當品味完一部作品后，一定對生活有了新的感悟和看法吧，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲感想寫下來吧。什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達的含義呢？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇一
我也會把自己想像成為一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作，因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個激勵著無數人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。
世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手里。我們從一個成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結為三種：一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。
不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。
后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，為工作而工作，每天為工作所累自驅力讀后感自驅力讀后感。
但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機，他把工作當作一種享受，而非聊以糊口的工具。
有個老木匠向老板遞了辭呈，準備離開建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時候，老板親手把大門的鑰匙遞給他?！边@是你的房子，“他說，”我送給你的禮物“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣漫不經心、敷衍了事呢？現在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地”建造“自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，它不是一場彩排，走錯了還可以重來。
當狼群開始奔跑的時候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍饑挨餓的日子。
這是每天發(fā)生在大草原上的一幕，沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要么生存，要么死亡。
對于我們來說，不存在動物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇二
以前總認為能把自己本職工作做好的人，都是稱職的。但讀了《自驅力》這本書之后，思想上有了很大的轉變，這本書精辟闡述了工作精神即工作態(tài)度的`問題。他告訴我們應該怎么面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要一種什么樣的工作態(tài)度。
我們總認為是為醫(yī)院工作，漫不經心的“建造”自己的生活，不是積極行動，而是積極應付。等我們覺醒自己的處境，早已深固在自己營造的小環(huán)境里了。我們不能做老木匠，而是要做一個“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內心的滿足，因為滿足而為愿望全力以赴，愿望是為了工作與醫(yī)院一同成長，這本身不是一種目標，而是一種態(tài)度。我們在工作中不要抱怨有些家長是多么的難纏，而是應該尋找如何自我改進的方法。工作不要僅僅是分內之事為己任，對于上級安排的工作不是抱怨而是主動去做。不要管別人做的怎么樣，事情一到自己手里要把他做的完美無缺，時刻保持斗志，在工作中鍛煉自己，充實自己，做一名不應該抱怨“我為醫(yī)院做什么”的想法！而是多想“我能為醫(yī)院做什么”的思想。
一件事情不能做好，并不取決于我們的能力，而是取決于我們的信念，應該有積極進取的心態(tài)和更上一層樓的決心?！案淖儜B(tài)度，從行動開始”的故事告訴我們。工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺得我們不就是打個針嗎？而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了！熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預防接種反應，準確的填寫門診接種日志，接種證，電腦入入，保養(yǎng)冷鏈設備和冷鏈溫度檢測！疫苗的管理監(jiān)測與使用。門診的衛(wèi)生和保潔工作。這些工作太簡單了，可是做好了也不簡單。再簡單的工作也要做的不簡單才是硬道理！
其實我們都是平凡的人，做著很平凡的事，只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績?！白吭胶馨嘿F，你必須付全價，卓越很昂貴，卓越是真理，真理是不會被否定的，你可以把卓越推到，掩蓋卓越，忽略卓越，但是無論你在做什么，他總是脫穎而出上升到頂部，這就是精華法則，最優(yōu)秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對我意義深刻，我應該時刻尋找自我改進的方法，不斷改善自己的行為，態(tài)度，舉止和自己的人格。
去工作就是跑起來，這是一個優(yōu)秀員工之所在，“去跑起來”使人自信，充分發(fā)揮主動性。“成功者都有一個共同特點—勤奮。在這個世界上投機取巧是永遠都不會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之路的”?？傆幸惶炖硐氲姆N子會長成參天大樹，我們的醫(yī)院也會成為令我們驕傲的醫(yī)院。
工作不是為了生存，而是把個人的生活賦予意義，把自己的生活賦予光彩，接種工作多數人認為瑣碎乏味，但是孩子的健康成長是我們最大的心愿，也是最終目的“樂于工作”最簡單的四個字，但能由衷的領悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“圣經”或者“佛經”兩個字，但能悟出圣經或者佛經的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而是把工作變成自己的主人。
總之，“自驅力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己，為了內心的滿足，是把工作當成一種樂趣，再也不是一種謀生的手段，我們的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做！
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇三
在我院領導班子的有序組織下，我學習《自驅力》這本書，感覺受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。重新審視自己的工作和生活，認識到工作態(tài)度，決定自己的生活方式。工作的目的不是為了工作而工作。是為了實現自身的人生價值。
自驅力我的理解是：自我驅動的力量，讓自己跑起來。世上沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你愿不愿意付出的態(tài)度。
因此，我下定決心，在今后的工作中保持積極的工作狀態(tài)，我進入醫(yī)院工作已有十余年了，我為能進入這個大家庭而感到榮幸，能成為精神科一名護士。而感到自豪。作為一名護士，崗位雖然平凡，難得的是要把平凡的事做得不平凡。自動、自發(fā)、自覺、自愿的把簡單的事堅持，每天都做好，就是不簡單。在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績，做到卓越，做不平凡的人，這樣的人就是有著強大精神動力的人，就是有自驅力的人。
我覺得精神科護士應當做先知先覺的人，有自驅力的人。在護理工作中，先知先覺，有預見性責任心，防患于未然，把病人的安全放到第一位，加班巡視，不偷懶，不倦怠。多走一步，多轉一圈，安全的系數就多了一份保障。加強巡視，嚴密觀察，不漫不經心，不敷衍了事，不斷的自我驅動學習，積極學習專業(yè)知識，做到多走多學多觀察，結合實際運用到日常工作中，逐步提高護理業(yè)務素質，做到有愛心、責任心、同情心，端正服務態(tài)度熱情服務，讓患者感到家人般的呵護。通過自己的努力，讓護患關系從此變得更加和諧，并把幫助患者，使其能早日回歸社會做為己任。
通過學習自驅力，我認識到我工作，我快樂。把個人成長與醫(yī)院發(fā)展緊密相連，與院榮辱與共，自覺自愿為醫(yī)院奉獻一切，即使沒有直接回報，也無怨無悔。為實現同一個目標，自我驅動工作，樂于工作，實現自身價值，給生活賦予意義，為生命賦予光彩。
單位就像一列動車，那么我們員工就是每一節(jié)有自驅力的車廂。讓我們共同努力，發(fā)動自驅力，在醫(yī)院領導班子的領導下，動力十足，使這列動車駛向更遠，走向更輝煌。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇四
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，我來到醫(yī)院已十三年了，是醫(yī)院慢慢的培養(yǎng)著我，使我在這里茁壯的成長，這里就是我的家，明化醫(yī)院是我的驕傲，我為明化醫(yī)院有今天的成就感到自豪。
今天您又送給了我一份最珍貴的禮物，那就是《自驅力》。書中的每個故事都是值得我學習的榜樣，總感覺與它相見恨晚，以后她將成為我永遠的伙伴。
書中提到在這世上有三種人：一種是不知不覺的人，一種是后知后覺的人，一種是先知先覺的人。我一定要做先知先覺的人，要學會為自己工作，要學會享受工作!在書中我明白了，目標決定了你成功的高度，有什么樣的目標，就有什么樣的人生。卓越是你最好的工作保障，不要僅僅為了報酬而工作。
是呀，當我們的工作出現困難時，不尋找自身的問題，責任能推就推，事情能躲就躲，結果就像書中三只偷油的老鼠，誰都沒有責任。同事們，讓我們都醒醒吧，不要再安于現狀，敷衍了事，不要再為了吃飯而吃飯，不要再為了勞動而勞動。我們必須有自己的目標，既然選擇了這個神圣的職業(yè)，就應該像書中寫到洗馬桶的故事那樣，把平凡的事做到不平凡，讓你的工作表現能夠說話，同志們，抓住機會像雄獅那樣跑起來吧!
在書中我懂得了，在工作面前態(tài)度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，只有良好的心態(tài)才能有出色的業(yè)績，在工作中沒有限制，在我們醫(yī)院的每個角落都有我們的工作。比如：幫家屬抬一抬病人，幫患者開一開門窗，指一指方向，看著患者滿意的笑了，我也就笑了。
我成為醫(yī)務工作者的第一天，心里就有一種強大的動力，對工作，我有一種非做不可的使命感，在工作中：累一點，苦一點，都算不得什么，重要的是能在工作中找到自己的樂趣?？吹矫课换颊咄纯喽鴣?，高興而歸，我也就找到了我人生的價值。人人都說：家和萬事興。醫(yī)院就是我們的家，我相信，只要我么團結一心，和和睦睦，我想我們的家會更加美好!我愛我的工作，更愛我們的這個家!并愿意為之奉獻一切!
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇五
自《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》后，經理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本——《自驅力――工作態(tài)度決定一切》。
在拿到這本書后，我就一直在想，究竟什么是“自驅力”？讀完整本書之后，我個人總結為：自驅力就是人們內心中通過自我監(jiān)督進行自我提高，從而達到提升自我價值的目的的一種意識。正如有人所說的，自驅力就是讓員工自己跑起來的一種動力。那么這種自發(fā)的動力究竟來自哪里或者說如何產生的呢？就讓我們一起進入到作者凱普對該觀點的論述中來吧。
你是哪種人？
作者書中提到：“世界上絕大多數人之所以平庸一生，之所以能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色――包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人，原因就在于他們缺乏內心的力量，他們只受外在力量的驅使，為工作而工作。”我們把一切非發(fā)自內心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己，這個方案是因為老板說事關重大才努力去做的么？每一次的報表你是否做到精益求精？你再為升值加薪而委曲求全么？你是否沒有長遠而清晰或者說近期清晰的目標？你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項工作？如果上述項目中你有一項是肯定的，那么很抱歉朋友，你的內心還沒有產生自驅力，更沒有為了內心的滿足而工作，你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。
人是高等動物，人與動物的區(qū)別之一在于人不僅僅因為生存下去而或者，更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分為三類：一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。關于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了，作者在書中說得已經非常清楚，但是值得我們思考的是，我們自己屬于哪一種人。我想，大多數人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當上領導的人或者家財萬貫的人一定是先知先覺的人，因為其中不乏僥幸走運、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話，但是可以肯定的是，在后知后覺和不知不覺的人群中，先知先覺的人一定是擁有自驅力，努力提高自己，最快、也最容易獲得成功的人。
為內心滿足而全力以赴
世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實在話，當我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態(tài)度，甚至能夠做到與他的前輩一樣，喝下自己洗后馬桶里的水時，我也深深的被觸動了，并偷偷問自己，如果是我，我能做到么？我相信，當希爾頓喝下第一勺馬桶水的時候，就為他的成功之路邁出了扎實的一步。世界上也只有少數毅力如此之堅的人才能得到真正的成功。
我們在做每一件事情的時候，只有全力以赴，才無愧于心，才能成長。相反，當你馬馬虎虎處理工作的時候，也許，你僥幸成功欺騙了領導、躲過了同事，但是你永遠無法躲過你自己的良心。
回報遠比付出多
常常聽到有人抱怨：“工資這么少，事情怎么這么多？”“這件事不關我的事，為什么要我做？”“多做一點又不給你多發(fā)工資！”沒有錯，看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。
這里所說的“意外的收獲”是相對而又絕對的。古人說得好，塞翁失馬，焉知非福。你或許并未把自己多做的一點事情放在心上，你或許僅僅抱著“算了，還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧，但是你又怎能想到，這多做的一點事情，這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲！書中的海倫就是這樣的幸運兒。出于助人為樂的愿望，海倫放棄了球賽而幫助一位本不認識的律師完成了必須由速記員才能完成的工作，那么結果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出眾并非酬勞，但是就是因為她原因比別人多付出那么一點，就換回了更大的回報。
海倫的例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對性。其實這個“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對性，也就是說在付出了勞動或心血后，得到充裕的回報和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。
還是回到希爾頓身上來吧。未成名時的希爾頓也曾一度抱怨：“我出生時，上帝準在打瞌睡，為什么他沒有把珠寶放在我的手上，也沒有把桂冠戴在我的頭上？”但是經過了前輩喝馬桶水的震撼之后，這位日后的旅館業(yè)大亨在當晚的手記上寫到：“以前的我時多美愚昧多么狹隘啊！現在我才知道，只有辛勤的勞動才能結出最甜美最豐碩的果實?！眰ト酥阅艹袚袷サ墓ぷ鳎褪峭ㄟ^依靠辛勤的勞動才得以實現。
在我們還是孩童的時候，父母和啟蒙老師曾無數次諄諄教導我們，要像小蜜蜂一樣勤勞，才能享受勞動的果實。那時的我們，心里是多么的明白勞動與收獲的關系啊?？墒请S著我們一天天的長大，勞動與收獲的關系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點點的吞噬著兒時的“勞動最光榮”的堅定信念。
部門經理常常告訴我們，多做一點，只要多做一點，你就比別人得到更多的收獲。沒錯，做好本職工作的人，是后知后覺的人，要想強人一步，取得更大的成功，一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始，每天早起半小時閱讀，下班晚走一小時整理今天的工作和明天的計劃，做方案和報表時多檢查一遍……這樣不久，你就會驚喜的發(fā)現，工作效率提高了，做起事情來更得心應手了。難道說這不是一種收獲么？如果你能堅持這樣做，相信成功離你不遠了。
與《細節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》相比，我個人認為《自驅力》闡述的觀念是做任何事的基礎。就讓我們以作者凱普的話結束本篇感想吧：“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會飛！”
后記：其實把當時的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法，只是為了好好梳理梳理這個混沌的自己，郁悶時再來博客時也能適當的鞭策激勵自己，調動激情去面對未來的人生。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇六
這是一部被譽為“企業(yè)精神力”最佳讀本的作品，這本書里為企業(yè)和員工挖掘到了“工作中激動人心的力量?！笔澜缟蠜]有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。擁有自驅力的人，就是有著強大內心動力的人，從而對工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之付出全部力量，不計任何報酬。
這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現并完成自我更高的奮斗目標，很好的完成工作并不決定于個人能力，更重要的是個人的工作態(tài)度。
在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
通過對本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你的態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。
自驅力的魅力何在?自驅力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內心的滿足，把工作當作一種樂趣，再也不是一種謀生的手段。自驅力魅力在于作為一名教師，工作時就不會想我必須為學校領導做什么，而是在想我作為一個教師，怎樣去實現自己的人生價值。教師這個職業(yè)雖然很普通很清貧，但也可作出不平凡的貢獻。自驅力的魅力在于它會促使人自覺自愿地去尋找機會，發(fā)揮創(chuàng)造力，將自己的發(fā)展機會置于某種挑戰(zhàn)爭取的過程中，就會去學習，參加培訓，更新自己的教學技能，培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術，把工作看成是一種娛樂活動。
《自驅力》全書中所講的故事，所舉的事例正是作者送給每一個工作中的人最珍貴的禮物。我們對待工作必須要腳踏實地，而不是投機取巧。無論做什么工作，都要靜下心來腳踏實地的去做。要知道你把時間花在什么地方，你就會在那里看到成績。失敗者往往并不是輸在才能與機遇上，他們不乏辛苦的勞作，少的只是那么一點點堅持和忍耐。
相信我們每一個教師都能有“自驅力”，完成“太陽底下最光輝的職業(yè)”的神圣使命的。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇七
醫(yī)院的醫(yī)護人員有一個最美的稱謂——白衣天使。我進入沙河市人民醫(yī)院外科臨床一線工作已經有10余年了，我為能進入這個大家庭并成為一名外科醫(yī)生而感到幸運，更為能和同事們一起共享這個美麗的稱謂而驕傲！同時，也感受到“天使”二字的責任之重，并時刻也在提醒我、勉勵我要努力工作，爭做最美的“天使”！近期拜讀了《自驅力》這本書，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名企業(yè)員工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數；員工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作，而是為自已，為實現自己的人生價值而努力工作，因為“生活是自己創(chuàng)造的”！
“自驅力”——我的理解是：憑自己的主觀意識“讓自己跑起來”，這雖然是自然界的生存法則，我們人類又何嘗不是這樣呢？經?？吹江h(huán)衛(wèi)工人無論在漆黑的黎明前還是在寒冷的午夜后，他們?yōu)檫@個城市的文明整潔忙碌著；時?？吹讲藞錾咸觳涣辆蜕鲜械牟宿r，苦了累了仍把希望掛在臉上；還有各行各業(yè)的人，他們不論性別年齡，沒有職業(yè)貴賤，他們都是靠“自驅力”堅強地為生命奔跑，因為他們知道“只有在春天播下種子，秋天才會有豐收”。
作為一名外科醫(yī)生，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越；提高業(yè)務水平、端正服務態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護，也是一種卓越；通過我們的努力，讓呼叫服務變成主動服務，讓夜里急診的家屬不再敲門擂窗，讓急救更快，讓死亡更遠，讓每臺手術都盡善盡美，讓醫(yī)患關系從此變得更加和諧通暢，讓我們做一個“先知先覺的人”，讓我們盡情享受“樂在工作”的意境。如果我們醫(yī)院是一列動車，愿我們每一位醫(yī)務人員都是這列動車上擁有“自驅力”的車箱，向著“白衣天使”的光芒，動力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天！
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇八
自驅力我的個人理解是自我驅動，自我鞭策，使得自已不管在生活中還是在工作中，都充滿能量，驅動力十足。其實在這方面大家都有感觸，當你在不高興的時候，不管是在工作中還是在生活中，你做事情都感覺無精打彩，效率慢、身體感覺累而且還很容易出錯。而當你在高興的時候呢？做事情也做的多，也不覺得累，心里也舒服。而這一切的一切，都歸結于你的內心不夠強大，沒有充足的動力。這個就像是汽車，大家都喜歡好車，而好車全部都是配有一顆大功率的發(fā)動機。而我們的內心其實和汽車的發(fā)動機是一個道理，打個比方說，如果在你面前一個陡坡，擁有強大動力的汽車會輕而易舉的爬上去，如果動力不足，有可能當你爬到一半的時候就熄火，讓你不得不打退堂鼓。而我們人也是一樣，在而對困難的時候有的人會輕而易舉的克服，而有的人有可能會一覺不振。所以說，擁有一個好的心態(tài)，好的態(tài)度，是很重要的。
好的心態(tài)和好的態(tài)度也并不是說我們僅是嘴上說說，或是在面對困難的時候提醒自已要有好的心態(tài)。好的心態(tài)和好的態(tài)度我覺的是一種積累，是你在工作中和生活中慢慢的學習，慢慢的.培養(yǎng)出來的。好的心態(tài)是下意識的，而不是刻意的提醒。在而對困難的時候刻意的提醒自已我覺的倒是有點像是掩耳盜鈴的意思，那樣不僅不會使自已走出困境，反而會再添悲傷。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇九
自驅力對身在職場的你我毋庸質疑有很積極的指導意義，他會激起很多人對工作的熱請，令大家更加努力工作了?？傊?，我讀完此書后工作態(tài)度立即變得更加積極了，對每天的重復性工作更加一絲不茍了。而在此我想談談我讀完《自驅力》之后在經營家庭方面的一點感悟、心得。真有一點想與大家分享的沖動。
在日常生活動中，經常聽到身邊的姐妹抱怨丈夫如何變了，變得不關心家庭了、漠視自己了;孩子不爭氣、無心向學等等，到最后往往加上一句：真沒辦法或者是說我不想理了。一種無可耐何的心情表露無疑，其實情況果真如此嗎?通過我本人近十年的婚姻生活經驗及對一些家庭的了解，我覺得上述的抱怨不盡然。
家庭是需要經營的，經營家庭是需要投入熱情、智慧、信心甚至是要有一定的藝術的。一味的抱怨、懷疑只能使家庭關系向壞的方面發(fā)展。
最近一本全面闡述家庭成功學的新書《家道》，書中對成功的家庭提出了基本標準：安居樂業(yè)，事業(yè)有成;健康和睦，上下團結;教子有方，子女成才;精于持家，懂得生活。我非常認同這一標準。
書中的大膽論斷：
“即使自己成為天下第一，假如家庭失敗了，你能感受到成功的喜悅嗎?”我也特別認同。
投入熱情經營家庭應該是工作時全身心投入工作，在經營家庭時也要全身心投入，對自己的家人多一些欣賞、贊美、鼓勵甚至是激勵，在家人受到挫折時，不是冷嘲熱瘋和抱怨其無能，對小朋友需要賞識教育，愛人更需要你的肯定、支持和信任。綜觀海內外之成功人士，哪個不是背后有一個和諧美滿的家庭。
婚姻久了，圍墻內的人有倦怠的情緒很正常，這時就需要動用你的智慧去使婚姻保險。有些人覺得不需要我動什么腦筋，慢慢地溝通少了、相處時間越來越少、相互之間變得不理解了、看不到相互之間的優(yōu)點了。久而久之問題就出現了。有的甚至出現長時間的內耗，搞得大家筋疲力盡。試想：這種狀況如何能充滿激情的投入到工作當中?人的潛力、靈感、信心都很難百分百的發(fā)揮到工作當中去。工作效率、成就都會大打折扣。
我相信絕大多數人在組建家庭之前，都是信心十足的。當你對婚姻信心不足時，你就要試著改變一下自己，交多些知心朋友，把自己變得更漂亮些，出去旅游一下，也許回想婚姻之初也會幫你重拾一些自信!在這里我覺得做女人要“貪心”些：在工作中要積極向上，自己要不斷充電，做不斷進步的人;生活上做一個會經營家庭、教子有方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培養(yǎng)成知心朋友等等。當你為完成一項工作而全身心投入的時候;當你在教育孩子上小有成就時;當你談起養(yǎng)生之道能娓娓道來時。
你身邊的人一定會覺得你很美、很有魅力。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇十
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，我來到醫(yī)院已十四五年了，剛來的時候，我只是個從衛(wèi)校里剛畢業(yè)的毛頭小伙兒，什么都不懂，什么都不會。是醫(yī)院慢慢的培養(yǎng)著我，使我在這里茁壯的成長，這里就是我的家，滑縣骨科醫(yī)院你是我的驕傲，滑縣骨科醫(yī)院我為你自豪。
今天您又送給了我一份最珍貴的禮物，那就是《自驅力》。
我經常把她裝在自己的口袋里，愛不釋手，書中的每個故事都是值得我學習的榜樣，總感覺與它想見恨晚，以后她將成為我永遠的伙伴。
書中提到在這世上有三種人：一種是不知不覺的人，一種是后知后覺的人，一種是先知先覺的人。我一定要做先知先覺的人，要學會為自己工作，要學會享受工作!
在書中我明白了，目標決定了你成功的高度，有什么樣的目標，就有什么樣的人生。卓越是你最好的工作保障，不要僅僅為了報酬而工作。
是呀，當我們的工作出現困難時，不尋找自身的問題，責任能推就推，事情能躲就躲，結果就像書中三只偷油的老鼠，誰都沒有責任。同事們，讓我們都醒醒吧，不要再安于現狀，敷衍了事，不要再為了吃飯而吃飯，不要再為了勞動而勞動。我們必須有自己的目標，既然選擇了這個神圣的職業(yè)，就應該像書中寫到洗馬桶的故事那樣，把平凡的事做到不平凡，讓你的工作表現能夠說話，同志們，抓住機會像雄獅那樣跑起來吧!
在書中我懂得了，在工作面前態(tài)度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，只有良好的心態(tài)才能有出色的業(yè)績，在工作中沒有限制，在我們醫(yī)院的每個角落都有我們的工作。比如：幫家屬抬一抬病人，幫患者開一開門窗，指一指方向，看著患者滿意的笑了，我也就笑了。
我成為醫(yī)務工作者的第一天，心里就有一種強大的動力，對工作，我有一種非做不可的使命感，在工作中：累一點，苦一點，都算不得什么，重要的是能在工作中找到自己的樂趣?？吹矫课换颊咄纯喽鴣?，高興而歸，我也就找到了我人生的價值。人人都說：家和萬事興。醫(yī)院就是我們的家，我相信，只要我么團結一心，和和睦睦，我想我們的家會更加美好!我愛我的工作，更愛我們的這個家!并愿意為之奉獻一切!
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇十一
美國作家凱普的《自驅力》一書，從各個角度并通過許多成功的典范告訴我們一個道理：世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，態(tài)度決定高度。無獨有偶，梁啟超在《敬業(yè)和樂業(yè)》一文中也指出“敬業(yè)即是責任心”，在當今社會，敬業(yè)是指敬重自己的工作，從內心里將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，正如《自驅力》一書所寫，就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感，在當今社會更應發(fā)揚光大，它是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。
每個單位都需要腳踏實地工作的人才。敬業(yè)精神是衡量員工的首要標準，因為它關系到一個單位的生存與發(fā)展，它關系到員工的'切身利益。
敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。“把枯燥的砌墻看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”，《自驅力》這本書告訴我們對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術，不拘泥于以往的經驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責中實現自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。
敬業(yè)的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發(fā)展的踏腳石，就算你以后換了地方，從事不同的行業(yè)，你的敬業(yè)精神也必會為你帶來助力!因此，把敬業(yè)變成習慣的人，從事任何行業(yè)都容易成功。
如果你能忠誠敬業(yè)，你就會充滿自信，面對任何困難，排除種種障礙，使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業(yè)，你就會從小事做起，一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，在成績面前會再找差距，在挫折面前會認真總結教訓，永遠以積極的態(tài)度看待成功與失敗，就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業(yè)，你不會去計較報酬和名譽，不受周圍環(huán)境的干擾，不受利誘，按照既定的目標，始終如一地做好你的工作。
自驅力讀后感醫(yī)護人員篇十二
美國人凱普的《沒有任何借口》，可能更為大家熟知。而我卻認為他的《自驅力》更值得一看。對于每一個身在職場的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個問題非常重要，同樣的，對于一個學生來說，也是很必要的?！蹲则屃Α方o出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。
《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴應該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過對本書的仔細閱讀使我受益非淺。
凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對號如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過且過；一種人認為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認為工作是他生命成長的契機、機遇，會激發(fā)他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，全力以赴。
通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀點，“不要僅僅為報酬工作；不計報酬而報酬更多；目標決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現會說話；去工作就是去跑起來；主動尋找機會腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。
該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現并完成自我更高的奮斗目標，工作的很好完成并不決定于個人能力，更重要的是個人的工作態(tài)度。
在現今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
作為一名大學生，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當必要的。每一個學生都應積極的投入到班級工作中，為的不是能被所有同學認同并選為班干部，而是為自己也是班里的一份子。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于去中。另外，對于個人的學習，我們也應該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標步步邁進。
對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒有實現不了的目標，而是你沒有準備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗，不斷實現自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。
凱普有個例子舉的非常形象、幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會給你增加木柴的。"
不要再工作不努力，努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動而勞動，為工作而工作，為報酬而報酬了！不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了！
"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半"呀！這句話時刻在提醒我，我工作、我學習是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。
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