人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
支部組織生活點評講話內(nèi)容篇一
今天的報社機關(guān)黨員大會（機關(guān)人員大會）其實是有兩個方面的意思，一是這是我們今年召開的第一個機關(guān)黨員大會，二是就報社機關(guān)的一些工作通過這個會議傳達貫徹下去。三也是借這個機會和大家溝通溝通，交流一下心德。我們剛才傳達學(xué)習(xí)的幾個文件，有的我們專門做了安排，今天只是利用這個機會再做一下宣貫，集體在學(xué)習(xí)一下。因為參加會議的同志都是機關(guān)的同志，下面，我想利用這個會議就機關(guān)工作談幾個問題。
一是為什么要召開這個會議。
xx今年1月份的黨委擴大會議上，就對集團公司開展的“比學(xué)趕幫超”活動進行了部署。2月份，xx黨委下發(fā)了有關(guān)通知。3月18日，xx召開開展這項活動的推進會。xx領(lǐng)導(dǎo)分別就各路的開展情況進行了部署。楊昌江在會上講了四點意見，對開展這項活動進行了具體的工作部署。這次會議之后，報社黨政辦就根據(jù)有關(guān)文件精神和這次會議的部署，起草了報社開展這項活動的通知。剛才，我和程總、牛書記、新法主任已就有關(guān)精神進行分別進行了傳達。在起草報社這個文件的時候，得到了兩位領(lǐng)導(dǎo)的具體指示，就是根據(jù)油田的安排，搞好自己的自選動作。我們這個文件的最大亮點就是我們在部署這項活動的時候，不搞形式不搞虛的，而是以項目組的形式，把這項工作落到了實處。7個項目組實實在在，每一項工作都落實到具體的執(zhí)行人，可以說我們的工作是扎實的。3月15日，報社召開中層及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員會議，就這項工作進行了全面部署。兩位領(lǐng)導(dǎo)都講了話，我在會上就活動的開展情況進行了說明。會議之后，各項目組基本上開始啟動起來。那么，在這個活動中，報社機關(guān)有什么舉措，是像往常一樣所謂的按部就班，做好本職工作，還是利用這個活動，以此為平臺，進一步加強和提高一下報社機關(guān)的管理水平。思來想去，我認為這是一個加強和提高機關(guān)工作人員素質(zhì)和水平的一個有利契機。
在座的不少同志可能還記得，去年，在開展科學(xué)發(fā)展觀活動座談會上，xx社長對做好報社機關(guān)工作以及機關(guān)工作人員的素質(zhì)提出了很大的期望，可以說是言猶在耳。報社的主業(yè)是報紙，加強報社編輯部的工作是我們的主要工作，但是如果按照這個思路給報社機關(guān)來一個定位的話，報社機關(guān)相對于編輯部來說是一個什么定位呢？我認為報社的主業(yè)是報紙，報社編輯部是主體，那么，報社機關(guān)就是報社主體的一個有力支撐。沒有這個有力支撐，那么，這個主體就舉不起來，那就要散架，那就要出問題。所以說，報社的機關(guān)工作是非常重要的，那種以為機關(guān)工作簡單，可有可無的觀點，那種以為機關(guān)工作不如編輯部重要的觀點，那種以為進了機關(guān)就是混一混就行的思想是千萬要不得的。你如果不提高你的素質(zhì)，你就是“混”也是很難受的“混”，而不是精神愉快的“混”。
當然，對于這個問題喜春書記在他的
報告
中提得更加明確。喜春書記的這個講話，我認為是一個近幾年報社領(lǐng)導(dǎo)在職工大會上和公開場合下最好的一個報告
。內(nèi)容簡捷，思路清晰，說理透徹，立意新穎，常讀常新。這個報告因為是我起草的第一稿，書記社長進行了修改，我不知道大家對這個報告是一個什么意見，但是我對這個報告還是比較滿意的。在學(xué)習(xí)這個報告的時候，我不知道大家是否對報告的內(nèi)容有所思考。這一點希望大家一定要充分認識到其重要性?！薄ⅰ耙獙W(xué)會會干工作、能干工作?！钡鹊?，這些如箴言般的短語，大家想一想，有那一句話不和我們機關(guān)的工作有關(guān)，不和我們在座的每一位同志有關(guān)。可是，面對這些要求我們做到了嗎，我想，沒有那一位同志說我已經(jīng)做到了，或者說我已經(jīng)做到了達到百分之九十幾了，或者說我已經(jīng)超過了這個要求。所以，今天我們召開這個會，統(tǒng)一大家的思想，通過“強素質(zhì)作表率”這個活動，來提高我們的素質(zhì)，增強我們的工作本領(lǐng)，做好我們的工作。自己的本領(lǐng)提高了，打鐵先得自身硬，無欲則剛，什么事我不用求人我自己就能辦了，也就沒有了求人之難。世上的事最難的就是下氣求人，看別人的臉色行事。不下氣求人，自己的面子和自尊心也就有了，那也就沒有閑氣生了。世上的不少閑氣、矛盾不都是在求人傷心的情況下產(chǎn)生的嗎？大家想一想，因為求人，因為自己的原因，大家彼此之間徒增了多少無謂的矛盾。因為在問題處理不了的時候，我們的同志很少有人在自己的身上找原因，都是把原因推到別人的身上，什么別人不配合，別人素質(zhì)低等等。大家試想一想，如果自己的水平提高了，根本也用不著別人了。當然，我說這個道理大家也不要鉆牛角尖，工作中的協(xié)調(diào)配合還是要有的。
二是怎樣才能開展好“強素質(zhì)作表率”活動
在加強機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)意見中，基本條件有了，工作指標有了，具體要求也有了，那你怎么樣才能做到，這不是說一說就能達到的，沒有一定的素質(zhì)你是做不到以上要求的。那么怎么樣才能達到，除了我們規(guī)定的幾條具體的動作以外，我認為應(yīng)從以下幾個方面著眼，來提高我們的自身素質(zhì)。
（一）要正確看待壓力。和我們機關(guān)的同志打交道，我們常常會聽到各種各樣的抱怨聲、攀比聲，比如“我一個人對上邊那么多口，都快累死了?！薄ⅰ斑@活真是煩死了，什么時候是個頭?。俊?、“領(lǐng)導(dǎo)，你看看某某某，就一天到晚那么點事，好事人家一個也沒落下，怎么到我就沒了，我怎么這么倒霉啊？”等等，諸如此類，不一而足。我在這里舉的例子，不是批評哪一位同志，更不是針對那一位同志，我只是想說這種現(xiàn)象是一種客觀的存在，我們應(yīng)該如何正確看待這種現(xiàn)象。我認為無論那一種壓力對強者來說都是一種動力。凡是不想當逃兵的人都要勇敢地面對并拿出勇氣來戰(zhàn)勝它。何況，我們都是具有一定素質(zhì)的企業(yè)工作人員，我們都有較好的辦公環(huán)境，我們都還拿著一定的工資，我們還都享受著一定的福利，等等，這些和壓力都成正比的條件，都要求我們一定要正確的看待我們所面臨的壓力。我曾經(jīng)對一位同志開玩笑時說，我在研究一個世界性的難題，那就是什么時候天上會掉餡餅，這個問題如果解決了，世界上百分之九十九的問題也就解決了。包括戰(zhàn)爭。[地球上所謂的發(fā)展問題根本上就是人的生存問題。吃飯的問題解決了，肚子填滿了，那大部分問題也就解決了。其他所有的問題都是這個問題基礎(chǔ)上的延伸。吃不上飯，填不滿肚子，什么理想、思想、戀愛等等，都是假的。]
另外，我還想舉一個我們身邊的例子來說明這個問題。xx年，油田進行勞資工作改革。我和葉主任去參加會議，開完會回來，我們倆個就傻了，因為我們倆個誰都沒有弄過這個東西，對人家會上講的什么抓兩頭定中間是一頭霧水。我們倆個回來，在給報社領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，我至今記得我是這樣說的：怎么搞（我們倆個都不懂），如何搞（這個
方案
怎么辦），誰來搞，必須搞（全局都在搞，別的單位都調(diào)了你報社不調(diào)，你這個領(lǐng)導(dǎo)別當了）。當時，我記得耀光說，這個問題讓王云波給說絕了。后來，報社決定讓我和葉主任來拿方案
。當時，我們倆個那個頭大啊，真是知道什么叫難了。我記得葉主任的白頭發(fā)就是從那個時候長出來的。我至今還記得葉主任坐在辦公室桌前一籌莫展的樣子。這期間黨辦主任有一個到青島開會的機會，我一下子就跑去了。心想，等我回來葉主任就搞完了?？墒堑任一貋?，我發(fā)現(xiàn)葉主任還在那里作難呢?？墒?，后來當我們把這項工作攻下來之后，我們的心情就不是當初那種滋味了，可以說作好那項工作對我們的工作歷程來說，那是一種資本，一種光榮。正是因為經(jīng)歷了那種困難，所以，后來一有同志在向我談?wù)摾щy的時候，我就有一種談然處之的感覺。所以，我認為做為一名報社的工作人員，一定要正確的看待壓力。（二）要增強個人的忍力。在報社機關(guān)工作一定要有一定的忍力，這可以說作為一個基本的素質(zhì)來要求各位。忍什么？忍工作上的誤解，忍來自不明的流言，忍善意的背后議論，忍有意或無意的人為傷害，忍因為個性差異所不能容忍的人情世態(tài)。我是1999年底進入報社機關(guān)工作的，說來已有11個年頭。在這xx年里，由于工作關(guān)系我有意或無意傷害過一些同志，有的是知道的，有的是不知道的；在這xx年里，一些同志也有意或無意給過我傷害，有的是有意的也有的無意的。不管是有意的也好，或者說是無意的也好，做為辦公室的負責(zé)人，忍讓是第一位的，也就是說退一步海闊天空。我在去年起草機關(guān)十公約的時候，其中就含有如何化解這一問題的因素在里面，但要想真正解決這一問題那是一個非常難的，只能說隨著大家素質(zhì)的提高來減少這類事情或情況的出現(xiàn)。沒有矛盾的單位世界上也是沒有的。在遇到矛盾的時候，不少機關(guān)的同志找過我，我都是根據(jù)報社的實際情況作出解釋。報社就是這樣一個小單位，又是知識分子高度集中的地方，其中的性別差異又比較突出，所以各種各樣的問題都會發(fā)生。大家都知道這樣一個故事?？鬃拥囊粋€學(xué)生叫子游，孔子派他到武城去做長官，結(jié)果他把武城這個地方治理的非常有成效。一次，孔子到武城進行視察，看到子游治理那么個小地方還用禮樂教化民眾，就笑著說：“殺雞那用得著牛刀？”，言外之意是說治理這么個小地方連玩帶干就行了，根本用不著用禮樂這么重要的內(nèi)容和形式。武城小，那相對于今天的報社那也不知大了多少倍了。子游治理武城用了“牛刀”，那么治理報社這么個小單位用“牛刀”行嗎？報社就這么個小單位，可以說你用“牛刀”絕對不行，那用殺雞的刀行嗎？我的看法是也不行。你用“牛刀”可能會把這個單位弄得遍體鱗傷，你用殺雞的刀你可能半天也見不到一滴血。報社這個地方，對于一個人來說，你本事大了找不到施展本領(lǐng)的地方，你空有一身好本領(lǐng)而無用武之地，可是你本事小了你還真是施展不了。所以，面對這樣一個特殊的地方，一定要有忍的品德，從機關(guān)到編輯部都是這個情況。
（三）要提高個人的能力。這個問題在職工大會的兩個講話中，都已經(jīng)談得很透了，我就不再重復(fù)了，希望大家下來認真看一下那兩個講話。
（四）要加強和諧的氣氛。我最后說一個和諧的問題。我們大家在一塊，由于工作關(guān)系，難免會產(chǎn)生一些矛盾，但是大家千萬不要把矛盾糾結(jié)在一起，不要越糾越深，要善于化解矛盾，要善于解決矛盾，要善于化解自己和別人的矛盾，同時也要善于化解自己內(nèi)心的矛盾。俗話說，冤家宜解不宜結(jié)，說的就是這個道理。大家在一個單位工作，無論那個部門，什么科室，都是一個緣分。緣分，緣分，有緣大家才千里來相會，百年來相會，如果無緣那就只有分離了。人與人之間都是因緣而結(jié)。我在辦公室工作已十多個年頭，在這個過程中，我不否認和個別同志因工作原因產(chǎn)生過一些矛盾，也吵過嘴，回過頭來想一想，這其中有我的原因，不成熟，性格在某些時候控制不住自己，但下來我都能慢慢地去解決這些問題，大家還是要在一起相處。有時候，相互之間吵一下，也并不是壞事，反而加強了對對方的了解和認識，更加有利用今后的工作。
謝謝大家。
支部組織生活點評講話內(nèi)容篇二
同志們：
請同志們按照分工要求認真貫徹落實。前不久，學(xué)校組織召開了暑期改革發(fā)展研討會，就校內(nèi)分配制度改革和學(xué)校“xx”規(guī)劃編制工作進行了深入細致的研討，學(xué)校有關(guān)部門積極整理、修訂相關(guān)意見和建議，形成了較為成熟的決議，取得了預(yù)期的成果，下一步工作就是積極動員各方面力量，全力推進兩項工作的落實。暑期期間，中共中央、國務(wù)院和河南省分別召開了全國教育工作會議、河南省教育工作座談會，李衛(wèi)紅副部長專門到河南宣講全教會精神；教育部專門召開電視電話會議就貫徹落實全教會精神提出明確要求。下面我就圍繞“如何認真學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議和河南省教育工作座談會精神，全力推進學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展”這個主題講四點意見：
全國教育工作會議于7月13日至14日在北京舉行。中共中央xx、國務(wù)院總理xx分別在會上發(fā)表了重要講話。這次會議是在我國現(xiàn)代化建設(shè)進入關(guān)鍵時期、教育改革發(fā)展站在新的歷史起點上召開的一次重要會議。充分認識這次全國教育工作會議召開背景，分析當前全國教育尤其是高等教育面臨的形勢，把握會議召開的偉大意義，將對引領(lǐng)和推進我國教育改革發(fā)展，加快建設(shè)人力資源強國，推進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興以及進一步推進我校教育教學(xué)改革，加快發(fā)展步伐，實現(xiàn)發(fā)展突破具有重大而深遠的意義。
（一）深刻了解改革開放以來我國重大教育改革和教育發(fā)展的歷程
黨中央、國務(wù)院歷來高度重視教育事業(yè)發(fā)展。新中國成立以來特別是改革開放以來，黨中央、國務(wù)院在充分尊重教育發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，及時分析研判新形勢、新問題、新動向、新要求，統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個方面，根據(jù)形勢發(fā)展需要召開了四次全國教育工作會議，制定和出臺了一系列重要的綱領(lǐng)性文件，為教育事業(yè)發(fā)展指明了方向。
1985年5月，正當我國全面推進經(jīng)濟體制和科技體制改革的重要時刻，黨中央召開了改革開放后第一次全國教育工作會議，討論通過了《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》，以教育體制改革為突破口，確立了我國教育事業(yè)改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略方針，對于促進教育努力適應(yīng)社會主義建設(shè)以及經(jīng)濟、科技體制改革的迫切需求起到了極大推動作用。由此，掀起了中國教育領(lǐng)域的思想大解放，開啟了教育體制改革的新征程。
20世紀90年代，我國進入實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第二步戰(zhàn)略目標和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的關(guān)鍵時刻，1993年2月，中共中央、國務(wù)院頒發(fā)《中國教育改革和發(fā)展綱要》，繪制了20世紀90年代到21世紀初我國教育事業(yè)改革發(fā)展的藍圖。為貫徹落實該綱要，1994年6月，中共中央、國務(wù)院召開了改革開放以來第二次全國教育工作會議，動員全黨全社會實施綱要，確立了教育優(yōu)先發(fā)展的地位。
世紀之交，知識經(jīng)濟初見端倪，科學(xué)技術(shù)日新月異。民族素質(zhì)和
創(chuàng)新
能力越來越成為綜合國力的重要標志。為應(yīng)對21世紀的挑戰(zhàn)，提高全民族素質(zhì)和創(chuàng)新
能力，1999年6月，中共中央、國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》，并組織召開了改革開放后第三次全國教育工作會議。這是在中國教育發(fā)展史上具有里程碑意義的三個文件、三個會議，開啟了中國教育事業(yè)新的歷史時代，推動中國教育改革發(fā)展不斷邁上新臺階。
（二）充分理解第四次全國教育工作會議召開的背景和偉大意義
優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國，實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略是黨的xx大對教育發(fā)展提出的重大戰(zhàn)略部署。貫徹落實黨的xx大精神，站在新的歷史起點上，謀劃未來，推動發(fā)展，制定一個高質(zhì)量高水平的規(guī)劃綱要，把黨和國家的戰(zhàn)略意圖落實到實際工作之中，使教育事業(yè)更好地服務(wù)國家服務(wù)人民，是黨中央、國務(wù)院決策制定教育規(guī)劃綱要的戰(zhàn)略基點和重大要求。未來十年是我國實施現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略的關(guān)鍵階段，而當前我國正處在進入全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新階段的關(guān)鍵時刻。在這樣的形勢與背景下，制訂《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，召開一次全國教育工作會議顯得尤為迫切和重要。
從世情上看，制定教育規(guī)劃綱要、召開全國教育工作會議是我國積極應(yīng)對國際競爭的迫切需要。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期。世界格局深刻變化、科技進步日新月異、人才競爭日趨激烈。為了在日趨激烈的國際競爭中搶占先機，許多國家都把發(fā)展教育、開發(fā)人力資源作為重大國家戰(zhàn)略，積極謀劃教育改革發(fā)展，制定教育和人才資源開發(fā)規(guī)劃。當代中國正站在新的歷史起點上加速發(fā)展，由人力資源大國向人力資源強國邁進。我國要在激烈的國際競爭中贏得主動地位，必須優(yōu)先發(fā)展教育，長遠謀劃教育改革發(fā)展。
從國情上看，制定教育規(guī)劃綱要、召開全國教育工作會議是我國全面建設(shè)小康社會與加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐的迫切需要。2020年我國將進入實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段。未來xx年，我國要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、如期全面建成小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化目標，根本靠創(chuàng)新，關(guān)鍵在人才，基礎(chǔ)在教育。長期以來，國際社會將高等教育毛入學(xué)率作為衡量一個國家現(xiàn)代化程度的重要指標之一。本世紀初，中等發(fā)達國家已達到46%，世界平均水平也已達到25%。而我國高等教育毛入學(xué)率僅為24.2%，距離實現(xiàn)40%的目標還有相當?shù)囊欢尾罹?。因此，制定教育?guī)劃綱要是建設(shè)人力資源強國、提高國際競爭力的需要；是提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的需要；是推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、國際化、市場化，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會全面進步的需要；是改善民生、促進人的全面發(fā)展的需要。
從民情上看，制定教育規(guī)劃綱要、召開全國教育工作會議是滿足人民群眾對教育新期盼的迫切需要。教育事業(yè)涉及千家萬戶，關(guān)乎人民群眾切身利益。為人民群眾提供公平的受教育機會，滿足人民群眾的教育需要，對教育發(fā)展提出了新的更高要求。結(jié)合我國教育事業(yè)發(fā)展實際，制定教育規(guī)劃綱要對于滿足人民群眾對教育的新期待，解決我國教育領(lǐng)域存在的突出矛盾和問題，推進教育改革發(fā)展都具有重大戰(zhàn)略意義和深遠影響。
從教情上看，制定教育規(guī)劃綱要、召開全國教育工作會議是推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。新中國成立以來特別是改革開放以來，我國教育事業(yè)取得了舉世矚目的成就，開辟了中國特色社會主義教育發(fā)展道路，建成了世界最大規(guī)模的教育體系，實現(xiàn)了由人口大國向人力資源大國的轉(zhuǎn)變，保障了億萬人民群眾受教育的權(quán)利，但教育的發(fā)展還不能適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)新階段新形勢的更高要求。
(三)充分把握教育規(guī)劃綱要研究制定的主要特點
一是黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，為教育規(guī)劃綱要的研究制定提供了堅強的政治保證。規(guī)劃綱要研究制定工作始終在黨中央、國務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)下進行。xx高度重視，多次作出重要指示，強調(diào)要把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快提高教育現(xiàn)代化水平，建設(shè)人力資源強國，為規(guī)劃綱要制定指明了方向。xx年8月以來，xx總理作為教育規(guī)劃綱要領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主持研究制定工作，先后發(fā)表《百年大計，教育為本》、《教育大計，教師為本》兩篇重要文章，多次召開座談會，深入聽取各界意見。5月27日、6月21日，xx先后主持召開中央政治局常委會和中央政治局會議，審議并通過規(guī)劃綱要送審稿。
二是開放、民主、透明的方式，為教育規(guī)劃綱要研究制定提供了堅實的民意基礎(chǔ)。規(guī)劃綱要研究制定工作過程中，中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)要廣納群言、廣集眾智，要問政于民、問需于民、問計于民，要采取開放方式，廣泛聽取專家學(xué)者、社會各界、學(xué)生及家長的意見，重大問題要在全社會公開討論。按照中央的要求，規(guī)劃綱要研究制定過程成為發(fā)揚民主、集思廣益、統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程，可以用“四個廣泛”來概括：一是廣泛發(fā)動各界力量；二是廣泛深入開展調(diào)研；三是廣泛凝聚各方共識；四是廣泛問需于民、問計于民。這次研究制定規(guī)劃綱要，動員人力之多、覆蓋范圍之廣、社會參與度之高，是歷次制定規(guī)劃綱要所不及的。
三是牢牢把握基本原則，為教育規(guī)劃綱要研究制定提供了充分的科學(xué)依據(jù)。這次的規(guī)劃綱要，是21世紀我國第一個教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要，體現(xiàn)從現(xiàn)在起到2020年實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標xx年間教育事業(yè)改革發(fā)展的總體考慮。概括起來：一是堅持把中國特色社會主義理論體系特別是xx大以來黨的理論創(chuàng)新成果作為思想基礎(chǔ)。二是堅持全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質(zhì)教育，緊緊抓住培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人這一根本問題，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。三是堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，深入總結(jié)新中國成立60年特別是改革開放30年來我國教育取得的成就和經(jīng)驗，借鑒世界各國的有益做法，努力把握教育規(guī)律、教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律，全面推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。四是堅持以人為本，把促進人的全面發(fā)展、辦好人民滿意的教育作為規(guī)劃綱要的落腳點，著力解決群眾最關(guān)切、反映最強烈的問題。五是堅持立足基本國情，深刻認識我國發(fā)展的階段性特征，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需要，充分考慮社會發(fā)展現(xiàn)實，盡力而為、量力而行。六是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，突出改革創(chuàng)新，尊重基層和群眾首創(chuàng)精神。七是堅持依法治教，體現(xiàn)教育法律法規(guī)的原則和精神，注意與科技、人才等中長期規(guī)劃綱要相協(xié)調(diào)，保持政策的連續(xù)性、系統(tǒng)性。
從以上分析可以看出，全國教育工作會議和《國家教育發(fā)展規(guī)劃綱要》是在深刻研判國際國內(nèi)形勢的基礎(chǔ)上召開的一次重要的會議，制訂的一份重要的綱領(lǐng)性文件，符合黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，既體現(xiàn)國家意志，又回應(yīng)了人民群眾關(guān)切；既符合中國國情，又反映了世界教育發(fā)展趨勢；既有長遠戰(zhàn)略謀劃，又部署近期任務(wù)；既有理論上的創(chuàng)新發(fā)展，又有扎實的政策舉措，有許多亮點和創(chuàng)新點，必將指引我國教育事業(yè)向著更高、更快、更強在目標闊步邁進。
支部組織生活點評講話內(nèi)容篇三
今天，來參加我們支部班子2018年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過剛才會議的召開，我認為這次組織生活會有以下幾個特點：
一是黨支部高度重視，會前準備扎實充分。重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當負責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認真的準備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。
二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿。黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責(zé)任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。
三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。每名黨員都能把聚光燈打在自己身上，著重從認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，把自己擺進去，找差距，做到對征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應(yīng)，有交代。
四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團結(jié)同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵志的效果。
借這個機會，我向第二黨支部全體黨員提幾點希望：
一要繼承好傳統(tǒng)。組織生活會是我們黨的一項好傳統(tǒng)，是增強班子團結(jié)溝通的一項好制度，希望不僅要經(jīng)常開，而且要像本次會議一樣，務(wù)求實效，力爭把每一次組織生活會都開成團結(jié)奮進的會議，加油鼓勁的會議。
二要解決好問題。對這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有則改之無則加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責(zé)任人，一項一項地抓好落實。
三要運用好成果。對這次組織生活會，以及在解決問題過程中的一些好做法、好經(jīng)驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時運用組織生活會成果，推出工作新舉措、規(guī)范工作新制度、樹立單位新形象。
我的講話完了，謝謝大家。
支部組織生活點評講話內(nèi)容篇四
同志們：
剛才，聽了大家的發(fā)言，感到這次專題民主生活會和民主評議黨員會議主題明確、重點聚集、效果明顯，總體上是成功的，達到了預(yù)期目的。下面，我講四點意見。
一是認真組織理論學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等方式，進一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，為開好會議奠定了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見建議。通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾意見建議，并及時做好意見的梳理分析和原汁原味及時反饋等具體工作。三是深入開展談心活動。按照“五必談”要求，支部成員之間、各位黨員之間開展了認真細致的談心談話，達到了相互了解、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、共同提高的目的。四是精心組織專題查擺。通過群眾提、上級點、自己找、大家?guī)偷确绞?，查找了在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。五是積極撰寫發(fā)言材料。每位黨員能按照要求，認真撰寫發(fā)言材料，確保質(zhì)量。同時，認真撰寫批評材料，并事先進行深入的溝通。
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的作風(fēng)實際，緊緊聚焦“四風(fēng)”問題，擺出了存在的問題和表現(xiàn)。對支部查擺問題，能夠主動對號入座，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。二是追根溯源剖析深刻。支部成員和各位黨員都緊密結(jié)合思想、工作和生活實際，從“三觀”總開關(guān)、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面深入剖析“四風(fēng)”及其新表現(xiàn)的根源。三是相互批評態(tài)度誠懇。在相互批評的過程中，以堅持與人為善、促進團結(jié)為目的，大家推心置腹、開誠布公，當面鑼、對面鼓，有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結(jié)、和諧、真誠、務(wù)實的會議氛圍。四是整改措施實在具體。在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效。從思想認識、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現(xiàn)了即知即行的態(tài)度和真抓真改的決心。
一是進一步加強學(xué)習(xí)深化思想認識。民主生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在第三環(huán)節(jié)中，還要堅持把學(xué)習(xí)放在首位，要防止“過關(guān)”思想，增強“開端”意識，不是說民主生活會開了就是過了一關(guān)，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的一個良好開端。二是進一步加大整改落實的工作力度。要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責(zé)任人和責(zé)任部門，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。三是進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環(huán)節(jié)是鞏固教育實踐活動成果的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，本著務(wù)實管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效，切實實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
支部組織生活點評講話內(nèi)容篇五
非常高興參加區(qū)委辦機關(guān)支部組織生活會，和大家共同履行黨員義務(wù)，共同在支部大家庭接受教育。這既是貫徹中央和省委、市委要求的規(guī)定動作，也是我履行一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)盡義務(wù)。到區(qū)委工作四年來，和大家朝夕相處，同志們政治上忠誠可靠，工作上勤勉敬業(yè)，作風(fēng)上嚴謹務(wù)實，生活上陽光儉樸，都給我留下了深刻的印象。
剛才，聽了支部同志的發(fā)言，總體感覺大家對這次組織生活會很重視，對照檢查及相互批評都很坦率、真誠，說出了平時沒有說或者不愿意說的“逆耳之言”，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。但以嚴格的標準看，還存在一些不足，比如在批評方式上，相互批評辣味還不夠;在批評內(nèi)容上，批評業(yè)務(wù)工作的較多，觸及思想和靈魂的較少。這些都有待我們今后逐步改進。希望同志們認真落實支部工作《條例》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，通過召開高質(zhì)量的組織生活會，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正把組織生活會成果轉(zhuǎn)化為大家干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。
這次機構(gòu)改革，根據(jù)省委、市委部署要求，并經(jīng)區(qū)委慎重考慮，將深改辦、財經(jīng)辦、國安辦等區(qū)委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及檔案局行政管理職能都放在了辦公室，賦予了辦公室更加重要的職能和獨特作用。希望辦公室每一名同志都要肩負重任、不辱使命，努力在“五個方面”當好表率，確保辦公室各項工作高標、高質(zhì)、高效。
一要政治堅定，做絕對忠誠的表率。區(qū)委辦公室在區(qū)級黨政軍群各機構(gòu)運轉(zhuǎn)中處于關(guān)鍵位置。習(xí)近平總書記在中辦視察調(diào)研時明確提出“五個堅持”重要要求【“五個堅持”即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守】，其中第一條就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于辦公廳(室)工作的重要論述，把“絕對忠誠”作為首要政治原則，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要進一步強化政治機關(guān)意識，善于從政治上謀劃推動工作，堅決與區(qū)委思想上同頻共振、工作上合拍同心，充分展示黨辦良好的政治風(fēng)貌、體現(xiàn)應(yīng)有的政治擔(dān)當，全力打造讓區(qū)委絕對放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。
二要業(yè)務(wù)精通，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率。區(qū)委辦公室服務(wù)水平直接關(guān)系區(qū)委工作大局。辦公室要把提升“三服務(wù)”水平作為重中之重，帶頭落實好精文減會相關(guān)規(guī)定，集中整治形式主義官僚主義，力求辦文高質(zhì)量、辦會高標準、辦事高效率，努力在全區(qū)爭一流、樹標桿、當示范。一是站位要高之又高。各項工作都要站在全區(qū)大局的高度去思考和謀劃，充分把握區(qū)委戰(zhàn)略意圖，緊貼區(qū)委中心工作，做到“身在兵位、胸為帥謀”。二是工作要細之又細。要樹立嚴謹細致、精益求精的“工匠精神”，真正把好每一個環(huán)節(jié)、每一道防線、每一個關(guān)口，不容許一絲馬虎，不留下一個漏洞，確保辦文、辦會、辦事零差錯、零失誤。三是質(zhì)量要精之又精。文字是辦公室同志的立身之本、成事之基。文稿寫作要緊扣中心、服務(wù)大局，精心打磨、反復(fù)推敲，力求每一篇文稿都是“上乘之作”、精品力作，切實發(fā)揮好文稿的參政設(shè)謀、以文輔政作用。四是合力要強之又強。辦公室工作千頭萬緒、涉及部門眾多。希望大家牢固樹立“一盤棋”意識，上下一條心、擰成一股繩，保持心齊氣順勁足，發(fā)揮好整體效能，產(chǎn)生倍數(shù)放大效應(yīng)。
三要紀律嚴明，做修身立德的表率。大家在區(qū)委身邊工作，往往被人高看一眼。越是在這種情況下，越要嚴格要求自己。一要嚴守規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，分清哪些事情能做、哪些事情不能做，哪些事情該做、哪些事情不該做，嚴格按照黨性原則和政策程序辦事，不踩紅線、不觸底線、不越雷池。二要嚴守紀律。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊人，大家一定要防微杜漸、挺紀在前，主動凈化朋友圈、生活圈、社交圈，著力筑牢拒腐防變的思想道德防線。三要嚴格自律。從小事小節(jié)中修身律己，在一點一滴中完善自己，決不能以特殊身份自居，決不能借工作之便謀私利，切實做到慎獨慎初慎微，堅決維護好黨委機關(guān)良好形象。
四要作風(fēng)過硬，做敬業(yè)奉獻的表率。習(xí)近平總書記在福建工作期間曾對辦公室同志說過，“只有具備甘于寂寞、樂于吃苦的品質(zhì)，才能具備干更大事情的本領(lǐng)”。辦公室工作量大，確實很辛苦，基本處于高強度、連軸轉(zhuǎn)的緊張狀態(tài)。大家要有“板凳寧坐十年冷、文章不寫半句空”的執(zhí)著精神，既要事不避難、義不逃責(zé)，又要辛勤耕耘、樂于奉獻，甘居“幕后位置”，筑牢“后方堡壘”。希望同志們常懷進取之心、永葆奮斗之志，把艱苦付出當作成就事業(yè)的必備條件,把經(jīng)受磨練當成個人成長的難得機遇，正確對待名與利、得與失、苦與樂，立足崗位爭先進位，履職盡責(zé)勇創(chuàng)一流，努力在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生華章。
五要聚焦主責(zé)，做黨建引領(lǐng)的表率。區(qū)委辦公室在區(qū)委身邊工作，抓黨建的水平、態(tài)度、效果如何，全區(qū)各級機關(guān)都看在眼里。辦公室一定要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，勤學(xué)習(xí)善作為，確保把黨建各項工作落細、落小、落實。一要筑強堡壘。認真學(xué)習(xí)、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進一步加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實黨內(nèi)政治生活基本制度，為全區(qū)機關(guān)黨建樹立樣板、作好表率。二要抓好結(jié)合。堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合即將開展的“
不忘初心
、牢記使命”主題教育，組織開展紅色教育、廉政教育、學(xué)習(xí)交流和崗位練兵等活動，做到以黨建帶業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)促黨建，打造具有黨辦特色的黨建品牌。三要帶好隊伍。辦公室要注重年輕干部培養(yǎng)鍛煉，把嚴管與厚愛結(jié)合起來，把約束與激勵結(jié)合起來，讓年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，更好地服務(wù)宣州高質(zhì)量發(fā)展。最后，希望大家在努力工作的同時，鍛煉好身體，照顧好父母，教育好子女，經(jīng)營好家庭。辦公室要多關(guān)心大家的工作和生活，特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優(yōu)化人員配置，充實工作力量，給予必要保障，讓大家身心健康、精神飽滿地投入工作。
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