(xiàn)征管中的漏洞，以便采取相應的措施加以改進。比如，在對建材行業(yè)檢查后，我局根據(jù)檢查中的做法，對該行業(yè)噸用電量進行核定，及時出臺了《關于進一步規(guī)范建材行業(yè)稅收管理工作的規(guī)定》；對廢舊物資回收企業(yè)和利用廢舊物資回收企業(yè)檢查后，也相應制定了《關于加強廢舊物資經營企業(yè)及以廢舊物資為原料的生產企業(yè)稅收管理的規(guī)定》兩個行業(yè)的管理文件。這一措施對加強行業(yè)管理，整頓稅收秩序，促進基層征管，防止偷逃稅行為，起到了很好的作用。
三是以查促廉。在稅收專項檢查中，即查處了企業(yè)的稅收違法行為，同時也糾正了稅務人員在管理中的問題，通過填寫稅收執(zhí)法情況表，對管理人員進行責任分析，進一步提高了管理人員依法辦稅意識，防止了人情稅、關系稅等不廉潔行為的發(fā)生。在檢查中，我們還嚴明紀律，嚴格執(zhí)法責任追究，使檢查人員在每次檢查中都能自覺遵守檢查紀律，做到依法行政、廉潔辦稅，沒有發(fā)現(xiàn)一起違紀行為。通過組織多次專項檢查我們體會到：查前準備充分是搞好專項檢查的基礎，查中精心組織是搞好專項檢查的關鍵，查后認真總結對發(fā)揮專項檢查的效能，推動稅收征管具有重要的指導意義。進行行業(yè)調查使專項檢查有的放矢；周密的計劃保證了檢查的順利實施；檢查中精心組織，及時指導、認真總結、尋找規(guī)律、積累經驗，使專項檢查更加嚴密、更加規(guī)范，促進了稅收工作的順利開展。
我們在組織稅收專項檢查中，雖然做出了一點成績，但離上級的要求還有一定差距，我們將一如既往，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)在稽查工作的科學化、規(guī)范化、制度化上下功夫，探索稅收檢查工作的新路子、新方法，確保了我局提前超額完成全年的稽查任務。
專項檢查工作總結報告篇十二
為進一步加強我市建設工程市場行為規(guī)范，健全建筑市場準入清出機制，維護建筑市場秩序，促進我市建筑市場行為形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù)《關于開展20xx年全省建筑市場專項檢查的通知》（鄂建辦【20xx】48號）要求，結合目前我市建筑工程市場行為形勢，20xx年3月30日至4月4日為施工企業(yè)自查階段，20xx年4月5日至5月25日為抽查階段，市建委組成專項檢查小組，深入全市在建項目施工工地，就建筑施工市場行為，進行了專項執(zhí)法大檢查，此次檢查我主要負責工作是現(xiàn)場有無照圖施工及是否存在重大設計變更，變更后未經審核擅自施工等情況。
本次專項執(zhí)法檢查是在各建筑建設單位、施工、監(jiān)理企業(yè)自查的基礎上開展，著重檢查不履行基本建設程序、不規(guī)范簽訂報備合同、肢解工程、工程項目施工各方主體及從業(yè)人員的資質資格情況、到崗情況、出借掛靠資質、違法分包、轉包、超資質和超執(zhí)業(yè)資格承攬工程、勞務用工不規(guī)范、省外企業(yè)辦理進鄂備案手續(xù)等行為及重大設計變更審核等進行了檢查。從檢查情況來看，多數(shù)企業(yè)、項目部在大檢查前對工程進行了自查自糾工作，部分人員持證情況得到及時補辦整改，能遵守資質標準的有關規(guī)定，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)有部分工程未辦理施工許可證擅自進行工程施工，部分重大變更未經審圖辦審核擅自施工等情況。
本次檢查共抽查了46個在建項目，查巡范圍覆蓋到西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點軍區(qū)以及窯灣鄉(xiāng)、伍家鄉(xiāng)、點軍鄉(xiāng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)三區(qū)、石板村、沙河村等共涉及14家監(jiān)理公司。
1、xxxx工程墻體材料變更，未經設計單位認可。
2、xxxx工程屋面保溫板更改為擠塑聚苯乙烯泡沫板，未經審圖辦認可，以施工完畢。
3、xxxx工程外墻保溫施工與圖審辦蓋章圖紙不符合，擅自取消外墻保溫材料，改變施工工序，未提供任何設計單位、審圖機構確認單。
4、xxxx工程獨立基礎更改為樁基礎，未見審圖辦認可（暫未施工此處）。
5、xxxx13號樓樣板間施工與審圖辦認可圖紙不相符，保溫材料仍使用的聚苯顆粒保溫材料。
此次借調到市場站工作已經近一個月了，工作的過程中有很多的體會及感悟，原一直以為到市場站工作應該是一個很輕松的事，真正工作一個月后發(fā)現(xiàn)很多與我們原來表面看到的工地檢查工作很不一樣，每次出去檢查工作前，相關檢查小組成員對該工地的具體情況均要有明確的認識，熟悉檢查程序、要求、內容。檢查工程中提出的整改問題，必須做到有憑證有依據(jù)。檢查后對此次檢查問題進行逐一講評、如何整改、如何避免出現(xiàn)此類事件。檢查過后堅決不再外面吃飯，首先做到嚴于利己，規(guī)范好自己的行為。多次的專項檢查后明白了規(guī)范市場行為的重要性，檢查中切實做到嚴謹、嚴格、嚴厲、不瞞、不掩、不護，嚴格服從檢查組領導的工作安排，做到吃苦耐勞、踏實肯學、熟悉檢查流程、完善自己的專業(yè)知識，努力做好本職工作，全心全意的向黨組織靠攏。下步工作完成剩余此次專項檢查未抽取到的建設工程，全面落實市場行為檢查工作，勞務市場行為將是檢查重點，對已檢查過的工程整改情況進行復核，確保市場行為檢查的力度大、范圍廣、落實效果好的標準。
專項檢查工作總結報告篇十三
教育系統(tǒng)食品衛(wèi)生我縣現(xiàn)有中小學120所，其中高中5所(含1所職專)，初中22所(含1所民辦初中)，小學93所；在校學生83813人，其中高中15248人，初中17223人，小學51342人；學生食堂117個，其中高中10個，初中48個，小學59個。全縣40000多名學生在校就餐。學生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學校管理的重要組成部分。學生吃得飽，吃得好，吃得安全，關系到學生的健康成長，關系到教育的和諧發(fā)展，關系到全社會的安全穩(wěn)定。因此，近年來內鄉(xiāng)縣教體局對食品管理高度重視，加強領導，加大軟硬件建設力度，改革管理模式，實施“網(wǎng)絡化”、精細化管理，不斷提升食堂管理水平，促進了全縣教育的和諧發(fā)展。我們的主要做法是：
1、強力推進學校食堂軟硬件建設。學校食堂作為學生集體用餐的場所，對其進行規(guī)范建設，對維護學校正常教育教學秩序，推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學校食堂建設工作，以“星級達標”為載體，促進學校食堂軟硬件建設上臺階。我們從學校食堂硬件、員工素質、管理模式、安全衛(wèi)生四個方面提出“四星級達標”的標準，定期評定考核量化，并通報掛星，推動學校食堂建設、管理、服務上水平。全縣各學校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標。三年來，全縣共投資3000多萬元，學校食堂房舍堅固，灶臺、工作間、操作間、餐廳齊全；全部安裝了自動售飯系統(tǒng)；食堂衛(wèi)生設施齊全。
2、打造高素質的服務隊伍。根據(jù)“服務學生，微利經營，長足發(fā)展，保障高于一切”的管理原則，各鄉(xiāng)校都成立了領導機構，簽訂了目標責任書，推動學?；锸彻芾砉ぷ髟鷮嶉_展。為了提高隊伍素質和工作積極性，各學生食堂嚴格體檢和政審，并履行擔保手續(xù)，認真錄用員工；堅持“以人為本”，加強對員工進行思想教育和業(yè)務培訓。并組織開展了各種各樣的比賽活動，如刀功比賽、烹調比賽等。加強檢查評比，對檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎勵。通過多種措施，打造了一支優(yōu)秀的員工隊伍，為提高食堂服務水平提供了優(yōu)質的人力資源。
3、構建管理系統(tǒng)，完善管理體制與運行機制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進的管理經驗與模式，結合學校工作特點，成立質檢、人事、財務等部門，履行服務、指導、監(jiān)督、檢查的職能，確保了管理無時不在、無處不在；實行了多勞多得、獎優(yōu)罰劣、能上能下的激勵機制，確保員工的積極性。構建了一套《全面質量管理及考評系統(tǒng)》。這套系統(tǒng)，把保障工序分解成考核點，通過嚴格的自檢、互檢、專檢，使管理工作達到深化、細化。嚴格的監(jiān)督、獎懲制度，促使員工在精神面貌、工作質量、服務水平等多方面，永葆發(fā)展的良好勢頭。
學校的主業(yè)是教學，后勤服務于教學，學校后勤實行社會化的專業(yè)管理后，可以將學校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來，致力于教學活動的主業(yè)中去，從而整體提高學校的教育水平。我們引進“公司化”管理模式，進一步規(guī)范了食堂的管理，使食堂管理成為學校精神文明建設的窗口，提高了學生及家長的滿意程度，也提高了學校的整體競爭力。
如內鄉(xiāng)高中引進了注冊資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司，該公司有一支高素質的員工隊伍，有一套先進的經營管理理念，有一套完整的管理系統(tǒng)，有一套先進的管理體制與運行機制，有一套豐富的后勤管理經驗。內鄉(xiāng)高中學校食堂公司化運營后，效果明顯，反映良好。去年九月份，南陽市三十多個學校的領導到餐廳參觀指導，給予了餐廳很高的評價。同時市、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場檢查指導，對餐廳的基礎管理工作給予了充分肯定?？h人大檢查團，春節(jié)到學校檢查時指出，餐廳管理很到位，這種模式值得推廣。開業(yè)以來，上百位家長來餐廳參觀考察，參觀以后感慨很多，對學生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來自省內其他地區(qū)學校的參觀，例如漯河、周口、信陽、駐馬店等地學校。
我們在學生食堂管理上著力實施“網(wǎng)絡化”，教體局、中心學校、中小學三級聯(lián)防，在每一個食堂做到人防、物防、技防到位，防蠅、防鼠、防投毒措施落實，形成管理網(wǎng)絡，齊抓共管，確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化納入學校管理考評體系，并賦予適當權重，中心學校負責自己轄區(qū)學校的食堂管理，網(wǎng)絡重心在學校。各鄉(xiāng)校學生食堂先后制定了《學生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料、半成品、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度，形成一套嚴格的管理規(guī)章，實現(xiàn)了以國家規(guī)定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。
1、嚴格執(zhí)行員工持證上崗制度。加強對員工衛(wèi)生知識培訓和安全教育。每學期都制訂了詳細的員工培訓計劃，一是學習新的衛(wèi)生知識，二是借助培訓來解決日常工作中所出現(xiàn)的問題，這樣不僅能使員工體會到食品衛(wèi)生安全的重要性，而且能很快提高員工衛(wèi)生意識。安全教育也是工作的重要部分，餐廳內機械設備需要員工親自操作，如有半點疏忽，后果將不堪設想。在安全教育期間，手把手的教會員工怎樣使用滅火器，怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識，提高了員工的安全意識和應付突發(fā)事故的能力。
2、狠抓食堂衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。學校把“飲食衛(wèi)生安全”視為“生命線”，嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等食品衛(wèi)生監(jiān)督法規(guī)和標準。嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)基礎管理系統(tǒng)質量管理體系，樹立“危害分析與關鍵控制點”的管理理念，堅持“預防為主”和“過程控制”的現(xiàn)場管理，采取自檢、互檢和專檢三位一體的檢驗程序，從原料采購、入庫檢驗開始，到存放、初加工、切配、烹制、冷拼、主食加工、出售的每道工序都制定了嚴格的標準，并將餐飲加工和服務過程細化為控制點，由質檢員和衛(wèi)生監(jiān)督實行全程跟蹤檢查，確保飲食衛(wèi)生安全無事故。
3、建立基礎管理表格臺帳。
表格就是管理，餐廳內的表格有：《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格，表格臺帳的運行，杜絕了管理的漏洞，提高了餐廳自主系統(tǒng)化運行效率。
在學校食堂管理中，我們注意貫徹以人為本的服務理念，盡量滿足不同需求，特殊需求，實施“愛心工程”，體現(xiàn)食堂管理服務教育教學之本。
(1)病號飯：對于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對病情不利時，主動為病人制作病號飯。病號飯必須單獨制作，專人操作。
(2)回民飯：為尊重少數(shù)民族的飲食生活習慣，開設單獨的回民灶、回民窗口?；孛耧埍仨殕为氈谱?，盛用具專用。
(3)建立就餐學生檔案，了解就餐學生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好，為不同就餐學生提供個性化服務。
(4)建立貧困就餐學生檔案，對他們進行補貼式就餐服務。
(5)向就餐學生發(fā)放《顧客滿意率調查表》，調查餐廳整體顧客滿意率。并及時對《顧客滿意率調查表》進行匯總和分析，制訂改進措施和完成期限，在餐廳公告欄中公布。
(6)建立投訴臺和意見簿，在員工通道附近設立投訴臺，對就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿，對員工的意見或建議，每周匯總一次，由有關人員共同研究解決。
回顧幾年來我們在學生食堂管理工作上所做的一些努力，雖然取得了一些成績，但與市教育局的要求，與兄弟縣市相比，還有一定的差距。我們決心以這次會議為新的起點，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，深化改革，真抓實干，努力推進我縣學生食堂管理工作科學規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展，為促進我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!
專項檢查工作總結報告篇十四
今年以來，我社區(qū)繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和黨的“”會議精神為指導，以社區(qū)文化活動為載體，以提高居民群眾文化素質為方向，活躍和豐富居民群眾的文化生活，全方位開展各項活動，把社區(qū)文化工作作為加強社區(qū)建設的一項硬任務，堅持以人為本，全面促進社區(qū)的和諧發(fā)展。現(xiàn)將具體工作總結如下：
一、加強領導、健全組織機構。
20xx年在街道領導的高度重視和大力支持下，把社區(qū)文化工作提上了議事日程并列入了社區(qū)全年工作計劃；社區(qū)確定了一名黨政領導和一名專業(yè)干部主抓文化工作，形成了人員分工明確、層層有人抓的文化工作體系，因地制宜開展了各種文化活動。
二、抓好設施建設、整和社區(qū)資源。
米，圖書千余冊，活動器材總值一萬五千余元。除此之外，社區(qū)還努力挖掘、整合社區(qū)文化資源，組建秧歌隊、扇子隊、健身操隊、太極拳隊、武術舞劍隊、老年書法隊等專項文體團隊。各文體團隊積極參與縣、街道，社區(qū)組織的各項活動，累計全年開展活動二十余次，時時為廣大群眾奉獻著豐富的文化盛宴。廣泛開展全民健身運動，保持了社區(qū)的文化工作旺盛的生命力，增強了居民的文化認同感，滿足了居民群眾對文化生活多元化的需求。
三、開辟宣傳陣地、推進社區(qū)文化發(fā)展。
為提高居民的綜合素質和參與全民健身活動的積極性，社區(qū)設立了文化宣傳欄。根據(jù)季節(jié)、氣候、中心工作等客觀實際，定期通過板報、宣傳畫等形式向居民群眾宣傳健康知識、文明知識、家庭教育、社會公德等。國家的大事、社區(qū)的好事都能及時的出現(xiàn)在宣傳欄上，使居民、群眾能更好的了解國家、身邊發(fā)生的大事、好人好事，既能調節(jié)身心、促進健康，又起到了宣傳造勢、輿論導向的作用，對于確保各時期中心任務的完成和文化活動的開展起了極大的推動作用。
四、創(chuàng)新文化載體、開展豐富多彩的文化活動。
文明居民評比活動，舉辦納涼晚會10余場，極大地豐富了廣大社區(qū)居民的精神文化生活，提高了家庭成員的道德藝術修養(yǎng)，促進了和諧社區(qū)的建設。
五、社區(qū)文化工作中存在的問題及解決方法。
1、社區(qū)文化活動室沒有足夠的活動經費。每當社區(qū)計劃為文化活動室添置一些圖書、電教設施、活動器材時往往捉襟見肘。經費的緊張和不足在很大程度上限制了文化活動室的完善和各項文化活動的開展，阻礙了社區(qū)文化建設向前邁進的腳步。
2、社區(qū)的`文化活動雖然開展的較多，但覆蓋面還很小，往往只局限在本社區(qū)內部。未來的一年中，社區(qū)文化活動組會盡力想辦法把文體活動的覆蓋面加大，有效合理的整合社區(qū)的文化資源，并在有條件的情況下將一些社會文藝團體請進來，并把社區(qū)的文化團隊帶出去，在讓社區(qū)居民欣賞到更高水平的文藝演出。
3、文藝骨干隊伍相對陳舊，人員年齡層面老化，專業(yè)技術較為落后。就此社區(qū)文化工作者將著重組織和培養(yǎng)文藝骨干隊伍，吸引熱愛文藝的青壯年人參加到組織中，并邀請如群眾藝術館的老師等專業(yè)人士對社區(qū)文化團隊定期進行專業(yè)技術培訓，不斷完善社區(qū)文化團隊的整體藝術水平，努力推進群眾自娛自樂的原生態(tài)文化。
只有做好社區(qū)文化、科普工作才能更好做好社區(qū)工作，才能更好的服務于社區(qū)群眾，在今后的工作中我們將以“想居民之所想，急居民之所急”為工作準則，狠抓社區(qū)文化、科普建設，進一步服務于廣大社區(qū)居民。
專項檢查工作總結報告篇十五
本次專項檢查中我所共出動執(zhí)法職員95人次，執(zhí)法車輛21臺次，檢查放射診斷機構33家，對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在機房警示標志設置不規(guī)范、防護用品配備不齊全等題目的放射診斷機構我所當場下發(fā)了監(jiān)視意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫(yī)療機構放射診療情況的專項檢查，使醫(yī)療機構建立健全了放射診療的各項規(guī)章制度，消除了各種放射安全隱患，規(guī)范了醫(yī)療機構放射診療活動。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫(yī)療機構放射診療活動的監(jiān)視治理，強化醫(yī)用射線裝置的治理，特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)視治理。加大監(jiān)視檢查力度，把預防性衛(wèi)生監(jiān)視和經常性衛(wèi)生監(jiān)視相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷進步各醫(yī)療機構負責人對放射防護工作重要性的熟悉，確保放射診療工作安全規(guī)范開展。
專項檢查工作總結報告篇十六
同志們：
這次全區(qū)文化體育工作會議，是區(qū)委、區(qū)政府召開的一次重要會議。會議的主要任務是以黨的xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹區(qū)第八次黨代表大會精神，總結工作成績，部署工作任務，動員全區(qū)廣大干部群眾，抓住機遇，進一步增強做好文化體育工作的責任感和使命感，切實做好新形勢下我區(qū)的文化體育工作。
一、近三年文體工作回顧。
三年來，全區(qū)文化體育工作緊緊圍繞建設經濟強區(qū)、構建和諧社會這一中心工作，以“三個代表”重要思想為指導，大力發(fā)展先進文化，努力打造文化強區(qū)，創(chuàng)造性地開展豐富多樣的群眾文化體育活動，推進基層文化體育建設，推動文化體育創(chuàng)新，取得了較好的成績。主要表現(xiàn)在：
始終突出抓住豐富群眾文化活動這個重點，加強群眾文化活動的組織和指導，建立了政府組織、社會支持、群眾參與的文化活動運作機制，廣泛而經常地組織全區(qū)城鄉(xiāng)開展各種大、中型群眾性文化活動，形成了大節(jié)日有大活動，小節(jié)日有小活動，日?；顒咏洺；奈幕顒幽Ｊ?。每次全區(qū)性大型文化活動的方案、組織，都要經過區(qū)有關會議專題研究，安排專門經費。因此，每年的春節(jié)元宵節(jié)文藝活動、焰火晚會和消夏文化藝術節(jié)都組織有序，異彩紛呈，參與人數(shù)逐年增多，已成為全區(qū)人民所企盼的品牌活動。區(qū)文體系統(tǒng)克服經費困難，通過市場化運作等各種方式爭取企業(yè)贊助、地方支持，組織開展了大量群眾性文化體育活動，豐富了廣大群眾的精神文化生活。每年都組織開展廣場文化活動、社區(qū)之光文藝匯演等群眾性文體活動，并組隊參加全市春節(jié)元宵節(jié)文藝調演、農牧民文藝匯演等各類比賽，每次都有多個節(jié)目獲獎。20xx年歌舞表演《x》在中宣部舉辦的全國社區(qū)文藝匯演中獲三等獎。據(jù)不完全統(tǒng)計，近三年，共舉辦參加各種文藝演出、比賽x余場次，觀眾達x萬人次，獲國家級獎項x個、自治區(qū)獎項x個、市級獎項x個。我區(qū)文化戶xx在和林格爾縣舉辦的世界剪紙大賽中，還獲得了三級剪紙大師的稱號。
區(qū)文化館常年深入基層指導文化活動，推動了群眾文化生活的廣泛開展。在資金和專業(yè)人員都十分困難的情況下，組建了x群眾文化藝術創(chuàng)作小組、中老年合唱團、xx威風鑼鼓隊和xx女干部合唱團，總人數(shù)達到xx余人，常年堅持開展活動，多次在區(qū)內大型活動及區(qū)外進行演出。威風鑼鼓隊多次到xx等地演出，現(xiàn)已成為包頭市知名群眾文化活動表演隊伍。近三年，組織參加全市各種文藝匯演，我區(qū)群眾文化活動的規(guī)模、水平都居全市前列，普遍受到好評。區(qū)文化館共獲國家級獎項x次，自治區(qū)級獎項x次，x優(yōu)秀組織獎x次，創(chuàng)作獎x次，參賽節(jié)目獲獎x多次。2x年被自治區(qū)文化廳評為自治區(qū)“十佳”文化館。
積極組織發(fā)動，并予以資金支持，創(chuàng)造性地開展了典型文化大院（戶）創(chuàng)建活動，開辟了文化新陣地。全區(qū)已掛牌的xx個典型文化大院一派繁榮景象，平均每個文化大院年活動場次都在xx場以上，每個大院每年觀眾達xx人次左右，老百姓們拍手叫好。文化大院的興起，促進了村風文明、村民團結，和睦了鄰里關系，活躍了農村文藝，極大豐富了農民文化生活，也搶救和發(fā)展了地方優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。像農民xx，就自費整理出版了xx書，使民間流傳的xx，通過文字記錄得到了有效保護和廣泛傳播。中央電視臺、xx電視臺、xx電視臺對文化大院的創(chuàng)建工作進行了多次詳細跟蹤報道，制作了專題節(jié)目。新華社作了題為《xx》的專題報道。典型文化大院創(chuàng)建活動受到了各級領導的重視，自治區(qū)將我區(qū)文化大院確認為基層文化建設的典型品牌。xx文化大院被中宣部、文化部評為“全國服務農民、服務基層文化工作”先進文化大院，xx文化大院被xx文化廳評為xx“十佳”文化大院。
（二）xx劇團發(fā)展實現(xiàn)新突破。
2xx年，我區(qū)投資x萬元把影劇院置換給區(qū)歌舞劇團，并進行了裝修改造。區(qū)歌舞劇團第一次擁有了自己的演出劇場和排練場地，使用面積擴大了4倍，達到xx多平方米。投資25萬元更新了演出用車，改善了交通條件。近年來，烏蘭牧騎不斷加強隊伍建設，更新人員，壯大隊伍，增添設備。先后招聘演員119名。像xx等一批年輕演員已深受觀眾喜愛。xx不斷推陳出新，編創(chuàng)新劇目，《xx》被國家戲曲協(xié)會評為全國創(chuàng)作銀獎。xx積極參加各級各類文藝比賽，曾在自治區(qū)專業(yè)文藝調演中獲優(yōu)秀獎，在晉蒙陜冀四省區(qū)二人臺電視大賽中獲突出貢獻獎，在普法依法治市文藝匯演中獲優(yōu)秀組織獎。xx、xx兩年內獲國家級獎項1個，自治區(qū)級獎項4個，市級獎項9個。20xx年更是喜獲豐收的一年，參加xx有獎大賽獲7項大獎，并摘取了特等獎的桂冠；參加xx調演獲得14個獎項。多次外出到xxx等地巡回演出，把美的享受帶給了觀眾，把xx的美好形象留給了觀眾，提高了我區(qū)的知名度。20xx年，區(qū)劇團在自治區(qū)評估驗收中，被評為一類烏蘭牧騎。烏蘭牧騎的繁榮、輝煌，凝聚了人心，全體演職人員精神面貌煥然一新。
近年來，我區(qū)每年都要開展“科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)、“新農村圖書室建設”等活動，三年深入100多個嘎查（村）、社區(qū)（廣場）演出文藝節(jié)目300多場，送“全家?！闭掌?00多幅，送圖書萬余冊，把高雅的文藝節(jié)目和科普圖書送到了群眾身邊，受到了廣大群眾的普遍歡迎。同時深入開展了“科普之春”電影匯映和“優(yōu)秀影片進鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動，有重點、有針對性地配合全區(qū)計劃生育、禁毒、普法等社會工作，開展了科教影片放映宣傳，共放映電影200余場，20xx年被自治區(qū)評為“科普之春”電影匯映先進集體和“送電影下鄉(xiāng)”先進集體。區(qū)圖書館新建了電子圖書閱覽室，新建了8個基層圖書分館，順利晉級國家二級館。
（四）文藝創(chuàng)作精品迭出。
實施“舞臺藝術精品工程”，深入挖掘民間文化資源。三年創(chuàng)作各類文藝節(jié)目61個，其中區(qū)烏蘭牧騎、文化館編創(chuàng)的小戲《xx等18個節(jié)目在包頭市“五個一”工程獎評選中獲獎，參加xx農牧民文藝匯演、社區(qū)之光文藝匯演等演出活動，榮獲創(chuàng)作獎等8次。區(qū)劇團編排的xx，首次推出，令人耳目一新，深受觀眾喜愛，得到了各級領導和專家學者的`高度贊譽，在xx文藝界引起了強烈反響，獲得了xx“文藝振興獎”，20xx年度xx市“五個一”工程獎和自治區(qū)政府頒發(fā)的專業(yè)文藝最高獎——“薩日娜”獎。學校藝術教育取得明顯成效。注重發(fā)展學生特長，精心培養(yǎng)，積極組織參加國家、自治區(qū)、包頭市各項藝術活動。近三年全區(qū)中小學師生獲得包頭市級獎項15項，獲得自治區(qū)級獎項9項，國家級獎項300多項。少兒活動中心的五人合唱組在全國少兒藝術電視大賽中榮獲金獎第一名。包x中在“中日韓國際少兒藝術展示大賽”中國賽區(qū)中榮獲金獎，其中群舞《x》、獨舞《x》在韓國舉辦的總決賽中再獲金獎。包x中在第二屆全國青少年學生書法藝術作品大賽中榮獲集體一等獎。
（五）體育工作有序開展。
貫徹落實《全民健身計劃綱要》，推廣了“北京大秧歌”、“太極扇”、“晨練健步行”等健身活動，精心組織了干部職工農牧民籃球賽、乒乓球賽等體育活動，越來越多的體育愛好者積極參加比賽，參賽人數(shù)、觀眾每次都能達到1000人次以上，參賽范圍越來越廣，舉辦規(guī)模越來越大，選手水平也越來越高，群眾越來越喜歡。各地在積極配合組織參加區(qū)級舉辦的活動之外，也自行組織鄉(xiāng)村開展了許多體育活動。xx村舉辦的農民運動會，竟然能吸引鄰村的村民也來參加比賽，說明了群眾對體育活動的渴求。通過舉辦活動，既豐富了群眾文體生活，又凝聚了人心。加強了體育設施建設，投資50萬元，建成了xxxxxxxxxxxxxxx。x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)xx社區(qū)分別被省體育局評為“體育先進蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“群眾體育先進集體”、“群眾體育先進社區(qū)”。
學校體育工作有序開展，認真貫徹落實《學校體育工作條例》，積極推行《學生體質健康標準》，按規(guī)定上好“兩課一操”（體育課、課外活動，課間操），保證了學生每天一小時的體育活動時間，學生身體素質明顯提高。多次組織參加國家、自治區(qū)、包頭市級比賽，取得優(yōu)異成績。全區(qū)各中小學獲得自治區(qū)級獎項21項，市級獎項42項。xx中代表包頭市參加自治區(qū)十運會，獲男籃第四名，在自治區(qū)中小學生乒乓球賽中獲女子團體第三名，展示了我區(qū)學校體育的水平。
（六）文化市場管理規(guī)范有序。
文化市場管理工作始終堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則，長抓不懈，堅持日常監(jiān)管與突擊檢查相結合，重點強化網(wǎng)吧、娛樂場所重點整治專項活動，逐步構筑科學監(jiān)管、文明執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與的長效管理機制。建立了文化市場稽查人員管理守則、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度規(guī)范工作人員行為；建立違規(guī)舉報制度，向社會公布舉報電話，做到“每舉（報）必查、查處必嚴”，發(fā)揮了群眾監(jiān)督作用。三年來，共組織管理、稽查人員1620人次對全區(qū)網(wǎng)吧、音像、書刊制品、娛樂場所全面檢查，共查處違規(guī)經營網(wǎng)吧22家次，取締4家。全區(qū)現(xiàn)有21家網(wǎng)吧基本實現(xiàn)了規(guī)模化、規(guī)范化經營。查繳非法音像制品9300余碟（張）。對違法違規(guī)文化經營戶進行行政處罰45家（點），取締無證經營戶21家，促進了我區(qū)文化市場的健康發(fā)展。針對近年農村交流會外地“大篷車”演出增多，存在未經審批、格調低俗的問題，加大了監(jiān)管力度，對42家經審查不符合要求的演出團體責令其停止演出并將其“驅逐”出境。
二、存在的困難和問題。
三年來，我區(qū)文化體育工作雖然取得了較好的成績，積累了一些經驗，但問題仍比較突出，發(fā)展文化體育事業(yè)還有很多困難。主要表現(xiàn)在六個方面：
一是各類人才斷層嚴重，后備力量不足。區(qū)文化館沒有書畫、美術、舞蹈等專業(yè)人才，沒有創(chuàng)作人才，群眾性文化活動得不到及時輔導，演出水平得不到提高。烏蘭牧騎的演員平均年齡偏大，后備力量嚴重不足，藝術表演、文藝創(chuàng)作、音樂、美術等骨干人才緊缺。群眾體育也缺乏專業(yè)指導人員。人才問題嚴重影響了我區(qū)文化體育事業(yè)快速發(fā)展。
二是文化體育基礎設施薄弱，文化體育活動受到很大的制約。各類群眾文化活動所需的場所、設備非常少。xx辦事處地區(qū)只增設了一些健身路徑，遠遠不能滿足群眾的健身需求，農村基本上沒有什么體育設施。
三是文化體育業(yè)務經費投入不足。全區(qū)性大型文體活動越來越多，任務越來越重，經費短缺制約了文體活動的開展。圖書館也多年沒有象樣的購置圖書，所藏書籍非常陳舊，所添置的少量圖書又多為質量差的打折書，導致圖書館的讀者越來越少。
四是基層文化隊伍業(yè)務素質有待進一步提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站設施閑置現(xiàn)象較突出，作用發(fā)揮不明顯，與農牧民群眾日益增長的文化需求不相適應。
五是文體產業(yè)發(fā)展緩慢，缺乏鼓勵和扶持社會力量投入文體事業(yè)的有效措施。到目前，我區(qū)除了幾家網(wǎng)吧之外，還沒有一家上規(guī)模的文體類企業(yè)。書報只有幾個小攤點，種類簡單，數(shù)量稀少；音像制品零售點少，質量難以保證，滿足不了群眾需求。
這些問題有待于在今后的工作中努力加以解決。
三、20xx年和今后一個時期文化體育工作的主要任務。
今后一個時期文化體育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握社會主義先進文化的前進方向，緊緊圍繞實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標和構建社會主義和諧社會的要求，加大投入，加強文化基礎設施建設，構建公共文化服務體系，發(fā)揮市場機制作用，積極發(fā)展文化產業(yè)，充分調動社會各方面力量參與農村牧區(qū)文化建設，提供更好更多的文化產品和文化服務，不斷滿足人民群眾日益增長的多層次、多方面的精神文化需求。大力發(fā)展先進文化，支持健康有益文化，抵制腐朽沒落文化，倡導科學、文明，克服愚昧、落后，促進農村牧區(qū)物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展。
奮斗目標是：到20xx年，建立覆蓋全區(qū)的公共文體服務體系，完成廣播電視村村通工程，完成蘇木鎮(zhèn)和村（社區(qū)）綜合文體站（室）工程，完善文化信息資源共享工程、圖書三級網(wǎng)絡工程，基層文體建設全面加強，文體基礎設施日趨完善，文體活動的規(guī)模更大、水平更高、影響力更強，藝術創(chuàng)作更加繁榮，文藝交流更加廣泛，文體產業(yè)規(guī)模不斷壯大。
為此，20xx年和今后一個時期，要重點抓好以下七項工作。
（一）加強公共文化建設。
進一步完善以區(qū)為龍頭，以蘇木鎮(zhèn)為依托，以嘎查村、社區(qū)為重點，以廣大群眾為對象的公共文化設施服務網(wǎng)絡。今年，我們要多方籌集資金，建設集文化館、圖書館、博物館為一體，具有都市文化形象標志的九原文化大廈，并要達到國家先進文化體育縣的建設標準。規(guī)劃建設發(fā)展農村牧區(qū)廣播電視網(wǎng)，實施村村通廣播電視工程。年內至少要有5個村通有線電視。要抓好xx鎮(zhèn)綜合文化站（中心）建設。各蘇木鎮(zhèn)要結合機構改革和站所整合，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局的原則，積極組建集圖書閱覽、廣播影視、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身、青少年活動等于一體的綜合性文化站（中心），列支經費改善文化活動場所條件，配備專職人員管理，經常開展活動。綜合文體活動站（中心）原則上要建在人口相對集中、經濟相對發(fā)達、便于群眾參與活動的地方。根據(jù)當?shù)氐牡乩憝h(huán)境、經濟條件、地方特點、民族特色合理布局。各地區(qū)要加強村級文化活動室的建設，村文化活動室可“一室多用”，要明確由一名村干部具體負責。在學校布點調整中騰出的閑置校舍，也可改造為嘎查村文化活動基地。積極扶持鄉(xiāng)村文化大院（戶）等群眾文化陣地的發(fā)展，20xx年，要再培育6個典型文化大院。在區(qū)鄉(xiāng)村三級文化服務體系建設中，要探索農村牧區(qū)文化設施運行管理新機制和新辦法。統(tǒng)籌文化、廣播電視、教育、科教、體育和青少年、老年活動場所的規(guī)劃建設和綜合利用，努力做到相關設施統(tǒng)籌建設、共建共享，解決農村牧區(qū)文體設施分散、使用效率不高的問題。各機關、企業(yè)、學校的文體活動場地，有條件的要盡量向群眾開放，盡可能為群眾就近參與文體活動提供方便。區(qū)文體局要積極配合各蘇木鎮(zhèn)、有關部門積極開展活動，利用現(xiàn)有文化設施，拓展活動外延，豐富活動內涵，充分發(fā)揮這些文體陣地的作用。
進一步加強劇團建設。區(qū)文體局、劇團要在人事制度改革方面下功夫，在放寬搞活上下功夫，在選拔培養(yǎng)人才上下功夫，在精品創(chuàng)作上下功夫，三至五年內要建成xx。要堅持不懈地全心全意為農牧民服務，充分發(fā)揮文藝戰(zhàn)線“輕騎兵”的作用。
要加強文化館建設。按照全國先進文化縣標準把區(qū)文化館建好。培養(yǎng)一批熱愛文化事業(yè)，懂專業(yè)，素質高，善于指導、能幫助鄉(xiāng)村文化建設的優(yōu)秀人才。要充分發(fā)揮文化館的職能作用，加強對蘇木鎮(zhèn)（辦事處），嘎查村（社區(qū)）、機關企事業(yè)單位文化站室、活動中心和文化大院（戶）的業(yè)務指導，經常組織開展送文化下鄉(xiāng)和文化進社區(qū)活動，用健康向上、豐富多彩的文化活動滿足城鎮(zhèn)居民和農牧民群眾的精神文化需求，帶動區(qū)鄉(xiāng)文化活動向更高水平發(fā)展。
要加強圖書三級網(wǎng)絡建設。按照全國先進文化縣標準建設區(qū)圖書館，逐年添置新書、新設備，提高管理人員素質，擴大藏書量。到20xx年，區(qū)圖書館要建成電子圖書聯(lián)網(wǎng)閱覽工程、文化信息資源共享工程。各地要建有圖書分館和電子圖書分中心，村、社區(qū)居委會建有圖書室或圖書戶，各機關企事業(yè)單位要建成綜合閱覽室。區(qū)圖書館要積極開展農村圖書戶創(chuàng)建活動、圖書走進千萬家活動，進一步完善圖書三級網(wǎng)絡，充分發(fā)揮圖書精神食糧的作用。
（二）開展豐富多彩的群眾文化活動。
廣泛開展主題鮮明、內容健康、方式新穎、富有特色，貼近群眾、貼近生活、豐富多彩的文體活動，滿足廣大人民群眾文體生活需求，是我們搞好文體工作的出發(fā)點和歸宿。20xx年又適逢xx大慶，各項活動要圍繞這兩大慶?；顒诱归_。因此，我們要以各地區(qū)和社區(qū)為重點，以區(qū)鄉(xiāng)文化館（站）、鄉(xiāng)村文化大院（戶）、文化廣場、社區(qū)文化中心為陣地，以專業(yè)和業(yè)余團隊為紐帶，引導和組織群眾積極參與各類文化慶?；顒?，豐富群眾文化活動內容。要提前安排，早做準備，精心組織好第x屆消夏節(jié)、第七屆“社區(qū)之光”文藝匯演，全區(qū)干部職工、農牧民文藝匯演、千人廣場舞比賽等大型文化活動。要做到月有中型活動、季有大型活動、節(jié)日有慶?；顒?；要場場有亮點，次次有新意。各蘇木鎮(zhèn)、各部門要按照全區(qū)總體活動安排確定各自的活動內容，并積極參與全區(qū)性文體活動。同時，區(qū)文體局要繼續(xù)積極參與好“四下鄉(xiāng)”（科技、文化、衛(wèi)生、體育）和“六進鄉(xiāng)村社區(qū)”（科教、衛(wèi)生、文體、法律、道德、綜治）活動，組織開展送文藝、送圖書、送文藝輔導、送文藝演唱材料、送文體比賽進村（社區(qū)）活動，提高活動的針對性，對應農牧民需要，把農牧民真正需要的科技文化知識和信息送到農村，做好“信息員”和“宣傳員”。同時要組織好“科普之春”電影匯映和“優(yōu)秀影片進鄉(xiāng)村社區(qū)”活動。區(qū)烏蘭牧騎要經常深入農村牧區(qū)演出，把高雅的文藝節(jié)目送到偏僻村落、軍營、敬老院。要充分發(fā)揮農村文化大院（戶）的作用，開展各種活動，要組織開展一些民族、民間手工藝作品、刺繡、針織、剪紙比賽、交流活動，深入鄉(xiāng)村組織開展幾次以建設社會主義新農村為主題的專題文藝晚會，滿足農牧民就近享受文化生活的需求。要廣泛開展文化交流，通過“請進來走出去”的形式，邀請外地有特色的文藝團體來我區(qū)演出，豐富我區(qū)群眾文化生活。
（三）進一步打造文藝精品。
文藝精品是衡量一個地區(qū)文化發(fā)展水平的重要標志，對于繁榮文化事業(yè)具有重要的引導和推動作用。要做好精品藝術項目的規(guī)劃。這個規(guī)劃在時間上應當包括近期、中期和遠期三個時段，在實施上既要明確當年的創(chuàng)作任務，又要提出3—5年甚至更長時間的奮斗目標。根據(jù)規(guī)劃，合理配置藝術資源，抓好全面，確保重點，循序漸進，保證藝術創(chuàng)作在較長時期中持續(xù)發(fā)展，優(yōu)秀作品不斷涌現(xiàn)。今年要爭取有2—3個節(jié)目獲得自治區(qū)以上獎項。同時，要圍繞兩大慶?；顒?，創(chuàng)作演出1—2臺融時代性、思想性、藝術性、觀賞性于一體的文藝晚會，營造喜慶、熱烈的氛圍。
（四）強化文化市場管理。
文化市場管理工作是一項長期任務。既要管理、又要放活。一方面要積極培育和發(fā)展文化市場，正確引導群眾文化消費，熱情鼓勵那些社會效益較好，群眾歡迎的文化產品和文化服務進入市場，幫助和支持烏蘭牧騎開拓演出市場，把那些高雅藝術、民族優(yōu)秀藝術和健康的通俗藝術介紹給廣大消費者，逐步提升群眾藝術品味。另一方面，要加強執(zhí)法隊伍建設，充分發(fā)揮區(qū)文化稽查隊、鎮(zhèn)綜合文化站的監(jiān)管作用，健全文化市場管理體系。加強執(zhí)法力量，加大監(jiān)管力度，提高執(zhí)法水平。以網(wǎng)絡文化市場、娛樂市場、農村牧區(qū)演出市場、書刊音像市場為重點，加強日常檢查，加強查處力度，堅決打擊違法違規(guī)行為。特別是要加大網(wǎng)絡經營場所的監(jiān)管，深入開展網(wǎng)吧專項整治活動，對容留未成年人上網(wǎng)的經營場所，一經發(fā)現(xiàn)要從嚴、從重處罰，情節(jié)嚴重的堅決關閉，決不姑息。深入開展“掃黃打非”行動，堅決打擊傳播反動、色情、封建迷信等違法活動，確保我區(qū)文體市場文明、健康、有序發(fā)展，為我區(qū)經濟社會發(fā)展營造一個和諧的文化氛圍。
（五）加快文化產業(yè)發(fā)展。
進一步解放思想，樹立文化產業(yè)觀念。發(fā)展文化產業(yè)是市場經濟條件下，繁榮文化事業(yè)，滿足人民群眾文化需求的重要途徑。建設文化大區(qū)，必須大力發(fā)展文化產業(yè)。首先要確定我區(qū)文體產業(yè)發(fā)展的思路，制定文體產業(yè)規(guī)劃和相應的優(yōu)惠政策。要從我區(qū)實際出發(fā)，面向市場，把加大文體對旅游業(yè)的滲透、介入和支持作為xx發(fā)展文化產業(yè)的突破口。我區(qū)境內xx等古文化遺址極具發(fā)展旅游產業(yè)稟賦，像xx已被列為全國重點文物保護單位，特別是xx具有豐富的民族地域特色，并已申報非物質文化遺產項目。文體局要和xx局加強聯(lián)系，挖掘、整合我區(qū)民間文化資源，促進文化開發(fā)與旅游開發(fā)相結合，與文物保護相結合，開發(fā)富有地域文化特色的文化產品、旅游產品及服務項目，把資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢。
鼓勵發(fā)展民辦文化。通過政策扶持，民辦公助，鼓勵農牧民自辦文化，開展各種面向農村牧區(qū)、面向農牧民的文化經營活動，使農牧民群眾成為農村牧區(qū)文化建設的主體。積極扶持熱心文化公益事業(yè)的農牧戶組建文化大院（戶）、文化室、圖書室等，允許其以市場運作的方式開展形式多樣的文體活動。支持農牧民群眾自籌資金、自己組織、自負盈虧、自我管理，興辦文化產業(yè)。要通過免費培訓農村牧區(qū)文化骨干、提供文化交流項目、組織文藝匯演等多種方式，引導、扶持和推動農牧民自辦文化的繁榮發(fā)展。鼓勵社會資本在政策允許的范圍內，以各種形式興辦文化實體，形成以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的農村牧區(qū)文化產業(yè)格局。
圖書館、文化館等公益性文化單位，要克服公益文化事業(yè)是花錢事業(yè)的片面觀念，積極拓寬業(yè)務領域，要看到自身存在的潛能，通過深層次的服務，挖掘讀者源、觀眾源，激發(fā)經營活力，使我們的文化公益事業(yè)在經營中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
（六）進一步做好體育工作。
體育是全面建設小康社會的重要組成部分。今年，我區(qū)的群眾體育要有新發(fā)展。大力實施文體建設“六個一”工程，到20xx年，每個行政村建成一個籃球場，建成一個小游園或安裝一套健身路徑，培育一個文化大院（戶），兩年舉辦一次農牧民運動會；每個中心村三年內建成一個文體活動中心；每個蘇木鎮(zhèn)四年舉辦一屆農牧民運動會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定發(fā)展計劃，逐年實施，按時完成建設任務。年內要建成15個村籃球場、5個農村小游園和5套農村健身路徑。區(qū)文體局要認真組織好每年6月份的“全民健身活動月”各項活動，逐步使群眾健身活動經常化、普遍化、多樣化。各機關、企事業(yè)單位、社團組織應當組織開展工前操、工間操或者其他形式的體育健身活動。拓展比賽項目，提高比賽水平。除了認真組織農牧民籃球賽、乒乓球比賽等一系列群眾性體育活動外，還要把羽毛球、排球、網(wǎng)球等比賽開展起來。繼續(xù)爭取企業(yè)、地方支持，擴大賽事規(guī)模，使這些比賽更上檔次，吸引更多的人參與。今年要力爭組織1—2次自治區(qū)級以上的體育賽事。要切實抓好學校體育工作，開足開齊體育課，積極推廣實施大課間操活動，提高活動質量。推進區(qū)乒乓球訓練中心、11中乒乓球培訓基地、33中籃球培訓基地、49中排球培訓基地、沙河一小小足球培訓基地建設，不斷向上培養(yǎng)和輸送體育人才，積極組織參加各種體育賽事活動，并要取得較好成績。
（七）加強隊伍建設。
文藝繁榮的一個重要標志是人才輩出，由此必須注重文化體育人才培養(yǎng)和隊伍建設。要加大招聘、吸收和培養(yǎng)人才的力度。區(qū)圖書館、文化館、烏蘭牧騎都要有選拔、培養(yǎng)人才的計劃，力爭2—3年內藝術人才的隊伍要有一個大的變化。各蘇木鎮(zhèn)要按照自治區(qū)、包頭市關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中文化站建設的要求，充實加強基層文化專業(yè)隊伍，把文化站工作人員納入編制，落實工資、福利等待遇，切實關心、解決他們工作、生活中的實際困難，消除“專職不專用”現(xiàn)象。區(qū)文體局要充分發(fā)揮區(qū)鄉(xiāng)文化機構對基層文化指導、輔導、培訓的職能作用，加強對基層文化工作人員的培養(yǎng)、培訓，不斷提高他們的思想水平和業(yè)務素質，提高為群眾提供文化服務的能力。推進文化體制改革，學習教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革所取得的經驗，研究制定文體系統(tǒng)人事制度改革方案，試行全員聘用制、崗位目標責任制、結構工資制。建立能上能下、能進能出的用人機制和科學合理的管理機制，建立“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配機制。同時要采取多種措施，培養(yǎng)、引進一批思想素質好、社會責任感強、藝術成績突出的專業(yè)人才、管理人才和經營人才，并在吸引人才、留住人才、合理使用人才上下功夫，努力做到事業(yè)留人，情感留人，待遇留人。逐步建成一支專業(yè)素質好、業(yè)務水平高、創(chuàng)新能力強、梯次結構合理的文化人才隊伍，為我區(qū)的和諧文化建設提供強有力的人才支撐和機制保障。
同志們，今后一個時期全區(qū)文化體育工作的目標已經確定，任務非常明確，我們要緊緊圍繞建設自治區(qū)經濟強區(qū)和加快和諧社會建設這個主題，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，為把我區(qū)建成文化大區(qū)而努力奮斗！
專項檢查工作總結報告篇十七
檢查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)建筑工地卷揚機的使用存在較多問題，大部分施工單位認為吊籃、卷揚機屬于比較小型的起重設備，重視不夠。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題如下：
1一個項目的吊籃專項方案未經監(jiān)理審批、吊籃未組織驗收即投入使用。
2個別施工單位使用的卷揚機未安裝限位開關或安裝了限位開關但工人為了方便取掉吊桶上方的限位圈。
個別工地雖配有爬梯，但工人為了方便，利用卷揚機上下挖孔樁。
4個別卷揚機缺少鋼絲防脫裝置。
有些監(jiān)理單位對卷揚機的危險性認識不足，對安全隱患不夠敏感，安全檢查不到位。
專項檢查工作總結報告篇十八
為進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對專項工作的督導檢查，確保反腐倡廉工作思想到位、領導到位、制度到位、措施到位，結合關區(qū)實際，制定本制度。
(一)本制度所稱專項工作，系指總關部署的，由紀檢監(jiān)察部門牽頭，會同人事、政工等部門共同組織實施的領導干部廉潔自律清理整頓、案件查辦、行風治理、責任制考核、教育整頓、源頭治腐、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等涉及全局性的黨風廉政建設專項工作。
(二)專項工作檢查通報，應堅持實是求事、客觀公正、權責明確、獎懲分明、預防為主、違規(guī)必糾、推動工作的原則。
(一)專項工作檢查通報將不定期的組織實施，每年不少于二次。
(二)專項工作檢查由紀檢監(jiān)察部門提出實施方案，確定檢查的主要內容、具體要求等，經關黨組或黨組紀檢組批準后組織實施。
(三)專項工作檢查前，檢查組應根據(jù)實施方案，將檢查的有關內容、時間等具體要求通知被檢查單位。
(四)實施專項工作檢查，可采取聽、查、訪、評相結合的工作方法。
聽，就是聽取被檢查單位主要負責人對黨風廉政建設專項工作落實情況的匯報。除領導班子成員外，視情可邀請各部門負責人參加。
查，就是查閱有關的資料。
訪，就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會或個別訪談，了解該單位開展專項工作的實際情況。
評，就是根據(jù)不同的情況，可分別采取評議、評分等形式進行綜合評價。
(五)檢查組應向被檢查單位反饋檢查情況，被檢查單位對反饋的問題，應認真研究整改。
(六)專項工作檢查結束后，檢查組應根據(jù)檢查情況，向總關黨組寫出專項工作檢查報告。
(二)通報應如實反映被檢查單位貫徹落實黨風廉政建設專項工作的基本情況。通報的內容包括基本做法、主要成效、存在問題、整改措施等。
(三)通報可采取書面或會議的形式，在本單位或一定的范圍內進行。對開展黨風廉政建設專項工作好的單位要進行表揚，對開展不力、問題多的單位提出批評，并督促其改正。
(四)在專項工作檢查中,發(fā)現(xiàn)領導干部在履行職責中因工作失職、決策失誤、管理失察、監(jiān)督失效，分管單位發(fā)生違紀違法案件或重大廉政問題，應及時向總關領導報告，并追究相應的領導責任。
四、附則。
(一)本制度由大連海關黨組紀檢組、監(jiān)察室負責解釋。
(二)本制度自20xx年4月13日起施行。
x年xx月xx日。
專項檢查工作總結報告篇十九
為充分發(fā)揮村級食品安全信息員的作用，鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管站建立了舉報獎勵制度，充分調動了村級信息員的積極性，廣辟了鄉(xiāng)監(jiān)管站和有關職能部門的信息，增強食品藥品安全監(jiān)管工作的針對性和有效性。
這次檢查中，由于領導重視，監(jiān)督措施得當，為確保食品安全事故的零發(fā)生，打好了基礎。但學校食品安全工作是一項長期、艱巨的工作，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)將繼續(xù)一如既往地加強學校食品安全監(jiān)管工作。
專項檢查工作總結報告篇二十
我鎮(zhèn)根據(jù)平時掌握的情況，劃定了此次檢查的重點區(qū)域是我鎮(zhèn)景區(qū)范圍，并對景區(qū)的重點部位工地食堂、食品批發(fā)部、賓館、餐館、飯店、農家樂等進行了檢查。4月27-30日領導小組一行邀請了地方派出所參與，對鎮(zhèn)范圍內的重點部位進行了一次大檢查。我鎮(zhèn)這次的專項整治檢查共出動車輛3臺次，人員10人，檢查蛋糕加工店1家，中藥材副食店1家，小副食店超市10家，賓館9家，農家樂7家，學校3所，雪山泉飲水廠和花水灣雪山茶廠。主要對六類食品市場準入進行了檢查，以及有無過期和不合格食品上柜，對從業(yè)人員的健康證辦理情況，店面的環(huán)境是否衛(wèi)生等進行檢查。經查，各學校、賓館、飯店、餐館、農家樂在不同層次上都存在著一定的問題，主要是：一些賓館、飯店操作間環(huán)境衛(wèi)生差;學校主要存在是無消防池等。對存在的問題我鎮(zhèn)都對其發(fā)了整改通知，要求限期整改。同時我鎮(zhèn)也提前做好了節(jié)日期間值班安排，要求24小時有人值班，對食品安全事故等重要信息必須及時上報。
專項檢查工作總結報告篇二十一
游泳場所衛(wèi)生為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)游泳場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員10人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及游泳場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查游泳場所經營單位10家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛40余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書10份，提出監(jiān)督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)游泳場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛(wèi)生為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所開展商場及文化娛樂場所專項監(jiān)督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員67人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及商場及文化娛樂場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛50余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書61份，提出監(jiān)督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)商場及文化娛樂場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
專項檢查工作總結報告篇二十二
集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監(jiān)控錄相，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
二個吧臺主要存在如下問題。
1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜），有時通過吧生拿，吧臺無人直接拿；
2、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機；
3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；
4、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶；
5、咖啡廳的服務員在吧臺內的水池洗拖把，并將拖把長時間的擱置在吧臺內的水池。
6、供應商送水果，直接將水果放在吧臺內，吧臺無人收貨。
7、酒店其他部門到宴會廳吧內調水果，未辦調撥手續(xù)。具體時間、行為詳見附件。
就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經向酒店管理人員咨詢了解，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。
二、檢查意見。
1、嚴格執(zhí)行收貨制度，供應商送各類物品，必須安排人員驗收，不得任由供應商自行放置。
2、嚴格操作流程，分清責任，廚房做菜用水果，其他部門調用水果，都必須辦理領料手續(xù)，以便真實反映各項成本。
3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本，出品時嚴格按標準成本出品。
4、建立自助早餐水果用量標準，經營部門每天晚上應到前臺打印房態(tài)表，根據(jù)開房客人配備早餐及水果數(shù)量，同時加強收市后物品的管理，在自助結束時回收客人剩余水果，榨汁售賣，以節(jié)約成本。
5、建立吧臺管理制度，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺，不得隨意在吧臺拿取任何物品，同時在營業(yè)期間，吧臺不得離人。
6、吧臺內的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業(yè)網(wǎng)點的冰箱內。
7、咖啡廳不得在吧臺內的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內的水池上，以免對酒店的衛(wèi)生形象造成負面影響。
8、針對上述違紀現(xiàn)象，審計建議第一次給予通報批評，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次，都將給予100元/次罰款，酒店管理層應加強現(xiàn)場督查，同時審計也將進行不定期檢查。
湖南順天集團審計部2013年5月10日。
專項檢查工作總結報告篇二十三
4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規(guī)，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產。
礦成立安全生產專項整治工作領導組：
組 長：礦長 黨委書記
常務副組長：安全副礦長
副 組 長：其它副總以上領導
成 員：井下各業(yè)務部室正職、其它相關部門正職、各區(qū)隊正職。
其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查;領導組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部，辦公室主任由安全監(jiān)察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。
各業(yè)務部室根據(jù)所屬專業(yè)特點開展本專業(yè)的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據(jù)自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。
1、“一通三防”和防突安全專項整治
通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業(yè)的安全專項整治。
圍繞新回風井投運后，對下各盤區(qū)的通風系統(tǒng)和通風設施的穩(wěn)定性進行檢查，對各區(qū)域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩(wěn)定，通風設施運行可靠，通風系統(tǒng)符合國家及省的相關規(guī)定。
加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區(qū)域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限;嚴格監(jiān)督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全監(jiān)察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。
對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存?zhèn)洳?，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。
2、盤區(qū)布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治
生產技術部要對照國家及省有關法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規(guī)定;同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。
3、機電系統(tǒng)安全專項整治
機電管理部要開展機電系統(tǒng)的安全專項整治，重點對井上下供電系統(tǒng)及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行，杜絕無計劃停電;二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規(guī)的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監(jiān)督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關規(guī)定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統(tǒng)隱患排查不到位，出現(xiàn)重大隱患或造成事故的，安全監(jiān)察部將根據(jù)《部室方法問責制》追究相關人員責任。
4、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)專項整治
信息管理部要對各頭面及巷道的瓦斯探頭、數(shù)據(jù)線路、通訊設施等進行全面的隱患排查，要保證系統(tǒng)的正常使用，數(shù)據(jù)傳輸及時、準確;對每個瓦斯探頭安裝的數(shù)量、地點進行確認，存在問題要及時處理，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的完好有效性。
5、防治水安全專項整治
地質測量部要加強井下地質水文預測預報，優(yōu)化排水方案，制定有效的防治水計劃并嚴格實施;機電管理部要完善井下排水系統(tǒng)，根據(jù)各頭面涌水量采取有效措施加強防治水管理。
6、基建項目工程施工安全專項整治
基建管理中心、二號井要開展基建項目工程施工安全專項整治，對各項工程逐個進行排查，必須做到建設項目的安全設施符合“三同時”要求，同時要開展基建工程的隱患排查治理工作，嚴格監(jiān)督成建制單位落實安全責任，確?；üこ贪踩樌M行。
7、洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉、矸山安全專項整治
選煤廠要開展洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉安全專項整治。一是要加強設備的檢修維護，對管轄范圍內所有機電設備進行全面的隱患排查，查找設備上存在的安全隱患，制定措施進行整改;二是嚴格按照國家有關法律法規(guī)及企業(yè)標準加強煤山、煤倉的治理，完善相應的應急預案，并按規(guī)定組織演練。
調度指揮部要按照相關規(guī)定加強對矸山的治理，做好環(huán)境保護工作。
8、重大危險源安全專項整治
安全監(jiān)察部要加強對重大危險源的監(jiān)控管理，對全礦各類重大危險源重新排查摸底，登記建檔，檢測評估。各單位要根據(jù)實際情況制定有效的監(jiān)控防范措施和應急預案，對應急預案適時進行演練。安全監(jiān)察部要定期對措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位，應急預案完整有效。
9、輔助運輸、應急救援體系專項整治
調度指揮部要加強輔助運輸和應急救援體系管理，對照《趙莊礦輔助運輸管理制度》和《趙莊礦輔助運輸各種車輛操作規(guī)程》，對井上下輔運系統(tǒng)進行認真檢查，對不符合規(guī)定的，要監(jiān)督責任單位立即進行整改，杜絕輔運事故的發(fā)生。
調度指揮部要建立健全應急預案管理體系，制定應急救援技術培訓計劃，并嚴格實施，培訓完畢要寫出總結;嚴格按照集團公司相關要求及礦年度應急救援演練計劃組織應急救援演習，演習要注重實效，通過演習真正提高礦井應對突發(fā)事故、事件的能力和水平,演習完畢要將相關記錄、總結整理歸檔。
調度指揮部要根據(jù)集團公司有關規(guī)定對礦井的帶班制度進行修訂完善，并嚴格落實，每天必須保證一名礦級領導帶班，不得空班。
10、勞動用工專項整治
人力資源部負責勞動用工專項整治，對照集團公司勞動用工的相關規(guī)定，對全礦井上下各單位勞動用工、安全管理人員配備、隊組(班組)設置等情況進行檢查，對不符合規(guī)定的，在4月10日前整改完畢，并將整改結果報安全監(jiān)察部;二是要對自建隊伍和成建制單位的隊伍建設情況進行排查摸底，對管理人員(包括班組長)的配備、資質等進行檢查，杜絕無證上崗。
11、地面交通安全、人員密集場所、煙花爆竹安全專項整治
保衛(wèi)科牽頭，相關單位配合，一是開展地面交通安全隱患排查活動，杜絕無證駕車、酒后駕車、車輛帶病運行等現(xiàn)象發(fā)生，對違反規(guī)定的責任單位和個人按照相關規(guī)定嚴肅處理;二是加強宿舍、食堂等人員密集場所的監(jiān)督檢查，消除防火、防電等各類隱患，落實應急預案的有效性和可操作性。三是對宿舍樓和辦公場所進行檢查，確保煙花爆竹的存放和使用符合相關規(guī)定要求。
12、火工品安全專項整治
物資供應部要加強火工品的安全管理，對火工品的存儲、管理、發(fā)放嚴格按照國家、省、集團公司及礦相關規(guī)定進行，對火工品的領取使用批次、數(shù)量等詳細記錄清楚，做到帳目清晰;使用火工品的人員要嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程和工序管理標準，規(guī)范操作行為，提高安全意識，杜絕事故發(fā)生。
13、行政許可、依法生產專項整治
行政辦要對礦井有關證照的審批、領取程序，證照的齊全有效性等進行排查確認，保證“六證”齊全，相關證件及時變更，并將礦井相關證件和礦井批復文件上傳“oa系統(tǒng)”。3月31日前要將所有存在的問題整改完畢，確保礦井安全生產的合法性。
1、各業(yè)務部室、相關單位要嚴格按照本方案的相關要求，制定本專業(yè)、本系統(tǒng)的專項整治實施方案，配備足夠的工作人員，明確分工，建立整治責任制，對所屬領域進行全面的排查治理，對查出的問題和隱患進行認真整改。
2、行政辦要對礦井有關證照的審批手續(xù)進行檢查，確保符合國家及省的相關規(guī)定。
3、人力資源部要對礦井主要負責人、安全管理人員、特殊工種作業(yè)人員的培訓情況(包括初訓、復訓)和資質進行審核，對全員培訓情況(包括成建制單位人員)進行審核，未取得有效資質或相關證件的人員一些律不準上崗作業(yè)，要確保各級各類培訓符合國家有關規(guī)定要求。
4、基建管理中心、二號井要對基建項目的設計、建設的審批程序和安全設施“三同時”的履行情況進行檢查，對施單位證件的齊全有效性進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，自行無法解決的問題，要積極協(xié)調有關部門，制定措施進行整改，確保結果符合國家有關規(guī)定和標準。其中二號井要制定本單位井上下各項工程的專項整改方案，報安全監(jiān)察部。礦各業(yè)務部室要定期對各基建工程進行監(jiān)督檢查，杜絕違法、違規(guī)施工作業(yè)。
5、安全監(jiān)察部要在4月10日前健全完善各級各類安全生產責任制，對安全生產責任書的簽訂落實情況進行監(jiān)督檢查，確保安全生產責任得到有效落實;在3月31日前建立健全企業(yè)法定代表人全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員負責分管范圍內安全生產工作的“一崗雙責”安全生產領導責任體系;進一步落實重要生產環(huán)節(jié)、重大事故隱患跟蹤排查治理的責任體系，明確分管部室和責任人。
6、礦主要負責人要嚴格按照《安全管理制度》的相關規(guī)定召開安全生產工作例會，研究解決安全生產重大問題。
7、計劃財務部要嚴格按照國家規(guī)定的標準和比例提取足額的安全費用，安全監(jiān)察部要對安全費用的使用和落實情況進行監(jiān)督檢查，確保安全費用的投入按相關規(guī)定進行。
(一)自查整改階段(xx年3-4月份)
1、各相關業(yè)務部室要比照本方案的內容、要求及礦實際情況，結合分管業(yè)務的性質，制定本專業(yè)整治方案，整治方案包括整治內容、整治重點、整治標準、整治目標、考核項目等，對各基層單位專項整治開展情況進行業(yè)務指導、服務和監(jiān)督檢查。相關業(yè)部室要將分管專業(yè)的專項整治方案經單位負責人審核簽字后，于3月17日前報安全監(jiān)察部。
2、各單位要按照國家及省有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、行業(yè)標準和本次專項整治的內容和要求，對分管專業(yè)、分管系統(tǒng)或本單位的安全生產情況全面對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要制定措施，及時進行整改，未按時整改的，要按《區(qū)隊隱患問責制》和《部室方法問責制》追究相關人員的責任。
3、存在重大事故隱患的或本單位不能自行整改的問題要及時上報分管業(yè)務部室，由分管業(yè)務部室制訂整改方案，明確整改責任人，落實整改資金，按時整改。
4、4月10日-20日，安全監(jiān)察部牽頭，相關業(yè)務部室、單位配合，對照《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦76項重大安全生產隱患》等有關安全生產法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和規(guī)程，對礦井的專項整治情況進行全面自查驗收，自查包括相關資料和現(xiàn)場的檢查，凡發(fā)現(xiàn)整改結果與國家、省、集團公司及礦有關規(guī)定不相符合的，對責任單位每條罰款1000元;現(xiàn)場存在重大安全生產隱患的，除停產整頓外，對責任單位和分管業(yè)務部室每條各罰款1萬元，責任單位要在4月30日前完成對問題的整改。
(二)檢查提高階段(xx年5-10月份)
安全監(jiān)察部牽頭，相關業(yè)務部室配合，做好集團公司和上級部門的'迎檢準備工作，對整治資料、檔案記錄進行收集和整理，積極協(xié)助上級檢查工作組圓滿完成整治檢查，并對工作組提出的問題，及時進行落實整改。
(三)總結鞏固階段(xx年11月-xx年2月)
各單位要對前兩個階段的專項整治工作進行總結，重新梳理本單位在整治過程中的各類問題，對同類隱患和問題有針對性的制定防范措施，應用到生產實踐中，對好的做法和經驗要行成我礦長效的安全管理機制。
各業(yè)務部室要加強專項整治的監(jiān)督考核，確保各級整治檢查組發(fā)現(xiàn)的問題得到全面落實，不斷鞏固礦井專項整治成果。
1、各單位要高度重視安全生產專項整治工作，貫徹落實集團公司和礦安全1號文件精神，對專項整治工作詳細安排部署，明確整治目標，落實安全責任，將整治目標分解到各個班組、車間、崗位，做到全員參與，統(tǒng)籌兼顧。
2、各業(yè)務部在專項整治過程中要為基層區(qū)層隊組提供足夠的技術支撐和指導服務，確保整治工作順利進行，凡因業(yè)務部室協(xié)調管理不到位而造成隱患未及時整改的，要追究相關部室及人員的責任。
3、黨委宣傳部牽頭，各單位配合，要充分利用電視、標語、網(wǎng)絡等各種宣傳方式，加大對專項整治的宣傳力度，讓廣大員工充分認識到開展安全生產專項整治的重大意義，進而將專項整治與生產實際相結合，確保整治工作取得實效。對專項整治工作落實不到位、考核不嚴的單位要予以公開曝光。
4、各單位要建立信息報告制度，明確一名分管領導負責，確定具體的工作人員，負責收集整理本專業(yè)、本單位專項整治的資料、記錄，并將每個時間段的整治結果如實填寫在《安全生產專項整治隱患(問題)排查表》上(具體見附表)，每半個月將專項整治情況報安全監(jiān)察部隱患排查室，報送時間為每月14日、28日，聯(lián)系人：趙春生，聯(lián)系電話：3600873，由安全監(jiān)察部負責匯總后上報集團公司專項整治辦公室。另外，安全監(jiān)察部要將月度礦井專項整治情況連同月度安全工作總結一并上報集團公司專項整治辦公室。
安全生產專項整治辦公室要將各單位開展整治情況帶入本單位的月度安全績效評價考核，對在專項整治過程中開展工作不扎實，有應付現(xiàn)象的單位和個人按照《區(qū)隊隱患問責制》、《部室方法問責制》、《安全管理制度》等相關管理規(guī)定進行責任追究。對在專項整治過程中認真負責、成效顯著的單位和個人進行獎勵，獎勵資金從安全基金中提取。
專項檢查工作總結報告篇二十四
根據(jù)華東工程公司《關于開展20xx年上半年hse暨井控安全專項檢查的通知》和六普鉆井分公司華東石六安字【20xx】13號《關于開展井控專項檢查的通知》要求，新疆指揮所由工程、調度、裝備組成檢查組于4月30日對70861井隊正在施工的th12558h井、70856井隊停待看班的th121135井進行了檢查，開具隱患整改通知單2份，隱患4條。由于4月18日根據(jù)西北油田分公司《井控管理實施細則》的要求對70858井隊進行了4月份井控專項檢查，開具隱患整改通知單1份，問題4條，故本次未對停待的70858井隊進行檢查?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下。
1、對一季度hse、井控專項檢查開具的問題進行復查，均已按照要求整改完畢；各井隊的井控自檢自查、周hse自檢自查、甲方檢查所查出的問題均能夠及時落實責任人進行整改。承包點到位率100%，人員休假倒班期間均由指揮所值班領導代其進行檢查。
2、“識別大風險、消除大隱患、防范大事故”活動、“我為安全做診斷活動”活動正常開展，所診斷出的問題能夠及時落實責任人進行整改；對識別出的大風險、大隱患不能整改的形成問題清單上報公司。
3、十六項作業(yè)許可證能夠按照流程進行了辦理，在作業(yè)前組織相關人員開展了jsa風險分析。
4、停待井隊組織現(xiàn)場看班人員對公司下發(fā)的文件進行學習，日常的消防設施檢查、接地電阻檢查、用電安全檢查正常進行，記錄齊全；針對工區(qū)夏季風沙和高溫的特點，生產井隊制定了相應的防風沙措施、高溫防暑措施。
5、生產井隊井控工作檢查制度、井控工作例會制度、開工檢查驗收制度落實到位，日常巡檢工作正常，相關人員井控證件齊全且均在有效期內。
6、各種檢測儀、正壓式呼吸器、備用鋼瓶、報警器具、緊急逃生裝置配備齊全，且均檢測合格；結合單井的實際情況編制了井控、防硫化氫、防恐防暴應急預案，演練記錄齊全。
7、井控設備、內防噴工具均在西北油田分公司指定具有資質的車間進行檢測合格，檔案齊全，滿足現(xiàn)場施工要求。
1、部分井隊領導未經培訓，未取得票證審批、監(jiān)護資格證。十六項作業(yè)許可證雖然按照流程辦理，并開展了jsa風險分析，但是由于生產原因，井隊領導未能及時參加公司組織的生產骨干培訓班，未取得票證審批、監(jiān)護資格證。例如：70858井隊劉楚、丁生有、王令；70861井隊徐飛。
2、70861井隊井控設備20xx年5月啟用，接近報廢年限，預計20xx年底西北油田分公司就將停止使用該設備，建議裝備部門提前做好采購計劃。
3、根據(jù)西北油田分公司井口裝置安裝“雙-雙-萬”的要求，工區(qū)內三個井隊僅有三套雙閘板，建議公司購置一套雙閘板作為備用，以滿足今后施工需要。
1、加強70861井隊施工的th12558h井的現(xiàn)場安全監(jiān)管，目的層鉆進的井控、防硫化氫工作。加強現(xiàn)場的井控、防硫化氫演練，井控設備、氣防、消防設施的維護保養(yǎng)，保證靈活好用，隨時處于待命狀態(tài)。
2、認真做好70858井隊設備的搬遷入庫準備，認真制定搬遷入庫計劃書，保證搬遷入庫工作順利進行；做好70861井隊設備解體的現(xiàn)場安全監(jiān)管，認真制定設備解體計劃書并組織學習宣貫，對設備解體進行jsa風險分析，保證設備解體的施工安全。
3、加強《新疆工區(qū)停待井隊安全管理若干規(guī)定》宣貫，認真檢查規(guī)定執(zhí)行情況。
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