辭職申請書交給誰(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 10:50:07
辭職申請書交給誰(精選16篇)
時間:2023-11-11 10:50:07     小編:JQ文豪

提問是獲取知識、解決困惑的重要途徑。在總結(jié)中,我們可以對自己的表現(xiàn)進行客觀評價,找出優(yōu)點和不足之處??偨Y(jié)范文中的案例和經(jīng)驗可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法和技巧。

辭職申請書交給誰篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是x項目的制冷工程師x,很遺憾向您提出辭職申請。在離職之前我先說一下我的工作職責(zé):

1.承擔(dān)工程項目中制冷工程方面的技術(shù)分析工作;。

2.主持制冷工程招標(biāo)工作,并簽定合同、協(xié)議,選擇施工隊伍等;。

3.編寫制冷施工工程方案,并監(jiān)督實施;。

4.管理協(xié)調(diào)施工隊伍以確保所有項目皆按制冷施工工程方案進行并在規(guī)定期限內(nèi)完成;。

5.定期呈遞報告以反映制冷工程項目的目前進度,預(yù)見風(fēng)險,提出解決方案;。

6.辦理制冷方面配套手續(xù);。

7.審核制冷專業(yè)圖紙;。

8.與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通,確保制冷工程項目完成并符合項目要求。

總共有8項工作任務(wù),說多不多,說少也不少,一直以來我做的都算上手,然而現(xiàn)在卻因為個人的原因而影響到工作,給公司造成了損失,我感到很愧疚,因此我向公司提出辭職,還請經(jīng)理批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

20xx年3月3日。

辭職申請書交給誰篇二

尊敬的王總:。

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

辭職申請書交給誰篇三

先交給你的頂頭上司,他會告訴你怎么做的,不然你先交給人事部的人,人事部的人也會要你先找你的上司的.

其實要寫好一封辭職報告?是很簡單的,只要了解辭職報告?的格式,就可以寫出一封好的辭職信?了,下面就為大家介紹辭職信?的寫法,此文僅供參考。

?

辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

?

辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

?

辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

?

辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

?

辭職信申請的落款要求寫上辭職人的`姓名及提出辭職申請的具體日期。

以下是簡單的幾種辭職信格式

幾種常用的辭職信的格式

?

**經(jīng)理:

我寫信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱)的職位,并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個人的理念及風(fēng)格,驅(qū)使我更換工作。能有機會在**公司工作學(xué)習(xí),我感到不勝感激。

辭職申請書交給誰篇四

您好!

我是設(shè)備部工程師x,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下:

一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多。

3、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。

主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。

二、出差過于頻繁。

經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。

三、關(guān)于休假的問題。

公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。

最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。

此致

敬禮!

20xx年1月20日。

辭職申請書交給誰篇五

《北京市學(xué)前教育條例》正式出臺,這是全國第一部關(guān)于學(xué)前教育的地方法規(guī)。也就是說人接受教育的法定年齡從過去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時的0歲。究其深遠意義,有人稱之為教育領(lǐng)域一場靜悄悄的革命。

不能讓孩子輸在起跑線上的說法如今已被社會各界廣泛接受,比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發(fā)現(xiàn),再也不能按照自己父母們那―套老理兒培養(yǎng)教育下一代了,不科學(xué)不說,還容易讓孩子在成才的路上走彎路。

但是,實際生活中早期教育的現(xiàn)狀,卻讓多少位對子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。

小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育。

北京工運幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實驗園,在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園,能送孩子進這類幼兒園的父母學(xué)歷、收入在社會上都不低。但據(jù)介紹,這兩所幼兒園的孩子入園之前,絕大多數(shù)不是被來自農(nóng)村的小保姆看管過,就是被爺爺奶奶照顧過,或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養(yǎng)育過。

誰都說父母是孩子的第一任老師,但現(xiàn)實中卻有多少有著大學(xué)文憑,甚至是帶過碩士帽、博士帽的人,也不得不把自己第一任教師的位置,拱手讓位于沒有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國家或本單位規(guī)定的產(chǎn)假后,不得不上班去了,孩子小的三五個月,大的.七八個月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來,直到兩歲多才可能進入托幼園所,接受到正規(guī)的、科學(xué)的教育和保育。

被爺爺奶奶們和來自農(nóng)村的小保姆帶大的孩子,在成長的過程中容易出現(xiàn)什么問題呢?北京市東城區(qū)教委負(fù)責(zé)學(xué)前教育的有關(guān)人士介紹說,被小保姆看管的孩子,一般沒有什么文明禮貌而言,小保姆進城后看什么都新鮮,喜歡上街,所以帶上孩子哪兒都去,根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子,吃飯也是自己餓了,才想起來做,并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃,衛(wèi)生和營養(yǎng)很難考慮周全。

讓爺爺奶奶帶過的孩子絕大多數(shù)溺愛有加,科學(xué)養(yǎng)育不夠,大人包辦代替過多,孩子被慣得缺乏生活能力,上幼兒園后,不會自己吃飯,全憑老師喂,有的學(xué)會了拿勺,卻不會找自己的嘴,而是拿勺子當(dāng)玩具。尤其是被老人在家寵過的孩子,入園后適應(yīng)集體生活慢,并且大多獨處,不會和人交往,不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會自己吃飯、穿衣服、不會和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨處的孩子,由于運動少,自身動作難以協(xié)調(diào),同時也影響了他們大腦及智力的發(fā)展。凡事也有例外的,據(jù)幼兒園反映,一些身為老知識分子的爺爺奶奶照顧過的孩子品行都不錯,只是有這樣條件的孩子太少了。

不言而喻,文明禮貌的灌輸、良好習(xí)慣的教育、適應(yīng)能力、自立意識的培養(yǎng)等等,這些在孩子剛剛邁進人生的門坎時,就不應(yīng)該疏忽的做人、做事的教育,就這樣被無情地錯過了。

美國著名心理學(xué)家、芝加哥大學(xué)教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長達,得出國際公認(rèn)的結(jié)論:如果以17歲智力成熟作為100%的話,50%的智力是在4歲以前獲得的。

顯然,當(dāng)今中國大多數(shù)嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開發(fā)潛能的黃金年華,有教育學(xué)者指出,這不僅對孩子本人、家庭,乃至國家和民族,都是對智力資源的極大浪費。

托幼園所大多不收3歲以下的孩子。

既然,早期教育在家庭里的這條路走不穩(wěn),換個思路,另尋他途,是否可行?比如說送子女進托幼園所。

但目前得到的信息也不容樂觀。北京市東城區(qū)統(tǒng)計3歲以下幼兒入托率為16.31%,比下降了4.95個百分點,該區(qū)統(tǒng)計3歲以下幼兒入托率為15.44%,比19下降了0.87個百分點。

導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是,以往我國對早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點使我國的早期教育機構(gòu),如托幼園所絕大多數(shù)接收的都是3歲,頂多是2歲多的孩子,尤其是目前師范教育中的早期教育即學(xué)前教育,教授的仍就是3-6歲的教學(xué)內(nèi)容。換句話說,盡管如今有關(guān)部門出臺了與世界接軌的早期教育的政策、法規(guī),但是落實工作的機制以及學(xué)科體系的建立尚在摸索之中。

目前各地也出現(xiàn)了能接受任何年齡孩子的托幼機構(gòu),但是這種機構(gòu)基本屬于民辦或私企性質(zhì),且不說這種機構(gòu)在整個托幼園所中還形不成太大的氣候,僅是收費高這一點就會把絕大多數(shù)父母嚇跑了。

早期教育的路究竟該怎么走?廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空?這一問題正在困擾著許許多多的家庭,廣大父母亟待早日找到孩子們早期教育的出路。

辭職申請書交給誰篇六

網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

新建一個辭職信的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。

用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。

我加入到xx網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結(jié)識了很多朋友。

在這半年里,我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領(lǐng)下,每一位同事都全身心地投入到xx網(wǎng)的建設(shè)中,像呵護一個新生的嬰兒。

我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。

這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。

記得第一次到賽樂,是我來面試的那天。

在大會議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽課,當(dāng)我對此表示疑惑時,同事告訴我,這是部門進行的專業(yè)培訓(xùn)。

xx給我留下的第一印象就是一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的公司。

上班第一天,也就是xx年xx月xx日,恰逢團市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。

公司又展示出了自己實干、激情、活潑的一面。

在接下來的日子里,我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。

在此我要特別感謝xx領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境,也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。

大家互幫互助,相親相愛,共同渡過每一個難關(guān);每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受這樣的殊榮,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是公司給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。

我會從心里記住大家的這份心意和恩情!

但是,我考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。

因此,正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),同時也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的指導(dǎo)和關(guān)心!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!懷著不舍的心情,我還是遞上了這封辭職信。

我出生在一個普通鐵路工人的家庭里面,家里幾乎所有人都在鐵路上工作,從幼兒園到高中,我都在鐵路學(xué)校上學(xué),這似乎也意味著將來的命運。

經(jīng)過十年的苦讀,學(xué)習(xí)不好的我只考上了一所??茖W(xué)院,后來又參加了自學(xué)本科的學(xué)習(xí),??飘厴I(yè)后,我來到了昆明客運段。

剛進客運段的時候,每當(dāng)看見那些很年輕的列車長,總會很羨慕,同事也更加肯定了自己的目標(biāo)。

我們組也有一個那樣年輕的列車長,她來到客運段一年多的時間,從列車員成為了列車長。

我們是新開行的列車,身邊的每一個人都一樣,都是一張新的白紙,我迫不及待的在這張白紙上“寫”點什么。

工作很辛苦,很枯燥,很無聊,但是我卻在工作的喜悅中,因為我有目標(biāo),有動力。

經(jīng)過兩次值班員考核我都沒有被選上之后自己的心態(tài)發(fā)生了變化。

工作周而復(fù)始的進行著,每天都在迷霧中前行,沒有目的,沒有方向,工作中充滿了幾百條的“兩違”考核。

充滿了重復(fù)的背書,充滿了重復(fù)的考試,充滿了各種檢查和各種領(lǐng)導(dǎo)。

對于一份工作來說,確實是要熱愛它,我也很努力的試著去熱愛我的崗位,從中發(fā)現(xiàn)一些樂趣。

但是這在我看來確實是件很難的事情。

每天面對大量不同素質(zhì)參差不齊的旅客。

春運時,列車編組加大,這時原來的人就不夠,就要求對班組的人跑連班。

跑一次3連班要在車上度過整整13天的時間。

本來這份在這份工作中,每天不停的熬夜,顛倒的生物鐘就對健康不利。

雖然跑連班能得到相應(yīng)的趟工資,但是這對健康埋下了隱患。

跑連班的幾百塊錢對自己的健康來說,孰重孰輕,每個人都會有分曉。

我不知道自己這樣干下去未來在哪里,害怕還沒找到方向之前身體就被拖垮了,所以請允許我鄭重地遞上這份辭職信,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一轉(zhuǎn)眼,我來公司已經(jīng)兩個年頭有余了,雖然時間不是很長,但是回首這兩年多時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,還有更多的無奈和心酸。

我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受,一點體會,并希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點、更健康一點、更遠一點。

我剛到公司的時候還是個準(zhǔn)備畢業(yè)、剛剛踏入社會的學(xué)生,對怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂,一開始在公司里也比較的.拘謹(jǐn),但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受。

那時我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實》的相關(guān)工作,雖然公司招我進來僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點,但我也沒有任何怨言。

此后我的工作就比較順利,和《真實影像》節(jié)目組的幾個編導(dǎo)也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀(jì)真實影像》其中兩百集都是我來接手做的,盡管我不敢說我做的很好,但是至少節(jié)目還是順順利利地過來了。

這時候公司的一些弊端也開始初露端倪,首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足,每次想用設(shè)備都無法實現(xiàn),能做的事情就只能等,那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。

做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關(guān)人文類紀(jì)實節(jié)目《世紀(jì)解密》,當(dāng)時這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節(jié)目卻突然毫無聲息了,可能是因為市場的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了。

《世紀(jì)解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的轉(zhuǎn)機從制作公司網(wǎng)站開始的,那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點,通過和香港有關(guān)方面合作,出售一些第一手的娛樂圖片,盡管我在大學(xué)時候也接觸過網(wǎng)站制作方面的事情,但是建立一個網(wǎng)站并不僅僅是頁面設(shè)計的問題,更多的還是程序設(shè)計的問題,在沒有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點盡力組建起來,盡管這個站點內(nèi)容還不是那么豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來,我曾經(jīng)試過連續(xù)18個小時坐在電腦面前修改asp程序,試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版,也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個人做的,從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。

之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中,期間很多困難也都一一克服了。

此外,在公司兩年多,看到的一種現(xiàn)象就是舊的走,新的來,新的再走,更新的再來,人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性,當(dāng)然這也涉及到一間公司,一間企業(yè)的人才管理策略。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績,。

當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問題,我想這也是誰也不想提到的,作為一間主營電視節(jié)目的傳媒機構(gòu)來說,設(shè)備落后是一個直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素,做不做的好節(jié)目,調(diào)不調(diào)動得了員工的積極性,設(shè)備是一個決定因素。

正如您給巧婦米和生銹的炊具,您要她做出香噴噴的飯來,這是最難的了。

我也希望公司能夠認(rèn)清這些問題,盡快加以改善,這樣才能不斷發(fā)展下去。

以上就是我辭職前想說的一點兒建議,希望能對公司有所幫助。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

辭職申請書交給誰篇七

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向大部隊提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為大部隊造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

辭職申請書交給誰篇八

您好!

本人因為個人健康原因,經(jīng)過慎重的思考后,決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,望批準(zhǔn)為盼。

在x_工作的這一年多來,我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系,開闊了視野,增長了閱歷。x_的工作氛圍好,同事們工作都很努力,相處融洽,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里,我感受到了家的溫暖。感謝x_在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無奈自今年三月以來,也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長期來對于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥,無法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時好時壞,不能痊愈,長受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在x_是忙并快樂著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。

此致

敬禮!

20xx年9月26日。

辭職申請書交給誰篇九

上訴人:趙xx,男,漢族,19xx年9月xx日生,四川省xx市人,身份證號xxxxxxxxxxxxxx,住四川省xx市xx區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx號,現(xiàn)在押。

上訴人因交通肇事一案,不服xxx市人民法院于20xx年9月15日作出的“()大刑初字第3x1號”刑事判決,現(xiàn)提出上訴,上訴理由如下:。

一、對于該判決書判定上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的定性,上訴人不持異議。

二、上訴人認(rèn)為該一審判決量刑過重,理由如下:。

1、上訴人趙xx系初犯,沒有前科。

上訴人平時一貫表現(xiàn)良好,無違法違紀(jì)之前科。

且上訴人從領(lǐng)取駕駛執(zhí)照至事故發(fā)生前,一貫遵守交通規(guī)則,從未發(fā)生過交通事故,此次事故純屬偶然的意外。

2、上訴人趙xx歸案后認(rèn)罪態(tài)度好,能如實供述案件的相關(guān)事實。

歸案筆錄顯示,趙xx歸案前,接到公安交警部門的電話后,兩次積極主動地協(xié)助公安機關(guān)的調(diào)查工作,并對事發(fā)當(dāng)時的情況進行回憶,能如實供述案件的相關(guān)事實,聽從公安機關(guān)的安排,表現(xiàn)出良好的認(rèn)罪悔罪態(tài)度。

3、上訴人趙xx歸案后主動要求對本案受害人的家屬作出賠償,愿意承擔(dān)相關(guān)的民事賠償責(zé)任。

目前,雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態(tài),但在上訴人家屬及肇事車主的努力下,已經(jīng)對事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進行了民事賠付,僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個月復(fù)查期之后主張賠償而尚未進行民事賠付。

4、本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為,對此次事故的.發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

大理市公安局交警二大隊“大公、交二認(rèn)字(2010)第1026號交通事故認(rèn)定書確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發(fā)生事故時的速度為77km/h,在限速為40km/h的事故發(fā)生路段而言,超速達到92.50%,存在嚴(yán)重的交通違法行為。

正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴(yán)重超速行為遇到被告人趙xx的實線超車行為,才導(dǎo)致了致人傷亡的嚴(yán)重交通事故。

相關(guān)法律知識。

刑事上訴狀合同詐騙罪。

刑事上訴狀怎么寫。

刑事上訴狀。

收人賄賂罪的刑事上訴狀。

不服詐騙罪判決刑事上訴狀。

刑事上訴狀:反腐如泥沙俱下,最后玉石俱焚!

涉嫌信用卡詐騙罪刑事上訴狀。

三、請求上級人民法院對上訴人適用緩刑,理由如下:。

1、上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的行為應(yīng)在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。

2、結(jié)合本案事實及根據(jù)上訴人趙xx的實際情況,請求上級法院對上訴人趙xx適用緩刑。

(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節(jié)外,還存在困難重重的家庭困難。

趙清松20xx年離婚,帶著一個9歲的女兒,家中還有沒有勞動能力的將近70歲的老母親。

這樣一個特殊的三口之家,趙xx是唯一具有勞動能力的人,這個家庭需要上訴人趙xx去支撐。

(2)上訴人趙xx不具有社會危害性,對其適用緩刑符合法律規(guī)定。

上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節(jié),又不會有危害社會的可能性,符合緩刑條件,上訴人請求上級法院綜合本案事實情況,依法對上訴人適用緩刑。

綜上所述,鑒于上訴人認(rèn)罪態(tài)度好、又系初犯、主觀惡性不深,不具有危害社會的可能性,上訴人請求上級法院充分考慮上訴人的一貫表現(xiàn)、認(rèn)罪態(tài)度和愿意積極賠付相關(guān)民事?lián)p失的悔罪表現(xiàn),充分考慮本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為的事實,給予上訴人趙xx從寬處罰。

上訴人希望上級法院能夠給予從輕、減輕處罰,給上訴人一個改過自新、重新做人的機會。

此致

xxx中級人民法院。

上訴人:趙xx。

20xx年10月8日。

辭職申請書交給誰篇十

敬愛的黨組織:

工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,通過不懈努力,工作能力和思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高,基本完成了工作任務(wù),較好地履行了崗位職責(zé)。

一、思想上堅持與時俱進。

思想上嚴(yán)格要求自己,平時多學(xué)有關(guān)黨的理論知識,多關(guān)注時事,時刻與黨中央保持一致,用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,爭取做到身未入黨思想先入黨。

用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,用唯物辯證法來改造世界觀、人生觀和價值觀。用科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)識和把握時代發(fā)展要求和根本趨勢,不斷研究工作中的新情況,形成新認(rèn)識,開辟新境界。解放思想,實事求是,與時俱進,緊跟時代步伐,以實際行動要求自己始終站在時代的前列。注重加強學(xué)習(xí),不管工作多忙,都擠出時間,自覺地把學(xué)習(xí)作為一種覺悟,一種修養(yǎng)和一種責(zé)任,自我加壓,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向內(nèi)行學(xué),向同志學(xué),向群眾學(xué),深學(xué)政治理論,精學(xué)本職業(yè)務(wù),勤學(xué)修身知識。通過一系列的理論和活動,我的政治、思想水平有了很大提高,也增強了自身的黨性修養(yǎng),更進一步的認(rèn)識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養(yǎng)和教育下,更主動加強了主觀世界的改造,尤其是來到中共××區(qū)委宣傳部,通過《××宣傳》的學(xué)習(xí)和部里組織的各種理論輔導(dǎo)講座,以及參加的中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),更進一步提高了理論水平,知道了政治上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世。讓自己更加堅定信仰,更加堅定信念,用戶共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立志為其奮斗終身。

二、學(xué)習(xí)上堅持務(wù)實有效。

在學(xué)習(xí)上,我進一步全面學(xué)習(xí)和掌握黨的理論、政策、路線、方針,力爭做到思想政治上時刻與黨保持高度一致。通過學(xué)習(xí),更加理解,領(lǐng)悟了新黨章的豐富內(nèi)涵,尤其是在新聞中心工作期間,更加關(guān)注新聞,關(guān)心時政,了解黨的政策落實情況,更加加強了政治敏感性,有了更高的政治覺悟。了解到了如何堅持正面宣傳,做好輿論引導(dǎo)工作,發(fā)揮黨的喉舌作用。通過學(xué)習(xí),更加清楚如何將學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合,要學(xué)會用理論來指導(dǎo)實踐工作,將學(xué)習(xí)有效地內(nèi)化和轉(zhuǎn)化為工作成果,做到學(xué)以致用,付諸實施,以用促學(xué)。在實踐中進一步檢驗、豐富和完善真理。自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實十七屆四中全會精神,落實中央經(jīng)濟工作會議精神,通過學(xué)習(xí)來解決自己工作中遇到的實際新情況、新問題,積極開拓工作局面。在工作中,我能發(fā)揮主動能動性,不斷夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)各方面能力,提高綜合素質(zhì)。將獨善其身與上下求索相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷積累,善于積累。努力使自己成為一名多面手,努力讓學(xué)習(xí)能務(wù)實有效,努力內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,使自己的學(xué)習(xí)能為工作服務(wù),能促使工作上更高的新臺階。

努力學(xué)習(xí)文化知識,對于所學(xué)一絲不茍,嚴(yán)肅對待,努力鉆研,為以后走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

三、生活上堅持先鋒模范。

我牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)章制度,加強黨性鍛煉,加強個人修養(yǎng),不斷提高思想境界。認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實實做人,克服浮氣、躁氣,少說話,多做事,牢記所得到的忘記所付出的,把“名利淡似水,事業(yè)重如山”刻在心中,看高一點,看遠一點,看透一點。生活上能夠做到團結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),處理好各方面關(guān)系,擁有零號的群眾基礎(chǔ)。能尊重領(lǐng)導(dǎo),誠懇接受上級批評,虛心請教,刻苦學(xué)習(xí),能團結(jié)同事,與同志們互幫互助,互相學(xué)習(xí),取長補短。在生活中,時時刻刻以共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩(wěn)定,及時調(diào)節(jié)自我,身體力行。不畏艱難,刻苦鉆研,努力拼搏,。端正入黨動機,樹立良好的工作作風(fēng),維護黨組織和所在單位的光輝形象。

在平時的日常生活中,時刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系,熱心主動地幫助有困難的同學(xué),同時要求自己樸素、節(jié)儉,發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四、工作上堅持克難奮進。

工作上能及時地,保質(zhì)保量地完成各項工作,自來到宣傳部工作,更感覺到工作的意義。在這份自己熱愛的工作崗位上,我更加強化了自己的高度責(zé)任感和使命感。工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真刻苦,以高度的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作。通過實際工作,不斷增強自己的業(yè)務(wù)能力,來提高自己為所在單位帶來成績,利用自身價值給所在單位帶來價值的本領(lǐng)。在具體工作中樹立自己大局意識,能夠在大局中思考,在全局中定位,促使自己了解和掌握黨和國家的大政方針和上級的有關(guān)精神。不斷鍛造自己適應(yīng)新形勢的要求。同時努力在提高創(chuàng)新能力,把握政策能力,提高工作能力上下功夫。在參與宣傳部《xx宣傳》的辦刊和中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),“三看”等活動中,讓自己強素質(zhì),樹形象,不斷提高自己綜合素質(zhì)。

在宣傳部的工作鍛煉,我體會很深,受益匪淺,宣傳部的確是鍛煉人的地方,作為,更我更加珍視這個平臺,珍惜這份崗位,利用這個舞臺,多豐富學(xué)識,多積累經(jīng)驗,多增長歷煉。本人在半年的工作實踐中得到了學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中得到了提高,做了一些工作,也增長了不少見識,豐富了工作經(jīng)驗,更學(xué)到了很多在書本上、機關(guān)里學(xué)不到的知識。積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。

我將努力做到以上四點,并隨時向身邊的優(yōu)秀同學(xué)看齊,向優(yōu)秀黨員看齊,始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行。

此致

敬禮

申請人:xuexila。

申請時間:xx年xx月xx日。

辭職申請書交給誰篇十一

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向大部隊提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為大部隊造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人。

辭職申請書交給誰篇十二

在巨龍之魂的團隊副本內(nèi),前往永恒之眼,從縛風(fēng)者哈格拉身上偷一枚地火操縱者的解碼環(huán)。

任務(wù)需要。

x1。

你好,17173網(wǎng)友!你的綽號――嗯,沒錯――“金手指”,在軍團中可是十分有名呢。

我們正需要你的技術(shù)來完成一件大事。但首先得確定你就是我們需要的那個人,然后我才能告訴你詳情。

任務(wù)獎勵。

經(jīng)驗獎勵:69400或金錢獎勵:1654(80級)。

辭職申請書交給誰篇十三

上訴人:趙xx,男,19xx年8月2日生,漢族,居民,住安丘市興安街道xx村xx號。

被上訴人:楊xx,男,19xx年8月28日生,漢族,安丘市興安街道xx居民委員會居民,住該村。

原審被告:劉xx,男,19xx年1月15日生,漢族,個體工商戶,住安丘市健康路161號。

上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決,現(xiàn)提出上訴。

上訴請求:。

1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決書,駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。

2、一、二審訴訟費用由被上訴人承擔(dān)。

民事上訴狀范本精選由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

事實與理由:。

一、原審判決認(rèn)定事實錯誤。

原審判決認(rèn)定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波,楊xx作為xxxx居委會的成員即取得了該房屋的所有權(quán),這是真正的顛倒黑白,是明顯大錯特錯的。

首先,劉xx與楊xx的轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份無效協(xié)議!(xxxx)安民一初字第315號民事判決書認(rèn)定(第4頁倒數(shù)第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對該房屋無所有權(quán),其向被告(趙xx)主張騰房無事實和法律依據(jù)。

辭職申請書交給誰篇十四

尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

但是我由于個人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我??丛趚x年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。

申請人:

辭職申請書交給誰篇十五

辭職報告沒有固定的寫法,因為辭職各有各的原因,但是辭職報告需要交給誰呢?下面是小編為大家收集整理的是辭職報告相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

勞動者的辭職報告可以交給公司人事部或者通過快遞的'形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辭職,如能給予我支配更多的時間來找工作,我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書交給誰篇十六

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的.,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10686848.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔