感悟是一種思考的方式，它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。那么我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己的感悟能力呢？如何讓自己更加敏感并從中獲得啟迪呢？感悟是生活的饋贈(zèng)，以下是一些對(duì)于生活感悟的思考和分享。
司法所工作心得感悟篇一
＿＿年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,始終堅(jiān)持依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的方針,率領(lǐng)全市2500多名國(guó)稅干部職工,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我被省人事廳、省國(guó)稅局聯(lián)合授予全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號(hào)。回顧一年來(lái)的工作,我主要是在四個(gè)方面下功夫:。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。
在我看來(lái),學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,我著重把握了三點(diǎn)。
(一)學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來(lái),我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來(lái),注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國(guó)稅工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實(shí)踐能力。作為一名市局國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時(shí),我自覺緊跟時(shí)代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),了解金稅工程相關(guān)知識(shí),還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識(shí),不斷拓寬視野,豐富積累知識(shí),奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。
(三)聯(lián)系實(shí)際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實(shí)踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來(lái),我每月用將近一半的時(shí)間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國(guó)稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國(guó)稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》、《關(guān)于國(guó)稅部門貫徹三個(gè)代表思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章,并都及時(shí)轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實(shí)踐。
二、履行職責(zé),真抓實(shí)干。
作為一班之長(zhǎng),我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。
(一)狠抓重點(diǎn)講實(shí)干。我特別強(qiáng)調(diào)抓好五個(gè)加強(qiáng),即圍繞組織收入,加強(qiáng)執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)l|;圍繞稅收?qǐng)?zhí)法,加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)管理。特別是針對(duì)執(zhí)法難到位、稅款難入庫(kù)、任務(wù)難完成這些癥結(jié)問題,我要求各級(jí)國(guó)稅部門把各項(xiàng)稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無(wú)稅禁收,加固了征管防線,推動(dòng)了政策到位,促進(jìn)了稅收增長(zhǎng)。同時(shí),我注重協(xié)調(diào)與各級(jí)黨委、政府和銀行、財(cái)政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫(kù),消化了歷年虛收包袱近40萬(wàn)元,提高了全市國(guó)稅收入質(zhì)量。
(二)善抓典型求實(shí)效。運(yùn)用典型,指導(dǎo)全局,是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對(duì)性的典型,收到了點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對(duì)濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收?qǐng)?zhí)法四制的典型;針對(duì)個(gè)體稅收漏洞較大的情況,要求一個(gè)縣(市)局總結(jié)推行一個(gè)有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對(duì)基層分局管理偏散、偏松的實(shí)際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng);針對(duì)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長(zhǎng)、五個(gè)系列能手、先進(jìn)工作者評(píng)選活動(dòng),推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),及時(shí)將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動(dòng)了全局工作的開展。
(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績(jī)。工作貴在落實(shí),落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)靠督查。基于此,我多次主持召開局黨組織會(huì)議,研究制定《全市國(guó)稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長(zhǎng),并將考核結(jié)果作為年終評(píng)比表彰、實(shí)施獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。同時(shí),局黨組一班人明確分工,每人包一個(gè)片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個(gè)縣(市)局各項(xiàng)工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國(guó)稅系統(tǒng)建成省級(jí)文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國(guó)稅局評(píng)為全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體,被國(guó)家人事部、國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體。
三、凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來(lái),我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn):。
(一)堅(jiān)持三個(gè)帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,對(duì)重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決。三是帶頭堅(jiān)持＿＿制度,定期召開黨組＿＿,開展批評(píng)與自我批評(píng),正確對(duì)待白己,正確對(duì)待他人,正確對(duì)待不同意見,正確對(duì)待工作失誤,從而充分調(diào)動(dòng)了一班人的積極性。
(三)堅(jiān)持三放,形成一班人的合力。即對(duì)班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠(chéng)相見,以誠(chéng)相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責(zé)任,就給副職多大的權(quán)力,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對(duì)副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。對(duì)副職職責(zé)范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導(dǎo),少批評(píng)、少干預(yù)。放正就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,真正做到揚(yáng)其所長(zhǎng),避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個(gè)體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..
四、牢記宗旨,勤政廉政。
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來(lái)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
(一)嚴(yán)于律己,以德為本。我對(duì)上堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)的權(quán)威,確保政令暢通,令行禁止,把上級(jí)的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處;對(duì)下牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務(wù),為干部職工多辦實(shí)事;對(duì)自己從嚴(yán)要求,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,大公無(wú)私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運(yùn)籌。每月的工作通過局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項(xiàng)確定后,就一門心思按進(jìn)度抓檢查,落實(shí)不夠的重點(diǎn)督辦。其次抓分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級(jí)負(fù)責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來(lái),把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實(shí)行字工作法,工作到一線去指揮,任務(wù)到一線去落實(shí),問題到一線去解決,經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)。形成了從一抓起的良好作風(fēng)。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來(lái),我自覺嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來(lái)規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅(jiān)決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì),以自已的一言一行去感召人、帶動(dòng)人,發(fā)揮一班之長(zhǎng)的表率作用。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,市局面向社會(huì)招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項(xiàng),我都是交局黨組會(huì)集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示,實(shí)行陽(yáng)光下操作,群眾普遍反響良好。
總結(jié)一年來(lái)我個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊(duì)、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高,抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。
新的一年里,我要著重抓好政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平:突出抓好班子建設(shè),提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機(jī)關(guān)建設(shè),整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。
司法所工作心得感悟篇二
12月13—17日，按照縣委組織部關(guān)于科級(jí)干部培訓(xùn)班的教學(xué)目的和要求，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx屆五中全會(huì)精神、依法行政、全球氣候變暖與低碳生活、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)新聞媒體與輿論引導(dǎo)能力提升等內(nèi)容，使自己的理論基礎(chǔ)、道德水準(zhǔn)、黨性修養(yǎng)有了明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會(huì)的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下做好本職工作的能力和信心。下面，我結(jié)合本職工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲。
一是必須提高黨員干部的認(rèn)識(shí)水平，從而提高工作水平。廣大干部要充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認(rèn)識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。
二是必須開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性。善于解放思想，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性。
三是注重細(xì)節(jié)，把工作做好。社保工作有著特殊性，科學(xué)發(fā)展觀要求我們?cè)谌粘９ぷ髦校瑥男∈氯胧?，從?xì)節(jié)做起，關(guān)鍵是落實(shí)，做事腳踏實(shí)地不僅是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而且還直接影響著社會(huì)更好地發(fā)展。為此，要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)規(guī)范建設(shè)力度，加大社保政策的貫徹執(zhí)行，把中心建設(shè)成為務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的社保隊(duì)伍，為趕超發(fā)展提供保證。
二、找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)象和問題。
一是在解放思想，開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規(guī)，缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高，但缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維，改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多，實(shí)效性不強(qiáng)，在實(shí)際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展，適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。
二是在求真務(wù)實(shí)，服務(wù)決策方面。社保中心作為為民辦事的窗口單位，肩負(fù)著重要責(zé)任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩(wěn)，循規(guī)蹈矩，按部就班，主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所缺乏。在創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)等方面還有一定的欠缺。
三是在自身建設(shè)方面。由于社保中心日常工作的繁重和瑣碎，在活躍干部職工文化生活方面的時(shí)間較少，營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍還不夠;在干部能力的培養(yǎng)上重視不夠，創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)太少，隊(duì)伍綜合能力有待提高，業(yè)務(wù)能力有待增強(qiáng)，在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)方面存在一定的差距。
三、今后工作中推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路舉措。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)整改，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中查找出來(lái)的有關(guān)問題和不足，高度重視，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，把我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)成效的重要依據(jù)，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做德才兼?zhèn)涞母刹?。要努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，提高綜合素養(yǎng)和工作能力，堅(jiān)定自己的政治理念，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣做好本職工作。積極認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競(jìng)賽活動(dòng)，多讀書、讀好書、活用書，提高營(yíng)養(yǎng)，拓寬知識(shí)面，做到真學(xué)真懂真用，切實(shí)達(dá)到解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，指導(dǎo)工作的目的。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，深入基層調(diào)查研究，了解民情、民意，不斷深化對(duì)縣情縣貌的認(rèn)識(shí)，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層和部門，服務(wù)人民群眾方面更能體現(xiàn)以人為本，更加符合現(xiàn)實(shí)需要，更能體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求。在加強(qiáng)調(diào)研工作中，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，使調(diào)研工作真正做到服務(wù)于全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于政府工作的需要。
四是完善工作制度，確保工作推行有力。在自己分管的工作中，完善和充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，與各單位建立信息的溝通制度，進(jìn)一步提高社保工作質(zhì)量，確保我縣社保信息工作的順利進(jìn)行。五是創(chuàng)新開拓，做高效務(wù)實(shí)的干部。在工作中要樹立新理念，不斷戰(zhàn)勝自己，超越自己，要有趕為人先的精神。在堅(jiān)持創(chuàng)新的同時(shí)，不忘高效務(wù)實(shí)，忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，擺正自己的位置，做到工作積極不越位，服從不偏位，補(bǔ)臺(tái)不空位，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作。同時(shí)，還要在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾的溝通橋梁和紐帶，正確處理好上下級(jí)關(guān)系，樹立執(zhí)政為民的良好形象。
司法所工作心得感悟篇三
斗轉(zhuǎn)星移，寒來(lái)暑往，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在教室調(diào)度崗位上奮斗了四年，回首這1000多個(gè)日子的甜酸苦辣，雖然有困惑、有迷茫、有委屈，有挫折，但更多的是收獲，感受到最深的是喜悅是幸福。因?yàn)橥ㄟ^我自身的努力，在工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同，得到了師生們的理解與支持。
自從5月6日開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”以來(lái)，我們中心舉辦豐富多彩的多種創(chuàng)新性服務(wù)活動(dòng)。在中心主任的帶領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工牢記以“保障教學(xué)，服務(wù)師生”的服務(wù)宗旨，夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量、朝著“一切為了師生”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
教室調(diào)度崗是重要的服務(wù)窗口，我理當(dāng)積極投入其“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)之中，為中心工作添光加彩。在此我想說(shuō)說(shuō)我在優(yōu)質(zhì)服務(wù)月中的一點(diǎn)感悟。
首先是微笑服務(wù)，微笑是人類最美的語(yǔ)言，要留給師生一份好心情，迎來(lái)送去不能沒有微笑。五月各種活動(dòng)頻繁，也是這學(xué)期中最緊張的時(shí)期，最多的一天里要處理約50次的申請(qǐng)單。在反復(fù)查對(duì)、不停交流中往往會(huì)疲倦不堪，能否保持一個(gè)好的心態(tài)很重要，要有微笑就要有好心情，這是對(duì)調(diào)度人員的基本的素質(zhì)。
微笑是一種力量，微笑服務(wù)是接待師生最好的禮遇和尊敬，也體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)。教室調(diào)度有嚴(yán)格的規(guī)章制度，也有一定的規(guī)律性，對(duì)于不知道多媒體教室的借用流程，不明白為何只能周內(nèi)借用。在教室緊張時(shí)，不能滿足學(xué)生班會(huì)借用多媒體教室等等問題，我都會(huì)耐心解釋，得到了絕大多數(shù)師生的理解與支持。有時(shí)碰到老師或?qū)W生在借用得不到滿足時(shí)情緒比較激動(dòng)，表現(xiàn)出一些過激的言行，我也能冷靜應(yīng)對(duì)，耐心說(shuō)服，熱情不減，追求理解。
用心工作。由于借教室的大多是學(xué)生，學(xué)生平時(shí)課都比較多，所以下課的時(shí)間會(huì)有很多同學(xué)來(lái)借教室，對(duì)于送單的流程不懂，我特意制了張借用流程表，做到了一目了然了，節(jié)省了同學(xué)們等待的時(shí)間。表下面還有個(gè)溫馨提示請(qǐng)他們盡快送單，避免了同學(xué)漏單或忘記送單，影響教學(xué)活動(dòng)的正常開展，使師生們直接受益。
過去，我只重視個(gè)人的工作做好做細(xì)，以不出差錯(cuò)為目的，與相關(guān)同事溝通不夠密切。為了使調(diào)度工作與相關(guān)執(zhí)行崗位的同事之間做到無(wú)縫銜接，現(xiàn)在，我每周五都會(huì)擠出時(shí)間將排好的課表分別送到各中控室和樓管員手上，也爭(zhēng)取了與同事溝通交流的機(jī)會(huì)，從中獲益不淺。舉個(gè)例子，以前我只將考試安排發(fā)給樓管員，因?yàn)榭荚嚥挥枚嗝襟w設(shè)備，所以我就忽略了中控室。溝通中發(fā)現(xiàn)上課時(shí)設(shè)備突發(fā)故障的情況時(shí)有發(fā)生。有可能調(diào)換教室，中控室的同事將依據(jù)課表確定備用教室。如果調(diào)換的教室剛好下節(jié)有考試的話，處理不好就會(huì)“撞車”。從此以后，只要有考試安排我都會(huì)多打幾份，給中控室送發(fā)，真正做到萬(wàn)無(wú)一失，也增強(qiáng)了服務(wù)的保障性。
調(diào)度員也是宣傳員。在借教室的過程中，碰到學(xué)生干部我都會(huì)宣傳我們的服務(wù)程序，我們部門正在進(jìn)行的工作，如創(chuàng)建文明教室活動(dòng)，并請(qǐng)學(xué)生干部多宣傳我們后集服務(wù)集團(tuán)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)；宣傳“文明教室、你我共創(chuàng)?！睂W(xué)生干部均表示積極參與，共同創(chuàng)建一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開中心領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，主任經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起，從細(xì)節(jié)著手。精細(xì)化服務(wù)得到了師生、同事的好評(píng)。
我將秉承“保障教學(xué)，服務(wù)師生”這一理念，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，師生對(duì)我們的滿意度一定會(huì)得到進(jìn)一步提高，我的努力是值得的，是有意義的。
司法所工作心得感悟篇四
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已到司法所半年時(shí)間，回首這半年，有過歡笑，有過感動(dòng)，也有過磨礪，自從我來(lái)到司法所以后，除了日常開展的社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳等司法工作，還有一部分是來(lái)自鄉(xiāng)上的工作，比如計(jì)生、綜治、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒人員管理等等。
總的來(lái)說(shuō)，通過這半年的磨礪，我深刻體會(huì)了到了敬業(yè)二字的含義以及作為一名公職人員，身上應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。如何才算是一名敬業(yè)公務(wù)員呢?我想起一句話，是孔圣人說(shuō)的：“修己以敬。言忠信，行篤敬?！币馑际钦f(shuō)說(shuō)話要忠誠(chéng)，講信譽(yù)，做事要厚道，能敬業(yè)。這句話看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻不容易。人生在世，能始終做到勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力的人實(shí)在不多，反觀我們公務(wù)員行列，雖然也涌現(xiàn)出了一大批諸如鄒碧華、焦裕祿等愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的行業(yè)楷模，但其中存在更多的，是庸懶散浮拖、不作為、濫作為的人，面對(duì)這樣的情況，我們雖改變不了別人，但可以改變自己，在面對(duì)前來(lái)咨詢辦事的老百姓時(shí)，態(tài)度好一點(diǎn)，辦事速度快一點(diǎn)，專業(yè)一點(diǎn)，在面對(duì)矛盾糾紛時(shí)，不推諉，不搪塞，正面回答問題，解決問題，在自己的工作崗位上干好事，干實(shí)事，這才是身為一名國(guó)家公職人員應(yīng)有的態(tài)度和行為。
這半年來(lái)，除了專業(yè)技能的提升，心態(tài)的改變，我也學(xué)會(huì)了很多東西，作為一名司法局新晉公職人員，首先，我們?cè)诠ぷ髦幸爮慕M織安排，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，要發(fā)揚(yáng)五加二，白加黑的精神，加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量完成，不推諉，迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，這樣才能為組織分憂，也能鍛煉自身的能力，讓自己迅速成長(zhǎng)。
其次，作為一名接受司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo)的新晉人員，我們?cè)诠ぷ髦幸覝?zhǔn)自己的定位，當(dāng)面對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)時(shí)，要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，確保準(zhǔn)備高效的完成任務(wù)，并及時(shí)將進(jìn)度反饋給領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要處理好兩方的工作，在做好自己本職工作的同時(shí)，盡可能的完成鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
除此之外，身為一名新晉公職人員，我們是一個(gè)大團(tuán)體，絕非單兵作戰(zhàn)，在平時(shí)的工作中，除了盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)，提高專業(yè)技能外，更重要的，是要保持團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作，以便實(shí)現(xiàn)資源的共享，能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。比如作為一名司法助理員，可以把下村和法制宣傳相結(jié)合，面對(duì)一些矛盾糾紛時(shí)，可以跟派出所和村調(diào)解員一起下村調(diào)解。
最后，作為一名司法局新晉公職人員，不管是在工作、還是平時(shí)的生活中，我們都要有自己的信念和勇氣，入了這個(gè)大家庭，成為一名人民的公仆，就要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)為精神指引，不斷向上攀登，在面對(duì)工作中存在的一些問題時(shí)，要勇于嘗試，拿出破釜沉舟的勇氣，克服內(nèi)心的焦躁恐懼，迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，為集體榮譽(yù)而戰(zhàn)，為成為一名優(yōu)秀的司法助理員不斷努力。
總之，通過這次培訓(xùn)，我們學(xué)到了很多，也收獲了很多，其中最主要的收獲，是作為一名新晉公務(wù)員，到了新的崗位上，要明確自己的定位，迅速熟悉并投入到工作中，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為百姓辦實(shí)事、辦好事，在做好每一件小事的同時(shí)，要不斷提升自我?？傊?，為人民服務(wù)不是一句空話，是作為我們公務(wù)員行業(yè)最高的榮譽(yù)和信仰，希望在工作的這段時(shí)間，能有所收獲，所有感悟，在今后的工作中，成就更好的自己。
司法所工作心得感悟篇五
時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)的第一學(xué)期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無(wú)論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進(jìn)而才能提升自身素質(zhì)，否則便會(huì)“竹籃打水—一場(chǎng)空”，徒勞無(wú)功。
平心而論，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸加入學(xué)生會(huì)，更使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來(lái)看看自己走過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是這個(gè)學(xué)期過得太快了，而自己想做而又來(lái)不及做的事情真的太多太多，而且曾經(jīng)做過的事情也并不是做得很好，此時(shí)此刻想寫一寫總結(jié)難免會(huì)覺得自己的筆頭有點(diǎn)苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣面對(duì)，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認(rèn)識(shí)自己，完善自我，并指導(dǎo)以后的工作。
在學(xué)生會(huì)里工作可以讓一個(gè)人增長(zhǎng)不少知識(shí)，不管是在學(xué)習(xí)方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學(xué)生會(huì)，我學(xué)會(huì)了如何待人處事，懂得了一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量是多么的強(qiáng)大，知道了努力認(rèn)真的做好每一件事是多么地開心，體會(huì)到為老師同學(xué)們服務(wù)是多么地快樂……在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學(xué)院的中堅(jiān)力量——學(xué)生會(huì)，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”說(shuō)的就是這個(gè)道理。
用心做事才能把事做對(duì)，認(rèn)真做事才能把事做好。
學(xué)習(xí)部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很容易出亂子，所以要用心做事。用心即是要有責(zé)任心、有耐心，二者缺一不可。上大學(xué)以來(lái)，尤其是加入學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部以后，我最大的收獲就是懂得做人要有責(zé)任心。過去的我總是喜歡抱著“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)處事待人，總以為自己是世外桃源之人，外面的事情與自己毫無(wú)關(guān)系?，F(xiàn)在回想起來(lái)，那時(shí)候的我真的很天真、很愚蠢?，F(xiàn)在我終于明白做人應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)，若不然人就會(huì)很輕浮，整天會(huì)感到無(wú)所是事。其實(shí)當(dāng)一個(gè)人有責(zé)任感時(shí)，不管他在什么時(shí)候做什么事，也一定會(huì)定下心來(lái)，耐心地把事情做好。所以我覺得有責(zé)任心至關(guān)重要，也只有用心才能把事情做對(duì)。
認(rèn)認(rèn)真真地做事情做好，把任務(wù)完成得妥妥當(dāng)當(dāng)。高中時(shí)候，我曾是很散漫的，不懂得紀(jì)律的重要性，也不懂得處理人際關(guān)系，更不懂得組織工作。都說(shuō)在大學(xué)要想鍛煉自己，一定要多參加活動(dòng)。我想，跟著師兄師姐們一起干工作，讓我從對(duì)學(xué)生會(huì)工作的異想天開到踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，盡自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動(dòng)中我感受到，做好，需要的絕不僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗;認(rèn)真體會(huì)被服務(wù)對(duì)象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學(xué)生會(huì)的宗旨所說(shuō)的“你滿意，我成功”。
我相信學(xué)習(xí)部是一個(gè)真正干實(shí)事的部門，真正鍛煉人的部門。我相信，我能把我感動(dòng)的一瞬又一瞬記在心中，為學(xué)習(xí)部服務(wù)，為我們學(xué)院熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)們服務(wù);我相信，有我們，學(xué)習(xí)部會(huì)有更出色的工作，更精彩的活動(dòng)，贏得大家更滿意的微笑。
司法所工作心得感悟篇六
在煤電公司的大會(huì)小會(huì)上，都不免進(jìn)行一番形勢(shì)教育。從去年下半年開始，煤炭銷售形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下。至今，我司煤炭?jī)r(jià)格依然不見回暖，產(chǎn)能過剩壓力明顯，庫(kù)存量持續(xù)加大，盈利空間越來(lái)越小，嚴(yán)峻的形勢(shì)或?qū)⒄{(diào)整機(jī)遇。
通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)和感悟，本人深深體會(huì)到市場(chǎng)帶給煤炭企業(yè)的危機(jī)和壓力，真切了解到企業(yè)的現(xiàn)狀和困難，越發(fā)警醒我們這些管理人員，危機(jī)面前，信心比黃金更寶貴。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，既要看到自身優(yōu)勢(shì)，把握先機(jī)，又要看到差距和不足，趨利避害，堅(jiān)定信心。
受全球經(jīng)濟(jì)深層次的影響，煤炭市場(chǎng)低迷、煤炭?jī)r(jià)格下降，企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收空間急劇收窄，利潤(rùn)空間大幅壓薄，應(yīng)該說(shuō)煤炭企業(yè)的日子都變得很不好過，不少煤企相繼采取減產(chǎn)、停產(chǎn)、降薪、裁員等措施應(yīng)對(duì)危機(jī)。在這種情況下，福能集團(tuán)、煤電公司多次召開工作會(huì)議，講明企業(yè)危機(jī)，科學(xué)部署應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施，同時(shí)轟轟烈烈開展了一場(chǎng)“樹立危機(jī)意識(shí)、增強(qiáng)工作責(zé)任”大討論活動(dòng)，目的很明確，就是讓每一名職工充分認(rèn)清形勢(shì)，承擔(dān)肩上的壓力和責(zé)任，帶著“企富我富，企窮我窮”的理念去工作。但是，從我們礦目前的情況看，隨著開采布局的不斷延伸，礦井主要面臨安全管理、采掘接替、成本增支、隊(duì)伍穩(wěn)定等六個(gè)方面的壓力。特別是周邊小煤侵?jǐn)_、防治水艱難、資源接替緊張、采區(qū)過度集中、運(yùn)輸瓶頸突出，這些問題和困難，非常突出。給提質(zhì)增效造成極大困難，煤價(jià)已跌近成本線，由盈轉(zhuǎn)虧風(fēng)險(xiǎn)加大。而我們的企業(yè)規(guī)模小、底子薄、實(shí)力弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，這樣直接威脅到礦井的生存問題。盡管當(dāng)前面臨諸多困難和巨大壓力，但我們也看到龍?zhí)兜V的一引起些優(yōu)勢(shì)：一是骨干礦井帶動(dòng)戰(zhàn)略，對(duì)礦井做大做強(qiáng)給予政策上的支持和人力物力的支撐；二是礦井還有1100萬(wàn)噸左右的儲(chǔ)量有待開發(fā)，在整合資源擴(kuò)大井型優(yōu)勢(shì)明顯；三是特種煤和優(yōu)質(zhì)煤，質(zhì)量?jī)?yōu)、口碑好、售價(jià)高，在提升產(chǎn)品效益方面奪得先籌。我們只要超前制定落實(shí)應(yīng)變措施，充分發(fā)揮自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”中再挑重?fù)?dān)，就一定能夠化危為機(jī)、實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)突破。
一切困難都是可以克服的。信心是戰(zhàn)勝一切困難的巨大動(dòng)力。我們既要樹立危機(jī)意識(shí)，看到擺在面前的困難，更要堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心和決心，增強(qiáng)工作責(zé)任，激發(fā)一切正能量。
首先，我們要認(rèn)清形勢(shì)，分析現(xiàn)狀，正視困難，經(jīng)常性地開展各種宣教活動(dòng)，大力宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)和困難，增強(qiáng)全員的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、科學(xué)管理意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)和自立自強(qiáng)意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，及時(shí)報(bào)道或大張旗鼓地表彰基層部門的一些好人好事，耳濡目染，營(yíng)造氣氛，促成大家共修“正果”。
第二，要制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密細(xì)致的應(yīng)對(duì)危機(jī)的工作方案，明確工作責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù)。從部門層面上，給他們定節(jié)支降耗指標(biāo)，特別是抓好開源節(jié)流這項(xiàng)工作，抓好煤質(zhì)管理，嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支。從個(gè)人層面上，讓每一個(gè)人身上有擔(dān)子，背壓力，真正樹立起“勤儉節(jié)約”的意識(shí)，緊緊結(jié)合“開源節(jié)流、五穩(wěn)一快”勞動(dòng)競(jìng)賽，切實(shí)將修舊利廢、小改小革、節(jié)約材料等降砂增效措施當(dāng)成一件正經(jīng)事來(lái)抓，力促噸煤成本得到有效下降。
第三，要及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)和好的成效，充分發(fā)揮典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用。要把活動(dòng)中形成的嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、精益求精的管理理念，融入到礦井安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作之中，為礦井安全發(fā)展。對(duì)一些敢于“先行先試”、敢于“轉(zhuǎn)、改、變”的新舉，可以作為制度性推廣，探索一套科學(xué)完善的長(zhǎng)效機(jī)制。
面對(duì)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，要用辯證的觀點(diǎn)客觀分析，準(zhǔn)確把握，既要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、緊迫意識(shí)，做好“御寒過冬”的準(zhǔn)備，也要看到這種困難是發(fā)展中的困難，要善于“圍魏救趙”，突出重點(diǎn)。
一要強(qiáng)化思想教育。雖然過著“緊日子”，但安全工作“陣腳不亂”。要牢固樹立“越是形勢(shì)嚴(yán)峻、越要保障安全”的理念，堅(jiān)定不移把安全擺在“四個(gè)一切”重要位置不動(dòng)搖、不懈怠，始終做到認(rèn)真抓、自覺抓、長(zhǎng)期抓。深入開展好安全專項(xiàng)教育活動(dòng)，把握好季節(jié)性安全工作特點(diǎn)，針對(duì)傾向性、苗頭性的安全問題，超前防范、有效化解，確保安全思想不放松、現(xiàn)場(chǎng)管理不懈怠。
二要強(qiáng)化安全發(fā)展。不斷提升完善安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，深化應(yīng)急救援管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)安全健康建設(shè)，切實(shí)提升礦井安全動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平、職業(yè)危害防治水平。圍繞現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)、關(guān)鍵地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，深入開展隱患大排查活動(dòng)，要把隱患當(dāng)成事故來(lái)對(duì)待，把苗頭當(dāng)成事故來(lái)分析，把問題當(dāng)成事故來(lái)追究，始終保持剛性推進(jìn)、剛性落實(shí)的安全工作勢(shì)頭。
三要強(qiáng)化企業(yè)管控。堅(jiān)持把提升經(jīng)營(yíng)管控績(jī)效作為應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，不斷規(guī)范、創(chuàng)新、強(qiáng)化礦井管理，嚴(yán)控全面預(yù)算，拓展深化全面風(fēng)險(xiǎn)管理。深入推進(jìn)精細(xì)化管理，繼續(xù)推行“對(duì)標(biāo)”管理，提高安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等管理工作的精細(xì)化水平。在煤炭運(yùn)銷方面，要堅(jiān)持客戶至上，服務(wù)至上的原則，以質(zhì)量贏取客戶，以質(zhì)量爭(zhēng)取銷量，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“零投訴“目標(biāo)。針對(duì)市場(chǎng)持續(xù)疲軟、煤炭庫(kù)存較多的實(shí)際，應(yīng)該把保運(yùn)輸、降庫(kù)存作為首要工作來(lái)抓，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、運(yùn)、銷協(xié)調(diào)推進(jìn)。
面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，能不能以良好的作風(fēng)抓落實(shí)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最直接、最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。我們要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，銳意進(jìn)取，以求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新的思維方式，認(rèn)真研究、解決企業(yè)發(fā)展中，特別是現(xiàn)在出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于在思考和把握中尋求應(yīng)對(duì)之策、解困之法，乘勢(shì)而上，解決制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題。要下基層、抓工作，要堅(jiān)持既要聽其言，又要觀其行，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓落實(shí)。特別是職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如職工住房、配備工裝、勞動(dòng)保護(hù)、文體設(shè)施等要不斷改善；各種社會(huì)保險(xiǎn)要有序繳納；職工子女就業(yè)問題要妥善解決；企業(yè)培訓(xùn)和各種專業(yè)培訓(xùn)要次第開展，等等。這些都對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力十分重要。在危機(jī)面前，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不務(wù)虛名，埋頭苦干，帶頭節(jié)支降耗；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少事務(wù)和應(yīng)酬；帶頭減少活動(dòng)，不做無(wú)效益之事；帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大職工應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，以昂揚(yáng)的姿態(tài)，沖破市場(chǎng)霧霾，迎來(lái)發(fā)展曝光。
司法所工作心得感悟篇七
20xx年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的20xx年。展望充滿期望的20xx年，入職以來(lái)我在新的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，持續(xù)陽(yáng)光的微笑，能夠拉近人與人之間的距離。用心的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)！過去的一年作為工長(zhǎng)，基本上每一天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來(lái)卻是很充實(shí)。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說(shuō)聲：辛苦了！對(duì)這一年里取得成功和失敗說(shuō)聲：謝謝！感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來(lái)，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作，在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來(lái)的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫忙下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作。
20xx年即將遠(yuǎn)去，應(yīng)對(duì)20xx年的工作，在那里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠(chéng)地、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識(shí)到這一點(diǎn)。他永久是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持自己的工作理念，不管嚴(yán)寒酷暑，那么一大把年紀(jì)，始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對(duì)一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來(lái)一批，就這樣一向下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的，從盧師傅身上比較我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對(duì)自己提出和推薦的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個(gè)部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等！首先提醒自己認(rèn)識(shí)問題的第一步，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。
透過這一年來(lái)我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中到達(dá)的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。
工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改善。比如：我溝通潛力比較強(qiáng)！人和人交往的是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便能夠與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，到達(dá)相互理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺，個(gè)人性格有關(guān)，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅理解，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ鳎?/p>
我在20xx年經(jīng)歷了很多，最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我敞開心懷說(shuō)說(shuō)心里話，同時(shí)給予我厚望，我在新的一年里會(huì)更加激情，更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動(dòng)別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了這天！
司法所工作心得感悟篇八
是上天的眷顧，讓我在回家鄉(xiāng)的時(shí)候與桐昆結(jié)緣。
一路走來(lái)，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點(diǎn)滴的同時(shí)，也同樣享受著家鄉(xiāng)每一天細(xì)微的變化。我喜歡現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，都是一種幸福。從剛進(jìn)公司時(shí)的紡絲工經(jīng)歷，到現(xiàn)在的行政工作，其間參雜的是自己對(duì)工作的不斷體悟和認(rèn)知。技能操作、車間管理、行政事務(wù)讓我懂得了不管身在什么樣的崗位，首先要學(xué)會(huì)融入進(jìn)去，企業(yè)文化需要我們不斷學(xué)習(xí)和踐行。
和許多大學(xué)畢業(yè)生一樣，年輕的我們總是對(duì)工作有很多想法。行政工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)用人過程中招工困難與員工離職率居高不下的矛盾異常尖銳。雖然我們都知道員工的流失會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較多的負(fù)面影響，諸如人力資源管理成本增加，企業(yè)員工連鎖式離職，企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力下降等等，甚至還有可能影響到企業(yè)的外部形象。但是，這個(gè)問題很多時(shí)候卻是難以解決的，如何找好員工，留好員工對(duì)我們來(lái)說(shuō)也就成為了一個(gè)課題。在收集了大量有關(guān)人力資源方面的資料后，我簡(jiǎn)單地歸納了幾個(gè)方面：
一是建立良好的選人、用人制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，對(duì)人力資源管理也提出了很多的要求，一套完善而行之有效的用人制度，是對(duì)企業(yè)人力資源管理的有力保障。只有建立了標(biāo)準(zhǔn)，用人、留人、晉升才會(huì)常態(tài)化。
二是做好員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的指導(dǎo)。對(duì)員工做合理培訓(xùn)并按照企業(yè)發(fā)展給員工不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓員工感受到企業(yè)時(shí)刻在想著自己，同時(shí)開展職業(yè)生涯管理，可以使員工尤其是知識(shí)型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來(lái)的發(fā)展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。
三是做好與有意向離職的員工的交流。諸如開展一次誠(chéng)懇地對(duì)話，了解員工離職的真正原因，從中尋找企業(yè)管理中可能存在的問題和缺陷。同時(shí)要求員工妥善處理好工作交接事宜。一般來(lái)說(shuō)，如果沒有敵對(duì)情緒或者敵對(duì)情緒被淡化以后，絕大多數(shù)員工能夠認(rèn)真地交接好工作，甚至“扶上馬，送一程”，這顯然對(duì)于工作的正常延續(xù)具有極大的幫助。
四是加強(qiáng)基層管理隊(duì)伍建設(shè)。作為在生產(chǎn)一線直接與員工打交道的基層管理者，是管理員工流失的最重要的一環(huán)，其管理方式和方法對(duì)員工的流失有著非常關(guān)鍵的影響。所以，這些人首先必須是多能工甚至是整個(gè)生產(chǎn)線的全能工，當(dāng)有新工人補(bǔ)充時(shí)，班組長(zhǎng)要充當(dāng)好教練的角色，幫助新員工盡快適應(yīng)作業(yè)要求。
五是加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。
司法所工作心得感悟篇九
司法所是國(guó)家法律制度執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公共秩序，保障公民合法權(quán)益。司法所工作規(guī)程是司法所的核心管理指南，規(guī)范了司法所的工作流程。在我的工作中，我深刻體會(huì)到了司法所工作規(guī)程的重要性。
第二段：認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程。
首先，我認(rèn)真學(xué)習(xí)司法所工作規(guī)程。通過閱讀規(guī)程，我了解了司法所工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范化操作。我們需要遵守統(tǒng)一的工作流程，細(xì)化和規(guī)范監(jiān)管措施，確保工作的公正性和權(quán)威性。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程。
其次，我嚴(yán)格執(zhí)行司法所工作規(guī)程。在執(zhí)行工作時(shí)，我按照規(guī)程流程進(jìn)行，嚴(yán)格遵守規(guī)定要求。這樣做既可以保證公正執(zhí)行職務(wù)，也可以增強(qiáng)公民對(duì)司法所的信任和信心。
第四段：積極反饋意見。
除了學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)程，我也積極反饋意見。在工作中，我會(huì)仔細(xì)觀察和體驗(yàn)規(guī)程效果，隨時(shí)記錄意見和建議，并參與討論和修訂工作規(guī)程。這有助于提高工作質(zhì)量和效率，使司法所更加符合公眾期望。
第五段：結(jié)論。
總之，司法所工作規(guī)程是司法所順利開展工作的基礎(chǔ)性文件，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行。同時(shí)，我們應(yīng)該積極反饋意見，推動(dòng)規(guī)程不斷更新和升級(jí)，以適應(yīng)和滿足社會(huì)的需求。作為一名司法所從業(yè)人員，我一定會(huì)始終遵守工作規(guī)程，維護(hù)司法正義和公民權(quán)利，為社會(huì)和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
司法所工作心得感悟篇十
在中國(guó)的法律體系中，基層司法所是處理大部分民事、行政和刑事案件的重要組成部分。作為基層司法所的負(fù)責(zé)人，司法所長(zhǎng)的工作既重要又復(fù)雜，需要具備深厚的法律知識(shí)和扎實(shí)的管理能力。以下是我在擔(dān)任基層司法所長(zhǎng)期間的一些心得體會(huì)。
首先，作為基層司法所長(zhǎng)，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)是為人民服務(wù)。司法所本質(zhì)上是為了維護(hù)社會(huì)秩序、保護(hù)人民權(quán)益而存在的。因此，我們必須時(shí)刻以人民利益為出發(fā)點(diǎn)，努力為居民提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。在處理繁瑣的案件過程中，我始終堅(jiān)持公正廉潔、不徇私情，盡我所能為每一位當(dāng)事人提供公正的法律判決。努力做到不因人員的貧富和社會(huì)地位的高低而歧視對(duì)待，使每個(gè)當(dāng)事人都能得到公平的待遇。
其次，作為基層司法所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)和培訓(xùn)隊(duì)伍是至關(guān)重要的。司法所是一個(gè)團(tuán)隊(duì)性工作單位，只有通過充分的團(tuán)結(jié)和合作，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我始終注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)隊(duì)員的工作熱情和創(chuàng)造力。我定期組織培訓(xùn)班和研討會(huì)，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，使他們能夠更好地適應(yīng)不斷變化的法律環(huán)境。同時(shí)，我也會(huì)定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，聽取隊(duì)員的意見和建議，共同制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能更好地為人民服務(wù)。
第三，作為基層司法所長(zhǎng)，了解社區(qū)的需求非常重要。司法所正是離居民最近的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，因此我們必須緊密關(guān)注社區(qū)的變化和需求，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)。在我的工作中，我會(huì)定期與社區(qū)居民進(jìn)行面對(duì)面的交流，了解他們的痛點(diǎn)和訴求，盡力解決他們的問題和困難。同時(shí)，我也會(huì)通過開展法律宣傳活動(dòng)和講座等形式，加強(qiáng)居民的法律意識(shí)和法治觀念，提升整個(gè)社區(qū)的法治水平。只有緊密與社區(qū)聯(lián)系，我們才能更好地為居民提供法律服務(wù)。
第四，作為基層司法所長(zhǎng)，善于利用信息化技術(shù)是必備的。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我們必須及時(shí)跟進(jìn)，并善于應(yīng)用新技術(shù)來(lái)提高工作效率。在我的工作中，我積極推進(jìn)電子檔案和電子法庭的建設(shè)，加強(qiáng)信息共享和聯(lián)動(dòng)，提高辦案效率。同時(shí)，我也會(huì)定期通過微信群和網(wǎng)站等方式，發(fā)布法律知識(shí)和辦案指南，為社區(qū)居民提供更多便利。只有善于利用信息化技術(shù)，我們才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，提高自己的工作能力。
最后，作為基層司法所長(zhǎng)，自我完善和學(xué)習(xí)是不可忽視的。法律是一個(gè)復(fù)雜而龐大的體系，時(shí)刻在變化。作為司法所長(zhǎng)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律素質(zhì)。在我的工作中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷充實(shí)自己的法律知識(shí)。同時(shí)，我也會(huì)閱讀相關(guān)的法律書籍和案例，及時(shí)了解最新的法律動(dòng)態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地適應(yīng)法律的變化，為社會(huì)提供更好的司法服務(wù)。
基層司法所長(zhǎng)的工作充滿了挑戰(zhàn)，但也是充實(shí)而有意義的。通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到司法所長(zhǎng)應(yīng)以人民利益為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，關(guān)注社區(qū)的需求，善于利用信息化技術(shù)，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社區(qū)居民提供更好的司法服務(wù)。
司法所工作心得感悟篇十一
20__年，市法制辦認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，以推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府為核心，積極作為，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問職責(zé)，取得了良好成效。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，持續(xù)推進(jìn)依法行政。
(一)合理安排依法行政工作計(jì)劃。在認(rèn)真研究全市依法行政工作的基礎(chǔ)上，制發(fā)了20__年工作要點(diǎn)，從提高規(guī)范性文件質(zhì)量、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督、完善依法行政考核機(jī)制、提高依法決策水平、嚴(yán)肅責(zé)任追究等方面明確了全年重點(diǎn)工作。8月，根據(jù)法治十堰建設(shè)工作安排和全省法治政府建設(shè)總體部署，結(jié)合全市法治政府建設(shè)工作實(shí)際，起草了《__市法治政府建設(shè)規(guī)劃(20__-20__)》，并經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過印發(fā)執(zhí)行。
(二)認(rèn)真落實(shí)依法行政報(bào)告制度。年初，代市政府草擬了依法行政年度工作報(bào)告，及時(shí)向省政府、市委、市人大匯報(bào)我市依法行政工作情況，自覺接受省政府、市委和市人大的監(jiān)督。
(三)組織開展依法行政檢查考核。12月，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意，市法制辦組織專班，對(duì)各縣市區(qū)20__年度依法行政工作進(jìn)行了實(shí)地考核，對(duì)部分市直部門2015年度依法行政工作進(jìn)行了抽查，并及時(shí)將檢查考核結(jié)果報(bào)市目標(biāo)辦。
(四)持續(xù)加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)。積極組織全市政府法制業(yè)務(wù)骨干分批次參加全省法治政府建設(shè)培訓(xùn)，全面提升政府法制業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，積極推進(jìn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，對(duì)市直部門__縣市區(qū)政府開展依法行政培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
二、嚴(yán)把抽象行政行為合法關(guān)，不斷提高制度建設(shè)質(zhì)量。
(一)積極做好地方立法籌備工作。7月，省十二屆人大常委會(huì)第十六次會(huì)議審議確定，我市自20__年1月1日開始行使地方立法權(quán)。為做好立法工作，市政府專門增加市法制辦行政編制2名。經(jīng)積極協(xié)調(diào)，目前已調(diào)入法學(xué)專業(yè)人才1名。為學(xué)習(xí)立法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，市法制辦副主任和法規(guī)科科長(zhǎng)參加了省人大常委會(huì)舉辦的全省立法工作培訓(xùn)班，并選派3名業(yè)務(wù)骨干赴省法制辦進(jìn)行立法工作培訓(xùn)，其中1名業(yè)務(wù)骨干在省法制辦跟班學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，在全市范圍內(nèi)開展了立法項(xiàng)目征集，目前已向各縣市區(qū)政府及相關(guān)市直部門下發(fā)了關(guān)于征集立法項(xiàng)目的通知，為制定年度立法計(jì)劃做好準(zhǔn)備。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審查制度。今年以來(lái)，市法制辦共審查市政府及部門各類文件52件，回復(fù)部門征求意見稿8份，回復(fù)省地方性法規(guī)、規(guī)章征求意見稿15份，并對(duì)政府文件目錄中的規(guī)范性文件予以甄別，有效確保政府及部門按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)。
(三)認(rèn)真做好規(guī)范性文件備案工作。今年以來(lái)，市法制辦共按規(guī)定向省政府報(bào)備規(guī)范性文件8件，備案審查各縣市區(qū)、市直各部門規(guī)范性文件30件，基本做到了有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾，有效防止了規(guī)范性文件違法現(xiàn)象。
(四)及時(shí)開展規(guī)范性文件清理。3月，與市財(cái)政局一起按照國(guó)務(wù)院、省政府要求，對(duì)全市涉及稅費(fèi)優(yōu)惠的文件、協(xié)議等進(jìn)行了清理規(guī)范，并分類提出初步意見上報(bào)審查。
(五)扎實(shí)推進(jìn)制度廉潔性評(píng)估工作。印發(fā)了《__市政府系統(tǒng)制度廉潔性評(píng)估20__年工作方案》，明確了全市開展制度廉潔性評(píng)估工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、具體任務(wù)和工作要求，同時(shí)，成立了__市政府系統(tǒng)制度廉潔性評(píng)估工作指導(dǎo)小組，制定了《__市政府系統(tǒng)廉潔性評(píng)估專家工作規(guī)則》，并切實(shí)在實(shí)際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評(píng)估關(guān)，對(duì)未進(jìn)行廉潔性評(píng)估的'規(guī)范性文件草案一律不予審核。
三、依法辦理行政復(fù)議案件，全面加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。
(一)依法開展行政復(fù)議工作，嚴(yán)格監(jiān)督具體行政行為。今年以來(lái)，市法制辦充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭(zhēng)議中的主渠道作用，在行政復(fù)議案件辦理過程中積極運(yùn)用聽證、實(shí)地調(diào)查、調(diào)解和解等方式，不斷提升行政復(fù)議的影響力和公信力。今年以來(lái)，共收到行政復(fù)議申請(qǐng)35件，行政復(fù)議符合條件受理率和法定期限結(jié)案率均達(dá)到100%，基本做到了“定紛止?fàn)?，案結(jié)事了”，有效化解了一批行政爭(zhēng)議，糾正了一批違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了重大復(fù)雜行政復(fù)議案件告知行政首長(zhǎng)制度、證據(jù)制度、調(diào)解制度、聽證制度、案件審理專題會(huì)議制度等，并將制度落實(shí)到具體的行政復(fù)議工作中。同時(shí)，嚴(yán)格按照《湖北省行政復(fù)議案件檔案管理規(guī)定》的要求，對(duì)行政復(fù)議案件材料立卷歸檔。對(duì)縣市區(qū)和市直機(jī)關(guān)行政復(fù)議工作進(jìn)行指導(dǎo)。
(二)嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理，規(guī)范行政執(zhí)法主體。按照全省統(tǒng)一部署，對(duì)全市行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法人員進(jìn)行了清理。經(jīng)清理，全市法定行政機(jī)關(guān)為443個(gè)，法律法規(guī)授權(quán)組織為236個(gè)，受委托組織為289個(gè)，行使相對(duì)集中處罰權(quán)組織為54個(gè);全市行政執(zhí)法人員行政編制數(shù)量為7173個(gè)，參公事業(yè)編制數(shù)量為2204個(gè)，其他事業(yè)編制數(shù)量為5427個(gè)，執(zhí)法輔助人員數(shù)量為670個(gè)。
四、充分發(fā)揮法律顧問作用，高效優(yōu)質(zhì)辦好涉法事務(wù)。
(一)精心服務(wù)，全力促進(jìn)市政府依法決策。今年以來(lái)，市政府法律顧問室共參加市政府常務(wù)會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)及各類市委、市政府專題會(huì)議20次，審查政府合同25份，出具各類法律意見書50份，參與地方立法權(quán)申報(bào)等其它重大涉法事務(wù)35件，較好地履行了法律顧問職責(zé)，為市政府重大決策提供了良好的法律服務(wù)。
(二)盡職履責(zé)，積極推進(jìn)行政審批制度改革和綜合執(zhí)法體制改革。今年以來(lái)，市法制辦認(rèn)真履行行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，積極配合做好全市非行政許可審批事項(xiàng)清理、市州級(jí)行政審批事項(xiàng)通用目錄審查匯編，下放行政審批事項(xiàng)的承接等相關(guān)工作，為行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作，對(duì)__縣政府在城市管理及城管執(zhí)法領(lǐng)域開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作進(jìn)行了指導(dǎo)審查。
(三)認(rèn)真代理市政府涉訟案件。今年以來(lái)，市法制辦共代理以市政府為被告的行政應(yīng)訴、民事應(yīng)訴案件4件。
回顧今年以來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但是與全面推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府的要求相比，還存在差距。下一步，__市法制辦將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中、五中全會(huì)精神，緊密圍繞__市委市政府工作大局，以提高依法決策水平、規(guī)范行政執(zhí)法行為、增強(qiáng)依法行政能力、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境為重點(diǎn)，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問職能，循序漸進(jìn)、強(qiáng)力推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)，為促進(jìn)十堰經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)區(qū)域性中心城市建設(shè)目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的法制保障。
司法所工作心得感悟篇十二
司法所是國(guó)家機(jī)關(guān)中非常重要的一環(huán)，其工作規(guī)程可以說(shuō)是其工作的靈魂和精髓。我從2018年進(jìn)入司法所工作至今，深有體會(huì)司法所工作規(guī)程的必要性和實(shí)效性。在司法所工作規(guī)程中，我學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和方法，也逐漸形成了自己的工作風(fēng)格。今天我想分享一下自己對(duì)司法所工作規(guī)程的理解和體會(huì)。
司法所工作規(guī)程是司法所事業(yè)全面推進(jìn)現(xiàn)代化、規(guī)范化的重要制度，它可以有效地指導(dǎo)執(zhí)法人員的日常工作、范圍和方式。同時(shí)，司法所工作規(guī)程還是對(duì)司法人員的行為進(jìn)行規(guī)范的重要依據(jù)，防止司法人員在執(zhí)法過程中濫用職權(quán)、違法行為。所以說(shuō)，理解司法所工作規(guī)程的意義對(duì)于推進(jìn)司法所工作的規(guī)范化、現(xiàn)代化和高效化非常重要。
在司法所的工作中，遵循工作規(guī)程是非常重要的一項(xiàng)要求。執(zhí)法人員需要嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，遵循執(zhí)法程序，確保每一起案件的處理結(jié)果和處理過程的合法合規(guī)。這對(duì)提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和保障公民的合法權(quán)益都有非常大的意義。所以在我們的工作中，需要不斷強(qiáng)化對(duì)工作規(guī)程的意識(shí)，并在工作中認(rèn)真遵守和執(zhí)行。
在司法所工作規(guī)程的指導(dǎo)下，我不斷提升自己的工作能力和工作效率。其中，以下幾點(diǎn)是我工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)：
1.嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，確保辦案、調(diào)解、審判的程序合法合規(guī)，保障公民的合法權(quán)益；
2.整合自己的經(jīng)驗(yàn)和方法，形成自己的某種“工作風(fēng)格”，提高工作效率；
3.不斷學(xué)習(xí)和積累業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自身的能力和綜合素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。
第五段：結(jié)尾。
總之，司法所工作規(guī)程對(duì)于我們的工作有著重要的指導(dǎo)意義。遵循工作規(guī)程，提高工作效率、保障合法權(quán)益、提升自身能力，是我們一直以來(lái)需要不斷探索和實(shí)踐的方向。希望司法所工作規(guī)程日益完善，并能夠指導(dǎo)更多的執(zhí)法人員在工作中展現(xiàn)更高效、更專業(yè)的水平。
司法所工作心得感悟篇十三
作為一名司法所調(diào)解員，我在工作中經(jīng)常接觸到各種各樣的案件，涉及到家庭、鄰里、勞動(dòng)、消費(fèi)等方面的糾紛。通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我體會(huì)到了許多工作經(jīng)驗(yàn)，以下是我對(duì)調(diào)解員工作的一些心得與體會(huì)。
一、信任是調(diào)解的基礎(chǔ)。
在調(diào)解過程中，調(diào)解員需要與當(dāng)事人建立起信任和互信關(guān)系。當(dāng)事人對(duì)調(diào)解員的信任和認(rèn)可，是調(diào)解成功的前提。與當(dāng)事人溝通時(shí)，要保持耐心和情感的交流，了解當(dāng)事人的情感需求和意見，尊重他們的權(quán)利和尊嚴(yán)，讓他們?cè)谛睦砩细惺艿焦桶踩?。通過這種方式建立的良好關(guān)系，可以有效地促進(jìn)調(diào)解的順利進(jìn)行，達(dá)成和解協(xié)議的可能性也大大提高。
二、了解當(dāng)事人的訴求和需求。
當(dāng)事人在調(diào)解時(shí)提出的問題，可能不僅僅是表面的問題，還可能隱藏著更深層次的需求和矛盾。調(diào)解員應(yīng)當(dāng)善于發(fā)掘當(dāng)事人的真實(shí)需求和存在的問題，透過表象看本質(zhì)。在調(diào)解過程中，調(diào)解員應(yīng)該充分了解案件背景和當(dāng)事人心理狀態(tài)，判斷是否存在其他因素引發(fā)的矛盾。通過不斷地提問和引導(dǎo)，讓當(dāng)事人逐步明確自己的立場(chǎng)和訴求，從而找到解決問題的最佳方案。
三、保持中立的立場(chǎng)。
調(diào)解員需要保持中立和公正，在調(diào)解時(shí)不偏袒任何一方，并且要遵守法律紀(jì)律。在這個(gè)過程中，調(diào)解員要能夠加深對(duì)法律的了解，了解法律規(guī)范的范圍和適用情況，遵照法律的規(guī)定來(lái)進(jìn)行調(diào)解，依法按照程序進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于涉及到的法律問題，調(diào)解員可以引導(dǎo)當(dāng)事人尋求合法的解決辦法，避免超出自己能力范圍的問題，保障調(diào)解的有效性。
四、建立優(yōu)良的工作制度。
調(diào)解員需要建立高效的工作調(diào)度和管理機(jī)制，建立科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。其中，調(diào)解員需要根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況，制訂調(diào)解的具體細(xì)則和工作流程，根據(jù)不同類型的案件制定不同的調(diào)解流程。針對(duì)不同的矛盾領(lǐng)域，調(diào)解員可以制定不同的方案、制度和規(guī)定，增強(qiáng)調(diào)解的專業(yè)性和可操作性。通過這種方式，可以有效提高調(diào)解的效率，從而更好地滿足當(dāng)事人的相關(guān)需求。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取。
調(diào)解員需要不斷提高和完善自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取，使自己與時(shí)俱進(jìn)。在具體工作過程中，調(diào)解員應(yīng)該經(jīng)常積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并加以總結(jié)，推廣和落實(shí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，調(diào)解員還應(yīng)定期參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，保持學(xué)習(xí)熱情，掌握新技能和技術(shù)，不斷完善自己。
總之，作為一名司法所調(diào)解員，保持積極、專注、真誠(chéng)的工作態(tài)度，不斷提高專業(yè)水平，滿足當(dāng)事人的需要，建立良好的信任和互信關(guān)系，并制定優(yōu)秀的工作機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)成功調(diào)解的關(guān)鍵。希望我的工作心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，為司法調(diào)解工作的普及和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
司法所工作心得感悟篇十四
第一段：工作背景和目的（200字）。
基層司法所長(zhǎng)是一個(gè)關(guān)鍵的職位，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)公平正義的使命。作為一名基層司法所長(zhǎng)多年來(lái)，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將分享我的一些心得和體會(huì)，以便與其他基層司法所長(zhǎng)及法律工作者們相互交流與學(xué)習(xí)。
第二段：理念與使命（200字）。
作為基層司法所長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持司法公正和人民利益至上的理念。我認(rèn)為司法所是人民群眾維護(hù)合法權(quán)益的最后一道防線，司法所長(zhǎng)要做好司法服務(wù)，就要將人民群眾的需求和權(quán)益放在首位，以公平、公正、便捷的方式為人民群眾提供法律援助。為此，我積極推動(dòng)司法所的便民化改革，開展法律知識(shí)普及活動(dòng)，提高人民群眾的法律素養(yǎng)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作，形成合力，共同促進(jìn)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（200字）。
基層司法所的工作需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)支持，因此團(tuán)隊(duì)建設(shè)是成功的關(guān)鍵。在我的工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和使命感。我鼓勵(lì)員工互相學(xué)習(xí)和探討，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)和問題，共同解決困難。我注重員工的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。通過這些措施，我建立了一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，共同為司法所的工作奉獻(xiàn)力量。
第四段：與社會(huì)的溝通和協(xié)調(diào)（200字）。
作為基層司法所長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到與社會(huì)的溝通和協(xié)調(diào)是工作的重要一環(huán)。司法所的工作涉及廣泛的群眾利益，必須與社區(qū)居民、行政部門和公安機(jī)關(guān)等部門保持良好的聯(lián)系和合作。因此，我積極參與社區(qū)活動(dòng)，與居民保持密切的接觸，了解他們的需求和關(guān)切。同時(shí)，我與行政部門和公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)合作，建立了信息共享和協(xié)作機(jī)制，共同推進(jìn)社會(huì)治安和法治建設(shè)。通過這些溝通和協(xié)調(diào)的努力，司法所的工作得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和支持。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
回首多年的基層司法所長(zhǎng)工作，我深感責(zé)任重大、使命光榮。面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，我始終堅(jiān)守職責(zé)，以人民利益為導(dǎo)向，努力為人民群眾提供公正、高效的司法服務(wù)。同時(shí)，我也看到了基層司法工作的不足和問題，需要我們繼續(xù)努力改進(jìn)和完善。未來(lái)，我將繼續(xù)以更高層次的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)和提升，為社會(huì)穩(wěn)定和公正正義的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在我和全體司法工作者的共同努力下，基層司法所的工作將迎來(lái)更加美好的明天。
總結(jié)：
本文透過五段式的寫作結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)地討論了基層司法所長(zhǎng)的工作心得和體會(huì)。從理念與使命、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，再到與社會(huì)的溝通和協(xié)調(diào)，文章對(duì)促進(jìn)司法所工作的公正與便捷，維護(hù)社會(huì)正義發(fā)揮了至關(guān)重要的作用進(jìn)行了深入的分析，并最后總結(jié)了自己的成果與展望。這樣的結(jié)構(gòu)能夠使讀者更好地理解基層司法所長(zhǎng)工作的全貌，同時(shí)也提供了一些有用的經(jīng)驗(yàn)和思路，為其他基層司法所長(zhǎng)及法律工作者們提供了借鑒和啟示。
司法所工作心得感悟篇十五
保密工作一直是司法所的重要工作之一，司法所承擔(dān)著維護(hù)司法權(quán)威和方便人民群眾解決法律糾紛等職責(zé)，而保密工作是司法所完成這一職責(zé)的重要保障。在保密工作中，司法所必須充分發(fā)揚(yáng)尊重機(jī)密、保護(hù)機(jī)密、不泄露機(jī)密的精神，同時(shí)要做好各項(xiàng)保密管理工作，以確保司法所正常、安全、穩(wěn)定地開展工作。本文將對(duì)本人在司法所工作中的保密工作心得體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：做好保密宣傳教育。
保密工作的重要性在于不泄露機(jī)密，這就需要對(duì)所有員工進(jìn)行保密宣傳教育。司法所必須加強(qiáng)對(duì)員工的保密意識(shí)教育，使員工充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和嚴(yán)肅性，以及泄露機(jī)密的后果和懲罰。此外，針對(duì)口頭傳遞、書面?zhèn)鬟f、網(wǎng)絡(luò)傳遞等泄露機(jī)密的途徑，司法所應(yīng)制定相應(yīng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和管理。
第三段：加強(qiáng)信息安全保障。
在司法所工作中，涉及到大量的法律文書、案卷和人身安全信息等機(jī)密信息。司法所必須加強(qiáng)對(duì)這些機(jī)密信息的保護(hù)和管理，采取安全措施，防止他人竊取和泄露信息。例如，設(shè)立專門柜子存放機(jī)密文書、案卷和材料；嚴(yán)格控制打印、復(fù)制和存儲(chǔ)機(jī)密信息的權(quán)限；加密重要信息等措施。
第四段：對(duì)泄露機(jī)密的處理。
如果司法所發(fā)現(xiàn)員工泄露機(jī)密的情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并進(jìn)行調(diào)查處理。首先，需要對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格批評(píng)教育，并進(jìn)行處罰。其次，需要對(duì)泄露機(jī)密的影響進(jìn)行評(píng)估，采取相應(yīng)措施進(jìn)行糾正。最后，需要完善保密管理機(jī)制，防止類似事件再次發(fā)生。
第五段：總結(jié)與展望。
保密工作是司法所必須重視的工作之一，司法所應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)做好各項(xiàng)保密管理工作。目前，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，為保證信息安全和保密管理，司法所將增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和技術(shù)保密工作的力度?？傊?，好的保密管理工作可為司法所帶來(lái)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境，讓司法所能更好地為人民群眾服務(wù)。
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